Termes de références
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1. es Chaque offre financi re F recevra une note financi re NF calcul e par comparaison avec la proposition financi re la moins disant Fm de la mani re suivante NF 100 x Fm F F tant le prix de la proposition financi re Pour finir les propositions seront ensuite class es en fonction de la note totale pond r e Note Totale pond r e 0 7XNT 0 3XNF L Offre sera adjug e l gard de la soumission ayant obtenu la note totale pond r e la plus lev e Dossier de soumission Le dossier de soumission devra comporter e Une offre technique comprenant o Une note m thodologique d taill e expliquant l approche propos e l intervention du de la consultant e dans le cas o il elle est retenu e incluant un chronogramme o Le CV de la consultant e e Une offre financi re d taill e mentionnant le taux journalier par consultant e Envoi des dossiers de soumission Les dossiers de soumission peuvent tre envoy s 1 Soit par email au Bureau d ONU Femmes l adresse suivante fatma lassoued unwomen org L offre technique et l offre financi re devront tre envoy es dans des mails s par s comportant respectivement comme objet o Consultation Rapport Genre UNW INS Offre Technique o Consultation Rapport Genre UNW INS Offre Financi re 2 Soit par courrier ou par porteur au bureau de l ONU Femmes l adresse suivante ONU Femmes Tunisie Boulevard de la Terre Immeuble2. Yasmine Tower Apt A2 3 4 2 me tage Centre Urbain nord L offre technique et l offre financi re devront tre envoy es dans des enveloppes ferm es et s par es comportant respectivement les mentions suivantes o Consultation Rapport Genre UNW INS Offre Technique o Consultation Rapport Genre UNW INS Offre Financi re Le dernier d lai pour la r ception des offres est fix au 08 Juin 2015 17h00 Heure de Tunis
3. me universitaire en statistique ou en d mographie ou domaine connexe Avoir des connaissances approfondies en statistiques et en d mographie Avoir une exp rience de plus de 10 ans dans le domaine de l analyse des statistiques Avoir une exp rience de plus de 07 ans dans le domaine de l analyse Genre Une exp rience combinant Analyse Statistiques et Analyse Genre sera un atout Avoir une exp rience confirm e en Communication et animation de discussions entre partenaires Avoir une exp rience en communication et animation de discussions entre partenaires Ma trise parfaite de l arabe et du fran ais VII Dur e de la consultation et honoraires La dur e de la consultation est estim e 60 jours de travail Le paiement des honoraires sera en Cinq 05 tranches comme suit Livrables Termes de paiement Validation de la liste des indicateurs genre d gag s avec m tadonn es et dictionnaire de donn es et du canevas 30 type du rapport Validation de la strat gie de coop ration et de coordination et projet de convention avec les diff rents 30 partenaires Finalisation du premier rapport sur le genre en Tunisie 40 XII Grille d valuation et modalit s de soumission Le comit technique tiendra compte des propositions techniques et financi res selon la m thode suivante Evaluation technique des offres Note max CARACTERISTIQUES 1000 1 Qua
4. ONU FEMMES Labo de Naina Up pom Fognits dms ten 0 irarrita dre irana Termes de r f rence pour le recrutement d un e consultant e national e pour l accompagnement de l Institut National de la Statistique INS dans la conception et la production d un Rapport Genre et la syst matisation de sa production annuelle Refrence 04 2015 GK WS Lieu Tunis Date estim e de d but de la mission 15 juin 2015 Langues requises Nombre de jours Dur e de contrat Arabe et fran ais 60 jours de travail effectif 6 mois Supervision Charg de projet l Contexte et justification Dans le cadre de l int gration de l approche Genre dans la production des indicateurs statistiques ainsi que des tudes approfondies relatives la situation des femmes en Tunisie l Institut National de la Statistique avec l appui d ONU Femmes compte mettre en uvre un programme d analyse approfondie Genre des donn es disponibles ainsi qu un m canisme de reporting Genre annuel selon les standards internationaux En effet partant du constat que plusieurs entit s et acteurs en Tunisie produisent des donn es relatives directement ou indirectement au Genre mais que ces donn es restent parpill es et par cons quent difficilement accessibles PINS a souhait instaurer l laboration d un Rapport Statistiques Genre et ce dans le but Regrouper et centraliser les donn es produites Faciliter
