Emplois saisonniers.
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1. Monsieur ou Madame nom pr nom a t d sign e comme secr taire de s ance Le Maire ou Le Pr sident informe l assembl e Qu en pr vision de par exemple la p riode estivale il est n cessaire de renforcer les services de par exemple enl vement des ordures m nag res surveillance piscines centres de loisirs etc pour la p riode du au p riode de dates Il peut tre fait appel du personnel saisonnier en application de l article 3 alin a 2 de la loi du 26 janvier 1984 Le Maire ou Le Pr sident propose l assembl e De l autoriser recruter des agents saisonniers non titulaires dans les conditions fix es par l article 3 alin a 2 de la loi du 26 janvier 1984 pr cit e au maximum a nombre emplois temps complet pour exercer les fonctions de par exemple dans le cas de la piscine municipale surveillant de baignade correspondant au grade de grade par exemple pour la piscine municipale ducateur APS Ces agents devront disposer de dipl me requis La r mun ration s effectuera par r f rence aux grilles indiciaires aff rentes aux parii par exemple pour la piscine municipale ducateurs APS et variera selon les fonctions dipl mes et l exp rience professionnelle des candidats retenus D CISION Le Conseil municipal ou le Conseil syndical ou le Conseil communautaire ou le Conseil d adminis2. Repr sent e par son Maire ou Pr sident Monsieur ou Madame nom pr nom ci apr s d sign collectivit employeur d une part Et Monsieur ou Madame nom pr nom sss adresse ci apr s d sign le co contractant d autre part Vu la loi n 83 634 du 13 juillet 1983 modifi e portant droits et obligations des fonctionnaires Vu la loi n 84 53 du 26 janvier 1984 modifi e portant dispositions statutaires relatives la fonction publique territoriale notamment son article 3 alin a 2 Vu le d cret n 88 145 du 15 f vrier 1988 modifi pris pour l application de l article 136 de la loi du 26 janvier 1984 relatif aux agents non titulaires de la fonction publique territoriale Vu la d lib ration en date du date permettant le recrutement d agents non titulaires saisonniers ou occasionnels Vu la candidature pr sent e par Monsieur ou Madame nom pr nom pr ciser ventuellement le dernier et les principaux dipl mes d tenus par l agent recrut en rapport avec l emploi sollicit Consid rant que le bon fonctionnement des services implique le recrutement d agents saisonniers ou occasionnels pour d velopper ici la motivation Consid rant que l int ress e remplit les conditions d aptitude physique pr vues pour acc der un emploi de la fonction publique territoriale et qu il ne pr sente aucune incompatibilit civique ou judiciaire bul
3. 1984 pr cit e pour une dur e maximale de 3 mois renouvelable 1 fois exceptionnellement Les niveaux de recrutement et de r mun ration seront d termin s en fonction de la nature des fonctions exerc es et le profil des candidats retenus en ad quation avec les grades donnant vocation occuper ces emplois D CISION Le Conseil municipal ou du Conseil syndical ou du Conseil communautaire ou du Conseil d administration apr s en avoir d lib r Vu la loi n 84 53 du 26 janvier 1984 modifi e portant dispositions statutaires relatives la fonction publique territoriale et notamment l article 3 alin a 2 agents occasionnels A l unanimit des membres pr sents ou par u voix pour par voix contre et par abstention s D CIDE D adopter la proposition du Maire ou du Pr sident et d inscrire au budget les cr dits correspondants Fait lieu le sss date Le Maire ou Le Pr sident Transmis au repr sentant de l tat le n date de la transmission 2 D LIB RATION AUTORISANT LE RECRUTEMENT D AGENTS SAISONNIERS DELIBERATION ANNUELLE Le nna date ss heure en lieu se sont r unis les membres du Conseil municipal ou du Conseil syndical ou du Conseil communautaire ou du Conseil d administration sous la pr sidence de 7 taient pr sents liste de noms tai en t absent s excus s liste de noms
4. lai de deux mois compter de sa notification Fait lieu le sss date Le Maire ou Le Pr sident A lieu le s date Signature de l agent
5. nom pr nom disposera alors de 8 jours pour faire conna tre son acceptation En cas de non r ponse dans ce d lai il ou elle sera consid r e renoncer cet emploi POURSUIVRE ensuite Article 6 R siliation du contrat 1 Licenciement Monsieur ou Madame nom pr nom ne peut tre licenci e avant le terme de son engagement qu apr s un pr avis de 8 jours Aucun pr avis n est d en cas de licenciement pour motif disciplinaire inaptitude physique ainsi qu en cours et l expiration de la p riode d essai Le licenciement est notifi apr s un entretien par courrier recommand avec accus de r ception 2 D mission Monsieur ou Madame nom pr nom doit exprimer clairement sa d mission par courrier recommand avec accus de r ception en respectant un pr avis de 8 jours Article 7 Contentieux Les litiges n s de l ex cution du pr sent contrat rel vent du Tribunal administratif de localisation et adresse Article 8 Information Publicit Ce pr sent contrat est tabli en double exemplaire et sera transmis au pr sident du centre de gestion et au comptable de la collectivit Pour information le texte du d cret n 88 145 du 15 f vrier 1988 est remis Monsieur ou Madame nom pr nom Le pr sent contrat peut faire l objet d un recours pour exc s de pouvoir devant le Tribunal administratif de localisation dans un d
