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Minuta de Edital Rodeiro 18 12 2013

1. 7 DO PROCESSO DE CLASSIFICA O 7 1 Ser classificado o candidato que obtiver aprova o nas provas escritas objetivas de m ltipla escolha e na prova pr tica quando houver 7 2 A classifica o final dos candidatos ser feita pela soma dos pontos obtidos nas provas escritas objetivas de m ltipla escolha provas pr ticas quando houver e avalia o de t tulos quando houver 7 3 Na classifica o final entre candidatos empatados com igual n mero de pontos na soma de todas as etapas ser o fatores de desempate os seguintes crit rios a Maior pontua o na prova escrita objetiva de Conhecimentos Espec ficos se houver b Maior pontua o na prova pr tica se houver c Maior pontua o na prova escrita objetiva de L ngua Portuguesa d Maior pontua o na prova escrita objetiva de Sa de P blica se houver e Maior pontua o na prova escrita objetiva de Racioc nio L gico se houver f Maior pontua o na prova escrita objetiva de Conhecimentos Gerais g Maior idade 7 3 1 Os candidatos com idade igual ou superior a 60 sessenta anos ter o a idade como primeiro crit rio de desempate hip tese em que ter prefer ncia o mais idoso Caso persista o empate dever ser observado o crit rio estabelecido no item 7 3 conforme estabelecido na Lei em vigor 8 DOS RESULTADOS E RECURSOS 8 1 Os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas ser o divulgados na internet no endere o eletr nico www idecan org b
2. Tendo em vista o Edital que determina a entrega de t tulos para o Concurso P blico venho apresentar a esta Comiss o documentos que atestam qualifica es dando margem contagem de pontos na prova de t tulos conforme subitem 5 4 do Edital 01 N mero de documentos folhas entregues por extenso 02 Nome do candidato 03 N de inscri o 04 Cargo Pontos solicitados Pontua o concedida pela AVALIA O DE T TULOS organizadora N O PREENCHER pelo candidato Curso de Especializa o na rea de Atua o Certificado Hist rico escolar Curso de Mestrado na rea de Atua o Diploma Hist rico escolar Curso de Doutorado na rea de Atua o Diploma Hist rico escolar Experi ncia Profissional em regime celetista CLT CTPS folha de dados do empregado e contrato de trabalho Experi ncia Profissional em regime estatut rio Certid o Declara o de tempo de servi o assinado por 02 dois representantes da entidade Em anexo c pia de documentos autenticados j de de 20 Assinatura do candidato 16 ANEXO IV MODELO DE FORMUL RIO PARA INTERPOSI O DE RECURSO FORMUL RIO PARA INTERPOSI O DE RECURSO Concurso P blico da Prefeitura Municipal de Rodeiro MG Nome do candidato a N de inscri o Fase a qual recorre Argumento do candidato Rodeiro MG de 2013 P
3. es s o imprescind veis para a aferi o por parte da organizadora da correla o das atribui es entre os cargos 5 4 24 Os pontos que excederem o valor m ximo estabelecido em cada item e o estipulado no subitem 5 4 10 deste Edital ser o desconsiderados 6 DOS PROGRAMAS 6 1 Os programas conte do program tico das provas escritas deste certame comp e o Anexo do presente Edital 6 2 O Anexo integrante deste Edital contempla apenas o Conte do Program tico o qual poder ser buscado em qualquer bibliografia sobre o assunto solicitado 6 2 1 As novas regras ortogr ficas implementadas pelo Acordo Ortogr fico da L ngua Portuguesa promulgado pelo Decreto n 6 583 de 29 09 2008 ser o utilizadas nos enunciados e ou alternativas de respostas das quest es das provas no entanto o conhecimento destas novas regras n o ser exigido para a resolu o das mesmas 6 3 A Prefeitura Municipal de Rodeiro MG e o IDECAN n o se responsabilizam por quaisquer cursos textos apostilas e outras publica es referentes a este Concurso P blico no que tange ao conte do program tico 6 4 Os itens das provas objetivas poder o avaliar habilidades que v o al m de mero conhecimento memorizado abrangendo compreens o aplica o an lise s ntese e avalia o valorizando a capacidade de racioc nio 6 5 Cada item das provas objetivas poder contemplar mais de uma habilidade e conhecimentos relativos a mais de uma rea de conhecimento
4. No caso do candidato durante a realiza o das provas ser surpreendido portando os aparelhos eletr nicos citados ser automaticamente lavrado no Termo de Ocorr ncia o fato ocorrido e ELIMINADO automaticamente do processo de sele o Para evitar qualquer situa o neste sentido o candidato dever evitar portar no ingresso ao local de provas quaisquer equipamentos acima relacionados 5 2 11 1 N o ser permitida tamb m ao candidato a utiliza o de telefone celular ao final das provas enquanto o mesmo estiver dentro da unidade de aplica o 5 2 11 2 Para a seguran a de todos os envolvidos no concurso recomend vel que os candidatos n o portem arma de fogo no dia de realiza o das provas Caso contudo se verifique esta situa o o candidato ser encaminhado Coordena o da Unidade onde dever entregar a arma para guarda devidamente identificada mediante preenchimento de termo de acautelamento de arma de fogo onde preencher os dados relativos ao armamento Eventualmente se o candidato se recusar a entregar a arma de fogo assinar termo assumindo a responsabilidade pela situa o devendo desmuniciar a arma quando do ingresso na sala de aplica o de provas reservando as muni es na embalagem n o reutiliz vel fornecida pelos fiscais as quais dever o permanecer lacradas durante todo o per odo da prova juntamente com os demais equipamentos proibidos do candidato que forem recolhidos 5 2 12 N o ser permitida d
5. Os crit rios de avalia o ser o cobrados conforme a sele o e uso do material adequado atividade desenvolvida 3 pontos o manuseio correto dos instrumentos de trabalho 7 pontos a forma adequada para a realiza o das atividades 7 pontos a utiliza o dos equipamentos de prote o individual e apresenta o pessoal 4 pontos a agilidade no desempenho das tarefas 6 pontos a organiza o dos materiais durante e ap s a execu o das tarefas 5 pontos e por fim o resultado satisfat rio da atividade solicitada 8 pontos 5 3 4 A prova pr tica tem car ter eliminat rio e classificat rio totalizando 40 quarenta pontos sendo considerados aprovados apenas os candidatos que obtiverem o percentual m nimo de 50 cinquenta por cento de aproveitamento dos pontos nas referidas provas 5 3 5 As provas pr ticas ser o realizadas na cidade de Rodeiro MG em local que ser divulgado no quadro de avisos da Prefeitura Municipal e no site do IDECAN www idecan org br 5 3 6 A prova pr tica ter sua realiza o determinada em data oportuna sendo quando j ter o sido divulgados os resultados das provas escritas apenas para os candidatos que obtiveram na prova escrita objetiva de m ltipla escolha pontua o igual ou superior a 50 cinquenta por cento observado o limite de convoca o estabelecido no subitem 5 3 1 em hor rios diversos de acordo com cada cargo conforme estabelecido em Edital publicado em data oportuna 5 3
6. cnicas de constru o funda es superficiais e profundas alvenaria estruturas escoramentos e etc Fases de uma constru o or amento planilhas fluxogramas controles Organiza o de canteiro de obras Solos caracter sticas plasticidade consist ncia etc tica profissional N vel M dio T cnico T CNICO EM ENFERMAGEM T cnicas Fundamentais em Enfermagem Registro de Enfermagem com evolu o do paciente sinais vitais TPR PA peso altura mobiliza o higiene corporal controle h drico administra o e preparo de medicamentos orienta es pertinentes ao autocuidado promo o do conforto f sico aux lio em exames e coleta de materiais para exames Lei do exerc cio profissional Decreto que regulamenta a profiss o c digo de tica do profissional de Enfermagem Legisla o do Sistema nico de Sa de Sa de P blica Participar da vigil ncia epidemiol gica imuniza es programas de aten o sa de do adulto mulher crian a e adolescente conhecer doen as infectoparasit rias e demais patologias atendidas na rede b sica Atentar para a import ncia das a es educativas a respeito de higiene e saneamento b sico e suas implica es com a sa de No es de Enfermagem M dico cir rgica Assist ncia a pacientes portadores de doen as cr nicas hipertens o arterial diabetes mellitus asma bronquite pneumonia Assist ncia ao paciente cir rgico e poss veis complica es Atua o no Centro Cir
7. falhas de comunica o congestionamento das linhas de comunica o bem como outros fatores de ordem t cnica que impossibilitem a transfer ncia de dados sobre os quais n o tiver dado causa 3 4 2 Para efetuar a inscri o imprescind vel o n mero de Cadastro de Pessoa F sica CPF do candidato 3 4 3 Ter a sua inscri o cancelada e ser automaticamente eliminado do Concurso P blico o candidato que usar o CPF de terceiro para realizar a sua inscri o garantido o direito ao contradit rio e ampla defesa 3 4 4 A inscri o do candidato implica o conhecimento e a t cita aceita o das normas e condi es estabelecidas neste Edital em rela o s quais n o poder alegar desconhecimento inclusive quanto realiza o das provas nos prazos estipulados 3 4 5 A qualquer tempo poder se anular a inscri o as provas e a admiss o do candidato desde que verificada falsidade em qualquer declara o e ou irregularidade nas provas e ou em informa es fornecidas garantido o direito ao contradit rio e ampla defesa 3 4 6 vedada a inscri o condicional e ou extempor nea 3 4 7 vedada a transfer ncia do valor pago a t tulo de taxa para terceiros assim como a transfer ncia da inscri o para outrem 3 4 8 Antes de efetuar a inscri o o candidato dever conhecer o Edital e certificar se de que preenche todos os requisitos exigidos N o ser deferida a solicita o de inscri o que n o atender rigor
8. os de concreto No es pr ticas de como evitar acidentes Habilidades em reparos em acabamentos de instala es prediais e servi os afins tica profissional SERVENTE ESCOLAR Os alimentos No es de higiene Prote o dos alimentos Cuidados pessoais no trabalho Seguran a no trabalho Prepara o dos alimentos O g s de cozinha Utiliza o e manuseio dos eletrodom sticos Elabora o dos pratos Tipos de servi os dos alimentos elaborados Estocagem dos alimentos Controle de estoque Reaproveitamento de alimentos Conserva o e validade dos alimentos No es de nutri o Conhecimentos b sicos inerentes s atividades da fun o tica profissional No es b sicas de administra o p blica de acordo com o que disp e a Lei Org nica do Munic pio 15 ANEXO Il MODELO DE ATESTADO M DICO PARA PESSOAS COM DEFICI NCIA Atesto para os devidos de direito que o Sr a portador da defici ncia c digo internacional da doen a CID sendo compat vel a defici ncia apresentada pelo paciente com as atribui es do cargo de disponibilizado no Concurso P blico conforme Edital do Concurso P blico Data Nome assinatura e n mero do CRM do m dico especialista na rea de defici ncia doen a do candidato e carimbo caso contr rio o atestado n o ter validade ANEXO Ill FORMUL RIO PARA ENVIO DE T TULOS Comiss o Examinadora do Concurso Solicito Contagem de pontos referente prova de t tulos
9. rgico circulando e na recupera o anest sica assim como atuar no processamento de artigos hospitalares conhecendo as rotinas de estereliza o preparo de material e preven o de infec o hospitalar No es de Enfermagem Materno Infantil Assist ncia ao pr natal pr parto puerp rio cuidados imediatos com rec m nascido e seu conforto higiene seguran a e alimenta o Cuidados com rec m nascido filho de cliente com patologias de bases com diabetes mellitus e hipertens o arterial No es de Enfermagem em Pronto Socorro Reconhecer situa es que envolvam pacientes em risco de vida auxiliando os com t cnicas cient ficas tica profissional T CNICO EM PATOLOGIA SUS Princ pios e Diretrizes No es sobre Pol ticas de Sa de no Brasil Lei Org nica da Sa de e NOB 1996 Lei Org nica Municipal Cap tulo Sa de Trabalho em Equipe Coleta de exames laboratoriais orienta o anterior a coleta jejum assepsia dietas e a coleta propriamente dita t cnicas de pun o venosa coleta de urucultura bacterioscopia etc Tipos de frascos e anticoagulantes mais utilizados lavagem e esteriliza o de material laboratorial No es de bio seguran a uso de EPI Equipamento de Prote o Individual M todos de pesagem balan a de precis o e anal stica No es b sicas de microscopia centrifuga o e centrifugadores vidraria e outros materiais de Laborat rio reconhecimento prepara o e utiliza o Esteril
10. DA INSCRI O 3 5 1 As informa es referentes data ao hor rio e ao local de realiza o das provas nome do estabelecimento endere o e sala e cargo assim como orienta es para realiza o das provas estar o dispon veis a partir do dia 23 de janeiro de 2014 no endere o eletr nico do IDECAN www idecan org br devendo o candidato efetuar a impress o deste Cart o de Confirma o de Inscri o CCI As informa es tamb m poder o ser obtidas atrav s da Central de Atendimento do IDECAN atrav s de e mail atendimentoDidecan org br e telefone 0800 283 4628 3 5 2 Caso o candidato ao consultar o Cart o de Confirma o de Inscri o CCI constate que sua inscri o n o foi aceita dever entrar em contato com a Central de Atendimento do IDECAN atrav s de e mail atendimento Didecan org br ou telefone 0800 283 4628 no hor rio de 9h00min s 17h00min considerando se o hor rio oficial de Bras lia DF impreterivelmente at o dia 24 de janeiro de 2014 3 5 2 1 No caso de a inscri o do candidato n o tiver sido aceita em virtude de falha por parte da rede banc ria na confirma o de pagamento do boleto da inscri o bem como em outros casos onde os candidatos n o participarem para a ocorr ncia do erro os mesmos ser o inclu dos em local de provas especial que ser disponibilizado no endere o eletr nico do IDECAN bem como comunicado diretamente aos candidatos Seus nomes constar o em listagem parte no local d
11. Prefeitura Municipal de Rodeiro MG em duas fases 12 Fase Habilita o para o cargo apresentando os seguintes documentos a C pia autenticada em cart rio da Carteira de Identidade b C pia autenticada em cart rio do T tulo de Eleitor e certid o de quita o com a Justi a Eleitoral expedida h no m ximo 30 trinta dias c C pia autenticada em cart rio do CPF d C pia autenticada em cart rio do Certificado de Reservista ou documento equivalente ou ainda dispensa de incorpora o se do sexo masculino e C pia autenticada em cart rio da Certid o de nascimento ou casamento f C pia do Cart o de Cadastramento do PIS PASEP se tiver g Exibi o da Carteira de Trabalho e Previd ncia Social h Uma fotografia tamanho 3x4 recente colorida i Fotoc pia autenticada em cart rio do comprovante de resid ncia somente para os candidatos ao cargo de Agente Distrital nos termos da Lei Complementar Municipal n 003 2001 j Fotoc pia autenticada em cart rio dos documentos que comprovem a escolaridade exigida para o cargo categoria profissional especialidade conforme discriminado neste Edital e respectivo registro no conselho de fiscaliza o do exerc cio profissional se o cargo exigir k Exibi o do original de Diploma ou Certificado de Conclus o do curso correspondente escolaridade exigida conforme especifica o constante deste Edital 22 Fase Exame m dico pr admissional apenas se o candid
