Assemblée Générale
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1. UOISIAO1 3 006 JUSUWI9SSISSAUT UOHU9SAQNS gond 0088 JUSUISSSNSSAUT UOTUSAGNS AVI 3 LT 8OT I 08 1 S SPUO 4 8 TOL 01 JUSUWIOSSILIOU Y 3 6 667 6 SHOSIL SAISSIY 011611 mug s rdorq xneydep 3 178071 UOINJESI IqOUIU AISSVd ETOT 2140999 NE ALOI STAAALTAD OIDOS P XAVIDOS S HALNAI SIP 4 TVILNAWALAVdAA NOILVAAAAA TEXTE DES RESOLUTIONS Present es l Assembl e G n rale Ordinaire Annuelle du 15 Mai 2014 Premi re R solution L Assembl e G n rale apr s avoir entendu la lecture du rapport moral du Pr sident le rapport financier du Tr sorier et le compte rendu de pr sentation des comptes du cabinet comptable approuve dans toutes les parties les dits rapports Deuxi me R solution L Assembl e approuve le bilan et les comptes qui lui sont pr sent s Elle fixe le r sultat de l exercice un b n fice de 11 602 19 R sultat de l exercice 11 602 19 Report nouveau 894921 R sultat affecter 11 602 19 Affectation apurement du report nouveau d biteur Report nouveau 8 949 21 R sultat du report nouveau apr s affectation 2 652 98 Troisi me R solution L Assembl e G n rale donne quitus entier et sans r serve au Bureau et au Conseil d Administration pour sa gestion au cours de l exercice clos au 31 d cembre 2013 Quatri me R2. 136 34 1 447 32 3 073 59 Achats Alimentation boissons Petit quipement Fournitures administratives 4 595 00 1 005 00 1 940 00 350 00 800 00 500 00 52 455 00 1 500 00 8 200 00 500 00 1 000 00 3 800 00 6 905 00 1 005 00 1 900 00 400 00 2 100 00 1 500 00 53 536 00 1 500 00 10 000 00 600 00 200 00 700 00 3 800 00 Services Ext rieurs Location mat riel Maintenance Primes d assurances Documentation Frais s minaires et colloques Autres Services Ext rieurs Honoraires Honoraires Visions Crois es Prestation Formation H bergement internet Frais SNCF D placements du personnel Autres frais de d placements 500 00 542 72 500 00 D placements des b n voles 500 00 300 00 Missions r ceptions 500 00 1 406 94 400 00 1 000 00 1 900 00 40 00 33 000 00 1 000 00 1 900 00 36 00 32 000 00 744 95 1807 47 38 70 31 967 28 300 00 314 00 315 00 150 00 1 450 00 1 591 00 1 800 00 200 00 1 450 00 1 391 00 1 800 00 88 199 00 88 092 08 117 200 00 62 000 00 61 926 47 82 000 00 Charges soc
3. I Attestation de pr sentation des comptes II Rapport financier III Compte de r sultat 2013 Produits 2013 et Pr visionnel 2014 Charges 2013 et Pr visionnel 2014 IV Bilan au 31 d cembre 2013 V Texte des R solutions pr sent es l Assembl e G n rale 392 Conform ment aux termes de notre lettre de mission nous avons effectu une mission de Pr sentation des comptes annuels de Association FEDERATION DES CENTRES SOCIAUX amp SOCIO CULTURELS DE Pour l exercice du 01 01 2013 au 31 12 2013 qui se caract risent par les donn es suivantes Total du bilan 122 066 87 Produits d exploitation 174 182 25 R sultat net comptable 11 602 19 Nos diligences ont t r alis es conform ment la norme professionnelle du Conseil Sup rieur de l Ordre des Experts Comptables applicable la mission de pr sentation de comptes qui ne constitue ni un audit ni un examen limit Sur la base de nos travaux nous n avons pas relev d l ments remettant en cause la coh rence et la vraisemblance des comptes annuels pris dans leur ensemble tels qu ils sont joints la pr sente attestation Fait Talant Le 29 04 14 Claude BERTHOUD Expert comptable dipl m 5 20 RAPPORT FINANCIER Pr sent l Assembl e G n rale Annuelle du 15 Mai 2014 J ai l honneur de vous pr senter le rapport financier de la F d ration D partementale des Centres Sociaux de C te d Or relatif aux co
4. F d ration des centres Sociaux et Socioculturels de la C te d Or O X v 4 Assembl e G n rale Centre Social Arnay le Duc le 15 Mai 2014 F d ration des Centres sociaux amp Socioculturels de la C te d Or Maison des Associations 2 rue des Corroyeurs 21068 DIJON T l 03 80 54 05 92 Fax 03 80 54 05 93 E mail centres sociaux 21 wanadoo fr Site Internet www centres sociaux 21 fr F d ration des Centres sociaux et Socioculturels de France RAPPORT D ACTIVITES La Vie F d rale Le Bureau f d ral Le Conseil d Administration L Assembl e G n rale La Vie R gionale La Vie Nationale et le Congr s des Centres Sociaux La Vie du R seau La Mission d Appui aux Centres Sociaux Qualifier les acteurs pour qualifier les projets La Communication et l Information Des accompagnements th matiques Conventions et Partenariats I LA VIE FEDERALE 1 Le Bureau f d ral Pr sid par Maurice SURDON le bureau est compos de 4 autres membres lus par le Conseil d administration du 25 juin 2013 Pr sident Maurice Surdon Vice Pr sident Jean Louis Merle Secr taire Fabrice Schoutith Tr sorier Jo lle Cornu Membres Marie Jo Bourcier et Jean Michel Pierret Il s est r uni 4 fois en 2013 noter un bureau particulier le 28 mars 2013 avec des repr sentants de la F d ration nationale afin d engage
5. demande dans le cadre des actions innovantes n a pas t retenue la suite des journ es r gionales d Anost en 2010 un deuxi me volet tait programm afin de contribuer la mise en uvre de projets culturels en Bourgogne l action avait t report e en 2013 mais elle a t annul e le Conseil R gional ne pouvant plus assurer le financement compte tenu du d passement du d lai l gal pour le versement de la subvention Les membres du bureau du CRAJEP assurent des repr sentations dans diff rentes instances Christian Bon est membre de la commission consultative du FDVA L Union R gionale est galement repr sent e par plusieurs de ses membres la Commission R gionale Fonjep aux jurys r gionaux DEFA BPJEPS BAPAAT BAFD aux instances de la formation professionnelle EDDF au comit de pilotage du Programme r gional d Int gration des Populations Immigr es PRIPI aux travaux du Conseil r gional sur l observation des emplois et des formations du secteur social Notre f d ration est galement sollicit e par la r gion de Franche Comt qui n a pas de F d ration et qui a b n fici d une aide nationale travers le Fonds Mutualis pour la cr ation d un r seau r gional Christian Bon a particip l Assembl e G n rale Besan on la cr ation de la F d ration R gionale Les perspectives d un rapprochement des R gions Bourgogne et Franche Comt sont des l ments nouveaux prendre en c
6. COG sign e le 16 Juillet 2013 et pr voit une diffusion et un accompagnement dans son application Un temps d appropriation de ce texte partag par l ensemble des acteurs concern s lus gestionnaires directeurs et r f rents familles fut organis le 14 Octobre 2013 au Centre Social des Gr silles Dijon Celui ci a permis de travailler sur les incidences de la circulaire dans la mise en uvre des contrats de projets des Centres Sociaux L association ACCOLADES anim cette journ e 81 personnes ont activement particip ces travaux lus directeurs conseillers techniques r f rents familles gt Commission formation La commission formation constitu e au cours de l ann e 2010 est compos e de six directeurs de centres sociaux de Christian Bon et d Agn s Zima pour la F d ration Elle s est r unie plusieurs fois au cours de l ann e 2013 Un programme de formation labor en conformit avec les objectifs et les souhaits des centres sociaux est propos tous les acteurs des centres sociaux de C te d Or Les journ es de rencontre changes de pratiques pour les diff rents acteurs restent l axe majeur de ce programme L objectif de ces journ es est de permettre la rencontre et l change entre les professionnels des diff rents centres sociaux La commission formation a souhait maintenir la gratuit de ces Journ es Le repas de midi restant un temps important 12
