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2016

1. SANT MENTALE ACCOMPAGNEMENTS ET SOINS LORS DE PROBL MATIQUES PSYCHIQUES RETOUR AU SOMMAIRE 169 ADDICTIONS ET SOINS INFIRMIERS Acqu rir des connaissances sur la politique suisse alcool drogues les principales strat gies th rapeutiques et le r seau de soins Acqu rir des connaissances sur les manifestations cliniques de l usage d alcool et ou de drogues Cr er une relation avec une personne pr sentant un probl me d alcool et ou de drogues D finir des objectifs de soins adapt s au contexte de vie des personnes d pendantes Donner des conseils de sant adapt s au mode de vie des personnes d pendantes CONTENU D finitions manifestations cliniques Soins infirmiers et relation R duction des risques travail de r seau MOYENS Apports th oriques analyse de situations cliniques pr sentation de documents audio visuels PUBLIC CIBLE Personnel infirmier ANIMATION Thierry Musset infirmier sp cialiste clinique en addictologie HUG Gen ve Fr d ric Guillo infirmier sp cialiste clinique en addictologie HUG Gen ve SANT MENTALE 111 ACCOMPAGNEMENTS ET SOINS LORS DE PROBL MATIQUES PSYCHIQUES Session 15 16 mars 19 avril 2016 Session B 18 19 octobre 15 novembre 2016 20 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 375 CHF Autres participants 625 CHF REMARQUE J1 et J2 8h30 17h00 J3 8h30 12h30 RESPONSABLE H pitaux universitaires de Gen
2. Comprendre les bases des m canismes physiologiques permettant le bon d roulement du sommeil la nuit et l tat de vigilance optimale dans la journ e Identifier les risques li s la privation de sommeil et aux possibles alt rations en tant soumis aux horaires irr guliers CONTENU Impact des horaires diversifi s sur le bien tre Retentissement sur le plan digestif m tabolique et cardiaque ainsi que sur l organisation quotidienne familiale et personnelle Gestion par des pratiques alimentaires ad quates Connaissance des bonnes pratiques alimentaires propices un travail efficace et la pr vention des troubles de la sant dus aux horaires diversifi s Alt ration du sommeil dans les diff rentes situations de la vie quotidienne rythme de vie surcharg sommeil irr gulier travail post Maladies du sommeil insomnie apn es du sommeil impatiences des membres inf rieurs etc Sensibilisation diff rentes techniques de gestion du sommeil et de la privation du sommeil Elaboration de solutions MOYENS Apports th oriques partage d exp riences et conseils pratiques PUBLIC CIBLE Tout public PR VENTION SANT ET RESSOURCES PERSONNELLES ANIMATION Pierre Eug ne Savary animateur formateur conf rencier Nutrimagination dipl mes de droguiste herboriste et en nutrition humaine Universit Laval Gen ve Katerina Espa Cervena m decin adjointe d partement de sant mentale et de
3. D velopper ses performances pour mieux apprendre m moriser et communiquer Mettre en oeuvre de nouvelles m thodes d organisation CONTENU Fondements th oriques dont l approche des pr f rences c r brales selon divers auteurs Utilisation des sp cificit s c r brales dans les activit s professionnelles et priv es Consolidation de la m moire MOYENS Exercices pratiques jeux expos s changes d exp riences entre les participants PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Viviane Jacot formatrice et consultante en entreprise sp cialiste en management communication et techniques de travail Gen ve Session 10 11 mars 2016 Session B 30 31 mai 2016 Session C 27 28 juin 2016 Session D 22 23 septembre 2016 Session E 24 25 novembre 2016 16 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 300 CHF Autres participants 500 CHF REMARQUE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE 117 COMMENT OPTIMISER SA PRATIQUE PROFESSIONNELLE Sensibiliser l analyse de la pratique professionnelle Analyser des exp riences professionnelles questionnantes au sein d un groupe de pairs Mobiliser des connaissances pratiques et th oriques Choisir des alternatives d action adapt es au contexte CONTENU D finitions et buts de l analyse de la pratique professionnelle Posture r flexive Diff rentes approches de l analyse de
4. Description des plaies Diff rents traitements et produits utilis s pour les soins de plaies Mat riels pour le traitement compressif Crit res de choix dans les strat gies de soins Exercices de bandages MOYENS Apports th oriques exercices pratiques d observation et d valuation d une plaie photos mise en lien avec l attitude th rapeutique PUBLIC CIBLE Personnel infirmier ANIMATION St phane Coffre infirmier sp cialiste clinique Service des pratiques professionnelles imad Carouge SOINS 12 2 PRATIQUES DE SOINS 8 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 150 CHF Autres participants 250 CHF REMARQUE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE ECTS HUG imad 231 12 3 SOINS SP CIFICIT S DE PRISE EN SOIN RETOUR AU SOMMAIRE 233 ALLAITEMENT CONSEILS ET SUIVI LA MATERNIT ET DOMICILE Rep rer les ventuelles complications et les g rer Conseiller une m re une future m re au sujet de l allaitement en tenant compte de ses ressources de ses contraintes de sa culture et de ses d sirs Mettre en route l allaitement et favoriser sa r ussite dans des conditions physiologiques ou en tenant compte de la pathologie Utiliser les diff rents dispositifs d aide l allaitement CONTENU Rappel et mise jour des connaissances anatomo physiologiques de l allaitement Conseils dura
5. 022 420 58 00 fdrh hospicegeneral ch RETOUR AU SOMMAIRE EU RTS CU LEUR 54 P LE DIVERSIT CULTURELLE AU DEL DES CULTURES CARACT RISANT UNE SOCI T OU UN GROUPE SOCIAL LA DIVERSIT CULTURELLE SE VIT AU TRAVERS DE L HISTOIRE DES RELIGIONS DES LANGUES ET DES MODES DE VIE LA DIVERSIT CULTURELLE EST UNE FORCE MOTRICE DU D VELOPPEMENT ET UN ATOUT INDISPENSABLE POUR ATT NUER LA PAUVRET ET PARVENIR AU D VELOPPEMENT DURABLE C EST UN IMP RATIF THIQUE INS PARABLE DU RESPECT DE LA DIGNIT DE LA PERSONNE HUMAINE i LES COURS PROPOS S DANS CE P LE FAVORISENT UN NOUVEAU REGARD POUR D PASSER LES DIVER SIT S MIEUX COMMUNIQUER ET ACCOMPAGNER LES PERSONNES DANS UNE RELATION D AIDE OU DE SOIN 1 Ko chiro Matsuura Directeur g n ral de l Organisation des Nations Unies pour l ducation la science et la culture UNESCO www citoyendedemain net agenda diversite culturelle RETOUR AU SOMMAIRE COMP TENCES TRANSCULTURELLES DANS LES SOINS ET LE TRAVAIL SOCIAL Renforcer ses connaissances et exp rimenter de nouveaux outils pour faciliter la prise en charge des personnes migrantes Distinguer les partenaires du r seau de soins disponibles pour les personnes migrantes Illustrer les enjeux de la collaboration avec un interpr te et d velopper ses comp tences en vue de cette collaboration Identifier le r le et l influence de la culture dans l interaction avec la personne migrante Reconna tr
6. 450 CHF Autres participants 750 CHF REMARQUE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE ECTS HUG imad 206 GROUPE BALINT FORMATION LA RELATION SOIGNANT SOIGN Consid rer la rencontre clinique sous un nouvel clairage Identifier les motions mobilis es par l interaction avec le patient et les utiliser au profit du patient Reconna tre la port e de la relation entre le soignant et le soign Utiliser la situation groupale pour exprimer et laborer les peurs et les difficult s rencontr es dans le travail clinique Diagnostiquer la valeur th rapeutique de la consultation Conna tre ses propres limites Appr cier la valeur de son type d empathie et de personnalit ainsi que les effets de celles ci sur le patient CONTENU Situations cliniques posant un probl me dans la pratique quotidienne Contexte de la relation soignant soign Mouvements motionnels au sein de cette relation Difficult s pouvoir maintenir son r le de soignant Epuisement g n r par certaines situations de soin MOYENS Exp riences pratiques partir de cas cliniques pr sent s par les participants sous forme de deux ateliers La m thode employ e est celle d un groupe Balint classique r f balint smb france org et de psychodrame Balint r f psychodrame balint com PUBLIC CIBLE Personnel soignant Personnel m dical Personnel social et ducatif Personn
7. Apports th oriques analyses r flexives travail en groupe sur des situations pratiques exercices de simulation PUBLIC CIBLE Personnel infirmier ANIMATION Jo lle Magnard charg e de formation Centre de formation HUG Gen ve Laurent Malka charg de formation Centre de formation HUG Gen ve SOINS 12 3 SP CIFICIT S DE PRISE EN SOIN Session 08 09 10 mars 2016 Session B 09 10 11 novembre 2016 24 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 450 CHF Autres participants 750 CHF REMARQUE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE 242 INSUFFISANCE R NALE CHRONIQUE SOINS INFIRMIERS Acqu rir et actualiser les connaissances en soins infirmiers permettant une prise en charge globale d une personne atteinte d insuffisance r nale Identifier les cons quences psychosociales pour les patients en dialyse Utiliser les connaissances acquises pour assurer la prise en charge d une personne en h modialyse ou en dialyse p riton ale CONTENU Principales causes de l insuffisance r nale Manifestations cliniques et biologiques les plus importantes Soins infirmiers en lien avec les trois traitements de substitution de l insuffisance r nale chronique Prise en charge d un patient dialys Soins psychologiques en lien avec la chronicit Di t tique et insuffisance r nale M dicaments et dialyse Transplantation r na
8. Gerber Fabienne 199 Gillet Catherine 281 Girardin Alain 178 256 Girard Philippe 156 Girard Reuland Elodie Laure 205 Gloor Sophie 49 Godenzi Brun Sophie 152 Godinho Oliveira Lourenco Ana Paula 245 Gogniat V ronique 118 241 RETOUR LA TABLE DES MATI RES Golay Ramel Martine 208 228 Gombert Jupille Bernadette 217 218 243 Grand Guillaume Perrenoud Luz Eugenia 235 236 Greber Buschbeck Carole 251 Guenot Crottet Florence 185 Guillo Fr d ric 170 209 Guyen Emmanuel 244 251 H Haller Guy 122 Hardy Guy 257 Hars Melany 133 Helary Christiane 213 235 236 Heritier Barras Anne Chantal 244 Herrmann Fran ois 156 Hof Frank 219 240 254 Horvath Judit 244 Ho Siu Wei Sylvain 212 Hourton Gilles Andr 239 Hudelson Perneger Patricia 56 Hugi Anne Claude 215 Humair Jean Paul 253 Hunt Andary Yasmine 133 Hurst Samia 69 1 Iliescu Ileana 60 J Jacot Amparo 215 Jacot Viviane 117 272 Jeandin Etienne 156 Jeannet Christian 152 Jermann Fran oise Carine 177 Joly Catherine 280 Jonniaux Sandrine 240 251 Jouhet Esther 285 Juillerat Van Der Linden Anne Claude 147 297 K Kaelin Isabelle 241 Kassouha Ammar 229 241 Keizer Sophie 94 96 98 99 100 101 108 112 Khalfallah Sarah 61 Knuchel Marie Madeleine 140 Kupferschmid Sarah 237 238 239 L Lander Serge 35 Langlois G rard 26 189 224 Lanier Pazziani Marie 176 Lataillade Laurence 206 215 240 241 Lebon Isabelle 18 161 Lemaire
9. Se doter de rep res thiques et relationnels pour adapter sa parole et son attitude chaque situation CONTENU Concept d accueil Repr sentations subjectives Respect de la sph re priv e Attentes r ciproques Gestion des motions Pose de limites Techniques d apaisement MOYENS Apports th oriques tudes de cas exercices pratiques partage d exp riences PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Fran oise De Senarclens formatrice d adultes ma tre praticienne Programmation Neuro Linguistique psychoth rapeute sophrologue DeSenS Gen ve 16 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 300 CHF Autres participants 500 CHF REMARQUE Hospice g n ral 022 420 58 00 fdrh hospicegeneral ch RETOUR AU SOMMAIRE ZM 278 DISTANCE ET PROXIMIT DANS LA RELATION PERFECTIONNEMENT Amorcer une r flexion autour du positionnement du professionnel face l accompagnement de personnes en difficult mise en parall les avec les attentes de la soci t Mettre en perspective les actes au quotidien avec la finalit de l action Approfondir le sens des valeurs identitaires associ es aux missions d accompagnement D finir la dimension de l investissement personnel consenti Trouver l quilibre dans l objectif d un accompagnement efficient orient vers l autonomisation de la personne et de fa on respectueuse envers les acteurs en pr sence CONTENU Sens et valeur de la
10. Situations probl matiques au sein de l quipe MOYENS Questionnaire de r flexion exercices pratiques analyse de situations apport es par les participants PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Ariane Trabelsi psychologue FSP formatrice et consultante en ressources humaines Gen ve Session 01 02 f vrier 2016 Session B 18 19 avril 2016 Session 15 16 septembre 2016 Session D 08 09 d cembre 2016 16 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 300 CHF Autres participants 500 CHF REMARQUE Hospice g n ral 022 420 58 00 fdrh hospicegeneral ch RETOUR AU SOMMAIRE 274 COMMUNICATION CONSTRUCTIVE Clarifier les bases de la communication verbale et non verbale Comprendre l impact des messages verbaux et non verbaux Identifier les principaux freins la communication interpersonnelle D velopper ses capacit s d coute et d ouverture CONTENU Outils de clarification du message verbal et non verbal observation le visuel coute passive et coute active l auditif Reformulation questionnement comme boussole du langage Distinction entre un fait un jugement une interpr tation et un v cu Grille d attitudes facilitant ou freinant la communication grille de Porter Recadrage comme outil de dialogue dans une communication difficile MOYENS Apports th oriques mises en situation de cas issus du terrain analyse d exemples apport s par les participan
11. v cue par les participants apports th oriques PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Laurent Fontaine psychologue coach et formateur en communication relation usagers clients et management Gen ve 16 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 300 CHF Autres participants 500 CHF REMARQUE Pr c demment cours int gr dans le p le Outils et m thodes intitul T l phone qualit et efficacit RESPONSABLE Hospice g n ral 022 420 58 00 fdrh hospicegeneral ch RETOUR AU SOMMAIRE 271 BASES DE LA CONDUITE D ENTRETIENS D finir les bases de la communication verbale et non verbale intervenant dans une situation d entretien Identifier et exp rimenter les diff rentes techniques d entretiens D velopper et diversifier les outils dans la pratique de conduite d entretiens CONTENU Pr paration d un entretien grille tapes et objectifs d finir Techniques utiliser en cours d entretien couter questionner reformuler motiver structurer analyser et accompagner Suivi des d cisions prises contr le et confirmation orale et crite Processus de communication Adaptation du style de conduite d entretiens la situation et aux personnes concern es Synth se des principes n cessaires pour r ussir un entretien MOYENS Apports th oriques exercices pratiques individuels travaux de groupe mises en situation par jeux de r les analyse des sit
12. 12 13 octobre 2016 16 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 300 CHF Autres participants 500 CHF REMARQUE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE 124 GESTION DE PROJET LE ROLE DU RESPONSABLE DE PROJET Assurer le leadership du projet F d rer et accompagner l quipe projet Cr er un climat de coop ration au sein de l quipe projet CONTENU Acteurs du projet le commanditaire le responsable de projet l quipe etc R le du responsable de projet leadership motivation de l quipe et coordination des travaux Animation des r unions de projet et gestion de la transversalit Communication autour du projet MOYENS Travail sur des situations amen es par les participants apports th oriques et auto valuation PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Soci t Swissnova formation en management et en communication Gen ve 16 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 300 CHF Autres participants 500 CHF REMARQUE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE ETS TS HUG 125 GESTION DE STOCK INITIATION Conna tre les notions de base et les processus li s la gestion de stock Comprendre la n cessit et les enjeux de la gestion de stock Pr ciser les quantit s par r f rence et le rep rage g ographique des produits Conna
13. D finition des m dias sociaux Principaux r seaux sociaux Facebook Twitter Linkedln etc Avantages et limites de l utilisation des m dias sociaux Droits et devoirs du collaborateur E r putation et communication Principes d animation d une communaut en ligne Exemple d un mode d emploi HUG MOYENS Apports th oriques exercices pratiques PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Olivier Tripet Net Academy formateur en entreprise sp cialis dans les nouveaux moyens de communication Vaud Serena Baldelli charg e de mission direction de la communication HUG Gen ve Franck Schneider responsable du service de communication digitale direction de la communication HUG Gen ve Session 16 mars 2016 Session B 11 octobre 2016 8 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 150 CHF Autres participants 250 CHF REMARQUE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE EC EUR 128 TRAVAILLER AU SEIN DU R SEAU DE SANT GENEVOIS Conna tre le r seau de sant genevois D velopper des modes de collaboration en partenariat Identifier une posture professionnelle et favoriser la communication entre les institutions CONTENU D finition de la notion de r seau et de partenariat Dynamique de la client le Pr sentation de diff rentes structures Loi cantonale O et comment chercher l information Outils de la
14. Mobiliser une cr ativit dans les activit s de la vie quotidienne lors de la rencontre avec l adolescent dans les champs ducatifs th rapeutiques et sociaux Engager l adolescent dans les soins psychiques l ducation au moyen d un support de m diation tels que l activit artistique la th rapie m diation psychocorporelle le conte la m diation t l phonique internet et la cuisine etc Mieux comprendre l impact de ces m diations D velopper une r flexion en vue de l int gration de ces supports m dias dans l espace des soins et de l ducation CONTENU Contenance psychique et ou psychocorporelle Dimensions pr sentielle virtuelle et culturelle l adolescence MOYENS Apports th oriques exercices pratiques PUBLIC CIBLE Personnel soignant Personnel m dical Personnel social et ducatif Personnel m dico th rapeutique ANIMATION Jos e Vigliano Nathalie Schmid Nichols Magali Perriraz Bourry Isabelle Charpine SANT MENTALE 111 ACCOMPAGNEMENTS ET SOINS LORS DE PROBL MATIQUES PSYCHIQUES 16 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 300 CHF Autres participants 500 CHF REMARQUE Cette formation s adresse tous les professionnels uvrant aupr s des adolescents dans le domaine des soins comme de l ducation RESPONSABLE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE 173 CONDUITE D ENTRETIEN AUPR S DES PE
15. REMARQUE Les participants apporteront des situations issues de leur pratique professionnelle RESPONSABLE Hospice g n ral 022 420 58 00 fdrh hospicegeneral ch RETOUR AU SOMMAIRE 264 MESURES D INSERTION CARTOGRAPHIE Conna tre les diff rentes mesures d insertion pouvant tre propos es aux b n ficiaires Distinguer la r insertion sociale professionnelle et socio professionnelle Obtenir une cartographie du r seau social en lien avec l insertion CONTENU Pr sentation de l Unit retour l autonomie Collaboration avec les partenaires et pr sentation du r seau d insertion Travail de partenariat entre les professionnels du terrain et l Unit retour l autonomie MOYENS Pr sentation changes cas pratiques PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Monica Lopez responsable de l unit retour l autonomie URA Hospice g n ral Gen ve Session A 17 juin 2016 Session 8 08 d cembre 2016 3 heures 30 HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 65 65 CHF Autres participants 109 40 CHF REMARQUE Hospice g n ral 022 420 58 00 fdrh hospicegeneral ch RETOUR AU SOMMAIRE 265 PUBLIC D FAVORIS LES AIDER DANS LEURS RECHERCHES D EMPLOI Comprendre les m canismes moteurs chez une personne fragilis e et loign e du march de l emploi Etablir une strat gie gagnante pour restaurer la motivation et favoriser un retour l emploi CO
16. RESPONSABLE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE EXT RTS EUR LEUR 109 WORD 2010 INITIATION 2 E PARTIE Utiliser efficacement les fonctionnalit s de base de Word 2010 2 me partie CONTENU Application des divers formats aux documents pour les am liorer avant de les diffuser Bonnes pratiques dans le choix des options appliquer Insertion de tableaux illustrations objets et graphiques dans les documents MOYENS Th orie et pratique PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Pascal Benoist formateur MS Office assistant informatique pour les particuliers et les entreprises Gen ve Session 06 avril 2016 Session B 12 septembre 2016 4 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 75 CHF Autres participants 125 CHF REMARQUE l issue de cette formation et suivant son niveau de d part l apprenant a la possibilit de s inscrire une session ECDL correspondant son niveau Pour en savoir plus www ecdl ch RESPONSABLE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE ZMO no WORD 2010 INITIATION 3 E PARTIE Utiliser efficacement les fonctionnalit s de base de Word 2010 3 e partie CONTENU Pr paration des documents de publipostage Choix des param tres de mise en page V rification et correction de l orthographe avant l impression des docu
17. Reconnaissance des syst mes de croyances avec lesquels l individu fonctionne Apprentissage d outils pour se d tendre et vivre l instant pr sent Motivation et confiance dans les p riodes de changements ou d incertitudes Explication des m canismes MOYENS Questionnaires individuels d valuation utilisation d une situation r elle exercices pratiques valuation des changements apports th oriques PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Virginie Bucheler formatrice d adulte th rapeute sp cialis e en techniques de gestion du stress dipl m e en kin siologie Gen ve 8 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 150 CHF Autres participants 250 CHF REMARQUE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE ZM 164 VALEURS PERSONNELLES ET CADRE INSTITUTIONNEL SENS ET COH RENCE Identifier ses valeurs personnelles et celles du cadre institutionnel Situer son r le professionnel agir et communiquer en regard des valeurs institutionnelles et professionnelles D velopper une meilleure compr hension des missions et valeurs des institutions partenaires Favoriser et mobiliser la r flexivit dans l action et donner du sens dans les situations complexes et ambig es CONTENU Identification des valeurs et missions des institutions partenaires du r seau sant social Reconnaissance des valeurs appartenant diverses sph res i
18. TABAC PRISE EN CHARGE M DICALE DES PATIENTS FUMEURS Identifier syst matiquement le patient fumeur Evaluer sa d pendance nicotinique et sa motivation arr ter de fumer Conseiller l arr t du tabac avec des strat gies adapt es la motivation Prescrire un traitement pharmacologique un patient d sirant arr ter de fumer Conna tre l efficacit de l intervention m dicale et les b n fices pour la sant de l arr t du tabac CONTENU Mod le de stades de changement de comportement D pendance nicotinique Strat gies de conseils d arr t du tabac aux fumeurs selon le stade de changement Revue des traitements pharmacologiques pour la d saccoutumance au tabac MOYENS Atelier interactif partir de situations concr tes avec des objectifs surtout cognitifs mat riel facilitant l action du m decin vid os recommandations brochures fiche de dossier du patient fumeur instructions aux patients sur les traitements PUBLIC CIBLE Personnel soignant Personnel m dical ANIMATION Jean Paul Humair m decin adjoint d partement de m decine communautaire de premier recours et des urgences DMCPRU HUG Gen ve SOINS 12 3 SP CIFICIT S DE PRISE EN SOIN 8 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 150 CHF Autres participants 250 CHF REMARQUE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE 253 TRACH OTOMIE TRACH
19. e Les effectifs des formations tant limit s nous vous recommandons de vous inscrire le plus rapidement possible Aucune inscription n est prise par le formateur en d but de cours Pour le personnel des HUG de l HG et imad Pour s inscrire les demandes de formation doivent se faire sur e formation s agit d une plateforme en ligne de gestion de la formation qui permet de consulter l offre disponible et de s y inscrire L acc s se fait depuis le site intranet de chaque institution Pour le personnel des EMS Le participant s inscrit au moyen du formulaire d inscription se trouvant la fin de ce catalogue qui est galement disponible en version lectronique sur le site internet du Centre de formation des HUG Le formulaire est adresser par courriel ou courrier au Centre formation des HUG Pour les participants externes Le participant s inscrit au moyen du formulaire d inscription se trouvant la fin de ce catalogue qui est galement disponible en version lectronique sur les sites internet des Centres de formation des HUG ou de l HG Le formulaire est adresser par courriel ou courrier au Centre organisateur de la formation voir chaque fiche de cours Finance d inscription Pour tous les collaborateurs des EMS de l HG des HUG et imad les finances d inscription sont prises en charge par les institutions concern es Pour les participants des institutions membres du r seau genevois de la formation continue et aut
20. formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE 102 WORD 2007 E LEARNING Utiliser efficacement les fonctionnalit s de Word 2007 par e Learning CONTENU Cr ation correction mise en forme et en page d un document simple Correction d un document Structure d un long document Composition d un document illustr Utilisation des tableaux Pr paration d un publipostage Cr ation d un mod le Partage d un document Conception d un formulaire lectronique MOYENS Th orie et pratique PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Formation en ligne 8 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 53 55 CHF Autres participants 56 20 CHF REMARQUE l issue de cette formation et suivant son niveau de d part l apprenant qui le souhaite peut s inscrire l examen ECDL correspondant Pour en savoir plus www ecdl ch RESPONSABLE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE ECTS HUG 103 WORD 2007 E LEARNING EN SALLE AVEC SOUTIEN P DAGOGIQUE Utiliser efficacement les fonctionnalit s de Word 2007 par e Learning CONTENU Fonctionnalit s de Word 2007 d apr s les besoins sp cifiques de chaque participant MOYENS e Learning en salle avec soutien p dagogique cette modalit mixte permet d allier un apprentissage individualis avec le support e Learning associ la prestation du formateur pr sent PUBLIC CIBLE To
21. l ments accessibles dans un tableur MOYENS Th orie et pratique PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Dany Cohen enseignant sp cialis dans la bureautique et Internet Licence en Informatique Microsoft Office Technology Specialist Gen ve Session 16 mars 2016 Session 8 14 novembre 2016 4 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 75 CHF Autres participants 125 CHF REMARQUE l issue de cette formation et suivant son niveau de d part l apprenant a la possibilit de s inscrire une session ECDL correspondant son niveau Pour en savoir plus www ecdl ch RESPONSABLE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE EXT RTS CU LEUR 89 L ESSENTIEL SUR L ORDINATEUR Acqu rir les notions essentielles li es aux technologies de l information et de la communication TIC aux ordinateurs aux p riph riques et aux logiciels CONTENU Mise en route d un ordinateur Utilisation des ic nes et des fen tres Modification des principaux r glages du syst me d exploitation et utilisation des fonctions d aide int gr e Cr ation d un document simple et impression Gestion des documents et organisation de fichiers et de dossiers Gestion et stockage des donn es Utilisation des logiciels permettant de compresser extraire des fichiers de grande taille Concept de base d un r seau et connexion Protection des donn es du
22. perte de deuil et de mort Effectuer un travail personnel en relation avec ses propres croyances et ses craintes pour mieux accueillir celles des autres Pratiquer des entretiens avec la personne en fin de vie et sa famille Offrir une qualit de pr sence qui permette la mort et au deuil de s accomplir CONTENU Confrontation personnelle avec la maladie grave la souffrance la mort Processus de perte de deuil Communication en situations difficiles Prise en compte des motions et r actions Transmission d informations adapt es la capacit de compr hension de la personne Valeurs croyances affects en relation avec la fin de vie MOYENS Apports th oriques analyse de situations v cues questionnaires vid os contes r ves veill s jeux de r les PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Catherine Bollondi Pauly infirmi re sp cialiste clinique en soins palliatifs et antalgie HUG Gen ve SOINS 12 1 ACCOMPAGNEMENT DES PATIENTS CLIENTS ET DES PROCHES Session A 02 03 23 mars 2016 Session B 17 18 mai 06 juin 2016 Session C 12 13 septembre 06 octobre 2016 Session D 09 10 novembre 01 d cembre 2016 24 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 450 CHF Autres participants 750 CHF REMARQUE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE 204 ACCOMPAGNER LES PARENTS TOUCHES PAR UN DEUIL PERINATAL Saisir l i
23. rapeutique SANT MENTALE 111 ACCOMPAGNEMENTS ET SOINS LORS DE PROBL MATIQUES PSYCHIQUES ANIMATION Nathalie Deslauriers infirmi re sp cialis e d partement de sant mentale et de psychiatrie HUG Gen ve Marie Dorsaz infirmi re sp cialis e d partement de sant mentale et de psychiatrie HUG Gen ve Session A 12 13 14 septembre 2016 Session 8 05 06 07 d cembre 2016 24 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 450 CHF Autres participants 750 CHF REMARQUE Pr requis avoir suivi la formation d initiation ou une formation jug e quivalente Le premier entretien est planifi avant l arriv e en formation Les entretiens suivants sont r alis s chaque apr s midi sur le lieu de travail Le patient sera suivi le temps de la session afin de travailler l volution de la relation d aide Pr c demment cours int gr dans le p le Techniques relationnelles RESPONSABLE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE FEGEMS HG HUG imad 175 CR ATIVIT ET INVENTION DANS LA RELATION D AIDE AU QUOTIDIEN Etre capable de surprendre et d tre surpris dans la relation d aide Contourner les obstacles la relation en cr ant des occasions de rencontres informelles CONTENU Ressources moyens processus de la relation d aide Occasions informelles du quotidien Objets transitionnels et objets de relation Cr ati
24. res math matiques etc Utilisation efficace des tableaux dynamiques crois s Reconnaissance des principaux messages d erreur g n r s par l application Cr ation de graphiques et mise en forme en utilisant des options avanc es MOYENS Th orie et pratique PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Dany Cohen enseignant sp cialis dans la bureautique et Internet Licence en Informatique Microsoft Office Technology Specialist Gen ve Session 08 f vrier 2016 Session 8 14 octobre 2016 4 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 75 CHF Autres participants 125 CHF REMARQUE l issue de cette formation et suivant son niveau de d part l apprenant a la possibilit de s inscrire une session ECDL correspondant son niveau Pour en savoir plus www ecdl ch RESPONSABLE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE EXT RATS EUR LEUR 88 EXCEL 2010 PERFECTIONNEMENT 35 PARTIE Utiliser efficacement les fonctionnalit s avanc es d Excel 2010 3 e partie CONTENU Cr ation et utilisation de sc narios D finition des r gles de validation pour les donn es d une feuille de calcul Contr le de la validit des donn es l aide d audits Augmentation de la productivit en utilisant des noms de plages des macros et des mod les Liaison incorporation et importation des donn es Protection des diff rents
25. s choisies au travers de mises en situation qui font office de base d changes et de discussion entre les participants PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Alain Binggeli formateur d adulte sp cialis dans les domaines de la communication de l organisation du management et de l informatique Vaud 16 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 300 CHF Autres participants 500 CHF REMARQUE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE 114 ARCHIVER ET G RER LES DOCUMENTS PAPIERS ET NUM RIQUES Acqu rir les connaissances de base et les outils n cessaires une gestion efficace des documents sous forme papier et ou num rique Comprendre les typologies des documents et la cons quence de celles ci dans la gestion de leur cycle de vie en conformit avec les usages de l institution CONTENU Pr sentation des diff rents syst mes et normes de classement et d archivage analyse avantages inconv nients Gestion des documents num riques cr ation indexation copie Consignes de d nomination des fichiers documents pour mieux les retrouver et favoriser leur archivage MOYENS Apports th oriques changes d exp riences des participants analyses de cas PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Jean Daniel Zeller archiviste HUG Gen ve 8 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 150 CHF Autres p
