Février - Réseau International des Cités des métiers
Contents
1. CDM du Val de Marne Matin Inauguration de la CDM 11h00 Choisy le Roi Apr s midi R union des managers 13h30 16h30 26 f vrier 2014 CDM de Li ge Matin Conf rence de presse en pr sence notamment du Ministre wallon de l Economie et de l Enseignement sup rieur Apr s midi R union de travail sur le multipartenariat 27 f vrier 2014 CDM de Montpellier Matin formation de l quipe CDM personnel et conseillers Apr s midi Inauguration de l exposition La Cit des M tiers Mode d emploi s et signature de conventions avec les partenaires CDM du Val de Marne 3 4 et 6 mars 2014 Formation de l quipe CDM personnel et conseillers ADRESSE DE CONTACT L adresse e mail utiliser pour toutes informations concernant l InfoLettre la Winter School et l Assembl e G n rale est abelCDM universcience fr Merci de votre collaboration Bien cordialement Gr goire Ev quoz Pr sident du R seau CDM www reseaucitesdesmetiers com Bernadette Thomas Charg e du label des CDM R dactrice en chef Rita Bencivenga Charg e de mission la d l gation ex cutive2. ration pour l innovation et les changes de bonnes pratiques entre Structures europ ennes se concr tisera via des partenariats strat giques dans les domaines de l ducation de la formation et de la jeunesse g r s par les agences nationales et via des alliances de la connaissance et les alliances sectorielles pour les comp tences g r es par la Commission europ enne http ec europa eu programmes erasmus plus index_en htm Dates limites de d p t des candidatures respectivement les 3 et 30 avril 2014 Les Partenariats strat giques de l ducation des adultes un projet de partenariat strat gique dans la formation professionnelle doit avoir pour vocation de proposer des m thodes pratiques cursus innovants dans secteur de l ducation des adultes encourager l ad quation des parcours avec les besoins du march du travail soutenir la qualit des dispositifs de formation en am liorer la flexibilit et l accessibilit pour les publics d apprenants adultes promouvoir l acquisition de bonnes pratiques et la coop ration entre les acteurs de l ducation des adultes et les acteurs publics locaux et r gionaux notamment Les actions soutenues au titre de cette action cl sont cens es apporter des effets positifs et durables sur les organisations participantes sur les syst mes de gouvernance qui mettent en uvre ces actions ainsi que sur les personnes directement ou indirectement impliqu
3. d partement Une harmonisation des couleurs du site avec le nouvel agenda d partemental e Une couleur par type d v nement Une nouvelle page pour l historique des v nements Tous les mois nous envoyons aux 7500 internautes abonn s une newsletter qui rappelle les v nements du mois Et nous utilisons videmment r guli rement notre page Facebook Cela permet de diffuser des nouvelles informations et des actualit s tr s r guli rement Il y a une vraie interactivit pour le public possibilit de d poser des commentaires et ou de partager de l information 2 500 amis Facebook citedesmetiers22 Venez d couvrir notre site internet sur www citedesmetiers22 fr Contact Annabelle LEBAS a lebas citedesmetiers22 fr APPELS A PROPOSITIONS DE L UNION EUROPEENNE APPEL A PROPOSITIONS DU PROGRAMME ERASMUS Erasmus le programme de VUE pour l ducation la formation la jeunesse et le sport pour la p riode 2014 2020 vient de para tre Deux actions de ce programme peuvent offrir en particulier des opportunit s int ressantes pour les Cit s des m tiers Les actions dans le domaine de la mobilit permettront de soutenir parmi d autres la mobilit du personnel de l ducation des adultes Ce sont les agences nationales qui g rent ces appels propositions que vous trouverez la page http www erasmusplus fr penelope index php da te limite de d p t de candidatures 17 mars 2014 La coop
