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études - France Bénévolat

1. LE B N VOLAT DES DEMANDEURS D EMPLOI pour SNC et FB Mars 2008 Les entretiens avec 13 professionnels de l ANPE deux charg s de recrutement Adecco ainsi que l tude des questionnaires instruits par 69 accompagnateurs b n voles de SNC ont permis de conna tre leur perception du b n volat des demandeurs d emploi Les accompagnateurs b n voles de SNC Parmi les accompagnateurs de SNC qui ont r pondu au questionnaire 74 sont favorables au b n volat des demandeurs d emploi et 12 n y sont pas favorables Si 80 pensent que le b n volat contribue au retour l emploi pour une l g re majorit c est surtout de mani re indirecte parce qu il valorise la personne lui permet de rester active et en lien avec les autres Un peu moins nombreux sont ceux qui y voient une d marche fonctionnelle par un lien avec le projet professionnel des opportunit s de rencontre et la possibilit d largir son r seau Une majorit d accompagnateurs ne souhaitent pas une organisation du b n volat et mettent l accent sur l engagement libre et d sint ress des personnes Les accompagnateurs pensent que le b n volat est positif pour les accompagn s du point de vue relationnel de la participation la vie de la soci t tre utile de la constitution d un r seau et d un retour des habitudes ou attitudes professionnelles Il est un atout pour le retour l emploi Mais ils ont une tendance
2. M me si on accepte tout on trouve pas de travail Je postule sur des postes d employ e de rayons de caissi re etc je ne suis jamais convoqu e pour des entretiens Je ne re ois m me pas de lettre de refus En une ann e je n ai re u que dix r ponses toutes n gatives par courrier Cam lia tr s anxieuse prend des calmants L ANPE lui a propos de suivre un atelier objectif projet pendant trois mois afin de soutenir sa recherche d emploi Cam lia pense n avoir re u aucune aide lors de cet accompagnement En f vrier 2006 elle prend contact avec une association locale de ch meurs MNCP pour suivre des cours d informatique Au d but Cam lia est prudente Que font tous ces gens Est ce qu ils peuvent faire quelque chose pour moi Elle observe que l ambiance est d tendue J ai rencontr des gens comme moi et tabli des relations Je ne me sentais plus seule On m a expliqu comment r diger un CV J ai d couvert que je disposais de droits L association propose des rencontres des f tes des concerts et j y vais avec mon mari Je partage la maison tout ce que je d couvre J apprends Cam lia d couvre le b n volat et adh re l association En mai 2006 elle devient b n vole du Secours Catholique local pour se sentir utile Quand on est au ch mage le temps passe et on se sent inutile sans aucune reconnaissance J ai commenc croire ce que disait ANPE
3. propos du b n volat il recommande de ne surtout pas l institutionnaliser pour les demandeurs d emploi Cela serait une tr s grave erreur car la notion de don ne serait plus au premier rang Le b n volat permet d tre mieux dans sa t te et cela est b n fique pour la recherche d emploi Quand on est en capacit de le faire la mention d un engagement b n vole dans son CV est positive mais lors des entretiens le candidat ne doit r pondre qu aux questions qu on lui pose Le ch mage fait peur Francis a constat que des amis se sont loign s et quand on est coup du monde du travail on a moins de choses raconter Le fait que je ne retrouve pas d emploi devient p nible pour eux et certains me trouvaient paresseux Les actifs et les sans emploi sont dans le m me syst me solaire mais sur des plan tes diff rentes Pr parer l avenir au moyen du b n volat MAUD 29 ANS c libataire est titulaire d une ma trise de biologie et d un dipl me de management des risques professionnels et de l environnement En mai 2002 elle int gre dans le cadre d un CDD de cinq ans dispositif emplois jeunes un syndicat professionnel o elle est charg e de d velopper l hygi ne et la s curit Le poste qu elle occupe n allant pas tre p rennis Maud d missionne en mai 2006 Elle est recrut e en CDI dans un parc o elle est charg e de la pr vention des ri
4. Les entretiens ont t r alis s du mois de septembre 2006 au mois de mai 2007 aupr s de personnes r sidant tr s majoritairement en zone urbaine La demande d entretien portait sur les activit s soci tales au ch mage et plus particuli rement sur le b n volat partir de ce point de d part les personnes avaient toute libert pour voquer leur parcours au ch mage Les textes ont t r dig s par l auteur puis valid s par les personnes qui avaient toute possibilit de supprimer des passages ou d apporter des compl ments leurs propos L anonymat des personnes a t pr serv Le b n volat un moyen de rencontre et de d couverte AICHA 35 ANS s est r cemment install e avec sa famille une fille g e de treize ans dans une grande ville en r gion en raison de la nouvelle destination professionnelle de son conjoint Venant de Paris elle s est retrouv e sans emploi dans une ville qu elle ne connaissait pas En m me temps qu elle recherche un emploi elle a pris contact avec la permanence d accueil de France B n volat dans le but prioritaire d avoir des relations sociales Aicha est d origine tunisienne Elle 8 v cu sa petite enfance avec son p re ouvrier dans une scierie sa m re et ses deux fr res dans un bidonville install dans une for t o se trouvaient rassembl es en ce d but des ann es soixante dix diverses nationalit s portugais espagnols italiens tunisiens alg
5. tre dans une logique adaptative en reliant le b n volat la recherche d emploi faut que le b n volat serve quelque chose Cette id e peut tre explicite ou simplement affleurer dans les commentaires L accompagnement des demandeurs d emploi r v le un paradoxe puisque si le b n volat est consid r comme tant positif il suscite un peu d inqui tude car il pourrait d mobiliser voir d tourner de l objectif prioritaire le retour l emploi Alors la tentation existe de faire du b n volat une p dagogie pour aller vers l emploi L id e que le b n volat pourrait avoir des effets inverses ceux recherch s est galement pr sente Du c t des conseillers de l ANPE Les demandeurs d emploi parlent pas ou peu de leur b n volat lors des entretiens avec leur conseiller l emploi Ils viennent dans l agence pour rechercher des offres solliciter des aides et des conseils Ils ont un seul objectif le retour l emploi Les conseillers emploi interrog s m me quand ils ne sollicitent pas les demandeurs d emploi sur leur b n volat ou toute autre activit soci tale pensent qu il a des effets positifs directs sur les plans psychologique relationnel et des effets 5 LE B N VOLAT DES DEMANDEURS D EMPLOI pour SNC et FB Mars 2008 indirects sur le retour emploi Dans certaines situations dont le ch mage de longue dur e le b n volat est sollicit pour mieux appr cier l ensemble
6. faut proc der des LE B N VOLAT DES DEMANDEURS D EMPLOI pour SNC et FB Mars 2008 remaniements dans l organisation de sa vie et de sa recherche d emploi Le b n volat dynamise pas lui seul la recherche d emploi pas plus qu il n a d effets lui seul sur le retour l emploi m me si le b n volat a d ind niables effets positifs et qu il repr sente un v ritable appui pour les personnes De nombreux facteurs influent sur le retour l emploi le premier d entre eux est le d ficit d emploi salari que les demandeurs d emploi ne peuvent pas r soudre puis des facteurs plus personnels jouent un r le important les relations affectives les amis le r seau relationnel les activit s soci tales et des projets tudes stages formations le deuil r alis ou non de son ancien emploi et des responsabilit s assur es les conditions de la s paration licenciement collectif ou individuel d mission transaction D autres facteurs dont certains sont discriminatoires jouent un r le lors des recrutements l ge la nationalit la couleur de la peau le sexe les tudes le quartier le pass professionnel la pr sentation l expression orale etc Le b n volat en privil giant la coop ration le souci de l autre l utilit sociale et la confiance porte d autres mani res d tre et de faire qui ont une fonction r paratrice Les sensations positives qui sont due
7. en s engageant dans l association puis en assurant sa pr sidence un moment il a constat qu une possibilit professionnelle tait envisageable Rapha l souligne Quand on est au ch mage il ne faut pas h siter faire du b n volat permet de maintenir et de diversifier des contacts de rencontrer des gens Si je n avais pas eu cette exp rience dans l association de ch meurs jamais je n aurais eu les capacit s d exercer les missions du formateur J avais une formation universitaire l exp rience de l enseignement j ai appris l accompagnement des personnes en difficult Tout cela ma mis en situation de partager le projet p dagogique du centre de formation et de prendre en compte l exp rience des candidats et des l ves J ai d couvert l ducation populaire et l conomie solidaire Un coup de main et le souci des autres SIMON 51 ANS divorc deux enfants a suivi dans un cours priv une formation en m canique g n rale qui s est conclue en 1973 par l obtention du BEP Pendant ces tudes il a suivi plusieurs formations de secourisme et de surveillant de baignade est titulaire du Brevet de Secourisme du Travail D s 1973 il est recrut en tant qu ouvrier d entretien dans une entreprise de fabrication de tuyaux Puis il effectue son service militaire dans la marine en tant que quartier ma tre et m canicien sur un bateau de d barquement de chars Ensuite de 1976 2003 e
8. familial amical rela tionnel contribuent faire face au ch mage Elles sont d cisives pour traverser une p riode incertaine o les personnes sont saisies par le doute et l inqui tude LE B N VOLAT DES DEMANDEURS D EMPLOI pour SNC et FB Mars 2008 9 Nota Les demandeurs d emploi faisant du b n volat ont connu plus souvent le ch mage que ceux qui ne font pas de b n volat Les demandeurs d emploi qui sont au ch mage pour la troisi me fois font nettement moins de b n volat et cette attitude s accentue la quatri me p riode de ch mage Ces deux constats ont t tablis uniquement partir des donn es trait es par Adecco soit 24 demandeurs d emploi faisant du b n volat Le b n volat au ch mage L enqu te dans les trois agences ANPE montre que les demandeurs d emploi faisant du b n volat sont impliqu s dans des activit s plut t culturelles et ils s occupent plus de leurs proches et de leurs enfants que les autres demandeurs d emploi Ils suivent en proportion plus de formations que ceux qui ne font pas de b n volat 41 contre 35 Ils travaillent en proportion plus int rim CDD etc que ceux qui ne font pas de b n volat 37 contre 28 Ils sont plus accompagn s que ceux qui ne font pas de b n volat 29 50 contre 19 75 L enqu te SNC indique une situation comparable dans le domaine de l activit professionnelle avec 56 d accompagn s faisant du b n vol
9. matique de pr sentation du b n volat pas plus que de forte invitation s y engager Les personnes viennent rechercher un emploi pas un b n volat L indication d une pratique b n vole ne peut pas relever de l initiative des conseillers l emploi ce n est ni leur r le ni leur mission Mais des relations construites et confiantes peuvent amener en certaines circonstances personnes d prim es d courag es ou celles voulant tout simplement s investir et sollicitant un avis la suggestion de prendre des contacts avec la Maison des associations ou la permanence d un r seau d interm diation France B n volat etc Le b n volat peut tre un l ment constitutif du projet professionnel Les conseillers l emploi et autres r f rents doivent prendre en compte cet aspect et apporter des conseils pour valider le projet et terme qu il puisse se concr tiser Des recommandations peuvent tre faites en invitant les conseillers l emploi tre attentifs tout ce qui constitue la vie des personnes et ne pas n gliger les activit s extra professionnelles et parfois m me les solliciter condition d avoir tabli pr alablement des relations confiantes avec le demandeur d emploi Toute sollicitation ressentie comme une intrusion sera rejet e ou laiss e sans suite par le demandeur d emploi Par ailleurs quand une personne parle spontan ment de son b n volat ne faut pas lui opposer sa rech
10. n volat facteur de retour l emploi ors du Colloque europ en du CEV le 23 mars 2007 Les responsables de Solidarit s Nouvelles face au Ch mage et de France B n volat ont d cid de mener une tude afin de mieux comprendre pourquoi et comment des demandeurs d emploi s engagent ou ne s engagent pas dans le b n volat quels sont les effets de cet engagement et quelles conclusions et propositions le cas ch ant en d duire Cette initiative fait suite aux observations r alis es dans le r seau des deux associations puisqu un nombre non n gligeable de demandeurs d emploi poursuit ou commence un b n volat Pour France B n volat le ph nom ne est bien rep rable e 2004 11090 personnes re ues dont 1 991 ch meurs 18 e 2005 11 348 personnes re ues dont 2 262 ch meurs 20 e 2006 11423 personnes re ues dont 2 501 ch meurs 22 Ces chiffres confirment les donn es statistiques de l INSEE 2002 qui recensait 20 de ch meurs d clarant pratiquer un b n volat L tude Le B n volat des demandeurs d emploi poursuit la r flexion d j men e par divers auteurs et plus particuli rement e Ch meurs et b n voles Le b n volat de ch meurs en milieu associatif de Marie Fran oise Loubet Grosjean Le b n volat un espace de reconnaissance pour les demandeurs d emploi d Evelyne Saint Martin e Le b n volat facteur de retour l emploi de Dominique Thierry L hypoth se de trav
11. n vole et non en tant que cas particuliers Chaque b n vole doit avoir une place en fonction de ses disponibilit s de ses int r ts et de ses comp tences Si une Charte du b n volat est en vigueur dans l association elle est applicable aux demandeurs d emploi La premi re prise de contacts ne doit pas tre ressentie par les demandeurs d emploi comme une mesure pr alable d valuation de leurs comp tences Ils cherchent un emploi et il n est pas judicieux de reproduire les m mes processus que ceux du recrutement en entreprise ou dans une association l coute attentive de la demande facilitera l implication dans le b n volat la construction du projet l activit et la place occup e o 66 LE B N VOLAT DES DEMANDEURS D EMPLOI pour SNC et FB Mars 2008 6 lien entre le b n volat et l emploi recherch n est pas un crit re d cisif pour un engagement b n vole Les demandeurs d emploi feront part de leurs souhaits et pourront r pondre favorablement ou non aux propositions des associations qui souhaitent mobiliser leurs comp tences professionnelles Les responsables associatifs pr senteront le projet associatif et ils remettront aux b n voles les documents utiles pour la bonne connaissance des buts et des missions L engagement dans un b n volat doit tre limit dans le temps Les responsables de l association veilleront avec une grande attention au respect des termes de l
12. t contre l Etat Paris Editions de Minuit 1974 Camus Albert La peste Paris Gallimard Folio Plus n 21 1996 Ciani Jean Louis La philosophie comme rem de au ch mage Paris Albin Michel 2007 Davodeau Etienne Les mauvaises gens Une histoire de militants Delcourt 2005 Dejours Christophe Souffrance en France La banalisation de l injustice sociale Paris Seuil 1998 Delteil G rard Balles de charit Gallimard folio policier n 145 2000 Demazi re Didier Sociologie des ch meurs Paris La D couverte 2006 Desanti Fran ois tin raire rebelle Pantin Le Temps des Cerises 2004 Fajardie Fr d ric Wetaleurop Paroles ouvri res Paris Mille et Une Nuits 2004 de Foucauld Jean Baptiste et Piveteau Denis Une soci t en qu te de sens Paris Odile Jacob 1995 de Foucauld Jean Baptiste Les trois cultures du d veloppement humain Paris Odile Jacob 2002 Freud Sigmund Malaise dans la civilisation Paris PUF 1971 Godbout Jacques T en collaboration avec Alain Caill L esprit du don Paris La D couverte 2003 Godbout Jacques T Ce qui circule entre nous Donner recevoir rendre Paris Seuil 2007 Lasserre Anne Jours ch m s Paris Flammarion 1997 Levaray Jean Pierre Tranches de chagrin Montreuil L Insomniaque 2006 Levinson lan Un petit boulot Paris Liana Levi 2003 Linhart Dani le Perte d emploi perte de soi Ramonville Saint Agne E