7. ce groupe de travail qui s est r uni 2 fois en 2013 pour pr parer la mise en oeuvre des diff rents axes du plan de d veloppement 2014 2017 avec la II LA VIE DU RESEAU Les centres sociaux adh rents la F d ration sont au nombre de 22 1 La Mission d Appui aux Centres Sociaux Aide technique information gestion formation appuis techniques et logistiques telles sont les missions fix es par la F d ration des Centres sociaux dans ses statuts et ses orientations f d rales L objectif tant d apporter chaque centre social l aide technique dont il a besoin au moment il en a besoin Cet appui technique concerne l quipe Il peut tout aussi bien r pondre des demandes techniques ou logistiques des demandes de conseil des recherches d informations ou r pondre des besoins particuliers de formation La F d ration des Centres sociaux est pr sente toutes les Assembl es G n rales des Centres sociaux de nombreux Conseils d Administration aux Comit s de pilotage mis en place dans les Centres sociaux mais aussi aux commissions d valuation de la CAF Conform ment aux objectifs de la Charte de qualit cette mission est assur e par le d l gu 8 commissions d valuation ont eu lieu en 2013 Gevrey Chambertin Semur Quetigny Dijon Gr silles Longvic Genlis Plombi res Tous les agr ments ont t renouvel s Le Centre social de la Communaut de communes d Al sia et de l
8. d changes il est demand chaque stagiaire d tre pr sent et d apporter une partie du repas Cette initiative re oit un excellent accueil de la part des participants Cet axe a mobilis l ensemble de la commission formation et a d bouch sur un grand nombre de propositions Des journ es th matiques ont t propos es tout au long de l ann e 2013 en fonction des acteurs v R f rents Famille Mardi 5 Mars 2013 la F d ration des Centres Sociaux 12 participants T moignage d Aur lie Bonet Centre Social Espace Coluche Genlis Th mes de cette journ e Ateliers adultes Sorties familles Parentalit v R f rents Famille Lundi 7 et 14 octobre 2013 Centre social de Longvic Construire une recette avec le logiciel cr dans le cadre du partenariat avec SEB FONDALIM v Directeurs ALSH Mardi 14 Mai 2013 Longvic 5 participants Th mes de cette journ e Echanges de pratiques v Animateurs CLAS Vendredi 7 Juin 2013 Talant 8 participants Intervenant Olivier Teixeira CAF Th mes de cette journ e Le cadre g n ral des CLAS Les champs et limites de l intervention de l animateur changes d exp riences v Animateurs CLAS Vendredi 29 Novembre 2013 Talant 15 participants Intervenante Mich le Oberty CAF Th mes de cette journ e Approche th orique du jeu Place du jeu dans l accompagnement la scolarit Animer un temps de jeu S lectionner e
9. d ration des niveaux d articulation entre les centres et les partenaires gt Portes du Temps Les Portes du temps s inscrivent dans cette d marche c est un dispositif du Minist re de la Culture une convention est sign e entre l tat et notre F d ration nationale s agit d une ouverture de la culture aupr s des publics loign s dans des lieux labellis s par le Minist re Il n en existe pas en C te d Or Les plus proches sont Bibracte et les Salines d Arc et Senans dans les d partements voisins Le Conseil d administration a valid la proposition du d l gu d tudier la faisabilit d une labellisation dans le cadre des Minoteries nouveau p le jeune public qui ouvert en octobre 2014 dans la halle Bonnotte un ancien b timent vocation militaire avenue Jean Jaur s Dijon dans le futur quartier de l Arsenal La direction de ce nouveau lieu a t confi e au Th tre de l Artifice qui serait favorable l tude d un projet avec les centres sociaux De nombreuses rencontres ont t organis es avec les partenaires Direction R gionale de la Culture Direction R gionale Coh sion Sociale Conseil R gional Ville de Dijon Le dossier sera d pos en janvier 2014 pour une habilitation par le Minist re de la culture gt Service civique Suite la demande d agr ment par la F d ration d accueillir des jeunes en Service Civique pour des missions dans les centres sociaux a
10. en 2000 il quitta sa fonction de Directeur pour assurer la seule mission de d l gu 80 Son d part la retraite annonc plus d un an l avance doit permettre d laborer collectivement une strat gie pour son remplacement et pour l volution de la F d ration tat des lieux 26 centres sont agr s par la CAF en C te d Or 22 sont adh rents la F d ration dont un qui vient d tre cr et en cours de reconnaissance Sur les 22 centres adh rents vV 5 sont en gestion associative dont deux avec une double affiliation l une la seconde L o Lagrange vV 2 gestion directe CAF 15 en gestion municipale Ville CCAS Communaut de Communes syndicat intercommunal Les attentes du r seau La F d ration est compos e d un r seau dont les attentes sont tr s diff rentes La majorit des centres tant municipaux ils b n ficient de nombreux services de la part de leur municipalit se pose pour eux la question de la plus value d une F d ration difficult pour les directeurs l gitimer aupr s de leurs lus leur participation parfois leur adh sion La F d ration est davantage per ue comme un lieu ressources en cas de besoin que comme un espace de travail coop ratif Ce soutien du Fonds mutualis doit permettre d accompagner le changement li au d part du d l gu et d engager le d marrage d un nouveau projet f d ral pour 2014 2015
11. es un outil tr s performant le guide permanent de la paie mis jour r guli rement selon l actualit et la l gislation en cours permettant ainsi de suivre l volution des diff rents types de contrats et du calcul des modifications de salaires s y aff rant Les r f rences documentaires pour r pondre ces demandes s appuient galement sur des newsletters quotidiennes telles que les ditions L gislatives les ASH la Lettre Info de l Urssaf mais aussi des revues mensuelles telles que Association Mode d Emploi les bulletins du SNAECSO d Habitat Formation ou de newsletters tir es de divers sites Internet 3 Soutien avec convention Interface Mission de saisie et d tablissement des salaires et des charges sociales Une convention est sign e depuis janvier 2011 avec l association Interface Elle porte sur la saisie des fiches de salaires sur le logiciel AIGA et le calcul et l tablissement des charges sociales trimestrielles et annuelles Cette convention est renouvel e pour l ann e 2014 L association Interface verse la F d ration les co ts salariaux li s la mise disposition d Agn s Zima pour la r alisation de ces missions RT T Centre Social et Culturel du Comit Bressan Louhans Une convention est actuellement l tude entre l Union R gionale les deux f d rations de C te d Or et Ni vre et ce centre pour la mise en place d un soutien tant administratif que d a
