Femmes – Hommes Mode(s) d`Emploi par François Adoue
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1. Existe t il des formations ouvertes aux hommes et ferm es aux femmes Le contenu de la formation est il diff rent pour les femmes et les hommes www multimedia observatory org www jobs ict eu i Leonardo da Vinci www multimedia jobs org EE Ig roumics Femmes Hommes La formation Pas de diff rences Femmes Hommes www multimedia observatory orq www jobs ict eu www multimedia jobs org ducation et culture Leonardo da Vinci TA e rOoumics Femmes Hommes Les comp tences En suivant une formation les Femmes et les Hommes d veloppent ils des comp tences diff rentes H z a www multimedia observatory orq www jobs ict eu es E culture Leonardo da Vinci www multimedia jobs org EE E Vs ubtimedia Emo E roumigcs 200 Femmes Hommes Les comp tences Contr ler n gocier manager les sous traitants Conduire des tudes de faisabilit technique financia ea Planification du processus de travail tablir les prioris O OOOO gestion du temps Ecrire les specifications techniques et fonctijonelles tablir d s rapport clart Pr cision et d tails Lu D velopper trouver les solutions valider leur GUE E is et leurs cons quences Analyser la pertinence des choix auto r flexion ertiga o oi www multimedia observatory orq www jobs ict eu RE Leonardo da Vinci www multimedia jobs org TA2. Femmes Hommes Mode s d Emploi par Fran ois Adoue ROUMICS Juin 2007 Lille Association ANIS i NE CA roumics Femmes Hommes mode d Emploi dans les m tiers NTIC Fran ois Adoue pr sident Association Multim dia Emploi AME Administrateur F d ration Internationale des Associations Multim dia Coordinateur enqu tes M tiers Internet et Multim dia NAME et CompTrain Programme L onardo da Vinci Commission Europ enne H z a www multimedia observatory orq www jobs ict eu PA IRON Leonardo da Vinci www multimedia jobs org EE TA jia Emploi roumIcS Association Multim dia Emploi Sp cialiste de l emploi et de la formation dans les m tiers NTIC 2 Programmes europ ens pour analyser les m tiers NTIC Name analyse les t ches des m tiers CompTrain analyse les comp tences demand es www multimedia observatory orq www jobs ict eu ne Leonardo da Vinci www multimedia jobs org TA r rOUMmICS CompTrain Plusieurs centaines d entreprises interrog es Un r f rentiel de comp tences labor partir des besoins des entreprises 80 de l emploi est dans des entreprises de moins de 20 employ s Comparaison des besoins des entreprises et de l offre de formation www multimedia observatory orq www jobs ict eu ducation et culture Leonardo da Vinci www multimedia jobs org EE TA F OUMCS Femmes Hommes La formation
3. F OUMCS Femmes Hommes Les comp tences Femmes Hommes Comp tences identiques www multimedia observatory orq www jobs ict eu ns t culture Leonardo da Vinci www multimedia jobs org EE Pi roumi Femmes Hommes Le chef d entreprise 2 500 000 chefs d entreprise Tous diff rents Certains plus intelligents que d autres Des motivations diff rentes Mais ce sont eux qui d cident d une embauche www multimedia observatory orq www jobs ict eu www multimedia jobs org nl Education et culture Leonardo da Vinci f ai Fo F F EC MH timedia Empli roumi Femmes Hommes Le chef d entreprise Embaucheriez vous un homme comme secr taire Embaucheriez vous une femme comme Fort des Halles www multimedia observatory orq www jobs ict eu www multimedia jobs org rs 1 gt ducation et culture Leonardo da Vinci TA e rOoumics Femmes Hommes Les freins Les enfants Le cong de maternit L implication autres centres d int r t que le travail www multimedia observatory orq www jobs ict eu www multimedia jobs org ducat on et culture Leonardo da Vinci F d e roumics Femmes Hommes Les atouts Les enfants stabilit Le cong de maternit anticipez L implication autres centres d int r t que le travail mais 100 au travail www multimedia observatory orq www jobs ict eu www multime
4. dia jobs org ducation et culture Leonardo da Vinci Pi F OUMICS Femmes Hommes Les Femmes Aussi comp tentes soyez en persuad es Vos dipl mes et exp riences parlent pour vous D montrez le www multimedia observatory orq www jobs ict eu www multimedia jobs org ducation et culture Leonardo da Vinci F d e roumics Femmes Hommes Les Femmes On est toujours trop jeune ou pas assez On a toujours trop d exp rience ou pas assez Appuyez vous sur vos comp tences www multimedia observatory orq www jobs ict eu www multimedia jobs org ducation et culture Leonardo da Vinci js RE Om F OUMICS Femmes Hommes Valorisez vos comp tences Le chef d entreprise recrute des comp tences Comment allez vous lui faire gagner de l argent Prouvez vos comp tences www multimedia observatory orq www jobs ict eu www multimedia jobs org ducation et culture Leonardo da Vinci ee 6e wi e roumi Femmes Hommes Quelles comp tences Les m tiers NTIC sont dans des PME de moins de 20 salari s 80 Esprit d quipe Implication Orthographe et grammaire www multimedia observatory orq www jobs ict eu www multimedia jobs org Education et culture Leonardo da Vinci V7 F OUMICS Femmes Hommes Quelles comp tences Maitrise des moteurs de recherche Autonomie Initiat
5. ive Compr hension des objectifs de l entreprise 7 www multimedia observatory org www jobs ict eu www multimedia jobs org Education et culture Leonardo da Vinci Pi roumics Femmes Hommes Quel CV Pour valoriser vos kompetences Mod le CV EUROPASS europass cedefop europa eu www jobs ict eu www tourisme emploi eu www multimedia observatory orq www jobs ict eu L Leonardo da Vinci www multimedia jobs org EE TA e rOoumics Femmes Hommes Mode d emploi Merci de votre attention Fran ois Adoue president multimedia jobs org www multimedia observatory orq www jobs ict eu ducat on et culture Leonardo da Vinci www multimedia jobs org EE Pi F OUMICS Femmes Hommes Mode d emploi Merci aux ROUMI CS MERCI A ANIS Fran ois Adoue president multimedia jobs org www multimedia observatory orq www jobs ict eu Education et culture Leonardo da Vinci www multimedia jobs org EE
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