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        RESUMEN El Sistema Web para el Control de la Caja de Ahorros
         Contents
1.         eee 200  Seleccionar socio para una solicitud especial                       201  Mensaje de error  1  para la solicitud de un pr  stamo especial                     201  Mensaje para la solicitud de un pr  stamo especial    202  Planilla para la solicitud de un pr  stamos especial     oooooococnnccoccoccccnonccinnnnns 203  Mensaje exitoso de la solicitud de un pr  stamo    ocoocnncccnococooncnonccannninnncnnnonns 203  Ver solicitudes que estan pendientes  204  Editar solicitud spas E SAE Da A E lt EEEa 205  Modificar el status de una solicitud                   era 206  Mensaje exitoso de la modificaci  n del status de una solicitud                    206  Consultar pr  stamos OtOLBadOsS   ooooccoccccnoncccnoncnononcnonnncccnnncnnnnnononnncnrnnncnnnnncnos 207  Consultar pr  stamos cancelados       ooooocnnocccnoncccnoncnononcnonnnanononanononcconnncnnnnnnnos 207  Consultar pr  stamos no cancelados                    eee 208    XIlP  gina    E 62   E 63   E 64   E 65   E 66   E 67   E 68   E 69   E 70   E 71   E 72   E 73        Consultar retiros otorgados   asassssa mm asteteiasaseaamavss seirsop tados diodes rn a dead sce  a 208  Consultar el hist  rico de las utilidades                    nono 209  Menu de la Administradora sn da 210  Formulario para ingresar el monto de las utilidades obtenidas                       211  Ver utilidades que le corresponden a cada socio    212  Retenciones mensuales por cada empleado de SENECA                              213  Consu
2.    ooooonoccnnnconocccicccnncncnnnnnn 131     146  DIAGRAMAS DE SECUENCIAS  C 15  Caso de Uso Registrarse  cseseaasisisaics pariu nersasaudase sa siii s 147   148  CO  Men   SOCIO epoca 149   152  C 17  Men   Empleado del Departamento de Recursos Humanos                          153  6 183  Men   Admi trado 154  C 19  Men   Consejo de Administraci  n     oooncccnonncccnnnccconnenconnacocnnccnnnanacinaos 155   156  C 20  Men   Administrador del SisteMa        ooonnccnnnnccononacononanonoranonnnnnnonananonos 157   160  ANEXOS D  Manual del STA ada 161   168  ANEXOS E  Manual del Ust  rio r a TA USA dee 169   219  REFERENCIAS BIBLIOGR  FICAS                teens 219     221    VillP  gina      NDICE DE IM  GENES       01  Organigrama de CA TSENE   a lia 15  02  Procesamiento de p  ginas Web est  ticas    ooooononcccnocccononcccnonanononanonancnonananonnaninns 21  03  Procesamiento de p  ginas WEB din  mMicAS    ocoococnnococnnoccconnnccnoncnonnncnonancninnaninns 22  04  RUP Rational Unified Process eiii iii tad 25  05  Diagrama del Modelado de Negocio                     eee 37  06  Comparaci  n de costos del sistema actual con el sistema propuesto                  44  UMA ciores del Sistema il ti 66  B 1  Modelo relacional de datos  aiii 53  D 1  Buscar el ejecutable del Appserv aa pas ng 161  D 2  Instalaci  n del Appserv  parte Lui tidad 162  D 3  Instalaci  n del Appserv  parte Z   ooooonococonicacononnnnnnnnnnonacononaconanacononaconnocinnnanos 162  D 4  Instalaci  n del Ap
3.   Dedicatoria   Agradecimientos     ndice de Im  genes     ndice de las Tablas     ndice de los Casos de Usos    ndice de los Diagramas de Clases    Indice de los Diagramas de Secuencias    Introducci  n  CAP  TULO  I EL PROBLEMA  Planteamiento del problema  ss issue essaceirssarasaieaaaadosaans sor eadtaanesadne ivan a masa seara nais 1 5  Alcance dela ES ACIO as sacado e ia 5 6  Objetivos dela investigaci  n ia  sssemansisas oennaeataneisaa casadtra ride dudas 7  Sugerencias del tipo administrativo           sessssseesssesssesseeeseetssseessressersseresseresseessresseessee 8  II  MARCO