26. s dans le programme de l gislature Consolider r former d velopper constituent un parall le probant avec les l ments fondateurs des politiques de formation et de d veloppement des comp tences Le partenariat existant entre les diff rents acteurs du r seau sant social favorise la mise en place de dispositifs de formation efficients et de qualit en guise de soutien et d accompagnement dans l accom plissement de votre mission professionnelle Susciter la r flexion sur les pratiques professionnelles favoriser l interdisciplinarit l inter profession nalit pour r pondre aux probl matiques et besoins de la population d velopper l agilit des acteurs stimuler l innovation faire voluer les syst mes et les technologies adapter les organisations du travail constituent autant d enjeux intrins ques aux politiques RH et par l m me de formation C est gr ce vous et votre implication dans ces axes de d veloppement et de r flexion que nous pourrons faire face aux d fis qui se posent chacune et chacun et nous tous Merci pour votre engagement quotidien aupr s de la population Je vous adresse mes meilleurs messages Mauro Poggia Pr sident du d partement de l emploi des affaires sociales et de la sant DEAS RETOUR LA TABLE DES MATI RES LA FORMATION CONTINUE OUVRE LES ESPACES DE REFLEXION INDISPENSABLES LA REALISATION DE NOS MISSIONS L offre de formation continue pr s
27. 1 5 PARTIE Utiliser efficacement les fonctionnalit s avanc es d Excel 2010 1 re partie CONTENU Utilisation des fonctions avanc es de formatage de feuilles de calcul telles que le formatage conditionnel les formats de nombres personnalis s Utilisation des fonctions de diverses cat gories logiques statistiques financi res math matiques etc Cr ation de graphiques et mise en forme en utilisant des options avanc es MOYENS Th orie et pratique PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Dany Cohen enseignant sp cialis dans la bureautique et Internet Licence en Informatique Microsoft Office Technology Specialist Gen ve Session A 20 janvier 2016 Session B 16 septembre 2016 4 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 75 CHF Autres participants 125 CHF REMARQUE l issue de cette formation et suivant son niveau de d part l apprenant a la possibilit de s inscrire une session ECDL correspondant son niveau Pour en savoir plus www ecdl ch RESPONSABLE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE ZM 87 EXCEL 2010 PERFECTIONNEMENT 2 E PARTIE Utiliser efficacement les fonctionnalit s avanc es d Excel 2010 2 me partie CONTENU Cr ation des formules de calcul en utilisant les fonctions int gr es du tableur Utilisation des fonctions de diverses cat gories logiques statistiques financi
28. 215 ATELIER CONTR LE PR TRANSFUSIONNEL AU LIT DU MALADE LORS DE LA TRANSFUSION Conna tre les buts d un contr le pr transfusionnel Effectuer le contr le pr transfusionnel au lit du patient selon les principes en vigueur Interpr ter les donn es du contr le avant la transfusion CONTENU Rappel de la d finition des buts des indications et contr les effectuer avant le contr le pr transfusionnel Pratique du test en respectant les grands principes chronologiques et qualitatifs relatifs au sang du receveur et celui du donneur Lecture des r sultats et notification sur la carte Rappel des principes de traitement de la carte de contr le pr transfusionnel Partage et r solution des difficult s techniques organisationnelles et logistiques rencontr es dans la pratique quotidienne MOYENS Apports th oriques et exercices pratiques PUBLIC CIBLE Personnel infirmier ANIMATION M lanie Verdon infirmi re sp cialiste clinique HUG Gen ve SOINS 12 2 PRATIQUES DE SOINS 1 heure HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 18 75 CHF Autres participants 31 25 CHF REMARQUE Chaque participant e aura lu la technique de soins relative au contr le pr transfusionnel RESPONSABLE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE FEGEMS HUG imad 216 ATELIER DIALYSE P RITON ALE DP NIVEAU 1 Conna tre le principe
29. 80 EXCEL 2007 PERFECTIONNEMENT 1 PARTIE Utiliser efficacement les fonctionnalit s avanc es d Excel 2007 1 re partie CONTENU Utilisation des fonctions avanc es de formatage de feuilles de calcul telles que le formatage conditionnel les formats de nombres personnalis s Utilisation des fonctions de diverses cat gories logiques statistiques financi res math matiques etc Cr ation de graphiques et mise en forme en utilisant des options avanc es MOYENS Th orie et pratique PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Dany Cohen enseignant sp cialis dans la bureautique et Internet Licence en Informatique Microsoft Office Technology Specialist Gen ve Session A 23 mai 2016 Session B 14 septembre 2016 4 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 75 CHF Autres participants 125 CHF REMARQUE l issue de cette formation et suivant son niveau de d part l apprenant a la possibilit de s inscrire une session ECDL correspondant son niveau Pour en savoir plus www ecdl ch RESPONSABLE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE 6 EXCEL 2007 PERFECTIONNEMENT 2 E PARTIE Utiliser efficacement les fonctionnalit s avanc es d Excel 2007 2 me partie CONTENU Cr ation des formules de calcul en utilisant les fonctions int gr es du tableur Utilisation des fonctions de diverses cat gories log
30. COURS PERMET D ATTEINDRE LE NIVEAU EXIG POUR LA FONCTION OCCUP E IL EST POSSIBLE DE FAIRE DIAGNOSTIQUER OU DE FAIRE CERTIFIER SES COMP TENCES EN INFORMA TIQUE OU EN BUREAUTIQUE PAR UN EXAMEN ECDL ET AINSI CIBLER LES COURS R PONDANT AUX BESOINS RETOUR AU SOMMAIRE BUSINESS OBJECTS VERSION COMPL TE Utiliser la version int grale de Business Objects CONTENU Concepts de base modules de Business Objects architecture BOXI concepts des Univers structure des documents Prise en main de Web Intelligence environnement de travail connexion diteur de requ tes types d objets conditions de base rotation tableaux simples sauvegardes mod les Mise en forme Requ tes Organisation des donn es Plan Mise en valeur des donn es MOYENS Apports th oriques exercices pratiques sur PC PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Cosette Epiney Formatrice d adulte sp cialis e pour Business Object soci t E C R I N S Sierre 16 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 300 CHF Autres participants 500 CHF REMARQUE Il est imp ratif de b n ficier des droits d acc s la version compl te de BO version WebIRC depuis mai 2011 RESPONSABLE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE 74 ECDL DIAGNOSTIC ET CERTIFICATION L ECDL European Computer Driving Licence est un certificat qui atteste son titul
31. ECTS HUG imad 218 ATELIER SOINS DE TRACH OTOMIE Identifier les probl mes li s la trach otomie et apporter les r ponses ad quates Anticiper les risques et conna tre le traitement des complications Pratiquer un soin de trach otomie un patient porteur d une canule interne CONTENU Soins de trach otomie principes et techniques Probl mes potentiels Soins et surveillance du patient Soins d urgence MOYENS Apports th oriques et exercices pratiques sur mannequin PUBLIC CIBLE Personnel m dico th rapeutique Personnel m dico technique Personnel infirmier ANIMATION Frank Hof infirmier sp cialiste clinique soins ORL HUG Gen ve SOINS 12 2 PRATIQUES DE SOINS 3 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 56 25 CHF Autres participants 93 75 CHF REMARQUE Chaque participant e aura lu la technique de soins aux patients trach otomis s ou porteurs d une canule interne r utilisable RESPONSABLE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE 219 ESCARRES ET BANDAGES AUTONOMIE DE L AIDE EN SOINS DANS LA PR VENTION Evaluer les risques d escarres en tenant compte des scores Choisir un traitement et appliquer un programme de soins en fonction des probl matiques du patient R aliser la surveillance et la transmission des observations Pratiquer des bandages de contension compression CONTENU Rappel
32. I Notions de limites zone de confort parasites et comportements 08h30 17h30 automatiques Ecoute et expression de l motion dans les relations professionnelles TARIF Pr sentation d outils Professionnels du R seau et partenaires 450 CHF Autres participants 750 CHF MOYENS Sr REMARQUE Exercices en lien avec des situations concr tes et v cues jeux de r les travail introspectif r flexion collective mise en commun d exp riences v cues travail en sous groupes Cette approche n cessite une implication personnelle importante PUBLIC CIBLE RESPONSABLE TT PT CT UE LT IN LU TT NT IT IE LU LT NS EE TT Tout public H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch ANIMATION France Lemaire formatrice coach sp cialiste en comp tences relationnelles dipl m e en G nagogjie et en Ressources Humaines Qu bec Lucienne Erb m diatrice FSM formatrice d adultes charg e de cours HEP HETS Cenac Gen ve RETOUR AU SOMMAIRE 158 MON PARCOURS DE VIE ET MES ASPIRATIONS Se positionner au mieux pour faire face aux nouvelles orientations aux mutations des m tiers et ou de l organisation du travail dans un contexte o le monde du travail est en mouvance permanente CONTENU Transitions professionnelles et personnelles Ins curit et r sistances Changement comme source de plaisir et initiateur de projet Identit dans le changement Distanciation MO
33. Montants et dur e de l avance de pension Affectation de paiement du d biteur Fin de mandat MOYENS Expos illustr de cas pratiques et changes PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Sophie Gloor juriste titulaire du brevet d avocat SCARPA Gen ve 2 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 37 50 CHF Autres participants 62 50 CHF REMARQUE En matin e ce cours peut tre coupl avec la formation sur les bourses et pr ts d tudes SBPE RESPONSABLE Hospice g n ral 022 420 58 00 fdrh hospicegeneral ch RETOUR AU SOMMAIRE 49 PERMIS DE S JOUR Identifier les diff rents types d autorisation de s jour et les conditions de renouvellement CONTENU Lois et r glements r gissant la migration en Suisse LEtr LASI accords bilat raux Autorisations de s jour Domiciliation R glements concernant la transformation des autorisations de s jour en permis d tablissement Questions relatives au renouvellement des autorisations de s jour Permis de s jour et aide sociale MOYENS Expos tude de cas pratiques PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Alexandre Ameli juriste Office cantonal de la population et des migrations Gen ve 6 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 112 50 CHF Autres participants 187 50 CHF REMARQUE Hospice g n ral 022 420 58 00 fdrh hospicegeneral ch RETOUR AU SOMMAIRE EXT RTS C
34. OSTOMIE PRISE EN SOIN Comprendre la diff rence entre trach otomie et trach ostomie Actualiser sa connaissance du mat riel utilis R fl chir la r ponse aux besoins psycho sociaux dans ces circonstances S exercer aux gestes d urgence Planifier et r aliser les soins sp cifiques qui s y rapportent CONTENU Rappel anatomo physiologique Mat riel but utilisation et entretien Prise en charge du patient et surveillance Situations d urgence pr vention pr cautions et actions entreprendre Conseils d hygi ne de vie au patient et ses proches Soins sp cifiques MOYENS Informations th oriques techniques de soins d monstration du mat riel simulation de soins sur un mannequin PUBLIC CIBLE Personnel soignant ANIMATION Frank Hof infirmier sp cialiste clinique soins ORL HUG Gen ve SOINS 12 3 SP CIFICIT S DE PRISE EN SOIN 8 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 150 CHF Autres participants 250 CHF REMARQUE Pr c demment cours int gr dans le sous p le Pratiques de soins et intitul Trach otomie trach ostomie prise en charge des patients RESPONSABLE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE 254 P LE SOCIAL DUCATIF ET REINSERTION PROFESSIONNELLE CE P LE PROPOSE DES FORMATIONS AX ES SUR LES TECHNIQUES D ACCOMPAGNEMENT DES B N FICIAIRES DANS LES DOMAIN
35. Sciarini Anelise Fredenrich Serge Boulguy Anne B atrice Weber 16 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 300 CHF Autres participants 500 CHF REMARQUE Pour les personnes int ress es ce cours peut tre prolong par la formation TGA travail groupal analytique RESPONSABLE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE ETS TS HUG 288 TGA TRAVAIL GROUPAL ANALYTIQUE Acqu rir une meilleure connaissance de la dynamique et des processus l oeuvre au sein des groupes th rapeutiques ou autres et ou au sein d une quipe D velopper une r flexion sur son propre positionnement au sein d un groupe d une quipe D velopper la pratique du travail groupal par une approche de type analytique qui prend en compte l inconscient dans les organisations CONTENU Dynamique de groupe et inter groupes dynamique d quipe interdisciplinarit Leadership exercice de l autorit et du pouvoir Appartenance un sous groupe et les relations entre groupes Collaboration lat rale et horizontale MOYENS La formation est con ue comme une organisation temporaire apprentissage exp rientiel en petits groupes et grand groupe ateliers d analyse de la pratique cours th oriques conf rences s minaires de lecture PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Remy Barbe Nora Schneider el Gueddari Patrick Bron Sylvie Avet l Oiseau Anelise Fr
36. Th orie et pratique PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Formation en ligne 8 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 53 55 CHF Autres participants 56 20 CHF REMARQUE l issue de cette formation et suivant son niveau de d part l apprenant qui le souhaite peut s inscrire l examen ECDL correspondant Pour en savoir plus www ecdl ch RESPONSABLE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE 95 OUTLOOK 2010 Utiliser efficacement les fonctionnalit s de la messagerie lectronique Outlook 2010 CONTENU Cr ation et envoi de messages R ception de messages Gestion de messages Gestion des contacts Cr ation de rendez vous Gestion des t ches Organisation de r unions Gestion des affichages et des dossiers Impression et gestion des styles d impression Personnalisation des fonctions de recherche MOYENS Th orie et pratique PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Sophie Keizer formatrice d adulte sp cialiste en informatique Gen ve Session 09 10 f vrier 2016 Session B 20 21 juin 2016 12 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 225 CHF Autres participants 375 CHF REMARQUE l issue de cette formation et suivant son niveau de d part l apprenant a la possibilit de s inscrire une session ECDL correspondant son niveau Pour en savoir plus www ecdl ch RE
37. action sociale Najjar Yasmine Charg e de formation services supports Selim Marie Pierre Charg e de formation aide aux migrants activit s seniors Burger Laura Assistante de contr le de gestion Bettoni Val rie Assistante de formation Leuenberger Karin Assistante de formation RETOUR LA TABLE DES MATI RES www fegems ch www hospicegeneral ch www hug ge ch www imad ge ch EDU Qua Le Centre de formation des HUG et le Service formation et d veloppement RH de l HG sont certifi s eduQua
38. analyse de situations concr tes PUBLIC CIBLE Personnel soignant ANIMATION Giacomo Gastaldi Christiane Renaud Montserrat Castellsague Perolini Christiane Helary Luz Eugenia Grand Guillaume Perrenoud Georges Cimarelli SOINS 12 3 SP CIFICIT S DE PRISE EN SOIN Session A 01 08 mars 2016 Session 8 05 12 avril 2016 Session C 06 13 septembre 2016 16 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 300 CHF Autres participants 500 CHF REMARQUE Pour les aides en soin ce cours est un pr requis au cours Diab te prise en charge de l enfant et de son entourage RESPONSABLE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE ECTS HUG imad 235 DIAB TE PRISE EN CHARGE DE L ENFANT ET DE SON ENTOURAGE Actualiser ses connaissances au sujet du diab te de l enfant Identifier les r seaux associatifs sp cialis s Utiliser des strat gies d enseignement dans la gestion de la maladie chronique CONTENU Physiopathologie et traitement du diab te type 1 Complications nouveaut s et bilan de la nouvelle prise en charge di t tique Enseignement et accompagnement de l enfant et de sa famille MOYENS Expos s th oriques analyse de situations concr tes ateliers pratiques avec utilisation de mat riel de diab tologie PUBLIC CIBLE Personnel soignant ANIMATION Christiane Helary Catherine Bussien Mirjam Dirlewanger Montserrat
39. assurances sociales Droits et obligations des caisses maladies Assurances de base LAMal versus assurances compl mentaires LCA Mod les d assurance franchise option Health Maintenance Organization HMO bonus Conditions pour changer d assurance Personnes assur es Prestations prises en charges traitements m dicaux hospitalisation m dicaments Spitex EMS Prise en charge des soins l tranger D marches possibles en cas de d saccord Prestations du SAM contr le des affiliations conditions d octroi et montants des subsides prise en charge des arri r s pour les personnes insolvables MOYENS Expos s illustr s de cas pratiques PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Anabela Melancia directrice Caredesk Remboursements HPR Gen ve Session A 07 avril 2016 Session 8 10 octobre 2016 8 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 150 CHF Autres participants 250 CHF REMARQUE Hospice g n ral 022 420 58 00 fdrh hospicegeneral ch RETOUR AU SOMMAIRE FEGEMS HG HUG imad 37 ASSURANCE VIEILLESSE ET SURVIVANTS AVS Comprendre la loi sur l assurance vieillesse et survivants LAVS Identifier les ayants droit et les diff rentes prestations CONTENU Conditions d assurance Documents principaux Pr retra ite et retraite Rentes suite un d c s MOYENS Expos changes et tude de cas pratiques PUBLIC CIBLE Tout public
40. aupr s de familles R seau genevois d aide aux familles MOYENS Apports th oriques exercices pratiques analyse de situations PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Sylvie Meid infirmi re sp cialis e en sant mentale et psychiatrie th rapies syst miques de couples et familles HUG Gen ve SOINS 12 1 ACCOMPAGNEMENT DES PATIENTS CLIENTS ET DES PROCHES 16 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 300 CHF Autres participants 500 CHF REMARQUE Pr c demment cours int gr dans le p le Techniques relationnelles RESPONSABLE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE 210 12 2 SOINS PRATIQUES DE SOINS RETOUR AU SOMMAIRE 21 ATELIER JOURN E CHAMBRES IMPLANTABLES DAVI NIVEAUX 1 ET 2 ET NUTRITION EN ONCOLOGIE Conna tre le mat riel et les points sp cifiques ma triser lors de l utilisation d une chambre implantable DAVI Identifier les risques de complications du DAVI afin de les anticiper G rer les complications du DAVI Conna tre les enjeux li s aux probl matiques nutritionnelles des patients atteints de cancer et des cons quences de la d nutrition Reconna tre les signes et les cons quences de d ficits nutritionnels sur l tat de sant physique Appliquer dans la pratique le processus de d pistage afin d agir le plus t t possible et d activer les ressources disposition d
41. communication et regards crois s MOYENS Apports th oriques exercices pratiques PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Noelia Delicado formatrice d adulte charg e de cours HES SO Gen ve 8 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 150 CHF Autres participants 250 CHF REMARQUE Compl mentaire au cours R seau social genevois panorama P le Travail social RESPONSABLE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE 129 P LE PERSONNE G E CE P LE ABORDE LES SUJETS SP CIFIQUEMENT LI S AU VIEILLISSEMENT ET PROPOSE DES PISTES DE COMPR HENSION DU PH NOM NE DANS SES DIMENSIONS BIO PSYCHO SOCIALES LES FORMATIONS INVITENT LES PARTICIPANTS PORTER UN REGARD BIENVEILLANT SUR LA VIEIL LESSE ANALYSER LEURS PRATIQUES STIMULER LEURS HABILET S RELATIONNELLES ET R FL CHIR LEURS ATTITUDES PROFESSIONNELLES ELLES VISENT L APPROPRIATION DE LA D MARCHE D ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNES G ES ET DE LEURS PROCHES LA MOBILISATION DES RESSOURCES INDIVIDUELLES OU COLLECTIVES DES COLLABORA TEURS ET LE RENFORCEMENT DU SENS DONN LEUR TRAVAIL RETOUR AU SOMMAIRE BIENVEILLANCE AUPR S DES PERSONNES FRAGILIS ES UNE POSTURE CHOISIE D velopper une posture bienveillante avec la personne g e et son entourage Interpr ter les repr sentations et les a priori qui entravent la relation Mobiliser ses prop
42. cr ativit pour voir la situation sous diff rents angles N gociation gagnant gagnant Affirmation des besoins sans passivit ni agressivit MOYENS Travail en groupes apports de situations v cues du terrain apports th oriques outils de cr ativit jeux interactifs partage d exp riences et interactivit PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Fouzia Geiger formatrice certifi e et coach syst micienne et gestalt th rapeute dipl m e en Sciences conomiques et sociales Gen ve 24 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 450 CHF Autres participants 750 CHF REMARQUE Pr c demment cours intitul Mieux vivre le changement RESPONSABLE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE EXT RTS CU LEUR 166 P LE SANT MENTALE CE P LE VISE LE D VELOPPEMENT DE COMP TENCES DANS LA PROMOTION DE LA SANT MENTALE ET DANS L ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNES EN SOUF FRANCE PSYCHIQUE PAR L APPROPRIATION DE NOUVEAUX SAVOIRS ET LA POTENTIALISATION DE SAVOIRS EXP RIENTIELS IL VISE ENGAGER LES PARTICIPANTS DANS UNE D MARCHE R FELEXIVE SUR LEURS PRATIQUES AFIN DE CONSOLIDER LES ATTITUDES PROFESSIONNELLES ADAPT ES AUX SITUATIONS LES COURS SONT REGROUP S EN DEUX CAT GORIES ACCOMPAGNEMENTS ET SOINS LORS DE PROBL MA TIQUES PSYCHIQUES RETARD MENTAL AUTISME ET TROUBLES PSYCHIQUES RETOUR AU SOMMAIRE 11
43. d Excel 2007 d apr s les besoins sp cifiques de chaque participant MOYENS e Learning en salle avec soutien p dagogique cette modalit mixte permet d allier un apprentissage individualis avec le support e Learning associ la prestation du formateur pr sent PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Alexandre Ariosa formateur d adultes examinateur ECDL Fribourg 8 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 209 50 CHF Autres participants 306 20 CHF REMARQUE l issue de cette formation et suivant son niveau de d part l apprenant a la possibilit de s inscrire une session ECDL correspondant son niveau Pour en savoir plus www ecdl ch RESPONSABLE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE 77 EXCEL 2007 INITIATION I E PARTIE Utiliser efficacement les fonctionnalit s de base d Excel 2007 1 re partie CONTENU Gestion de feuilles de calcul et enregistrement dans divers formats Utilisation des fonctionnalit s offertes par le tableur comme par exemple l aide int gr e de l application pour am liorer l efficacit Saisie des donn es dans les cellules Cr ation et mise en forme de tableaux S lection copie d placement suppression et tri des donn es saisies MOYENS Th orie et pratique PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Dany Cohen enseignant sp cialis dans la bureautique et Internet
44. de l aide en soins dans les soins palliatifs Prendre conscience des ressources et des limites du malade de sa famille du soignant D velopper des comp tences pour mieux collaborer aux soins de confort douleur souffrance morale probl mes respiratoires d alimentation d limination CONTENU D finition et concept de douleur et de soins palliatifs Evaluation de la douleur Autres probl mes en soins palliatifs et leur prise en charge R flexion sur la participation de l aide en soins au travail en quipe dans les soins palliatifs MOYENS Analyse de situations apports th oriques partage d exp riences PUBLIC CIBLE Personnel soignant sauf personnel infirmier ANIMATION Pascale Covin infirmi re cheffe des EMS de Lancy sp cialis e en g rontologie Gen ve Catherine Bollondi Pauly infirmi re sp cialiste clinique en soins palliatifs et antalgie HUG Gen ve Dominique Ducloux infirmi re sp cialis e en soins palliatifs HUG Gen ve SOINS 12 2 PRATIQUES DE SOINS Session A 10 11 mars 2016 Session B 15 16 septembre 2016 16 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 300 CHF Autres participants 500 CHF REMARQUE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE 227 SOINS PALLIATIFS SENSIBILISATION Comprendre la n cessit d un travail pluridisciplinaire de qualit et d une prise en soins globale Rep rer di
45. de ses propres exp riences migratoires Diff rencier les probl matiques migratoires telles que le passage d un contexte culturel un autre d un monde professionnel un autre Construire diff rents types d accompagnement social des migrants CONTENU Aspects th orique don reconnaissance migration comme m taphore Aspects pratiques travers des situations concr tes Construction de la relation avec des migrants MOYENS Pr sentation th orique changes et t moignages exercices pratiques PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Jean Claude M traux p dopsychiatre charg de cours l Universit de Lausanne consultant dans divers projets internationaux Vaud 24 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 450 CHF Autres participants 750 CHF REMARQUE Nous recommandons aux participants d apporter des exemples de situations issues de leur pratique professionnelle Pr c demment cours intitul Contexte multiculturel et accompagnement des jeunes migrants RESPONSABLE Hospice g n ral 022 420 58 00 fdrh hospicegeneral ch RETOUR AU SOMMAIRE 57 ENJEUX INTERCULTURELS ET INTERPR TARIAT Explorer les enjeux culturels li s l interpr tariat D velopper des comp tences interculturelles en vue de la collaboration avec des interpr tes CONTENU 3 tapes cl s de l interpr tariat R les attentes explicites implicites et limites Strat gies de c
46. des soins Situer les valeurs thiques professionnelles et personnelles dans ces diff rentes situations CONTENU Aspects l gaux de l euthanasie active directe de l euthanasie active indirecte et de l euthanasie passive dans la fin de vie Cadre l gal de l assistance au suicide Recommandations d ontologie infirmi re d ontologie m dicale Acad mie Suisse des Sciences M dicales Commission nationale d thique pour la M decine Humaine Conseils d thique Fin de vie soins palliatifs et euthanasies Valeurs thiques professionnelles et personnelles Assistance au suicide et place des associations d aide au suicide Controverses MOYENS Apports conceptuels travail sur des vignettes et ou des situations pr sent es par les participants PUBLIC CIBLE Personnel soignant Personnel m dical ANIMATION Laurence Derame infirmi re clinicienne Equipe Mobile d Antalgie et de Soins Palliatifs d partement de r adaptation et de m decine palliative HUG Gen ve Sandra Burkhardt m decin adjointe agr g e Centre universitaire romand de m decine l gale Gen ve Fran ois Loew consultant et formateur pr sident du Conseil d Ethique de la F d ration Genevoise des Etablissements M dico 8 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 150 CHF Autres participants 250 CHF REMARQUE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE ECTS HUG
47. enjeux dans sa pratique professionnelle li s certains probl mes sociaux ou de sant Elaboration de strat gies mises en action MOYENS Pr sentations th oriques changes et t moignages l aide de vid os exercices pratiques PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Sarah Khalfallah consultante formatrice en gestion de la diversit Gen ve Melissa Dominice Dao m decin adjoint responsable de la Consultation Transculturelle service de m decine de premier recours HUG Gen ve 16 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 300 CHF Autres participants 500 CHF REMARQUE Nous recommandons aux participants d apporter des situations issues de leur pratique professionnelle RESPONSABLE Hospice g n ral 022 420 58 00 fdrh hospicegeneral ch RETOUR AU SOMMAIRE l P LE ENVIRONNEMENT EXPLOITATION ET INTENDANCE 5 CE P LE PROPOSE UNE OFFRE DE FORMATION SP CIALIS E EN LIEN AVEC LA S CURIT INCENDIE ET LA CIRCULATION V LO RETOUR AU SOMMAIRE MOBILIT DOUCE ENTRE S CURIT ET PLAISIR V LO Etre l aise dans le trafic afin que les d placements v lo traditionnel ou v lo assistance lectrique VAE riment avec plaisir et s curit Acqu rir de la confiance dans ses d placements v lo Actualiser les r gles de s curit et de conduite en ville Utiliser le v lo ou le VAE pour les d placements professionnels comme sur son
48. entretien aupr s des personnes en souffrance psychique initiation 174 Conduite d entretien aupr s des personnes en souffrance psychique perfectionnement 175 Cr ativit et invention dans la relation d aide au quotidien 176 D pression comment mieux la conna tre 177 Pr carit et souffrance psychique 178 Pr vention du suicide valuation du risque et intervention 179 Relation avec les personnes souffrant de troubles psychiques 180 Sant mentale approche de la personne 181 Sant mentale attitudes et limites des professionnels 182 Schizophr nie Interventions pour les id es d lirantes et les hallucinations auditives 183 Schizophr nie outils de r tablissement 184 Trouble de la personnalit borderline initiation la TCD 185 Troubles bipolaires initiation 186 Troubles de la personnalit approche de la personne 187 Troubles graves du comportement alimentaire 188 Troubles psychotiques initiation 189 Retard mental autisme et troubles psychiques Autisme initiation 192 Autisme strat gies ducatives 193 D ficiences intellectuelles initiation 194 Du c ur au corps vie affective intime et sexuelle 195 Epilepsie et d ficience intellectuelle 196 Evaluation des personnes avec autisme et ou d ficience intellectuelle l ge adulte quels outils 197 Handicap psychique initiation 198 Retard mental troubles du spectre autistique et troubles psychiatriques associ s chez la personne adulte 199 Traitement
49. et affectivit des personnes g es 144 Situations difficiles et conflits faire face et r agir 28 Soin relationnel allier le geste la parole 145 Soins aux personnes victimes d un AVC 251 Soins infirmiers en oncologie 252 Soins palliatifs et douleur r le de l aide en soins 227 Soins palliatifs sensibilisation 228 Spiritualit religion et repr sentations culturelles 60 SPSS statistiques 102 St r otypes et Pr jug s des obstacles ma pratique professionnelle 61 Stress transformer le stress n gatif en stress positif pour retrouver son nergie 163 RETOUR LA TABLE DES MATI RES 306 Tabac prise en charge m dicale des patients fumeurs 253 T trapl gie parapl gie actualisation des pratiques 229 TG travail groupal introduction 288 TGA travail groupal analytique 289 Trach otomie trach ostomie prise en soin 254 Traitements psychotropes 200 Transferts les r aliser avec la participation active du patient 230 Transformer ses probl mes en d fis 164 Travail groupal analytique supervisions didactiques 290 Travailler au sein du r seau de sant genevois 129 Trouble de la personnalit borderline initiation la TCD 185 Troubles bipolaires initiation 186 Troubles de la personnalit approche de la personne 187 Troubles graves du comportement alimentaire 188 Troubles psychotiques initiation 189 Ulc res veineux et art riels strat gie de soins 231 V Valeurs personnell
50. et les bases de la dialyse p riton ale Acqu rir et actualiser les connaissances permettant une prise en charge globale d une personne atteinte d insuffisance r nale terminale et trait e par dialyse p riton ale en m thode manuelle DPCA S initier la pratique de dialyse p riton ale continue ambulatoire DCPA Etre une ressource pour la prise en charge des patients trait s en DP en m thode manuelle Interpr ter les situations qui n cessitent l appel de l infirmi re r f rente de DP ou du n phrologue CONTENU Principes de base de la DP Soins infirmiers en lien avec la m thode de dialyse p riton ale manuelle DPCA MOYENS Apports th oriques et exercices pratiques PUBLIC CIBLE Personnel infirmier ANIMATION Bernadette Gombert Jupille infirmi re sp cialiste clinique soins en n phrologie HUG Gen ve SOINS 12 2 PRATIQUES DE SOINS Session 02 f vrier 2016 Session B 14 juin 2016 Session C 04 octobre 2016 4 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 75 CHF Autres participants 125 CHF REMARQUE La formation a lieu au 8AL Unit de dialyse des HUG salle des colloques A l issue de cette formation l apprenant peut s inscrire l Atelier Dialyse p riton ale DP niveau 2 RESPONSABLE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE 217 ATELIER DIALYSE P RITON ALE DP NIVEAU 2 S initier
51. formatrice agr e par le programme TEACCH Caroline du Nord France Pilar Blanco cheffe de secteur EPI Centre Autisme EPI Gen ve SANT MENTALE 11 2 RETARD MENTAL AUTISME ET TROUBLES PSYCHIQUES 16 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 250 CHF Autres participants 500 CHF REMARQUE est recommand d avoir suivi le cours Autisme strat gies ducatives ou une formation quivalente RESPONSABLE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE 197 HANDICAP PSYCHIQUE INITIATION Acqu rir des connaissances de base sur le handicap psychique CONTENU D finition du handicap psychique et de la population suivie Historique du service Description des programmes d accompagnement socio ducatifs et des outils d valuation sur la base de pr sentation de situations M thodes utilis es Trajectoires de vie Description du r seau genevois MOYENS Expos s partage d exp riences v cues PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Cengiz Yildirgan chef de secteur service socio ducatif EPI Gen ve Genevi ve Foin cheffe de secteur du service socio ducatif EPI Gen ve SANT MENTALE 11 2 RETARD MENTAL AUTISME ET TROUBLES PSYCHIQUES 8 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 150 CHF Autres participants 250 CHF REMARQUE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge
52. foyer du Vallon Gen ve 16 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 300 CHF Autres participants 500 CHF REMARQUE Entre les deux jours de formation les participants seront invit s observer une situation afin de la d crire et l analyser lors de la deuxi me journ e Cette formation relaie le dispositif Basse vision de la Fegems Pour les EMS form s la Fegems organise des prestations de suivi intra muros S adresser formation fegems ch ou au 022 718 18 62 RESPONSABLE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE ECTS HUG imad 143 SEXUALIT INTIMIT ET AFFECTIVIT DES PERSONNES AG ES Oser aborder le sujet afin d tre plus l aise vis vis des besoins de vie intime affective et sexuelle des personnes g es D velopper un nouveau regard ainsi que des r ponses et des attitudes ad quates envers les demandes verbales ou non verbales de la personne g e CONTENU Origine des tabous sexuels Repr sentations sociales de la sexualit de la personne g e Concept de tiers MOYENS Apports th oriques analyse de la pratique sur la base de situations de terrain l ments d approche corporelle PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Fran oise Vatr infirmi re licenci e en Sciences de l ducation sexo p dagogue sp cialis e Vaud 16 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 30
53. hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE EXT RTS CU LEUR 154 D VELOPPER SA CR ATIVIT PROFESSIONNELLE MIEUX VIVRE LES D FIS Apprendre les principales techniques de cr ativit appliqu es la gestion du changement au travail Identifier son profil cr atif ses comp tences en lien avec sa propre volution et son cadre institutionnel Imaginer des solutions cr atives sa gestion de carri re afin de mieux r pondre aux enjeux li s aux changements organisationnels D couvrir des outils cr atifs de gestion de soi en p riode de mobilit ainsi que les l ments des processus de r silience pour faire face aux d fis quotidiens CONTENU Processus de cr ativit et outils de r solution de probl mes Comportements favorables au changement Conditions du climat cr atif et entra nement rencontrer l inattendu Techniques de cr ativit Pistes de mobilit et de d veloppement professionnel MOYENS Expos exercices de groupe jeux cr atifs outils artistiques Chaque technique est d compos e et analys e mode d emploi fourni PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Fr d ric Decollogny formateur et consultant dipl m de l Universit de Savoie en andragogjie coaching et art th rapie Gen ve Session A 05 12 f vrier 2016 Session 8 12 19 septembre 2016 16 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 300 CHF Autres participants 500 CHF REMARQUE Implication personn
54. humeur MOYENS Apports th oriques cas cliniques changes interactifs PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Markus Mathaus Kosel m decin chef de clinique d partement de sant mentale et de psychiatrie HUG Gen ve SANT MENTALE 11 2 RETARD MENTAL AUTISME ET TROUBLES PSYCHIQUES 8 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 150 CHF Autres participants 250 CHF REMARQUE Chaque participant am nera un cas clinique qui sera trait durant cette formation RESPONSABLE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE 200 CE P LE OFFRE AUX PROFESSIONNELS DES SOINS DES TH MES D APPROFONDISSEMENT DE LEURS PRATIQUES QUI SONT EN TRANSFORMATION CROIS SANTE ET DE PLUS EN PLUS COMPLEXES IL INT GRE L VOLUTION DES COMP TENCES L AM LIORATION DE LA QUALIT DES SOINS AINSI QUE LE D VELOP PEMENT DES PARCOURS PROFESSIONNELS ET DE FORMATION TOUT EN TENANT COMPTE DES OPTIONS STRAT GIQUES INSTITUTIONNELLES IL EST PR SENT EN 3 SOUS P LES ACCOMPAGNEMENT DES PATIENTS CLIENTS ET DES PROCHES PRATIQUES DE SOINS SP CIFICIT S DE PRISE EN SOIN RETOUR AU SOMMAIRE 12 12 1 SOINS ACCOMPAGNEMENT DES PATIENTS CLIENTS ET DES PROCHES RETOUR AU SOMMAIRE 203 ACCOMPAGNEMENT DE LA PERSONNE EN FIN DE VIE ET DE SES PROCHES Conna tre reconna tre et g rer les motions li es aux situations de
55. imad 68 D ONTOLOGIE ET THIQUE DANS LA PRATIQUE DES SOINS Situer l thique dans la pratique soignante par rapport la d ontologie au droit et la religion Saisir l articulation entre th orie et pratique en partant des situations de soins quotidiens et clarifier son propre syst me de valeurs CONTENU D finition des r les de l thicien de l thique de la morale de la d ontologie et du droit Origines philosophiques de l thique et impact dans la pratique quotidienne des soins Clarification de son syst me de valeurs et recherche d un consensus autour de cas concrets travers l argumentation MOYENS Expos s th oriques travail de groupe avec mise en commun analyse de cas concrets PUBLIC CIBLE Personnel soignant Personnel m dical Personnel m dico th rapeutique ANIMATION Samia Hurst m decin consultante HUG Gen ve Fran ois Loew consultant et formateur pr sident du Conseil d Ethique de la F d ration Genevoise des Etablissements M dico Sociaux Gen ve Jacques Butel Quality Officer d partement de r adaptation et m decine palliative HUG Gen ve 24 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 450 CHF Autres participants 750 CHF REMARQUE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE 69 DIRECTIVES ANTICIP ES L USAGE DES QUIPES MULTIDISCIPLINAIRES S enqu rir de l existence de di
56. l Office pour l orientation la formation professionnelle et continue OFPC parcours de formation et de qualification 264 Mesures d insertion cartographie 265 Mieux se conna tre pour mieux communiquer 282 Mind Manager Mind Mapping initiation 92 Mind Manager Mind Mapping perfectionnement 93 Mobilit douce entre s curit et plaisir v lo 64 Mon parcours de vie et mes aspirations 159 RETOUR LA TABLE DES MATI RES 304 N N gocier gagnant gagnant 283 N gocier strat gies enjeux et complexit 284 Ob sit de l enfant programme contrepoids pour la pr vention et le traitement 246 o Ob sit prise en soin 247 Ost oporose pr vention et traitement 248 Outlook 2007 94 Outlook 2007 e Learning 95 Outlook 2010 96 P Penser voir et agir syst mique 285 Pensions alimentaires SCARPA 49 Permis de s jour 50 Plaisir au travail favoriser la motivation par une nouvelle mobilisation 160 PNL Programmation neuro linguistique introduction 286 PNL Programmation neuro linguistique praticien niveau 1 287 Positions de l accouchement et protection du p rin e Dr de Gasquet 249 PowerPoint 2007 e Learning 97 PowerPoint 2007 initiation 98 PowerPoint 2007 perfectionnement 99 PowerPoint 2010 initiation 100 PowerPoint 2010 perfectionnement 101 Pr carit et souffrance psychique 178 Premiers secours 225 Prendre soin de soi 161 Prestations compl mentaires AVS AI 51 Prestations compl men
57. la pratique de dialyse p riton ale automatis e DPA avec les machines CYCLER Acqu rir et actualiser les connaissances permettant une prise en charge globale d une personne atteinte d insuffisance r nale terminale et trait e par dialyse p riton ale automatis e Etre une ressource pour la prise en charge des patients trait s en DP avec les machines CYCLER Interpr ter de mani re clair e les situations qui n cessitent l appel de l infirmi re r f rente de DP ou le n phrologue CONTENU Pr sentation des deux machines disponibles sur le march Principe d une machine CYCLER Soins infirmiers en lien avec la m thode de DPA MOYENS Apports th oriques et exercices pratiques PUBLIC CIBLE Personnel infirmier ANIMATION Bernadette Gombert Jupille infirmi re sp cialiste clinique soins en n phrologie HUG Gen ve SOINS 12 2 PRATIQUES DE SOINS Session A 08 mars 2016 Session B 10 mai 2016 Session C 21 juin 2016 Session 13 septembre 2016 Session E 18 octobre 2016 Session F 08 novembre 2016 Session G 06 d cembre 2016 4 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 75 CHF Autres participants 125 CHF REMARQUE Pr requis avoir suivi l Atelier Dialyse p riton ale DP niveau 1 au cours des 4 derni res ann es Revoir les techniques s y rapportant RESPONSABLE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE
58. les bonnes pratiques de soin des plaies d escarres et du traitement compressif des membres inf rieurs CONTENU Diab te piliers des traitements gestion de l hypoglyc mie et de l hyperglyc mie mise jeun rep rage des glucides Pr sentation des nouveaux mat riels concernant le traitement et la surveillance Pr vention et soins des pieds pour diminuer le risque d amputation Outils p dagogiques en diab tologie carnet de glyc mie horloge insuline livret infos fiches intranet etc Plaies d escarres physiopathologie diagnostics diff rentiels facteurs de risques chelles d valuation du risque et moyens de pr vention familles de produits de pansements Traitement compressif des membres inf rieurs indications et contre indications physiopathologie insuffisance veineuse chronique et ulc re veineux Effets attendus de la compression Diff rents mat riels Principes g n raux et d roulement du soin MOYENS Apports th oriques analyse de situations cliniques et exercices pratiques PUBLIC CIBLE Personnel infirmier PLAIES D ESCARRES SOINS 12 2 PRATIQUES DE SOINS St phane Coffre infirmier sp cialiste clinique Service des pratiques professionnelles imad Carouge Christiane Helary infirmi re sp cialiste clinique diab tologie HUG Gen ve Session A 25 janvier 2016 Session B 17 octobre 2016 8 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 150 CHF Autres participan
59. lieu de travail CONTENU Mobilit et environnement D placement v lo en s curit Circulation v lo choix de ses itin raires Trucs et astuces Informations sur les nouvelles r gles de circulation giratoire zone 30 etc Pratique encadr e hors trafic et dans la circulation MOYENS Apports th oriques discussions exercices de conduite d un v lo en ville PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Genevavelo Gen ve Session A 19 avril 2016 Session B 13 septembre 2016 3 heures 30 HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 65 60 CHF Autres participants 109 40 CHF REMARQUE Venir avec une tenue vestimentaire adapt e Prendre son v lo et son casque personnels RESPONSABLE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE ECTS HUG imad 64 PR VENTION ET S CURIT INCENDIE Identifier les diff rents facteurs contributifs la naissance d un feu Comprendre les conditions et m canismes de la naissance d un feu Identifier les moyens disposition pour faire face un incendie Adopter les mesures de premi re intervention dans les situations sp cifiques rencontr es CONTENU Th orie sur le feu Pr vention incendie et risques Moyens d extinction MOYENS Expos s d monstrations et exercices pratiques PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION PAM OCP service de l tat de Gen ve dispensant un enseigneme
60. n ral 022 420 58 00 fdrh hospicegeneral ch RETOUR AU SOMMAIRE EXT RTS CU LEUR 39 BOURSES ET PR TS D TUDES SBPE Identifier les diff rentes prestations d livr es par le Service des Bourses et Pr ts d Etudes SBPE ainsi que leurs conditions d octroi CONTENU Bref survol des l gislations conditions et montants Bourses et pr ts d tudes Ch que annuel de formation Exon ration des frais d colage pour les coles artistiques Financement de cours d appui et de base Taxes scolaires exon ration MOYENS Expos th orique et changes PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Ciro Candia directeur SBPE Gen ve 1 heure 30 HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 28 15 CHF Autres participants 46 90 CHF REMARQUE En matin e ce cours peut tre coupl avec la formation sur les pensions alimentaires SCARPA RESPONSABLE Hospice g n ral 022 420 58 00 fdrh hospicegeneral ch RETOUR AU SOMMAIRE AO CURATELLES SPAD Comprendre le principe de la mise sous curatelle Identifier les diff rents types de curatelles Identifier le travail du Service de Protection de l Adulte SPAD CONTENU Diff rentes sortes de curatelles Privation de libert des fins d assistance Comment solliciter ces mesures R le du Tribunal de protection de l adulte Fonctionnement du SPAD MOYENS Expos et changes sur des cas pratiques PUBLIC CIBLE Tout publi
61. partie 79 Excel 2007 initiation 3 e partie 80 Excel 2007 perfectionnement 1 partie 81 Excel 2007 perfectionnement 2 partie 82 Excel 2007 perfectionnement 3 partie 83 Excel 2010 initiation 1 partie 84 Excel 2010 initiation 2 e partie 85 Excel 2010 initiation 3 partie 86 Excel 2010 perfectionnement 1 partie 87 Excel 2010 perfectionnement 2 partie 88 Excel 2010 perfectionnement 3 partie 89 L essentiel sur l ordinateur 90 RETOUR LA TABLE DES MATI RES L essentiel sur le Web et la communication 91 Mind Manager Mind Mapping initiation 92 Mind Manager Mind Mapping perfectionnement 93 Outlook 2007 94 Outlook 2007 e Learning 95 Outlook 2010 96 PowerPoint 2007 e Learning 97 PowerPoint 2007 initiation 98 PowerPoint 2007 perfectionnement 99 PowerPoint 2010 initiation 100 PowerPoint 2010 perfectionnement 101 5 55 statistiques 102 Word 2007 e Learning 103 Word 2007 e Learning en salle avec soutien p dagogique 104 Word 2007 initiation 1 partie 105 Word 2007 initiation 2 partie 106 Word 2007 initiation 3 partie 107 Word 2007 perfectionnement 108 Word 2010 initiation 1 partie 109 Word 2010 initiation 2 partie 110 Word 2010 initiation 3 partie 111 Word 2010 perfectionnement 112 Outils et m thodes Animation de s ances collectives 114 Archiver et g rer les documents papiers et num
62. pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE ECTS HUG imad 138 D NUTRITION ET ALIMENTATION DE LA PERSONNE G E Actualiser ses connaissances en mati re d quilibre alimentaire chez la personne g e D tecter les signes de malnutrition Evaluer les cons quences des d ficits nutritionnels sur l tat de sant de la personne qui vieillit D velopper des comp tences pratiques pour encourager et aider la personne g e retrouver le plaisir de manger CONTENU R le d une bonne hygi ne alimentaire dans le maintien ou la restauration de la sant Dimensions psychologiques sociales et culturelles du repas D pistage des signes d alerte de la sous alimentation pour une pr vention efficace Troubles de la d glutition et d nutrition Outils d observation et d analyse pour mieux cerner les probl mes rencontr s et r fl chir des solutions possibles MOYENS Apports th oriques exercices pratiques analyse de situations PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Isabelle Bard Petelat di t ticienne Imad Gen ve Yolaine Marie Mognol ergoth rapeute HUG Gen ve St phanie Vergotte m decin nutritionniste certifi e en ducation th rapeutique du patient Gen ve 16 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 300 CHF Autres participants 500 CHF REMARQUE Une demi journ e de formation se d roule la maison Tavel mus e
63. prise en charge collective Attentes de la soci t Limites et ressources accessibles face aux besoins grandissants de la population Exploration de sa propre identit en tant que professionnel de l accompagnement Attitude du professionnel confront aux exigences de la personne en difficult Gestion des ressentis r ciproques Identification de la marge de manoeuvre et des crit res de choix rationnels associ s MOYENS Apports th oriques discussion en pl ni re tudes de cas exercices personnels et en groupes PUBLIC CIBLE Tout public Fran oise De Senarclens formatrice d adultes ma tre praticienne Programmation Neuro Linguistique psychoth rapeute sophrologue DeSenS Gen ve Session A 29 f vrier 01 mars 2016 Session B 12 13 septembre 2016 16 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 300 CHF Autres participants 500 CHF REMARQUE Pr requis avoir suivi la formation Distance et proximit dans la relation initiation ou une formation jug e quivalente RESPONSABLE Hospice g n ral 022 420 58 00 fdrh hospicegeneral ch RETOUR AU SOMMAIRE 279 ENTRETIEN MOTIVATIONNEL MOTIVER POUR PR PARER LE CHANGEMENT D couvrir et pratiquer les techniques de communication qui favorisent le changement de comportement CONTENU Entretien motivationnel esprit de partenariat principes et outils Motivation et accompagnement au changement de comportement lors
64. professionnelles concr tes Progression grammaticale et syntaxique adapt e aux textes con us pendant le cours MOYENS Exercices pratiques d expression crite sur la base de supports professionnels dict es travaux pratiques recommand s entre chaque cours PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Ecole Buissonni re enseignement de la langue fran aise Gen ve AIS Session A 18 25 janvier 08 22 29 f vrier 07 14 21 mars 11 18 25 avril 02 09 23 30 mai 06 13 20 27 juin 05 12 19 26 septembre 03 10 17 31 octobre 07 14 21 28 novembre 05 12 19 d cembre 2016 16 23 janvier 2017 Session 8 04 11 18 mai 01 08 15 22 29 juin 07 21 28 septembre 05 12 19 octobre 02 09 16 23 30 novembre 07 14 21 d cembre 2016 18 25 janvier 01 08 22 f vrier 01 08 15 22 mars 05 26 avril 03 10 17 mai 2017 54 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 1012 50 CHF Autres participants 1687 50 CHF REMARQUE Cette formation s adresse un public non francophone capable de comprendre et d crire des phrases simples Afin de garantir l atteinte des objectifs il est conseill d apporter des documents institutionnels pour les exercices Pour le personnel des EMS des cours sp cifiques sont organis s par la Fegems plus d infos au 022 718 18 62 ou formation fegems ch RESPONSABLE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE 1 APPRENTISSAGE D
65. psychiatrie service de neuropsychiatrie Laboratoire du sommeil HUG Gen ve Session A 15 mars 2016 Session B 04 octobre 2016 7 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 131 25 CHF Autres participants 218 75 CHF REMARQUE Ce cours s adresse des professionnels travaillant en horaires post s ou soumis de nombreuses s ances de travail le soir ou des d placements fr quents Les probl mes de sant personnels ne pourront tre pris en compte durant cette formation RESPONSABLE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE 157 INTELLIGENCE MOTIONNELLE ACCUEILLIR NOS EMOTIONS Comprendre les m canismes qui r gissent les r actions motionnelles Identifier nos motions les accueillir comprendre leurs fonctions vitales Reconna tre les motions comme une ouverture sur les besoins Session 08 09 22 f vrier 2016 Session B 01 02 21 mars 2016 Session C 30 31 mai 14 juin 2016 Session 12 13 23 septembre 2016 Session E 14 15 28 novembre 2016 Explorer ce qu elles nous montrent de nous m me et oser Session F 05 06 12 d cembre 2016 l exprimer Ecouter et partager celles des autres DUR E Prendre le temps de les vivre et de les transformer positivement 24 heures CONTENU Diff rents types d motions leurs signaux physiques HORAIRES
66. qui en souffre CONTENU Diff rentes pathologies boulimie anorexie mentale et hyperphagie boulimique Approches th rapeutiques R flexions sur le r le des professionnels face ces personnes MOYENS Apports th oriques discussions pr sentation de vid os PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Eric Verger infirmier responsable d unit de soins d partement de sant mentale et de psychiatrie HUG Gen ve Nadia Ortiz Chicherio psychologue SPLIC d partement de sant mentale et de psychiatrie HUG Gen ve SANT MENTALE 111 ACCOMPAGNEMENTS ET SOINS LORS DE PROBL MATIQUES PSYCHIQUES 8 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 150 CHF Autres participants 250 CHF REMARQUE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE EU RTS CU LEUR 188 TROUBLES PSYCHOTIQUES INITIATION Reconna tre les sympt mes psychotiques Conna tre les pathologies accompagn es de sympt mes psychotiques Mettre en oeuvre des soins adapt s CONTENU Trois sympt mes majeurs des troubles psychotiques hallucinations pens e d sorganis e et d lire Evolution des troubles psychotiques r mission partielle r mission totale ou chronicit Facteurs de risque et facteurs protecteurs des troubles psychotiques Approche relationnelle dans la prise en soin d une personne atteinte d un trouble psychotique MOYENS Apports th oriques c
67. rire la prise de recul dans les situations quotidiennes l identification des motions l affirmation de soi la d couverte de sa souverainet gr ce l ind pendance l image de soi r aliste l int r t pour les autres MOYENS Apports th oriques exercices d improvisation visant comprendre et mettre en pratique le sens de l coute et de la r partie jeux de r les exercices en groupe et individuels exercices de cr ativit supports vid os PUBLIC CIBLE Tout public Catherine Gillet com dienne humoriste metteur en sc ne et professeur de th tre experte dans la prise de parole en public le d codage du langage non verbal et la communication interpersonnelle Gen ve Philippe Georgy directeur D IDE 0 Human Capital formateur en entreprise Gen ve Session A 12 26 avril 2016 Session B 27 septembre 11 octobre 2016 16 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 300 CHF Autres participants 500 CHF REMARQUE Hospice g n ral 022 420 58 00 fdrh hospicegeneral ch RETOUR AU SOMMAIRE EX RTS CU LEUR 281 MIEUX SE CONNA TRE POUR MIEUX COMMUNIQUER Mieux se conna tre prendre conscience de ses points forts ressources limites Savoir s auto g rer et agir en conscience Am liorer la communication avec soi et les autres Apprendre transformer ses probl mes en solutions Am liorer sa capacit collaborer au sein d une quipe CONTENU Personnalit e
68. secours 225 Relaxation technique appliqu e aux patients 226 Soins palliatifs et douleur r le de l aide en soins 227 Soins palliatifs sensibilisation 228 T trapl gie parapl gie actualisation des pratiques 229 Transferts les r aliser avec la participation active du patient 230 Ulc res veineux et art riels strat gie de soins 231 Sp cificit s de prise en soin Allaitement conseils et suivi la maternit et domicile 234 Diab te prise en charge de l adulte et de son entourage 235 Diab te prise en charge de l enfant et de son entourage 236 Douleur chronique 237 Douleur induite 238 Douleur l valuer et la soulager 239 Image corporelle dans le soin 240 Incontinence urinaire prise en soin multidisciplinaire 241 Insuffisance cardiaque et respiratoire mise jour 242 Insuffisance r nale chronique soins infirmiers 243 Maladies neurologiques mise jour 244 M nopause et andropause mise au point 245 Ob sit de l enfant programme contrepoids pour la pr vention et le traitement 246 Ob sit prise en soin 247 Ost oporose pr vention et traitement 248 Positions de l accouchement et protection du p rin e Dr de Gasquet 249 S ropositivit VIH sida prise en charge 250 Soins aux personnes victimes d un AVC 251 RETOUR LA TABLE DES MATI RES Soins infirmiers en oncologie 252 Tabac prise en charge m dicale des patients fumeurs 253 Trach otomie trach ostomie prise en soin 2
69. sein de son quipe pour la PREvention de la MAltraitance des Personnes g es PREMALPA D tecter pr cocement les situations risque de maltraitance D ployer des strat gies de pr vention en diff renciant pr vention primaire secondaire et tertiaire Analyser les situations l aide d un cadre de r f rence Identifier des pistes de solution D tecter et secourir les victimes de maltraitance et les orienter dans le r seau Soutenir ses coll gues et son institution dans la gestion de cette probl matique CONTENU D finition et identification des diff rents types de maltraitance Facteurs de risque et strat gies de pr vention Accueil des victimes r ception et traitement de la plainte R f rent dans une institution r le et positionnement Collaboration interdisciplinaire dans son environnement de travail et en r seau MOYENS Apports th oriques changes interactifs analyse de situations retour sur exp riences PUBLIC CIBLE Personnel soignant Personnel social et ducatif Personnel m dico th rapeutique ANIMATION Association Alter Ego pour la pr vention de la maltraitance envers les personnes g es Vevey 16 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 300 CHF Autres participants 500 CHF REMARQUE PREMALPA forme des personnes ressources depuis 2003 Il est indispensable d avoir suivi au pr alable un cours de base sur la pr vention de la maltraitance D
70. soign 207 H Handicap psychique initiation 198 H ritage et succession 47 Humour un autre regard dans la relation 281 Hygi ne de vie et horaires diversifi s alimentation et sommeil 157 RETOUR LA TABLE DES MATI RES 303 lettrisme dans la relation d aide reconna tre orienter motiver 260 mage corporelle dans le soin 240 mpact de la voix dans la communication professionnelle 15 ncontinence urinaire prise en soin multidisciplinaire 241 nsertion et aide sociale individuelle LIASI 48 nsuffisance cardiaque et respiratoire mise jour 242 nsuffisance r nale chronique soins infirmiers 243 ntelligence motionnelle accueillir nos motions 158 L Langue des signes sensibilisation 16 L essentiel sur l ordinateur 90 L essentiel sur le Web et la communication 91 M Maladies neurologiques mise jour 244 Malentendants inutile de crier 140 Maltraitance envers les a n s cours de base 141 Maltraitance envers les a n s tre r f rent PREMALPA 142 Malvoyance des seniors d pister pour mieux accompagner 143 Massages de confort au quotidien 223 M dias sociaux thique mode d emploi et pratique 128 M nopause et andropause mise au point 245 Mesure d insertion Agence Travailleur recherche travail Agence TRT 261 Mesure d insertion Fondation int gration pour tous IPT 262 Mesure R alise Coacher vers l emploi avec succ s 263 Mesures de contrainte et pratique de soins 224 Mesures de
71. tre l impact en termes de cons quences et de co ts sur l activit d une gestion du stock CONTENU Rappel des points cl s de la gestion de stock th orie de base stock de s curit point de commande co ts r les et attributions d un gestionnaire de stock Pr vision de la demande calcul des besoins dur e d obsolescence logistique de maintenance gestion des mati res premi res MOYENS Apports th oriques selon la m thode ORIAE travail individuel et en groupes changes PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Jorge Lopez formateur en entreprise dipl m ES et brevet f d ral en processus Vaud 8 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 150 CHF Autres participants 250 CHF REMARQUE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE ZM 126 GESTION DU TEMPS ET DES PRIORIT S OUTILS ET M THODES OBJECTIFS DATES Apprendre faire le diagnostic de ses points forts et de ses points Session A 25 26 f vrier 2016 faibles afin d optimiser la gestion de son temps Session 8 07 08 avril 2016 Session C 22 23 septembre 2016 Session D 13 14 octobre 2016 CONTENU a Session E 01 02 d cembre 2016 D finition des priorit s planification agenda gestion des impr vus et organisation du travail DUREE Renforcement de son efficacit et gestion du stress RTE 9 9 TT 99 4
72. 0 CHF Autres participants 500 CHF REMARQUE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE 144 SOIN RELATIONNEL ALLIER LE GESTE LA PAROLE S ajuster aux besoins relationnels et affectifs des personnes g es et de leur entourage D velopper son intelligence relationnelle pour valoriser la relation tablie Stimuler sa capacit cr er un lien authentique et un contact physique rassurant respectant autant l autre que soi m me Accorder ses pens es motions paroles et actions pour tre congruent et enrichir sa qualit de pr sence l autre Acqu rir des outils de communication non verbale Exercer sa capacit communiquer par le toucher CONTENU Concept de savoir tre pr sence soi et aux autres Identit et estime de soi exercices d expression et d affirmation de soi par le mouvement Gestion et expression des motions Communication non verbale dialogue psychotonique et communication par le toucher Conditions d un accompagnement r ussi centr sur la vie Transfert des apprentissages de la formation la r alit professionnelle des participants MOYENS Exercices pratiques en musique apports th oriques changes interactifs int gration de la th orie l exp rience v cue PUBLIC CIBLE Tout public Manuela Pointet dipl m e en ducation musicale formatrice d adultes et facilitatrice didacticienne en Biodanza cond
73. 00 CHF REMARQUE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE HG L HUG imad 178 PR VENTION DU SUICIDE VALUATION DU RISQUE ET INTERVENTION Cr er une relation d aide avec une personne suicidaire Favoriser la prise en soins de la souffrance psychique qui pourrait conduire un acte suicidaire Utiliser les axes d valuation et d intervention CONTENU Donn es pid miologiques sur le suicide Remise en cause des id es re ues sur le suicide Evaluation du risque suicidaire Intervention aupr s des personnes risque suicidaire MOYENS Analyse de situations travaux de groupes apports th oriques PUBLIC CIBLE Personnel soignant Personnel social et ducatif ANIMATION Patrice Croquette adjoint de la responsable des soins d partement de sant mentale et de psychiatrie HUG Gen ve SANT MENTALE 111 ACCOMPAGNEMENTS ET SOINS LORS DE PROBL MATIQUES PSYCHIQUES Session 16 17 mars 2016 Session B 01 02 d cembre 2016 16 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 300 CHF Autres participants 500 CHF REMARQUE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE 179 RELATION AVEC LES PERSONNES SOUFFRANT DE TROUBLES PSYCHIQUES Conna tre les troubles les plus courants dans le domaine de la psychiatrie Adopter un comportement et un mode de communication ada
74. 1 Pointet Manuela 145 Poulat Martine 138 148 Pralong Serge 163 298 R Rebetez Fr d rique 275 Reiner Murielle 246 Reist Christian 60 Renaud Christiane 235 Richard H l ne 177 186 Richard Jean Christophe 230 Rigoli Pascale 212 Rihs Nathalie 171 Riondel Besson Guylaine 54 Rivier Maiolo Ana 152 Rochon Florence 212 240 252 Roger Daniel 71 Rolet Sylvie 245 Rombaldi Juan Torres Sylvia 153 Romerio Mical 288 Roulin Marie Jose 222 S Salberg Anne Catherine 273 Salort Cyrille 264 Samaniego Miguel 229 Samaritains AGSS 225 Sandoz Genevi ve 245 Sartorius Pilar 152 Savary Pierre Eug ne 156 157 Schaad Marie Anne 245 Schmid Nichols Nathalie 173 Schmid Patrick 36 Schmitt Catherine 241 Schneider el Gueddari Nora 288 289 290 Schneider Franck 128 Schnyder Fabienne 19 Schoeffel V ronique 58 60 Schwitzgebel Luscher Val rie 236 Selma Zekry Berger Dina 71 SGB FSS 16 Simon Castellano Josefina 180 Stauffer Olivier 14 151 161 Steinmann Beat 282 Stuckelberger Astrid 245 Suva Domizio 122 Swissnova 125 RETOUR LA TABLE DES MATI RES Taillandier Hamza Jocelyne 229 244 Tanga Antonella 244 Thevenot Barcella Odile 221 240 Tomcik Michael 248 Tornare Sandrine 42 47 Torreggiani Chiara 26 30 Trabelsi Ariane 165 274 283 284 Treille Laurence 286 287 Tripet Olivier 128 Trochon Isabelle 234 Trombetti Andrea 133 Tschopp Genevi ve 159 Tzaut Sciarini Pascale 288 Uebelhart Brigitte 2
75. 48 V Vatr Fran oise 144 Vaucher Jeannine 148 Vavassori Raphaele 44 Venard Christine 132 Verdon M lanie 216 Verger Eric 188 Vergotte St phanie 139 Vicario Consulting RH 28 Vidick Emmanuelle 277 Vigliano Jos e 173 Vincent Suter Sonja 222 250 Visinand Cathy 241 von Arx Floriano 30 Von Felten Ben Mhamed Christine 248 Vox Institute 15 160 Vozza Francesco 156 299 W Waber Lakshmi 241 W lti Jean Charles 23 24 26 Weber Anne B atrice 288 Wolff Adriana 239 Wursch Cyril 36 Wyler Lazarevic Claire Anne 250 Y Yildirgan Cengiz 198 Z Zeller Jean Daniel 115 Zulian Gilbert 228 RETOUR LA TABLE DES MATI RES SOMMAIRE ALPHAB TIQUE A Accompagnement de la personne en fin de vie et de ses proches 204 Accompagnement social de l analyse de situation la r alisation du projet individuel 256 Accompagner les parents touch s par un deuil p rinatal 205 Accueil information et orientation du public 270 Accueil t l phonique efficacit et qualit 271 Activit professionnelle entre id al et r alit 150 Addictions et soins infirmiers 170 Addictions relation avec les personnes d pendantes 171 Adolescents en souffrance comment les aider 172 Adolescents la m diation th rapeutique 173 Affirmation de soi 151 Agir avec mon dos 152 Aide sous contrainte ou comment aider une personne qui ne demande pas l tre 257 Allaitement conseils et suivi la maternit et domicile 234 Allocati
76. 5 Ma trise des m thodes et techniques de travail 16 heures MOYENS HORAIRES Expos s changes exercices individuels et en groupes 08h30 17h30 PUBLIC CIBLE TARIF Tout public Professionnels du R seau et partenaires 300 CHF Autres participants 500 CHF ANIMATION EE PSE NS EU LT REMARQUE Martine Bassino Stouder responsable de formation sp cialis e 15 8 5 6 6 9 6 2 89 de eve 68 55 9 5 8 9 8 88 9 6 9 9 5 99 8 09 8 9 6 9 596 656926 anse Nes 8 9 6 8 5 9 bdd ee Aa dans les domaines du management de la communication et du d veloppement de comp tences personnelles Gen ve RESPONSABLE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch ETS HG HUG imad RETOUR AU SOMMAIRE 127 M DIAS SOCIAUX THIQUE MODE D EMPLOI ET PRATIQUE Conna tre les bonnes pratiques des r seaux sociaux Tester les r seaux sociaux utilis s dans le domaine sant et social Attirer de nouveaux clients b n ficiaires r sidents et patients et faire conna tre les prestations offertes par les institutions S initier la mod ration des diff rents comptes des r seaux sociaux en lien avec l thique et le cadre d fini par les institutions Concevoir et organiser le temps de la mod ration Organiser une veille sur certains m dias sociaux Soutenir les principes d animation d une communaut en ligne G rer les comptes m dias sociaux d une structure ou d un service CONTENU
77. 54 Social ducatif et r insertion professionnelle Accompagnement social de l analyse de situation la r alisation du projet individuel 256 Aide sous contrainte ou comment aider une personne qui ne demande pas l tre 257 Approche cognitivo comportementale dans la relation d aide 258 thique et travail social 259 Illettrisme dans la relation d aide reconna tre orienter motiver 260 Mesure d insertion Agence Travailleur recherche travail Agence TRT 261 Mesure d insertion Fondation int gration pour tous IPT 262 Mesure R alise Coacher vers l emploi avec succ s 263 Mesures de l Office pour l orientation la formation professionnelle et continue OFPC parcours de formation et de qualification 264 Mesures d insertion cartographie 265 Public d favoris les aider dans leurs recherches d emploi 266 R seau social genevois panorama 267 Techniques relationnelles Accueil information et orientation du public 270 Accueil t l phonique efficacit et qualit 271 Bases de la conduite d entretiens 272 Bases de la m diation 273 Collaboration en quipe 274 Communication constructive 275 Communication et collaboration dans la diversit 276 Communication Non Violente CNV 277 Distance et proximit dans la relation initiation 278 Distance et proximit dans la relation perfectionnement 279 Entretien motivationnel motiver pour pr parer le changement 280 Humour un autre regard dans la relation 281
