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1. Le budget en charges et en produits Z Les charges salariales pr vues au budget sont prises en compte par la Com mission concurrence de trois mois d engagement maximum r p titions et repr sentations comprises Il est essentiel de mentionner dans le budget pour chaque personne employ e le nombre de mois d occupation et les r mun rations toutes charges comprises savoir r mun ration nette cotisation du travailleur la s curit sociale cotisation de l employeur la s curit sociale pr compte pro fessionnel Si certains employ s travaillent au forfait il faut le mentionner au poste r tribution des tiers Il s agit de r tributions qui sont attribu es en vertu d un contrat d entreprise et ne sont pas attribu es en vertu d un contrat de travail e Les lettres d engagements ou d int r t de coproducteurs potentiels uniquement pour les 1 dossiers les 2 ou 3 projets et les suivants e un rapport moral complet sur la cr ation du premier projet de la com pagnie ou du cr ateur par exemple le document rentr au Service du Th tre pour b n ficier de la 2 tranche de la subvention uniquement pour les 2 ou 3 projets et les suivants e Un bulletin de virement annul ou une attestation bancaire Pour les dossiers de reprises e Un rapport d activit de la cr ation du spectacle amp Si le projet de reprise concerne un projet qui a t soutenu la cr ation par l
2. 5 Cf Profession acteur 1993 2003 Dix ans d action de formation continu e en vue de l insertion profes sionnelle Roland De Bodt Th tre amp Publics 2005 encore disponible PR FACE page 11 La cr ation et l acquisition d un outil sont toujours des actes troublants et vertigineux Elles proc dent d un manque d un d sir d un besoin Elles r pondent une volont de r aliser un projet L outil est con u et fabriqu pour agir sur la mati re Il est fa onn de mani re pouvoir tre utilis com mod ment et efficacement pour accomplir un certain type d action Il ouvre des horizons multiplie les possibles g n re des mondes nouveaux Le trouble qu il peut susciter provient peut tre des promesses qu il semble contenir L outil excite en celui qui se l approprie ses potentialit s d action de cr ation de transformation de la mati re de production de r alit s nou velles et in dites Nos outils nous les cr ons pour les femmes et les hommes de th tre afin qu ils adoptent pour leur plaisir une attitude productive au service des publics Sous forme d invitation et d encouragement et propos de cette attitude je voudrais terminer cette pr face en soumettant ta sagacit ch re lectrice cher lecteur cette affirmation de Brecht extraite du Petit Orga non pour le th tre cette attitude est une attitude critique S agissant d un fleuve elle consiste r gularis
3. CD ROM dit par la SACD Un mode d emploi 2006 page 106 B Droits moraux Le l gislateur accorde l artiste le droit de s opposer toute d formation mutilation modification ou atteinte sa prestation qui serait pr judiciable son honneur et sa r putation En d autres termes l artiste a droit au res pect de sa prestation D autre part l artiste a droit la mention de son nom sur les pochettes g n riques dans les limites dict es par les usages honn tes de sa profession Ces deux pr rogatives constituent le droit moral de l artiste Le droit moral ne peut faire l objet d une renonciation globale C Droits patrimoniaux Les droits patrimoniaux signifient que l artiste a le droit de reproduire sa prestation d autoriser cette reproduction d autoriser la location la diffu sion ou le pr t de sa prestation et enfin le droit pour l artiste de commu niquer son uvre au public Comme pour les droits d auteur des soci t s de gestion collective ont t cr es pour percevoir et r partir les droits des artistes voir dans ce chapitre Point VI Soci t s de droits d auteurs p 107 Contrairement aux droits moraux certains droits patrimoniaux sont ces sibles D Dur e de protection du droit voisin La dur e de protection du droit voisin est de 50 ans dater de la presta tion Si la prestation est fix e sur un support le d lai de 50 ans prend cours partir de l
4. ch ance L ensemble des conventions est disponible sur www culture be 3 Contrat programme A la diff rence de la convention le solliciteur ne peut tre qu une personne morale et doit d j tre titulaire d une convention depuis au moins trois ans pour une premi re demande ou d un contrat programme dans l hypoth se de la reconduction D autre part en cas de succ s de la requ te un crit contenant les obliga tions r ciproques des deux parties sera galement sign mais cet accord cou vrira obligatoirement une p riode de cinq ans Enfin le contrat programme est g n ralement dot par rapport la conven tion d une subvention annuelle plus importante li e un cahier des charges plus fourni et au respect de crit res sp cifiques concernant la d centralisa tion la coproduction l accueil et r sidence les pourcentages de masse sala riale et de recettes propres L ensemble des contrats programmes est disponible sur www culture be 4 Bourses Les bourses ne sont accord es qu des personnes physiques elles ont pour objet soit la cr ation artistique soit la formation continu e ou la recherche a Service des Lettres La Communaut fran aise de Belgique Service des Lettres aide ses cri vains en leur octroyant chaque ann e plusieurs types de bourses D une mani re g n rale pour b n ficier d une bourse l auteur doit satisfaire deux conditions e tre belge ou r sider
5. Claude FAFCHAMPS Isabelle GYSELINX Nathana l HARCQ Nicole LECLERCQ Yvette LECOMTE Alain LEGROS Anne Marie LOOP Nathalie MAUGER Olivier PARFONDRY Fran oise PONTHIER Mathias SIMONS Anne STAQUET Pietro VARRASSO Yanic SAMZUN Les autorit s repr sent es Fadila LAANAN Ministre de la Culture de l Audiovisuel et de la Jeunesse Marie Dominique SIMONET Ministre de l Enseignement Sup rieur et des Relations Internationales et de la Recherche Scientifique l Administrateur g n ral de la RTBF repr sent par Gabrielle DAVROY L quipe permanente Secr taire g n ral Nathana l HARCQ Administrateur d l gu Olivier PARFONDRY Gestionnaire des projets Catherine DESERT Documentaliste Alain CHEVALIER Gestion Anne FAFCHAMPS Expert comptable Philippe DENGIS Imprim sur les presses de Raymond Vervinckt Li ge Belgique Editeur responsable Daniel VAN KERKHOVEN Pr sident de Th tre amp Publics D cembre 2006 D 2006 7668 1
6. Droits voisins 106 Entre Vues Rencontre des Arts de la Sc ne 55 66 115 119 quivalents emplois mensuels temps plein 53 EurAm Bourse participation au r seau d changes artistiques 66 F d ration des Artistes professionnels des Arts de la Sc ne LaFAS 44 121 Fondation Promethea 37 Fonds d Acteurs COCOF 34 Fortis Foundation 38 Frais auxiliaires 51 Frais de personnel 51 Honoraires artistiques 51 Indemnit km 82 Informal European Theatre Meeting IETM 68 121 Loterie Nationale 37 Maison du spectacle la Bellone 44 119 Masse salariale 50 Masse salariale administrative 52 Masse salariale globale 50 Minima mensuels bruts 82 uvres de collaboration 104 Office national de s curit Sociale ONSS 86 121 Organigramme CGRI 63 Organigramme Communaut fran aise de Belgique 32 Plan comptable 16 28 50 115 Premiers dossiers CCAPT 25 115 Premiers projets CCAPT 24 115 Prestations artistiques 51 91 92 Production 24 47 Promotion l tranger COCOF 34 Protection d une uvre 102 Rapport moral et financier CCAPT 28 115 Reconnaissance Communaut fran aise de Belgique 23 115 R gime des petites indemnit s RPT 91 R gle du b cheron 85 R gle du cachet 83 Repas de nuit technos 82 Reprises CCAPT 26 55 R tribution des tiers 27 SCAM 108 Secr tariat social 86 Sensibilisation du public scolaire aux arts de la sc ne COCOF 33 Service de la Musique 31 Servic
7. Entre Vues Les candidatures doivent tre introduites en septembre Figureront au dossier les informations relatives e au groupe artistique e la distribution du spectacle e au contenu du spectacle e aux imp ratifs techniques du spectacle e aux dates et lieux o est programm le spectacle e une vid o du spectacle propos doit tre communiqu e ou pour les programmes musicaux une cassette audio ou un disque www artscene cfwb be WAS Site Pages Diffusion presentation entre vue ppa1300 html CHAPITRE 6 AIDES LA DIFFUSION page 57 Conditions de pr sentation Entre Vues e Les productions artistiques sont pr sent es sous forme d extraits de 30 minutes e Aucun cachet n est pay mais il est pr vu pour chaque personne pr sente artistes et techniciens un d fraiement 2 S lection des spectacles Commission de s lection Les candidatures r pondant aux conditions ci dessus sont examin es par des commissions de s lection Musique Th tre Danse Elles compren nent des programmateurs professionnels sp cialis s dans les diff rentes dis ciplines artistiques retenues des repr sentants de l Administration de la Cul ture du Minist re de la Communaut fran aise de Belgique en responsabilit de ces mati res des journalistes de la presse francophone belge sp cialis s dans ces domaines Crit res de s lection des spectacles Les crit res suivants pr sident la s lection e le c
8. traux CCAPT Minist re de la Communaut fran aise Direction G n rale de la Culture Service g n ral des arts de la Sc ne Boulevard L opold II 44 1080 Bruxelles Tel 02 413 39 11 Site www artscene cfwb be theatre Minist re de la Communaut fran aise Service Culture Bd L opold IT 44 1080 Bruxelles Site www culture be Coup de C ur francophone Montr al Qu bec et dans une dizaine de villes canadiennes c o Coup de C ur Francophone Site www coupdecoeur qc ca Entre Vues et Art et Vie Minist re de la Communaut fran aise Service G n ral des Arts de la Sc ne Service Diffusion Boulevard L opold II 44 1080 Bruxelles Tel 02 413 25 14 E mail artscene cfwb be Site www artscene cfwb be WAS Site Pages Dif fusion Index html Francof te en Acadie c o Francof te en Acadie Site www francofete com Courriel francofete nb aibn com Goethe Institut Br ssel Rue Belliard 58 1040 Bruxelles Tel 32 2 2303970 Fax 32 2 2307725 E mail info bruessel goethe org Site www goethe de ins be bru Istituto Cervantes Avenue de Tervuren 64 1040 Bruxelles Tel 322 737 01 90 Fax 322 735 44 04 E mail cenbru cervantes es Site www bruselas cervantes es Istituto Italiano di Cultura Bruxelles Rue de Livourne 38 1000 Bruxelles t l 32 2 533 27 20 fax 32 2 534 62 92 E mail iichruxelles esteri it Site www iichruxelles be Maison de la Bellone R
9. Chaque membre emp ch lors d une Assembl e g n rale peut se faire repr senter par un autre membre pr sent Chaque membre pr sent n a droit qu un maximum de deux voix Tout ce qui n est pas attribu par la loi ou les pr sents statuts l Assembl e g n rale rel ve de la comp tence du Conseil d administration Article 8 Les d cisions de l Assembl e g n rale font l objet d un proc s verbal sign par le pr sident et par le secr taire et sont conserv s dans un registre au si ge de l association o tous les membres peuvent en prendre connaissance Des extraits sign s par le pr sident ou le secr taire ou par deux administrateurs peuvent tre d livr s tout membre qui en fait la demande ou tout tiers qui justifie d un int r t appr ci souverainement par le Conseil d administration Article 9 L association est administr e par un Conseil d administration qui comprend trois adminis trateurs au moins et sept membres au plus Le Conseil d lib re valablement d s qu au moins la moiti de ses membres est pr sente avec un minimum de trois membres La dur e du man dat est de quatre ans Les administrateurs sortants sont r ligibles Article 10 Le Conseil d administration d signe parmi ses membres un pr sident et un secr taire Il se r unit sur convocation du pr sident ou de deux de ses membres Les d cisions sont prises la majorit des voix mises par les administrateurs pr sents
10. e deux mois avant la mission Une demande tardive devra faire l objet d une argumentation pr cise Organigramme du CGRI janvier 2006 Commissaire g n ral directeur g n ral Philippe Suinen Directeur g n ral adjoint r f rence strat gique CWB CoCof Charles Etienne Lagasse Coop ration au d veloppement Association pour la Promotion de l Education et de la Formation l Etranger APEFE Direc teur Jean Gillet Directeur g n ral Adjoint Relations bilat rales Europe du nord de l Ouest et du Sud Am rique du Nord Japon et Isra l Christian Carette Responsable pour les pays du nord Am rique du Nord Canada Qu bec Acadie Louisianne USA Vinciane Perin Responsable pour Asie Japon Chine et Isra l Solange Vivane Responsable pour Europe des voisins France Allemagne PB Grand Duch du Luxembourg Royaume Uni Irlande Suisse Pascaline Van Bol et Michel Delsaux pour le transfrontalier Responsable pour les Pays Bas Jean Beelen Responsable pour l Allemagne Jean Pierre Roland Responsable pour le Grand Duch du Luxembourg Jean Marc Joachim Responsable pour les Royaume Uni Irlande Fr d ric Wauters Responsable pour la Bulgarie Roumanie Moldavie Albanie Viviane Hascal Responsable pour la Slov nie Croatie Serbie Mont n gro Bosnie Herzegovine Mac donie Philippe Degouis Responsable pour la Gr ce Chypre Turquie George Letayf Responsable pour Maroc Tunisie Alg
11. sauf mention contraire Nous vous conseillons de demander votre employeur d appliquer un taux sup rieur 20 ou 25 afin de ne pas Source www arts sceniques be Un mode d emploi 2006 page 90 avoir la mauvaise surprise de devoir payer une forte somme d imp ts plus tard Si vous travaillez beaucoup il est m me pr f rable de deman der l application d un taux de 33 e Le salaire net est ce vous avez en poche la fin du contrat L employ touchera son p cule via l Office National des Vacances ON VA au mois de mai de l ann e qui suit celle de l engagement Ce p cule fait aussi l objet de retenues sociales et fiscales e Le taux des charges patronales peut varier en fonction de la taille de l entreprise e Le simple p cule de vacances 6 est compris dans les charges patro nales de base le double p cule 10 27 est pay par l employeur l Office national des vacances annuelles Si vous tes employeur nou bliez pas de le provisionner en fin d exercice comptable e La r duction artiste est appliqu e pour autant que la r mun ration brute soit gale ou sup rieure 54 75 par jour Sont concern s par cette r duction les artistes d finis comme les travailleurs qui four nissent des prestations artistiques et ou produisent des uvres artis tiques Et la loi pr cise encore Par fourniture de prestations artis tiques et ou production des uvres artistiques il faut
12. 2002 chapitre 11 www cgsp culture be ANNEXES page 117 Adresses utiles Agence conseil en d veloppement culturel de la r gion du Centre Centritudes Place Jules Mansart 17 18 7100 La Louvi re t l 064 21 51 21 fax 064 21 51 25 mail info centritudes be Site www centritudes be Agence conseil en d veloppement culturel de la r gion du Centre Lagence Rue des S urs Noires 4A 7000 Mons T l 32 0 65 39 98 21 Fax 32 0 65 39 98 29 E mail denis scoubeau lemanege mons be Site www lagence manege be Agence culturelle du Hainaut Occidental A S B L ACHO Boulevard des Fr res Rimbaut 2 7500 Tournai T l 32 0 69 53 28 00 Fax 32 0 69 53 28 09 Email agence culturelle acho be Site www acho be Agence de coop ration et de d veloppement r gionale de Dinant Prospect 15 Rue Grande 37 5500 Dinant Tel amp Fax 32 0 82 21 39 39 Email andre elleboudt dinant be Site www dinant be Agence r gionale de d veloppement culturel du Pays de Li ge Palais des Congr s Esplanade de l Europe 2 4020 Li ge Tel 32 0 4 342 70 42 Email contact culture paysdeliege be Site www culture paysdeliege be Agence wallonne l Exportation et aux Investissements Etrangers AWEX Place Sainctelette 2 1080 Bruxelles T l 32 2 421 82 11 Fax 32 2 421 87 87 E mail mail awex be Site www awex be Archives et Mus e de la Litt ratur
13. 28 3 Contrat Programe sde sers ns use deteste 29 4 Bourses ve rires maso antenne Mean 29 a Service des Lettres 29 b Service de la Musique 31 II Commission Communautaire fran aise COCOF 39 1 La sensibilisation du public scolaire aux Arts de la sc ne 33 2 Le fonds d Acteurs 34 3 Promotion l tranger 34 III Centre de pr t et de rencontre 35 Un mode d emploi 2006 page 6 CHAPITRE 3 M c nat parrainage sponsoring Introduction 42e dar hot E E Daniele ed te sente I Fondation Promethea II Loterie Nationale I Ba que Todos 25241 e 2 NU E IV Fortis Foundation 2 42 5a2ibunitesni seeds ua N S PES nn a eo et ne CHAPITRE 4 Organismes d information d aide la formation continu e et d insertion professionnelle I Agences r gionales de d veloppement culturel Il Th tre Se Publics senti disiiantiihsiiinantdnes III Centre des Arts sc nique CAS IV Centre International de formation en arts du spectacle CIFAS 2525 ere Rs Nr eus V Maison du Spectacle la Bellone Le CID VI F d ration des Artistes professionnels des Arts de li Scene TAPAS E 25 na anse croit fentes VII A
14. A noter que le nom de l auteur de l uvre doit toujours tre cit Sources Principes de droit d auteur Syllabus INSAS Tanguy Roosen ann e acad mique 2002 2003 seconde dition et Kit de survie droits d auteur CD ROM dit par la SACD Un mode d emploi 2006 page 104 Formulaires disponibles sur le site www sacd be amp En ordre g n ral les auteurs d c d s depuis plus de 70 ans font partie du domaine public Pour les autres uvres vous devez demander l autorisation pr a lable une soci t de droits d auteur Attention les adaptateurs et les traduc teurs jouissent galement de droits IV uvres de collaboration Les uvres de collaboration sont d finies comme tant les uvres la cr a tion desquelles plusieurs auteurs ont apport leur contribution D s lors qu une personne est d clar e auteur de l uvre de collaboration elle pourra pr tendre des droits sur l ensemble de l uvre et non uniquement sur sa part de cr ation A Types d uvres de collaboration Les uvres indivises cr es par plusieurs auteurs de fa on concert e sans qu il ne soit possible d identifier l apport de chacun Les uvres divisibles d s lors que l on peut identifier les contributions de chaque auteur Dans ce cas les auteurs ne peuvent traiter des uvres avec des collaborateurs nouveaux ins rer leur uvre dans une autre ou en autoriser la modification par
15. Centres culturels locaux Bruxelles et septante neuf en Wallo nie e douze Centres culturels sont en attente de reconnaissance dont deux Bruxelles Le budget global attribu d passe les 11 4 millions de subventions de fonctionnement Les communes principalement les Provinces et la Commission commu nautaire fran aise de Bruxelles Capitale apportent l quivalent en subven tions ou en services celles apport es par la Communaut fran aise Dans beaucoup de cas les Communes investissent beaucoup plus que la Com munaut fran aise Ceci sans compter l apport d terminant des R gions par le biais des programmes de r sorption du ch mage qui permettent lenga gement de plus d un tiers du personnel des Centres culturels Deux Centres culturels ont un statut particulier Il s agit du Centre cultu rel le Botanique et du Centre culturel europ en les Halles de Schaer beek Il ne d pendent pas du d cret de juillet 1992 mais rel vent d une subvention nominative et d un contrat programme particulier etontobtenu un budget total de l ordre de 3 5 millions de subventions en 2004 Ils d veloppent des programmes culturels importants qui concernent toute la Communaut fran aise et au del A cette cat gorie il faut ajouter le Palais Un mode d emploi 2006 page 72 des Beaux Arts de Charleroi de plus en plus int gr au Centre culturel r gional de la m me ville et depuis 2004 le Centre cult
16. En cas de partage des voix celle du pr sident est pr pond rante Article 11 Le Conseil d administration a les pouvoirs les plus tendus pour l administration et la gestion de l association Il peut poser tous les actes non express ment r serv s par la loi ou les pr sents statuts l Assembl e g n rale Il peut d l guer sous sa responsabilit la gestion journali re Pun de ses membres ou un tiers Les actes qui engagent l association autres que ceux de la gestion journali re sont sign s moins d une d l gation sp ciale du Conseil soit par le pr sident soit par deux administrateurs sans que ceux ci ne doivent justifier de leurs pouvoirs l gard des tiers Article 12 Les comptes et bilan de l exercice coul et le budget de l exercice prochain sont arr t s chaque ann e au 30 juin Article 13 En cas de dissolution de l association l Assembl e g n rale d signera les liquidateurs d ter minera leurs pouvoirs et indiquera l affectation donner l actif net de l avoir social Cette affectation devra obligatoirement tre faite en faveur d une uvre de bienfaisance ou d une association sans but lucratif ayant un but similaire ou voisin de la pr sente association Ces d cisions ainsi que les noms professions et adresses des liquidateurs seront envoy es au tribunal de commerce de l arrondissement judicaire du si ge social CHAPITRE 1 CADRE JURIDIQUE TYPE ASBL page 1
17. Hennuyer l Atelier Sainte Anne le Th tre Provisoire plus un certain nombre de th tres action et de th tres pour enfants De surcro t on constate que l ensemble du secteur s inspire de cette convention en tous cas pour ce qui est du montant allou en terme de d fraiement DECLARATION DE PRINCIPE Les parties s engagent s informer mutuellement afin de d fendre aupr s des pouvoirs subsidiant l esprit de cette convention collective de travail Et ce notamment afin d acqu rir et de conserver une plus grande libert d expression afin de susciter et de garantir l existence de compagnies th trales permanentes viables afin de cr er et de d velopper de v ritables droits la cr ation ARTICLE PREMIER La pr sente convention collective de travail r gle les rapports entre le th tre soussign et les tra vailleurs engag s sous quelque statut que ce soit dans cet tablissement Elle se renouvelle par tacite reconduction d ann e en ann e d faut d avoir t d nonc e par les signataires en tout ou en partie par simple lettre recommand e trois mois avant l expiration de la p riode en cours c est dire le 30 juin de chaque ann e En cas de d nonciation la pr sente convention collective de travail reste en application jusqu ce qu une nouvelle convention soit sign e ARTICLE 2 L employeur s engage appliquer strictement les lois sociales Il s engage ne traiter avec les travailleurs que
18. Les membres paient une cotisation annuelle identique Le montant et les modalit s de verse ment des cotisations des membres sont fix s annuellement par l Assembl e g n rale sur pro position du Conseil d administration Le montant de la cotisation ne pourra jamais d passer 3750 euros Article 7 L assembl e g n rale poss de les pouvoirs express ment reconnus par la loi Sauf dans les cas pr vus par la loi et par les pr sents statuts les d cisions sont prises la majo rit des voix des membres pr sents ou repr sent s Sont r serv s la comp tence exclusive de l Assembl e g n rale la modification des statuts la nomination et la r vocation des administrateurs l approbation des budgets et des comptes la d charge octroyer aux administrateurs et aux commissaires la nomination et la r vocation des commissaires et la fixation de leur r mun ration dans les cas o une r mun ration leur est attribu e l exclusion d un membre tous les actes o les statuts l exigent la dissolution volontaire de l association L assembl e g n rale est convoqu e par le Conseil d administration ou lorsqu un cinqui me des membres en font la demande ainsi que dans les cas pr vus par la loi La convocation est Un mode d emploi 2006 page 18 envoy e par courrier postal ou lectronique avec accus de r ception huit jours au moins avant la date fix e pour la r union
19. Minist re de la Communaut fran aise Administration g n rale de la Culture et de l Informatique Direction g n rale de la Culture Zoning industriel rue des Reines Marguerites B 5100 Nannine Belgique Tel 32 81 40 81 81 Fax 32 81 40 21 51 E mail cpm cfwb be Site www cpm cfwb be Centre des Arts Sc niques CAS Rue Charles Dupret 16 6000 Charleroi Tel 32 71 30 54 41 Fax 32 71 30 75 87 E mail info arts sceniques be Site www arts sceniques be Centre International de Formation en Arts du Spectacle CIFAS Rue de l Escaut 60 1080 Bruxelles T l 32 0 2 502 54 27 Fax 32 0 2 502 58 87 Site www cifas be CGSP Culture Nicola Donato Tel 02 513 46 49 Alexandre Von Sivers Tel 02 648 45 30 E mail Sivers scarlet be Site www cgsp culture be Cha non manquant Le Figeac Francec o R seau Cha non E mail reseau reseau chainon com Site www reseau chainon com Commissariat G n ral aux Relations Internationales CGRI Direction des Relations Internationales DRI Espace international Wallonie Bruxelles Place Sainctelette 2 1080 BRUXELLES T l 02 421 83 09 T l copieur 02 421 87 66 Site www wbri be ANNEXES page 119 Commission communautaire fran aise Service de la Culture Secteur Th tre rue des Palais 42 1030 BRUXELLES T l phone 02 800 8372 Fax 02 800 8001 Site www cocof be Commission Consultative d Aide au Projets Th