TE  RICO  Cajas ADOOS mena santa tina a ide nb Rasa aos na a isbn 56  saio 9  CATSENE ata E Sli Stile ata loto 9  Misi  m  Visi  n A O DO 9 10  POTE MONO a decile 10  ASOCIAdOS Oe E EEE 11  Haberes ecne E a E E S a ga in 11    rganos Administrativos      sss  seeeseseeeseseteeesstteesstetestittsstittsreesssressssressrrressrreessrrress  11    Asambleas de LOs ASADOS A AN 12  Consejo de Administraci  n a rai 13   14  Consejo de  Misa da 14  Deberes de los Miembros del Consejo de Administraci  n    15  Deberes  del Presidente iininyiia ati lidia lada Did 15    ViP  gina       Deberes del SecretarlO    iseeiesissestesisracastecsasbusteretadaidica habita dadiecsasisabstadadachendisiiass 15    Deberes del Tesoreria id 15  A ER RV RR A ARE RR O 15  Operaciones que realiza CATSENE     sssssesssessesseessessseessersssressseesseesseesseessseeessressrese 16   Prestamos a Corto Pla e o de ed 16   Prestam
4.   cada proceso y los productos que se generan en cada proceso  Las debilidades  encontradas en CATSENE  se utilizaron para implementarlas como restricciones  en  el desarrollo del sistema que lleva como t  tulo  Sistema Web para el Control de la    Caja de Ahorros de SENECA     Para el desarrollo de este Sistema fue necesario emplear una metodolog  a de  desarrollo de software  que es una gu  a que permite conocer todo el camino a recorrer  desde antes de empezar con la implementaci  n del sistema  con lo cual se asegura la  calidad del producto final  as   como tambi  n el cumplimiento en la entrega del mismo  en un tiempo estipulado  Es de suma importancia elegir la metodolog  a adecuada  as    como las herramientas de implementaci  n para que el software sea un   xito  Es por  ello que se escogi   la metodolog  a RUP  que resuelve las necesidades presentadas  por los usuarios dentro de un presupuesto y tiempo establecido  La metodolog  a RUP  utiliza el UML para describir  construir y documentar el sistema en estudio  El UML   crea un grupo de especificaciones de notaci  n orientadas a objeto  las cuales est  n  compuesta por distintos diagramas  que representan las diferentes etapas del  desarrollo de un proyecto de software  adem  s se utilizara la herramienta WAE  que    es una extensi  n del UML para el desarrollo de aplicaciones Web     En el sistema no se llegar   a la fase de implementaci  n y soporte debido a que los    Miembros del Consejo Administrativo no quisie
5.  n de un Aplicaci  n Web  en donde se incluye la definici  n de    las p  ginas Web est  ticas y din  micas   El Cap  tulo III  trata sobre la Metodolog  a de Desarrollo empleada  Primeramente    se tratar  n los conceptos b  sicos que rigen a la metodolog  a RUP  describiendo    detalladamente cada Fase y el producto obtenido en cada una de   stas     XXIP  gina       En la Fase de Iniciaci  n se realizan las encuestas a los usuarios  y se estudia si    este proyecto es factible t  cnicamente  econ  micamente y operativamente     En la Fase de Elaboraci  n  se dise  a el modelo relacional de la base de datos con  su respectivo diccionario de datos  Se modela el sistema propuesto con el UML  Para  modelar el sistema se realizaron dos tipos de diagramas  los de visi  n est  tica y los  diagramas de visi  n din  mica  para los diagramas de visi  n est  tica  se realizaron los  diagramas de casos de usos y los de clases  y para los diagramas de Visi  n din  mica   se realizaron los diagramas de secuencias  En esta fase se aplica la Extensi  n de    Aplicaci  n Web  WAE  para los diagramas de clases     En la Fase de Construcci  n  hace uso del estudio de la factibilidad t  cnica  realizada en la Fase de Iniciaci  n  para poder desarrollar un producto Beta del    software  y se detallan las pruebas que se realizaron sobre el mismo     En la Fase de Transici  n  se utilizan los manuales del sistema para realizar los  entrenamientos a los usuarios  Esta fase no se cumple debido a q