78. 7 Covin Pascale 227 Croquette Patrice 179 D Dalla Palma Sabrina 154 Davidson Christine 258 Decollogny Fr d ric 155 Decosterd Sandy 212 252 Dederding Rodriguez Brigitte 118 De Gasquet Bernadette 249 Degiacomi Marc 229 Delaloye Gregoire 48 Delaunoy Gabriel 266 Deletraz Michel 247 Delicado Noelia 129 De Montenach Florence 19 De Pasquale Laurent 29 Deppierraz Blaise 120 Derame Laurence 68 70 De Rosso Aluisia 241 De Senarclens Fran oise 278 279 Deslauriers Nathalie 174 175 Dettwiler Fran ois 214 Dieben Karen 185 Dirlewanger Mirjam 236 246 Di Tommaso S bastien 221 Dizerens Yann Eric 75 Dominice Dao Melissa 56 61 Dorsaz Marie 174 175 Ducloux Dominique 227 Ducor J r me 60 Dumartheray Vasco 33 Duparc Anne B atrice 260 Dupuis St phane 239 Durafour Comte Dominique 205 296 E Ecole Buissonni re 10 11 12 17 Edan Anne 172 Emmenegger Jo lle 156 Enhas Ornella 39 Epiney Cosette 74 Epiney Manuella 205 Erb Lucienne 158 Escard Emmanuel 26 30 Escher Imhof Monica 71 228 Espa Cervena Katerina 157 F Fantini Corinne 123 Farfar Chantal 41 Farpour Lambert Nathalie 246 Favrod J r me 183 184 Feillens Loic 244 Ferlay Olivier 212 Fognini Giovanni 60 Foin Genevi ve 198 Fontaine Laurent 271 Fornallaz Jean Luc 262 Fornerone Laetitia 171 Fran ois Katy 59 Fredenrich Anelise 288 289 G Gastaldi Giacomo 235 Gautier Dynele 119 Geiger Fouzia 166 275 276 Genevavelo 64 Georgy Philippe 27 281
79. 8 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 150 CHF Autres participants 250 CHF REMARQUE Chaque participant e aura consult les techniques de soins Oxyg noth rapie Drainage thoracique utilisation du dispositif de drainage type Pleur Evac surveillance et soins RESPONSABLE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE 214 ATELIER JOURN E STOMIES DIGESTIVES ET URINAIRES PEG PERCUTAN E ENDOSCOPIQUE GASTROSTOMIE ET JEJUNOSTOMIES Actualiser les pratiques de soins et les surveillances sp cifiques au patient porteur de stomie et ou de gastrostomie PEG de jejunostomie en int grant les dimensions hospitali res et du domicile CONTENU Stomies digestives et urinaires Gastrostomies PEG et jejunostomies Identification et modalit s d utilisation du nouveau mat riel Approche d coute et de conseil au patient MOYENS Apports th oriques changes autour de la d monstration et manipulation du mat riel vid o PUBLIC CIBLE Personnel soignant ANIMATION Laurence Lataillade Anne Claude Hugi Amparo Jacot Sonia Beyeler SOINS 12 2 PRATIQUES DE SOINS Session 05 avril 2016 Session 8 07 juin 2016 8 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 150 CHF Autres participants 250 CHF REMARQUE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE
80. AD pr sentation g n rale structures missions D roulement de la proc dure d asile y compris les principes de la r partition cantonale Nouveaut s induites par la r vision de la LAsi statuts permis prise en charge proc dure Collaboration internationale collaboration entre l ODM et le SAD Dossiers d actualit MOYENS Expos s d bats table ronde PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Vasco Dumartheray directeur Service Asile et D part OCPM Gen ve Maurizio Miceli chef de Section Centre d Enregistrement et de Proc dure de Vallorbe ODM Vaud Session A 18 mars 2016 Session 8 18 novembre 2016 8 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 150 CHF Autres participants 250 CHF REMARQUE Hospice g n ral 022 420 58 00 fdrh hospicegeneral ch RETOUR AU SOMMAIRE EU RCI CU LEUR 33 ASSURANCE ACCIDENTS LAA Identifier les prestations et les conditions d octroi de la Loi f d rale sur l Assurance Accidents LAA CONTENU Notion d accident Conditions d octroi Frais m dicaux pris en charge Indemnit s journali res et moyens de r adaptation Rentes invalidit Rentes survivants Coordination avec les assurances perte de gain maladie et invalidit Droits et obligations des assur s Principales d marches de l employeur Rechutes MOYENS Pr sentation th orique cas pratiques et changes PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Ma
81. AMMATION NEURO LINGUISTIQUE PRATICIEN NIVEAU 1 D couvrir son fonctionnement et ses ressources personnelles Clarifier ses objectifs en respectant ses valeurs ses buts professionnels et personnels D couvrir et maintenir des tats internes favorables Apprendre g n rer de nouveaux comportements accro tre sa flexibilit pour mieux adapter sa communication et ses interventions Identifier les sch mas de langage de comportement et reconna tre leur impact CONTENU D finition d objectifs d outils et de techniques de conduite du changement Etats internes ancrages cercles d excellence et acc s ses ressources Proactivit et r activit positions perceptuelles Association et dissociation outils de prise d information flexibilit MOYENS Apports th oriques et documentation d monstrations entra nements en sous groupes changes PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Laurence Treille formatrice certifi e PNL BrieF R Formations Gen ve Denis Bridoux linguiste master trainer en PNL et en neuros mantique BrieF R Formations Londres 13 14 15 avril 07 08 09 novembre 2016 09 10 11 janvier 2017 72 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 1350 CHF Autres participants 2250 CHF REMARQUE Pr requis avoir suivi une introduction la PNL Cette formation est certifiante Les participants ont la possibilit de poursuivre vers la certification de praticien en P
82. ANIMATION F licit Libai juriste la Caisse genevoise de Compensation CCGC Gen ve Gr goire Lovey juriste expert la Caisse genevoise de Compensation CCGC Gen ve 4 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 75 CHF Autres participants 125 CHF REMARQUE Hospice g n ral 022 420 58 00 fdrh hospicegeneral ch RETOUR AU SOMMAIRE ASSURANCES SOCIALES EN BREF Acqu rir les connaissances de base relatives aux assurances sociales Identifier les principales prestations li es aux assurances sociales Identifier les conditions d octroi des prestations Identifier les droits et obligations des assur s CONTENU Organisation des principales assurances sociales Impact des modifications de lois sur les autres assurances et derni res volutions Assurance ch mage droit f d ral et cantonal Assurance invalidit mesures de r adaptation et rente Pr voyance professionnelle vieillesse survivants et invalidit Assurance maladie et accidents Assurance perte de gain et assurance maternit MOYENS Pr sentations et exercices pratiques PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Ornella Enhas experte dipl m e en assurances sociales Gen ve Session A 29 f vrier 01 mars 2016 Session B 26 27 mai 2016 Session 22 23 septembre 2016 12 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 225 CHF Autres participants 375 CHF REMARQUE Hospice g
83. Castellsague Perolini Luz Eugenia Grand Guillaume Perrenoud Val rie Schwitzgebel Luscher Georges Cimarelli SOINS 12 3 SP CIFICIT S DE PRISE EN SOIN 16 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 300 CHF Autres participants 500 CHF REMARQUE Les aides en soins doivent avoir suivi au pr alable le cours Diab te prise en charge de l adulte et de son entourage RESPONSABLE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE 236 DOULEUR CHRONIQUE Consid rer les aspects pluridimensionnels de la douleur chronique Evaluer les r percussions physiques psychologiques ainsi que l impact soci tal de la douleur chronique Pratiquer une d marche de prise en charge multimodale Appliquer les principes des traitements pharmacologiques de la douleur chronique D velopper des strat gies d aide ainsi que des approches non pharmacologiques CONTENU Physiopathologie Aspects pyscho sociaux Prise en charge multimodale Th orie de la gestion des sympt mes Traitements m dicamenteux Th rapies compl mentaires TCC MOYENS Apports th oriques mises en situations concr tes jeux de r les PUBLIC CIBLE Personnel soignant Personnel m dical Personnel social et ducatif Personnel m dico th rapeutique Personnel m dico technique ANIMATION Sarah Kupferschmid infirmi re sp cialiste clinique r seau douleur HUG Gen ve Catherine Bol
84. Droit du travail 45 Droit du travail dans la fonction publique B505 46 H ritage et succession 47 Insertion et aide sociale individuelle LIASI 48 RETOUR LA TABLE DES MATI RES Pensions alimentaires SCARPA 49 Permis de s jour 50 Prestations compl mentaires AVS AI 51 Prestations compl mentaires familiales PC Famille 52 Pr voyance professionnelle LPP 53 S curit sociale et accords bilat raux 54 Diversit culturelle Comp tences transculturelles dans les soins et le travail social 56 D un monde l autre l accompagnement des migrants 57 Enjeux interculturels et interpr tariat 58 Professionnels en situations interculturelles communiquer sans conflits 59 Spiritualit religion et repr sentations culturelles 60 St r otypes et pr jug s des obstacles ma pratique professionnelle 61 Environnement exploitation et intendance Mobilit douce entre s curit et plaisir v lo 64 Pr vention et s curit incendie 65 Ethique Assistance au suicide et euthanasies 68 D ontologie et thique dans la pratique des soins 69 Directives anticip es l usage des quipes multidisciplinaires 70 Probl mes thiques chez les patients atteints de d mence 71 Informatique Business Objects version compl te 74 ECDL diagnostic et certification 75 Excel 2007 e Learning 76 Excel 2007 e learning en salle avec soutien p dagogique 77 Excel 2007 initiation 1 partie 78 Excel 2007 initiation 2
85. E Ce cours s adresse toute personne d sireuse de d velopper une meilleure approche et une meilleure compr hension de la personne pr sentant un trouble du spectre autistique TSA RESPONSABLE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE 192 AUTISME STRAT GIES DUCATIVES Acqu rir et mettre en place des strat gies ducatives adapt es aux besoins et caract ristiques des personnes avec troubles du spectre de l autisme CONTENU Introduction th orique l autisme concepts aspects biologiques neuropsychologiques et cognitifs caract ristiques communicatives intervention ducative Adaptations de l environnement notion de structure de l espace du temps des activit s Aspects m thodologiques concernant l laboration de programmes ducatifs individualis s couvrant plusieurs domaines communication autonomie loisirs et aptitudes sociales probl mes de comportement MOYENS Expos s changes vid o PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Brigitte Cartier Nelles psychologue sp cialis e en autisme formatrice agr e par le programme TEACCH Caroline du Nord France SANT MENTALE 11 2 RETARD MENTAL AUTISME ET TROUBLES PSYCHIQUES Session 06 07 08 avril 2016 Session 8 10 11 12 octobre 2016 24 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 450 CHF Autres participants 750 CHF REMARQUE H pitaux universitai
86. ES DU TRAVAIL SOCIAL DUCATIF ET DE LA R INSERTION L ENSEMBLE DE CES OFFRES DE FORMATION VISE D VELOPPER ET RENFORCER DES COMP TENCES EN TERMES DE RESSOURCES DE REPR SENTATIONS DANS LES RAPPORTS SOCIAUX DE POSTURES ET DE SENSIBILISATION CERTAINES TH MATIQUES CE P LE ABORDE GALEMENT DES SUJETS RELE VANT DE LA R INSERTION ET DE LA R ADAPTATION PROFESSIONNELLE RETOUR AU SOMMAIRE 13 ACCOMPAGNEMENT SOCIAL DE L ANALYSE DE SITUATION LA REALISATION DU PROJET INDIVIDUEL Appr hender la situation dans sa complexit et ses potentiels Comprendre les opportunit s et les risques de la relation d accompagnement Acqu rir des techniques d entretien propices l analyse de la situation et la motivation Acqu rir des outils pour aider l laboration et la r alisation d un projet CONTENU Apports conceptuels sur la relation d accompagnement l entretien motivationnel les stades du changement et la m thodologie de projet Prise en compte des exp riences professionnelles v cues par les participants Travail sur les risques et les potentiels de la m thodologie de projet MOYENS Apports th oriques travail en sous groupes sur la base de situations r elles amen es par les participants et d tudes de cas expos es par le formateur PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Alain Girardin coordinateur p dagogique secteur formation des adultes Universit de Gen ve Gen ve Ses
87. ES PATIENTS ATTEINTS DE D MENCE S appuyer sur l thique dans la pratique clinique pour prendre en charge des patients atteints de d mence CONTENU Apports th oriques en thique clinique Capacit de discernement Directives anticip es Directives et recommandations locales nationales et internationales en lien avec les d cisions les plus fr quentes chez les patients atteints de d mence contention nutrition introduction d antibiotiques etc MOYENS Expos s th oriques travaux de groupe avec mise en commun et analyse de cas PUBLIC CIBLE Personnel soignant Personnel social et ducatif Personnel m dico th rapeutique ANIMATION Monica Escher Imhof Daniel Roger Dina Selma Zekry Berger Sophie Pautex 8 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 150 CHF Autres participants 250 CHF REMARQUE Deux semaines avant le d but du cours veuillez transmettre par courriel Sophie Pautex Sophie Pautex hcuge ch une situation clinique v cue avec des patients d ments pr sentant une probl matique thique Celles ci seront discut es pendant le cours RESPONSABLE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE P LE INFORMATIQUE CE P LE PROPOSE DES COURS PERMETTANT D ACQU RIR LES CONNAISSANCES N CESSAIRES L UTILISATION DES LOGICIELS OFFICE OU DES APPLICATIONS INSTITUTIONNELLES DE L INITIATION L EXPERTISE L OFFRE DE
88. France 151 158 Libai F licit 32 38 Libanore Christiane 229 Loew Fran ois 68 69 Longagna Isabelle 178 Lopez Jorge 126 Lopez Monica 265 Lovey Gr goire 32 38 Lozano Chevallier Guylaine 226 Lucchini Donata 267 M Machado Ariella 171 Maeder Ingvar Malin 196 Magnard Jo lle 242 Magnin C cile 229 Malka Laurent 242 Mambi Meido Hermine 60 Marelli Marmy Mireille 152 Marendaz Max 34 Martinez de Tejada Weber Begona 250 Martin Xavier 246 Maso Philippe 258 Massebiaux Bazerque C cile 214 Mathaus Kosel Markus 199 200 Maupetit Christine 133 Maurin Catherine 228 Mayor Isabelle 92 93 116 163 Mazzocut Rickli Renata 152 RETOUR LA TABLE DES MATI RES Meid Sylvie 210 Melancia Anabela 37 Melchior Ma t 51 52 Meriah Habib 241 Merminod Fanny 248 M traux Jean Claude 57 Meyer Sabine 121 Miceli Maurizio 33 Mognol Yolaine Marie 139 Monin Michelle 152 Monnard Laurence 263 Mottiez Celeyron Solange 250 M ller Hubertus 244 251 Musset Thierry 170 N Najm Nathalie 267 Nesa Burgener Elena 152 Neururer Sancha 205 Neves Daniela 228 Nguyen Thien 134 Nicastro Pereiras Rosetta 185 O Ochsner Michel 43 Ortiz Chicherio Nadia 188 Ouardiri Hafid 60 P Pajot Massard Catherine 135 146 PAM OCP 65 Pataky Zoltan 247 Pautex Sophie 70 71 228 Pereira Ornelas Paula Cristina 187 Perriard Samuel 266 Perriraz Bourry Magali 173 Perroud Nader 185 Philippin Yves 228 Piccoli Stephane 36 Pieraggi Jean Louis 26
89. HF REMARQUE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE ZMO 140 MALTRAITANCE ENVERS LES A N S COURS DE BASE D finir et rep rer toutes les formes de maltraitance de la personne g e D terminer les principales pistes de pr vention de la maltraitance Identifier les r seaux existants des organismes sp cialis s et les tapes franchir lors d un constat de maltraitance CONTENU D finition et outils de rep rage de la maltraitance Attitudes d velopper face des situations de maltraitance Axes de pr vention aupr s des a n s Connaissance du r seau sp cifique MOYENS Apports th oriques changes et partage du v cu des participants en lien avec la maltraitance PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Association Alter Ego pour la pr vention de la maltraitance envers les personnes g es Vevey 8 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 150 CHF Autres participants 250 CHF REMARQUE Pour les services ou tablissements int ress s d velopper un projet de pr vention ce cours peut tre prolong par la formation Maltraitance envers les a n s tre r f rent PREMALPA RESPONSABLE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE 141 MALTRAITANCE ENVERS LES A N S TRE R F RENT PREMALPA D velopper un r le de personne ressource au
90. HF Autres participants 250 CHF REMARQUE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE 224 PREMIERS SECOURS Reconna tre et valuer une situation d urgence Savoir qui appeler pour d clencher une alarme et donner les informations pertinentes Adapter les mesures mises en place en fonction de l volution de la situation Pratiquer les gestes qui sauvent dans l attente des secours CONTENU Comportement en cas d urgence freins l action et r gle des 4P valuation de l tat d un patient alarme position lat rale de s curit convulsions malaises cardiaques compressions thoraciques et insufflations BLS accidents vasculaires c r braux malaises manoeuvre de Heimlich h morragies br lures l sions dorsales MOYENS Apports th oriques et mises en situation PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Samaritains AGSS association but non lucratif active depuis 1965 dans la formation en premiers secours et la pratique de soins dans les postes sanitaires Gen ve SOINS 12 2 PRATIQUES DE SOINS Session A 19 janvier 2016 Session 8 09 f vrier 2016 Session C 01 mars 2016 Session D 12 avril 2016 Session E 03 mai 2016 Session F 17 mai 2016 Session G 21 juin 2016 Session H 20 septembre 2016 Session 18 octobre 2016 Session J 15 novembre 2016 Session K 29 novembre 2016 Session L 06 d cembre 2016 8 heures HORAIRES Profess
91. IMATION Philippe Georgy directeur D IDE O Human Capital formateur en entreprise Gen ve Session A 01 08 f vrier 2016 Session B 18 25 avril 2016 Session 03 10 octobre 2016 Session 01 08 d cembre 2016 16 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 300 CHF Autres participants 500 CHF REMARQUE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE 27 SITUATIONS DIFFICILES ET CONFLITS FAIRE FACE ET R AGIR Changer sa strat gie de communication Appliquer la technique de la d sescalade Mobiliser ses pairs pour prendre le relais Identifier ses difficult s Pratiquer la r silience pour sortir de la victimisation CONTENU Conflit agression et manipulation Strat gie des changes Apr s le conflit les facteurs de r silience Ressources individuelles et collectives Ressources institutionnelles MOYENS Th orie cas pratiques jeux de r les PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Vicario Consulting RH formation et conseil en entreprise coaching et m diation Vaud Session 03 04 f vrier 2016 Session B 04 05 avril 2016 Session C 13 14 juin 2016 Session D 03 04 novembre 2016 16 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 300 CHF Autres participants 500 CHF REMARQUE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE EXT RT
92. ION NEURO LINGUISTIQUE INTRODUCTION Etablir une relation de confiance et d coute avec ses interlocuteurs Int grer des techniques de communication efficaces et d couvrir comment chacun construit son mod le du monde et sa personnalit D velopper sa capacit d coute et de questionnement pour une meilleure prise d information Rep rer les indicateurs transmis par le langage du corps et d velopper son sens de l observation Int grer les nouvelles techniques de communication dans sa vie professionnelle CONTENU Philosophie de la PNL et ses sources Son mod le du monde et celui de l autre Syst mes de perceptions et de repr sentations Communication efficace avec langage verbal non verbal et cr ation du rapport MOYENS Apports th oriques d monstrations entra nements en sous groupes changes documentation 3 jour atelier avec int gration des principes et apport de nouveaux outils en fonction de la demande du groupe PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Laurence Treille formatrice certifi e PNL BrieF R Formations Gen ve Session A 22 23 f vrier 14 mars 2016 Session B 23 24 mai 13 juin 2016 Session C 15 16 septembre 03 octobre 2016 24 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 450 CHF Autres participants 750 CHF REMARQUE Hospice g n ral 022 420 58 00 fdrh hospicegeneral ch RETOUR AU SOMMAIRE FEGEMS HG HUG imad 286 PNL PROGR
93. J2 et J3 08h30 Tenue confortable recommand e RESPONSABLE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE 249 S ROPOSITIVIT VIH SIDA PRISE EN CHARGE Comprendre et conna tre l volution de la s ropositivit du VIH sida ainsi que les nouveaux traitements Mobiliser les r seaux de prise en charge hospitaliers et extra hospitaliers CONTENU Epid miologie physiopathologie Traitement de la maladie et des effets secondaires Question de maternit Pr vention et prise en charge des patients enfants et adultes Education th rapeutique et sexuelle des patients Pr cautions d hygi ne Aspects sociaux et conomiques li s la maladie R seaux hospitaliers et extra hospitaliers MOYENS Apports th oriques table ronde en pr sence de personnes s ropositives participation d associations PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Claire Anne Wyler Lazarevic Marem Abosaleh Solange Mottiez Celeyron Begona Martinez de Tejada Weber Sonja Vincent Suter SOINS 12 3 SP CIFICIT S DE PRISE EN SOIN DATES 05 06 07 septembre 2016 DUR E 20 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 375 CHF Autres participants 625 CHF REMARQUE Le cours du J3 se d roule sur une demie journ e RESPONSABLE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE ECTS HUG imad 250 SOINS AUX PER
94. LA FORMATION CONTINUE 2016 DU R SEAU SANT ET SOCIAL Les institutions partenaires Hospice g n ral Institution genevoise d action sociale H pit Univ Gen itaux ersitaires eve INSTITUTION GENEVOISE DE MAINTIEN DOMICILE ima TABLE DES MATI RES L agilit des organisations et de leurs acteurs un enjeu cl pour le secteur public 2 La formation continue ouvre les espaces de r flexion indispensables la r alisation de nos missions 3 Modalit s pratiques 4 Index des p les de formation 7 Communication crite et orale 9 m Conflits et violence 21 Connaissances juridiques et assurances sociales 31 Diversit culturelle 55 a Environnement exploitation et intendance 63 Ethique 67 Informatique 73 Outils et m thodes 113 Personne g e 131 Pr vention sant et ressources personnelles 149 Sant mentale 167 Accompagnements et soins lors de probl matiques psychiques 169 Retard mental autisme et troubles psychiques 191 Soins 201 Accompagnement des patients clients et des proches 203 Pratiques de soins 211 Sp cificit s de prise en soin 233 Social ducatif et r insertion professionnelle 255 a Techniques relationnelles 269 Plans d acc s 291 Index des intervenants 295 Sommaire alphab tique 300 Impressum 308 Formulaire d inscription 310 SOMMAIRE GLOBAL Communication crite et orale Apprentissage du fran ais niveau 1 l mentaire 10 Apprentissage du fran ai
95. LIASI CONTENU Sensibilisation au processus d accompagnement d IPT demande de prestations inventaire des comp tences stage placement suivi fr quence des entretiens Identification des parcours des usagers lors de la prise en charge par IPT R le des employeurs m decins travailleurs sociaux dans l accompagnement d un usager b n ficiant d une mesure d IPT MOYENS Pr sentation changes cas pratiques PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Marie Ange Avenier formatrice Vers Une Nouvelle Activit Professionnelle VUNAP Fondation IPT Gen ve Jean Luc Fornallaz directeur Fondation IPT Gen ve Session A 08 mars 2016 Session 8 31 octobre 2016 4 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 75 CHF Autres participants 125 CHF REMARQUE Les participants apporteront des situations issues de leur pratique professionnelle RESPONSABLE Hospice g n ral 022 420 58 00 fdrh hospicegeneral ch RETOUR AU SOMMAIRE 262 MESURE R ALISE COACHER VERS L EMPLOI AVEC SUCC S Identifier le processus d valuation des usagers en fonction de leur proximit l emploi Identifier les pr requis et comp tences n cessaires l acc s l emploi Mieux conna tre les pr requis et comp tences sp cifiques li s aux secteurs de la logistique horlogerie industrie blanchisserie conciergerie jardin et entretien ext rieur Identifier et mobiliser les r seaux des usage
96. Licence en Informatique Microsoft Office Technology Specialist Gen ve Session A 29 janvier 2016 Session 8 05 avril 2016 4 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 75 CHF Autres participants 125 CHF REMARQUE l issue de cette formation et suivant son niveau de d part l apprenant a la possibilit de s inscrire une session ECDL correspondant son niveau Pour en savoir plus www ecdl ch RESPONSABLE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE ECTS EU 78 EXCEL 2007 INITIATION 2 E PARTIE Utiliser efficacement les fonctionnalit s de base d Excel 2007 2 me partie CONTENU Gestion des lignes et des colonnes dans la feuille de calcul Gestion des feuilles de calcul en les copiant d pla ant renommant ou supprimant Cr ation des formules de calcul math matique et logique en utilisant les fonctions int gr es du tableur Cr ation efficace des formules de calcul Reconnaissance des principaux messages d erreur g n r s par l application MOYENS Th orie et pratique PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Dany Cohen enseignant sp cialis dans la bureautique et Internet Licence en Informatique Microsoft Office Technology Specialist Gen ve Session A 11 mars 2016 Session B 09 mai 2016 4 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 75 CHF Autres participants 125 CHF REMARQ
97. Mieux se conna tre pour mieux communiquer 282 N gocier gagnant gagnant 283 N gocier strat gies enjeux et complexit 284 Penser voir et agir syst mique 285 PNL Programmation neuro linguistique Introduction 286 PNL Programmation neuro linguistique praticien niveau 1 287 TG travail groupal introduction 288 TGA travail groupal analytique 289 TGA Travail groupal analytique supervisions didactiques 290 RETOUR LA TABLE DES MATI RES L AGILIT DES ORGANISATIONS ET DE LEURS ACTEURS UN ENJEU CLE POUR LE SECTEUR PUBLIC Les d fis d crits dans le programme de l gislature 2014 2018 sont de taille Le contexte budg taire exige une d finition claire des priorit s porter dans les interventions des acteurs du secteur public notamment dans les domaines de la sant et de l action sociale La population vieillissante sur le canton de Gen ve requiert des adaptations dans nos dispositifs de sant et d accompagnement social pour r pondre au plus pr s l volution des besoins Elle va galement soulever un enjeu majeur en mati re de rel ve dans les professions uvrant dans ces secteurs d activit Pour ces raisons les institutions portent une attention toute particuli re aux politiques dans le domaine des ressources humaines afin de proposer aux professionnels les meilleures opportunit s de d velop pement ainsi que de favoriser la formation des jeunes qui occuperont demain les postes cl s Les principes nonc
98. NL reconnue par l Association internationale des formateurs en PNL Cette formation est reconnue par l Office pour l orientation la formation professionnelle et continue Le ch que de formation peut tre sollicit Cf modalit s pratiques aide financi re RESPONSABLE Hospice g n ral 022 420 58 00 fdrh hospicegeneral ch RETOUR AU SOMMAIRE EXT RTS CU LEUR 287 TG TRAVAIL GROUPAL INTRODUCTION Comprendre l int r t de l approche groupale en institution activit s de soins ou ducatives groupes th rapeutiques travail en quipe Eclairer le fonctionnement d une quipe pluridisciplinaire sous l angle de la dynamique de groupe Initier une r flexion sur son propre positionnement dans un groupe une quipe D couvrir diff rentes modalit s du travail groupal groupe de libre parole groupes m diation cr atrice dans sa vie professionnelle CONTENU El ments de compr hension sur le fonctionnement d un groupe Diff renciation entre les diff rents types de groupes vis e th rapeutique vis e ducative groupes de travail Approche des m canismes l oeuvre au sein d une quipe Sensibilisation aux m diations cr atrices dans le travail groupal MOYENS Articulation th orie exp rience pratique de petits groupes travers diverses m diations r flexion sur les pratiques PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Remy Barbe Nora Schneider el Gueddari Mical Romerio Pascale Tzaut
99. NSABLE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE ZM 186 TROUBLES DE LA PERSONNALIT APPROCHE DE LA PERSONNE Identifier les diff rents troubles de la personnalit et leurs signes cliniques D velopper des strat gies relationnelles adapt es D velopper des ressources pour les professionnels et les personnes en soin CONTENU Classifications sympt mes et descriptions des principaux troubles de la personnalit Attitudes relationnelles et comportements professionnels Communication avec les personnes pr sentant des troubles de la personnalit MOYENS Apports th oriques et analyse de situations PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Paula Cristina Pereira Ornelas infirmi re d partement de sant mentale et de psychiatrie HUG Gen ve SANT MENTALE 111 ACCOMPAGNEMENTS ET SOINS LORS DE PROBL MATIQUES PSYCHIQUES Session 09 10 mars 2016 Session B 15 16 juin 2016 Session C 16 17 novembre 2016 16 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 300 CHF Autres participants 500 CHF REMARQUE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE EU RTS CU LEUR 187 TROUBLES GRAVES DU COMPORTEMENT ALIMENTAIRE Se familiariser avec les troubles graves du comportement alimentaire type anorexie mentale Conna tre et utiliser les attitudes adopter face une personne
100. NTENU Identification des attentes de l usager de l institution du conseiller et de l entreprise Construction d un bilan socio professionnel Elaboration d un accompagnement sur mesure en 4 tapes cl analyse de la situation d finition du projet professionnel identification des employeurs potentiels valuation du processus de r insertion bilan MOYENS Expos s changes tude de cas pratiques PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Gabriel Delaunoy formateur d adultes sp cialiste en m diation Concertation Gen ve Samuel Perriard m diateur professionnel formateur et intervenant en milieu universitaire et social directeur de Concertation Gen ve Session A 23 24 mai 13 juin 2016 Session 8 03 04 octobre 07 novembre 2016 24 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 450 CHF Autres participants 750 CHF REMARQUE Hospice g n ral 022 420 58 00 fdrh hospicegeneral ch RETOUR AU SOMMAIRE 266 R SEAU SOCIAL GENEVOIS PANORAMA Acqu rir des connaissances sur le r seau social genevois Distinguer les domaines d intervention dans le champ social Etre capable d identifier les clients qui pourraient b n ficier des prestations dans les diff rents domaines d intervention CONTENU Pr sentation des associations organismes et structures qui composent le r seau social genevois Classification des domaines d intervention MOYENS Apports th oriques chan
101. ON Sophie Keizer formatrice d adulte sp cialiste en informatique Gen ve 12 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 225 CHF Autres participants 375 CHF REMARQUE l issue de cette formation et suivant son niveau de d part l apprenant a la possibilit de s inscrire une session ECDL correspondant son niveau Pour en savoir plus www ecdl ch RESPONSABLE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE 112 P LE OUTILS ET M THODES CE P LE PERMET DE D VELOPPER DES COMP TENCES PAR L APPRENTISSAGE D OUTILS TRANS VERSAUX OU SP CIFIQUES TELS QUE LA GESTION 8 DU TEMPS L ORGANISATION OU LES M THODES D ENCADREMENT RETOUR AU SOMMAIRE ANIMATION DE S ANCES COLLECTIVES Acqu rir des outils propres structurer et transmettre un message en public de mani re efficace D finir les modalit s d animation en fonction de l objectif de la s ance et du public Identifier les situations difficiles et r agir en cons quence CONTENU Cl s de la communication Outils favorisant la relation et l int gration des participants pour une meilleure appropriation du contenu D finition des objectifs d une animation en relation avec les objectifs de l institution Structure et d roulement d une animation r ussie Moyens auxiliaires appropri s MOYENS Apports th oriques et exercices pratiques exp rimentation des modalit
102. ON Sophie Keizer formatrice d adulte sp cialiste en informatique Gen ve 12 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 225 CHF Autres participants 375 CHF REMARQUE l issue de cette formation et suivant son niveau de d part l apprenant a la possibilit de s inscrire une session ECDL correspondant son niveau Pour en savoir plus www ecdl ch RESPONSABLE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE ETS EU 108 WORD 2010 INITIATION IF PARTIE Utiliser efficacement les fonctionnalit s de base de Word 2010 1 re partie CONTENU Gestion de documents et enregistrement dans diff rents formats Utilisation des fonctions du traitement de texte comme l aide int gr e pour am liorer l efficacit Cr ation et dition de documents de taille r duite pr ts tre partag s et diffus s MOYENS Th orie et pratique PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Pascal Benoist formateur MS Office assistant informatique pour les particuliers et les entreprises Gen ve Session 18 mars 2016 Session B 17 juin 2016 4 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 75 CHF Autres participants 125 CHF REMARQUE l issue de cette formation et suivant son niveau de d part l apprenant a la possibilit de s inscrire une session ECDL correspondant son niveau Pour en savoir plus www ecdl ch