13. volat Il n est pas ressenti en tant que concurrence d loyale avec le travail salari mais comme un moyen de demeurer actif d tre utile la soci t de favoriser les relations sociales et de maintenir des acquis professionnels Au moyen du b n volat les ch meurs ont une capacit se socialiser et retrouver un emploi sans oublier que le b n volat peut tre aussi cr ateur d emploi quand il fait merger de nouvelles activit s La CFDT ne peut pas tre contre tout ce qui participe la socialisation des ch meurs Jacques Rastoul CFDT L engagement b n vole est positif permet aux salari s priv s d emploi de maintenir des liens avec d autres salari s ou b n voles des associations Ils souhaitent avoir une utilit sociale Je pense que tout cela participe au maintien de l estime de soi Je ne suis pas s r qu il faille lier b n volat et travail Le b n volat contribue au mieux tre des priv s d emploi est un atout car la personne est dans une posture plus dynamique pour sa recherche d emploi Le b n volat peut tre un facteur de r insertion ou d vitement de l exclusion une sorte de sas pour passer ensuite autre chose Agn s Naton CGT Le b n volat est une bonne chose puisqu il aide d j une personne tourner la page d une histoire professionnelle ant rieure plus ou moins p nible puisqu il est maintenant hors de l entreprise peut tre
14. ANPE montre que les b n ficiaires du RMI et de PASS s impliquent fortement dans le b n volat ainsi que ceux qui b n ficient d allocations ch mage sup rieures 1 500 Euros La stabilit financi re est l ment non n gligeable pour la pratique du b n volat Le b n volat s accro t avec le niveau des ressources Ils continuent ou ils commencent un b n volat Le parcours de 68 demandeurs d emploi faisant du b n volat agences ANPE entretiens individuels questionnaires accompagn s de SNC indique que 47 d entre eux continuent leur b n volat et 53 le commencent Il est noter que 77 75 des demandeurs d emploi qui commencent un b n volat s impliquent dans celui ci apr s la premi re ann e de ch mage Le cap de la premi re ann e Apr s une ann e de ch mage la proportion des demandeurs d emploi faisant du b n volat est tr s importante lls ont effectu des r am nagements dont l engagement dans un b n volat pour mieux r sister aux effets du ch mage et se maintenir dans une dynamique positive pour retrouver un emploi peuvent galement se lancer dans des formations des stages une reprise des tudes l intensification d activit s culturelles ou et sportives etc faut bouger quelque chose Le d placement des int r ts a pour but d tre mieux m me de rebondir Il est important de pr ciser que des relations stables et satisfaisantes sur les plans affectif
15. Ils ont t r alis s pour l tude Le b n volat des demandeurs d emploi Un b n volat pens pour le retour l emploi Catherine Rapp conseill re professionnelle la MIRP Entreprise Paris pense que le b n volat ne peut tre qu un l ment suppl mentaire aidant au retour l emploi Tout ce qui d tourne de l objectif y compris un b n volat et ou des activit s soci tales qui occuperaient une trop grande place est carter Rechercher un emploi est un travail plein temps Les accompagnements individuels et collectifs concourent valuer la situation et les moyens mis en uvre pour atteindre l objectif le retour l emploi Le b n volat peut jouer un r le de d conditionnement de la recherche d emploi mais en aucun cas il ne doit faire fonction d emploi de substitution ou tre une mani re d oublier la recherche d emploi Le b n volat lors du recrutement Faut il mentionner son b n volat dans son CV Faut il parler de son b n volat lors des entretiens 7 Lors des recrutements l exp rience professionnelle les comp tences les r f rences la mani re de se pr senter et d argumenter des candidats occupent une place centrale L employeur recrute avant tout un collaborateur pour assurer les missions relevant de sa fonction et qui pourra s int grer dans l entreprise et ou le service Le b n volat peut jouer un r le lors du recrutement condition que celui ci s
16. J ai rencontr des gens qui avaient des exp riences diverses et qui mont aid me rendre compte que je pouvais faire tout autre chose que ce que j avais fait pr c demment Si j ai mais l enseignement il n y avait pas que l Universit et le syst me scolaire pour ensei gner J ai t interpell et remis en question fallait que je passe autre chose La fin du stage est d licate n gocier puisque chacun des participants va perdre le soutien du groupe Rapha l va vivre difficilement cette perte et son passage en ASS Sa situation financi re devient encore plus difficile On franchit un cap de plus on a l impression d tre enfonc et une question revient est ce que je vais m en sortir L t 1997 fut tr s difficile mais Rapha l commence aller mieux et il trouve de l nergie pour rejoindre une association locale de ch meurs MNCP sur les conseils d un membre du groupe ANPE prend un contact avec cette association forte d une centaine de membres qui fait vivre cette id e Les ch meurs s aident eux m mes en aidant les autres Elle propose un appui pour les d marches administratives une aide la r daction des CV et des lettres de motivation Rapha l rencontre des per sonnes en grande difficult personnes pauvres pr caires sans papiers et il observe que compar d autres mon malheur n tait pas le pire met ses comp tences juridiques et r dactionnelle
17. engagement afin que le b n volat ne devienne pas un substitut l emploi L objectif est le retour l emploi Les b n voles demandeurs d emploi peuvent quitter l association sans d lai quand ils sont recrut s par un employeur C est l association de s adapter cette situation et non l inverse Les conditions et la dur e du b n volat doivent tre pr cis es entre l association et le b n vole Par ailleurs il est important d tre tr s prudent et de ne faire aucune promesse ni allusion quant la possibilit de cr ation de postes Un demandeur d emploi sera imm diatement r ceptif cherche du travail La reconnaissance de l exp rience acquise au moyen du b n volat peut tre facilit e par l utilisation du Passeport B n vole propos par France B n volat Le b n vole demandeur d emploi ou non d cidera de l usage qu il fera de ce document Du c t des Maisons des ch meurs e Les Maisons des ch meurs affili es au MNCP jouent un r le pr cieux dans l accueil des personnes les plus loign es de l emploi et leur reconnaissance pleine et enti re par les divers partenaires institutionnels associatifs et syndicaux leur permettrait d accro tre leur r le dans l aide qu elles apportent aux personnes prouvant de grandes difficult s retrouver un emploi Les quelques id es avanc es ne sont qu une base pour favoriser l acc s des demandeurs d emploi au b n
18. etc Ils ont t sollicit s de septembre 2006 juillet 2007 Cette brochure reprend et d veloppe les principaux points de l tude 1 POURQUOI ET COMMENT DES DEMANDEURS D EMPLOI FONT ILS DU B N VOLAT 2 PARCOURS DE DEMANDEURS D EMPLOI ENGAG S DANS LE B N VOLAT 3 LA PLACE DU B N VOLAT LORS DE L ACCOMPAGNEMENT DES DEMANDEURS D EMPLOI 4 REGARDS DES ASSOCIATIONS ET DES SYNDICATS SUR LE B N VOLAT DES DEMANDEURS D EMPLOI 5 ASPECTS DU B N VOLAT DES DEMANDEURS D EMPLOI 6 PERSPECTIVES DE RECHERCHE 2 L tude Le b n volat 7 PROPOSITIONS des demandeurs d emploi et Histoires au ch mage peuvent 8 ANNEXE TEXTES RECLEMENTAIRES ET BIBLIOGRAPHIE tre communiqu es en s adressant Solidarit s Nouvelles face au Ch mage et France B n volat La publication d un ouvrage est envisag e d ici la fin de l ann e 2008 LE B N VOLAT DES DEMANDEURS D EMPLOI pour SNC et FB Mars 2008 Les enqu tes aupr s d un chantillon de demandeurs d emploi Des entretiens partir d une grille ouverte ont t r alis s aupr s de 113 demandeurs d emploi rencontr s dans trois agences ANPE tandis que 30 personnes accompagn es par SNC r pondaient un questionnaire anonyme et que 56 demandeurs d emploi instruisaient un autre questionnaire anonyme qui a t trait par Adecco L tude quantitative a t engag e sur un total de 199 personnes en tenant compte que ces trois popu
19. galement un moyen d acqu rir et de maintenir des comp tences condition que le nombre d heures et la pratique soient significatifs La VAE est aussi une possibilit de validation de sa pratique b n vole Un demandeur d emploi actif et dynamique est en meilleure posture pour sa recherche d emploi et son retour l emploi La mention dans un curriculum vitae du b n volat est un plus car cela montre un futur employeur que la personne n est pas rest e inactive elle va de lavant Une pr cision le b n volat n a rien 15 Agn s Naton CGT voir avec le salariat ils sont diff rents et bien s r compl mentaires Christine Jacques Rastoul CFDT Dupuis Unsa Christine Dupuis Unsa et puis Fran ois Desanti Comit national CGT des priv s d emploi Extraits des Pour CGT des priv s d emploi Fran ois Desanti est favorable au b n volat mais il se entretiens r alis s pour l tude montre r serv propos du b n volat ayant un caract re caritatif et lui pr f re Le b n volat des demandeurs d emploi l engagement syndical pour transformer la soci t 56 LE B N VOLAT DES DEMANDEURS D EMPLOI pour SNC et FB Janvier 2008 France B n volat accueille et oriente des demandeurs d emploi L association France B n volat est active dans le domaine de l orientation des demandeurs d emploi voulant faire du b n volat de l accueil banalis l accueil plus sp cifique de
20. l orientation pour satisfaire la demande l tude d un projet plus professionnel Le nombre important de demandeurs d emploi venant dans les Centres et Antennes de France B n volat v rifie que le b n volat est une r ponse pour faire face au ch mage sortir de la solitude et s engager dans des missions d utilit sociale En compl ment du b n volat pour tre utile et tablir des liens quelques centres de France B n volat proposent des demandeurs d emploi de s investir dans un b n volat plus professionnel afin qu ils b n ficient d une plus value qui faciliterait leur recherche d emploi Les premi res informations concernant ce type de b n volat montrent que les demandeurs d emploi ne r pondent pas ou faiblement l offre Ils ne viennent pas dans ce but mais plut t pour se d conditionner de leur recherche d emploi nouer des relations sociales et tre utile Paradoxalement il n est pas interdit de le proposer mais il faut tre tr s prudent et en cas de refus ou encore de la manifestation d une g ne des demandeurs d emploi qui peuvent se sentir mal laise face une offre difficile refuser il est indispensable de ne pas insister de passer autre chose et poursuivre l exploration commune d autres possibilit s Des demandes de b n volat pouvant aboutir une professionnalisation ult rieure sont le fait de jeunes adultes qui souhaitent s investir dans le domaine du t
21. n volat comble un immense vide ressenti apr s l arr t parfois brutal de l activit professionnelle Ces demandeurs d emploi plus ou moins proches de la retraite recherchent d autres investissements valorisants Ils ne veulent plus que les r ponses n gatives et les non r ponses leurs candidatures scandent leur journ e et leur semaine Etre sans emploi et d pendre pour ses ressources de la soci t peut tre ressenti comme un chec surtout quand les personnes ont travaill toute leur vie et que soudainement proches du terme de leur parcours professionnel elles sont licenci es Dans cet entre deux o elles sont en mal d une activit professionnelle mais o elles demeurent actives par le b n volat les personnes donnent du sens leur vie L entr e dans la retraite leur donnera un vrai statut et leur permettra d tre lib r es de l trange sensation d tre active dans une inactivit forc e La meilleure r ponse demeure le recrutement des salari s ayant franchi la cinquantaine et au del mais faute de r ponse positive de la soci t les demandeurs d emploi qu ils se d clarent ou non dispens s de la recherche d un emploi trouveront toujours une r ponse qui leur permettra de se projeter dans l avenir et de continuer vivre LE B N VOLAT DES DEMANDEURS D EMPLOI pour SNC et FB Mars 2008 LE B N VOLAT UNE TH RAPEUTIQUE SOCIALE Le b n volat peut tre une indication t
22. n volat favorise le souci de l autre l utilit sociale change r ciproque l inscription dans un projet et les relations avec les autres Mais pour s engager dans un b n volat il faut avoir conserv un regard positif sur les autres et la soci t et tre pr t s agr ger un collectif LE B N VOLAT EN TANT QU EXP RIENCE PRATIQUE OUVRANT SUR UNE ACTIVIT PROFESSIONNELLE Des personnes mobilis es par leur projet professionnel s investissent dans un b n volat qui aura une fonction de stage pratique et ou de pr formation Elles s prouvent en situation concr te fera office de passerelle vers un emploi ou sera une pr paration pour acc der un cycle de formation professionnelle La d termination des personnes qui sont ou ont t sans emploi tait bien perceptible lors des entretiens Le projet professionnel mis en place est l aboutissement d une recherche personnelle qui s appuie sur la diversit des exp riences ant rieures et le d sir de s engager dans une voie professionnelle plus satisfaisante Le b n volat permet de s prouver en situation et de disposer d une exp rience pratique pr alable sera ult rieurement valoris aupr s d un employeur ou d un Centre de formation l engagement dans de tels parcours repr sente un pari sur l avenir et il ne sera gagn qu une fois le contrat de travail obtenu ou quand l int gration dans un centre de formation sera effective Les proc
23. n voles et 7 personnes 21 90 pour les non b n voles Le b n volat aurait donc une incidence plut t favorable pour le retour l emploi mais il n est probablement pas le seul l ment 10 Nota les donn es 5 devant tre pris en compte Les activit s soci tales les tudes les formations les collect es par Adecco concernent seulement stages la situation personnelle et relationnelle le march de l emploi etc jouent 24 demandeurs d emploi L A 8 faisant du b n volat galement un r le Des tudes compl mentaires sont indispensables elles devront 11 Nota Adecco a t porter sur un nombre beaucoup plus important de demandeurs d emploi charg de mesurer les effets du b n volat sur le retour emploi en comparant deux N Ee chantillons d randeurs En regard de l ensemble des donn es il est possible de penser que le b n volat a un d emploi faisant du b n volat effet positif surtout indirect sur le retour l emploi Mais les conditions de l enqu te et demandeurs d emploi A faisant pas de b n volat ne permettent pas de conclure de mani re suffisamment probante sur ce point 50 LE B N VOLAT DES DEMANDEURS D EMPLOI pour SNC et FB Mars 2008 Pourquoi ne font ils plus de b n volat Les donn es collect es aupr s des 113 demandeurs d emploi dans les trois agences ANPE et les 30 questionnaires des accompagn s par S
24. recevoir et les accompagner comme tout autre b n vole et non comme des cas particuliers ce qui aurait des effets inverses ceux recherch s CONCLUSION Que le b n volat soit continu ou nouvellement pratiqu un constat s impose les motivations premi res sont la recherche du lien social et d tre utile la soci t Le b n volat permet de retrouver le plaisir d entreprendre de prendre part des r flexions et des actions d int grer un collectif de partager des discussions et des pauses caf D autres effets b n fiques sont rep rables puisque le b n volat contribue au soulagement des diverses souffrances ou troubles psychiques et physiques l installation des rep res temporels au d conditionnement autant que possible de la vie au ch mage et sous certaines conditions il a une fonction de pr formation ou d exp riences pratiques Les demandeurs d emploi qui poursuivent leur b n volat sont a priori dans une meilleure posture pour faire face au ch mage puisqu ils maintiennent leurs centres d int r ts La continuit du b n volat repr sente un rempart qui prot ge du vide qui r sulte de l absence de l activit professionnelle Celles et ceux qui d cident de s engager dans un b n volat pour mieux faire face au ch mage s y impliquent majoritairement apr s la premi re ann e de ch mage l engagement se r alise au moment o l adversit se fait plus particuli rement sentir
