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1. 12 124 lt Brut mensuel TC oui oui vous avez bien lu Pour faire simple comme la r partition employeur salari est environ 60 40 c est l employeur qui prend environ 60 de l augmentation C est correct mais a pourrait tre mieux employeur prenant toutes les initiatives pourrait absorber l augmentation en totalit La CFDT est mise devant les faits accomplis v Alors que jusqu alors les chiffres fournis la commission taient relativement corrects en juillet le cabinet ADDING r v le un fort d s quilibre en mati re de pr voyance sur les ann es 2011 et 2012 ADDING Faut nous croire Aujourd hui ce sont les chiffres exacts qui sont pr sent s v La Direction aid e du cabinet ADDING choisit une solution via l assureur de la Branche sans que les Organisations Syndicales puissent faire de contre proposition La Direction Faut nous croire C est la seule solution possible Si le d ficit est admis la CFDT pr ne une augmentation des taux de cotisation impliquant la solidarit de tous les salari s La CFDT d fend une augmentation progressive des cotisations avec un franc respect des petits salaires Les propositions de la Direction ne r pondent pas cette pr occupation La CFDT ne peut cautionner les d cisions d un employeur qui d cide de tout seul enfin avec l aide d un cabinet de conseils subventionn par les salari s soit dit en passant
2. L MENSUE DECEMBRE 2013 GFI INFORMATIQUE Ile De France Service MEYCLUB La CFDT a inform les salari s de GFI IdF sur la prestation MEYCLUB propos e par leur CE Quelle n a pas t notre surprise lorsque nous avons constat que de tr s nombreux salari s ne connaissaient pas ce service Alors nous avons r dig le mode d emploi pour que chacun soit inform sur le service MEYCLUB Voici donc Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur MEYCLUB MEYCLUB C est quoi C est pour qui MEYCLUB est un portail d achat en ligne qui propose des r ductions sur de nombreux articles On y trouve presque tout cin ma spectacles parcs de loisirs voyages sport coffrets lectrom nager Le CE GFI IdF a souscrit un abonnement pour tous les salari s de l tablissement GFI Informatique IdF MEYCLUB Comment a marche Comment y acc der Les salari s passent directement leur commande sur le site de MEYCLUB en choisissant et en ajoutant leurs articles dans leur panier avant de valider leur commande Un exemple Le cin ma Rappel Participation du CE IdF 3 par ticket limit e 10 tickets salari trimestre Au CE Sont disponibles des billets pour les cin mas Path Gaumont ou UGC Sur MEYCLUB De nombreux cin mas sont accessibles par r seau ou par r gion frais de port Au del de 10 tickets par trimestre vous pouvez toujours acheter des tickets cin ma sur le site MEYCLUB sans li
3. pas contacter vos repr sentants CFDT au CHSCT GFI Informatique IdF Murielle LOIRAT Membre d sign Val rie DEFLANDRE Repr sentante Syndicale La parole raciste se d sinhibe La derni re Une de Minute en est une d monstration insupportable Pour la CFDT rien ne peut justifier les propos et d clarations racistes et discriminatoires qui en tentant de se banaliser constituent une agression contre les valeurs r publicaines et le vivre ensemble Dans un climat social difficile certains cherchent instrumentaliser tous les m contentements et entretiennent une confusion propice aux discours et aux actes violents La CFDT lance une alerte Elle en appelle la responsabilit individuelle et collective pour combattre les extr mismes et agir au quotidien pour expliquer clairer les situations et apporter des solutions concr tes aux questions qui se posent La CFDT comme elle l a toujours fait condamne fermement tous les propos et les actes qui mettent en p ril les fondements de la R publique Libert galit Fraternit Pr ambule de la constitution de la 4 r publique maintenu par la 5 Au lendemain de la victoire remport e par les peuples libres sur les r gimes qui ont tent d asservir et de d grader la personne humaine le peuple fran ais proclame nouveau que tout tre humain sans distinction de race de religion ni de croyance poss de des droits inali nables et sacr s I r