12. Sa de bucal Aspectos da gesta o parto e cuidados com o rec m nascido Patologias do aparelho digestivo Doen as infectocontagiosas e parasit rias em pediatria Doen as respirat rias agudas e cr nicas Patologias do trato urin rio Anemias Patologias card acas Afec es cir rgicas comuns da inf ncia Problemas dermatol gicos na inf ncia Problemas ortop dicos mais comuns na inf ncia Medicina do adolescente Urg ncias em pediatria tica profissional N vel Superior na rea de Educa o PROFESSOR DE L NGUA ESTRANGEIRA L ngua inglesa gram tica e uso Compreens o de texto vocabul rio composi o fon tica artigo substantivo adjetivo pronome verbo adv rbio preposi o conjun o forma o de palavras ordem das palavras fun es da linguagem Quest es relacionadas ao processo de ensino aprendizagem tica profissional 13 PROFESSOR DE EDUCA O F SICA DESPORTOS Regras oficiais e organiza o de competi es aprendizagem dos esportes escolares JUD regras b sicas modalidades de competi o processo de ensino aprendizagem dos fundamentos na escola CARAT regras b sicas modalidades de competi o processo de ensino aprendizagem dos fundamentos na escola DAN A fundamentos da dan a estilos de dan a e suas principais caracter sticas aspectos sociais e culturais que envolvem a dan a fun o e objetivos da dan a Dan a Criativa e seus fundamentos CAPOEIRA hist rico quest e
13. ao candidato ausente ou retardat rio seja qual for o motivo alegado 5 3 3 Os candidatos aos cargos descritos realizar o prova pr tica na rea de conhecimento em que ir o atuar a fim de comprovar seu dom nio sobre as tarefas determinadas pelo examinador t cnico na rea 5 3 3 1 Para os candidatos ao cargo de Ajudante Geral De acordo com as orienta es e tempo determinado pelo examinador a prova pr tica constar da execu o de tarefas como realizar os trabalhos de conserva o e limpeza de estradas e caminhos capinar e ro ar terrenos ruas e demais logradouros p blicos Os crit rios de avalia o ser o cobrados considerando se a sele o do material adequado atividade desenvolvida 3 pontos o manuseio correto dos instrumentos de trabalho 7 pontos a forma adequada para a realiza o das atividades 7 pontos a utiliza o dos equipamentos de prote o individual quando necess rio e apresenta o pessoal 4 pontos a agilidade no desempenho das tarefas 6 pontos a organiza o dos materiais durante e ap s a execu o das tarefas 5 pontos e por fim o resultado satisfat rio da atividade solicitada 8 pontos 5 3 3 2 Para os candidatos ao cargo de Auxiliar de Servi os Gerais De acordo com as orienta es e tempo determinado pelo examinador a prova pr tica constar da execu o de tarefas como executar trabalho de limpeza em geral coletar o lixo das depend ncias recolhendo os em lat es para deposit
14. ap s o dia subsequente da divulga o publica o oficial das respectivas etapas 8 4 Os recursos julgados ser o divulgados no endere o eletr nico www idecan org br n o sendo poss vel o conhecimento do resultado via telefone ou fax n o sendo enviado individualmente a qualquer recorrente o teor dessas decis es 8 5 N o ser aceito recurso por meios diversos ao que determina o subitem 8 3 deste Edital 8 6 O recurso dever ser individual por quest o ou avalia o com a indica o daquilo em que o candidato se julgar prejudicado e devidamente fundamentado comprovando as alega es com cita es de artigos de legisla o itens p ginas de livros nomes dos autores etc e ainda a exposi o de motivos e argumentos com fundamenta es circunstanciadas conforme suprarreferenciado 8 6 1 O candidato dever ser claro consistente e objetivo em seu pleito Recurso inconsistente ou intempestivo ser preliminarmente indeferido 8 7 Ser o rejeitados tamb m liminarmente os recursos enviados fora do prazo improrrog vel de 3 tr s dias teis a contar do dia subsequente da publica o de cada etapa ou n o fundamentados e os que n o contiverem dados necess rios identifica o do candidato como seu nome n mero de inscri o e cargo E ainda ser o rejeitados aqueles recursos enviados pelo correio fac s mile ou qualquer outro meio que n o o previsto neste Edital 10 8 8 A decis o da banca examinadora ser irre
15. blico a que se refere o presente Edital ser realizado sob a responsabilidade do IDECAN INSTITUTO DE DESENVOLVIMENTO EDUCACIONAL CULTURAL E ASSISTENCIAL NACIONAL site www idecan org br e e mail atendimentoWidecan org br e compreender 12 Etapa provas escritas objetivas de m ltipla escolha para todos os cargos de car ter eliminat rio e classificat rio 22 Etapa provas pr ticas somente para os cargos de Ajudante Geral Auxiliar de Servi os Gerais Eletricista Motorista Operador de M quinas Leves e Operador de M quinas Pesadas Pedreiro e Servente Escolar de car ter apenas eliminat rio e 32 Etapa avalia o de t tulos somente para os cargos de n vel superior na rea de Educa o e n vel m dio com habilita o para magist rio sendo de Professor de Lingua Estrangeira Professor de Educa o F sica e Professor de car ter apenas classificat rio 1 2 O Prefeito Municipal nomeou Comiss o Especial para a Coordena o e Acompanhamento deste Concurso P blico 1 3 O presente Concurso P blico destina se ao provimento de vagas e forma o de cadastro reserva para os cargos discriminados no item 1 deste Edital 1 4 O regime jur dico no qual ser o nomeados os candidatos aprovados e classificados ser o Estatut rio 1 5 As Etapas deste Concurso P blico ser o realizadas no munic pio de Rodeiro MG e eventualmente se a capacidade das unidades escolares n o for suficiente para atender a todos os inscritos nesta cidade
16. contradit rio e ampla defesa 5 2 7 No hor rio fixado para o in cio das provas conforme estabelecido neste Edital os port es da unidade ser o fechados pelo Coordenador da Unidade em estrita observ ncia do hor rio oficial de Bras lia DF n o sendo admitidos quaisquer candidatos retardat rios O procedimento de fechamento dos port es ser registrado em ata sendo colhida a assinatura do porteiro e do pr prio Coordenador da Unidade assim como de dois candidatos testemunhas do fato 5 2 7 1 Antes do hor rio de in cio das provas o respons vel na unidade pela aplica o requisitar a presen a de dois candidatos que juntamente com dois integrantes da equipe de aplica o das provas presenciar o a abertura da embalagem de seguran a onde estar o acondicionados os instrumentos de avalia o envelopes de seguran a lacrados com os cadernos de provas folhas de respostas entre outros instrumentos Ser lavrada ata desse fato que ser assinada pelos presentes testemunhando que o material se encontrava devidamente lacrado e com seu sigilo preservado 5 2 8 Durante a realiza o das provas a partir do ingresso do candidato na sala de provas ser adotado o procedimento de identifica o civil dos candidatos mediante verifica o do documento de identidade da coleta da assinatura entre outros procedimentos de acordo com orienta es do fiscal de sala 5 2 9 N o ser admitido ingresso de candidato no local de realiza o da
17. inscri es presenciais O fato de o candidato se inscrever como pessoa com defici ncia e enviar laudo m dico n o configura participa o autom tica na concorr ncia para as vagas reservadas devendo o laudo passar por uma an lise de uma Comiss o e no caso de indeferimento passar o candidato a concorrer somente s vagas de ampla concorr ncia 4 1 3 Conforme o 82 do art 37 do Decreto Federal n 3 298 1999 se na aplica o do percentual de 5 cinco por cento do total de vagas reservadas a cada cargo resultar n mero fracionado este dever ser elevado at o primeiro n mero inteiro subsequente respeitado o limite m ximo de 20 vinte por cento 4 1 4 A convoca o dos candidatos na condi o de pessoa com defici ncia dever obedecer ao seguinte crit rio a primeira nomea o ocorrer na 52 vaga aberta a segunda na 212 a terceira na 412 e a cada vinte novas vagas 4 2 O candidato inscrito na condi o de pessoa com defici ncia poder requerer atendimento especial conforme estipulado no subitem 3 4 17 deste Edital para o dia de realiza o das provas indicando as condi es de que necessita para a realiza o destas conforme previsto no artigo 40 88 1 e 2 do Decreto Federal n 3 298 99 4 2 1 O candidato inscrito na condi o de pessoa com defici ncia que necessite de tempo adicional para a realiza o das provas dever requer lo expressamente por ocasi o da inscri o no Concurso P blico com justific
18. o a qual estar sujeita an lise e deferimento da solicita o por parte do IDECAN e da Comiss o de Acompanhamento e Fiscaliza o do Concurso P blico conforme o caso 3 4 11 5 N o ser o aceitos ap s a realiza o do pedido acr scimos ou altera es das informa es prestadas 3 4 11 6 N o ser deferida solicita o de isen o de pagamento de taxa de inscri o via correio ou via fax 3 4 11 7 O n o cumprimento de uma das etapas fixadas a falta ou a inconformidade de alguma informa o ou a solicita o apresentada fora do per odo fixado implicar a elimina o autom tica do processo de isen o 3 4 11 8 Os pedidos de isen o da taxa de inscri o ser o consultados pelo IDECAN com aux lio da Comiss o de Concurso em conformidade com o descrito no subitem 3 4 11 2 1 verificando junto ao rg o gestor do Cad nico que o respons vel pelo deferimento Constatando assim a veracidade das informa es prestadas pelos candidatos requerentes isen o na condi o de hipossuficiente e ser divulgado at na data prov vel de 04 de dezembro de 2013 3 4 11 9 Fica assegurado o direito de recurso aos candidatos com o pedido de isen o indeferido no prazo de 3 tr s dias teis contados da divulga o do resultado dos pedidos de isen o da taxa de inscri o Os recursos dever o ser protocolados na Central de Atendimento ao Candidato no endere o constante do subitem 3 3 1 deste Edital ou via correio elet
19. quinas de calcular e ou equipamento similar dicion rio notas e ou impressos que n o forem expressamente permitidos gravador receptor e ou pagers e ou que se comunicar com outro candidato e faltar com a devida cortesia para com qualquer membro da equipe de aplica o das provas as autoridades presentes e ou os candidatos f fizer anota o de informa es relativas s suas respostas em qualquer outro meio que n o o permitido neste Edital g descumprir as instru es contidas no caderno de provas e no Cart o de Respostas h recusar se a entregar o Cart o de Respostas ao t rmino do tempo destinado sua realiza o i ausentar se da sala a qualquer tempo portando o Cart o de Respostas j n o permitir a coleta de sua assinatura ou n o atender ao procedimento descrito no subitem 5 2 8 2 caso se recuse a coletar sua impress o digital k perturbar de qualquer modo a ordem dos trabalhos incorrendo em comportamento indevido for surpreendido portando ou fazendo uso de aparelho celular e ou quaisquer aparelhos eletr nicos durante a realiza o das provas mesmo que o aparelho esteja desligado 5 2 18 1 Caso aconte a algo at pico no dia de realiza o da prova ser verificado o incidente e caso seja verificado que n o houve inten o de burlar o edital o candidato ser mantido no Concurso 5 2 19 Com vistas garantia da isonomia e lisura do certame seletivo em tela no dia de realiza o das provas escritas os candidatos
20. regulagem de tens o nas correias troca e regulagem da fric o troca de leo Servi os corriqueiros de eletricidade troca de fus veis l mpadas acess rios simples entre outros Qualidade em presta o de servi os as dimens es da qualidade pessoal e profissional fatores que determinam a qualidade de um servi o normaliza o t cnica e qualidade qualidade no atendimento ao p blico interno e externo comunica o e rela es p blicas tica profissional N vel Fundamental Incompleto AJUDANTE GERAL No es de higiene e limpeza Manuseio de carrinhos de coleta e vassoura Limpeza de caixas coletoras Destina o do lixo Equipamentos para a seguran a e higiene No es b sicas sobre a fun o e atribui es tica profissional AUXILIAR DE SERVI OS GERAIS No es de higiene e limpeza Destina o do lixo Equipamentos para a seguran a e higiene Normas de seguran a tica profissional ELETRICISTA Circuitos el tricos Medidas el tricas Materiais el tricos M quinas el tricas Motores e geradores Equipamentos el tricos transformadores disjuntores chaves seccionadoras p ra raios banco de capacitores Eletromagnetismo Sistemas trif sicos Aterramento Sistema Internacional de Unidades Desenho t cnico Acionamentos e controles el tricos Instala es el tricas de alta e baixa tens o Ilumina o tica Profissional OPERADOR DE M QUINAS LEVES E PESADAS M quinas e Equipamento motonivelador
21. ser o tamb m realizadas nas cidades circunvizinhas que apresentarem estrutura f sica funcional atendendo assim s necessidades do processo de sele o 1 6 Para todos os fins deste Concurso P blico ser considerado o hor rio oficial de Bras lia DF 2 DOS REQUISITOS B SICOS EXIGIDOS 2 1 Ser brasileiro nato ou naturalizado ou cidad o portugu s que tenha adquirido a igualdade de direitos e obriga es civis e gozo dos direitos pol ticos Decreto n 70 436 de 18 04 72 Constitui o Federal 8 1 do Art 12 de 05 10 88 e Emenda Constitucional n 19 de 04 06 98 Art 38 2 2 Ter na data da nomea o 18 dezoito anos completos 2 3 Estar em dia com as obriga es resultantes da legisla o eleitoral e se do sexo masculino do servi o militar 2 4 Estar em pleno gozo de seus direitos civis e pol ticos 2 5 Possuir aptid o f sica e mental 2 6 Possuir e comprovar o pr requisito para o cargo poca da nomea o 2 7 Conhecer e estar de acordo com as exig ncias contidas neste Edital 3 DAS INSCRI ES NO CONCURSO P BLICO 3 1 As inscri es se realizar o via INTERNET De 14h00min do dia 20 de novembro de 2013 s 23h59min do dia 09 de janeiro de 2014 no site www idecan org br ou via PRESENCIAL Do dia 20 de novembro de 2013 ao dia 19 de dezembro de 2013 exceto s bados domingos e feriados no local de inscri es evidenciado no subitem 3 3 1 deste Edital de 08h30min as 11h00min e de 12h00min as 17h0
22. 0min Excepcionalmente no primeiro dia a inscri o se iniciar s 14h00min 3 1 1 Ser permitida ao candidato a realiza o de mais de uma inscri o no Concurso P blico para cargos e turnos distintos Assim quando do processamento das inscri es se for verificada a exist ncia de mais de uma inscri o para o mesmo turno de provas realizada e efetivada por meio de pagamento ou isen o da taxa por um mesmo candidato ser considerada v lida e homologada aquela que tiver sido realizada por ltimo sendo esta identificada pela data e hora de envio via Internet do requerimento atrav s do sistema de inscri es on line do IDECAN Consequentemente as demais inscri es do candidato nesta situa o ser o automaticamente canceladas n o cabendo reclama es posteriores nesse sentido sendo contudo garantida a restitui o do valor pago em duplicidade 3 2 DOS PROCEDIMENTOS PARA A INSCRI O VIA INTERNET 3 2 1 Para inscri o o candidato dever adotar os seguintes procedimentos a estar ciente de todas as informa es sobre este Concurso P blico dispon veis na p gina do IDECAN www idecan org br e acessar o link para inscri o correlato ao Concurso b cadastrar se no per odo entre 14h00min do dia 20 de novembro de 2013 e 23h59min do dia 09 de janeiro de 2014 observado o hor rio oficial de Bras lia DF atrav s do requerimento espec fico dispon vel na p gina citada c optar pelo cargo a que deseja concorrer d imprimir
23. 7 O fiscal de sala orientar os candidatos quando do in cio das provas que os nicos documentos que dever o permanecer sobre a carteira ser o o documento de identidade original e o protocolo de inscri o de modo a facilitar a identifica o dos candidatos para a distribui o de seus respectivos Cart es de Respostas Dessa forma o candidato que se retirar do local de provas antes do decurso dos ltimos 30 trinta minutos anteriores ao hor rio previsto para o seu t rmino e que conforme subitem anterior n o poder levar consigo o caderno de provas apenas poder anotar suas op es de respostas marcadas em seu comprovante de inscri o N o ser admitido qualquer outro meio para anota es deste fim 5 2 17 1 Todos os candidatos ao terminarem a prova dever o obrigatoriamente entregar ao fiscal de aplica o o Cart o de Respostas que ser utilizado para a corre o de sua prova O candidato que descumprir a regra de entrega de tal documento ser ELIMINADO do certame 5 2 18 Ter suas provas anuladas tamb m e ser automaticamente ELIMINADO do Concurso P blico o candidato que durante a realiza o de qualquer uma das provas a retirar se do recinto da prova durante sua realiza o sem a devida autoriza o b for surpreendido dando e ou recebendo aux lio para a execu o de quaisquer das provas c usar ou tentar usar meios fraudulentos e ou ilegais para a sua realiza o d utilizar se de r gua de c lculo livros m