20. aux id es re ues la loi ne fait aucune mention de l obligation de d signer un pr sident un tr sorier un secr taire II Publication des statuts au Moniteur belge Les statuts sont d poser en deux exemplaires originaux au greffe du tri bunal de commerce de l arrondissement judiciaire du si ge de votre asso ciation Il vous en co tera pour une publication la somme de 137 34 et pour une modification la somme de 103 70 montants en vigueur novembre 2006 Formulaires de publications des statuts disponibles sur le site www just fsov be onglet Moniteur belge personnes morales Un mode d emploi 2006 page 16 III Obligations d une asbl e Les associations doivent tenir une comptabilit simplifi e portant au minimum sur les mouvements des disponibilit s en esp ces et en comptes amp Commeil est probable que vous demandiez une aide la Communaut fran aise pour financer votre projet nous vous encourageons utiliser le plan comptable d fini par cette derni re Plan comptable disponible sur www culture be e Dans les trente jours de l approbation des comptes et bilan par l as sembl e g n rale ceux ci sont d pos s par l un des administrateurs au greffe du tribunal de commerce du lieu du si ge social de l asbl accom pagn s d un document contenant les noms et pr noms des adminis trateurs e Une liste des membres de l association doit tre consultable au si ge social de l associ
21. capitale 3 commissions communautaires La COCOF Commission communautaire francophone La COCON Commission communautaire n erlandophone La COCOM Commission communautaire commune Source www cfwb be Un mode d emploi 2006 page 22 La culture une responsabilit partag e L Etat f d ral conserve la ma trise de la plupart des grands quipements culturels situ s principalement en r gion bruxelloise les Mus es royaux d art et d histoire la Biblioth que royale Albert I le Th tre royal de la Monnaie l Orchestre National la Cin math que les Archives g n rales du Royaume etc Il garde galement la main sur des questions aussi essentielles au d velop pement des activit s culturelles que le statut fiscal et social des artistes la r glementation sur les prix des biens et services la fixation des taux de TVA les droits d auteurs etc La Communaut fran aise est bas e sur l appartenance une culture dont le v hicule est la langue fran aise Elle rassemble tous les francophones de Wallonie et de Bruxelles Elle g re toutes les mati res culturelles au sens large culture enseignement audiovisuel ainsi que certaines mati res directement li es la vie des personnes promotion de la sant petite enfance protection de la jeunesse Les R gions ont en charge des mati res haute valeur culturelle telles que le tourisme les monuments et sites le patrimoine immobilier etc Elles d
22. cessaires sa repr sentation Le producteur en assurera le trans port aller et retour et effectuera les ventuelles formalit s douani res Le producteur s occupera des logements de son personnel attach au spectacle Le producteur fournira l organisateur au plus tard le date les l ments n cessaires la publicit du spectacle au plus tard le date la fiche technique du spectacle Article 3 Obligation de l organisateur Lorganisateur fournira le lieu de repr sentation en ordre de marche y compris le personnel n ces saire au service g n ral du lieu salle et sc ne au d chargement du mat riel de montage r glages repr sentations d montage et chargement Il assurera l accueil la location la billetterie la comp tabilit des recettes et services de s curit En qualit d employeur il assurera les r mun rations charges sociales et fiscales comprises de ce per sonnel Il aura sa charge les droits d auteur l exclusion des droits voisins et en assurera le paie ment En mati re de publicit et d information l organisateur s efforcera de respecter l esprit g n ral de la documentation fournie par le producteur et observera scrupuleusement les mentions obligatoires Article 4 Prix des places Le prix des places est fix librement par l organisateur Article 5 Lorganisateur s engage verser au producteur en contrepartie de la pr sente cession sur pr senta tion d une factur
23. culturels locaux le Ministre Demotte a pris en 2001 la d cision de cr er des Agences de d ve loppement culturel Chacune d entre elles se voit d finir un territoire sur lequel elle est charg e de coordonner l action des Centres culturels recon nus et celle des autres institutions culturelles qu elles soient publiques ou priv es En outre elles doivent coordonner l information et la communi cation ainsi que les besoins en quipement organiser des services en mati re de financement et de m c nat fournir des donn es aux organismes cultu rels Il s agit donc d une structure service et non d un op rateur culturel menant une action de premi re ligne Comme les Centres culturels les Agences sont tant t des associations sans but lucratif dont l assembl e g n rale est paritaire moiti de mandataires publics et moiti de repr sentants d associations culturelles tablies sur son territoire tant t des organes install s au sein des Centres culturels eux m mes Dans ce cas on pr voit la mise en place d un Comit d orientation compos lui aussi de fa on paritaire entre mandataires publics et repr sen tants d organismes culturels La direction de l agence est confi e un conseiller en d veloppement Comme les Centres culturels les Agences de d veloppement b n ficient de contrat programmes Source La Culture dans la Communaut fran aise Les politique culturelles d velopp es par la D
24. d octrois sont pour des premiers projets ou de jeunes structures le plus souvent inatteignables Les diff rentes aides disponibles les fonds structurels les pro Source Guide Annuaire du spectacle vivant 2007 Centre National du Th tre septembre 2006 CHAPITRE 6 AIDES LA DIFFUSION page 69 grammes d initiative communautaire ne sont pas reprises dans le r sum ci des sous tant hors champs du pr sent ouvrage 1 D finition du programme a Objectifs Culture 2007 prolonge le programme Culture 2000 avec pour objectif g n ral la r alisation d un espace culturel commun par le d veloppement de la coop ration culturelle en Europe Le budget allou est de 600 millions d eu ros et trois objectifs sp cifiques lui sont assign s e soutenir la mobilit transnationale et tous ceux qui travaillent dans le secteur culturel de l union europ enne e encourager la circulation transnationale des uvres d art et des pro duits culturels et artistiques e favoriser le dialogue interculturel Les projets et actions retenus pour b n ficier d un soutien devront r pondre au moins deux de ces objectifs b B n ficiaires La participation au programme culture 2007 est ouverte aux acteurs cul turels de toutes disciplines priv s ou publics ressortissants des pays sui vants les 25 pays membres de l Union europ enne les 3 pays compl tant avec les pays de PUE l Espace conomi
25. d adresse ou de force 2 qui dans n importe quelle fonction collaborent la repr sentation proprement dite 3 qui dans n importe quelle fonction collaborent la pr paration etlou l organisation de la repr sentation et leurs employeurs La Commission paritaire du spectacle est comp tente m me si les travailleurs vis s l alin a 1 travaillent occasionnellement ou si leur employeur ressortit pour d autres activit s une autre com mission paritaire Un mode d emploi 2006 page 76 La Commission paritaire du spectacle n est pas comp tente pour 1 les travailleurs et leurs employeurs en ce qui concerne les activit s ressortissant la Commission paritaire de l industrie h teli re 2 les sportifs r mun r s et leurs employeurs 3 les travailleurs et leurs employeurs ressortissant la Commission paritaire de l industrie cin matographique 4 les travailleurs dont l occupation est de caract re principalement intellectuel et leurs employeurs ressortissant la Commission paritaire pour le secteur audio visuel II Chambres patronales Suite un r cent d saccord il existe l heure actuelle deux chambres patro nales la CPEP Chambre Patronale des Employeurs Permanents des Arts de la Sc ne et CONPEAS Concertation Permanente des Employeurs des Arts de la Sc ne III Syndicats Les syndicats sont des organes de conseils et de d fense de vos int r ts Il y a trois grandes c
26. des tiers Toutefois les auteurs peuvent exploiter isol ment leur contribution pour autant que cette exploitation ne porte pas pr judice l uvre commune Les uvres composites sont form es d uvres pr existantes sans qu il n y ait eu de concertation entre les auteurs Celles ci n cessitent l autorisation pr alable des titulaires des droits sur les uvres pr existantes B Contrat de collaboration entre les auteurs D s les pr misses d un projet il convient que les auteurs concluent ensemble une convention tablissant les grandes lignes de leur collaboration Sources Principes de droit d auteur Syllabus INSAS Tanguy Roosen ann e acad mique 2002 2003 seconde dition et Kit de survie droits d auteur CD ROM dit par la SACD CHAPITRE 8 DROITS D AUTEUR page 105 Ce contrat doit contenir Le nom de l auteur qui porte l id e originale e La nature de l apport de chaque auteur e La mani re dont le partage des droits se fera e Le nom de l auteur qui repr sentera les autres lors de toute n gocia tion avec des tiers e La mani re dont la convention prendra fin e En cas d abandon du projet par l un des auteurs le montant de sa r mun ration et le sort r server son travail e La r partition des r mun rations provenant de la gestion collective e La position adopter en cas de contrefa on C Contrat de repr sentation Le contrat de repr sentation
27. du mat riel disponible sur le site www cpm cfwb be Centres de rencontres et d h bergement Dans le cadre des activit s culturelles artistiques et socioculturelles qu elle soutient la Direction g n rale dispose de deux infrastructures destin es accueillir diverses manifestations organis es par les associations reconnues dans son champ de comp tence Il s agit des Centre de la Marlagne W pion Namur et de Rossignol en Gaume qui ont t con us pour accueillir des formations et activit s de tous types et permettre la restauration et l h ber gement des personnes qui y participent CHAPITRE 3 M C NAT PARRAINAGE SPONSORING page 37 Chapitre 3 M c nat parrainage sponsoring Introduction En ordre g n ral il est particuli rement mal ais sur des projets th traux de d nicher le m c ne ou l entreprise susceptible d injecter des montants substantiels dans une uvre th trale En effet hormis des pratiques d ordre social il n existe pas de tradition de ce type d intervention comme on le trouve dans le monde anglo saxon De surcro t le fait que les spectacles soient unilingues en limite naturellement l audience et l attrait aupr s des grandes soci t s Il est toutefois plus ais de trouver des partenaires m dias accords promotionnels de type places contre encart publicitaire ou des partenaires locaux souvent pour de l aide sous forme de services I Fondation Prom
28. du spectacle vivant 2007 Centre National du Th tre septembre 2006 Un mode d emploi 2006 page 102 I Protection d une uvre Il existe deux conditions pour qu un auteur puisse pr tendre une protec tion e La mat rialit l uvre doit tre exprim e dans une forme qui permet sa communication au public Les id es ne sont pas prot geables mais leur composition la structure qui leur est donn e permettent de rem plir cette condition Elles doivent donc tre mat rialis es sous forme d un texte d une peinture d un film e L originalit l uvre doit tre empreinte de la personnalit de son auteur Ces crit res permettent la protection d uvres les plus vari es films de fic tion documentaires photographies illustrations uvres multim dia inter actives slogans publicitaires mise en sc ne sc narios titres un personnage de fiction L auteur dispose de ses droits toute sa vie durant et ceux ci sont prolong s 70 ans apr s son d c s Cette protection apr s le d c s des auteurs se fait au b n fice des h ritiers ou des ayants droit Apr s ce d lai l uvre passe dans le domaine public II Comment prot ger une uvre Pour b n ficier de l exercice de ses droits l auteur doit en prouver la pater nit Pour ce faire deux solutions Le d p t aupr s d un tiers le d p t aupr s d un tiers de confiance huissier notaire soci t de g
29. entendre la cr ation et ou l ex cution ou l interpr tation uvres artistiques dans le secteur de l audiovisuel et des arts plastiques de la musique de la lit t rature du spectacle du th tre et de la chor graphie Sachez aussi que la r duction est plafonn e 50 jours de travail par trimestre soit un plafond de 2783 50 correspondant une r duction maximale de 972 50 par trimestre e Au co t salarial total il convient d ajouter les assurances obligatoires accidents de travail compl mentaires assurances groupe les frais de secr tariat social de gestion du personnel les ventuels d fraie ments ch que repas frais de d placement amp Pour faciliter l laboration d un budget l usage veut que pour le calcul d un salaire TCC Toutes Charges Comprises on multiplie le salaire brut par 1 35 en tenant compte du tableau pr c dent auquel il faut ajouter quelques frais assu rances fond de fermeture fond d accompagnement des ch meurs etc CHAPITRE 7 ADMINISTRATION ET GESTION page 91 B Calcul d un salaire non artistique Pour un salaire brut journalier de 100 Salaire brut 100 ONSS charges travailleur 13 07 de 108 du brut 14 12 Salaire net imposable Brut ONSS travailleur 85 88 Pr compte professionnel 11 11 de l imposable sauf si vous demandez un taux sup rieur 9 54 Salaire net Imposable
30. est tenu de rembourser l int gralit de celle ci Formulaires type et mode d emploi disponibles sur www artscene cfwb be theatre ou www culture be 2 Conventionnement Lobjectifest d apporter son b n ficiaire une stabilit financi re par l octroi d une subvention annuelle de fonctionnement Les demandes doivent com porter une s rie d informations artistiques et financi res tant sur le pass et le pr sent de l op rateur que sur la p riode envisag e par lui comptes et bilan projet d activit s pr visions budg taires description du public vis En cas d acceptation de la demande par l autorit comp tente elle fera l objet d un accord crit entre l op rateur et la Communaut fran aise contenant les obligations r ciproques des cosignataires missions artis tiques volume d activit s pr vues sur la p riode du contrat masse salariale respecter montant et modalit s de liquidation de la subvention engage ment d quilibre financier et plan d assainissement ventuel Toute convention est conclue pour une dur e de deux ou quatre ans Pour y pr tendre l op rateur personne physique ou morale doit justifier durant CHAPITRE 2 AIDES PUBLIQUES page 29 les trois ann es qui pr c dent la demande d une p riode d activit profes sionnelle r guli re dans le secteur des arts de la sc ne ou en cas de renou vellement d une convention ou m me d un contrat programme venant
31. forfaitaires seront pay es au travailleur son arriv e au lieu de travail 11 En cas de d placement l tranger le logement et le petit d jeuner sont charge de la direction Chaque travailleur recevra une indemnit gale celle des travailleurs de la cat gorie IT de la RTBE 12 Apr s tout travail se prolongeant en dehors de la possibilit d user des transports en com mun le retour du salari son domicile est assur aux frais de l entreprise ARTICLE 15 Pour les acteurs le nombre de repr sentations n exc dera pas 25 par tranche de 30 jours cons cutifs partir de la premi re Toute repr sentation suppl mentaire entra nera le paie ment d une prime quivalente 1 25 me du salaire mensuel convenu ARTICLE 16 Les enregistrements d un spectacle en tout ou en partie sauf de courts extraits maximum 3 minutes d antenne pour la publicit du spectacle sur quelque support que ce soit ne peuvent se faire qu avec l accord des artistes interpr tes L employeur s engage faire respecter les droits voisins des artistes interpr tes les r glements et conventions existants entre les associations d artistes interpr tes et les entreprises de radio t l vision cin ma etc ARTICLE 17 L employeur s engage ne faire appel des travailleurs du spectacle domicili s habi tuellement l tranger qu raison de 10 du nombre total d emplois d une saison En tout tat de cause l employeur leur paie au min
32. get comportant n cessairement la ventilation compl te des charges et produits entre les op rateurs d communique au Service du Th tre les comptes d ex cution charges et produits du montage et de la premi re exploitation cer tifi s sinc res et conformes pour la part qui le concerne avec les comptes et bilan de la saison au cours de laquelle s ach ve la p riode de premi re exploitation amp La CCAPT est plus large elle admet aussi les partenariats voir Chapitre 2 Point 1 B 1 Aides ponctuelles de la Commission Consultative d Aide aux Projets Th traux p 24 C Accueil en cr ation Op ration par laquelle l occasion de la cr ation d un spectacle un th tre met gracieusement la disposition du groupe producteur cr ateur ses infra structures et son personnel technique permanent pour une p riode corres pondant la dur e convenue d exploitation du spectacle dans ce lieu En outre le th tre d accueil prend sa charge les frais de promotion sp ci fiques cette exploitation et r troc de au minimum 70 de la recette brute au groupe producteur cr ateur le versement des droits d auteur ayant fait l objet d une n gociation pr alable Ces dispositions sont contenues dans un contrat D Accueil en r sidence Op ration par laquelle en vue de la cr ation de plusieurs spectacles sur la dur e du contrat programme du r sident un th tre accueille gracieuse Un mode d emploi 200
33. le site www calq gouv qc ca Ic ne CITF E Wallonie Bruxelles Th tre WBT Wallonie Bruxelles Th tre est une agence cog r e du Minist re de la Com munaut fran aise Wallonie Bruxelles et du Commissariat G n ral aux Relations Internationales CGRI Structure d information et de promo tion des Arts de la Sc ne de la Communaut fran aise le WBT a pour mis sion de contribuer la sensibilisation la cr ation th trale et chor gra phique de la Communaut fran aise Wallonie Bruxelles au niveau international L agence collabore diverses manifestations promotionnelles des Arts du spectacle vivant telles que les Entre Vues Rideau le Cha non Manquant le CINARS ou le Salon International de la Danse de Rh nanie du Nord Westphalie Elle co organise galement des visionnements de spectacles th traux et chor graphiques en assurant l invitation de programmateurs trangers l occasion de manifestations et festivals Bruxelles et en Wallo nie Et enfin Wallonie Bruxelles Th tre collabore diff rentes manifesta tions Bruxelles et en Wallonie telles que le festival No l au Th tre Objec tifs danse le March du Th tre d Ittre le festival Namur en Mai ou les Rencontres de Th tre Jeunes Publics de Huy www wbtheatre be F EurAm Bourse participation au r seau d changes artistiques Depuis novembre 1992 neuf bourses aux spectacles march s aux spec tacles d Europe et du Qu
34. mail info theatreetpublics org Site www theatreetpublics org Tourn es Art et Vie Minist re de la communaut fran aise Direction g n rale de la Culture Service g n ral des Arts de la Sc ne Service de la Diffusion Boulevard L opold II 44 1080 Bruxelles T l phone 02 413 23 11 Fax 02 413 24 15 E Mail artscene cfwb be Site www cfwb be artscene Union des Classes Moyennes UCM Site www ucm be Wallonie Bruxelles Th tre WBT Place Flagey 18 1050 Bruxelles T l 32 0 2 219 39 08 Fax 32 0 2 219 45 74_ E mail wbt online be Site www wbtheatre be ANNEXES page 121 Sigle D nomination AIF Agence Intergouvernementale de la Francophonie AFAA Association Fran aise d Action Artistique AREA Association des r seaux d v nements artistiques ASCO Association des com diens ASSPROPRO Association des programmateurs Professionnels AWEX Agence Wallonne l Exportation CAPAC Caisse auxiliaire de paiement des allocations de ch mage CAS Centre des Arts sc niques CCAPT Commission Consultative d Aide aux Projets Th traux CEFWB Communaut Fran aise Wallonie Bruxelles CGRI Commissariat G n ral aux Relations Internationales CGSP Centrale G n rale des Services Publics CIFAS Centre International de formation en arts du spectacle CITF Commission internationale d
35. op rateurs de spectacle au moins s engagent et se lient dans le but de fixer conjointement les conditions artistiques et financi res de cr ation et ou d exploitation d un spectacle l exception de l achat ou du pr achat du spectacle par l un des op rateurs La CCAPT admet aussi dans cette notion le partenariat accueil et ou services Ce qui est pr pon d rant c est de pouvoir d montrer la faisabilit financi re du projet ce qui inclut aussi bien la coproduction le partenariat que lachat ou et la billet terie en sachant que l apport financier ext rieur doit atteindre au mini mum 25 du budget global du spectacle Le dossier doit tre remis l Administration lors de la session d automne au plus tard le 15 septembre La cr ation doit se faire au cours de l ann e civile qui suit la remise du projet Le montant maximum allou est de 75 000 montant en vigueur en avril 2006 e Deuxi mes troisi mes et dossiers suivants Sont consid r s comme deuxi mes troisi mes ou dossiers suivants ceux dont le porteur a b n fici du soutien de la CCAPT et ce suivant le nombre de dossiers soutenus Un mode d emploi 2006 page 26 Comme pour les premiers dossiers la Commission prend en consid ra tion d s le deuxi me projet la faisabilit en mati re d encadrement et de coproduction cfd finition coproduction au point premier dossier p 25 Il y a deux sessions pour lesquelles on peut
36. page 39 e de la solidarit entre les g n rations par un soutien de projets sus ceptibles de rapprocher les personnes de toutes les g n rations en situa tion de pr carit et de favoriser les liens sociaux entre les personnes iso l es www fortis be FR foundation home mecenat htm V SPES La fondation SPES est une association de m c nat belge priv e qui a pour but de soutenir la cr ation culturelle par l octroi de bourses Une fois par an au mois de novembre SPES d cerne sept dix bourses de 7 500 des artistes belges b n ficiant d une certaine reconnaissance de leur talent Ces bourses sont destin es les aider r aliser un projet indi viduel ou d velopper une uvre qui constitue un pas significatif dans l volution de leur carri re et leur reconnaissance l tranger Les bourses concernent tous les domaines de la cr ation Les candidatures doivent tre pr sent es la fondation avant le 30 juin en vue de l attribution des bourses de l ann e suivante www spes be CHAPITRE 4 ORGANISMES D INFORMATION page 41 Chapitre 4 Organismes d information d aide la formation continu e et d insertion professionnelle I Agences r gionales de d veloppement culturel Devant la difficult o se trouvaient certains Centres r gionaux de devoir la fois g rer une grosse structure de diffusion grande salle de spectacle et assurer une fonction de coordination des Centres
37. prestation par an en tant qu artiste ou technicien de spectacle Si vous remplissez cette condition le mon tant de votre allocation n est pas revu la baisse l ann e suivante Votre allo cation est donc maintenue l identique pour 1 an et vous met labri d une exclusion pour cause de ch mage de longue dur e Les conditions r unir pour b n ficier de la r gle du b cheron sont e en faire la demande aupr s de votre syndicat ou de la CAPAC la r gle du b cheron n est pas appliqu e d office se voir reconna tre la qualit d artiste de spectacle ou de technicien de spectacle par PONEMm qui appr cie votre situation sur base des contrats pr sent s lors de la demande de votre formation de votre pass pro fessionnel e prouver que le contrat de courte dur e contrat de moins de 3 mois est le mod le de base de votre occupation et de votre secteur un contrat de plus de 3 mois ne vous fait pas perdre le droit la r gle du b cheron mais celle ci ne vous est plus appliqu e jusqu au contrat de courte dur e suivant Cela veut dire que votre allocation peut tre diminu e si l ch ance de votre ann e de ch mage intervient avant le prochain contrat de courte dur e e et travailler exclusivement dans ce type de contrats Loi sur le statut social de l artiste disponible sur le site www cgsp culture be Un mode d emploi 2006 page 86 VI ONSS et DIMONA L Office National
38. rentrer ces dossiers La session d hiver le 31 octobre la cr ation du spectacle devra avoir lieu au cours de la saison suivante La session de printemps le 31 janvier la cr ation du spectacle devra avoir lieu au cours de la seconde partie de la saison suivante Le montant maximum allou pour un deuxi me dossier est de 37 185 montant en vigueur en avril 2006 Le montant maximum allou pour un troisi me dossier est de 74 370 montant en vigueur en avril 2006 e Reprises Voir Chapitre 6 Aides la diffusion p 55 2 Dossier Le dossier doit tre remis l Administration en 16 exemplaires reli s et pagin s accompagn d autant d exemplaires du texte s il s agit d une pi ce in dite ou d une adaptation nouvelle dans le cas contraire un seul exem plaire suffit amp llest obligatoire que les textes notes et descriptions mentionn s ci dessous soient tous sign s du nom de leur auteur Le dossier doit contenir e Une pr sentation de l auteur e Une pr sentation de l adaptateur le cas ch ant e L autorisation de la Soci t des Auteurs e Une note d intention e Une note dramaturgique e Un projet de mise en sc ne e Une note sur la sc nographie e Une note sur les costumes la lumi re la musique e La distribution et les CV des participants e Une note sur le public vis et sur la diffusion CHAPITRE 2 AIDES PUBLIQUES page 27 e Un historique de la compagnie