103. ONTENU R flexion sur la souffrance au travail et la notion de routine Relation au patient client r sident et relations entre pairs MOYENS Apports th oriques analyse de la pratique changes et discussions PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Sandrine Barberis infirmi re sp cialis e d partement de sant mentale et de psychiatrie HUG Gen ve ENTRE ID AL ET R ALIT 16 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 300 CHF Autres participants 500 CHF REMARQUE Pr c demment cours int gr dans le p le Sant mentale RESPONSABLE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE EX RTS CU LEUR 150 AFFIRMATION DE SOI Renforcer sa responsabilit et son autonomie dans sa vie professionnelle et personnelle Affirmer ouvertement ses besoins ses d saccords et ses opinions Exprimer ses demandes affiner la qualit de sa communication Renforcer la confiance en soi CONTENU Accueil et gestion des motions Reconnaissance des limites Oser dire non clairement Passivit agressivit manipulation et assertivit Humour et cr ativit MOYENS Mises en situation jeux de r les exercices individuels travail en groupes et sous groupes PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION France Lemaire formatrice coach sp cialiste en comp tences relationnelles dipl m e en G nagogjie et en Ressources Humai
104. OUR LA TABLE DES MATI RES INDEX DES P LES DE FORMATION 11 1 Accompagnements et soins lors de probl matiques psychiques 11 2 Retard mental autisme et troubles psychiques 12 1 Accompagnement des patients clients et des proches 12 2 Pratiques de soins 12 3 Sp cificit s de prise en soin 2 e Q RETOUR LA TABLE DES MATI RES P LE COMMUNICATION CRITE ET ORALE CE P LE PERMET DE D VELOPPER SES COMP TENCES L EXPRESSION ORALE LORS D INTERVENTIONS EN PUBLIC AINSI QUE SES COMP TENCES L EXPRES SION CRITE POUR LA R DACTION DE NOTES DE DOSSIERS DE COMPTES RENDUS ET DE RAPPORTS LE PERSONNEL NON FRANCOPHONE A LA POSSIBILIT DE SUIVRE UN PARCOURS D APPRENTISSAGE DU FRAN AIS BAS SUR LES CRIT RES DU CADRE EURO P EN COMMUN DE R F RENCES POUR LES LANGUES CECR ET ADAPT AU CONTEXTE PROFESSIONNEL RETOUR AU SOMMAIRE APPRENTISSAGE DU FRAN AIS NIVEAU 1 ELEMENTAIRE Comprendre des informations et des instructions simples Identifier les panneaux signal tiques Comprendre et se faire comprendre Se pr senter clairement exprimer un besoin une demande CONTENU Initiation la langue orale prononciation lecture et criture Compr hension et vocabulaire Notions de base en grammaire et orthographe Exercices pratiques d expression orale et crite travaux pratiques recommand s entre chaque cours PUBLIC CIBLE Tout
105. PR SENTATIONS DES INSTI TUTIONS DES CADRES L GAUX ET DES ASSURANCES SOCIALES RETOUR AU SOMMAIRE ALLOCATIONS FAMILIALES ET ASSURANCE MATERNIT Acqu rir des connaissances de base relatives aux allocations familiales et l assurance maternit CONTENU Survol du cadre l gislatif Droits et obligations des assur s Organisation des caisses et financement des prestations MOYENS Expos s r ponses aux questions des participants PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION F licit Libai juriste la Caisse genevoise de Compensation CCGC Gen ve Gr goire Lovey juriste expert la Caisse genevoise de Compensation CCGC Gen ve 2 heures 30 HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 46 90 CHF Autres participants 78 10 CHF REMARQUE Hospice g n ral 022 420 58 00 fdrh hospicegeneral ch RETOUR AU SOMMAIRE ASILE R LE ET FONCTIONNEMENT DES INSTITUTIONS SUISSES ODM CEP ET SAD Situer la politique f d rale en mati re d asile dans le contexte international et europ en des flux migratoires Expliquer les missions de l Office f d ral des migrations ODM des Centres d Enregistrement et de Proc dures CEP et du Service Asile et D part SAD Identifier les principes de la r partition cantonale CONTENU Statistiques de l asile au niveau mondial europ en et suisse La Suisse dans l espace Schengen ODM CEP pr sentation g n rale structures missions S
106. RSONNES EN SOUFFRANCE PSYCHIQUE INITIATION D velopper des habilet s relationnelles permettant l accueil et l accompagnement de la personne en souffrance psychique Identifier les l ments qui favorisent la construction et le maintien de l alliance instaurer un cadre fiable et s curisant Accompagner la personne en souffrance psychique dans l identification et la mobilisation de ses propres ressources CONTENU Souffrance psychique du normal au pathologique distinction entre signes et sympt mes angoisse et m canismes de d fense Fondements th oriques de la relation d aide selon H Peplau et C Rogers Attitudes facilitantes dans la relation d aide et techniques d entretien MOYENS Situations simul es et d briefing apports th oriques PUBLIC CIBLE Personnel soignant Personnel m dical Personnel social et ducatif Personnel m dico th rapeutique ANIMATION Nathalie Deslauriers infirmi re sp cialis e d partement de sant mentale et de psychiatrie HUG Gen ve Marie Dorsaz infirmi re sp cialis e d partement de sant mentale et de psychiatrie HUG Gen ve SANT MENTALE 111 ACCOMPAGNEMENTS ET SOINS LORS DE PROBL MATIQUES PSYCHIQUES Session A 08 09 10 f vrier 2016 Session B 06 07 08 avril 2016 24 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 450 CHF Autres participants 750 CHF REMARQUE Cette formation permet d acc der au perfectionnement en Conduite d entretie
107. S Expos th orique et changes PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Nicole Blanchard cheffe du service juridique Hospice g n ral Gen ve 3 heures 30 HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 65 65 CHF Autres participants 109 40 CHF REMARQUE Hospice g n ral 022 420 58 00 fdrh hospicegeneral ch RETOUR AU SOMMAIRE H RITAGE ET SUCCESSION Se familiariser avec le droit suisse des successions Aborder les principaux droits et devoirs des h ritiers et les moyens pour limiter leur responsabilit si n cessaire Survol des mesures de s ret lors de la d volution CONTENU H ritiers l gaux r servataires et institu s Testament et pacte successoral validit et limites Modes de disposer notamment les legs Moyens pour favoriser le conjoint survivant y compris le contrat de mariage Droits et devoirs des h ritiers et moyens pour limiter leur responsabilit face une succession ob r e Aspects de proc dure MOYENS Expos th orique exemples de d cisions judiciaires cas pratiques et changes PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Sandrine Tornare juriste titulaire du brevet d avocat Gen ve 8 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 150 CHF Autres participants 250 CHF REMARQUE Hospice g n ral 022 420 58 00 fdrh hospicegeneral ch RETOUR AU SOMMAIRE A7 INSERTION ET AIDE SOCIALE INDIVIDUELLE LIASI Iden
108. S CU LEUR 28 VIOLENCE DU CLIENT COMMENT SE PROT GER Identifier les particularit s de la communication verbale et non verbale afin d utiliser les outils ad quats pour g rer la violence D samorcer les situations potentiellement violentes et se prot ger des agressions CONTENU Techniques d autoprotection simples et respectueuses vis vis des personnes D tection d une situation violente en devenir et connaissance des techniques d interruption de l escalade de la violence Confrontation verbale et physique un personnage violent afin d lever progressivement sa capacit g rer le stress Auto valuation en situation de crise MOYENS Expos s th oriques mise en sc ne avec une actrice de situations conflictuelles r soudre par les participants exercices d autoprotection et de self d fense vid o PUBLIC CIBLE Personnel administratif Personnel social et ducatif ANIMATION Laurent De Pasquale formateur FSFE dipl m brevet f d ral de charg de s curit hospitalier coach en entreprise Gen ve Session 29 f vrier 01 17 mars 2016 Session 8 01 02 20 septembre 2016 24 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 450 CHF Autres participants 750 CHF REMARQUE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE 29 VIOLENCES DOMESTIQUES ET AGRESSIONS SEXUELLES DETECTION ET PRISE EN CHARGE Sensibiliser aux as
109. SONNES VICTIMES D UN AVC Conna tre l itin raire clinique des patients hospitalis s suite un AVC depuis la phase aig e jusqu au retour dans le lieu de vie Approfondir ses connaissances sur la pathologie de l AVC ainsi que sur les soins et attitudes sp cifiques adopter Accompagner les patients dans leur r insertion sociale Mettre en pratique les soins adapt s aux patients atteints d AVC Utiliser les pratiques institutionnelles lors de la mobilisation des patients CONTENU Prise en charge de l AVC Diagnostics infirmiers pr valents de l AVC Devenir social et fonctionnel apr s un AVC Installations positionnements et transferts des patients h mipar tiques h mipl giques MOYENS Apports th oriques et ateliers pratiques PUBLIC CIBLE Personnel soignant Personnel m dico th rapeutique ANIMATION Hubertus M ller Sandrine Jonniaux Carole Greber Buschbeck Fabien Albert Emmanuel Guyen SOINS 12 3 SP CIFICIT S DE PRISE EN SOIN Session A 12 mai 2016 Session 8 22 septembre 2016 8 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 150 CHF Autres participants 250 CHF REMARQUE Pr voir une tenue adapt e pour les exercices pratiques Apporter une cl USB pour recueillir le support de cours RESPONSABLE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE ECTS HUG imad 251 SOINS INFIRMIERS EN ONCOLOGIE Conna tre et ma t
110. SPONSABLE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE 222 MASSAGES DE CONFORT AU QUOTIDIEN Conna tre les indications pr cautions et contre indications du massage Prendre conscience de sa propre perception face au toucher Sensibiliser au toucher comme outil relationnel Am liorer la confiance exp rimenter et apprendre utiliser le massage de bien tre comme une pratique de d tente de confort et de communication aupr s des patients clients Enrichir les soins quotidiens par les massages de bien tre en acqu rant des gestes simples sur un temps de prise en charge court CONTENU Historique du massage R flexion sur le corps langage du toucher Nature et r le de l nergie Tensions du corps Bienfaits des massages MOYENS Apports th oriques massages changes PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Monique Anne Boegli infirmi re soins palliatifs et douleur d partement d anesth siologie de pharmacologie et de soins intensifs HUG Gen ve SOINS 12 2 PRATIQUES DE SOINS Session 01 f vrier 04 avril 2016 Session 8 21 mars 30 mai 2016 Session C 10 octobre 05 d cembre 2016 16 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 300 CHF Autres participants 500 CHF REMARQUE Pr voir une tenue confortable et deux grands linges de bain Il s agit d une formation au cours de laquelle le participant re oit et dis
111. SPONSABLE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE EXT RTS CU LEUR 96 POWERPOINT 2007 E LEARNING Utiliser efficacement les fonctionnalit s de PowerPoint 2007 par e Learning CONTENU Cr ation d une pr sentation simple Dessin d un sch ma Organisation d une pr sentation Personnalisation d une pr sentation Pr sentation des chiffres Pr paration des documents pour la pr sentation Projection MOYENS Th orie et pratique PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Formation en ligne 8 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 53 55 CHF Autres participants 56 20 CHF REMARQUE l issue de cette formation et suivant son niveau de d part l apprenant qui le souhaite peut s inscrire l examen ECDL correspondant Pour en savoir plus www ecdl ch RESPONSABLE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE 97 POWERPOINT 2007 INITIATION Utiliser efficacement les fonctionnalit s de base de PowerPoint 2007 CONTENU Gestion d un logiciel de pr sentation Enregistrement de fichiers dans divers formats Utilisation sp cifique des affichages Aspects et structures les plus ad quats pour pr senter des informations Saisie modification et mise en forme des textes d une pr sentation Bonnes pratiques dans l utilisation du masque de diapositive Cr ation et mis
112. TENU Pr sentation du SPC et de son organisation D marches effectuer pour b n ficier des PC Familiales D lais de prise en charge Conditions de prises en charge des familles Calcul du droit Prestations d aide sociale en compl ment ou en substitution des PC Familiales Remboursement des frais MOYENS Introduction th orique analyse de situation pr sent es par les participants changes PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Ma t Melchior assistante administrative Service des prestations compl mentaires Gen ve 4 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 75 CHF Autres participants 125 CHF REMARQUE Hospice g n ral 022 420 58 00 fdrh hospicegeneral ch RETOUR AU SOMMAIRE EU RTS CU LEUR 52 PR VOYANCE PROFESSIONNELLE LPP Identifier les conditions d octroi des pr voyances vieillesse survivants et invalidit Identifier la diff rence entre le r gime obligatoire et sur obligatoire CONTENU But de la pr voyance professionnelle Principe des trois piliers Assurance obligatoire et sur obligatoire Prestations de la pr voyance professionnelle rentes et avoirs Libre passage en cas de changement d employeur Diff rences et similitudes entre les prestations LPP lors de l invalidit et de l ge AVS Possibilit s de retrait du capital lors d une invalidit et risques de prise en compte de la fortune au niveau du Service des Prestations Compl men
113. U FRAN AIS NIVEAU 3 AVANCE Comprendre tout texte professionnel ou de culture g n rale s lectionner des informations identifier la probl matique et savoir la pr senter de mani re synth tique Identifier rapidement les faits les causes les cons quences les propositions et les objectifs d un texte R diger un texte descriptif exprimer une opinion de mani re claire et convaincante R diger une lettre de motivation une demande sp cifique des messages lectroniques ou de brefs rapports Pr senter avec pr cision son environnement de travail ses projets Comprendre le th me d une discussion et exprimer son opinion CONTENU Perfectionnement du fran ais Choix du mot juste l crit comme l oral Notions grammaticales et orthographiques complexes Construction d un texte MOYENS Exercices pratiques d expression crite et orale sur la base de supports professionnels et de culture g n rale dict es travaux pratiques recommand s entre chaque cours PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Ecole Buissonni re enseignement de la langue fran aise Gen ve Session A 18 25 janvier 08 22 29 f vrier 07 14 21 mars 11 18 25 avril 02 09 23 30 mai 06 13 20 27 juin 05 12 19 26 septembre 03 10 17 31 octobre 07 14 21 28 novembre 05 12 19 d cembre 2016 16 23 janvier 2017 Session B 04 11 18 mai 01 08 15 22 29 juin 07 21 28 septembre 05 12 19 octobre 02 09 16 23 30 novembre 07 14 21
114. U LEUR 50 PRESTATIONS COMPL MENTAIRES AVS AI Comprendre l organisation du Service des Prestations Compl mentaires SPC Identifier les conditions d octroi des prestations compl mentaires PC f d rales et cantonales AVS AI Identifier les l ments pris en compte dans le calcul du droit CONTENU D marches effectuer pour b n ficier des prestations compl mentaires PC AVS AI D lais de prise en charge Conditions de prises en charge des rentiers AVS AI Calcul du droit Prestations d aide sociale en compl ment ou en substitution des AVS AI Remboursement des frais de maladie et d invalidit MOYENS Introduction th orique analyse de situations pr sent es par les participants changes PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Ma t Melchior assistante administrative Service des prestations compl mentaires Gen ve Session A 21 juin 2016 Session B 06 d cembre 2016 4 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 75 CHF Autres participants 125 CHF REMARQUE Hospice g n ral 022 420 58 00 fdrh hospicegeneral ch RETOUR AU SOMMAIRE 2 PRESTATIONS COMPL MENTAIRES FAMILIALES PC FAMILLE Comprendre l organisation du Service des Prestations Compl mentaires SPC Identifier les conditions d octroi des prestations compl mentaires PC f d rales et cantonales Familiales Identifier les l ments pris en compte dans le calcul du droit CON
115. UE l issue de cette formation et suivant son niveau de d part l apprenant a la possibilit de s inscrire une session ECDL correspondant son niveau Pour en savoir plus www ecdl ch RESPONSABLE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE 79 EXCEL 2007 INITIATION 3 E PARTIE Utiliser efficacement les fonctionnalit s de base d Excel 2007 3 e partie CONTENU Mise en forme des valeurs et du texte saisis dans les cellules Choix cr ation et mise en forme des graphiques pour la pr sentation des donn es Ajustement de la mise en page du contenu d une feuille de calcul pour l impression Contr le et modification des options de mise en page propos es par le tableur MOYENS Th orie et pratique PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Dany Cohen enseignant sp cialis dans la bureautique et Internet Licence en Informatique Microsoft Office Technology Specialist Gen ve Session A 25 avril 2016 Session 8 09 juin 2016 4 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 75 CHF Autres participants 125 CHF REMARQUE l issue de cette formation et suivant son niveau de d part l apprenant a la possibilit de s inscrire une session ECDL correspondant son niveau Pour en savoir plus www ecdl ch RESPONSABLE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE ECTS EU
116. YENS Travail individuel en groupes restreints et grand groupe articulation des r cits de vie avec une r flexion th orique PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Genevi ve Tschopp formatrice et psychologue professeure Haute Ecole P dagogique VD membre de l Association Internationale des Histoires de Vie en Formation Vaud 16 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 300 CHF Autres participants 500 CHF Les participants voqueront certaines exp riences de vie pour consid rer les changements intervenus et pour construire du sens avec des ressources th oriques ou d autres clefs de lecture RESPONSABLE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE ZM 159 PLAISIR AU TRAVAIL FAVORISER LA MOTIVATION PAR UNE NOUVELLE MOBILISATION Prendre conscience du r le des motions au travail et dans l panouissement professionnel Utiliser les facteurs affectifs de la motivation au travail Etablir l quilibre entre le bien tre personnel et les exigences professionnelles Adapter sa fa on de communiquer pour contribuer positivement au climat motionnel CONTENU R actions affectives comme m diateurs entre conditions de travail et satisfaction au travail Facteurs affectifs d terminant le climat motionnel au travail et leurs liens avec la motivation le bien tre psychologique et la sant physique D terminants de l panouissemen
117. a loi cantonale sur la formation professionnelle ainsi que son r glement d application information orientation aide la r alisation de projets formations professionnelles ou continues financement Comprendre le processus d obtention d un premier niveau de qualification pour les personnes les plus loign es du syst me scolaire attestation f d rale de formation professionnelle AFP et certificat f d ral de capacit CFC Ma triser les diff rentes voies de qualification mises en place sur le canton de Gen ve dont celles de la validation des acquis et de l exp rience VAE Identifier les ayants droit selon les crit res d entr e Comprendre l intervention de l OFPC dans l analyse du parcours type des candidats la qualification CONTENU Appr hension du diagnostic prospectif en fonction des besoins du march et coh rence du projet de formation Explication du parcours type des candidats la qualification acc s une formation qualifiante parcours en VAE R le des travailleurs sociaux dans le parcours type pilot par l OFPC MOYENS Pr sentation changes cas pratiques PUBLIC CIBLE Tout public SOCIAL DUCATIF ET R INSERTION PROFESSIONNELLE ANIMATION Cyrille Salort directeur service de la formation continue OFPC Gen ve Session A 12 mai 2016 Session B 14 octobre 2016 4 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 75 CHF Autres participants 125 CHF
118. aire des connaissances n cessaires l utilisation de l ordinateur ou de programmes bureautiques Excel Word Outlook PowerPoint etc En vous inscrivant vous pouvez obtenir une certification ECDL examen ou effectuer un diagnostic examen en blanc sur les logiciels de votre choix Le diagnostic permet de conna tre pr cis ment son niveau de comp tence sur l ensemble des fonctionnalit s du logiciel test est possible de d buter par un diagnostic et en cas de r sultat suffisant passer l examen CONTENU Les questions du diagnostic ou de l examen sont li es au logiciel test et sont diff rentes selon le niveau valu niveau de base ou avanc Un sylabus d crivant le contenu est votre disposition apr s l inscription dans votre compte e formation MOYENS Tout public ANIMATION Yann Eric Dizerens adjoint de direction Centre de formation HUG Gen ve Session A 22 janvier 2016 Session 8 29 f vrier 2016 Session C 29 avril 2016 Session D 13 juin 2016 Session E 13 septembre 2016 4 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 75 CHF Autres participants 125 CHF REMARQUE Un num ro ECDL ID vous sera attribu et adress par courriel avant la session permet d effectuer la connexion au logiciel Le montant factur d pend de la modalit de certification choisie examen ou diagnostic et du niveau test base ou avanc L ensemble des frais est assum par l em
119. aires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE 240 INCONTINENCE URINAIRE PRISE EN SOIN MULTIDISCIPLINAIRE Pr venir d pister et identifier l incontinence urinaire femme homme personne g e enfant Prendre conscience de ses repr sentations et de ses attitudes face la probl matique de l incontinence urinaire Acqu rir des outils pour valuer et analyser le probl me d incontinence Actualiser ses connaissances sur les diff rents types d incontinence urinaire Conna tre les traitements de l incontinence et mettre en place un suivi individualis Oser en parler avec les patients et les amener en parler Utiliser le mat riel bon escient D velopper un partenariat avec les professionnels sp cialis s en incontinence CONTENU D finition et typologie de l incontinence Cons quences physiques psychologiques sociales et conomiques Repr sentations attitudes et tabous Outils de d pistage et d identification anamn se questionnaires sp cifiques catalogue mictionnel Pr vention traitement et suivi Pr sentation du mat riel et de ses usages Pr sentation des partenaires MOYENS Apports th oriques d monstration avec mat riel r flexion clinique analyse de la pratique professionnelle changes interactifs PUBLIC CIBLE Personnel soignant Personnel social et ducatif SOINS 12 3 SP CIFICIT S DE PRISE EN SOIN Pascale Bertossa Schwe
120. anisation des id es sous forme de map Avoir un niveau quivalent celui fix par la certification de base ECDL du module L essentiel sur l ordinateur RESPONSABLE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE 92 MIND MANAGER MIND MAPPING PERFECTIONNEMENT Utiliser le potentiel des fonctionnalit s avanc es du logiciel Mind Manager Identifier leurs potentiels Utiliser les cartes pour la gestion de projets CONTENU Gestion du temps des ressources Cr ation d un diagramme de Gantt d un mod le d une biblioth que d indicateurs Importation exportation de donn es vers Outlook Excel Word ou PowerPoint Gestion d un budget de multicartes projets et suivi global Pr sentation d une carte MOYENS Apports th oriques et exercices pratiques sur PC PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Isabelle Mayor formatrice en organisation et communication sp cialiste en outils d organisation et informatique Gen ve 8 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 150 CHF Autres participants 250 CHF REMARQUE Pr requis l inscription Avoir suivi le cours Mind Mapping initiation ou utiliser ce logiciel RESPONSABLE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE FEGEMS HG HUG imad 93 OUTLOOK 2007 Utiliser efficacement les fonctionnalit s de la messagerie le
121. articipants 250 CHF REMARQUE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE EXT RTS CU LEUR 15 CARTES HEURISTIQUES OUTIL DE GESTION ET DE D VELOPPEMENT DE LA CR ATIVIT Organiser ses id es Illustrer des situations complexes D couvrir un outil de stimulation de la m moire R aliser des cartes heuristiques CONTENU D finition du concept de mindmapping cartes heuristiques R flexions sur l utilisation des cartes heuristiques pour le brainstorming l organisation la r solution de conflits l aide la d cision la gestion de projets la prise de notes les pr sentations et la gestion de r unions Informations sur les outils informatiques MOYENS Apports th oriques analyse de situations exercices partir d exemples amen s par les participants ou par le formateur PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Isabelle Mayor formatrice et sp cialiste en organisation communication et informatique Gen ve Session A 18 19 mai 2016 Session B 06 07 octobre 2016 16 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 300 CHF Autres participants 500 CHF REMARQUE Ce cours est le pr requis la formation Mind Manager Mind Mapping initiation du p le informatique RESPONSABLE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE EU RTS CU LEUR n CERVEAU TRE PLUS EFFICACE
122. articipatifs pour d velopper et ma triser ses comp tences transculturelles D marche exp rientielle pour prendre conscience de sa propre posture en rapport avec l alt rit promouvoir l ouverture d esprit et le changement d attitude Jeux de r les parfois assist s par vid o mettant en sc ne des incompr hensions interculturelles ou des obstacles l insertion Les situations travaill es sont issues de l exp rience des participants ou propos es par les intervenants T moignages et apports d intervenants externes ayant un parcours migratoire personnel et l exp rience des obstacles potentiels rencontr s par les personnes migrantes en Suisse face aux services publics MOYENS Apports th oriques et cas pratiques PUBLIC CIBLE Tout public Katy Fran ois formatrice et charg e de projet Organisation suisse d aide aux r fugi s OSAR Vaud 16 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 300 CHF Autres participants 500 CHF REMARQUE Nous recommandons aux participants d apporter des situations issues de leur exp rience professionnelle Pr c demment cours intitul Situations interculturelles communiquer sans conflits RESPONSABLE Hospice g n ral 022 420 58 00 fdrh hospicegeneral ch RETOUR AU SOMMAIRE SPIRITUALIT RELIGION ET REPR SENTATIONS CULTURELLES Tenir compte des sp cificit s spirituelles religieuses et culturelles dans la relation Prendre consci
123. ation 194 D mence de la personne g e 137 D mence communiquer gr ce la Validation sensibilisation 138 D nutrition et alimentation de la personne g e 139 D ontologie et thique dans la pratique des soins 69 D pression comment mieux la conna tre 177 D velopper sa cr ativit professionnelle mieux vivre les d fis 155 Diab te prise en charge de l adulte et de son entourage 235 Diab te prise en charge de l enfant et de son entourage 236 Directives anticip es l usage des quipes multidisciplinaires 70 Distance et proximit dans la relation initiation 278 Distance et proximit dans la relation perfectionnement 279 Douleur chronique 237 Douleur induite 238 Douleur l valuer et la soulager 239 Droit de protection de l adulte 42 Droit des poursuites 43 Droit du bail 44 Droit du travail 45 Droit du travail dans la fonction publique B505 46 Du c ur au corps vie affective intime et sexuelle 195 D un monde l autre l accompagnement des migrants 57 E ECDL diagnostic et certification 75 En avant la retraite 156 Encadrer un stagiaire un apprenti un nouveau collaborateur 119 Enjeux interculturels et interpr tariat 58 Enseignement th rapeutique du patient traitement et suivi des malades chroniques 206 Entretien d embauche et mobilit professionnelle 120 Entretien motivationnel motiver pour pr parer le changement 280 Epilepsie et d ficience intellectuelle 196 Escarres et bandages
124. autonomie de l aide en soins dans la pr vention 220 Escarres nouvelles approches dans la pr vention et les soins 221 Esprit client 121 Ethique et travail social 259 Evaluation des personnes avec autisme et ou d ficience intellectuelle l ge adulte quels outils 197 Evidence based nursing EBN et Evidence based pratice EBP dans les soins 222 RETOUR LA TABLE DES MATI RES 302 Excel 2007 e Learning 76 Excel 2007 e Learning en salle avec soutien p dagogique 77 Excel 2007 initiation 1 partie 78 Excel 2007 initiation 2 partie 79 Excel 2007 initiation 3 e partie 80 Excel 2007 perfectionnement 1 partie 81 Excel 2007 perfectionnement 2 partie 82 Excel 2007 perfectionnement 3 partie 83 Excel 2010 initiation 1 partie 84 Excel 2010 initiation 2 e partie 85 Excel 2010 initiation 3 e partie 86 Excel 2010 perfectionnement 1 re partie 87 Excel 2010 perfectionnement partie 88 Excel 2010 perfectionnement 3 partie 89 Expression en public 14 F Facteur humain et coordination interdisciplinaire 122 Formateur occasionnel 123 G Gestion de la contestation dans les services d accueil 25 Gestion de la violence en milieu professionnel 26 Gestion de projet initiation 124 Gestion de projet le r le du responsable de projet 125 Gestion de stock initiation 126 Gestion du temps et des priorit s 127 Groupe Balint Formation la relation soignant
125. avoir plus www ecdl ch RESPONSABLE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE ECTS EU 105 WORD 2007 INITIATION 2 E PARTIE Utiliser efficacement les fonctionnalit s de base de Word 2007 2 me partie CONTENU Application des divers formats aux documents pour les am liorer avant de les diffuser Bonnes pratiques dans le choix des options appliquer Insertion de tableaux illustrations objets et graphiques dans les documents MOYENS Th orie et pratique PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Pascal Benoist formateur MS Office assistant informatique pour les particuliers et les entreprises Gen ve Session A 04 mars 2016 Session B 30 mai 2016 4 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 75 CHF Autres participants 125 CHF REMARQUE l issue de cette formation et suivant son niveau de d part l apprenant a la possibilit de s inscrire une session ECDL correspondant son niveau Pour en savoir plus www ecdl ch RESPONSABLE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE ECTS HUG 106 WORD 2007 INITIATION 3 E PARTIE Utiliser efficacement les fonctionnalit s de base de Word 2007 3 e partie CONTENU Pr paration des documents de publipostage Choix des param tres de mise en page V rification et correction de l orthographe avant impressio
126. bienne Schnyder formatrice d adulte sp cialis e dans le domaine de la communication Valais Florence de Montenach formatrice d adulte sp cialis e en Web 2 0 Gen ve 24 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 450 CHF Autres participants 750 CHF REMARQUE Les participants doivent venir au s minaire avec un exemplaire de lettre ou de document crit se rapportant leur pratique professionnelle RESPONSABLE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE 19 P LE CONFLITS ET VIOLENCES CE P LE ABORDE LES DIFF RENTES FACETTES DE LA GESTION DES CONFLITS ET DES SITUATIONS DE VIOLENCE PROFESSIONNELLE IL SE SUBDIVISE EN DEUX PARTIES DISTINCTES D UNE PART UNE PALETTE DE COURS OUI S AT TACHE AUX UESTIONS DE PR VENTION ET D IDENTIFICATION DES CONFLITS AINSI QU AUX OUTILS PERMETTANT DE LES R SOUDRE D AUTRE PART UNE OFFRE CENTR E SUR L APPROCHE INTERDISCIPLINAIRE DE LA VIOLENCE QUI INT GRE LES QUESTIONS RELATIVES L IMPACT SUR LA SANT PHYSIQUE PSYCHIQUE ET SOCIALE DES VICTIMES RETOUR AU SOMMAIRE AUTO D FENSE POUR FEMMES FEM DO CHI Apprendre les attitudes et gestes de base de l autod fense D samorcer les situations de violence et les blocages provoqu s par la peur qui paralyse Renforcer la confiance en soi travers la prise de conscience des possibilit s physiques et psychologiques disposition pour se
127. c ANIMATION Chantal Farfar cheffe de service SPAD Gen ve 3 heures 30 HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 65 60 CHF Autres participants 109 35 CHF REMARQUE Hospice g n ral 022 420 58 00 fdrh hospicegeneral ch RETOUR AU SOMMAIRE A1 DROIT DE PROTECTION DE L ADULTE Identifier les personnes concern es par un besoin de protection selon le droit civil Se familiariser avec les diff rentes formes de curatelle et autres mesures Comprendre les cons quences de ces mesures sur la libert et la capacit des personnes prot g es CONTENU Capacit civile et capacit de discernement Limitation de la capacit civile pourquoi et pour qui Diff rentes mesures de curatelle Autres mesures de protection Aspects de la proc dure et r le des autorit s comp tentes MOYENS Expos th orique exemples d cisions judiciaires cas pratiques et changes PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Sandrine Tornare juriste titulaire du brevet d avocat Gen ve Session A 15 avril 2016 Session B 04 octobre 2016 8 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 150 CHF Autres participants 250 CHF REMARQUE Hospice g n ral 022 420 58 00 fdrh hospicegeneral ch RETOUR AU SOMMAIRE 42 DROIT DES POURSUITES Identifier les moyens de recouvrer une cr ance et les d marches y relatives Etre capable de mettre en oeuvre les moyens pr vus par la l
