Planifier le mois d`avril…
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1. R pertoire PP T PROJET PERSONNEL D ORIENTATION Avril Le mois de l emploi d t Th mes D marche exploratoire poursuivre Emploi d t poursuivre Sant et s curit au travail Formation g n rale des adultes FGA Activit s compl mentaires o Emplois d t pour tudiants ce que recherchent les employeurs r daction du CV et de la lettre de pr sentation voir document Mode d emploi sur l emploi en annexe Vous pouvez vous r f rer au conseiller du Carrefour Jeunesse Emploi CJE de votre secteur pour compl ter l activit sur le CV et la lettre de pr sentation Document l intention des parents Comment aider un jeune trouver un emploi d t CONSEILS POUR LES PARENTS Voir document en annexe Simulations d entrevue film es et visionnement en classe o Sant et s curit au travail questionnaire compl ter partir du site PPO SST accessible cette adresse http liensppo qc ca pposst voir document en annexe Vous pouvez aussi demander aux l ves de cr er des affiches reli es aux diff rentes consignes de s curit reli es un m tier de leur choix ou encore des m tiers dits risque Exploration de la formation g n rale des adultes l aide du questionnaire Mesure ta connaissance au sujet de l ducation des adultes en annexe Sites Internet consulter o Jeunes au travail http www csst ac ca2. bec pour les tudiants http www emploi quebec net francais individus msemploi placement htm pour les informations pour les tudiants http www emploiquebec net francais index htm pour savoir les t ches des diff rentes professions clique sur 500 m tiers et professions ensuite sur m tiers et professions Dans la fen tre appellation d emploi crit la profession que tu recherches Clique rechercher tu vas avoir une page tr s utile sur l emploi avec la description les statistiques et surtout sous le th me fonction principale tu trouveras une description utile des comp tences requises lorsque tu cris un curriculum C est g nial et surtout utile Si tu as d autres liens tu pourras les ajouter 1c1 pour t en souvenir 20 En guise de conclusion J esp re que ce document va t aider planifier ton choix de carri re Je m en voudrais de te laisser sans te donner d autres informations personnelles Prends le temps de te retrouver Apprends appr cier ta compagnie pour que tu sois certaine de savoir qui tu es et ce que tu d sires Le fait de r fl chir te donnera confiance en toi et tu identifieras plus facilement ce qui te rend heureuse N essaie pas d tre une autre personne Tu es unique En travaillant avec toi m me tu accepteras plus efficacement tes checs comme tes r ussites Pour faire face au monde en mutation Recherche l quilibre entre ce qui appartient tout le
3. 34 Je peux arriver en retard mes cours Les absences ne sont 13 Vrai ou faux pas prises R ponse Faux Les absences et les retards sont comptabilis s et dans certains centres d ducation des adultes tu ne seras pas autoris int grer la classe si tu arrives en retard Tu devras attendre la pause 35 J ai une pause en avant midi et en apr s midi 14 Vrai ou faux R ponse Vrai Cependant les pauses sont plus courtes mais plus fr quentent qu au secondaire 36 Mes cours ont des unit s qui me permettent de conna tre le 15 Vrai ou faux temps qu il me faut pour les r ussir R ponse Vrai Le premier chiffre indique le niveau du cours et le dernier chiffre indique le nombre d unit s que tu obtiendras s1 tu r ussis ton cours Par exemple une unit quivaut environ 25 heures de temps de travail 37 Mes frais de scolarit sont gratuits 16 Vrai ou faux R ponse Vrai mais les frais d inscription sont payables aux 6 mois environ 40 L l ve devra acheter aussi acheter ses livres Le prix d pend de la mati re et du livre 32 38 l ducation des adultes un bal des finissants est organis 17 Vrai ou faux R ponse Faux car personne ne termine en m me temps Par 9 contre chaque centre d ducation des adultes offre des m ritas pour reconna tre l effort fourni Au centre Saint Paul il y a un bal des finissants de l ann e 39 Tu peux aller l duca
4. Montr al le 21 mai 2011 Nom de la personne Titre de la personne Adresse de la compagnie Ville Province code postal Monsieur Untel A la suite de votre annonce parue sur le site Internet je vous offre mes services pour le poste de conseill re la client le La perspective de travailler dans votre entreprise convient tr s bien aux objectifs de carri re que je me suis fix s Comme vous le constaterez la lecture de mon curriculum vit J ai de l exp rience en gestion des personnes car lors de ma formation scolaire J ai occup plusieurs postes de responsables en d veloppement de programme dans mon cheminement p dagogique Je suis une personne tr s dynamique organis e et capable de faire face un important volume de travail De plus je suis tr s calme dans les situations stressantes Mon esprit vif ma d brouillardise et ma capacit d adaptation rapide me permettent de croire mes capacit s d accomplir les t ches associ es un tel poste J aimerais obtenir une rencontre afin de mieux discuter de ma collaboration dans votre entreprise Je suis disponible pour une rencontre les lundis mercredis et jeudis en avant midi Dans l attente d une r ponse favorable je vous prie d agr er monsieur Untel mes sentiments les plus distingu s Votre nom Vos coordonn es Il existe d autres mani res d crire ta lettre de pr sentation essaie de bien situer ta personnalit et tes comp te