25. riens marocains Le plan de r sorption des bidonvilles les ann es soixante dix conduit la famille dans un petit village o elle habite dans une maison de style garde barri re Apr s des tudes g n rales jusqu en troisi me Aicha pr pare et obtient un BEP sanitaire et social Elle est admise apr s sa r ussite au concours dans un centre de formation de soins infirmiers pour pr parer la profession d aide soignante Pendant dix ann es elle travaille dans une Maison de retraite avant de d missionner de la Fonction publique puis d entreprendre des tudes DUT animation socioculturelle financ es par un petit capital personnel et l aide de sa m re Son m moire de fin d tude traite de La strat gie d int gration de la deuxi me g n ration maghr bine Elle travaille pendant dix huit mois pour deux organismes de formation en tant que formatrice et animatrice des modules sur la personne g e destin s aux auxiliaires de vie et aux assistantes de vie Install e depuis le printemps 2006 dans cette grande ville Aicha apr s un entretien avec une b n vole de l antenne locale de France B n volat se pr sente puis est 5 LE B N VOLAT DES DEMANDEURS D EMPLOI pour SNC et FB Mars 2008 admise dans CADA o elle va assurer un b n volat d environ dix heures par semaine d initiation linguistique pour des r fugi s kosovars tch tch nes et arm niens Aicha a mis en place une strat
26. s peu d entre eux envisagent de s y investir r ellement Le b n volat est per u globalement comme tant positif mais il est ressenti comme tant une g ne pour rechercher un emploi Seules deux personnes sont pr tes s engager dans un b n volat Elles ont d j eu une implication et affirment que le b n volat est un apport pour faire face au ch mage Des modalit s d entr e dans le b n volat L tude des parcours des demandeurs d emploi rencontr s lors d entretiens individuels et dans les trois agences ANPE a permis de d gager trois grandes LE B N VOLAT DES DEMANDEURS D EMPLOI pour SNC et FB Mars 2008 modalit s du b n volat et une autre plus circonstancielle D une mani re g n rale il n y a pas un parcours mais des parcours au ch mage qui ne se ressemblent pas tant ils sont li s la personnalit de chaque demandeur d emploi la qualit des relations avec l environnement proche conjoint enfants amis aux conditions du d part de l entreprise la mani re de s organiser quotidiennement etc LA CONSTRUCTION D UN DISPOSITIF POUR FAIRE FACE AU CH MAGE Au moyen du b n volat les demandeurs d emploi mettent en place un dispositif qui va leur permettre de vivre au ch mage tout en poursuivant leur recherche d emploi Il est un l ment parmi d autres activit s soci tales sportives culturelles etc dont le but principal est de demeurer actif et ouvert sur le monde Le b
27. tendre tre un pays d velopp si l on accepte qu une partie de la population vive dans le plus grand d nuement Elle cherche une implication et un investissement Elle prend contact avec l association Retravailler qui l invite r aliser un bilan de comp tences pour se relancer professionnellement La rencontre avec la psychologue va permettre d aborder beaucoup plus des probl mes personnels que LE B N VOLAT DES DEMANDEURS D EMPLOI pour SNC et FB Mars 2008 professionnels La conclusion confirme l orientation dans le domaine du conseil et de la formation En 2005 Vanessa se s pare de son conjoint Elle devient b n vole au Secours Catholique apr s un entretien avec deux responsables de l antenne emploi Pendant deux jours par semaine soit 12h 15h hebdomadaires accueillante elle re oit conseille et accompagne des personnes loign es de l emploi Elle participe la commission locale d insertion du Conseil g n ral Elle se trouve imm diatement l aise et Vanessa raconte Je me suis panouie tout cela me plaisait norm ment Les personnes en recherche d emploi taient vraiment mobilis es pour trouver poste Elles voulaient vraiment s en sortir Tout en tant b n vole Vanessa continue rechercher un emploi Elle postule sur un poste de coordinatrice dans un dispositif commun l ANPE et au Conseil g n ral o sa candidature n est pas retenue mais ses qualit s
28. volat afin qu ils puissent poursuivre une activit valorisante pendant la difficile p riode du ch mage et se maintenir dans une posture dynamique pour aller vers l emploi LE B N VOLAT DES DEMANDEURS D EMPLOI pour SNC et FB Mars 2008 ACTIVIT B N VOLE ET DEMANDEUR D EMPLOI 1 LOI N 98 657 DU 29 JUILLET 1998 D ORIENTATION RELATIVE LA LUTTE CONTRE L EXCLUSION Article 10 llest ins r apr s l article L 351 17 du code du travail un article L 351 17 1 ainsi r dig Art L 351 17 1 Tout demandeur d emploi peut exercer une activit b n vole Cette activit ne peut s effectuer chez un pr c dent employeur ni se substituer un emploi salari et doit rester compatible avec l obligation de recherche d emploi L exercice d une activit b n vole n est pas consid r comme un motif l gitime pour se soustraire aux obligations pr vues l article L 351 17 2 CODE DU TRAVAIL partie l gislative Article L 351 17 1 Loi n 98 65 7 du 29 juillet 1998 art 10 Journal Officiel du 31 juillet 1998 Abrog par Ordonnance n 200 7 329 du 12 mars 2007 art 12 Journal Officiel du 13 mars 2007 en vigueur au plus tard le mars 2008 Tout demandeur d emploi peut exercer une activit b n vole Cette activit ne peut s effectuer chez un pr c dent employeur ni se substituer un emploi salari et doit rester compatible avec l obligation de recherche d emploi L exercice d une act
29. A LE B N VOLAT DES DEMANDEURS D EMPLOI pour SNC et FB Mars 2008 LE B N VOLAT DES DEMANDEURS D EMPLOI pour SNC et FB Mars 2008 Les partenaires ayant apport leur concours la r alisation de l tude sont les suivants Adecco ANPE Caisse des D p ts et Consignations Direction R gionale du Travail de l Emploi et de la Formation Professionnelle Ile de France Direction de la Jeunesse et de la Vie Associative Minist re de la Jeunesse et des Sports D l gation Interminist rielle l Innovation l Exp rimentation Sociale et l Economie Sociale DIIESES Qu ils en soient vivement remerci s Cette tude est due l initiative de Jean Baptiste de Foucauld Hugues Sibille et Dominique Thierry ont apport un concours actif et d cisif sa r alisation Mes remerciements au Comit de pilotage pour les changes r guliers pendant les seize de mois de travail qui ont t n cessaires la r alisation de l tude Mes remerciements aux personnes en recherche d un emploi ou ayant connu cette situation qui ont bien voulu accepter de relater leur parcours aux collaborateurs des trois agences ANPE et aux conseillers Adecco qui ont t moign de leur pratique professionnelle aupr s des demandeurs d emploi aux responsables et animateurs b n voles et salari s associatifs et syndicaux qui ont communiqu leurs analyses et leurs exp riences au directeur du CFPES CEMEA et au directe
30. DEMANDEURS D EMPLOI pour SNC et FB Mars 2008 Une partie de la population constitu e par des personnes sans dipl me des titulaires de CAP et de BEP exer ant des emplois de faible qualification dans les services et les diverses industries r sidant dans les banlieues populaires serait donc absente de tout b n volat quand elle est sans emploi Cela est difficilement envisageable car des r seaux d entraide de proximit existent dans les quartiers populaires comme il a t possible de l observer lors de la rencontre avec l association Femmes dans la cit Stains et lors des entretiens avec des responsables du Secours Populaire du MNCP de la CGT des priv s d emploi et de PAPEIS Une tude sur le b n volat de proximit qui n est pas toujours pr sent en tant que b n volat par les int ress s devrait permettre de pr ciser les b n fices retir s des coups de main des diverses entraides de proximit et des accompagnements lors des sorties sportives et scolaires etc quand une personne est au ch mage Le b n volat est marqu par une repr sentation globale port e par une partie de la population la classe moyenne et au del Le terme b n volat fortement relay par les m dias produit un sens dans lequel se reconnaisse ces populations et probablement un peu moins les populations les plus d favoris es Cette hypoth se devant tre tudi e L tude n a pas trait du b n volat dans une per
31. En 1987 Vanessa est recrut e par une enseigne prestigieuse Elle acc de tr s rapidement au statut de cadre 25 ans chef de rayon elle assure la responsabilit LE B N VOLAT DES DEMANDEURS D EMPLOI pour SNC et FB Mars 2008 et l animation d une quipe de 20 personnes En 1991 Vanessa demande un cong parental neuf mois pour lever son premier enfant Au terme de son cong elle retrouve son poste mais travailler le samedi et en soir e lui pose des probl mes d organisation puisqu elle assure compl tement la prise en charge de la vie familiale Elle accepte non sans regret de renoncer une activit professionnelle qui lui apportait de grandes satisfactions En 1993 elle d missionne de son emploi pour devenir femme au foyer La DRH regrette son d part tant elle voyait Vanessa faire une belle carri re professionnelle M re d un deuxi me enfant Vanessa se consacre compl tement dans un premier temps son activit familiale Mais elle sent que cela ne correspond pas son souhait ni sa culture tourn e vers le travail Vanessa ne reste pas inactive et en fin d ann e 1993 APEC lui recommande de pr parer une ma trise de gestion en une ann e dans le cadre de la formation continue Elle est admise dans le cursus mais elle renonce apr s trois mois de cours tant les charges familiales qu elle assume seule emp chent de consacrer un temps suffisant ses tudes Vanessa se sent al
32. Etude r alis e par G rard Bonnefon LE B N VOLAT DES DEMANDEURS D EMPLOI Observations et propositions SOMMAIRE AVANT PROPOS P 24 1 POURQUOI ET COMMENT DES DEMANDEURS D EMPLOI FONT ILS DU B N VOLAT 7 P 26 2 PARCOURS DE DEMANDEURS D EMPLOI ENCAC S DANS LE B N VOLAT P 36 3 LA PLACE DU B N VOLAT LORS DE L ACCOMPAGNEMENT DES DEMANDEURS D EMPLOI P 52 4 REGARDS DES ASSOCIATIONS ET DES SYNDICATS SUR LE B N VOLAT DES DEMANDEURS D EMPLOI 56 5 ASPECTS DU B N VOLAT DES DEMANDEURS D EMPLOI P 60 6 PERSPECTIVES DE RECHERCHE P 62 7 PROPOSITIONS P 64 8 ANNEXES P 68 TEXTES R CLEMENTAIRES ET BIBLIOGRAPHIE e COMIT DE PILOTAGE REMERCIEMENTS LE B N VOLAT DES DEMANDEURS D EMPLOI pour SNC et FB Mars 2008 1 Marie Fran oise Loubet Grosjean Ch meurs et b n voles Le b n volat de ch meurs en milieu associatif en France Editions l Harmattan Paris 2005 Elise Faligant Demandeur d emploi et b n volat l activit choisie dans une p riode d inactivit contrainte m moire pour l obtention du dipl me de conseiller en ESF session 2006 Evelyne Saint Martin Le b n volat un espace de reconnaissance pour les demandeurs d emploi Novembre 2006 Secours Catholique Unit de Management Associatif de l ADEMA Ecole des Mines Badge en Management associatif session 2006 Dominique Thierry vice Pr sident de France B n volat communication Le b
33. IAUX in Economie et statistique n 352 353 2002 Mallet Jacques sous la direction La France B n vole quatri me dition mars 2007 France B n volat et CERPHI DIVERS ANPE Fiches de pr sentation d orientation et de services disponibles dans les agences locales pour l emploi APEIS Journal de l Association Pour l Emploi l Information et la Solidarit des ch meurs et des pr caires APEIS Existence n 34 CFPES CEMEA e Livret de l tudiant CFPES CEMEA Ile de France Dossier d information pour l entr e dans le cycle Educateur sp cialis ou Moniteur ducateur e Rapport d activit 2004 CFPES CEMEA lle de France Aubervilliers CFDT e Pr venir l exclusion et r ussir l insertion Rencontre nationale des r gions et des f d rations Bierville les 14 et 15 mars 2006 e D clarations communes CFDT Partenaires Lutte contre l exclusion 2004 2005 e Mode d emploi septembre 2005 Pr venir l exclusion r ussir l insertion 0 e CGT fascicule La CGT met en d bat un nouveau statut du travail salari e R actif trimestriel dit par le Comit national CGT de lutte et de d fense des ch meurs n 41 avril mai juin 2006 7 me Conf rence nationale des priv s d emploi CGT Emplois revenus des droits conqu rir Compte rendu des travaux Montreuil les 23 24 25 et 26 mars 2004 Direction D partementale de la Vie Associative Parcours de b n vol
34. Les accueillants donneront toute pr cision sur le projet associatif les missions et les actions Le b n volat est une des modalit s d investissement des demandeurs d emploi et il est galement possible de les inviter pratiquer des activit s sportives ou culturelles qui favorisent la socialisation e Des b n volats ne sont pas conseiller aux personnes tr s d prim es ou tr s angoiss es Elles risquent d envahir l association d accueil avec leurs probl mes et de ne pas retirer de satisfactions de cet engagement L chec d un b n volat s ajoutant aux difficult s inh rentes la recherche d emploi a toute chance d avoir des effets d structurants Des associations peuvent avoir des pr ventions pour recevoir des demandeurs d emploi alors que d autres associations les acceptent sans aucun probl me et leur donnent une place comme tout autre b n vole Un travail p dagogique est n cessaire vis vis de celles qui ont des r serves ou des oppositions en leur rappelant que les demandeurs d emploi sont des b n voles comme les autres tout en sachant qu ils peuvent trouver un emploi et quitter l association sans d lai C est l association de s adapter la situation et non l inverse Un cadre r ciproque d engagements entre l association et le b n vole favorisera la pleine participation Du c t des associations Les demandeurs d emploi doivent tre consid r s en tant que b
35. NC ont servi de base de travail pour tudier l arr t du b n volat Seulement 9 demandeurs d emploi ont arr t leur b n volat en raison du ch mage Ils cessent leur engagement b n vole le suspendent ou le r duisent tr s sensiblement en avan ant les motifs suivants la priorit au retour l emploi le manque de temps la non disponibilit due la pr occupation du retour l emploi Des personnes font tat de d ception lors leur b n volat ce qui ne les a pas incit s poursuivre Ces personnes pensent que leur b n volat ne les aide pas dans leur recherche d emploi alors que celles qui commencent un b n volat exposent des arguments inverses Pourquoi ne font ils pas de b n volat Lors de l enqu te dans une agence ANPE surtout fr quent e par le cadre 30 deman deurs d emploi ont accept d expliquer pourquoi ils ne faisaient pas de b n volat LES MOTIFS DE LA NON IMPLICATION DANS LE B N VOLAT Priorit la recherche d emploi 16 Manque de temps 6 Pas une aide la recherche d emploi I Pas ou faible culture du b n volat 3 Manque de disponibilit TOTAL 27 AUTRES R PONSES Favorable au b n volat et pr t s engager 2 Le b n volat en tant que stage 1 Le b n volat n est majoritairement pas per u comme une aide pouvant contribuer la recherche d emploi et au retour l emploi Ces demandeurs d emploi sont nombreux avoir pens ou song faire du b n volat mais tr
36. Rouen JOC Dynamyk Emploi document de pr sentation JOC Rouen MNCP Mouvement National des Ch meurs et des Pr caires MNCP 20 ans de lutte contre le ch mage et la pr carit document de pr sentation e Rapport d activit 2005 Ch m actif Clermont Ferrand e Charte du b n volat MNCP Ch m actif Clermont Ferrand Stop au ch mage Agissons Ensemble document de pr sentation ASTRE Le Mans Rapport d activit 2005 ASTRE Le Mans e ASTRE INFOS journal bimestriel de Association Sarthoise des Travailleurs en Recherche d Emploi Secours Catholique Secours Catholique Qui sommes nous Document de pr sentation Secours Catholique Nos orientations 2006 2011 e Le sens du b n volat au Secours Catholique Vincent Blyweert Conseil de rentr e 22 09 06 D l gation de Besan on Belfort Etat des lieux de l engagement du b n vole et l accompagnement de cet engagement au Secours Catholique Vincent Blyweert intervention au Conseil r gional des Mutuelles Saint Christophe Bureau de Lyon 26 11 05 6 b n volat un engagement vivre ensemble pochette d accueil du nouveau b n vole L appel de nouveaux b n voles guide pratique Vivre et agir en quipe au Secours Catholique recommandation pour un responsable b n vole Charte du b n volat Secours Populaire Le Secours populaire aujourd hui document de pr sentation Secours Populaire F d ration d