6. 152    EL EMPLEADO DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS    07  Correspondiente al caso de uso realizar consulta del RRHH                            153    PERSONA ENCARGADA DE LOS TRAMITES ADMINISTRATIVOS     08  Correspondiente al caso de uso ingresar el monto de las utilidades                  154    MIEMBROS DEL CONSEJO DE ADMNISTRACION  09  Correspondiente al caso de uso realizar solicitud especial                                 155    10  Correspondiente al caso de uso ver y modificar el estado de las solicitudes    156    ADMNISTRADOR DEL SISTEMA    11  Correspondiente al caso de uso ingresar nuevo del    Administrador part   la  mesos iria ideada pida daaieands 157  12  Correspondiente al caso de uso registrar transacciones mensuales                   158  13  Correspondiente al caso de uso editar SOCIO   ooooonoccnocccnocnnooncnoncnannnnna non ncnononnnos 159  14  Correspondiente al caso de uso eliminar                   nana nonn nono nennnos 160    XVWIP  gina    INTRODUCCI  N       Este proyecto realiza el estudio sobre los controles que se llevan a cabo dentro de  una Caja de Ahorros  Para su desarrollo  fue necesario el levantamiento de  informaci  n en la Caja de Ahorros de los Trabajadores de SENECA  ubicada en la  Av  Principal de San Lorenzo  Municipio Maneiro  Isla de Margarita  Edo  Nueva  Esparta  Se recopil   informaci  n en cuanto a las operaciones que se llevan a cabo  dentro de esta Caja de Ahorros  c  mo la llevan a cabo  las personas involucradas en
7. RESUMEN       El Sistema Web para el Control de la Caja de Ahorros de SENECA  fue  desarrollado siguiendo las fases establecidas por la Metodolog  a RUP  Proceso  Unificado de Rational   Las fases de esta metodolog  a son las siguientes  Fase de  Iniciaci  n  Elaboraci  n  Construcci  n y Transici  n  dentro de cada fase se genera un  producto refinado de la fase anterior  se puede decir que la metodolog  a RUP  es un  proceso interactivo e incremental  en donde cada flujo de trabajo que se genera en  una fase determinada se refina en una fase posterior  con la finalidad de obtener un  producto refinado    Los flujos de trabajos que se producen en esta metodolog  a son los siguientes    e Modelado del negocio   e Requerimientos    e An  lisis y dise  o    e Implementaci  n    e Pruebas   e Despliegue    e Gesti  n de cambios    e Gesti  n del proyecto   e Entorno o ambiente    La metodolog  a RUP se basa en el UML  para describir y documentar el sistema  en estudio  El UML es un lenguaje que sirve para entender a los sistemas mediante  gr  ficos  Posee una herramienta para la representar y documentar una aplicaci  n  WEB    sta herramienta es la WAE que traducido significa Extensi  n de Aplicaci  n  Web    Los diagramas que se utilizaron para describir y documentar el Sistema Web  realizado fueron los siguientes  de Casos de Usos  de Clases y los de Secuencias     El ambiente en que se desarroll   la aplicaci  n fue  Apache  Php y MySql     IWVIP  gina      NDICE GENERAL     
