Mode d`emploi - CCI Nantes St
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1. auparavant a d essai de 2 MOIS A ORT LS agit d un contrat Sagit un contrat p our une 1 ou une nouvelle formation 0 Apr s chec l examen redoublement O Apr s rupture pendant cycle de formation C Salaire de l apprenti Salaire Mensuel l embauche Dur e de travail hebdomadaire 35h O autre O pr cisez 1 ann e du SMIC ou du SMC 1 2 me ann e du SMIC ou du SMC 1 Adresse Re a gme du SMIC oydu SMC 1 ann e du SMIC ou du SMC 1 si pr ne Avantages en nature d duire du salaire b W _ Ponte eco A A a G Fu o SIGNATURE etou CACHET Tava et accord de la a i travail figurant sur le certifica isite d embauche a Fr aux nouvelles modalit s pays dei te direccte go z fr Relations du travail 205 46 R mun ration a Elle est calcul e en pourcentage du SMIC e F vigueur ou du salaire conventionnel de l emploi occupe re jour Logement rut mensuel Www NantesStNazaire cci fr Fc e Elle assure prestation payante Elle g re vos formalit s prestation gratuite e L information e L examen et l enregistrement du contrat gt El ments n cessaires l embauche d apprentis et gt R ception du contrat vis des parties et du CFA 3 volets l tablissement du contrat Examen de l ensemble des rubriques au regard gt Pr vention des risques et co2. mail apprentissage paysdelaloire fr Site Internet www paysdelaloire fr URSSAF T l 39 57 ou 04 95 29 47 00 D claration Pr alable l Embauche Site Internet www due fr DMC juin 2014 Cr dits photos DR
3. Ci CCI NANTES ST NAZAIRE CONTRAT D APPRENTISSAGE Mode d emploi Vous tes inscrits au RCS en association ou profession lib rale l apprentissage vous permet de former vous m me vos futurs collaborateurs C est un moyen simple de renforcer vos quipes de vous enrichir de nouvelles comp tences en vue de d velopper votre activit La CCI Nantes St Nazaire vous accompagne dans vos d marches pour la mise en uvre d un contrat d apprentissage e Qui peut devenir ma tre d apprentissage Les crit res obligatoires la date d embauche Le chef d entreprise un salari ou encore une personne non salari e conjoint ou associ si cette derni re exerce effectivement une fonction dans l entreprise gt doit tre pr sent aupr s du jeune gt doit tre majeur offrir toute garantie de moralit poss der des comp tences p dagogiques et professionnelles et confier des t ches et des missions qui correspondent au dipl me pr par Le nombre d apprentis est limit 2 pour tout formateur 1 redoublant Pharmaciens coiffeurs consultez votre syndicat professionnel Sa mission En liaison avec le Centre de Formation d Apprentis le ma tre d apprentissage a pour mission d assurer la formation pratique en entreprise qui correspond la formation recherch e et au dipl me pr par Il veille la bonne progression de l apprenti e et doit tre pr sent durant les phases de fo
4. de contrat Cette demande est retourner renseign e Par Vos soins C1 CC NANTES ST MAZAIRE Par fax au 02 40 44 60 28 Par mail 7 PrentissageQ nantesstnaz aire coi Demande de r daction d un contrat d apprentissage L EMPLOYEUR si insp Iquement au RCS As N SIRET de l tablissement d ex cution du contrat d apprentissage ns a LL L L L NOM et PR NOM A Adresse de la formation en entreprises Le num ro SIRET complet Se RS E Etc de lents 2 7 B non du S eg NT Fax LL LL LL LL E Cauma Convention collective applicable Nom de la Caisse de retraite com ie iii Code postal 1 LLLL Commune ae z Date de PRAO a D partement de naissance ou Pays si tranger SR ii Na oas nee if d l entreprise est le WEL EL Li G ebel Leed LE Le m l ctif e 7 l R gime social S curit Sociale URSSAF o M S A 0O Reconhu travailleur handicap Oui O Non O s de l entrepr i m bre de sa arle i ent Situation avant ce contr t Fo no t n 0 n d e i eta D S S e m Scolaire g an DIMA dispositif d initiation aux m tiers en alternance ri Etudiant e o Contrat d apprentissage o S l e o P tr at Contrat prafe sionnalisation o Contrat aid s O Stagiaire formation Professionnelle o Salari e 2 par le contrat 5 27 concern p Demandeur euse d emploi O Inactif ve Zon
