Votre retraite, on y travaille
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1. age ALCO MALAKOFF Votre retraite on y travaille PLAS aa gt Arrco 17 9 millions de salari s gt 10 9 millions de retrait s auxquels sont vers s 35 2 milliards d euros e www agirc arrco fr Votre retraite e Agirc gt 3 7 millions de cadres gt 2 1 millions de retrait s auxquels sont vers s 18 4 milliards d euros 3 Y on y travaille VOTRE RETRAITE Comme tous les salari s du secteur priv COMPL MENTAIRE vous cotisez obligatoirement avec votre NOUS TIENT C UR employeur la fois pour constituer vos droits PUISQUE L AGIRC la retraite et pour payer les retraites ET L ARRCO d aujourd hui Tous cotisent l ARRCO les CENTRALISENT TOUS cadres cotisent galement l AGIRC Ce sont VOS POINTS des organismes paritaires c est dire pilot s DE RETRAITE et g r s conjointement par les organisations syndicales de salari s et d employeurs L AGIRC et l ARRCO travaillent au quotidien vos c t s pour p renniser ce syst me performant et solidaire Avec l Agirc et l Arrco Malakoff un des 26 groupes de protection sociale agit pour votre retraite compl mentaire PRINCIPES Comment fonct p le syst me de retraite EN FRANCE Vous cotisez comme tous les salari s IL EXISTE du secteur priv pour votre retraite de base UN SYST ME la s curit sociale Pour votre retraite OBLIGATOIRE compl mentaire vous cotisez Arrco e2. QUE VOUS SOYEZ Si vous tes d tach par votre entreprise D TACH OU l tranger pour une courte p riode vous gardez EXPATRI CHAQUE la protection sociale que vous aviez en France POINT OBTENU Si vous tes expatri vous avez la protection EST CONSERV sociale du pays o vous allez travailler Mais pour une meilleure protection sociale il est peut tre pr f rable de cotiser titre volontaire aux r gimes de retraite compl mentaire fran ais Vous continuerez donc cotiser une caisse Arrco et ventuellement une caisse Agirc Les p riodes d activit dans l Espace conomique europ en et en Suisse ou dans un tat ayant sign une convention de s curit sociale avec la France seront prises en compte par la s curit sociale fran aise quand vous partirez en retraite Renseignez vous www cfe fr et www groupe taibout com e www agirc arrco fr Et en cas de ch mage de maladie ou d invalidit LA RETRAITE En cas de ch mage indemnis par les Ass dic COMPL MENTAIRE ou de maladie indemnis e par la s curit C EST DE LA sociale des points retraite vous sont attribu s SOLIDARIT BIEN en fonction du salaire per u avant la cessation PLAC E d activit Votre cong de maternit sera aussi consid r comme une p riode de cotisation En cas de ch mage vous n avez pas de d marche faire L Assedic transmet votre caisse de retraite les informations n cessaires
3. Saisissez d abord les l ments principaux de votre carri re puis diff rents l ments comme le service national ou le nombre d enfants Vous pourrez ensuite choisir entre plusieurs volutions de carri re et visualiser leur impact sur votre retraite Vous pouvez aussi constater les effets de l ge de d part sur le montant de votre retraite Salaire avant tout Retraite et bulletin de salaire d un employ POUR VOUS AIDER VOUS REP RER VOICI UN EXTRAIT DE BULLETIN DE SALAIRE D UN EMPLOY SUR LEQUEL FIGURENT LES COTISATIONS SALARIALES ET PATRONALES VERS ES AUX ORGANISMES CHARG S DE G RER NOTAMMENT LA RETRAITE Cotisation vers e une institution Arrco au taux global de 7 5 r partie entre l employeur et le salarie Association pour la gestion du fonds de financement de l Agirc et de l Arrco finance la retraite compl mentaire avant 65 ans O Sur www agirc arrco fr vous trouverez un bulletin de salaire de cadre pr l vement Assurance maladie Allocations familiales Accident du travail AGFF Tranche 1 retraite avant 65 ans Assurance ch mage dont AGS CSG d ductible CSG et CRDS non deductibles Total cotisations ASSIETTE ou BASE COTISATIONS COTISATIONS TOTAL SALARIALES PATRONALES TAUX en 0 75 0 80 2 40 5 10 2 90 MONTANT TAUX MONTANT TAUX MONTANT en euros en eneuros en
4. en euros 1200 13 10 209 60 1385 221 60 540 8640 5 40 86 40 Taux variable selon l entreprise 1280 120 1920 200 3200 3840 415 6640 655 10480 FD I 50 W5 45 01 2 90 45 01 1 343 36 N 1035 36 1 Une r duction sur les cotisations patronales de s curit sociale s applique sous certaines conditions aux salaires inf rieurs 1 6 fois le SMIC 2 La r partition du taux de cotisation entre salari et employeur peut tre diff rente en fonction du secteur d activit 3 L assiette correspond 97 du salaire brut Pr l vements pour financer la retraite de base de la s curit sociale Fonds national de garantie des salaires logement formation transport Salaire effectivement pay apr s d duction des cotisations salariales gt v et demain Les actifs de 35 50 ans recevront tous les 5 ans un relev de situation individuelle C est un r capitulatif de leur carri re pass e et des droits retraite r gime par r gime Ce relev sera envoy progressivement tous les assur s En 2007 seuls les actifs g s de 50 ans le recevront En 2008 les 45 et 50 ans en 2009 les 40 45 50 ans Et partir de 2010 les 35 40 45 et 50 ans Les actifs en fin de carri re recevront en compl ment de ce relev une estimation de leurs droits diff rents ges de retraite En 2007 cette information sera ad re
