Mode d`emploi Collaborateurs - Trophées Apec de l`Egalité Femme
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1. site Internet des Troph es Apec www tropheesegalite apec fr vous y trouverez toutes les informations n cessaires pour participer le Mode d emploi Collaborateurs l inscription pr alable en ligne Le dossier de candidature t l charger le r glement du concours l espace information o vous pourrez poser vos ventuelles questions Troph es Apec de l galit Femme Homme el Y A Mode d emploi Collaborateurs page 5 52. toutes les informations n cessaires votre participation aux Troph es Apec de l Egalit Femme Homme l int rieur de ce kit et sur le site Internet des Troph es www tropheesegalite apec fr Votre entreprise doit se pr inscrire sur le site Internet des Troph es Apec pour recevoir ou pour t l charger le dossier de candidature Le dossier de candidature d ment compl t devra tre renvoy au plus tard le 27 mai 2014 au secr tariat des Troph es Apec tenu par NICOMAK soit par courrier au 11 rue de Boulainvilliers 75016 Paris le cachet de la poste faisant foi soit par e mail l adresse boniface nicomak eu la date et l heure s affichant sur l ordinateur destinataire de l email d envoi du dossier de candida ture faisant foi QUI PEUT PARTICIPER toute entreprise fran aise sur le territoire m tropolitain ou en DOM TOM titulaire d un num ro SIRET attribu par l INSEE num ro 9 5 chiffres tout type d entreprise secteur priv public parapublic associatif et entreprenarial Attention la participation est limit e une candidature par entreprise ou tablissement Voyez avec les services RH ou la direction de votre entreprise comment faire s lectionner votre projet POUR TOUT SAVOIR ET SUIVRE L ACTUALIT DES TROPH ES APEC DE L GALIT FEMME HOMME www tropheesegalite apec fr FOCUS Vous avez envie de participer Vos id es ou projets sont aff t s Alors rendez vous sur le
3. Mode d emploi Collaborateurs SDS Ed N MT SUG TROPH ES APEC DE L GALIT Femme Homme TT SOMMAIRE LES TROPH ES QU EST CE QUE C EST COMMENT PARTICIPER POUR TOUT SAVOIR www tropheesegalite apec fr LES TROPH ES Les Troph es Apec de l galit Femme Homme ont pour objectif de faire de l galit professionnelle Femme Homme une r alit dans les entreprises Parce que l galit professionnelle entre les femmes et les hommes est l affaire de tous et que chacun doit pouvoir y contribuer l Apec organise la troisi me dition des Troph es Apec de VEgalit Femme Homme Les Troph es Apec visent r compenser Les collaborateurs qui participent dans leur entreprise activement au quotidien des actions tr s concr tes en faveur de l galit professionnelle Un Troph e d Or et un Troph e d Argent seront attribu s dans chacune des 4 cat gories PME Grandes entreprises Entreprises et organismes publics parapublics associations et Entrepreunariat Le Grand Troph e Apec r compensera la meilleure des actions propos es qu elle soit encore l tat de projet en cours de r alisation ou d j mise en place LES 9 QUIPES LAUR ATES DE LA 2 DITION Grand Troph e Apec 2012 Areva Lyon dispositif de temps partiel propos tous les salari s o les p riodes non travaill es sont align es sur une partie des vacances scolaires Troph es d Or
4. Sanofi Pasteur Lyon cr ation d un groupe d une dizaine de personnes qui anime de fa on b n vole le r seau WoMen in Sanofi Pasteur Vermadis enseigne E Leclerc Vernon lutte contre le temps partiel subi en cr ant des partenariats avec des entreprises int rimaires et P le Emploi afin de garantir un compl ment de salaire Financi Elles Paris cercle des praticiens de la finance cr ation d un observatoire sectoriel publication d un livre blanc Mom Artre Paris offre de services aupr s des entreprises soucieuses de promouvoir l galit professionnelle en cr ant des lieux de prise en charge des 6 11 ans Troph es d Argent Veolia Propret Normandie action consacr e la f mini sation des m tiers sur les postes phare conductrice d engin d agent d incin ration ou d quipi re de collecte Optimhome Var recueil d anecdotes collect es aupr s des collaborateurs pour traiter de mani re l g re et dynamique des formes d in galit s v cues aussi bien par des hommes que par des femmes Deuxi me Regard Paris promotion du r le des femmes dans la cr ation et l industrie cin matographique par la mise en place d un r seau IGO Conseil Montpellier action de sensibilisation l galit professionnelle et salariale entre les femmes et les hommes animation de formations Les 5 quipes laur ates de la 1 dition Quille construction Manche Alcatel Lucent Loire Atlantiq
5. ue Mondial Relay Nord Areva Paris et Axones Hauts de Seine Troph es Apec de l galit Femme Homme FE b le Eos e FB Mode d emploi Collaborateurs page 3 5 o 4 Kamst COMMENT PARTICIPER Les actions propos es en projet en cours de r alisation ou d j r alis es devront r pondre l une des 4 probl matiques suivantes Information sensibilisation Sensibilisation de l ensemble des collaborateurs la question de l galit Femme Homme articles dans les journaux internes brochures intranet groupes de r flexion etc Mixit des m tiers D cloisonnement des m tiers f miniser les m tiers fortement masculins mais aussi l inverse Am nagement et organisation du travail Am lioration des modalit s d organisation du travail de mani re ce qu elles ne constituent pas un facteur de discrimination quilibre travail vie personnelle Contribution une meilleure conciliation entre vie professionnelle et personnelle Si vous avez d j r alis un projet de ce type si vous tes en cours de r flexion sur le sujet ou si vous souhaitez amorcer cette r flexion constituez votre quipe et participez 16 janvier 2014 Lancement de l appel projets 27 mai 2014 cl ture des candidatures 3 juillet 2014 Remise des prix Le Da o Troph es Apec de l galit Femme Homme ES FR Mode d emploi Collaborateurs page 4 5 oi N S R 2 KS ms Vous trouverez
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