publicado en la gaceta oficial del distrito federal el 20 de diciembre
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1. ello se debe Respecto de Obra Nueva o Remodelaciones Necesarias Planeaci n Las dependencias rganos desconcentrados entidades y delegaciones de la Administraci n P blica del Distrito Federal informar n y remitir n al Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminaci n de la Ciudad de M xico y a la Contralor a General a trav s de las Contralor as Internas o reas an logas encargadas de dichas funciones la documentaci n comprobatoria de cumplimiento a las disposiciones se aladas en el numeral SEGUNDO respecto de los anteproyectos de presupuesto de egresos relacionados con Obra del dise o y elaboraci n de Bases de Licitaci n P blica Invitaci n Restringida Contratos Concesiones Coinversiones de Obra P blica Contrato de Pago por Prestaci n de Servicio a largo plazo la elaboraci n revisi n y autorizaci n del Plano Arquitect nico Proyecto Ejecutivo entre otros Procedimientos de Contrataci n La Contralor a General las Contralor as Internas y o los Contralores Ciudadanos podr n solicitar informaci n as como realizar observaciones en materia de Accesibilidad antes y durante las sesiones de subcomit s de obras y la formalizaci n de contratos de obra p blica por adjudicaci n directa Ejecuci n de Obra Las dependencias rganos desconcentrados entidades y delegaciones de la Administraci n P blica del Distrito Federal deber n remitir evidencia documental y fotogr fica al Consejo para Prevenir y Eliminar2. los Servidores P blicos que ser independiente de la de orden civil o penal que pudieran derivar de los actos irregulares Las disposiciones de los presentes Lineamientos no eximen del cumplimiento de los requisitos procedimientos obligaciones y dem s situaciones que al respecto establezca las disposiciones jur dicas y administrativas aplicables Firma Firma JACQUELINE L HOIST TAPIA HIRAM ALMEIDA ESTRADA PRESIDENTA DEL CONSEJO PARA PREVENIR CONTRALOR GENERAL DEL DISTRITO Y ELIMINAR LA DISCRIMINACI N DE LA FEDERAL CIUDAD DE M XICO
3. PUBLICADO EN LA GACETA OFICIAL DEL DISTRITO FEDERAL EL 20 DE DICIEMBRE DE 2013 CONSEJO PARA PREVENIR Y ELIMINAR LA DISCRIMINACI N DE LA CIUDAD DE M XICO Y CONTRALOR A GENERAL DEL DISTRITO FEDERAL LINEAMIENTOS GENERALES SOBRE ACCESIBILIDAD EN INMUEBLES DESTINADOS AL SERVICIO P BLICO Y EL USO EN EVENTOS PUBLICOS DEL SERVICIO DE INTERPRETES TRADUCTORES DEL LENGUAJE DE SE AS MEXICANO JACQUELINE L HOIST TAPIA PRESIDENTA DEL CONSEJO PARA PREVENIR Y ELIMINAR LA DISCRIMINACI N DE LA CIUDAD DE M XICO E HIRAM ALMEIDA ESTRADA CONTRALOR GENERAL DEL DISTRITO FEDERAL con fundamento en lo dispuesto en los art culos 99 102 y 115 del Estatuto de Gobierno del Distrito Federal 7 15 fracci n XV 16 fracci n IV 22 34 40 y 54 de la Ley Org nica de la Administraci n P blica del Distrito Federal 2 de la Ley para la Integraci n al Desarrollo de las Personas con Discapacidad del Distrito Federal 11 13 fracci n XVI 18 fracci n IV 22 fracciones II y IV 27 35 37 y 45 de la Ley para Prevenir y Eliminar la Discriminaci n del Distrito Federal 5 fracci n y 28 del Reglamento Interior de la Administraci n P blica del Distrito Federal y CONSIDERANDO Que desde junio de 2011 la Constituci n establece que todas las autoridades en el mbito de su competencia tienen la obligaci n de promover respetar proteger y garantizar los derechos humanos de conformidad con los principios de universalidad interdependencia indivisibilidad y prog
4. blica del Distrito Federal deber n acatar las observaciones o sugerencias del Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminaci n de la Ciudad de M xico y remitir la documentaci n comprobatoria de su cumplimiento Acciones de Accesibilidad A partir del Diagn stico en materia de Accesibilidad las dependencias rganos desconcentrados entidades y delegaciones de la Administraci n P blica del Distrito Federal deber n proceder en lo conducente con lo se alado para Obra Nueva o Remodelaciones Necesarias QUINTO En cuanto al uso del servicio de int rpretes traductores del Lenguaje de Se as Mexicano en Eventos P blicos las dependencias rganos desconcentrados entidades y delegaciones de la Administraci n P blica del Distrito Federal deber n cumplir entre otras disposiciones con la Ley General de las Personas con Discapacidad la Ley para la Integraci n al Desarrollo de las Personas con Discapacidad del Distrito Federal la Ley para Prevenir y Eliminar la Discriminaci n del Distrito Federal las Normas Generales en Materia de Comunicaci n Social para la Administraci n P blica del Distrito Federal y la Circular 003 2013 que impone que en los actos o eventos oficiales p blicos cuenten con un Interprete de Lenguaje de Se as esto con el objeto de lograr la plena integraci n al desarrollo de las personas con discapacidad en un plano de igualdad al resto de los habitantes del Distrito Federal y los presentes Lineamientos SEXTO D