37. acques de Th zac Autant de structures qui apportaient un secours un refuge une aide et une fraternit Les Maisons des ch meurs re oivent des personnes tr s loign es de l emploi et dans un contexte valorisant elles retrouvent par des activit s le go t et le plaisir d entreprendre elles se re mobilisent pour l emploi Des personnes sans solution trouvent l un lieu de socialisation L action peu connue des Maisons des ch meurs est d une grande utilit sociale Philippe Villechalane de l APEIS Le b n volat permet de conserver un sentiment d utilit sociale de retrouver de la confiance en soi et dans les autres La personne est incluse dans un collectif o elle a des relations o elle a r appris parler et s exprimer Sur un plan relationnel la personne peut raconter ses proches et ses amis son b n volat et ne plus tre r duite son seul ch mage L engagement dans une association peut aboutir la cr ation d un emploi Mais il faut tre prudent le b n volat ne permet pas de retrouver m caniquement un emploi il met les personnes en capacit de saisir une opportunit Le b n volat a d autres effets qui ne favorisent pas le retour l emploi Des ch meurs trouvent une place une reconnaissance et une utilit sociale avec le b n volat et ils prouvent des difficult s envisager et pr parer leur retour l emploi Leur engagement est devenu une passion Ils re oivent de r e
38. ail s est construite partir de la conception que le b n volat en tant qu activit soci tale non similaire au travail poss de en tant que tel des qualit s sp cifiques qui ont des effets sur celles et ceux qui le pratiquent LE B N VOLAT DES DEMANDEURS D EMPLOI pour SNC et FB Mars 2008 L hypoth se Le b n volat permet aux demandeurs d emploi de mieux faire face au ch mage en raison de sa sp cificit l change r ciproque l utilit sociale et le souci de l autre Il est une autre mani re de faire soci t Ainsi le b n volat est un espace potentiel dans lequel peuvent s entretenir des comp tences s effectuer divers apprentissages et se renouer lien social d conditionne autant que possible des pr occupations li es la recherche d emploi et il aide les personnes se maintenir dans une dynamique positive pour la recherche d un emploi En ces termes il apporte une contribution pour aller vers l emploi La r alisation de l tude a mobilis 220 demandeurs d emploi sous la forme d entretiens individuels approfondis d enqu tes participatives ou de questionnaires des partenaires associatifs accompagnant des demandeurs d emploi des cadres et animateurs de structures accueillant les ch meurs des responsables syndicaux des professionnels charg s du recrutement des collaborateurs de l ANPE deux centres de formation et des personnes qualifi es dans le domaine de la sant
39. ars 2008 6 Nota les demandeurs d emploi exprimaient librement leurs attentes propos du b n volat apr s l instruction du questionnaire participatif La premi re question pourquoi fa tes vous du b n volat Ensuite des pr cisions taient sollicit es pour mieux d gager les buts qu ils assignaient leur b n volat 7 Pour m moire les statistiques nationales INSEE 2005 indiquent que le b n volat se r partit ainsi le sport 29 la culture et les loisirs 28 action sociale sant et humanitaire 23 l ducation la formation l insertion 4 in B n voles Vos droits Les dispositions les plus r centes Editions 2007 Minist re de la Sant de la Jeunesse et des Sports 8 Seules les donn es ANPE et Adecco ont t prises en compte les r ponses n taient pas exploitables pour SNC Le taux de b n volat est d termin par le rapport entre le nombre de demandeurs d emploi faisant du b n volat et le nombre total de demandeurs d emploi et cela par cat gorie Quels sont les buts du b n volat pour les demandeurs d emploi Les 27 demandeurs d emploi faisant du b n volat rencontr s dans les trois agences ANPE ont pr cis les buts de leur b n volat BUTS DU B N VOLAT amp Mieux tre 17 mentions Etre utile 15 mentions Nouer des relations 10 mentions Aide la recherche d emploi 8 mentions Non li la recherche d emploi 8 mentions Ouvrir des persp
40. at ayant assur des missions d int rim et ou des CDD contre 21 50 pour ceux qui ne font pas de b n volat L enqu te dans les trois agences ANPE montre que les demandeurs d emploi faisant du b n volat font mieux face au ch mage que ceux qui ne font pas de b n volat 44 souffrent de la solitude contre 51 22 ont l impression de ne plus tre utile la soci t contre 38 50 33 estiment avoir moins de relations sociales contre 42 30 ont moins d activit s contre 44 15 n organisent pas tr s bien leur journ e contre 24 50 15 ont des difficult s relationnelles contre 28 Mais ils ressentent comme les autres le manque d argent 81 contre 79 et ils souffrent autant et m me plus que les autres 48 contre 43 La dur e du ch mage est une explication cette souffrance malgr l ind niable volont d tre actif et de faire face au mieux la situation Peut tre ces demandeurs d emploi expriment ils plus facilement la souffrance et les difficult s ressenties Pour vivre au ch mage il est n cessaire de proc der des remaniements continuels pour se maintenir en posture dynamique Le b n volat joue t il un r le dans le retour l emploi La prudence s impose en raison du faible nombre de demandeurs d emploi de l chantillon Les donn es recueillies par Adecco montrent que la r ussite pour le retour l emploi s l ve en nombre 9 personnes 37 50 pour les b
41. ciales constitue un ressort essentiel pour se doter d une vision positive de la vie Cela lui a permis d acqu rir un quilibre indispensable pour construire nouveau projet professionnel La recherche d emploi mobilise toute son nergie entend les propos qui culpabilisent les ch meurs et les remarques qui lui font comprendre qu il est trop g pour retrouver un emploi Apr s les deux premi res ann es de recherche Dominique est moins mobilis J avais pris acte que je ne faisais plus partie au moins pour un temps du monde du travail Le soutien de son foyer a t d terminant II lui a apport la s curit affective et mat rielle n cessaire pour faire face au ch mage et plus particuli rement pendant la troisi me ann e J tais un peu d pressif dans une 50 LE B N VOLAT DES DEMANDEURS D EMPLOI pour SNC et FB Mars 2008 impasse J avais du ressentiment contre les politiques les employeurs et une immense sensation d injustice me gagnait Je me sentais inutile La crise 8 t d pass e gr ce la famille et un d m nagement qui l a conduit trouver de nouveaux rep res de nouvelles relations Le b n volat a permis Dominique de construire un projet qui correspond ses convictions ses go ts et de r els besoins d int r t g n ral lui reste franchir le cap qui lui permettra d tre crivain public moins qu il n accompagne de jeunes apprentis
42. d emploi Apr s l obtention du bac comptabilit elle a suivi des tudes de psychologie en Roumanie Elle recherche actuellement un poste d aide comptable Arriv e en France en 2000 Cam lia est engag e dans un processus de naturalisation Son mari roumain est boulanger de formation est actuellement au ch mage D s son arriv e en France Cam lia cherche s int grer Elle suit des cours intensifs LE B N VOLAT DES DEMANDEURS D EMPLOI pour SNC et FB Mars 2008 de fran ais tout en poursuivant par correspondance ses tudes de psychologie Elle parle plusieurs langues le roumain le fran ais l anglais Pour gagner sa vie elle travaille en tant que jeune fille au pair partir de 2002 mari e elle va suivre son conjoint qui travaille successivement dans plusieurs villes de France chaque fois Cam lia recherche un emploi Elle exercera pendant quatre ans le m tier d employ e charg e du r assortiment en grande surface puis celui d aide cuisini re dans restaurant En raison d une allergie aux produits d entretien et de l impossibilit d un reclassement dans l entreprise elle est licenci e La situation devient tr s difficile pour le couple puisque le mari de Cam lia apr s un CDD de magasinier d un an recherche un nouvel emploi Inscrite l ANPE depuis d cembre 2005 Cam lia b n ficie d allocations ch mage Elle constate apr s plusieurs mois de recherche infructueuse
43. des comp tences de la personne et d finir avec elle un nouveau projet professionnel Le b n volat et les activit s soci tales contribue porter un autre regard sur les personnes Cette approche globale d centre de la pr occupation directe le retour l emploi mais pour mieux y revenir En effet en parlant de ses implications de ses r ussites et de ses projets une personne se valorise et existe d une autre mani re dans le regard de son interlocuteur Le b n volat est fond sur la demande des personnes alors il est opportun de rep rer et d valuer ce qu elles font pourquoi et comment elles le font L peut se situer la v ritable demande professionnelle qui peut aboutir sur un emploi ou une formation Le b n volat est appr ci de deux mani res par les conseillers l emploi d abord en tant que constitutif du lien social puis en tant que potentiel pour ouvrir des voies allant vers l emploi Du c t d Adecco La r ponse l offre de l entreprise en s riant au plus pr s les qualit s professionnelles et relationnelles des candidats est la mission d volue aux agences Adecco Le b n volat peut s appr cier positivement mais condition qu il soit un facteur utile en r ponse une offre d emploi L id e de combattants et de comp titeurs dans le domaine sportif par exemple ne peut que s duire certains employeurs quand ils recrutent des cadres Le b n volat selon la cu
44. du code travail et 4 b du r glement annex la convention L article L 351 17 1 du code du travail pr cisant que l activit b n vole ne peut s effectuer chez un pr c dent employeur ni se substituer un emploi salari il s ensuit que est toujours consid r e comme professionnelle 1 toute activit reprise par une personne chez son ancien employeur m me si l entreprise est constitu e sous forme associative et si les fonctions exerc es ne sont pas r mun r es 2 toute activit exerc e dans le cadre d un mouvement associatif ayant pour effet de se substituer une activit exerc e par du personnel normalement destin se consacrer l activit administrative de l association ou d viter le recrutement d un tel personnel est pr sum e professionnelle toute activit exerc e par une personne titre gratuit dans une entreprise ou un organisme but lucratif LE B N VOLAT DES DEMANDEURS D EMPLOI pour SNC et FB Mars 2008 OUVRAGES Arendt Hannah Condition de l homme moderne Paris Calmann L vy 1961 Baverez Nicolas de Foucauld Jean Baptiste Minc Alain sous la direction d Alain Houziaux Le ch mage qui la faute Paris Editions de l Atelier 2005 Bon Fran ois Daewoo Paris Fayard Le livre de poche n 30522 2006 Bonnefon G rard Penser l ducation populaire Humanisme et D mocratie Lyon Chronique sociale 2006 Clastres Pierre La soci
45. du MAUSS n 11 premier semestre 1998 Paris La D couverte MAUSS de Foucauld Jean Baptiste Une citoyennet pour les ch meurs in revue Droit Social n 7 8 juillet Ao t 1992 de Foucauld Jean Baptiste Aujourd hui quel sens donner au travail Semaines sociales 2000 de Foucauld Jean Baptiste Coop rer pour l emploi in Le ch mage qui la faute Editions de l Atelier Paris 2005 de Foucauld Jean Baptiste Peur du ch mage peur des ch meurs in La peur sous la direction de Anne Marie Dillens Publications des Facult s Universitaires Saint Louis Bruxelles 2006 Jeunesse Ouvri re Sp cial ch mage mars avril 1968 n 270 Laville Jean Louis Fait associatif et espace d mocratique Socio conomie du fait associatif in Une seule solution l association La revue du MAUSS n 11 premier semestre 1998 Paris La D couverte MAUSS Morin Edgar Alvin Toffler Le savoir cl du pouvoir Lib ration 3 janvier 1994 Tanter Fr d ric Les Abris du Marin in Le Chasse Mar e Histoire et ethnologie maritime n 64 1992 Volontariat au Pr sent J accueille un futur b n vole demandeur d emploi n 84 quatri me trimestre 1998 REVUES Bulletin La revue de l action sociale et de la justice Cher b n volat n 25 Publication trimestrielle CLCJ Printemps 1991 La tribune FONDA n 185 juin 2007 B n voles Vos droits Les dispositions les plus r centes Minist re de la Je
46. e Dossier pour la valorisation de l engagement des b n voles associatifs en Bretagne e Visa B n vole Dossier pour la valorisation de l engagement des b n voles associatifs en Bretagne Femmes dans la cit e Bilan d activit 2005 Revue Femme et cit France B n volat R seau national d accueil et d orientation des b n voles Donner du temps c est un temps fort document de pr sentation e Colloque Le b n volat facteur de retour l emploi la reconnaissance des comp tences b n voles 8 d cembre 2006 Paris e Colloque europ en du Centre Europ en du Volontariat Le b n volat facteur de retour l emploi pour les ch meurs de longue dur e le 23 mars 2007 Paris Le passeport b n vole reconnaissance de l exp rience et valorisation des comp tences b n voles France B n volat e Centre du B n volat lle et Vilaine DVD Paroles de b n vole France B n volat Sarthe Rapport d activit s 2005 Documentation France B n volat Nantes Documentation France B n volat Lille LE B N VOLAT DES DEMANDEURS D EMPLOI pour SNC et FB Mars 2008 JOC Et si j te racontais la JOC document de pr sentation Campagne Emploi Atout jeunes Les jeunes se mobilisent pour l emploi JOC 2006 Plus de 31 jeunes prennent la parole sur l emploi enqu te de la JOC d cembre 2005 janvier 2006 Rapport d activit 2005 f d ration locale de
47. e Paris Antenne Fagon document de pr sentation Ensemble mondialisons la solidarit 30 me Congr s du Secours populaire fran ais 2 3 et 4 d cembre 2005 Paris Convergence Dossier B n volat Les valeurs s res de l engagement mensuel du Secours populaire n 263 octobre 2006 Solidarit s Nouvelles face au Ch mage Bulletin SNC 2007 n 25 e La lettre des accompagn s d Ile de France La br ve des accompagn s d Ile de France e Colloque Les demandeurs d emploi s invitent dans le dialogue social organis par le MNCP et SNC le 7 f vrier 2007 UNSA Revue Je m informe sur l Emploi et l Economie LE B N VOLAT DES DEMANDEURS D EMPLOI pour SNC et FB Mars 2008 Jean Baptiste de Foucauld Pr sident du Comit de pilotage Dominique Thierry co Pr sident du Comit de Pilotage Dominique Balmary Pr sident de l Uniopps Jean Bastide Pr sident de France B n volat Olivier Bertrand Solidarit s Nouvelles face au Ch mage Jean Fran ois Connan Adecco Dominique Picard Caisse des D p ts et des Consignations Annie Gauvin Directrice des tudes de l ANPE Jessica Holc D l gu e g n rale de Solidarit s Nouvelles face au Ch mage Jean Pierre Revoil Ancien Directeur G n ral de l Unedic Hugues Sibille Directeur G n ral D l gu du Cr dit Coop ratif Bernard Simonin DRTEFP le de France Marie Christine Vergiat DITESES Jean Pierre Worms Pr sident de la FOND
48. e tr s important en p riode de ch mage Ils sont essentiels Plus cet ensemble sera stable et dynamique mieux les personnes feront face aux nombreuses difficult s rencontr es 660 LE B N VOLAT DES DEMANDEURS D EMPLOI pour SNC et FB Mars 2008 La mani re dont a t v cu le d part de l entreprise licenciement d mission transaction fin de contrat etc vont influer sur la vie quotidienne et la mobilisation pour l emploi Le d passement du ressentiment ou de la souffrance d la perte de l emploi est une condition n cessaire pour se tourner vers l avenir faut avoir effectu le deuil de la p riode ant rieure pour tre de nouveau constructif et disponible La diminution des ressources affecte le mode de vie et conduit proc der de s v res remaniements La souffrance ressentie de ne plus gagner sa vie et de ne pas apporter sa pleine contribution financi re sa famille p se d une mani re constante D autres donn es dont certaines sont discriminatoires interviennent explicitement ou non lors d un recrutement l ge le sexe la nationalit la couleur de la peau l anciennet dans la profession les tudes les formations compl mentaires l expression orale et crite la mani re de se pr senter le lieu de r sidence les relations les connivences et les r f rences culturelles etc n a pas t possible de mesurer si le b n volat en tant que