4. ponses num risez la page et envoy e l par courriel via une adresse lectronique priv e cfdt gfi idf gmail com Remboursement des frais de port MEYCLUB concurrence de 15 par an et par salari La CFDT est l origine de cette demande de prise en gL charge des frais de port par le CE La CFDT avait demand que l int gralit des frais soit prise en charge par le CE Plafonn e 15 c est un d but LE MENSUEL DECEMBRE 2013 PAGE 7 http cfdtgfi jimdo fr S ENGAGER POUR CHACUN AGIR POUR TOUS LE MENSUEL DECEMBRE 2013 PAGE 8 http cfdtafi jimdo fr La d signation des membres pour le renouvellement du CHSCT GFI Informatique Ile de France a eu lieu le 4 novembre dernier 9 membres ont t d sign s sur les 5 listes pr sent es gt Liste CFDT 1 membre Murielle LOIRAT gt Liste CFE CGC CGT 1 membre Olivier TRIBOTTE gt Liste FO 3 membres Mohamed CHERRADI Abdelhamid LAANANI et Fadyla YENBOU gt Liste Non Syndiqu s 1 membre Syldia ARGENTIN gt Liste SUD CFTC 3 membres Marc BOISDE Michel LE GOUVELLO et Edward PUJAR Lors de la premi re r union du CHSCT le 21 novembre Marc BOISDE seul candidat a t lu Secr taire du CHSCT par 6 votes Pour 1 vote Contre et 1 vote Blanc La date de la prochaine r union fix e au 6 d cembre 2013 par l ancienne mandature a t maintenue Pour tout ce qui concerne vos Conditions de Travail n h sitez
5. salari s 4 pour la mutuelle r gime g n ral 3 pour la mutuelle Alsace Moselle m 19 pour la pr voyance Exemple pour un salaire de 3 000 brut mensuel r gime g n ral Nouvelle cotisation sant salari seul 31 44 soit 1 21 Nouvelle cotisation sant salari avec conjoint 42 67 soit 1 64 Nouvelle cotisation pr voyance 15 soit 2 40 S ENGAGER POUR CHACUN AGIR POUR TOUS LE MENSUEL DECEMBRE 2013 PAGE 5 http cfdtafi jimdo fr PR VOYANCE et SANT POSITION DE LA CFDT Augmentation des cotisations des salari s Ce sont les salaires en tranche A 1 qui subissent la plus forte augmentation Cons quences Tous les salari s subissent la plus forte augmentation 2 Les salaires les plus bas sont les plus fortement touch s 3 C est injuste 1 Tranche A partie du salaire lt 3 031 2 Salari seul r gime g n ral 4 sur TA 3 5 au del Salari avec conjoint r gime g n ral 5 sur TA 4 5 au del 3 Puisque plus le salaire est lev moins le pourcentage de cotisation est fort Solidarit La CFDT d fend un syst me de cotisation respectant l adage Cotiser selon ses moyens percevoir selon ses besoins Equit La CFDT revendique l alignement des taux de cotisation des diff rentes tranches de salaire TA TB TC Brut mensuel TA lt 3 031 3 031 lt Brut mensuel TB lt 12 124
6. Cfdt GROUPE Qf S ENGAGER POUR CHACUN AGIR POUR TOUS LE MENSUEL DECEMBRE 2013 PAGE 1 http cfdtafi jimdo fr En cours de n gociations sur les accords d adaptation ex Thales Gfi BUS Nous avons repris tous ensemble les n gociations entre Organisations Syndicales et Direction apr s comment dire quelques secousses L intersyndicale a fait des contre propositions la Direction qui les a cout es Ces contre propositions portaient sur le temps de travail et certains points li s pour nous essentiels toute signature d accords La n gociation est certes ardue mais elle n est pas ferm e et beaucoup de points ont pu tre aplanis mais non encore formalis s car d autres restent encore n gocier surtout ceux hors temps de travail Les N A 0 2014 politique salariale que nous avons voulu voir entamer avant conclusion d accords pour le 31 12 2013 vont nous permettre de voir plus clair sur la strat gie globale de la Direction Car c t C E nous avons certaines inqui tudes sur la volont de la Direction d assurer la continuit de notre entit au sein de Gfi notamment au travers du projet de faire sortir l activit Business Transformation du p rim tre Gfi BUS Mais d autres points inqui tants sont aussi apparus en particulier sur les effectifs Gfi BUS non renouvel s l absence de strat gie de d veloppement de notre entit N anmoins nous gardons espoir de faire aboutir ces