5. co vigilar el cumplimiento de dicha ley mediante diagn stico evaluaciones asesor as t cnicas y denuncias se emiten los siguientes LINEAMIENTOS GENERALES SOBRE ACCESIBILIDAD EN INMUEBLES DESTINADOS AL SERVICIO P BLICO Y EL USO EN EVENTOS P BLICOS DEL SERVICIO DE INTERPRETES TRADUCTORES DEL LENGUAJE DE SE AS MEXICANO PRIMERO Los presentes Lineamientos son de observancia general y obligatoria para las dependencias rganos desconcentrados entidades y delegaciones de la Administraci n P blica del Distrito Federal y tienen por objeto establecer criterios de transparencia legalidad eficiencia sustentabilidad honradez y optima utilizaci n de recursos para garantizar la accesibilidad el libre tr nsito y una comunicaci n eficiente con igualdad de oportunidades sin discriminaci n alguna para las personas con discapacidad en un plano de equidad al resto de los habitantes del Distrito Federal para su efectiva participaci n en la vida civil pol tica econ mica y social del Distrito Federal respecto de Obras P blicas en inmuebles destinados al servicio p blico a efecto de cumplir con las disposiciones sobre Accesibilidad y del uso del servicio de int rpretes traductores del Lenguaje de Se as Mexicano en Eventos P blicos SEGUNDO En cuanto a Obras P blicas en inmuebles destinados al servicio p blico las dependencias rganos desconcentrados entidades y delegaciones de la Administraci n P blica del Distrito Federal deber n c
6. e conformidad con la Ley General de las Personas con Discapacidad Ley para Prevenir y Eliminar la Discriminaci n en el Distrito Federal y la Normas T cnicas de Competencia Laboral NUIPDO01 01 Prestaci n de servicios de interpretaci n de la lengua de se as mexicana al espa ol y viceversa el Lenguaje de Se as mexicano es una lengua de una comunidad con discapacidad auditiva que consiste en una serie de signos gestuales articulados con las manos y acompa ados de expresiones faciales mirada intencional y movimiento corporal dotados de funci n ling stica forma parte del patrimonio ling stico de dicha comunidad y es tan rica y compleja en gram tica y vocabulario como cualquier otra lengua oral por ello se debe En la Planeaci n Las dependencias rganos desconcentrados entidades y delegaciones de la Administraci n P blica del Distrito Federal informar n y remitir n al Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminaci n de la Ciudad de M xico y a la Contralor a General a trav s de las Contralor as Internas la documentaci n comprobatoria de cumplimiento de las disposiciones se aladas en el numeral QUINTO respecto de anteproyectos de presupuesto de egresos en el dise o y elaboraci n de eventos p blicos como parte de sus programas de Comunicaci n Social de la organizaci n y log stica de eventos p blicos extraordinarios En los Procedimientos de Contrataci n La Contralor a General las Contralor as Internas y o Contralo
7. la Discriminaci n de la Ciudad de M xico a la Contralor a General a trav s de las Contralor as Internas conforme a sus atribuciones de las obras en inmuebles destinados al servicio p blico que acredite los trabajos en materia de Accesibilidad as como su congruencia con lo planeado autorizado y en su caso con las disposiciones en materia de Construcci n y sus Normas Complementarias as como otras disposiciones aplicables sobre Accesibilidad Reconocimiento El Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminaci n de la Ciudad de M xico podr realizar campa as de difusi n y reconocimiento a inmuebles destinados al servicio p blico que se distingan por contar con las medidas necesarias de seguridad accesibilidad universal y libre tr nsito o hayan realizado obras en esa materia CUARTO Trabajos de Accesibilidad Ante la falta de obras nuevas o de remodelaciones necesarias en inmuebles destinados al servicio p blico y a efecto de dar cumplimiento a las disposiciones jur dicas y administrativas en materia de Accesibilidad se deber Diagn stico Las dependencias rganos desconcentrados entidades y delegaciones de la Administraci n P blica del Distrito Federal deber n participar en los Diagn sticos en materia de igualdad y no discriminaci n que realice el Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminaci n de la Ciudad de M xico Las dependencias rganos desconcentrados entidades y delegaciones de la Administraci n P
8. r as Ciudadanas podr n solicitar informaci n as como realizar observaciones sobre el servicio de interpretaci n del lenguaje de se as mexicano al espa ol y viceversa antes y durante las sesiones de subcomit s de adquisiciones y la formalizaci n de contratos Respecto de Eventos Las dependencias rganos desconcentrados entidades y delegaciones de la Administraci n P blica del Distrito Federal deber n remitir evidencia documental y fotogr fica al Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminaci n de la Ciudad de M xico a la Contralor a General a trav s de las Contralor as Internas conforme a sus atribuciones que acredite el uso del servicio de interpretaci n del lenguaje de se as mexicano al espa ol y viceversa as como su congruencia con lo planeado autorizado y en su caso con las disposiciones en materia de Comunicaci n Social as como otras disposiciones aplicables sobre la Interpretaci n del Lenguaje de Se as Colaboraci n El Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminaci n de la Ciudad de M xico en atenci n a su naturaleza y atribuciones podr celebrar convenios de colaboraci n con las instituciones de interpretaci n del lenguaje que tiendan al eficaz y eficiente cumplimiento del uso del servicio de interpretaci n del lenguaje de se as mexicano al espa ol y viceversa OCTAVO Sanciones El incumplimiento a los presentes Lineamientos ser sancionado de conformidad con el R gimen de Responsabilidades de