49. ecteur d activit s avant de le d laisser pour reprendre des tudes universitaires qui se concluent en 1984 par l obtention du dipl me de l Institut d Administration des Entreprises commence une nouvelle carri re en tant que cadre de direction dans les services commerciaux vente marketing d une soci t de distribution de textile puis d une soci t d agroalimentaire Ce parcours d une dizaine d ann es est interrompu brutalement par un licenciement en raison d une cession absorption de la soci t En d saccord Francis n gocie une transaction avec son employeur ressent alors une tr s grande d ception et nourrit du ressentiment l gard d employeurs pour qui les salari s ne sont qu une masse de man uvre Plus on s engage plus on tombe de haut et ce souvenir tr s p nible est toujours pr sent Pendant une ann e il recherche d une mani re erratique un nouveau poste une attitude qui n est que la traduction de son mal tre Je broyais du noir et Francis m arrivait pas se mobiliser pour un retour l emploi En 1996 le maire d une ville lui confie une mission qui va durer cinq ans afin de trouver des solutions pour la reconversion industrielle d un site pollu par une usine de 9 LE B N VOLAT DES DEMANDEURS D EMPLOI pour SNC et FB Mars 2008 fibrociments amiante Le travail r alis est appr ci des autorit s municipales En 2002 apr s une nouvel
50. ectives 5 mentions Acquisition de connaissances 3 mentions Don partage change 2 mentions Les demandeurs d emploi placent en premiers tre mieux tre utile nouer des relations La comparaison avec les autres activit s soci tales montre que le b n volat est l espace privil gi pour tre utile aux autres et la soci t et aussi trouver un bien tre Que font ils Les demandeurs d emploi faisant du b n volat assurent pour plus des deux tiers des responsabilit s direction administration encadrement animation et formation 70 75 Ils s investissent principalement dans le domaine social et humanitaire 46 dans la culture et les loisirs 24 25 l ducation et l animation 13 50 puis le sport 6 75 7 Ils s impliquent pour un peu moins des deux tiers de deux heures plus de cinq heures par semaine 62 50 Qui sont ils Les femmes constituent 55 des demandeurs d emploi faisant du b n volat Les personnes s par es ou divorc es et un moindre degr les personnes mari es sont les plus actives en terme de b n volat Elles repr sentent respectivement 21 50 et 37 50 des demandeurs d emploi faisant du b n volat Leur taux de b n volat est le plus lev avec 44 et de 38 75 alors que le taux moyen de b n volat est de 30 25 8 Les demandeurs d emploi g s de 46 ans plus de 55 ans sont les plus impliqu s dans le b n volat Ils repr senten
51. eiller sensible son engagement l a orient vers un projet professionnel en s appuyant sur ses motivations et comp tences dans le domaine social et galement l a invit professionnaliser son b n volat d crivain public Les premi res pistes explor es dans le domaine de l accompagnement d apprentis et de jeunes en formation n ont pas abouti Pour consolider son CV le conseiller ANPE invite Dominique prendre un contact avec SNC afin qu il se forme LE B N VOLAT DES DEMANDEURS D EMPLOI pour SNC et FB Mars 2008 l accompagnement des demandeurs d emploi La situation est trange puisque le sans emploi est invit se doter d une exp rience d accompagnateur aupr s des sans emploi dans le but de se former l accompagnement de jeunes en formation Le projet de Dominique est de devenir crivain public et il souhaite tre le web master du site organiser des formations et des conf rences pour les crivains publics sent que sa voie est de ce c t l en concordance avec ses v ritables aspirations o le souci de l autre occupe une place importante Le conseiller ANPE l aide penser des parcours l un en tant qu accompagnateur de jeunes en formation l autre tourn vers l activit d crivain public Dominique a travaill pendant vingt neuf ans dont vingt cinq ans dans le secteur de l animation et de la diffusion du spectacle vivant 50 ans un licenciement le pr ci
52. er investissement mais il n y a pas d obligations et les refus ne peuvent pas tre une remise en cause de la relation d accompagnement ne faut pas que le demandeur d emploi se sente oblig d aller faire un b n volat pour faire plaisir L information concernant les effets positifs du b n volat et des activit s soci tales doit tre largement diffus aupr s des associations assurant l accompagnement vers l emploi n y a pas d opposition faire du b n volat condition qu il ne desserve pas le retour l emploi par exemple par un investissement temporel et affectif trop important Les associations d interm diation entre les b n voles et les associations France B n volat Des associations d interm diation comme France B n volat accueillent conseillent et orientent les demandeurs d emploi qui doivent tre consid r s comme des b n voles et non en tant que cas particuliers C est la personne qui d cide si elle doit informer ou non de son ch mage La prise de contacts ne doit pas tre ressentie comme une mesure d valuation pr alable LE B N VOLAT DES DEMANDEURS D EMPLOI pour SNC et FB Mars 2008 L coute de la demande est importante pour orienter les personnes Quel que soit le projet les accueillants doivent rappeler lors de l entretien aux demandeurs d emploi qu il est n cessaire de donner des limites leur investissement b n vole
53. erche d emploi car elle le ressentira comme d saveu des initiatives qu elle prend pour faire face au ch mage LE B N VOLAT DES DEMANDEURS D EMPLOI pour SNC et FB Mars 2008 Du c t des associations accompagnant les demandeurs d emploi e Des demandeurs d emploi s adressent des structures d accompagnement comme SNC pour disposer d un point d appui pour aller vers l emploi Les conseils l analyse des entretiens d embauche et les changes apportent un soutien moral et technique et contribuent une meilleure mobilisation pour l emploi Ces associations d accompagnement sont compos es de b n voles actifs ou retrait s qui mettent leur savoir faire et leur savoir tre au service des personnes en recherche d emploi Le b n volat ne leur est donc pas un territoire inconnu puisqu ils en connaissent les diverses facettes Les rapports instaur s n ont pas le caract re institutionnel de ceux du service public de l emploi et ils offrent un peu plus de possibilit s d changes Ainsi la vie extra professionnelle peut tre voqu e plus ais ment puisque l accompagnement ne peut tre effectif que si des rapports de confiance r ciproque sont install s Le b n volat peut tre sugg r mais si le demandeur d emploi n en voit pas l utilit il y a peu de chance qu il s y engage Toutefois la qualit des relations joue de nouveau un r le central et peut inciter une personne tent
54. et d essayer de ma triser son anxi t Le b n volat est un indice pertinent de l activit au ch mage puisque celles et ceux qui s y investissent font par ailleurs un peu plus de formations de stages et ils assurent plus fr quemment des missions professionnelles CDD ou int rim Le b n volat peut jouer un r le de pr formation et d exp riences professionnelles Il va contribuer la d couverte de comp tences ou encore r v ler un int r t pour une profession Ainsi des apprentissages s effectuent qui peuvent ouvrir sur des dispositifs de formation professionnelle et parfois d acc s l emploi peut tre un l ment d un projet professionnel qui se met en place Le cap de la premi re ann e de ch mage annonce une p riode de remaniements II devient n cessaire de bouger quelque chose pour mieux r sister aux difficult s et pour maintenir son dynamisme pour aller de pr f rence vers l emploi Le b n volat n loigne pas de l emploi mais contribue s en rapprocher sans que cela soit son objet direct peut pas tre lui seul la r ponse pour le retour l emploi D autres l ments interf rent qui rel vent pour une part importante de la situation de l emploi et d une autre de donn es soci tales relationnelles et personnelles La vie affective la pr sence d amis les investissements extra professionnels des projets pour l avenir jouent un r l
55. et depuis septembre 2004 est crivain public b n vole s investit avec conviction dans ce b n volat au service de personnes souvent en situation difficile raconte toute l importance du don de soi dans une soci t qui cesse de promouvoir l individualisme la consommation et la concurrence Ce b n volat r gulier donne du sens sa vie Je me valorise et j ai un r le social tout cela partir de mon exp rience et de mes acquis Ma situation de ch meur m a permis d apprendre l humilit Quand on est plus rien il faut savoir regarder ceux qui sont encore moins quand je me regarde je me d sole quand je me compare je me console La compassion rend humble Cependant si cet engagement lui permet d tre appr ci et l inscrit dans une dynamique positive il prouve des difficult s se d faire de cette identit de ch meur alors qu il pourrait se pr senter en qualit d crivain public Les projets ne manquent pas et Dominique a labor un plan de d veloppement de l association un site Internet au titre vocateur L crivain public solidaire en ligne o l on trouvera des formulaires administratifs des fiches m thodologiques des mod les de lettres une coordination des crivains publics qui r alisera des formations et des conf rences une m thodologie de classements pour les documents des usagers Dominique va l ANPE bien qu il soit dispens de rechercher un emploi Un cons
56. fessionnelle Francis n avait pas particip des actions caract re humanitaire ou social n tait impliqu que dans une LE B N VOLAT DES DEMANDEURS D EMPLOI pour SNC et FB Mars 2008 association de radio amateurs et une autre de philat lie Dans sa famille seule sa m re tait b n vole au Secours Catholique o elle assurait un vestiaire et une permanence juridique Francis est inscrit l ANPE et a sign un PARE Il est re u en moyenne une fois par trimestre par un conseiller a effectu un bilan des comp tences dont la conclusion le fait maintenant sourire apr s l avoir agac puisqu il est comp tent pour assurer des responsabilit s commerciales Et puis la menace constante Attention si vous ne venez pas vous serez radi lui donne l impression d tre trait comme paria Apr s l avoir inform de son b n volat un conseiller lui a r torqu au lieu de vous occuper des autres vous feriez mieux de rechercher du travail Francis est encore scandalis que l on puisse tenir de tels propos un demandeur d emploi Ce ne sont pas des conseillers qui re oivent des demandeurs d emploi mais des agents qui re oivent des usagers critique les pratiques de l ANPE qui g re des dossiers en oubliant les personnes souhaite que les demandeurs d emploi soient regroup s en petits groupes de m me niveau afin de permettre la dynamisation de la recherche de chacun
57. gie d int gration sociale au moyen du b n volat en m me temps qu elle se mobilisait pour trouver un emploi Son engagement b n vole au CADA lui 8 fait du bien car elle s est sentie utile et elle a trouv sa place dans l quipe Le b n volat a t un point d appui pendant sa p riode de ch mage et sa recherche d emploi La conseill re ANPE n a fait aucun commentaire sur son engagement b n vole regrettant seulement que vu son profil professionnel elle ne trouve pas plus rapidement du travail En octobre 2006 Aicha a retrouv un poste de formatrice mi temps choisi dans le domaine de la g riatrie et de l aide la personne Elle pr pare une licence de g rontologie par correspondance et ne dispose plus d un temps suffisant pour un engagement b n vole Elle conserve des relations avec ses coll gues du CADA Aicha participe la soir e mensuelle d un caf Rep res o avec une quarantaine d auditeurs de l mission de France Inter L bas si j y suis elle r ve et pense un monde plus solidaire et fraternel Le b n volat pour tre utile et avoir un but C LINE 44 ANS mari e trois enfants a quitt la France apr s le BAC pour aller vivre aux Pays Bas Install e dans une petite ville proche d Amsterdam elle va vivre pendant quinze ans dans ce pays o elle va exercer la profession de biblioth caire Elle a suivi pendant trois ann es en cours du soir des tudes pour tre professeu
58. h rapeutique pour des demandeurs d emploi repli s sur eux m mes n ayant pas ou peu de relations sociales et qui perdent pied Si les traitements prescrits par les m decins peuvent tre une r ponse pour soigner des tats d pressifs l anxi t ou l angoisse les relations sociales sont galement une bonne indication Seules des relations r ciproques confiantes peuvent d clencher un tel processus chez des demandeurs d emploi qui vivent mal leur situation et qui ressentent le monde ext rieur comme tant peu accueillant voire un danger Pour aller vers les autres il a fallu que l accueil ou l accompagnement soit suffisamment satisfaisant pour que les personnes soient en capacit d couter une proposition puis donner une suite favorable Elles red couvrent qu elles existent dans le regard des autres par leur pr sence et les services qu elles assurent Le d placement d int r t qu elles n ont pu effectuer elles m mes tant trop submerg es par leurs probl mes un tiers les a aid es le r aliser L espace du b n volat est une autre sc ne un lieu sans danger o les personnes vont pouvoir se retrouver et tre de nouveau des acteurs sociaux et non des personnes r duites leur seule difficult Pour proposer un b n volat ponctuel ou non des demandeurs d emploi en souffrance psychique il faut avoir pr alablement nou des relations confiantes puis disposer d un r seau pouvant les
59. hes jouent un r le d appui important quand le doute ou le d couragement survient Le chemin emprunt m me choisi n est pas le plus simple en raison de l inqui tude permanente concernant l issue du parcours et la pression conomique quotidienne due la baisse des ressources De tels projets peuvent se construire condition de rencontrer des responsables associatifs suffisamment ouverts pour recevoir des personnes sans emploi qui pr parent leur avenir professionnel LE B N VOLAT UNE TRANSITION EXPLICITE OU NON VERS LA RETRAITE Des demandeurs d emploi ayant franchi la cinquantaine et surtout ceux proches de la retraite prouvent de tr s grandes difficult s retrouver un emploi Ils mettent en place diverses modalit s dont le b n volat pour vivre au ch mage Un double 35 LE B N VOLAT DES DEMANDEURS D EMPLOI pour SNC et FB Mars 2008 processus est rep rable avec d un c t la recherche de 0 et de l autre la pr paration la sortie de la vie active Le b n volat pratiqu a toute chance de se substituer au travail par une activit choisie qui peut ventuellement se prolonger le moment de la retraite venue La proximit de la retraite n incite gu re la recherche d un emploi surtout dans une soci t qui met d lib r ment l cart les salari s les plus g s exp riment s avec une facilit d concertante Toutefois les personnes sans emploi rencontr es lors de
60. ignale une exp rience int ressante que le candidat peut mobiliser pour l emploi et ou une ouverture sur d autres centres d int r ts Si le b n volat est mentionn dans un CV le futur employeur a toute chance de solliciter des pr cisions sur le contenu les modalit s et le niveau d implication Le candidat doit pr parer un solide argumentaire pour lier son b n volat sa recherche d emploi Richard B natouil appelle la prudence en soulignant Des employeurs ou des recruteurs peuvent s interroger sur la volont de retour l emploi de la personne face un investissement trop important dans le b n volat Au ch mage le b n volat va signaler pour peu que l employeur soit vigilant un investissement pour s organiser structurer sa journ e et demeurer dans une dynamique positive La personne en recherche d emploi a la possibilit de parler de son exp rience b n vole si elle est invit e le faire ou si les conditions du recrutement s y pr tent et au lieu d une b ance qui pourrait tre assimil e de la passivit elle est alors en mesure de pr senter son b n volat et les buts de celui ci Il est possible que des comp tences li es l activit professionnelle ant rieure et ou recherch e aient t maintenues par la pratique b n vole Dans tous les cas tre LE B N VOLAT DES DEMANDEURS D EMPLOI pour SNC et FB Mars 2008 actif peut apporter une valeur ajout e mais tout d
