Demande d`agrément
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1. Agr ment Entreprise Solidaire Mode d emploi L article 81 de la loi de modernisation de l conomie en date du 4 ao t 2008 puis le D cret du 18 mars 2009 ont pr cis la d finition et les conditions d agr ment des entreprises solidaires e Les justificatifs fournir concernant l agr ment Entreprise Solidaire voluent 1 Les structures d utilit sociale les coop ratives les ESAT doivent fournir France Active la copie du dossier de demande d agr ment solidaire adress la pr fecture document Dossier demande d agr ment entreprise solidaire 2 Les SIAE et les EA b n ficient d un agr ment automatique Elles doivent cependant justifier leur conventionnement avec l Etat Par cons quent elles doivent fournir France Active la copie de leur conventionnement avec la DDTEFP 3 Les entreprises assimil es solidaires exemples holding poss dant des SIAE doivent justifier que leur actif est compos pour au moins 35 de titres mis par des entreprises solidaires Par cons quent elles doivent remplir le document Attestation sur l honneur Entreprise assimil e solidaire 4 Cas exceptionnel Les tablissements de cr dit assimil s solidaires doivent justifier que 80 de l ensemble des pr ts et des investissements qu ils effectuent est en faveur des entreprises solidaires Par cons quent ils doivent remplir le document Attestation sur l honneur Etablissement de cr dit assim2. her simultan ment les deux cases Pour la condition 2 merci de lister nominativement les personnes rentrant dans une cat gorie donn e Par ailleurs merci d indiquer l effectif total de votre structure en nombre de personnes physiques pour permettre le calcul du ratio FRANCE ACTIVE 20 02 2012 DOSSIER DEMANDE D AGREMENT ENTREPRISE SOLIDAIRE Actualis par France Active suite la parution du d cret N 2009 304 du 18 mars 2009 en l absence de circulaire officielle A adresser l Unit Territoriale de la DIRECCTE dont d pend votre si ge social DIRECCTE Unit Territoriale du Nord Lille Immeuble Le R publique 77 rue Gambetta BP 665 59033 LILLE CEDEX Tel 03 20 12 55 55 pour les arrondissements de Dunkerque Lille et Douai FRANCE ACTIVE DIRECCTE Unit Territoriale du Nord Valenciennes Les Tertiales Rue Marc Lefrancq BP 487 59321 VALENCIENNES T l 03 27 09 96 96 pour les arrondissements de Valenciennes Cambrai et Avesnes 20 02 2012 Demande d Agr ment Entreprise Solidaire au sens de l article L 3332 17 1 du Code du Travail IDENTITE DE L ENTREPRISE ET DU DEMANDEUR D nominationis reo tiaina n aa nn if Re nie da ntm est nee a aE ar ann da tentent T l ire rente Fax ni mustns dure A E EEE N PSIFRR Eee Retenir encre t teste ares COUR APE SE rea ta ea dense ns aN sm aun lacs rase tenue Nom et pr nom du d mandeUr 2 sde ones dons Q
3. il solidaire e La r ponse du pr fet doit parvenir dans un d lai de trois mois compter du d p t de la demande Au del de ce d lai l absence de r ponse vaut d cision d acceptation Remarque L agr ment entreprise solidaire est valable pendant deux ans lors d une premi re demande et pendant cinq ans en cas de renouvellement FRANCE ACTIVE 20 02 2012 Afin que votre demande soit trait e par la DIRECCTE vous devez compl ter le dossier qui suit en compl tant par indiquer s il s agit d une premi re demande ou d un renouvellement statuts actualis s R c piss de d claration la pr fecture ou K Bis Liste des dirigeants de la structure liste des membres du bureau et du conseil d administration pour les associations Derni re DADS compl te Montant des 5 r mun rations les plus lev es Copie des conventions de postes en contrats aid s le cas ch ant Copie des reconnaissances TH le cas ch ant D l gation de signature si le dossier n est pas sign par le repr sentant l gal de la structure Nous attirons par ailleurs l attention des demandeurs sur les points de vigilance suivants pour bien remplir le formulaire de demande Renseigner enti rement le formulaire m me si le respect de 2 conditions seulement dont imp rativement la num ro 1 sur les titres de capital suffit pour obtenir l agr ment Pour la condition 1 il est impossible de coc
4. ment est accord pour une dur e de deux ans cinq ans pour les demandes ult rieures Fait Le Pr nom nom qualit du demandeur Signature Je soussign pr nom nom qualit iii m engage sur l honneur indiquer l administration toute modification de nature faire perdre l entreprise la qualit d entreprise solidaire au sens de l article L 3332 17 1 du code du travail FRANCE ACTIVE 20 02 2012 D finitions 1 Dirigeants les dirigeants s entendent au sens des personnes mentionn es au 1 alin a du 1 de l article 885 0 bis du code g n ral des imp ts c est dire soit g rant nomm conform ment aux statuts d une soci t responsabilit limit e ou en commandite par actions soit associ au nom d une soci t de personnes soit pr sident directeur g n ral pr sident du conseil de surveillance ou membre du directoire d une soci t par actions 2 R mun ration la r mun ration s entend de l ensemble des sommes per ues de l entreprise par l un des salari s adh rents ou soci taires l exception des remboursements de frais d ment justifi s au titre de l ann e pour un emploi temps complet Pour en savoir plus L article 81 de la loi du 4 ao t 2008 de modernisation de l conomie Journal Officiel du 5 ao t 2008 compl t par le d cret N 2009 304 du 18 mars 2009 ainsi que le code du travail et le code mon taire et financier sont disponibles
