Notre vie associative
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1. S appuyant sur une solide expertise nos travailleurs 400 ii de rue ont assid ment fr quent les principaux lieux ga du ER de regroupements des jeunes et ont offert aide et FRS ant eg ne D nombre de gars soutien Plusieurs jeunes ont ainsi pu b n ficier d un En ans accompagnement personnalis coute aide r f uuisation du serice rence etc afin de d buter une d marche efficace de r solution de probl mes De plus la pr sence hebdo madaire d une infirmi re du CSSS AD bord du moto ris La Zone facilite l accessibilit au d pistage ITSS o ainsi que des r ponses de nombreuses interroga 500 tions reli es aux saines habitudes de vie ia Types de familles rejointes Travail de proximit familles S inspirant largement des techniques d approches du travail de rue le travail de proximit s en d marque uniquement au niveau de la cible En effet celui ci se concentre principalement sur la client le familles ayant des enfants de O 6 ans Ici encore l intervention vise porter assistance aux familles se de revenus et scolarit des families rencontr es vivant diverses difficult s d adaptation Cette ann e Source de revenus scolarit c est pr s de 140 parents qui ont re u des services de ex l intervenante Indirectement c est plus de 200 en mx fants qui ont t touch s Bien qu ayant d montr J i gt a m Familles traditionnelles m Monoparentales masculin m Monopa2. des d itin rance Nombre de personnes h berg es Dur e moyenne des s jours Taux d occupation annuel Nombre de demandes vs les personnes h berg es Tone ter oc Cam 3533858383 C md O hetuge Roger Cantin atrove o o w Chaque jeune utilisant le service d h bergement transitoire b n ficie d un soutien communautaire intensif Afin de bien r pondre aux besoins particuliers de chacun l intervenant attitr au jeune labore avec celui ci un plan d action qui tient compte de chacune des sph res du d veloppement de l autonomie Par la suite un ensemble de d marches d accompagnement et de r seautage est enclench Aussi nous avons implant en cours d ann e le suivi post h bergement pour permettre aux jeunes qui ont compl t leur s jour dans nos installations de pou voir compter sur du soutien ponctuel Types d accompagnements Provenance des demandes d h bergement etage Roger Cantin z EENS Encadrement aiscipine Niauitageje t rence TT sos 1 Carrefour Jeunesse Emploi sporcompnenenaimenaton manance neue 0 mw w Go sm o o snam Agrandissement du Triptyque Afin de r pondre la demande sans cesse croissante particuli rement pour les unit s de type logement nous sommes plancher sur un projet d agrandissement du Triptyque La construction d un b timent adjacent s harmonisant avec l architecture patrimoniale de l difice accueillera quatre unit s suppl mentaires ainsi qu un local comme
3. Notre vie associative Des administrateurs d vou s et tr s impliqu s dans la communaut Des membres partenaires collaborateurs et citoyens de longue date tr s pr sents dans le cadre des activit s r guli res du CAP J et toujours aussi assidus aux assembl es Des employ s engag s loyaux et soucieux de la r putation de la corporation De nombreuses occasions d changes entre administrateurs et employ s Voil de quoi se nourrit notre vie associative Le consell d administration 2011 2012 Fran ois Michel Bolduc secr taire tr sorier Nancy Deroy administratrice Constance Dion administratrice Alain Gelly vice pr sident Nancy Leclerc administratrice Olivette Parent administratrice Alain Turgeon pr sident Les employ s 2011 2012 Richard B gin directeur Andr e Dion travailleuse de proximit aupr s des familles Linda Dumont adjointe la direction Jean Philippe Gagnon responsable Refuge Roger Cantin Erika Lalibert travailleuse de rue Sarah Landry travailleuse de rue M lanie Lavoie intervenante MME Marie France Fournier et Am lie Roy formatrices multim dia MME Nancy Turgeon responsable Triptyque Val rie Leblanc Emploi t Notre participation au d veloppement des communaut s Le CAPJ est impliqu activement au sein des instances de concertation et de d veloppement des communaut s ayant une incidence directe sur la qualit et le d ploiement des ser