61. ions pr cis es dans les r sum s de pr sentation 5 LE B N VOLAT DES DEMANDEURS D EMPLOI pour SNC et FB Mars 2008 Que font les demandeurs d emploi 2 Les entretiens r alis s dans les trois agences ANPE aupr s de 113 personnes en recherche d emploi montrent la diversit des investissements LES ACTIVIT S SOCI TALES T ches domestiques 102 90 Rencontres amicales 97 86 Pratiques sportives 78 69 S occuper des proches 59 52 Cin ma minimum une fois mois 49 43 7 Pratiques culturelles 48 42 Biblioth que minimum une fois semaine 38 34 S occuper des enfants 37 337 B n volat 27 24 Militantisme Il 10 L observation montre qu en dehors des t ches domestiques les trois principales activit s qui emportent l adh sion sont les rencontres amicales 86 les pratiques sportives 69 et s occuper des proches 52 Le b n volat 24 arrive juste avant le militantisme 10 qui prend place en derni re position Le taux de b n volat qui est de 24 est au dessus de celui relev par l INSEE en 2002 soit 20 Il est remarquer une appr ciable participation aux activit s culturelles 42 la fr quentation des salles de cin ma 43 ainsi qu celle des biblioth ques 34 4 Nota les demandeurs d emploi ont t sollicit s pour donner une r ponse chaque Quels sont les buts des activit s societales 7 a d int r t ont t arr t
62. ivit b n vole n est pas consid r comme un motif l gitime pour se soustraire aux obligations pr vues l article L 351 17 65 LE B N VOLAT DES DEMANDEURS D EMPLOI pour SNC et FB Mars 2008 3 CIRCULAIRE UNEDIC N o1 10 DU 22 NOVEMBRE 2001 extrait 1 3 Activit s b n voles L article L 351 17 1 du code du travail dispose que Tout demandeur d emploi peut exercer une activit b n vole Cette activit ne peut s effectuer chez un pr c dent employeur ni se substituer un emploi salari et doit rester compatible avec l obligation de recherche d emploi L exercice d une activit b n vole n est pas consid r comme un motif l gitime pour se soustraire aux obligations pr vues l article L 351 17 En effet par nature l activit b n vole n est pas professionnelle elle s apparente une forme partielle d utilisation des loisirs et s exerce g n ralement dans le domaine culturel sportif ou social sur la situation du secteur sportif au regard du r gime d assurance ch mage cf directive n 52 95 du 27 novembre 1995 Il s ensuit que l exercice d une activit b n vole caract ris e par l absence de r mun ration et la faible importance du temps consacr est compatible avec le versement de l ARE condition que le salari priv d emploi continue de satisfaire l obligation de recherche effective et permanente d un emploi pr vue par les articles L 351 16
63. lations ne pr sentent pas des caract ristiques identiques tant du point de vue de la situation g ographique que de la cat gorie socioprofessionnelle Mais la principale limite r sulte du nombre restreint de demandeurs d emploi interrog s faisant du b n volat soit 67 personnes Ce faible chantillon r duit les possibilit s du traitement statistique surtout dans le cas o l on souhaiterait croiser les crit res d analyse En tenant compte de ces r serves est possible de tirer des conclusions de l ensemble des informations recueillies aupr s des trois chantillons Les deux enqu tes ANPE SNC et l tude Adecco ont permis de d gager des caract ristiques du b n volat des demandeurs d emploi Les donn es portent sur 67 demandeurs d emploi faisant du b n volat sur un total g n ral de 199 demandeurs d emploi 3 e 27 demandeurs d emploi faisant du b n volat rencontr s dans les trois agences ANPE e 16 accompagn s par SNC faisant du b n volat e 24 demandeurs d emploi faisant du b n volat tude Adecco Pr sentation Les demandeurs d emploi mettent en place diverses modalit s pour s adapter la vie au ch mage et retrouver un emploi Les activit s soci tales leur permettent autant que possible de mieux r sister aux effets d structurant du ch mage solitude anxi t sensation d tre inutile la soci t manque d argent perte de confiance en soi et dans les autres 3 Sauf indicat
64. le ann e de recherche d emploi Francis trouve en r gion un poste de responsable commercial dans une entreprise de consommables pour lPautomobile mais il ne se pla t gu re dans cet emploi o ne dispose pas d un espace professionnel satisfaisant Un licenciement collectif suite la fermeture de l entreprise va mal r gler le probl me En juin 2004 Francis doit rechercher de nouveau du travail En janvier 2005 Francis s inscrit dans une soci t de portage Apr s avoir fait valider ses comp tences dans le domaine des achats de la vente du marketing et de la formation il est habilit rechercher des missions en tant que salari r alise quelques missions mais la comp tition est rude constate que l exp rience professionnelle est peu reconnue et une fois le cap des 50 ans franchi le retour l emploi est s rieusement compromis Pendant cette p riode de recherche d emploi et de missions Francis a d cid de s en gager dans le b n volat pour se rendre utile et ne pas retomber dans une moro sit que j avais d j connue souhaite apporter son nergie une organisation ayant le souci des plus pauvres des plus humbles de ceux qui souffrent de tous ceux qui ont une vie plus dure que la mienne Il adresse sa candidature la Direction des Ressources Humaines de cinq associations investies dans l action humanitaire ou sociale ne re oit qu une seule r ponse positive le Seco
65. les a valid l ensemble de son projet professionnel Maud s est engag e dans une d marche volontaire J ai quitt un CDI pour concr tiser un nouveau projet professionnel un choix soutenu par ses proches Elle esp re un retour l emploi avant deux ans Elle pense avoir fait le bon choix mais elle est inqui te Certains jours elle pr f rerait tre au travail Maud a galement d cid de se pr senter au concours de l ANPE pour le recrutement des conseillers l emploi Le b n volat un point d appui pour construire une nouvelle carri re professionnelle VANESSA 42 ANS deux enfants divorc e a commenc travailler d s l ge de 15 ans en aidant ses parents tenir un commerce de droguerie de produits d entretien et de parfumerie sur les march s le samedi et le dimanche Ce travail traduisait avant tout la solidarit familiale et la r mun ration n tait pas l aspect d terminant de cette participation En m me temps elle poursuit ses tudes qui vont se conclure en 1984 par l obtention du BTS action commerciale Pendant cette p riode de formation initiale Vanessa assure avec une r mun ration pendant une ann e scolaire l aide aux devoirs aupr s d enfants Du c t des engagements elle effectue un rapide passage 14 ans dans un mouvement politique de jeunesse MJC qu elle trouve peu int ressant et uniquement cantonn dans l organisation de soir es festives
66. lles satisfactions en apportant leur concours une association ou une action Une voie est tudier pour transformer ces b n volats d utilit sociale en autant d emplois salari s p rennes 17 Extraits des entretiens r alis s pour l tude Le b n volat des demandeurs d emploi LE B N VOLAT DES DEMANDEURS D EMPLOI pour SNC et FB Mars 2008 7 59 Des caract ristiques du b n volat au ch mage ont t d gag es Le b n volat apporte aux demandeurs d emploi la pr cieuse sensation d tre dans les relations et d avoir une utilit sociale Pour celles et ceux qui le poursuivent ou qui le commencent ils y trouvent une mani re d tre et de faire qui les aide faire face au ch mage et maintenir leur dynamisme pour la recherche d emploi repr sente une mani re de vivre ensemble projette le b n vole au del de son espace personnel Le b n volat apporte un mieux tre par l initiative partag e la rencontre les discussions l organisation temporelle l engagement dans une cause choisie Un processus de valorisation de la personne est l uvre Le b n volat est un recours face la vie au ch mage qui p se de plus en plus durement Les demandeurs d emploi esp rent y trouver ce qui leur manque le plus des relations et des investissements qui les d conditionnent de la recherche de l emploi permet d adopter une posture d attente de g rer le temps
67. lture de l entreprise peut tre un atout ou un obstacle pour le candidat L exp rience b n vole doit si elle est pr sent e tre en lien d une mani re ou d une autre avec les missions relevant du poste pourvoir aux risques de desservir le candidat Ce dernier doit trouver la forme adapt e pour en faire un atout lors du processus de recrutement L aspect socialisant du b n volat n est pas pris en compte ce n est pas l objet de la mission de recrutement m me si le b n volat comme d autres activit s soci tales joue un r le pour chapper la solitude et peut ventuellement tre un tremplin vers l emploi Dans tous les cas la d marche de recrutement est fond e sur une r ponse active et pertinente l offre d emploi des entreprises en s lectionnant les candidats disposant du profil professionnel attendu 12 Entretiens avec 13 professionnels de PANPE pour l tude Le b n volat des demandeurs d emploi 13 Entretien en agence avec deux collaborateurs Adecco pour l tude Le b n volat des demandeurs d emploi LE B N VOLAT DES DEMANDEURS D EMPLOI pour SNC et FB Mars 2008 53 14 Argumentaires construits la suite des entretiens avec J r me Matt oli directeur g n ral adjoint du groupe Marie Brizard et Richard B natouil consultant retrait en gestion des ressources humaines et accompagnateurs de chercheurs d emploi titre gratuit
68. n pi sode d pressif qui va durer un an Je ne voyais que le mauvais c t des choses et je vivais tr s mal suit une psychoth rapie et prend des antid presseurs pour se d gager de cette situation Rapha l se souvient La prise de cachets m inqui tait et j ai cess d en consommer d s que j ai eu des relations sociales En 1997 un stage de quatre mois de recherche d emploi organis par l ANPE va lui permettre d avoir de nouveau des relations avec le monde ext rieur Pourtant Rapha l va aux premi res s ances sans enthousiasme et adopte une posture d fen sive avant de se d tendre L int gration dans le groupe de quinze personnes deux LE B N VOLAT DES DEMANDEURS D EMPLOI pour SNC et FB Mars 2008 trois jours par semaine va se r v ler tr s b n fique D s la premi re semaine de retour chez moi j tais mieux et de passer des journ es avec d autres personnes dans ma situation a eu des effets positifs Dans le groupe nous mettions en valeur les qualit s de chacun au d but cela me semblait abstrait sans int r t avant que je per oive que cela nous valorisait nous faisait du bien Cette exp rience a t sal vatrice elle m a r veill Un des objectifs du stage tait de trouver un stage en entre prise et Rapha l avait tr s peur de prospecter et lors des entretiens il se trouvait peu convaincant Mais il fallait que je me sorte de cette situation
69. n voles demandeurs d emploi Les entretiens avec des responsables associatifs Secours Populaire Secours Catholique JOC Femmes dans la cit Stains Jeunesse et ducation Paris ont permis de d gager des caract ristiques favorables l accueil des demandeurs d emploi dans les associations Vincent Blyweert du Secours Catholique Tout le monde a quelque chose donner et l tat d esprit fond sur l attention l autre doit permettre chaque personne de trouver une place en fonction de ses comp tences de ses int r ts et de ses disponibilit s Jo lle Bottalico du Secours Populaire n y a pas d accueil sp cifique pour les demandeurs d emploi voulant faire du b n volat Ils sont accueillis comme tout le monde Ces b n voles veulent se rendre utiles et ne plus tre seuls leur domicile tourner en rond broyer du noir et ils veulent vivre autre chose que les seules rencontres l ANPE Le Secours Populaire ne demande aucun pr requis pour tre b n vole tout un chacun peut s impliquer et il n y a jamais de refus pour recevoir et int grer des ch meurs Jean Maurice Lain de Jeunesse et Education Quand un b n vole franchit la porte de la boutique et propose ses comp tences ou montre son int r t pour notre activit d accompagnement scolaire nous le recevons sans aucun a priori et sans aucune demande de pr requis Nous tudions lors d un entretien ce qu il est po
70. onces regarde les offres d int rim Simon participe en tant que b n vole la vie associative en donnant si n cessaire un coup de main en cuisine a particip la pr paration du repas de No l et du R veillon Derni rement il 8 remplac une personne malade en cuisine C est dans mon temp rament de donner un coup de main J ai fait les paquets cadeaux pour le No l des enfants un apr s midi avec ma fille et puis si je n avais pas t l quelqu un d autre l aurait fait mais ils peuvent compter sur moi Simon n a jamais t syndiqu mais d file tous les 1 mai avec ses amis et d s qu il estime qu il faut soutenir une cause il r pond pr sent Mes deux r f rences sont Coluche et l abb Pierre ne veut pas se lancer dans le b n volat car il sait qu il va s engager 100 et cela risque de me d tourner de ma recherche d emploi alors je reste en dehors hormis les coups de main Avant d tre au ch mage Simon participait ponctuellement l invitation de sa fille aux activit s du Resto du c ur Quand ses enfants taient en ge scolaire il a assur des responsabilit s dans un club de basket et dans le cadre des parents d l ves il a anim l atelier d activit s manuelles Ecrivain public b n vole Un petit b timent de briques rouges accueille les associations En ce premier samedi matin d un automne ensoleill l activit est calme et seuls quel
71. ors perdue et d prim e En 1999 Vanessa se relance dans le m me projet Elle a conserv le b n fice de sa premi re admission en ma trise Cette ann e se conclut par une r ussite compl te Vanessa ne va plus s arr ter et devient titulaire en 2001 d un DESS conseil tudes et formation En 2002 elle reprend de nouveau une activit professionnelle de formatrice dans un cours priv o elle pr pare des jeunes au BTS Peu satisfaite du projet de l entreprise qui regarde plus son chiffre d affaires que la p dagogie et les r sultats aux examens elle d missionne et travaille son domicile la r alisation d un guide Vie priv e vie de famille Le projet n aboutit pas En 2003 Vanessa de nouveau femme au foyer rejoint l Amicale des anciens l ves de son lyc e dont l objet est le loisir L elle retrouve d anciens camarades et une amie l invite prendre un contact avec le Secours Catholique pour proposer ses services en tant que b n vole de l antenne d accueil des personnes en recherche d emploi Cette invitation rencontre le d sir d implication de Vanessa qui avait d j voulu faire du b n volat des maraudes en ville ou participer l activit d une picerie sociale mais cet lan avait t stopp puisque l association pressentie lavait invit e faire du triage de fruits N anmoins ses convictions sont bien install es puisque Vanessa pense On ne peut pas pr
72. pendra de la mani re dont le candidat va pr senter son parcours Le plus important est de ne pas perdre le cap le retour l emploi CONCLUSION Le b n volat contribue faire face au ch mage et pr parer le retour l emploi par des activit s r guli res qui procurent une inestimable sensation d utilit sociale a une fonction d auxiliaire renfor ant la dynamique du demandeur d emploi initiative cr ativit lui apportant des satisfactions lors des missions et lui permettant d tre b n vole parmi les autres Du mieux tre obtenu aux comp tences valoris es le panel est large des acquis possibles au moyen du b n volat LE B N VOLAT DES DEMANDEURS D EMPLOI pour SNC et FB Mars 2008 Les syndicats et le b n volat des demandeurs d emploi Les enqu tes aupr s des demandeurs d emploi ont montr leurs attentes en direction des syndicats Ainsi sur les 113 demandeurs d emploi rencontr s dans les trois agences ANPE 72 pensent que les syndicats devraient accompagner soutenir ou syndiquer les ch meurs prise en consid ration d au moins un des trois th mes Curieusement si attente est forte seulement 8 de demandeurs d emploi ont t ant rieurement syndiqu s Ces attentes sont comprendre avant tout comme une demande de soutien un appel pour s opposer collectivement au ch mage de masse Les responsables syndicaux interrog s CFDT CGT et Unsa ont une image positive du b n