39. sur la base de montants bruts de r mun ration p cule de vacances non compris et ne pas d duire au moment de la signature du contrat aucun montant quivalent l une ou l autre obligation patronale ARTICLE 3 Les paiements seront ex cut s le dernier jour ouvrable du mois le p cule de vacances sera liquid le dernier jour de l engagement de dur e d termin e et pour les contrats dur e ind termin e 15 jours avant le d part en vacances Il sera remis mensuellement au travailleur un d compte mentionnant la r mun ration brute les d ductions pour retenues sociales le pr compte professionnel et en fin de contrat le d compte du p cule de vacances L employeur s engage r server une part suffisante de l ensemble de ses ressources afin d assurer les r mun rations et indemnit s ARTICLE 4 Tout salari b n ficie par mois d un nombre de jours de repos gal au nombre de dimanches lundis et jours f ri s compris dans ce mois Un mode d emploi 2006 page 78 Si cette r gle ne peut tre respect e les jours de repos manquants seront pris dans le mois qui suit Chaque jour de repos non r cup r dans ce d lai devra tre indemnis raison d I 21 me de la r mun ration mensuelle Pour l application de cet article une demi journ e de travail entam e sera consid r e comme une demi journ e compl te ARTICLE 5 Il n est pratiqu que deux modes d engagement engagement de dur e ind termin
40. t ches de simple ex cution 132 Si la dur e de l engagement calcul e de date date ne porte pas sur un ou plusieurs mois entiers le montant de la r mun ration sera gal autant de 30 mes de la r mun ration mensuelle qu il y a de jours calendrier dans cette p riode ARTICLE 10 Les r mun rations sup rieures aux minima pr cit s sont index es chaque fois que l index aura chang d unit r mun ration mensuelle x index nouveaulindex de d part L indice de d part est celui qui est en vigueur au moment de la signature du contrat ARTICLE 11 Tout travailleur engag dur e ind termin e b n ficie au minimum chaque ann e d un mois ininterrompu de cong pay Les p riodes de vacances annuelles seront convenues avec le personnel permanent au plus tard la date du 31 mars ARTICLE 12 Par journ e de travail une pause d une heure est garantie au personnel ne partici pant pas au travail du plateau d une heure et demie au personnel de plateau et de deux heures en tourn e pour tous Le temps de travail ne pourra en principe d passer 38 heures par semaine Toute heure suppl mentaire entra ne le paiement d un sursalaire de 50 du tarif horaire moyen et sera compens e par une heure de repos prendre dans les trois mois qui suivent celui au cours duquel elle a t effectu e Les heures non r cup r es dans ce d lai donneront lieu un paiement suppl mentaire de 100 du tarif horaire moyen L
41. th trales et qui sont porteuses d un projet de cr ation th trale que celui ci b n ficie ou non de l aide pr cit e CHAPITRE 5 PRODUCTION COPRODUCTION ACCUEILS page 53 D quivalents emplois mensuels temps plein On entend par quivalents emplois mensuels temps plein le r sultat d une op ration consistant additionner l ensemble des prestations mensuelles temps plein ou temps partiel effectu es par le personnel permanent et ou temporaire et de subdiviser ce total pour obtenir un nombre s exprimant en terme d quivalence des prestations mensuelles temps plein Ne sont prises en consid ration dans ce type de calcul de la masse salariale que les personnes r mun r es par contrat de travail avec charges sociales que cette r mun ration soit mensuelle ou intermittente cachets Ainsi les contrats de deux personnes engag es mi temps pour 1 mois pourront tre valoris s pour 1 quivalent emploi mensuel temps plein Par contre ne sont pas prises en consid ration les prestations d ind pen dants A c t du pourcentage des d penses consacr es la masse salariale cette notion permet d identifier le volume d emploi en mati re d engagement de personnel A partir d un certain seuil de subventionnement cette notion peut tre compl t e par celle d quivalents emplois mensuels temps plein artis tiques que le th tre devra assurer sur la dur e du contrat et qui repr se
42. tral de la Belgique francophone Les AML sont install s la Biblioth que royale de Belgique et en g rent en dehors de leurs collections propres les collections li es leur objet Les collections sont compos es de manuscrits de correspondances d ou vrages de photos ou autres supports iconographiques de documents audio visuels ou de coupures de presse relatives aux auteurs belges de langue fran aise Une documentation de premi re importance sur la vie th trale en Belgique francophone donne lieu la constitution d une banque de don n es et la r alisation de l Annuaire du Spectacle de la Communaut fran aise de Belgique Ces documents s ajoutent tout ce qui a trait aux cri vains de th tre tapuscrits in dits inclus www aml cfwb be CHAPITRE 5 PRODUCTION COPRODUCTION ACCUEILS page 47 Chapitre 5 Production coproduction accueils La Communaut fran aise d finit toute une s rie de crit res applicables aux appellations de production coproduction accueils Hors du champ de ces d finitions pour la Communaut on parlera alors de sou tien partenariat avec l aide de etc 2 Ces d finitions sont valables pour les th tres ayant un contrat programme Ces m mes d finitions sont interpr t es de mani re plus large par la CCAPT I En mati re d activit A Production Activit dans laquelle un op rateur de spectacles th tre co
43. vue du ressourcement des p dagogies th trales Th tre amp Publics s associe notamment par la recherche l exp rimenta tion et la formation la r alisation la cr ation de projets professionnels d envergure communautaire et d un niveau artistique exigeant CHAPITRE 4 ORGANISMES D INFORMATION page 43 Th tre amp Publics favorise la professionnalisation des artistes du spectacle en laborant avec eux les outils de leur autonomie A cette fin Th tre amp Publics met en uvre e Un centre de ressources pour la vie professionnelle e Des formations continu es e Des tudes et des publications www theatreetpublics org III Centre des Arts Sc niques CAS Le Centre des Arts sc niques a pour mission de faciliter l entr e dans la vie professionnelle des jeunes com diens et metteurs en sc ne dipl m s d une des coles sup rieures d Art dramatique de la Communaut fran aise de Belgique Le CAS est une passerelle entre ces coles et le milieu profes sionnel et agit comme une structure de services Il accompagne les jeunes artistes dans leurs d buts pour une p riode de trois ans Les missions du CAS sont entre autres e Faciliter l insertion professionnelle en apportant sous certaines condi tions une aide financi re aux porteurs de projets enclins engager de jeunes artistes membres du Centre com diens metteurs en sc ne assis tants e Informe en proposant aux metteur
44. 6 page 50 ment dans ses infrastructures un groupe producteur cr ateur et met gra cieusement sa disposition son personnel et l ensemble de ses services sur une dur e qu ils conviennent et qui comprend au moins la p riode de mon tage et de premi re exploitation des spectacles Cette op ration fait l objet d un contrat de r sidence E Accueil s riel Accueil en co organisation avec un nombre de repr sentations en s rie orga nis es avec un autre op rateur pour autant que l identit de ce dernier soit sp cifi e E Achat Le cahier de charges d un contrat programme peut porter galement sur l achat hors production propre et coproduction d un certain nombre de spectacles d autres compagnies de la Communaut fran aise Les modalit s contractuelles de ces accueils sont laiss es la discr tion des int ress s II Masse salariale A Masse salariale globale Les obligations en mati re de masse salariale globale reprises aux contrats programmes s expriment en pourcentage de l ensemble des charges du th tre au sens du plan comptable Charges d exploitation financi res et exceptionnelles Dans le cadre des contrats programmes l valuation de la masse salariale globale est tablie par le Service du Th tre en prenant en consid ration e la masse salariale au sens strict c est dire l ensemble des r mun ra tions comptabilis es au compte 62 du plan comptable du Service du Th tre Rappor
45. 9 CHAPITRE 2 AIDES PUBLIQUES page 21 Chapitre 2 Aides publiques Introduction La Constitution belge fait l objet depuis les ann es 1970 de quatre r vi sions successives en 1970 1980 1988 et 1993 qui ont profond ment modifi la structure unitaire de l Etat pour tablir les bases d un Etat f d ral compos de collectivit s non subordonn es un pouvoir nagu re encore concentr au niveau de la Nation A c t de l autorit nationale qualifi e d sormais d autorit f d rale il existe des r gions et communaut s qui pour leur domaine de comp tences disposent d un pouvoir identique celui de l autorit f d rale Selon la Constitution article 2 la Belgique comprend trois communau t s la Communaut fran aise la Communaut flamande et la Commu naut germanophone dont les l ments constitutifs sont la culture et la langue L article 3 de la Constitution institue galement trois r gions la R gion wallonne la R gion flamande et la R gion de Bruxelles capitale L l ment constitutif d terminant d une r gion est le territoire Les actes normatifs des niveaux r gionaux et communautaires prennent la forme de d crets except pour la R gion de Bruxelles capitale qui agit par ordonnances qui ont force de lois Ils ont donc une port e quivalente ces derni res Les Communaut s d l guent une partie de leurs comp tences sur le terri toire de la R gion de Bruxelles
46. ENTRALE Bulgarie Roumanie Hongrie Pologne Albanie Tch quie Slovaquie 76 94 Ex URSS 82 79 TOUS LES AUTRES PAYS D EUROPE 65 56 l exclusion du Grand Duch de Luxem bourg AMERIQUE Tous les pays 82 79 AFRIQUE Afrique du Sud 65 56 AUTRES PAYS D AFRIQUE 102 52 ASIE Proche Orient Moyen Orient Inde 102 52 EXTREME ORIENT Japon 159 44 AUTRES PAYS 125 32 Les tarifs minimums des r mun rations d fraiements d placements selon la convention collective sont index s chaque ann e vous pouvez les t l charger sur le site de la CGSP www cgsp culture be textes html amp En tant que non signataire d une convention collective d entreprise vous n tes pas tenu d appliquer les minima repris ci dessus Toutefois il est dange reux de se d rober au salaire mensuel minimum l gal qui est de 1210 brut mon tant au 06 2006 CHAPITRE 7 ADMINISTRATION ET GESTION page 83 V Statut de l artiste La loi sur le statut de l artiste est entr e en vigueur le 1 juillet 2003 Elle comporte quatre mesures principales e Tous les artistes sont consid r s comme des salari s Mais ils peuvent prouver qu ils exercent leur profession comme ind pendants e Une r duction des cotisations patronales est pr vue pour les engage ments des artistes voir dans ce chapitre Point IX Calcul d un salaire p 89 e La gestion des allocations familiales et des c
47. Le contenu de cet ouvrage date de l ann e 2006 Il sera mis jour en 2009 Si vous d sirez obtenir les informations actualis es il vous est conseill de consulter les sites internet renseign s dans ce m me ouvrage Th tre amp Publics Association sans but lucratif Recherches pratiques d formations th trales en Europe Th tre amp Publics Edition 2006 Toute reproduction partielle ou totale du pr sent ouvrage est interdite pour tous pays et par tous supports que la technologie permet sans autorisation des auteurs concern s et de l diteur Une mise jour de cet ouvrage sera effectu e r guli rement Photo de la page 1 de couverture de gauche droite Jean Luc COUCHARD Fabrice SCHILLACI dans Les Fourberies de Scapin de MOLI RE Groupe 92 Photo de la page 4 de couverture Vue du public sous le chapiteau de la Compagnie Arsenic pendant le spectacle Le Dragon de Evgueni SCHWARTZ Photos des rabats 1 et 2 de gauche droite Michel RATINCKS Marie Rose ROLAND Luc BRUMAGKE Lara PERSAIN Mathias SIMONS Bernard GRACZYK Maurice S VENANT V ronique STAS Mireille BAILLY Fran ois SIKIVIE Max PARFONDRY Delia PAGLIARELLO Fran ois VINCENTELLI Anne Marie LOOP Olivier GOURMET Luc DUMONT Francine LANDRAIN Cathy GALETIC Martine L ONET Thierry DEVILLERS Gilles LAGUET Sara PUMA Henri MONIN Denis CLOSSET dans La M re de Bertolt BRECHT Groupov Un mode d emploi de la producti
48. OF Le r glement Promotion l tranger permet aux compagnies th trales et de danse de se produire l tranger par le biais d une participation aux frais de transport et de s jour Cette participation repr sente un maximum de 50 desdits frais et est limit e 2 479 par production l tranger amp Attention cette aide n est pas cumulable avec les aides accord es par le CGRI Le dossier de candidature doit tre rentr en un seul exemplaire avant le 30 octobre www cocof be D Commission Internationale de Th tre Francophone CITF La CITF soutient au c ur de l espace francophone la r alisation de projets CHAPITRE 6 AIDES LA DIFFUSION page 65 multilat raux de cr ation et de circulation th trales ce jour une cen taine de projets ont t soutenus l occasion pour plus de 300 artistes de se rencontrer sur le terrain de la cr ation et de la production th trale de confronter et d enrichir leur d marche artistique de d couvrir d autres cul tures francophones et de conqu rir de nouveaux publics 1 Crit res de recevabilit Pour tre admissible un projet doit impliquer trois partenaires artistiques dont au moins deux compagnies th trales originaires de trois pays de Pes pace francophone r partis sur deux continents La subvention demand e la CITF ne peut constituer qu une participation financi re d appoint Il doit sagir de projet de cr ation et ou de diff
49. OST PRODUCTION Les d cors costumes et accessoires de la production restent la propri t commune des partenaires au prorata des parts de coproduction tant entendu que la mise disposition la coproduction des biens et mat riels appartenant l un des partenaires n entra ne pas de transfert de propri t la coproduction ARTICLE 11 DISPOSITIONS GENERALES La pr sente convention sign e par les partenaires ne pourra faire l objet d avenants ou de modifi cations que sur base de documents sign s par ces m mes partenaires En cas de contestation relative l ex cution ou l interpr tation de la pr sente convention les par ties s engagent rechercher toute solution amiable Article dissolution anticip e Dans tous les cas de force majeure la dissolution anticip e peut intervenir par accord mutuel des associ s ce moment le producteur tablira les comptes en recettes et en d penses arr t s la date de la dissolution Sur cette base et en fonction des montants d j engag s des apports d j r alis s ce moment par chaque partenaire et du pourcentage d intervention initiale de chacun dans le budget global il sera calcul un r ajustement positif ou n gatif des apports de chaque partenaire dans les limites de leur intervention pr vue au budget Les partenaires ne peuvent pas faire valoir un droit une quelconque indemnit du fait de l in terruption pour raison de force majeur du projet Aucun ca
50. Pr compte 76 34 ONSS charges patronales Brut x 108 x 38 44 41 52 P cule de vacances Brut x 108 x 10 27 11 09 Total charges 52 29 Co t salarial total 152 29 amp Pour faciliter l laboration d un budget l usage veut que pour le calcul d un salaire TCC Toutes Charges Comprises on multiplie le salaire brut par 1 54 en tenant compte du tableau pr c dent auquel il faut ajouter quelques frais C R gime des petites indemnit s RPI Le Conseil des ministres du 9 juillet 2004 a approuv un nouveau r gime dit r gime d indemnit s r duites en abr g RPI ou R gime des Petites Indemnit s en faveur des artistes Objectif que des prestations artistiques limit es de petite chelle disent les attendus de l arr t puissent tre d fray es sans tracas admi nistratifs et sans pr l vements sociaux ni fiscaux Les indemnit s allou es pour des petits projets repr sentent la plupart du temps le remboursement des frais Prouver ces frais est toutefois difficile Un mode d emploi 2006 page 92 Pour clarifier la situation le nouveau r gime pr voit que 2 074 33 par an pourront tre consid r s comme une indemnisation des frais sans jus tificatifs aux conditions suivantes Le forfait maximum par prestation artistique est de 103 72 et ceci inclut tous les frais y compris les frais de d placement L artiste peut recourir ce r gime 30 jours par
51. a CCAPT il est demand galement de joindre au dossier une copie du rapport moral et financier de la cr ation par ex le document rentr au Service du Th tre pour b n ficier de la 2 tranche de la subvention e Un calendrier de la tourn e pr vue accompagn des engagements des structures d accueil e Une fiche technique du spectacle mentionnant le prix de vente de celui ci e Un budget de reprise e Un plan de diffusion Z amp Attention pour d poser vos dossiers il faut prendre rendez vous l adminis tration avec le responsable 02 413 39 11 Un mode d emploi 2006 page 28 3 Rapport moral et financier Lorsque votre dossier a t accept et donc qu une subvention vous est octroy e une 1 tranche de 85 du montant total vous sera vers e Pour obtenir le solde soit 15 qui vous parviendra donc apr s la cr ation attention la tr sorerie il vous faudra remettre l Administration un rapport moral et financier de l activit Il devra parvenir l Administra tion dans les 15 mois suivants la r alisation de votre projet Le rapport reprendra e L valuation de l activit selon le plan comptable de l Administration e Les comptes de r sultats pr cisant les montants consacr s l emploi artistique e Le nombre et les lieux de repr sentation e La fr quentation e La revue de presse Z amp Si aucune justification de la subvention n est faite le porteur de projet
52. a Sc ne Le Service de la Diffusion du Service G n ral des Arts de la Sc ne du Minis t re de la Communaut fran aise de Belgique organise Les Entre Vues Un mode d emploi 2006 page 56 Rencontres des Arts de la Sc ne Moment de visionnage de spectacles de rencontres et d changes entre pro fessionnels des Arts de la Sc ne les Entre Vues s adressent aux artistes agents diffuseurs belges et trangers int ress s par la nouvelle cr ation en Communaut fran aise Chaque premi re semaine de f vrier durant quatre jours des artistes de la Communaut fran aise de Belgique ainsi que quelques trangers pr sen tent un public de professionnels un extrait choisi de leur production en danse th tre jazz musique du monde ou chanson fran aise La s lection des artistes professionnels s effectue suite l analyse d un dos sier de candidature et ou d un visionnage in situ 1 Candidature Entre Vues Conditions de candidature Entre Vues Les spectacles propos s dans le cadre d Entre Vues doivent e tre professionnels e tre de cr ation r cente un an au maximum e avoir t peu d centralis s e appartenir aux cat gories suivantes th tre pour adultes danse contemporaine chanson jazz rock musique contemporaine e tre encore disponibles durant la saison suivant le d p t de la candi dature e tre disponibles d but f vrier Acte de candidature
53. a communication du support au public Par ailleurs le d lai d bute toujours au 1 janvier qui suit l ann e au cours de laquelle la prestation a t effectu e Enfin si l artiste d c de avant l expiration du d lai ses h ritiers ou l ga taires reprennent l exercice de ses droits jusqu l expiration du d lai de 50 ans E Valeur financi re du droit voisin Les artistes interpr tes et ex cutants per oivent des r mun rations diff rents titres Il faut en effet faire la distinction entre e Les sommes vers es aux artistes pour r mun rer le fait mat riel de leur CHAPITRE 8 DROITS D AUTEUR page 107 prestation Ces sommes sont vers es par le producteur ou l employeur e Les sommes vers es aux artistes pour r mun rer entre autres la cession du droit de reproduction et de communication publique qu ils ont sur leur prestation nouveau ces sommes sont vers es par le producteur ou l employeur e Les sommes vers es pour l utilisation ult rieure du support sur lequel est fix e leur prestation Ces sommes sont pay es par l utilisateur du support g n ralement par le biais d une soci t de gestion collective comme Uradex Outre la r mun ration qu il percevra de son producteur ou de son employeur pour son travail et la cession de ses droits de reproduction et de communication publique l artiste dont la prestation a t fix e sur sup port puis utilis e a droit tre r mun r p
54. aire ne se substitue pas l action des Etats membres mais elle encourage une coop ration culturelle qui devrait contribuer la constitution d un v ritable espace culturel europ en Ce sont les Points Contact Culture qui sont charg s d assurer la promotion du programme d en faciliter la participation au plus grand nombre de professionnels et d assurer le relais avec les institutions nationales du secteur culturel amp Ilest fort probable que la Communaut fran aise soit votre principal interlo cuteur dans le cadre de vos projets I Communaut fran aise de Belgique Introduction La Communaut fran aise accorde des aides financi res aux secteurs pro fessionnels des Arts de la Sc ne le th tre la musique l op ra la danse les arts forains et les arts du cirque L ensemble de cette mati re est r gi par le d cret cadre relatif la recon naissance et au subventionnement du secteur professionnel des Arts de la Sc ne Le texte du d cret est consultable sur le site www cdadoc cfwb be A Reconnaissance La reconnaissance est un pr alable toute demande aupr s de la Commu naut fran aise Pour l obtenir il faut e Etre domicili ou avoir son si ge social en r gion francophone ou dans la R gion de Bruxelles capitale e Fournir l Administration gt Pour une personne morale Copie des statuts Les noms et curriculum vitae des personnes qui assurent la direc tion artistique et la d
55. an maximum Moyennant le respect de ces condi tions ces montants ne sont soumis aucune charge sociale ou fiscale et ne doivent pas tre d clar s l ONSS Office National de la S curit Sociale Attention e L arr t pr voit la cr ation d une carte d artiste charg e de prot ger les commanditaires de la prestation artistique L administration est en train de d velopper pour le r gime d indemnit s r duites un ins trument d enregistrement simple cette carte d artiste gr ce laquelle le donneur d ordre pourra v rifier si l artiste entre encore en ligne de compte pour ce r gime de d fraiement On envisage l avenir un enregistrement num rique sorte de dimona light Mais rien n est encore en place e Vous pouvez prester maximum sept jours cons cutifs pour un m me donneur d ordre e Vous pouvez fournir plusieurs prestations pay es en indemnit s r duites au cours de la m me journ e mais pour des donneurs d ordre diff rents Les 103 72 s entendent par donneur d ordre mais le maxi mum annuel reste bien entendu inchang e Il n est pas permis de cumuler le m me jour une indemnit r duite et un salaire chez un m me donneur d ordre ou toute autre r mun ra tion ou d fraiement Il n est pas permis de cumuler une indemnit r duite et le statut de b n vole non assujetti la s curit sociale s il s agit de prestations similaires m me pour diff rents employeur
56. anique administrateur del ETM cr ateur du Th tre Marni directeur de la communication au Th tre National et au Kunstenfestival desArts Il est aujourd hui administrateur d l gu des productions th trales et cin mato graphiques du Groupov Rwanda 94 Rwanda travers nous l humanit Ana th me etc membre du CSAD et repr sentant du Groupov CONPEAS forma teur en production th trale la Communaut fran aise pr sident du jury ext rieur du Conservatoire Royal de Li ge etc Fran oise Fiocchi est com dienne Ateliers de la Colline Th tre Le Public K cendres Groupov notamment au Festival d Avignon 2005 au Th tre National de Bruxelles et productrice de spectacles de th tre Premier prix du Conservatoire de Li ge en 1994 dans la classe de Max Parfondry et Jacques Delcuvellerie De 1999 2005 elle a assur l assistanat de production et l administration de tourn es de Rwanda 94 pour le Groupov Aujourd hui admi nistratrice du Th tre Musical Possible et productrice du spectacle Jaz de Koffi Kwa hul elle a galement travaill pour la compagnie Arsenic Th tre amp Publics Amounra asbl Th tre amp Publics asbl Le conseil d administration et l quipe de travail au 31 d cembre 2006 Pr sident Daniel VAN KERKHOVEN Vice Pr sidente Dani le BAJOM E Administrateurs Fran oise BLOCH Jacques DECK Jacques DELCUVELLERIE Jean Henri DR ZE