128. ch RETOUR AU SOMMAIRE 198 RETARD MENTAL TROUBLES DU SPECTRE AUTISTIQUE ET TROUBLES PSYCHIATRIQUES ASSOCIES CHEZ LA PERSONNE ADULTE Se familiariser avec le retard mental et les troubles du spectre autistique CONTENU Troubles psychiatriques dans la population avec retard mental Prise en charge et r seau autour des personnes adultes avec retard mental Gen ve MOYENS Expos vid os discussion avec les participants PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Fabienne Gerber psychologue d partement de sant mentale et de psychiatrie HUG Gen ve Markus Mathaus Kosel m decin chef de clinique d partement de sant mentale et de psychiatrie HUG Gen ve SANT MENTALE 11 2 RETARD MENTAL AUTISME ET TROUBLES PSYCHIQUES 8 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 150 CHF Autres participants 250 CHF REMARQUE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE 199 TRAITEMENTS PSYCHOTROPES Acqu rir une connaissance g n rale des principaux m dicaments de types antipsychotiques correcteurs et antid presseurs ainsi que des m dicaments anxiolytiques hypnotiques et stabilisateurs de l humeur Conna tre leurs indications et leurs effets CONTENU D finitions buts usages et effets des m dicaments antipsychotiques des correcteurs des m dicaments antid presseurs anxiolytiques hypnotiques et stabilisateurs de l
129. chnology Specialist Gen ve Session A 03 mars 2016 Session B 10 juin 2016 8 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 150 CHF Autres participants 250 CHF REMARQUE l issue de cette formation et suivant son niveau de d part l apprenant a la possibilit de s inscrire une session ECDL correspondant son niveau Pour en savoir plus www ecdl ch RESPONSABLE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE 9 MIND MANAGER MIND MAPPING INITIATION D couvrir le potentiel du Mind Mapping digital R aliser des cartes heuristiques pour la prise de notes R diger un compte rendu ou mener un brainstorming Acqu rir les bons r flexes CONTENU Cr ation de cartes Introduction d annotations et de commentaires Insertion de liens d images et de marqueurs Mise en page et mise en forme Cr ation d automatismes Gestion de l impression MOYENS Apports th oriques et exercices pratiques sur PC PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Isabelle Mayor formatrice en organisation et communication sp cialiste en outils d organisation et informatique Gen ve 8 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 150 CHF Autres participants 250 CHF REMARQUE Pr requis l inscription Avoir suivi le cours Cartes heuristiques outil de gestion et de d veloppement de la cr ativit ou utiliser une m thode d org
130. ctronique Outlook 2007 CONTENU Cr ation et envoi de messages R ception de messages Gestion de messages Gestion des contacts Cr ation de rendez vous Gestion des t ches Organisation de r unions Gestion des affichages et des dossiers Impression et gestion des styles d impression Personnalisation des fonctions de recherche MOYENS Th orie et pratique PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Sophie Keizer formatrice d adulte sp cialiste en informatique Gen ve Session A 27 28 janvier 2016 Session 8 06 07 juin 2016 12 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 225 CHF Autres participants 375 CHF REMARQUE l issue de cette formation et suivant son niveau de d part l apprenant a la possibilit de s inscrire une session ECDL correspondant son niveau Pour en savoir plus www ecdl ch RESPONSABLE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE 94 OUTLOOK 2007 E LEARNING Utiliser efficacement les fonctionnalit s de la messagerie lectronique Outlook 2007 par e Learning CONTENU Cr ation et envoi des messages R ception des messages Gestion des messages Gestion des contacts Cr ation de rendez vous Gestion des t ches Organisation de r unions Gestion des affichages et des dossiers Impression et gestion des styles d impression Personnalisation des fonctions de recherche MOYENS
131. d cembre 2016 18 25 janvier 01 08 22 f vrier 01 08 15 22 mars 05 26 avril 03 10 17 mai 2017 54 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 1012 50 CHF Autres participants 1687 50 CHF REMARQUE Cette formation s adresse un public non francophone poss dant de bonnes connaissances de la langue fran aise Afin de garantir l atteinte des objectifs il est conseill d apporter des documents institutionnels pour les exercices Pour le personnel des EMS des cours sp cifiques sont organis s par la Fegems plus d infos au 022 718 18 62 ou formation fegems ch RESPONSABLE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE COURRIEL BIEN CORRESPONDRE PAR VOIX DE MAIL Am liorer la r daction et la pr sentation de ses messages lectroniques Simplifier et optimiser sa communication en adressant des messages clairs et courtois qui vitent quiproquos et malentendus Cibler ses destinataires et choisir les pi ces joindre en fonction du destinataire et de l information donner CONTENU Styles de r daction Formulations concises et adapt es aux destinataires Phrases types Formules de politesse M thodologie de pr paration des crits Construction de r ponses collaboratives MOYENS Apports th oriques exercices pratiques PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Pierre Bach licenci es lettres consultant et formateur in
132. d e Parking payant RETOUR LA TABLE DES MATI RES 292 PLAN D ACC S L H PITAL SITE CLUSE ROSERAIE Plus d info http plan mobilite hug ge ch Acc s TPG Bus 1 5 ou 7 arr t H pital ou bus 35 arr t Entr e H pital Parking payant RETOUR LA TABLE DES MATI RES 293 PLAN D ACC S IMAD CARDINAL MERMILLOD Ace 18 p BS sais Ha 3 pe Les salles de cours se trouvent au 4 tage du b timent Acc s TPG Bus 11 o 21 arr t Fontenette ou tram 12 ou 18 arr t Armes Parking payant RETOUR LA TABLE DES MATI RES 294 Abosaleh Marem 250 Addo Martine 234 Agthe Diserens Catherine 195 Albert Fabien 244 251 Alfandari Fabienne 151 Allet Lara 248 Alvarez Michael 36 Ameli Alexandre 50 Andr B hlmann Christine 229 Aragon Marie Christine 234 Arce Antonio 45 Ariosa Alexandre 76 77 104 140 Arrayet Pierre 124 Association Alter Ego 141 142 Association Graine de conscience 162 Association pour le bien des Aveugles ABA 143 Association suisse pleine conscience 162 Association Viol Secours 22 Avenier Marie Ange 262 Avet l Oiseau Sylvie 289 B Bachmann Jean Pierre 207 Bach Pierre 13 Baldelli Serena 128 Balmer Alexandre 273 Bandollier Bertrand 156 Banfi Carlo 122 Barbe Remy 288 289 Barberis Sandrine 150 182 Bard Petelat Isabelle 139 Bassino Stouder Marti
133. d fendre R fl chir sur la probl matique des violences l encontre des femmes CONTENU Pr sentation et acquisition de la m thode Fem Do Chi apprentissage des techniques d autod fense physiques verbales et psychologiques Techniques simples et efficaces la port e de toute femme quelle que soit sa condition physique ou son ge MOYENS Mises en situation jeux de r les changes apports th oriques PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Association Viol Secours association but non lucratif afin de pr venir tout type de violences Gen ve 11 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 225 CHF Autres participants 375 CHF REMARQUE Attention horaire du deuxi me jour 9h00 16h00 Les stages sont ouverts toutes les femmes sans distinction d ge ou de condition physique Cette formation est anim e par une formatrice membre de l association Viol Secours Gen ve Pr voir une tenue vestimentaire confortable ainsi qu un sac de couchage n cessaire certains exercices RESPONSABLE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE 22 AUTO PROTECTION ET S CURIT PERSONNELLE Permettre aux participants de g rer des situations potentiellement violentes Prendre en charge sa s curit personnelle face des personnes ayant recours la violence physique ou verbale Renforcer le langage corporel en ad quation avec les
134. d pendant Gen ve 4 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 75 CHF Autres participants 125 CHF REMARQUE Les participants doivent apporter au s minaire 2 exemples de courriels r cents en version imprim e papier qui leur ont pos des difficult s de r daction RESPONSABLE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE 13 EXPRESSION EN PUBLIC Apprendre pr parer une intervention en public Se sentir l aise face un auditoire CONTENU Art de convaincre et de retenir l attention Structure et clart du discours Partage des id es en r union Situations probl matiques en s ance Gestion du stress MOYENS Exercices simples d expression orale travail sur des expos s relatant des situations r elles amen s par les participants document de travail feuilles de synth se PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Olivier Stauffer formateur et coach en entreprise master en sciences conomiques Vaud Session A 21 22 janvier 2016 Session B 21 22 septembre 2016 16 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 300 CHF Autres participants 500 CHF REMARQUE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE 14 IMPACT DE LA VOIX DANS LA COMMUNICATION PROFESSIONNELLE Evaluer ses propres atouts et lacunes dans la communication orale Capter les
135. d art et d histoire de Gen ve RESPONSABLE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE FEGEMS HUG imad 139 MALENTENDANTS INUTILE DE CRIER Explorer les notions de handicap et de d ficience auditive Intervenir face un probl me li l appareillage auditif Evaluer les r percussions psychologiques et sociales du handicap auditif Exp rimenter et respecter les principes de base de la communication pour se faire comprendre par les malentendants CONTENU Notions d anatomie et de physiologie de l oreille Notions de pathologie des diff rentes surdit s Pistes d am lioration de la communication face une personne malentendante et gestion de l environnement R percussions et compensation du handicap dans la vie quotidienne Information sur les moyens auxiliaires Notions administratives et associatives MOYENS Apports th oriques mise en situation de surdit exercices pratiques de communication manipulation de diff rents appareils auditifs maintenance et r solution de petites pannes PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Marie Madeleine Knuchel assistante technique en audiologie HUG Gen ve Alexandre Ariosa formation de traduction et interpr tation en langue des signes Gen ve Session A 10 juin 2016 Session B 24 novembre 2016 8 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 150 CHF Autres participants 250 C
136. de pr sentation crite de rapports bilans et synth ses MOYENS Rep res th oriques exercices pratiques sur des documents notes dossiers rapports synth ses etc apport s par les participants analyse des productions r alis es PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Isabelle Lebon formatrice sp cialis e en communication et comp tences relationnelles dipl m e en management Gen ve ON EFFICACE Session 02 03 mars 2016 Session B 08 09 novembre 2016 16 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 300 CHF Autres participants 500 CHF REMARQUE Pour les personnes int ress es aux techniques de r daction des PV il est conseill de s inscrire au cours Prise de notes proc s verbaux et comptes rendus de r union RESPONSABLE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE 18 R DACTION ET CORRESPONDANCE PROFESSIONNELLES R diger diff rents types de correspondance courrier convocation juridique Am liorer son style et enrichir son vocabulaire Appliquer les r gles de conjugaison et de grammaire CONTENU R solution des difficult s les plus courantes Expressions correctes et incorrectes Vocabulaire Les outils du Web 2 0 mod le correction synonyme etc MOYENS Cas pratiques travaux individuels et collectifs discussion exercices en salle informatique PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Fa
137. de suivi de maladies chroniques de probl mes de d pendances ou de compliance aux traitement m dicamenteux Ambivalence des personnes l gard des changements Motivations ressources et succ s ant rieurs MOYENS El ments th oriques exercices pratiques adapt s aux situations pr sent es par les participants afin de favoriser un transfert dans leur champ professionnel l aide d un e Learning PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Catherine Joly infirmi re sp cialis e HUG Gen ve Divers formateurs Session 08 09 mars 10 mai 2016 Session 8 02 03 mai 16 juin 2016 Session C 05 06 octobre 01 d cembre 2016 24 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 450 CHF Autres participants 750 CHF REMARQUE Hospice g n ral 022 420 58 00 fdrh hospicegeneral ch RETOUR AU SOMMAIRE ZMO 280 HUMOUR UN AUTRE REGARD DANS LA RELATION Identifier les atouts et les risques de l humour Cr er et insuffler de l optimisme et de l nergie positive dans ses relations Changer son regard sur les contrari t s du quotidien Identifier les diff rences pour d velopper la tol rance Cr er du lien et de la complicit dans ses interactions Exp rimenter et d velopper son sens de la r partie Mettre en pratique les acquis th oriques CONTENU Apports th oriques sur la th matique de l humour Le regard des autres Le contexte et les conditions qui favorisent l habilet
138. dre la Loi sur l Assurance Invalidit LAI Identifier les diff rentes prestations de l Al et leurs conditions d octroi CONTENU G n ralit s de l assurance invalidit conditions g n rales et droits aux prestations organisation de l assurance invalidit offices cantonaux liens avec les partenaires r les des caisses de compensation financement etc Notion d invalidit capacit de gain calcul du taux d invalidit etc Processus de la gestion d une demande instruction d une demande et actes administratifs r les des gestionnaires et des conseillers en r adaptation Prestations de l assurance invalidit d tection pr coce rente moyens auxiliaires allocations pour impotence contribution d assistance Mesures de r adaptation et intervention pr coce MOYENS Expos s changes avec les participants exemples pratiques PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Stephane Piccoli Patrick Schmid Michael Alvarez Cyril Wursch Aline Bonzano Session A 07 juin 2016 Session 8 21 novembre 2016 8 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 150 CHF Autres participants 250 CHF REMARQUE Hospice g n ral 022 420 58 00 fdrh hospicegeneral ch RETOUR AU SOMMAIRE ZM 36 ASSURANCE MALADIE LAMAL D finir les crit res pertinents pour l assurance maladie Identifier le r le et les prestations du service d assurance maladie sur Gen ve SAM CONTENU Historique des
139. du R seau et partenaires 375 CHF Autres participants 625 CHF REMARQUE 2 jours et une demi journ e distance pour accompagner le transfert dans la pratique intervision en sous groupes partir de la mise en pratique r alis e dans l intervalle par les participants sur leur lieu de travail RESPONSABLE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE D _HG HUG imad 185 TROUBLES BIPOLAIRES INITIATION Actualiser ses connaissances sur les donn es pid miologiques Comprendre l impact de la maladie bipolaire pour la personne et la soci t en g n ral Identifier les signes cliniques de la maladie Se familiariser la psycho ducation CONTENU Spectre bipolaire et diff rents sous types qui en font actuellement partie Approche et r le de la psycho ducation dans la prise en soin des troubles bipolaires Evaluation d un tat maniaque partir d une vid o MOYENS Apports th oriques vid os discussion PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION H l ne Richard cheffe de clinique service de sp cialit s psychiatriques d partement de sant mentale et de psychiatrie HUG Gen ve SANT MENTALE 111 ACCOMPAGNEMENTS ET SOINS LORS DE PROBL MATIQUES PSYCHIQUES 4 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 75 CHF Autres participants 125 CHF REMARQUE Pr c demment cours intitul Troubles bipolaires RESPO
140. e des sympt mes de trauma chez les personnes migrantes et les outils n cessaires leur accompagnement CONTENU D mographie de la population migrante Gen ve Pr sentation du r seau sant asile et du r seau de soins pour personnes sans statut l gal et sans assurance maladie Aspects pratiques et outils de communication pour travailler efficacement avec un interpr te Guide d valuation transculturelle Types de traumatismes Signes et sympt mes traumatiques Prise en charge des personnes souffrant de traumatisme MOYENS Apports th oriques r flexions sur les pratiques professionnelles jeux de r les Documentation Diversit et galit s des chances Brochure mots ouverts Vid o Guide Trialog PUBLIC CIBLE Tout public Patricia Hudelson Perneger anthropologue m dicale co responsable de la Consultation Transculturelle et r pondante pour l interpr tariat Dpt de M decine communautaire de premier recours et des urgences DMCPRU HUG Gen ve Melissa Dominice Dao m decin adjoint responsable de la Consultation Transculturelle Service de m decine de premier recours HUG Gen ve 16 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 300 CHF Autres participants 500 CHF REMARQUE Hospice g n ral 022 420 58 00 fdrh hospicegeneral ch RETOUR AU SOMMAIRE D _HG HUG imad 56 D UN MONDE L AUTRE L ACCOMPAGNEMENT DES MIGRANTS lllustrer la migration partir
141. e en forme de graphiques pour communiquer plus efficacement avec l auditoire Insertion et modification de photos d images et d l ments graphiques dans une pr sentation Animation et transition dans une pr sentation V rification de la validit du contenu avant l impression Distribution d une pr sentation MOYENS Th orie et pratique PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Sophie Keizer formatrice d adulte sp cialiste en informatique Gen ve Session A 18 25 janvier 2016 Session 8 26 avril 13 mai 2016 12 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 225 CHF Autres participants 375 CHF REMARQUE l issue de cette formation et suivant son niveau de d part l apprenant a la possibilit de s inscrire une session ECDL correspondant son niveau Pour en savoir plus www ecdl ch RESPONSABLE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE 98 POWERPOINT 2007 PERFECTIONNEMENT Utiliser efficacement les fonctionnalit s avanc es de PowerPoint 2007 CONTENU Prise en compte du groupe cible et du lieu de l expos dans la planification d une pr sentation Cr ation et modification de mod les et d arri re plans de diapositives Accroissement de l efficacit d une pr sentation par l ajout d objets dessin s et d images Cr ation de graphiques et de diagrammes et configuration recourant des techniques avanc es A
142. edenrich 03 04 05 06 mars 19 20 21 22 mai 16 17 18 19 juin 15 16 17 18 septembre 2016 107 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 2006 25 CHF Autres participants 3343 75 CHF REMARQUE Ce cours est r serv toute personne int ress e aux groupes en lien avec son activit professionnelle sant social milieu carc ral s curit services publics ducation Le module du mois de mai 3 jours sera associ au s minaire de Relations de Groupe organis en collaboration avec Tavistock Consulting RESPONSABLE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE 289 TGA TRAVAIL GROUPAL ANALYTIQUE SUPERVISIONS DIDACTIQUES Analyser sa propre pratique de travail groupal D velopper ses comp tences dans la conduction de groupes th rapeutiques ou autres Enrichir sa pratique par l exp rience et les apports des autres participants Participer au d veloppement d une communaut de pratique CONTENU Pr sentation de situations cliniques par les participants Dynamique et processus en jeu dans les s ances analys es Techniques de conduction de groupe MOYENS Supervision didactique en groupe PUBLIC CIBLE Personnel soignant Personnel m dical Personnel social et ducatif Personnel m dico th rapeutique ANIMATION Nora Schneider el Gueddari psychologue sp cialiste en psychoth rapie FSP D partement de Sant mentale et ps
143. el m dico th rapeutique ANIMATION Yse Coulondre Koull psychiatre psychoth rapeute FMH enfants et adolescents m decin associ e l unit d onco h matologie p diatrique HUG Gen ve Jean Pierre Bachmann m decin psychiatre consultant HUG Gen ve SOINS 12 1 ACCOMPAGNEMENT DES PATIENTS CLIENTS ET DES PROCHES DATES 15 janvier 12 f vrier 18 mars 15 avril 2016 DUREE 16 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 300 CHF Autres participants 500 CHF REMARQUE La formation s adresse des professionnels engag s dans une relation suivie avec un patient et souhaitant approfondir leur compr hension de cette relation Les ateliers s effectuent dans un cadre de confidentialit o seule la sph re professionnelle du participant est engag e Chaque demi journ e comprend un groupe de discussion et un groupe de psychodrame successifs Lors de chaque atelier un cas est pr sent par l un des participants RESPONSABLE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE 207 PROCHE AIDANT QUEL PARTENARIAT Identifier et reconna tre le proche aidant dans son contexte Explorer les r les les ressources et les comp tences des familles Collaborer et d velopper un partenariat avec le proche aidant Mobiliser le r seau existant CONTENU Cadre l gal contexte et strat gie Concepts issus de la proximologie Approche du mod le de soin de Calgar
144. elle aucune exp rience en cr ativit requise RESPONSABLE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE EXT RTS CU LEUR 155 EN AVANT LA RETRAITE Se pr parer et s adapter aux changements de cette tape de vie tant sur les plans financier social que psychologique CONTENU Impact financier et social li la retraite Aspects psychosociologiques de la cessation du travail Sant et vieillissement MOYENS Expos s r flexions changes avec les participants PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Philippe Girard Bertrand Bandollier Fran ois Herrmann Jo lle Emmenegger Francesco Vozza Etienne Jeandin Pierre Eug ne Savary 16 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 300 CHF Autres participants 500 CHF REMARQUE Le programme de cette formation est disponible sur e formation Les conjoints sont les bienvenus RESPONSABLE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE EU RTS CU LEUR 156 HYGI NE DE VIE ET HORAIRES DIVERSIFI S ALIMENTATION ET SOMMEIL Conna tre l influence de ses horaires sur les rythmes biologiques et la sant Conna tre les divers modes d alimentation privil gier en fonction des horaires R aliser des menus quilibr s adapt s chaque horaire Prendre conscience de l importance de g rer son sommeil dans un contexte de travail post
145. emploi et les diff rentes mani res de l aborder CONTENU Pr sentation de l Agence TRT et de son r le d interface entre les entreprises et les comp tences des candidats Evaluation et mise en relation des aptitudes de la personne des exigences du poste et des besoins des employeurs Identification des stages d essais de courtes dur es propos s aux candidats Sp cificit de la d marche commerciale et du placement public Collaboration partenariat entre l Agence TRT et l Hospice g n ral MOYENS Pr sentation changes sur des situations amen es par les conseillers en placement de l Agence TRT jeux de r les PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Jean Louis Pieraggi directeur agence TRT Gen ve Session A 19 avril 2016 Session 8 22 novembre 2016 8 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 150 CHF Autres participants 250 CHF REMARQUE Hospice g n ral 022 420 58 00 fdrh hospicegeneral ch RETOUR AU SOMMAIRE 261 MESURE D INSERTION FONDATION INTEGRATION POUR TOUS IPT Etre sensibilis au processus de r insertion d IPT Conna tre le public cible de cette Fondation Comprendre les crit res d entr e ainsi que les m thodes de r insertion propos es volution vers l emploi programme EVE prise d informations en entreprise m thode PIE Identifier l intervention d IPT en lien avec l application de la loi sur l insertion et l aide sociale individuelle
146. ence de ses propres repr sentations par rapport d autres cultures religions et spiritualit s Diff rencier les besoins d autrui selon la provenance et l appartenance un syst me de valeurs CONTENU Distinctions entre les notions de culture de spiritualit et de religion R flexions sur des pratiques li es l appartenance culturelle spirituelle et religieuse de diff rentes communaut s V cu de l assistance selon les appartenances communautaires et religieuses Regard pos par cinq grands courants religieux face aux situations existentielles telles que la naissance et la mort l exil la souffrance et la maladie MOYENS Apports th oriques r flexions et analyse de situations v cues PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Christian Reist Ileana Iliescu Giovanni Fognini J r me Ducor V ronique Schoeffel Hermine Mambi Meido Hafid Ouardiri 32 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 600 CHF Autres participants 1000 CHF REMARQUE Hospice g n ral 022 420 58 00 fdrh hospicegeneral ch RETOUR AU SOMMAIRE ST R OTYPES ET PR JUG S DES OBSTACLES MA PRATIQUE PROFESSIONNELLE Reconna tre les ph nom nes de pr jug s et de st r otypes Identifier l impact de ces ph nom nes sur ses pratiques professionnelles Etudier sa pratique et mener une r flexion critique CONTENU D finition des concepts de pr jug s et de st r otypes Analyse r flexive des
147. ent e dans cette dition constitue autant d opportunit s de d veloppement des comp tences que de rencontres avec d autres professionnels actifs dans les domaines de la sant et du social Les formations propos es traitent de domaines aussi vari s que les relations humaines et la sant au travail les techniques de soin les plus pointues l accompagnement social et la r insertion profession nelle Elles abordent ainsi nombre de th matiques auxquelles vous tes confront s quotidiennement avec les patients les clients ou les b n ficiaires que vous accompagnez Consolider les comp tences individuelles de chacun permet de faire voluer les pratiques et de d velopper un r seau enrichissant l instar du partenariat qui unit nos institutions Cette offre transversale intervient en compl mentarit d autres dispositifs issus de nos politiques insti tutionnelles en mati re de formation visant eux vous accompagner sur des volets plus sp cifiques Il s agit ainsi de favoriser travers la mobilit le d veloppement de votre parcours professionnel au plus pr s de vos besoins et de vos souhaits d volution C est en accordant une importance toute particuli re l accroissement et l actualisation des comp tences que nous saurons ensemble relever les d fis majeurs qui nous attendent et devenir force de proposition en mati re de pratiques innovantes et efficientes Nous vous invitons chaleureusement tirer profit de
148. entre de formation Domaine de Belle Id e B timent Les Grands Bois Ch du Petit Bel Air 2 1225 Ch ne Bourg www hug ge ch offre formation Hospice g n ral Institution genevoise d action sociale Formation et d veloppement RH FDRH 12 14 Glacis de Rive CP 3360 1211 Gen ve 3 www hospicegeneral ch emploi et formation formation et evolution html RETOUR LA TABLE DES MATI RES 310 4 CONTACTS Centre de formation des HUG 022 305 57 00 Jaccard Didier Directeur Dizerens Yann Eric Adjoint de direction Renais Christine Coordinatrice de formation Formation continue HUG et partenaires Sant Social Tairraz Paul Coordinateur des formations sp cialis es et Chef de projet e formation Trebosc Elisabeth Coordinatrice de projets Lanier Catherine Cheffe de secr tariat Ducret Danielle Secr taire Mareda Claire Charg e d accueil Nunes Veiga Sonia Secr taire Simoes Am lia Secr taire de la direction Vidal Eva Secr taire Weibel Jos phine Secr taire Bernard Viviane Charg e de formation Carrera Elisabeth Charg e de formation Deroche Dorsaz Pascale Charg e de formation Fouassier Claire Charg e de formation Golay Ramel Martine Charg e de formation Service formation et d veloppement RH FDRH de l HG 022 420 58 00 Eigenheer Sybille Cheffe de service Favre Cathrin Coordinatrice de formation Bourdot Val rie Charg e de formation action sociale Duc Stroumza Karine Charg e de formation
149. ersonnel des HUG Gen ve Session A 01 mars 2016 Session B 12 avril 2016 Session C 18 octobre 2016 8 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 150 CHF Autres participants 250 CHF REMARQUE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE EXT RTS CU LEUR 153 CONCILIER VIE PROFESSIONNELLE ET VIE PRIV E Clarifier ses centres d int r t professionnels et priv s Identifier ses possibilit s et ses zones d action Communiquer clairement ses attentes sa hi rarchie Savoir organiser sa journ e de mani re efficace Mettre en oeuvre son propre plan d action CONTENU Bilan personnel et fixation d objectifs Les phases de la vie adulte Avantages et inconv nients des styles d organisation du travail Comment pr senter plusieurs solutions r alisables son employeur et n gocier avec sa hi rarchie Comment d l guer ses coll gues et son entourage MOYENS Exercices individuels travail en groupes apports th oriques mises en situation PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Sabrina Dalla Palma formatrice et consultante au sein d organisations publiques et priv es en Suisse romande Vaud Session A 02 03 juin 2016 Session B 13 14 octobre 2016 16 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 300 CHF Autres participants 500 CHF REMARQUE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation
150. es et cadre institutionnel sens et coh rence 165 Vieillesse accompagner entre autonomie et fragilit 146 Vieillissement c r bral et troubles cognitifs 147 Vieillissement et dignit un d fi 148 Violence du client comment se prot ger 29 Violences domestiques et agressions sexuelles d tection et prise en charge 30 Vivre le changement 166 W Word 2007 e Learning 103 Word 2007 e Learning en salle avec soutien p dagogique 104 Word 2007 initiation 1 partie 105 Word 2007 initiation 2 partie 106 Word 2007 initiation 3 partie 107 Word 2007 perfectionnement 108 Word 2010 initiation 1 partie 109 Word 2010 initiation 2 partie 110 Word 2010 initiation 3 partie 111 Word 2010 perfectionnement 112 RETOUR LA TABLE DES MATI RES 307 IMPRESSUM Conception et r alisation Coordination de la formation continue du r seau sant social FEGEMS HG HUG imad Coordinatrice de projets Elisabeth Tr bosc HUG Graphisme Base du concept Bao On HG Mise en page Daniel Jaquet Impression Atar Roto Presse SA Gen ve Tirage total 2 050 exemplaires Parution Septembre 2015 Renseignements Centre de formation des H pitaux universitaires de Gen ve CFHUG de l Institution genevoise de maintien domicile imad et des Etablissements m dico sociaux EMS Les Grands Bois Belle Id e Chemin du Petit Bel Air 2 1225 Ch ne Bourg T l 022 305 57 00 Fax 022 305 57 15 Courr
151. es mesures de contrainte Identifier les facteurs de risque les plus probants de chutes et de fractures S approprier diff rents outils de d pistage tra abilit et valuation des personnes risque de chute D velopper des comp tences pour pr venir et intervenir en interdisciplinarit en s appuyant sur les bonnes pratiques EBP CONTENU Epid miologie facteurs de risque et cons quences des chutes et fractures dans la population g riatrique Outils de d pistage de tra abilit et d valuation des personnes risque Mesures limitant la libert de mouvement aspects juridiques et thiques D claration de chute outils int r ts et enjeux Equilibre locomotion et vieillissement m canismes valuation et r habilitation Pr sentation du programme CHEOPS CHutes Et Ost oPoroSe ainsi que des programmes et mesures de pr vention des chutes et maintien de l autonomie d velopp s aux HUG domicile et en EMS MOYENS Apports th oriques exercices pratiques analyse de situations changes et pratique r flexive partir du v cu des participants PUBLIC CIBLE Personnel soignant Personnel social et ducatif Personnel m dico th rapeutique Yasmine Hunt Andary Solange Conti Christine Maupetit Melany Hars Pierre Bellemare Andrea Trombetti 16 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 300 CHF Autres participants 500 CHF REMARQUE Il est souhait que chaque part
152. et s curit personnelle 23 Auto protection et s curit personnelle confirmation des acquis 24 B Bases de la conduite d entretiens 272 Bases de la m diation 273 Bienveillance aupr s des personnes fragilis es une posture choisie 132 Bourses et pr ts d tudes SBPE 40 Burn out pr vention de l puisement au travail 153 Business Objects version compl te 74 Cartes heuristiques outil de gestion et de d veloppement de la cr ativit 116 Cerveau tre plus efficace 117 Chutes pr vention pour maintenir mobilit et autonomie 133 Collaboration en quipe 274 Comment optimiser sa pratique professionnelle 118 Communication constructive 275 Communication et collaboration dans la diversit 276 Communication non violente CNV 277 Comp tences transculturelles dans les soins et le travail social 56 Comportements perturbateurs des a n s soigner la collaboration 134 Concilier vie professionnelle et vie priv e 154 Conduite d entretien aupr s des personnes en souffrance psychique initiation 174 Conduite d entretien aupr s des personnes en souffrance psychique perfectionnement 175 Conflits avec les familles des personnes g es 135 Courriel bien correspondre par voix de mail 13 Cr ativit et invention dans la relation d aide au quotidien 176 Crise de l ge avanc quel accompagnement 136 Curatelles SPAD 41 RETOUR LA TABLE DES MATI RES 5 3 D D ficiences intellectuelles initi
153. f du service recrutement et mobilit HUG Gen ve 8 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 150 CHF Autres participants 250 CHF REMARQUE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE D _HG HUG imad 120 ESPRIT CLIENT Comprendre les enjeux de la qualit du service d livr nos clients internes et externes Identifier des actes professionnels d terminant la qualit de service avec les clients Adopter des comportements favorisant une relation de qualit Evaluer par soi m me l impact de son comportement sur autrui Am liorer sa fa on de communiquer avec les clients selon les besoins CONTENU D finition et enjeux de la qualit du service aux clients Notion de responsabilit dans le travail Communication interpersonnelle et ses difficult s Gestion des situations difficiles MOYENS Apports th oriques exercices de groupes en lien avec la pratique et le contexte PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Sabine Meyer formatrice et consultante dans le domaine de la qualit de service et de la vente Gen ve 16 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 300 CHF Autres participants 500 CHF REMARQUE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE 121 FACTEUR HUMAIN ET COORDINATION INTERDISCIPLINAIRE Identifier les techniques de base en ges