73. pite dans le ch mage ce moment il ressent un soulagement tant les conditions d un exercice professionnel convenable n taient plus r unies Apr s plusieurs ann es de travail dans des villes loign es de mon domicile et de responsabilit s qui ne permettaient aucune activit de loisir j avais envie d tre chez moi de vivre pour moi et d avoir du temps Mais la situation allait se compliquer face au ch mage qui touche entre autres les plus de 50 ans Six ann es hors du syst me et tr s vite Dominique a eu cette sensation de faire partie d un autre monde celui des ch meurs se pr sente alors sur le plan social comme un homme au foyer et il pense que de nombreux hommes devront assumer malgr eux dans un avenir plus ou moins proche ce statut en assumant une partie des t ches m nag res pendant que leur compagne travaille Le temps passe et le retour l emploi devient de moins en moins vident Pour faire face la situation Dominique doit s organiser Les matin es sont consacr es la lecture de la presse de la litt rature classique ou trang re et d ouvrages de sciences politiques Il pratique les arts martiaux chinois et ses quatre s ances de Ta chi chuan hebdomadaires lui ont permis de rester en bonne forme physique de diminuer son anxi t et de d velopper ses capacit s de concentration ses yeux la compl mentarit entre ses activit s intellectuelles physiques et so
74. professionnelles sont appr ci es puisqu une offre lui est faite de devenir Conseiller en insertion professionnelle CDD l ANPE Apr s un entretien o elle parle de son b n volat elle est embauch e Vanessa pense qu elle a eu de la chance puisque le b n volat lui a permis de traduire concr tement ses comp tences acquises lors des formations et des diverses pratiques ant rieures puis de retrouver du travail dans le domaine de l accompagnement des personnes en recherche d emploi Elle s est trouv e la conjonction d un projet professionnel et d une offre b n vole compl tement adapt e ses comp tences et qui l ont plac e dans une posture dynamique pour rechercher un emploi Elle raconte avec enthousiasme cette p riode tr s importante dans son parcours L environnement tait positif l tat d esprit g n reux et bienveillant Je me suis trouv e dans une excellente situation pour avancer acqu rir de la confiance En effet cette exp rience a t tr s efficace pour rebondir professionnellement mais aussi personnellement gr ce l accueil particuli rement chaleureux des deux responsables et de l ensemble de l quipe des salari s et des b n voles Vanessa pr pare actuellement le concours de conseiller ANPE Elle souligne que m occuper des autres m a aid e Etre attendu quelque part Depuis seize mois CAM LIA 28 ANS roumaine mari e sans enfant est en recherche
75. que je n avais aucune comp tence Je me croyais bonne rien Cam lia obtient de ANPE d effectuer au Secours Catholique une valuation en milieu professionnel en tant que secr taire comptable Elle assure ensuite b n vo lement remplacement de secr tariat de quinze jours puis elle aide l ex cution de diverses t ches de comptabilit deux jours par semaine Elle entre en forma tion bureautique comptabilit AFPA pendant quatre mois Apr s une valuation des capacit s professionnelles mention tr s bien elle re oit une attestation Cam lia participe toujours aux activit s de l association de ch meurs plus particuli re ment la commission de d fense des droits Elle continue son b n volat de secr tariat LE B N VOLAT DES DEMANDEURS D EMPLOI pour SNC et FB Mars 2008 comptabilit trois journ es par semaine afin de maintenir ses acquis de la formation AFPA Cam lia pense que c est gr ce au b n volat qu elle en est arriv e ce nouveau posi tionnement professionnel et les deux associations l ont soutenue dans la red cou verte de ses comp tences et dans la construction de son projet Le soutien de son conjoint a t galement important Pour Cam lia le b n volat correspond un besoin d tre attendu quelque part et il est valorisant de constater que des personnes souhaitent b n ficier de mes comp tences permet de relever des d fis personnels et professionnel
76. ques rares clats de voix viennent troubler la tranquillit des b n voles travaillant pour leur association Les crivains publics b n voles sont install s au premier tage dans un modeste LE B N VOLAT DES DEMANDEURS D EMPLOI pour SNC et FB Mars 2008 bureau lls assurent une mission de service public gratuitement en direction de personnes ma trisant mal ou peu le fran ais prouvant des difficult s de lecture ou d criture ou ayant diverses difficult s pour effectuer des d marches administratives Ce samedi matin DOMINIQUE coute longuement et patiemment un visiteur qui lui parle de sa d tresse apr s un divorce qui l a profond ment bless auquel s ajoutent des complications administratives n arrive pas r gler tant il est perdu dans sa vie Aucune lettre de r clamation ne sera r dig e par Dominique qui propose la consultation d un conseiller juridique pour tudier le volumineux dossier administratif prend de la distance pour ne pas tre aspir par le d sarroi du visiteur qui lui remet beaucoup plus qu un dossier en lui confiant son d sespoir La consultation s ach ve la s paration n en finit plus comme si un nouvel abandon se rejouait en cet instant Dominique s octroie une pause et va fumer une cigarette dehors sur le trottoir avant de passer autre chose Sans emploi depuis six ans Dominique cadre sup rieur du secteur culturel s est construit une nouvelle vie
77. r de fran ais au Pays Bas C line est bilingue fran ais n erlandais et ma trise l anglais De retour en France en ao t 2002 la famille s installe dans une grande agglom ration C line recherche un emploi puis d cide finalement de s occuper de ses enfants Elle va devenir m re au foyer pendant deux ann es En septembre 2004 C line rejoint l quipe locale de France B n volat o elle est charg e six heures par semaine du suivi des annonces sur Internet et des courriers lectroniques Elle participe galement l accueil et l orientation des b n voles ce moment C line n avait jamais t impliqu e dans un b n volat Personne dans sa famille ne pratiquait le b n volat C line s est engag e pour sortir de chez elle et rencontrer des gens avoir un but et me sentir utile Elle apporte France B n volat ses comp tences en informatique acquises dans ses pr c dentes fonctions de biblioth caire Elle suit une formation sur le droit des trangers organis e pour les accueillants qui ont re u pendant plusieurs mois un afflux de sans papiers qui faisant cas d une rumeur esp raient tre r gularis s s ils avaient une pratique b n vole associative faire valoir LE B N VOLAT DES DEMANDEURS D EMPLOI pour SNC et FB Mars 2008 Apr s une ann e de recherche d emploi C line retrouve du travail en tant que t l conseill re en int rim puis elle ob
78. ravail social de l insertion Autant de m tiers o l attention aux autres est une des principales qualit s demand es Ces jeunes b n voles s prouvent se mettent en situation avec ou non la pr paration d un concours en perspective Des femmes voulant reprendre un emploi trouvent au moyen du b n volat un terrain favorable en fonction du temps dont elles disposent pour maintenir des acquis et ou se pr parer au retour l emploi Des demandeurs d emploi plus g s vitent une rupture brutale avec la vie active en s investissant dans un b n volat en correspondance ou non avec leurs anciennes fonctions Ils comblent le vide ressenti Ils font le deuil de leur p riode professionnelle Les savoir faire des responsables et des accueillants sont un capital pr cieux dont l utilit sociale est une vidence Il serait utile d aller plus avant dans la r flexion en recensant et tudiant les diverses pratiques du r seau France B n volat La principale caract ristique rep rable et positive du r seau France B n volat des b n voles accueillent dans des lieux ouverts tous des personnes sans emploi qui ont d ailleurs toute libert de les informer ou non leur situation Etre trait comme tout un chacun et non partir de ses manques et de ses faiblesses a des effets b n fiques pour les personnes LE B N VOLAT DES DEMANDEURS D EMPLOI pour SNC et FB Mars 2008 Des associations accueillent des b
79. rcours effectu sur le plan social Rapha l d couvre que des femmes qui b n ficient du RMI de l aide aux parents isol s d al locations familiales ne peuvent pas retravailler du jour au lendemain sans pr pa ration sans r ponse adapt e leur situation personnelle Des cours d alphab tisation de fran ais langue trang re et d informatique sont galement organis s Une dizaine de formateurs en CES et CEC assure les formations L association re oit tout le monde sans rendez vous sans mani re et l accueil est d terminant pour ensuite penser avec la personne une suite pr parer une recherche d emploi r gler des probl mes de logement de papiers etc Et les services sociaux sont sollicit s car ils ma trisent les proc dures d aide et les r glementations Rapha l constate Voir du monde tous les jours me faisait du bien il apporte galement sa contribution financi re l association et d couvre le travail social Sa recherche d emploi est d cevante Apr s le stage ANPE 99 de mes courriers sont rest s sans r ponse et le reste taient des r ponses n gatives J ai t convoqu trois fois pour des entretiens sans r sultat En 1998 la situation se d bloque quand effectue un remplacement de juriste dans un centre de formation qui va l amener son int gration temps plein dans l quipe des formateurs Curieusement il n avait pas de strat gie de retour l emploi
80. res 2005 Loubet Grosjean Marie Fran oise Ch meurs et b n voles Le b n volat de ch meurs en milieu associatif en France Paris L Harmattan 2005 Manotti Dominique Lorraine connection Paris Payot et Rivages 2006 Mauss Marcel Essai sur le don Forme et raison de l change dans les soci t s archa ques in Sociologie et anthropologie Paris PUF 2004 Pierru Emmanuel Guerre aux ch meurs ou guerre au ch mage Bellecombes en Bauges Editions du Croquant 2005 Sudolski Patricia Vous croyez que cela m arrange d tre ch meuse ANPE Assedic la vraie vie des demandeurs d emploi Paris Ramsay 2005 Todorov Tzvetan Le jardin imparfait La pens e humaniste en France Grasset Livre de poche essais n 4297 Paris 2000 Westlake Donald Le couperet Paris Payot et Rivages 1998 Winnicott D W Jeu et r alit L espace potentiel Paris Gallimard 1975 Winnicott D W Conversations ordinaires Paris Gallimard 1988 LE B N VOLAT DES DEMANDEURS D EMPLOI pour SNC et FB Mars 2008 ARTICLES Archambault Edith Le secteur sans but lucratif dans le monde in Une seule solution l association Socio conomie du fait associatif La revue du MAUSS n 11 premier semestre 1998 Paris La D couverte MAUSS Chanial Philippe La d licate essence de la d mocratie solidarit don et association in Une seule solution l association Socio conomie du fait associatif La revue
81. s Et le soir la maison je peux parler de mes activit s et pas seulement de mon ch mage Je rencontre des personnes qui ne sont pas des ch meurs Le b n volat me permet de pr parer mon avenir et de retrouver une identit Et puis la situation se d noue apr s de nombreux mois de doute RAPHA L 44 ANS c libataire sans enfant exerce la profession de formateur Fils d instituteur il suit un parcours scolaire sans probl me qui le m ne successivement au BAC sciences sociales et conomie 1983 une licence de droit puis une ma trise et un DEA de sciences politique 1989 Il se lance dans une th se de troisi me cycle et devient charg de TD la Facult Entre temps il effectue son service militaire 12 mois dans un r giment d infanterie Pendant six ann es il a milit la LCR et l UNEF ID Apr s deux ann es son contrat de charg de TD n est pas renouvel et sa th se n avance gu re En 1995 Rapha l se retrouve sans travail et s inscrit l ANPE b n ficie pen dant 2 ans des allocations vers es par ASSEDIC Pendant les premiers mois je refusais de voir que je ne finirai pas ma th se je n arrivais plus travailler Rapha l se replie sur lui m me Je donnais plus de nouvelles mes amis Je ressentais leurs messages comme un harc lement Je navais qu une envie rester dans mon coin Ainsi il se coupe de toute relation et peu peu il va s enfoncer dans u
82. s apr s Sur les 113 demandeurs d emploi 58 d entre eux ont comment leurs r ponses les premiers entretiens avec EEE i ge des demandeurs d emploi partir de leurs propos des mots clefs ont t d gag s qui ont permis de pr ciser les Souvent une fois par buts recherch s semaine mais les fr quences peuvent aller de tous les jours deux trois fois par semaine Des demandeurs d emploi font de la marche autant par conomie que pour se Mieux tre 48 mentions maintenir en bonne forme et se d tendre BUTS DES ACTIVIT S SOCI TALES 5 Nota plusieurs r ponses possibles Nouer des relations 21 mentions 4 Base minimum une fois par Aide la recherche d emploi 8 mentions mois avec des fr quences allant de plusieurs fois par Acquisition de connaissances 5 mentions semaine plus ou moins une fois par mois Etre utile 4 mentions P 5 Nota une mention Ouvrir des perspectives mention quivaut un terme ou un ensemble de termes pr cisant l id e du demandeur d emploi Les demandeurs d emploi interrog s recherchent un mieux tre et nouer des Le rep rage a galement t relations L aspect tre utile est tr s peu mentionn et l aide pour la recherche tabli de mani re pouvoir le mettre en correspondance d emploi est voqu e tr s secondairement avec les buts du b n volat LE B N VOLAT DES DEMANDEURS D EMPLOI pour SNC et FB M
83. s au plaisir et aux r ussites dans le b n volat redonnent de l nergie Le b n volat peut avoir une fonction de stage pratique o encore de pr formation Ces possibilit s sont rep rables quand un projet professionnel se dessine ou est en pr paration active Les b n voles inscrits dans ce type de processus sont d j dans une d marche professionnelle et pr parent leur avenir Cette dynamique n est possible qu la condition d avoir pr alablement trouv sa voie et de s tre donn les moyens de concr tiser son projet D une mani re g n rale plusieurs modalit s sont rep rables pour faire face au ch mage et se mobiliser pour l emploi Les activit s soci tales pour demeurer actif avoir des relations se d conditionner de la recherche d emploi et organiser ses journ es Le b n volat pour retrouver ou maintenir des liens sociaux et se sentir utile pour tre mieux et restaurer la confiance en soi et dans les autres Le b n volat en tant que moyen de pr formation ou de pr paration pratique vers l emploi Le b n volat et les activit s soci tales forment une trame qui structure la vie au ch mage LE B N VOLAT DES DEMANDEURS D EMPLOI pour SNC et FB Mars 2008 Les neuf r cits pr sent s font parti des Histoires au ch mage qui rassemblent les entretiens r alis s aupr s de 27 demandeurs d emploi rencontr s pour l tude Le b n volat des demandeurs d emploi
84. s au service de l association Trois mois apr s son adh sion les fondateurs lui proposent de prendre le relais et d assurer la pr sidence de l association Rapha l accepte d couvre un monde en souffrance femmes seules avec des enfants jeunes sans qualification apprend pr senter l objet de l association soutenir des projets n gocier des conven tions et des financements etc aupr s de la Mairie du Conseil g n ral et de divers partenaires Ainsi les personnes au RMI vont b n ficier d un service d insertion aupr s de la commune car il ne faut pas qu elles s installent dans leur situation parti cipe la mise en place par l association de stages de six mois recevant quinze per sonnes tr s loign es de l emploi dont plus de la moiti n avait jamais travaill La finalit des stages tait le retour l emploi mais au terme des six mois peu trou vaient un emploi sur trois promotions de quinze stagiaires seulement deux avaient trouv un emploi les plus qualifi s fallait expliquer alors aux financeurs que le retour l emploi tait tr s difficile pour les personnes les plus loign es de lem ploi qui taient coup es de toutes relations sociales qui avaient int rioris l chec qui avaient peur de travailler chaque fois il tait n cessaire d effectuer LE B N VOLAT DES DEMANDEURS D EMPLOI pour SNC et FB Mars 2008 un bilan qualitatif et montrer le pa
