Tract - SSP - Vaud / Syndicat des services publics
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1. Pour vous d fendre contre Decfo Sysrem et pour faire respecter vos droits nous vous invitons devenir membre du SSP Ainsi vous vous d fendez vous m mes et vous participez la d fense de toutes et tous contre l arbitraire Je souhaite recevoir des informations sur le SSP adh rer au SSP PROTOSS anreisen A renvoyer SSP R gion Vaud case postale 1324 1001 Lausanne ou par courriel vaud ssp vpod ch2. mais une perte sur la longueur Pour vous pr munir contre toute mauvaise surprise l aussi contactez le SSP 3 me tape Le Conseil d Etat veut aller tr s vite entre le moment o le salaire est communiqu chacune et la signature d un accord final entre deux semaines et un mois seront laiss s au personnel et ses organisations pour appr cier l ensemble de la classification et donc les cons quences r elles de Decfo Sysrem pour le personnel C est scandaleusement court ce qui montre bien que le Conseil d Etat craint les r actions des salari e s l annonce des mauvaises surprises Des n gociations avec les trois organisations du personnel reprendront alors justement en vue d un accord final Le SSP y participera et se battra sur tous les points encore n gociables 4 me tape Apres la conclusion de ce que le Conseil d Etat appelle l accord final le projet sera pr sent au Grand Conseil probablement la fin de l automne Le texte vot Decfo Sysrem entrera en vigueur La date du passage du syst me actuel au nouveau n est pas encore fix e elle devra tre n goci e Notre lutte ne s arr tera pas avec l entr e en vigueur de Decfo Sysrem nous utiliserons ensemble tous les moyens n cessaires pour lutter contre les baisses de salaires Nous pourrons galement demander rapidement la reclassification d une fonction et d poser des recours contre toute classification individuelle ou collective
3. SSp Q vaud Syndicat suisse des services publics Decfo Sysrem chez vous prochainement Le 2 juin dernier le Conseil d Etat a sign avec la F d ration des soci t s de fonctionnaires FSF un accord portant sur les Orientations g n rales pour la mise en oeuvre de Decfo Sysrem Le SSP a refus de signer cet accord sur d cision de son assembl e g n rale parce que e Nous pensons qu il est inacceptable que dans un canton aussi riche des salari e s de la fonction publique voient leur salaire a venir baisser e Ce que nous avons obtenu depuis le mois de juillet 2007 est insuffisant Certes notre greve et nos mobilisations ont permis d arracher des revalorisations et quelques avanc es concr tes pour le personnel Mais les concessions du Conseil d Etat sont tres nettement insuffisantes e Des milliers de salari e s ignorent encore leur classification Il est inacceptable qu un accord soit sign sur le dos de cette partie importante du personnel DESORMA S Vote SALAIRE VouS SERA REMIS DANS UNE PocHerre surpeise Nous continuons de nous battre pour le personnel qui ne connait toujours pas sa classe salariale Nous continuons de d noncer un accord qui ressemble fort a un cheque en blanc donn l employeur Nous continuons de d noncer les pertes salariales sur la carri re de nombreuses fonctions Nous continuons de d noncer la m thode Decfo elle m me Pour toutes ces raisons nous continu
4. ons la bataille contre ce nouveau syst me tous les niveaux possibles Infos et documents www ssp vaud ch DECFO SYSREM MODE D EMPLOI 1 re tape Depuis le 2 juin on en sait un peu plus sur le calendrier pr vu par le Conseil d Etat pour la mise en uvre de Decfo Sysrem Une fois les n gociations sectorielles dans l enseignement boucl es d ici la fin de l t le Conseil d Etat communiquera chacune et chacun par courrier la nouvelle classe salariale et le salaire pr vu Ces lettres devraient vous parvenir au plus tard la fin du mois de septembre Pendant ce temps les n gociations en vue d un accord final devraient d buter Mais beaucoup de choses sont d j fig es par le texte sign le 2 juin par la FSF nous ne pourrons ainsi n gocier que quelques aspects de la mise en uvre concr te du syst me Decfo Sysrem 2 me tape Une fois votre futur salaire connu contactez le SSP pour savoir si la classification et le salaire qui en d coule sont corrects L une de nos revendications consistait obtenir la cr ation d un organe de recours contre la classification Nous l avons obtenu il s agit maintenant de l utiliser Si votre classification ne vous satisfait pas prenez imm diatement contact avec le secr tariat du SSP pour vous informer Nous pouvons alors d poser un recours contre la classification pr vue Attention galement aux fausses revalorisations une augmentation momentan e du salaire
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