4. Pour tre plus explicite voici grosso modo mes r flexions et suggestions a La Winter School a t cr e pour fournir une occasion d changes et de parole entre les op rateurs Nous devons accentuer cette fonction d change parce que la Winter School n est pas un lieu d cisionnel mais en fait un lieu de formation Le meilleur r sultat de la Winter School est un processus de culture des id es qui construit un flux g n rant qui permet de se rapprocher un peu plus pour mieux se conna tre et de se souvenir r ciproquement des autres parfois apr s ou cause d une vive et belle discussion b Nous avons eu des ateliers o il y avait quatre pr sentations C est trop Chacune d entre elles m ritait d tre approfondie davantage Si nous ne voulons pas produire un effet vitrine le nombre des pr sentations devrait tre r duit une ou deux maximum choisies de fa on critique ou stimul es par les organisateurs sur la base de leur utilit et capacit d clencher une discussion c Il serait int ressant de travailler non seulement sur les bonnes pratiques mais ainsi sur les mauvaises sur nos faiblesses et nos checs Ainsi que sur la diversit bien s r nous ob issons tous notre charte des Cit s des m tiers mais nous sommes plus diff rents que ce que nous donnons voir Pourquoi ne pas utiliser davantage cette diversit comme mat riel d change et de croissance mutuelle d Souve
5. R seau cit s des M tiers R seau Cit s des m tiers n 38 f vrier 2014 EDITO Tr s chers coll gues Difficile en ce d but f vrier de ne pas faire un petit retour en arri re sur la Winter School de la Rochelle qui a tenu toutes ses promesses Autant dans la qualit des intervenants en pl ni re et dans les ateliers que dans celui de l accueil et du dynamisme de l quipe de la Rochelle qui nous a re us Plus besoin de faire la preuve que la Winter School est un moment cl de la vie du r seau et chaque fois l occasion d un nouveau d part Vers Erasmus et les projets europ ens qui peuvent donner l opportunit aux Cit s des m tiers de lier de nouveaux partenariats vers de nouveaux ancrages institutionnels C est l occasion aussi de rappeler que notre infolettre ne peut vivre que gr ce vous aux informations que vous pouvez nous fournir aux th mes que vous avez l occasion de d velopper Je tiens une fois n est pas coutume saluer le travail de Rita Bencivenga qui tout au long de l ann e fait en sorte que ce canal de communication soit bien vivant Avec mes cordiaux messages Gr goire Ev quoz pr sident du R seau CDM NOUVELLES DU RESEAU WINTER SCHOOL 2014 Tous les participants ont salu la qualit de l accueil et de l organisation et en remercient l quipe de La Rochelle et ses partenaires La qualit des contenus et des changes a t galement appr ci e de tou
6. es dans les activit s organis es Les coop rations dites trans sectorielles faisant intervenir au sein d un m me partenariat des acteurs d horizon tr s divers organisme de la formation collectivit s tablissements d enseignement sup rieur entreprises souhaitant travailler ensemble sur une probl matique commune sont largement pl biscit es Les alliances de la connaissance et les alliances sectorielles pour les comp tences sont des partenariats grande chelle entre des instituts d enseignement sup rieur et des entreprises L objectif est d accro tre la cr ativit l innovation et l entreprenariat en offrant des possibilit s d apprentissage int ressantes pour les tudiants dans un v ritable environnement professionnel et en d veloppant de nouvelles approches de cursus et p dagogiques Les alliances de la connaissance sont transnationales et impliquent au minimum six organisations ind pendantes d au moins trois pays participant au programme dont au moins deux tablissements d enseignement sup rieur et au moins deux entreprises Les alliances sectorielles pour les comp tences ou les partenariats entre des organismes d ducation et de formation et des entreprises visent promouvoir l employabilit en cr ant de nouveaux cursus sp cifiques aux secteurs et en d veloppant des m thodes innovantes d enseignement et de formation Les alliances sectorielles pour les comp tences