85. s entretiens voulaient toutes retrouver un emploi et pas une seule d entre elles n a mentionn la proximit de la retraite Les t moignages recueillis ont montr que les personnes ne veulent pas arr ter leur activit professionnelle aucun moment cette perspective n a t exprim e mais une organisation se met en place d j pour faire face au ch mage et continuer sans illusion rechercher un emploi puis non formul e une transition s amorce vers la retraite Le lieu des entretiens l agence ANPE n invitait probablement pas aborder le sujet ou encore les personnes ne voulaient pas en parler Si le retour l emploi est toujours pr f rable la proximit de la retraite est un r el handicap pour la recherche d un emploi Face aux difficult s le b n volat joue un r le positif d attente de l emploi ou de la retraite en maintenant la socialisation en procurant une inestimable sensation d utilit sociale et en pr servant la sant mentale et physique des personnes Une hypoth se peut tre soutenue le b n volat participe du processus du deuil de l emploi en m me temps qu il assure une continuit d activit s jusqu la retraite Ainsi il vite la mort sociale Les activit s pratiqu es doivent tre suffisamment gratifiantes b n volat entraide de proximit activit s collectives garde des petits enfants le tout pouvant former un ensemble Pour certaines personnes le b
86. spective de cr ation d emplois ou d entreprises Un approfondissement serait opportun car un tel b n volat pens dans cette perspective que l on soit sans emploi ou non offre des possibilit s Comment ces parcours peuvent ils tre accompagn s tant sur le plan de la construction du projet que de l aide conomique et technique LE B N VOLAT DES DEMANDEURS D EMPLOI pour SNC et FB Mars 2008 L objectif en sugg rant quelques pistes pour accueillir les demandeurs d emploi n est pas d noncer la bonne mani re de faire mais de proposer des rep res afin que le b n volat puisse tre mieux pris en consid ration par le service public de l emploi les associations et les employeurs Du c t du service public de l emploi La prise en compte globale du parcours des personnes en incluant les activit s extra professionnelles permet de mieux les conna tre et offre une possibilit de d gager des perspectives professionnelles au del du registre des emplois exerc s pr c demment et de la formation initiale Mais le b n volat rel ve du domaine priv et en cons quence il ne peut pas tre sollicit d une mani re institutionnelle L tablissement de relations confiantes entre le conseiller et le demandeur d emploi est la condition pr alable pour qu il soit fait tat du b n volat Des perspectives professionnelles ou de formation peuvent alors se d gager Mais il ne peut pas y avoir de demande syst
87. sques professionnels dans deux h tels Elle s interroge de plus en plus sur ses choix professionnels et lass e d un travail trop technique et d un r le de tampon entre LE B N VOLAT DES DEMANDEURS D EMPLOI pour SNC et FB Mars 2008 la direction et les salari s elle fait mettre un terme sa p riode d essai en accord avec son employeur pour se lancer dans un nouveau projet professionnel En ao t 2006 Maud s inscrit l ANPE b n ficie d un PARE et des allocations ASSEDIC pour deux ann es Pendant deux mois elle travaille sur son bilan des comp tences qui valide son choix devenir conseill re professionnelle Elle met en place une strat gie pour concr tiser son projet Pour s inscrire dans le cursus de formation continue sur la m thodologie de l valuation et du bilan des comp tences est obligatoire d effectuer des stages pratiques Maud d cide de rechercher des lieux o elle pourra se former concr tement l accompagnement de demandeurs d emploi et ainsi tre en bonne posture pour pr senter sa candidature Elle trouve trois b n volats qui font office de stages pratiques et lui permettent de se pr parer la conduite d entretiens individuels l animation d un espace de paroles MIRP et l accompagnement de demandeurs d emploi SNC Maud a pr vu de suivre un cursus au CNAM pour obtenir le dipl me de psychologie du travail Le conseiller ANPE lors des rencontres mensuel
88. ssible de faire ensemble Nous ne regardons pas l ge la fonction la situation ch mage sant la ma trise de la langue 8 8156 Jeanine Brouillon et Fereshteh Tabib de femmes dans la Cit Le b n volat permet de construire titre principal le lien social de mettre en valeur les femmes et de gagner de la confiance et de l autonomie Hugo Vandamme de la JOC pense que le b n volat pendant le ch mage favorise avant tout la socialisation et permet de retrouver de la confiance en soi soutient une conception qui ne fait pas de distinction entre b n voles ch meurs et b n voles actifs les b n fices de l engagement sont les m mes pour tous 16 Extraits des entretiens r alis s pour l tude Le b n volat des demandeurs d emploi 55 LE B N VOLAT DES DEMANDEURS D EMPLOI pour SNC et FB Mars 2008 Associations et Maisons des ch meurs Les responsables du MNCP et de l APEIS pensent que le b n volat est b n fique pour les demandeurs d emploi Jean Pierre Gu nanten du MNCP Le b n volat est positif puisque les personnes ne subissent plus elles redeviennent actives Un autre objectif du b n volat est de faire re d couvrir que collectivement on est plus fort qu individuellement Les Maisons des ch meurs sont dans une filiation symbolique avec les Bourses du Travail selon la conception de Fernand Pelloutier et les Abris du Marin cr s par J
89. t 55 25 des demandeurs d emploi faisant du b n volat et leur taux de b n volat est de 57 Les moins de 30 ans ne sont que tr s faiblement impliqu s dans le b n volat Ils repr sentent seulement 7 50 des demandeurs d emploi faisant du b n volat et leur taux de b n volat est de 21 75 LE B N VOLAT DES DEMANDEURS D EMPLOI pour SNC et FB Mars 2008 Le b n volat est pratiqu par les titulaires du BAC niveau et par celles et ceux qui ont fait des tudes sup rieures Ils repr sentent 85 des demandeurs d emploi faisant du b n volat Le taux de b n volat des bacheliers ou ayant le niveau du BAC est le plus lev 53 25 suivi des titulaires d un BAC 4 6 39 50 Les non dipl m s ne font que tr s faiblement du b n volat une seule personne Les cat gories cadres professions interm diaires et employ s font du b n volat Les cadres et les professions interm diaires repr sentent 51 des b n voles faisant du b n volat et les employ s 43 Le taux de b n volat des professions interm diaires est le plus lev 45 25 Seulement deux ouvriers demandeurs d emploi font du b n volat Dur e du ch mage et b n volat Le b n volat est surtout pratiqu apr s la premi re ann e de ch mage Le taux de b n volat des demandeurs d emploi de plus d un an est tr s lev 48 75 et il est de plus du double de celui de moins d un an 22 50 L enqu te dans les trois agences
90. t pas apport de r ponses suffisamment pr cises propos des effets directs sur le retour l emploi en raison du trop faible nombre de r pondants de la disparit des chantillons et galement du temps imparti pour l tude Les informations recueillies plaident en faveur d un effet positif du b n volat mais cela demanderait une confirmation statistique en menant une enqu te sur une plus grande chelle Les modalit s d une telle tude restent construire en tablissant des relations et des comparaisons entre le b n volat et les autres activit s soci tales Les pratiques sportives r guli res ou culturelles par exemple n occuperaient elles pas une place similaire au b n volat pour faire face au ch mage et aller vers l emploi Est ce que les demandeurs d emploi suivant des formations tant accompagn s ou faisant des stages font plus de b n volat Quel est l impact du b n volat seul ou associ d autres pratiques pour le retour l emploi Ce questionnement devant prendre en compte deux l ments centraux la dur e du ch mage et l ge des demandeurs d emploi Les donn es concernant les professions et les dipl mes indiquent que les demandeurs d emploi pratiquant un b n volat disposent tr s majoritairement au minimum du bac ou du niveau bac et ils rel vent massivement des cat gories employ s professions interm diaires cadres et professions intellectuelles Len LE B N VOLAT DES
91. tel a des effets directs sur le retour l emploi les donn es statistiques n taient pas suffisamment probantes et elles portaient essentiellement sur des demandeurs d emploi et non sur des personnes qui avaient retrouv un emploi L analyse qualitative plaide pour un effet positif du b n volat qui se manifesterait plus de mani re indirecte par les effets sur la personne r sum s ci dessus que de mani re instrumentale Un principe de base le b n volat ne doit en aucun cas se substituer un emploi salari Une pr caution le b n volat ne doit pas tre instrumentalis ni prescrit ne peut tre que sugg r LE B N VOLAT DES DEMANDEURS D EMPLOI pour SNC et FB Mars 2008 L hypoth se propos e a t v rifi e Le b n volat permet aux demandeurs d emploi de mieux faire face au ch mage en raison de sa sp cificit l change r ciproque l utilit sociale et le souci de l autre Il est une mani re particuli re de faire soci t Ainsi le b n volat est un espace potentiel dans lequel peuvent s entretenir des comp tences s effectuer divers apprentissages et se renouer un lien social d conditionne autant que possible des pr occupations li es la recherche d emploi et il aide les personnes 8 se maintenir dans une dynamique positive pour la recherche d un emploi En ces termes il apporte une contribution pour aller vers l emploi Les donn es statistiques n on
92. tient un CDI Elle est responsable du plateau n erlandais de VPC Elle a poursuivi son activit France B n volat pendant quatre mois afin d assurer la transition avec la nouvelle responsable du site internet C line pense que le b n volat permet de se remettre dans le bain et on redevient actif N ayant jamais eu de pression financi re subir en raison des ressources suffisantes de son mari elle a pu adopter une posture d attente active et mieux ma triser son retour l emploi Elle souligne que ce n est pas parce que je faisais du b n volat que j ai eu ce travail Le b n volat m a seulement aid e me remettre dans la vie active En recherche d emploi d s septembre 2004 elle est pass e par des p riodes de d couragement avec l impression de ne jamais pouvoir un jour retrouver un emploi Elle a ressenti l anxi t de l attente sans fin et l agacement de d pendre des autres C line voulait retrouver un emploi tre ind pendante et avoir des ressources L ANPE ne lui a t d aucune aide Ayant v cu quinze ans l tranger elle n a re u aucune allocation ASSEDIC et elle tait d pourvue de droits sociaux Un b n volat de conviction et pour aller mieux FRANCIS 54 ANS mari un enfant a une longue et riche carri re professionnelle qu il a commenc e en 1973 dans un laboratoire apr s l obtention d une licence de biologie Il va travailler six ann es dans ce s
93. unesse des Sports et de la Vie associative Edition 2006 et 2007 TUDES Alibert David Bigot R gis Foucaud David Les effets de l instabilit professionnelle sur certaines attitudes et opinions des fran ais depuis le d but des ann es 1980 CREDOC Cahier de Recherche n 225 novembre 2006 Faligant Elise Demandeurs d emploi et b n volat l activit choisie dans une p riode d inactivit contrainte m moire dipl me de Conseiller en ESF session 2006 Saint Martin Evelyne Le b n volat Un espace de reconnaissance pour les demandeurs d emploi Secours Catholique ADEMA novembre 2006 Mich le Febvre Muller Lara La vie associative en 2002 12 Millions de b n voles INSEE Premi re n 946 f vrier 2004 Mich le Febvre Muller Lara La vie associative en 2002 Tableaux issus de l enqu te PVC vie associative et des indicateurs sociaux F vrier 2004 mis jour et corrig en octobre 2004 n F0402 INSEE Leroux Isabelle Morin Thomas Facteurs de risque des pisodes d pressifs en population g n rale DRESS Etudes et R sultats n 545 d cembre 2006 LE B N VOLAT DES DEMANDEURS D EMPLOI pour SNC et FB Mars 2008 TUDES SUITE Letrait Muriel L utilisation par les ch meurs du temps lib r par l absence d emploi in Economie et Statistique n 352 353 2002 Prouteau Lionel Wolff Fran ois Charles La participation associative au regard des temps SOC
94. ur du centre INFOP CEMEA qui ont permis de r aliser des tudes et enqu tes dans leur tablissement et aux personnes qualifi es qui ont accept de pr senter leurs analyses ou de relater leurs exp riences Mes remerciements Jessica Holc D l gu e G n rale de Solidarit s Nouvelles face au Ch mage et aux collaborateurs de SNC Michel de Tapol D l gu G n ral de France B n volat et aux collaborateurs de FB Merci J r me Gervais du Lab ho groupe Adecco pour son tude sur les demandeurs d emploi Olivier Bertrand pour sa collaboration et le r sum de l tude Anne Poitrenaud pour les discussions et les conseils et Catherine B ranger pour sa relecture attentive Toutes et tous ont apport leur contribution cette tude Encore merci LE B N VOLAT DES DEMANDEURS D EMPLOI pour SNC et FB Mars 2008 G rard Bonnefon
95. urs Catholique Apr s avoir interrog d une mani re r p t e les autres associations sur leur non r ponse et fina lement leur refus il en tire une conclusion simple Les b n voles qui veulent s in vestir une ou deux journ es ne r pondent pas aux besoins de ces associations Francis est recrut en tant que b n vole deux jours par semaine au si ge de l association assure une mission de collecte des donn es concernant les aides financi res attribu es par le si ge aux d l gations L objectif est de disposer d une photographie la plus pr cise possible des financements accord s et ult rieurement d en faire l analyse Pour Francis le b n volat est positif puisqu il permet de ne pas d primer de conna tre des gens d changer de ne plus tre dans une confrontation directe avec la recherche d emploi et d ignorer le probl me du moins essayer pour mieux le r soudre ou le dominer Depuis qu il est actif Francis va mieux et il retire des satisfactions qui se r percutent dans sa vie personnelle et familiale n a pas pens son engagement dans une strat gie de retour l emploi Un ami lui a soulign que le b n volat peut aider largir son r seau de relations mais je ne suis pas venu dans cette association dans ce but Francis demeure ferme sur son engagement La soci t ne veut pas de moi les pauvres voudront de moi Pendant sa p riode de pleine activit pro
96. xerce sans discontinuit divers m tiers ouvrier d entretien dans un LE B N VOLAT DES DEMANDEURS D EMPLOI pour SNC et FB Mars 2008 garage chef de chantier conseiller en assurance vie chauffeur de taxi d panneur de flipper chauffeur livreur En 2003 un licenciement conomique le pr cipite dans le ch mage b n ficie d un PARE trois ans recherche un emploi et assure des missions d int rim en tant que chauffeur livreur Victime d un grave accident cardiaque il est en arr t maladie pendant deux ann es En juin 2006 il peut de nouveau rechercher un emploi mais le contexte de sa vie personnelle a chang puisque d s la sortie de la maison de repos le divorce avec son pouse est prononc En octobre 2006 il demande de l aide l ANPE afin de se remobiliser pour trouver emploi tient la conseill re un langage tr s ferme Je suis un jeune ch meur Vous attendez que je sois devenu alcoolique et sous les ponts pour vous occupez de moi Elle invite Simon prendre contact avec l association locale de ch meurs MNCP L association le dirige sur un stage d aide la recherche d emploi et de d finition de son projet professionnel Muni d un CV valorisant ses comp tences de chauffeur livreur Simon se lance activement dans la recherche d un emploi association il apprend se servir d un ordinateur et adresser des candidatures spontan es et r pondre aux ann

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