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Catalogue alternance 2014 - grasco

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1. 3015511349471 SLVHLNO DNVNIALIV A UNIVERSIT DE STRASBOURG N DITION 2014 ESPACE AVENIR Nouveau Patio 20a rue Ren Descartes 67000 Strasbourg espace avenir unistra fr 03 68 85 63 00 Valider son projet professionnel et s informer sur les formations Consulter les offres de contrats d apprentissage et de professionnalisation CFAU cfau uha fr 03 89 33 65 90 Se renseigner sur le contrat d apprentissage les formations et les d marches effectuer SERVICE DE FORMATION CONTINUE sfc contact unistra fr 03 68 85 49 20 Se renseigner sur le contrat de professionnalisation les formations et les d marches effectuer UNE UNIVERSIT INTERNATIONALE PLURIDISCIPLINAIRE EN PARTENARIAT ETROIT AVEC DES ACTEURS DU MONDE ECONOMIQUE Plus de 1000 alternants la rentr e 2013 Pr s de 5000 intervenants professionnels ext rieurs Une centaine de formations propos es en alternance en 2014 2 DEUST et 3 DUT 31 licences professionnelles et 1 licence g n rale 51 masters 2 dipl mes d ing nieurs 3 dipl mes universitaires DANS LES DOMAINES BANQUE gt ASSURANCE Droit des assurances Finance Gestion de patrimoine M tiers de la banque COMMERCE Achat Distribution Marketing Vente COMMUNICATION Documentation Formation Journalisme Publicit G NIE CIVIL Architecture Construction Design GESTION Administration p
2. 5 en langues allemande fran aise et Responsable p dagogique Enrico Prinz anglaise demand es enrico prinz em strashourg eu 03 68 85 21 53 Renseignements Laurent Warth responsable scolarit master transfrontalier em strasbourg eu 03 68 85 88 45 111 112 ING NIERIE DES PROJETS INNOVANTS za EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION OBJECTIFS Cette formation a pour but de doter les docteurs et les ing nieurs de comp tences manag riales d aptitudes compl mentaires requises pour voluer en entreprise Ces professionnels ont vocation devenir des responsables de projet en mati re de transfert technologique COMP TENCES gt Piloter des projets innovants gt Ma triser les dimensions strat giques organisationnelles manag riales et environnementales des projets innovants gt Acqu rir un esprit d entrepreneur gt Augmenter la capacit d initiative de proposition et de n gociation M TIERS ET SECTEURS D ACTIVIT Responsable innovation Responsable produit Responsable projet Consultant en d veloppe ment conomique international ACC S ORGANISATION tre titulaire d un doctorat Dur e 400 Rythme alternances de p riodes l universit et en entreprise Lieu de formation Facult des sciences conomiques SELECTION et de gestion 61 avenue de la For t Noire 67000 Strasbourg sur dossier et entretien individuel CONTACTS Respons
3. gt LICENCE PROFESSIONNELLE TECHNIQUES ET ACTIVIT S DE L IMAGE ET DU SON SPECIALITE CREATION ET INTEGRATION NUM RIQUES PARCOURS CREATIONS VISUELLES ET SONORES POUR SUPPORTS NUM RIQUES PARCOURS VIDEOS NUM RIQUES LP TAIS p 96 gt MASTER INFORMATIQUE SP CIALIT GESTION DE PROJETS INFORMATIQUES 2 ann e p 97 91 MASTER INFORMATIQUE SP CIALIT INFORMATIQUE ET SCIENCES DE L IMAGE ISI 2 ann e p 98 gt MASTER INFORMATIQUE SP CIALIT ING NIERIE DES LOGICIELS ET DES CONNAISSANCES ILC p 99 gt MASTER LANGUES ET INTERCULTURALIT SP CIALIT WEB ING NIERIE DES LANGUES TRADUCTION PARCOURS CR ATION DE SITES WEB MULTILINGUES LOCALISATION ET GESTION DE CONTENU CAWEB 2 ann e p 100 92 WEBDESIGN ACC S titulaire d un bac 2 avec des comp tences informatiques graphiques ou artistiques ou d un bac 2 scientifique non sp cialis en informatique S LECTION sur dossier et entretien ORGANISATION Dur e 446h Rythme 2 jours l universit 13 jours en entreprise Lieu de formation La formation est organis e enti rement distance Une journ e de regroupement en pr sentiel l universit est pr vue en d but de formation CONTACTS Responsable scientifique Ecaterina Pacurar epacurar unistra fr Co responsable p dagogique ric Christoffel christof unistra fr 03 68 85 06 35 Renseignements
4. dipl me vise former des ing nieurs polyvalents comp tents dans conduite projets multidisciplinaires l interface avec les m tiers de la sant Il int gre des l ves ing nieurs su recrutement national Les comp tences sp cifiques rel vent des domaines techniques traditionnels des syst mes d information programmation amp r seaux informatiques traitement du signal et images visualisation et de la physique optique m canique avec une sensibilisation aux disci plines de la sant en interaction avec des m decins des chirurgiens et des radiologues anatomie biologie cellulaire imagerie m dicale robotique m dicale projets COMP TENCES gt Ma triser l architecture des syst mes d information m dicale gt Ma triser la t l m decine t l chirurgie et t l diagnostic gt Ma triser le contr le et la mesure pour les proc d s de fabrication des produits de la sant gt Ma triser l imagerie m dicale gt Ma triser la robotique m dicale et l interface homme machine 43 gt Ma triser la biom canique et les biomat riaux M TIERS ET SECTEURS D ACTIVIT Ing nieur en recherche et d veloppement informatique pour la sant gestion et organisation des syst mes d information pour la sant imagerie m dicale robotique biom canique Ing nieur d application Ing nieur de d veloppement produit Ing nieur conseil ACC S ORGANISAT
5. en entreprise puis temps plein en entreprise partir de d but sciences conomiques gestion juin 70 du temps en entreprise soit 38 semaines MSTCE Master Grande cole et 30 du temps l universit soit 16 semaines ss Lieu de formation cole de Management Strasbourg et autres disciplines voisines 61 avenue de la For t Noire 67000 Strasbourg CONTACTS Responsable p dagogique Dominique Siegel dominique siegel em strasbourg eu 03 68 85 83 34 Renseignements Rachel Schneider rachel schneider em strasbourg eu 03 68 85 86 56 107 108 GESTION sauv e EN CONTRAT D APPRENTISSAGE EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION OBJECTIFS La 16 ann e du Master M1 est transversale et commune l ensemble des tudiants soclel de base leur permet de poursuivre leur cursus en M2 quel qu il soit COMP TENCES Le M1 permet aux alternants d acqu rir les bases th oriques et techniques dans les diff rents domaines la gestion et du management comptabilit analyse financi re strat gie utilisation et conception d outils informatiques ressources humaines marketing Les comp tences acquises sont transversales M TIERS ET SECTEURS D ACTIVIT Le 1 permet aux alternants d int grer le M2 de leur choix toujours en apprentissage parmi les formations propos es par l cole de Management de Strasbourg Le choix est effectu lors de la demande d inscription en M1 entr
6. SP CIALIT QUALIT ET MA TRISE DE L NERGIE LECTRIQUE LP QMEE p 67 LICENCE PROFESSIONNELLE ELECTRICIT ET LECTRONIQUE SP CIALIT SYST MES LECTRIQUES ET R SEAUX INDUSTRIELS PARCOURS CONTR LE DES SYST MES INDUSTRIELS LECTRIQUES CSIE PARCOURS R SEAUX ET INFORMATIQUE INDUSTRIELS p 68 MASTER SCIENCES POUR L ING NIEUR SP CIALIT G NIE INDUSTRIEL PARCOURS PRODUCTION INDUSTRIELLE p 69 DIPL ME D ING NIEUR SP CIALIT LECTRONIQUE ET INFORMATIQUE INDUSTRIELLE p 70 65 QUALIT ET MA TRISE DE L NERGIE LECTRIQUE EN CONTRAT D APPRENTISSAGE EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION OBJECTIFS Cette licence permet d acqu rir les comp tences indispensables pour relever les d fis actuels ermes de d veloppement durable de promotion des nergies renouvelables et d am lioration des performances nerg tiques COMP TENCES gt Faire des pr conisations pour r duire la consommation nerg tique am liorer la qualit de l nergie lectrique r duire les co ts associ s et mettre en uvre des solutions dans ce sens gt Dimensionner une installation lectrique industrielle gt Identifier les normes qui s appliquent dans un contexte donn et veiller leur respect gt R diger des rapports d expertises comptes rendus et offres gt tre capable d int grer les enjeux et contraintes d une entreprise ou d une institution M
7. cole d ing nieurs ou d un dipl me sup rieur des arts appliqu s options design objet espace communication visuelle M TIERS ET SECTEURS D ACTIVIT Directeur de design Directeur g n ral d agence Directeur SELECTION artistique Designer ind pendant Chef de projet Sur dossier pr sentation de travaux th oriques et pratiques 20 ORGANISATION et entretien l admission se fera Dur e 426h fonction de la nature des cursus Rythme 1 semestre l universit ant rieurs et du niveau de r ussite 2 semestre en entreprise Lieu de formation Facult des Arts Palais Universitaire dans les domaines du design 9 Place de l universit 67000 Strasbourg CONTACTS Responsable p dagogique Pierre Litzler plitzler unistra fr 03 68 85 64 82 Renseignements Secr tariat arts visuels unistra fr 03 68 85 68 16 INFOGRAPHIE AUDIOVISUEL 2 ann e EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION OBJECTIFS Ce master propose formation dans les domaines du multim dia leurs applications dans les m tiers de la cr ation et de la communication num rique Elle permet d acqu rir des com p tences th oriques pratiques et artistiques alli es aux savoir faire technologiques relevant dul multim dia infographie appliqu e diff rentes plateformes image de synth se vid o animation 2D et 3D webdesign L accent est mis sur la cr ativit la
8. gt Manager diff rents acteurs internes ou externes de la campagne de communication gt Ma triser des techniques et des outils de communication gt G rer la relation agence annonceur gt Connaitre la l gislation relative l laboration et la diffusion du message publicitaire gt tre dot d une culture publicitaire et g n rale M TIERS ET SECTEURS D ACTIVIT Chef de publicit Chef de projet Responsable marketing direct et interactif Acheteur ou ven deur d espace publicitaire off ou on line Charg de communication Secteurs services de communication ou de marketing des entreprises priv es et des administra tions annonceurs agences de publicit ou de communication m dias r gies ACC S ORGANISATION tre titulaire de DUT Dur e 450 r parties sur 2 semestres Rythme 2 jours en entreprise 3 jours l universit puis temps plein en entreprise partir de mars de la communication Lieu de formation IUT Robert Schuman salari souhaitant actualiser 72 route du Rhin 67400 Illkirch et de BTS proches du domaine ou compl ter ses savoirs et savoir faire en publicit Responsable p dagogique Catherine Courbet c courbet unistra fr 03 68 85 84 81 Renseignements Mich le Morisot michele morisot unistra fr 03 68 85 89 41 FORMATION ET ACCOMPAGNEMENT EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION OBJECTIFS La formation vise d une p
9. M TIERS ET SECTEURS D ACTIVIT Ing nieur de production Ing nieur m thodes industrialisation Ing nieur qualit Ing nieur s curit et environnement terme responsable d une ligne de production responsable ordonnancement responsable Lean Manufacturing ACC S ORGANISATION tre titulaire d une licence Dur e 522h en 1 ann e et 407 en 2 ann e Rythme 1 ann e 3 jours l universit 2 jours en entreprise ann e 2 jours l universit 3 jours en entreprise sciences de l ing nieur conception Lieu de formation UFR Physique et Ing nierie production et avoir effectu un 15 17 rue du Mar chal Lef bvre 67100 Strasbourg scientifique ouverte sur les stage en entreprise industrielle CONTACTS Responsable p dagogique Bertrand Rose bertrand rose unistra fr 03 68 85 49 43 Renseignements Isabelle Huber isabelle huber unistra fr 03 68 85 49 70 70 LECTRONIQUE ET INFORMATIQUE INDUSTRIELLE EN CONTRAT D APPRENTISSAGE OBJECTIFS Le dipl me vise former des ing nieurs op rationnels et polyvalents comp tents en lectronique informatique automatique industrielle r seaux locaux de t l communication Ces ing nieurs sont des sp cialistes de la conception et de la r alisation de syst mes d informations et d appli cations informatiques du secteur industriel et des services et de la production COMP TENCES gt Poser et r soudre des pr
10. l universit lundi mardi 13 jours en entreprise Lieu UFR de physique et d ing nierie 3 5 rue de l universit 67000 Strasbourg Lyc e ORT 22 rue Sell nick 67000 Strasbourg CONTACTS Responsable p dagogique Nathalie Parizel n parizel unistra fr 03 68 85 56 20 16 31 Renseignements Francine Klein francine klein unistra fr 03 68 85 06 27 BIO INDUSTRIES ET APPRENTISSAGE EN CONTRAT D APPRENTISSAGE EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION ACC S OBJECTIFS Etre titulaire d une licence ax e sur la chimie ou sur la biologie S LECTION sur dossier et ventuellement de qualit de production et de protection de l environnement entretien l ad quation du projet professionnel avec la formation COMPETENCES sera un l ment d terminant gt Ma triser les techniques d chantillonnage techniques analytiques dans le recrutement et de couplage techniques de chimiom trie bio statistiques et planification d exp riences gt Ma triser la d marche qualit ORGANISATION gt Concevoir d velopper et valider les m thodes analytiques Dur e 840 gt Identifier et analyser les besoins ou les demandes de clients 39 Rythme 1 et 2 semestres gt Proposer des solutions innovantes en prenant en compte les co ts 2 semaines l universit d lais moyens techniques et humains 2 semaines en entreprise 3 semestre 1 semaine l universit 3 semaines en entreprise 4 semestre e
11. MASTERFINANCE SP CIALIT CONSEILLER EN CLIENT LE PROFESSIONNELLE 2 ann e p 29 MASTER FINANCE SP CIALIT FINANCE D ENTREPRISE ET PRATIQUE DES MARCH S FINANCIERS 2 ann e p 30 23 __ MASTER FINANCE SP CIALIT GESTION FINANCI RE DE LA BANQUE 2 ann e p 31 DURISQUES ET ASSURANCE p 32 24 CHARG DE CLIENT LE PARTICULIERS EN CONTRAT D APPRENTISSAGE EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION OBJECTIFS Former des sp cialistes du conseil et du commerce qui seront capables imm diatement l issuel de leur formation g rer un portefeuille dans tablissement bancaire financier COMP TENCES gt Ma triser les produits et services de la banque et de l assurance ainsi que la l gislation applicable gt Appr hender la situation financi re d un particulier et proposer une offre adapt e gt laborer une offre commerciale adapt e aux besoins de son portefeuille gt Adapter l quipement de ses clients en fonction des volutions de leurs situations gt N gocier dans le cadre d un entretien gt G rer la client le M TIERS ET SECTEURS D ACTIVIT VIS S Conseiller client le particuliers ACC S ORGANISATION tre titulaire d un bac 2 1 ythme 15 jours l universit 15 jours en entreprise L2 conomie Gestion Droit AES Lieu de formation Facult de Droit DUT Techniques de commercialisation 1 place d Ath nes 67000 Strasbou
12. TIERS ET SECTEURS D ACTIVIT 67 Techniciens sup rieurs et assistants ing nieurs en bureau d tude ou service nergies Chef de projet Conducteur de travaux Charg d affaires Technico commercial Technicien d analyse et d essais Assistant chef de produit marketing produit ACC S ORGANISATION tre en 2 ann e de licence g n rale Dur e 550h ientifiaueet technologi Rythme 15 jours l universit 15 jours en entreprise Scientifique et Lieu de formation UFR physique et ing nierie OU de DUT et GIM et de BTS 15 17 rue du Mar chal Lefebvre 67100 Strasbourg lectrotechnique et Lyc e Couffignal 4 5 11 route de la F d ration 67100 Strasbourg Avoir des connaissances de base en g nie lectrique CONTACTS Responsable p dagogique Edouard Laroche laroche unistra fr 03 68 85 49 48 Renseignements Isabelle Huber isabelle huber unistra fr 03 68 85 49 70 68 CONTR LE DES SYST MES INDUSTRIELS LECTRIQUES R SEAUX ET INFORMATIQUE INDUSTRIELS EN CONTRAT D APPRENTISSAGE EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION OBJECTIFS Cette licence vise apporter aux alternants des comp tences professionnelles EEE de l lectrotechnique et lectronique de puissance et des r seaux et informatique industriels COMP TENCES gt Concevoir d finir organiser mettre en uvre des syst mes lectriques communiquant avec leur environnemen
13. la mod lisation conomique gt Acqu rir des connaissances pointues des politiques europ ennes et de l environnement europ en gt Acqu rir un sens de la communication et du travail en quipe M TIERS ET SECTEURS D ACTIVIT Charg d affaires Charg d tudes conomiques Charg de mission cr ation d activit Conseiller en d veloppement conomique conomiste d entreprise Possibilit de se pr parer aux diff rents concours de la fonction publique cat gorie A et A c est dire cadres de la fonction publique ACC S ORGANISATION Acc s en M1 gt tre titulaire d une Dur e 520 1 ann e 400h en 2 ann e ou tre titulaire d une licence ou de gestion 61 avenue de la For t Noire 67000 Strasbourg 180 cr dits ECTS et justifier de trois ioia ann es d activit professionnelle Responsable p dagogique Julien P nin penin unistra fr 03 68 85 21 81 S LECTION sur dossier et entretien individuel licence ou de 180 cr dits ECTS Acc s en M2 gt tre titulaire d un M1 ou tre titulaire d une licence ou de 180 cr dits ECTS et justifier de trois ann es d activit professionnelle S LECTION sur dossier et entretien individuel Rythme alternances de p riodes l universit et en entreprise Lieu de formation Facult des Sciences conomiques et de Gestion 61 avenue de la For t Noire 67000 Strasbourg CONTACTS Responsable
14. 74 route du Rhin 67400 Illkirch Pour les candidats nayant pas valid le M1 justifier d acquis CONTACTS Responsable p dagogique Thierry Vandamme suffisants et quivalents ce qui vandamme unistra fr 03 68 85 41 06 est enseign en 1 ann e pour les Renseignements mati res suivantes connaissance du m dicament biopharmacie droit pharmaceutique et propri t intellectuelle chimie analytique Scolarit pharma scolarite unistra fr 03 68 85 42 82 Cl ment Hias c hias leem apprentissage org 06 25 70 40 56 contrat d apprentissage Fr d rique Costes f costes unistra fr 03 68 85 49 27 contrat de professionnalisation CFA PARTENAIRE CFA LEEM Apprentissage 4 42 R GLEMENTATION ET DROIT PHARMACEUTIQUES n EN CONTRAT D APPRENTISSAGE EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION OBJECTIFS Le master vise former des alternants capables de r aliser toutes les activit s li es l enregistrement et au maintien des autorisations de mise sur le march AMM dans le respect de la r glementation Les d bouch s sont nombreux dans les industries pharmaceutiques et de produits de sant COMP TENCES gt Ma triser toutes les activit s li es l enregistrement et au maintien des autorisations de mise sur le march AMM dans le respect de la l gislation europ enne gt tre apte anticiper et suivre les volutions l gislatives et r glementaires li es l e
15. COMMUNICATION POUR LA SANTE p 43 34 EN CONTRAT D APPRENTISSAGE EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION ACC S tre titulaire d un bac 2 DUT chimie mat riaux g nie chimique g nie biologique g nie de l environnement mesures physiques HSEQ ou 12 chimie chimie biologie math matiques physique chimie MPC sciences de la mati re sciences du vivant sciences de la vie ou BTS chimie biochimie analyses biologiques gestion et m tiers de l eau techniques physiques industrie laboratoire BTS agricole viticulture ou DEUST technicien de laboratoire de contr le et de mise au point analytique ORGANISATION Dur e 469h Rythme 5 semaines l universit 5 semaines en entreprise Lieu de formation IUT Robert Schuman 72 route du Rhin 67400 IlIkirch Graffenstaden CONTACTS Responsable p dagogique et renseignements Catherine Jeunesse jeunesse unistra fr 03 68 85 8661 OBJECTIFS COMP TENCES gt Ma triser les diff rents quipements de d veloppements analytiques gt D finir en cas de probl me la causalit en termes d appareillage d quipement conduite de m thode analytique gt Analyser une situation de non conformit et proposer des solutions gt Mettre en uvre les tapes de qualification mat riels unit s de fabrication gt Valider des m thodes et des r sultats gt Poss der des notions sur les r glementations les no
16. CONTACTS Responsable p dagogique Eva Louvet eva louvet unistra fr 03 68 85 19 35 Renseignements Nicole Lapp n lapp unistra fr 03 68 85 18 89 sur dossier et entretien GRANDE COLE EN CONTRAT D APPRENTISSAGE EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION OBJECTIFS Ce master vise former des tudiants bac 5 aux diff rents m tiers de gestion marketing logistique achats entrepreneuriat finance contr le au profil international et rapidement op rationnels dans le milieu professionnel COMP TENCES gt Ma triser les connaissances g n rales et les outils les plus innovants li s leurs m tiers et sp cialisation gt Mobiliser des comp tences en management de niveau avanc gt D montrer leurs capacit s identifier et analyser les enjeux soci taux pratiques thiques probl matiques de diversit et de d veloppement durable dans leur milieu professionnel gt Travailler efficacement dans un environnement multiculturel et international M TIERS ET SECTEURS D ACTIVIT Commercial Administration et gestion financi re Marketing Achats Ressources humaines Audit Secteurs distribution institutions financi res et bancaires assurances industrie automobile cabinets d audit et d expertise comptable secteur tertiaire en g n ral commerce ACC S ORGANISATION Avoir valid la 2 ann e du Dur e 500h Rythme Alternances de semaines l universit semaines en
17. N FICES gt Profiter d un dispositif financier incitatif gt D velopper une gestion pr visionnelle des ressources humaines et rep rer de futurs collaborateurs gt B n ficier d un regard neuf au sein de son quipe gt Participer l actualisation des formations LES AIDES CONTRAT D APPRENTISSAGE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION Indemnit Compensatrice Forfaitaire All gement de cotisations patronales sur les bas et moyens salaires jusqu 1900 par an et par apprenti Exon ration d une partie Exon ration des cotisations patronales des cotisations patronales pour un salari de 45 ans et plus Cr dit d imp t apprentissage Aide du P le Emploi 2000 pour l embauche d un demandeur partir de 1600 par an et par apprenti d emploi de plus de 26 ans cumulable avec l aide de l Etat de 2000 pour l embauche d un demandeur d emploi de 45 ans et plus Bonus alternance pour les entreprises de plus de 250 salari s d passant le seuil de 4 d alternants Aides suppl mentaires de l Agefiph en cas d embauche d un travailleur handicap L ALTERNANCE MODE D EMPLOI gt Effectuer la pr inscription au CFAU apprentissage gt Nommer le ma tre d apprentissage apprentissage gt D finir le poste et les besoins Information gt Cibler la formation et recrutement ou tuteur professionnalisation gt Prendre contact avec l universit D CEMBRE MAI gt tablir le contrat et l
18. Nadira Zaidi nadira zaidi unistra fr 03 68 85 50 57 Nessima Kaddeche nessima kaddeche unistra fr 03 68 85 06 61 contrat d apprentissage Diane Abele abele unistra fr 03 68 85 49 30 contrat de professionnalisation ING NIERIE DU E LEARNING ET COMMUNICATION SCIENTIFIQUE ET CULTURELLE EN CONTRAT D APPRENTISSAGE EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION OBJECTIFS PETITE 7 sp cialisations en d veloppement web ainsi qu en ing nierie du e learning et techniques de communication scientifique out en jetant les bases des comp tences qui permettent aux candidats d voluer rapidement vers des fonctions de chef projet COMP TENCES gt Participer la gestion du projet dans tous ses aspects administratifs financiers cr atifs technologiques commerciaux publicitaires gt Participer la d finition du produit multim dia num rique et de ses fonctionnalit s gt Participer l laboration des modes d interactivit des choix technologiques concernant les produits multim dias pour l apprentissage et la communication scientifique et culturelle gt Participer la r alisation de clips vid o et des images destin s tre int gr s dans un produit multim dia M TIERS ET SECTEURS D ACTIVIT Assistant chef de projet chef de projet web 2 0 R dacteur et int grateur de contenus num riques D veloppeur des applications num riques Int grateur web D ve