8. ada  nui ae 184  ESOS Ment E e e oe e eno 185  E 31  Mostrar todos 105 SOCIOS ici las 186  E 32  Ver el socio que se va a MIN seriadas desiges   gua easier 187    XlP  gina    E 33   E 34   E 35   E 36   E 37   E 38   E 39   E 40   E 41   E 42   E 43   E 44   E 45   E 46   E 47   E 48   E 49   E 50   E 51   E 52   E 53   E 54   E 55   E 56   E 57   E 58   E 59   E 60   E 61        Reporte de los datos del socio vivian its ae 188  Men   consultar del Administrador del sistema                     189  Menu del SOCIO a anta anda pasta 190  Mensaje para la planilla de solicitud de pr  stamo                       i i  191  Mensaje de error  1  para ir a la planilla de solicitud de pr  stamo                191  Mensaje de error  2  para ir a la planilla de solicitud de pr  stamo                192  Mensaje de error  3  para ir a la planilla de solicitud de pr  stamo                193  Planilla de solicitud de pr  stamo cajon td 194  Mensaje de la solicitud de pr  stamos                     re 194  Mensaje de error  1  para ir a la planilla de solicitud de retiro                      195  Mensaje exitoso para ir a la planilla de solicitud de retiro                             196  Planilla de solicitud de Tetis ra cad 196  Mensaje Sol ciuda de TEO a aba eua 197  Haberes del socio en pantalla sa 198  Haberes del socio en formato PDF 20000 id di   198  Amortizaciones de un pr  stamo actual realizadas por el socio                      199  Men   del Consejo de Administraci  n         
9. de los haberes iniciales utilizando el bot  n Enviar             174    E 13  Mensaje exitoso de los haberes iniciales utilizando el bot  n    Enviar es E E e a do 175  E 14  Valores iniciales de los pr  StaMOS   ooococnnnccononccononcccnonccononcnonononononononancconnncnos 175  E 15  Mensaje exitoso de los valores iniciales de los pr  stamos                             176  E 16  Mensaje de los m  dulos inhabilitados        oo oooonnncccnoncccnoncccnoncnononcconanccnnnnnnos 176  E17  Consultar haberes iniciales eein Did Tae bb a 177  E 18  Informaci  n de los haberes iniciales de un socio                      ii  177  E19  Modificar el monto de los haberes iniciales de un socio                               178    E 20  Mensaje exitoso despu  s de modificar el monto inicial    de los haberes de UN SOCIO iii 178  E 21  Mensaje para generar o revertir transacCi  N   ocoocnnnccnnncnnonnnonnnannnonnnnnnncnnncnnnos 179  E 22  Reporte en pantalla de las transacciones realizadas     oonooonoccninccnoccnoocccononnnos 179  E 23  Reporte en formato PDF de las transacciones realizadas                               180  E 24  Mensaje de una transaccion revertida    181  E  25 Mostrar todos LOS  SOCIOS iiin ruras A 181  E 26  Editar un socio y seleccionar un campo para su modificaci  n                      182  E 27  Modificar f  cha de PESO ni A is 183  E 28  Mensaje exitoso de la modificaci  n realiZada      ooccnnnncnnnonnoninonnnannnnnnnnnnncnos 183  E 29  Ver la modificaci  n realiz
10. g  a RUP a SIWEBCATSENE   Sistema Web para el Control de la Caja de Ahorros de    SENECA  CATSENE Dildo dat 37   48  IV  ANEXOS  ANEXOS A  A1 1  Entrevista a la Administradora de CATSENE  cooococcoccccconnncnoncnononcnnonncnnnnncnnnno 50  A1 2  Entrevista al Presidente del Consejo AdministrativVO    coooocnoocccnoncccnoncninananinno 51  ALIS Entrevista al SOCIO A A A 52  ANEXO B   Modelo Relacional de Datos siii 53  B 1  Diccionario de Datos ici lila 54   65  ANEXOS C   Diagramas UML  CL   CLOTOS siii iii ibid 66  CASOS DE USOS  C 2  Para los Usas iia ada 67   68  ES Para os E 68     72  C 4  Para el Administrador del SisteMa     oooocnnncccnnncocnoncnonnncnononcnnnnnacnnnnacinnncn  ns 72 97    C 5  Para el empleado del Departamento   de Recursos Humanos ti A GAS 98   99  C 6  Para la persona encargada de los   tr  mites Administrativos e e de 99   102  C 7  Para los Miembros del Consejo    de Admihistraci  N     css cuca asessesigasdi anais iii Cica Gran n gas dado ciia dada n Tas dia disse dantas 102     107    VilP  gina       DIAGRAMAS DE CLASES    C 8  Pantalla Principal   irie ete i italia 108  C 9  Men   Administrador del Sistema                    e 109   122  CO Menu SCCO ses usura ponto Proa fes e e a A pu 123   125  C 11  Miembros el Consejo de Administraci  n     cooonncccnocononncnonanannnonnnonn nono 126   128   12  Menta Admi traidora a  129  C 13  Men   Departamento de Recursos Humanos                      130  C 14  Diccionario de Datos de la Aplicaci  n Web 
