Consultez le livret 2
Contents
1. Quel s Traitement s effectuez vous Transmettez vous des informations A qui Pour quoi faire Comment Quels sont les mat riels outils techniques logiciels mat riaux produits que vous utilisez pour r aliser cette activit Cette activit pr sente t elle des contraintes particuli res s curit d lai hygi ne etc 19 35 D crivez comment vous vous organisez pour r aliser cette activit Quelles sont les habilet s savoir faire ou qualit s soin rapidit etc requises pour effectuer cette activit Quelles sont les connaissances particuli res n cessaires l accomplissement de cette activit scientifique conomique juridique g ographique statistique langue etc 20 35 NOM O E FicHE DESCRIPTIVE ACTIVITE A2 Intitul D crivez cette activit Cette activit est quotidienne L fr quente L assez fr quente L exceptionnelle O En quoi cette activit tient elle une place importante dans votre emploi fonction poste Pour r aliser cette activit vous tes en relation l interne de votre organisation avec qui fonction r le service etc quel s sujet s pour faire quoi Pour r aliser cette activit vous tes en relation l externe de votre organisation avec qui fonction organisation service etc quel s sujet s pour faire quoi 21 35 Pour effectuer ce2. l externe de votre organisation avec qui fonction organisation service etc quel s sujet s pour faire quoi 24 35 Pour effectuer cette activit vous traitez des informations De quelles informations avez vous besoin Comment et aupr s de qui vous les procurez vous Comment les utilisez vous Quel s Traitement s effectuez vous Transmettez vous des informations A qui Pour quoi faire Comment Quels sont les mat riels outils techniques logiciels mat riaux produits que vous utilisez pour r aliser cette activit Pr cisez si cette activit pr sente des contraintes particuli res s curit d lai hygi ne etc 25 35 D crivez comment vous vous organisez pour r aliser cette activit Quelles sont les habilet s savoir faire ou qualit s soin rapidit etc requises pour effectuer cette activit Quelles sont les connaissances particuli res n cessaires l accomplissement de cette activit scientifique conomique juridique g ographique statistique langue etc 26 35 NOM O E FicHE DESCRIPTIVE ACTIVITE A4 Intitul D crivez cette activit Cette activit est quotidienne O fr quente 0 assez fr quente L exceptionnelle O En quoi cette activit tient elle une place importante dans votre emploi fonction poste Pour r aliser cette activit vous tes en relation l interne d
3. d cision de recevabilit de votre demande v inscrire votre nom dans les espaces pr vus v reporter sur chaque fiche le num ro de l activit pr sent e v num roter chaque fiche que vous avez reproduite en plusieurs exemplaires v reporter le num ro de l activit sur chacune des fiches compl mentaires utilis es v compl ter l accus de r ception du livret n 2 v num roter vos annexes v joindre une enveloppe affranchie et libell e a votre adresse Glossaire Acquis ensemble des savoirs connaissances savoir faire et savoir tre dont une personne d montre la ma trise dans une activit professionnelle sociale ou de formation Activit ensemble de t ches compl mentaires n cessaires l accomplissement d une ou plusieurs fonctions Aptitude mani re de d signer le potentiel d une personne par rapport une t che ou une activit Capacit disposition ou facult permettant une personne d accomplir une t che ou une activit Comp tence ensemble de savoirs connaissances tours de main comportement etc en action pour r aliser une t che ou une activit Comportement mani re d tre et de se comporter savoir tre Emploi place occup e dans une organisation correspondant des activit s des objectifs et des missions Exp rience activit s situations probl mes faits et rencontres v cus par un individu qu il est capable de formaliser et d analyser Niveaux de qualif