19. OBJECTIFS Ce master a pour but de former des professionnels au minimum trilingues en coop ration internationale entre l Union europ enne et les pays en d veloppement disposant de connaissances approfondies aussi bien en langues trang res qu en conomie droit et communication dans leurs aspects internationaux COMP TENCES gt Concevoir r aliser et valuer un projet de coop ration internationale gt Acqu rir des comp tences interculturelles dans le cadre de la coop ration Nord Sud gt Ma triser les m canismes de montage et de gestion de projet r pondre aux appels d offres et laborer des dossiers de financement de projets gt Manager des projets de coop ration UE PED gt Ma triser et savoir utiliser les langues trang res dans la coop ration Nord Sud M TIERS ET SECTEURS D ACTIVIT Agent ou fonctionnaire territorial Charg d tude et de recherche charg de mission chef de projet consultant ou expert Responsable de coop ration internationale ou des relations internationales Secteurs collectivit s locales et territoriales institutions de coop ration internationale missions diplomatiques organisations internationales entreprises avec activit s internationales associations institutions locales ou nationales ou internationales institutions europ ennes minist res universit s tourisme O de tout autre dipl me de niveau bac 4 avec examen du dossier et entretien r
20. Renseignements Marguerite Roux marguerite roux unistra fr 03 68 85 66 80 contrat d apprentissage Sonia Eberhardt s eberhardt unistra fr 03 68 85 49 74 contrat de professionnalisation 105 INTELLIGENCE CONOMIQUE ET GESTION DU D VELOPPEMENT INTERNATIONAL ann e ACC S tre titulaire d un niveau bac 4 en Relations internationales ou commerce international cole Sup rieure de commerce information communication sciences conomiques sciences politiques droit autre cursus international dot d une exp rience significative ma trisant au moins deux langues trang res OU personnel des entreprises des collectivit s ou de l Etat et occupant des fonctions dans l international des institutions conomiques des organisations internationales des associations ou des ONG et aux consultants 106 ORGANISATION Dur e 426h Rythme 1 semestre 4 jours l universit 1 jour en entreprise puis temps complet en entreprise au 2 semestre Lieu de formation Institut de Traducteurs d Interpr tes et Relations Internationales ITIRI 22 rue Ren Descartes 67000 Strasbourg CONTACTS Responsable p dagogique Madjid Bouzar bouzar unistra fr 03 68 85 66 85 Renseignements Marguerite Roux marguerite roux unistra fr 03 68 85 66 80 contrat d apprentissage Sonia Eberhardt s eberhardt unistra fr 03 68 85 49 74 contrat de professionnalisation E
21. Secteurs tablissements structures et associations relevant des secteurs de la formation du travail social et de l conomie sociale ACC S ORGANISATION Avoir valid 4 ann es d tudes Dur e 272 Rythme 2 jours l universit Lieu de formation Facult de sciences de l ducation sup rieures de pr f rence dans 7 rue de l universit 67000 Strasbourg le domaine des sciences humaines et sociales avoir valid le CONTACTS dipl me des Hautes tudes des Responsable p dagogique Henri Vieille Grosjean vieilleg unistra fr 03 68 85 05 74 Renseignements Typhaine Rizzo typhaine rizzo unistra fr 03 68 85 06 22 contrat d apprentissage Corinne Bornert cbornert unistra fr 03 68 85 49 71 contrat de professionnalisation Pratiques Sociales gt DHEPS MANAGEMENT DE LA CARRI RE D UN SPORTIF PROFESSIONNEL EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION OBJECTIFS Cette formation unique en France apporte des solutions concr tes aux sportifs de haut niveaul de toutes les disciplines sportives confront s d importants enjeux conomiques mais aussi un environnement m diatique et juridique de plus en plus complexe L objectif est de leur apporte un statut de salari de leurs clubs en cours de carri re sportive ainsi que des savoir faire indis pensables la ma trise de leur carri re professionnelle puis de les placer dans des conditions avorables la poursuite d une activit professio
22. conomie droit Lieu de formation cole de Management Strasbourg Administration conomique et 61 avenue de la For t Noire 67000 Strasbourg et Centre de Formation de la Profession Bancaire CFPB sociale OU tudiant du dipl me 6 Grand Rue 67000 Strasbourg grande cole de Commerce CONTACTS Responsable p dagogique Jean Lucien Netzer netzer unistra fr 03 68 85 21 55 Renseignements Anne Reymann anne reymann em strasbourg eu 03 68 85 83 74 CFA PARTENAIRE Centre de Formation de la Profession Bancaire CFPB 29 30 2 ANN E EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION OBJECTIFS Ce master est organis par l Institut d Etudes Politiques en partenariat avec la Facult des Sciences Economiques et de Gestion vise former aux m tiers de la finance d entreprise au sein du secteur bancaire et financier avec un accent particulier sur les relations entre les entreprises et les march s de capitaux La formation est organis e autour de cinq modules March s de capitaux gestion des taux du change financements court terme Finance d entreprise financements de march valuation fusions acquisitions Gestion d actifs actions d riv s gestion alternative Gestion des risques et Outils de mod lisation COMP TENCES gt Ma triser les techniques des march s de capitaux de la gestion de la tr sorerie et du change gt Former la gestion d actifs et l analyse fina
23. conomie et gestion gt Savoir laborer les principaux documents comptables gt Savoir pr parer et contr ler les budgets gt Appr hender les questions juridiques fiscales et sociales dans une entreprise gt Ma triser l environnement conomique pour n gocier avec les partenaires ext rieurs M TIERS ET SECTEURS D ACTIVIT Assistant de cabinet d expertise comptable Attach de client le Assistant administratif de Assistant paie Cadre interm diaire 77 ACC S ORGANISATION tre titulaire d un niveau Dur e 500 h bac 2 BTS 12 007 Rythme altemanices de p riodes l universit et en entreprise 50 Lieu de formation Facult des Sciences conomiques ou de 120 cr dits ECTS et de Gestion 61 avenue de la For t Noire 67000 Strasbourg S LECTION CONTACTS Responsable p dagogique Thierry Burger Helmchen sur dossier et entretien individuel burger unistra fr ENTREPRENEURIAT DANS L ESPACE EUROP EN EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION ACC S titulaire d un DUT gestion des entreprises et administrations ou techniques de commercialisation d une L2 d conomie et de gestion de droit et d administration conomique et social d un BTS assistant de gestion PME PMI comptabilit et gestion des organisations et autres tertiaires O d un dipl me tranger validant au moins 120 ECTS dans le domaine de l conomie de la
24. d une machine dans le domaine de la commande et ou des nergies gt D finir et mettre au point des m thodologies de mesure gt Mod liser et simuler des syst mes m catroniques gt Standardiser des automates et ou int grer une supervision gt Concevoir et valider des circuits programmables gt R aliser le bilan et la gestion nerg tique d veloppement durable nergies renouvelables gt D velopper des syst mes lectroniques et informatiques embarqu s M TIERS ET SECTEURS D ACTIVIT Ing nieur recherche et d veloppement Ing nieur recherche Chercheur Ing nieur maintenance entretien ACC S ORGANISATION tre titulaire d un M1 sciences pour Dur e 400 88 De Rythme au 1 semestre 15 jours en entreprise 15 jours l ing nieur sp cialit m catronique l universit et temps plein en entreprise au 2 semestre et nergie O tre issu d un M1 Lieu de formation UFR physique et ing nierie quivalent ou d un M2 ou dipl me 15 17 rue du Mar chal Lefebvre 67100 Strasbourg d ing nieur de sp cialit proche CONTACTS Responsable p dagogique Dominique Knittel knittel unistra fr 03 68 85 49 45 Renseignements Isabelle Huber isabelle huber unistra fr 03 68 85 49 70 125 126 Qualite logistique gt LICENCE PROFESSIONNELLE GESTION DE LA PRODUCTION INDUSTRIELLE SP CIALIT LOGISTIQUE ET PERFORMANCE IN
25. de d veloppement distribu complexe du cahier des charges l installation du produit et la communication 95 M TIERS ET SECTEURS D ACTIVIT D veloppeur et int grateur de logiciel D veloppeur en architecture client serveur Concepteur et programmeur objets Chef de projet ou responsable informatique dans des PME PMI ACC S ORGANISATION titulaire d un BTS Informatique 600 Rythme 2 jours l universit 3 jours en entreprise ou DUT Informatique ou DEUG Lieu de formation IUT Robert Schuman math matiques informatique 72 route du Rhin 67411 Illkirch Graffenstaden et applications aux sciences ou d un dipl me fran ais ou tranger CONTACTS Responsable p dagogique Pascal Divoux quivalent Bac 2 avec de solides pascal divoux unistra fr 03 68 85 85 52 comp tences techniques en informatique programmation bases de donn es syst me et r seau 96 QURS CR ATIONS VISUELLES SONORES POUR SUPPORTS NUMERIQUES VIDEOS NUMERIQUES EN CONTRAT D APPRENTISSAGE EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION OBJECTIFS L alternant sera m me d voluer dans diff rents types de structures agences publicitaires agences multim dia services de communication en entreprise cha nes de t l locale producteur et diffuseurs de vid os num riques etc Les m tiers vis s sont ceux alliant des comp tences dans le domaine des technologies num riques une approche c
26. de gestion Cr ateur et repreneur de PME M TIERS DE LA COMPTABILIT GESTION DE LA PAIE ET DU SOCIAL EN CONTRAT D APPRENTISSAGE EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION OBJECTIFS Former des futurs dipl m s r f rents dans le domaine de la gestion de la paie et du social capables terme d encadrer une quipe ACC S Avoir un niveau BAC 2 par exemple BTS comptabilit et gestion des organisations assistant de gestion PME assistant manager DUT gestion des entreprises et des administrations carri res juridiques gestion administrative et commerciale L2 conomie et gestion administration conomique et sociale droit ET OU avoir obtenu 120 cr dits europ ens dans le domaine du secondaire S LECTION sur dossier et entretien COMP TENCES gt Analyser les lois les d crets et les conventions collectives gt D velopper le sens de la veille sociale juridique et conomique gt tre un interlocuteur reconnu en mati re de l gislation sociale et assurer les relations avec les organismes sociaux et fiscaux gt tablir et g rer les paies et les charges sociales et fiscales utiliser les principaux logiciels de paie et de gestion des ressources humaines gt Conna tre la diversit des contrats de travail leurs sp cificit s gt Ma triser la comptabilit des charges de personnel pr senter un tableau de bord social 79 gt clairer les d cideurs sur les difficult s concerna
27. ducation et de la formation pouvant intervenir dans des milieux professionnels vari s partir des champs multiples des investissements ducationnels initiatives locales dispositifs programmes ducatifs Les comp tences acquises visent accompagne le changement dans les organisations dont sont issus les participants recherche action COMP TENCES gt Concevoir des dispositifs d intervention socio ducative adapt s aux contextes institutionnels et organisationnels gt Mobiliser les outils m thodologiques et les connaissances th oriques adapt s une compr hension des lieux et milieux d intervention sur les territoires gt Mener une recherche action en identifier les enjeux collectifs et personnels et en valuer les r sultats gt Construire un projet d innovation sociale en utilisant les outils de la d marche recherche action gt Accompagner et manager des projets dans les diff rents champs de r f rence de l ducation et de la formation gt Instrumenter et accompagner des programmes de FOAD gt Rep rer et d velopper une probl matique dans le champ de l ing nierie de l intervention en milieu socio ducatif M TIERS ET SECTEURS D ACTIVIT M tiers de l insertion Ing nierie du travail social M diation sociale et ducative Formation responsabilit de formation socio ducative Animation de r seaux socioculturels et socio ducatifs Responsabilit d tudes et de projets sociaux
28. entreprise un calendrier sp cifique chaque parcours de sp cialisation Lieu de formation cole de Management Strasbourg 61 avenue de la For t Noire 67000 Strasbourg Programme Grande cole CONTACTS Responsable p dagogique Babak Mehmanpazir babak mehmanpazir em strasbourg eu 03 68 85 85 61 Renseignements Catherine Biehler catherine biehler em strasbourg eu 03 68 85 83 79 115 116 M canique g nie m canique m catronique gt DUT G NIE INDUSTRIEL ET MAINTENANCE GIM p 119 gt DUT MESURES PHYSIQUES MP 2 ann e p 120 gt LICENCE PROFESSIONNELLE GESTION DE LA PRODUCTION INDUSTRIELLE SP CIALIT CONTR LE INDUSTRIEL ET MAINTENANCE DES INSTALLATIONS CIMI p 121 gt LICENCE PROFESSIONNELLE GESTION DE LA PRODUCTION INDUSTRIELLE SP CIALIT TECHNIQUES AVANC ES DE MAINTENANCE TAM p 122 gt LICENCE PROFESSIONNELLE PRODUCTION INDUSTRIELLE SP CIALIT INSTALLATION D QUIPEMENTS INDUSTRIELS L INTERNATIONAL LP p 123 gt LICENCE PROFESSIONNELLE PRODUCTION INDUSTRIELLE SP CIALIT PROTOTYPAGE DE PRODUIT ET D OUTILLAGE PARCOURS PROTOTYPAGE PARCOURS OUTILLAGE LP p 124 117 gt MASTER SCIENCES POUR L ING NIEUR SP CIALIT M CATRONIQUE ET NERGIE p 125 118 G NIE INDUSTRIEL ET MAINTENANCE EN CONTRAT D APPRENTISSAGE EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION OBJECTIFS Le technicien sup rieur GIM a vocation ma
29. et n gocier les conditions financi res et de garantie gt D velopper la client le gt Veiller aux notions de risques et de rentabilit pour la banque gt Ma triser les syst mes de cotations gt Ma triser les m canismes d accompagnement de crises structurelles et ou conjoncturelles telles que la m diation du cr dit M TIERS ET SECTEURS D ACTIVIT Charg d affaire entreprise Responsable d agence Analyste risques et engagement Conseiller client le grande entre prise Responsable d un march de client le ACC S tre titulaire d un M1 en droit AES gestion conomie ou dipl me quivalent S LECTION sur dossier et entretien 60 COMMERCE LECTRONIQUE 5 EN CONTRAT D APPRENTISSAGE EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION OBJECTIFS Cette formation vise former des gestionnaires capables de piloter un projet de faire des comptes rendus techniques organisationnels ma triser une bureautique avanc e EEE mer une quipe projet Elle vise pr parer les dipl m s savoir anticiper les changements et aire une veille informationnelle permanente COMP TENCES gt Int grer les nouvelles technologies de l information et de communication dans la strat gie commerciale de l entreprise ainsi que les enjeux de l conomie num rique mondialis e gt Concevoir d velopper planifier et g rer les projets commerciaux ou de cr ation de services en ligne e com
30. faillances les strat gies de surveillance et les proc dures de test pour des syst mes automatis s gt Ma triser les m thodes d organisation et les outils de gestion de la maintenance gt valuer la disponibilit des quipements et proposer des am liorations gt Conduire une r union et manager une petite quipe pour mener un projet M TIERS ET SECTEURS D ACTIVIT Technicien m thodes de maintenance Responsable contrats de maintenance Agent de maintenance b timent Electri cien de maintenance M canicien de maintenance Monteur Responsable d quipe technique Secteurs d activit s industries agro alimentaires m ca niques lectriques chimiques et parachimiques entreprises de contr le bureaux d tudes milieu hospitalier INSTALLATION D QUIPEMENTS INDUSTRIELS A L INTERNATIONAL EN CONTRAT D APPRENTISSAGE EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION OBJECTIFS Cette licence vise former des techniciens au fonctionnement des syst mes m catroniques afini d installer des quipements industriels de fa on autonome op rationnelle et m thodique sur site en client le l tranger COMP TENCES gt Organiser un d placement en client le gt Identifier les risques et d finir les mesures de pr vention associ es la mise en uvre de la machine installer dans son environnement gt Effectuer le montage l installation et la mise en route de l quipement industr
31. gestion ou du droit 78 S LECTION sur dossier et entretien ORGANISATION Dur e 524h Rythme 2 jours l universit 13 jours en entreprise Lieu de formation IUT Louis Pasteur 1 all e d Ath nes 67300 Schiltigheim CONTACTS Responsable p dagogique Jean Claude Million jean claude million unistra fr Renseignements Myriam Guillon iutlps cimi unistra fr 03 68 85 25 04 CFA PARTENAIRE IFA de la CCI OBJECTIFS Cette licence vise former des cadres interm diaires dispo la p rennit mais aussi au d veloppement de la PME COMP TENCES gt laborer et am liorer les proc dures d finir les conditions de la gestion administrative et mettre en place des tableaux de bord gt Pr parer et contr ler les budgets gt G rer les aspects administratifs et comptables du personnel gt G rer les domaines juridiques et fiscaux li s au patrimoine la vie conomique aux n cessit s financi res gt Superviser la tr sorerie et les relations avec les banques gt N gocier avec des partenaires ext rieurs gt Assurer la prospection commerciale et les changes internationaux gt Agir dans l environnement europ en gt Communiquer en anglais et ou dans une autre langue trang re M TIERS ET SECTEURS D ACTIVIT Directeur administratif financier et du contr le de gestion en PME Responsable de la gestion et des services g n raux en PME Responsable administratif
32. gt MASTER ADMINISTRATION DES ENTREPRISES SP CIALIT MANAGEMENT DU TOURISME 2 ann e p 104 gt MASTER LANGUES ET INTER CULTURALIT SP CIALIT RELATIONS INTERNATIONALES ET LANGUES PARCOURS COOP RATION UNION EUROP ENNE gt PAYS EN D VELOPPEMENT 2 ann e p 105 gt MASTER LANGUES ET INTERCULTURALIT SP CIALIT RELATIONS INTERNATIONALES ET LANGUES PARCOURS INTELLIGENCE CONOMIQUE ET GESTION DU D VELOPPEMENT INTERNATIONAL 2 ann e p 106 gt MASTER MANAGEMENT SP CIALIT ENTREPRENEURIAT 2 ann e p 107 gt MASTER MANAGEMENT SP CIALIT GESTION 1 ann e p 108 gt 101 gt MASTER MANAGEMENT SP CIALIT GESTION DES RESSOURCES HUMAINES 2 ann e p 109 gt MASTER MANAGEMENT SP CIALIT ING NIERIE D AFFAIRES 2 ann e p 110 gt MASTER MANAGEMENT SP CIALIT MANAGEMENT TRANSFRONTALIER 2 ann e p 111 gt MASTER MANAGEMENT DES PROJETS ET DES ORGANISATIONS SP CIALIT ING NIERIE DES PROJETS INNOVANTS 2 ann e 41 gt MASTER MANAGEMENT DES PROJETS ET DES ORGANISATIONS SP CIALIT MANAGEMENT INTERNATIONAL PARCOURS MANAGEMENT DES PROJETS INTERNATIONAUX p 113 gt MASTER PSYCHOLOGIE SP CIALIT PSYCHOLOGIE SOCIALE ORGANISATION ET TRAVAIL p 114 gt MASTER GRANDE COLE p 115 102 LITE MANAGEMENT DES ORGANISATIONS DE SANTE ET MEDICO SOCIALES zrani EN CONTRAT D APPRENTISSAGE OBJECTIFS Les volutions les enjeux auxquels sont confront
33. jours l universit Semestre 4 3 jours en entreprise 2 jours l universit Lieu de formation IUT Robert Schuman 72 route du Rhin 67400 IlIkirch Graffenstaden CONTACTS Responsable p dagogique Sophie Kennel sophie kennel unistra fr 03 68 85 84 82 Franz L hti franz luthi unistra fr 03 68 85 26 00 responsable apprentissage Renseignements et inscriptions Muriel Velz iutrs infocom unistra fr 03 68 85 89 40 EN CONTRAT D APPRENTISSAGE EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION Le professionnel de l information exerce une activit en per p tuelle mutation autour de trois axes l information les 0B outils et dispositifs la communication Ce sp cialiste analyse JECTIFS participe la strat gie de pr sence et de positionnement de son organisation construit des dispositifs d acc s l infor mation et de communication entre les acteurs COMP TENCES gt Ma triser la d marche et les outils de collecte traitement et diffusion de l information gt G rer les ressources documentaires gt Adapter et d velopper les outils et dispositifs de communication num rique gt Manager une strat gie de gestion de l information en interne et en externe gt G rer un projet et coordonner une quipe gt R aliser une tude audit veille gt Ma triser le vocabulaire et les sources professionnelles en langue trang re gt Conna tre les r gles du droit de l in
34. les futurs cadres et employ s des tudes notariales la profession prou ant des difficult s recruter du personnel ayant une bonne base juridique Les enseignements dispens s visent d une part renforcer les acquis juridiques fondamentaux et d autre part dote COMP TENCES gt R diger un acte notamment de vente d emprunt de notori t une attestation immobili re une d claration de succession gt Conna tre la nature des pi ces administratives pr alables et post rieures n cessaires une op ration gt Avoir des connaissances juridiques approfondies dans les domaines sp cifiques au notariat gt Savoir g rer l accueil de la client le gt Savoir apporter des r ponses aux questions administratives et d une mani re g n rale savoir conseiller utilement la client le M TIERS ET SECTEURS D ACTIVIT VIS S Cadre et employ des tudes notariales Agent immobilier Employ de banque ou d assurance ACC S ORGANISATION titulaire des deux premi res Dur e 475h Rythme 3 jours l universit 2 jours en entreprise 7 Lieu de formation Facult de Droit d un BTS M tiers du notariat 1 place d Ath nes 67000 Strasbourg ann es de Licence Droit 00 CONTACTS Responsable p dagogique Jean Marie Ohnet jeanmarie ohnet unistra fr Renseignements Nicolas Keller n keller unistra fr 03 68 85 80 77 contrat d apprentissage Mich le Liehr m liehr unistra fr 03 68 85 49 92 c
35. p dagogique Am lie Barbier Gauchard abarbier unistra fr 03 68 85 20 78 81 82 CIALIT STATISTIQUE ET CONOM TRIE EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION OBJECTIFS Ce master pr pare l alternant intervenir dans diff rents domaines de l application de la statis ique et de l conom trie La formation met l accent sur les techniques conom triques utilis es en micro et en macro conomie en finance et en marketing quantitatif COMP TENCES gt Rechercher et exploiter des informations conomiques gt Analyser et valuer structurer un raisonnement gt Utiliser des outils conom triques et tre apte la mod lisation conomique gt Acqu rir des connaissances pointues des politiques europ ennes et de l environnement europ en M TIERS ET SECTEURS D ACTIVIT conomiste statisticien Secteurs entreprises banques assurance entreprises industrielles et commerciales PME de services aux entreprises bureaux d tudes organismes internationaux Banque Mondiale Fonds Mon taire International Organes de la Communaut Europ enne centres de recherche en conomie appliqu e Universit s CNRS INRA administrations ACC S ORGANISATION Acc s en M1 gt tre titulaire d une Dur e 520 1 ann e 400 en 2 ann e Rythme alternances de p riodes l universit et en entreprise licence o de 180 cr dits ECTS Lieu de formation Facult des Sciences co
36. pour les autres candidats CONTACTS A Responsable p dagogique Jean Philippe Heinel jph unistra fr 03 68 85 25 48 Renseignements Estelle Graulier estelle graulier unistra fr 03 68 85 25 30 120 MESURES PHYSIQUES 7 EN CONTRAT D APPRENTISSAGE EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION OBJECTIFS DUT vise former des techniciens sup rieurs aux diff rents domaines que sont l instrumen ation la mesure les essais Ils sont capables d finir et mettre place l architecture d une cha ne de mesures depuis le capteur jusqu au traitement des donn es Ils assurent sa mise enl service sur le site sa maintenance et assistent les utilisateurs du syst me COMP TENCES gt D finir un cahier des charges r pondant un besoin de mesures d essais ou d analyses gt laborer et mettre en uvre les dispositifs de mesures d essais et d analyses r pondant au cahier des charges gt Assurer la maintenance l talonnage ou la v rification de ces dispositifs gt G rer un parc d instruments dans un contexte d assurance qualit gt Disposer de r elles capacit s de communication et notamment de compr hension en langue anglaise gt R diger et pr senter un rapport ou un compte rendu M TIERS ET SECTEURS D ACTIVIT Responsable qualit ou m trologie Responsable d un service d analyse de contr le ou d essais Assistant ing nieur assistant chercheur Technico comme