57. ants L aide peut aller jusqu 500 000 par an dans la limite de 70 du budget du projet Elle a un caract re d gressif e Les actions de coop ration il s agit dans ce cas d aider des actions de coop ration culturelle laissant une place importante la cr ativit et l innovation et r unissant au moins quatre op rateurs de trois pays participants diff rents Les projets de d veloppement sur le long terme seront particuli rement encourag s Les crit res de s lection sont les m mes que pour les p les de coop ration expertises Laide se situe entre 30 000 et 200 000 par an pour une dur e allant de douze 24 mois et dans la limite de 70 du budget du projet e Les actions sp ciales ces actions doivent rev tir une dimension et une envergure importantes avoir une r sonance significative aupr s des peuples d Europe et contribuer une meilleure prise de conscience de l appartenance une m me communaut ainsi qu la sensibilisation la diversit culturelle des Etats membres et au dialogue interculturel et international Dans ce cadre un soutien significatif sera notamment accord aux Capitales europ ennes de la Culture pour mettre l accent sur la visibilit europ enne et la coop ration culturelle transeurop enne Les modalit s de s lection seront fonction de l action en question et l aide ne pourra exc der 60 du budget du projet b le soutien des organismes actifs au ni
58. aract re r cent de la cr ation et de sa disponibilit apr s la mani festation e la repr sentativit du spectacle propos dans la production artistique de Entre Vues et dans le genre abord en vue de sa promotion l in t rieur mais aussi l ext rieur de la Communaut fran aise e la faible diffusion ce jour du spectacle candidat e l incidence particuli re et l opportunit de cette pr sentation dans la carri re de l artiste Un certain nombre de contraintes doivent tre galement prises en compte e le nombre n cessairement limit de spectacles constituant une pro grammation elle m me limit e dans le temps e la diversit des genres propos s contraignant une r partition de l es pace temps propos quelques groupes artistiques par genre e les imp ratifs techniques des propositions devant tre compatibles avec le rythme soutenu de la pr sentation des diff rents spectacles www cfwb be artscene diffusion promo entrevue Default htm Un mode d emploi 2006 page 58 C Association des Programmateurs Professionnels Asspropro AssProPro est un r seau qui regroupe des programmateurs de diff rentes institutions culturelles Relayant sa centaine de membres centres culturels r gionaux et locaux il est au service des artistes et des publics Son objectif est d initier d velopper et intensifier toutes relations entre les diffuseurs culturels de Bruxelles et de Wallonie en vue de c
59. ation par les membres qui en font la demande ainsi que les comptes bilan le budget pr visionnel et tous les proc s verbaux et d cisions de l Assembl e g n rale IV Exemple de statuts d une asbl vocation artistique Article 1 L association est d nomm e association sans but lucratif Article 2 Son si ge social est tabli au adresse dans l arrondissement judiciaire de ville Le si ge social peut tre modifi par une d cision de l Assembl e g n rale recueillant l accord de la moi ti des administrateurs Elle doit faire l objet d un d p t au greffe du tribunal de commerce du lieu du si ge social et d une publication aux annexes du Moniteur belge Article 3 L association a pour but la cr ation artistique ainsi que la diffusion et ou la promotion de l ex pression artistique sous ses diff rentes formes Elle peut accomplir tous les actes se rapportant directement ou indirectement son but et notamment pr ter son concours et s int resser toute activit poursuivant des buts analogues Article 4 Le nombre minimum de membres de l association est fix trois Sont membres de l associa tion CHAPITRE 1 CADRE JURIDIQUE TYPE ASBL page 17 1 Les comparants au pr sent acte 2 Les personnes dont la candidature est accept e par l Assembl e g n rale statuant la majo rit des deux tiers des voix pr sentes ou repr sent es Toute personne qui d sire tre m
60. bec ont d cid d entreprendre un travail de coop ration et d changes artistiques L association s est constitu e en r seau international et poursuit l objectif principal de d velopper la promotion et la diffusion de spectacles l chelle internationale dans le respect et la valorisation de la diversit des expres sions artistiques et culturelles et ainsi faciliter par le biais du r seau l ac c s de nouveaux march s Les moyens mis en place sont e l organisation de la circulation de productions artistiques et de pro Source site www wbtheatre be 2 Source www cfwb be artscene diffusion promo euram index htm CHAPITRE 6 AIDES LA DIFFUSION page 67 fessionnels dans le cadre des bourses organis es par chaque partenaire e la pr sentation de ces productions et la mise en contact avec de nom breux professionnels organisateurs journalistes agences artistiques institutions culturelles e le d veloppement des syst mes d changes d informations profes sionnelles et qualitatives dans le domaine des Arts de la Sc ne Conditions d acc s pour les artistes aux changes EurAm Bourse Alors que les conditions d acc s aux bourses sont sp cifiques chacune d entre elles et peuvent tre obtenues directement aupr s des diff rents par tenaires du r seau les conditions d acc s aux changes EurAm Bourse sont appliqu es de fa on identique par tous les membres du r seau et r ponde
61. cle fera l objet d une r mun ration suppl mentaire dont le taux sera d termin soit sur base des conventions tablies entre les organisations syndicales et les institutions publiques d mission soit sur base des n gociations entre les co contractants et les tiers diffuseurs L utilisation des compositions musicales du second nomm des fins autres que celles de la diffu sion du spectacle ne pourra se faire sans l accord crit des deux parties Article 5 Tant que durent les obligations inh rentes au pr sent contrat l artiste ne pourra accomplir aucune prestation quelle qu elle soit sans autorisation pr alable et crite de l employeur lequel toutefois ne pourra subordonner cette autorisation l abandon par l artiste d une partie du revenu financier r sultant des prestations effectu es en dehors du pr sent contrat Article 6 L ex cution du contrat ne peut tre suspendue que pour les motifs et selon les modalit s d termin e par les lois et arr t s r gissant le contrat d emploi et notamment par les articles 26 27 28 29 30 et 31 de la loi du 3 juillet 1978 Article 7 L impossibilit faite l artiste de fournir son travail par suite de maladie ou d accident doit tre justifi e par un certificat m dical envoy dans les deux jours ouvrables compter du jour de lin capacit de travail le cachet de la poste faisant foi ou encore remis en main propre l employeur dans le m me d lai L artiste doit de plus a
62. de S curit Sociale per oit par l interm diaire de ses ser vices la quasi totalit des cotisations sociales dues par les employeurs et les travailleurs des secteurs public et priv Depuis le 1 janvier 2005 chaque employeur doit tre identifi aupr s de la Banque carrefour des entreprises et disposer d un num ro d entreprise unique www mineco fgov be Banque carrefour et www onssrszlss fgov be La d claration imm diate l emploi DIMONA est un message lectro nique permettant l employeur d informer l ONSS de l engagement ou de la sortie de service d un travailleur de son entreprise Cette d claration imm diate est obligatoire depuis le 1 janvier 2003 pour tous les employeurs secteur priv et public et se fait sur le site www securitesociale be Z amp Lad claration d entr e doit se faire au plus tard le jour de l engagement avant 14h La d claration de sortie doit se faire au plus tard le jour qui suit la fin de Pen gagement VII Secr tariat social Laffiliation un secr tariat social mest pas obligatoire mais peut s av rer pr cieuse afin de remplir toute une s rie de formalit s impos es em ployeur notamment par la l gislation sur la s curit sociale calcul des salaires tablissement de la fiche de salaire d claration DIMONA etc Il existe beaucoup de secr tariats sociaux UCM Parthena Groupe S etc Pun d entres eux s est sp cialis dans le traitement des dossie
63. demanderesse peut soumettre le litige la juridiction comp tente Toute signature donn e par le travailleur sur un re u ne vaut que comme accus de r ception et non pas comme un accord ARTICLE 23 Toute personne pouvant prouver sa qualit de travailleur du spectacle pourra b n ficier d un tarif d entr e au spectacle quivalent une taxe ARTICLE 24 Toute clause individuelle ou tout article d une convention collective adopt e en Com mission paritaire comp tente sera d application pour autant qu il soit plus favorable au travailleur que les dispositions de la pr sente convention collective d entreprise Convention Th tres au ler novembre 2006 Minima mensuels bruts 1 Artistes 2 183 98 2 Techniciens administratifs avec responsabilit s 2 183 98 3 Autres techniciens de plateau 2 052 94 4 Autres techniciens d atelier 2 023 82 Un mode d emploi 2006 page 82 5 Autres administratifs 1 921 90 1 jour de travail 1 21 me du mensuel brut Pour les acteurs la 26 me repr sentation vaut 1 25 me du mensuel brut D fraiements Repas 18 21 Repas de nuit technos 25 49 Compensation logement 27 31 Indemnit km 0 2903 D fraiements l tranger 2 repas EUROPE Grande Bretagne Irlande 40 95 France 47 62 Pays Bas 68 79 Suisse 192 98 FS Allemagne 98 68 Danemark Norv ge Su de Finlande 91 14 PAYS DE L EUROPE C
64. des programmes les artistes sont contact s par courrier afin de pro c der la r inscription du spectacle voire l ajout d autres spectacles 3 au maximum et ce sans proc dure de visionnement pour autant que le pre mier programme inscrit ait t demand en suffisance par les programma teurs CHAPITRE 6 AIDES LA DIFFUSION page 61 4 Montant de l intervention Art et Vie L intervention est fix e 35 du montant total obtenu D autre part elle est plafonn e 750 Le prix du spectacle ne peut en aucun cas inclure les frais de production de cr ation de r p tition de fonctionnement Les droits d auteurs ne sont pas inclus dans le prix ils sont pay s en sus par l organisateur Formulaire disponible sur le site www culture be II Tourn es l tranger A Commissariat G n ral aux Relations Internationales CGRI la Direction des Relations Internationales DRI a Aide pour les compagnies Le CGRI DRI peut soutenir la pr sence des compagnies de th tre de la Communaut fran aise Wallonie Bruxelles dans les festivals et tourn es l tranger par une intervention dans les frais de d placement Toute demande introduite au CGRI DRI est soumise en Commission consultative Il existe une Commission pour chacun des secteurs des Arts de la sc ne Ces Commissions mettent un avis artistique sur les projets ainsi que sur les lieux concern s par la diffusion 1 Crit res de recevab
65. e www artscene cfwb be theatre ou www culture be CCAPT Liste des membres www artscene cfwb be theatre ou www culture be CCAPT Rapport d activit type www artscene cfwb be theatre ou www culture be CCAPT Vade mecum www artscene cfwb be theatre ou www culture be CGRI Formulaire type de demande d intervention pour l tranger www wbri be CGRI Formulaire type de demande d intervention pour une mission de prospection des march s trangers www wbri be CITE Formulaire type de demande d aide www calq gouv qc ca Ic ne CITF Contrats programmes www culture be Conventions www culture be D cret cadre relatif la reconnaissance et au subventionnement du secteur professionnel des Arts de la sc ne www cdadoc cfwb be Entre Vues www artscene cfwb be WAS Site Pages Diffusion presentation entrevue ppal300 html Loi du 30 juin 1994 relative aux droits d auteur et aux droits voisins www culture be Plan comptable Communaut fran aise www culture be Pr t de mat riel Nannine Formulaire de demande www cpm cfwb be Pr t de mat riel Nannine Liste du mat riel www cpm cfwb be Reconnaissance de la Communaut fran aise formulaire de demande www artscene cfwb be ou www culture be SACD Formulaire de d centralisation www sacd be SACD Formulaire de d claration d une uvre www sacd be SACD Formulaire de demande de reconnaissance www sacd be Statut de l artiste Loi programme du 24 d cembre
66. e Centre de recherche et de documentation litt raires et th trales de la Communaut fran aise de Belgique Biblioth que Royale Albert Ier Boulevard de l Empereur 4 1000 Bruxelles Tel 02 519 55 80 Fax 02 519 55 83 E mail info aml cfwb be Site www aml cfwb be Asspropro Avenue Reine Astrid 22 5000 Namur Tel 081 73 59 46 Fax 081 74 21 59 E mail info asspropro be Site www asspropro be Un mode d emploi 2006 page 118 Bourse Rideau La c o Rideau Boulevard Saint Joseph Est 1550 Montr al Qu bec Canada Site http www rideau inc qc ca E mail admin rideau inc qc ca Bourse Suisse aux Spectacles c o ATP Association Artistes Th tres Promotion Rue Haute 1 Case postale 3350 CH 2500 Bienne 3 Site www atp ch Courriel info ktv ch British Council Information Centre Leopold Plaza Rue du Tr ne 108 1050 Bruxelles Tel 32 0 2 227 08 40 Fax 32 0 2 227 08 49 E mail enquiries britishcouncil be Site www britishcouncil org brussels htm Centre culturel arabe Rue du M ridien 20 1210 Bruxelles Tel 32 0 2 218 64 74 Fax 32 0 2 217 61 31 E mail accueil cca skynet be Site www culture arabe irisnet be Centre culturel et Scientifique aupr s de l Ambassade de Russie Rue du M ridien 21 1210 Bruxelles Tel 02 219 01 33 Fax 02 210 03 19 E mail centcultrus skynet be Site www centreculturelrusse be Centre de pr t de mat riel
67. e comme op rateur d une coproduction le th tre qui dans le cadre du syst me d crit ci avant a contribue dans le budget des produits et le financement du mon tage et de la premi re exploitation pour une part globale exprim e en pourcentage au moins gale Nombre d op rateurs N Part Moins de 5 1 N 1 5 et plus IN Soit en pourcentage N 1 N 1 1 N 2 33 33 3 25 00 4 20 00 5 20 00 6 16 67 7 14 29 8 12 50 b valorise des biens et services pour un tiers au plus de sa contribu tion 1 A cette op ration on r serve le terme pr achat O pr financement CHAPITRE 5 PRODUCTION COPRODUCTION ACCUEILS page 49 N Exemple Si votre compagnie produit un spectacle avec la compagnie X et la compagnie Y de 120 000 la part de chacun apporter la coproduction devra tre de 40 000 dont un plafond de valorisation de services valeur location de salle valeur location de camion valeur salaire de l quipe technique d 1 3 soit 13 333 333 II s agit de valorisation rien n emp che une contribution sup rieure l objectif de ce plafond est de veiller ce que la part de coproduction en liquide soit significative c communique au Service du Th tre avec ses comptes saisonniers du 1 juillet au 30 juin le contrat et le budget de la coproduction dont la premi re exploitation est en cours ou r alis e contrat et bud
68. e la somme de montant TCC Article 6 Paiement du contrat de cession Le r glement des sommes dues au producteur s effectuera au plus tard le jour de la premi re repr sentation soit le date par ch que ou virement bancaire au compte n nom et adresse de la banque Article 7 Montage d montage r p titions Lorganisateur tiendra le lieu th tral disposition du producteur partir du dates d s heure pour permettre d effectuer le montage les r p titions les r glages et raccord avec l aide des techni ciens de l organisateur selon la fiche technique qui sera fournie par le r gisseur g n ral du produc teur Le d montage et le chargement seront effectu s l issue de la derni re repr sentation Article 8 Le producteur est tenu d assurer contre tous les risques tous les objets lui appartenant ou apparte nant son personnel CHAPITRE 7 ADMINISTRATION ET GESTION page 99 Lorganisateur d clare avoir souscrit les assurances n cessaires la couverture des risques li s l ex ploitation du spectacle dans son lieu Article 9 Enregistrement et diffusion Le spectacle ne pourra tre enregistr film radiodiffus ou t l vis sur quelque support que ce soit connu ou inconnu ce jour sans l accord crit pr alable des auteurs des artistes et du producteur L exploitation et la gestion de droits divers relatifs devront faire l objet d une convention s par e Seuls sont autori
69. e de la musique Dossier 31 Service des Lettres 29 Soci t Belge des Auteurs Compositeurs et Editeurs SABAM 107 120 121 123 Soci t des Auteurs Compositeurs Dramatiques SACD 104 107 115 120 121 Soci t mutuelle pour artistes SMart 86 119 SPES 39 120 Statuts asbl 14 15 16 Statut de l artiste 83 115 Syndicats 76 121 Th tre amp Publics 42 120 Tourn es Art et Vie 32 58 115 120 121 URADEX 108 121 Utilisation d une uvre prot g e 103 Wallonie Bruxelles Th tre WBT 33 66 120 121 ANNEXES page 115 Index des documents t l chargeables Art et Vie Formulaire type www culture be ASBL Annexe mod le minimum normalis de livre comptable www just fgov be onglet Moniteur belge personnes morales ASBL Annexe B sch ma minimum normalis de l tat des recettes et d penses www just fgov be onglet Moniteur belge personnes morales ASBL Annexe C inventaire d actif droits dettes et obligations www just fgov be onglet Moniteur belge personnes morales ASBL Formulaire I de demande d immatriculation et ou de publication dans les annexes du Moniteur www just fgov be onglet Moniteur belge personnes morales ASBL Formulaire II de demande d inscription modificative d immatriculation www just fgov be onglet Moniteur belge personnes morales ASBL loi du 2 mai 2002 modifi e au 9 juillet 2004 www ejustice just fgov be CCAPT Budget typ
70. e et engagement de dur e d termin e l engagement l ann e renouvel devant tre consid r comme engagement dur e ind termin e La dur e d engagement minimum sera d un mois Cette r gle ne concerne pas le personnel tech nique elle n est pas d application lors des festivals semaines de f tes ou tourn es l tranger D autres exceptions ventuelles ne pourront tre admises qu apr s n gociation syndicale Pour le personnel artistique et technique les contrats d une dur e de 1 5 jours calendrier vau dront au minimum par jour 175 de la r mun ration journali re pour 6 10 jours le mini mum journalier sera de 150 de la valeur minimum de chaque journ e de 11 20 jours les journ es vaudront au minimum 125 ARTICLE 6 Sauf pr judice des dispositions en mati re de pr avis l gal tous les contrats d engage ment l ann e 12 mois peuvent tre d nonc s par l une ou l autre partie au plus tard quatre mois avant l expiration du contrat Si le renouvellement de l engagement l ann e se fait par tacite reconduction l employeur n en est pas moins tenu quatre mois avant l expiration du contrat de faire conna tre par crit au tra vailleur les t ches qui lui seront confi es ARTICLE 7 Tout contrat d engagement est r dig conform ment au mod le constituant l annexe de la pr sente convention collective de travail Toutes clauses particuli res qui y sont ajout es apr s accord des part
71. e rencontres 35 Chambres patronales 76 115 Commissariat G n ral aux Relations Internationales CGRI la Direction des relations internationales DRI 61 715 118 121 Commission Communautaire fran aise COCOPF 21 33 64 118 119 121 Commission Consultative d Aide aux projets th traux CCAPT 24 47 49 55 115 119 121 Commission Consultative d Aide aux projets th traux CCAPT Deuxi mes troisi mes et dossiers suivants 25 Commission Consultative d Aide aux projets th traux CCAPT Dossier 26 Commission Internationale de Th tre Francophone CITF 64 115 121 Commission Internationale de Th tre Francophone CITF Dossier 65 Commission paritaire 75 Communaut fran aise de Belgique 21 22 23 29 32 43 50 55 59 71 72 73 74 115 117 118 119 120 121 123 Compensation logement 82 Conseil d Administration 15 Documents t l chargeables en italique Un mode d emploi 2006 page 114 Contrat de cession du droit d exploitation d un spectacle 97 Contrat de collaboration entre les auteurs 104 Contrat de coproduction 93 Contrat de repr sentation droits d auteur 105 Contrat programme 24 29 115 Contrats d emploi 87 Convention collective 77 Conventionnement 28 Coproduction Cor alisation 47 D cret des Arts de la Sc ne 715 D fraiements l tranger 82 D fraiements 82 DIMONA 86 121 Droits d auteur 101 Droits moraux 101 106 Droits patrimoniaux 101 106
72. embre doit adresser une demande crite motiv e par cour rier postal ou lectronique avec accus de r ception au pr sident du Conseil d administration de l association et tre pr sent e par un membre actif La demande d admission comporte lad h sion sans aucune r serve aux pr sents statuts et aux d cisions qui ont t ou seront prises par l association L acceptation ou le refus d adh sion l association ne doit pas tre justifi Lorsqu un candidat est admis il n acquiert la qualit de membre que par le paiement de la cotisation relative l exercice social en cours Les personnes morales peuvent tre membres Article 5 Les membres sont libres de se retirer tout moment de l association en adressant par courrier postal ou lectronique avec accus de r ception leur d mission au pr sident du Conseil d Ad ministration Est r put d missionnaire le membre qui ne paie pas la cotisation qui lui incombe dans le mois du rappel qui lui est adress par courrier postal ou lectronique avec accus de r ception L exclusion d un membre ne peut tre prononc e que par l Assembl e g n rale la majorit des deux tiers des voix pr sentes ou repr sent es Le membre d missionnaire ou exclu ainsi que les h ritiers ou ayants droit du membre d c d n ont aucun droit sur l avoir social Ils ne peuvent requ rir ni relev ni reddition des comptes ni apposition de scell s ni inventaire Article 6
73. en Belgique depuis cinq ans e avoir publi au moins un ouvrage litt raire chez un diteur profes sionnel les publications dans des revues ou des livres compte d au teur ne sont pas prises en consid ration Les auteurs dramatiques doi Un mode d emploi 2006 page 30 vent avoir leur actif une pi ce publi e ou mont e par un th tre pro fessionnel Les demandes d aide sont soumises pour avis la Commission des Lettres Celle ci est r gie par un arr t de l Ex cutif de la Communaut fran aise du 8 juillet 1985 A l origine son r le est de recommander les achats d ou vrages d auteurs belges de langue fran aise destin s aux institutions scien tifiques ou culturelles o s tudie et se diffuse la litt rature fran aise Cette charge s est progressivement accrue de missions d avis sur les bourses litt raires et les aides l dition de po sie et de th tre 1 Types de bourses e Bourse d aide l criture 7 500 S agissant d une bourse de rem placement de revenu l auteur doit s engager prendre une p riode de cong d une dur e minimum de trois mois moins que l criture ne soit son activit professionnelle Il ne peut par ailleurs avoir b n fici d une bourse d criture depuis deux ans e Bourse d appoint 2 500 Ces bourses sont destin es supporter les frais entra n s par la r daction de l ouvrage titre d exemples voyage documentati
74. en vigueur en novembre 2006 3 Coproductions Le CGRI DRI n intervient pas dans les frais li s la mobilit d un spec tacle co produit l int rieur de l espace de la coproduction Formulaire disponible sur le site www wbri be b Aide pour les op rateurs 1 Intervention Dans les secteurs du Th tre et de la Danse le CGRI DRI peut accorder aux op rateurs une subvention destin e couvrir les co ts occasionn s par la prospection des march s ext rieurs en vue de promouvoir des cr ateurs de Wallonie et de Bruxelles 2 Crit res de recevabilit L op rateur culturel doit pour obtenir les aides pr vues par le pr sent pro gramme remplir les conditions suivantes e tre une personne physique ou morale ayant son domicile ou son si ge social effectif en Wallonie ou Bruxelles e tre reconnu par le Minist re de la Communaut fran aise e avoir pour objet principal la promotion sous langle de la vente de spectacles ou de produits de la Communaut fran aise Wallonie Bruxelles CHAPITRE 6 AIDES LA DIFFUSION page 63 3 Crit res d intervention Prise en charge de 50 des co ts r els occasionn s par la mission sur les postes suivants d placement international transports locaux logement d fraiements Chaque op rateur ne peut toutefois obtenir une intervention financi re sup rieure 1 900 par projet et par ann e 2 La demande d intervention doit tre adress
75. er le fleuve s agissant d un arbre fruitier greffer l arbre fruitier S agissant de la locomotion construire des v hicules ter restres et a riens S agissant de la soci t chambarder la soci t Nos repro ductions de la vie en commun des hommes nous les faisons pour les dompteurs de fleuves arboriculteurs constructeurs de v hicules et chambardeurs de soci t que nous invitons dans nos th tres et qui nous demandons de ne pas oublier chez nous leurs joyeux int r ts afin que nous livrions le monde leurs cerveaux et leurs c urs pour qu ils le transforment leur guise Bonne cr ation D cembre 2006 6 Bertolt Brecht Ecrits sur le th tre Petit Organon pour le th tre Gallimard novembre 2001 CHAPITRE 1 CADRE JURIDIQUE TYPE ASBL page 13 Chapitre 1 Cadre juridique d une structure culturelle type asbl Introduction La constitution en association sans but lucratif asbl nous semble tre la formule la plus ad quate et ce pour au moins deux raisons e L obtention de certaines subventions n cessite un cadre juridique de ce type e La limitation des risques personnels En effet si vous ne vous consti tuez pas en asbl vous devenez personnellement responsable des dettes de mani re illimit e Attention l association de fait ne dispose pas de personnalit juridique elle ne vous permet pas d acqu rir des biens meubles ou immeubles ni de conclure des contrats et vous la