7. affirme solennellement les droits et b ibert s de l homme et du citoyen consacr s par la D claration des droits de 1789 et les principes fondamentaux reconnus par les lois de la R publique S ENGAGER POUR CHACUN AGIR POUR TOUS LE MENSUEL DECEMBRE 2013 PAGE 9 http cfdtafi jimdo fr La premi re mesure de la repr sentativit syndicale en France a t rendu publique j Le poids relatif des organisations est le chiffre recalcul sur la base des seules organisations syndicales ayant obtenu un score sup rieur a 8 Yo des suffrages valablement exprim s Organisations syndicales Pourcentage de repr sentativit au sein du Groupe Gfi CS http bit lv 1gtfmHc S ENGAGER POUR CHACUN AGIR POUR TOUS Les cotisations syndicales b n ficiaient d une d duction sur l imp t sur le revenu de 66 seuls ceux qui avaient des revenus suffisants pour tre imposables profitaient de cette incitation fiscale cotiser une organisation syndicale Dans le budget 2013 le gouvernement a introduit un amendement la loi de finances cr ant un cr dit d imp t pour les salari s adh rents un syndicat et qui ne sont pas imposables L utilisation de la formule du cr dit d imp t permet d tendre le b n fice de d duction fiscale de 66 de la cotisation syndicale aux contribuables adh rents non imposables Cela se concr tisera dans l imposition des revenus 2012 X Bienvenue aux
8. ation des cotisations mais avons nous encore un assureur v GFI accompagn de son cabinet de conseil ADDING notez que les repr sentants des salari s sont exclus du processus est en qu te d un assureur 2 pistes nous ont t pr sent es en r union de commission de suivi e L assureur actuel continue nous assurer avec une augmentation de 30 au ler janvier 2014 et de 30 au ler janvier 2015 e Changement d assureur pour rejoindre l assureur de la branche BET Bureau d tudes MALAKOFF MEDERIC avec une augmentation moindre 14 octobre 2013 La Direction annonce la commission de suivi v que le choix est arr t ce sera MALAKOFF MEDERIC yY _et que l avenant sera n goci avec les organisations syndicales Ndlr Pour n gocier quoi 7 novembre 2013 S ance de n gociation c est prendre ou prendre En mati re de pr voyance l adh sion l assurance de la Branche aupr s de MALAKOFF MEDERIC avec une augmentation de 19 des cotisations au 1er janvier 2014 En mati re de sant la poursuite des actions entreprises pour retrouver l quilibre et la p rennit de notre dispositif et par ailleurs la prise en compte de limpact de la mutualisation de la portabilit au ler juin 2014 avec une augmentation globale de 4 Generali reprend l ensemble du r gime frais de sant dont il tait d j r assureur hauteur de 50 Moyenne des augmentations des cotisations des
9. ement l offre est aujourd hui d 1 place pour 50m de plancher LE PLAN D URBANISME NANTAIS PR VOIT 1 PLACE POUR 5 SALARI S Comme la CFDT l a d j dit et redit c est une volont d lib r e de politique locale de ne pas mettre de places de parking disposition des bureaux 1 Demander ajouter des parkings est vou l chec non pr vu par le plan local d urbanisme contre productif puisque ne ferait qu augmenter la densit de v hicules en circulation en heure de pointe F1 Rien ne se fera sans Inciter prendre les transports en commun c est dire la carotte pour faire voluer les mentalit s moins de salari s au travail sur les sites t l travail des horaires plus souples permettant de covoiturer ou de prendre des trains horaires impos s compter de f vrier faibles circulations BI PLUS EFFICACE S IMPLANTER SUR UN SITE POURVU DE TRANSPORTS EN COMMUN RAPIDES 1 Lien direct vers l enqu te httos docs google com forms d 1PcKGICMI9pEspTagXSfMIMsbeDScTihifFePyeAAST3UKk viewanalytics 21 Chiffres tir s du Plan Local d Urbanisme de Nantes m tropole pr sent par l quipe municipale en 2007 htto plu nantesmetropole fr LaChapellesurErdre PDF 2 Rapport_de_presentation pdf 3 La norme Afnor NF X35 102 fixe la surface minimale d un poste de travail 10m par salari 4 Comme le justifie ce rapport de 2004 en le de France p 8 mettre disposition des park
10. es par la CFDT contactez vos repr sentants