37. principe d outillage garantissant lal aisabilit des pi ces via la d finition de maquettes num riques de prototypages rapides ainsi que la r alisation de prototypes et le passage de la maquette num rique la mati re en termes d ing nierie qualit calculs dimensionnement processus de fabrication COMP TENCES gt Ma triser la validation d un principe d outillage gt Ma triser le passage de la maquette num rique aux maquettes r elles et des prototypes fonctionnels et v rifier la faisabilit technique et la conformit d un produit au cahier des charges gt Ma triser les r gles de conception des pi ces en mati re plastique issues des diff rents moyens de production gt Ma triser les passerelles entre la CAO et le calcul la cin matique gt Ma triser les outils et m thodes d industrialisation gt Utiliser les proc d s de fabrication d finir et r aliser des programmes de fabrication gt Exploiter des banques de donn es techniques gt Mod liser une solution en utilisant des mod les de comportement M TIERS ET SECTEURS D ACTIVIT Prototypiste Maquettiste Charg d tude Technicien de bureau d tudes et m thodes terme responsable d outillage et de validation de processus responsable de bureau d tudes ACC S ORGANISATION tre titulaire d un BTS DUT ou DEUST Dur e 450h Rythme 15 jours l universit 15 jours en entreprise Lieu de formation UFR physiq
38. strat gique d une entreprise et le conseil Cette ann e de sp cialisation universitaire de haut niveau allie des apports th oriques de qualit une formation de terrain proposant des missions concr tes en entreprise COMP TENCES gt Acqu rir des comp tences techniques en management adapt es aux besoins des PME innovation internationalisation coop ration gt Cr er ou reprendre une entreprise gt Diriger une entreprise ou seconder un entrepreneur gt Conseiller un entrepreneur dans ses principales phases d volution notamment de croissance au travers de la mise en uvre des strat gies ad quates etc gt voluer dans les m tiers du conseil l entreprise gt Prendre la responsabilit de centres de responsabilit s dans des structures plus importantes M TIERS ET SECTEURS D ACTIVIT Cr ation reprise d entreprise Soutien notamment d Os o d Alsace Entreprendre et de l incuba teur Semia pour les porteurs de projets D veloppement strat gique cadre dirigeant contr leur de gestion charg de mission de la direction g n rale ou de la direction d un service d un d par tement ou d un centre de profit Conseil conseil interne en PME audit et conseil des entreprises moyennes multi sites ACC S ORGANISATION titulaire d un Gestion Dur e 403h Rythme 2 3 semaines l universit 4 semaines O d un bac 4 option ou parcours ie 8
39. un cahier des charges gt Concevoir un logiciel et mod liser des applications gt Ma triser l architecture et le d veloppement web gt Concevoir et mettre en place des syst mes d information en pr sence de donn es complexes volumineuses et h t rog nes gt Ma triser le d veloppement en particulier dans les nouvelles technologies gt Apporter les preuves de conformit des logiciels d velopp s et ma triser les techniques conduisant des programmes valides gt Faire merger des solutions nouvelles en ma trisant les fondements th oriques de la programmation et les derni res avanc es en mati re de m thodologie de d veloppement gt G rer des projets aspects organisationnels humains juridiques et contractuels gt Ma triser les autres aspects de l informatique en particulier les syst mes les r seaux et les bases de donn es 99 M TIERS ET SECTEURS D ACTIVIT Charg d tudes et de d veloppement informatique Architecte des syst mes d informations Admi nistrateur de bases de donn es et de syst mes d aide la d cision Chef de projet Consultant fonc tionnel assistance ma trise d ouvrage Ing nieur avant vente Analyste et ing nieur syst me ORGANISATION Dur e 468h 1 ann e et 400h en 2 ann e Rythme M1 2 jours l universit jours en entreprise 2 1 semaine l universit semaines en entreprise Lieu de formation UFR Math mati
40. valuation ACC S ORGANISATION Avoir valid les semestres 1 et 2 Dur e 329h d ter du domaine sci d Rythme 2 jours l universit 3 jours en entreprise d octobre unmas d cembre puis partir de janvier 2 jours l universit l ducation psychologie du travail 118 jours en entreprise d veloppement social insertion et Lieu de formation Service Formation Continue 21 rue du Mar chal Lefebvre 67100 Strasbourg accompagnement gestion CONTACTS Responsable p dagogique Emmanuel Triby triby unistra fr 03 68 85 06 20 Renseignements C line Pastor c pastor unistra fr 03 68 85 49 24 90 STER JOURNALISME EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION OBJECTIFS formation vise fournir aux tudiants les connaissances et les comp tences n cessaires l exercice du m tier de journaliste droit de la presse connaissance de l univers professionnel enjeux du monde contemporain traitement de l information en presse crite multim dia radio et t l vision COMP TENCES gt Ma triser les techniques du journalisme gt D velopper sa connaissance du journalisme et des m dias gt Comprendre les enjeux du monde contemporain gt Ma triser le journalisme appliqu aux diff rents m dias d information presse crite presse en ligne et multim dia radio t l vision M TIERS ET SECTEURS D ACTIVIT Journaliste presse crite pr senta
41. 67411 Illkirch Graffenstaden le cursus ant rieur CONTACTS Responsable p dagogique Patricia Caill patricia caille unistra fr 03 88 67 90 66 Renseignements Mich le Morisot michele morisot unistra fr 03 68 85 89 41 ING NIERIE DE LA FORMATION ET DES COMPETENCES au EN CONTRAT D APPRENTISSAGE EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION OBJECTIFS La formation vise former des professionnels aptes concevoir des projets et des dispositifs et conduire des projets dans les secteurs de l enseignement distance la m diation ducative de la communication scientifique de la formation d adultes et du travail socio ducatif par des Sp cialit s combinant la formation la recherche et aux autres pratiques professionnelles dans les champs concern s COMP TENCES gt Analyser des besoins de formation et ou des exigences d une activit professionnelle gt Concevoir la formation et les dispositifs de consolidation et ou d enrichissement des comp tences gt Conna tre les textes et les politiques de formation et les conditions de leur application dans les organisations publiques ou priv es gt R aliser mettre en uvre et valuer les actions et dispositifs en formation d adultes 89 M TIERS ET SECTEURS D ACTIVIT Consultant en ressources humaines Charg de projets d insertion Conseiller en formation continue Responsable ressources humaines Charg d tudes et d
42. ALIT OBJECTIFS Cette licence vise compl ter formation initiale bac 2 de tout type de syst me de management qualit s curit COMP TENCES gt Concevoir et mettre en uvre le syst me de management de la qualit ou s curit ou environnement gt Participer l am lioration des processus de l organisation de la production ou des services gt Animer la formation et diriger une quipe de techniciens gt valuer la conformit et l efficacit du syst me de management de la qualit gt Savoir d gager les incidences conomiques ma trise des co ts gt Participer l valuation de la performance de l organisme gt G rer la documentation interne et externe ainsi que les logiciels sp cialis s gt Mettre en uvre une fonction m trologie M TIERS ET SECTEURS D ACTIVIT Cadre du contr le qualit Animateur de syst me de mana gement de la qualit Responsable qualit industrialisation d veloppement produit production Responsable de services aux clients Responsable de la gestion de moyens de mesure Responsable environnement Consultant charg d audit Secteurs d activit s tous des domaines de la production aux domaines du service 131 132 MANAGEMENT DE LA SUPPLY CHAIN EN CONTRAT D APPRENTISSAGE sous r serve d ouverture en 2014 EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION OBJECTIFS Ce master int gre le management de l
43. CES SPORTIFS EN CONTRAT D APPRENTISSAGE EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION ACC S tre titulaire d un bac 2 2 ann e de licence STAPS ou BTS ou DUT dans le secteur du commerce de la distribution de la commercialisation ou de l conomie ou d un titre de niveau du Minist re du Travai S LECTION sur dossier et entretien ORGANISATION Dur e 600h Rythme 2 semaines l universit 2 semaines en entreprise Lieu de formation Facult des sciences du sport Le Portique 14 rue Ren Descartes 67000 Strasbourg CONTACTS Responsable p dagogique Damien Diory diory unistra fr Renseignements Pascale Cogan pcogan unistra fr 03 68 85 67 70 contrat d apprentissage Sonia Eberhardt s eberhardt unistra fr 03 68 85 49 74 contrat de professionnalisation OBJECTIFS Cette licence comporte deux volets un volet COMP TENCES gt Manager une quipe de vente gt G rer un rayon un d partement un centre de profit gt Ma triser les techniques de vente en B to et B to B gt Produire un argumentaire technique devant le client gt R aliser l am nagement global du point de vente et monter et animer des v nements gt Mettre en place une politique de partenariat gt Ma triser les outils de la comptabilit analytique gt Monter un projet de l tude pr alable la construction d un business plan gt Concevoir une politique marketing g
44. DUSTRIELLES p 129 LICENCE PROFESSIONNELLE INDUSTRIE AGRO ALIMENTAIRE ALIMENTATION SP CIALIT QUALIT ET S CURIT DES ALIMENTS DES PRODUITS BIOLOGIQUES ET DE SANT QSAPBS p 130 LICENCE PROFESSIONNELLE MANAGEMENT DES ORGANISATIONS SP CIALIT MANAGEMENT DES ENTREPRISES PAR LA QUALIT MEQ p 131 MASTER MANAGEMENT SP CIALIT MANAGEMENT DE LA SUPPLY CHAIN 2 ann e p 132 MASTER MANAGEMENT DES PROJETS ET DES ORGANISATIONS SP CIALIT PRODUCTION LOGISTIQUE INNOVATION p 133 MASTER MANAGEMENT DES PROJETS ET DES ORGANISATIONS 127 SP CIALIT QUALIT p 134 MASTER SCIENCES DU M DICAMENT SP CIALIT ASSURANCE QUALIT MICROBIOLOGIQUE DES PRODUITS DE SANT 2 ann e p 135 128 LOGISTIQUE ET PERFORMANCE INDUSTRIELLES EN CONTRAT D APPRENTISSAGE EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION ACC S tre titulaire d un bac 2 DUT GIM ou 12 BTS ou DEUST OU tudiant de L2 Pour l acc s en contrat de professionnalisation tre technicien de la gestion industrielle et ou de la logistique technicien d autres sp cialit s charg s d intervenir dan l am lioration de la Performance Industrielle et Logistique au sein de l entreprise ou visant une volution de carri re dans l am lioration de la performance industrielle et Logistique ORGANISATION Dur e 450h Rythme 5 jours l universit 5 jou
45. ION tre titulaire d un DUT BTS ou d un Dur e 1800h r parties sur 3 ann es Rythme 15 jours l universit 15 jours en entreprise Lieu de formation T l com Physique Strasbourg P le API 24 mois OU tre issu d une Classe Parc d Innovation Bd S bastien Brant 67400 Illkirch Pr paratoire aux Grandes coles dipl me bac 3 depuis moins de Acc s sur concours dossiers CONTACTS 5 Responsable p dagogique Daniel Baumgartner t l charger sur le site daniel baumgartner unistra fr 03 68 85 44 37 www itii alsace fr CFA PARTENAIRE CFAI_ITII Alsace Micaele Gelhausen 03 89 35 44 25 44 Commerce LICENCE PROFESSIONNELLE ACTIVIT S SPORTIVES SP CIALIT COMMERCIALISATION DES PRODUITS ET SERVICES SPORTIFS p 47 LICENCE PROFESSIONNELLE COMMERCE SP CIALIT COMMERCIAL DANS L ENVIRONNEMENT EUROP EN p 48 LICENCE PROFESSIONNELLE COMMERCE SP CIALIT DISTRIBUTION MANAGEMENT ET GESTION DE RAYON p 49 MASTER ADMINISTRATION CONOMIQUE ET SOCIALE SP CIALIT ACHAT INTERNATIONAL 2 ann e p 50 MASTER MANAGEMENT SP CIALIT MARKETING PARCOURS E MARKETING 2 ann e p 51 MASTER MANAGEMENT SP CIALIT MARKETING PARCOURS MARKETING ET GESTION D V NEMENTS 2 ann e p 52 45 MASTER MANAGEMENT SP CIALIT MARKETING ET COUTE DES MARCH S 2 ann e p 53 46 COMMERCIALISATION DES PRODUITS ET SERVI
46. ION dossier et entretien individuel CONSEILLER EN CLIENT LE PROFESSIONNELLE gt EN CONTRAT D APPRENTISSAGE EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION OBJECTIF Ce master propos en collaboration avec le Centre Formation Profession Bancaire de Strasbourg vise former au m tier de conseiller de client le professionnelle Il permet d ac qu rir l ensemble des comp tences savoir faire et techniques n cessaires l exercice de ce m tier Construite en troite collaboration avec les banques la formation s appuie sur un r f rentiel m tier r pertoriant l ensemble des composantes du m tier de conseiller client le professionnelle COMP TENCES Cette sp cialit permet d acqu rir l ensemble des comp tences savoir faire et techniques n ces saires l exercice de ce m tier dans les domaines du droit de la finance du marketing bancaire ainsi que les outils op rationnels n cessaires l exercice du m tier M TIERS ET SECTEURS D ACTIVIT Conseiller de client le de professionnels Conseiller bancaire de chefs d entreprises de petites entreprises tels que des artisans commer ants professions lib rales Cadre des r seaux bancaires en agence et dans les si ges centraux ACC S ORGANISATION tre tudiant titulaire d un Dur e 681 gt f Rythme 15 jours l universit et M1 conomie et gestion 115 jours en entreprise math matiques
47. IONNALISATION OBJECTIFS master cherche transmettre aux alternants les savoirs savoir faire et savoir tre dans domaine du management international et plus particuli rement celui des affaires franco alle mandes La particularit du programme r side dans son caract re binational double dipl mel ranco allemand et tr s professionnalisant COMP TENCES gt Appliquer les comp tences acquises en management international gt Ma triser 3 langues de travail fran ais allemand anglais gt G rer des probl matiques transfrontali res dans un environnement professionnel multilingue et interculturel gt Conduire des projets professionnels et prendre des responsabilit s au sein d entreprises dynamiques de part et d autre du Rhin M TIERS ET SECTEURS D ACTIVIT Perspectives de carri re en France et en Allemagne Les fonctions exerc es comprennent tous les domaines du management finance ressources humaines strat gie etc avec un caract re transfrontalier ACC S ORGANISATION titulaire d un dipl me bac 3 Dur e 438h Rythme 1 semestre 1 semaine l universit 1 semaine licence ou bachelor of Arts ou entreprise puis temps plein en entreprise au 2 semestre de tout autre dipl me fran ais ou Lieu de formation cole de Management Strasbourg tranger quivalant 180 cr dits 61 avenue de la For t Noire 67000 Strasbourg ECTS Tr s bonnes connaissances
48. ITE ETUDES TERRITORIALES APPLIQU ES p 57 gt LICENCE PROFESSIONNELLE ACTIVIT S JURIDIQUES SPECIALITE METIERS DU NOTARIAT p 58 MASTER ADMINISTRATION CONOMIQUE ET SOCIALE SP CIALIT GESTION ET DROIT DE L CONOMIE NUM RIQUE PARCOURS CHARG D AFFAIRES ENTREPRISES 2 ann e p 59 gt MASTER ADMINISTRATION CONOMIQUE ET SOCIALE SP CIALIT GESTION ET DROIT DE L CONOMIE NUM RIQUE PARCOURS COMMERCE LECTRONIQUE 2 ann e p 60 gt MASTER ADMINISTRATION CONOMIQUE ET SOCIALE SP CIALIT GESTION ET DROIT DE L CONOMIE NUM RIQUE PARCOURS DROIT DE L CONOMIE NUM RIQUE 2 ann e p 61 gt MASTER ADMINISTRATION CONOMIQUE ET SOCIALE SP CIALIT GESTION ET DROIT gt 55 DES NERGIES DU D VELOPPEMENT DURABLE 2 ann e p 62 gt MASTER ADMINISTRATION PUBLIQUE SP CIALIT ADMINISTRATIONS LOCALES ET REGIONALES EN EUROPE PARCOURS AUTONOMIE LOCALE ET POLITIQUES PUBLIQUES EN EUROPE 2 ann e p 63 56 TUDES TERRITORIALES APPLIQU ES EN CONTRAT D APPRENTISSAGE OBJECTIFS Cette licence offre un acc s aux emplois de la fonction publique territoriale par voie de concours externes et internes ou par voie contractuelle Elle permet l alternant d acqu rir des comp tences dans les secteurs de la gestion de l animation sociale culturelle et sportive le secteur sanitaire et social et de la communication Elle vise notamment am li
49. N CONTRAT D APPRENTISSAGE EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION OBJECTIFS Ce master a pour but de former des experts bilingues ou COMP TENCES gt G rer un projet de d veloppement international gt Permettre l acteur conomique et de comprendre son environnement afin de adapter le plus rapidement gt Ma triser les m canismes de financement internationaux gt Acqu rir un savoir et un savoir faire dans la dynamique internationale des entreprises et des territoires en utilisant les technologies de l information et de la communication et en s appuyant sur l intelligence conomique gt G rer des r seaux internationaux gt Utiliser les langues trang res M TIERS ET SECTEURS D ACTIVIT Auditeur intelligence conomique Lobbyist Responsable Chef de projet export et ou de marketing international Responsable du d veloppement international Sp cialiste de veille conomique et commerciale Secteurs entreprises banques et organismes financiers institutions conomiques organisations europ ennes ou internationales organismes de coop ration internationale minist res collectivit s territoriales agences de d velop pement local missions conomiques bureaux de consul ting associations ou ONG ENTREPRENEURIAT EN CONTRAT D APPRENTISSAGE OBJECTIFS Ce master s articule autour de trois axes majeurs que sont la cr ation reprise d entreprise le d eloppement
50. OMP TENCES gt Ma triser le management public gt Acqu rir des connaissances en administration g n rale gt Acqu rir des connaissances en finance gt tre capable de g rer la complexit de la production des politiques publiques SECTEURS D ACTIVIT Services des communes r gions et d partements ainsi que de leurs tablissements publics Secteur parapublic soci t s d conomie mixte locales d l gataires de service public Entreprises finan ci res travaillant avec les administrations locales Associations d lus ou de collectivit s Services Europe ou Relations internationales des grandes collectivit s coop ration transfrontali re Bureaux de repr sentation Cabinets de consultants ONG Organisations internationales ACC S ORGANISATION tre titulaire d un M1 en droit Dur e 400h Rythme 2 5 jours l universit gestion management sciences 13 jours en administration publique politiques et sociales ou d un Lieu de formation Institut d tudes Politiques dipl me quivalent 47 avenue de la For t Noire Ensemble Saint Georges 67000 Strasbourg CONTACTS Responsable p dagogique Guy Siat guy siat unistra fr 03 68 85 81 46 Renseignements Agn s Duclos agnes duclos unistra fr 03 68 85 81 19 63 64 lectronique lectrotechnique g nie lectrique gt LICENCE PROFESSIONNELLE ELECTRICIT ET LECTRONIQUE
51. a convention de formation gt Contacter le CFAU ou CFA partenaire pour la professionnalisation gt Transmettre le contrat l organisme consulaire apprentissage ou l OPCA professionnalisation gt Effectuer les formalit s administratives gt D but du contrat Pr paration et mise en uvre apprentissage gt Contacter l OPCA professionnalisation gt Recruter le salari gt S assurer de l admissibilit du salari la formation vis e du contrat MAI SEPTEMBRE Suivi et fin du contrat gt Assurer la formation et suivre le salari SEPTEMBRE gt Verser le salaire d termin par la loi au salari SEPTEMBRE J 1 AN gt Transmettre l attestation de pr sence au CFAU apprentissage ou l OPCA professionnalisation gt Fin du contrat 01 ACTION SOCIALE CULTURELLE ET SPORTIVE p 9 Intervention socio ducative Remise en forme Sport 02 ARTS p 17 Architecture Design Infographie 03 BANQUE ET ASSURANCES p 23 Finance Gestion et conseil de client le Ges tion du risque Sciences conomiques de gestion 04 CHIMIE SANT p 33 Analyse et contr le Environnement Optique Proc d s et technologies pharmaceutiques Sciences du m dicament TIC sant 05 COMMERCE p 45 Achat international Commerce europ en Commercialisation de produits et de services sportifs Distribution Marketing Public
52. able p dagogique Sabin Cullmann sabine cullmann unistra fr 03 68 85 20 53 MANAGEMENT DES PROJETS INTERNATIONAUX EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION OBJECTIFS Ce master vise former des cadres sp cialistes du management l international Les alternants ma trisent les th ories l conomie internationale mais aussi les m thodes techniques d ap proche de la gestion de projet l international COMP TENCES gt Assurer le pilotage de projets internationaux gt R aliser un calcul des co ts gt Assurer le d veloppement d un produit industriel de sa conception sa distribution gt Ma triser l environnement conomique international gt S ins rer dans une quipe interculturelle M TIERS ET SECTEURS D ACTIVIT Responsable export Responsable produit Responsable projet Consultant en d veloppement conomique international Contr leur de gestion ACC S ORGANISATION Acc s en M1 gt tre titulaire d une m h thme alternances de p riodes l universit en entreprise licence ou de 180 cr dits ECTS 1 psi Lieu de formation Facult des Sciences conomiques Acc s en M2 gt Etre titulaire d un 1 et de Gestion 61 avenue de la For t Noire 67000 Strasbourg ou d une licence ou de 180 cr dits ECTS et justifier de trois ann es CONTACTS 5 Responsable p dagogique Andr Schmitt d activit profes
53. analytiques gt Comprendre des rapports d analyse gt Mettre au point des m thodes d analyse r diger et valider les proc dures gt Ma triser la chimiom trie gt Ma triser les mat riels d analyse chimique gt Assurer la maintenance et la validation d un parc analytique gt R diger la partie analytique des dossiers d autorisation de mise sur le march AMM gt Assurer la veille scientifique M TIERS ET SECTEURS D ACTIVIT VIS S Responsable de laboratoire de contr le formateur validation analytique technico commercial Responsable assurance qualit contr le qualit Secteurs entreprises du m dicament phyto pharmaceutiques et cosm tiques ACC S ORGANISATION tre titulaire de la 5 me ann e des Dur e 400 h 5 Rythme 1 semaine l universit 3 semaines en entreprise tudes de Pharmacie OU avoir valid Lieu de formation Facult de Pharmacie de Strasbourg son M1 de la mention Sciences 74 route du Rhin 67400 Illkirch du M dicament ou Sciences CONTACTS Responsable p dagogique ric Marchioni eric marchioni unistra fr Renseignements Scolarit pharma scolarite unistra fr 03 68 85 42 82 Cl ment Hias c hias leem apprentissage org 06 25 70 40 56 contrat d apprentissage Analytiques CFA PARTENAIRE CFA LEEM Apprentissage ING NIERIE PHARMACEUTIQUE zami EN CONTRAT D APPRENTISSAGE EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION OBJECTIFS Ce mas
54. ance qualit Responsable collecte et traitement des d chets Responsable achat Responsable lean et am lioration continue Responsable pr vision Responsable projet logistique et flux Secteurs grande distribution production et services ACC S ORGANISATION tre titulaire d un ML gestion Dur e 400 h Rythme 2 5 jours tous les 15 jours environ 5 jours par mois l universit le reste du temps en entreprise Lieu de formation cole de Management de Strasbourg apr s analyse du dossier 61 avenue de la For t Noire 67000 Strasbourg logistique ou d un bac 4 CONTACTS Responsable p dagogique David Damand david damand em strasbourg eu 03 68 85 83 45 Renseignements Scolarit contact em strasbourg eu 03 68 85 80 00 Anne Reymann anne reymann em strasbourg eu 03 68 85 83 74 management logistique em strasbourg eu PRODUCTION LOGISTIQUE INNOVATION EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION OBJECTIFS Ce master vise former des cadres dans le domaine de la gestion de la production la logistique la gestion de projet mise uvre des nouvelles technologies l analyse des processus la gestion de l innovation et des connaissances Les comp tences d velopp es au sein du master s appuient sur une r elle ouverture pluridisciplinaire COMP TENCES gt Ma triser l ensemble des composants de la supply chain gt Diriger la gestion de la production dans une entreprise industri