5. on n 3 Nature juridique de l entreprise et niveau de r mun ration La seconde possibilit nonc e l article L 3332 17 1 du code du travail compl t par l article R3332 21 2 du code du travail est remplie par l entreprise c est dire qu elle respecte une condition portant sur la nature juridique de l entreprise et une condition portant sur le niveau des r mun rations Nature juridique de l entreprise 1 dont les dirigeants sont lus directement ou indirectement par les salari s les adh rents ou les soci taires voir la d finition des dirigeants O Association O Mutuelle O Soci t O Coop rative O Institution pr voyance Niveau de r mun ration 2 voir la d finition de la r mun ration Le soussign agissant en qualit de repr sentant de l entreprise atteste que la moyenne des sommes vers es aux cinq salari s ou dirigeants les mieux r mun r s n exc de pas au titre de l ann e pour un emploi temps complet cinq fois la r mun ration annuelle per ue par un salari temps complet sur la base de la dur e l gale du travail et du salaire minimum de croissance A noter Une fois agr e votre entreprise devra indiquer dans l annexe de ses comptes annuels les informations qui attestent du respect des conditions qui ont permis la d livrance de l agr ment Cet agr ment est sollicit au titre de l article L 3332 17 1 du code du travail Dans le cas d une premi re demande l agr
6. reprise c est dire qu au moins 30 des salari s ont t recrut s O Dans le cadre de contrats de travail relevant des contrats aid s vis s aux articles L 5134 1 L5134 109 du code du travail contrat emploi jeune contrat d accompagnement dans l emploi contrat d avenir contrat jeune en entreprise contrat initiative emploi contrat insertion revenu minimum d activit contrat relatif aux activit s adultes relais Nombre de salari s n O Dans le cadre de contrats de travail relevant des contrats de professionnalisation organis s par un groupement d employeurs pour l insertion et la qualification article D6325 23 du code du travail Nombre de salari s n O Parmi les salari s rencontrant des difficult s particuli res d insertion professionnelle ayant besoin d un accompagnement personnalis pour l acc s l emploi article L5131 1 du code du travail Ces personnes sont notamment les jeunes de dix huit vingt cinq ans r volus rencontrant des difficult s particuli res d acc s l emploi les ch meurs de longue dur e les ch meurs g s de plus de cinquante ans les b n ficiaires du revenu minimum d insertion et les personnes handicap es article R5131 1 du code du travail Nombre de salari s n O Parmi les salari s dont la qualit de travailleur handicap a t reconnue en application de l article L5213 2 du code du travail Nombre de salari s n FRANCE ACTIVE 20 02 2012 Conditi
7. sur les sites internet www legifrance gouv fr et www modernisationeconomie fr FRANCE ACTIVE 20 02 2012 ATTESTATIONS SUR L HONNEUR A compl ter par les entreprises assimil es solidaires et les tablissements de cr dit assimil solidaire FRANCE ACTIVE 20 02 2012 Attestation sur l honneur Entreprise assimil e solidaire J SOUSSIgN e rnern MN MER Eesti inter pr sident directeur tr sorier de la structure suasnainnntet atteste que l actif de ma structure est compos pour au moins 35 de titres mis par des entreprises solidaires Pour servir et valoir ce que de droit Date Signature FRANCE ACTIVE 20 02 2012 Attestation sur l honneur Etablissement de cr dit assimil solidaire Je SOUSSIBN S L 5282 2808 Loin ind une RES pr sident directeur tr sorier d la SENUCTUrE 5 555 Me nrstesietesnntane retirent atteste que 80 de l ensemble des pr ts et des investissements que ma structure effectue est en faveur des entreprises solidaires Pour servir et valoir ce que de droit Date Signature FRANCE ACTIVE 20 02 2012
8. ualite aere O E E E MENE aa a a E LE a Ee E E E E T T Description de l activit de l entreprise et de son projet de d veloppement facultatif 1 Joindre copie du document justifiant la qualit du demandeur repr senter l entreprise FRANCE ACTIVE 20 02 2012 B DECLARATION RAPPEL Article L 3332 17 1 du code du travail Sont consid r es comme entreprises solidaires au sens du pr sent article les entreprises dont les titres de capital lorsqu ils existent ne sont pas admis aux n gociations sur un march r glement condition n 1 et r pondent l une des autres conditions condition n 2 ou condition n 3 Les structures d insertion par l activit conomique conventionn es par l Etat mentionn es l article L5132 2 du code du travail ainsi que les entreprises adapt es conventionn es par l Etat mentionn es l article L5213 13 sont agr es de plein droit Condition n 1 Titres de capital O Les titres de capital de l entreprise ne sont pas admis aux n gociations sur un march r glement c est dire pour les soci t s que les actions ou certificats d investissement ne sont pas cot s O L entreprise n a pas mis de titres en capital actions certificats d investissement etc Conditions n 2 Qualit des salari s employ s par l entreprise Cette condition nonc e l article L 3332 17 1 compl t par l article R3332 21 1 du code du travail est remplie par l ent
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