24. 7 Os resultados das provas pr ticas para os classificados nesta fase ser o afixados no quadro de avisos da Prefeitura Municipal e no site www idecan org br n o sendo poss vel o conhecimento do resultado via telefone fax ou e mail 5 3 8 Os candidatos convocados para esta fase dever o comparecer no local indicado para realiza o da prova 30 trinta minutos antes do hor rio fixado para seu in cio munidos do comprovante de inscri o e documento de identidade caso contr rio n o poder o efetuar a referida prova 5 3 9 N o haver tratamento diferenciado a nenhum candidato sejam quais forem as circunst ncias alegadas tais como altera es org nicas ou fisiol gicas permanentes ou tempor rias defici ncias estados menstruais indisposi es c ibras contus es gravidez ou outras situa es que impossibilitem diminuam ou limitem a capacidade f sica e ou org nica do candidato sendo que o candidato dever realizar os referidos testes de acordo com o escalonamento previamente efetuado pelo IDECAN turno matutino ou vespertino o qual ser realizado de forma aleat ria 5 3 10 SER ELIMINADO DO CONCURSO NESTA FASE O CANDIDATO QUE a Retirar se do recinto da prova durante sua realiza o sem a devida autoriza o ou que n o estiver no local da prova no hor rio previsto para assinar a lista de chamada sendo automaticamente desclassificado b N o apresentar a documenta o exigida c N o obtiver o m nimo de 50 cinquen
25. 9 42 exerc cio profissional Supervisor Educacional 2 Ensino apertar em Pedagogia e especializa o em 55 00 20 h s 1 310 08 supervis o escolar N VEL SUPERIOR NAS DEMAIS REAS Arquiteto 1 Ensino Superior em Arquitetura e registro no respectivo 55 00 30 h s 1 310 08 conselho de fiscaliza o do exerc cio profissional Ensino Superior em Servi o Social e registro no Assistente Social 1 respectivo conselho de fiscaliza o do exerc cio 55 00 30 h s 1 310 08 profissional Ensino Superior em Engenharia Civil e registro no Engenheiro Civil 1 respectivo conselho de fiscaliza o do exerc cio 55 00 30 h s 1 310 08 profissional N VEL M DIO COM HABILITA O PARA MAGIST RIO Ensino M dio na modalidade Magist rio e ou Normal Professor 8 1 Superior e ou Ensino Superior em Pedagogia com 39 00 20 h s 739 42 habilita o espec fica N VEL M DIO T CNICO Ensino M dio T cnico em Enfermagem e registro no T cnico em Enfermagem 2 respectivo conselho de fiscaliza o do exerc cio 39 00 30 h s 813 60 profissional Ensino M dio T cnico em Patologia e registro no T cnico em Patologia 1 respectivo conselho de fiscaliza o do exerc cio 39 00 30 h s 813 60 profissional N VEL M DIO Auxiliar Administrativo 5 J Ensino M dio Completo 39 00 40 h s 813 60 N VEL FUNDAMENTAL COMPLETO Ensino Fundamental Completo e Carteira Nacional de Motorista 5 I Habilita o CNH categoria D 28 00 40 h s 984 65 N VEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO
26. A PREFEITURA MUNICIPAL DE RODEIRO MG torna p blico que estar o abertas as inscri es para o Concurso P blico de Provas e T tulos para preenchimento de vagas e forma o de Cadastro Reserva para o seu quadro de servidores com base na legisla o municipal vigente notadamente as Leis Munic pio de Rodeiro MG Arquivo atualizado conforme retifica o de 24 de outubro de 2013 Arquivo atualizado conforme retifica o Il de 18 de dezembro de 2013 EDITAL DE CONCURSO P BLICO N 001 DE 2013 Complementares n 007 2007 008 2007 014 2008 e 011 2008 como Portaria n 3021 2013 e na Constitui o Federal que d o respaldo legal e normatizam as regras estabelecidas neste Edital 1 DAS DISPOSI ES PRELIMINARES INSCRI O VENCIMENTO CARGO VAGAS PcD REQUISITOS ESPECIFICOS JORNADA e Q EM R EM R N VEL SUPERIOR NA REA DE SA DE M dico Pediatra 1 i Ensino Superior em Medicina e registro no respectivo 65 00 20 h s 1 962 67 conselho de fiscaliza o do exerc cio profissional N VEL SUPERIOR NA REA DE EDUCA O Ensino S ior Li iat PI l t i Professor de L ngua Estrangeira 1 Ro uperior Licenciatura Plena na lingua estrangeira 39 00 20 h s 739 42 ministrada Ensino Superior Licenciatura Plena em Educa o F sica e Professor de Educa o F sica 2 registro no respectivo conselho de fiscaliza o do 39 00 20 h s 73
27. ALFABETIZADO Ajudante Geral 20 1 Ensino Elementar Alfabetiza o 28 00 40 h s 678 00 Auxiliar de Servi os Gerais 3 Ensino Elementar Alfabetiza o 28 00 40 h s 678 00 Eletricista 1 Ensino Elementar Alfabetiza o 28 00 40 h s 950 04 ai Ensino Elementar Alfabetiza o e Carteira Nacional de Operador de M quinas Leves 1 Habilita o ENH categoria E ou superar 28 00 40 h s 813 60 ia dis a 1 Ensino Elementar e Alfa hetiza ao e Carteira Nacional de 28 00 40 h s 984 65 Habilita o CNH categoria C ou superior Pedreiro 2 Ensino Elementar Alfabetiza o 28 00 40 h s 950 04 Servente Escolar 5 1 Ensino Elementar Alfabetiza o 28 00 30 h s 678 00 TOTAL PARCIAL DE VAGAS eo As 2 duas vagas acima evidenciadas n o entram no c mputo do total de vagas para o Concurso P blico tratando se apenas de reserva de vagas para Pessoas com Defici ncia nos termos da legisla o sobre o tema NOTAS 1 Siglas PcD Pessoas com defici ncia CR Cadastro de Reserva h s horas semanais 2 Escolaridade M nima Exigida realizada em institui o educacional reconhecida pelo Minist rio da Educa o MEC 3 Ser permitido ao candidato realizar mais de uma inscri o no Concurso P blico desde que n o haja coincid ncia nos turnos de aplica o das provas devendo para tanto realizar as inscri es para cada cargo bem como pagar as respectivas taxas de inscri o 1 1 O Concurso P
28. DMINISTRATIVO Preparar digitalizar conferir e arquivar documentos Realizar servi os de escrit rio sob supervis o do chefe imediato Auxiliar na elabora o de programas e pesquisas sobre um ou mais aspectos dos diversos setores da administra o Auxiliar na realiza o de estudos de simplifica o de tarefas administrativas executando levantamento de dados tabulando e desenvolvendo estudos organizacionais Auxiliar na prepara o de tabelas quadros mapas e outros documentos de demonstra o de desempenho da unidade ou da administra o Promover a guarda de documentos e a sua remessa ao arquivo selecionando os pap is administrativos que periodicamente se destinam a incinera o de acordo com as normas que regem a mat ria Realizar outras atividades correlatas N vel Fundamental Completo MOTORISTA Dirigir autom veis ambul ncias caminhonetes caminh es nibus e outros ve culos de transporte de passageiros e cargas Verificar diariamente as condi es de funcionamento do ve culo antes de sua utiliza o pneus gua do radiador bateria n vel do leo sinaleiros freios embreagem far is abastecimento de combust vel etc Verificar se a documenta o do ve culo a ser utilizada est completa bem como devolv la chefia imediata quando do t rmino da tarefa Orientar o carregamento e descarregamento de cargas com o fim de manter o equil brio do ve culo e evitar danos dos materiais transportados Auxiliar nas ativ
29. LO CADA T TULO VALOR MAXIMO Diploma devidamente registrado de conclus o de curso de p s gradua o stricto sensu na rea espec fica do A cargo pretendido em n vel de doutorado t tulo de Doutor ACOMPANHADO DO RESPECTIVO HIST RICO 1 5 ESCOLAR B Diploma devidamente registrado de conclus o de curso de p s gradua o stricto sensu na rea espec fica do 15 30 cargo pretendido em n vel de mestrado t tulo de Mestre ACOMPANHADO DO RESPECTIVO HIST RICO ESCOLAR Certificado devidamente registrado de conclus o de curso de p s gradua o lato sensu na rea espec fica do c cargo pretendido em n vel de especializa o ACOMPANHADO DO RESPECTIVO HIST RICO ESCOLAR com carga 1 5 hor ria m nima de 360 horas Experi ncia profissional por cada ano completo de experi ncia comprovada no cargo pretendido podendo ser experi ncia obtida em regime de trabalho celetista CLT com comprova o atrav s de fotoc pia autenticada da Carteira Profissional e Previd ncia Social CTPS das folhas referentes aos dados do empregado e do s contrato s de trabalho existente s ou atrav s de experi ncia obtida em regime de 0 2 por ano completo sem D trabalho estatut rio com comprova o atrav s de Declara o Certid o de Tempo de Servi o documento sobreposi o de 1 0 original ou fotoc pia autenticada devidamente assinada por 2 dois representantes da entidade sendo 1 tempo um o representant
30. Ligar e desligar chaves de comando geral e de quadros de for a Realizar outras atividades correlatas OPERADOR DE M QUINAS LEVES Operar e conduzir m quinas e equipamentos motoniveladores carregadeiras rolo compactador p mec nica tratores e outros para execu o de servi os de escava o terraplanagem nivelamento de solo pavimenta o conserva o de vias carregamento e descarregamento de material entre outros Conduzir e manobrar a m quina acionando o motor e manipulando os comandos de marcha e dire o para posicion la conforme as necessidades do servi o Operar mecanismos de tra o e movimenta o dos implementos de m quina acionando pedais e alavancas de comando para escavar carregar mover e levantar ou descarregar terra areia cascalho pedras e materiais an logos Zelar pela boa qualidade do servi o controlando o andamento das opera es e efetuando os ajustes necess rios a fim de garantir sua correta execu o P r em pr tica as medidas de seguran a recomendadas para a opera o e estacionamento de m quina a fim de evitar poss veis acidentes Efetuar pequenos reparos de urg ncia utilizando as ferramentas apropriadas para assegurar o bom funcionamento do equipamento Acompanhar os servi os de manuten o preventiva e corretiva de m quina e seus implementos e ap s executados efetuar os testes necess rios Anotar segundo normas estabelecidas dados e informa es sobre os trabalhos realizados co
31. OBJETIVAS DE M LTIPLA ESCOLHA Ser o aplicadas provas escritas objetivas de m ltipla escolha de car ter eliminat rio e classificat rio abrangendo os conte dos program ticos constantes do Anexo deste Edital com a seguinte distribui o de quest es entre as seguintes disciplinas TABELA CARGO DE N VEL SUPERIOR NA REA DE SA DE CARGOS M dico Pediatra L ngua Portuguesa Sa de P blica Conhecimentos Espec ficos Conhecimentos Gerais TOTAL DE QUEST ES 40 quest es PONTUA O M XIMA 40 pontos TABELA II CARGOS DE N VEL SUPERIOR NA REA DE EDUCA O CARGOS Professor de L ngua Estrangeira Professor de Educa o F sica e Supervisor Educacional DISCIPLINA N MERO DE QUEST ES PONTOS POR QUEST O L ngua Portuguesa Racioc nio L gico Conhecimentos Espec ficos Conhecimentos Gerais TOTAL DE QUEST ES 40 quest es PONTUA O M XIMA 40 pontos TABELA Il CARGOS DE N VEL SUPERIOR NAS DEMAIS REAS CARGOS Arquiteto Assistente Social e Engenheiro Civil DISCIPLINA N MERO DE QUEST ES PONTOS POR QUEST O L ngua Portuguesa Racioc nio L gico Conhecimentos Espec ficos Conhecimentos Gerais TOTAL DE QUEST ES 40 quest es PONTUA O M XIMA 40 pontos TABELA IV CARGOS DE N VEL M DIO COM HABILITA O PARA MAGIST RIO M DIO T CNICO M DIO E FUNDAMENTAL COMPLETO CARGOS N vel M dio com Habilita o para Magist rio Professor N vel M di
32. ROTOCOLO DE INTERPOSI O DE RECURSOS Concurso P blico da Prefeitura Municipal de Rodeiro MG Nome do candidato a N de inscri o Fase a qual recorre Nome do funcion rio Rodeiro MG de de 2013 17 ANEXO V ATRIBUI ES SINT TICAS DOS CARGOS N vel Superior na rea de Sa de M DICO PEDIATRA Efetuar exames m dicos emitir diagn sticos prescrever medicamentos e realizar outras formas de tratamento para diversos tipos de enfermidades aplicando recursos da medicina preventiva ou terap utica Analisar e interpretar resultados de exames diversos comparando os com os padr es normais para confirmar ou informar diagn sticos Manter registros dos pacientes examinados anotando a conclus o diagnostica tratamento prescrito e evolu o da doen a Prestar atendimento com urg ncias cl nicas cir rgicas e traumatol gicas Encaminhar pacientes para atendimento especializado quando for o caso Fazer exames m dicos necess rios admiss o de pessoal pela Prefeitura Coletar e avaliar dados bioestat sticos s cio sanit rios da comunidade de forma a desenvolver indicadores de sa de da popula o estudada Elaborar programas educativos e de atendimento m dico preventivo voltados para a comunidade de baixa renda e para estudantes da rede municipal de ensino Assessorar a elabora o de campanhas educativas no campo da sa de p blica e medicina preventiva Participar do desenvolvimento de planos de fiscal
33. a o Cursos de aperfei oamento Pesquisa educacional Participa o ativa nas atividades da Unidade Municipal de Ensino N vel M dio T cnico T CNICO EM ENFERMAGEM Ministrar medicamentos prestar os primeiros socorros observando prescri es e ou orienta es m dicas Auxiliar no desenvolvimento de tratamentos fisioter picos Preparar e esterilizar equipamentos para exames e interven es Registrar as ocorr ncias e anotar nos prontu rios as dispensas e prescri es m dicas Auxiliar o Enfermeiro em suas atribui es Zelar pela guarda e conserva o dos rem dios e materiais do servi o m dico Realizar outras atividades correlatas T CNICO EM PATOLOGIA 18 Auxiliar na execu o de exames de rotina documentando as an lises realizadas e arquivando c pias dos resultados Conhecer manejar e conservar aparelhos simples verificando seu funcionamento proceder ao controle e ao levantamento do material requisitando sua reposi o Participar da prepara o de solu es reagentes e meios de cultura Realizar coletas sob supervis o registrando e identificando as amostras colhidas Colaborar com pesquisadores na rea de sa de executando todas as tarefas t cnicas e administrativas necess rias digitalizar as an lises cl nicas dos exames realizados no Laborat rio Preparar o ambiente de trabalho do laborat rio com os insumos e material laboratorial adequado e esterilizado para as an lises N vel M dio AUXILIAR A
34. a p carregadeira retroescavadeira trator de esteira trator de pneu C digo Nacional de Tr nsito regras de gerais de circula o e condu o regra de prefer ncia convers es classifica o de vias Legisla o de Tr nsito Dos equipamentos obrigat rios dos documentos de porte obrigat rio da habilita o das Infra es Sinaliza o de Tr nsito Gestos e sinais sonoros Sinais de advert ncia Placas de Indica o Conhecimentos Gerais da M quina opera o preparativos para funcionamento da m quina parada do motor painel de controle combust vel fluidos e lubrificantes compartimento do operador principais controles de opera o controles da caixa de mudan as instru es para o manejo da m quina manuten o e lubrifica o principais pontos de lubrifica o tabelas de manuten o peri dica sistema de arrefecimento do motor sistema de combust vel sistema el trico sistema de frenagem sistema de lubrifica o do motor sistema de purifica o de ar do motor Conhecimentos Pr ticos de Opera o e Manuten o da M quina procedimentos de seguran a funcionamento b sico dos motores dire o freios pneus tica profissional PEDREIRO No es b sicas de edifica es Conhecimento de prumo n vel assentamento de tijolos Interpreta o de esbo os Habilidade no manuseio de ferramentas colher de pedreiro p picareta furador para brocas betoneira leve e outras Conhecimentos dos tipos de tra
