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Une usine de Hyundai occupée en Corée du Sud par une grève de

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1. pour une soci t diff rente Les travailleurs employ s de cette mani re sont le plus souvent mal pay s et leurs contrats sont toujours de nature temporaire En outre ce mode d emploi permet aux r els patrons pour lesquels les travailleurs produisent d viter de porter la responsabilit formelle de la fixation des salaires et des conditions de travail Hwang et ses coll gues travaillent de fa on pr caire dans les usines Hyundai pour y fabriquer des voitures Hyundai et pourtant ils sont techniquement salari s par une autre entreprise lls peuvent tre licenci s tout moment et recevoir seulement une fraction du salaire de ceux qui sont directement employ s par Hynuda et qui travaillent leurs c t s La loi sud cor enne interdit actuellement de telles pratiques dans le secteur manufacturier pr cis ment cause de ces probl mes La sous traitance interne contourne cette interdiction et est largement pratiqu e En Cor e du Sud il y a maintenant deux tendances oppos es en ce qui concernent les modes de recrutement et d emploi des travailleurs D une part l administration Lee Myung bak veut modifier la loi sur la sous traitance pour permettre son application dans le secteur manufacturier s agit aussi de renforcer les services de l emploi et de promouvoir le d veloppement des agences d int rim et de ventes de travailleurs Ces mesures visant tendre le travail pr caire sont au coeur de la Strat gie na
2. se copient d un continent l autre et comment elles appellent r sistances ouvri res et solidarit s Le 15 Novembre 2010 quelque 40 travailleurs pr caires de Hyundai Motors Ulsan dans la province du sud Gyeongsan en Cor e ont commenc une gr ve et une occupation de l usine de fabrication de si ges l une des cinq usines du site Ces travailleurs taient officiellement employ s par un sous traitant l entreprise Dongseong Inc qui avait annonc le 14 novembre qu elle fermait ses portes Hyundai Motors a d clar aux travailleurs qu ils ne seraient autoris s signer de nouveaux contrats avec un autre sous traitant qu la condition de renoncer leur adh sion l Union cor enne des travailleurs du m tal KMWU section des travailleurs de Hyundai en situation d int rim Ne voulant pas continuer accepter des emplois pr caires les travailleurs ont exig d tre embauch s directement par Hyundai comme salari s permanents ou r guliers La direction de l entreprise a r agi rapidement et violemment l occupation expulsant les travailleurs de l usine et envoyant vingt travailleurs l h pital au cours de cette op ration muscl e Cependant loin de faire taire leurs revendications cette r pression a provoqu une g n ralisation de l action collective Alors que Hyundai affirmait qu il ne voulait pas n gocier avec des travailleurs employ s par des sous traitants la section Hyundai des travailleur
3. Une usine de Hyundai occup e en Cor e du Sud par une gr ve de travailleurs de sous traitants Extrait du Presse toi gauche http www pressegauche org spip php article6140 Une usine de Hyundai occup e en Cor e du Sud par une gr ve de travailleurs de E i 4 y i Pi Dat LR he Orient i Sate de mise en ligne mardi 14 d cembre 2010 Copyright Presse toi gauche Tous droits r serv s Copyright Presse toi gauche Page 1 5 Une usine de Hyundai occup e en Cor e du Sud par une gr ve de travailleurs de sous traitants L usine Hyundai Motors Ulsan en Cor e du Sud est bloqu e par une gr ve qui a d marr dans l usine de fabrication de si ges avec les travailleurs d entreprises sous traitantes qui ont refus la pr carit qui leur est impos e Mercredi 1er d cembre le constructeur a pr venu qu il envisageait de fermer l usine concern e Ulsan en raison de la gr ve des salari s en contrat dur e d termin e Ces derniers occupent le site depuis le 15 novembre et bloquent la production de petites voitures citadines telles que la Verna ou la nouvelle Accent Ils demandent que leurs emplois soient convertis en contrats dur e ind termin e Selon Hyundai cit par l agence Reuters la gr ve a co t au groupe quelque 220 milliards de wons 146 millions d euros Le compte rendu ci dessous est en provenance de Cor e du Sud II montre comment les pratiques patronales