5. dois y mettre du temps et a vaut la peine N oublie pas que pendant 5 8 ans ton employeur te donnera un montant d argent assez int ressant qui te permettra de vivre au quotidien Le c v est ta photo professionnelle avant une rencontre Cette image tu dois la soigner comme tu le ferais avec une amie afin de te montrer sous ton meilleur jour S1 tu ne le sais pas encore tu auras pr senter la petite diff rence qui fera de toi la personne que l employeur recherche Autrement dit tu auras lui d montrer que tu es diff rente des autres postulantes pour l emploi Se chercher un travail c est un travail temps complet D abord tu dois faire des recherches sur l entreprise qui te tente Ensuite comparer leurs besoins avec tes attentes Analyser l historique de l entreprise ses objectifs long terme ses liens avec les autres concurrents et la client le desservis com bien de personnes y travaillent d o provient son nom pourquoi existe t elle Ensuite tu regardes ton curriculum et tu te demandes si le vocabulaire que tu utilises est appropri pour l entreprise Tu dois parler le langage de l entreprise Lorsque ton curriculum est compl t prend le temps de r diger une lettre de pr sentation Dans le premier paragraphe tu pr sentes o tu as entendu parler de l entreprise et de son offre d emploi Dans les journaux Des conseils d un ami Ensuite dans le sec
6. droit Mes droits et mes obligations et les obligations de mon employeur section mes droits 10 Nommez 1 de mes obligations en tant que travailleur Mes droits et mes obligations et les obligations de mon employeur section mes obligations 24 11 Nommez 1 obligation de ton employeur Mes droits et mes obligations et les obligations de mon employeur section mon employeur 12 Combien y a t il de types de risques Comment viter de me blesser section types de risque 13 Nommez 1 geste qui aurait pu viter un accident aux travailleurs dans cette section Comment viter de me blesser section gestes et mesures 14 Que veut dire EPI Comment viter de me blesser section quipements de protections 15 qui doit on signaler les situations dangereuses Comment viter de me blesser section communication 16 Que faut il remettre son employeur si nous nous blessons au travail Quoi faire si j ai un accident section premi res tapes 17 qui doit on faire la r clamation si notre cong dure plus longtemps que 14 jours Quoi faire si j ai un accident section tapes suivantes 18 Qui paiera les frais de transport la journ e de l accident Quoi faire si j ai un accident section qui paie quoi 19 Durant combien de temps l employeur doit il garder Jean Christophe son service Quoi faire si j ai un accident section renseignements suppl mentaires 20 Que peut offrir l
7. employeur Jean Christophe s il ne peut pas r int grer son poste habituel Quoi faire si j ai un accident section renseignements suppl mentaires Judith Des Ch telets enseignante PPO cole Saint Henri CSDM 25 L J 3 4 amp 9 10 11 12 13 R ponses du questionnaire SST PPO 5 ic nes 1 Quelle est la situation des jeunes travailleurs au Qu bec 2 Qu est ce que le r gime de sant et s curit au travail 3 Quels sont mes droits et mes obligations et les obligations de mon employeur 4 Comment viter de me blesser 5 Quoi faire si j ai un accident Dos et mains 1 Nous h sitons poser des questions 2 Nous sommes peu conscients des risques 3 Nous avons le sentiment d tre invincibles 4 Nous connaissons mal nos limites 5 Nous voulons faire nos preuves 6 Nous manquons d exp rience Stress fatigue manque de supervision manque de formation l emploi manque de connaissance peur de poser des questions Cons quence sur la vie amoureuse et les amis douleurs physiques et perte d autonomie permanente diminuer son estime de soi devoir renoncer un projet de carri re devoir renoncer des sports ou des activit s Public Protection de l emploi indemnit soins m dicaux r adaptation De tous Conditions de travail inform et form refus d ex cuter un travail Identifier et liminer des risques porter de l quipement fourni
8. monde et ce qui t appartient Il y aura toujours des choses que tu pourras changer d autres que tu ne pourras pas modifier Tu dois apprendre respecter les autres personnes comme tu veux tre respect e toil m me Essaie de conna tre l informatique qui sera de plus en plus utilis e comme le crayon du futur Tu pourrais devenir une personne ressource dans une entreprise et on te ferait confiance plus facilement Essaie toujours d tre ouverte d couvrir de nouveaux outils de travail et exp rimente les Ne fais pas d obstruction au changement mais deviens son moteur Tu seras appr ci e pour ta qualit d adaptation Sois polyvalente Pense en termes de formation continue C est le meilleur moyen d avoir toujours un travail Si jamais des changements administratifs budg taires et politiques mondialisation amenaient fermer l entreprise pour laquelle tu travailles tu pourras te diriger vers autre chose Les signes avant coureurs sont le changement des horaires de travail la diminution des travailleurs les changements des taux horaires pay s au travailleur ne pas changer des quipements pour moderniser la compagnie ne pas payer de formation au travailleur pour tre plus l aise dans son travail et les informations conomiques dans les journaux Si tu vois plusieurs de ces situations se produire dans ton domaine 1l est peut tre temps de modifier ton choix de carri re Sois mobile Essaie d apprend