5. pour vous attribuer des points de retraite POUR DE PLUS Votre caisse de retraite Arrco et si vous tes AMPLES cadre Agirc vous informe chaque ann e RENSEIGNEMENTS de l volution de votre compte de points CONSULTER LE SITE DE VOTRE CAISSE Elle vous adresse directement ou par l inter DE RETRAITE m diaire de votre entreprise un relev annuel OU CELUI DES de points Il mentionne le montant des F D RATIONS cotisations vers es l ann e pr c dente par AGIRC ET ARRCO votre employeur et le nombre de points de retraite correspondant partir de 57 ans vous pouvez demander WE une valuation de vos droits retraite MM compl mentaire soit aupr s de votre caisse de retraite soit aupr s d un de nos Cicas centre d information conseil et accueil des salari s aujourd hui Il existe 100 CICAS et 800 lieux d accueil r partis dans toute la France Pour conna tre leur num ro de t l phone consulter le site www agirc arrco fr L MENTS PRATIQUES Comment estimer aujourd hui ma retraite de demain VOUS VOULEZ AVOIR UNE ID E DE VOTRE FUTURE RETRAITE VOUS POUVEZ TABLIR UNE SIMULATION AVEC MAREL e www agirc arrco fr M rel est un simulateur en ligne gratuit propos par votre caisse de retraite Arrco et Agirc comme par tous les r gimes de retraite obligatoires Avant de commencer votre simulation vous pouvez lancer une d monstration Comment utiliser M rel
6. CO sont transform es en points de retraite ON COMPTE Votre institution de retraite compl mentaire DES POINTS vous informe chaque ann e de l volution de votre compte de points taux nombre de salaire brut d acquisition points El soumis cotisations Ba des points prix d un point QUI CONSTITUENT Au moment de prendre votre retraite le total AU FINAL des points est multipli par la valeur du point LA RETRAITE r guli rement augment e Et donne ainsi COMPL MENTAIRE le montant de votre retraite compl mentaire montant retraite E points obtenus ba valeur du point la s curit sociale on compte des trimestres On l appelle assiette des cotisations Pour conna tre leur montant consultez www agirc arrco fr 06 07 CHANGEMENTS DE SITUATION e www agirc arrco fr si je change d employeur LES POINTS RETRAITE Vous changez d employeur de statut et SONT CONSERV S d institution Arrco ou Agirc Ces modifications SUR UN COMPTE sont sans incidence pour vous les points OUVERT DES VOTRE continueront de se cumuler sur votre compte PREMI RE EMBAUCHE Et si l entreprise dispara t Vos droits sont pr serv s m me en cas de disparition de l entreprise La retraite compl mentaire s applique partout de la m me fa on quelle que soit la caisse de retraite dont vous relevez CHANGEMENTS DE SITUATION Et si je vais travailler l tranger
7. ss e uniquement aux personnes de 58 ans En 2008 aux 57 et 58 ans En 2009 aux 56 et 57 ans En 2010 aux 55 et 56 ans Et par Pour conna tre le calendrier d envo et leur mode d emploi www info e www agirc arrco fr ir de 2011 aux 55 et 60 ans des documents etraite fr R f 5024 0801 FINE Bees MALAKOFF Vos interlocuteurs Retraite compl mentaire Informations et renseignements employeurs Fran oise Cros Mayrevieille T l 0130 44 57 72 fcrosmayrevieille groupemalakoff com Val rie Longin T l 01 30 48 68 09 vlongin groupemalakoff com Informations aux particuliers Centre Service Clients T l 01 30 44 40 40 contact groupemalakoff com www groupemalakoff com ByTheWayCreacom Edition 2007 Cr dit Photos OLarry Williams Larry Williams and Associates Corbis OAusloeser Zefa Corbis OMango Productions Corbis Getty Images Chuck Fishman
8. t en DEUX TAGES plus l Agirc si vous tes cadre F Selon la carri re effectu e la retraite compl mentaire repr sente entre 33 et 66 de la retraite totale gt retraite E retraite de base E retraite compl mentaire En savoir plus sur la retraite de base www retraite cnav fr PRINCIPES Comment est organis e la retraite compl mentaire LA RETRAITE ARRCO Vous tes employ ouvrier agent de CONCERNE TOUS ma trise votre employeur vous a affili une LES SALARI S institution Arrco Vos cotisations sont LA RETRAITE AGIRC pr lev es sur la totalit de votre salaire EST SP CIFIQUE Vous tes cadre votre entreprise vous a affili AUX CADRES en plus une institution Agirc Dans ce cas vous cotisez une caisse Arrco sur la partie de votre salaire limit e au plafond de la s curit sociale Et une caisse Agirc sur la partie de votre salaire sup rieure ce plafond Dans le r gime de base les cotisations sont pr lev es sur la partie du salaire limit e au plafond de la s curit sociale Les institutions Arrco et Agirc sont r parties dans les 26 groupes de protection sociale Le plafond de la s curit sociale est fix chaque ann e par les pouvoirs publics En 2007 il est de 2 682 euros par mois e www agirc arrco fr Comment se constitue ma retraite compl mentaire L AGIRC Vos cotisations de retraite compl mentaire ET L ARR
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