76. es heures suppl mentaires sont indivisibles Le tarif horaire moyen est le r sultat de l op ration suivante r mun ration mensuelle x 12 52 38 ARTICLE 13 En tourn e il n y a pas de r p tition de pi ces qui ne figurent pas au programme de cette tourn e Lorsqu on r side plus de trois jours dans un m me lieu on peut r p ter un service par jour ARTICLE 14 INDEMNITES ET DEFRAIEMENTS 1 Les frais de transport les frais de logement et de petit d jeuner dans des conditions confor tables sont charge de la direction Si par exception un travailleur d sire prendre des dispositions de logement individuel la somme de 913 BEF 22 63 lui sera pay e condition qu il ait pr venu l administrateur en temps utiles 2 Il est allou au travailleur une indemnit forfaitaire de 609 BEF 15 10 par repas quand la dur e du d placement englobe l heure normale du d jeuner ou du diner 12 h 13 h 30 et 18 h 20 h Pour les techniciens en tourn e un d fraiement suppl mentaire pour repas de nuit d un montant de 853 BEF 21 15 sera allou par jour de repr sentation 3 Le travailleur est tenu d utiliser les moyens de transport mis sa disposition par le th tre sauf d rogation crite Il ne peut refuser de voyager en avion ou en bateau 4 Si la demande de la direction le travailleur utilise sa voiture personnelle le rembourse ment se fera sur base de la carte Michelin et par le chemin le pl
77. estion collective prot ge les uvres qui n ont pas encore t rendues publiques Cette formalit consiste cer tifier la date du d p t d un manuscrit et conserver celui ci sous pli scell Ces l ments peuvent tre d terminants en cas de conflit sur la paternit de l uvre mais ne g n re aucun droit Attention le d p t n est pas une adh sion une soci t de protection des droits d auteur Le d p t peut tre fait par toute personne qu elle soit membre d une soci t ou non Effectuer un d p t n implique pas la n cessit d tre membre ni son automaticit De m me le d p t n est pas une d clara tion de l uvre au r pertoire de celle ci e L apport en g rance aupr s d une soci t de gestion collective des Sources Principes de droit d auteur Syllabus INSAS Tanguy Roosen ann e acad mique 2002 2003 seconde dition et Kit de survie droits d auteur CD ROM dit par la SACD 2 idem CHAPITRE 8 DROITS D AUTEUR page 103 droits d auteur voir point VI dans ce chapitre p 107 cet apport consiste pour un auteur confier une soci t le soin de g rer ses uvres et notamment de percevoir et de r partir les r mun rations qui d coulent de leur exploitation tout en conservant individuellement le droit d autoriser ou d interdire cette exploitation Toutefois l auteur s engage respecter certaines r gles D clarer toutes ses
78. ethea La mission de cette fondation est la promotion des arts et du patrimoine en mettant en contact des m c nes et des responsables culturels Dans cette perspective la fondation met disposition des acteurs culturels un service d information et de guidance dans la recherche de m c nes www promethea be II Loterie Nationale La Loterie Nationale distribue une partie des b n fices g n r s par les jeux qu elle organise d une part au gouvernement f d ral et d autre part aux com munaut s et ce destination de diff rents services la population ex fonds des calamit s la coop ration au d veloppement la culture etc Toute demande de subside doit tre introduite par crit soit directement aupr s de la Loterie Nationale soit via le ministre de tutelle Un mode d emploi 2006 page 38 Des subsides peuvent tre octroy s e pour des activit s se d roulant en Belgique e pour des activit s ayant lieu en dehors du Royaume si elles sont de nature favoriser le prestige national Les subsides sont accord s aux personnes juridiques de droit public ou priv belge qui ne poursuivent pas de but lucratif A titre d exception cette r gle des subsides sont octroy s toute personne juridique de droit public ou priv pour la production de films ou de multim dia pour autant qu ils par ticipent au prestige national Sont galement prises en compte les activit s exceptionnelles et prestigieuse
79. eur en sc ne la sc nographie par nom du sc nographe et la composition musicale par nom du compositeur ILS CONVIENNENT CE QUI SUIT ARTICLE 1 GESTION DE LA PRODUCTION La gestion de la production du spectacle est confi e nom du producteur qui en assumera la res ponsabilit pleine et enti re dans le cadre d fini par le budget pr visionnel annex Annexe 1 cet gard il assurera sous son nom propre la gestion financi re et administrative de la copro duction C est aussi sous son nom propre qu il engagera la coproduction l gard du personnel artis tique et technique ainsi que tout collaborateur ou tiers intervenant dans la coproduction ARTICLE 2 RESPONSABILITE ARTISTIQUE DE LA PRODUCTION Le nom du producteur assumera la responsabilit artistique du spectacle ARTICLE 3 BUDGET ET TRESORERIE Les partenaires se sont mis d accord sur le budget repris en ANNEXE I du pr sent contrat Ce budget couvre la p riode de montage de r p tition et d exploitation du spectacle jusqu au date Le total des charges directes de cr ation est fix montant des charges en chiffres euros montant des charges en lettres S il y a lieu Nom du coproducteur fera en outre apport en services de Construction du d cor personnes du AU D coration personnes du A CHAPITRE 7 ADMINISTRATION ET GESTION page 95 Transport du d cor Salle de r p tition
80. ex cutants www uradex be Source www sacd be 2 Source www uradex be ANNEXES page 111 Annexes ANNEXES page 113 Index alphab tique Accueil en cr ation 49 Accueil en r sidence 49 Accueil s riel 50 Achat spectacle 50 Agence conseil en d veloppement culturel pour la r gion du Centre Centritudes 42 113 Agence culturelle de Sambraisie Sambraisie 42 Agence culturelle du Hainaut Occidental ACHO 42 117 Agence de coop ration et de d veloppement r gional de Dinant Prospect 15 42 117 Agence r gional du d veloppement culturel Mons Lagence 42 117 Agence Wallonne l Exportation AWEX 64 117 121 Agences r gionales de d veloppement culturel 41 Aides de l Union Europ enne Culture 2007 68 AREA 68 121 Assembl e g n rale 14 Association des Programmateurs Professionnels Asspropro 58 114 121 Banque Triodos 38 Bourse Ann e sabbatique 30 Bourse la composition 31 Bourse d aide l criture 30 Bourse d appoint 30 Bourse de d couverte 30 Bourse de r sidence 30 Bourses 23 29 39 44 66 Bourses CiFAS 43 Calcul d un salaire artiste 89 Calcul d un salaire non artistique 91 Centre de pr t de mat riel de Naninne 35 118 Centre des Arts Sc niques CAS 43 118 121 Centre International de Formation en Arts du Spectacle CIFAS 43 118 121 Centres culturels r gionaux locaux et trangers en Belgique 71 Centres de pr ts et d
81. exclusion d un membre L assembl e g n rale peut d cider d avoir statutairement d autres pr roga tives Tous les membres de l association ont un droit de vote et les d cisions sont prises la majorit des voix des membres pr sents ou repr sent s B Conseil d administration Le Conseil g re les affaires de l association et la repr sente dans tous les actes judiciaires et extrajudiciaires Tous les pouvoirs qui ne sont pas express ment r serv s l Assembl e g n rale sont de la comp tence du Conseil Il est compos de minimum trois personnes Toutefois si trois personnes seulement sont membres de l association le conseil d administration n est compos que de deux personnes minimum l gal Le nombre d adminis trateurs doit toujours tre inf rieur au nombre de membres de l association Chaque ann e et au plus tard six mois apr s la date de cl ture de lexer cice social le conseil d administration soumet l Assembl e g n rale pour approbation les comptes annuels de l exercice coul ainsi que le budget de l exercice suivant 2 Le fait d tre d sign comme administrateur de l association et de surcro t d y occuperune fonction m me repr sentative pr sident tr sorier secr taire peut vous mettre en porte faux avec l ONEm ou l ORBEm qui pourrait vous consid rer comme n tant pas totalement disponible sur le march de l emploi ce pro pos contrairement
82. ff r c est dire que l auteur n est pas r mun r la cr ation de son uvre mais lors de la diffusion publique des fruits de celle ci Les droits d auteurs doivent tre demand s aupr s de l une des soci t s d crites dans ce chapitre au point VI Soci t s de droits d auteurs p 107 Le droit d auteur est constitu de deux types de droits e les droits moraux la protection personnelle de l auteur et de l int grit de son uvre En principe ces droits ne peuvent tre c d s un tiers e les droits patrimoniaux il s agit des droits d exploitation de l uvre avec les contreparties financi res qui en d coulent Ces droits peuvent tre c d s un tiers Dans la pratique les droits sont charge de l organisateur du spectacle et non pas du porteur de projet amp Droits d auteur copyright la notion de droits d auteurestune d finition juri dique europ enne dont l acceptation est totalement diff rente du copyright qui est une notion propre au droit anglo saxon A travers le droit d auteur le l gisla teur d fend l id e selon laquelle l auteur conserve la propri t de son uvre m me si il en a c d les droits un tiers tandis que le copyright entra ne moyennant le paiement d une contrepartie financi re la cession totale des droits de l auteur sur l uvre qu il s agisse des droits moraux ou patrimoniaux Source Guide annuaire
83. iciaire celui ci peut tre transf r par simple d cision du conseil d administra tion mais demande obligatoirement une publication aux annexes du Moniteur e Le but social c est dire les objectifs de votre association amp Conseil soyez attentif au fait que le but social soit le plus large possible pour viter des modifications de statuts co teuses e La dur e de l association lorsqu elle n est pas illimit e Le nombre minimum des membres de l association soit l Assembl e g n rale ne peut tre inf rieur trois Les conditions et formalit s d admission et de sortie des membres Les attributions et le mode de convocation de l assembl e g n rale Le mode de nomination de cessation de fonction et de r vocation des administrateurs et ou des personnes d l gu es la gestion jour nali re et ou des personnes habilit es repr senter l association ainsi que l tendue de leur pouvoir e Le montant des cotisations La destination du patrimoine en cas de dissolution de l association A Assembl e g n rale Une d lib ration de l assembl e g n rale est requise pour la nomination et la r vocation des administrateurs la dur e de leur mandat la d charge octroyer aux administrateurs la modification des statuts l approbation des budgets et des comptes la dissolution de l association CHAPITRE 1 CADRE JURIDIQUE TYPE ASBL page 15 l
84. ies ne peuvent en aucun cas contrevenir aux stipulations de la pr sente convention si cela tait ces clauses seraient consid r es comme nulles et non avenues Aucune prestation autre que l tude et l ex cution des r les qui lui sont confi s ne peut tre impo s e l acteur si son contrat ne le stipule pas explicitement Les t ches des autres travailleurs seront galement explicit es par leurs contrats respectifs Si au moment de la signature du contrat le travailleur par suite d engagements ant rieurs sait qu il ne peut tre pr sent toutes les s ances de travail pr vues il est tenu d en aviser la direction laquelle en cas d accord mentionne ces absences au contrat ARTICLE 8 L horaire de travail pr visionnel sera port la connaissance des travailleurs le 25 de chaque mois L hora re des r p titions est affich pour huit jours Une adaptation de cet horaire n est possible que de commun accord ARTICLE 9 La r mun ration mensuelle brute des travailleurs du spectacle ne pourra tre inf rieure aux pourcentages suivants du minimum vital en vigueur dans les services publics 1 Artistes du spectacle 150 2 Techniciens et administratifs ayant des responsabilit s 150 3 Techniciens du plateau CHAPITRE 7 ADMINISTRATION ET GESTION page 79 non compris dans la cat gorie 2 141 4 Techniciens des ateliers non compris dans la cat gorie 2 139 5 Administratifs occup s uniquement des
85. ilit L op rateur culturel doit pour b n ficier de ce soutien e tre une personne physique ou morale ayant son domicile ou son si ge social effectif en Wallonie ou Bruxelles e tre reconnu par le Minist re de la Communaut fran aise e introduire au CGRI DRI le formulaire ad quat au minimum deux mois avant la r alisation du projet Sont favoris s e sous un angle professionnel les participations des march s ou des festivals ayant des effets de march soit grands festivals g n ralistes soit festivals de moindre importance mais sp cialis s dans un secteur e sous un angle politique les actions men es en partenariat avec des Un mode d emploi 2006 page 62 collectivit s politiques ex R gions fran aises dans ce cas la visibi lit de la Communaut fran aise Wallonie Bruxelles doit tre garantie e la participation des op rations sp cial Communaut fran aise Wal lonie Bruxelles 2 Crit res d intervention Compte tenu des montants budg taires disponibles et dans le souci de per mettre le maximum d interventions les modalit s financi res sont e la prise en charge des frais de voyage de train 2 classe Au del de 1 000 km de d placement billet d avion e la prise en charge des frais de transport forfait au km 0 50 km pour l utilisation d un camion et 0 248 km pour l utilisation d une voiture ou d une camionnette montants
86. imum les r mun rations d finies ci dessus le logement et les indemnit s pr vues Il ne leur consacre pas plus de 10 de la masse salariale de la p riode envi sag e Entre co producteurs belges et trangers il sera consacr aux r sidents habituellement en Belgique une masse salariale et un nombre de journ es de travail au prorata des investissements du co pro ducteur belge En cas de co production l employeur s engage respecter et le cas ch ant faire respecter son ou ses partenaires toutes les clauses de la pr sente convention ARTICLE 18 Les costumes impos s par l employeur ainsi que les accessoires et outils de travail sont fournis par celui ci lequel ne peut contraindre un travailleur utiliser un v tement personnel CHAPITRE 7 ADMINISTRATION ET GESTION page 81 Les v tements de travail des techniciens et leur entretien sont charge de l employeur Le vestiaire et le mat riel des salari s sauf les sommes d argent et les bijoux qui sont provisoire ment entrepos s au th tre ou qui accompagnent les salari s en d placement professionnel sont assu r s par l employeur contre le vol avec effraction l incendie et les accidents ARTICLE 19 L incapacit de travail doit tre d clar e de la mani re et dans les d lais prescrits par la loi Le travailleur du spectacle a droit en cas d incapacit de travail sa r mun ration selon les dis positions l gales ARTICLE 20 L employeur rec
87. ionales d ar tistes de la sc ne et susciter des changes entre programmateurs diffuseurs de diff rents pays et de diff rentes cultures Ces v nements fournissent aux programmateurs l occasion de d couvrir des artistes et des spectacles qui rendent compte d un travail artistique nova teur et permettent aux partenaires de partager leurs exp riences en vue d op timiser leurs pratiques respectives Les Membres d AREA Entre Vues Rencontres des Arts de la Sc ne La Bourse Rideau Le Cha non manquant Bourse suisse aux Spectacles Coup de C ur francophone Francof te en Acadie www asspropro be onglet AREA H Informal European Theatre Meeting IE TM R seau International des arts du spectacle International Network for Contemporary performing arts L IETM est une organisation qui r unit des membres afin de stimuler la qualit l change et le d veloppement des arts du spectacle contemporains dans un environnement global favorable L IETM concr tise cet objectif en initiant et facilitant le travail en r seau professionnel ainsi que la com munication l change dynamique d information la transmission de savoir faire et la pr sentation de pratiques exemplaires www ietm org II Aides de l Union Europ enne Culture 2007 amp Les aides europ ennes concerneront probablement tr s peu d entre vous En effet m me si les montants pouvant tre obtenus vous feront r ver les conditions
88. iques marqu s des identit s belges francophones e le projet les artistes doivent tre disponibles pour tourner en France et plus g n ralement l tranger pendant les deux saisons qui suivent le festival e les projets doivent refl ter la diversit des expressions et formes artis tiques jeune public cirque th tre textes d auteurs contemporains de la Communaut fran aise d marche trans inter disciplinaire il sera donn priorit aux projets peu ou pas soutenus structurellement ainsi qu aux projets et compagnies qui n ont pas eu l occasion d abor der le Festival d Avignon e il sera tenu compte dans la mesure du possible d un quilibre des ori gines g ographiques au sein de la Communaut Wallonie Bruxelles Source Communiqu de presse extraordinaire 31 08 2001 disponible sur le site www lafas be Textes EscalierdesDoms Avigon htm Un mode d emploi 2006 page 74 2 Le Th tre des Doms re oit une centaine de candidatures chaque ann e pour une programmation limit e sept ou huit spectacles Ceux s lectionn s sont pro pos s au public dans des horaires qui se suivent et n cessitent un montage et d montage rapide Tenez en compte au niveau de votre sc nographie www lesdoms be 2 Centre Culturel Wallonie Bruxelles Paris Le Centre Wallonie Bruxelles Paris est une antenne de la Communaut fran aise Service d centralis du Commissariat G n ral aux Rela
89. irec tion g n rale de la Culture Martine Lahaye Alain Wasseige Edition Direction g n rale de la Commu naut fran aise de Belgique 2004 Un mode d emploi 2006 page 42 Ces Agences sont e Centritudes Agence conseil en d veloppement culturel pour la r gion du Centre www centritudes be e ACHO Agence culturelle du Hainaut Occidental www acho be e Lagence Agence r gional du d veloppement culturel Mons www lagence manege be e Sambraisie Agence culturelle de Sambraisie www sambraisie be e Prospect 15 Agence de coop ration et de d veloppement r gional de Dinant www dinant be II Th tre amp Publics Th tre amp Publics est accr dit pour d velopper des programmes de recherches d exp rimentation de formation et de pratiques qualifiantes destination e des jeunes laur ats des coles d art dramatique de la Communaut dipl m s depuis moins de dix ans en vue de favoriser leur insertion professionnelle e des artistes professionnels exp riment s en vue de favoriser leur for mation continu e et leur mise niveau Autour de quatre axes e Les syst mes de la production th trale le renouvellement et l lar gissement des publics e L emploi l insertion professionnelle et la diversification du m tier de lacteur e La mise en uvre et l exp rimentation de dispositifs de formation th trale e L acc s aux outils documentaires en mati re de recherche et en
90. irection administrative ainsi que le nombre de personnes travaillant dans la structure La liste des membres du Conseil d Administration Les comptes et bilan de l exercice pr c dent pour une jeune asbl qui n a pas encore 1 an et donc pas un exercice complet c est inutile Une pr sentation de la d marche artistique et culturelle Un mode d emploi 2006 page 24 gt Pour une personne physique Une copie de la carte d identit Un curriculum vitae Une pr sentation de la d marche artistique et culturelle Cette reconnaissance est valable pendant une p riode de 5 ans et est taci tement reconduite Formulaire disponible sur www artscene cfwb be ou www culture be B Aides ponctuelles convention contrat pro gramme bourses Les aides financi res sont de quatre types la bourse l aide ponctuelle la convention et enfin le contrat programme Toute demande est examin e par le Service du Th tre et fait l objet d une analyse par l instance d avis comp tente qui value la valeur artistique du projet et sa faisabilit Lavis est transmis au ministre comp tent pour d cision 1 Aides ponctuelles de la Commission Consultative d Aide aux Projets Th traux CCAPT 1 Types de projets soutenus par la CCAPT Il existe quatre types de projets qui sont d termin s par la situation du por teur de projet et du nombre de dossiers pour lesquel celui ci a d j obtenu un soutien de
91. is posent par ailleurs de leviers r ellement vitaux pour le d veloppement de la culture les politiques de l emploi l conomie et les nouvelles technolo gies etc Les Villes les Communes et les Provinces d veloppent elles aussi de mani res diverses certes une action culturelle dans le cadre de leur terri toire respectif Cette intervention est dans un grand nombre de cas tr s significative et rev t le cas ch ant une fonction d initiative de gestion de support logistique et de soutien financier Depuis le trait de Maastricht de 1991 la culture fait partie int grante des comp tences de l Union Europ enne Elle b n ficie depuis d instruments sp cifiques adopt s dans le respect de la subsidiarit Une s rie de pro grammes dont la finalit est strictement culturelle ou artistique Culture 2007 M dia Jeunesse etc concourent au d veloppement culturel au sein de l Europe largie L Union doit d sormais contribuer l panouisse ment des cultures des Etats membres dans le respect de leur diversit natio 2 Source La Culture dans la Communaut fran aise Les politiques culturelles d velopp es par la Direc tion g n rale de la Culture Martine Lahaye Alain Wasseige Edition Direction g n rale de la Commu naut fran aise de Belgique 2004 CHAPITRE 2 AIDES PUBLIQUES page 23 nale et r gionale tout en mettant en vidence l h ritage culturel commun L action communaut
92. isse enti rement et personnellement responsable des ventuelles dettes de lasso ciation Dans les grandes lignes la nouvelle loi sur les asbl instaure l obligation pour toutes les asbl de tenir une comptabilit afin d assurer une plus grande trans parence et fait d sormais la distinction entre grande asbl c est dire les associations qui rencontrent au moins deux des trois crit res suivants 5 travailleurs quivalents temps plein 250 000 de recettes et 1 000 000 de bilan toutes les autres sont consid r es comme petites asbl Nous ne nous arr terons que sur la cr ation des secondes La nouvelle loi sur les asbl du 2 mai 2002 modifi e au 9 juillet 2004 est disponible sur le site www ejustice just fgov be Pour en savoir plus sur les asbl consultez le livre Le nouveau droits des asbl et des fondations La loi du 2 mai 2002 Centre Jean Renauld Droits des soci t s Bruylant Bruxelles 2002 Un mode d emploi 2006 page 14 I R daction des statuts Les statuts d une association doivent au minimum mentionner Les nom pr noms adresse date et lieu de naissance de chaque fon dateur e La d nomination de l association qui doit dans tous les actes fac tures annonces publications et autres documents manant de lasso ciation tre pr c d e ou suivie de la mention ASBL et de l indication de son si ge social e L emplacement du si ge social et son arrondissement jud
93. la CCAPT e Premiers projets Sont consid r s comme premiers projets ceux dont le porteur n a jamais b n fici du soutien de la CCAPT et commence dans la vie profession nelle Le travail d une jeune quipe obtenant les services d un metteur en sc ne reconnu n est pas consid r comme premier projet Lors de la transmission du dossier l Administration le porteur de projet devra prouver au minimum cinq dates de repr sentation ainsi que le lieu de cr ation Il ne devra pas tre soutenu par des coproducteurs Le dossier devra tre remis l Administration lors de la session d automne au plus tard le 15 septembre CHAPITRE 2 AIDES PUBLIQUES page 25 La cr ation devra se faire au cours de l ann e civile qui suit la remise du projet Le montant maximum allou est de 24 790 montant en vigueur en avril 2006 z l s agit d un concours une petite dizaine de projets sont retenus annuellement Premiers dossiers Sont consid r s comme premiers dossiers ceux dont le porteur n a jamais b n fici du soutien de la CCAPT mais d j au minimum cinq ann es d exp rience et au moins 5 mises en sc ne Le travail d une jeune quipe obtenant les services d un metteur en sc ne reconnu est consid r comme premier dossier Le porteur de projet devra obtenir le soutien d au moins deux coproduc teurs Par coproduction on entend stricto sensu un syst me de produc tion dans lequel deux
94. le carnet d adresses en annexe Pour la liste des Centres culturels trangers Paris www ficp info CHAPITRE 6 AIDES LA DIFFUSION page 73 V Centres culturels et repr sentation de la Communaut fran aise l tranger 1 Th tre des Doms Dans le cadre de la politique g n rale d exportation culturelle la Commu naut fran aise a acquit en 2001 une salle en Avignon Ce p le culturel de la Communaut fran aise permettra e d offrir une plus grande visibilit et un appui aux productions th trales de la Communaut lors du festival d Avignon e de servir de point d appui pour les artistes de la Communaut fran aise d sirant se produire dans le sud de la France et plus largement dans l espace m diterran en mais aussi de servir de v ritable centre de mise en march e d offrir une sc ne permanente dans le sud de la France aux produc tions de la Communaut fran aise qu elles soient th trales musicales ou chor graphiques e de servir de r sidences d artistes e d organiser de petites expositions dans le secteur des Arts plastiques Crit res de s lection des projets e il doit s agir d un travail artistique contemporain et r cent privil giant la d marche cr atrice des artistes associ s au projet Le Th tre des Doms veut particuli rement soutenir dans le contexte concurrentiel du Festi val d Avignon des paroles et th matiques actuelles ainsi que les univers artist