154. g e de formation Centre de formation HUG Gen ve Session A 18 19 janvier 2016 Session B 21 22 mars 2016 Session C 15 16 juin 2016 Session D 01 02 septembre 2016 Session 01 02 d cembre 2016 16 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 300 CHF Autres participants 500 CHF REMARQUE Cette formation ne remplace pas l obligation pour les formateurs d apprentis CFC d obtenir une attestation f d rale d livr e par l OFPC RESPONSABLE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE 19 ENTRETIEN D EMBAUCHE ET MOBILIT PROFESSIONNELLE Mieux se conna tre pour mieux se faire conna tre Analyser et optimiser son dossier de candidature pour se pr parer l entretien d embauche Apprendre se pr senter d une mani re positive et professionnelle D finir et valoriser ses comp tences connaissances et exp riences Se sensibiliser l impact de la communication non verbale Trouver sa place dans un entretien Argumenter pour s affirmer CONTENU Identification des comp tences cl s dans le cadre de l laboration d un projet professionnel R flexion sur ses propres comp tences comment les d finir et les mettre en mots Pr paration un entretien d embauche Place et r le des protagonistes MOYENS Travail individuel exercices pratiques jeux de r les PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Blaise Deppierraz che
155. g rer les situations potentiellement probl matiques CONTENU Techniques verbales positionnement de la voix Techniques d urgence de protection de lutte MOYENS Interactivit mises en situations par des confrontations verbales et physiques PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Institut de formation WAKO Jean Charles W lti instructeur d a kido sp cialis dans l autoprotection Gen ve 8 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 150 CHF Autres participants 250 CHF REMARQUE Cours de rappel et de mise jour des connaissances et des habilet s est indispensable d avoir suivi au pr alable le cours Auto protection et s curit personnelle Tenue vestimentaire confortable requise et chaussures de sport semelles claires et propres RESPONSABLE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE 24 GESTION DE LA CONTESTATION DANS LES SERVICES D ACCUEIL Identifier la nature d un conflit et le besoin r el de l interlocuteur exprim travers son agressivit G rer les situations difficiles et maintenir une interaction bienveillante et respectueuse avec le client CONTENU Identification des sources potentielles de conflits Prise en compte de ses motions dans l interaction conflictuelle D codage de ce qui se cache derri re l agressivit du client Maintien d une posture ferme et bienveillante face la contestation ve
156. ge CONTENU Sensibilisation la probl matique de l illettrisme Outils pour diagnostiquer et aborder la situation d illettrisme avec l usager R le du professionnel concernant le suivi et l accompagnement de l usager dans un projet d apprentissage des savoirs de base MOYENS Pr sentation th orique projection de t moignages changes en lien avec des mises en situation apport es par l Association Lire amp Ecrire PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Anne B atrice Duparc responsable de la sensibilisation Association Lire amp Ecrire Gen ve Session A 09 mai 2016 Session B 01 novembre 2016 3 heures 30 HORAIRES 13h30 17h00 TARIF Professionnels du R seau et partenaires 65 65 CHF Autres participants 109 40 CHF REMARQUE Hospice g n ral 022 420 58 00 fdrh hospicegeneral ch RETOUR AU SOMMAIRE 260 MESURE D INSERTION AGENCE TRAVAILLEUR RECHERCHE TRAVAIL AGENCE TRT Identifier les prestations et l intervention de l Agence TRT dans l accompagnement la r insertion professionnelle Conna tre les outils d valuation de l agence et se familiariser au suivi propos aux candidats diagnostic de la situation par rapport au march de l emploi Comprendre les m canismes d valuation de l employabilit de la personne identification des freins de la disponibilit de la mobilit de l hygi ne de vie et mesurer la distance l emploi Comprendre le march de l
157. ges PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Donata Lucchini assistante sociale Unit information et pr vention Hospice g n ral Gen ve Nathalie Najm assistante sociale Unit information et pr vention Hospice g n ral Gen ve Session 23 f vrier 2016 Session B 12 avril 2016 Session C 16 juin 2016 Session 27 septembre 2016 Session E 15 novembre 2016 3 heures 30 HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 65 65 CHF Autres participants 109 40 CHF REMARQUE Hospice g n ral 022 420 58 00 fdrh hospicegeneral ch RETOUR AU SOMMAIRE EXT RTS CU CET 267 P LE TECHNIQUES RELATIONNELLES CE P LE ENGLOBE DES COURS D INTRODUCTION ET DE PERFECTIONNEMENT EN LIEN DIRECT AVEC LA COMMUNICATION ET LA RELATION AVEC AUTRUI LES FORMATIONS PROPOS ES SE CARACT RISENT PAR L APPORT DE R F RENCES TH ORIQUES D L MENTS DE R FLEXION L ACQUISITION D OUTILS ET LEURS MISES EN PRATIQUE RETOUR AU SOMMAIRE 14 ACCUEIL INFORMATION ET ORIENTATION DU PUBLIC Etablir une relation professionnelle personnalis e et adapt e au public Ecouter expliquer et se faire comprendre pour accueillir orienter et informer D tecter les besoins du public en posant les bonnes questions D coder le langage non verbal G rer des situations difficiles personnes nerveuses timides agressives difficiles comprendre et autres profils CONTENU Importance de l accueil enjeux r
158. hanges et vignettes cliniques PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION G rard Langlois infirmier sp cialiste clinique en sant mentale et soins psychiatriques de liaison HUG Gen ve SANT MENTALE 111 ACCOMPAGNEMENTS ET SOINS LORS DE PROBL MATIQUES PSYCHIQUES 8 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 150 CHF Autres participants 250 CHF REMARQUE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE EXT RTS CU LEUR 189 11 2 SANT MENTALE RETARD MENTAL AUTISME ET TROUBLES PSYCHIQUES RETOUR AU SOMMAIRE 191 AUTISME INITIATION Identifier les besoins particuliers de la personne avec autisme Mettre en place les adaptations n cessaires un accompagnement de qualit CONTENU D finition de l autisme Troubles envahissants du d veloppement ou troubles du spectre autistique Epid miologie Origines biologiques et g n tiques de l autisme Aspects neuropsychologiques et cognitifs Strat gies ducatives adapt es aux personnes avec autisme Historique et d finition Th ories explicatives MOYENS Expos s changes vid os PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Pilar Blanco cheffe de secteur EPI Centre Autisme EPI Gen ve SANT MENTALE 11 2 RETARD MENTAL AUTISME ET TROUBLES PSYCHIQUES 8 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 150 CHF Autres participants 250 CHF REMARQU
159. icipant vienne avec une id e de projet li la pr vention des chutes dans son environnement de travail Cette formation relaie le dispositif de formation Fegems Pour les EMS form s la Fegems organise des prestations de suivi intra muros S adresser formation fegems ch ou au 022 718 18 62 Pr c demment cours intitul Chutes axes de pr vention pour maintenir mobilit et autonomie RESPONSABLE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE 133 COMPORTEMENTS PERTURBATEURS DES A N S SOIGNER LA COLLABORATION Diff rencier les types de comportements perturbateurs pouvant aller de l apathie l agressivit D tecter les pr misses pour agir pr cocement et pr venir les situations de crise D velopper des attitudes et un langage professionnel face ces situations relationnelles complexes Sensibiliser informer et impliquer l entourage dans les choix et les strat gies mises en place Collaborer avec le r seau des ressources sp cialis es pour sortir d une impasse Renforcer le sens donn aux soins et la relation dans ce type de situation CONTENU R flexion sur les comportements qui nous d rangent et perturbent l organisation des soins Concept de bientraitance Identification et anticipation des situations risque Positionnement relationnel et posture professionnelle permettant d apaiser les tensions et de d samorcer la crise de
160. iel formation hcuge ch Internet http formation hug ge ch Centre de formation et d veloppement HG Rue des Glacis de Rive 14 1207 Gen ve T l 022 420 58 00 Fax 022 420 58 09 Courriel fdrh hospicegeneral ch Internet www hospicegeneral ch Ce document a t imprim sur un papier sans chlore et sans bois respectueux de l environnement RETOUR LA TABLE DES MATI RES 308 FORMULAIRE D INSCRIPTION Ce formulaire ne doit tre utilis que par le personnel des EMS et par les participants externes Pour les professionnels externes une version lectronique de ce m me formulaire est disponible sur le site internet des Centres de formation de l HG et des HUG Le formulaire est adresser par courrier o courriel au Centre organi sateur de la formation voir chaque fiche de cours Objet de la demande Titre de la formation Date Signature du collaborateur Les adresses des 2 centres sont mentionn es ci dessous Pour le personnel des EMS le formulaire est adresser par courriel ou courrier au Centre de formation HUG formation hcuge ch Pour le personnel de l HG des HUG et imad se r f rer la page 4 modalit s pratiques inscription T l priv Courriel priv RT ROME spuers eren 985 cnrs Courriel prof Date Signature du responsable Si prise en charge par l employeur H pitaux universitaires de Gen ve Direction des ressources humaines C
161. ies de soins pour optimiser la qualit de vie chez les personnes atteintes de syndromes neurologiques Pratiquer des soins adapt s CONTENU AVC pid miologie causes m canismes traitement et prises en soin infirmi res Maladie de Parkinson sympt mes diagnostic diff rentiel traitements et importance de la rigueur dans l administration th rapeutique Scl rose lat rale amyotrophique et scl rose en plaques physiopathologie et traitements actuels Prises en soin centr es sur les patients qualit de vie d ficits de la communication d ficits cognitifs et troubles du comportement MOYENS Apports th oriques ateliers pratiques PUBLIC CIBLE Personnel infirmier MISE JOUR SOINS 12 3 SP CIFICIT S DE PRISE EN SOIN Emmanuel Guyen Hubertus M ller Val rie Bethmont Jocelyne Taillandier Hamza Loic Feillens Sandrine Bastard Judit Horvath Anne Chantal Heritier Barras Fabien Albert Antonella Tanga Session A 29 f vrier 01 mars 2016 Session B 03 04 octobre 2016 16 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 300 CHF Autres participants 500 CHF REMARQUE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE 244 M NOPAUSE ET ANDROPAUSE MISE AU POINT Conna tre et comprendre l volution de la m nopause et de l andropause ainsi que leurs r percussions physiques et psychologiques Utiliser les connaissances acquises af
162. in de conseiller les personnes concern es par les changements hormonaux CONTENU Principales caract ristiques de la m nopause et de l andropause R percussions physiques et psychologiques de la m nopause et de l andropause changement hormonal somatique et psychosomatique Cons quences sur la vie de couple la vie affective et sexuelle apr s 50 ans Alimentation et activit physique apr s 50 ans Pr vention et interventions pour freiner le vieillissement de la p riode post m nopause Traitements traitement hormonal de substitution traitements alternatifs Ost oporose pr vention et traitement MOYENS Apports th oriques illustrations cliniques changes interactifs r flexions en groupe PUBLIC CIBLE Personnel soignant Personnel social et ducatif SOINS 12 3 SP CIFICIT S DE PRISE EN SOIN Astrid Stuckelberger Ana Paula Godinho Oliveira Lourenco Juliette Buffat Sylvie Rolet Marie Anne Schaad Genevi ve Sandoz 8 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 150 CHF Autres participants 250 CHF REMARQUE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE 245 OB SIT DE L ENFANT PROGRAMME CONTREPOIDS POUR LA PR VENTION ET LE TRAITEMENT Acqu rir et actualiser ses connaissances sur l ob sit l alimentation et l activit physique chez l enfant D velopper les comp tences n cessaires aux mesures de pr vent
163. inique r seau douleur HUG Gen ve SOINS 12 3 SP CIFICIT S DE PRISE EN SOIN 8 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 150 CHF Autres participants 250 CHF REMARQUE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE ECTS HUG imad 238 DOULEUR L VALUER ET LA SOULAGER Prendre conscience des aspects pluridimensionnels de la douleur Questionner sa mani re d appr hender la douleur d autrui Mettre jour ses connaissances en anatomie et physiologie de la douleur Conna tre les modalit s d valuation de la douleur Faire le point sur les principaux traitements Utiliser les ressources du r seau douleur des HUG CONTENU Rappel de physiopathologie Outils d valuation de la douleur El ments socioculturels et approche pratique de la douleur chronique Approche des traitements m dicamenteux et non m dicamenteux physioth rapie hypnose etc Utilisation du site web du r seau douleur HUG MOYENS Apports th oriques discussions vid os exp rimentations PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Catherine Bollondi Pauly Monique Anne 86691 Gilles Andr Hourton Sarah Kupferschmid St phane Dupuis Adriana Wolff Marie Besson SOINS 12 3 SP CIFICIT S DE PRISE EN SOIN Session A 08 09 f vrier 2016 Session 8 11 12 avril 2016 Session C 17 18 octobre 2016 16 heures HORAIRES Professionnels du R seau et par
164. inique service de sp cialit s psychiatriques d partement de sant mentale et de psychiatrie HUG Gen ve SANT MENTALE 111 ACCOMPAGNEMENTS ET SOINS LORS DE PROBL MATIQUES PSYCHIQUES 8 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 150 CHF Autres participants 250 CHF REMARQUE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE 177 PR CARIT ET SOUFFRANCE PSYCHIQUE Reconna tre les processus de d sinsertion sociale des personnes souffrant de probl matiques psychiques Identifier les sympt mes de la souffrance psychique et de la souffrance sociale des personnes d sins r es Am liorer et favoriser le travail en r seau pour ces personnes Identifier l absence du souci de soi CONTENU D finition et diff renciation des concepts de souffrance psychique et de souffrance sociale Exclusion syndrome d auto exclusion Comportements paradoxaux N gligence de soi MOYENS Apports th oriques analyse de la pratique professionnelle changes PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Alain Girardin coordinateur p dagogique Secteur formation des adultes Universit de Gen ve Gen ve Isabelle Longagna charg e de formation Centre de formation HUG Gen ve SANT MENTALE 111 ACCOMPAGNEMENTS ET SOINS LORS DE PROBL MATIQUES PSYCHIQUES 16 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 300 CHF Autres participants 5
165. ion de d pistage et de traitement de l ob sit infantile Explorer les repr sentations li es l ob sit de l enfant Utiliser les outils et les techniques de communication favorisant le changement de comportement de l enfant et de son entourage Orienter vers les structures adapt es CONTENU Probl matique de l ob sit infantile pid miologie tiologie repr sentations complications pr vention et traitement Alimentation et activit physique de l enfant et de son entourage Education th rapeutique centr e sur l enfant et son entourage Prise en charge de la nouvelle th rapie individuelle multidisciplinaire en Suisse Entretien motivationnel MOYENS Apports th oriques discussions changes en groupe jeux de r les et mises en situations concr tes ateliers quiz PUBLIC CIBLE Personnel soignant Personnel m dical Personnel m dico th rapeutique ANIMATION Mirjam Dirlewanger Murielle Reiner Nathalie Farpour Lambert Maude Bessat Xavier Martin SOINS 12 3 SP CIFICIT S DE PRISE EN SOIN DATES Session A 17 mars 2016 DUR E 8 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 150 CHF Autres participants 250 CHF REMARQUE Ce cours contribue au d ploiement du programme cantonal de promotion de la sant et de pr vention Marchez et mangez malin soutenu par Promotion Sant Suisse Accr ditation des m decins pour la th rapie individuelle de l ob sit validation 7 cr di
166. ionnels du R seau et partenaires 150 CHF Autres participants 250 CHF REMARQUE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE ZM 225 RELAXATION TECHNIQUE APPLIQU E AUX PATIENTS Reconna tre des situations dans lesquelles la relaxation peut tre indiqu e pour un patient R fl chir au moyen appropri la situation Faciliter la d tente physique et psychique chez l autre en tenant compte de sa sp cificit Appliquer les techniques de relaxation Transmettre d autres professionnels les buts et r sultats du soin CONTENU Historique et survol des diverses approches de relaxation Indications et contre indications Etapes de relaxation principe et technique Applications pratiques MOYENS Apports th oriques exercices de relaxation entre participants PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Guylaine Lozano Chevallier infirmi re sp cialis e sophrologue cayc dienne HUG Gen ve SOINS 12 2 PRATIQUES DE SOINS 8 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 150 CHF Autres participants 250 CHF REMARQUE Pr requis avoir suivi une session de relaxation ou de gestion du stress ou une formation quivalente RESPONSABLE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE ECTS HUG imad 226 SOINS PALLIATIFS ET DOULEUR R LE DE L AIDE EN SOINS R fl chir au r le
167. iques statistiques financi res math matiques etc Utilisation efficace des tableaux dynamiques crois s Reconnaissance des principaux messages d erreur g n r s par l application Cr ation de graphiques et mise en forme en utilisant des options avanc es MOYENS Th orie et pratique PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Dany Cohen enseignant sp cialis dans la bureautique et Internet Licence en Informatique Microsoft Office Technology Specialist Gen ve Session A 14 juin 2016 Session B 13 octobre 2016 4 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 75 CHF Autres participants 125 CHF REMARQUE l issue de cette formation et suivant son niveau de d part l apprenant a la possibilit de s inscrire une session ECDL correspondant son niveau Pour en savoir plus www ecdl ch RESPONSABLE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE ECTS EU 82 EXCEL 2007 PERFECTIONNEMENT 3 PARTIE Utiliser efficacement les fonctionnalit s avanc es d Excel 2007 3 e partie CONTENU Cr ation et utilisation de sc narios D finition des r gles de validation pour les donn es d une feuille de calcul Contr le de la validit des donn es l aide d audits Augmentation de la productivit en utilisant des noms de plages des macros et des mod les Liaison incorporation et importation des donn es Protection de
168. ir de d bats pr sent s des proc s verbaux et des comptes rendus CONTENU Technique de prise de notes D finition du proc s verbal et du compte rendu Prise de notes et r daction partir de d bats pr sent s Approfondissement et r flexion MOYENS Exercices pratiques travaux de groupe discussion sur la base des textes pr sent s PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Ecole Buissonni re enseignement de la langue fran aise Gen ve Session A 07 08 mars 2016 Session 8 06 07 juin 2016 Session 05 06 septembre 2016 12 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 225 CHF Autres participants 375 CHF REMARQUE Les participants doivent apporter au s minaire un exemple de proc s verbal ou de compte rendu de r union anonymis se rapportant leur pratique professionnelle RESPONSABLE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE 17 RAPPORTS BILANS R DACTI Saisir l essentiel d une information crite ou orale Rassembler les donn es et structurer l information Adopter un style actif de communication Transmettre les messages dans un style adapt au contexte au destinataire l objectif D velopper son esprit de synth se CONTENU M thode COCAS technique de synth se des id es pratique concr te imm diatement utilisable en situation professionnelle D finition de messages clairs Techniques
169. iser la manoeuvre avec efficacit et en toute s curit Apprendre stimuler le patient pour qu il participe activement son transfert Gagner en efficacit pour un transfert avec le minimum de mat riel CONTENU Evaluation des ressources physiques du patient Transfert assis assis fauteuil WC lit Repositionnement au lit et en fauteuil Protection de l paule du patient MOYENS Exercices pratiques avec fauteuil et lit questionnaire d valuation formative document de synth se PUBLIC CIBLE Personnel soignant Personnel social et ducatif ANIMATION Jean Christophe Richard physioth rapeute HUG Gen ve Pierre Cantier ergoth rapeute HUG Gen ve SOINS 12 2 PRATIQUES DE SOINS 8 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 150 CHF Autres participants 250 CHF REMARQUE Pr voir une tenue confortable en vue des exercices pratiques RESPONSABLE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE ECTS HUG imad 230 ULC RES VEINEUX ET ART RIELS STRAT GIE DE SOINS Conna tre les bases physiopathologiques des plaies de la cicatrisation et des facteurs influen ants Traiter les ulc res selon la phase de cicatrisation et l tat des plaies Observer d crire transmettre le statut de la plaie selon les outils existants Utiliser la contention compression adapt e la situation CONTENU Rappel de physiopathologie
170. izer Isabelle Kaelin Cathy Visinand V ronique Gogniat Ammar Kassouha Aluisia de Rosso Catherine Schmitt Habib Meriah Laurence Lataillade Lakshmi Waber Session A 26 27 janvier 2016 Session 8 27 28 septembre 2016 16 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 300 CHF Autres participants 500 CHF REMARQUE Afin d alimenter les analyses de la pratique professionnelle les participants sont invit s amener des situations concr tes Le port de v tements appropri s pour les exercices pratiques est vivement recommand RESPONSABLE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE 241 INSUFFISANCE CARDIAQUE ET RESPIRATOIRE MISE JOUR Identifier et d pister les principales affections cardiaques et respiratoires Reconna tre les signes de d compensation et leurs complications dans le but de les traiter et les pr venir R actualiser ses comp tences dans les prises en soin des personnes atteintes d insuffisances cardiaques et respiratoires Employer un langage professionnel afin de communiquer efficacement avec les autres professionnels CONTENU Anatomie et physiologie du syst me cardio vasculaire et du syst me respiratoire Physiopathologie des principales affections cardiaques et respiratoires Causes sympt mes et traitements Soins et surveillances infirmi res Utilisation et maintenance du mat riel CPAP O2 MOYENS
171. jout de films et de sons Application d effets d animation Liaison incorporation importation et exportation des donn es Param trage d un diaporama et contr le du d roulement de la pr sentation MOYENS Th orie et pratique PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Sophie Keizer formatrice d adulte sp cialiste en informatique Gen ve 8 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 150 CHF Autres participants 250 CHF REMARQUE l issue de cette formation et suivant son niveau de d part l apprenant a la possibilit de s inscrire une session ECDL correspondant son niveau Pour en savoir plus www ecdl ch RESPONSABLE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE 99 POWERPOINT 2010 INITIATION Utiliser efficacement les fonctionnalit s de base de PowerPoint 2010 CONTENU Gestion d un logiciel de pr sentation Enregistrement de fichiers dans divers formats Utilisation sp cifique des affichages Aspects et structures les plus ad quats pour pr senter des informations Saisie modification et mise en forme des textes d une pr sentation Bonnes pratiques dans l utilisation du masque de diapositive Cr ation et mise en forme de graphiques pour communiquer plus efficacement avec l auditoire Insertion et modification de photos d images et d l ments graphiques dans une pr sentation Animation et transition dans une p
172. la pratique professionnelle Principes et tapes cl s d une s ance d analyse de la pratique professionnelle R le de l animateur de la s ance MOYENS Apports th oriques et exp rimentation pour l analyse de situations amen es par les participants et changes en groupes PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION V ronique Gogniat infirmi re sp cialiste clinique HUG Gen ve Brigitte Dederding Rodriguez charg e de formation Centre de formation HUG Gen ve 16 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 300 CHF Autres participants 500 CHF REMARQUE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE FEGEMS HG HUG imad 16 ENCADRER UN STAGIAIRE UN APPRENTI UN NOUVEAU COLLABORATEUR D velopper ses connaissances sur le processus d apprentissage de l adulte et du jeune adulte Trouver des moyens adapt s aux partenaires aux ressources et contraintes du terrain pour faciliter l apprentissage et ou l int gration R fl chir l valuation de la progression de l apprenant CONTENU Th ories de l apprentissage de l adulte R le et ressources de l encadrant et de l encadr Lien entre objectifs et valuation Evaluation formative et sommative MOYENS Analyse de situations amen es par les participants travaux individuels et en groupes apports th oriques PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Dynele Gautier char
173. lal S bastien di Tommaso Anne Laure Blanchard Courtois SOINS 12 2 PRATIQUES DE SOINS 8 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 150 CHF Autres participants 250 CHF REMARQUE Ce cours s adresse un public infirmier uniquement RESPONSABLE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE EVIDENCE BASED NURSING EBN ET EVIDENCE BASED PRATICE EBP DANS LES SOINS Se familiariser avec le concept EBN dans les soins infirmiers Actualiser ses connaissances dans le domaine Utiliser un ou deux mod les d impl mantation d EBN dans les Soins CONTENU EBN et EBP les soins par les preuves Exemples d utilisation de l EBN dans la pratique MOYENS Apports th oriques exemples pratiques changes PUBLIC CIBLE Personnel infirmier ANIMATION Patricia Borrero infirmi re sp cialiste clinique en tabacologie pr sidente du Groupe Tabac ou Sant des HUG Gen ve Marie Jose Roulin directrice adjointe des soins docteur en sciences infirmi res HUG Gen ve Sonja Vincent Suter infirmi re sp cialiste clinique pour le VIH SIDA HUG master en sciences infirmi res Gen ve SOINS 12 2 PRATIQUES DE SOINS 4 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 75 CHF Autres participants 125 CHF REMARQUE Pr c demment cours int gr dans le p le Donn es probantes et recherche dans le domaine m dico soignant RE
174. lar Sartorius Christine Coste Pasquali Mireille Marelli Marmy Session A 11 12 f vrier 06 septembre 2016 Session 8 04 05 avril 03 octobre 2016 Session C 09 10 juin 08 d cembre 2016 Session D 06 07 octobre 2016 07 mars 2017 Session E 24 25 novembre 2016 04 avril 2017 15 heures 30 HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 290 60 CHF Autres participants 484 40 CHF REMARQUE Animation assur e par des professionnels sp cialis s dans le domaine du dos Les jours 1 et 2 se d roulent de 8h30 15h30 Le jour 3 se d roule sur un demi jour de 8h30 12h00 RESPONSABLE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE 152 BURN OUT PR VENTION DE L PUISEMENT AU TRAVAIL D finir les contours du burn out Identifier les causes et les sympt mes du burn out Identifier ses propres m canismes de d fense coping Pr venir le burn out CONTENU Mesure du stress Contextes favorables l apparition du burn out Distanciation Responsabilit individuelle et structurelle Mesures de pr vention du burn out MOYENS Apports th oriques changes avec les participants tudes de cas PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Sylvia Rombaldi Juan Torres psychologue service sant du personnel HUG Gen ve Chantal Bonfillon Helle m decin du travail dipl m de la facult de m decine de Marseille cheffe du service de sant du p
175. le premier contact avec la personne Image institutionnelle Etude des modes d expression comportementaux et verbaux Adaptation de son attitude en regard du type de public Sensibilisation aux r gles et usages li s l intimit et la discr tion MOYENS Expos s th oriques p dagogie active et participative changes et valuation en groupe PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Alain Binggeli formateur d adulte sp cialis dans les domaines de la communication de l organisation du management et de l informatique Organize Vaud Session A 04 21 avril 2016 Session B 06 18 octobre 2016 16 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 300 CHF Autres participants 500 CHF REMARQUE Pr c demment cours intitul Accueil du public RESPONSABLE Hospice g n ral 022 420 58 00 fdrh hospicegeneral ch RETOUR AU SOMMAIRE 270 ACCUEIL T L PHONIQUE EFFICACIT ET QUALIT Accueillir et traiter les demandes des clients de mani re performante professionnelle et conviviale au t l phone CONTENU Attentes de l appelant lors de l accueil Importance des premiers instants Mise l aise de la personne Techniques de questionnement Ecoute active et freins l coute Prise de messages Interruption mise en attente et conclusion d une communication Situations difficiles MOYENS Travaux individuels et de groupes jeux de r les changes sur la r alit
176. le et don d organes MOYENS Apports th oriques tude de situations cliniques film t moignages de patients visite du centre de dialyse des HUG d monstration avec du mat riel de dialyse PUBLIC CIBLE Personnel infirmier ANIMATION Bernadette Gombert Jupille infirmi re sp cialiste clinique soins en n phrologie HUG Gen ve SOINS 12 3 SP CIFICIT S DE PRISE EN SOIN DATES 18 19 mai 2016 DUR E 12 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 225 CHF Autres participants 375 CHF REMARQUE Cours dispens sur 1 jour et demi Pr c demment cours int gr dans le sous p le Pratiques de soins et intitul Dialyse soins infirmiers RESPONSABLE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE ECTS HUG imad 243 MALADIES NEUROLOGIQUES Actualiser et accro tre ses connaissances dans le domaine des syndromes neurologiques accident vasculaire c r bral maladie neurologique chronique d g n rative et maladies auto immunes Renforcer ses comp tences dans les prises en soin des personnes atteintes de syndromes neurologiques Identifier son r le professionnel dans une d marche de prise en soin interdisciplinaire Comprendre les principes permettant d valuer et d am liorer la qualit de vie de la personne malade et de son entourage Evaluer la situation du patient D velopper des strat g
177. lexions discussions en groupe analyse de la pratique professionnelle partir de situations amen es par les participants bibliographie PUBLIC CIBLE Personnel soignant Personnel m dical Personnel social et ducatif Personnel m dico th rapeutique ANIMATION Sandrine Barberis infirmi re sp cialis e d partement de sant mentale et de psychiatrie HUG Gen ve SANT MENTALE 111 ACCOMPAGNEMENTS ET SOINS LORS DE PROBL MATIQUES PSYCHIQUES Session A 06 07 juin 2016 Session B 26 27 septembre 2016 Session 07 08 novembre 2016 16 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 300 CHF Autres participants 500 CHF REMARQUE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE EXT RTS CU LEUR 182 SCHIZOPHR NIE INTERVENTIONS POUR LES ID ES D LIRANTES ET LES HALLUCINATIONS AUDITIVES Conna tre les m thodes pour intervenir sur les id es d lirantes et les hallucinations Se familiariser avec l analyse fonctionnelle des sympt mes psychotiques Exercer les outils d intervention CONTENU Mod le du r tablissement comme principe organisateur des interventions Mod le ABC d analyse fonctionnelle Biais cognitifs et entra nement m tacognitif Techniques de normalisation des sympt mes psychotiques Strat gies pour prendre le contr le sur la psychose Remise en question des preuves qui sous tendent les croyances Construction de
178. londi Pauly infirmi re sp cialiste clinique en soins palliatifs et antalgie HUG Gen ve SOINS 12 3 SP CIFICIT S DE PRISE EN SOIN 8 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 150 CHF Autres participants 250 CHF REMARQUE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE 237 DOULEUR INDUITE Interpr ter la douleur induite par les soins et lors d examens D crypter le m canisme l impact motionnel et l anticipation anxiog ne du geste Employer diff rentes strat gies de communication et de collaboration entre les divers intervenants autour du geste Pratiquer un partenariat avec le patient Utiliser les traitements pharmacologiques pr ventifs D velopper la communication antalgique ainsi que les approches non pharmacologiques de la douleur induite CONTENU Physiopathologie Aspects psycho sociaux Strat gies de communication et de collaboration Mobilisation relation distraction Traitements m dicamenteux Atelier de communication antalgique MOYENS Apports th oriques mises en situations concr tes jeux de r les PUBLIC CIBLE Personnel soignant Personnel m dical Personnel social et ducatif Personnel m dico th rapeutique Personnel m dico technique ANIMATION Catherine Bollondi Pauly infirmi re sp cialiste clinique en soins palliatifs et antalgie HUG Gen ve Sarah Kupferschmid infirmi re sp cialiste cl
