PDF - 149.8 ko - Zazie Mode d`Emploi
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1. Association Zazie Mode d Emploi Statuts ARTICLE 1 CREATION Il est fond entre les adh rents aux pr sents statuts une association r gie par la loi du ler juillet 1901 et le d cret du 16 ao t 1901 ayant pour titre Zazie mode d emploi ARTICLE 2 OBJET L association a pour objet de d velopper et promouvoir les pratiques cr atives inspir es des pro positions de l OuLiPo dans les domaines de la litt rature de la musique des arts plastiques et de tout ce qui rel ve de la culture au sens le plus g n ral de surmonter les ordinaires discriminations culturelles en associant les publics les plus divers ces pratiques ARTICLE 3 MOYENS D ACTION L association r alise son but travers l organisation de manifestations d ateliers de rencontres d expositions des publications imprim es ou lectroniques ARTICLE 4 SIEGE SOCIAL Le si ge social est fix au 178 rue du Faubourg de Roubaix 59000 Lille Il peut tre transf r sur simple d cision du conseil d administration ARTICLE 5 DUREE La dur e de l association est pr cis ment de cent mille milliards d ann es partir de l assembl e g n rale constitutive page 1 ARTICLE 6 LES MEMBRES DE L ASSOCIATION L association se compose de membres d honneur de membres bienfaiteurs et de membres adh rents Les membres d honneurs sont d sign s par le Conseil d Administration pour les services qu ils ont2. un mandat de repr sentation par r union Les d lib rations sont prises la majorit des voix des membres pr sents et repr sent s En cas d galit la voix du pr sident est pr pond rante Toutes les d lib rations du conseil d administration sont consign es dans un registre et sign es du pr sident et du secr taire ARTICLE 12 REMUNERATIONS Les mandats des membres du conseil d administration sont gratuits Toutefois les frais et d bours occasionn s par l accomplissement de leur mandat peuvent tre rembours s aux administrateurs sur pr sentation d un justificatif Le rapport financier pr sent l assembl e g n rale doit faire mention des remboursements des frais de mission de d placements ou de repr sentation r gl s des administrateurs ARTICLE 13 POUVOIRS DU CONSEIL D ADMINISTRATION Le conseil d administration est investi des pouvoirs les plus tendus dans les limites de l objet de l association et dans le cadre des r solutions adopt es par l assembl e g n rale Il peut autoriser tous actes ou op rations qui ne sont pas statutairement de la comp tence de l as sembl e g n rale ordinaire ou extraordinaire Il se prononce sur les admissions de membres de l association et conf re les ventuels titres de membres d honneur et bienfaiteurs Il se prononce galement sur les mesures de radiation et d ex clusion des membres Il contr le la gestion des membres du bure
3. de l association n est personnellement responsable des engagements contrac t s par elle Seul le patrimoine de l association r pond de ses engagements En mati re de gestion la responsabilit incombe sous r serve d appr ciation souveraine des tri bunaux aux membres du conseil d administration et aux membres de son bureau ARTICLE 10 CONSEIL D ADMINISTRATION L association est administr e par un conseil d administration comprenant trois membres au moins lus pour 3 ans En cas de vacances le conseil d administration pourvoit au remplacement de ses membres Il est proc d au remplacement d finitif par la plus prochaine assembl e g n rale Est ligible au conseil d administration tout membre de l association depuis 6 mois au moins g de 18 ans et plus le jour de l lection jour de ses cotisations page 2 ARTICLE 11 REUNIONS DU CONSEIL D ADMINISTRATION Le conseil d administration se r unit au moins 3 fois par an Sur demande crite de la moiti de ses membres adress e au pr sident de l association il se r unit chaque fois que l int r t de l as sociation l exige Le pr sident convoque par crit ou courriel avec accus de r ception les membres du conseil d administration aux r unions en pr cisant l ordre du jour Chaque membre du conseil d adminis tration peut se faire repr senter par un autre membre du m me conseil Chaque administrateur ne peut d tenir plus d
4. au qui doivent lui rendre compte de son activit l oc casion de ses r unions Il autorise l ouverture de tous comptes bancaires ou aupr s de tous autres tablissements de cr dit effectue tous emplois de fonds contacte tous emprunts hypoth caires ou autres sollicite toutes subventions requiert toutes inscriptions ou transcriptions utiles Il autorise le pr sident et le tr sorier ex cuter tous actes ali nations et investissements reconnus n cessaires des biens et des valeurs appartenant l association et passer les march s et contrats n cessaires la poursuite de son objet Il peut d l guer tout ou partie de ses attributions au bureau ARTICLE 14 BUREAU DU CONSEIL D ADMINISTRATION Le conseil d administration lit chaque ann e au scrutin secret parmi ses membres lus un bu reau comprenant un pr sident un secr taire un tr sorier page 3 ARTICLE 15 ROLES DU BUREAU Le bureau pr pare les r unions du conseil d administration dont il ex cute les d cisions et traite les affaires courantes dans l intervalle des r unions du conseil d administration Il se r unit trimestriellement Le pr sident r unit et pr side le conseil d administration et le bureau Il repr sente l association en justice et dans tous les actes de la vie civile Il peut d l guer sur avis du conseil d administration ses pouvoirs un autre membre du conseil d administration Le secr tai