95. letins de virement pr imprim s ou une attestation bancaire Lorsque le dossier est jug complet il est soumis l avis de la Commission qui transmet sa proposition au Ministre ayant la culture dans ses attribu tions ce dernier prend la d cision finale Organigramme Communaut fran aise d cembre 2006 Service g n ral des Arts de la Sc ne Directrice g n rale adjointe Christine Guillaume Responsable Affaires g n rales Mich le Josis Attach e Service du Th tre Directrice Carole Bonbled Secr tariat Assunta Rampello Comptabilit Germaine Bodart Th tre Adulte professionnel Fran ois Galland dossiers financiers Yves Meurice dossiers artistiques Aide la cr ation Th tre adulte J r mie Van Brussel Festivals Philippe Lesplinglart Th tre pour l Enfance et la Jeunesse Jocelyne Antoine dossiers artistiques Philippe Les plinglart dossiers financiers Service de la musique classique et contemporaine Responsable Lionel Larue Service des Lettres Responsable Jean Luc Outers Service de la diffusion Coordination du Service ad interim Myriam Hauferlin Les Tourn es Art et Vie Tout public Premi res reconnaissances Entre Vues Isabelle Deleu Suivi des demandes d interventions Christine Liban Secr tariat Arlette Destat CHAPITRE 2 AIDES PUBLIQUES page 33 Services ext rieurs Wallonie Bruxelles Th tre Danse Point Contact Culture Wallonie Bru
96. mpagnie met en uvre les processus de cr ation et d exploitation d un spectacle pro gramm son initiative dont il assume seul les risques et charges et dont il r colte seul les produits d exploitation B Coproduction Cor alisation e Syst me de production dans lequel deux op rateurs de spectacles au moins appel s coproducteurs s engagent et se lient dans le but de fixer conjointement les conditions artistiques et financi res de cr ation et d exploitation d un spectacle comportant a le budget complet des co ts de son montage en salaires et en biens et services b le budget complet des charges d exploitation en salaires et en biens et services relatif une p riode de temps dont ils conviennent appe l e p riode de premi re exploitation Source Communaut fran aise Service du Th tre Ce dernier terme est quivalent au pr c dent s il affiche les caract ristiques de la d finition Un mode d emploi 2006 page 48 c le budget complet des produits de financement couvrant les co ts de montage et d exploitation comprenant des moyens en financement direct et des moyens sous la forme d une valorisation de biens et services et ou de travail l exception de l achat du spectacle par l un des op rateurs Ces engagements prennent la forme d un contrat voir Chapitre 7 Point X Exemple de contrat de coproduction p 93 e Est reconnu par la Communaut fran ais
97. munautaire fran aise COCOP Lars ironie ean E E 64 D Commission Internationale de Th tre Francophone CITE Las iernii E AET 64 E Wallonie Bruxelles Th tre WBT 66 F EurAm Bourse participation au r seau d changes artistiques 2354444 nea edan E 66 CARE a a 68 H Informal European Theatre Meeting EEM ed du ue 68 II Aides de l Union Europ enne Culture 2007 68 IV Centres culturels r gionaux locaux et trangers en Belgique 1 245332 ia nat ne dues den 71 V Centres culturels et repr sentation de la Communaut fran aise l tranger sirin E reduit ny nets 73 CHAPITRE 7 Administration et gestion L Commission paritaire saii senri saone eue se 75 IT Charmbrespatronales ez 1 aie AA 76 ME Syndicats Lo nes rome dame emrdtens 76 IV Convention collective 77 V Statut de l artiste 222240 dasa da dant de des 83 VI ONSS et la DIMONA 4 444 eee 86 VIL Secr tariat social 2 shui ssa manner sue lisse 86 VII Contrat d emploi siy Laurens eagle ire nes 87 Un mode d emploi 2006 page 8 IX Caleul d un salaire 21 55 24 a semi nat a 89 X Exemple d un contrat de coproduction 93 XI Exemple d un contrat de cession du droit d exploitation d un spectacle 97 CHAPITRE 8 Droits d auteur Introduction 4 4444uuuuuus ue sea es seau eee see 101 I Protection d une u
98. n consultative des musiques non classiques a pour objet de donner un avis sur l octroi de bourses et ou d aides financi res des artistes compositeurs et interpr tes Celles ci portent sur les cr ations de spectacles musicaux la production de clips vid o des productions discographiques et la cr ation de festivals musicaux 1 Conditions e La composition doit tre originale et pr senter un int r t artistique patent e Seules les musiques vivantes fruit du travail de musiciens sont recevables e Le compositeur doit travailler r guli rement avec des artistes et des organismes de la Communaut fran aise e Il doit y avoir concordance avec le projet initial et sa r alisation sur le plan artistique et budg taire les carts pr visibles ou r els devront tre communiqu s d s que possible l Administration et justifi s 2 Dossier Le dossier doit comporter les pi ces suivantes e Les cordonn es du porteur de projet e Les coordonn es du des compositeur s et son leur CV e Une pr sentation d taill e du projet artistique pour lequel l uvre est crite et le cas ch ant du spectacle e Pour les auteurs compositeurs les textes des chansons Un mode d emploi 2006 page 32 e Les ventuelles partitions deux K7 ou deux CD d mo e La dur e totale du spectacle ainsi que la dur e totale de la cr ation musicale e En cas de commande de l uvre une copie de celle ci e Deux bul
99. ndrier et ce sans aucune limitation il est donc possible de comptabiliser plus de 31 quivalents jours par mois ATTENTION Cette r gle du cachet nest pas une disposition l gale mais une interpr tation par l ONEm de l article 10 de l arr t minist riel du 16 11 1991 De nombreux avis officiels de PONEm en font men tion mais cela n emp cherait pas l ONEm de modifier cette r gle tout moment Cette situation cr e une ins curit juridique De plus chaque directeur de bureau r gional de PONEm a un certain pou CHAPITRE 7 ADMINISTRATION ET GESTION page 85 voir d appr ciation en la mati re pour d cider qui b n ficie de la r gle du cachet certains bureaux ONEm refusent d appliquer cette r gle aux tech niciens du spectacle et dans quels cas elle est appliqu e B R gle du b cheron Vu la difficult pour un travailleur du secteur artistique de r unir le nombre de jour de travail salari pour maintenir le montant de ses allocations lONEm propose aux artistes et techniciens du spectacle une r gle plus souple pour le maintien ou la diminution des allocations de ch mage Elle se nomme la r gle du b cheron car elle s applique aux b cherons p cheurs en mer et de fait aux artistes et techniciens du spectacle Au lieu de devoir prouver 156 jours de travail salari par an pour mainte nir l allocation de ch mage vous devez prouver au minimum 1 contrat de courte dur e maximum 3 mois de
100. nt aux crit res suivants e pr senter son spectacle en tout ou en partie l occasion de l une des bourses du r seau e tre visionn contact et s lectionn par le ou les experts repr sentant les bourses partenaires en vue d une programmation dans leur v ne ment L accueil des artistes qui b n ficient de la reconnaissance EurAm Bourse comprend au minimum e la prise en charge par les organisateurs de la bourse des d fraiements et des frais d h bergement des artistes accueillis e la pr sentation d un extrait d au moins une demi heure du spectacle s lectionn e la promotion sp cifique des artistes EurAm Bourse dans les documents de la manifestation Partenaires Entre Vues Bruxelles Communaut fran aise de Belgique Bourse Rideau Qu bec Qu bec Kulturb rse Freiburg Freiburg Allemagne Le Chat non manquant Cahors France Bourse ATP KTV Association artistes th tres promotion Suisse Vereinigung Ki nstlerlnnen Theater Veranstalte rinnen Schweiz Bienne Suisse Fira del Teatre al Carrer Tarreg Catalogne Espagne Mercat de M sica Viva de Vic Catalogne Espagne Borsa dello Spettacolo di Piccolo Paloscenico APPI Milan Italie www cfwb be artscene diffusion promo euram index htm Un mode d emploi 2006 page 68 G AREA Le R seau AREA est un regroupement international d v nements artis tiques qui vise favoriser le d veloppement de carri res internat
101. ntage de quelque nature que ce soit pour cette prestation artistique Ces indemnit s r duites m ont t vers es par Nom de la personne agissant pour le compte de Nom de l association Je d clare sur l honneur ne pas avoir b n fici au cours de cette ann e de ce r gime des indemni t s r duites pour un montant sup rieur ou gal 2074 33 deux mille euros et septante quatre cen times euros en ce compris l indemnit reprise ici Fait en double exemplaire Le Date Ville signature lu et approuv X Exemple de contrat de coproduction Vous trouverez ci apr s titre dexemple un contrat de coproduction Il va de soi que ce dernier peut tre adapt et modifi selon les n cessit s et les particularit s de chaque production CONTRAT DE COPRODUCTION ENTRE LES SOUSSIGNES Nom du coproducteur Un mode d emploi 2006 page 94 ayant son si ge social ici repr sent par Nom et titre du signataire Ci apr s d nomm Coproducteur L A S B L ayant son si ge social au ici repr sent par Nom et titre du signataire Ci apr s d nomm Producteur IL ETE EXPOSE CE QUI SUIT Nom du coproducteur et nom du producteur sassocient dans le but d assurer ensemble la pro duction du spectacle intitul nom du spectacle nom de l auteur qui sera pr sent selon les moda lit s d finies dans le pr sent contrat La mise en sc ne du spectacle sera assur e par nom du mett
102. ntent un pourcentage des quivalents globaux Par personnel artistique on entend le personnel de cr ation e en tant que cr ateur fournissant des prestations de type intellectuel met teur en sc ne sc nographe e en tant qu interpr te com dien musicien CHAPITRE 6 AIDES LA DIFFUSION page 55 Chapitre 6 Aides la diffusion I Tourn es en Belgique et l tranger A Commission Consultative d Aide aux Projets Th traux CCAPT Reprises Que le spectacle ait t soutenu ou non par la CCAPT une demande d aide la reprise peut tre introduite uniquement pour les projets justifiant d une r elle diffusion du spectacle et non pas une seule s rie de repr senta tions dans un m me lieu ou une m me ville Le dossier doit d montrer un projet de tourn e L aide sollicit e ne peut en aucun cas repr senter la majeure partie du finan cement Le dossier doit tre remis l Administration soit le 31 octobre soit le 31 janvier Il faut obligatoirement un d lai de 5 mois entre la date du d p t du dos sier et la premi re date de reprise pour laquelle l aide est sollicit e Le montant maximum allou pour un projet de reprise est de 10 000 montant en vigueur en avril 2006 amp Pour que le dossier soit pris en consid ration l usage veut qu au moins 5 repr sentations soient donn es en Communaut fran aise de Belgique B Entre Vues Rencontre des Arts de l
103. on etc e Bourse de r sidence 1 500 par mois condition de s journer sur place pour 2 mois maximum Les r sidences suivantes sont disponibles l tranger Berlin Literarisches Colloquium janvier f vrier mars Montr al Union des Ecrivains qu b cois janvier f vrier selon disponibilit Rome Academia Belgica juin juillet ao t septembre Villeneuve Lez Avignon La Chartreuse toute l ann e sauf juillet et ao t e Bourse Ann e sabbatique 25 000 Cette bourse s adresse aux auteurs de quarante ans au moins ayant publi trois ouvrages ayant une notori t reconnue et un projet ditorial d envergure L auteur doit s engager prendre une p riode de cong d un an moins que l cri ture ne soit son activit professionnelle e Bourse de d couverte 3300 Cette bourse est r serv e aux auteurs qui ont publi un premier ouvrage Elle ne peut tre accor CHAPITRE 2 AIDES PUBLIQUES page 31 d e qu une seule fois 2 Dossier Les postulants doivent envoyer au Service de la Promotion des Lettres un C V litt raire un synopsis de l ouvrage en projet quelques pages d j crites Ces bourses sont octroy es par le Ministre de la Culture sur proposition de la Commission des Lettres Les demandes sont adresser au Service de la Promotion des Lettres pour le 15 octobre au plus tard b Service de la Musique La Commissio
104. on et de la diffusion de spectacles th traux professionnels pour adultes en Communaut fran aise de Belgique Philippe Taszman Fran oise Fiocchi PROFESSION ACTEUR Th tre e Publics L ensemble des donn es reprises dans ce document le sont titre informatif Nous ne pou vons garantir que certaines de ces donn es n aient vari entre le moment de la r daction et la publication de cet ouvrage Nous vous remercions de votre compr hension Table des mati res PR PAS as a no ta ad eue 9 CHAPITRE 1 Cadre juridique d une structure culturelle type asbl Introduction stats tip dire dure 13 L R daction des statuts sas sites iagen house tuseesan 14 A Assembl e g n rale 440 anneau aE 14 B Conseil d Administration 15 IL Publication des statuts au Moniteur belge 15 IT Obligations d une asbl 16 IV Exemple de statuts d une asbl vocation artistique 16 CHAPITRE 2 Aides publiques Introduction 253 santa ins ste aan ana motte 21 I Communaut fran aise de Belgique 23 A Reconnaissance 53e hs sue diet seen a 23 B Aides ponctuelles convention contrat programme bourses 24 1 Aide ponctuelle Commission Consultative d Aide aux Projets Th traux CCAPT esse seessesese 24 2 Conventionnement
105. onf d rations syndicales en Belgique La Conf d ration des Syndicats Chr tiens CSC La Conf d ration G n rale des Syndicats Lib raux de Belgique CGSLB La F d ration G n rale du Travail de Belgique FGTB La plupart des travailleurs du spectacle sont affili s la FGTB et plus par ticuli rement au secteur culturel de la Centrale G n rale des Services Publics CGSP Une des grandes missions des syndicats est de conclure des accords collec tifs avec les repr sentants des employeurs Ces accords peuvent tre n go ci s au sein d une Commission paritaire et donnent lieu apr s Arr t Royal des conventions collectives contraignantes pour le secteur Dans le secteur du spectacle il n existe pas de convention contraignante pour tous Il n existe que des conventions que les syndicats ont sign es avec certains th tres voir Point IV Convention collective ci apr s www cscservice be www FGTB be www cgsp culture be CHAPITRE 7 ADMINISTRATION ET GESTION page 77 IV Convention collective A d faut d une convention collective applicable l ensemble du secteur Art Dramatique il existe l initiative de la CGSP Culture une convention collective d entreprise qui quelques nuances pr s t sign e par le Th tre National le Th tre du Rideau de Bruxelles le Th tre de la Place le Th tre Royal du Parc PETM le Grouporv le Th tre Varia le Centre Dramatique
106. ong s pay s est centrali s e e La cr ation d agences pour artistes est autoris e Le texte de loi est disponible sur le site www cgsp culture be Acc s au ch mage A R gle du cachet L ONEm propose aux artistes et techniciens du spectacle une r gle plus souple du calcul des jours de travail requis pour ouvrir le droit au ch mage On nomme cet assouplissement la r gle du cachet Cette r gle ne modi fie pas le nombre de jours requis pour ouvrir Le droit au ch mage mais uni quement le calcul pour les obtenir a Conditions d application et calcul selon la r gle du cachet La r gle du cachet s applique uniquement aux artistes et techniciens de spectacle engag s au cachet Il y a engagement au cachet lorsqu on vous paye un salaire pour effectuer un travail d termin mais qu aucun horaire de travail n est mentionn sur votre contrat et sur votre C4 Pour les prestations relevant de ces conditions c est le salaire qui est pris en compte par l ONEm pour calculer le nombre de jours de travail requis l ouverture du droit au ch mage au lieu de prendre en consid ration le nombre de jours effectivement prest s par l artiste ce sont ses salaires bruts qui sont convertis en quivalents jours L ONEnm divise la r mun ration brute mentionn e sur chacun des C4 par 1 Source www smartasbl be Un mode d emploi 2006 page 84 33 47 chiffre au 08 2006 Le r sultat obten
107. onna t la libert d opinion ainsi que le droit d adh rer ou non une organisation syndicale affili e l une des conf d rations si geant au Conseil national du travail Les employeurs s engagent ne pas prendre en consid ration le fait d appartenir ou de ne pas appar tenir telle ou telle organisation pour arr ter leur d cision en ce qui concerne l engagement les mesures disciplinaires ou de licenciement Si une des parties conteste le motif du licenciement ou de d part d un travailleur comme ayant t effectu en violation du droit syndical ci dessus rappel les deux parties s emploient apporter au cas litigieux une solution quitable Cette intervention ne fait pas obstacle au droit pour la partie l s e d obtenir judiciairement r pa ration du pr judice subi Les travailleurs ont le droit de se r unir en assembl e syndicale sur les lieux de travail pendant et en dehors des heures de travail et en l absence de l employeur ou de ses repr sentants directs Ce droit s exerce dans le respect de la bonne marche de l entreprise ARTICLE 21 L employeur s engage fournir au Conseil d entreprise ou d faut la d l gation syndicale les informations requises par la loi ARTICLE 22 Les diff rends pouvant s lever entre employeurs et salari s sont soumis au Conseil d entreprise ou d faut un comit de conciliation constitu paritairement Si les parties en cause n arrivent pas un accord la partie
108. ontribuer la d couverte et la circulation de productions artistiques vivantes profes sionnelles en Communaut fran aise et l tranger dans des conditions optimales d organisation et de promotion aupr s du public Par son action et ses contacts privil gi s avec de nombreux partenaires internationaux Rideau et Coup de C ur francophone au Qu bec Cha non manquant en France ATP en Suisse Francof te en Acadie Sibiu en Roumanie Masa en Afrique AssProPro participe la dynamisation du maillage culturel et contribue au d ploiement de carri res artistiques professionnelles en Com munaut fran aise et l tranger Des aides structur es sont propos es aux membres e coordination de tourn es promotion e collaborations techniques e commissions de r flexion Ce r seau de diffuseurs entretient d troits partenariats avec le Service de la Diffusion des Arts de la Sc ne et Entre Vues ainsi qu avec le Commissa riat G n ral aux Relations Internationales Wallonie Bruxelles Musiques et Wallonie Bruxelles Th tre A l issue de chaque dition des Entre Vues Ass ProPro r alise un r f rendum aupr s du public afin de d terminer les spec tacles qui b n ficieront de l organisation d une tourn e la saison suivante L intervention du Service de la Diffusion des Arts de la Sc ne lors de ces tourn es est port e 50 du prix en lieu et place des 35 du sys t me Art amp Vie classique www ass
109. our ces points pr cis e la copie priv e e le c ble e la location commerciale et le pr t public Z Ence qui concerne le droit l image l article 10 de la loi du 30 juin 1994 rela tive au droit d auteur et aux droits voisins dispose que ni l auteur ni le propri taire d un portrait ni tout autre possesseur ou d tenteur d un portrait n a le droit de le reproduire ou de le communiquer au public sans l assentiment de la personne repr sent e ou celui des ayants droit pendant 20 ans partir de son d c s VI Soci t s de droits d auteurs A Soci t Belge des Auteurs Compositeurs et Editeurs SABAM La SABAM a pour objet la perception la r partition l administration et la gestion dans le sens le plus large du terme de tous les droits d auteur en Belgique et dans les autres pays o sont conclus des contrats de r ciprocit www sabam be B Soci t des Auteurs Compositeurs Dramatiques SACD La SACD per oit g re et r mun re les droits d auteur dans les domaines 1 Source www sacd be Un mode d emploi 2006 page 108 du cin ma de la fiction t l vis e de la fiction radio du th tre de la danse de la musique de sc ne et de la fiction multim dia L auteur qui adh re la SACD paie un montant de 48 pour acqu rir une part de la soci t Ensuite la cotisation annuelle est de 25 pour les membres belges de la SACD Une retenue en moyenne 11 sur le
110. pectacles et non sur les groupes eux m mes La s lection s effectue notamment d apr s les crit res suivants Le programme doit tre original et de qualit tant sur le plan du contenu uvres originales ou in dites que de la forme qualit technique interpr tation originale mise en sc ne ou arrangements propres au groupe ou la compagnie 2 Candidature aux Tourn es Arts et Vie Le Service de la diffusion des Arts de la Sc ne demande tout candidat de fournir un dossier dans lequel devront figurer les l ments suivants e Fiche d identification du groupe ou de l artiste Ce document est fourni par le Service de la diffusion des Arts de la Sc ne www arts cene cfwb be e Historique du groupe ann e de fondation statut juridique ventuel mode de fonctionnement etc ne concerne pas l artiste qui se pr sente seul Un mode d emploi 2006 page 60 e Note d intention expliquant les objectifs et la d marche du groupe ou de l artiste e Curriculum vitae de tous les membres du groupe e Articles de presse avec mention des sources e Affiches et supports publicitaires du candidat e CD cassettes ou DVD livres publications r alis s par le candidat e Copies de contrats r cents pass s avec des organisateurs de spectacles e Listes des prestations effectu es au cours des douze derniers mois au moins en mentionnant les dates lieux et associations organisatrices Joindre les supports publicitaire
111. propro be D Tourn es Art et Vie Les Tourn es Art et Vie visent favoriser la programmation r guli re en d centralisation de spectacles vivants de qualit Pour ce faire elles colla borent avec l ensemble des services culturels des provinces francophones l exception du Brabant wallon ainsi qu avec la COCOF Commission com Source www culture be CHAPITRE 6 AIDES LA DIFFUSION page 59 munautaire fran aise de la R gion de Bruxelles Capitale pour les spectacles jeune public L intervention financi re est r serv e aux spectacles programm s en tout public c est dire en dehors du temps scolaire 1 Conditions d admission aux Tourn es Arts et Vie Les artistes Le groupe ou artiste candidat doit r sider en Communaut fran aise Bruxelles et Wallonie Le candidat doit avoir effectu des prestations depuis au moins un an S il s agit d un groupe il doit exister sous la forme propos e depuis au moins un an Au cours des douze derniers mois qui pr c dent sa candidature lar tiste ou le groupe doit avoir pr sent son programme au moins dix fois et ce en d centralisation l invitation d organisations culturelles Il ne peut s agir de repr sentations donn es exclusivement dans la pro vince d origine Les spectacles Les candidats ne peuvent proposer qu un seul spectacle ou programme la reconnaissance d une dur e d au moins une heure La reconnaissance porte sur les s
112. que europ en EEE Islande Norv ge et Finlande les pays candidats adh sion b n ficiant de la strat gie de pr adh sion par le biais d accords cadres Bulgarie Roumanie Turquie Croa tie les pays des Balkans occidentaux selon les modalit s d finies avec ces pays suite aux accords cadres tablir concernant leur participation dans les programmes communautaires les pays tiers ayant conclu avec l Union Europ enne des accords d as sociation ou de coop ration qui comprennent des clauses culturelles 2 Actions soutenues par Culture 2007 a Le soutien des actions culturelles Dans le cadre de ce premier volet trois types d actions sont soutenues Un mode d emploi 2006 page 70 e Les r seaux de coop ration pluriannuels ce soutien s adresse des p les de coop ration culturelle durables et structur s rassemblant au moins six op rateurs de quatre pays diff rents dans leur phase de d col lage et de structuration ou d extension g ographique Elle a pour objec tif de les inciter s tablir sur des bases durables et atteindre leur auto nomie financi re Ils sont s lectionn s suite des appels propositions sur la base de l expertise reconnue des co organisateurs de la capacit financi re et op rationnelle de ces derniers mener leur terme les acti vit s propos es ainsi que de la qualit de ces activit s Un accord de coop ration doit exister entre les particip