11. ict  d A eais a a EE aE 62  B 1  15  Tipo  operation Jintao ist ni a tada a Da A Ea 63  BATO Tipo Prestamos a A E T 63  Bol TA Tipo O EE EEE E a EEE 64  BALAS 64   65  C 14  Diccionario de Datos de la Aplicaci  n WEB      oooooonnccccnoccccnoncccnonanonns 131     146    XWlP  gina      NDICE DE LOS CASOS DE USOS       USUARIOS  1  Ingresar a la aplicaci  n iii iaa 67   68  SOCIOS  2  Ingresar solicitudes de pr  stamos y retiros    oooocoocccoooccnonaccnonnncnonnncnoncccnonannnns 68   69  3  Realizar Consultas Socio ii iras 70  4  Realizar consultas de los haberes y de las amortizaciones                             71  72    ADMINISTRADOR DEL SISTEMA    5  Men   valores iniciales de SIWEBCATSENE  coooccnnoccnoncnoncnonnnonnnonnncnonccnnnos 72 73  6  Men   ingresar del Administrador parte  a     74   75  7  Men   ingresar del Administrador parte  Db     16 77  8  Men   registrar transacciones mensualeS    ooooonocccnoncccnoncnononcnononcnnnnnannnnnanonnos 78   79  9  Men   editar USO aa 79   80  10  Men   editar S  CIO  AAA A A id 81   83  1l Men   editar pr  stamos 0 A A 84   85  12   Mentreditar TETOS sti ici tiron 86   87  l3  Men   editat A O A 88   89  14  Men   editar op  rations us ia 90   91  15  Men   editar departamentos    coooocccnnoccconncccnnncnonnnnnononanonnnanonnncnonneconnnccnnnnnnos 92   93  LO KE AUZAr c  ns  lt  s A ea 94   95  17 Men   eliminar sico die pla cb iaa 96   97    EMPLEADO DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS  18  Realizar consultas      oooocon
12. ltar el total a ingresar en CATSENE  ooocoocoocccconcncnoncncnnnnnonancncnnncninnncnos 214  Consultar datos personales de los SOCIOS      ooooonnoconoccnoccnnoancnoncnononnncnonanonn nono 215  Men   para el Departamento de Recursos HuManNOS   ooconoccccocononccannnonnnonnnonos 216  Consultar las retenciones de cada empleado     oooococnnococcnoccconaccnnoncconnnaninnnnnns 217  Consultar el total a ingresar en CATSENE                     218  Consultar los datos personales de los SOCIOS     oooconoccninccnnocnnoncnonccancnonnnnnnnonn 219    XIlP  gina      NDICE DE TABLAS       01  Estereotipos para las clases y las relaciones                       36  02  Costos de material de oficina y papeler  a                   rear 42  03  Costo de horas     hombres del sistema actual                     42  04  Costos de transporte p  blicos empleados                        rea 43  05 Costodel sistema acallar 43  06  Costo del software  ii 44  07  Costo dersistema propuesto sssri sta ado aa ata 44  Bolo  AMOTLIZACIONOS na is oil aia 54  B127 CAOS A EEE E E A E AA Ad E 54  Bol a EN E EAEE S 55  B  1 4  Departa MEMOS iii ae e Esine aaia EEK r iin 55  B 1 5   Estado pr  stamo A T na 55  B 1 6  Estado  retto enanas EAA E R a aa 56  Bulls Interes  Preta o n a a RR 56  Ea Has E E E 57  BANNER 58  Bolo Prestamos tt isso R A 58   59  BATI  ROTO ici SS A A A AA A A 59   60  A SUCO isa sa ciganas SU ligar eaer a aria Seas os ES da a 60   61  BLAS  Solicit  d eniin aa iia 61   62  B144 Stat  s sol