9. resividad quedando prohibida toda discriminaci n motivada por origen tnico o nacional el g nero la edad las discapacidades la condici n social las condiciones de salud la religi n las opiniones las preferencias sexuales el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana Que acorde con la Constituci n y a diversos tratados internacionales ratificados por M xico se ha expedido diversas normas sobre igualdad y no discriminaci n tanto en el mbito nacional como local entre otras la Ley para la Integraci n al Desarrollo de las Personas con Discapacidad del Distrito Federal y la Ley para Prevenir y Eliminar la Discriminaci n del Distrito Federal Que en consonancia con estas normas el Jefe de Gobierno expidi el 19 de febrero de de 2013 en la Gaceta Oficial del Distrito Federal los Lineamientos para la Accesibilidad Universal y la Atenci n Prioritaria de las Personas con Discapacidad y en Situaci n de Vulnerabilidad en las Dependencias rganos Desconcentrados y Entidades de la Administraci n P blica del Distrito Federal que tienen como objeto construir una ciudad con igualdad equidad justicia social reconocimiento de diversidad alta cohesi n e integraci n social pleno goce de los derechos y creciente elevaci n de la calidad de vida para el integral desarrollo tanto individual como social de sus habitantes as como garantizar a todas las personas con discapacidad y en situaci n de vulnerabilidad el acce
10. so universal al conjunto de bienes y servicios p blicos brindando protecci n e infraestructura de calidad y otorgando una atenci n prioritaria en la realizaci n de tr mites y prestaci n de servicios a las mismas Que en mayo de 2013 se publicaron en la Gaceta Oficial del Distrito Federal las Circulares 002 2013 y 003 2013 mediante las cuales el Jefe de Gobierno del Distrito Federal impone a los Titulares de las Dependencias rganos Desconcentrados y Entidades Paraestatales la obligaci n de que los inmuebles o espacios f sicos utilizados para tr mites y la prestaci n del servicio p blico cuente con las medidas necesarias de seguridad accesibilidad universal y libre tr nsito para personas con discapacidad as como la obligaci n de contar con una persona Interprete de Lenguaje de Se as en los actos o eventos oficiales p blicos con el objeto de lograr la plena integraci n al desarrollo de las personas con discapacidad en un plano de igualdad al resto de los habitantes del Distrito Federal Que de conformidad con el art culo 34 de la Ley Org nica de la Administraci n P blica del Distrito Federal es atribuci n de la Contralor a General el control y evaluaci n de la gesti n p blica como lo es el cumplimiento de la normatividad se alada que por su parte de conformidad con la Ley para Prevenir y Eliminar la Discriminaci n del Distrito Federal corresponde al Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminaci n de la Ciudad de M xi
11. umplir entre otras disposiciones con la Ley para la Integraci n al Desarrollo de las Personas con Discapacidad del Distrito Federal la Ley para Prevenir y Eliminar la Discriminaci n del Distrito Federal el Reglamento de Construcciones y sus Normas T cnicas complementarias as como el Manual T cnico de Accesibilidad las Normas sobre Accesibilidad los Lineamientos para la Accesibilidad Universal y la Atenci n Prioritaria de las Personas con Discapacidad y en Situaci n de Vulnerabilidad en las Dependencias rganos Desconcentrados y Entidades de la Administraci n P blica del Distrito Federal y la Circular 002 2013 que impone que los inmuebles o espacios f sicos utilizados para tr mites y la prestaci n del servicio p blico cuente con las medidas necesarias de seguridad accesibilidad universal y libre tr nsito para personas con discapacidad y los presentes Lineamientos TERCERO De conformidad con las leyes sobre Integraci n al Desarrollo de las Personas con Discapacidad y para Prevenir y Eliminar la Discriminaci n ambas del Distrito Federal la Accesibilidad es la combinaci n de elementos construidos y operativos que permiten a cualquier persona con discapacidad entrar desplazarse salir orientarse y comunicarse con un uso seguro aut nomo y c modo en los espacios construidos el mobiliario y equipo el transporte la informaci n y las comunicaciones garantizando en especial el acceso a los servicios p blicos respectivos por
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