9. ne pas mettre les coll gues en danger appliquer les r gles prot ger ta sant et ta s curit D celer les risques quiper et am nager les lieux t informer des risques assurer ta formation te fournir gratuitement les moyens et l quipement de protection n cessaires 5 types Porter des lunettes utiliser un marchepied utiliser un chariot 26 14 quipement de protection individuelle 15 Aux coll gues et l employeur 16 Une attestation m dicale 17 la CSST 18 L employeur 19 1 an 20 Lui confier un autre poste assignation temporaire 27 MESURE TA CONNAISSANCE AU SUJET DE L DUCATION DES ADULTES Tu as s rement entendu plusieurs rumeurs concernant l ducation des adultes Lis les nonc s situ s dans la colonne de gauche et encercle tes r ponses dans la colonne de droite vrai ou faux Il para t qu l ducation des adultes Qu est ce que tu en penses Je dois passer un examen de classement pour toutes les 1 Vrai ou faux mati res au d but de l ann e Ce sont des cours magistraux l enseignant parle tu 2 Vrai ou faux coutes et tu l ves la main pour poser une question C est le m me enseignant qui donne toutes les mati res 3 Vrai ou faux comme au primaire Tu auras un horaire de 9 jours comme au secondaire 4 Vrai ou faux J ai des devoirs faire et remettre dans les d lais pr vus 5 Vrai ou faux Il y a des co
10. son nom au tableau en liste d attente L enseignant appelle l l ve qui vient s assoir c t de lui Au centre Saint Paul de la CSDM il y a des cours magistraux en math matique fran ais de 2 cycle anglais et histoire 30 24 C est le m me enseignant qui donne toutes les mati res 3 Vrai ou faux comme au primaire R ponse Faux Il y a un enseignant par mati re fran ais anglais math matique et sciences 25 Tu auras un horaire de 9 jours comme au secondaire 4 Vrai ou faux R ponse Faux L horaire est sur 5 jours du lundi au vendredi de jour ou de soir selon le choix de l adulte Beaucoup d accommodations sont possibles dans l horaire compte tenu de la situation de l adulte travail vie familiale etc 26 J ai des devoirs faire et remettre dans les d lais pr vus 5 Vrai ou faux R ponse Faux Les l ves fr quentant un centre d ducation aux adultes ont seulement des exercices faire en classe ou la maison pour int grer la mati re et pour s avancer Lorsque l enseignant d termine que l l ve est pr t pour passer son examen de fin de module ce dernier s inscrit et se rend la salle d examens au moment pr vu par la personne responsable de la passation des examens 27 Il y a des cours options 6 Vrai ou faux R ponse Vrai Les l ves du 2 cycle ont des cours optionnels choisir en fonction de leur orientation ou pour obtenir des
11. a t de la mobilisation des ressources du milieu un organisme local contacte l Organisation r gionale de d veloppement CJS de sa r gion qui l informe du projet et l aide cr er son comit local groupes communautaires entreprises priv es CLSC municipalit conseil d tablissement etc et faire le n cessaire pour d marrer son projet Les quatre dimensions significatives du projet L Exp rience CJS comme milieu de vie L Entreprise CJS pour pr parer les jeunes au march du travail Le Projet communautaire CJS rassemble les force communautaires et conomiques du milieu L Effet CJS cr e donc une dynamique en perp tuelle transformation Pour en savoir plus sur les CJS vous pouvez communiquer avec le RESEAU de la coop ration et du travail http WWwWw reseau coop reseau sections index index ph Montr al et Laval il y a 17 CJS dans diff rents quartiers La promotion se fait dans chacun des quartiers et les coop rants sont choisis en juin Les jeunes peuvent donc travailler tout l t pendant 2 mois De plus certains carrefours jeunesse emploi offrent des ateliers ou de l accompagnement pour sensibiliser les jeunes la recherche d un emploi d t MODE D EMPLOI SUR L EMPLOI PAR JACQUES VACHON CONSEILLER D ORIENTATION Aide en emploi e Suis certain que si tu veux impression ner une amie tu te forceras bien te pr senter C est normal Pour te chercher un travail tu
12. ats obtenus Ce sera pour l valuateur le moment de choisir une de vos r ussites et de vous interroger davantage ce sujet Chaque fois que vous parlez en terme de r sultat vous marquez des points uelle est votre plus grande force Cette question te demande de r v ler tes points forts tes comp tences Il faut faire une introspection en toi pour pouvoir vraiment donner une bonne id e de la personne que tu es Cette question doit se pr parer la maison Tu nonces bri vement et tu donnes des exemples Quelles sont vos trois r alisations importantes Choisis des r alisations qui sont reli es l emploi pour lequel tu es en entrevue et des r alisations pour lesquelles ton valuateur pourra tablir des liens Parles en la maison avant de t avancer sur le sujet Pourquoi je devrais vous engager Souvent la fin de l entrevue R sume tes points forts vend toi Essaie de mettre l accent sur l emploi offert par l entreprise sur tes responsabilit s dans tes engagements ou encore comment tu vois les besoins de l entreprise Quelle est la situation la plus difficile que tu aies affront e Ici tu avantages tes qualit s telles que la maturit la pers v rance la stabilit motive l efficacit sous pression et le bon jugement 15 Qu est ce que tu aimerais am liorer Il est pr f rable de parler d une faiblesse que tu essaies d am liorer Il n est pas n cessaire d avoir corr