12. 2016 Maurice Surdon Pr sident et Jo lle Cornu tr sori re ont galement fait part de leur projet de d part moyen terme D autres d parts sont galement possibles 2014 tant A ann e lectorale pour les lus municipaux certains repr sentants des centres municipaux sont amen s changer ceci peut constituer un levier int ressant la constitution de nouvelles quipes pouvant amener une demande de temps d information et de formation en direction de nouveaux lus Les enjeux v Adapter la F d ration sa nouvelle configuration moins de centres associatifs poids des centres municipaux place des habitants v Identifier les attentes des centres de leurs personnels des b n voles vis vis de la F d ration v Analyser l impact de la r alit r gionale dans la charge de travail celle du d l gu actuellement celle qui sera conserv e la F d ration de C te d Or et celle qui pourrait tre transf r e dans la Ni vre v Retrouver apr s 2014 un quilibre financier durable Pour faire face ces enjeux et changements le Conseil d Administration a d cid de solliciter le Fonds Mutualis la demande correspondant une Convention de d veloppement de 3 ans 2013 2014 et 2015 La perspective de ce changement doit permettre de redynamiser la F d ration afin de red finir les attentes des centres en mati re de formation d accompagnement d changes de soutien techniqu
13. Jean louis Merle Vice Pr sident v Fabrice Schoutith Secr taire v Jo lle Cornu Tr sori re v Marie Jo Bourcier Membre v Jean Michel Pierret Membre
14. avec Monsieur Sanner directeur de la Caisse d Allocations Familiales de C te d Or en 2012 ont permis de faire voluer les relations La subvention pour 2013 a t doubl e et s l ve 10 000 Une convention triennale devrait tre labor e en 2014 Elle s appuiera sur la nouvelle circulaire dat e de juin 2012 et intitul e animation de la vie sociale Celle ci remplace celle de 1995 Elle r affirme le soutien une politique sociale d terminante pour les familles et les territoires en r affirmant et en renfor ant l engagement institutionnel et le r le central de la branche Famille Texte de r f rence pour l ensemble des centres sociaux elle participe au renforcement de l approche globale territoriale et donne aux Caf les moyens de dynamiser le partenariat pour mieux soutenir les structures La clarification des finalit s et des missions communes aux structures conf re une plus grande lisibilit et davantage de coh rence la politique sociale Le travail engag le 14 octobre 2013 se poursuivra en 2014 avec notamment une r flexion sur la qualification des directeurs Une pr sentation de SENACS outil d observation partag sur la r alit des centres sociaux tait galement pr vue elle a t report e en 2014 L outil sera mis en place en Bourgogne en 2015 Dans cette circulaire la CNAF r affirme galement l importance de l animation du r seau des centres sociaux et les possibilit s de financement des
15. f d rations d partementales ou r gionales des r seaux de centres sociaux sur la base d un cadre contractuel adapt au contexte local et comprenant des objectifs cibl s sur des structures ou sur le r seau local v MUTUALITE SOCIALE AGRICOLE Depuis le regroupement des quatre caisses d partementales les relations se situent un niveau r gional La MSA et les Centres Sociaux entretiennent en Bourgogne des relations de partenariat s appuyant sur des valeurs fondamentales de r f rence telles que la solidarit la promotion et l autonomie des personnes la d mocratie participative 18 Apr s une phase exp rimentale initi e par la caisse centrale la premi re convention de 3 ans s est achev e en 2013 Le partenariat reprend les objectifs g n raux de la Convention Nationale Promouvoir une insertion globale et durable e D velopper les politiques territoriales g rontologiques Favoriser la prise en compte des attentes des jeunes et la mise en uvre des r ponses au regard des besoins exprim s e Permettre aux familles d tre acteurs de la vie sociale e Promouvoir la place du d veloppement social local Le partenariat se traduit financi rement par un soutien hauteur de 5 000 pour l Union R gionale Une convention de partenariat est reconduite r guli rement entre la caisse centrale et la FCSF Ce partenariat a permis de contribuer une action sociale de proximit de promouvoir la place du d veloppe
16. solution L Assembl e G n rale d cide de maintenir le calcul du montant de l adh sion pour l ann e 2014 ainsi que le taux d appel Pilotage Logistique Activit plafonn 400 000 d activit X 0 19 cotisation plafonn e 1 300 Cinqui me R solution L assembl e G n rale approuve la proposition du Conseil d Administration du 15 avril 2015 le CA est reconduit jusqu l assembl e g n rale extraordinaire du quatri me trimestre 2014 Seront pourvoir 7 postes dans le coll ge association 4 postes dans le coll ge institution et 2 postes dans le coll ge professionnel Un groupe projet est par ailleurs constitu 29 Composition du Conseil d Administration F d ration des Centres sociaux de C te d Or lection Assembl e G n rale du 28 mai 2013 Coll ge Association CORNU Jo lle 2011 DELOINCE Pierre 2011 SURDON Maurice 2011 PIERRET Jean Michel 2012 Coll ge Institution DETOT Aleth 2011 MERLE Jean Louis 2012 MENEY ROLLET Anne Marie 2011 Coll ge Professionnel BOURCIER Marie 2011 DIHO Jean Pierre 2011 SCHOUTITH Fabrice 2012 ZAMMIT Jean Pierre 2012 LES MEMBRES ELUS EN 2011 SONT SORTANTS EN 2014 Membres de Droit Conseil G n ral de la C te d Or Mutualit Sociale Agricole Caisse d Allocations Familiales Membres du bureau lection Conseil d Administration du 25 Juin 2013 v Maurice Surdon Pr sident v
17. Par une d marche interg n rationnelle et interculturelle elle vise transformer les rapports que les citoyens entretiennent avec leur territoire et leur vie quotidienne en d veloppant notamment par l ducation sous toutes ses formes le civisme et la formation de l esprit critique Le CRAJEP avec toutes les f d rations qui le constituent s inscrit dans les exigences de l id al d mocratique et r publicain Il consid re que sa participation au mouvement social la vie politique conomique culturelle est au c ur des enjeux d mocratiques actuels Il souhaite par cons quent tre un partenaire actif de la R gion Bourgogne La pr sente Charte pour le d veloppement de l ducation Populaire est un cadre g n ral labor en commun constitu de six grandes orientations d actions partir desquels le Conseil R gional examinera avec bienveillance les conventions particuli res qui lui seront propos es par chaque f d ration d ducation populaire qui le souhaite La pr sente Charte pourra faire l objet d une ren gociation apr s valuation Les modalit s de mise en uvre de la Charte pour le financement de projets se sont concr tis es Deux conventions ont t sign es T te de r seau Soutien 2013 du Conseil R gional hauteur de 16 980 baisse de 920 Formations destin es aux administrateurs b n voles des f d rations des centres et des responsables administratifs 2 184