13. nnnos 120  14  Men   SOCIO MACU senna a A a i ae ERES 121  1 Men   A E T E E E EA 122  SOCIO  lO  Meni del SOC  O spas ee E E 123  17  Men   solicitud de pr  stamos y retiros     occoococonocccnonccononcnonnncnonanaconnncconncnnnnnno 124  18  Men   socio Consular tcs sa dl bicis  125    MIEMBROS DEL CONSEJO DE ADMNISTRACION    19  20  21      Men   del miembros del Consejo Administrativo   ooooocooccccnoccconannnonancnnonanonnnanos 126    Men   ver y modificar el estado de las solicitudes        oococnnoccnnonccinonccinnaccnnnnnos 127  Ds A RS aaa Spa aa TA TAR 128    XVllP  gina       PERSONA ENCARGADA DE LOS TRAMITES ADMINISTRATIVOS  22  Men   Administradora      coconcnocncnnnnonononunanacnnnnnnononunanaronnnnnononnnnnnoronccnononenaniciness 129    EL EMPLEADO DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS  23  Men   RRHH ura ideo 130    XVI IP  gina      NDICE DE LOS DIAGRAMAS DE SECUENCIAS       01  Correspondiente al caso de USO registrarse    ooooocccconcccnononononcnononanononaconanaconnnnno 147   02  Correspondiente al caso de uso iniciar SESI  N     ooooccncccnonnconnccononannnonanonncnononnnos 148  SOCIO   03  Correspondiente al caso de uso solicitud retiro    149   04  Correspondiente al caso de uso mensaje solicitud de pr  stamo                        150   05  Correspondiente al caso de uso realizar consulta SOCIO    oooococnoccccnoncccnoncninannnos 151    06  Correspondiente al caso de uso realizar consulta de los haberes y de las    AMOFIZACIONES LN AS de E A O a a OA  
14. oconononocccoronnccooronncnonrrnndano E O E EN 98   99    XIViP  gina       PERSONA ENCARGADA DE LOS TRAMITES ADMINISTRATIVOS   19  Seleccionar tipo de consultas Administradora    ooooonoccnoncnnnonconncnoncnannninnnon 99   100    20  Ingresar el monto de las utilidades                     101   102    MIEMBROS DEL CONSEJO DE ADMNISTRACION    21  Realizar solicitid especial  A A aaa 102   103  22  Ver y modificar el estado de las sOliCItUAES     oooooonnccnoncnocaninancnancnonnnnnos 104   105  23  Seleccionar tipo consultas miembros del CONSEJO      oonocccicconocacinncconnnanos 106   107  A MEE o O 107    XVIP  gina      NDICE DE LOS DIAGRAMAS DE CLASES       PANTALLA PRINCIPAL ii a e ada A nd 108    ADMNISTRADOR DEL SISTEMA    02  Men   Administrador del sistema                   serranas 109  03  Men   valores iniciales virus 110  04  Men   registrar transacciones mensualeS    oooocnncccnoncccnonacononcnononcnononcnonancninnnano 111  05  Men   ingresar administrador parte  A     oononcccnnncccnoncccnoncnonnncnononcnononcnonancconnnano 112  06  Men   ingresar administrador parte  D     ooonncccnnncccnoncccnoncccnnnnncnonanononcnnnonannnnnnnos 113  a O a a E a E a a ai 114  08  Modificar OCIO A AS 115  09  Modificar socio  Djanm inaen an e a E A E nono E 116  10    Modificar Socio  O  sis  nia iii A sais 117  LI Modificat POLITO  Cot a ltda 118  12  Modificar pr  stamo 2d e aayega 119  13  Modificar operaciones  cargos y departaMentoS    oococcoocccooncccnonnnonnncnnnnnncnon
15. os a Mediano PlazO uses diia caia  16   Prestamos a barco PIAZO un Na a a a 17   RETOS artes spa eU a ad EA A a a a RS a sao 17   Excepciones para los pr  stamos its 17   18  A A DRE RR EA RAI 18  Protocolos de Iiterhel Jaca sapaapalo tea iiegsaa cn ida cin ici 18   19  Modelo Chente   Servidor dmca li 19   20  Transferencia de datos en la WWW cion 20  Aplicaci  n WEB ecrire GDA ET SU Da Se 21 22   HI  METODOLOG  A DE DESARROLLO  Metodolog  a RUP 1 iS E ga Sa E a ba 23  Caracter  sticas m  s resaltantes de esta metodolog    a       ooonooccnoncccnncccnoncccnnnncnnnn 23   24  Fases de la metodolog  a RUP isoen erin no ae Dead aan gelada  qe 26   si MA a US EA E a da 26   Fase de Elaboraci  n  vsniplpie is il ai aa 27   Faserde Construcci  n till  27   28   Fase  de Transici  n  ii ra 28  Los Flujos de Trabaj   upise ID SEE Da Sia A aba Sea 28  Modelado del NES OCO as pda du Gt da aa adia is 29   REGUEIRO to e a a 29   30   ARAS Y Desarmo lo  a assis PURA EG Sp 30   Implementar 31   Pruebas seenen O ne a ani a pn ii aa 32   Desplic Unida usada 31    VilP  gina       Gesti  nde CambiO    z sais sustenta sbsiasos Us SU Ta Sado cited 31    Gesti  n  d  l Proyectos Tones mete fetal Be Eee tasa 32  Ent  rno 0 ambiente pp da ta 32  UML  Unified Modeling Lanus RIA 39  Diagramas del UME tas ai aii 33   35  WAE  Web Application Extension  00 A ia ia dg 35  Estereotipos WAE para el Diagrama de Clases     ooonocccnnococcoocccooncnononcnononcnonnncnnnnnnnos 36    Aplicaci  n de la Metodolo