35. a entrega 5 4 2 1 No momento da entrega dos t tulos o Coordenador do Local de Aplica o ou pessoa por ele indicada far a confer ncia entre o n mero de documentos folhas entregues pelo candidato e o quantitativo assinalado no Formul rio de Envio de T tulos conforme modelo no Anexo Ill deste Edital Ap s a confer ncia o candidato receber o Protocolo de Entrega dos T tulos 5 4 2 2 O candidato dever obrigatoriamente estar de posse dos documentos a serem entregues para a avalia o de t tulos quando do ingresso no local de provas N o ser admitido no dia de realiza o do Concurso P blico que o candidato se retire do local de provas mesmo que este j tenha terminado sua prova para buscar documentos referentes a t tulos ou que receba estes documentos de pessoas estranhas ao certame mesmo que estas estejam fora do per metro do local de realiza o das provas 5 4 3 Somente ser o avaliados os t tulos dos candidatos aprovados nas provas escritas objetivas de m ltipla escolha 5 4 4 Na entrega dos t tulos o candidato dever anexar o Formul rio de Envio de T tulos conforme modelo no Anexo III deste Edital j devidamente preenchido e assinado declarando os t tulos a serem avaliados o n mero de documentos entregues seu nome e o cargo pretendido com letra leg vel ou de forma O Formul rio deve ser entregue dentro do envelope que contiver os t tulos conforme subitem 5 4 2 5 4 5 Os candidatos dever o entregar
36. a que essas informa es s o essenciais para o fiel cumprimento da publicidade dos atos atinentes ao Concurso P blico N o caber o reclama es posteriores neste sentido ficando cientes tamb m os candidatos de que possivelmente tais informa es poder o ser encontradas na rede mundial de computadores atrav s dos mecanismos de busca atualmente existentes 3 4 14 O IDECAN disponibilizar no site www idecan org br a lista das inscri es deferidas e indeferidas se houver a partir do dia 14 de janeiro de 2014 para conhecimento do ato e motivos do indeferimento para interposi o dos recursos no prazo legal 3 4 15 A n o integraliza o dos procedimentos de inscri o implica a DESIST NCIA do candidato e sua consequente ELIMINA O deste Concurso P blico 3 4 16 O candidato inscrito dever atentar para a formaliza o da inscri o considerando que caso a inscri o n o seja efetuada nos moldes estabelecidos neste Edital ser automaticamente considerada n o efetivada pela organizadora n o assistindo nenhum direito ao interessado garantido o direito ao contradit rio e ampla defesa 3 4 17 O candidato que necessitar de qualquer tipo de condi o especial para realiza o das provas dever solicit la no ato do Requerimento de Inscri o indicando claramente quais os recursos especiais necess rios e ainda enviar at o dia 20 de dezembro de 2013 impreterivelmente via SEDEX ou carta registrada com aviso de recebim
37. ador a prova pr tica constar da execu o de tarefas como operar e conduzir m quinas e equipamentos manobrando acionando o motor e manipulando os comandos de marcha e dire o para posicion la conforme especifica es do examinador no ato da prova como por em pr tica as medidas de seguran a recomendadas para a opera o e estacionamento da m quina a fim de evitar poss veis acidentes bem como outras tarefas correlatas ao cargo Os crit rios de avalia o ser o cobrados considerando se os procedimentos necess rios opera o da m quina 05 pontos o reconhecimento dos comandos 10 pontos e a condu o da m quina 25 pontos 5 3 3 5 Para os candidatos ao cargo de Operador de M quinas Pesadas De acordo com as orienta es e tempo determinado pelo examinador a prova pr tica constar da execu o de tarefas como operar e conduzir m quinas e equipamentos manobrando acionando o motor e manipulando os comandos de marcha e dire o para posicion la conforme especifica es do examinador no ato da prova como por em pr tica as medidas de seguran a recomendadas para a opera o e estacionamento da m quina a fim de evitar poss veis acidentes bem como outras tarefas correlatas ao cargo Os crit rios de avalia o ser o cobrados considerando se os procedimentos necess rios opera o da m quina 05 pontos o reconhecimento dos comandos 10 pontos e a condu o da m quina 25 pontos 5 3 3 6 Para os candida
38. alquer alega o sendo que a solicita o de condi es especiais ser atendida dentro dos crit rios de razoabilidade e viabilidade 4 2 3 A rela o dos candidatos que tiverem a inscri o deferida para concorrer na condi o de pessoa com defici ncia bem como a rela o dos candidatos que tiverem os pedidos de atendimento especial deferidos ou indeferidos para a realiza o das provas ser divulgada no endere o eletr nico www idecan org br a partir do dia 14 de janeiro de 2014 4 3 O candidato que no ato da inscri o se declarar pessoa com defici ncia se aprovado no Concurso P blico figurar na listagem de classifica o de todos os candidatos ao cargo e tamb m em lista espec fica de candidatos na condi o de pessoa com defici ncia por cargo 4 3 1 O candidato que porventura declarar indevidamente quando do preenchimento do requerimento de inscri o via internet ser pessoa com defici ncia dever ap s tomar conhecimento da situa o da inscri o nesta condi o entrar em contato com o organizador atrav s do e mail atendimento Oidecan org br ou ainda mediante o envio de correspond ncia para o endere o constante do subitem 4 1 2 deste Edital para a corre o da informa o por tratar se apenas de erro material e inconsist ncia efetivada no ato da inscri o 4 4 Os candidatos que se declararem pessoas com defici ncia se convocados para a realiza o dos procedimentos pr admissionais dever o submet
39. ativa acompanhada de parecer original ou c pia autenticada em cart rio emitido por especialista da rea de sua defici ncia nos termos do 82 do art 40 do Decreto Federal n 3 298 1999 O parecer citado dever ser enviado at o dia 10 de janeiro de 2014 via SEDEX ou Carta Registrada com Aviso de Recebimento AR para o IDECAN no endere o citado no subitem 4 1 2 deste Edital Caso o candidato n o envie o parecer do especialista no prazo determinado n o realizar as provas com tempo adicional mesmo que tenha assinalado tal op o no Requerimento de Inscri o 4 2 1 1 A concess o de tempo adicional para a realiza o das provas somente ser deferida caso tal recomenda o seja decorrente de orienta o m dica espec fica contida no laudo m dico enviado pelo candidato Em nome da isonomia entre os candidatos por padr o ser concedida 1 uma hora adicional a candidatos nesta situa o O fornecimento do laudo m dico original ou c pia autenticada por qualquer via de responsabilidade exclusiva do candidato O IDECAN n o se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impe a a chegada do laudo ao Instituto O laudo m dico original ou c pia autenticada ter validade somente para este concurso e n o ser devolvido assim como n o ser o fornecidas c pias desse laudo 4 2 2 O candidato que n o solicitar condi o especial na forma determinada neste Edital de acordo com a sua condi o n o a ter atendida sob qu
40. ato convocado apresentar todos os documentos solicitados na 12 Fase O candidato convocado dever submeter se a exame m dico pr admissional ou a exame m dico espec fico pessoas com defici ncia a ser realizado pelo rg o de sa de indicado pela Prefeitura Municipal de Rodeiro MG 9 3 Considerado apto para o desempenho do cargo nas duas fases previstas no item 9 2 deste Edital o candidato ser convocado por ato do Poder Executivo e dever assumir o cargo no prazo previsto pela Prefeitura 9 4 O candidato que por qualquer motivo n o apresentar a documenta o e exames exigidos na 12 e 22 fases de convoca o conforme item 9 2 perder automaticamente o direito nomea o ou sob declara o de ren ncia tempor ria passar para o final da lista classificat ria 9 5 Os candidatos aprovados e classificados dentro do n mero de vagas estabelecido neste Edital ser o chamados para o ingresso no cargo sendo lhes assegurado o direito subjetivo de nomea o a qual quando ocorrer obedecer rigorosamente ordem de classifica o 9 6 O candidato aprovado ap s convoca o e nomea o ficar sujeito a est gio probat rio durante o qual sua efici ncia e capacidade ser o objeto de avalia o para o desempenho do cargo durante o per odo de at 3 tr s anos 9 7 A validade deste Concurso P blico de 2 dois anos contados da data de sua homologa o podendo ser prorrogado uma vez por igual per odo 9 8 O candidato qu
41. bal Racioc nio sequencial sequ ncias l gicas envolvendo n meros letras e figuras Racioc nio Espacial e Racioc nio Temporal Compara es Calend rios Numera o Contagem medi o avalia o e quantifica o Simetria Quest es envolvendo o entendimento das estruturas l gicas de rela es entre pessoas lugares coisas ou eventos Diagramas l gicos e leis de forma o problemas sobre as quatro opera es fundamentais da matem tica CONHECIMENTOS GERAIS COMUM A TODOS OS CARGOS Dom nio de t picos relevantes de diversas reas tais como pol tica economia sociedade educa o tecnologia energia rela es internacionais desenvolvimento sustent vel seguran a artes e literatura e suas vincula es hist ricas a n vel regional nacional e internacional CONHECIMENTOS ESPEC FICOS N vel Superior na rea de Sa de M DICO PEDIATRA Epidemiologia em sa de da crian a Diagn stico de sa de da popula o infantil de uma comunidade Organiza o do sistema de sa de modelo de assist ncia sa de popula o Assist ncia farmac utica Planejamento e execu o de programas de aten o sa de da crian a CD IRA Diarreia TRO Imuniza o Aleitamento materno Rela o m dico fam lia crian a Problemas comuns do ambulat rio de cuidados prim rios em pediatria alimenta o da crian a Crescimento e desenvolvimento neuro psico motor Dificuldades escolares dist rbios da nutri o e metabolismo
42. c pias dos documentos autenticadas em Cart rio de Notas ou at mesmo a via original sendo que os mesmos n o ser o devolvidos em hip tese alguma 5 4 5 1 N o ser o consideradas em nenhuma hip tese para fins de avalia o as c pias de documentos que n o estejam autenticadas por Cart rio de Notas bem como documentos gerados por via eletr nica que n o estejam acompanhados com o respectivo mecanismo de autentica o 5 4 6 A entrega dos documentos referentes avalia o de t tulos n o induz necessariamente a atribui o da pontua o pleiteada Os documentos ser o analisados por Comiss o Avaliadora de acordo com as normas estabelecidas neste Edital 5 4 7 A n o apresenta o dos t tulos na forma no prazo e no local estipulado no Edital importar na atribui o de nota O zero ao candidato na fase de avalia o de t tulos 5 4 7 1 N o ser o aceitos t tulos encaminhados via fax via correio eletr nico ou por qualquer outro meio n o especificado neste Edital 5 4 8 Os t tulos especificados neste Edital dever o conter timbre identifica o do rg o expedidor carimbo e assinatura do respons vel e data 5 4 9 Cada t tulo ser considerado uma nica vez 5 4 10 Os t tulos considerados neste Concurso suas pontua es o limite m ximo por categoria e a forma de comprova o s o assim discriminados QUADRO DE ATRIBUI O DE PONTOS PARA A AVALIA O DE T TULOS o E PONTOS POR r ALINEA TITU
43. clusiva do candidato a identifica o correta de seu local de realiza o da prova escrita e comparecimento no hor rio determinado 5 2 2 Os eventuais erros de digita o no nome n mero do documento de identidade ou outros dados referente inscri o do candidato dever o ser corrigidos SOMENTE no dia das provas objetivas mediante confer ncia do documento original de identidade quando do ingresso do candidato no local de provas pelo fiscal de sala 5 2 2 1 O candidato que eventualmente necessitar alterar algum dado constante da ficha de inscri o ou apresentar qualquer observa o relevante poder faz lo no termo de ocorr ncia existente na sala de provas em posse dos fiscais de sala para uso se necess rio 5 2 3 O caderno de provas cont m todas as informa es pertinentes ao Concurso devendo o candidato ler atentamente as instru es inclusive quanto continuidade do Concurso 5 2 3 1 Ao terminar a confer ncia do caderno de provas caso o mesmo esteja incompleto ou tenha defeito o candidato dever solicitar ao fiscal de sala que o substitua n o cabendo reclama es posteriores neste sentido O candidato dever verificar ainda se o cargo em que se inscreveu encontra se devidamente identificado no caderno de provas na parte superior esquerda da folha de n mero 2 5 2 3 2 No dia da realiza o das provas n o ser o fornecidas por qualquer membro da equipe de aplica o das provas e ou pelas autoridades presentes i
44. corr vel consistindo em ltima inst ncia para recursos sendo soberana em suas decis es raz o pela qual n o caber o recursos administrativos adicionais exceto em casos de erros materiais havendo manifesta o posterior da Banca Examinadora 8 9 Em nenhuma hip tese ser o aceitos pedidos de revis o de recursos recursos de recursos e ou recurso de gabarito oficial definitivo exceto no caso previsto no subitem anterior 8 10 O recurso cujo teor desrespeite a Banca Examinadora ser preliminarmente indeferido 8 11 Se do exame de recursos resultar anula o de item integrante de prova a pontua o correspondente a esse item ser atribu da a todos os candidatos independentemente de terem recorrido 8 12 Se houver altera o por for a de impugna es de gabarito oficial preliminar de item integrante de provas essa altera o valer para todos os candidatos independentemente de terem recorrido 9 DAS DISPOSI ES FINAIS 9 1 A inexatid o das afirmativas a n o apresenta o ou a irregularidade de documentos ainda que verificadas posteriormente eliminar o candidato do Concurso P blico anulando se todos os atos decorrentes da inscri o sem preju zo das san es penais aplic veis falsidade de declara o garantido o direito ao contradit rio e ampla defesa 9 2 Os candidatos classificados ser o convocados para a realiza o da Comprova o de Requisitos e Exames M dicos e submeter se o aprecia o da
45. da per capita de at meio sal rio m nimo ou aquela que possua renda familiar mensal de at 3 tr s sal rios m nimos nos termos do Decreto Federal n 6 135 de 26 de junho de 2007 3 4 11 1 1 O candidato que requerer a isen o dever informar no ato da inscri o seus dados pessoais em conformidade com os que foram originalmente informados ao rg o de Assist ncia Social de seu Munic pio respons vel pelo cadastramento de fam lias no Cad nico mesmo que atualmente estes estejam divergentes ou que tenham sido alterados nos ltimos 45 quarenta e cinco dias em virtude do decurso de tempo para atualiza o do banco de dados do Cad nico a n vel nacional Ap s o julgamento do pedido de isen o o candidato poder efetuar a atualiza o dos seus dados cadastrais junto ao IDECAN atrav s do sistema de inscri es on line ou solicit la ao fiscal de aplica o no dia de realiza o das provas 3 4 11 1 2 O candidato que requerer a isen o por raz es de limita es de ordem financeira dever informar no ato da inscri o seus dados pessoais em conformidade com a solicita o determinada no site preencher o formul rio descrito no Anexo VI deste Edital e encaminhar por correspond ncia no endere o citado no subitem seguinte ou entreg lo pessoalmente no local das inscri es presenciais at o dia 26 de novembro de 2013 3 4 11 1 3 O candidato que requerer a isen o da taxa dever no ato da inscri o apresentar com