4. ail et d autres actions de solidarit proposant nourriture et boisson ceux qui occupent l usine de Ulsan Alors que la direction de la Direction g n rale du syndicat KMWU Hyundai a t plut t ti de au d but du conflit il y a des signes vidents que la solidarit s largit de plus en plus Le 22 Novembre les d l gu s de l Assembl e du KMWU ont d cid de tenir une manifestation de masse devant l usine Hyundai Ulsan le 23 Novembre coordonner des actions avec la Conf d ration cor enne des syndicats KCTU d organiser un autre rassemblement le 27 novembre Une gr ve g n rale est pr vue pour le d but d cembre ou plus t t dans le cas o police anti meute et voyous entreprendraient des actions contre de l usine occup e Ce dispositif d action propose aux ouvriers m tallurgistes de Cor e de faire des travailleurs en situation pr caire Hyundai une lutte pour les droits de tous les travailleurs contre les projets du gouvernement et des capitaux Les organisations du mouvement social partis politiques de gauche et de tous les l ments progressistes de la soci t sud cor enne ont galement un r le important jouer L occupation d usine Ulsan a mis en lumi re le caract re r pressif et exploiteur de Hyundai qui est repr sentatif de l attitude de tous les conglom rats et groupes industriels sud cor ens en g n ral Le mouvement social peut saisir cette occasion pour organiser la r sistance de masse contre leurs a
5. bus notamment envers les travailleurs pr caires et d entreprises sous traitantes II faut faire conna tre le m pris de Hyundai envers la d cision du mois de juillet de la Cour Supr me et le soutien que lui apporte le gouvernement Le mouvement social doit galement donner un soutien mental et mat riel aux travailleurs en gr ve Il appartient toute la gauche dans son ensemble en Cor e du Sud de reconna tre la signification de la lutte en cours chez Nyundai Solidarit l tranger signifie beaucoup pour les travailleurs occupant l usine d Ulsan qui depuis des jours sont sans repos ni nourriture suffisante Envoyez des messages de soutien l Institut de recherche pour les travailleurs int rimaires psspawm gmail com Copyright Presse toi gauche Page 4 5 Une usine de Hyundai occup e en Cor e du Sud par une gr ve de travailleurs de sous traitants Vous pouvez galement envoyer des messages directement la section Hyundai des travailleurs pr caires de l Union cor enne des travailleurs de la m tallurgie l adresse hjbtw jinbo net Wol san Liem Researcher Research Institute for Alternative Workers Movements Copyright Presse toi gauche Page 5 5
6. ine Depuis sa mort il y a eu d innombrables autres cas d auto immolation Bae Dal ho Lee Hae nam Lee Yong seok Pak Il su Jeon Eung jae Heo Se uk Kim Jun il Le 20 Novembre un autre nom a t ajout cette liste peu pr s 16 heures 30 Hwang Inha un travailleur temporaire qui a travaill l usine de Hyundai Ulsan a voulu mettre son corps en feu lors d un rassemblement de solidarit organis par la KCTU devant la porte principale de l entr e de l usine Heureusement que des participants au rassemblement ont pu assez rapidement teindre les flammes permettant Hwang gri vement br l de sauver sa vie Mais les gr vistes leurs soutiens et l opinion publique cor enne doivent bien se rendre compte de la r alit confirm e par l acte de Hwang La lutte des travailleurs pr caires de Hyundai est une question de vie et la mort non seulement pour chaque personne concern e mais pour tous les travailleurs pr caires et au del pour tous les travailleurs en Cor e du Sud La sous traitance interne et les trafics ill gaux de main d oeuvre Pour comprendre la signification de ces v nements il faut prendre en compte le contexte d abord celui des conditions dans lesquelles Hwang et ses camarades travaillent Ce que j ai appel sous traitance interne peut aussi se d finir comme du travail ill gal En Cor e du Sud un travailleur peut tre embauch par un organisme ext rieur et tre envoy travailler