16. pserv  parte BPo  oooconococinicicononanonnnnnnnnncnnanacononacononanononoconnnonos 163  D 5  Instalaci  n del Appserv  parte 4          essesssseessesssesseressetessressersseesseeessseesseese 163  D 6  Instalaci  n del Appserv  parte5           esseeessseesseesseesseeesseeessessersseesseeessseesseese 164  D 7  Instalaci  n del Appserv  parte 6    erre 164  D 8  Instalaci  n del Appserv  parte Dis A pe qnd ias 165  DO Verificar el Servidas adia isa La TES 165  D 10  Seleccionar la carpeta SIWEBCATSENE                         166  D 11  Pegar la carpeta SIWEBCATSENE                        e 166  D 12  Importar la Base de Datos  parte 1    167  D 13  Importar la Base de Datos  parte Duvcenoncnniucioniinncioioidinracnd cegado idcia sion iaic dada 168  D 14  Importar la Base de Datos  parte 3                   eee 168  E l  Ingresa al AAA A 169  E 2  Registrarse u obtener una nueva clave                       re 169  ES  Introducir c  dula y Clave e id LER AA 170  EXE Im Cir Sesi  n llos io it 170  E 5  Men   Administrador del sistema                   ir cono nccnnnnnnos 171    IXIP  gina       E  6  Ingresar nuevo SOCIO iia ens 171    E Registrat UNO BOCIO titi 172  E 8  Error en registrar el nuevo socio   ooocccnncccnoncccnonoccnnnnnononcncnnnanonnnonononcnonnncnnnnnanos 172  E 9  Mensaje exitoso del ingreso del nuevo socio                     non nono ncnnnos 173  ELO  Valores mciale al ae a a E E E ES 173  E 11  Valores iniciales de los DADES  a A 174  E 12  Mensaje exitoso 
17. ron que se implantara  por esta raz  n    XIXIP  gina       este sistema es un prototipo de c  mo este software podr  a organizar a CATSENE en  sus operaciones  pero de igual manera se realizaron dos manuales  un manual del  sistema  que muestra como debe ser su implementaci  n  y un manual de usuario que    refleja c  mo se debe usar     Este proyecto se rige por los estatutos internos de CATSENE  los cuales fueron  discutidos y aprobados en Asamblea General Extraordinaria celebrada el d  a 22 de  Diciembre de 2004 en la sede de SENECA  Sistema El  ctrico del Estado Nueva  Esparta C A  y de la Ley de Caja de Ahorros Fondo de Ahorros del afio 2001     El proyecto consta de cuatro cap  tulos  los cuales se describen a continuaci  n    El Cap  tulo I  se describe el problema  la forma en que se llevan a cabo las  operaciones en CATSENE y qui  nes son los encargados de llevar a cabo   stas  operaciones  De igual forma se establecer  n los alcances y los objetivos  adem  s  se    realizaran algunas sugerencias del tipo administrativo     El Cap  tulo II  representa al Marco Te  rico  en donde se tratar  n los siguientes  conceptos  Misi  n  Visi  n  Objetos  Patrimonios    rganos Administrativos y las  Operaciones que se llevan a cabo en CATSENE  para ello se citar  n algunos art  culos  de los estatutos de CATSENE  Este cap  tulo hace   nfasis en los conceptos b  sicos de  Internet  como son  los protocolos que utiliza  la definici  n del modelo Cliente    Servidor  la definici 
18. ue este proyecto es    un prototipo     Finalmente se presentan los Anexos  que incluyen  las entrevistas realizadas  el  Modelo Relacional de Datos con su respectivo diccionario de datos  los Diagramas  UML  representados por los Actores  los Diagramas de Casos de Usos  los  Diagramas de Clases y los Diagramas de Secuencias   el Manual del Sistema y el    Manual de Usuarios     XXIlP  gina    
    
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