4. jury devra disposer de la description de l emploi correspondant et de l organisation dans laquelle cette activit a t effectu e Vous devez choisir de d crire au minimum quatre activit s Ainsi ce peut tre quatre activit s choisies pour un m me emploi ou jusqu quatre activit s pour quatre emplois diff rents dans quatre organisations diff rentes exemple ci dessous deux activit s A1 et A2 dans un emploi E1 une activit A3 dans un autre emploi E2 et une activit A4 dans un autre emploi E3 le tout dans deux organisations O1 et O2 La dur e doit tre exprim e en mois Commencez ci dessous la suite des exemples fournis ORGANISATION S EMPLOI S ACTIVITES raison sociale fiche dur e d signation fiche dur e intitul fiche mois mois Comptable niveau 1 ET 30 Comptabilit fournisseurs A1 Soci t Dubroca O1 65 Comptabilit clients A2 Facturation Comptable niveau 2 E2 35 Amortissements Provisions A3 Bilan Compte de R sultat Contr le de gestion 3a se aes SSsSSsS ES seses A4 Entreprise Dugroin O2 30 Gestionnaire E3 30 Tr sorerie D clarations fiscales 6 35 NOM FICHE DESCRIPTIVE PARCOURS P2 ORGANISATION S EMPLOI S ACTIVITES raison sociale fiche dur e mois d signation fiche dur e mois intitul fiche
5. 7135 NOM FICHE DESCRIPTIVE PARCOURS P ORGANISATION S EMPLOI S ACTIVITES raison sociale fiche dur e mois d signation fiche dur e mois intitul fiche 8 35 NOM Raison sociale nom Statut soci t artisan association etc Objet activit s vente services production biens etc Effectifs nombre de personnes Volume d activit s chiffre d affaires etc FICHE DESCRIPTIVE ORGANISATION O1 Autres donn es quantitatives ou qualitatives place sur le march forme juridique etc Date cr ation RER Hs Cette organisation existe t elle encore oui O non O 9 35 NOM Raison sociale nom Statut soci t artisan etc Objet activit s vente services production biens etc Effectifs nombre de personnes Volume d activit s chiffre d affaires etc FICHE DESCRIPTIVE ORGANISATION O2 Autres donn es quantitatives ou qualitatives place sur le march forme juridique etc Date cr ation Fee Pie Cette organisation existe t elle encore oui O non O 10 35 NOM Raison sociale nom Statut soci t artisan etc Objet activit s vente services production biens etc Effectifs nombre de personnes Volume d activit s chiffre d affaires etc FICHE DESCRIPTIVE ORGANISATION O Autres donn es quantitatives ou qualitative
6. A E E E artisan entrepreneur individuel travailleur ind pendant etc b n vole O Votre unit de travail direction atelier etc Place de cette unit de travail dans l organisation composition et effectif en annexe vous pouvez joindre un organigramme ou tout autre document Quelle place occupez vous dans cette unit de travail Qui d finit contr le et value vos activit s Si des changements importants ont marqu l volution de votre emploi fonction ou poste de quel s ordre s taient ils 14 35 Comment avez vous fait face ces changements Expliquez si vous avez eu la possibilit de proposer et d introduire vous m me des changements Indiquez vos marges d initiative et d autonomie Pr cisez si vous exercez des fonctions d encadrement Donnez des exemples de situations impr vues que vous avez rencontr es et expliquez comment vous y avez fait face 15 35 NOM O FICHE DESCRIPTIVE EMPLOI E D nomination de votre emploi fonction ou poste Vous tiez D LE 10 OS ETE e E ao tinchc tnt homessdnerciadaet chee Bemniaahiconele E artisan entrepreneur individuel travailleur ind pendant etc b n vole O Votre unit de travail direction atelier etc Place de cette unit de travail dans l organisation composition et effectif en annexe vous pouvez joindre un organigramme ou tout autre document Quelle place occupez vous dans cette unit de
7. A2 A3 A4 A Il vous appartient d accorder la plus grande attention a la qualit des informations que vous produisez Au cas ou vous rempliriez ce dossier 2 de mani re manuscrite crivez lisiblement Veillez tre pr cis et concis Vous pouvez reproduire les fiches en autant d exemplaires qui vous sont n cessaires Dans ce cas num rotez les fiches reproduites Quelles activit s choisir Il serait trop long et trop lourd de vous demander de d crire pr cis ment toutes les activit s que vous avez conduites durant votre exp rience Aussi vous devez en choisir quatre au minimum parmi les plus significatives Ces quatre fiches doivent vous permettre en d crivant et en analysant ces activit s de mettre en valeur votre exp rience et de d montrer au jury que vous avez mis en uvre les savoirs et comp tences attendus par le dipl me vis Pour bien choisir vos activit s nous vous conseillons de consulter attentivement le r f rentiel du dipl me Pour d crire pr cis ment et compl tement les fiches de ce livret 2 vous pouvez photocopier autant que de besoin les fiches fournies sans oublier de les num roter Vous avez tout le loisir de dimensionner vos r ponses l espace entre les questions du dossier n est donn qu titre indicatif 3 35 vos ACQUIS Votre livret 2 7 7 R f rentiel du sont compar s par le JURY w dipl me vis aux REQUIS N oubliez pas de v joindre la