5. ier rapport IV T ches et responsabilit s Le la consultant e sous la supervision directe du charg de projet et en troite collaboration avec le s cadre s de INS en charge du suivi de ce rapport aura comme responsabilit s de Conduire l tude des donn es existantes aupr s de l INS et des diff rentes structures produisant des donn es genre Pr senter les r sultats de cette phase de diagnostic aux partenaires d terminer avec les cadres de FINS et l quipe de projet ONU Femmes Prendre contact avec les diff rents partenaires et animer des r unions de diagnostic et d terminer des indicateurs genre de chaque structure Elaborer le canevas du rapport Elaborer une strat gie de coordination et de coop ration Accompagner et appuyer les cadres de l INS pour l laboration la validation et la finalisation du premier Rapport final Genre Mise au point et validation de la premi re base de donn es genre V Produits attendus Le la consultant e doit fournir les produits suivants Liste des indicateurs genre d gag s avec m tadonn es et dictionnaire de donn es Canevas type du Rapport Genre Strat gie de coop ration et de coordination et projet de convention avec les diff rents partenaires Finalisation du premier Rapport sur les donn es genre en Tunisie en Arabe et en Fran ais VI Qualification et Comp tences requises Les candidats doivent remplir les conditions suivantes Dipl
6. l valuation des carts entre hommes et femmes dans les divers aspects du d veloppement en rendant les informations statistiques pertinentes selon le genre accessibles une large audience C est dans ce cadre que l INS en partenariat avec ONU Femmes compte lancer un appel consultation pour le recrutement d un e consultant e expert e national e appel e concevoir un rapport Genre selon la nomenclature internationale et accompagner l INS pour la collecte l analyse et la production annuelle de cette batterie d indicateurs partir de 2015 Il Objectif g n ral et sp cifiques 11 1 Objectif g n ral Mise en uvre d un Rapport Genre type qui contient tous les indicateurs nationaux li s au genre selon des standards internationaux avec la description de toutes les m tadonn es ainsi que la mise en r seau des diff rents partenaires impliqu s 1 Notamment ceux produits et valid s par UN Stat 11 2 Objectifs sp cifiques 1 Etat des lieux et tude de l existant faire le diagnostic des indicateurs nationaux Genre des diff rentes structures Identification des indicateurs produits directement et les indicateurs qui peuvent tre d duits et qui ne sont pas exploit s y compris aupr s des autres partenaires institutionnels Elaboration du canevas du Rapport Genre y compris notamment mais non exclusivement la forme et les th mes du rapport les principaux axes d analyse les variables les i
7. lifications du de la candidat e 400 Dipl me universitaire Ma trise 30 pts Master 40 pts Doctorat 50 pts Exp rience dans le domaine d analyse statistique et ou 1 1 Formation d mographie 10 15 ans 50 pts 15 20 ans 80 pts gt 20ans 100 pts Exp rience en analyse genre 7 10 ans 100 pts us _ gt 10ans 150 pts 1 2 Exp rience pa Bonus pour l exp rience associant Analyse Genre et Analyse statistique 50 pts Exp rience en Communication et animation de discussions entre partenaires lt 5 exp riences lt 30 pts 5 7 exp riences 40 pts gt 7 exp riences 50 pts 2 M thodologie 600 2 1 Compr hension des TdR 100 pts 2 2 Pertinence et clart de la m thodologie 500 pts Etapes d intervention clairement explicit es Sous activit s entreprises lors de chaque tape claires suffisamment d taill es Encha nement des diff rentes tapes clair et logique Planning et calendrier d intervention clair et logique R sultat de chaque tape bien explicit Seront limin es l issue de cette phase toutes les offres ayant obtenu une note technique NT inf rieure la note technique minimale de 700 points qui repr sente 70 des points totaux de la proposition technique not e sur 1000 points Evaluation Financi re des offres Les offres financi res des candidatures ayant obtenu une note technique gt 700 points seront ensuite examin
8. ndicateurs la m thode de calcul Elaboration d une strat gie de coop ration et de coordination entre les diff rents acteurs avec attribution des t ches et fixation des d lais et mise au point d un projet de convention et un syst me m canisme de r seautage efficace Collecte des indicateurs genre des diff rents partenaires et laboration du premier Rapport Genre en Tunisie Construction d une base de donn es genre sous une application de diffusion standard et mise au point de son manuel d utilisation Dev info lll R sultats attendus Le la consultant e doit travailler conjointement et en troite collaboration avec l quipe de PINS pour aboutir aux r sultats suivants Etat descriptif d taill des indicateurs genre disponibles dans les diff rentes structures partenaires acteurs institutionnels La forme d finitive du rapport genre bas sur les indicateurs genre fix s avec les m tadonn es n cessaires Orientation sur la strat gie de coop ration entre les diff rents acteurs institutionnels producteurs de donn es Genre et m canismes de coordination en mati re d change des statistiques genre Projet de convention et r seautage appropri pour la mise en uvre de cette strat gie de coop ration Appui l laboration et finalisation du premier rapport genre en Tunisie Structuration d une base de donn es genre sur Dev info avec alimentation par les indicateurs collect s pour le prem
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