13. bilit d avancement formation personnelle etc Parlez moi de votre exp rience acad mique Surtout lors de la premi re entrevue tu auras d fendre ton choix p dagogique Ici tu parles de ton implication dans les cours les activit s parascolaires et bien entendu tu n oublies pas les stages que tu as eus 16 LE MARCH CACH DE L EMPLOI la recherche d un travail tu auras essayer d tre l coute des postes disponibles La plupart des emplois que tu vas occuper feront suite une information provenant de ton r seau de connaissances Ces emplois repr sentent au moins 85 des possibilit s de travail Tu ne dois pas te limiter une simple consultation sur le net et dans les journaux Lorsque tu parles de ton r seau de connaissance n oublie pas Tes parents fr res s urs oncles tantes cousins cousines grands parents Tes voisins picier coiffeuse etc Tes amis b n volat associations clubs loisirs voyages etc Tes coll gues de travail employeurs fournisseurs repr sentants etc Les professionnels agents conomiques d put s membres de la chambre de commerce m decin dentiste etc Il existe quatre fa ons d aborder le march cach du travail Le t l phone L entrevue d information Le r seau de connaissances Internet Je te conseille de faire une carte d affaires chez Bureau en Gros avec ton nom ton titre ton t l phone ton adresse cour
14. ca Le site Placement tudiant repr sente une excellente source d information pour les tudiantes et pour les tudiants qui sont la recherche d un emploi www emploiquebec net www pch gc ca special ict ycw index fra cfm Jeunesse Canada au travail W WW Camps qc ca Se trouver un emploi dans les camps de vacances WWW cjereseau org R seau des Carrefours jeunesse emploi du Qu bec www jobbank gc ca Site du gouvernement du Canada Cliquez sur la zone Recherche d emploi tudiants et pour les jeunes Source Parcours R ussite WWwW parcoursreussite ca Recherche pour les emplois d t Les CJS Coop rative jeunesse de services Le projet Coop rative jeunesse de services CJS regroupe de douze quinze jeunes filles et jeunes gar ons g s de douze dix sept ans Ensemble et avec l appui de leur communaut ils rel vent le d fi de mettre sur pied leur entreprise de type coop ratif afin de se cr er un emploi d t dans leur localit Ces jeunes offrent de nombreux services la communaut tels que tonte de gazon gardiennage etc Les jeunes des coop ratives jeunesse de services se dotent d une structure d cisionnelle coop rative et se r partissent les t ches et responsabilit s aff rentes la gestion de leur coop rative et aux services qu ils choisissent d offrir leur communaut Elles et ils b n ficient donc d une formation pratique et intensive en entrepreneurship collectif La CJS n
15. es coordonnateurs des services d accueil T l phoner et organiser les rencontres avec les intervenants Donner les informations requises lors de la journ e porte ouverte Exp riences de travail Service la client le 2006 La Gironde Montr al e Percevoir les sommes dues et faire les d p ts e Donner le service la client le e Fduquer les nouveaux employ s Caissi re Maxi Montr al 2005 06 e Op rer la caisse enregistreuse e Calculer les montants per us et concilier la Journ e 10 Formation acad mique Dipl me d tudes secondaires Ecole Louise Trichet Montr al Qualit s et aptitudes Minutie courtoisie Entregent discr tion Sens de l organisation capacit d adaptation Loisirs et int r ts V lo Lecture Natation Cin ma R f rences Il me fera plaisir de vous fournir des r f rences sur demande 11 POUR TON ENTREVUE Pr paration l entrevue Avant Prendre de l information sur l entreprise internet Pr parer ses questions connaissance de soi exemples du travail accompli liste de questionnements personnels etc Pendant L apparence sourire coiffure tenue vestimentaire Communication orale choix du vocabulaire qualit de la voix Communication non verbale contacts visuels posture tics Pr paration connaissance de la compagnie du poste de soi R ponses compl tes spontan it compr hension informations Pr sentation des qualification