8. ceptionnelle Q En quoi cette activit tient elle une place importante dans votre emploi fonction poste Pour r aliser cette activit vous tes en relation l interne de votre organisation avec qui fonction r le service etc quel s sujet s pour faire quoi Pour r aliser cette activit vous tes en relation l externe de votre organisation avec qui fonction organisation service etc quel s sujet s pour faire quoi 30 35 Pour effectuer cette activit vous traitez des informations De quelles informations avez vous besoin Comment et aupr s de qui vous les procurez vous Comment les utilisez vous Quel s Traitement s effectuez vous Transmettez vous des informations A qui Pour quoi faire Comment Quels sont les mat riels outils techniques logiciels mat riaux produits que vous utilisez pour r aliser cette activit Pr cisez si cette activit pr sente des contraintes particuli res s curit d lai hygi ne cons quence etc 31 35 D crivez comment vous vous organisez pour r aliser cette activit Quelles sont les habilet s savoir faire ou qualit s soin rapidit etc requises pour effectuer cette activit Quelles sont les connaissances particuli res n cessaires l accomplissement de cette activit scientifique conomique juridique g ographique statis
9. e votre organisation avec qui fonction r le service etc quel s sujet s pour faire quoi Pour r aliser cette activit vous tes en relation l externe de votre organisation avec qui fonction organisation service etc quel s sujet s pour faire quoi 27 35 Pour effectuer cette activit vous traitez des informations De quelles informations avez vous besoin Comment et aupr s de qui vous les procurez vous Comment les utilisez vous Quel s Traitement s effectuez vous Transmettez vous des informations A qui Pour quoi faire Comment Quels sont les mat riels outils techniques logiciels mat riaux produits que vous utilisez pour r aliser cette activit Pr cisez si cette activit pr sente des contraintes particuli res s curit d lai hygi ne etc 28 35 D crivez comment vous vous organisez pour r aliser cette activit Quelles sont les habilet s savoir faire ou qualit s soin rapidit etc requises pour effectuer cette activit Quelles sont les connaissances particuli res n cessaires l accomplissement de cette activit scientifique conomique juridique g ographique statistique langue etc 29 35 NOM O E FicHEe DESCRIPTIVE ACTIVITE A Intitul D crivez cette activit Cette activit est quotidienne O fr quente O assez fr quente L ex
10. ication ils sont au nombre de cinq Employ qualifi pour le niveau V Technicien pour le niveau IV Technicien sup rieur pour le niveau III Cadre moyen pour le niveau Il et Cadre sup rieur pour le niveau I Organisation groupement de moyens humains mat riels et financiers pour remplir certaines fonctions et atteindre certains buts entreprise soci t association artisan administration etc R f rentiel document officiel qui fait l inventaire des savoirs et comp tences ainsi que les activit s professionnelles vis es exig s pour l obtention du dipl me Requis ensemble des savoirs connaissances savoir faire et savoir tre attendus d un titulaire du dipl me T che l ment de l activit qui s effectue avec des ressources dans des conditions de r alisation et avec un niveau de performance attendu 4 35 d claration sur l honneur D1 Je soussign e votre nom et pr nom d clare sur l honneur v pr senter dans le pr sent livret mes activit s dans le cadre d une demande de validation des acquis de mon exp rience pour le dipl me suivant type et intitul exact avec la dominante ou l option ventuelle titre de secr taire m dical e et m dicosocial e v choisir comme langue s vivante S sentier tr nn nntee te te arme ennnen tenn v confirmer l exactitude de toutes les informations figurant dans le pr sent livret Signature du candidat Les services acad mi