4. rcial des tin la relocalisation de la MDJ D fi Ado Nous sommes confiants qu l t 2013 nous serons en mesure d offrir seize unit s d h bergement dont dix de type logement Coop rative Carpe diem Finalement soucieux d offrir la client le jeunes adultes et familles du logement de qualit prix abordable ainsi que des opportunit s de se mobiliser un projet de coop rative d habitation a t propos En partenariat avec le CJCA Ressources Naissances Aux Quatre Vents la Clinique de P diatrie Sociale de L vis ainsi que quelques jeunes utilisateurs nous avons fond Carpe diem Une coop rative de solida rit en habitation travaillant sur un ambitieux projet d une cinquantaine d unit s dans l arrondissement Desjardins Dossier suivre 2012 X Ann e Internationale des Coop ratives Notre r ponse la d favorisation D ploiement des approches de proximit Une pr sence soutenue dans les milieux de vie un contact franc et direct avec les personnes le respect du rythme et de l exp rience personnelle sont la base des approches de proximit d ploy es par le CAPJ Utilis depuis vingt neuf ans ce type d intervention est une s rieuse r ponse aux difficult s engendr es par la pauvret l exclusion sociale et la d favorisation Profil de la client le rejointe par la Zone et le travail de rue Travail de rue La Zone 1000 Nombre de gars 800 m Nombre de filles Lol otal
5. rentales f minins 12 Familles recompos es m Personnes significatives Autres Hors normes son efficacit ce projet collectif d marr en 2008 est encore pr caire et sa p rennit n est pas assur e Om smetane puy COURS Projet connexion comp tences strat gie Jeunesse Canada M dia Mode d Emploi MME une quatri me dition C est en 2008 que le CAPJ a mis en branle ce programme d acquisition et de d veloppement des comp tences articul autour de la r alisation de produits multim dias Lors de la premi re cohorte exp rimentale le potentiel du multim dia comme outil d apprentissage ainsi que l int r t manifest par les jeunes participants nous a vite confirm que nous tions sur la bonne voie Toute la ri gueur la discipline et l interdisciplinarit du multim dia se sont av r es un puissant moteur la consolidation d habilet s et d aptitudes n cessaires la recherche et au maintien en emploi Depuis les d buts du programme nous avons permis 41 jeunes g s entre 16 et 28 ans de b n ficier d un sou tien intensif Plusieurs d entre eux se sont suite leur passage chez nous inscrits une formation post secon daire reli e au domaine du multim dia Dans MME4 ce sont 16 jeunes de plus qui d ici l automne prochain auront l opportunit de prendre en main leur avenir
6. sont Ville de L vis Gouvernement du Canada sP et connexion Ville de L vis service sociocommunautaire OMH L vis GRTH comp tences Centraide Qu bec et Chaudi re Applaches L vy CJCA CSSSAD point de service Desjardins Maison de la ASSSCA programme PSOC et table promotion pr vention Caisse po Famille Rive Sud Comptoir le Grenier Emploi Qu bec pulaire Desjardins de L vis fondation Don Bosco CFP L vis CPS L vis les Bateliers ducation des adultes les restaurant brasserie Au Vieux Puits etc Saint Vincent de Paul de Lauzon et Notre Dame etc Alain Turgeon pr sident Fran ois Michel Bolduc secr taire Travailleurs S f Partenariats de rue R solidement toujours ait i tabliss 4 rendezs us s approche consolider 3 CENTRE AIDE ET PR VENTION JEUNESSE Synth se des activit s de la 29i me ann e 2011 2012 capijlevis com Du concernant Notre r ponse l itin rance Triptyque et Refuge Roger Cantin Mis en place en 2001 le Triptyque service d h bergement transitoire pour jeunes adultes est venu r pondre un important besoin de places sur la rive sud de Qu bec Face l importance de la demande nous avons bonifi l offre en 2006 avec l implantation du Refuge Roger Cantin C est actuellement douze unit s d h bergement qui sont utilis es par des jeunes ayant des besoins reli s l autonomie fonctionnelle ou risque de vivre des piso
7. vices d di s la client le qu il dessert Nous participons la table de concertation en itin rance comit du plan d action 10 la Concertation logement L vis comit du portrait de la situation du logement comit salubrit 20 la table promotion pr vention de Desjardins 6 la Commission consultative Jeunes et Ville comit du respect des installations publiques comit du logement 10 l Engagement Jeunesse Chaudi re Appalaches 5 l implantation du Plan de Cheminement l Autonomie PCA 6 la Corporation de D veloppement Communautaire 3 le Regroupement des Acteurs en Petite Enfance de L vis RAPEL le comit de coordination le comit des services directs le comit influence 40 C est notre fa on de faire valoir aupr s de la population et des principaux d cideurs les besoins des client les vul n rables et d favoris es de notre communaut avec lesquelles nous avons des contacts au quotidien C est aussi notre fa on de tenter d influencer en faveur de celles ci les diverses politiques sociocommunautaires des gouver nements locaux et r gionaux Des partenariats solidement tablis Bien ancr dans la collectivit et toujours la recherche d efficience dans les modes de r ponses aux besoins de sa client le le CAPJ jouit d un important soutien financier et de relations partenariales solidement tablies Nos partenaires financiers sont Nos partenaires dans l action
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