16. ig ce fait mais de d montrer qu il y a eu changement N oublie pas que tout le monde poss de au moins un d faut L important c est de le reconna tre et de ne pas r pondre qu on ne le sait pas Quels sont vos objectifs professionnels Ici tu t exprimes en termes d exp rience et de comp tences d velopper On d sire laisser l valuateur sur le fait que tu es une personne orient e vers le progr s et que tu as des attentes r alistes pour ton nouveau poste Pouvez vous travailler efficacement sous pression Personne n aime la pression Tu dois ici d montrer que tu es capable de faire face des d lais des heures de travail prolong es Tu donnes des exemples Avez vous l esprit d quipe D montre que tu es souple coop ratif et solidaire du groupe D montre que les gens aiment t avoir dans leur quipe explique l action que tu as eue dans un travail de groupe Quelles sont les choses qui vous motivent D fi cr ativit succ s perspectives d avenir croissance personnelle incluant la solution de probl mes la prise de d cision l coute l criture l expression verbale la planification et les conseils Ici tu es dans l action tu es une personne engag e dans ton travail D montre le Pourquoi aimeriez vous travailler pour nous Parler de ce que vous avez d couvert de l entreprise M me celles qui ont t soulev es durant l entrevue Horaire d fi personnel possi
17. jeunes Pages jeux aspx o Placement tudiant du Qu bec http emploietudiant qc ca Manon Barrette CP 2012 Trouver un emploi d t Comment aider un jeune trouver un emploi d t CONSEILS POUR LES PARENTS Pas facile lorsqu on n a pas d exp rience Quelles sont les ressources vers lesquelles le diriger 1 D abord v rifier ses champs d int r ts ses talents Par exemple un adolescent qui ne tol re pas bien le stress aurait beaucoup de mal travailler tout l t dans un service de restauration rapide 2 Consid rez galement les moyens de transport auxquels l adolescent aura acc s pour se rendre au travail voiture v lo marche 3 Ouvrez la discussion N h sitez pas raconter vos propres exp riences vos r ussites comme vos checs 4 Des ressources peuvent galement assister votre ado dans sa d marche Pour en savoir plus voici la r ponse de Dani le Rousseau conseill re d orientation chez Parcours R ussite Nous l avons rencontr l cole secondaire les Compagnons de Cartier Si vous avez 14 ans il est possible de travailler avec le consentement de vos parents Pour plus de renseignements sur les normes et les lois r gissant le travail visitez Wwww cnt gouv qc ca Pour les plus jeunes pourquoi ne pas offrir ses services pour faire du gardiennage tondre le gazon etc APER U DES SITES INTERNET DE RECHERCHE D EMPLOI POUR LES TUDIANTS www emploietudiant qc
18. l Tu peux t l phoner avant ou apr s les heures normales de travail Directeur non disponible Garde le contr le de l appel demande quel moment quelle heure ou quel jour tu peux le rejoindre Prends note des d tails re us Si le directeur n est toujours pas disponible demande parler son rempla ant ou bien son adjoint Directeur n a pas le temps de te rencontrer Offre lui d aller porter ton c v en main propre Demande lui une personne r f rence lorsque tu rencontres cette personne tu es r f r e par le directeur C est plus significatif Messages jamais retourn s Ne laisse pas ton nom ni ton num ro de t l phone Rappelle car ce que tu veux avant tout c est garder le contr le de l appel Mentionne qu il est urgent de lui parler apr s tout tu es en situation d urgence 18 Questions inattendues Certains employeurs te posent des questions d entrevue pour ne pas te rencontrer Insiste pour avoir une rencontre et lui r pondre de vive voix en personne Tu veux te faire conna tre A tout le moins ton futur employeur va retenir que tu es motiv Bo tes vocales S1 tu as laiss ton message sans r sultat tu peux donner ton num ro et ton nom mais donnes les raisons que je t ai donn es pour la secr taire N oublie pas tu dois garder le contr le Avant ton appel prends le temps de relaxer reste calme et pr pare ce que tu veux dire Tu parles lentement et ar
19. ltat est AS Ton r sultat est 23 Un dernier effort Clique sur cette ic ne section cssr seunes ensuite sur TOI DE JOUER Ta sant et s curit au travail en cinq points celui ci en bas compl tement de la page d accueil Amuse toi r pondre aux questions suivantes sur ce questionnaire virtuel 1 Quelles sont les noms des 5 ic nes au d but de la pr sentation 2 Quelles sont les 2 parties du corps les plus souvent touch es par la suite d un accident du travail chez les jeunes de 24 ans ou moins Situation des jeunes travailleurs au Qu bec section statistiques 3 Quels sont les 6 l ments qui peuvent expliquer que nous ayons davantage d accidents dans notre groupe d ge Situation des jeunes travailleurs au Qu bec section caract ristiques 4 Nommez 1 nouveau risque d accident Situation des jeunes travailleurs au Qu bec section risques d accident 5 Donnez 2 cons quences reli es un accident Situation des jeunes travailleurs au Qu bec section cons quences d un accident 6 La CSST est un assureur dit quoi Le r gime de sant et s curit au travail section CSST 7 Nommez 1 soutien de la CSST Le r gime de sant et s curit au travail section soutien 8 La sant et s curit au travail c est l affaire de qui Le r gime de sant et s curit au travail section pr vention 9 Quels sont les 3 droits auxquels je peux avoir