11. minist re ducation nationa enseignem Sup ri recher a Libert Egalit Fraternit REPUBLIQUE FRAN AISE La version du LIVRET 2 a compl ter sera accessible ult rieurement een des Ac de E w tience LIVRET 2 Dipl me vis Type titre de niveau IV D livr par CNED MINIST RE DE L DUCATION NATIONALE NB ce livret 2 doit tre d pos moins d un an apr s la d cision de recevabilit 1 35 Contenu de ce livret V rifiez que les l ments suivants figurent dans votre livret et inscrivez en le nombre documents codification nombre D claration sur l honneur P1 Fiche descriptive de votre parcours P2 Poise O1 Fiche s descriptive s de votre s organisation s O E1 Fiche s descriptive s de votre s emploi s E2 E3 Fiches descriptives de vos activit s Accus de r ception du livret n 2 Annexes 2 35 Livret 2 mode d emploi Le livret 2 pourquoi Votre objectif est d obtenir un titre d livr par le CNED centre national d enseignement a distance gr ce la validation de vos acquis Dans le livret 1 vous avez fourni des informations sur votre exp rience partir desquelles nos services ont attest de la recevabilit de votre demande Vous devez maintenant compl ter ce dossier dont l objectif est de vous permettre de pr senter et de valoriser vos comp tences et votre exp rience Gr ce son questionnaire guid ce d
12. ossier doit vous permettre d inventorier et de d crire de mani re d taill e vos acquis savoirs aptitudes et capacit s qui ont un rapport direct et troit avec les exigences du dipl me auquel vous postulez Ce dossier a t con u pour que vous puissiez d crire vos activit s caract ristiques en illustrant votre d marche par des exemples concrets C est partir de toutes ces informations que le jury valuera vos acquis et les comparera aux requis du dipl me Votre int r t est donc de remplir avec le plus grand soin ce dossier 2 afin de vous mettre en valeur Dans cet esprit vous avez la possibilit de fournir tous les documents en annexes fiches X1 X2 etc qui pourront illustrer la description de votre exp rience et de vos acquis Afin que le jury puisse appr cier dans quel contexte vous avez d velopp et mis en uvre vos acquis pour chacune des activit s d crites dans ce dossier au minimum quatre vous devez renseigner obligatoirement la fiche de l organisation et de l emploi dans lesquels vous avez accompli cette activit Organisation Emploi Activit x Fiche O Fiche E Fiche A x Comment remplir le livret 2 Apr s avoir renseign les fiches descriptives de votre parcours P1 P2 P vous devez renseigner de mani re d taill e les fiches organisation 01 O2 O et les fiches emploi E1 E2 E correspondantes aux quatre activit s que vous avez choisi de d crire A1
13. ques se r servent la possibilit de v rifier l exactitude de vos d clarations En cas de fausses d clarations l obtention du dipl me vous sera refus e et l administration sera tenue de d poser plainte contre vous La Loi punit quiconque se rend coupable de fausses d clarations Constitue un faux toute alt ration frauduleuse de la v rit de nature causer un pr judice et accomplie par quelque moyen que ce soit dans un crit ou tout autre support d expression de la pens e qui a pour objet ou qui peut avoir pour effet d tablir la preuve d un droit ou d un fait ayant des cons quences juridiques Le faux et l usage de faux sont punis de trois ans d emprisonnement et de 45 000 euros d amende code p nal art 441 1 Le fait de se faire d livrer ind ment par une administration publique ou par un organisme charg d une mission de service public par quelque moyen frauduleux que ce soit un document destin constater un droit une identit ou une qualit ou accorder une autorisation est puni de deux ans d emprisonnement et de 30 000 euros d amende code p nal art 441 6 5 35 NOM FICHE DESCRIPTIVE PARCOURS P1 Inscrivez dans le tableau ci dessous votre parcours complet Vous devrez signaler dans la colonne fiche le code de la fiche dans laquelle vous d crivez l organisation 01 O2 l emploi E1 E2 et les activit s A1 A2 A3 et A4 sachant que pour chacune des activit s choisies le