55. ances pointues des politiques europ ennes et de l environnement europ en M TIERS ET SECTEURS D ACTIVIT Assistant de recherche Assistant commerce international Charg de mission d veloppement conomique Assistant de recherche Consultant en transfert technologique Formateur en entreprise ACC S ORGANISATION Dur e 520 1 ann e 400 en 2 ann e Cours du 2 en anglais Rythme alternances de p riodes l universit et en entreprise Acc s en M1 gt tre titulaire d une licence ou de 180 cr dits ECTS Acc s en M2 gt tre titulaire d un M1 Lieu de formation Facult des sciences conomiques et de MACRO CONOMIE ET POLITIQUES EUROP ENNES EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION OBJECTIFS Ce master forme au m tier d conomiste L conomiste travaille au service de l aide la d ci sion que ce soit en entreprise en cabinet d tudes aupr s de consultants ou encore dans une administration publique locale nationale europ enne ou internationale La formation permet aux alternants de disposer de connaissances transversales sur les questions europ ennes tout tant form structuration l analyse au travail m thodique conduite projet COMP TENCES gt Rechercher et exploiter des informations conomiques gt Analyser et valuer structurer un raisonnement gt Utiliser des outils conom triques et tre apte
56. art l acquisition connaissances et de comp tences dans les activit s ormation d accompagnement de conseil et d insertion et d autre part le d veloppement de comp ences associ es ou transversales li es au travail men en proximit avec le responsable de formation COMP TENCES gt Accueillir informer des publics sur une offre de formation ou des prestations sp cifiques gt Analyser une demande de formation gt Aider l laboration de projet de formation insertion gt Conduire des entretiens individuels gt Concevoir et mettre en uvre une d marche p dagogique construire et mettre en uvre des s quences contenus et outils p dagogiques gt Animer des formations en pr sentiel ou distance en assurer le suivi et l valuation gt Participer la r solution de probl mes finalit professionnelle insertion r insertion mobilit gestion de carri re promotion gt Participer l laboration des r ponses aux appels d offre de formation gt D velopper les relations avec l environnement partenariales et interinstitutionnelles gt Exercer une activit de veille quant aux m thodes et techniques p dagogiques M TIERS ET SECTEURS D ACTIVIT Formateur Animateur de formation Formateur accompagnateur formatrice accompagnatrice d insertion Conseiller l emploi Animateur p dagogique en centre de ressources multim dias Secteurs organisme de formation entreprise ca
57. atifs OU tre architecte ing nieur ou CONTACTS similaire exer ant dans les domaines Responsable p dagogique Denis Steinmetz steinmetz denis wanadoo fr 06 99 20 80 79 Renseignements acae fr en arts visuels ou quivalent DESIGN PROJET 2 EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION OBJECTIFS Master forme des chefs projet ou conseils design d intervenir dans les diff rents aspects et approches d un projet complexe Acc s COMP TENCES Etre titulaire d un master dans gt S adapter des contextes diff rents et en faire l analyse les domaines du design des arts au regard de leurs dimensions historique sociologique esth tique appliqu s ou d une ma trise en arts conomique technologique appliqu s ou quivalences 1 ann e gt Concevoir et conduire un projet innovant structur ergonomique et soucieux d une attitude thique responsable et environnementale gt Mettre en uvre les mat riaux techniques et technologies innovantes ou traditionnelles et se servir des outils et technologies num riques gt Savoir faire voluer ses dispositifs de conception design dipl me national sup rieur en valuer la p rennit et en produire la critique d expression plastique gt Enoncer ses id es et communiquer les multiples aspects d un projet de master cole d architecture cole d arts
58. binet conseil centre de ressources et dans les structures participant la construction de parcours professionnels ACC S ORGANISATION tre titulaire d un BAC 2 L2 DEUST Dur e 497 h Rythme 3 jours l universit 2 jours en entreprise Lieu de formation la formation est organis e distance BTS ou DUT et avoir une exp rience cependant elle comprend 3 sessions de regroupement professionnelle en lien avec le en pr sentiel dans l ann e repr sentant un total de 77h contenu de la formation qui ont lieu au Service de formation continue de l universit CONTACTS Responsable p dagogique Brigitte Pagnani bpagnani unistra fr 03 68 85 06 29 Renseignements Corinne Bornert chornert unistra fr 03 68 85 49 71 C line Pastor c pastor unistra fr 03 68 85 49 24 87 88 M DIATION DE L INFORMATION ET DU DOCUMENT DANS LES ENVIRONNEMENTS NUM RIQUES EN CONTRAT D APPRENTISSAGE EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION OBJECTIFS L objectif de cette licence est de r pondre aux besoins des organisations de ma triser et de rentabiliser les lux et contenus d information num rique toujours grandissants internet messagerie r seaux travail distance etc La formation vise ainsi les nouveaux m tiers de l information num rique les m tiers tradi ionnels de l information et de la documentation qui sont en pleine mutation num rique les professionnel d sireux d ajouter la ma trise de la docum
59. ble du sponsoring Responsable des salons et foires Charg des tudes marketing Charg v nementiel Secteurs d partement marketing des grandes entreprises agences de communication et d v nements collectivit s et organismes sp cialis s parc d activit s professionnelles expositions foires et salons organisateurs d v nements lieux d v nements prestataires de services v nementiels ACC S ORGANISATION tre titulaire d un M1 Gestion ou d un Dur e 400 h Rythme 3 jours lundi mardi mercredi tous les 15 jours l universit le reste du temps en entreprise Lieu de formation cole de Management Strasbourg 61 avenue de la For t Noire 67000 Strasbourg bac 4 toutes disciplines CONTACTS Responsable p dagogique Sylvie Hertrich sylvie hertrich unistra fr 03 68 85 83 92 Renseignements Boris Bl riot scolarit boris bleriot em strasbourg eu 03 68 85 88 44 MARKETING ET COUTE DES MARCH S EN CONTRAT D APPRENTISSAGE EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION OBJECTIFS Ce master vise former des professionnels souhaitant s orienter vers les fonctions du marketing et de la relation client ou compl ter leurs connaissances dans ce domaine tant d un point de vue strat gique qu op rationnel COMP TENCES gt valuer la pertinence d une strat gie marketing gt Appliquer l ensemble des concepts et outils destin s comprendre la dynamique de foncti
60. cartes 67000 Strasbourg sportif professionnel futur du Minist re des Sports jeune sportif propos par les f d rations olympiques CONTACTS Accessible aux sportifs Responsable p dagogique Gary Tribou tribou unistra fr 03 68 85 64 53 Renseignements Philippe Gonigam baccalaur at ou d un dipl me philippe gonigam orange fr info sportpro fr jug quivalent de haut niveau d tenteurs d un Arts gt MASTER ARTS SP CIALIT ARTS APPLIQU S PARCOURS COULEUR ARCHITECTURE ESPACE p 19 gt MASTER ARTS SP CIALIT DESIGN PARCOURS DESIGN PROJET 2 ann e p 20 gt MASTER ARTS SP CIALIT MULTIM DIA PARCOURS INFOGRAPHIE PARCOURS AUDIOVISUEL 2 ann e p 21 gt COORDONNATEUR DE PROJETS DESIGN p 22 COULEUR ARCHITECTURE ESPACE EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION OBJECTIFS Le Master couleur architecture espace forme des sp cialistes des disciplines proc dant couleur dans les domaines de la cr ation en architecture en design et dans les arts appliqu s COMP TENCES gt Identifier comprendre utiliser les couleurs dans leurs diff rentes applications en architecture patrimoine architectural am nagement int rieur mode design d objet signal tique et communication gt Ma triser les outils et les m thodes sp cifiques des disciplines relev s photographie plans et g om traux dessin tridimensionnel impression n
61. chimiques les m thodes de purification et de caract risation d analyses et d interpr tation des r sultats gt Connaitre et appliquer les r gles d hygi ne et de s curit et respecter les normes environnementales gt tre capable de synth tiser r diger et communiquer les r sultats gt Participer aux travaux de conception et de d veloppement de nouveaux produits M TIERS ET SECTEURS D ACTIVIT Technicien sup rieur Assistant ing nieur sp cialis dans le domaine de la synth se chimique ACC S ORGANISATION tre titulaire d un 2 dominante l uni ti ise chimie BTS DEUST DUT ou L2 ythme 4 semaines l universi semaines en entreprise puis temps plein en entreprise d avril juin Lieu de formation Facult de Chimie SELECTION 1 rue Blaise Pascal 67000 Strasbourg sur dossier et ventuellement CONTACTS Responsable p dagogique Aline Maisse Fran ois amaisse unistra fr 03 68 85 16 83 V ronique Bulach bulach unistra fr 03 68 85 13 27 Renseignements Bertrand Pinard b pinard unistra fr 03 68 85 16 08 entretien PROC D S ET TECHNOLOGIES PHARMACEUTIQUES EN CONTRAT D APPRENTISSAGE EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION OBJECTIFS Cette licence vise donner aux alternants les comp tences op rationnelles n cessaires milieu professionnel compte tenu de l volution des techniques et des produits et de l industrialisa
62. connaissance des enjeux artistiques echnologiques actuels les capacit s d analyse et de gestion dans le cadre d une culture de projet COMP TENCES gt Approfondir les connaissances professionnelles th oriques et pratiques g n rales et se sp cialiser dans les domaines du multim dia li s l infographie au webdesign l image de synth se ou l animation pour le parcours infographie et dans les domaines du multim dia li s l audiovisuel l image de synth se l animation ou aux effets sp ciaux pour le parcours audiovisuel gt Ma triser les techniques de communication et tre capable de mettre en uvre les vecteurs de communication gt Mettre en uvre et conduire un projet innovant structur et fonctionnel M TIERS ET SECTEURS D ACTIVIT Parcours infographie infographiste webdesigner concepteur r alisateur multim dia animateur 2D 3D charg de communication multim dia Parcours audiovisuel administrateur de production r alisateur chef op rateur motion designer charg de communication multim dia ACC S ORGANISATION tre titulaire d une 17 ann e de Dur e 390h Rythme 1 semestre l universit 2 semestre en entreprise Lieu de formation UFR Arts Le Portique plastiques du design ou des arts 14 rue Ren Descartes 67000 Strasbourg appliqu s O d un niveau de dipl me quivalent en cole d art master dans les domaines d
63. de communiquer dans une langue trang re anglais gt G rer des ressources humaines gt Acqu rir des connaissances en qualit s curit et environnement QSE M TIERS ET SECTEURS D ACTIVIT Conducteur de travaux Gros uvre GO et ou Tout Corps d Etat TCE Conducteur de travaux G nie Civil et ou Voirie R seaux Divers VRD Pilote d op ration OPC Charg d affaires au sein d un service technique ou Bureau d tudes Charg d affaire au sein d un service Commercial ou Maitre d Ouvrage Maitre d uvre ACC S ORGANISATION tre titulaire d un des dipl mes Dur e 420h Rythme 15 semaines sur 3 p riodes l universit suivants BTS b timent travaux 137 semaines sur 3 ou 4 p riodes en entreprise publics tudes et conomie de Lieu de formation IUT Robert Schuman la construction constructions 72 route du Rhin 67400 Illkirch Graffenstaden m talliques ou DUT genie civil CONTACTS 24 places en parcours b timent et Responsable p dagogique Martial Vonau 24 places en parcours infrastructure martial vonau unistra fr 03 68 85 85 02 Renseignements Mich le Morisot S LECTION michele morisot unistra fr 03 68 85 89 41 sur dossier 73 74 NERGIE ET CONFORT EN CONTRAT D APPRENTISSAGE EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION OBJECTIFS Cette formation vise former des cadres du sp cialistes domaine l nergie chauffage entilation et climatisation capables
64. de pr parer des projets de participer la gestion d entre prise d utiliser de nouvelles technologies de mettre en uvre des b timents basse consommation d nergie et de limiter l impact environnemental de ces projets COMP TENCES gt Concevoir une installation de chauffage ventilation et climatisation gt Concevoir un b timent basse consommation gt Analyser un b timent en vue de sa r novation nerg tique gt Analyser le fonctionnement thermique d un b timent enveloppe et syst me gt Monter un dossier technique et financier gt Allouer et g rer les ressources d un chantier gt Diriger une quipe animer une r union et en faire le compte rendu gt G rer les interfaces entre les diff rents lots techniques M TIERS ET SECTEURS D ACTIVIT Charg d affaires Sp cialiste en efficacit nerg tique Testeur BBC Diagnostiqueur Projeteur Chauffage Ventilation Climatisation Frigoriste Secteurs entreprises bureaux d tude ma trise d ouvrage ma trise d uvre fabricants de mat riels de g nie climatique grossistes entreprises de maintenance ACC S ORGANISATION tre titulaire d un dipl me de Dur e 450 h Rythme 3 p riodes de 14 semaines l universit technicien sup rieur dans un 138 semaines en entreprise domaine industriel et technique Lieu de formation IUT Robert Schuman BTS ou DUT O avoir valid deux 72 route du Rhin 67400 Il
65. duction Responsable ordonnancement Responsable planification responsable GP Responsable magasin stocks Approvisionneur acheteur Responsable m thodes production 129 130 QUALIT S CURIT DES ALIMENTS DES PRODUITS BIOLOGIQUES ET DE SANTE ACC S Avoir un niveau 2 par exemple DUT g nie biologique agronomie di t tique g nie de l environnement chimie BTS qualit dans les industries alimentaires et les bio industries analyse biologique et biochimique hygi ne propret environnement L2 sciences du vivant et ou avoir obtenu 120 cr dits europ ens dans le secteur du secondaire S LECTION sur dossier et entretien ORGANISATION Dur e 520h Rythme 15 jours l universit 15 jours en entreprise Lieu de formation IUT Louis Pasteur 1 all e d Ath nes 67300 Schiltigheim CONTACTS Dominique Trebouet dominique trebouet unistra fr 03 68 85 27 45 06 31 44 30 10 Renseignements Myriam Guillon iutlps qsapbs unistra fr 03 68 85 25 04 Responsable p dagogique EN CONTRAT D APPRENTISSAGE EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION OBJECTIFS COMP TENCES gt Assurer des fonctions polyvalentes dans un service qualit s curit hygi ne et environnement gt G rer un parc instrumental de mesure et valider des m thodes des essais et des instruments de mesures au sein d un laboratoire gt Intervenir comme responsable production pou
66. e CONTACTS Responsables p dagogiques Ren De Quenaudon rene dequenaudon unistra fr 03 68 85 81 91 Catherine Ledig catherine ledig unistra fr 03 68 85 81 70 Renseignements Sonya Khamboubi khamboubi unistra fr 03 68 85 81 07 contrat d apprentissage Mich le Liehr m liehr unistra fr 03 68 85 49 92 contrat de professionnalisation 61 62 GESTION DROIT DES NERGIES ET DU D VELOPPEMENT DURABLE EN CONTRAT D APPRENTISSAGE EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION ACC S titulaire d un M1 en droit d un M1 administration conomique et sociale ou d un dipl me d ing nieur ORGANISATION Dur e 450h Rythme 6 mois l universit 6 mois en entreprise pour le contrat de professionnalisation Lieu de formation Facult de droit de sciences politiques et de gestion 1 place d Ath nes 67000 Strasbourg CONTACTS Responsables p dagogiques Bruno Trescher bruno trescher unistra fr 03 68 85 81 71 Anne Rozan anne rozan engees unistra fr Catherine Ledig catherine ledig unistra fr 03 68 85 81 70 Renseignements Sonya Khamboubi khamboubi unistra fr 03 68 85 81 07 contrat d apprentissage Mich le Liehr m liehr unistra fr 03 68 85 49 92 contrat de professionnalisation appr hender les enjeux de la responsabilit soci tale Ellel OMP TENCES 0B JECTIFS gt Acqu rir une sensibil
67. e Gestion des ressources humaines Entrepreneuriat Marketing et coute des march s Marketing et gestion d v nements Conseiller de client le professionnelle Ing nierie d affaire et partir de 2014 sous r serve d ouverture d ouverture Management du tourisme et Supply Chain management ACC S ORGANISATION tudiant titulaire d une L3 ou Dur e 400 dinb ti Rythme 2 semaines l universit 2 semaines en entreprise a op Lieu de formation cole de Management Strasbourg juridique scientifique commercial 61 avenue de la For t Noire 67000 Strasbourg conomique gestion sciences humaines Sciences et Techniques Responsable p dagogique Pauline Paquin comptables et finaci res MSTCF pauline paquin em strasbourg eu 03 68 85 83 67 et autres disciplines voisines Renseignements Laurent Warth responsable de scolarit laurent warth em strasbourg eu 03 68 85 87 62 CONTACTS GESTION DES RESSOURCES HUMAINES EN CONTRAT D APPRENTISSAGE OBJECTIFS Ce master vise former les futurs professionnels des fonctions RH tant d un point de vue strat gique que d un point de vue op rationnel COMP TENCES gt Acqu rir des comp tences techniques en GRH recrutement r mun ration formation l gislation sociale syst me d information gt Renforcer ses comp tences en relations humaines n gociation management des conflits relations
68. e d entretien l animation de r unions et groupes de travail les outils d analyse du travail la gestion de la communication M TIERS ET SECTEURS D ACTIVIT Obtention du titre de Psychologue du Travail l issue du Master Assistant ressources humaines responsable du recrutement responsable de la formation responsable de la gestion des carri res Psychologue du travail dans un service de m decine pr ventive pr venteur des risques professionnels Consultant en recrutement consultant en organisation du travail et gestion du changement consultant en sant et s curit au travail Prestataire de bilans de comp tences conseiller en insertion orientation Secteurs d activit entreprises administrations associations cabinets priv s ACC S ORGANISATION tre obligatoirement titulaire d une Dur e 937h 5 Rythme 1 en moyenne 3 jours l universit 2 jours licence de Psychologie pour acc der entreprise puis temps plein en entreprise partir du mois de plein droit au titre professionnel d avril M2 au 17 semestre 3 5 jours l universit 1 5 jour de psychologue r gi par les en entreprise puis au 2 semestre 2 jours l universit toutes les 5 semaines le reste du temps en entreprise Lieu de formation Facult de Psychologie 12 rue Goethe 67000 Strasbourg dispositions de l article 44 de la loi 85 772 du 25 juillet 1985 S LECTION
69. e dans le Bade Wurtemberg ou en Rh nanie Palatinat Le droit en vigueur fixant les conditions d emploi dans le cadre d un apprentissage transfrontalier est celui du pays o est implant e l entreprise Le dipl me d livr est celui de l tablissement d origine FUTURS ALTERNANTS LES AVANTAGES gt Acc der une formation gratuite et r mun r e gt Obtenir un dipl me reconnu et adapt aux besoins des entreprises gt Acqu rir une exp rience professionnelle qui favorise l insertion dans le monde du travail gt B n ficier d un double encadrement un professionnel ma tre d apprentissage et un enseignant tuteur p dagogique ALTERNANCE LES GRANDES TAPES Je signe le contrat avec l entreprise et le CFAU CFA partenaire ou service de formation continue de l universit pour le contrat de professionnalisation Je cible le dipl me JANVIER F VRIER JUIN D CEMBRE Je contacte l universit J effectue ma pr inscription via la cole institut ou facult pour fiche disponible sur le site du CFAU Je d marre ma formation me renseigner sur la formation Uniquement pour le contrat y et v rifier les conditions d acc s d apprentissage RENTREE UNIVERSITAIRE JANVIER F VRIER MAI AO T Je pr sente mon dossier l universit pour la s lection l entr e en formation MARS MAI Je commence ma recherche d entreprise F VRIER LES B
70. elle gt Appliquer les m thodes de gestion de l innovation gt Appliquer les m thodes du projet industriel gt Assurer le d veloppement d un produit industriel de sa conception sa distribution M TIERS ET SECTEURS D ACTIVIT Chef de produit Gestionnaire de production manager de supply chain Consultant orga nisation gestion de l innovation et gestion de production Contr leur de gestion recherche d veloppement Responsable de la propri t industrielle ACC S ORGANISATION Acc s en M1 tre titulaire d une ri l uni it et 1 licence ou de 180 cr dits ECTS ythme nantes e p riodes l universit et en entreprise AN Lieu de formation Facult des Sciences conomiques Acc s en M2 Etre titulaire d un M1 et de Gestion 61 avenue de la For t Noire 67000 Strasbourg ou tre titulaire d une licence ou de 180 cr dits ECTS et justifier de trois RESPONSABLE PEDAGOGIQUE NE Sandrine Wolff wolff unistra fr 03 68 85 21 01 M1 ann es d activit professionnelle lona Filipas Deniaud deniaud unistra fr 03 68 85 21 91 M2 S LECTION sur dossier et entretien individuel 133 134 QUALIT EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION OBJECTIFS Ce master vise former les alternants au management des organisations industrielles et de services par la qualit et l innovation Il sensibilise les participants toutes
71. enseignements Sonya Khamboubi khamboubi unistra fr 03 68 85 81 07 contrat d apprentissage Diane Abele d abele unistra fr 03 68 85 49 30 contrat de professionnalisation boris bleriot em strasbourg eu 03 68 85 86 81 51 52 MARKETING ET GESTION D V NEMENTS gt EN CONTRAT D APPRENTISSAGE EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION OBJECTIFS Le master vise former des cadres dans la cr ation la conception et l organisation de tous types d v nements sportifs culturels politiques historiques sociaux ou d entreprises Au del desl enseignements de base marketing strat gie logistique droit communication c est des derni res m thodes de management dans le marketing et de l v nementiel qui distingue la sp cialisation COMP TENCES gt laborer une strat gie marketing gt Comprendre les dimensions du marketing international gt Concevoir un v nement et manager le projet gt Choisir le lieu d v nement gt S lectionner les diff rents prestataires de services v nementiels gt Manager le projet v nementiel gt Mettre en place une politique de communication gt Ma triser les aspects r glementaires gt Contr ler et valuer le projet v nementiel M TIERS ET SECTEURS D ACTIVIT Responsable de la communication Chef de publicit Responsable des relations publiques Attach de presse Responsa
72. entation num rique leurs comp tences initiales COMP TENCES gt Comprendre les enjeux et r alit s de l information num rique pour l entreprise gt Piloter un service d information et une strat gie de gestion de l information gt Manager des projets et des quipes gt Conna tre le cadre normatif de la gestion de l information num rique gt Mettre en place des syst mes lectroniques de conservation et de diffusion des documents en fran ais et en anglais gt Ma triser les outils et techniques de collecte traitement conservation et diffusion de l information num rique M TIERS ET SECTEURS D ACTIVIT Nouveaux m tiers du num rique cyberth caire veilleur documentaliste responsable de bases de donn es documentaires webmestre gestionnaire d intranet ou extranet d entreprise gestion naire de contenus multim dia architecte de l information r dacteur web community manager animateur d outils collaboratifs r f renceur M tiers traditionnels de l information et de la documentation responsable des ressources documentaires responsable de l information documentaliste charg de communication interne responsable de l information et de la communication gestionnaire de contenu biblioth caire ACC S ORGANISATION Avoir obtenu 120 cr dits ECTS Dur e 450h Rythme 2 jours l universit 3 jours en entreprise bac 2 quel que soit Lieu de formation IUT Robert Schuman 4 72 route du Rhin
73. entissage Sonia Eberhardt s eberhardt unistra fr 03 68 85 49 74 contrat de professionnalisation SPORT ACTIVIT S PHYSIQUES ADAPT ES D FICIENCES INTELLECTUELLE TROUBLES PSYCHIQUES EN CONTRAT D APPRENTISSAGE EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION OBJECTIFS dipl me permet son titulaire d exercer les fonctions d ducateur sportif aupr s ayant une d ficience intellectuelle en souffrance psychique en lien avec une pathologie mentale une d saffiliation sociale ou une rupture du lien familial dans un contexte professionnel relevant du champ m dico social de la sant mentale de l aide sociale l enfance ou de la r insertion sociale COMP TENCES gt Concevoir coordonner et valuer des projets en activit s physiques et sportives adapt es partir d une analyse des missions des structures ainsi que des probl matiques et besoins singuliers des personnes qui y sont accueillies gt Partager avec l quipe la responsabilit des projets et tre garant de l int grit physique et psychique des personnes accompagn es gt Analyser les probl matiques professionnelles et engager des choix en quipe gt Monter des projets originaux avoir une capacit faire conna tre ces actions agr ger des partenaires l int rieur comme l ext rieur de l institution M TIERS ET SECTEURS D ACTIVIT ducateur sportif sp cialis aupr s de personnes d ficientes intellectuell