11. gner dans la pr paration de leurs EADP la CFDT est joignable sur les plages horaires suivantes SKYPE cfdt_consulting Mardi 19h 20h Mercredi 13h 14h cfdt_consulting yahoo fr LE MENSUEL DECEMBRE 2013 PAGE 2 http cfdtafi jimdo fr L MENSUE DECEMBRE 2013 AS OUEST TRAJ T DOMICILE TRAVAIL 65 des 231 salari s ayant r pondu viennent en voiture hors covoiturage cela fait 150 places de parking n cessaires si tout le monde travaille de jour Le rapport Plan Local d Urbanisme Nantais de 2007 en pr voyait 80 2 55 des 231 salari s ayant r pondu ne seraient pas pr ts changer de moyen de transport Entre 20 et 55 salari s qui souhaitent continuer venir en Voiture soit entre 46 et 127 v hicules Gain estim entre 23 et 103 v hicules de moins sur les parkings 27 des salari s ayant r pondu accepteraient de prendre le tram train entre O et 87 voitures Gi seulement cas gens avaient pris l autobus ja serais d ja arriv la maison s ih QE Ab ee a me a Pr hd Si l offre de covoiturage transport en commun devenait s ductrice il faudrait 1 place pour 4 salari s Dans la plus mauvaise estimation les salari s continuant pr f rer la voiture m me avec un nouveau moyen de transport il faudrait 1 place pour 2 salari s D apr s le sondage les solutions alternatives de transport propos es ne r gleront pas la probl matique de stationn
12. ings augmente le trafic automobile en heure de pointe lapalissade htto plu nantesmetropole fr LaChapellesurErdre PDF 2 Rapport de presentation pdf 51 Cf r glement de la zone UE pages 83 et 84 sur laquelle est construite les b timents de La Chapelle sur Erdre http plu nantesmetropole fr LaChapellesurErdre PDF 5 1 Reglement pdf La surface de plancher remplace la SHON depuis 2012 post rieurement ce PLU Ga tan RYCKEBOER ouest cfdtgfi gmail com S ENGAGER POUR CHACUN AGIR POUR TOUS LE MENSUEL DECEMBRE 2013 PAGE 4 http cfdtafi jimdo fr Nous vous informions dans notre CFDT Hebdo lectronique n 2013 19 5 juillet 2013 d une situation alarmante v Alors que nos experts soci t de conseil ne nous ont jamais alert auparavant on nous annonce aujourd hui une situation alarmante limite cata Y Les chiffres donn s sont globaux sans d tail nous ne saurions en faire l analyse pr cise La direction accompagn e de la soci t de conseil ADDING entame d s juillet des n gociations avec l assureur n gociation dont sont exclues les organisations syndicales Catastrophe confirm e cf notre CFDT Mensuel lectronique octobre 2013 Rien ne va plus v Si le r gime de sant a quasiment retrouv son quilibre gr ce aux augmentations des cotisations du ler janvier 2013 il n en va pas de m me pour le r gime de pr voyance La question qui se pose n est plus va t on avoir une augment
13. mite de quantit mais sans subvention du CE frais de port L acc s se fait travers le site du CE Connectez vous au site du CE GFI IdF www ce gfi idf com avec votre identifiant et votre mot de passe Si vous ne pouvez pas vous connecter contacter le CE MEYCLUB Mode d emploi MEYCLUB Ca ressemble a MEYCLUB L acc s c est l MEYCLUB Le Bilan Le co t de cette prestation s est lev 5 970 pour l ann e 2013 35 salari s ont utilis ce service au troisi me trimestre 2013 derniers chiffres communiqu s par le bureau du CE sur un effectif total de 1800 salari s MEYCLUB On continue Le repr sentant de MEYCLUB a propos au CE IdF de renouveler l abonnement pour un co t annuel de 6 491 pour un engagement de 2 ans ou pour un co t annuel de 5 258 pour un engagement de 4 ans Plus une mont e de version du logiciel du CE annonc e 10 15000 traduite sur le devis 29 589 si l abonnement au service MEYCLUB est de 2 ans 25 284 si l abonnement au service MEYCLUB est de 4 ans MEYCLUB Les questions de la CFDT Ce service est il vraiment adapt aux salari s de l tablissement GFI Informatique IdF Face ces co ts annonc s la CFDT s interroge Le CE doit il s engager sur un abonnement de 4 ans Quelles sont les prestations command es par ces salari s La CFDT demande depuis longtemps que des moyens efficaces soient mis en