18. a MSA Bourgogne L axe 3 tre un interlocuteur privil gi pour la mise en uvre de la politique d action sociale de la MSA Bourgogne dans tous les domaines Ces axes sont d velopper notamment les modes de repr sentation dans les centres municipaux ceux ci sont inventer et adapter car les configurations sont souvent tr s diff rentes contrairement aux centres associatifs l on pourra mod liser dans l ensemble de la R gion 18 v DIRECTION REGIONALE DE LA JEUNESSE DES SPORTS ET DE LA COHESION SOCIALE Historiquement une convention tait sign e chaque ann e avec la Direction R gionale des Affaires sanitaires et sociales Elle a pour objet de marquer le soutien du Minist re de l emploi et de la solidarit aux missions d int r t g n ral qu assument les F d rations de Centres Sociaux Les objectifs retenus sont gt Accompagnement de l volution des Centres Sociaux gt D marches d appui et de qualification gt Animation de la r flexion et de la communication gt Formation des acteurs b n voles et professionnels gt Mise en pratique de la Charte f d rale nationale En 2010 la mise en place de la conduit au transfert de cette convention aupr s de la Direction R gionale de la Jeunesse des Sports et de la Coh sion Sociale La convention a t renouvel e pour 2013 v LES AUTRES CONVENTIONS FONJEP Suite une circulaire interminist rielle de f vrier 2011 relati
19. a Seine Venarey les Laumes a obtenu un premier agr ment pour 1 an en janvier 2013 Rappelons que ce soutien au r seau est quotidien peut tre imm diat t l phone ou tabli participation aux r unions ou mise en place de formations sp cifiques Il se traduit par une participation r guli re aux comit s de pilotage plus de 20 en 2013 1 Aide aux logiciels AIGA Comme les ann es pr c dentes l aide apport e par la F d ration aux logiciels AIGA volue en m me temps que ces logiciels eux m mes Les comptables et agents d accueil des centres sociaux sont aujourd hui suffisamment form s pour tre autonomes au quotidien La mission de la F d ration r pond plus sp cifiquement des besoins l gislatifs et la mise en uvre de ceux ci sur les logiciels de paie faut rappeler que la professionnalisation des acteurs initi e depuis maintenant plusieurs ann es fait voluer ce soutien technique sans pour autant perdre la personnalisation de ce type d assistance La soci t AIGA a inform tous les centres utilisateurs du logiciel Superbase qu ils cessaient la maintenance de cette gamme paies et comptabilit au profit des logiciels Clo comptabilit et Clo paies plus adapt s aux besoins et volutions actuels La F d ration travaille depuis 2012 sur ces nouveaux logiciels les centres se sont progressivement quip s galement Agn s Zima est en mesure d apporter un soutien TO logistique
20. alement t initi dans la Ni vre pour favoriser la vie sociale des personnes de plus de 60 ans afin de lutter contre l isolement Il concerne 10 Centres Sociaux situ s sur la partie Morvan Celui ci pourrait tre largi sur toute la Bourgogne en 2014 apr s valuation et ajustement En 2013 une subvention a t nouveau sollicit e pour permettre l Union R gionale de conduire les projets celle ci a t refus e Autres Participations et repr sentations Assembl e G n rale de la CRESS Conseil d Administration du CCAS de la ville de Dijon Assembl e G n rale de la F d ration de la Ni vre Signature officielle avec le Pr fet des emplois d avenir la maison des Associations Proposition du Pr fet de si ger au Comit d partemental de soutien la parentalit REAPP CLASS Point information famille m diation familiale et parrainage de proximit Ce comit a t install en novembre 2013 Accueil d une directrice de centre social de la Martinique pour d couvrir des projets de centre en France m tropolitaine 2 visites de centres ont t propos es Dijon Balzac et Pouilly En Juillet 2013 Dijon a accueilli la 1 rencontre du r seau francophone des villes Amies des Ain s La F d ration nationale invit e ce colloque pour pr senter les actions en direction des personnes g es d velopp es dans les centres a t repr sent e par Christian Bon DT RAPPORT FINANCIER
21. convention a t sign e pour 2013 elle s inscrit dans la suite des 4 pr c dentes mais ne couvre qu une seule ann e elle s appuie sur la poursuite de la mise en uvre de la Charte de qualit sign e entre le Conseil G n ral la Caisse d Allocations Familiales la Mutualit sociale agricole et notre F d ration savoir notamment vV Les grandes orientations visant am liorer sur les territoires la compl mentarit entre l accompagnement individuel et collectif mis en uvre par les quipes des services sociaux des agences Solidarit et Famille et le d veloppement d actions d animation et de socialisation conduites par les Centres Sociaux dans le cadre de leur mission de d veloppement social local La reconduction du double objectif vis dans la pr sente convention e Soutien la F d ration des centres sociaux pour promouvoir sa fonction d animation globale et de coordination e Soutien la prestation d animation globale des centres sociaux du milieu rural Dans cette convention le Conseil G n ral r affirme son soutien aux r seaux des centres sociaux pour un an L aide globale est maintenue au niveau de la pr c dente convention 300 000 dont 50 000 pour la F d ration qui s engage sur de nouveaux points v tendre son p rim tre d action au niveau r gional en renfor ant les mutualisations de moyens et les articulations possibles avec les autres F d rations d partementales Contribu
22. courante 4 082 00 Charges exceptionnelles 1 820 68 Dotations 15 187 53 Les d penses non pr vues sont compens es par des recettes quivalentes Les augmentations des postes Services ext rieurs et Autres services ext rieurs se justifient par les co ts li s au Congr s des Centres sociaux de Juin 2013 dont les frais des participants ont partiellement t pris en charge par la F d ration ainsi que la mise en place de la journ e d tude Animation de la Vie Sociale Repas et intervenants Ces frais seront en partie compens s pas le Fonds Fosfora pour les frais li s aux b n voles Il est rappeler galement que le poste Service ext rieur est diminu depuis 2011 de sa part Loyer Immobilier la F d ration tant log e gratuitement depuis F vrier 2011 La mise disposition d un bureau par la Ville de Dijon dans la Maison des Associations permet l conomie d un loyer de frais EDF et de chauffage L exercice se termine par un b n fice de 11 602 19 Les augmentations de subventions du Conseil G n ral de 40 000 en 2012 50 000 en 2013 ainsi que de la Caisse d Allocations Familiales de 5 000 les ann es pr c dentes 10 000 en 2013 ont permis ce r sultat d exercice b n ficiaire Provisions pour pensions et obligations similaires Tout salari cessant ses fonctions pour d part la retraite b n ficie d une indemnit de d part d un montant quivale
