AL-ANON ALATEEN
Contents
1. a Trabajo de los servidores en los grupos apadrinamiento integraci n comunicaci n b Conocimiento Manual Estructuraci n gratitud conocimiento c Lideres con propuestas innovadoras pero no se aplican d Folleto de la OSG e Est n bien sin oficinas NO CONTESTARON 10 60 9 0 1 15 Cu l es el porqu del auto sostenimiento de qu sirve y qu efectos tiene NO CONTESTARON 1 o fo o o a Porque nos da independencia libertad y autonom a b Recuperaci n crecimiento espiritual pertenencia c Ayudar a pasar el mensaje continuidad 16 Qu produce gratitud y qu es NO CONTESTARON a Servicio paz interior serenidad recuperaci n solidaridad 50 b Crecimiento espiritual autosuficiencia Qu es 1 Darsin esperar nada a cambio 2 Retribuir lo que ha recibido AL ANON ALATEEN Grupos para familiares y amigos de bebedores problema AN LISIS GENERAL DE LAS ENCUESTAS REALIZADAS Y TABULADAS Comit de Servicios a los Grupos Esta encuesta la trabajaron los miembros a partir del cuarto trimestre del 2010 Se termino de tabular y analizar en octubre del presente a o Se tabularon 520 encuestas que equivalen al 100 diligenciada por 87 grupos de los 188 grupos a nivel nacional Regi n Encuestas Grupos Regi n 1 p 1235 p 24 17Grupos Regi n 2 39 235 p 55 h 362. AL ANON ALATEEN Grupos para familiares y amigos de bebedores problema Comit de Servicios a los Grupos Lea cuidadosamente las preguntas antes de responder Recuerde que sus respuestas son de importancia para tomar acciones correctivas para el desempe o en los grupos AL ANON COLOMBIA Diligenciadas 520 Regiones 4 Grupos 87 ENCUESTA SOBRE LAS INQUIETUDES DE LOS MIEMBROS AL ANON ALATEEN EN LOS GRUPOS 1 Por qu viene al grupo de Al Anon Alateen OS M comso CONTESTO a Acepto que sufro el Contagio familiar 28 b Vengo a hacer terapia 30 c Por estar ocupado d Por pasar el rato e Por romper el aislamiento 2 Le molesta la intervenci n de personas con otras religiones o miembros de otros programas de doce pasos en las reuniones de Al Anon UN POCO NO CONTESTO CEA s 2B En el Grupo se habla Al Anon NO CONTESTO 3 Qu le disgusta de las reuniones Al Anon IS IS IP CONTESTO a No se centran en el tema 5 b Temas o Compartires repetitivos c Incumplimiento en el horario No le disgusta nada Gusta ampliar horario Poca asistencia falta de compromiso de los miembros pocos d as de reuni n Falta de atenci n a los Compartires 49 9 Mala relaci n entre los miembros del grupo critica al compartir Pocos grupos Alateen Temas repetitivos no se concentran en tema poco tiempo Participaci n se sientan en la palabra 3B
3. Grupos Regi n 3 p54 p 10 h 1Grupo Regi n4 gt 56 p 11 ph 33Grupos Se analizaron por Regi n y luego se totalizo a nivel nacional Se entrega a los Custodios los resultados de las encuestas por Regi n y un documento con los resultados m s altos de cada una ellas A la vez el an lisis nacional para ser estudiado en la Junta 1 Por qu viene al grupo de Al Anon Alateen 66 Acepta que sufro el Contagio familiar 30 Va a hacer terapia 20 No Por pasar el rato 2 Le molesta la intervenci n de personas con otras religiones o miembros de otros programas de doce pasos en las reuniones de Al Anon 13 Si le molesta 49 No le molesta 8 Un poco le molesta 2B En el Grupo se habla Al Anon 55 Se habla Al Anon 47 No se habla 3 Qu le disgusta de las reuniones Al Anon 20 No se centran en el tema 20 Incumplimiento en el horario 9 Falta de atenci n a los Compartires 3B Pierde la concentraci n de la reuni n cuando ofrecen el tinto en el momento de su intervenci n 18 Si la pierde 29 No la pierde 3C Preferir a un receso 26 Si prefiere el receso 26 No prefiere el receso 4 Las reuniones de Estructuraci n 54 Si le agradan 39 Las entiendo y asimilo 28 Las relaciono a mi medio ambiente 20 No le agradan 19 No me aportan recuperaci n 5 Qu no le atrae de venir al Grupo 20 Piden mucha plata 6 Siente que el Grupo no le aporta nada en su
4. O CONTESTARON a M s sentido de pertenencia cumplir reuniones horarios 61 b Trabajo con los nuevos c Abrir m s reuniones espacios m s grandes d Elecci n de servidores z 05 o o E o o e Invitar oradores f Nada g Las pol micas h M s Informaci n P blica conocer las conferencias N o o me ajeje w e N uje N NJ e L N N X N w Ta 8 Soy consciente de la importancia del aporte de la 72 Tradici n NO CONTESTARON 6 1 26 9 El Grupo al que pertenezco maneja un presupuesto NO CONTESTARON 10 Qu servicio estoy prestando en el Grupo NO CONTESTARON a Coordinador de programa 32 b Representante de Grupo RG c Secretar a d Tesorer a e Literatura f Tinto g Otro 11 Prest servicio fuera del Grupo NO CONTESTARON En d nde Prestan servicio 84 d Cu l 2 Relaci n P blica o ox 3 Publicaciones O 0 4 Coordinador Alateen o 0 5 Delegada 6 Tesorera po o 7 Pasando el mensaje 12 Quisiera conocer y estudiar la estructura de Al Anon UN POCO NO CONTESTARON 13 Tiene reuniones a las 6 00 AM y o 7 00 AM 12 00 M y por la tarde CONTESTARON a Ma ana eowam 6 B as 1 b Tarde 5 0pm 116 Noche 0pm 88 17 14 Qu espera del Grupo Distrito Comit de Zona y Oficina de Servicio General OSG