14. s place sur le march forme juridique etc Date cr ation Fee Pie Cette organisation existe t elle encore oui O non O 11 35 NOM O1 FICHE Descriptive EMPLOI E1 D nomination de votre emploi fonction ou poste Vous tiez D LE 10 OS Pu ase ea E E E artisan entrepreneur individuel travailleur ind pendant etc b n vole O Votre unit de travail direction atelier etc Place de cette unit de travail dans l organisation composition et effectif en annexe vous pouvez joindre un organigramme ou tout autre document Quelle place occupez vous dans cette unit de travail Qui d finit contr le et value vos activit s Si des changements importants ont marqu l volution de votre emploi fonction ou poste de quel s ordre s taient ils 12 35 Comment avez vous fait face ces changements Expliquez si vous avez eu la possibilit de proposer et d introduire vous m me des changements Indiquez vos marges d initiative et d autonomie Pr cisez si vous exercez des fonctions d encadrement Donnez des exemples de situations impr vues que vous avez rencontr es et expliquez comment vous y avez fait face 13 35 NOM O FICHE Descriptive EMPLOI E2 D nomination de votre emploi fonction ou poste Vous tiez AUG a sencsicviesinx upside seca taste acc ediwheizeso patcstcatnen setae se itondsadeietfanavciioarendeiea eioneseabigants Pu ase e
15. tique langue etc 32 35 Accus de r ception R1 Il vous sera retourn par les services acad miques la condition que vous ayez joint ce livret n 2 une enveloppe libell e votre adresse et affranchie au tarif postal en vigueur Partie remplir par vous Ll Madame OJ Monsieur crire en capitales votre nom patronymique Nom marital pour les femmes mari es Pr noms Date de naissance dans l ordre de l tat civil Adresse Code postal Localit Intitul exact du dipl me vis Dominante ou option s il y a lieu Langue s vivante s obligatoire s le cas ch ant Je demande b n ficier d un entretien oui O non O dans la mesure o il ne me serait pas propos Partie remplir par les services acad miques Madame Monsieur 7 J accuse r ception de votre livret n 2 de validation de vos acquis de l exp rience d pos aupr s de nos services en date du LI Observations ventuelles Cachet du service Nom et signature 33 35 NOM ANNEXE X1 34 35 NOM ANNEXE X 35 35
16. travail Qui d finit contr le et value vos activit s Si des changements importants ont marqu l volution de votre emploi fonction ou poste de quel s ordre s taient ils 16 35 Comment avez vous fait face ces changements Expliquez si vous avez eu la possibilit de proposer et d introduire vous m me des changements Indiquez vos marges d initiative et d autonomie Pr cisez si vous exercez des fonctions d encadrement Donnez des exemples de situations impr vues que vous avez rencontr es et expliquez comment vous y avez fait face 17 35 NOM O1 E1 FicHe DESCRIPTIVE ACTIVITE A1 Intitul D crivez cette activit Cette activit est quotidienne O fr quente 0 assez fr quente L exceptionnelle O En quoi cette activit tient elle une place importante dans votre emploi fonction poste Pour r aliser cette activit vous tes en relation l interne de votre organisation avec qui fonction r le service etc quel s sujet s pour faire quoi Pour r aliser cette activit vous tes en relation l externe de votre organisation avec qui fonction organisation service etc quel s sujet s pour faire quoi 18 35 Pour effectuer cette activit vous traitez des informations De quelles Informations avez vous besoin Comment et aupr s de qui vous les procurez vous Comment les utilisez vous
17. tte activit vous traitez des informations De quelles informations avez vous besoin Comment et aupr s de qui vous les procurez vous Comment les utilisez vous Quel s Traitement s effectuez vous Transmettez vous des informations A qui Pour quoi faire Comment Quels sont les mat riels outils techniques logiciels mat riaux produits que vous utilisez pour r aliser cette activit Cette activit pr sente t elle des contraintes particuli res s curit d lai hygi ne etc 22 35 D crivez comment vous vous organisez pour r aliser cette activit Quelles sont les habilet s savoir faire ou qualit s soin rapidit etc requises pour effectuer cette activit Quelles sont les connaissances particuli res n cessaires l accomplissement de cette activit scientifique conomique juridique g ographique statistique langue etc 23 35 NOM O E FicHE DESCRIPTIVE ACTIVITE A3 Intitul D crivez cette activit Cette activit est quotidienne O fr quente O assez fr quente L exceptionnelle Q En quoi cette activit tient elle une place importante dans votre emploi fonction poste Pour r aliser cette activit vous tes en relation l interne de votre organisation avec qui fonction r le service etc quel s sujet s pour faire quoi Pour r aliser cette activit vous tes en relation
Download Pdf Manuals
Related Search