74. eption de produits industriels industrialisation des produits m caniques DUT g nie industriel et maintenance g nie lectrique et informatique industrielle L2 physique ing nierie m canique sciences pour l ing nieur et ou avoir obtenu 120 cr dits europ ens dans le secteu du secondaire 5 122 S LECTION sur dossier et entretien ORGANISATION Dur e 500h Rythme 1 mois l universit 1 mois en entreprise Lieu de formation IUT Louis Pasteur 1 all e d Ath nes 67300 Schiltigheim et Lyc e J B Schwilgu 8 avenue Adrien Zeller 67600 S lestat CONTACTS Responsable p dagogique Benjamin Belfort belfort unistra fr 06 44 10 52 32 Renseignements Myriam Guillon iutlps tam unistra fr 03 68 85 25 04 TECHNIQUES AVANC ES EN CONTRAT D APPRENTISSAGE EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION OBJECTIFS Au sein d un service technique maintenance le dipl m AM exerce ses comp tences afin d am liorer et d optimise la maintenance et la s curit des syst mes industriels et de d finir et de justifier une politique de maintenance bas e su des outils d e maintenance t l maintenance supervision d e GMAO et de maintenances pr ventive et conditionnelle COMP TENCES gt Identifier et mettre en uvre une technique avanc e de maintenance CND thermographie analyse d huile analyse vibratoire gt Ma triser les outils de diagnostic des d
75. es arts CONTACTS Responsable p dagogique Bruno Dupuis dupuis unistra fr Renseignements et inscriptions Sonia Eberhardt s eberhardt unistra fr 03 68 85 49 74 22 COORDONNATEUR DE PROJETS DESIGN EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION OBJECTIFS Ce dipl me universitaire transfrontalier avec l Allemagne et la Suisse pour objectif de forme les personnes ayant coordonner et animer des projets design dans les domaines du marketing et ou du d veloppement produit objet espace communication services syst mes La formation permettra d acqu rir m thodologie des bases solides pour coordonner des projets design COMP TENCES gt Programmer analyser les besoins gt Structurer piloter un projet de sa conception sa r alisation gt Innover mettre en uvre une r flexion et une d marche cr ative gt Comprendre les objectifs et le processus de production depuis la conception jusqu au recyclage en passant par la r ception des mati res premi res l organisation de la gestion des stocks puis par le packaging et la mise sur le march par le service apr s vente et le suivi du produit jusqu sa fin de vie gt Participer la veille technologique et industrielle afin d innover et d anticiper sur les volutions du march M TIERS ET SECTEURS D ACTIVIT Tous les m tiers du design et de la cr ativit ACC S ORGANISATION gt tre un professionnel de l ing n
76. es ou de personnes atteintes de troubles psychiques ACC S ORGANISATION tre titulaire du baccalaur at Dur e 1200 Rythme 2 semaines l universit 2 semaines en entreprise Lieu de formation Facult des Sciences du Sport SELECTION Le Portique 14 rue Ren Descartes 67000 Strasbourg Sur dossier et entretien Les titulaires de Brevet d tat CONTACTS Responsable p dagogique Fran oise Le Jall flejalle unistra fr 03 68 85 64 51 physiques et sportives adapt es Renseignements Pascale Cogan BEES APSA peuvent apr s pcogan unistra fr 03 68 85 67 70 contrat d apprentissage Sonia Eberhardt s eberhardt unistra fr la 2 ann e de formation 03 68 85 49 74 contrat de professionnalisation d ducateur sportif Activit s l entretien individuel rejoindre j D VELOPPEMENT SOCIAL ET MEDIATION PAR LE SPORT EN CONTRAT D APPRENTISSAGE sous r serve douverture en 2014 EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION OBJECTIFS Cette licence a pour objectif de former des professionnels capables d utiliser les activit s physiques et sportives comme moyen d int gration sociale pour des publics en difficult en toute s curit eti ce dans quatre secteurs la protection judiciaire de la jeunesse foyers milieu carc ral le secteur socioculturel le secteur sportif et le secteur des politiques publiques territoriales COMP TENCES gt R aliser et pr senter un diagnostic de son milieu d interve
77. este du temps en entreprise et temps plein en entreprise partir de d but juin Lieu de formation cole de Management Strasbourg 61 avenue de la For t Noire 67000 Strasbourg CONTACTS Responsable p dagogique Herbert Cast ran herbert casteran em strasbourg eu Renseignements Anne Reymann anne reymann em strasbourg eu 03 68 85 83 74 Catherine Biehler catherine biehler em strasbourg eu 03 68 85 83 79 contrat d apprentissage ACC S titulaire d un bac 4 ou quivalent relations internationales sciences politiques sciences conomiques droit commerce international affaires internationales tudes europ ennes ou fili res internationales O d une exp rience significative ma trisant au moins deux langues trang res personnel des services de relations internationales des collectivit s ou de l Etat des associations ou des ONG de l humanitaire et du d veloppement des institutions de coop ration internationale ou d centralis e des organisation internationales ORGANISATION Dur e 406h Rythme 1 semestre 4 jours l universit 1 jour en entreprise puis temps complet en entreprise au 2 semestre Lieu de formation Institut de Traducteurs d Interpr tes et de Relations Internationales ITI RI 22 rue Ren Descartes 67000 Strasbourg CONTACTS Responsable p dagogique Madjid Bouzar bouzar unistra fr 03 68 85 66 85
78. formation gt Ma triser les concepts info documentaires gt Acqu rir des savoirs scientifiques de base en sciences humaines et sociales M TIERS ET SECTEURS D ACTIVIT Charg e de l information et de la communication Ana lyste indexeur Iconographe Charg e de veille e Webmestre Animateur trice de communau t s Charg e de r f rencement Documentaliste Possibilit de se pr senter au concours de recrutement des personnels de l tat et des collectivit s territoriales Secteurs centres de ressources cellules de veille biblioth ques services de communication d archives ou services num riques 85 86 M TIERS DE LA PUBLICIT EN CONTRAT D APPRENTISSAGE EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION OBJECTIFS Cette licence pr pare aux m tiers strat giques surtout commerciaux la publicit Lal ormation d veloppe une analyse critique des pratiques de communication Elle met en avant des approches r flexives et des comp tences transversales n cessaires aux diff rents types del m tiers et leurs volutions telles que l analyse de processus la gestion de projet la conduite d tudes et d expertises la ma trise d outils et de techniques d information et de communication la conception et production de contenus COMP TENCES gt laborer et mettre en uvre des campagnes publicitaires ou de communication gt Suivre le budget de la campagne de communication
79. ge et de contr le voluent en permanence Elles requi rent des professionnels form s aux techniques et outils de l analyse financi re et du contr le de gestion bancaires mais aussi la gestion actif passif du capital management et d la gestion des risques COMP TENCES gt Ma triser les techniques des march s de capitaux gt Former la gestion des risques bancaires risque de march risque de cr dit gt Ma triser les outils et techniques utilis s dans les directions financi res du contr le de gestion et des risques dans les tablissements de cr dits gt Conna tre les institutions et ma triser les dispositifs r glementaires du secteur bancaire M TIERS ET SECTEURS D ACTIVIT M tiers li s au contr le interne des tablissements financiers au contr le de gestion bancaire suivi des risques conformit bancaire et r glementation des institutions financi res au sein des banques des autorit s prudentielles ou des cabinets d audit et de conseil ACC S ORGANISATION tre titulaire d un sciences Dur e 370h Rythme 3 jours l universit 2 jours en entreprise Economiques OU SCIENCES OU Lieu de formation Institut d tudes Politiques gestion O avoir valid la 4 ann e 47 avenue de la For t Noire Ensemble Saint Georges d un Institut d tudes Politiques 67000 Strasbourg O tre titulaire d une ma trise de CONTACTS Sciences et Techniques Comptables Responsable p dago
80. gique Michel Dietsch et Financi res d un dipl me d une michel dietsch unistra fr 03 68 85 81 39 Renseignements Mich le Liehr cole sup rieure de commerce d un m liehr unistra fr 03 68 85 49 92 dipl me d ing nieur ou assimil ou d un dipl me tranger sanctionnant 4 ann es d tudes 32 RISQUES ET ASSURANCE EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION OBJECTIFS Cette formation permet de parfaire les connaissances des alternants en gestion des risques et de leurs couverture d appr hender l mergence de nouveaux risques et de conna tre les l gislations en mati re de responsabilit COMP TENCES gt Acqu rir ou compl ter des connaissances dans le domaine de la prise en charge et de l assurance des risques de l entreprise en fonction du contexte conomique et juridique dans lequel s inscrivent ces activit s gt Appr hender la question de la gestion des risques comme une activit qui doit tre int gr e aux autres activit s de l entreprise dans les entreprises d assurances et les entreprises non financi res M TIERS ET SECTEURS D ACTIVIT Professionnels des entreprises d assurance ou d entreprises en lien avec l assurance M tiers de la gestion des risques ACC S ORGANISATION tre titulaire d une licence niveau Dur e 224 h lt bac 3 OU t Rythme 1 5 jour l universit 4 jours en entreprise ac 3 pro Lieu de formation Facult de
81. iel selon les dossiers machines gt Modifier ou adapter les quipements selon les imp ratifs de production ou les volutions r glementaires gt Pr senter les sp cificit s techniques au client former les usagers et le client l utilisation des quipements install s gt laborer des documentations techniques gt Communiquer en langue anglaise niveau B2 du Cadre Europ en score TOEIC 750 M TIERS ET SECTEURS D ACTIVIT Technicien itin rant Monteur Technicien SAV Technicien d installation Technicien en installa tion d quipements industriels Technicien travaux neufs l international terme Charg d affaires chef de projets chef de produit responsable service SAV techni co commercial l international ACC S ORGANISATION Avoir valid une L2 BTS MI MAI T m _ ythme 15 jours l universit jours en entreprise CIRA DUT GIM GEI GMP Lieu de formation UFR Physique et Ing nierie Niveau B1 anglais exig La pratique 15 17 rue du Mar chal Lef bvre 67100 Strasbourg d une autre langue est un plus CONTACTS Responsable p dagogique Nicole Dreyer nicole dreyer unistra fr 03 68 85 49 52 phi lpie unistra fr Renseignements Isabelle Huber isabelle huber unistra fr 03 68 85 49 70 123 124 PROTOTYPAGE OUTILLAGE EN CONTRAT D APPRENTISSAGE EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION OBJECTIFS Cette licence vise amener les alternants valider
82. ierie Dur e 420h Rythme tudes recherche et d veloppement 1 semestre 4 alternances de 3 semaines l universit de l architecture int rieure de la 13 semaines en entreprise r alisation de contenus multim dias 2 semestre uniquement en entreprise Lieu de formation cole ORT du design industriel du packaging 14 rue Sell nick 67000 Strasbourg du stylisme du marketing ou du et Service de formation continue management en formation continue 21 boulevard Mar chal Lefebvre 67100 Strasbourg gt tre tudiant d un niveau minimum 2 5 bac 2 en design arts appliqu s Responsable p dagogique Pierre Litizer architecture charpente g nie civil plitzler unistra fr 03 68 85 64 82 Renseignements Henri Bresson coordonnateur p dagogique henri bresson43 orange fr 06 08 00 73 18 Sonia Eberhardt s eberhardt unistra fr 03 68 85 49 74 contrat de professionnalisation Banque et assurances gt LICENCE PROFESSIONNELLE ASSURANCE BANQUE FINANCE SPECIALITE CHARGE DE CLIENTELE PARTICULIERS p 25 MASTER DROIT DES AFFAIRES SP CIALIT DROIT BANCAIRE ET FINANCIER PARCOURS CONSEIL EN GESTION DE PATRIMOINE 2 ann e p 26 MASTER DROIT DES AFFAIRES SP CIALIT JURISTE S CURIT FINANCI RE 2 ann e p 27 _ MASTER CONOMIE ET GESTION DU RISQUE SP CIALIT GESTION DU RISQUE ET CONOMIE DE L ASSURANCE p 28 gt
83. ifique Fr d rique Costes f costes unistra fr DEUST BTS DUT 03 68 85 49 27 contrat de professionnalisation CFA PARTENAIRE CFA LEEM Apprentissage 37 38 M TIERS DE L OPTIQUE ET DE LA VISION EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION OBJECTIFS La formation vise former des sp cialistes capables de pratiquer des examens de vue conseille les clients et servir d interm diaire avec les ophtalmologues gr ce aux cours TP d optom trie et del contactologie Les cours de gestion vente comptabilit et marketing visent assurer capacit g rer un magasin et cr er une nouvelle enseigne l optique physique et les neurosciences aident la compr hension des avanc es scientifiques de ce secteur d activit COMP TENCES gt Comprendre les sympt mes visuels et tre sensible aux complications pathologiques gt Faire des examens de vue en basse vision appareillage gt Choisir une prise en charge optique de qualit gt Guider et conseiller des porteurs de lentilles gt Comprendre les bases de l optique moderne gt Avoir des notions de neurosciences li es la vision gt Savoir g rer une entreprise tablir un business plan g rer le personnel organiser son stock conna tre la structure juridique de l entreprise M TIERS ET SECTEURS D ACTIVIT Opticien lunetier en magasin d optique ACC S ORGANISATION tre titulaire du BTS Opticien Lunetier Dur e 520h Rythme 2 jours
84. intenir les quipements et les installations ainsi quel d am liorer en permanence les syst mes industriels dans les secteurs d activit s de la production de la recherche appliqu e et des services Il exercera aussi des fonctions de gestion d animation COMP TENCES gt Appr hender le fonctionnement d un syst me industriel dans sa globalit aspects techniques organisationnels financiers et humains gt Ma triser les technologies et les quipements qui composent ce syst me gt Ma triser les m thodes d organisation et les outils de gestion pour am liorer la disponibilit de ces quipements gt Appliquer et faire appliquer les normes en mati re d hygi ne de s curit et d environnement gt Disposer de r elles capacit s de communication et notamment en langue anglaise M TIERS ET SECTEURS D ACTIVIT Technicien maintenance Technicien m thodes maintenance Chef d atelier Animateur Monteur Agent de ma trise Secteur d activit agroalimentaire construction m canique ou lectrique chimie nucl aire nergie mines transport m dical loisirs travaux publics service ACC S ORGANISATION tre titulaire d un baccalaur at 5 STI ythme 15 jours l universit jours en entreprise toutes options STL Professionnel Lieu de formation IUT Louis Pasteur 1 All e d Ath nes dipl me national ou tranger 67300 Schiltigheim quivalent et sur examen particulier
85. ire de patrimoine Conseiller client le de professionnels ACC S ORGANISATION tre titulaire d un M1 Droit Finances 8 3 l uni it et Gestion AES O d un autre M1 15 jours en entreprise forte dominante juridique et d un Lieu de formation Facult de Droit DU sp cialis pour l acquisition 1 place d Ath nes 67000 Strasbourg et Centre de Formation de la Profession Bancaire CFPB des bases de l environnement 6 Grand Rue 67000 Strasbourg conomique et bancaire CONTACTS Responsables p dagogiques Michel Storck michel storck unistra fr 03 68 85 81 86 Thibault de Ravel d Esclapon thibaultderavel unistra fr 03 88 41 42 00 Renseignements Sophie Nicolas snicolas unistra fr 03 68 85 84 14 CFA PARTENAIRE Centre de Formation de la Profession Bancaire CFPB JURISTE S CURIT FINANCI RE EN CONTRAT D APPRENTISSAGE EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION OBJECTIFS Ce master forme les alternants la ma trise du cadre juridique dans lequel volue l entreprise pour g rer le risque juridique auquel elle est confront e et d assurer la conformit juridique d cisions et des proc dures dans les banques les assurances les grandes entreprises et dans les entreprises de prestataires de services d investissement COMP TENCES gt Identifier pr venir valuer et contr ler les risques de non conformit gt C
86. is e dans la conception et le d veloppement d applications li es l informatique graphique et au traitement d images COMP TENCES gt Acqu rir des comp tences th oriques et pratiques de haut niveau en informatique gt Ma triser les cycles de d veloppement logiciel gt Ma triser les techniques conduisant des programmes valides et preuves de conformit des logiciels d velopp s gt Analyser les besoins et r aliser un cahier des charges gt Ma triser les concepts et les outils de la Conception Assist e par Ordinateur gt D velopper un jeu vid o en prenant en compte la technologie des cartes graphiques gt Ma triser les m thodes et les outils du traitement d images m dicales ou autres gt Conna tre les techniques d interaction en environnement virtuel et tre capable d valuer leur efficacit pour un utilisateur final gt Manager une quipe M TIERS ET SECTEURS D ACTIVIT Chef de projet informatique Responsable de service informatique Ing nieur qualit logiciel et d veloppement informatique Concepteur Conception Assist e par Ordinateur Concepteur d applications m dicales biologiques physiques en t l d tection etc Expert en interface graphique et multim dia ACC S ORGANISATION titulaire d un M1 en informatique Dur e 403h Rythme 1 semaine l universit semaines en entreprise Lieu de formation UFR Math matique et Informatique remplissant les pr re
87. it 06 DROIT ET ADMINISTRATION p 55 conomie num rique Enjeux juridiques du web Droit des nergies et du d veloppement durable Notariat Politiques publiques 07 LECTRONIQUE LECTROTECHNIQUE G NIE LECTRIQUE p 65 Informatique industrielle e Ma trise de l ner gie lectrique Production industrielle 08 G NIE CIVIL p 71 Construction et am nagement nergie 09 GESTION COMPTABILIT p 75 conomie Entrepreneuriat dans l espace eu Gestion de la paie Statistique et conom trie 10 INFORMATION COMMUNICATION p 83 Formation Journalisme Management l information Technologies de l information 11 INFORMATIQUE ET MULTIM DIA p 91 Administration de r seaux Cr ation de site web D veloppement web Ing nierie des logiciels Sciences de l image Techniques activit s de l image et du son 12 MANAGEMENT p 101 Entrepreneuriat Gestion d entreprises d organisations de sant Ing nierie de pro jets innovants e Management de projets trans frontaliers et internationaux Psychologie du travail Ressources humaines 13 M CANIQUE G NIE M CANIQUE M CATRONIQUE p 117 Contr le industriel Installation d quipe ments Maintenance des installations totypage et outillage 14 QUALIT p 127 Contr le et assurance qualit Logistique e Management de la qualit Perfo
88. it aux enjeux du d veloppement durable gt G rer des nergies au regard de la n cessit actuelle des acteurs conomiques de prendre en compte le d veloppement durable gt Acqu rir des connaissances techniques afin de ma triser les nouvelles technologies de l nergie les nergies carbone la structure des r seaux nerg tiques et l efficacit nerg tique gt laborer des strat gies d nergies mixtes M TIERS ET SECTEURS D ACTIVIT Chef de projet nergies renouvelables et d veloppement durable Chef de projet Responsabilit Sociale des Entre prises et des Organisations Animateur de cluster nergies renouvelables et d veloppement durable Responsable de programme nergies nouvelles Manager du d veloppe ment durable Ing nieur sp cialis dans la gestion de l eau Juriste la Commission de R gulation de l nergie Secteurs collectivit s locales ou associations sp cialis es soci t s d ing nierie cabinets de conseil ou bureaux d tudes en nergies renouvelables AUTONOMIE LOCALE ET POLITIQUES PUBLIQUES EN EUROPE zanni EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION OBJECTIFS La mention Administration publique vise former les alternants aux m tiers de la fonction publique cat gorie accessibles concours ainsi l accueil professionnels d sireux de perfectionner leurs connaissances ou de changer d orientation C
89. iuthag secseri unistra fr 03 88 05 34 21 PRODUCTION INDUSTRIELLE EN CONTRAT D APPRENTISSAGE EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION OBJECTIFS G n raliste la formation permet l tudiant d intervenir sur la mise en uvre de la production depuis sa d finition m thode industrialisation jusqu l optimisation et au respect des crit res de s curit qualit co t et d lais QSE logistique ordonnancement lean manufacturing Cette sp cialit est propos e en double dipl me dans un parcours franco allemand en collabo ration avec la Hochschule d Offenbourg COMP TENCES gt Animer des d marches de progr s et d am lioration continue gt laborer et faire voluer les proc dures proc d s de fabrication ou d industrialisation et contr ler leur conformit gt Concevoir et d cliner le plan et les actions hygi ne qualit s curit et environnement gt Piloter une valuation des risques professionnels et v rifier la conformit des dispositifs gt Coordonner et planifier des interventions de maintenance gt Identifier des risques de ruptures de flux et d terminer des solutions pr ventives ou correctives participer la conception ou l adaptation d outils de gestion de flux gt Concevoir et d finir les proc d s de fabrication gt Faire voluer les projets et les dossiers de fabrication ou d industrialisation gt Superviser des installations ou des transferts industriels 69
90. ivrer aux alternants les connais COMP TENCES gt Isoler et identifier les principaux germes rencontr s dans l environnement industriel gt Conna tre les techniques de st rilisation et les m thodes validant ces techniques gt Conna tre les techniques de d contamination gt Qualifier des zones atmosph re contr l e gt laborer des challenge tests validation de l efficacit antimicrobienne d un conservateur gt Int grer les notions de dangers et de risques microbiologiques propres aux industries de sant gt Ma triser les outils de l assurance qualit r diger les proc dures et protocoles de validation gt Analyser suivant les crit res microbiologiques de la Pharmacop e Europ enne les diff rentes classes de m dicaments M TIERS ET SECTEURS D ACTIVIT Responsable assurance qualit des produits de sant Respon sable du laboratoire d analyse microbiologique Responsable du service de st rilisation Responsable des contr les envi ronnementaux de qualification des salles Responsable du contr le qualit de l environnement et des mati res premi res Hygi niste hospitalier pour les pharmaciens Formateur travail aseptique Formateur en ma trise et analyses des risques 868 289 925 153 5030 5 CE UNISTRA FR 19 10 UNIVERSIT DE STRASBOURG
91. l charger sur le site M Christophe Doignon c doignon unistra fr 03 68 85 43 41 wwwitii alsace fr M Freddy Anstotz freddy anstotz unistra fr 03 88 10 65 56 Renseignements Christiane Bedock c bedock unistra fr 03 68 85 43 39 CFA PARTENAIRE CFAI Alsace Micaele Gelhausen 03 89 35 44 25 itii cfai alsace fr G nie civil LICENCE PROFESSIONNELLE G NIE CIVIL ET CONSTRUCTION SP CIALIT CONSTRUCTION ET AM NAGEMENT PARCOURS B TIMENT PARCOURS INFRASTRUCTURE p 73 LICENCE PROFESSIONNELLE G NIE CIVIL ET CONSTRUCTION SP CIALIT NERGIE ET CONFORT p 74 71 72 B TIMENT INFRASTRUCTURE EN CONTRAT D APPRENTISSAGE EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION OBJECTIFS Cette licence est un compl ment de formation au DUT g nie civil ou aux BTS des domaines dul BTP Le parcours b timent pr pare aux m tiers de conduite de travaux ma trise de chantiers coordination et pilotage des travaux tout corps d Etat tudes de prix m thodes d ex cution le parcours Infrastructure pr pare aux m tiers de conduite de travaux ma trise de chantiers tude de prix m thodes d ex cution dans le domaine des travaux publics COMP TENCES gt G rer des contrats et march s de travaux gt Organiser et pr parer des chantiers coordonner des travaux gt G rer des chantiers gt Monter et suivre les op rations gt R aliser les dossiers de consultation gt tre capable