20. nces Emprunte le livre correspondance d affaires du souvernement du Qu bec EXEMPLE D UN CURRICULUM VITAE Catherine Lachance 10655 rue Grande All e Montr al Est Qu bec H1H 2B3 T l phone 514 555 5555 Message 514 121 1212 Cellulaire 514 514 3124 Langues parl es et crites Fran ais et Anglais Objectif Professionnel Je d sire obtenir un emploi titre de secr taire afin de mettre en profit ma formation mon stage ainsi que mes qualit s personnelles et professionnelles Champs de Comp tences Accueil et r ception t l phonique Informatique et saisie de texte Classement et gestion documentaire Entr e de donn es Ouverture tri et distribution du courrier Connaissance des logiciels Word Access Simple comptable Excel Power point Internet Explorer Formation professionnelle Dipl me d tudes professionnelles secr tariat 2007 Centre de formation EMICA Montr al Stage de formation Secr taire 2007 Vite Transport Rivi res des prairies Recevoir et transf rer les appels t l phoniques Saisir des documents au traitement de texte Entrer des donn es l informatique Classer les dossiers des clients Ouvrir et distribuer le courrier Administrer l agenda de la direction cole Louise Trichet Responsable de l information pour les tudiants journ e porte ouverte e Coordonner le b n volat et le personnel Assurer les informations dans les locaux Rencontrer l
21. ns critique adaptabilit cr ativit Ne crains pas d alterner tudes et travail Vise toujours l excellence Apprends crire ta langue et amuse toi composer et utiliser de nouveaux mots Enfin NE L CHE JAMAIS car chec patience le succ s C est dans les checs que tu apprends ce qu il ne faut pas faire et en recommen ant que tu trouveras ta voie car tu ne referas pas les m mes erreurs Lis la biographie d une personne que tu admires Tu vas voir que m me eux ont eu une vie diff rente que celle que tu per ois Dans ta vie si tu as un but tu arriveras terme Tu as toujours le droit de te reposer et de reculer pour mieux avancer Bonne chance toi et merci de m avoir lu J esp re que ce petit document deviendra ton guide et que toujours 1l saura r pondre tes questionnements 22 Sant et s curit au travail htto liensppo ac ca pposst Ce travail est pour t informer et te sensibiliser sur la sant et la s curit au travail Vous tes peut tre d j actif sur le march du travail mais Est ce que les milieux de travail que j explore dans le cadre du PPO comportent des risques pour la sant et pour la s curit Cliquez sur le lien et notez sur ce questionnaire vos r sultats MAS n Eh in r sultat est Az gt Ton r sultat est Reanenacmisn mE Ton r sultat est This R aliser l activit Eh r sultat est R aliser l activit Ton r su
22. ond paragraphe tu mets l accent sur tes forces pour occuper une telle fonction Enfin tu remercies la personne de te lire tu lui mentionnes ta disponibilit pour une rencontre future R diger ce n est pas simple Tu dois y penser imm diatement car si tu oublies une qualit que tu poss des et qu elle ne se trouve pas sur ta lettre de pr sentation tu pourrais avoir la surprise de te voir refuser un rendez vous m me si pour toi il est vident que tu poss des les qualificatifs pour le travail choisi Tu dois le d montrer Ton futur employeur ne le sait pas C est seulement la lecture de ton c v qui valide son d sir de te rencontrer Fais un brouillon fais le lire par des gens qui te connaissent tes parents tes amis ton professeur une personne en qui tu as confiance Demande lui si la description que tu fais de toi est fid le qui tu es Souvent tu t apercevras que les conseils des personnes qui te connaissent sont de l or en barre J ai voulu te pr parer ce document pour t aider dans ta recherche d un travail Dans les pages suivantes tu trouveras des exemples de lettres ainsi que des conseils pour te permettre d avoir un travail que tu aimes N oublie pas d utiliser le dictionnaire de synonymes pour t aider dans ta r daction comme tu le fais en classe et essaie de ne pas r p ter les m mes mots et expressions trop souvent Bonne lecture LETTRE D ACCOMPAGNEMENT
23. re des langues Je sais que ce n est pas facile mais essaie de plus en plus t ouvrir vers les autres cultures Plus tu auras de moyens de communication plus les possibilit s de travail s ouvriront toi Fais le en t amusant Utilise toutes les exp riences qui te sont sugg r es et les ressources du milieu afin de conna tre le plus possible mais toujours en t amusant Sois r aliste aussi et fais ce que tu peux Tiens toi au courant de l actualit Lis les journaux commence essayer de deviner ce qui va se passer Tu verras cet exercice va t aider faire des rapprochements avec d autres situations et tu pourras te prot ger contre des v nements que d autres ne verront pas venir Prends tes affaires en main plut t que de subir les v nements Tu seras certainement plus heureuse car ce sera ton choix 21 Essaie de voir si tu peux cr er ton propre travail Si une entreprise n existe pas et que tu vois dans tes recherches que personne ne donne ce service c est peut tre qu il y a une place pour toi Pense en termes d action Va voir si le gouvernement peut t aider avec le support d une subvention lancer ton entreprise Si tu n as pas d habilet administrative essaie de trouver une personne compl mentaire toi qui poss de cette expertise pour te sentir bien entour e N oublie jamais que la soci t a besoin des comp tences suivantes capacit d analyse initiative leadership se