7. olide pour satisfaire les revendications des travailleurs qui ont engag la gr ve et l occupation depuis le 15 Novembre En substance ces travailleurs exigent seulement d Hyundai qu elle applique ce que la plus haute autorit de justice du pays a dit de faire Un ordre bien sur ignor par Hyundai Mais la lutte des ouvriers pr caires de Hyundai est bien plus qu une simple question d application d une d cision de la Cour supr me C est un combat contre un syst me de travail ill gal et le recours des emplois indirects En fin de compte c est un combat contre le gouvernement et les efforts du capital pour d velopper ces formes d emploi qui aboutissent d augmenter la flexibilisation du travail Il s agit de pr server les profits au d triment des salaires des conditions de travail et la s curit d emploi de tous les travailleurs cor ens Solidarit entre les travailleurs r guliers irr guliers et le r le des forces du Mouvement Social Ces revendications de la lutte des travailleurs de Hyundai concernent l ensemble des travailleurs cor ens La bataille doit donc tre men e avec la force de l unit des travailleurs qu ils soient pr caires int rimaires irr guliers ou r guli rement salari s par les entreprises Dans de nombreux cas les travailleurs r guliers sont les coll gues les amis et les proches des travailleurs pr caires et int rimaires et ont d j manifest leur appui Ils ont organis des arr ts de trav
8. s pr caires a appel une gr ve La lutte s est tendue aux autres usines du site d Ulsan avec les travailleurs des autres usines 1 2 et 3 qui ont eux aussi arr t la production Elle s est aussi largie aux usines Hyundai situ es dans les villes de Asan et de Jeonju Bien que les occupations et les arr ts de travail aient t bloqu s dans de nombreux sites des centaines de travailleurs continuaient d occuper l usine d Ulsan le 22 Novembre 2010 Plus de 70 travailleurs ont t arr t s et des dizaines ont t bless s par la police anti meute L entreprise utilise des voyous pour engager des actions violentes contre les gr vistes La violence de l tat et du capital En Cor e du Sud la violence du capital et l Etat se manifeste dans plus d un titre dans les matraques et les boucliers de la police ainsi que dans l usage de gaz lacrymog ne Mais cela se produit aussi dans les actes d sesp r s de travailleurs accul s des gestes de protestation tragiques traduisant la nature mortelle de l exploitation laquelle ils sont quotidiennement confront s Copyright Presse toi gauche Page 2 5 Une usine de Hyundai occup e en Cor e du Sud par une gr ve de travailleurs de sous traitants Il y a 40 ans le jeune travailleur Chun Tae il s tait immol par le feu en serrant contre lui un exemplaire du code cor en du travail clamant ainsi sa volont d un monde nouveau qui respecterait le travail et la dignit huma
9. tionale d emploi 2020 par laquelle le gouvernement sud cor en veut une main d oeuvre flexible pour le capital sous le couvert de la cr ation d emplois D autre part un arr t de la Cour supr me de la Cor e du Sud du 22 juillet a statu qu un travailleur employ par un sous traitant en interne Hyundai Motors est un trafic ill gal de main d oeuvre La Cour supr me a galement jug que en tant qu en fonction de ce principe g n ral des cas comparables devaient tre consid r s comme ill gaux Alors que l affaire a t renvoy e devant la Haute Cour pour tre rejug e sur la base de la d cision de la Cour supr me cette d cision a des implications pour les travailleurs employ s par des sous traitants en interne chez Hyundai et en fait chez toutes les entreprises de fabrication en Cor e du Sud Copyright Presse toi gauche Page 3 5 Une usine de Hyundai occup e en Cor e du Sud par une gr ve de travailleurs de sous traitants Selon la loi sud cor enne ainsi confirm e les employeurs doivent directement et r guli rement employer les travailleurs en situation pr caires apr s 2 ann es de travail La Cour supr me a de plus indiqu que Hyundai devait accorder aux travailleurs en sous traitance les m mes droits en terme de s curit d emploi de salaires et avantages que ceux dont disposent les travailleurs directement salari s par Hyundai Cette d cision du 22 Juillet de la Cour supr me fournit une base s

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