5. e contrat d apprentissage gt vous l adresse en 3 exemplaires pour v rification et signatures 3 Signer le contrat d apprentissage nouveau CERFA FA13 obligatoire L entreprise le jeune et son repr sentant l gal s il est mineur signent le contrat d apprentissage L entreprise retourne les 3 exemplaires du cerfa qui constituent le contrat d ment sign s la CCI Nantes St Nazaire en ayant recueilli auparavant le visa du CFA Cette phase constitue l inscription d finitive aux cours Ces 3 exemplaires sont accompagner gt du r glement par l entreprise de la prestation CCI pour l assistance et la promotion de l apprentissage 56 18 TTC Prendre rendez vous avec la m decine du travail pour votre apprenti avant la date d embauche pour les mineurs Effectuer la d claration pr alable l embauche DPAE sur le site www due fr Imp rativement avant l embauche 46 Faire enregistrer le contrat gt La CCI vous crit en cas de non compl tude et ou non conformit du dossier de contr les al atoires mis en place gt A r ception du dossier complet et conforme la CCI enregistre le contrat d apprentissage gt Enfin la CCI e vous adresse 1 exemplaire du contrat e adresse 1 exemplaire au jeune e envoie la copie du contrat l URSSAF aux Caisses de retraites compl mentaires l inspection acad mique au CFA la DARES et la R gion ider remplir our vous aider oi demande
6. e gougatoie 0 SARA ES Intitul du dernier dipl me Pr par N a Derni re classe bii ex 1 ann e du Bac Pro Dipl me le plus lev obtenu E Rise ra Date fin de a a Re r sentant j al si l a 5 NOM et PR NOM UDANE a Qualit P re M re Tuteur 1 Adresse ooo iii ea E E E A A LE e LE MAITRE D APPRENTISSAGE le formateur en entreprise NOM et PR NOM du ma tre d apprentissage Lors de la si nature du Contrat d a rentissage 43 Code num rique IDCC pr sent ET E a L employeur attestera sur le contrat que le ma tre d apprentissage remplit ensemble des crit res d ligibilit cette fonction en mati re de quotas et d exp rience professionnelle exig e soit 36 Mois ou 24 mois et Je dipl me au moins quivalent celui pr par par apprenti e L employeur attestera galement disposer de l ensemble des pi ces justificatives n cessaires l enregistrement du contrat par cons quent celles de I exp rience La liste des pi ces figurera dans le courrier joint envoi du contrat LE CONTRAT et LA FORMATION Date de d but Gour mois ann e Se Date de fin Gour mois ann e Dur e en mois 7 C a a esusunnnn C F A o l apprenti Suivra les cours Nom D 4 Le contrat he age v une maa sawarsa JET SO 2 LU 4 a Pour es EE ET mmnmmanem aaa B iiia com prena nt une p riode ios contrat a 0 E 5 Il a ve t apprenti
7. ns quences d un refus du dispositif l gislatif et r glementaire d enregistrement du contrat Enregistrement du contrat au conseil r gional pour gt D finition de la r mun ration en pourcentage l octroi des primes du SMIC ou des SMC selon l ge le cursurs du jeune et VOE EONMERONEOEOURE Relance des employeurs le cas ch ant Remise de la liste des pi ces tenir disposition en cas ne e Le relais et la diffusion gt Envoi apr s enregistrement du contrat des exem e Le suivi plaires qui reviennent l employeur et l apprenti gt Edition des ruptures et avenants ventuels gt Diffusion des copies aux organismes suivants URSSAF caisse de retraite compl mentaire service Diffusion apr s visa de ces ruptures et avenants acad mique de l inspection de l apprentissage aupr s de la R gion Centre de Formation de l Apprenti DARES gt D sociale FNGS FNAL et transport gt a HAS obligatoire assurance ch mage et ch mage pe robe rene QUAC bDenseSs a besonnelan neniesiatse AAS Sa ues par l entreprise Contacts CCI Nantes St Nazaire T l 02 40 44 60 00 Fax 02 40 44 60 28 Centre d Assistance Appliqu e e mail ContratApprentissage nantesstnazaire cci fr CFA l Apprentissage C3A Site Internet www NantesStNazaire cci fr Moteur de recherche par mot cl apprentissage contrat R gion Pays de la Loire 1 0240476502 Aide aux employeurs d apprentis e
8. rmation en entreprise Si le ma tre d apprentissage a moins de 3 ans d exp rience professionnelle dans le domaine de formation du jeune l entreprise doit tre en possession gt des certificats de travail et ou bulletin s de salaire et ou extrait K bis et ou attestation s d emploi le CV est exclu justifiant de 2 ann es ou 24 mois cumul es minimum d exp rience professionnelle de la photocopie du dipl me du ma tre d apprentissage au moins quivalent celui pr par par l apprenti e Si le ma tre d apprentissage a plus de 3 ans d exp rience professionnelle dans le domaine de formation du jeune il doit joindre gt des certificat s de travail et ou bulletin s de salaire et ou extrait K bis et ou attestation s d emploi le CV est exclu justifiant des ann es d exp rience professionnelle NB ceci exclu l exp rience en alternance le secteur CHR et b timent ont d autres r gles D Contacter la CCI Nantes St Nazaire La CCI Nantes St Nazaire gt vous informe sur la l gislation de l apprentissage gt v rifie l identit de votre entreprise les crit res d agr ments du ma tre d apprentissage les contrats en cours et vous indique les pi ces n cessaires la constitution du dossier gt vous adresse une demande de contrat compl ter Remplir la demande de contrat A r ception de la demande de contrat la CCI Nantes St Nazaire gt tablit l
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