7. et ou un OREF Observatoire R gional Emploi Formation qui constituent un r seau d op rateurs au service des professionnels de la formation de l insertion de l orientation et de l emploi financ s par l Etat et ou les R gions dans le cadre des contrats de projets ils sont en relation avec les partenaires sociaux et les acteurs de la formation professionnelle 2 des CDM que l on pourrait qualifier de CDM de bassin d emploi qui peuvent tre adoss es une structure locale comme par exemple en France o elles sont souvent li es une maison de l emploi Quels que soient les pays les objectifs sont partout et toujours la fois tr s simples et tr s ambitieux lisibilit visibilit proximit r activit et la sp cificit des Cit s des m tiers a t r affirm e pouvoir aider les individus la fois court et long termes Cet atelier a t aussi l occasion de revenir sur les fondamentaux de l offre des Cit s des m tiers et en particulier sur le fait qu elles doivent se d velopper autour de l articulation entre un espace de conseils conforme au label une fonction v nementielle dans et hors les murs et une fonction d exposition du type d couverte des m tiers le tout dans un esprit favorisant l auto formation et l empowerment des personnes Contact Olivier LAS VERGNAS Olivier LASVERGNASQuniverscience fr Sites web des Cit s des m tiers Les sites web des Cit s des m tiers sont en c
8. ils aux nouvelles pratiques de recherche d information Pour ce faire nous allons dans le cadre du r seau d finir des groupes de travail auxquels chacun contribuera la mesure de ses comp tences L quipe de La Rochelle garde au coeur la chaleur de ces rencontres et remercie chacun d entre vous pour sa contribution la r ussite de cette huiti me dition Un chaleureux remerciement l quipe de Marseille pour la tr s sympathique et non moins efficace collaboration sur le site internet Bernadette et Rita pour leur investissement et notre v n r Pr sident du r seau Gr goire Evequoz et son tat major pour la confiance qu ils nous ont t moign e Contacts Arlette MARECHAL a marechal mde larochelle fr Juliette LEROY j leroy mde larochelle fr WINTER SCHOOL 2014 QUELQUES PISTES DE REFLEXION La tribu des Cit s des m tiers est affectueuse et pleine de sollicitude comment elle la montr admirablement La Rochelle o tout commencer par nos h tes a t chaleureux et positif Le mod le de d roulement de la Winter School lui m me qui a t reproduit pour cette huiti me dition est un bon mod le Nous parlons d une ressource rare d une occasion unique en particulier pour les professionnels de se rencontrer et de grandir ensemble C est pourquoi je pense qu il serait positif de r fl chir toutefois ensemble rendre en 2015 notre Winter School encore plus utile et loquente
9. impliquent au minimum 9 organisations ind pendantes d au moins 3 pays participant au programme dont au moins 2 issus des tats Membres Une organisation ne peut tre impliqu e dans plus d une application alliances sectorielles pour les comp tences En outre les alliances sectorielles pour les comp tences doivent inclure au moins une organisation de chacune des trois cat gories suivantes dans chacun des pays impliqu s dans l Alliance 1 Entit s publiques ou priv es qui fournissent de l enseignement et de la formation professionnels EFP 2 Entit s publiques ou priv es qui ont une expertise sectorielle et sont repr sentatifs de dans un secteur donn au niveau r gional national ou europ en 3 Entit s publiques ou priv es qui ont une fonction de r gulation pour les syst mes de formation et d ducation au niveau local r gional ou national Le Guide http ec europa eu programmes erasmus plus documents erasmus plus programme guide en pdf contient tous les d tails Informations g n rales sur ERASMUS http ec europa eu programmes erasmus plus index_en htm Contact Rita BENCIVENGA rita bencivengaQ universcience fr 8 f vrier 2014 CDM de Rome et du Lazio 18h 20h Remise du Prix de la Fourmi d Or Mario Monge pr sident de la CDM lors de la cl ture du Forum du tiers secteur 12 f vrier 2014 CDM de La Villette R union du bureau du r seau 13 f vrier 2014