5. e pr sident du conseil d administration doit accomplir toutes les formalit s de d claration et de publication pr vues par la loi tant au moment de la cr ation de l association qu au cours de son existence page 5
6. faire repr senter par un autre membre de l association en cas d emp chement Un membre pr sent ne peut d tenir plus d un mandat de repr sentation Il est tenu une feuille de pr sence sign e par chaque membre pr sent et certifi e par le pr sident de l assembl e Les pouvoirs y sont galement signifi s ARTICLE 17 ASSEMBLEE GENERALE ORDINAIRE L assembl e g n rale ordinaire se r unit une fois par an Elle entend le rapport du conseil d administration sur la gestion financi re et le rapport d activit Elle peut nommer un commissaire aux comptes charg de la v rification de la comptabilit de l association Apr s avoir d lib r et statu sur ces diff rents rapports l assembl e g n rale ap pr cie le budget de l exercice suivant et d lib re galement sur toutes les autres questions figurant l ordre du jour Elle pourvoit l lection des membres du conseil d administration Les d cisions de l assembl e g n rale ordinaire sont prises la majorit des membres pr sents et repr sent s Elles sont prises main lev e except pour l lection des membres du conseil d ad ministration pour laquelle le scrutin secret est requis page 4 ARTICLE 18 ASSEMBLEE GENERALE EXTRAORDINAIRE Elle est convoqu e dans les conditions pr vues l article 16 des pr sents statuts Pour la validit de ses d lib rations il est n cessaire qu au moins la moiti des membres de l ass
7. ociation soient pr sents ou repr sent s Si le quorum n est pas atteint l assembl e extraordinaire est convoqu e nouveau quinze jours d intervalle Elle peut alors d lib rer quel que soit le nombre de pr sents et repr sent s ARTICLE 19 ORGANISATION COMPTABLE L association doit tenir une comptabilit conforme au plan comptable fix par la loi Les comptes de bilan et les comptes de r sultats que l association doit tablir chaque ann e peuvent tre v rifi s par un commissaire aux comptes d sign sur la liste des commissaires aux comptes du ressort g ographique du si ge social ARTICLE 20 DISSOLUTION ET LIQUIDATION DES BIENS En cas de dissolution l assembl e g n rale extraordinaire d signe un ou plusieurs liquidateurs qui seront charg s de la liquidation des biens de l association et dont elle d termine les pouvoirs Les membres de l association ne peuvent se voir attribuer en dehors de la reprise de leurs apports financiers mobiliers ou immobiliers une part quelconque des biens de l association L actif net subsistant sera attribu obligatoirement une ou plusieurs associations poursuivant des buts similaires et qui seront d sign es par l assembl e g n rale extraordinaire ARTICLE 21 REGLEMENT INTERIEUR Un r glement int rieur peut tre tabli par le conseil d administration qui le fait approuver par l assembl e g n rale ordinaire ARTICLE 22 FORMALITES L
8. re est charg de la correspondance statuaire notamment l envoi des convocations Il r dige les proc s verbaux des instances statuaires et en assure la transcription sur les registres pr vus cet effet Le tr sorier tient les comptes de l association ARTICLE 16 DISPOSITIONS COMMUNES AUX ASSEMBLEES GENERALES Les assembl es g n rales se composent de tous les membres de l association jour de leur coti sation Les assembl es g n rales se r unissent sur convocation du pr sident de ou sur demande crite d au moins un tiers des membres de l association La convocation doit mentionner obligatoirement l ordre du jour pr vu et fix par le conseil d ad ministration Elle peut tre faite par lettres individuelles adress es aux membres de l association par avis publi dans la presse par adressage de courriel avec accus de r ception par affichage dans les locaux de l association Cette information doit tre r alis e au moins quinze jours avant la date fix e pour la tenue de l assembl e Seules sont admissibles les r solutions prises par l assembl e g n rale sur les points inscrits l ordre du jour La pr sidence de l assembl e g n rale appartient au pr sident ou en cas d emp chement un membre du bureau Les d lib rations sont constat es par des proc s verbaux inscrits sur un registre et sign s par le pr sident et le secr taire Les membres de l association peuvent se
9. rendu ou rendent l association Ils sont dispens s du paiement de la cotisation annuelle et ont le droit de participer l assembl e g n rale avec voix d lib rative Les membres bienfaiteurs sont ceux qui acquittent une cotisation annuelle sp ciale fix e par le conseil d administration Ils ont le droit de participer l assembl e g n rale avec voix d lib ra tive Les membres adh rents sont des personnes physiques ou morales Ils acquittent la cotisation statuaire fix e annuellement par le conseil d administration Ils sont membres de l assembl e g n rale avec voix d lib rative ARTICLE 7 ADHESION L admission des membres est prononc e par le conseil d administration lequel en cas de refus n a pas motiver sa d cision ARTICLE 8 PERTE DE LA QUALITE DE MEMBRE La qualit de membre se perd par d c s d mission adress e par crit au pr sident de l association exclusion prononc e par le conseil d administration pour infraction aux pr sents statuts ou pour tout autre motif portant pr judice aux int r ts moraux et mat riels de l association radiation prononc e par le conseil d administration pour non paiement de la cotisation Avant la d cision ventuelle de radiation ou d exclusion l int ress est invit fournir des expli cations crites et adress es au pr sident de l association ARTICLE 9 RESPONSABILITE DES MEMBRES Aucun des membres
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