Le service civil volontaire mode d`emploi
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1. du volontaire en fonction de la nature du contrat tabli entre le jeune et la structure d accueil pour la formation aux valeurs civiques et l accompagnement du volontaire tutorat 2 AGREMENT CONVENTIONNEMENT RECRUTEMENT LES DEMARCHES A LES CONDITIONS DE L AGREMENT La d livrance de l agr ment la structure est li e aux conditions suivantes e Proposer une mission d int r t g n ral par exemple dans les domaines de l environnement l ducation la sant la culture la lutte contre l exclusion le co d veloppement l conomie solidaire le d veloppement durable la mise en valeur du patrimoine e Assurer un tutorat Chaque structure d accueil d signe un tuteur charg d assurer un suivi individualis du volontaire tout au long de la mission e Dispenser un programme de formation aux valeurs civiques correspondant une journ e par mois pr sent en trois volets un programme g n ral relatif la citoyennet la R publique et le citoyen une formation action n cessairement interactive partir de rencontres avec des acteurs et t moins de la vie de la cit la d mocratie locale un programme relatif aux missions agr es e Offrir aux jeunes de fa on adapt e un accompagnement vers l emploi ou vers une formation qualifiante B LE DOSSIER DE DEMANDE D AGREMENT Il existe trois types de dossiers d agr ment dont deux sont communs aux services instructeurs e Si vous souhaitez recruter d2. anci re de l ACSE e Les modalit s de versement et notamment les relations et les obligations vis vis du CNASEA organisme charg du versement des indemnit s e Les modalit s d valuation e Le contr le du dispositif e Les conditions de r siliation La convention financi re est assortie de deux documents L annexe financi re volontariat associatif ou annexe financi re volontariat civil de coh sion sociale et de solidarit sign e par l ACSE et la structure d accueil qui pr cise le nombre de contrats autoris s la dur e de chaque contrat le montant de la participation financi re de l ACSE pour chaque contrat La d claration de recrutement renseigner par la structure Le recrutement des jeunes volontaires intervient apr s la signature de la convention financi re entre l ACSE et la structure Le CAE S agissant du conventionnement au titre du CAE d s lors que la convention est sign e il appartient aux structures de se pr senter a leur agence locale pour l emploi ALE afin d tablir la convention CAE Etat employeur Le r le du CNASEA dans le dispositif Le versement de l aide financi re attribu l organisme est effectu mensuellement avant le 25 du mois la structure d accueil par le Centre national pour l am nagement des structures d exploitations agricoles CNASEA durant la p riode de service civil volontaire du jeune D LES OBLIGATIONS En direction des volontair
3. ation aux valeurs civiques S agissant de la formation aux valeurs civiques vous devez pr senter des propositions labor es a partir du programme propos par l ACSE Voir LIEN programme de formation 8 Vous pouvez solliciter le soutien de l agence pour son laboration et sa mise en uvre notamment pour tre mis en contact avec d autres structures agr es et avec des partenaires institutionnels C LE CONVENTIONNEMENT FINANCIER Le conventionnement financier avec l Acs intervient apr s e La d livrance de l agr ment au titre du SCV e L agr ment VA ou la convention VCSS ou VAT e La pr sentation d un calendrier de recrutement Vous adresserez pour l tablissement de la convention financi re aux services de l ACSE e Un calendrier pr visionnel de recrutements e Une copie de l agr ment du volontariat associatif ou de la convention du volontariat civil de coh sion sociale et de solidarit ou de volontariat civil l aide technique La convention financi re rappelle e Le contenu de l agr ment nombre de postes agr s les missions leur dur e le tutorat la formation civique et l accompagnement professionnel e Les engagements de la structure vis vis du jeune et notamment l obligation de transmettre au jeune la charte du service civil volontaire sign e et la carte nominative et de remettre un brevet de service civil volontaire l issue de la mission e Le montant de la participation fin
4. efvice ci ji Gl LE SERVICE CIVIL VOLONTAIRE MODE D EMPLOI 1 LE DISPOSITIF A LA PRESENTATION DU DISPOSITIF B RAPPEL DES OBJECTIFS DES VOLONTARIATS C LE PILOTAGE DU DISPOSITIF D LE FINANCEMENT DU DISPOSITIF 2 AGREMENT CONVENTIONNEMENT RECRUTEMENT LES DEMARCHES A LES CONDITIONS DE L AGREMENT LE DOSSIER D AGREMENT LE CONVENTIONNEMENT FINANCIER B C D VOS OBLIGATIONS 0 0 0 0 002 2 O UA W amp D ND LE SERVICE CIVIL VOLONTAIRE MODE D EMPLOI 1 LE DISPOSITIF A LA PRESENTATION DU DISPOSITIF Le service civil volontaire SCV cr par la loi du 31 mars 2006 pour l galit des chances est mis en uvre depuis septembre 2006 Il doit permettre a des jeunes garcons et filles de 16 25 ans r volus de parcours de milieux culturels et d origine diversifi s de s engager au service dune mission d int r t g n ral pour une p riode de six neuf ou douze mois dans une association une collectivit locale ou un tablissement public Ce dispositif a vocation promouvoir l engagement des jeunes le rendre visible et le soutenir de fa on significative Le service civil volontaire n est pas un dispositif d insertion et d emploi aid Le service civil volontaire s appuie sur les diff rentes formes de volontariats existants qui d finissent le lien contractuel entre la structure d accueil et le jeune Le volontariat associatif Le volontariat civil de coh sion sociale