92. la fonction Il permet ainsi de valoriser des comp tences multiples en management n gociation commerciale et gestion de projets COMP TENCES gt G rer un projet manager une affaire gt Animer et coordonner une quipe charg e de la r alisation du projet gt N gocier les contrats et g rer les op rations en respectant les conditions de co ts de d lai et de qualit gt Assurer des missions de prospection des march s en France et l tranger M TIERS ET SECTEURS D ACTIVIT Ing nieur d affaires Responsable de march Responsable de projets l international Charg d affaires Chef de march Responsable de projet Ing nieur commercial ACC S ORGANISATION tre titulaire d un M1 Gestion Dur e 406 h Rythme partir de la mi octobre 3 jours l universit mercredi jeudi et vendredi tous les 15 jours technique m canique lectronique reste du temps en entreprise informatique et avoir des Lieu de formation CFA CCI Mulhouse sud Alsace rue des Fr res Lumi re 68200 Mulhouse O d un bac 4 dans une fili re comp tences techniques et linguistiques ainsi CONTACTS qu une aptitude la n gociation Responsable p dagogique Malik Bouacida malik bouacida em strasbourg eu 03 68 85 84 22 Renseignements Habiba Nguyen habiba nguyen unistra fr 03 68 85 87 22 MANAGEMENT TRANSFRONTALIER zant EN CONTRAT D APPRENTISSAGE EN CONTRAT DE PROFESS
93. les dimensions de qualit et aux enjeux que cela repr sente pour une entreprise Cette formation favorise le d ve loppement de comp tences dans le domaine de l animation de la gestion et dans la ma trise del la qualit dans l entreprise COMP TENCES gt D finir des objectifs et un projet qualit par rapport une strat gie gt Mettre en uvre une d marche qualit un diagnostic planifier la d marche mesurer les carts et am liorer en mettant en place un plan d action gt Accompagner la d marche en mettant en pratique les outils et les m thodes d am lioration de la qualit gt D velopper des aptitudes dans le domaine de la communication et du management de projet qualit M TIERS ET SECTEURS D ACTIVIT Responsable qualit industrialisation d veloppement produit ou production Responsable de Syst me de Management de la Qualit Responsable Qualit Hygi ne S curit Environnement Consultant qualit et organisation charg d audit qualit Ing nieur et cadre contr le qualit Responsable de services aux clients Responsable de la gestion de moyens de mesure ACC S ORGANISATION Acc s en M1 gt tre titulaire d une sl 7 EE licence ou de 180 cr dits ECTS yt me a ternances e p riodes universit et en entreprise Lieu de formation Facult des Sciences conomiques Acc s en M2 gt titulaire d un M1 et de Gestion 61 avenue de la F
94. lkirch Graffenstaden ann es de licence dans les domaines scientifique math matiques Responsable p dagogique Jean David Grandgeorge physique ou technologique j grandgeorge unistra fr 03 68 85 85 03 Renseignements Seif Ghazouani sghazouani unistra fr 03 68 85 89 38 Gestion comptabilit gt LICENCE CONOMIE GESTION PARCOURS GESTION p 77 gt LICENCE PROFESSIONNELLE MANAGEMENT DES ORGANISATIONS SP CIALIT MANAGEMENT ET ENTREPRENEURIAT DANS L ESPACE EUROP EN MEEE p 78 gt LICENCE PROFESSIONNELLE MANAGEMENT DES ORGANISATIONS SP CIALIT M TIERS DE LA COMPTABILIT GESTION DE LA PAIE ET DU SOCIAL GPS p 79 gt MASTER ANALYSE ET POLITIQUES CONOMIQUES SP CIALIT CONOMIE ET MANAGEMENT DE L INNOVATION p 80 gt MASTER ANALYSE ET POLITIQUES CONOMIQUES SPECIALITE MACROECONOMIE ET POLITIQUES EUROPEENNES p 81 gt MASTER ANALYSE ET POLITIQUES CONOMIQUES SPECIALITE STATISTIQUE ET ECONOMETRIE p 82 GESTION EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION OBJECTIFS Cette formation vise pr parer les futurs dipl m s aux activit s administratives organisa ionnelles comptables financi res sociales commerciales des entreprises Elle s adresse des alternants qui souhaitent acqu rir un niveau L3 et ou qui souhaitent se pr parer un parcours COMP TENCES gt Acqu rir comp tences techniques tr s vari es en
95. ller ACC S ORGANISATION tre titulaire d un bac 2 dans Dur e 422h le 4088 ial DUT Rythme 2 jours l universit 3 jours en entreprise e comaine commercia Lieu de formation IUT Robert Schuman 72 route du Rhin tertiaires BTS tertiaires notamment 67400 Illkirch Graffenstaden formations non commerciales ou DUT et BTS secondaires LEA ou L2 non CONTACTS Responsable p dagogique Carlota Hoyo commerciale Avoir un bon niveau en carlota hoyo unistra fr 03 68 85 84 87 langues trang res Renseignements Mich le Morisot michele morisot unistra fr 03 68 85 86 66 DISTRIBUTION MANAGEMENT ET GESTION DE RAYON EN CONTRAT D APPRENTISSAGE EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION OBJECTIFS Cette licence vise former les futurs alternants au management de rayon rapidement op rationnels gr ce l alternance tout en tant volutifs puisque b n ficiant d une formation universitaire de COMP TENCES gt Respecter les r gles d hygi ne et de s curit gt Organiser et contr ler le circuit marchandises gt Assurer la gestion administrative du rayon gt Assurer et appliquer la politique commerciale gt Am nager le rayon selon les r gles merchandising gt Organiser et r partir le travail de l quipe gt valuer et motiver son personnel animer une quipe gt G rer la relations client le M TIERS ET SECTEURS D ACTIVIT Manager de rayon Possibili
96. loppement et l utilisation intelligente des syst mes d information et des nouveaux outils li s au Web 2 0 COMP TENCES gt Conduire des projets Web gt Utiliser les outils de la communication gt Am liorer la compr hension du comportement des internautes gt G rer et organiser les syst mes d information dans l entreprise gt Int grer les d marches Web 2 0 dans la strat gie de l entreprise gt Renforcer la strat gie de communication par les r seaux sociaux M TIERS ET SECTEURS D ACTIVIT Responsable e marketing Consultant syst mes d information Community manager Manager e business webmarketer Responsable m dias sociaux Charg de communication Internet Chef de projet Web ACC S ORGANISATION tre titulaire d un M1 ou d un bac 4 Dur e 404h gesti t scientifi Rythme 3 jours l universit tous les 15 jours oo 1 reste du temps en entreprise technique juridique conomique Lieu de formation cole de Management Strasbourg commercial 61 avenue de la For t Noire 67000 Strasbourg CONTACTS Responsable p dagogique Jessie Pallud jessie pallud em strasbourg eu 03 68 85 83 54 Renseignements Boris Bleriot de l acquisition d une double comp tence O d autres formations orient es vers la pr paration aux m tiers de l achat international et de la logistique int gr e OU tre titulaire d un titre de niveau comparable obtenu l tranger R
97. loppeur multim dia Webmaster Community manager 94 ADMINISTRATION DE RESEAUX ET SERVICES EN CONTRAT D APPRENTISSAGE EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION OBJECTIFS Cette licence vise former des administrateurs r seaux et syst mes capables d assurer res ponsabilit et la s curit des infrastructures et de mettre en place d velopper et maintenir des architectures des services et applications web Ces professionnels peuvent exercer dans Soci t de Services en Ing nierie Informatique SSII dans un service informatique d une grandel entreprise ou d une PME PMI en administration et tablissement public COMP TENCES gt D finir d ployer et administrer un r seau local gt Installer et configurer des services r seaux gt Ma triser les outils de d veloppement web gt Assurer la s curit des r seaux et des communications gt Ma triser le cycle de vie d un projet gt Appliquer les bonnes pratiques de la biblioth que pour l infrastructure des Technologies de l Information ITIL M TIERS ET SECTEURS D ACTIVIT Administrateur de r seaux et de services internet Administrateur et d veloppeur de sites appli cations internet Assistant ing nieur en syst mes r seaux et s curit des syst mes d information ACC S ORGANISATION tre titulaire d un niveau bac 2 DUT Dur e 430h BTS ou Li en informati Rythme 2 jours l universit 3 jours en ent
98. master r pond aux besoins du march de l emploi au sein de la sph re de l conomie rique implique des comp tences gestion projets complexes accompagn es d une des cadres l gaux et r glementaires propres la soci t de l information Les enseignement iennent compte de l importance des enjeux li s au droit de l internet et r pondent aux besoins en managers de projets de l conomie num rique et de responsables de portails interactifs COMP TENCES gt Appr hender et ma triser les volutions technologiques rapides l ubiquit des usages des TIC gt Accompagner le changement des organisations notamment ceux li s l acc l ration de la d mat rialisation de l conomie avec une approche pragmatique M TIERS ET SECTEURS D ACTIVIT Avocat sp cialis Responsable juridique au sein de soci t s ou de services d di s aux syst mes d information Responsable administratif de place de march lectronique Consultant en droit et TIC Responsable de site internet transactionnel Chef de projet dans des d marches de d mat rialisation ACC S ORGANISATION titulaire d un en droit Dur e 400 h Rythme 6 mois l universit 6 mois en entreprise pour le contrat de professionnalisation et sociale ou quivalent Lieu de formation Facult de droit de sciences politiques et de gestion 1 place d Ath nes 67000 Strasbourg administration conomiqu
99. merce gt Manager une quipe pluridisciplinaire gt tudier l ensemble des aspects manag riaux et techniques li s l utilisation des TIC en tenant compte d une approche responsable et durable et d un cadre l gal conforme et pertinent M TIERS ET SECTEURS D ACTIVIT Chef de projet E commerce Community manager E marketeur Concepteur r alisateur com munication r dacteur Responsable m dia Secteurs distribution banques compagnies d assurance publicit et communication des entre prises industrielles et tourisme ACC S ORGANISATION tre titulaire d un bac 4 ou M1 426h ia Rythme 4 jours l universit 6 jours en entreprise issu dela raie des Lieu de formation Facult de droit de sciences politiques marketing et de gestion et et de gestion 1 place d Ath nes 67000 Strasbourg des fili res informatiques Avoir un bon niveau en langue CONTACTS Responsables p dagogiques Catherine Ledig et usage des TIC catherine ledig unistra fr 03 68 85 81 70 Guiseppe Diana giuseppe diana unistra fr 03 68 85 82 41 S LECTION Renseignements Sonya Khamboubi khamboubi unistra fr 03 68 85 81 07 contrat d apprentissage Isabelle Wintz i wintz unistra fr 03 68 85 49 75 contrat de professionnalisation sur dossier DROIT DE L CONOMIE NUM RIQUE EN CONTRAT D APPRENTISSAGE EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION OBJECTIFS Ce
100. n entreprise Lieu de formation Facult de chimie 1 rue Blaise Pascal 67000 Strasbourg CONTACTS Responsable p dagogique Antoine Bonnefont bonnefont unistra fr 03 68 85 14 18 Paul Nkeng pnkeng unistra fr 06 79 56 49 62 Marc de Tapia detapia unistra fr 03 68 85 30 9 gt Concevoir organiser r aliser les essais et les mises au point gt Garantir la fiabilit des r sultats valid s par des tests statistiques ad quats et diffuser ces r sultats gt R diger les documents de validation et les rapports d expertise gt Assurer la veille technologique et concurrentielle gt Int grer les contraintes de la propri t industrielle dans la diffusion de l information M TIERS ET SECTEURS D ACTIVIT Cadre sp cialiste de l analyse chimique et biologique Ing nieur de recherche Ing nieur d tudes Ing nieur qualit Ing nieur technico commercial Responsable de projet Responsable de laboratoire 40 ANALYSE DES M DICAMENTS EN CONTRAT D APPRENTISSAGE sous r serve d ouverture en 2014 EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION OBJECTIFS Cette sp cialit vise former des analystes du m dicament pour l industrie du m dicament dan les secteurs de la recherche du contr le qualit mati res premi res produits finis et interm diaires de production et de la production des produits de sant COMP TENCES gt Mettre en uvre des protocoles
101. nci re des soci t s cot es gt Pr parer aux techniques de d cision en mati re de cr dit gt Ma triser les techniques des op rations de haut de bilan gt Former la gestion des risques bancaires risque de march risque de cr dit M TIERS ET SECTEURS D ACTIVIT M tiers de la banque et de la finance d entreprise analyste financier analyste cr dit audit finan cier op rateur de march gestionnaire de portefeuille ACC S ORGANISATION tre titulaire d un M1 sciences Dur e 360 Rythme 3 jours l universit 2 jours en entreprise conomiques ou gestion O avoir Lieu de formation Institut d tudes Politiques valid une 4 ann e d IEP O tre 47 avenue de la For t Noire Ensemble Saint Georges titulaire d un dipl me d une cole 67000 Strasbourg commerce CONTACTS dipl me d ing nieur ou assimil ou Responsable p dagogique Jo l Petey d un dipl me tranger sanctionnant joel petey unistra fr 03 68 85 81 28 4 ann es d tudes Renseignements Mich le Liehr m liehr unistra fr 03 68 85 49 92 2 ANN E EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION OBJECTIFS Ce master r pond aux probl matiques du pilotage strat gique de la gestion de la performance et du contr le interne dans les banques Sous la pression conjugu e des innovations financi res et del l volution de la r glementation les fonctions de pilota
102. nisseurs prix d lais de livraison et qualit des produits gt Calculer les co ts d achat en environnement national et international gt Optimiser la gestion des stocks gt Respecter la l gislation nationale et internationale s appliquant aux achats y compris les obligations douani res gt D finir les orientations strat giques prendre en consid ration dans le cadre de la formulation d une politique d achat M TIERS ET SECTEURS D ACTIVIT Assistant achat Acheteur international Responsable d une famille d achat Responsable d un service achat ou logistique ou Supply Chain Management ACC S ORGANISATION tre titulaire d une 17 ann e de thme 1 semaine l universit 2 semaines en entreprise Master AES Management Sciences y P Lieu de formation Facult de droit de sciences politiques de gestion Sciences politiques de gestion 1 place d Ath nes 67000 Strasbourg Sciences conomiques ou titres quivalents d cole de commerce et d coles d ing nieurs en vue CONTACTS Responsable p dagogique Jacques Liouville jHiouville unistra fr E MARKETING EN CONTRAT D APPRENTISSAGE sous r serve d ouverture en 2014 EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION OBJECTIFS Les futurs dipl m s auront pour mission d accompagner les hommes et les structures organisa jonnelles dans une nouvelle dynamique de cr ation de valeur bas e sur le d ve
103. nnelle en fin de carri re sportive COMP TENCES gt Pr parer les sportifs la gestion et la valorisation de leur carri re gt Communiquer travers les diff rents m dias gt G rer un patrimoine ma triser la fiscalit gt N gocier et signer des contrats avec des partenaires gt Repr senter des marques sponsors et clubs et ou des collectivit s gt Ma triser le droit du travail sp cifique aux diff rents statuts de sportif professionnel gt Int grer les questions thiques et de sant gt Pr parer un projet professionnel dans le cadre d une reconversion 15 gt S exprimer en anglais dans les comp titions internationales M TIERS ET SECTEURS D ACTIVIT Charg de mission sponsoring Charg de mission sport de haut niveau dans une collectivit Coaching en entreprise Responsable projets dans une f d ration sportive nationale ou interna tionale aupr s des instances du mouvement olympique ACC S ORGANISATION tre titulaire d un niveau bac 2 Dur e 600 h Rythme organisation adapt e aux contraintes des sportifs de haut niveau 180h de pr sentiel selon calendrier adapt aux contraintes sp cifiques chaque sportif professionnel athl te f d ration sportive 420h de e learning et de classe virtuelle de haut niveau inscrit sur les listes Lieu de formation CREPS 4 all e du Sommerhof 67200 Strasbourg Facult des sciences du sport Le Portique 14 rue Ren Des
104. nomiques Acc s en M2 gt tre titulaire d un M1 et de Gestion 61 avenue de la For t Noire 67000 Strasbourg ou tre titulaire d une licence ou de 180 cr dits ECTS et justifier de trois CONTACTS Responsable p dagogique Bertrand Koebel ann es d activit professionnelle koebel unistra fr 03 68 85 21 90 S LECTION sur dossier et entretien individuel Information communication gt DUT INFORMATION ET COMMUNICATION OPTION GESTION DE L INFORMATION ET DE DOCUMENT DANS LES ORGANISATIONS 6100 2 ann e gt LICENCE PROFESSIONNELLE ACTIVIT S ET TECHNIQUES DE COMMUNICATION SPECIALITE METIERS DE LA PUBLICITE p 86 gt LICENCE PROFESSIONNELLE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES SPECIALITE FORMATION ET ACCOMPAGNEMENT p 87 gt LICENCE PROFESSIONNELLE RESSOURCES DOCUMENTAIRES ET BASES DE DONN ES SPECIALITE MEDIATION DE L INFORMATION ET DU DOCUMENT DANS LES ENVIRONNEMENTS NUM RIQUES MIDEN p 88 gt MASTER EDUCATION FORMATION ET COMMUNICATION SP CIALIT ING NIERIE DE LA FORMATION ET DES COMP TENCES 2 ann e p 89 gt MASTER JOURNALISME p 90 83 84 GESTION DE L INFORMATION ET DE DOCUMENT DANS LES ORGANISATIONS ACC S Avoir valid les semestres 1 et 2 du DUT information communication option gestion de l information et de document dans les organisations ORGANISATION Dur e 600h Rythme Semestre 3 2 jours en entreprise 3
105. nt ainsi capables de proposer des solutions de prise en charge et d assurance des risques de l entreprise en fonction notamment du contexte conomique et juridique dans lequel s inscrivent ces activit s COMP TENCES gt Analyser et pr venir les risques conomiques et financiers en entreprise gt Mod liser l exposition aux risques des organisations gt Ma triser les outils de pr vention d assurances et de gestion de crise gt D velopper une expertise concernant les risques juridiques environnementaux industriels ou li s aux ressources humaines gt Proposer des solutions adapt es chaque entreprise M TIERS ET SECTEURS D ACTIVIT Risk manager Courtier d assurances Souscripteur assurances r assurances Charg d tudes Consultant Expert risques pour des organismes publics nergie renouvelable habitat passif Conseil en entreprises ACC S ORGANISATION Acc s en M1 gt tre titulaire d une p h ythme alternance de p riodes l universit et entreprise licence ou de 00 cedits ECTS Lieu de formation Facult des Sciences conomiques Acc s en M2 gt Etre titulaire d un 1 et de Gestion 61 avenue de la For t Noire 67000 Strasbourg ou d une licence ou de 180 cr dits ECTS et justifier de trois ann es CONTACTS Responsable p dagogique Sandrine Spaeter d activit professionnelle spaeter unistra fr 03 68 85 20 76 S LECT
106. nt la paie M TIERS ET SECTEURS D ACTIVIT Responsable paie et gestion du social Gestionnaire de la paie du temps de travail Collaborateur comptable ou social Assistant ressources humaines Secteurs d activit s entreprises quel que soit le secteur cabinets d expertise comptable ORGANISATION Dur e 475 Rythme 2 jours l universit 3 jours en entreprise Lieu de formation IUT Louis Pasteur 1 all e d Ath nes 67300 Schiltigheim CONTACTS Responsable p dagogique Denis Chanel denis chanel unistra fr 06 73 79 69 67 Renseignements Myriam Guillon iutlps gps unistra fr 03 68 85 25 04 80 CONOMIE ET MANAGEMENT DE L INNOVATION EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION OBJECTIFS Ce master pr pare une carri re professionnelle d analyste sp cialis dans l conomie de l inno ation et de la connaissance La formation permet aux alternants de disposer de connaissances ransversales sur les processus et syst mes d innovation les politiques de l innovation et la ma ni re de les valuer les questions de propri t intellectuelle ainsi que la gestion de la recherche et d veloppement COMP TENCES gt tre capable de rechercher et d exploiter des informations conomiques gt tre capable d analyser et d valuer de structurer un raisonnement gt Utiliser des outils conom triques et tre apte la mod lisation conomique gt Acqu rir des connaiss
107. ntion territorial institutionnel humain gt Monter g rer et valuer un projet d intervention aupr s d un public en difficult d int gration sociale et g rer le cas ch ant une quipe d intervention gt Choisir et adapter des activit s physiques ou sportives en fonction des caract ristiques et des difficult s sp cifiques des publics gt Prendre du recul par rapport sa pratique professionnelle en approfondissant ses connaissances sur ses modes d intervention en faisant voluer sa pratique en d veloppant des r seaux 13 M TIERS ET SECTEURS D ACTIVIT Animateur ou ducateur socio sportif de haut niveau Responsable de projets de d veloppement social par le sport ACC S ORGANISATION titulaire d un dipl me Dur e 497h quivalent bac 2 L2 BTS DUT Rythme 2 jours l universit 3 jours en entreprise puis temps plein en entreprise partir de mi juin avec exp rience dans le domaine Lieu de formation Facult des sciences du sport de Strasbourg de l animation sportive et ou 14 rue Ren Descartes 67000 Strasbourg avec des publics en difficult CONTACTS Responsable p dagogique Michel Koebel mkoebel unistra fr sur dossier et entretien Renseignements Pascale Cogan pcogan unistra fr 03 68 85 67 70 PRATIQUES SOCIALES REM DIATION RECHERCHE ACTION EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION OBJECTIFS La formation vise former des sp cialistes de l
108. obl mes complexes li s la conception r alisation et mise en uvre de produits syst mes ou services ventuellement leur financement et leur commercialisation gt Mobiliser les ressources d un large champ de sciences appliqu es gt Comprendre un domaine scientifique et les comp tences techniques associ es gt Ma triser les m thodes et les outils de l ing nieur gt S int grer dans une organisation et la faire voluer gt Prendre en compte des enjeux industriels conomiques et professionnels gt Travailler dans un contexte international M TIERS ET SECTEURS D ACTIVIT Ing nieur en contr le commande sur les syst mes automatis s Ing nieur Syst mes et R seaux Ing nieur en lectronique et informatique industrielle sp cialis en syst mes embarqu s Ing nieur chef de projet informatique industrielle Ing nieur d veloppement informatique industrielle 9 Ing nieur de terrain production management suivi de projet ACC S ORGANISATION tre titulaire d un DUT BTS ou d un Dur e 1800 r parties sur ann es Rythme 15 jours l universit 15 jours en entreprise Lieu de formation T l com Physique Strasbourg P le API 24 mois tre issu d une Classe Parc d Innovation Bd S bastien Brant 67400 Illkirch Pr paratoire aux Grandes coles dipl me bac 3 depuis moins de Acc s sur concours dossiers CONTACTS ne Responsables p dagogiques t
109. offre de la demande dans et entre les entreprises vise for mer les alternants ces diff rentes facettes du management de la supply chain et les aider deveni des managers efficaces et clair s dans un environnement concurrentiel global Les enseignements montrent que le management d une supply chain repose sur de nombreux liens inter fonctionnels et illustrent comment la qualit de ce management contribue la performance de l organisation La ormation vise apporter la connaissance et la ma trise des outils qui am liorent les d cisions COMP TENCES gt Savoir identifier les opportunit s les arbitrages et les contraintes de la mise en place des outils du Management de la supply chain gt D velopper un sens critique sur les d fis du management de la supply chain gt Mettre en relation les th ories et les pratiques de la supply chain l aide d tudes de cas de visites d entreprises de conf rences et de t moignages de praticiens gt Ma triser les techniques d analyse d valuation et d audits logistiques gt Proposer des solutions supply chain concr tes et transversales gt Appr hender la globalit de la fonction logistique enjeux paysage strat gique logiques des acteurs gt G rer des projets d int gration dans chaque domaine de la supply chain M TIERS ET SECTEURS D ACTIVIT Responsable supply chain Logisticien Approvisionneur Responsable contr le et assur