113. qui lie au pr alable le producteur l auteur doit tre conclu pour une dur e limit e ou pour un nombre d termin de communication au public c est dire que la licence exclusive ne peut exc der trois ans et l interruption des repr sentations au cours de deux ann es cons cutives y met fin de plein droit Le b n ficiaire du contrat ne pourra c der celui ci un tiers sans l accord pr alable de l auteur V Droits voisins A Principes Le droit voisin repr sente l ensemble des pr rogatives que la loi reconna t aux artistes interpr tes et ex cutants Concr tement l artiste jouit la fois de droits moraux et de droits patrimoniaux droits r mun ration Exemple le chanteur b n ficie de droits sur l usage qui sera fait de son interpr tation d une chanson pour autant qu elle ait t enregistr e sur un support sonore Ces droits s tendent bien s r tous les musiciens qui ont particip la prestation II faut rappeler aussi que la qualit d artiste interpr te n est pas incompatible avec celle de compositeur et d auteur Les musiciens et les acteurs peuvent aussi tre les auteurs des uvres qu ils jouent Par voie de cons quence le droit voisin et le droit d auteur sont cumulables parce que d essence diff rente Sources Principes de droit d auteur Syllabus INSAS Tanguy Roosen ann e acad mique 2002 2003 seconde dition et Kit de survie droits d auteur
114. r tablira un d compte final des frais engag s dans la production Les comptes et les parts de la production seront alors cl tur s ARTICLE 6 DROITS D AUTEURS Les droits d auteurs ventuels ne font pas partie de la coproduction Ils seront pris en charge res pectivement par le Nom du coproducteur pour son lieu ARTICLE 7 PROMOTION Afin de maintenir au mieux l esprit de la cr ation une concertation r guli re se tiendra entre les partenaires Chaque partenaire prendra en charge la promotion du spectacle tant entendu que tous les l ments promotionnels relatifs au spectacle n cessiteront concertation aupr s de Nom du producteur La production sera annonc e comme sp cifi ci apr s Un mode d emploi 2006 page 96 Cr ation et production du Nom du producteur en coproduction avec le Nom du coproducteur Gily a lieu Avec l aide du en cours ARTICLE 8 REPRISES ET TOURNEES Les modalit s de reprises et de tourn es de la production apr s le date feront l objet d un nouvel accord Le retrait d un ou de plusieurs partenaires ne pourra en aucun cas faire obstacle au prin cipe de la reprise ni donner lieu au paiement d une indemnit quelconque ARTICLE 9 CAPTATIONS ET DIFFUSIONS En cas de captation totale du spectacle les recettes nettes ainsi que les droits de suite ventuels reve nant aux producteurs du spectacle seront partag s en fonction des parts de production ARTICLE 10 P
115. r e du contrat Le contrat doit tre dat et sign en deux exemplaires un pour chaque par tie Les signataires fixent librement le contenu du contrat dans le respect de la loi sur le travail et des conventions collectives l o elles existent Exemple de contrat demploi d artiste dur e d termin e CDD CONTRAT DE TRAVAIL EMPLOYE Entre Nom et adresse de l employeur Et Nom et adresse de l employ Un mode d emploi 2006 page 88 Il est convenu ce qui suit Article 1 Le premier nomm engage les services du second nomm en qualit de profession Pour d finition du travail lieu pour une dur e d termin e dates Au r gime de travail suivant Employ temps plein r gime artiste Article 2 L horaire de travail et les circonstances relatives au temps de travail sont d termin s de commun accord entre les deux parties Article 3 Le montant de la r mun ration brute mensuelle est fix montant en chiffres euros montant en lettre L artiste marque express ment son accord pour que sa r mun ration soit pay e sur son compte bancaire n Article 4 Les enregistrements relais prises de vue diffusion en vue d missions de radio ou de t l vision ayant un caract re uniquement promotionnel ou d archivage se rapportant au spectacle en cours ne don neront lieu aucune r mun ration sp cifique Tout autre enregistrement relais prises de vue dif fusion quelconque du specta
116. rchives et Mus e de la Litt rature CHAPITRE 5 Production Coproduction Accueils L En mati re d activite ira ss dites Mathis aan Production 23 2588 a sm Seed AA ne B Coproduction Cor alisation C Accueil en cr ation D Accueil en r sidence Er Accuel riel rs ma retiens BACS a ea e E a LU IT Massesalariale rne ioeie mnai ina ide ae a dass Mass salamal plobale manat aries ganeen ee ie ia B Masse salariale administrative C Jeune Th tre Jeunes compagnies D quivalents emplois mensuels temps pl ii ds agde t dune dede TABLE DES MATI RES page 7 CHAPITRE 6 Aides la diffusion I Tourn es en Belgique et l tranger 55 A Commission Consultative d Aide aux Projets Th traux CCAPT Reprises 55 B Entre Vues rencontre des Arts de la Sc ne 55 C Association des Programmateurs Professionnels Asspropro 58 D Tourn es Art et Vie 58 Il Tourn es l tranger ss dues 61 A Commissariat G n ral aux Relations Internationales CGRI Direction des Relations Internationales DRI 61 B Agence Wallonne l Exportation AWEX 64 C Commission Com
117. re 2006 e CGSP Culture e Financer un projet associatif de Mireille Dewaelsche et Baudouin Paternostre ditions Kluwer 2004 e La Communaut fran aise e Le Commissariat aux relations Internationales e La Sabam e Principes de droit d auteur Syllabus INSAS Tanguy Roosen ann e acad mique 2002 2003 seconde dition e Kit de survie droits d auteur CD ROM dit par la SACD e Uradex e Le CIFAS e Le CAS e La culture dans la Communaut fran aise Les politiques culturelles d velopp es par la Direction g n rale de la Culture Martine Lahaye livre avec Cd rom dit par la Direction g n rale de la Culture Service de la formation et de la communication 2004 e Asspropro e La Maison de la Bellone e Comedien be e SMart Soci t Mutuelle pour Artistes e F d ration des professionnels des Arts de la Sc ne e Union des Classes Moyennes e Les comptes annuels des op rateurs culturels subventionn s par la Direction g n rale de la culture volume 1 associations amp fondations Observatoire des politiques culturelles 15 12 2005 ANNEXES page 125 Biographies des auteurs Philippe Taszman Apr s une formation de r alisateur radio t l et en Arts du spec tacle PIAD il fut successivement administrateur de tourn e et r gisseur g n ral conseiller pour le secteur de la musique et audiovisuel au Botanique concepteur et organisateur de l t du Bot
118. rie Alain Sougnez Responsable pour le Liban Palestine Anne Dechamps Direction Sud Christine Favart Afrique Responsable pour la R publique D mocratique du Congo Rwanda et Burundi Anne Dechamps Responsable pour la C te d Ivoire Guin e Afrique du Sud Congo Brazzaville Gabon et autres pays Jean Marie Antoine Responsable pour le B nin Burkina Faso et S n gal Jo l Decharneux Am rique latine Jeanine Fally Un mode d emploi 2006 page 64 Formulaire disponible sur le site www wbri be B Agence Wallonne l Exportation AWEX L Agence Wallonne l Exportation et aux Investissements trangers AWEX est le d partement de la R gion wallonne en charge de la promo tion du commerce ext rieur et de l accueil des investisseurs trangers La mission de l Agence Wallonne l Exportation et aux Investissements tran gers est la fois d aider les entreprises exporter plus et mieux et d attirer les investisseurs trangers en Wallonie A priori parmi les multiples sp cificit s de l AWEX une de ces derni res s adresse entre autres aux op rateurs culturels Il s agit de Bonus PME Foires subsidi es dans le cadre strict d une participation une manifesta tion l tranger du type march ex Festival d Avignon Off CINARS etc Z L ANEX ne s adresse qu aux associations ayant leur si ge social en Wallonie www awex be C Commission Communautaire fran aise COC
119. rogrammation et les coordonn es des lieux de repr sentation gr ce une base de donn es qui centralise tout document en sa possession adresses dossiers photos revues sp cialis es publications et un site Internet qui propose une large gamme de services Le CID poursuit galement une politique d insertion professionnelle en proposant un service de casting et en mettant gratuitement en ligne les C V de com diens professionnels www bellone be VI F d ration des Artistes professionnels des Arts de la Sc ne LaFAS LaFAS est le rassemblement de plusieurs associations qui concernent le domaine des arts de la sc ne en Communaut fran aise de Belgique N e d un mouvement de solidarit des artistes et des travailleurs du spectacle en g n ral c est un lieu de concertation permanente LaFAS repr sente toutes les composantes du secteur elle prend part la d finition institutionnelle et budg taire du champs des arts sc niques depuis des compagnies sub ventionn es au projet jusqu au Th tre National du th tre jeune public CHAPITRE 4 ORGANISMES D INFORMATION page 45 aux centres culturels sans oublier la place des individus acteurs danseurs musiciens metteurs en sc ne auteurs sc nographes techniciens www lafas be VII Archives et Mus e de la Litt rature Les Archives et Mus e de la Litt rature assurent la conservation et la mise en valeur du patrimoine litt raire et th
120. rs artistes Soci t mutuelle pour artistes SMart SMart se positionne comme interm diaire mandat par le donneur d ordre et l artiste employ pour effectuer toutes les d marches administratives rela tives au contrat d emploi Ces d marches assurent la couverture sociale et fiscale de l artiste et de l intermittent SMart se charge de 1 Source www smartasbl be CHAPITRE 7 ADMINISTRATION ET GESTION page 87 e Communiquer chaque prestation avant son commencement l ONSS D claration obligatoire DIMONA e Facturer l organisateur ou au donneur d ordre le montant convenu e Etablir les documents relatifs l engagement fiches de salaire et C4 et autres documents sociaux e Convertir le montant convenu en salaire brut payer le net tablir les charges retenir et les payer aux institutions comp tentes assurance loi charges sociales et retenue de pr compte professionnel Ce service est r mun r par un pr l vement de 4 5 sur le montant fac tur HTVA Pour b n ficier de ces services l artiste ou l intermittent doit tre membre de SMart www smartasbl be Pour trouver des informations diverses pr compte ONSS TVA etc consultez le site de l union des classes Moyennes UCM www ucm be VIII Contrat d emploi Tout contrat de travail doit au moins contenir les l ments suivants e L identit des parties e La d finition du travail e La r mun ration brute e La du
121. rt dramatique ou des arts de la sc ne depuis moins de trois ann es dater du d but du stage e tre domicili en r gion bruxelloise 19 communes ou y exercer son activit principale ne pas avoir atteint l ge de trente ans accomplis l issue de son cycle d tudes ne pas avoir b n fici de plus de 3 engagements durant la p riode de trois ans qui suit la fin des tudes Pour les aides voqu es ci dessus en 1 et 2 le dossier de candidature doit tre rentr en trois exemplaires avant le 30 octobre Pour le point 3 ci des sous un seul exemplaire suffit Le Fonds d Acteurs est actuellement uniquement r serv aux compagnies th trales 3 Promotion l tranger Voir Chapitre 6 Aides la diffusion p 55 www cocof be CHAPITRE 2 AIDES PUBLIQUES page 35 III Centre de pr t et de rencontres Centre de pr t de mat riel de Naninne Il s agit d un centre de pr t de mat riel situ Naninne et auquel toute asso ciation asbl ou association de fait ou institution qui organise une activit socio culturelle peut emprunter du mat riel de sc ne au sens large mat riel son projecteur etc Il dispose d un parc de pr s de 1500 projecteurs de tous types destin s l clairage sc nique Le Centre peut galement r pondre diverses demandes dans le domaine de l audiovisuel mat riel de sonorisation cam scopes t l viseurs etc Modalit s de pr t et liste
122. s s les enregistrement et diffusion d une dur e inf rieure trois minutes destin s la promotion du spectacle pour une diffusion dans un journal t l vis ou un magazine g n ral d ac tualit s ou une mission culturelle Article 10 Annulation du contrat Le d faut ou retrait du droit de repr sentation la date du pr sent contrat entra nerait sa r silia tion de plein droit pour inex cution de la clause essentielle du paragraphe de son expos Le pr sent engagement ne pourra tre d nonc sans indemnit d aucune sorte que dans les cas sui vants guerre deuil national ou autres cas de force majeure reconnus par la coutume et d finis comme circonstances impr visibles et insurmontables En cas de maladie de l artiste les parties conviennent de reporter la date de la repr sentation Article 11 Clause attributive de comp tence En cas de litige portant sur l interpr tation ou l application du pr sent contrat les parties convien nent de s en remettre l appr ciation des tribunaux de nom de la ville mais seulement apr s pui sement des voies amiables conciliation arbitrage etc Fait nom de la ville le date en deux exemplaires Signature du producteur Signature de l organisateur Un mode d emploi 2006 page 100 CHAPITRE 8 DROITS D AUTEUR page 101 Chapitre 8 Droits d auteur Introduction Le droit d auteur est le salaire de l auteur C est un salaire di
123. s attestant de leur d roulement e Perspectives de d centralisation du spectacle contrats fermes options projets 3 Proc dure de reconnaissance par les Tourn es Arts et Vie D s que le dossier est complet et si le groupe ou l artiste remplit les condi tions de reconnaissance le visionnement du programme peut avoir lieu A cet effet le candidat doit communiquer r guli rement au fur et mesure de sa d termination le calendrier de ses prestations dates adresses et heures pr cises e Au Service de la diffusion des Arts de la Sc ne e A l Inspecteur de son arrondissement les nom et coordonn es seront envoy s au candidat en temps voulu Le visionnement permet d appr cier la qualit et l originalit de la presta tion la mise au point technique la pr sence en sc ne la correspondance du programme pr sent par rapport aux intentions du groupe La presta tion qui fait l objet du visionnement doit n cessairement tre pr sent e devant un public et tre organis e par une association culturelle Suite aux avis de visionnement la d cision prise est communiqu e au can didat Si le programme est retenu il peut imm diatement b n ficier de linter vention des Tourn es Art et Vie Un num ro de code est attribu au groupe ou l artiste reconnu Attention cette reconnaissance est valable pour une seule saison La sai son d bute en septembre et se termine en ao t Au moment des renouvel lements
124. s d int r t g n ral exemptes de toute voca tion lucrative www lotto be III Banque Triodos Comme son nom l indique Triodos soutient trois types de projets la coop ration au d veloppement l art et la culture ainsi que l environnement Son soutien n est pas un apport financier mais bien la possibilit sur base de l obtention d un subside d une autorit reconnue d un cr dit pont cr dit destin faire le lien entre une sortie imm diate et une rentr e ult rieure de fonds un taux d int r t de 7 20 1 de frais pourcentage 2006 Triodos agit donc en aval de la subvention qui bien souvent est vers e aux b n ficiaires soit tardivement soit en plusieurs tranches dont la derni re est liquid e sur pr sentation de justificatifs des d penses www triodos be IV Fortis Foundation Le soutien de Fortis Foundation aux associations et aux institutions s exerce exclusivement en faveur des trois axes d intervention suivants e d enfants socialement d favoris s dont la situation difficile n cessite une aide sp cifique et compl mentaire aux interventions publiques ou priv es soutiens aux maisons d accueil pour enfants bless s par la vie et humanisation des services de p diatrie e de jeunes en difficult pour leur permettre d acc der l apprentis sage et la formation en guise de tremplin leur r insertion dans la soci t CHAPITRE 3 M C NAT PARRAINAGE SPONSORING
125. s de faillite demande d accord judiciaire liquidation ou dissolution ne pourra tre invo qu pour r voquer la pr sente convention Seule la force majeure pourra tre invoqu e comme circonstance d annulation de la pr sente conven tion ARTICLE 12 JURIDICTION COMP TENTE En cas de litige concernant l ex cution et l interpr tation du pr sent contrat ainsi que tous les litiges concernant les rapports entre les parties de fa on g n rale sont d faut de r glement l amiable de la comp tence des Tribunaux de nom de la ville Ainsi convenue le date chaque partie a paraph chaque page de cette convention ainsi que ses ANNEXES ANNEXES I et II et chaque partie reconna t avoir re u un original de cette conven tion et des ANNEXES CHAPITRE 7 ADMINISTRATION ET GESTION page 97 Pour le Nom du producteur Pour le Nom du coproducteur Annexes Fiche technique Budget pr visionnel XI Exemple de contrat de cession du droit d exploitation d un spectacle Cfr remarque dans ce chapitre point X Exemple d un contrat de copro duction p 93 ENTRE LES SOUSSIGNES Nom du producteur ayant son si ge social adresse ici repr sent par Nom du signataire en qualit de Titre Ci apr s d nomm le producteur d une part et Nom de l organisateur ayant son si ge social adresse ici repr sent par Nom du signataire en qualit de Titre Ci apr s D nomm l organisa
126. s droits d auteur est per ue lors de chaque r partition Formulaires disponibles sur le site www sacd be C Soci t de gestion collective des droits d auteur dans le domaine du multim dia SCAM La SCAM per oit g re et r mun re les droits d auteur dans les domaines des documentaires audiovisuels des documentaires radiophoniques d uvres litt raires de documentaires multim dia et litt raires d illustra tions d images fixes d uvres p dagogiques et scientifiques L auteur qui adh re la SCAM paie un montant de 22 80 pour acqu rir une part de la soci t Ensuite la cotisation annuelle est de 15 24 montant payable que si l auteur per oit au moins 60 de droit pour les membres belges de la SCAM Une retenue de 5 sur les droits de reprographie et de 13 sur l audiovisuel est per ue lors de chaque r partition www sacd be D URADEX D abord constitu e exclusivement de musiciens Uradex s est ensuite lar gie aux artistes des secteurs des arts dramatiques et de la danse Les organes de gestion d Uradex sont constitu s d artistes professionnels Uradex a particip activement au processus d adoption de la loi du 30 juin 1994 relative au droit d auteur et aux droits voisins L objectif d Uradex est de d fendre les droits voisins des artistes interpr tes Elle est la premi re soci t belge percevoir et r partir des droits au b n fice des artistes interpr tes et
127. s en sc ne et aux com diens une base de donn es des auditions et stages Le Centre met disposition un service juridique et conseille les jeunes porteurs de projets sur les aspects socio conomiques et artistiques du march du travail e Offrir une formation continue par l organisation de stages www arts sceniques be IV Centre International de Formation en Arts du Spectacle CIFAS Le CIFAS propose aux praticiens des arts de la sc ne des stages de haut niveau avec des artistes de renomm e internationale dans le cadre de la for mation continue Un mode d emploi 2006 page 44 Le Centre attribue trois bourses de 2 480 de jeunes compagnies fran cophones pour autant que leur activit principale se d roule dans la R gion de Bruxelles capitale et qu elles aient pr sent moins de trois spectacles pro fessionnels Ces bourses sont express ment destin es financer l assistance d un professeur sp cialis chant mime escrime danse Le CIFAS accorde galement des bourses destin es aux com diens en situa tion financi re pr caire afin de leur permettre d acquitter les droits d ins cription des stages www cifas be V Maison du spectacle la Bellone Le CID La Maison de la Bellone abrite entre autres un centre de documentation appel le CID Centre d Information et de Documentation Ses objectifs sont de donner entendre comprendre et analyser le th tre de diffu ser la p
128. s et repr sentations Atelier de couture Finitions d cor L apport en services du Nom du coproducteur s l ve montant La participation financi re du Nom du coproducteur est limit e quelles que soient les fluctua tions budg taires au montant de l apport financier repris ci apr s Les quotes parts financi res de chaque partie se r partissent comme suit Nom du coproducteur Apport financier Apport en services euros ISO de la coproduction Nom du producteur Apport financier euros Apport en services euros Gore de la coproduction La totalit de l apport du Nom du coproducteur vers e au plus tard le date sur le compte du Nom du producteur num ro aupr s du nom de la banque ARTICLE 4 REPR SENTATION DU SPECTACLE En reconna ssance de la participation du Nom du coproducteur la production du spectacle le Nom du producteur s engage repr senter l ouvrage d fini l article 1 au Nom du coproduc teur du dates nombre de repr sentations Le Nom du coproducteur sengage accueillir le spectacle dans les meilleures conditions aux dates pr vues et selon la fiche technique jointe en annexe III qui fait partie int grante du contrat ARTICLE 5 D COMPTE DE PRODUCTION Le date le Nom du producteur tablira un d compte provisoire des frais engag s dans la pro duction sur base des documents comptables du coproducteur Le date au plus tard le Nom du producteu
129. s ou donneurs d ordre e Ces indemnit s n entrent pas en compte pour l valuation de vos droits au ch mage votre pension votre mutuelle bref c est hors circuit social et fiscal Mais c est l gal e La perception d une indemnit r duite entra ne la perte d une allo cation de ch mage et le cochage d une case sur la carte de pointage e Si un jour pour un donneur d ordre vous d passez les 103 72 toutes les indemnit s que vous aurez per ues de ce donneur d ordre seront soumises pr l vement de charges sociales comme un salaire Et ce m me si vous tes toujours en dessous des 2 074 33 par an CHAPITRE 7 ADMINISTRATION ET GESTION page 93 e Ce que vous percevez dans l ann e en plus de ces indemnit s est sou mis au r gime g n ral Ce qui veut dire que s il s agit d un salaire le montant doit tre trait comme tel et tre soumis aux pr l vements sociaux ONSS et fiscaux pr compte professionnel Dans l attente de la mise en place de cette carte artistes voici un exemple de re u pour ces indemnit s r duites MODELE DE RECU Je soussign e Pr nom Nom d clare avoir re u la somme de 103 72 cent euros sous le r gime des indemnit s r duites pr vue dans la loi programme du 9 juillet 2004 pour ma prestation artis tique effectu e le Date Cette prestation consistait en D tail de la prestation Je reconnais n avoir re u aucun autre remboursement de frais ou ava
130. side maximal de 6 197 peut tre allou Cette somme sert d incitant pour r aliser des animations en milieu scolaire soit une somme de 136 par animation e r diger un dossier p dagogique et en assurer la distribution aux tudiants soit une somme de 496 pour le r dacteur du dossier et un budget de 1 239 maximum pour les frais d impression et ou de Un mode d emploi 2006 page 34 copies les frais d envoi ne sont pas couverts permettre aux tudiants ayant particip aux animations de voir le spectacle un tarif pr f rentiel 2 Fonds d Acteurs Le Fonds d Acteurs permet une mise l trier de jeunes com dien ne s sc nographes et metteurs en sc ne au sein de compagnies th trales bruxelloises francophones Pour ce faire la CCF intervient hauteur de 80 du salaire brut hors charges patronales des stagiaires condition que la compagnie r tribue lesdits stagiaires en respectant les minima sui vants 1 834 41 brut hors charges patronales par mois si la compagnie b n ficie de subventions de fonctionnement 1 140 31 brut hors charges patronales par mois si la compagnie ne b n ficie pas des subventions de fonctionnement La COCOF ne peut intervenir au maximum que pour 3 stagiaires par demande et pour une p riode maximale de 3 mois Pour tre retenu le candidat stagiaire doit r pondre aux exigences suivantes e avoir termin son cycle d tudes d a
131. sion paritaire Les commissions paritaires sont institu es par branches d activit de fa on paritaire c est dire qu elles r unissent un nombre gal de repr sentants des travailleurs et des employeurs Leur but est de conclure des conventions col lectives qui r gissent les conditions de travail et les r mun rations appli qu es dans l entreprise La commission paritaire qui a priori nous occupe porte le num ro 304 A priori car si elle concerne toutes les entreprises qui engagent des travailleurs du spectacle c est l exclusion de celles qui sont subventionn es par la Communaut fran aise dans le secteur des Arts Dra matiques et l Op ra de Wallonie Toutefois la convention collective issue de la commission paritaire 304 concerne galement les autres travailleurs du spectacle d s lors que des musiciens ou des chanteurs sont engag s dans une production th trale CP 304 Commission paritaire du spectacle Institution et modifications 0 A R 28 03 1973 M B 23 06 1973 1 A R 21 05 1992 M B 04 06 1992 2 A R 31 05 2001 M B 19 06 2001 Article 17 Comp tente pour les travailleurs en g n ral 1 qui devant un public ind pendamment du lieu et des circonstances a donnent des repr sentations dans le cadre de spectacles ou de kermesses b exercent titre individuel ou collectif un art relevant notamment de chaque forme de la musique du chant de la danse de la parole du mime des jeux