14. n gociations si l esprit d ouverture de la derni re r union se confirmait au travers des nouvelles propositions que doit nous faire la Direction Mais nous restons attentifs et sans illusion car souvent d us entre les discussions et les propositions r ellement crites Aussi d autres assembl es g n rales vont avoir lieu votre pr sence est le moyen de vous informer et de donner votre avis Les dates et lieux de ces A G vous seront communiqu s par voie de tracts votre domicile Richard FOSSUO et Didier GUERIN cfat gfi bus gmail com S ENGAGER POUR CHACUN AGIR POUR TOUS 33 c est la mesure de la repr sentativit de la CFDT sur l entit GFI CONSULTING La CFDT est donc repr sentative et pourra participer aux n gociations Un grand merci aux salari s qui ont fait confiance notre candidat Yassine FARES Cependant la participation n ayant pas atteint 50 un deuxi me tour est organis pour lire vos repr sentants titulaires et suppl ants Le 2 tour de scrutin aura lieu le vendredi 6 d cembre 2013 2 Le vote s effectuera par correspondance les courriers doivent parvenir la poste avant le 6 d cembre Chaque doit recevoir le mat riel de vote son domicile Ne laissez pas les autres d cider votre place Vous avez le pouvoir de choisir vos repr sentants Vous avez le pouvoir voter pour la liste CFDT Pour r pondre aux questions des salari s et les accompa
15. place pour favoriser l acc s MEYCLUB afin qu un plus grand nombre de salari s puisse b n ficier de ce service remboursement des frais d envoi des commandes prise en charge des frais d appel Cfdt GROUPE Qf S ENGAGER POUR CHACUN AGIR POUR TOUS Lors du CE du 26 novembre la CFDT a obtenu le report du vote du budget fonctionnement concernant l abonnement MEYCLUB une dur e de 4 ans ainsi que la mise en place de la version V12 du logiciel ProwebCE Ces deux d penses sont li es car il s agit du m me fournisseur qui accorde des remises financi res si les deux prestations sont command es en parall le La CFDT a demand que le CE organise un sondage aupr s de tous les salari s de l tablissement via courrier postal La CFDT a demand participer l laboration de ce sondage La CFDT sera t elle entendue par le bureau En attendant la CFDT organise son propre un sondage Vous avez la possibilit de vous exprimer Je me suis d j connect e sur le site MEYCLUB OUI NON Si OUI la question pr c dente j ai d j command sur le site MEYCLUB OUI NON Si NON la question pr c dente pourquoi Plusieurs r ponses possibles Aucune prestation MEYCLUB ne m int resse Les tarifs ne sont pas attractifs Les frais d acheminement sont trop lev s Autres D COR moments Je souhaite que l abonnement soit renouvel OUI NON Entourez ou surlignez vos r
16. salari e s qui nous ont rejoints en adh rant la CFDT N Si vous avez adh r la CFDT avant d tre salari e GFI signalez vous aupr s d un e repr sentant e Respect des droits Autonomie de l homme Donner la priorit Reconna tre le la cotisation en droit des tant que moyen de travailleurs et financement ch meurs Pour adh rer la CFDT contactez l un e de nos repr sentant e s SN 66 du montant de la cotisation syndicale sont d ductibles de l imp t sur le revenu Les adh rents non imposables b n ficient d un cr dit d imp t UES Est Contact CFDT cfdtest yahoo fr Gfi Informatique Consuelo FELIU LLOMBART cfdt gfi industrie hotmail fr W Ile de France 5 Val rie DEFLANDRE cfdt gfi idf gmail com Catherine LINTIGNAT D l gu e Syndicale M diterran e Christophe SIMON cfdt med gmail com Centrale E Nord Christian TANGHE cfdtnord free fr 06 45 81 26 02 LL cfdtgfiyahoo fr z Ouest Ga tan RYCKEBOER ouest cfdtgfi gmail com LL O Rh ne Alpes Contact CFDT cfdtra yahoo fr Sud Ouest Contact CFDT cfdt gfi sudouest gmail com GFI INFORMATIQUE PRODUCTION St ohane GLA ON cfdt gfi ip gmail com GFI PROGICIELS Luc FOURNIER cfdtprogiciels yahoo fr COGNITIS S bastien LACREU cfdt cognitis gmail com GFI CHRONO TIME Contact CFDT cfdt gct gmail com LE MENSUEL DECEMBRE 2013 GFIINFOGEN SYSTEM Romain JOLIVOT cfdt infogen gmail com RME Y Si vous souhaitez que VOS revendications soient port

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