5. Pierde la concentraci n de la reuni n cuando ofrecen el tinto en el momento de su intervenci n NO CONTESTARON 152 29 53 3C Preferir a un receso NO CONTESTARON 134 136 4 Las reuniones de Estructuraci n NO CONTESTARON a Le agradan b Las entiendo y asimilo c Las relaciono a mi medio ambiente d No me aportan recuperaci n 98 19 52 10 71 Por qu a Entiendo la importancia del estudio de Tradiciones y Conceptos para la supervivencia de Al Anon b Ayudan en la convivencia con el alcoh lico c Porque ense a d Mejor a para un bien com n e Porque no las entiendo 3 5 Qu no le atrae de venir al Grupo NO CONTESTARON a La pasividad de algunos miembros 61 b Piden mucha plata puerta abierta c Falta de compromiso no preparan tema monoton a no mantienen la 1 d Presencia e interrupci n de AA e Manejo ortodoxo del grupo hipocres a por falta de serenidad f Rompen el anonimato g El lugar sitio de reuni n 6 Siente que el Grupo no le aporta nada en su recuperaci n UNPOCO NO CONTESTARON Por qu NO CONTESTARON 34 61 2 2 a Los Compartires me fortalecen b Le aporta para enfrentar situaciones dif ciles c Por el compartir del expositor ale eje wien lon E X X d Horarios pesados 7 Qu le gustar a cambiar en el Grupo para un mayor crecimiento espiritual N
6. abajo de los servidores en los grupos apadrinamiento integraci n comunicaci n 9 Folleto de la OSG El apadrinamiento s lo para recuperaci n No manifiesta el apadrinamiento en el servicio 15 Cu l es el porqu del auto sostenimiento de qu sirve y qu efectos tiene 42 Da independencia libertad y autonom a 16 Qu produce gratitud y qu es 34 Servicio paz interior serenidad recuperaci n solidaridad 9 Crecimiento espiritual autosuficiencia Qu es 2 Retribuir lo que ha recibido De acuerdo a estos resultados vemos la realidad de Al Anon Colombia la Regi n 1 y 4 llevan a la cabeza la estructura del Programa y muchos deseos de progresar Con preocupaci n vemos la Regi n 2 Bogot los porcentajes los bajos y all es donde se tienen todos los medios para estar en otro nivel de recuperaci n y estructura estos van ligados el uno con el otro sigue not ndose la importancia y la responsabilidad de nombrar servidores aptos para cada servicio Se sugiere un inventario para entender que est pasando Deja mucho que desear que de la Regi n 3 s lo un grupo de Cali Canto de Vida respondiera la encuesta Sugerencia del Comit de Servicio a los Grupos En las reuniones de Distrito Comit s de Zona Seminarios Congresos desarrollar temas ilustrativos sobre la OSG mostrando informes del director en la conferencia donde se da a conocer lo que se hace Al igual sobre que se hace con el dinero que se reci
7. be para tener conciencia del porque se pide plata Para qu folleto de la OSG Leer las Conferencias el Manual Pol micas Religi n Murmuraci n Dominios y Anonimato Multiplicar en los Grupos esos temas Fortalecer la din mica de los Grupos utilizando diversos t tulos de la literatura Familiarizarse con el Manual de servicio Conferencias Boletines de AL Anon Alateen en Acci n Necesidad en los Grupos de miembros antiguos miembros con alg n tiempo y miembros nuevos Qu hace el Grupo para atraer miembros C mo est el inventario del Grupo Laimportancia de la carpeta para los Grupos Relaciones con el Publico Informaci n P blica 3 gt Reuni n de Principiantes Estructurar Servidores P Grupos Consultar la p gina www alanoncolombia org p gt Servicio a Miembros
8. recuperaci n Consideramos que las 2 respuestas que dieron en la encuesta eran s porque los que contestaron no quer an decir que si porque dos negaciones dan una afirmaci n y los que contestaron s directamente est n manifestando que si le aportaron y porque el resultado concuerda con el porcentaje de la siguiente respuesta 54 Si le aporta Por qu 34 Los Compartires me fortalecen 7 Qu le gustar a cambiar en el Grupo para un mayor crecimiento espiritual 22 Las pol micas 8 Soy consciente de la importancia del aporte de la 72 Tradici n 13 Sies consciente No es coherente con los aportes por contribuciones a los entes de servicio 9 El Grupo al que pertenezco maneja un presupuesto 62 Si maneja presupuesto 18 No maneja presupuesto 10 Qu servicio estoy prestando en el Grupo 32 El tinto 10 RG 8 Otros 5 Literatura 5 Coordinador de Programa No aparece que est n prestando el servicio de Custodio presidentes de Zona y s lo uno prestar servicio de Delegado 11 Prest servicio fuera del Grupo 16 S 40 No En d nde 6 En el Distrito 5 En alg n Comit 12 Quisiera conocer y estudiar la estructura de Al Anon 56 S quiere estudiar la estructura 5 Un poco 13 Tiene reuniones a las 6 00 AM y o 7 00 AM 12 00 M y por la tarde 22 En la tarde 17 En la noche 13 En la ma ana 14 Qu espera del Grupo Distrito Comit de Zona y Oficina de Servicio General OSG 20 Tr
Download Pdf Manuals
Related Search