5. es Remettre chaque volontaire son arriv e e Un contrat lien contractuel ente la structure et le volontaire Un exemplaire de la charte du service civil volontaire sign e e Le programme de formation aux valeurs civiques tabli sur toute la dur e du SCV e La carte nominative de service civil volontaire Remettre a chaque volontaire l issue du SCV e Le brevet de service civil volontaire e Le bilan r alis conjointement sur le travail accompli et les comp tences et savoir tre d velopp s En direction de l ACSE e Transmettre l tat civil des jeunes auxquels un brevet de service civil volontaire a t remis et la dur e du service civil accompli e Transmettre avant le 31 janvier de l ann e suivante un bilan avec les informations suivantes le nombre de volontaires recrut s au cours de l ann e le tableau des volontaires en poste au 31 d cembre de l ann e le justificatif des formations dispens es le bilan de l accompagnement r alis par le tuteur Toute information relative la fin ou l interruption du service civil volontaire En direction du CNASEA e Adresser au CNASEA pour chaque volontaire recrut o Une d claration de recrutement o La copie du contrat du volontaire o L annexe financi re o LeRIB Le CAE Si le volontaire est recrut dans le cadre d un CAE c est l agence locale pour l emploi contact e par la structure qui envoie le cerfa CAE convention en
6. es volontaires dans le cadre du volontariat associatif Le service civil volontaire et le volontariat associatif VA sont des dispositifs qui reposent sur l instruction d un dossier commun Ce dossier commun doit tre envoy FACSE et au pr fet du d partement Votre demande d agr ment au titre du SCV sera instruite par les services de la direction r gionale de FACSE si votre structure est de comp tence territoriale ou du siege si elle est de comp tence nationale Cf voir coordonn s du PSCV et des DR Votre demande d agr ment au titre du VA sera instruite par les services des pr fectures DDJS relevant du domicile de votre si ge si elle est de comp tence territoriale ou par les services du minist re de la jeunesse et des sports et de la vie associative Direction de la vie associative 95 avenue de France 75650 Paris si elle est de comp tence nationale e Si vous souhaitez recruter des volontaires dans le cadre du volontariat civil de coh sion sociale VCCS Le service civil volontaire et le volontariat civil de coh sion sociale et de solidarit sont des dispositifs qui reposent sur l instruction d un dossier commun Ce dossier commun doit tre envoy FACSE et au pr fet du d partement Cf liste ci dessus Votre demande d agr ment au titre du SCV sera instruite par les services de la direction r gionale de FACSE si votre structure est de comp tence territoriale ou du si ge si elle est de comp tence nat
7. et de solidarit Le volontariat civil l aide technique outre mer Le service civil volontaire peut tre accompli galement sous la forme d un contrat d accompagnement l emploi CAE Un agr ment de l Agence nationale pour la coh sion sociale et l galit des chances ACSE est n cessaire D autres volontariats sont agr s de droit cf article D 121 34 du d cret du 12 juillet 2006 relatif au service civil volontaire B LE RAPPEL DES OBJECTIFS DES VOLONTARIATS e Le volontariat associatif s adresse tout particuli rement aux associations Il a pour objectif de permettre de renouveler le lien social et d offrir des perspectives aux jeunes Aux c t s des autres formes d engagement sans se substituer l emploi associatif le volontariat associatif a vocation devenir le troisi me pilier des ressources humaines des associations et constituer un levier important pour le d veloppement du mouvement associatif e Le volontariat civil de coh sion et de solidarit sociale s adresse tout particuli rement aux collectivit s territoriales aux tablissements publics et aux groupements d int r ts publics GIP Il a pour mission d apporter un concours personnel et temporaire dans le cadre dune mission d int r t g n ral et d velopper la solidarit et le sentiment d appartenance la nation Il est institu par le nouveau code du service national et comprend des obligations et des caract ristiques relati