10. nt nous parlons des nouvelles ing nieries de projets aux fronti res des Cit s des m tiers C est bon parce que c est dans les lignes d ombre que se trouve la relation avec le monde ext rieur avec ce qu elle comporte de subjectivit s de confrontation aux probl mes r els Cependant il y a peut tre aussi d autres questions qui devraient tre abord es davantage le fonctionnement quotidien de nos plates formes notre malaise en tant qu op rateurs face au malaise des autres le th me de l identit la dimension op rationnelle de partenariats en bref et en d autres termes ce qui fait notre quotidien En attendant de se revoir la Winter School 2015 Contact Claudio OLIVA coliva comune genova it STRATEGIES TERRITORIALES DES CITES DES METIERS A la Winter School 2014 l atelier B5 tait d une nature diff rente des ateliers habituels puisque consacr aux strat gies territoriales des Cit s des m tiers I a r uni l ensemble des managers de Cit s pr sents la Rochelle et quelques invit s issus de la r gion Poitou Charentes Les travaux ont permis de faire un tour d horizon confirmant que l on voit globalement se d velopper actuellement deux types d implantation territoriale 1 des r seaux r gionaux un ou plusieurs sites avec des centres associ s voire des p les d expertise m tiers souvent li s notamment en France un CARIF Centre d Animation de Ressources et d information sur la Formation
11. nt inspir e par ses illustres pr d cesseurs l quipe de La Rochelle s est mobilis e avec conviction et s est trouv e renforc e par les liens tiss s au cours de cette manifestation Ce fut une dition particuli rement fr quent e jugez plut t 181 personnes pr sentes sur les diff rents temps de travail dont 112 femmes et 69 hommes 27 Cit s des m tiers et deux territoires invit s car fortement int ress s par notre label 7 nationalit s pr sentes Portugal Espagne Italie Belgique Suisse Pologne France 56 performers sur les ateliers 11 intervenants en s ance pl ni re Les discussions ont parfois t intenses la controverse constructive Elles nous conduisent r interroger nos modes de fonctionnement et la relation avec nos partenaires Elles nous convient scruter la singularit de nos territoires afin de r pondre le plus troitement possible ses besoins Elles nous invitent galement renforcer notre visibilit afin d accro tre notre cr dibilit dans le paysage de l orientation tout au long de la vie Il nous appartient maintenant de concr tiser les axes de progr s esquiss s durant les ateliers On a en particulier identifi les sujets suivants l accentuation de la formation des conseillers la mesure de l efficacit de nos processus la compl mentarit des offres de service par rapport nos partenaires la relation avec les entreprises l adaptation de nos out
12. onstante volution en vue de leur prochaine ouverture la CDM de Montpellier vient de cr er son site web wwvw citedesmetiersmontpellier fr et celle du Val de Marne fait appel au m c nat http www cg94 fr files 1309 cite des me tiers dossier de mecenat pdf la Cit des m tiers de Marseille et de PACA et celle des C tes d Armor ont r cemment renouvel s leur site web LE SITE DE LA CITE DES METIERS DE MARSEILLE amp DE PACA FAIT PEAU NEUVE Apr s environ 9 ans de bons et loyaux services www citedesmetiers fr le site de la CdM de Marseille amp de PACA prend de nouvelles couleurs pour une meilleure information de nos publics et partenaires sur notre offre de services et nos v nements en r gion Plus ergonomique et convivial avec notamment un moteur de recherche permettant l internaute de filtrer ses recherches par th me formation emploi v nement lieu m tier ce site portail pr sente l offre Conseil amp Services autour des 4 p les Orientation Formation Emploi Cr ation d activit ainsi que l ensemble de la documentation en ligne sur les m tiers L ensemble des v nements y est relay d s la page d accueil via un agenda un slider et un focus sur les temps forts venir Chaque v nement peut tre partag sur Facebook et Twitter ou encore tre envoy par mail Pour mieux communiquer aupr s de nos partenaires ce site grand public se d cline via la rubrique Qui somme