23. dh rents notre conseil d administration de septembre 2010 avait approuv la proc dure propos e et accept de porter l agr ment pour mettre disposition des jeunes en Service Civique dans les centres sociaux de C te d Or Ce dispositif t poursuivi 2013 Les jeunes sont suivis par un tuteur dans le centre d accueil Le d l gu de la F d ration rencontre les jeunes en service civique pour leur entr e dans le centre au minimum une fois au cours de leur service et la fin pour un bilan Se Services civiques sign s ou cours 2013 v Gwendoline Chevaux Quetigny Contrat du 1 Septembre 2012 au 31 Ao t 2013 12 mois v Marion Bridot Marcilly sur Tille Contrat du 1 Octobre 2012 au 30 Septembre 2013 12 mois v M lody Pidoux Marcilly sur Tille Contrat du 1 d cembre 2012 au 30 novembre 2013 12 mois Marion Eloy Marcilly sur Tille Contrat du 16 Septembre 2013 au 15 Juillet 2014 10 mois v Dorian Colombelle Marcilly sur Tille Contrat du 16 Septembre 2013 au 15 Juillet 2014 10 mois La formation obligatoire est mutualis e et organis e par la F d ration Nationale elle a t suivie par les jeunes entr s en contrat en 2012 Les services civique entr s en septembre participeront aux formations en 2014 gt Seb Fondalim Ce partenariat a t mis en place en 2012 la suite de deux pr occupations convergentes d une part des industriels bourguignons du domaine al
24. e il a t d cid l unanimit que Monsieur Maurice Surdon reste la pr sidence encore une ann e afin de faciliter les proc dures administratives et notre r activit aupr s des partenaires r gionaux qui sont Dijon pour la plupart L chelon r gional est devenu indispensable il a permis la mise en uvre de la convention sign e avec la caisse r gionale de la Mutualit Sociale Agricole et la signature d une convention avec un nouveau partenaire la Caisse de Retraite et de Sant au Travail CARSAT pour ses partenaires les interlocuteurs n existent plus au niveau d partemental Le Conseil d Administration de l Union R gionale a d gag plusieurs priorit s en lien avec nos orientations d partementales et celles de la Ni vre v D une part renforcer le niveau r gional pour une meilleure prise en charge des dossiers r gionaux et une poursuite du d veloppement de notre r seau vers les 2 autres d partements de Bourgogne d pourvus de F d ration En 2013 les centres de la ville d Autun ont rejoint notre r seau v D autre part garder la dimension d partementale la proximit tant n cessaire pour tre l coute des besoins des centres Nos deux F d rations en accord avec la F d ration nationale doivent d s maintenant laborer la strat gie du r seau pour les prochaines ann es dans son nouveau projet f d ral la C te d Or int grera cet objectif Conseil R gional de Bourgogne Les re
25. e mais galement de mesurer les possibilit s d engagement dans l animation du r seau la fois dans des espaces de travail et dans la n cessaire instance dirigeante La F d ration a souhait tre accompagn e dans sa d marche dans cette optique le conseil d administration a retenu la soci t VISIONS CROISEES organisme sp cialis dans l accompagnement au changement Pour 2013 le financement est assur par le Fonds mutualis La demande s l ve 30 000 pour 2013 2014 et 2015 Dont 5 000 en 2013 pour le financement de l accompagnement par Visions crois es Cette convention de d veloppement et le soutien du fonds mutualis aux r seaux des centres sociaux de C te d Or au del d une aide financi re n cessaire pour cette p riode de transition doit permettre de renforcer notre f d ralisme afin de peser sur nos partenaires pour inscrire durablement les centres sociaux dans le d veloppement des territoires dans notre d partement 3 L assembl e G n rale Elle s est tenue le 28 Mai 2013 au Centre Social de Ch tillon sur Seine Compte rendu en annexe 4 La Vie R gionale L Union R gionale des centres sociaux de BOURGOGNE est compos e des f d rations d partementales de la C te d Or et de la Ni vre L assembl e R gionale s est d roul e le 17 avril 2013 L alternance pr voyait que statutairement la pr sidence revienne 1 ann e sur deux la F d ration de la Ni vr
26. er la mise en place des nouvelles orientations de la circulaire CNAF de 2012 Pour les centres b n ficiaires un nouvel l ment a t introduit dans la convention et leur permis en 2013 de toucher une avance d s le premier semestre Deux repr sentants de notre r seau ont t associ s aux travaux du Conseil G n ral pour la pr paration du sch ma g rontologique 2013 2017 les centres sociaux ont t associ s dans la mise en uvre des actions concernant la vie associative et la participation sociale Les centres sociaux sont int gr s dans le sch ma g rontologique dans le groupe Pr venir la perte d autonomie par des actions sp cifiques en direction des retrait s et personnes g es sch ma qui a t adopt et pr sent en mai 2013 Ei v CAISSE D ALLOCATIONS FAMILIALES DE LA COTE D OR L un des l ments f d rateurs des centres sociaux de notre d partement reste l agr ment CAF l expertise de la F d ration est reconnue elle est associ e toutes les commissions d valuation et tous les comit s de pilotage Le Conventionnement avec la Caf est renouvel r guli rement depuis plus de 10 ans 2013 est une ann e passerelle la convention pr c dente a t prolong e pour un an dans l attente de la signature de la COG L attente de la F d ration est forte malgr une r elle reconnaissance la F d ration depuis sa cr ation a t peu soutenue financi rement Les d marches engag es
27. iales 26 000 00 25 971 82 35 000 00 M decine du travail 199 00 193 79 200 00 Autres charges de gestion courante 4 082 00 Charges exceptionnelles diverses 1 820 68 Dotations 2 190 00 15 187 53 2 500 00 Dotation aux amortissements 740 00 1 000 00 Dotation pour risques 10 000 00 Frais postaux Frais de t l communications Services bancaires Cotisations FCSF et FOSFORA Adh sion SNAECSO Autres adh sions Imp ts et Taxes Taxe sur les salaires Formation des salari s Uniformation Charges de Personnel R mun ration du Personnel Dotation provisions pour retraite 1 450 00 4 450 00 1 500 00 Dotation autres provisions TOTAL DES CHARGES 11 602 19 gt 18990 221 18 990 TT V6 TE6 ST 3jduio 7 SL VES 15 SI BISI J9 SA BI90S SIYA 3 ILHE L9 AN 6 540 ST J ed g 3 S98LT 6 s9311qruodsiq 1 SYA 0015 9 2 5002 5 8 3 61 09 TI JEJ NSIAH S6 6LS LT 6190 LT HOAS991 5 17 6P6 8 SINILI9JUB 8 010 00000 I 8 suorsraosd sany 3 00000 01 sonbsi1 suorsiao d 3 0000 91
28. imentaire ne voulant pas mettre la poubelle des produits consommables et d autre part des associations caritatives d sireuses d avoir plus de produits distribuer aux personnes faible revenu Mais il ne suffit pas de disposer de produits encore faut il savoir les utiliser Ce constat les a conduit se rapprocher de notre F d ration afin d imaginer des ateliers cuisine Ceux ci se sont mis en place apr s une r flexion avec les r f rents famille du r seau dans un premier temps au si ge de la soci t SEB l objectif tant ensuite de mener des actions avec les familles L association Eveil O Go t a apport la dimension sensorielle au projet En 2012 un premier recueil de recettes a t r alis en collaboration avec l agence graphique Moutarde Konnection et servira de mod le pour d autres r alisations dans les centres Des ateliers cuisine se sont d roul s dans plusieurs centres en 2012 et 2013 ils devaient permettre de compl ter le livre de recettes Des formations ont t mises en place avec une implication forte du centre social et de la m diath que de Longvic Malheureusement des difficult s dans les centres n ont pas permis de r pondre nos engagements La soci t SEB a souhait mettre fin au partenariat la fin de l ann e 2013 TE CONVENTIONS ET PARTENARIAT v CONSEIL GENERAL DE LA COTE D OR La convention sign e en 2010 avec le Conseil G n ral se terminait en 2012 une nouvelle