46. defici ncia caso seja aprovado na primeira etapa do Concurso P blico continuar figurando apenas na lista de classifica o geral do cargo 4 8 O candidato na condi o de pessoa com defici ncia reprovado na per cia m dica em virtude de incompatibilidade da defici ncia com as atribui es do cargo de atua o ser eliminado do Concurso P blico garantido o direito ao contradit rio e ampla defesa 4 9 Se quando da convoca o n o existirem candidatos na condi o de pessoa com defici ncia aprovados no Exame M dico Pr Admissional ser o convocados os demais candidatos aprovados observada a listagem de classifica o de todos os candidatos ao cargo 5 DO CONCURSO O processo de sele o deste Concurso P blico consistir na aplica o de provas escritas objetivas de m ltipla escolha para todos os cargos de car ter eliminat rio e classificat rio provas pr ticas somente para os cargos de Ajudante Geral Auxiliar de Servi os Gerais Eletricista Motorista Operador de M quinas Leves e Operador de M quinas Pesadas Pedreiro e Servente Escolar de car ter apenas eliminat rio e avalia o de t tulos somente para os cargos de n vel superior na rea de Educa o e n vel m dio com habilita o para magist rio sendo os cargos de Professor de L ngua Estrangeira Professor de Educa o F sica e Professor de car ter apenas classificat rio DAS DISPOSI ES ACERCA DA PRIMEIRA ETAPA 5 1 DAS PROVAS ESCRITAS
47. didato ser acompanhado por um fiscal do IDECAN devidamente treinado 5 1 9 O candidato n o dever amassar molhar dobrar rasgar ou de qualquer modo danificar o seu Cart o de Respostas sob pena de arcar com os preju zos advindos da impossibilidade de realiza o da leitura tica 5 2 DA REALIZA O DAS PROVAS ESCRITAS OBJETIVAS DE M LTIPLA ESCOLHA As provas escritas objetivas de m ltipla escolha ser o realizadas na cidade Rodeiro MG com data inicialmente prevista para o dia 26 de janeiro de 2014 domingo com dura o de 3 tr s horas para sua realiza o em dois turnos conforme disposto no quadro a seguir DATA PROV VEL HOR RIO CARGOS M dico Pediatra Professor de L ngua Estrangeira Professor de Educa o MANH 09h00min s 12h00min F sica Supervisor Educacional Arquiteto Assistente Social Engenheiro Civil hor rio oficial de Bras lia DF T cnico em Enfermagem T cnico em Patologia Auxiliar Administrativo Ajudante Geral Operador de M quinas Leves Eletricista 26 de janeiro de 2014 Domingo TARDE 14h30min s 17h30min Professor Auxiliar de Servi os Gerais Motorista Operador de M quinas hor rio oficial de Bras lia DF Pesadas Pedreiro Servente Escolar 5 2 1 Os locais de realiza o da prova escrita para os quais dever o se dirigir os candidatos ser divulgado a partir de 23 de janeiro de 2014 no endere o eletr nico www idecan org br S o de responsabilidade ex
48. do o candidato porventura tiver 2 dois v nculos empregat cios em jornada de trabalho dobrada em uma mesma institui o ou em institui es diferentes 5 4 21 A comprova o de tempo de servi o apresentada atrav s de certid o de contagem de tempo expedida pelo rg o P blico onde o candidato prestou servi os dever obrigatoriamente ser assinada pelo representante geral e por representante da rea de recursos humanos ou departamento similar caso contr rio n o ser reconhecida 5 4 22 Somente ser o avaliadas Certid es de contagem de tempo expedidas por Institui es P blicas Municipais Estaduais ou Federais da Administra o direta ou indireta sob o regime jur dico estatut rio 5 4 22 1 N o ser considerado para efeitos de experi ncia profissional per odos de est gio desempenhado pelo candidato 5 4 22 2 A comprova o de experi ncia profissional na iniciativa privada ou em rg os p blicos cujo regime jur dico de trabalho seja o celetista se dar exclusivamente pela Carteira de Trabalho e Previd ncia Social CTPS 5 4 23 Na declara o de tempo de servi o se rg o p blico se o candidato possuir tempo de servi o em cargo com nomenclatura diversa daquela para o cargo ora pretendido na declara o deve constar OBRIGATORIAMENTE as atribui es do cargo que exercia quando fora contratado Os t tulos nesta situa o somente ser o apreciados se em conformidade com este item tendo em vista que tais informa
49. e provas de modo a permitir um maior controle para a verifica o de suas situa es por parte da organizadora 3 5 2 2 A inclus o caso realizada ter car ter condicional e ser analisada pelo IDECAN com o intuito de se verificar a pertin ncia da referida inscri o Constatada a improced ncia da inscri o esta ser automaticamente cancelada n o cabendo reclama o por parte do candidato eliminado independentemente de qualquer formalidade sendo considerados nulos todos os atos dela decorrentes ainda que o candidato obtenha aprova o nas provas 3 5 3 Os contatos feitos ap s a data estabelecida no subitem 3 5 2 deste Edital n o ser o considerados prevalecendo para o candidato as informa es contidas no Cart o de Confirma o de Inscri o CCI e a situa o de inscri o do mesmo posto ser dever do candidato verificar a confirma o de sua inscri o na forma estabelecida neste Edital 3 5 4 Eventuais erros referentes a nome documento de identidade ou data de nascimento dever o ser comunicados apenas no dia e na sala de realiza o das provas 3 5 5 O Cart o de Confirma o de Inscri o N O ser enviado ao endere o informado pelo candidato no ato da inscri o S o de responsabilidade exclusiva do candidato a identifica o correta de seu local de realiza o das provas e o comparecimento no hor rio determinado 3 5 6 A aloca o dos candidatos nos locais designados para as provas ser definida tendo p
50. e desejar relatar ao IDECAN fatos ocorridos durante a realiza o do Concurso P blico ou que tenha necessidade de outras informa es dever efetuar contato junto ao IDECAN pelo e mail atendimento Oidecan org br e endere o eletr nico www idecan org br ou pelo telefone 0800 283 4628 9 9 O candidato dever manter atualizado seu endere o e telefone junto ao IDECAN enquanto estiver participando do Concurso P blico e junto Prefeitura Municipal de Rodeiro MG se aprovado mediante correspond ncia a ser enviada para o Setor de Recursos Humanos da Prefeitura Ser o de inteira responsabilidade do candidato os preju zos advindos da n o atualiza o do seu endere o 9 10 O candidato que desejar comprovante de comparecimento na prova escrita dever solicit lo ao coordenador do local de provas em que o candidato efetuou a referida prova 9 11 A inscri o implicar por parte do candidato conhecimento e aceita o das normas contidas neste Edital 9 12 A organiza o aplica o corre o e elabora o das provas ficar o exclusivamente a cargo do IDECAN e os pareceres referentes a recursos ser o efetuados em conjunto com a Comiss o Especial de Coordena o e Acompanhamento do Concurso P blico 9 13 Os itens deste Edital poder o sofrer eventuais altera es atualiza es ou acr scimos enquanto n o consumada a provid ncia ou evento que lhes disser respeito ou at a data da convoca o dos candidatos para a prova correspo
51. e geral e o outro o representante da rea de recursos humanos ou similar em papel timbrado da entidade TOTAL M XIMO DE PONTOS 4 0 5 4 11 Na impossibilidade do envio do diploma e ou certificado o candidato poder apresentar declara o expedida por institui o de ensino que demonstre de forma inequ voca a conclus o do curso de p s gradua o lato e ou stricto sensu e a obten o do t tulo A certid o declara o dever vir acompanhada do hist rico escolar do curso ao qual se refere 5 4 12 Para receber a pontua o relativa aos t tulos deste Edital o certificado dever informar que o curso de especializa o foi realizado de acordo com as normas do Conselho Nacional de Educa o 5 4 12 1 Caso o certificado n o informe que o curso de especializa o foi realizado de acordo com o solicitado no subitem anterior dever ser anexada declara o da institui o atestando que o curso atende s normas do CNE 5 4 12 2 N o receber pontua o o candidato que apresentar certificado que n o comprove que o curso foi realizado de acordo com as normas do CNE sem a declara o da institui o referida no subitem anterior 5 4 13 Para receber a pontua o relativa aos t tulos relacionados no quadro de t tulos ser o aceitos somente os certificados declara es em que constem a carga hor ria 5 4 14 Os diplomas mestrado e doutorado expedidos por institui o estrangeira dever o ser revalidados por inst
52. ento para a sede do IDECAN SAUS Quadra 5 Bloco K Edif cio OK Office Tower Salas 1 404 e 1 405 Bras lia DF CEP 70 070 050 laudo m dico original ou c pia autenticada em cart rio que justifique o atendimento especial solicitado O candidato poder ainda protocolar seu laudo no local de inscri es presenciais Ap s esse per odo a solicita o ser indeferida salvo nos casos de for a maior A solicita o de condi es especiais ser atendida segundo crit rios de viabilidade e de razoabilidade 3 4 17 1 Portadores de doen a infectocontagiosa que n o a tiverem comunicado ao IDECAN por inexistir a doen a na data limite referida dever o faz lo via correio eletr nico atendimento idecan org br t o logo a condi o seja diagnosticada Os candidatos nesta situa o quando da realiza o das provas dever o se identificar ao fiscal no port o de entrada munidos de laudo m dico tendo direito a atendimento especial 3 4 17 2 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realiza o das provas dever levar somente um acompanhante que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser respons vel pela guarda da crian a 3 4 17 2 1 N o ser concedido tempo adicional para a execu o da prova candidata devido ao tempo despendido com a amamenta o 3 4 17 3 A solicita o de condi es especiais ser atendida obedecendo a crit rios de viabilidade e de razoabilidade 3 5 DA CONFIRMA O
53. er se per cia m dica promovida pela Prefeitura Municipal de Rodeiro MG que verificar sobre a sua qualifica o como pessoa com defici ncia ou n o bem como sobre o grau de defici ncia incapacitante para o exerc cio do cargo nos termos do artigo 43 do Decreto Federal n 3 298 99 4 4 1 A per cia m dica ter decis o terminativa sobre a qualifica o e aptid o do candidato observada a compatibilidade da defici ncia da qual portador com as atribui es do cargo 4 5 Os candidatos dever o comparecer per cia m dica munidos de laudo m dico que ateste a esp cie o grau ou o n vel de defici ncia com expressa refer ncia ao c digo correspondente da Classifica o Internacional de Doen as CID conforme especificado no Decreto Federal n 3 298 99 e suas altera es bem como a prov vel causa da defici ncia 4 6 A n o observ ncia do disposto no subitem 4 5 a reprova o na per cia m dica ou o n o comparecimento per cia acarretar a perda do direito aos quantitativos reservados aos candidatos em tais condi es 4 6 1 O candidato que prestar declara es falsas em rela o sua defici ncia ser exclu do do processo em qualquer fase deste Concurso P blico e responder civil e criminalmente pelas consequ ncias decorrentes do seu ato garantido o direito ao contradit rio e ampla defesa 4 7 O candidato aprovado nos Exames M dicos Pr Admissionais por m n o enquadrado como pessoa com
54. exist ncia de endere os similares e ou hom nimos recomend vel ainda visitar com anteced ncia o local de realiza o da respectiva prova DAS DISPOSI ES ACERCA DA SEGUNDA ETAPA 5 3 DAS PROVAS PR TICAS 5 3 1 As provas pr ticas t m car ter apenas eliminat rio e ser o aplicadas aos candidatos aos cargos de Ajudante Geral Auxiliar de Servi os Gerais Motorista Operador de M quinas Leves Operador de M quinas Pesadas Eletricista Pedreiro e Servente Escolar dentro do quantitativo de corte especificado abaixo desde que aprovados nas provas escritas objetivas de m ltipla escolha de acordo com a classifica o obtida do maior para o menor CARGO N MERO DE CONVOCADOS Ajudante Geral 40 quarenta Auxiliar de Servi os 10 dez Gerais Motorista 15 quinze Operador de a M quinas Leves 5 cinco Operador de e M quinas Pesadas 5 cinco Eletricista 5 cinco Pedreiro 6 seis Servente Escolar 15 quinze 5 3 2 No caso de empate na listagem de aprovados na prova escrita ser realizado preliminarmente o desempate conforme previsto no subitem 7 3 deste Edital e realizada a prova pr tica para os candidatos classificados at o limite estabelecido no subitem anterior 5 3 2 1 Em hip tese alguma ser realizada qualquer prova fora dos locais hor rios e datas determinados e sob nenhum pretexto ou motivo segunda chamada para a realiza o da prova sendo atribu da a nota O zero
55. idades de carga de materiais e equipamentos quando se fizer necess rio Zelar pela seguran a de passageiros verificando o fechamento de portas e o uso de cintos de seguran a Fazer pequenos reparos de urg ncia Manter o ve culo limpo interna e externamente e em condi es de uso levando o manuten o sempre que necess rio Observar os per odos de revis o e manuten o preventiva do ve culo Anotar segundo normas estabelecidas a quilometragem rodada em viagens realizadas objetos e pessoas transportados itiner rios e outras ocorr ncias Recolher o ve culo ap s o servi o deixando o corretamente no estacionado pr estabelecido Conduzir os servidores da Prefeitura em lugar e hora determinados conforme itiner rio estabelecido ou instru es espec ficas Executar outras tarefas afins N vel Fundamental Incompleto Alfabetizado AJUDANTE GERAL Realizar os trabalhos de conserva o e limpeza de estradas e caminhos Capinar e ro ar terrenos ruas e demais logradouros p blicos Realizar limpeza e o desentupimento de bueiros sarjetas valetas e canaletas Realizar a ro a nas margens dos cursos d gua e nos acostamentos das estradas Escavar tampar buracos desobstruir estradas e caminhos Quebrar pedras e transport las para local adequado Retirar entulhos Realizar a escava o manilhamento coloca o de canos e outros trabalhos necess rios implanta o e manuten o da rede de gua e esgoto Carregar e descarrega
56. itui o de ensino superior no Brasil 5 4 15 Todo documento expedido em l ngua estrangeira somente ser considerado para fim de avalia o e pontua o na fase de t tulos quando traduzido para a L ngua Portuguesa por tradutor juramentado 5 4 16 Outros comprovantes de conclus o de curso ou disciplina tais como comprovantes de pagamento de taxa para obten o de documenta o c pias de requerimentos ata de apresenta o e defesa de disserta o ou documentos que n o estejam em conson ncia com as disposi es deste Edital n o ser o considerados para efeito de pontua o 5 4 17 N o ser considerado o t tulo de p s gradua o quando este for requisito exigido para o exerc cio do respectivo cargo bem como outros t tulos de forma o tais como l ngua inglesa l ngua espanhola inform tica entre outros 5 4 18 O documento referente experi ncia profissional que poder ser tanto da iniciativa privada quanto de rg os p blicos ser considerado com data final de contagem e emiss o at o dia 17 de janeiro de 2014 5 4 19 Para fins de apura o como t tulo o per odo de trabalho inferior a 1 um ano n o ser o pontuados Ainda vedada a soma de per odos inferiores a 1 um ano de trabalho na rea considerando cada ano como o ano civil 5 4 20 vedado ao candidato se valer de contagem paralela de tempo de servi o para fins de t tulo n o podendo ocorrer contagem em duplicidade quando no mesmo per o
57. iza o e desinfec o altoclave forno Pasteur filtra o Equil brio cido b sico no es de PH Volumetria e termometria preparo de solu es reagentes e outros meios usados em Laborat rio term metros banho maria e estruturas Uso de gua em Laborat rio filtra o e desmineraliza o destilador e deioniza o Teoria das dilui es aplica es pr ticas Registro de resultados dos trabalhos e relat rios representa es gr ficas No es gerais de biologia microbiologia bacteriologia virologia parasitologia imunologia qu mica misturas e combina es fracionamento separa o subst ncia qu mica cidos bases e sais rea es qu micas f sica ptica eletricidade termologia calor e temperatura tica profissional N vel M dio AUXILIAR ADMINISTRATIVO Conceito de Internet e Intranet Principais aplicativos comerciais para edi o de textos e planilhas gera o de material escrito visual e sonoro e outros Windows 2000 Me XP Word 2000 XP 2003 Excel 2000 XP 2003 Principais navegadores para Internet Correio eletr nico Procedimento para a realiza o de c pia de seguran a Conceitos de organiza o de arquivos e m todos de acesso Reda o Oficial Conceito de Contabilidade P blica Regimes Cont beis conceito princ pios 14 regime de caixa e regime de compet ncia Or amento P blico Plano Plurianual Lei de Diretrizes Or ament rias e Lei de Or amentos Anuais Princ pios Or a