24. riel et enfin tu indiques que le curriculum vitae pourra tre remis sur demande Ainsi tu auras toujours sur toi de quoi remettre proprement tes coordonn es et la personne avec qui tu parleras aura plusieurs cartes pour remettre aux personnes qui seront int ress es par ta candidature 17 LES SOLLICITATIONS T L PHONIQUES Pour vos appels t l phoniques souviens toi que le premier but de l appel est d obtenir une entrevue avec l employeur ou la personne responsable des ressources humaines Elle permet un contact direct et personnalis tout en te permettant d organiser ta recherche d emploi en organisant ton temps Les obstacles rencontr s lors des tapes sont La secr taire Le directeur non disponible Directeur n a pas le temps de rencontrer Messages jamais retourn s Questions inattendues Bo tes vocales Pour la secr taire Son travail normalement se limite filtrer des appels c est pourquoi elle veut savoir la raison de l appel Il y a diff rentes fa ons de r pondre cette question Si tu mentionnes que tu t l phones pour une demande d emploi il est probable que tu ne parleras pas la personne Par contre tu peux mentionner que tu veux demander un avis professionnel pour conna tre les besoins futurs de l entreprise pour obtenir des informations professionnelles pour lui remettre des informations l information tant toi ta demande Tu ne dis jamais que tu recherches un travai
25. s par Marie Paule Alexandre conseill re d orientation en FGA et Manon Barrette conseill re p dagogique Bureau des services ducatifs compl mentaires CSDM mai 2011 29 MESURE TA CONNAISSANCE AU SUJET DE L DUCATION DES ADULTES CORRIG t Les b Tu as s rement entendu plusieurs rumeurs concernant l ducation des adultes Lis les nonc s situ s dans la colonne de gauche et encercle tes r ponses dans la colonne de droite vrai ou faux Il para t qu l ducation des adultes Qu est ce que tu en penses 22 Je dois passer un examen de classement pour toutes les 1 Vrai ou faux mati res au d but de l ann e R ponse Faux Le centre respecte les acquis en autant que l l ve soit en r ussite 60 et plus Sinon un test de classement lui sera administr pour la mati re en chec 23 Ce sont des cours magistraux l enseignant parle tu coutes et tu l ves la main pour poser une question 2 Vrai ou faux R ponse Faux G n ralement ce sont des cours modulaires L l ve apprend et avance son rythme Par contre un enseignant peut d cider de donner un cours magistral afin de faire une mise niveau lorsqu il se rend compte que majoritairement les l ves de la classe ont une difficult commune sur une notion pr cise Lorsque l l ve rencontre une difficult dans ses exercices et qu il a besoin du soutien de l enseignant 1l doit inscrire
26. s connaissance de soi et comp tences Capacit d coute spontan it attention Attitude globale dynamisme confiance en soi positivisme Apr s Exp die une lettre de rappel 12 LETTRE DE RAPPEL Montr al le 06 avril 07 Madame Rita Bienvenue Directrice Les ficelles 505 boulevard Ren L vesque Ouest Montr al Qu bec H2Z 1Y7 Object Poste de secr taire Madame Bienvenue Par la pr sente je tiens exprimer de nouveau mon int r t relativement au poste de secr taire Notre rencontre de mardi dernier en compagnie de monsieur Joyal m a permise d avoir une perception plus clair e sur les exigences de l emploi Par ailleurs le temps que vous m avez r serv m a galement donn une impression positive sur les relations employ employeur ainsi qu un aper u des rouages de votre entreprise Permettez moi de souligner que ce poste m int resse fortement et que j aimerais bien m int grer votre groupe Je vous prie d agr er Madame l expression de mes sentiments les meilleurs Catherine Lachance 10655 rue Grande All e Montr al Est Qu bec H1H 2B3 T l phone 514 555 5555 Message 514 121 1212 Cellulaire 514 514 3124 13 Pour votre lettre de rappel vous passez en revue vos qualifications manifestez nouveau votre int r t pour le poste et au besoin mentionnez le ou les aspects qui auront pu tre n glig s ou oubli s au moment de l entre
27. ticules pour que la personne te comprenne bien Essaie d avoir pr s de toi un crayon et un papier Tu dois d montrer que tu es motiv et que tu vends bien tes services Tu remercies toujours l employeur du temps qu il t a consacr N oublie pas que plus tes contacts sont nombreux plus tu as de chances de saisir un emploi D montre toujours ta satisfaction pour les gens qui t aident Envoie une carte de remerciement Pour te cr er un agenda de tes appels PERSONNE APPELER R SULTATS DE L APPEL Nom de l entreprise Date de l appel Nom et titre de la personne Information re ue T l phone Date du 2 appel Adresse 19 Autres informations Impressions personnelles Quelques sites Internet d emplois http www csdm qc ca Itrichet docs Cegeps Formation 20professionnelle Formation 20adultes pdf le site de ton cole pour la formation et autres informations http wWww psc cip gc ca Fonction publique du Canada http wWww tresor gouv qc ca fr ress_humaine emplois liste_emplois liste asp Fonction publique Qu bec emploi tudiant disponible http francais monster ca G n ral site d informations aussi http www jobboom com mod bin prod index pl G n ral site d informations aussi http www lesaifaires com publications journal lesaffaires fr html Pour se mettre au courant du monde des affaires http emploietudiant qc ca fr accueil html un site Emploi Qu