29. la reconnaissance des acteurs et de leurs comp tences qui favorisera une coh rence des projets sur les territoires La Bourgogne entend pour mener ce travail d velopper et favoriser son partenariat avec la CRAM la MSA et les Conseils G n raux la fois sur l ing nierie mais aussi sur la conduite d actions avec les Centres Sociaux Extrait convention CNAV FCSF Apr s les deux actions exp rimentales men es en 2010 l op ration a t largie tous les Centres volontaires en 2011 2012 et 2013 sous forme d appel projets Parall lement cet appel projets la nouvelle exp rimentation lanc e en 2012 s est poursuivie 2013 et concerne 4 Centres en Bourgogne 2 sur la C te d Or et 2 sur la Ni vre qui s engagent dans le cadre de cette convention de 2 ans 2012 2013 dans des actions globales de pr vention du vieillissement sur leur territoire en concertation avec tous les autres acteurs impliqu s dans des actions en direction des personnes g es Un bilan approfondi sera men en 2013 pour une reconduction en 2014 La d marche pourrait s tendre d autres centres volontaires situ s dans des zones prioritaires L exp rience avec le centre de Gevrey Chambertin ne sera pas reconduite en 2014 le centre n tant pas en zone prioritaire Trois rencontres se sont d roul es PARIS afin de pr parer les conventions entre la CNAV et les F d rations des r gions pilotes Un dispositif exp rimental a g
30. lations avec le Conseil R gional s effectuent par l interm diaire du CRAJEP Christian Bon est membre du Bureau et repr sente les Centres Sociaux de Bourgogne Extrait de la Charte avec le Conseil R gional qui sera r vis e en 2014 La R gion Bourgogne inscrit son action en direction des associations dans une perspective d ensemble qui reconnait leur r le irrempla able dans les politiques de d veloppement local l ducation tout au long de la vie la culture le sport et les loisirs ducatifs Elle souhaite laborer en concertation une v ritable politique pour l ducation populaire qui s appuie sur les principes d une reconnaissance mutuelle et d une vision partag e d objectifs et de valeurs formation des citoyens mancipation intellectuelle et sociale solidarit contre les injustices et les discriminations promotion des libert s publiques Le CRAJEP est une coordination de 17 f d rations r gionales repr sentatives des associations de jeunesse et d ducation populaire de Bourgogne Ces associations d ducation populaire sont une composante essentielle du mouvement associatif bourguignon et des forces sociales uvrant tous les chelons du territoire de la Bourgogne L ducation populaire en Bourgogne s engage dans une r novation de ses pratiques pour affirmer dans un contexte politique r gional nouveau et encourageant sa vocation uvrer pour la promotion sociale individuelle et collective des citoyens
31. ment social territorial et d initier des actions et services con us selon cette d marche La CCMS a propos aux caisses un soutien en termes d accompagnement et de financement par l engagement dans un nouveau dispositif de soutien au d veloppement social local en lien avec les Centres Sociaux pour une p riode de 3 ans qui s est achev e en 2013 trois Centres sont concern s en C te d Or Pouilly en Auxois Arnay le Duc et Gevrey Chambertin Les conventions devraient tre renouvel es en 2014 avec les m mes axes L axe 1 Promouvoir l animation globale des Centres Sociaux en s appuyant sur les fondamentaux d une d marche de D veloppement Social Local Pour les Centres Sociaux ce point s est traduit par le renforcement des moyens de son budget d animation Globale l ment essentiel dans un contexte financier difficile La participation de la MSA a t effective imm diatement dans les commissions d valuation mise en place par la Caisse d Allocations Familiales la MSA participe la validation du contrat de projet intervient concr tement dans un diagnostic partag dans les projets d action des quipements et dans une analyse partag e En C te d Or la MSA a t signataire avec le Conseil G n ral la CAF et la F d ration de la Charte de qualit en cours d laboration L axe 2 favoriser la participation active de la population agricole dans la vie sociale et la dynamique locale en lien avec l chelon local de l
32. mptes ouverts le ler janvier 2013 et clos le 31 d cembre 2013 Le total des recettes s l ve 181 434 43 Les recettes se d composent de la mani re suivante R mun ration des services 27 472 90 Subventions d exploitation 80 972 50 Produits de gestion courante 55 736 85 Produits financiers 892 33 Produits exceptionnels 6 359 85 Reprise sur provisions 10 000 00 Les subventions Subvention Conseil G n ral 50 000 00 40 000 en 2012 Subvention de fonctionnement CAF 10 000 00 5 000 les ann es pr c dentes Subvention du Minist re des Affaires Sociales 10 234 00 Subventions FONJEP 10 738 50 La participation de l Union R gionale d un montant de 10 792 9 000 pr vus auxquels s ajoutent 1 000 de subvention exceptionnelle et 792 au titre du FNDVA Fonds National de D veloppement de la Vie Associative provient de fonds manant de subventions du Conseil R gional de Bourgogne et de la Mutualit Sociale Agricole de Bourgogne Elle correspond aux missions assur es par le d l gu un niveau r gional 59 Les charges de l exercice s l vent 169 832 24 Les charges se d composent de la mani re suivante Achats 311 54 Services ext rieurs 10 274 26 Autres services ext rieurs 48 473 15 Imp ts et taxes J 591 00 Charges de personnel 88 092 08 Autres charges de gestion
33. nimation de r seau Les missions de la F d ration de C te d Or porteront sur la saisie des fiches de salaires ainsi que l tablissement des charges sociales trimestrielles et annuelles Ces interventions seront factur es selon les co ts salariaux li s la mise disposition d Agn s Zima qui tablira les fiches de salaires Les missions de la F d ration de la Ni vre portent plus particuli rement sur le soutien l animation du r seau et l aide la mise en place du projet 2 Qualifier les acteurs pour qualifier les projets Cet axe de travail reste transversal l ensemble des objectifs du projet f d ral et demeure une priorit que nous travaillons en direct avec les Centres et les partenaires dans le cadre de la Charte de Qualit sign e avec le Conseil G n ral la CAF de C te d Or et la MSA gt Journ e d tude Animation de la Vie Sociale En partenariat avec la Caisse d Allocations Familiales un travail s est engag sur la circulaire de juin 2012 depuis pass Il s est poursuivi 2013 par la mise place d une journ e d tude sur l Animation de la Vie Sociale en collaboration avec le Conseil G n ral de la C te d Or et la Caisse R gionale de Mutualit Sociale Agricole de Bourgogne Cette circulaire de la CAF parue en Juin 2012 est progressivement appliqu e lors des renouvellements de l agr ment des Centres Sociaux Celle ci est confirm e par la Convention d Objectifs et de Gestion