13. r l information avec les collaborateurs et les partenaires qui n ont pas eu la chance d tre pr sents la Rochelle Une Winter School s ach ve peine qu au del de la capitalisation des r sultats il nous faut d j penser la suivante et en profitant du souffle se fixer un programme de travail pour poursuivre le partage de nos exp riences et encore mieux mutualiser C est pourquoi en pr alable un appel est lanc aux rapporteurs qui ne lont pas encore fait de nous communiquer leur rapport le plus rapidement possible afin que des groupes de travail transnationaux puissent se mettre en place en associant tout le r seau Ensuite c est Claudio Oliva que revient cette t che de nous lancer un appel stimulant la r flexion en se faisant l avocat du diable pour nous rappeler nos fondamentaux Vous trouverez ci apr s quelques pistes d am lioration qu il propose de travailler en vue de la WS 2015 Nous reviendrons par contre dans une prochaine infolettre sur les groupes de travail qui vont se poursuivre ou se mettre en place en 2014 Contact Bernadette THOMAS Bernadette THOMASQ universcience fr BILAN ET RETOUR DE LA CITE QUI L A ACCUEILLIE La Winter School 2014 s est achev e apr s trois jours riches de rencontres de surprises et de belles d couvertes Une fois encore nous avons d montr la capacit d ing nierie et d innovation de nos Cit s des m tiers mais aussi la force de notre r seau Largeme
14. s et c est l ensemble des Cit s qui y ont contribu que les remerciements s adressent quelle que soit la nature de la contribution performer leader rapporteur m diateur d intercompr hension ou simple participant aux ateliers Vous trouverez ci dessous le bilan quantitatif et qualitatif que la Cit des m tiers de La Rochelle tire de cette WS Vous pourrez trouver prochainement sur le site du r seau http www reseaucitesdesmetiers com dans la rubrique v nements les archives de cette WS en photos et vid o D s pr sent vous pouvez trouver sur l intranet http www intranetcdm org le programme d taill des ateliers avec le sommaire des interventions concepts cl s et le cas ch ant les diaporamas qui ont t projet s dans une ou deux langues en fonction de la nationalit des participants l atelier concern Vous y trouverez galement prochainement les rapports r dig s par les rapporteurs qui compl tent la vid o de restitution des ateliers Les Cit s des m tiers qui n ont pas encore de code intranet ou qui rencontrent des difficult s d acc s sont invit es m en faire part Les posters du Forum des innovations seront envoy s aux dirigeants de CDM qui nous en feront la demande soit sous forme de pr t de l exposition soit sous forme de pdf imprimer sur place Plusieurs dirigeants ont d j manifest leur int r t d en faire une exposition dans leurs locaux pour partage
15. s nous de la page d accueil en un site institutionnel pr sentant le concept du R seau Cit des m tiers nos partenaires nos bilans d activit nos services Avec un focus d s la page d accueil sur le nombre de visiteurs Marseille et dans nos Centres associ s Bonne navigation toutes et tous Contact Isabelle CHEVALIER ichevalier citedesmetiers fr DE NOUVELLES COULEURS SUR LE SITE INTERNET DE LA CITE DES METIERS DES COTES D ARMOR Nous avons r alis un petit toilettage pour d passer l effet de lassitude li notre vieux site Internet sans avoir investir financi rement Les professionnels de la Cit des m tiers qui vont tr s r guli rement sur le site commen aient ressentir un l ger coup d essoufflement Heureusement les visiteurs le d couvrent souvent pour la premi re fois et n ont pas ce sentiment de lassitude M me si on sait que ce ressenti de nos professionnels est un crit re extr mement subjectif il fallait r agir On sait combien il est important de tenir le site jour non seulement sur le fond mais aussi sur la forme De plus nous avions de nouvelles choses dire car nos v nements ont l g rement volu Depuis le 1er janvier 2014 voici les quelques nouveaut s que nous avons apport es Un formulaire d inscription par v nement Des d tails plus pr cis et mieux organis s pour chaque v nement Un agenda organis par pays du
Download Pdf Manuals
Related Search