110. omprendre et mettre en uvre l ensemble des outils de pr vention des risques de non conformit piloter les dispositifs de contr le et assurer le reporting aux instances dirigeantes gt Promouvoir la conformit en diffusant l esprit et les bonnes pratiques au moyen de la formation du personnel et des conseils aux instances dirigeantes M TIERS ET SECTEURS D ACTIVIT Cadres ayant vocation occuper des fonctions responsabilit s dans les services de contr le 27 interne de contr le de conformit de d ontologie de s curit financi re de juriste conformit Secteurs banques assurances et entreprises expos es au risque de non conformit notamment en mati re de corruption ACC S ORGANISATION tre titulaire d un M1 en droit Dur e 450h nn Rythme 1 semaine l universit en finance en administration i i 2 ou 3 semaines en entreprise conomique et sociale Lieu de formation Facult de Droit 1 place d Ath nes 67000 Strasbourg CONTACTS Responsable p dagogique Chantal Cutajar chantal cutajar unistra fr 06 63 27 64 91 Renseignements Sophie Nicolas snicolas unistra fr 03 68 85 84 14 28 GESTION DU RISQUE ET CONOMIE DE L ASSURANCE EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION OBJECTIFS Ce master vise donner aux alternants une solide formation dans le domaine de l valuation l analyse conomique des risques leur pr vention leur assurance Ils sero
111. onnement des march s li s l industrie aux services ou la grande consommation gt Comprendre et anticiper le comportement et les r actions des clients et ceux de la concurrence gt Concevoir les politiques de produit de prix de distribution et de communication adapt es au positionnement et aux cibles choisies gt Innover en marketing et r ussir sa strat gie de diff renciation M TIERS ET SECTEURS D ACTIVIT Product manager chef de marque directeur marketing Analyste marketing responsable Base De Donn es Mkt directeur d tudes Category manager trade marketeur responsable de la communication chef de projet e CRM 53 ACC S ORGANISATION tre titulaire d un Gestion ou Dur e 400 h Rythme 3 jours mercredi jeudi vendredi tous les 15 jours l universit le reste du temps en entreprise 65 du temps scientifique technique juridique en entreprise soit 33 semaines 35 du temps l universit conomique commercial soit 19 semaines de 28h en moyenne Lieu de formation cole de Management Strasbourg 61 avenue de la For t Noire 67000 Strasbourg d un bac 4 gestion management CONTACTS Responsable p dagogique Agn s Walser Luchesi agnes luchesi unistra fr 03 68 85 83 35 Renseignements Boris Bl riot scolarit m2marketing em strasbourg eu 03 68 85 88 44 54 Droit et administration gt LICENCE PROFESSIONNELLE ACTIVIT S JURIDIQUES SPECIAL
112. ontrat de professionnalisation CHARG D AFFAIRES ENTREPRISES EN CONTRAT D APPRENTISSAGE sous r serve d ouverture en 2014 EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION ORGANISATION Dur e 574h Rythme 15 jours l universit et au CFPB 115 jours en entreprise Lieu de formation Facult de droit de sciences politiques et de gestion 1 place d Ath nes 67000 Strasbourg et Centre de Formation de la Profession Bancaire 6 Grand Rue 67000 Strasbourg CONTACTS Responsables p dagogiques Giuseppe Diana giuseppe diana unistra fr 03 68 85 82 41 Jean Jacques Tissanie tissanie unistra fr Renseignements Sonya Khamboubi khamboubi unistra fr 03 68 85 81 07 contrat d apprentissage Mich le Liehr m liehr unistra fr 03 68 85 49 92 contrat de professionnalisation CFA PARTENAIRE Centre de Formation de la Profession Bancaire CFPB OBJECTIFS master a t cr l initiative du secteur bancaire afin de ormer des charg s d affaires entreprises La formation permet d acqu rir un savoir faire technique commercial et compor Banquiers tant de r seaux internationaux que mutualistes COMP TENCES gt Savoir analyser un bilan fiscal gt Analyser la situation conomique et financi re de l entreprise et identifier ses besoins 59 gt Conseiller l entreprise et son dirigeant et g rer la relation au quotidien gt Monter les dossiers de cr dit
113. or t Noire 67000 Strasbourg ou tre titulaire d une licence ou de 180 cr dits ECTS et justifier de trois CONTACTS NP A Responsable p dagogique ann es d activit professionnelle Sandrine Wolff wolff unistra fr 03 68 85 21 01 M1 Claude Guittard guittard unistra fr 03 68 85 20 94 M2 SELECTION V ronique Schaeffer schaeffer unistra fr 03 68 85 21 86 M2 sur dossier et entretien individuel ASSURANCE QUALIT MICROBIOLOGIQUE DES PRODUITS DE SANTE ACC S titulaire d un M1 de pharmacie ou avoir valid une licence g n rale de biologie Biochimie biologie cellulaire biologie mol culaire physiologie comprenant obligatoirement dans le cursus au minimum une UE de microbiologie ORGANISATION Dur e 400 Rythme 1 semaine l universit 3 semaines en entreprise Lieu de formation Facult de pharmacie 74 route du Rhin 67400 Illkirch CONTACTS Responsable p dagogique Philippe Andr andre unistra fr 03 68 85 41 44 Renseignements Scolarit pharma scolarite unistra fr 03 68 85 42 82 Cl ment Hias c hias leem apprentissage org 06 25 70 40 56 contrat d apprentissage Fr d rique Costes f costes unistra fr 03 68 85 49 27 contrat de professionnalisation CFA PARTENAIRE CFA LEEM Apprentissage EN CONTRAT D APPRENTISSAGE sous r serve d ouverture en 2014 EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION OBJECTIFS Cette formation vise d l
114. orer la connaissance g n rale dul cadre local ouvert son environnement national europ en et international COMP TENCES gt Ma triser le cadre juridique conomique et de gestion des collectivit s territoriales gt Assurer une gestion des probl mes sociaux budg taires et financiers gt laborer et mettre en oeuvre des politiques gt Assurer la gestion des ressources humaines des march s publics la gestion financi re et le contr le de gestion la gestion immobili re et fonci re M TIERS ET SECTEURS D ACTIVIT VIS S Secr taire administratif de collectivit territoriale R dacteur territorial Attach territorial ACC S ORGANISATION tre titulaire d un dipl me de niveau Dur e 400 Rythme 2 5 j l universit bac 2 DEUG L2 DUT BTSA BTS TOE 13 jours en collectivit territoriale DEUST O avoir une exp rience Lieu de formation D partement d tudes territoriales significative dans le champ de la 1 rue Froehlich 67600 S lestat formation O tre titulaire d un 5 dipl me ou titre homologu par l Etat Responsable p dagogique Jean Marie Calydon au niveau ou reconnu au m me calydon unistra fr 03 68 85 60 11 niveau par un r glement national Renseignements Marie Barrois mwillem unistra fr 03 88 58 40 37 57 58 M TIERS DU NOTARIAT EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION OBJECTIFS L objectif est de former
115. place un plateau de tournage ou filmer en direct gt Cadrer monter et diffuser M TIERS ET SECTEURS D ACTIVIT Parcours vid os num riques Journaliste reporter d images Cadreur monteur Assistant chef de projet cr ation et diffusion de vid os interactives Concepteur r alisateur Motion designer Parcours Cr ations visuelles et sonores pour supports num riques Infographiste Webdesigner Directeur ar tistique Assistant chef de projet pour la communication visuelle Motion designer GESTION DE PROJETS INFORMATIQUES za EN CONTRAT D APPRENTISSAGE EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION OBJECTIFS master vise former des chefs projets informatique acqu rir des m thodologies conception de conduite et de management de projet conna tre en d tail tous les rouages m tier de chef de projet L organisation la communication la qualit le management d une quipel et le pilotage d un projet sont autant de sujets que l alternant sera en situation de ma triser lal in de cette formation COMP TENCES gt Algorithmique gt Conception et mod lisation de syst mes d information gt Syst mes et r seaux gt Architectures WEB gt M thodologie de conception et de suivi de projets gt Management gt Qualit gt Droit et s curit M TIERS ET SECTEURS D ACTIVIT Chef de projet Consultant fonctionnel assistant ma trise d o
116. ques et Informatique P le API Parc d innovation Boulevard S bastien Brant 67400 Illkirch CONTACTS Responsables p dagogiques Sophie Lebre Nicolas Magaud et Julien Narboux responsable master ilc unistra fr Renseignements Myriam Fournaise fournaise unistra fr 03 68 85 45 96 contrat d apprentissage Diane Abele d abele unistra fr 03 68 85 49 30 contrat de professionnalisation 100 CR ATION DE SITES WEB MULTILINGUES LOCALISATION FT GESTION DE CONTENU 2 ANN E EN CONTRAT D APPRENTISSAGE EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION OBJECTIFS Cette formation permet d acqu rir des comp tences dans les domaines du web et gestion del projets multim dia dans un contexte international et multilingue Elle forme des dipl m s en langue concevoir et g rer des sites web multilingues traduire des produits informatiques notamment des sites web logiciel et jeux vid os ainsi que de g rer des projets multim dia et de localisation COMP TENCES gt Comprendre les principaux langages du web HTML CSS PHP JavaScript gt Savoir r aliser un site web dynamique utilisant une base de donn es avec les langages PHP et MySQL gt tre capable d adapter un site web pour les appareils mobiles smartphones et tablettes gt Comprendre le fonctionnement de diff rents Content Management system Wordpress Joomla gt Acqu rir les bonnes pratiques en r f rencement et sur les
117. quis des Parc d innovation 300 Boulevard S bastien Brant 67400 IlIkirch enseignements du master ISI ou d un dipl me tranger quivalent CONTACTS Responsable p dagogique Dominique Bechmann bechmann unistra fr 03 68 85 45 64 Renseignements Myriam Fournaise fournaise unistra fr 03 68 85 45 96 contrat d apprentissage Diane Abele d abele unistra fr 03 68 85 49 30 contrat de professionnalisation ING NIERIE DES LOGICIELS ET DES CONNAISSANCES ACC S Acc s en M1 gt tre titulaire d une licence g n rale d informatique ou d un dipl me tranger quivalent ou tre titulaire d une autre licence forte dominante informatique obtenue en France et remplissant les pr requis des enseignements du master ILC Acc s en M2 gt tre titulaire d un master 1 d informatique ou d un dipl me tranger quivalent remplissant les pr requis des enseignements du master ILC EN CONTRAT D APPRENTISSAGE EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION OBJECTIFS Ce master vise former des professionnels ayant une vision glo bale de l informatique D une part ils auront des connaissances scientifiques et techniques sp cifiques en g nie logiciel com pl t es par une connaissance renforc e de la fouille de donn es l extraction connaissances D autre part ils auront des connaissances scientifiques en optimisation et bio informatique COMP TENCES gt Analyser des besoins et r aliser
118. r l universit Inmar aE ENCADREMENT Un ma tre d apprentissage Un tuteur en entreprise en entreprise tat R gion et entreprises FINANCEMENT DE LA FORMATION via la taxe d apprentissage Entreprises via les OPCA Participation r gionale aux frais de d placement d h bergement et de restauration exon ration d imp t sur le revenu AIDES AUX ALTERNANTS R MUN RATION DE L ALTERNANT Contrat d apprentissage Fonction de la progression dans le cycle de formation et l ge de l alternant 18 20 ans 21 ans et plus DUT 1 ann e Master 1 ann e 41 du SMIC 53 du SMIC DUT 2 ann e Licence Pro Master 2 ann e 49 du SMIC 61 du SMIC Programme Grand cole 3 ann e 65 du SMIC 78 du SMIC Contrat de professionnalisation Fonction de l ge de l alternant moins de 21 ans 21 26 5 plus 26 ans 65 du SMIC 80 du SMIC 100 du SMIC ou 85 du salaire minimum conventionnel de branche Le salaire peut tre sup rieur par accord contractuel ou conventionnel Pour l apprenti du secteur public pr parant un dipl me de niveau ces pourcentages sont major s de 20 points L APPRENTISSAGE TRANSFRONTALIER Le dispositif s adresse des apprentis souhaitant s inscrire dans une formation sup rieure en Alsace en contrat d apprentissage La formation th orique est effectu e l universit et la formation pra tique est r alis e dans une entreprise implant
119. r ative et communicationnelle avec sp cialisation vers les m tiers du web de l image et de la vid o num rique ACC S tre titulaire d un bac 2 dans les domaines de la communication du multim dia de l audiovisuel des arts ou encore de l informatique Une culture et une pratique artistique et ou communicationnelle sont demand es ORGANISATION Dur e 440h Rythme 3 p riodes en entreprise octobre d cembre janvier f vrier juillet le reste du temps l universit Lieu de formation IUT d Haguenau 30 rue du Maire Andr Traband 67500 Haguenau CONTACTS Responsable p dagogique Sophie Behal behal unistra fr 03 88 05 34 34 Renseignements Anne Vincent gestionnaire de d partement iuthag sectais unistra fr 03 88 05 3431 COMP TENCES gt Ma triser des logiciels de cr ation graphique et les technologies du web logiciels et langages gt Acqu rir une culture de l image du son et des produits interactifs gt Ma triser les processus de cr ation marketing et gestion de projet gt Ma triser l anglais Parcours Cr ations visuelles gt G rer un projet de cr ation graphique gt Cr er des images num riques 20 30 ou anim es tenant compte du support de son harmonie d ensemble de son ergonomie et les int grer sur un support num rique Parcours Vid o Num rique gt Construire un court m trage de fiction ou reportage gt Mettre en
120. r seaux sociaux gt Ma triser des logiciels de graphisme Photoshop Indesign Illustrator gt Savoir r aliser une animation Flash et l int grer dans un site web gt Acqu rir de bonnes bases en vid o tournage et montage gt tre capable de communiquer en langue trang re dans le domaine du multim dia gt Comprendre le processus de traduction de produits num riques M TIERS ET SECTEURS D ACTIVIT Chef de projet web et multim dia Int grateur et ou d veloppeur web Webdesigner R f renceur 9 Community Manager ACC S ORGANISATION Avoir un niveau bac 4 dans un des Dur e 415h Rythme 3 jours l universit 2 jours en entreprise DONS de on Lieu de formation UFR Langues et sciences humaines niveau dans deux langues trang res appliqu es 22 rue Ren Descartes 67000 Strasbourg exig fran ais anglais pour les personnes non francophones anglais CONTACTS Responsable p dagogique Renate De la Paix allemand anglais espagnol anglais delapaix unistra fr 03 68 85 67 59 japonais ou anglai s russe Renseignements Katerina Raffy pour les francophones kraffy unistra fr 03 68 85 66 63 S LECTION sur dossier Management gt MASTER ADMINISTRATION DES ENTREPRISES SP CIALIT MANAGEMENT DES ORGANISATIONS DE SANT ET M DICO SOCIALES 2 ann e p 103
121. r g rer une unit production gt Conduire une r union manager une petite quipe pour mener un projet M TIERS ET SECTEURS D ACTIVIT Assistant chef de projet recherche et d veloppement Chef de fabrication Responsable production Assistant respon sable assurance Technicien recherche et d veloppement Secteurs d activit s agroalimentaire industries pharma ceutiques ou biotechnologiques laboratoires d analyse et de recherche restauration collective grande distribution et toutes les structures et organisations impliqu es dans l accr ditation la certification et les contr les EN CONTRAT D APPRENTISSAGE EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION ACC S titulaire d un bac 2 g nie biologie maintenance gestion des entreprises et administration qualit logistique industrielle et organisation g nie m canique productique mesures physiques OU d une L2 sciences conomiques et de gestion de L2 d autres mentions ou BTS de tous les domaines de la production des laboratoires et de la gestion ORGANISATION Dur e 450h Rythme 5 jours l universit 5 jours en entreprise Lieu de formation IUT d Haguenau 30 rue du Maire Andr Traband 67500 Haguenau CONTACTS Responsable p dagogique Daniel Karcher daniel karcher unistra fr 03 88 05 3445 Renseignements Elodie Krafft iuthag secmeq unistra fr 03 88 05 34 41 MANAGEMENT DES ENTREPRISES PAR LA QU
122. rcial ACC S ORGANISATION Avoir valid la 1 ann e du DUT Dur e 700h Rythme 2 semaines l universit 2 semaines en entreprise Lieu de formation IUT Louis Pasteur 1 all e d Ath nes 67300 Schiltigheim Mesures physiques CONTACTS Responsable p dagogique Sylvain Porret Blanc sylvain porret blanc unistra fr 03 68 85 25 20 Renseignements Sandrine Regina sandrine regina unistra fr 03 68 85 25 20 CONTR LE INDUSTRIEL ET MAINTENANCE DES INSTALLATIONS EN CONTRAT D APPRENTISSAGE EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION ACC S Avoir un niveau bac 2 par exemple BTS contr le industriel et r gulation automatique conception de produits industriels maintenance industrielle m canique et automatismes industriels industrialisation des produits m caniques DUT g nie industriel et maintenance mesures physiques g nie chimique et g nie des proc d s g nie du conditionnement et de l emballage g nie lectrique et informatique industrielle L2 physique ing nierie m canique sciences pour l ing nieur lectronique et ou avoir obtenu 120 cr dits europ ens dans le secteur secondaire S LECTION sur dossier et entretien OBJECTIFS Cette licence vise former des sp cialistes du contr le in dustriel et de la gestion de la maintenance des installations capables de s int grer ou d assurer des responsabilit s dans les services essais m trologie qualit m
123. reprise ou scence zenin omg igue Lieu de formation Facult de math matique gt informatique Avoir des comp tences techniques 7 rue Ren Descartes 67000 Strasbourg en informatique et notamment en programmation syst mes et r seaux CONTACTS Responsable p dagogique Antoine Gallais gallais unistra fr 03 68 85 46 62 Renseignements Myriam Fournaise fournaise unistra fr 03 68 85 45 96 contrat d apprentissage Diane Abele d abele unistra fr 03 68 85 49 30 contrat de professionnalisation CON EPTEUR D VELOPPEUR EN ENVIRONNEMENT DISTRIBUE EN CONTRAT D APPRENTISSAGE EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION OBJECTIFS Cette licence vise d velopper les qualit s d adaptabilit aux technologies innovantes d l information notamment celles relatives aux environnements distribu s et au d veloppement d applications web programmation distribu e architectures en couches conception objet design patterns et mod les MVC d veloppement mobile tout en accordant une part importante aux comp tences transversales COMP TENCES gt Poss der les bases de la conception et de la programmation objet gt Ma triser les outils du d veloppement distribu et du d veloppement mobile gt Ma triser la conception objet avec patterns concevoir une application en couches MVC installer et param trer un serveur d applications assurer la s curit des donn es gt Ma triser toutes les tapes d un projet
124. rg Information et communication et Centre de Formation de la Profession Bancaire CFPB Gestion des entreprises et des 5 67000 Strasboirg administrations BTS CONTACTS Responsable p dagogique J r me Lasserre Capdeville j lasserrecapdev unistra fr 03 68 85 81 04 Renseignements Sonya Khamboubi khamboubi unistra fr 03 68 85 81 07 contrat d apprentissage Mich le Liehr m liehr unistra fr 03 68 85 49 92 contrat de professionnalisation CFA PARTENAIRE Centre de Formation de la Profession Bancaire CFPB 25 26 CONSEILLER PATRIMONIAL AGENCE EN CONTRAT D APPRENTISSAGE EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION OBJECTIFS Ce master vise former des collaborateurs rapidement op rationnels sur des postes de conseille patrimonial en agence par l acquisition des comp tences techniques et relationnelles constituant la boite outils indispensable la ma trise de la relation avec la client le bonne gamme 2 COMP TENCES gt Ma triser les fondamentaux en mati re de culture juridique conomique et financi re gt D velopper un portefeuille client gt Identifier la situation patrimoniale d un client et formuler des propositions gt Valoriser le conseil et vendre des propositions gt Suivre une activit bancaire et mesurer sa rentabilit M TIERS ET SECTEURS D ACTIVIT Conseiller patrimonial agence Responsable d unit commerciale Gestionna
125. rg eu 03 68 85 86 56 103 104 MANAGEMENT DU TOURISME EN CONTRAT D APPRENTISSAGE sous r serve d ouverture en 2014 EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION OBJECTIFS Ce parcours vise former des cadres dirigeants des structures touristiques tant priv es que publiques Il s adresse tant de nouveaux professionnels qu des professionnels confirm s ormation continue COMP TENCES gt Acqu rir une approche transversale et globale du consommateur touriste gt Adopter une approche transfrontali re et tourn e vers l international gt Pr voir les flux touristiques et ajuster l offre en fonction gt D velopper un positionnement coh rent notamment en termes de prix gt G rer toutes les facettes d une activit touristique communication gestion financi re humaine juridique technique M TIERS ET SECTEURS D ACTIVIT Manager des structures suivantes offices de tourisme comit s d partementaux et r gionaux du tourisme h tels haut de gamme restaurants haut de gamme stations de ski stations baln aires centres de loisir points d int r t touristiques mus es sites historiques ACC S ORGANISATION titulaire d un M1 management du Dur e 400 Rythme 3 jours l universit toutes les deux semaines COOP RATION UNION EUROP ENNE gt PAYS EN D VELOPPEMENT 2 ann EN CONTRAT D APPRENTISSAGE EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION
126. rmance industrielle S curit des aliments produits biologiques de sant Supply chain INFORMATIONS COMPL MENTAIRES Toutes les formations sont accessibles par des voies sp cifiques de validation notam ment par validation des acquis personnels et professionnels validation des tudes sup rieurs VES et validation des acquis de l exp rience pour les di pl mes nationaux Action sociale culturelle et sportive gt DEUST M TIERS DE LA FORME p 11 gt DEUST SPORT ADAPT ACTIVIT S PHYSIQUES ADAPT ES FICIENCES INTELLECTUELLES TROUBLES PSYCHIQUES p 12 LICENCE PROFESSIONNELLE ACTIVIT S SPORTIVES SP CIALIT D VELOPPEMENT SOCIAL ET M DIATION PAR LE SPORT p 13 MASTER DUCATION FORMATION COMMUNICATION SP CIALIT ING NIERIE DE L INTERVENTION EN MILIEU SOCIO DUCATIF PARCOURS PRATIQUES SOCIALES REM DIATION RECHERCHE ACTION p 14 DU MANAGEMENT DE LA CARRI RE D UN SPORTIF PROFESSIONNEL p 15 M TIERS DE LA FORME EN CONTRAT D APPRENTISSAGE EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION OBJECTIFS Ce DEUST est un dipl me permettant d enseigner les activit s la remise forme la qualification de Technicien Sup rieur des M tiers de la Forme Cette formation permet aussi d acc der au poste d assistant de directeur d exploitation Elle est accr dit e par l European Health and Fi
127. rmes le risque chimique la s curit des produits gt Consigner et pr senter des r sultats de d veloppements analytiques gt Ma triser des documents techniques en anglais M TIERS ET SECTEURS D ACTIVIT Technicien ne en contr le qualit toutes industries Techni en traitement des d chets Technicien ne en qualit en industrie pharmaceutique agroalimentaire Chef ligne en industrie pharmaceutique Assistant e d ing nieur en tudes recherche et d veloppement en industrie ou l universit Technicien ne en laboratoire en recherche et d veloppement en industrie cosm tologique Secteurs Industrie chimique pharmaceutique agroalimen taire cosm tique para chimique automobile industries du verre de la c ramique du textile du papier du caoutchouc industries p troli res et p trochimiques protection de l en vironnement 35 36 CHIMIE DE SYNTH SE EN CONTRAT D APPRENTISSAGE EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION OBJECTIFS Cette formation vise former des techniciens sup rieurs capables de mener bien une synth sel chimique de fa on autonome L objectif est de permettre la ma trise des techniques exp rimentale de base de la synth se chimique et des connaissances th oriques en chimie organique inorga nique catalyse et synth se macromol culaire COMP TENCES gt Ma triser et mettre en uvre toutes les tapes de la synth se de produits