8. ionale Cf voir coordonn s du PSCV et des DR Votre demande d agr ment au titre du VCSS sera instruite par les services des pr fectures relevant du domicile de votre si ge Cf voir LIEN liste des pr fectures e Si vous souhaitez recruter des volontaires dans le cadre du volontariat civil l aide technique DOM vous devez vous adresser au si ge de l ACSE PSCV qui vous indiquera les modalit s suivre e Si vous souhaitez recruter des volontaires dans le cadre du contrat d accompagnement l emploi CAE Vous devrez remplir un dossier sp cifique Ce dossier doit tre envoy l ACSE Votre demande d agr ment au titre du SCV sera instruite par les services de la direction r gionale de FACSE si votre structure est de comp tence territoriale ou du si ge si elle est de comp tence nationale Cf voir coordonn s du PSCV et des DR Il appartiendra l agence locale de l emploi ALE de prescrire le CAE la demande de la structure une fois l agr ment SCV d livr et d tablir la convention CAE Etat Employeur L examen de votre demande d agr ment au titre du SCV portera notamment sur L int r t g n ral La qualit de la mission Le fait qu elle ne puisse pas tre confondue avec un emploi J e e Les l ments favorisant la mixit et la mobilit e Les l ments contribuant d velopper le lien social e La qualit du tutorat et de l accompagnement e La qualit de la form
9. ntaire PSCV au si ge de ACSE est charg du pilotage de la coordination et de la mise en uvre du dispositif sur le territoire Le PSCV est habilit recevoir et instruire les demandes d agr ment des structures vocation nationale Le PSCV est plac sous la direction de Madame Laurence Vagnier 01 44 02 73 30 Il est organis en deux directions l une charg e des associations plac e sous la responsabilit de Madame Annick Kyroglou 01 44 02 77 21 et l autre charg e des collectivit s territoriales des tablissements publics et des GIP plac e sous la responsabilit de Madame Brigitte Thevenieau 01 44 02 77 44 Les directions r gionales DR de I ACSE sont charg es du pilotage de la coordination et de la mise en uvre du dispositif sur la r gion Plac es sous la direction des directeurs r gionaux les DR sont habilit es recevoir et instruire les demandes d agr ment des structures situ es dans leur r gion D LE FINANCEMENT DU DISPOSITIF La structure b n ficie d une aide de FACSE en fonction des diff rents types de contrats qui couvre une partie des d penses li es la prise en charge financi re du jeune et aux obligations inh rentes au service civil volontaire Les structures qui b n ficient du financement des postes du SCV ne peuvent solliciter un autre financement aupr s des services de l Etat ou de ses tablissements publics au titre de l aide pr vue par FACSE pour l indemnit
10. tre l Etat et l employeur au CNASEA En direction de l Urssaf La protection sociale des jeunes Si le jeune est en volontariat associatif il b n ficie d une protection au titre de la maladie de la maternit des accidents du travail et des maladies professionnelles Dans ce cadre l association doit acquitter une cotisation vieillesse sp cifique L association re oit dans le cadre de la participation financi re de l acs une somme de 155 repr sentant la quasi totalit du forfait mensuel au titre de la protection sociale du jeune Si le jeune est en volontariat civil de coh sion sociale et de solidarit la structure d accueil doit verser une cotisation maladie maternit accident du travail maladie professionnelle annuelle sp cifique Le co t de sa protection sociale correspond un forfait annuel support par l organisme d accueil 369 51 en 2007 Cette cotisation peut sur demande tre rembours e par l Etat uniquement pour les associations Les cotisations vieillesse sont automatiquement prises en charge directement par l Etat dans le fonds de solidarit vieillesse Chaque jeune doit tre d clar FURSSAF et une d claration d affiliation doit tre faite aupr s de la caisse primaire d assurance maladie de la circonscription de la structure
11. ves au recensement la participation aux journ es d appel la pr paration la d fense nationale JAPD la nationalit et aux droits civiques e Le volontariat civil l aide technique s adresse tout particuli rement aux collectivit s territoriales aux tablissements publics et aux groupements d int r ts publics situ s dans les d partements d outre mer Il contribue au d veloppement scientifique conomique administratif sanitaire et social ducatif et culture e Le contrat d accompagnement l emploi CAE s adresse toutes les structures collectivit s territoriales tablissements publics GIP et associations Il a pour objectif de faciliter l insertion professionnelle des personnes sans emploi rencontrant des difficult s sociales et professionnelles particuli res d acces l emploi C LE PILOTAGE DU DISPOSITIF Le pilotage du dispositif du service civil volontaire est confi l Agence Nationale pour la Coh sion Sociale et l Egalit des Chances ACSE qui a pour mission notamment d agr er les missions de service civil volontaire de conclure les conventions financi res et de contr ler les conditions d exercice du service civil volontaire Vos interlocuteurs au sein de I ACSE Le p le service civil volontaire et les directions r gionales se tiennent la disposition des structures pour les soutenir et les accompagner dans la mise en uvre de ce dispositif Le p le service civil volo
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