MODE D`EMPLOI - Fédération Française du prêt à porter féminin
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1. FEDERATION FRANCAISE DU PRET MODE FEMININ MODE D EMPLOI DEVENIR CHEF D ENTREPRISE amp CR ATEUR DE MODE Programme de formation 2014 LA MODE DE FRANCE me soos A PORTER D EMPLOI FEMININ MODE D EMPLOI BUSINESS COACHING METHODES 18 jours de formation 1 valuation par un jury de professionnels 4 modules th matiques 13 intervenants experts du secteur mode POUR QUOI Consolider sa marque Optimiser sa collection D velopper ses ventes Bien communiquer POUR QUI 10 chefs d entreprises s lectionn s Entreprise de 1 5 ans Pr t porter ou Accessoires 1 collection minimum commercialis e Le MODE D EMPLOI est une formation qui peut tre prise en charge par votre OPCA ou le P le Emploi si vous en faites la demande Merci de vous rapprocher de votre organisme MODE D EMPLOI LES INTERVENANTS Carine ANDRES Directrice de la Maison du Savoir Faire et de la Cr ation Sylvie CADOCHE Fondatrice Associ e George Xavier CHANTEPY Coordinateur p dagogique du programme Mode d Emploi SYLK Constance DUBOIS Directrice de la Communication F d ration Fran aise du Pr t Porter F minin Alexandre IRISSOU Fondateur Agence DSDG Priscilla JOKHOO Directrice du Service Entreprises F d ration Fran aise du Pr t Porter F minin Olivier LAVAUX Directeur Associ CAPCIAL Evelyne LE ROUX Consultante Communication et Relations Presse ELR Communication Ahl2. ORME DE MARQUE Identit amp strat gie de marque 3 3 nccc 1 Les tapes incontournables du branding Approfondir les 10 tapes de la plateforme de marque 2 La construction du Brand statement Ajuster son ADN de marque Construire ses strat gies op rationnelles Austement du portrait client et du benchmark JOURN E BILAN VALUATION PAR UN JURY DE PROFESSIONNELS 30 06 2014 La F d ration en accord avec les experts d di s au Mode d Emploi se r serve le droit d apporter des modifications au programme pr sent MODE D EMPLOI OPTIMISER SA COLLECTION 4JOURS DE FORMATION 1 JOURN E BILAN Interventions de Nathalie ROZBORSKI Pascale MARTIN Olivier LAVAUX et Xavier CHANTEPY J1 LES TENDANCES DE LA SAISON LE SOURCING 1 Pr sentation des tendances de la saison venir par le bureau Nelly Rodi matin e 2 D couvrir les diff rentes sources li es au processus de collection apr s midi Les organismes les salons professionnels Cartographie des savoir faire et g ographie du sourcing mondial L administratif et le sourcing Incoterms paiement d douanement Les cl s d un partenariat r ussi avec son fa onnier fournisseur o prestataire de services LE DO L EC ON ee nm etc 14 04 2014 1 Processus de collection Analyse de ses collections pr c dentes Choix strat giques pour sa future collection Ses th mes ses mati res ses couleurs Ale concurrentielle 2 Gestion
3. du planning Cr ation de son r troplanning IS EME CANIN a 22 04 2014 1 D finir et maitriser les enjeux du merchandising et du visuel merchandising Prendre conscience des enjeux D finir sa strat gie 2 D velopper la valorisation de ses collections dans Un espace de vente D finir l univers de collection Analyser les assortiments 3 Adapter sa strat gie de merchandising son ADN de marque J4 LE PRIX DE REVIENT 28 04 2014 1 Fixation de ses prix et de sa marge 2 Les pratiques professionnelles en France et l international JOURN E BILAN VALUATION PAR UN JURY DE PROFESSIONNELS 30 06 2014 La F d ration en accord avec les experts d di s au Mode d Emploi se r serve le droit d apporter des modifications au programme pr sent MODE D EMPLOI D VELOPPER SES VENTES 6 JOURS DE FORMATION 1 JOURN E BILAN Interventions de Olivier LAVAUX Thierry ROYER et Xavier CHANTEPY J1 LE PLAN D ACTION COMMERCIAL iii iiiieneeeeeeeeeeeeneee 05 05 2014 1 Cr er son plan d action commercial 2 Construire ses tableaux de bord et les analyser pour contr ler son efficacit J2 LE PLAN D ACTION COMMERCIAL SITUATION DE VENTE oon 06 05 2014 J3 SITUATION DE VENTE iii iiiiciireiereerrieeeesneeenes 07 05 2014 1 Etudier les diff rentes attitudes et comp tences avoir en situation de vente 2 Apprendre mener des n gociations J4 NEGOCIATION ET PROSPECTION 12 05 2014 1 tre l aise et ef