28. tion des adultes dans une commission 18 Vrai ou faux scolaire anglophone R ponse Vrai car l adulte a acc s au libre choix de la langue d enseignement L l ve peut s inscrire dans la commission scolaire de son choix 40 En fran ais de transition tu auras que des cours de fran ais 19 Vrai ou faux R ponse Vrai en th orie 20 heures par semaine mais en pratique au centre Saint Paul les l ves peuvent faire la demande de suivre des cours de math matique ou d informatique l apr s midi en tant inscrit 30 heures par semaine 41 Il y a une caf t ria o tu peux acheter un repas 20 Vrai ou faux R ponse Cela d pend des centres d ducation des adultes 42 Au centre Saint Paul tu peux d cider de ton nombre d heures 21 Vrai ou faux par semaine selon certaines plages horaire R ponse Vrai tu peux d cider de fr quenter le centre 20 heures 8 15 12 45 30 heures 8 15 15 45 ou 12 heures par semaine le soir lundi au jeudi 18 30 21 30 Document r alis par Marie Paule Alexandre conseill re d orientation en FGA et Manon Barrette conseill re p dagogique Bureau des services ducatifs compl mentaires CSDM mai 2011 33
29. unit s manquantes ou des pr alables 28 Il y a seulement un livre pour chacune des mati res 7 Vrai ou faux R ponse Faux Il y a plusieurs livres et cela d pend des mati res Exemple en histoire de secondaire 4 1l y a deux livres 29 Les l ves dans la classe ne seront pas tous au m me niveau 8 Vrai ou faux R ponse Vrai Cependant il n y aura pas d cart important entre les nivaux Cela d pend du nombre d l ves inscrits 30 Tu peux te retrouver dans la classe avec des l ves de 20 ans 9 Vrai ou faux de 30 ans de 40 ans et plus R ponse Vrai mais g n ralement on essaie de regrouper les l ves en fonction de l ge et du niveau Cela d pend du nombre d l ves inscrits 31 31 Il y aura des projets des activit s parascolaires comme du 10 Vrai ou faux Sport R ponse Vrai Dans certains centres d ducation des adultes des activit s parascolaires y compris sportives sont offertes aux l ves telles que des sorties culturelles et artistiques de m me que Sportives 32 En tant qu tudiant tu ne pourras pas obtenir ton dipl me 11 Vrai ou faux d tudes secondaires DES comme les autres au r gulier R ponse Faux Il s agit du m me dipl me d tudes secondaires mais obtenu diff remment 33 Il n y a pas de code de vie 12 Vrai ou faux R ponse Faux Il y a un code de vie respecter Il se retrouve g n ralement dans l agenda
30. urs options 6 Vrai ou faux Il y a seulement un livre pour chacune des mati res 7 Vrai ou faux Les l ves dans la classe ne seront pas tous au m me 8 Vrai ou faux niveau Tu peux te retrouver dans la classe avec des l ves de 20 9 Vrai ou faux ans de 30 ans de 40 ans et plus 28 10 Il y aura des projets des activit s parascolaires comme 10 Vrai ou faux du sport 11 En tant qu tudiant tu ne pourras pas obtenir ton dipl me 11 Vrai ou faux d tudes secondaires DES comme les autres au r gulier 12 Il n y a pas de code de vie 12 Vrai ou faux 13 Je peux arriver en retard mes cours Les absences ne 13 Vrai ou faux sont pas prises 14 J ai une pause en avant midi et en apr s midi 14 Vrai ou faux 15 Mes cours ont des unit s qui me permettent de conna tre 15 Vrai ou faux le temps qu il me faut pour les r ussir 16 Mes cours sont gratuits 16 Vrai ou faux 17 l ducation des adultes un bal des finissants est 17 Vrai ou faux organis 18 Tu peux aller l ducation des adultes dans une 18 Vrai ou faux commission scolaire anglophone 19 En fran ais de transition tu auras que des cours de 19 Vrai ou faux fran ais 20 Vrai ou faux 20 Il y a une caf t ria o tu peux acheter un repas 21 Vrai ou faux 21 Au centre Saint Paul de la CSDM tu peux d cider de ton nombre d heures par semaine selon certaines plages horaire Document r ali
31. vue N oubliez pas que les premi res impressions sont toujours tr s importantes Souriez un visage amical est plus agr able regarder qu un visage r barbatif Soyez pr te donner une poign e de main Regardez vos valuateurs Oubliez les ennuis personnels pensez ce que vous pouvez apporter l employeur R fl chissez avant de r pondre et soyez certaine d avoir compris la question Evitez d lever des barri res entre votre interlocuteur et vous Ne croisez pas les bras Ne d posez rien sur la table Evitez de donner l impression de vous soustraire l attention de votre valuateur Pas de maniement de bijoux ne jouer pas avec vos ongles ne tapotez pas les doigts contre la chaise ne vous affalez pas sur votre si ge demandez au besoin de l aide de vos proches pour vous signaler des tics nerveux NE JAMAIS m cher de la gomme Asseyez vous le plus pr s possible de votre valuateur Vous lui d montrez ainsi une confiance en vous Ne vous penchez pas sur le bureau Montrer que vous avez des id es Posez les bonnes questions Vendez leur l aubaine que vous repr sentez Soyez concis et m thodique Si vous ne vous sentez pas bien le jour de l entrevue faites reporter le rendez vous Vous devez tre au mieux de votre forme 14 ENTREVUE Parlez moi de vous D crire votre formation ou votre exp rience de travail Exprimez bri vement l aide d exemple certains r sult
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