58. iza o sanit ria Cumprir plant es em estabelecimentos m dico hospitalares Emitir Parecer dentro da rea de atua o quando solicitado Executar as tarefas inerentes a cada especialidade Realizar outras atividades correlatas a profiss o N vel Superior na rea de Educa o PROFESSOR DE L NGUA ESTRANGEIRA Reg ncia efetiva de classe elabora o de programas e planos de trabalho escolares controle de frequ ncia dos alunos planejamento e implanta o de m todos para desenvolver a capacidade de interpreta o e comunica o da l ngua estrangeira cursos de aperfei oamento pesquisa Educacional participa o ativa nas Atividades da Unidade Municipal de Ensino PROFESSOR DE EDUCA O F SICA Reg ncia efetiva das turmas elabora o de programas e planos de trabalho escolares para promo o esportivas controle de frequ ncia dos alunos planejamento e reg ncia das modalidades esportivas promo o de calend rios esportivos nas escolas participa o ativa nas atividades da Unidade Municipal de Ensino SUPERVISOR EDUCACIONAL Supervis o de processo did tico em seu tr plice aspecto planejamento controle e avalia o acompanhar e avaliar a execu o do planejamento do Professor Coordenador e seus resultados e apoio t cnico pedag gico ao Professor N vel Superior nas demais reas ARQUITETO Participar dos trabalhos de elabora o ou revis o da legisla o e normas pertinentes s quest es urban sticas e a
59. jetivas para o Cart o de Respostas que ser o nico documento v lido para a corre o das provas O preenchimento do Cart o de Respostas ser de inteira responsabilidade do candidato que dever proceder de conformidade com as instru es espec ficas contidas neste Edital e no cart o de respostas Em hip tese alguma haver substitui o do cart o por erro do candidato 5 1 5 N o ser o computadas quest es n o respondidas nem quest es que contenham mais de uma resposta mesmo que uma delas esteja correta emenda ou rasura ainda que leg vel N o dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas pois qualquer marca poder ser lida pelas leitoras ticas prejudicando o desempenho do candidato 5 1 6 O candidato dever obrigatoriamente ao t rmino da prova devolver ao fiscal o Cart o de Respostas devidamente assinado no local indicado 5 1 7 Ser o de inteira responsabilidade do candidato os preju zos advindos de marca es feitas incorretamente no Cart o de Respostas Ser o consideradas marca es incorretas as que estiverem em desacordo com este Edital e com o Cart o de Respostas tais como dupla marca o marca o rasurada ou emendada e campo de marca o n o preenchido integralmente 5 1 8 N o ser permitido que as marca es no Cart o de Respostas sejam feitas por outras pessoas salvo em caso de candidato que tenha solicitado atendimento especial para esse fim Nesse caso se necess rio o can
60. jeto Pol tico Pedag gico Compet ncias em Orienta o Educacional Lei Federal 9 394 96 Lei de Diretrizes e Bases da Educa o Nacional e suas altera es posteriores Par metros Curriculares Nacionais Estatuto da Crian a e do Adolescente A a o do Orientador no cotidiano da escola Orienta o Vocacional frente s rela es sociais de produ o Acesso e perman ncia inclus o e fracasso escolar na Educa o B sica tica profissional N vel Superior nas demais reas ARQUITETO Percep o do ambiente e da paisagem natural e edificada vis o cr tica do espa o arquitet nico concep o do espa o e do objeto arquitet nico planejamento habitacional vis o cr tica dos processos evolutivos urbanos planejamento urbano e meio ambiente planejamento de cidades planos programas e projetos planejamento de reas verdes mem ria e patrim nio cultural ambiental e arquitet nico planejamento preserva o e conserva o de edifica es conjuntos urbanos s tios naturais e da paisagem pol tica urbana plano diretor uso e ocupa o do solo urbano legisla o urban stica b sica per metro urbano parcelamento do solo c digo de obras e de posturas legisla o urbana federal estadual e municipal no es de infra estrutura urbana e vi ria no es de representa o gr fica no es de t cnicas e estruturas construtivas no es de topografia no es de conforto ambiental nas edifica es no es de pai
61. lios nos respectivos lugares Realizar pequenos servi os de reparos para conserva o do patrim nio da escola Auxiliar na manuten o da ordem na escola sobretudo no in cio e t rmino dos hor rios de aula e no intervalo dos alunos Realizar outras atividades correlatas 20 Concurso P blico da Prefeitura Municipal de Rodeiro MG Edital 001 2013 Nome do candidato Inscri o do candidato Descri o do cargo pretendido Declaro que preencho as condi es trazidas no Edital especialmente as descritas no subitem 3 4 11 para o ato de isen o da taxa de inscri o tendo em vista que a renda per capita de minha fam lia considerando se para tanto os ganhos dos membros do n cleo familiar que vivem sob o mesmo teto insuficiente para arcar com o pagamento da referida taxa de inscri o Ao assinar esta declara o assumo total responsabilidade legal dos termos aqui apresentados Data j 2013 Assinatura 21
62. los na lixeira ou no incinerador realizar servi os de copa e cozinha entre outras tarefas correlatas ao cargo Os crit rios de avalia o ser o cobrados conforme a sele o e uso do material adequado atividade desenvolvida 3 pontos o manuseio correto dos instrumentos de trabalho 7 pontos a forma adequada para a realiza o das atividades 7 pontos a utiliza o dos equipamentos de prote o individual e apresenta o pessoal 4 pontos a agilidade no desempenho das tarefas 6 pontos a organiza o dos materiais durante e ap s a execu o das tarefas 5 pontos e por fim o resultado satisfat rio da atividade solicitada 8 pontos 5 3 3 3 Para os candidatos ao cargo de Motorista De acordo com as orienta es e tempo determinado pelo examinador a prova pr tica constar de condu o de ve culo automotivo compat vel com a categoria exigida em vias p blicas da cidade buscando evidenciar de forma profissional a postura do condutor candidato segundo as atribui es sint ticas do cargo Os crit rios de avalia o ser o cobrados conforme a Resolu o n 168 2004 do CONTRAN As faltas cometidas durante a avalia o do candidato ser o descontadas na propor o de sua natureza Faltas Graves 12 pontos Faltas M dias 08 pontos Faltas Leves 04 pontos e Faltas Eliminat rias 40 pontos 5 3 3 4 Para os candidatos ao cargo de Operador de M quinas Leves De acordo com as orienta es e tempo determinado pelo examin
63. mbientais da defini o de diretrizes tecnologia e formas de a o nos sistemas urbanos e da preserva o ambiental Promover o mapeamento das diversas reas urbanas com as indica es das caracter sticas de uso e ocupa o do solo hierarquiza o do sistema vi rio Distribui o de equipamentos e servi os e demais peculiaridades locais com o fim de facilitar a futura ordena o urbana dessas reas Estudar projetar orientar e fiscalizar a constru o de edif cios com toda suas obras complementares Elaborar projetos de constru o de edif cios observando os regulamentos vigentes e estilos arquitet nicos do lugar Elaborar projetos e supervisionar a execu o de planos diretores Executar desenhos croquis ou maquetes para ilustrar o aspecto que devera ter o edifico quando concluindo Estudar a padroniza o de ambientes de trabalho Participar de equipes ou grupos de trabalhos em assuntos de sua especialidade Dar orienta o quanto a instala es de locais de trabalho Participar de periciais e emitir laudos t cnicos Participar da elabora o de editais de licita o e ou contratos de obras arquitet nicas Estudar propostas de firmas empreiteiras para a realiza o de obras e servi os arquitet nicos Realizar outras atividades correlatas com a profiss o ASSISTENTE SOCIAL Efetuar levantamento de dados para identificar problemas sociais de grupos espec ficos de pessoas como menores migrantes estudantes da rede escolar mu
64. ment rios programa o unidade universalidade anuidade exclusividade clareza e equil brio Despesa P blica conceito classifica o despesa or ament ria e despesa extra or ament ria Licita o objetivo b sico e modalidade de licita o das dispensas e inexigibilidades de licita o Empenho ordin rio ou normal por estimativa e global liquida o e pagamento tica profissional N vel M dio com Habilita o para Magist rio PROFESSOR Reg ncia efetiva de classe elabora o de programas e planos de trabalho escolares controle de frequ ncia dos alunos planejamento e reg ncia nos estudos de recupera o cursos de aperfei oamento pesquisa educacional participa o ativa nas atividades da Unidade Municipal de Ensino N vel Fundamental Completo MOTORISTA Dire o defensiva No es de seguran a individual coletiva e de instala es Legisla o de tr nsito C digo Nacional de Tr nsito abrangendo os seguintes t picos administra o de tr nsito regras gerais para circula o de ve culos os sinais de tr nsito registro e licenciamento de ve culos condutores de ve culos deveres e proibi es as infra es legisla o de tr nsito penalidades e recursos Resolu es do Conselho Nacional de Tr nsito Mec nica de ve culos conhecimentos elementares de mec nica de autom veis troca e rod zio de pneus regulagem de motor regulagem e revis o de freios troca de bomba de gua troca e
65. mento individual Emitir Parecer Social da situa o de beneficiados por programas e a es sociais do Munic pio Realizar outras atividades correlatas com a profiss o ENGENHEIRO CIVIL Estudar avaliar e elaborar projetos de engenharia Participar da elabora o de editais de licita o e ou contratos de obras Elaborar acompanhar a execu o e dirigir projetos de engenharia relativos a sistemas de gua e esgoto constru es rodovias vicinais e municipais Elaborar cronogramas f sico financeiros diagramas e gr ficos relacionados programa o da execu o de planos de obras Fiscalizar a execu o de obras terceirizadas pela administra o Promover levantamentos das caracter sticas de terrenos onde ser o executadas as obras Licenciar obras para a constru o ou reformas de acordo com a legisla o em vigor Analisar processos e aprovar projetos de loteamento constru es e habite se de acordo com a legisla o em vigor Promover a regulariza o dos loteamentos e constru o clandestinas e irregulares Emitir pareceres t cnicos dentro de sua rea quando solicitado Auxiliar nos trabalhos de Defesa Civil dentro de suas compet ncias funcionais Executar outras tarefas correlatas com a profiss o N vel M dio com Habilita o em Magist rio PROFESSOR Reg ncia efetiva de classe Elabora o de programas e planos de trabalho escolares Controle de frequ ncia dos alunos Planejamento e reg ncia nos estudos de recuper
66. ndente circunst ncia que ser mencionada em Edital ou aviso publicado 9 14 A Prefeitura Municipal de Rodeiro MG e o IDECAN se eximem das despesas com viagens e hospedagens dos candidatos em quaisquer das fases do certame seletivo mesmo quando alteradas datas previstas no cronograma inicial reaplica o de qualquer fase inclusive de provas de acordo com determina o da Prefeitura Municipal de Rodeiro MG e ou do IDECAN 9 15 Os resultados divulgados no endere o eletr nico www idecan org br ter o car ter oficial Os prazos para interposi o de recursos em qualquer fase dever o ser contados com estrita observ ncia da hora e dia da publica o 9 16 Legisla o com entrada em vigor ap s a data de publica o deste Edital bem como altera es em dispositivos legais e normativos a ele posteriores n o ser o objeto de avalia o nas provas do Concurso 9 17 Quaisquer altera es nas regras fixadas neste Edital s poder o ser feitas por meio de Edital de Retifica o 9 18 Todos os casos omissos ou duvidosos que n o tenham sido expressamente previstos no presente Edital ser o resolvidos pela Comiss o Especial de Coordena o e Acompanhamento do Concurso P blico constitu da por ato do Prefeito Municipal de Rodeiro MG assessorados pelo IDECAN 9 19 Todos os documentos relacionados e descritos constantes nesse Edital ser o alocados e armazenados em local adequado para sua manuten o e preserva o pelo prazo de 5 cinco ano
67. nforma es referentes aos seus conte dos e ou aos crit rios de avalia o sendo que dever do candidato estar ciente das normas contidas neste Edital 5 2 4 O candidato dever comparecer ao local designado para a realiza o das provas com anteced ncia m nima de 60 sessenta minutos do hor rio fixado para o seu in cio munido de caneta esferogr fica de tinta azul ou preta feita de material transparente e de ponta grossa de comprovante de inscri o e de documento de identidade original 5 2 5 Poder ser admitido o ingresso de candidato que n o esteja portando o comprovante de inscri o no local de realiza o das provas apenas quando o seu nome constar devidamente na rela o de candidatos afixada na entrada do local de aplica o 5 2 6 Poder ocorrer inclus o de candidato em um determinado local de provas apenas quando o seu nome n o estiver relacionado na listagem oficial afixada na entrada do local de aplica o e o candidato estiver de posse do protocolo de inscri o que ateste que o mesmo deveria estar devidamente relacionado naquele local 5 2 6 1 A inclus o caso realizada ter car ter condicional e ser analisada pelo IDECAN com o intuito de se verificar a pertin ncia da referida inscri o 5 2 6 2 Constatada a improced ncia da inscri o esta ser automaticamente cancelada sendo considerados nulos todos os atos dela decorrentes ainda que o candidato obtenha aprova o nas provas garantido o direito ao
68. nicipal e servidores municipais Elaborar e executar programas de capacita o de m o de obra e sua integra o no mercado de trabalho Elaborar ou participar da elabora o e execu o de campanha educativa no campo da Sa de P blica higiene e saneamento Orientar comportamento de grupos espec ficos de pessoas em fase de problemas de habita o sa de higiene educa o planejamento familiar e outros Promover por meio de t cnicas pr prias e atrav s de entrevistas palestras visitas a domicilio e outros meios a preven o ou solu o de problemas sociais identificados entre grupos espec ficos de pessoas Organizar e manter atualizados refer ncias sobre as caracter sticas s cio econ micas da popula o em geral sobretudo dos usu rios de servi os p blicos Participar da elabora o execu o e avalia o dos programas de orienta o educacional e na rede escolar municipal Aconselhar e orientar a popula o nos postos de sa de escolas e creches municipais Orientar os servidores que auxiliam na execu o das atribui es t picas da classe Efetuar visitas domiciliares a associa es e outras institui es procedendo a estudos situacionais de problemas que devem ser objeto de a es da Administra o Municipal Promover a participa o consciente dos mun cipes em grupos desenvolvendo suas potencialidades e promovendo atividades educativas recreativas e culturais visando o progresso coletivo e a melhoria do comporta