4. em MANAI Consultante Marketing et Retail Retailist Pascale MARTIN Consultante H G Conseils Thierry ROYER G rant Fondateur Promiscible Nathalie ROZBORSKI Directrice Conseil International Mode amp Beaut Nelly Rodi Isabelle THOMAS Journaliste Auteur et Blogueuse Mode Personnelle Rendez vous sur www pretaporter com pour en apprendre davantage sur le parcours des intervenants LE JURY INSTITUTIONS F d ration Fran aise du Pr t Porter F minin Paris Initiative Entreprise CCI Paris IFCIC Ateliers de Paris Mairie de Paris PRESSE Presse f minine Presse professionnelle CHEFS D ENTREPRISE SHOW ROOMS SALONS amp ACHETEURS BANQUES HSBC Soci t G n rale En cas de n cessit la F d ration se r serve le droit d avporter des modifications cette liste MODE D EMPLOI CONSOLIDER SA MARQUE 4 JOURS DE FORMATION 1 JOURN E BILAN Interventions de Xavier CHANTEPY Priscilla JOKHOO et Ahlem MANAI J1 LE MARCH 1 Mener son tude de march Rassembler l ensemble des l ments de son march 2 Approfondir sa connaissance de la concurrence 3 Strat gie de segmentation et de positionnement de son offre 4 Mise en perspectives du comportement et du profil des clients directs professionnels et finaux consommateurs J2 PLATEFORME DE MARQUE Identit amp strat gie de marque 1 3 J3 PLATEFORME DE MARQUE Identit amp strat gie de marque 2 3 J4 PLATEF
5. ficace en prospection t l phonique LiScaret se d etenon er oNeCUMmenElrs Apprendre contourner Les barrages et r pondre aux objections 2 Atteindre son objectif Savoir pr senter pour conclure en accord avec ses objectifs Relancer efficacement ses prospects et bien g rer ses relations commerciales J5 PREVISIONNEL 1 2 J6 PREVISIONNEL 2 2 1 Construire ses outils pr visionnels le compte de r sultat le seuil de rentabilit et le besoin de tr sorerie 2 Anticiper sa situation bancaire 3 Se poser les bonnes questions et agir en fonction JOURN E BILAN VALUATION PAR UN JURY DE PROFESSIONNELS 30 06 2014 La F d ration en accord avec les experts d di s au Mode d Emploi se r serve le droit d apporter des modifications au programme pr sent MODE D EMPLOI BIEN COMMUNIQUER 4JOURS DE FORMATION 1 JOURN E BILAN Interventions de Sylvie CADOCHE Isabelle THOMAS Evelyne LE ROUX et Alexandre IRISSOU J1 FONDAMENTAUX DE LA COMMUNICATION ATELIER D ECRITURE 02 06 2014 1 La communication de quoi parle t on matin e D finitions et limites Strat gie de communication la d marche E CO cles CEE conmiieadoncenenrse ele cotinbaleedon es our aber ouer 2 Atelier d criture apr s midi Optimiser sa qualit r dactionnelle pour ses supports de communication J2 PLAN D ACTION COMMUNICATION 10 06 2014 1 Comment construire son plan de communica
6. tion 2 Une communication pour des communications Comment rendre coh rentes ses actions de communication Les techniques et moyens de communication un logo pour exister l identit visuelle Un CSS a tyoler e E a 18 LAINE SMIENTPMESS EDEMA SA SOIN dd oaae 16 06 2014 r a raton Elu ee mMent dresse de a SalsOM venl J4 IDENTITE DIGITALE EE 23 06 2014 1 Apprendre communiquer sur le web et ses diff rentes plateformes Quelles fonctionnalit s pour un site Internet performant Le point sur les r seaux sociaux et leurs sp cificit s 2 Retranscrire avec fid lit son univers cr atif sur les supports digitaux D finir le ton de sa communication en ligne F d rer et manager sa communaut JOURN E BILAN VALUATION PAR UN JURY DE PROFESSIONNELS 30 06 2014 La F d ration en accord avec les experts d di s au Mode d Emploi se r serve le droit d apporter des modifications au programme pr sent INFORMATIONS MODE D EMPLOI amp TARIFS LIEU amp HORAIRES FEDERATION FRANCAISE DU PRET A PORTER FEMININ 5 rue de Caumartin 75009 Paris 9h30 13h00 et 14h30 18h00 INSCRIPTION amp REGLEMENT Ouverture des pr inscriptions 09 janvier 2014 Date limite des pr inscriptions 0 7 mars 2014 Votre dossier sera examin par le Service Entreprises de la F d ration qui vous confirmera votre inscription dans un d lai de 5 jours ouvr s Sous r serve de validation de vo
7. tre dossier et des places disponibles INSCRIPTION amp PAIEMENT EN LIGNE WwwWw pretaporter com TARIFS CONSOLIDER SA MARQUE 600 HT 720 TTC 4 jours de formation 1 journ e bilan OPTIMISER SA COLLECTION 600 HT 720 TTC 4 jours de formation 1 journ e bilan 15 pour les entreprises D VELOPPER SES VENTES 900 HT 1 080 TTC LL E 6 jours de formation 1 journ e bilan BIEN COMMUNIQUER 600 HT 720 TTC 4 jours de formation 1 journ e bilan MODE D EMPLOI INTEGRAL 2 200 HT 2 640 TTC 18 jours de formation 1 journ e bilan Le MODE D EMPLOI est une formation qui peut tre prise en charge par votre OPCA o le P le Emploi si vous en faites la demande Merci de vous rapprocher de votre organisme INFORMATIONS Priscilla JOKHOO Edouard KELLER Directrice du Service Entreprises Chef de projet Service Entreprises piokhoo pretaporter com ekeller pretaporter com FEDERATION FRANCAISE DU PRET A PORTER FEMININ 5 rue de Caumartin 75009 Paris 01 44 94 70 80 www pretaporter com
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