128. rs en entreprise Lieu de formation IUT d Haguenau 30 rue du Maire Andr Traband 67500 Haguenau CONTACTS Responsable p dagogique Ivana Rasovska ivana rasovska unistra fr 03 88 05 34 44 06 72 59 66 68 Renseignements Elodie Krafft iuthag seclpi unistra fr 03 88 05 34 41 OBJECTIFS Le titulaire du dipl me d finit choisit met en uvre et op imise les diff rents syst mes d informations permettant T planification des activit s de l entreprise court moyen et long terme participe l am lioration de l organisation de la production des quipements productifs Il anime peut galement coordonner l ensemble des actions d am COMP TENCES gt Participer l implantation et l optimisation d un syst me de gestion de flux gt Appliquer et faire appliquer les outils du juste temps et de la production au plus juste lean manufacturing gt Conduire une d marche d am lioration industrielle gt D finir et justifier un projet d investissement gt Optimiser des circuits d approvisionnement et de distribution gt Participer pour l am lioration de la performance industrielle et logistique au d veloppement de la communication et de la formation M TIERS ET SECTEURS D ACTIVIT Cadres de la logistique du planning et de l ordonnancement Responsable logistique interne externe globale Res ponsable programme directeur de pro
129. s Sciences conomiques des entreprises d assurance ou et de Gestion 61 avenue de la For t Noire 67000 Strasbourg d entreprises en lien avec l assurance ou la gestion des risques CONTACTS Responsable p dagogique Sandrine Spaeter souhaitant un compl ment spaeter unistra fr 03 68 85 20 76 de formation dipl mante ecogestion unistra Chimie Sante industrie du m dicament gt LICENCE PROFESSIONNELLE INDUSTRIES CHIMIQUES ET PHARMACEUTIQUES SP CIALIT ANALYSE ET CONTR LE LPICP AC p 35 gt LICENCE PROFESSIONNELLE INDUSTRIES CHIMIQUES ET PHARMACEUTIQUES SP CIALIT CHIMIE DE SYNTH SE LPCS p 36 LICENCE PROFESSIONNELLE INDUSTRIES CHIMIQUES PHARMACEUTIQUES SP CIALIT PROC D S ET TECHNOLOGIES PHARMACEUTIQUES p 37 gt LICENCE PROFESSIONNELLE SANT SP CIALIT M TIERS DE L OPTIQUE ET DE LA VISION LP MOV p 38 MASTER CHIMIE SP CIALIT SCIENCES ANALYTIQUES CHIMIE ENVIRONNEMENT BIOLOGIE PARCOURS BIO INDUSTRIES ET APPRENTISSAGE SACEB p 39 MASTER SCIENCES DU M DICAMENT SP CIALIT ANALYSE DES M DICAMENTS 2 ann e p 40 gt MASTER SCIENCES DU M DICAMENT SP CIALIT ING NIERIE PHARMACEUTIQUE gt 2 ANN E p 41 gt MASTER SCIENCES DU M DICAMENT SPECIALITE R GLEMENTATION ET DROIT PHARMACEUTIQUES 2 ann e p 42 gt DIPL ME D ING NIEUR SP CIALIT TECHNOLOGIES DE L INFORMATION ET DE LA
130. s les tablissements sant obligent leurs dirigeants et leurs cadres s adapter leur environnement tant interne qu externe Il s agit de d elopper de v ritables comp tences manag riales indispensables pour mettre en uvre un pilotage strat gique et op rationnel assurant la performance des structures sanitaires et m dico sociales COMP TENCES gt G rer un projet analyse des contraintes gestion des ressources gt D finir une strat gie et assurer le pilotage gt Mener une n gociation gt laborer une strat gie marketing pour un tablissement de sant gt Manager le changement gt G rer les syst mes d information gt Ma triser l organisation financi re et budg taire de la structure gt Assurer la gestion des ressources humaines M TIERS ET SECTEURS D ACTIVIT Au sein de structures hospitali res ou cliniques et de structures m dico sociales Adjoint Direction RH conseiller de gestion chef de projet ACC S ORGANISATION tre titulaire d un M1 ou d un bac 4 Dur e 400 Rythme 2 5 jours l universit tous les 15 jours reste en entreprise de la sant Lieu de formation cole de Management Strasbourg 61 avenue de la For t Noire 67000 Strasbourg et avoir un projet dans le secteur CONTACTS Responsable p dagogique Caroline Merdinger Rumpler caroline merdinger em strasbourg 03 68 85 83 94 Renseignements Rachel Schneider rachel schneider em strasbou
131. sionnelle a schmitt unistra fr 03 68 85 20 72 S LECTION sur dossier et entretien individuel 113 114 PSYCHOLOGIE SOCIALE ORGANISATION ET TRAVAIL EN CONTRAT D APPRENTISSAGE sous r serve d ouverture en 2014 OBJECTIFS Cette formation vise assurer qualification des futurs psychologues intervenant dans le du travail Elle permet de former les alternants aux outils n cessaires pour pouvoir aborder effi cacement les probl mes relatifs la gestion des ressources humaines l organisation du travail et au management du changement organisationnel COMP TENCES gt Appliquer les concepts et th ories pertinents pour appr hender des ph nom nes humains au travail absent isme motivation satisfaction stress prise de risque gt Concevoir et mettre en uvre des outils d investigation permettant d analyser des situations de travail questionnaires entretiens et traiter les donn es recueillies gt Mettre en uvre des techniques appropri es dans le cadre de recrutement et d orientation professionnelle entretien outils et techniques psychom triques gt Mettre en uvre des m thodes d analyse du travail en vue de l am nagement des postes de travail de l laboration de fiches de poste de r f rentiel de comp tences gt R aliser un diagnostic audits sociaux organisationnels communication conditions de travail hygi ne et s curit gt Ma triser la conduit
132. sociales gt Structurer ses comp tences strat giques gestion des carri res des restructurations management interculturel management du changement M TIERS ET SECTEURS D ACTIVIT Responsable formation Responsable recrutement Assistant Ressources Humaines Respon sable Directeur Directeur Responsable du D veloppement des RH Consultant en recrutement Consultant en gestion du changement ACC S ORGANISATION tre titulaire d un M1 Gestion ou Dur e 400 Rythme de septembre octobre 4 semaines l universit d un bac 4 toutes disciplines 1 2 semaines en entreprise puis 1 2 semaines l universit droit conomie gestion AES 12 3 semaines en entreprise et temps plein en entreprise management sciences humaines partir de juillet Lieu de formation cole de Management Strasbourg langues lettres psychologie 61 avenue de la For t Noire 67000 Strasbourg sociologie CONTACTS Responsable p dagogique Pia Imbs pia imbs em strasbourg eu 03 68 85 83 77 Renseignements V ronique Meyer veronique meyer em strasbourg eu 03 68 85 83 46 109 110 ING NIERIE D AFFAIRES gt EN CONTRAT D APPRENTISSAGE OBJECTIFS Cette formation finalit professionnelle vise former des cadres aux comp tences technique gestion de projet connaissance de l entreprise sociales n cessaires l exercice de
133. t Organiser et optimiser les flux conomiques d un centre de profit M TIERS ET SECTEURS D ACTIVIT Chef de rayon animateur des ventes adjoint de direction responsable de magasin directeur de centres de profit res ponsable de r gions dans le commerce d articles de sport 9 Commerciaux merchandiser promoteur des ventes res ponsable comptes clefs chef des ventes chez les fabricants d articles de sport 47 48 COMMERCIAL DANS L ENVIRONNEMENT EUROP EN EN CONTRAT D APPRENTISSAGE EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION OBJECTIFS Cette licence vise former des commerciaux aptes occuper dans un environnement europ en international toutes les fonctions relatives la vente ou aux achats dans des entreprises commer ciales ou industrielles n gociation face face distance s dentaires ou itin rants COMP TENCES gt Mener des actions commerciales et marketing dans un contexte international gt Mener des n gociations dans un contexte interculturel en fran ais et en langues trang res en appliquant les outils marketing et commerciaux et en sachant les adapter un environnement tranger gt Ma triser les langues dans un contexte professionnel adapter les outils commerciaux marketing M TIERS ET SECTEURS D ACTIVIT Commercial export Assistant marketing Technico commercial Assistant commercial dans le cadre d entreprises travaillant l international ou d sirant y travai
134. t s d volution vers des postes de chef de groupe ou de responsable de secteur ou vers la responsabilit compl te d un magasin ou vers les domaines des achats du marketing des ressources humaines du contr le de gestion de la finance et de la logistique ACC S ORGANISATION tre titulaire d un BTS DUT DEUG 12 Dur e 750h Rythme 3 semaines l universit 3 semaines en entreprise 2 Lieu de formation cole de Management Strasbourg dipl me reconnu quivalent 61 avenue de la For t Noire 67000 Strasbourg toutes disciplines ou tout autre CONTACTS Responsable p dagogique Philippe Alart alart unistra fr 03 68 85 83 30 Renseignements Laurent Warth Ip distribution em strasbourg eu 03 68 85 88 45 50 ACHAT INTERNATIONAL EN CONTRAT D APPRENTISSAGE EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION OBJECTIFS Ce master vise former des sp cialistes des techniques et strat gies d achat dans un envi ronnement mondial La mondialisation croissante de l conomie impliquant que le poids l approvisionnement l chelle mondiale augmente constamment il est vident que Maste est tr s recherch par les entreprises de toutes tailles y compris des multinationales fran aises trang res COMP TENCES gt Identifier les besoins en approvisionnement des entreprises gt Prospecter et analyser le march des fournisseurs et des produits gt N gocier avec les four
135. t industriel par l interm diaire de r seaux industriels gt Animer une quipe de techniciens gt Participer la formation gt Coordonner des projets de l entreprise gt Superviser des processus gt Mettre en place des syst mes industriels en temps r el gt D velopper des projets li s aux bus de terrain ou de communications sp cifiques M TIERS ET SECTEURS D ACTIVIT M tiers de la production responsable d quipes de fabrication charg d essais d exploitation et d adaptation de tout ou partie des proc d s de fabrication responsable d un service m thode responsable d un service maintenance lectrique M tiers en amont et en aval charg d affaires acheteur formateur produits M tiers du d veloppement responsable de projets techniques ACC S ORGANISATION tre titulaire d un 2 dans Dur e 450h Rythme 5 p riodes de 2 semaines en entreprise de septembre le domaine du g nie lectrique f vrier et 5 6 mois en entreprise de mars juillet OU d un DUT Lieu de formation IUT d Haguenau d un BTS IRIS CRSA ex MAI MI ATI 30 rue du Maire Andr Traband 67500 Haguenau lectronique dlectrotechnique CONTACTS d une L2 dans le domaine Physique Responsable p dagogique Jean Pierre Le Normand et Applications ou Technologies jp le normand unistra fr 03 88 05 34 24 Industrielles Renseignements Yvonne Gourmaud gestionnaire de d partement
136. ter vise former des alternants qui se destinent une carri re de production ou d ing nie rie dans les industries pharmaceutiques alimentaires phytopharmaceutiques cosm tologiques COMP TENCES gt Superviser des chaines de production de m dicament gt D velopper et contr ler des formulations de m dicaments gt Participer la pr paration et r daction de dossier d autorisation de mise sur le march gt Acqu rir les techniques de pointe dans ces industries gt Acqu rir des connaissances de l espace multiculturel et multilinguistique auquel ce dipl me se destine gt Se pr parer aux m tiers de la recherche dans le secteur public ou priv et aux m tiers de l enseignement sup rieur dans le domaine de l ing nierie pharmaceutique et de bio gal nique M TIERS ET SECTEURS D ACTIVIT Gal niste formulateur Responsable de laboratoire de d veloppement gal nique Responsable de d veloppement industriel Manager de recherche Responsable de la veille scientifique et technique Responsable de laboratoire de recherche Responsable de projets recherche et d veloppement Directeur de production Responsable de fabrication et ou de conditionnement ACC S ORGANISATION Justifier des acquis quivalents Dur e 400h du ML Ing nieri Rythme 1 semaine l universit semaines en entreprise programme du Lieu de formation Facult de Pharmacie pharmaceutique
137. teur reporter Journaliste web et multim dia Journaliste reporter d images diteur print et web R dacteur t l vision R dacteur en chef Chef d dition ACC S ORGANISATION Acc s en M1 gt tre titulaire d une Dur e 700h x 2 Rythme 2 3 mois l universit 1 3 mois en entreprise licence ou de 180 cr dits ECTS Lieu de formation Centre universitaire d enseignement Acc s en M2 gt tre titulaire du journalisme 11 rue Mar chal Juin 67000 Strasbourg d une licence ou de 180 cr dits ECTS et justifier de trois ann es CONTACTS Responsable p dagogique Nicole Gauthier d activit professionnelle nicole gauthier cuej unistra fr 03 68 85 80 39 Une bonne connaissance de l univers Renseignements Inscriptions Mich le Liehr du journalisme et des m dias m liehr unistra fr 03 68 85 49 92 est demand e SUR EN Informatique et multim dia gt LICENCE PROFESSIONNELLE ACTIVIT S ET TECHNIQUES DE COMMUNICATION SP CIALIT D VELOPPEUR WEB DES SYST MES D INFORMATION ET MULTIM DIA PARCOURS WEBDESIGN PARCOURS ING NIERIE DU E LEARNING ET COMMUNICATION SCIENTIFIQUE ET CULTURELLE p 93 gt LICENCE PROFESSIONNELLE SYST MES INFORMATIQUES ET LOGICIELS SPECIALITE ADMINISTRATION DE RESEAUX ET SERVICES p 94 gt LICENCE PROFESSIONNELLE SYST MES INFORMATIQUES ET LOGICIELS SP CIALIT CONCEPTEUR D VELOPPEUR EN ENVIRONNEMENT DISTRIBUE CDED p 95
138. thodes ou mainte nance des grandes entreprises COMP TENCES gt Mettre en place la m trologie en entreprise gt Mettre en place une cha ne de mesure gt Ma triser les outils et m thodes de management de la maintenance gt Utiliser les outils et m thodes de gestion de production gt Ma triser les outils qualit gt Mettre en place un contr le statistique des processus gt valuer les risques et mettre en place un syst me de management de la s curit gt Conduire un projet gt Manager une quipe M TIERS ET SECTEURS D ACTIVIT Technicien instrumentiste Technicien m thodes de mainte nance Responsable contrats de maintenance Responsable qualit Technicien contr le Technicien essai Secteurs d activit s industries agro alimentaires m ca niques lectriques chimiques et para chimiques entreprises de contr le bureaux d tudes milieu hospitalier ORGANISATION Dur e 500h Rythme 15 jours l universit 15 en entreprise Lieu de formation IUT Louis Pasteur 1 all e d Ath nes 67300 Schiltigheim CONTACTS Responsable p dagogique Andr Poulet andre poulet unistra fr 03 68 85 25 59 Renseignements Myriam Guillon iutlps cimi unistra fr 03 68 85 25 04 121 DE MAINTENANCE ACC S Avoir un niveau bac 2 par exemple BTS maintenance industrielle m canique et automatismes industriels lectrotechnique syst mes lectroniques conc
139. tion de plus en plus forte des proc d s La formation est dispens e par des professionnels et soutenue par des experts industriels COMP TENCES gt Ma triser la production industrielle gt Acqu rir des comp tences produit gt Ma triser le proc d de fabrication gt D velopper des connaissances du m dicament gt Acqu rir des comp tences en qualit assurance qualit contr le qualit gt Ma triser les proc d s de d veloppement gal nique M TIERS ET SECTEURS D ACTIVIT Technicien de d veloppement gal nique Technicien de production industrielle Technicien qualit industrie pharmaceutique ACC S ORGANISATION professionnel de l industrie Dur e 530h 82 Rythme 1 semaine l universit 3 semaines entreprise Lieu de formation Facult de pharmacie agroalimentaire apr s 3 ou 5 ans 74 route du Rhin 67400 IlIkirch d exp rience professionnelle ou pharmaceutique cosm tique ou poss der une formation reconnue CONTACTS Responsable p dagogique Bruno Van Over Loop en quivalence de bac 2 00 tre bruno van overloop unistra fr 03 68 85 42 80 tudiant et avoir valid la L2 mention Renseignements sciences du vivant parcours m tiers Scolarit pharma scolarite unistra fr 03 68 85 42 82 ie Cl ment Hias c hias leem apprentissage org du medicament ou etre titulaire 06 25 70 40 56 contrat d apprentissage dun bac 2 scient
140. tness Association EHFA sur les niveaux Fitness Instructor Group Fitness et Personal Trainer COMP TENCES gt Assister le directeur d exploitation gt valuer et orienter le pratiquant gt Analyser le fonctionnement anatomo physiologique du pratiquant gt Animer construire et enseigner les activit s de remise en forme gt Communiquer en situation professionnelle gt S adapter l environnement professionnel et s ins rer dans le secteur de la remise en forme gt Ma triser et enseigner les m thodes et techniques des activit s de mise en forme M TIERS ET SECTEURS D ACTIVIT Technicien sup rieur des m tiers de la forme Assistant de directeur d exploitation club de mise en forme associations centres de loisirs Personnal trainer ACC S ORGANISATION ftre titulaire d un baccalaur at Dur e 1173 h quivalent du PSC1 Rythme 3 jours l universit 2 jours en entreprise ou Lieu de formation Facult des Sciences du Sport Pr vention et Secours Civiques Le Portique 14 rue Ren Descartes 67000 Strasbourg de Niveau 1 et d une attestation justifiant d une exp rience de CONTACTS lt Responsable p dagogique St phane Dufour 2 ann es minimum de pratique sdufour unistra fr 03 68 85 67 56 des activit s du fitness Renseignements Pascale Cogan pcogan unistra fr 03 68 85 67 70 contrat d appr
141. ublique Comptabilit Droit conomie Management INDUSTRIE lectricit et lectronique Ing nierie M canique Maintenance Qualit INFORMATIQUE gt MULTIM DIA Administration de r seaux Cr ation de site web Infographie SANT Biologie Chimie Sciences du m dicament Sport UN OBJECTIF COMMUN S INS RER DANS LE MONDE DU TRAVAIL EN POURSUIVANT UNE FORMATION QUALIFIANTE L alternance permet de conjuguer des p riodes d apprentissages th oriques l universit et des p riodes de travail en entreprise pour mise en application des savoir faire Cette voie permet de pr parer des formations de tous niveaux du bac 2 au bac 5 DEUX TYPES DE CONTRATS CONTRAT D APPRENTISSAGE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION PUBLIC Jeunes de 16 25 ans Jeunes de 16 25 ans d rogations possibles Demandeurs d emploi de 26 ans et plus CDD de 1 3 ans CDD ou CDI de 6 12 mois 24 mois si d rogation NATURE DU CONTRAT P riode d essai de 2 mois P riode d essai de 1 mois ou plus si CDI STATUT DE L ALTERNANT Salari soumis aux m mes droits et obligations que les autres employ s temps de travail cong s pay s retraite ch mage protection sociale r glement int rieur ENTREPRISES CONCERN ES Secteur priv et public Secteur priv 7 400 Entre 15 et 25 la dur e du CDD DUREE DE LA FORMATION d enseignement par an minimum 150h d enseignements par an Un tuteu
142. ue et ing nierie du g nie m canique des mat riaux 15 17 rue du Mar chal Lefebvre 67100 Strasbourg et des proc d s OU tre et Lyc e du Haut Barr 4 rue Jean de Manderscheid 67700 Saverne des secteurs li s aux domaines en 2 ann e de licence CONTACTS Responsable p dagogique R my Houssin remy houssin unistra fr 03 68 85 49 43 Renseignements Isabelle Huber isabelle huber unistra fr 03 68 85 49 70 M CATRONIQUE ET NERGIE EN CONTRAT D APPRENTISSAGE EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION OBJECTIFS Ce master vise former des cadres techniques de haut niveau et des responsables de projets recherche et d veloppement dans les domaines de la conception de produits m catroniques et de syst mes de production lectrom caniques instrument s et dans les domaines de la gestion d nergies et des syst mes embarqu s permet l acquisition de savoirs et savoir faire dans les domaines de la m canique l lectronique lectrotechnique automatique EEA l infor matique avec cependant une orientation prononc e EEA et en nergie COMP TENCES gt Concevoir mettre au point et assurer la maintenance de produits m catroniques et lectrom caniques gt D velopper un logiciel d acquisition de mesures gt Concevoir des syst mes lectrom caniques instrument s gt laborer et mettre en place des bancs d essais ou de tests gt Assurer l am lioration technique
143. um rique gt Concevoir des pages et des cahiers de tendances des nuanciers et de rev tements adapt s aux produits et aux espaces gt Concevoir et cr er des objets leur packaging et leur communication gt Concevoir et diriger la r alisation de stands et de publicit sur le lieu de vente la signal tique commerciale ou institutionnelle gt Savoir am nager un espace priv ou public gt Concevoir et r aliser des projets de coloration urbaine de b timents sociaux gt Ma triser les questions d image et de conception dans le domaine du b ti historique M TIERS ET SECTEURS D ACTIVIT Responsable de projets conception cr ation communication marketing Designer coloriste mati res couleurs Designer Coloriste D corateurs d int rieur Designer en communication packaging signal tique plaquettes de produits et guides Architectes coloristes Designer textile ACC S ORGANISATION tre titulaire d un Master 1 Dur e 300 1 ann e 436h en 2 ann e Rythme Master 1 ann e 2 jours lundi mardi et samedi matin tous les 15 jours l universit 3 jours en entreprise ma trise ou dipl me sup rieur Master 2 ann e 1 semestre l universit des arts appliqu s en design arts 2 semestre en entreprise Fe PR Lieu de formation Palais Universitaire appliqu s ou m tiers d 9 place de l Universit 67000 Strasbourg de Beaux Arts ou Arts d cor
144. uvrage ma tre d uvre Ing nieur avant vente Responsable informatique ACC S ORGANISATION tre titulaire d un dipl me bac 4 ou Dur e 420h 1 lus 000 ins 60 cr dits d Rythme 1 semaine l universit 3 semaines en entreprise p us Lieu de formation D partement d Informatique master scientifiques O informaticien 7 rue Ren Descartes 67000 Strasbourg justifiant d une solide exp rience CONTACTS Responsable p dagogique Thierry Pulvermuller pulvermuller unistra fr 03 68 85 02 10 Renseignements et inscriptions Myriam Fournaise fournaise unistra fr 03 68 85 45 96 contrat d apprentissage Diane Abele d abele unistra fr 03 68 85 49 30 contrat de professionnalisation professionnelle ayant acquis une expertise dans plusieurs domaines techniques poss dant une bonne connaissance de l entreprise et des m tiers et justifiant d une premi re exp rience r ussie de l encadrement de la conduite de projets ou autre forme de responsabilit 97 98 INFORMATIQUE ET SCIENCES DE L IMAGE zum EN CONTRAT D APPRENTISSAGE sous r serve d ouverture en 2014 EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION OBJECTIFS Ce master vise former des professionnels de l informatique ayant non seulement comp ence g n raliste et de haut niveau en ing nierie du logiciel et en algorithmique distribu e mai galement une comp tence particuli re et sp cial
145. xercice pharmaceutique en France et l international gt tre capable de proposer et de mettre en uvre la strat gie technico r glementaire de l entreprise afin de garantir l application de la r glementation pharmaceutique M TIERS ET SECTEURS D ACTIVIT Charg d enregistrement Chef de projet affaires r glementaires Responsable de l assurance qualit Charg de pharmacovigilance Charg de la veille l gislative et r glementaire Charg de l intelligence r glementaire Responsable de la communication scientifique et m dicale ACC S ORGANISATION tre titulaire d un M1 en pharmacie Dur e 400 OU tudiant biologi Rythme 1 semaine l universit 3 semaines en entreprise Lieu de formation Facult de pharmacie ou chimiques ayant valid leur M1 74 route du Rhin 67400 ou quivalence O tudiant en sciences juridiques ayant valid CONTACTS Responsable p dagogique Jean Yves Pabst leur M1 ou quivalence pabst unistra fr 03 68 85 42 87 Renseignements Scolarit pharma scolarite unistra fr 03 68 85 42 82 Cl ment Hias c hias leem apprentissage org 06 25 70 40 56 contrat d apprentissage Fr d rique Costes f costes unistra fr 03 68 85 49 27 contrat de professionnalisation CFA PARTENAIRE CFA LEEM Apprentissage TECHNOLOGIES DE L INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION POUR LA SANTE EN CONTRAT D APPRENTISSAGE OBJECTIFS

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