34. nt 1 60 de la r mun ration annuelle par ann e de pr sence avec un maximum de 15 ans Au 31 d cembre 2013 la F d ration des Centres sociaux provisionne pour la retraite de ses deux salari s Compte tenu de l anciennet actuelle des salari s et de la valeur du point ce montant global s l ve 21 300 prime de d part charges Cette prime de d part sera provisionn e raison d un 15 par et par salari compter de leur 45 anniversaire et ce jusqu leur 60 anniversaire date de possibilit de d part l initiative du salari Total dotation aux provisions pour retraite 2013 4 450 Total provision pour retraites fin 2013 cumul 16 200 Ajustements r aliser en fonction de l volution des lois en cours COMPTE DE RESULTAT 2013 PRODUITS Libell s Pr visionnel 2013 PRODUITS Pr visionnel 2014 7 8 R mun ration des Services Prix des services rendus Participation Union R gionale Conseil R gional de Bourgogne MSA Bourgogne Convention Interface Remboursement de frais Service Civique Prestation formation f d rale Fosfora Subventions d exploitation Subvention CAF Fonctionnement Subvention D partement Subvention Minist des Affaires Sociales Poste FONJEP Jeunesse et Sports Poste FONJEP Produits de gestion courante Fonds mutualis Cotisations des Centres Part Kembaursement Habial Formation Produits excep
35. ompte dans le d veloppement du r seau 5 La Vie Nationale Notre participation active traduit notre volont d tre partie prenante du r seau national des centres sociaux Il s agit non seulement d y trouver un soutien un lieu ressources mais aussi de vouloir s associer d autres projets sociaux d velopp s sur d autres territoires pour agir ensemble et multiplier les chances de voir voluer des syst mes des dispositifs des fa ons de g rer qui ne respectent pas toujours la dignit humaine et l galit des personnes et qui ne s appuient pas suffisamment sur la solidarit 2013 a t marqu par le 8 congr s des Centres Sociaux de France qui s est d roul au Palais des Congr s de Lyon les 21 22 et 23 Juin 2013 La d l gation de C te d Or se composait de 29 personnes lus directeurs r f rents familles De nombreux forums ateliers conf rences autour des th mes de l ducation la discrimination la sant la pr carit le logement la d mocratie ou l isolement taient organis s durant ces trois journ es dans une ambiance conviviale et studieuse Christian Bon avait charge pour la F d ration d organiser l animation de deux ateliers auxquels ont particip lus et salari s de centres de C te d Or v R forme des territoires quelle place pour les habitants vV Les centres sociaux ruraux enjeux et opportunit s JPAG Cette rencontre se d roule tous les deux ans c est un temp
36. opos s lors de ces trois journ es de congr s ainsi qu une exposition sur L histoire des Congr s 14 Le site de la F d ration Nationale et la lettre d informations mensuelles Pour recevoir la lettre d informations mensuelles de la F d ration nationale il est n cessaire de se rendre sur le site de la F d ration nationale cette adresse http www centres sociaux fr et de s inscrire dans la rubrique d informations par une adresse mail 4 Des Accompagnements Th matiques En fonction d une part de l volution des Centres Sociaux et de leurs projets et d autres part des orientations nationales et locales la F d ration a d velopp des axes de travail permettant de renforcer l accompagnement des centres sur certaines th matiques d actions comme les projets Familles et les projets culturels ou la pr vention du vieillissement Ces th matiques sont suivies depuis plusieurs ann es Ces accompagnements se font soit en direct avec les centres et en relation avec des dispositifs et des projets nationaux soit en r seau entre centres ou au cours de groupes de travail th matique permettant la rencontre de centres investis sur ces projets et d autres en construction L objectif tant de cr er une dynamique de projets et une opportunit d actions la F d ration pouvant faciliter l acc s des dispositifs des formations en inscrivant ce travail dans la dur e et par un engagement effectif de la F
37. r la r flexion sur l avenir de la F d ration Il faut ajouter ces r unions de nombreux rendez vous du pr sident et de la tr sori re pour r gler les affaires courantes de l association Christian BON participe au bureau Le bureau a pour mission de pr parer les d cisions du conseil d administration et de veiller leur mise en oeuvre coordonne les missions et repr sentations assum es par la F d ration Il suit les agendas suit la gestion courante de la F d ration fait r guli rement le point sur les relations avec nos partenaires Il assure la fonction employeur 2 Le Conseil d Administration Pr sid par Maurice SURDON Il est compos de 11 membres lus manant des 3 coll ges associatifs institutionnels et professionnels et des membres de droit Faute de candidature le nombre minimum de 16 pr vus par les statuts n est pas atteint Il s est r uni 7 fois en 2013 au si ge de la F d ration et au centre social de Gevrey Chambertin Christian BON participe au Conseil d Administration qui d cide des grandes orientations et des budgets Au del des membres lus tous les centres sont invit s participer Le conseil d administration se veut tre un lieu de rencontre et d changes entre tous les acteurs du r seau On a pu constater comme les ann es pr c dentes une participation active de certains membres et centres En 2012 le conseil d administration s tait engag travailler sur
38. s de formation qui regroupe essentiellement des directeurs de centres sociaux pendant trois jours La proposition du Conseil d administration de la F d ration de C te d Or appuy e par la F d ration de la Ni vre d accueillir les prochaines journ es de l animation globale a t valid e par le CA national cette manifestation aura lieu au Palais des Congr s de Dijon les 18 19 et 20 novembre 2014 et devrait permettre de mobiliser notre r seau et ses partenaires Un comit de pilotage t cr en 2013 3 personnes de C te d Or participent ce groupe de travail Estelle Lemoine Olivier Teixeira et Christian Bon La F d ration nationale galement sollicit la F d ration de C te d Or pour accueillir l Universit F d rale autre manifestation nationale qui a regroup Pr sidents et d l gu s des F d rations Elle s est d roul e au Centre de Rencontres Internationales et de S jour de Dijon d but f vrier 2014 Les autres implications v R union des d l gu s Christian Bon 2 fois 2 journ es v Rencontre des pr sidents Maurice Surdon 2 journ es v Groupe national des tr soriers Chantier conomie et f d ralisme Jo lle Cornu v Assembl e G n rale Nationale Elle s est d roul e pendant le congr s 4 membres de la C te d Or ont repr sent la F d ration v Groupe national centres sociaux D veloppement Social Local et Vieillissement Christian Bon participe
39. t analyser un objet ludique d couverte essai Acheter emprunter des jeux Temps de partage et d exp rience v Rencontre des Directeurs Trois rencontres se sont d roul es en 2013 Une au niveau r gional un temps de rencontre d changes et de r flexions en direction de tous les directeurs des centres sociaux de Bourgogne a eu lieu Autun le 14 f vrier 22 participants taient pr sents pour travailler sur le projet r gional et la formation 1 Une au centre social des Gr silles le 14 octobre S minaire d une journ e pour un travail sur la circulaire CAF de 2012 relative l animation Une au si ge de la F d ration le 23 novembre pour des changes d informations et d analyses sur les questions de qualification de formation et leurs valuations en lien avec l application de la circulaire CNAF de juin 2012 Jean Marie Laurent D l gu g n ral adjoint la FCSF nous a accompagn s sur ce temps de travail 3 La communication et l information gt La Communication La communication et l information restent une fonction f d rale de base essentielle la promotion des Centres Sociaux et de leurs projets Elle se d cline en plusieurs axes de travail articul e autour de la vie du r seau d partemental r gional et national Au del des outils et des supports de communication et d information visibles cette fonction est assur e au quotidien par l ensemble de l quipe tan