69. nsume de combust vel conserva o e outras ocorr ncias para controle de chefia Realizar outras atividades correlatas OPERADOR DE M QUINAS PESADAS Operar e conduzir m quinas e equipamentos motoniveladores carregadeiras rolo compactador p mec nica tratores e outros para execu o de servi os de escava o terraplanagem nivelamento de solo pavimenta o conserva o de vias carregamento e descarregamento de material entre outros Conduzir e manobrar a m quina acionando o motor e manipulando os comandos de marcha e dire o para posicion la conforme as necessidades do servi o Operar mecanismos de tra o e movimenta o dos implementos de m quina acionando pedais e alavancas de comando para escavar carregar mover e levantar ou descarregar terra areia cascalho pedras e materiais an logos Zelar pela boa qualidade do servi o controlando o andamento das opera es e efetuando os ajustes necess rios a fim de garantir sua correta execu o P r em pr tica as medidas de seguran a recomendadas para a opera o e estacionamento de m quina a fim de evitar poss veis acidentes Efetuar pequenos reparos de urg ncia utilizando as ferramentas apropriadas para assegurar o bom funcionamento do equipamento 19 Acompanhar os servi os de manuten o preventiva e corretiva de m quina e seus implementos e ap s executados efetuar os testes necess rios Anotar segundo normas estabelecidas dados e informa es sob
70. o T cnico T cnico em Enfermagem T cnico em Patologia N vel M dio Auxiliar Administrativo N vel Fundamental Completo Motorista DISCIPLINA N MERO DE QUEST ES PONTOS POR QUEST O L ngua Portuguesa Racioc nio L gico Conhecimentos Espec ficos Conhecimentos Gerais TOTAL DE QUEST ES 40 quest es PONTUA O M XIMA 40 pontos TABELA V CARGOS DE N VEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO CARGOS Ajudante Geral Auxiliar de Servi os Gerais Eletricista Operador de M quinas Leves Operador de M quinas Pesadas Pedreiro e Servente Escolar DISCIPLINA N MERO DE QUEST ES PONTOS POR QUEST O L ngua Portuguesa Racioc nio L gico Conhecimentos Gerais TOTAL DE QUEST ES 30 quest es PONTUA O M XIMA 30 pontos 5 1 1 As provas escritas objetivas de m ltipla escolha de car ter eliminat rio e classificat rio constar o de 30 trinta a 40 quarenta quest es valendo 1 um ponto cada quest o e ter o pontua o total variando do m nimo de O zero ponto ao m ximo de 30 trinta ou 40 quarenta pontos conforme acima evidenciado 5 1 2 Ser considerado aprovado o candidato que obtiver no m nimo 50 cinquenta por cento de aproveitamento dos pontos das provas objetivas de m ltipla escolha 5 1 3 As quest es das provas objetivas ser o do tipo m ltipla escolha com 5 cinco op es A a E e uma nica resposta correta 5 1 4 O candidato dever transcrever as respostas das provas ob
71. o boleto banc rio que dever ser pago em qualquer banco impreterivelmente at a data de vencimento constante no documento O pagamento ap s a data de vencimento implica o CANCELAMENTO da inscri o e e O banco confirmar o seu pagamento junto ao IDECAN ATEN O a inscri o via Internet s ser efetivada ap s a confirma o do pagamento feito por meio do boleto banc rio at a data do vencimento constante no documento O pagamento ap s a data de vencimento implica o CANCELAMENTO da inscri o 3 2 2 DA REIMPRESS O DO BOLETO 3 2 2 1 O boleto banc rio poder ser reimpresso at a data do t rmino das inscri es sendo que a cada reimpress o do boleto constar uma nova data de vencimento podendo sua quita o ser realizada por meio de qualquer ag ncia banc ria e seus correspondentes 3 2 2 2 Todos os candidatos inscritos no per odo de 14h00min do dia 20 de novembro de 2013 at 23h59min do dia 09 de janeiro 2014 que n o efetivarem o pagamento do boleto neste per odo poder o reimprimir seu boleto no m ximo at o primeiro dia til posterior ao encerramento das inscri es 10 de janeiro de 2014 at s 23h59min quando este recurso ser retirado do endere o eletr nico www idecan org br O pagamento do boleto banc rio neste mesmo dia poder ser efetivado em qualquer ag ncia banc ria e seus correspondentes ou atrav s de pagamento do boleto on line 3 3 DOS PROCEDIMENTOS PARA A INSCRI O VIA PRESENCIAL 3 3 1 A
72. or crit rio a ordem alfab tica de nomes dos inscritos 4 DAS VAGAS RESERVADAS S PESSOAS COM DEFICI NCIA 4 1 As pessoas com defici ncia assim entendido aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no artigo 4 do Decreto Federal n 3 298 99 e suas altera es t m assegurado o direito de inscri o no presente Concurso P blico desde que a defici ncia seja compat vel com as atribui es do cargo para o qual concorram 4 1 1 Do total de vagas existentes e que vierem a ser criadas durante o prazo de validade do Concurso P blico 5 cinco por cento ficar o reservadas aos candidatos que se declararem pessoas com defici ncia desde que apresentem laudo m dico documento original ou c pia autenticada em cart rio atestando a esp cie e o grau ou n vel da defici ncia com expressa refer ncia ao c digo correspondente da Classifica o Internacional de Doen as CID bem como a prov vel causa da defici ncia conforme modelo constante do Anexo Il deste Edital 4 1 2 O candidato que desejar concorrer s vagas reservadas a pessoas com defici ncia dever marcar a op o no link de inscri o e enviar o laudo m dico at o dia 10 de janeiro de 2014 impreterivelmente via SEDEX ou Carta Registrada com Aviso de Recebimento AR para a sede do IDECAN SAUS Quadra 5 Bloco K Edif cio OK Office Tower Salas 1 404 e 1 405 Bras lia DF CEP 70 070 050 O candidato poder ainda protocolar seu atestado no local de
73. osamente ao estabelecido neste Edital 3 4 9 O candidato declara no ato da inscri o que tem ci ncia e que aceita caso aprovado quando de sua convoca o entregar ap s a homologa o do Concurso P blico os documentos comprobat rios dos requisitos exigidos para o respectivo cargo 3 4 10 O valor referente ao pagamento da taxa de inscri o s ser devolvido em caso de suspens o ou cancelamento do Concurso P blico como na hip tese de altera o da data das provas pagamento em duplicidade ou extempor neo 3 4 11 N o haver isen o total ou parcial do pagamento da taxa de inscri o exceto para os candidatos que declararem e comprovarem hipossufici ncia de recursos financeiros para pagamento da referida taxa nos termos do Decreto Federal n 6 593 de 2 de outubro de 2008 ou para os candidatos que por raz es de limita es de ordem financeira n o possam arcar com o pagamento da taxa de inscri o sem que comprometa o sustento pr prio e de sua fam lia podendo esta condi o ser comprovada por qualquer meio legalmente admitido independentemente de participa o em programas do governo federal e sem restri o de valor de renda m nima 3 4 11 1 Far jus isen o de pagamento da taxa de inscri o o candidato economicamente hipossuficiente que estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cad nico e for membro de fam lia de baixa renda assim compreendida aquela que possua ren
74. pio da Regress o ou Revers o L gica Dedutiva Argumentativa e Quantitativa L gica matem tica qualitativa Sequ ncias L gicas envolvendo N meros Letras e Figuras Geometria b sica lgebra b sica e sistemas lineares Calend rios Numera o Raz es Especiais An lise Combinat ria e Probabilidade Progress es Aritm tica e Geom trica Conjuntos as rela es de pertin ncia inclus o e igualdade opera es entre conjuntos uni o interse o e diferen a Compara es N vel M dio com Habilita o para Magist rio N vel M dio T cnico e N vel M dio Princ pio da Regress o ou Revers o L gica Dedutiva Argumentativa e Quantitativa L gica matem tica qualitativa Sequ ncias L gicas envolvendo N meros Letras e Figuras Geometria b sica lgebra b sica e sistemas lineares Calend rios Numera o Raz es Especiais An lise Combinat ria e Probabilidade Progress es Aritm tica e Geom trica Conjuntos as rela es de pertin ncia inclus o e igualdade opera es entre conjuntos uni o interse o e diferen a Compara es N vel Fundamental Completo Sequ ncias L gicas envolvendo n meros letras e figuras Geometria b sica Criptografia Simetria Conjuntos as rela es de pertin ncia inclus o e igualdade opera es entre conjuntos uni o interse o e diferen a Compara es Calend rios Numera o Raz o e propor o Regra de Tr s N vel Fundamental Incompleto Racioc nio ver
75. pontua o Sem ntica a significa o das palavras no texto Interpreta o de texto N vel Fundamental Completo Leitura e compreens o de textos A significa o das palavras no texto Emprego das classes de palavras Pontua o Acentua o gr fica Ortografia Fon tica e fonologia Termos essenciais da ora o N vel Fundamental Incompleto Leitura e compreens o de textos informa es de pequenos textos Estabelecer rela es entre sequ ncia de fatos ilustrados Conhecimento da l ngua ortografia acentua o gr fica pontua o masculino e feminino ant nimo e sin nimo diminutivo e aumentativo SA DE P BLICA SOMENTE PARA OS CARGOS DE N VEL SUPERIOR NA REA DE SA DE Organiza o dos servi os de sa de no Brasil Sistema nico de Sa de Princ pios e diretrizes controle social Indicadores de sa de Sistema de notifica o e de vigil ncia epidemiol gica e sanit ria Endemias epidemias Situa o atual medidas de controle e tratamento Planejamento e programa o local de sa de Distritos Sanit rios e enfoque estrat gico Portarias e Leis do SUS Pol ticas P blicas de Sa de e Pacto pela Sa de RACIOC NIO L GICO SOMENTE PARA N VEL SUPERIOR NAS DEMAIS REAS N VEL SUPERIOR NA REA DE EDUCA O N VEL M DIO COM HABILITA O PARA MAGIST RIO N VEL M DIO T CNICO N VEL M DIO N VEL FUNDAMENTAL COMPLETO E INCOMPLETO N vel Superior na rea de Educa o e nas demais reas Princ
76. prova o das limita es de ordem financeira no caso de inscri o presencial No caso de inscri o via internet o candidato poder encaminh la via Correios SEDEX ou Carta Registrada com Aviso de Recebimento ao IDECAN SAUS Quadra 5 Bloco K Edif cio OK Office Tower Salas 1 404 e 1 405 Bras lia DF CEP 70 070 050 ou entreg la pessoalmente no local das inscri es presenciais 3 4 11 2 A isen o tratada no subitem 3 4 11 1 deste Edital poder ser solicitada somente entre os dias 20 e 26 de novembro de 2013 por meio da solicita o de inscri o no endere o eletr nico do IDECAN www idecan org br devendo o candidato obrigatoriamente indicar o seu N mero de Identifica o Social NIS atribu do pelo Cad nico bem como declarar se membro de fam lia de baixa renda 3 4 11 2 1 O IDECAN consultar o rg o gestor do Cad nico a fim de verificar a veracidade das informa es prestadas pelo candidato que requerer a isen o na condi o de hipossuficiente 3 4 11 3 A declara o falsa sujeitar o candidato s san es previstas em lei aplicando se ainda o disposto no par grafo nico do artigo 10 do Decreto Federal n 83 936 de 6 de setembro de 1979 garantido o direito ao contradit rio e ampla defesa 3 4 11 4 O simples preenchimento dos dados necess rios para a solicita o da isen o de taxa de inscri o durante a inscri o n o garante ao interessado a isen o de pagamento da taxa de inscri
77. r a partir das 16h00min do dia subsequente ao da realiza o das provas escritas objetivas de m ltipla escolha segunda feira 8 2 O candidato que desejar interpor recursos contra os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas dispor de 3 tr s dias teis a partir do dia subsequente ao da divulga o ter a feira em requerimento pr prio disponibilizado no link correlato ao Concurso P blico no endere o eletr nico www idecan org br e no Anexo IV deste Edital 8 3 A interposi o de recursos poder ser feita via internet atrav s do Sistema Eletr nico de Interposi o de Recursos com acesso pelo candidato com o fornecimento de dados referente inscri o do candidato apenas no prazo recursal ao IDECAN conforme disposi es contidas no endere o eletr nico www idecan org br no link correspondente ao Concurso P blico ou via presencial por meio do formul rio contido no Anexo IV deste Edital devendo o candidato recorrente protocolar no prazo recursal o formul rio na Central de Atendimento ao Candidato no endere o citado no subitem 3 3 1 deste Edital 8 3 1 Caber recurso Comiss o contra erros materiais ou omiss es de cada etapa constituindo as etapas publica o do Edital inscri o dos candidatos divulga o do gabarito oficial e divulga o da pontua o provis ria nas provas escritas avalia o de t tulos e provas pr ticas inclu do o fator de desempate estabelecido at 3 tr s dias teis
78. r nico atendimento idecan org br 3 4 11 9 1 Os candidatos cujos requerimentos de isen o do pagamento da taxa de inscri o tenham sido indeferidos ap s a fase recursal cujo resultado ser divulgado no dia 12 de dezembro de 2013 poder o efetivar a sua inscri o no certame no prazo de inscri es estabelecido no edital mediante o pagamento da respectiva taxa 3 4 11 10 N o ser aceita solicita o de isen o de pagamento de taxa via fax ou correio eletr nico 3 4 11 11 O n o cumprimento de uma das etapas fixadas a falta ou a inconformidade de alguma informa o ou a solicita o apresentada fora do per odo fixado implicar a elimina o autom tica do processo de isen o garantido o direito ao contradit rio e ampla defesa 3 4 12 N o ser o deferidas inscri es via fax e ou via e mail 3 4 13 As informa es prestadas no requerimento de inscri o ser o de inteira responsabilidade do candidato dispondo o IDECAN do direito de excluir do Concurso P blico aquele que n o preencher o requerimento de forma completa correta e ou que fornecer dados comprovadamente inver dicos garantido o direito ao contradit rio e ampla defesa 3 4 13 1 O candidato ao realizar sua inscri o tamb m manifesta ci ncia quanto possibilidade de divulga o de seus dados em listagens e resultados no decorrer do certame tais como aqueles relativos data de nascimento notas e desempenho nas provas entre outros tendo em vist
79. r ve culos empilhando as mercadorias em lugares indicados Auxiliar pedreiro e carpinteiro nas obras de constru o civil executando tarefas pr prias de servente tais como transportar materiais de constru o m veis equipamentos e ferramentas de acordo com as instru es recebidas Realizar demoli es Auxiliar na montagem e desmontagem de andaimes e barracas Limpar e guardar ferramentas equipamentos e material de trabalho que n o exijam conhecimentos especiais Executar servi os de manuten o e limpeza de cemit rios Realizar as tarefas auxiliares de obras Pulverizar inseticidas em reas com focos de mosquitos com instru es recebidas Podar rvores e cortar grama de acordo com as instru es recebidas Executar trabalho rotineiro de limpeza em geral dos logradouros p blicos como varri o coleta de lixo e entulhos para mant los em boas condi es de higiene e conserva o Auxiliar nos servi os de cal amento em ruas ou logradouros p blicos preparando o terreno para receber o cal amento executando servi os de feitura e reparos de meio fio e assentando o cal amento adequado a cada local Ajudar em outros servi os de natureza afim ao j mencionado AUXILIAR DE SERVI OS GERAIS Executar trabalho rotineiro de limpeza em geral espanando aspirando varrendo lavando ou encerando depend ncias m veis e utens lios para mant los em boas condi es de higiene e conserva o Limpar escadas pisos passadeiras e
80. re os trabalhos realizados consume de combust vel conserva o e outras ocorr ncias para controle de chefia Realizar outras atividades correlatas PEDREIRO Construir e ou reformar obras de alvenaria ou confeccionar pe as de concreto cuidando do assentamento de tijolos pedras manilhas telhas e revestimentos diversos neles inclu da a pintura das superf cies Preparar limpar medir fincar estacas alinhar terreno com fio de nylon ou outros assentando tijolos adaptando os com massas nivelando os e fixando as medidas conforme o terreno Preparar massa para constru o utilizando do material necess rio conforme recomenda o Reconstruir ou reformar meios fios canaletas lajes pisos paredes utilizando ferramentas pr prias Demolir constru es retirar escombros e separar material reaproveit vel Pintar paredes placas chapas maquinas equipamentos em geral tubos estacas de ferro tanques de lat o e outros com tinta l tex base de leo ou esmalte utilizando pincel brochas rolo e pistola a ar comprimido Efetuar a limpeza da rea trabalhada fazendo uso de instrumentos adequados Zelar pela seguran a pr pria e de seus ajudantes Realizar outras atividades correlatas SERVENTE ESCOLAR Preparar e distribuir a merenda conforme orienta o Realizar servi os de limpeza e arruma o nas depend ncias da escola mantendo a em condi es adequadas de utiliza o Zelar pela boa organiza o da copa guardando os utens