6. Ci nm GESTION LOCALE RS Bz Emplois saisonniers Mod les de _ d lib rations et de contrat 1 D LIB RATION AUTORISANT LE RECRUTEMENT D AGENTS SAISONNIERS OU OCCASIONNELS DELIBERATION DE PRINCIPE Mode d emploi La formule ci dessous est une d lib ration de principe permettant l autorit territoriale de recruter dans l urgence des occasionnels Bien entendu il est tout fait possible de prendre des d lib rations ponctuelles ou annuelles notamment pour les besoins saisonniers plus pr visibles Le nna date ss heure en lieu se sont r unis les membres du Conseil municipal ou du Conseil syndical ou du Conseil communautaire ou du Conseil d administration sous la pr sidence de taient pr sents liste de noms tai en t absent s excus s liste de noms Monsieur ou Madame nom pr nom a t d sign e comme secr taire de s ance Le Maire ou Le Pr sident informe l assembl e Que les besoins du service peuvent justifier l urgence de recrutement occasionnel de personnel en cas de surcro t temporaire de travail conform ment l article 3 alin a 2 de la loi du 26 janvier 1984 Le Maire ou Le Pr sident propose l assembl e De l autoriser pour la dur e de son mandat recruter en tant que de besoin des agents non titulaires dans les conditions fix es par l article 3 alin a 2 de la loi du 26 janvier
7. letin n 2 en date du avec les obligations g n rales du statut et avec l exercice de l emploi sollicit Il a t convenu d un commun accord ce qui suit Article 1er Objet et dur e du contrat Monsieur ou Madame nom pr nom n e nom de jeune fille le date de naissance lieu est recrut e en qualit de grade non titulaire relevant de la cat gorie A B ou C selon le cas saisonnier ou occasionnel compter du date pour une dur e de maximum 6 mois sur une m me p riode de 12 mois pour un saisonnier ou 3 mois pour un occasionnel soit jusqu au date temps complet ou temps non complet raison de heures hebdomadaires AJOUTER ventuellement en cas de temps non complet Sur n cessit s de service Monsieur ou Madame nom pr nom sera autoris e effectuer des heures compl mentaires POURSUIVRE ensuite Il ou elle assurera les fonctions suivantes d tailler les fonctions AJOUTER ventuellement Monsieur ou Madame nom pr nom est soumis une p riode d essai de aiuis maximum 3 mois mais adapter la dur e du contrat POURSUIVRE ensuite Article 2 Droits et obligations Monsieur ou Madame nom pr nom est soumis e pendant la dur e du contrat aux dispositions des lois des 13 juillet 1983 26 janvier 1984 et d cret du 15 f vrier 1988 susvis s Est rap
8. pel e notamment la r gle d interdiction de cumul d emploi avec une activit priv e lucrative sauf d rogations pr vues par d cret et lorsque l emploi public n exc de pas 17 h 30 par semaine En cas de manquement ses obligations Monsieur ou Madame nom pr nom sera passible d une sanction disciplinaire dans les conditions pr vues au d cret du 15 f vrier 1988 Article 3 R mun ration Pendant l ex cution du contrat Monsieur ou Madame nom pr nom sera r mun r e par r f rence l indice brut major en ad quation avec la d lib ration l emploi occup et l exp rience du co contractant l indemnit de r sidence le suppl ment familial ajouter ventuellement si la d lib ration relative au r gime indemnitaire le pr voit et les primes et indemnit s suivantes J Article 4 Couverture sociale L int ress e sera affili e au r gime g n ral de s curit sociale et l IRCANTEC Caisse de retraite compl mentaire des agents des collectivit s locales AJOUTER si dur e initiale inf rieure la dur e maximale autoris e Article 5 Renouvellement du contrat Le pr sent contrat est susceptible de renouvellement par reconduction expresse L autorit territoriale notifie son intention de renouveler ou de ne pas renouveler l engagement au plus tard le 8e jour pr c dant le terme de l engagement fix l article 1er Monsieur ou Madame
9. tration apr s en avoir d lib r Vu la loi n 84 53 du 26 janvier 1984 modifi e portant dispositions statutaires relatives la fonction publique territoriale et notamment l article 3 alin a 2 agents saisonniers A l unanimit des membres pr sents ou par voix pour par voix contre et par abstention s DECIDE D adopter la proposition du Maire ou du Pr sident et d inscrire au budget les cr dits correspondants Fait lieu le sss date Le Maire ou Le Pr sident Transmis au repr sentant de l tat le date de la transmission 3 CONTRAT DE RECRUTEMENT DES SAISONNIERS ET OCCASIONNELS Mode d emploi L article 3 alin a 2 de la loi du 13 juillet 1983 permet un recrutement de saisonnier par arr t ou contrat Un contrat peut tre pr f r car il est traditionnellement plus lisible pour le co contractant Par contre seul un contrat est autoris pour un occasionnel Le mod le de contrat ci dessous peut tre utilis pour le recrutement de saisonnier ou d occasionnel Ces emplois ne font pas l objet d une d claration de vacance au centre de gestion Les actes de recrutements ne sont pas transmissibles au contr le de l galit CGCT art L 2131 2 Contrat dur e d termin e nommant Monsieur ou Madame nom pr nom sur un emploi de saisonnier ou d occasionnel Entre nom de la collectivit ou de l tablissement sss adresse
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