132. sionnelle doit composer aujourd hui La connaissance de ces balises peut tre un atout consid rable leur ignorance est grandement pr judiciable Bien s r ce mode d emploi ne constitue en rien un passe partout ou une recette il n offre aucune garantie d obtention de quoi que ce soit Nos pratiques res tent fondamentalement de type artisanal elles s imaginent et se con oivent en raison des tres qui les mettent en uvre et des projets qu elles servent Dans le cadre de notre Centre de Ressources et de Conseil pour la vie pro fessionnelle nous avons choisi d laborer partir de nos pratiques empi riques des outils utiles et disponibles Ce mode d emploi en est un exemple Les multiples contacts avec les jeunes porteurs de projets que nous accompagnons depuis quinze ans avec le sou tien de la Communaut fran aise et du Fonds Social Europ en nous ont permis de constater que bien souvent les m mes demandes les m mes besoins d informations taient formul s Les m mes obstacles jalonnent les parcours des jeunes professionnels De toute vidence ilest utile de r pondre aux pr occupations des porteurs de projets au moment o elles les tra vaillent L exp rience nous apprend que c est lorsqu ils prouvent dans la mise en uvre concr te de leur production des besoins de formation qu ils sont le plus disponibles l apprentissage de nouveaux savoirs et savoir faire Encore faut il leur en donner l acc s
133. teur d autre part TPEXPOSACAQUISUIT Le producteur soussign dispose du droit de repr sentation en pays du spectacle titre auteurs mise en sc ne de nom du metteur en sc ne pour lequel il sest assur le concours des artistes et tech niciens n cessaires sa pr paration et ses repr sentations Lorganisateur soussign dispose de l utilisation de la salle du adresse de la salle en ordre de marche le producteur d clare conna tre et accepter les caract ristique techniques CECI EXPOSE IL EST CONVENU ET ARRETE CE QUI SUIT Article 1 Objet Le producteur s engage donner dans les conditions d finies ci apr s et dans le cadre du pr sent contrat de cession du droit d exploitation du spectacle nombre repr sentations du spectacle pr cit les dates heures Un mode d emploi 2006 page 98 Article 2 Obligation du producteur Le producteur fournira le spectacle enti rement mont et assumera la responsabilit artistique de la repr sentation En qualit d employeur il assurera les r mun rations charges sociales et fiscales comprises de son personnel attach au spectacle Il lui appartiendra notamment de solliciter en temps utile aupr s des autorit s comp tentes les autorisations pour l emploi le cas ch ant de mineurs ou d artistes trangers dans le spectacle Le spectacle comprendra les d cors costumes meubles et accessoires d une mani re g n rale tous les l ments n
134. th tre A tel que vis ici e 75 des droits d auteur acquitt s aux soci t s de collecte de droits pour autant que le th tre fournisse la copie des factures adress es lui par lesdites soci t s B Masse salariale administrative La masse salariale administrative est constitu e de l ensemble des r mun rations comptabilis es au compte 62 du plan comptable du Service du Th tre dans les postes de Direction Administration et Relations publiques Une affectation particuli re est effectu e pour la personne en principe un seul individu par th tre qui occupe le poste de direction g n rale et ou artistique e sur base d un d tail communiqu au Service du Th tre il est ajout ses co ts en personnel rubrique Direction les ventuels r mu n rations et honoraires attribu s pour ses prestations de nature intel lectuelle de cr ation metteur en sc ne sc nographe dramaturge ou d interpr tation sc nique com dien danseur musicien e une fraction de 65 de ces montants additionn s est calcul e pour figurer dans les charges de la masse salariale dite administrative C Jeune Th tre Jeunes compagnies On entend par compagnies relevant du Jeune Th tre les personnes physiques ou morales telles que qualifi es l article 8 de l arr t de l Ex cutif du 22 janvier 1990 portant des mesures d aide aux projets de cr ation et de diffusion
135. tions Inter nationales de la Communaut fran aise de Belgique C G R L le Centre Wallonie Bruxelles est la vitrine pour Paris et la France des multiples aspects de la cr ation en Wallonie et Bruxelles Il exerce sa mission au travers d actions promotionnelles organis es dans ses espaces propres touchant en priorit les m dias et les d cideurs culturels fran ais Sa programmation met en lumi re les aspects les plus contemporains de la cr ation en Wallonie et Bruxelles et par des relations troites et suivies avec les d cideurs fran ais entra ne la d couverte de nos artistes mais aussi leur programmation sur le territoire fran ais Relais de la politique francophone men e par la Communaut fran aise le Centre s ouvre galement chaque ann e via le Festival Francophonie M tis s e la cr ation internationale d expression fran aise Il est reconnu et sou tenu ce titre par l Agence intergouvernementale de la Francophonie et par les grandes institutions fran aises du secteur Z Hors Paris il existe un seul autre Centre Culturel Wallonie Bruxelles Kin shasa toutefois il faut souligner qu il existe une s rie de d l gations B ton Rouge Qu bec Alger Tunis Bucarest Hanoi Rabat Dakar Santiago du Chili Berlin Varsovie Prague Gen ve etc www wbri be Source www wbri be CHAPITRE 7 ADMINISTRATION ET GESTION page 75 Chapitre 7 Administration et gestion I Commis
136. trateur d l gu du Groupov 3 Codirecteur de la Cie Arsenic 4 Administrateur d l gu de La Charge du Rhinoc ros Un mode d emploi 2006 page 10 Le lecteur ne trouvera dans ce mode d emploi ni ce qui fonde le travail de la production ni ce qui fonde un projet de spectacle La n cessit de se for ger des valeurs sur le caract re public de l ensemble des pratiques li es la cr ation artistique le sens des uvres les responsabilit s envers les publics et l gard des pouvoirs publics qui allouent des montants dans le cadre de politiques d finies le n cessaire positionnement des porteurs de projets dans le monde tel qu il est aujourd hui et vis vis du discours du secteur sur ces questions le positionnement thique l engagement politique la singula rit et la r ciprocit des pratiques de production ne trouvent pas de place dans ce mode d emploi L ensemble de ces pr occupations est actuellement tudi dans le cadre d une recherche conduite par Th tre amp Publics Elle fera l objet d une publication future Donc l outil que nous avons voulu cr er ne porte pas un discours sur la production th trale ce n est pas l l objectif que nous lui avons assign Sa seule et humble t che est d informer les porteurs de projets d un ensemble de r gles de lois d aides et de services qui balise la production th trale en Communaut fran aise et avec lequel la production profes
137. ts financiers et d activit des th tres subventionn s Il s agit des contrats d emploi soumis PONSS et au pr compte profes sionnel qui font l objet d une fiche individuelle de r mun ration 281 10 et sont repris sur le relev r capitulatif 325 10 salari s et appoint s CHAPITRE 5 PRODUCTION COPRODUCTION ACCUEILS page 51 e les frais auxiliaires c est dire les indemnit s forfaitaires incombant l employeur ou avantages imposables de toute nature repris aux fiches fiscales appropri es e les frais de personnel suivants admis dans le cadre de la l gislation sociale ou des accidents de travail assurances obligatoires et compl mentaires m decine du travail titre repas v tements de travail du personnel technique et ou ouvrier e par extension sont galement pris en consid ration les honoraires artistiques pay s directement par le th tre une personne physique pour des prestations de nature intellectuelle de cr ation metteur en sc ne sc nographe chor graphe compositeur graphiste ou d inter pr tation sc nique com dien danseur musicien dans le cadre de la cr ation sc nique Ces honoraires soumis ou non la T V A et impu t s au compte de r tributions de tiers artistiques 6140 du plan comp table sont pris en compte pour autant qu ils figurent sur le relev fis cal 325 50 au nom de la personne physique belge ou trang re qui ils ont t
138. u donne un nombre d qui valents jours Exemple vous travaillez en tant qu artiste ou technicien du spectacle aucun horaire n est mentionn sur votre C4 vous avez gagn 334 70 brut pour 3 jours de prestations l ONEm divise 334 70 par 33 47 et consi d re que vous avez 10 quivalents jours Chaque quivalent jour est alors consid r comme 1 jour de travail prest En pratique Si vous avez moins de 36 ans pour r unir avec la r gle du cachet les 312 jours de travail requis vous devez comptabiliser un salaire brut d au moins 10 442 64 sur 18 mois maximum Si vous avez entre 36 et 50 ans pour r unir avec la r gle du cachet les 468 jours de travail requis vous devez comptabiliser un salaire brut d au moins 15 663 96 sur 27 mois maximum Si vous avez plus de 50 ans pour r unir avec la r gle du cachet les 624 jours de travail requis vous devez comptabiliser un salaire brut d au moins 20 885 28 sur 36 mois maximum Le calcul global du nombre de jours requis pour ouvrir le droit au ch mage peut aussi tre atteint par la combinaison d quivalents jours obtenus gr ce la r gle du cachet et de jours de travail prest s effectivement sans application de la r gle du cachet b Particularit de la r gle du cachet Avec la r gle du cachet le nombre d quivalents jours obtenus partir des salaires bruts peut exc der le nombre de jours d un mois cale
139. u th tre francophone COCOF Commission Communautaire Fran aise CREPA Centre de Recherche et d Exp rimentation en P dagogie Artistique CSAD Conseil Sup rieur d Art Dramatique CSC Conf d ration des Syndicats Chr tiens CTE Convention Th trale Europ enne DIMONA D claration Imm diate l Emploi DRI Direction des Relations Internationales FGTB F d ration G n rale du Travail de Belgique IETM Informal European Theatre Meeting IT Institut International du Th tre LAFAS F d ration des professionnels des Arts de la Sc ne OIF Organisation internationale de la Francophonie OPC Observatoire des Politiques Culturelles ONDA Office National de diffusion artistique France ONSS Office National de S curit Sociale ONV Office National des Vacances SABAM Soci t Belge des Auteurs Compositeurs et Interpr tes SACD Soci t des Auteurs Compositeurs Dramatiques SCAM Soci t de gestion collective des droits d auteur dans le domaine du multim dia TAV Tourn es Art et Vie WBT Wallonie Bruxelles Th tre ANNEXES page 123 Sources d information e Comment se faire voir sans se faire avoir ou petit guide juridique du com dien Alexandre Von Sivers mai 2005 e Le nouveau droit des asbl et des fondations La loi du 2 mai 2002 Centre Jean Renauld Droit des soci t s Bruylant Bruxelles 2002 e Guide annuaire du spectacle vivant 2007 Centre National du Th tre septemb
140. ue de Flandre 46 1000 Bruxelles Tel fax 32 2 513 81 02 E mail bibliotheque bellonne cfwb be Site www bellone be Minist re de la Communaut fran aise Direction g n rale de la Culture Secteur des musiques non classiques Bd L opold IT 44 1080 Bruxelles Site www artscene cfwb be www culture be Organisation internationale de la Francophonie OIF Cabinet du Secr taire g n ral Rue de Bourgogne 28 75007 Paris France T l phone 33 1 44 11 12 50 Fax 33 1 44 11 12 80 Site www francophonie org Un mode d emploi 2006 page 120 SMart Rue Coenraets 56 1060 Bruxelles Tel 02 423 11 80 Fax 02 420 52 93 E mail smart ubik be Site www smartasbl be Soci t Belge des Auteurs Compositeurs et Interpr tes SABAM Rue d Arlon 75 77 1040 Bruxelles Tel 32 2 286 82 11 Fax 32 2 230 05 89 Site www sabam be Soci t des Auteurs Compositeurs Dramatiques SACD Rue du Prince Royal 87 1050 Bruxelles Tel 02 551 03 20 21 Fax 02 551 03 25 Site www sacd be SPES Avenue des Ramiers 10 1950 Kraainem Tel 02 731 28 57 Fax 02 731 04 29 Th tre des Doms La Vitrine Sud de la Cr ation en Belgique francophone Rue des Escaliers Sainte Anne 1 bis F 84000 Avignon T l 33 0 4 90 14 07 99 Fax 33 0 4 90 85 53 95 E mail info lesdoms eu Th tre amp Publics Quai Banning 5 4000 Li ge Tel 32 4 223 45 98 Fax 32 4 223 46 33 E
141. urel r gional de Mons qui exp rimentent un mod le nouveau L Association des Centres culturels L Association des Centres culturels f d re les Centres culturels Elle assume la fois un r le de groupe de pression et celui d aide service information formation conseils repr sentation Une convention lie l Association et le Secteur des Centres culturels L Association des Centres culturels a notamment assum la r daction du r cent r pertoire des Centres culturels Elle repr sente le secteur sur le banc patronal au sein des instances de concer tation sociale www centres culturels be amp Les Centres culturels trangers sont nombreux en Belgique il ne vous seront sans doute pas d une grande aide financi re mais ne sont toutefois pas n gliger En effet ils peuvent vous soutenir en terme de promotion de votre spectacle aupr s de leurs publics respectifs Parmi les plus importants citons Le Goethe Institut Le British Council Brussels l Istituto Italiano di Cultura L Istituto Cervantes Le Centre culturel arabe Le Centre culturel russe Le Centre culturel danois Le Centre culturel hongrois Dans tous les cas de figure il est toujours int ressant de contacter l attach cul turel de l ambassade du pays d origine de l auteur dramatique ou de tous parte naires artistiques relevant du pays concern s Pour les adresses postales et des sites internet consultez
142. us court au tarif de 8 50 BEF Un mode d emploi 2006 page 80 0 21 le kilom tre Lorsque la moyenne arithm tique du tarif par cylindr e publi par le Minis t re des affaires conomiques aura d pass 8 50 BEE c est cette derni re moyenne qui sera d appli cation Si le travailleur la demande de la direction transporte d autres membres du personnel celle ci couvrira ce d placement par une assurance omnium 5 Les indemnit s mentionn es ci dessus sont index es le Ler septembre de chaque ann e 6 L acteur dispose d au moins deux heures entre le moment de son arriv e au th tre visit et la repr sentation ainsi qu entre le moment de son retour au si ge et le d but d un service ventuel Sauf cas de force majeure d ment admis par la d l gation syndicale 7 Nul ne pourra se pr valoir d incidents fortuits pour retarder l heure de la repr sentation Tout diff rend sera tranch ult rieurement par une commission de conciliation 8 La dur e du d placement sauf les heures de table sera consid r e comme dur e de tra vail 9 Si la distance parcourir apr s le service du soir entre le lieu de la prestation et le si ge du th tre est excessive la direction est tenue sauf souhait de la majorit des int ress s d assurer le loge ment et le petit d jeuner Cette distance sera en tout cas consid r e comme excessive si elle implique plus de deux heures de route 10 Les indemnit s
143. usion Peuvent tre prises en compte dans les projets de cr ation les phases de recherche d criture et de r flexion n cessaires leur r alisation 2 Crit res d valuation Les projets sont valu s en fonction de leur qualit artistique du caract re novateur de la d marche de leur pertinence au regard du rayonnement de la francophonie du r alisme budg taire du professionnalisme des parte naires et de la garantie de leur engagement technique ou financier 3 Dossier La demande doit tre accompagn e des documents suivants e une pr sentation des diff rents partenaires et de leurs r alisations e une description du projet les partis pris de mise en sc ne le texte de la pi ce la distribution e le calendrier des diff rentes phases de production e le budget d taill et quilibr e les lettres d engagement des partenaires aussi bien ceux directement impliqu s dans la r alisation du projet que ceux publics ou priv s qui le soutiennent en pr cisant le cas ch ant le montant de leur partici pation ou de la subvention Les demandes doivent tre transmises par courrier au Secr tariat g n ral de la Commission Dans le cas o le porteur de projet est ressortissant d un pays membre repr sent par des d l gu s la CITE un double de la demande doit tre pr alablement adress l un d eux Un mode d emploi 2006 page 66 www citf info net le formulaire est disponible sur
144. uvres dramatiques aupr s de la soci t de ges tion collective Ne pas traiter directement et isol ment avec les entrepreneurs de spectacle Ne pas consentir des conditions inf rieures celles fix es par la soci t Ne pas percevoir de r mun ration de droits d auteur en dehors de la soci t III Utilisation d une uvre prot g e La loi sur les droits d auteur pr voit qu une uvre ne peut tre utilis e que lorsque l auteur a donn son autorisation pr alable Une demande d auto risation tardive peut d s lors faire courir le risque d un refus de celui ci et donc entra ner l annulation de la production Toutefois cette loi pr voit certaines exceptions l obtention pr alable de l accord de l auteur e Les courtes citations effectu es dans un but critique de pol mique d enseignement ou de travaux scientifiques e Les citations dans un but d information l occasion de comptes ren dus d v nements de l actualit e L information en arri re plan e La communication gratuite et priv e effectu e dans le cercle de la famille e La caricature le pastiche ou la parodie e L ex cution gratuite d une uvre au cours d un examen public e La conservation du Patrimoine cin matographique par la Cin ma th que Royale de Belgique e Les banques de donn es en illustration de recherches scientifiques ou d enseignement e Le droit de pr t de reprographie et la copie priv e
145. veau europ en dans le domaine culturel Ce deuxi me volet s adresse des organismes qui uvrent en faveur de la coop ration culturelle notamment en mettant en r seau au niveau euro p en des organismes actifs dans le domaine de la culture en participant la r alisation de projets de coop ration culturelle ou en jouant le r le d am bassadeur de la culture europ enne Leur structure et leurs activit s doivent avoir un rayonnement potentiel au niveau de toute l Union europ enne ou couvrir au moins sept pays europ ens CHAPITRE 6 AIDES LA DIFFUSION page 71 Les organismes b n ficiaires sont s lectionn s sur appel propositions Ce soutien prendra la forme d une subvention de fonctionnement destin e cofinancer les d penses li es au programme de travail destin poursuivre l objectif d crit ci dessus Son montant ne pourra d passer 80 des d penses admissibles de l organisme pour l ann e civile pour laquelle la sub vention est octroy e www relais culture europe org www europa eu int onglet Activit s onglet Culture IV Centres culturels r gionaux locaux et trangers en Belgique Nonante neuf Centres culturels sont reconnus en Communaut fran aise au 1 janvier 2004 aux termes du d cret du 28 juillet 1992 modifi par celui du 10 avril 1995 Ils se r partissent en e douze Centres culturels r gionaux en Wallonie et quatre vingt sept Centres culturels locaux e huit
146. venter les formes d organisation et de solida rit qui permettent de faire face aux probl mes qui apparaissent du chef des productions professionnelles A celles et ceux porteurs de la double pr occupation de mettre jour et de rendre accessible un public large des productions de qualit qui interro gent la soci t contemporaine Ch re lectrice cher lecteur Une premi re mouture de ce mode d emploi a t labor e dans le cadre d une formation la production que Th tre amp Publics et le Service For mation de la Communaut fran aise ont mis en uvre en 2006 Philippe Taszman Claude Fafchamps et Olivier Blin en taient les formateurs Ils ont d sir mettre la disposition de leurs stagiaires un syllabus Celui ci n existait pas Philippe Taszman et Fran oise Fiocchi lont cr Les nom breux questionnements exprim s par les stagiaires les premiers frottements de notre outil avec ses destinataires un long et patient travail de recherche et de r daction leur ont permis d affiner notre projet d dition Sans l engagement de Philippe Taszman et de Fran oise Fiocchi cette remar quable aventure n aurait pu aboutir La production est ici entendue comme l ensemble des chemins qui relient les uvres aux publics de la conception d un spectacle sa premi re repr sentation et sa diffusion Secr taire g n ral de Th tre amp Publics depuis le 5 f vrier 2003 2 Adminis
147. vers s Pour les honoraires soumis la TVA celle ci est d compt e dans le calcul de la masse salariale e par extension sont galement pris en consid ration les paiements de factures hors TVA adress es au th tre par des personnes morales pour la vente de prestations artistiques exclusivement concurrence des montants factur s de ces prestations et pour autant que le th tre joigne dans ses comptes la copie de relev s probants des r mun rations attri bu es par ces personnes morales aux artistes prestataires e par extension sont pris en consid ration les montants vers s par un th tre A un th tre B en vue de financer des charges salariales telles que vis es aux cinq points ci dessus pour autant qu existe un accord explicite crit et cosign entre les deux th tres sur l affectation de ce montant de financement aux dites r mun ra tions l abandon par le th tre B de la valorisation de ce montant dans sa propre masse salariale Un mode d emploi 2006 page 52 et que le th tre communique au Service du th tre l accord en question et copie des pi ces comptables qui justifient ledit versement ainsi que copie des relev s probants des r mun rations attribu es par le th tre B aux artistes prestataires Dans l valuation de la masse salariale du th tre B le Service du Th tre limine sur base des dispositions de l accord en question le montant vers par le
148. vertir imm diatement son employeur de son incapacit de travail Article 8 Les deux parties Sen remettent la loi sur le travail pour tout ce qui n est pas pr cis dans le pr sent contrat Ainsi tabli en double exemplaire ville le date Signature de l artiste pr c d de la mention Lu et approuv Signature de l employeur CHAPITRE 7 ADMINISTRATION ET GESTION page 89 IX Calcul d un salaire A Calcul d un salaire artiste Depuis la r forme du statut social entr en vigueur au 1 juillet 2003 les nouvelles r gles de calcul des salaires pour les artistes cr ateurs et interpr tes pr voient une r duction des charges patronales Pour un salaire brut journalier de 100 Salaire brut 100 ONSS charges travailleur 13 07 de 108 du brut 14 12 Salaire net imposable Brut ONSS travailleur 85 88 Pr compte professionnel 11 11 de l imposable sauf si vous demandez un taux sup rieur 9 54 Salaire net Imposable Pr compte 76 34 ONSS charges patronales Brut x 108 x 38 44 41 52 P cule de vacances Brut x 108 x 10 27 11 09 R duction artiste 55 67 x 108 x 32 35 19 46 Total charges 33 15 Co t salarial total 133 15 Quelques remarques e Le pr compte professionnel est une avance sur imp t Celui des artistes est fix par la loi 11 11 Ce taux est g n ralement appliqu
149. vre 102 Il Comment prot ger une uvre 102 II Utilisation d une uvre prot g e 103 IV uvres de collaboration 104 V Droits voisins 105 VI Soci t s de droits d auteurs 107 A Soci t Belge des Auteurs Compositeurs et Editeurs SABAM 107 B Soci t des Auteurs Compositeurs Diamatiques SACD assassin tamis 107 C Soci t de gestion collective des droits d auteur dans le domaine du multim dia SCAM 108 D URADEX 62224 LL fan don ee den 108 ANNEXES Ind x alphab tique s ismes tige sdtatesentss se 113 Index des documents t l chargeables 115 Adresses utiles Saudi d dns im a E a in 117 SIP de rome lo D 121 Sources d information 123 Biographie des auteurs 125 Th tre amp Publics asbl Conseil d administration et quipe de travail 127 PR FACE page 9 Pr face Nathana l Harcq A celles et ceux partiellement insatisfaits du th tre tel qu il se pratique aujourd hui A celles et ceux dont la pr occupation est moins d acc der au march de l emploi que de soutenir l largissement de ce march A celles et ceux soucieux d in
150. xelles Th tre WBT Danse Point Contact Culture Wallonie Bruxelles Responsable Claudine Lison Collaborateurs St phanie P court Herv Fossoul II Commission Communautaire fran aise COCOPF La COCOF n octroie des aides financi res qu aux associations franco phones de th tre et de danse dont le si ge social est situ dans Par rondissement judiciaire de Bruxelles capitale Les objectifs de la COCOF sont 1 la sensibilisation du public scolaire aux arts de la sc ne Programme d ini tiation du public scolaire au th tre et la danse 2 la mise l trier de jeunes com dien ne s sc nographes et metteurs en sc ne au sein de th tres francophones bruxellois Fonds d Acteurs 3 la promotion l tranger de compagnies R glement permettant la pro motion de spectacles de th tre et de danse bruxellois francophones l tran ger 1 Sensibilisation du public scolaire aux arts de la sc ne Le but est de sensibiliser les tudiants des coles bruxelloises francophones aux arts de la sc ne en r alisant des animations au sein des tablissements scolaires Ces animations bas es sur un dossier p dagogique expliquent le th me d velopp par l uvre mise en sc ne et sont r alis es par les artistes de la compagnie Sur base d un dossier complet remis par la compagnie un Comit de s lection tudie les qualit s artistiques et p dagogiques d ve lopp es En cas d avis favorable un sub

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