81. s contados a partir da expira o do prazo de validade do Certame Ap s essa data a crit rio da Administra o poder o ser destru dos 9 20 O prazo de impugna o deste edital ser de 5 cinco dias corridos a partir da sua data de publica o Registra se Publique se e Cumpra se Rodeiro MG 23 de setembro de 2013 Luiz Antonio Medeiros Prefeito Municipal Frederico Pereira Paschoalino 11 Presidente da Comiss o Especial do Concurso Ronaldo da Silva Martins Membro da Comiss o Especial do Concurso Raquel Urgal de Oliveira Membro da Comiss o Especial do Concurso 12 ANEXO CONTE DO PROGRAM TICO DA PROVA ESCRITA OBJETIVA DE M LTIPLA ESCOLHA L NGUA PORTUGUESA COMUM A TODOS OS CARGOS N vel Superior Compreens o e interpreta o de textos denota o e conota o figuras coes o e coer ncia tipologia textual significa o das palavras emprego das classes de palavras sintaxe da ora o e do per odo pontua o concord ncia verbal e nominal reg ncia verbal e nominal estudo da crase sem ntica e estil stica N vel M dio T cnico e M dio Fonologia conceito encontros voc licos d grafos orto pia divis o sil bica pros dia acentua o e ortografia Morfologia estrutura e forma o das palavras classes de palavras Sintaxe termos da ora o per odo composto conceito e classifica o das ora es concord ncia verbal e nominal reg ncia verbal e nominal crase e
82. s culturais e sociais instrumentos musicais utilizados fundamentos da capoeira FOLCLORE significados brincadeiras folcl ricas dan as folcl ricas crendices culin ria mitos por regi o Coordena o motora fina e coordena o motora grossa ampla ATLETISMO regras b sicas provas masculinas e femininas processo de ensino aprendizagem dos fundamentos na escola Avalia o em educa o f sica escolar plano de ensino e plano de aula curr culos oficiais e n o oficiais curr culo em educa o f sica educa o f sica e cultura Metodologia dos grandes jogos Hist ria da Educa o F sica PCN Ensino Fundamental Ensino M dio e RCN Educa o Infantil Educa o F sica Especial as diferentes defici ncias e formas de trabalho nas escolas Aprendizagem motora Educa o F sica escolar para grupos especiais gestantes idosos hipertensos diab ticos etc Anatomia b sica ossos m sculos e articula es planos e eixos de movimentos fun es musculares e suas a es tica profissional SUPERVISOR EDUCACIONAL A Gest o Compartilhada na Escola A Escola como Organiza o Escola um sistema social A cultura Organiza o clima organizacional A Orienta o Educacional origem evolu o objetivo atribui es do Orientador Educacional m todos e t cnicas de orienta o rela es humanas e a Orienta o Educacional tica Profissional Qualidades pessoais do Orientador A Orienta o Educacional e o Pro
83. s inscri es presenciais ser o realizadas na Central de Atendimento aos candidatos do IDECAN localizada na Pra a S o Sebasti o n 215 Centro Rodeiro MG no per odo entre 20 de novembro de 2013 e 09 de janeiro de 2014 exceto s bados domingos e feriados de 08h30min as 11h00min e de 12h00min as 17h00min excepcionalmente no primeiro dia a inscri o se iniciar s 14h00min 3 3 2 O candidato dever comparecer ao local indicado no subitem anterior onde haver terminais de acesso internet e t cnicos devidamente treinados para a realiza o de sua inscri o 3 3 3 O candidato informar seus dados para o atendente realizar a inscri o nos mesmos moldes do procedimento previsto no subitem 3 2 1 deste Edital 3 3 4 O boleto banc rio gerado com o valor da taxa de inscri o e impresso no local de inscri es dever ser pago pelo candidato em qualquer ag ncia da rede banc ria impreterivelmente at a data de vencimento constante do documento caso contr rio sua inscri o n o ser efetivada 3 3 5 No local de inscri es via presencial haver fichas de inscri o em papel para o caso de problemas t cnicos nos computadores 3 3 6 N o haver a necessidade de entrega de quaisquer documentos na inscri o via presencial 3 4 DISPOSI ES GERAIS SOBRE A INSCRI O NO CONCURSO P BLICO 3 4 1 O IDECAN n o se responsabiliza por solicita es de inscri o n o recebidas por motivos de ordem t cnica dos computadores
84. s provas ap s o hor rio fixado para o seu in cio 5 2 10 Ser o considerados documentos de identidade carteiras expedidas pelos Comandos Militares pelas Secretarias de Seguran a P blica pelos Institutos de Identifica o e pelos Corpos de Bombeiros Militares carteiras expedidas pelos rg os fiscalizadores de exerc cio profissional ordens conselhos etc passaporte certificado de reservista carteiras funcionais do Minist rio P blico carteiras funcionais expedidas por rg o p blico que por lei federal tenham valor legal como identidade carteira de trabalho carteira nacional de habilita o modelo com foto 5 2 10 1 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar no dia de realiza o das provas documento de identidade original por motivo de perda furto ou roubo dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorr ncia em rg o policial expedido h no m ximo 30 trinta dias 5 2 10 2 N o ser o aceitos como documentos de identidade certid es de nascimento t tulos eleitorais carteiras de motorista modelo sem foto carteiras de estudante carteiras funcionais sem valor de identidade nem documentos ileg veis n o identific veis e ou danificados que definitivamente n o identifiquem o portador do documento 5 2 10 3 N o ser aceita c pia do documento de identidade ainda que autenticada bem como protocolo de documento 5 2 10 4 Candidato que esteja portando documento com prazo de validade e
85. sagismo tica profissional ASSISTENTE SOCIAL O Servi o Social na Am rica Latina A forma o profissional do Assistente Social na sociedade brasileira Reflex es e atitudes que possibilitam uma pr tica profissional mais din mica Leis integracionistas e inclusivas O Servi o Social com o compromisso da implementa o dos princ pios previstos em lei Pol tica de Seguridade Social Constru o do sistema descentralizado e participativo de Assist ncia Social Pr tica Profissional X Pr tica Social X Pr tica Institucional tica profissional No es b sicas de administra o p blica municipal de acordo com o que disp e a Lei Org nica do Munic pio ENGENHEIRO CIVIL Estruturas reconhecimento e identifica o no es em estruturas sistemas de carregamento muros de arrimo dimensionamento de lajes vigas pilares Saneamento e meio ambiente redes de esgoto esta o de tratamento de esgoto lagoas de estabiliza o sistema de abastecimento de gua sistema de limpeza urbana acondicionamento coleta transporte destina o final do lixo polui o do meio ambiente Drenagem urbana Arquitetura e urbanismo gerenciamento e inspe o t cnica de obras de artes municipais Sistemas de prote o de taludes plantio de vegeta o drenagem e ngulo de talude Geologia e geot cnica para engenheiro sondagens classifica o de materiais na escava o prote o contra deslisamentos de camadas Materiais de constru o T
86. ser o submetidos ao sistema de detec o de metais quando do ingresso e sa da de sanit rios durante a realiza o da prova escrita 5 2 19 1 Ao t rmino da prova o candidato dever se retirar do recinto de aplica o n o lhe sendo mais permitido o ingresso nos sanit rios 5 2 20 A ocorr ncia de quaisquer das situa es contidas no subitem 5 2 18 implicar na elimina o do candidato constituindo tentativa de fraude garantido o direito ao contradit rio e ampla defesa 5 2 20 1 Se a qualquer tempo for constatado por meio eletr nico estat stico visual grafol gico ou por investiga o policial ter o candidato se utilizado de processo il cito suas provas ser o anuladas e ele ser automaticamente eliminado do Concurso P blico garantido o direito ao contradit rio e ampla defesa 5 2 21 N o haver por qualquer motivo prorroga o do tempo previsto para a aplica o das provas escritas em virtude de afastamento de candidato da sala de provas 5 2 22 N o ser permitido ao candidato fumar na sala de provas bem como nas depend ncias do local de aplica o 5 2 23 S o de responsabilidade exclusiva do candidato a identifica o correta do local de realiza o das provas escritas e o comparecimento no hor rio determinado 5 2 23 1 O candidato dever observar atentamente o Edital de publica o especificando os hor rios e locais cidades de realiza o das provas inclusive estando atento quanto possibilidade da
87. ta por cento de aproveitamento dos pontos da prova pr tica d Faltar com a devida cortesia para com qualquer dos examinadores seus auxiliares autoridades presentes e ou candidatos e For surpreendido dando e ou recebendo aux lio para a execu o dos testes ou tentando usar de meios fraudulentos e ou ilegais para a realiza o da prova e f Perturbar de qualquer modo a ordem dos trabalhos incorrendo em comportamento indevido DAS DISPOSI ES ACERCA DA TERCEIRA ETAPA 5 4 DA AVALIA O DE T TULOS 5 4 1 A avalia o de t tulos que tamb m ser considerado como t tulo a experi ncia profissional tem car ter apenas classificat rio e se submeter o a esta etapa somente os candidatos aos cargos de n vel superior na rea de Educa o e n vel m dio com habilita o para magist rio sendo os cargos de Professor de L ngua Estrangeira Professor de Educa o F sica e Professor Esta etapa valer at 4 quatro pontos ainda que a soma dos valores dos t tulos apresentados seja superior a esse valor 5 4 2 Os t tulos acompanhados do Formul rio de Envio de T tulos devidamente preenchido e assinado conforme Anexo Ill deste Edital dever o ser entregues na data de realiza o das provas escritas objetivas na Coordena o do local de provas em que o candidato realizar a prova apenas ap s o t rmino do tempo estipulado para a realiza o da mesma onde haver envelopes pr prios disposi o dos candidatos interessados par
88. tapetes varrendo os lavando os ou encerando os e passando aspirador de p para retirar a poeira e detritos Limpar utens lios como objetos de adorno utilizando pano ou esponja midos ou outro meio adequado para manter a boa apar ncia dos locais Manter banheiros e toaletes limpos e em boas condi es de uso abastecendo os com os mat rias de higiene pessoal necess rios Coletar o lixo das depend ncias de trabalho recolhendo os em lat es para deposit los na lixeira ou no incinerador Ajudar na remo o de m veis ou utens lios Promover a conserva o em geral de reas internas ou ambientais em reparti es ou estabelecimentos Realizar servi os de copa e cozinha como preparar e servir pequenos lanches conserva o dos espa os de refeit rio limpeza dos utens lios de copa e cozinha Realizar outros servi os afins ELETRICISTA Instalar e ou recuperar sistemas e equipamentos el tricos tais como quadros de distribui o transformadores fia o etc promovendo troca de componentes ou de pe as defeituosas e executando as demais opera es Montar instala es de baixa e alta tens o Reparar instala es de baixa e alta tens o Interpretar esquemas e especifica es para seu trabalho Fazer uso quando necess rio de aparelhos de medi o el trica material isolante e equipamentos de solda Passar fia o por tubos ou outros locais designados Fazer manuten o preventiva substituindo fios desencapados ou com defeito
89. tos ao cargo de Eletricista De acordo com as orienta es e tempo determinado pelo examinador a prova pr tica constar da instala o e ou repara o de circuitos el tricos de componentes el tricos e ou de montar instala es de baixa e ou alta tens o segundo as atribui es sint ticas do cargo Os crit rios de avalia o ser o cobrados conforme o manuseio correto dos instrumentos de trabalho fios alicates etc 05 pontos o conhecimento montagem e desmontagem de circuito el trico 20 pontos a agilidade no desempenho das tarefas 5 pontos a organiza o dos materiais durante e ap s a execu o das tarefas 5 pontos e o resultado satisfat rio da atividade solicitada 5 pontos 5 3 3 7 Para os candidatos ao cargo de Pedreiro De acordo com as orienta es e tempo determinado pelo examinador a prova pr tica constar na constru o de uma parede em canto definindo a medida do esquadro utilizando tijolos de forma dobrada e amarrada 20 pontos considerando as regras quanto ao nivelamento 20 pontos Os crit rios de avalia o ser o cobrados quanto aos procedimentos utilizados na execu o das tarefas propostas 5 3 3 8 Para os candidatos ao cargo de Servente Escolar De acordo com as orienta es e tempo determinado pelo examinador a prova pr tica constar da execu o de tarefas como preparar e distribuir a merenda realizar servi os de limpeza e arruma o na escola segundo as atribui es sint ticas do cargo
90. urante a realiza o da prova escrita a utiliza o pelo candidato de culos escuros exceto para corre o visual ou fotofobia ou quaisquer acess rios de chapelaria chap u bon gorro e etc 5 2 13 Os 3 tr s ltimos candidatos de cada sala s poder o sair juntos Caso o candidato insista em sair do local de aplica o da prova dever assinar termo desistindo do Concurso P blico e caso se negue dever ser lavrado Termo de Ocorr ncia testemunhado pelos 2 dois outros candidatos pelo fiscal da sala e pelo Coordenador da Unidade 5 2 14 N o haver segunda chamada para as provas escritas objetivas de m ltipla escolha Ser exclu do do Concurso P blico o candidato que faltar prova escrita ou chegar ap s o hor rio estabelecido 5 2 15 N o haver na sala de provas marcador de tempo individual uma vez que o tempo de in cio e t rmino da prova ser determinado pelo Coordenador da Unidade de aplica o conforme estabelecido no subitem 5 2 deste Edital dando tratamento ison mico a todos os candidatos presentes 5 2 16 O candidato somente poder retirar se do local de realiza o das provas escritas levando o caderno de provas no decurso dos ltimos 30 trinta minutos anteriores ao hor rio previsto para o seu t rmino O candidato tamb m poder retirar se do local de provas somente a partir dos 90 noventa minutos ap s o in cio de sua realiza o contudo n o poder levar consigo o caderno de provas 5 2 1
91. xpirado poder realizar a prova sendo contudo submetido identifica o especial 5 2 10 5 Por ocasi o da realiza o da prova o candidato que n o apresentar documento de identidade original na forma definida no subitem 5 2 10 ou n o apresentar o boletim de ocorr ncia conforme especifica es do subitem 5 2 10 1 deste Edital n o far as provas e ser automaticamente exclu do do Concurso P blico 5 2 10 6 O documento dever estar em perfeitas condi es de forma a permitir com clareza a identifica o do candidato e sua assinatura 5 2 10 7 N o ser o aplicadas provas em hip tese alguma em local em data ou em hor rio diferentes dos predeterminados em Edital ou em comunicado 5 2 11 N o ser permitida durante a realiza o das provas a comunica o entre os candidatos nem a utiliza o de m quinas calculadoras e ou similares livros anota es impressos ou qualquer outro material de consulta protetor auricular l pis borracha ou corretivo Especificamente n o ser permitido o candidato ingressar na sala de provas sem o devido recolhimento com respectiva identifica o dos seguintes equipamentos bip telefone celular walkman agenda eletr nica notebook palmtop ipod ipad tablet smartphone mp3 mp4 receptor gravador m quina de calcular m quina fotogr fica controle de alarme de carro rel gio de qualquer modelo e etc o que n o acarreta em qualquer responsabilidade do IDECAN sobre tais equipamentos

Minuta de Edital Rodeiro 18 12 2013

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