40. t par les r ponses que nous apportons r guli rement aux sollicitations des centres et des partenaires que par nos diverses participations des r unions institutionnelles La F d ration des centres sociaux reste un relais d information de nos partenaires institutionnels et associatifs dans la mesure o leurs actions conduites leurs dispositifs propos s peuvent s inscrire dans le projet du centre social et tre utiles aux acteurs de notre r seau gt L information Le site Internet de la F d ration des Centres Sociaux de C te d Or Le site Internet en ligne depuis plusieurs ann es peut tre visit cette adresse www centres sociaux 2 fr est actualis chaque demande des centres pour les pages concernant les diff rents sites des centres sociaux Les pages de la F d ration des Centres Sociaux sont souvent actualis es Les contenus suivent l actualit du r seau des documents des liens des diaporamas sont mis en ligne et peuvent tre t l charg s ou consult s en ligne Des pages destin es aux adh rents ont t ajout es Elles sont galement actualis es en fonction des besoins v Aide aux Projets Vacances toutes les informations liens utiles et documents t l charger sont disponibles dans l espace adh rent v Congr s 2013 ce jour la page consacr e au Congr s 2013 reste consultable il est toujours possible d y trouver et de t l charger le programme les ateliers et forums pr
41. tionnels Reprise sur provision pour risques Produits exceptionnels exercices ant Quote part subvention investissement 13 650 00 9 000 00 1 350 00 500 00 2 800 00 27 472 90 315 00 10 792 00 1 372 00 1 391 90 3 200 00 1 020 00 9 382 00 80 730 00 10 000 00 50 000 00 10 000 00 7 100 00 3 630 00 53 500 00 5 000 00 48 500 00 5 000 00 5 000 00 80 972 50 10 000 00 50 000 00 10 234 00 7 107 00 3 631 50 55 736 85 2 500 00 53 086 85 150 00 6 359 85 6 064 85 295 00 17 800 00 14 000 00 1 400 00 900 00 1 500 00 80 950 00 10 000 00 50 000 00 10 200 00 7 100 00 3 650 00 70 000 00 20 000 00 50 000 00 10 000 00 10 000 00 k Reprise S Amortis Et Provisions 5 10 000 00 Reprise sur provision pour risques 10 000 00 153 280 00 181 434 43 179 350 na TOTAL DES PRODUITS 95 11 602 19 COMPTE DE RESULTAT 2013 CHARGES Libell s Pr visionnel 2013 CHARGES Pr visionnel 2014 311 54 42 90 268 64 10 274 26 1 025 57 1 761 41 365 41 2 025 57 5 096 30 48 473 15 1 500 00 4 100 00 1 243 84
42. tous les centres Ces interventions peuvent tre ponctuelles ou plus r guli res selon les cas Les besoins des centres sociaux restent toujours tr s sp cifiques conna tre et comprendre dans un premier temps les volutions l gislatives ou conventionnelles pour ensuite pouvoir appliquer et r percuter toutes ces modifications tant sur les libell s de paies que sur la comptabilit De ce fait le soutien de la F d ration certains centres reste tr s fort 2 Soutien technique aux _centres sociaux _soutien _comptable accompagnement l gislation Les centres sociaux restent tr s demandeurs en mati re de l gislation du travail de suivi de la r glementation sociale et juridique gt Les besoins en comptabilit des centres sociaux associatifs restent tr s sp cifiques et plus particuli rement en fin d ann e lors de l tablissement des bilans du calcul des amortissements ou de l laboration des budgets r els ou pr visionnels La qualification des acteurs a permis leur autonomie dans ce domaine sur le travail quotidien saisie des journaux v rifications mensuelles des comptes tablissement des plans de tr sorerie gt Les besoins en paies continuent d voluer vers plus de l gislation sociale et juridique Celle ci tant en constante volution la F d ration des Centres sociaux est souvent sollicit e dans ces domaines tr s particuliers Pour y r pondre au mieux elle re oit depuis de nombreuses ann
43. un nouveau projet f d ral en 2013 La prolongation pr vue d un an a t renouvel e afin de consacrer les ann es 2013 et 2014 une r flexion plus profonde qui doit prendre en compte des enjeux importants internes et externes Le conseil d administration apr s la rencontre du bureau avec des repr sentants de la F d ration nationale a valid une d marche qui prend en compte les mutations importantes pr vues dans les prochaines ann es et a d cid de solliciter le fonds mutualis pour tre accompagn dans ces changements Origine et motivation de la demande au fonds mutualis Les conseils d administration du 15 avril 2013 et du 25 juin 2013 ont valid la d marche qui s inscrit dans la mise en uvre d un projet f d ral pour les ann es 2014 2015 2016 La F d ration de C te d Or aura 30 ans en 2014 Elle a t cr e par 8 centres sociaux Longvic Valentin Arnay le Duc Pouilly en Auxois Epoisses Mirebeau Fontaine Fran aise Gevrey Chambertin et Talant 3 ont aujourd hui disparu Seuls quatre des acteurs fondateurs Maurice Surdon et Jo lle Cornu membres lus Marie Jo Bourcier et Christian Bon salari s sont toujours dans les instances f d rales Le 1 juin 1989 Christian Bon alors directeur du centre socioculturel de Gevrey Chambertin a t mis disposition de la F d ration d partementale pour assurer la fonction de d l gu d partemental hauteur de 12 h 30 par semaine 1 3 Temps
44. ve aux subventions d appui au secteur associatif servies par l interm diaire du Fonds de Coop ration de la Jeunesse et de l ducation populaire FONJEP les r gles d attribution ont t profond ment modifi es Le travail de partenariat engag en 2011 avec la direction r gionale de la Coh sion sociale pour viter une logique de mise plat s est poursuivi en 2013 Nous disposons d un 1 2 poste dans le cadre du quota attribu au r seau des centres sociaux pour les postes d assistants f d raux et d un poste du quota Jeunesse ducation Populaire CARSAT Caisse Assurance Retraite et de Sant au Travail Depuis le lancement en novembre 2009 d une convention de partenariat entre la CNAV et notre F d ration nationale pour renforcer le partenariat en direction des personnes g es La r gion bourgogne reste parmi les r gions pilotes Les Centres Sociaux Bourguignons identifient de plus en plus la question des personnes g es dans leur projet social d animation globale Ce constat s articule avec l volution d mographique les enjeux li s la sant et les politiques de d veloppement des territoires Cette r alit doit aujourd hui tre accompagn e par la mise en uvre partir des territoires de proximit ruraux mais aussi urbains d actions partag es entre les Centres Sociaux et partenaires reconnus de la g rontologie DD Cela passe par un diagnostic partag favorisant
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