179. m dullaires Identifier les facteurs de risque des principales complications sur le plan cutan v sical et intestinal R fl chir aux aspects psychologiques en lien avec le patient handicap Exp rimenter les mobilisations transferts et positionnements Utiliser les modes de communication adapt s au patient handicap CONTENU Anatomie du syst me nerveux Vessie neurog ne Probl mes cutan s et image corporelle Incontinences f cales et urinaires Aspects li s la sexualit Aspects psychologiques Mobilisation et transferts Techniques de communication MOYENS Apports th oriques exercices pratiques PUBLIC CIBLE Personnel soignant Personnel social et ducatif SOINS 12 2 PRATIQUES DE SOINS Ammar Kassouha C cile Magnin Christine Andr B himann Marc Degiacomi Jocelyne Taillandier Hamza Miguel Samaniego Christiane Libanore Session A 10 11 mars 2016 Session B 06 07 octobre 2016 16 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 300 CHF Autres participants 500 CHF REMARQUE Formation s adressant des professionnels travaillant aupr s de patients atteints de troubles m dullaires RESPONSABLE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE 229 TRANSFERTS LES R ALISER AVEC LA PARTICIPATION ACTIVE DU PATIENT Comprendre et int grer les principes de base d un transfert r ussi pour anticiper et r al
180. mat riel Gestion des sauvegardes MOYENS Th orie et pratique PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Pascal Benoist formateur MS Office assistant informatique pour les particuliers et les entreprises Gen ve Session 04 f vrier 2016 Session 8 10 mai 2016 8 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 150 CHF Autres participants 250 CHF REMARQUE l issue de cette formation et suivant son niveau de d part l apprenant a la possibilit de s inscrire une session ECDL correspondant son niveau Pour en savoir plus www ecdl ch Pour en savoir plus www ecdl ch RESPONSABLE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE 90O L ESSENTIEL SUR LE WEB ET LA COMMUNICATION Comprendre la navigation sur Internet et adopter les mesures de s curit ad quates CONTENU Navigateur et param tres Signets et l ments du Web Recherche de l information en ligne Pertinence des contenus en provenance du Web Notions de copyright et de protection des donn es Concepts de communaut en ligne de communication en ligne et d e mail Param tres des messages lectroniques Gestion des courriels envoi r ception recherche et des calendriers MOYENS Th orie et pratique PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Dany Cohen enseignant sp cialis dans la bureautique et Internet Licence en Informatique Microsoft Office Te
181. ments MOYENS Th orie et pratique PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Pascal Benoist formateur MS Office assistant informatique pour les particuliers et les entreprises Gen ve Session 26 mai 2016 Session 8 10 octobre 2016 4 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 75 CHF Autres participants 125 CHF REMARQUE l issue de cette formation et suivant son niveau de d part l apprenant a la possibilit de s inscrire une session ECDL correspondant son niveau Pour en savoir plus www ecdl ch RESPONSABLE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE WORD 2010 PERFECTIONNEMENT Utiliser efficacement les fonctionnalit s avanc es de Word 2010 CONTENU Conversion d un texte en tableau et inversement Notes de bas de page notes de fin et l gendes Tables des mati res index et renvois Utilisation des champs des formulaires et des mod les Techniques de publipostage avanc es et de fonctions d automatisation telles que des macros Int gration d objets aux documents laboration et r vision de documents communs plusieurs utilisateurs Documents ma tres et sous documents Gestion de diff rentes options li es la s curit du document Modification d effets d images filigrane etc de sections d en t tes et de pieds de page MOYENS Th orie et pratique PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATI
182. messages conscients et inconscients dans la voix des autres et les utiliser pour mieux communiquer G rer les situations difficiles et conflictuelles par un style vocal adapt Ma triser les aspects motionnels de la communication orale Utiliser sa voix pour cr er un climat de confiance et de collaboration CONTENU Ecoute critique des diff rentes attitudes v hicul es par le style vocal Fonctionnement des cordes vocales D monstration informatis e des analyses acoustiques de la voix Ecoute de dialogues valuation des principaux param tres acoustiques La voix au t l phone MOYENS Mesures informatis es des voix avec r sultats individualis s exercices pratiques PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Vox Institute institut de formation et de recherche sp cialis dans la mesure scientifique des comp tences orales et du comportement non verbal Gen ve Session A 14 15 janvier 23 f vrier 2016 Session 8 25 26 f vrier 22 mars 2016 Session C 07 08 avril 03 mai 2016 Session D 12 13 mai 15 juin 2016 Session E 13 14 septembre 14 octobre 2016 Session F 06 07 octobre 11 novembre 2016 Session G 03 04 novembre 07 d cembre 2016 24 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 450 CHF Autres participants 750 CHF REMARQUE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE 15 LANGUE DES SIGNES SENSIBILISATION Prend
183. mportance d un accompagnement professionnel Prendre conscience de ses motions de ses ressources et de ses limites Renseigner et orienter vers les personnes et organismes d aide comp tents Exp rimenter des outils concrets pour aider et soutenir les parents dans la r alisation de c r monies de rituels individuels de bienvenue et d adieu CONTENU Deuil en g n ral et deuil lors de la mort pr matur e d un enfant Propositions et proc d s concrets pour la r alisation de rituels Informations juridiques Possibilit s de soutien et d accompagnement pour les parents et les professionnels Connaissance des ressources disponibles l h pital et les personnes de contact Pr sentation des organismes d aide de la r gion genevoise MOYENS Analyse de situations amen es par les participants apports th oriques en fonction des situations table ronde avec les organismes de soutien de la r gion t moignages de parents concern s PUBLIC CIBLE Personnel soignant Personnel m dical Personnel social et ducatif Personnel m dico th rapeutique SOINS 12 1 ACCOMPAGNEMENT DES PATIENTS CLIENTS ET DES PROCHES ANIMATION Elodie Laure Girard Reuland Sancha Neururer Manuella Epiney Dominique Durafour Comte 24 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 450 CHF Autres participants 750 CHF REMARQUE Les participants des HUG sont pri s de venir au cours avec le document Deuil p rinatal informa
184. n MOYENS Th orie et pratique PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Sophie Keizer formatrice d adulte sp cialiste en informatique Gen ve 12 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 150 CHF Autres participants 250 CHF REMARQUE l issue de cette formation et suivant son niveau de d part l apprenant a la possibilit de s inscrire une session ECDL correspondant son niveau Pour en savoir plus www ecdl ch RESPONSABLE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE ZM 1 SPSS STATISTIQUES Utiliser le logiciel de statistiques SPSS dans le cadre de son travail Mettre en pratique les connaissances acquises en m thodes statistiques CONTENU Pr sentation de l outil Gestion et importation de donn es transformation de variables s lections tris Analyses descriptives statistiques descriptives et repr sentations graphiques Tests statistiques comparaison de groupes corr lations r gressions Mod lisation statistique Informations sur la litt rature existante MOYENS Th orie et exercices tude de cas PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Gilles Cohen Docteur en informatique et dipl m Master en statistique et conom trie 16 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 300 CHF Autres participants 500 CHF REMARQUE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00
185. n Pr c demment cours int gr dans le p le Techniques relationnelles RESPONSABLE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE 174 CONDUITE D ENTRETIEN AUPR S DES PERSONNES EN SOUFFRANCE PSYCHIQUE PERFECTIONNEMENT Approfondir son savoir tre lors d entretiens avec une personne en souffrance psychique Distinguer les diff rentes orientations de l entretien en fonction de la probl matique psychique et ou du trouble psychiatrique de la personne Identifier les processus en jeu et la dynamique relationnelle Appr hender les difficult s et les distorsions dans la communication avec les personnes en souffrance psychique CONTENU Approfondissement des habilet s interpersonnelles Sens du cadre de l entretien de sa construction et de sa gestion Centration sur le processus relationnel dans l ici et maintenant de l entretien Cr ation des conditions optimales pour le d roulement d un entretien Exploration des sentiments et des comportements suscit s par la relation chez le professionnel et le patient Int gration progressive des savoirs transversaux issus des sciences humaines de la psychopathologie et des d marches th rapeutiques MOYENS Analyse partir d une s rie d entretiens r alis s par le collaborateur sur son lieu de travail PUBLIC CIBLE Personnel soignant Personnel m dical Personnel social et ducatif Personnel m dico th
186. n Der Linden neuropsychologue pr sidente de l Association VIVA Valoriser et int grer pour vieillir autrement charg e de cours la Facult de psychologie et sciences de l Education Gen ve 8 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 150 CHF Autres participants 250 CHF REMARQUE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE 147 VIEILLISSEMENT ET DIGNIT UN D FI Se questionner sur la vieillesse et sur le changement brutal de vie li aux renoncements et au bouleversement des habitudes Identifier les moyens d accueillir le v cu de la personne en tenant compte de son histoire singuli re et en acceptant ses vuln rabilit s D finir avec la personne et ou son entourage ses besoins psychosociaux et les traduire en activit s dignes qui soutiennent respectent encouragent et donnent confiance Maintenir et stimuler l autonomie et le libre choix m me et surtout en cas de d ficits D velopper une attention et un soutien jusqu la fin de la vie en respectant l histoire les valeurs les croyances et les peurs de la personne CONTENU Repr sentations de la vieillesse Etapes du deuil li es aux l ments biographiques de la personne Principes cl s de l autonomie et directives anticip es Projets soutenant la dignit de la vie au quotidien Communication et besoins relationnels de la personne g e MOYENS Apports th oriques q
187. n des documents MOYENS Th orie et pratique PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Pascal Benoist formateur MS Office assistant informatique pour les particuliers et les entreprises Gen ve Session 17 mars 2016 Session 8 28 juin 2016 4 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 75 CHF Autres participants 125 CHF REMARQUE l issue de cette formation et suivant son niveau de d part l apprenant qui le souhaite peut s inscrire l examen ECDL correspondant Pour en savoir plus www ecdl ch RESPONSABLE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE 107 WORD 2007 PERFECTIONNEMENT Utiliser efficacement les fonctionnalit s avanc es de Word 2007 CONTENU Conversion d un texte en tableau et inversement Notes de bas de page notes de fin et l gendes Tables des mati res index et renvois Utilisation des champs des formulaires et des mod les Techniques de publipostage avanc es et de fonctions d automatisation telles que des macros Int gration d objets aux documents laboration et r vision de documents communs plusieurs utilisateurs Documents ma tres et sous documents Gestion de diff rentes options li es la s curit du document Modification d effets d images filigrane etc de sections d en t tes et de pieds de page MOYENS Th orie et pratique PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATI
188. ne 127 Bastard Sandrine 244 Bellemare Pierre 133 Benoist Pascal 90 105 106 107 109 110 111 Bertossa Schweizer Pascale 241 Bessat Maude 246 Besson Marie 239 Bethmont Val rie 244 Beyeler Sonia 215 240 Binggeli Alain 25 114 270 Biskemis Jocelyne 134 295 Blal Lucia 221 Blanchard Courtois Anne Laure 221 Blanchard Nicole 46 Blanco Pilar 192 194 197 Blyweert Val rie 247 Boegli Monique Anne 223 239 Bollondi Pauly Catherine 204 227 228 237 238 239 240 252 Bonfillon Helle Chantal 153 Bonnet Jocelyne 240 Bonzano Aline 36 Borrero Patricia 222 Boulguy Serge 288 Brasseur Fran oise 152 Bridoux Denis 287 Bron Patrick 289 Bruecker Oriana 259 Bucheler Virginie 163 164 Buffat Juliette 245 Burkhardt Sandra 68 Busnel Catherine 208 Bussien Catherine 236 Butel Jacques 69 224 C Candia Ciro 40 Cantier Pierre 230 Cartier Nelles Brigitte 193 197 Castellsague Perolini Montserrat 235 236 Centre Esclarmonde 162 Chambouleyron Monique 206 Chapuis V ronique 212 252 Charpine Isabelle 173 Chevalley Thierry 248 Choux Nathalie 248 Christodorescu Ileana 53 Cimarelli Georges 235 236 Cipriani Nicoletta 234 Coffre St phane 213 220 231 Cohen Dany 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 91 Cohen Gilles 102 Cohen Margrit 214 RETOUR LA TABLE DES MATI RES Conti Solange 133 Coraboeuf Brigitte 26 136 137 Corneau Bruno 181 Coste Pasquali Christine 152 Coulondre Koull Yse 20
189. ne action de formation MOYENS Apports th oriques changes d exp riences travaux individuels et en groupes PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Corinne Fantini coordinatrice de formation Centre de formation HUG Gen ve Session A 11 18 mars 2016 Session B 07 14 octobre 2016 16 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 300 CHF Autres participants 500 CHF REMARQUE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE EXT RTS CU LEUR 123 GESTION DE PROJET INITIATION Comprendre les exigences et les contraintes li es la gestion de projet S entra ner au maniement des outils de base de la conduite de projet CONTENU D finition des buts objectifs et r sultats visibles d un projet Construction du planning d un projet et r partition des t ches Analyse des probl mes et opportunit s potentielles Tableau de bord de pilotage d un projet Evaluation des r sultats atteints et s ance de bilan MOYENS Approche pratique et concr te bas e sur l utilisation d outils sp cifiques imm diatement utilisables en situation professionnelle rep res th oriques exercices pratiques partir d exemples amen s par les participants ou par le formateur PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Pierre Arrayet responsable de formation Centre de formation esg Vaud Session A 02 03 mars 2016 Session B 15 16 juin 2016 Session C
190. nelle CONTENU El ments culturels interdisciplinaires et interg n rationnels de la communication cadre de r f rence savoirs implicites et explicites normes Identification des repr sentations sources de malentendus et pr jug s Rapport au travail en fonction des g n rations Ressources limites et compl mentarit des g n rations dans une quipe Analyse de son fonctionnement en quipe identification des forces et des points d am lioration Apports d outils directement transposables sur le terrain coute compr hension argumentation expression n gociation cr ativit MOYENS Apports th oriques travaux en groupes tudes de cas jeux de r les partir de situations du terrain outils de cr ativit collective PUBLIC CIBLE Tout public Fouzia Geiger formatrice certifi e et coach syst micienne et gestalt th rapeute dipl m e en Sciences conomiques et sociales Gen ve 24 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 450 CHF Autres participants 750 CHF REMARQUE Pr c demment cours intitul Communication interculturelle interdisciplinaire et interg n rationnelle RESPONSABLE Hospice g n ral 022 420 58 00 fdrh hospicegeneral ch RETOUR AU SOMMAIRE ZM 276 COMMUNICATION NON VIOLENTE CNV instaurer ou restaurer un dialogue fluide avec les personnes c toy es sur le lieu de travail et sa hi rarchie Identifier ce qui m appa
191. nes Qu bec Fabienne Alfandari coach certifi e et formatrice d adultes consultante en transition de carri re Gen ve Olivier Stauffer formateur et coach en entreprise master en sciences conomiques Vaud Session A 22 29 janvier 2016 Session B 11 25 f vrier 2016 Session 10 24 mars 2016 Session D 29 avril 13 mai 2016 Session 03 10 mai 2016 Session F 07 21 juin 2016 Session G 05 19 septembre 2016 Session H 10 24 novembre 2016 Session 01 13 d cembre 2016 16 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 300 CHF Autres participants 500 CHF REMARQUE Implication personnelle requise oser plus dans un lieu s curis RESPONSABLE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE 151 AGIR AVEC MON DOS Conna tre les principes de pr vention du mal de dos Savoir r agir de fa on ad quate en cas de mal de dos Identifier les habitudes Modifier ventuellement certaines habitudes et postures CONTENU Mobilisation exercices de manutention et activit s favorables au dos Attitudes face la douleur Stress et relaxation MOYENS Apports th oriques et exercices pratiques tudes de cas documentation p dagogique appropri e PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Renata Mazzocut Rickli Elena Nesa Burgener Christian Jeannet Fran oise Brasseur Michelle Monin Sophie Godenzi Brun Ana Rivier Maiolo Pi
192. nnels du R seau et partenaires 450 CHF Autres participants 750 CHF REMARQUE Hospice g n ral 022 420 58 00 fdrh hospicegeneral ch RETOUR AU SOMMAIRE ZMO 257 APPROCHE COGNITIVO COMPORTEMENTALE DANS LA RELATION D AIDE Initier et sensibiliser les participants des techniques cognitivo comportementales TCC travers les programmes et prises en charge socio ducatifs CONTENU Introduction th orique l approche TCC Travail autour d exemples concrets de la pratique de terrain pour appliquer le renforcement la r solution de probl mes et la mise en place de strat gies ducatives MOYENS Apports th oriques analyse de cas pratiques PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Philippe Maso infirmier en psychiatrie MD Consultation Gen ve Christine Davidson doctoresse psychiatre MD Consultation Gen ve 24 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 450 CHF Autres participants 750 CHF REMARQUE Pr c demment cours intitul Approche cognitivo comportementale RESPONSABLE Hospice g n ral 022 420 58 00 fdrh hospicegeneral ch RETOUR AU SOMMAIRE CN EUR imad 258 THIQUE ET TRAVAIL SOCIAL D finir la notion d thique et la distinguer de la d ontologie du droit et de la morale Analyser des situations professionnelles Discuter des enjeux thiques propres au travail social Identifier les risques d autorit et de pouvoir dans la
193. nstitutionnelles professionnelles et personnelles Travail sur les repr sentations et changements de points de vue selon les acteurs et les situations Impact des valeurs institutionnelles et des changements organisationnels sur l activit professionnelle Apport d outils d analyse pour tre acteur dans sa vie professionnelle MOYENS Apport de situations concr tes de la part des participants r flexion individuelle et en groupe PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Ariane Trabelsi psychologue FSP formatrice et consultante en ressources humaines Gen ve 24 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 450 CHF Autres participants 750 CHF REMARQUE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE EU RTS CU LEUR 165 VIVRE LE CHANGEMENT D velopper sa proactivit et d tecter dans le changement les opportunit s et les ressources Comprendre le processus de changement l aide de m taphores Appliquer des techniques de cr ativit pour voir la situation diff remment Prendre conscience de ses motions et apprendre les canaliser Appliquer les bases de la n gociation raisonn e pour faire valoir ses besoins et ses demandes Utiliser la strat gie du dauphin pour atteindre ses objectifs CONTENU Du changement subi au changement choisi Diff rents tats motionnels du changement Opportunit s du changement Utilisation de la
194. nt Gen ve Session A 23 24 f vrier 09 mars 2016 Session B 10 11 mars 06 avril 2016 Session 07 08 28 avril 2016 Session D 10 11 26 mai 2016 Session E 14 15 29 septembre 2016 Session F 10 11 octobre 04 novembre 2016 Session G 16 17 novembre 02 d cembre 2016 24 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 450 CHF Autres participants 750 CHF REMARQUE Cette approche n cessite une implication personnelle importante RESPONSABLE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE l l R DUCTION DU STRESS PAR LA PLEINE CONSCIENCE MINDFULNESS R duire les habitudes et automatismes de pens e qui renforcent les r actions n gatives et les sympt mes li s au stress D velopper des attitudes de prise de distance d acceptation et d action Reprendre le pouvoir sur sa propre vie et gagner en lucidit dans les situations difficiles Affiner la compr hension de son fonctionnement et la d tection pr coce des signes de stress Exp rimenter les effets sur la sant et le bien tre CONTENU Diverses approches de la pleine conscience mindfulness en groupe Pistes pour une application des outils dans la vie quotidienne MOYENS Exp rimentation des techniques du mindfulness PUBLIC CIBLE Tout public Association suisse pleine conscience Gen ve Association Graine de conscience Gen ve Centre Esclarmonde Gen ve Se
195. nt Chaque absence non excus e engendre un co t pour l employeur Le co t total sera factur en cas d annulation dans un d lai de 10 jours avant le d but de la session Processus d valuation Le nouveau dispositif d valuation en ligne invite les participants appr cier la prestation de formation en r pondant au questionnaire qui leur est adress avant pendant et apr s la formation m Avant la formation 14 jours environ les personnes inscrites peuvent exposer leurs attentes et ou objectifs pr alablement discut s avec leur hi rarchie Le lendemain de la formation les participants sont convi s exprimer leur degr de satisfaction sur les items suivants atteinte des objectifs pertinence du contenu structure organisation animation Apr s la formation 60 jours environ les participants sont invit s relater les acquis mobilis s dans leur pratique effective La restitution est trait e de fa on confidentielle Les donn es recueillies sont analys es et discut es l aide d indicateurs qualitatifs permettant meilleur pilotage de la fonction formation Toutes remarques ou critiques favorisent l am lioration de la qualit des prestations et l adaptation du contenu des cours Elles peuvent galement tre adress es par voie de courriel directement l adresse e mail du Centre de formation organisateur RETOUR LA TABLE DES MATI RES Formateurs Les formateurs mentionn s dans les fiches de
196. nt de pr vention incendie aux astreints de la protection civile sapeurs pompiers pr pos s la s curit des entreprises et publics de tout ge Gen ve Session A 26 janvier 2016 Session l 02 juin 2016 Session B 11 f vrier 2016 Session J 13 septembre 2016 Session 23 f vrier 2016 Session K 22 septembre 2016 Session D 03 mars 2016 Session L 11 octobre 2016 Session E 17 mars 2016 Session M 18 octobre 2016 Session F 05 avril 2016 Session N 03 novembre 2016 Session G 21 avril 2016 Session O 17 novembre 2016 Session H 10 mai 2016 Session P 01 d cembre 2016 3 heures 30 HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 65 60 CHF Autres participants 109 40 CHF REMARQUE Le port de v tements appropri s pour les exercices pratiques est vivement recommand RESPONSABLE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE 65 P LE THIQUE CE P LE PROPOSE UNE OFFRE CENTR E SUR LE PROCESSUS D CISIONNEL LI LA PRATIQUE INTER DISCIPLINAIRE DANS LE DOMAINE DES SOINS ET SA MANI RE D ABORDER LES QUESTIONS TANT DE LA SANT DE LA MALADIE DE LA VIE DE LA MORT QUE CELLES LI ES AU TRAVAIL SOCIAL ET LA RELATION D AIDE RETOUR AU SOMMAIRE ASSISTANCE AU SUICIDE ET EUTHANASIES D finir et distinguer les notions d assistance au suicide d euthanasie active directe d euthanasie active indirecte et d euthanasie passive dans la pratique
197. nt la grossesse en vue de l allaitement Mise en route de l allaitement Allaitement et compl ments alimentaires Allaitement et travail Conservation du lait Discussions sur les complications crevasses engorgement mastite abc s Dispositifs d aide l allaitement tire lait t terelles etc Sevrage MOYENS Apports th oriques discussions changes tude de cas cliniques PUBLIC CIBLE Personnel soignant SOINS 12 3 SP CIFICIT S DE PRISE EN SOIN Marie Christine Aragon Nicoletta Cipriani Martine Addo Isabelle Trochon DATES 8 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 150 CHF Autres participants 250 CHF REMARQUE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE 234 DIAB TE PRISE EN CHARGE DE L ADULTE ET DE SON ENTOURAGE Actualiser ses connaissances sur la pathologie et la prise en charge diab tique Faire le point sur la nouvelle prise en charge di t tique Acqu rir les comp tences n cessaires pour la pr vention des complications Identifier les r seaux associatifs sp cialis s Utiliser des strat gies d enseignement avec les patients CONTENU Physiopathologie et traitement du diab te Outils et moyens de contr le Di t tique Accompagnement et enseignement du patient et de son entourage MOYENS Expos s th oriques ateliers pratiques avec des aliments et du mat riel de diab tologie
198. nte Bo te outils d un bon aidant reformulation clarification pr cision et utilisation de la parole en je Foire aux questions comment r pondre une sollicitation faut il intervenir syst matiquement etc MOYENS Apports th oriques analyse de situations PUBLIC CIBLE Personnel soignant sauf personnel infirmier ANIMATION Fr d ric Guillo infirmier sp cialiste clinique HUG Gen ve SOINS 12 1 ACCOMPAGNEMENT DES PATIENTS CLIENTS ET DES PROCHES Session A 11 avril 2016 Session B 13 juin 2016 Session C 26 septembre 2016 8 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 150 CHF Autres participants 250 CHF REMARQUE Pr c demment cours intitul Relation aidante pour les aides soignantes RESPONSABLE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE 209 RELATION D AIDE ET SOUTIEN AUX FAMILLES Etablir une relation d aide et de soutien aupr s des familles dont un membre souffre d une probl matique de sant Evaluer l impact de la probl matique de sant sur la dynamique familiale Identifier les besoins des familles et utiliser des techniques d intervention syst mique dans le cadre de l activit professionnelle CONTENU Familles en souffrance Besoins de la famille dont un membre est atteint d une maladie Mod le de Calgary G nogramme et Ecocarte Questionnement circulaire Entretien syst mique
199. nts PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Ariane Trabelsi psychologue FSP formatrice et consultante en ressources humaines Gen ve Session A 15 29 janvier 2016 Session B 13 27 mai 2016 Session C 03 17 octobre 2016 16 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 300 CHF Autres participants 500 CHF REMARQUE Hospice g n ral 022 420 58 00 fdrh hospicegeneral ch RETOUR AU SOMMAIRE EXT RTS CU LEUR 283 N GOCIER STRAT GIES ENJEUX ET COMPLEXIT Approfondir les connaissances et les capacit s en n gociation raisonn e Ma triser les strat gies les m thodes et les outils pour mener des n gociations en situations complexes G rer les rapports de pouvoir dans la n gociation et anticiper les strat gies des diff rents acteurs CONTENU Logiques de n gociation et techniques El ments p riph riques de la n gociation Valeur des alternatives Analyse du pouvoir de l autre Leviers des rapports de pouvoir MOYENS Apports th oriques questionnaire d autodiagnostic jeux de r les en simulation analyse de situations apport es par les participants PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Ariane Trabelsi psychologue FSP formatrice et consultante en ressources humaines Gen ve 16 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 300 CHF Autres participants 500 CHF REMARQUE Pr requis avoir suivi le cours N gocier gagnant gagnant ou une a
200. nveillante MOYENS Expos s interactifs exercices pratiques analyse de situations sur la base du v cu et des attentes des participants jeux de r les retour sur exp rience PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Catherine Pajot Massard infirmi re m diatrice formatrice ind pendante master en sciences de l ducation France Session A 14 15 avril 06 juin 2016 Session B 21 22 septembre 07 novembre 2016 24 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 450 CHF Autres participants 750 CHF REMARQUE Un troisi me jour est organis distance pour favoriser le transfert des acquis en formation dans la pratique RESPONSABLE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE 135 CRISE DE L GE AVANC QUEL ACCOMPAGNEMENT Examiner l avanc e en ge sous l angle d une tape de vie dynamique D terminer les enjeux de la crise de l ge avanc Evaluer les risques et cons quences d une banalisation de la crise chez la personne g e et son entourage Proposer des r ajustements permettant la personne g e de comprendre autrement sa situation en favorisant ses ressources d adaptation CONTENU Vieillesse une tape de vie dynamique Concept de crise Particularit s de la crise de l ge avanc Troubles de l adaptation l ge avanc Intervention aupr s des personnes et de leur entourage MOYENS Apports th
201. ofessionnels du R seau et partenaires 150 CHF Autres participants 250 CHF REMARQUE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE 248 POSITIONS DE L ACCOUCHEMENT ET PROTECTION DU PERINEE Exp rimenter les positions et les techniques respiratoires pour am liorer la dynamique f tale Pr venir les traumatismes p rin aux lors des diff rentes phases de l accouchement Utiliser la m thode de Gasquet pour proposer des solutions aux maux de la grossesse CONTENU Pr vention et am lioration des lombalgies pubalgies fuites urinaires Optimisation de la m canique et de la dynamique obst tricale aux diff rents temps de l accouchement Accompagnement post natal en suites de couches Pr vention et r cup ration des traumatismes p rin aux MOYENS Apports th oriques exercices pratiques au tapis avec accessoires et applications en salle de naissance PUBLIC CIBLE Personnel soignant Personnel m dical Personnel m dico th rapeutique ANIMATION Bernadette de Gasquet m decin et fondatrice de l Institut de Gasquet organisme de formations sp cialis es en m canique obst tricale et protection du p rin e Paris DR DE GASQUET SOINS 12 3 SP CIFICIT S DE PRISE EN SOIN 32 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 600 CHF Autres participants 1000 CHF REMARQUE Les jours J1 et J4 le cours d bute 08h45 et les jours
202. oi CONTENU D finition l gislations et principes Proc dures et d lai de poursuites notification mainlev e saisie norme de saisissabilit Acte de d faut de biens Proc dure et d lai en cas de faillite MOYENS Expos avec illustrations et changes PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Michel Ochsner responsable du service juridique Office des poursuites et des faillites Gen ve 8 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 150 CHF Autres participants 250 CHF REMARQUE Hospice g n ral 022 420 58 00 fdrh hospicegeneral ch ETS ETS HUG 43 RETOUR AU SOMMAIRE DROIT DU BAIL Appr hender le cadre l gal li au droit du bail Identifier les d marches r aliser en cas de litige avec la r gie CONTENU Notions de droit du bail Conditions d acc s aux logements subventionn s Allocation logement et surtaxe Contestation suite une hausse de loyer Changement du titulaire de bail obligations et conditions Demandes de travaux droits et obligations pour le locataire Etat des lieux d entr e et de sortie Evacuation du locataire et du sous locataire proc dures Conditions d une sous location Garantie de loyer constitution et d blocage Conditions de r siliation du 581 pour le locataire et le bailleur MOYENS Expos changes tude de cas pratiques PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Raphaele Vavassori juriste titulaire du bre
203. ommunication verbale et non verbale dans l entretien Enjeux de valeurs et de croyances en situation d interpr tation MOYENS Apports th oriques et cas pratiques PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION V ronique Schoeffel formatrice ind pendante dans le domaine de la communication Vaud 16 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 300 CHF Autres participants 500 CHF REMARQUE Nous recommandons aux participants d apporter des situations issues de leur pratique professionnelle RESPONSABLE Hospice g n ral 022 420 58 00 fdrh hospicegeneral ch RETOUR AU SOMMAIRE 26 PROFESSIONNELS EN SITUATIONS INTERCULTURELLES COMMUNIQUER SANS CONFLITS Identifier plus clairement les postures culturelles et donner du sens aux ventuelles r ticences des personnes migrantes face aux services publics Reconna tre et ma triser mes propres ressources et faiblesses en situations interculturelles Evaluer et pr venir les incompr hensions ou tensions interculturelles potentielles sur la place de travail Mobiliser des outils et des connaissances sp cifiques pour mieux communiquer et collaborer avec le public d origine migrante dans le cadre professionnel D velopper des pistes d intervention gr ce une meilleure compr hension et connaissance des facteurs socioculturels en jeu et des comp tences transculturelles renforc es CONTENU Expos s th oriques entrecoup s d exercices p
204. on 8 07 08 juin 2016 Session 13 14 octobre 2016 16 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 300 CHF Autres participants 500 CHF REMARQUE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE ECTS HUG imad 137 D MENCE COMMUNIQUER GR CE LA VALIDATION SENSIBILISATION Exp rimenter des outils de communication favorisant une attitude professionnelle adapt e face aux personnes g es d sorient es Examiner la place des besoins et reconna tre les motions pour favoriser un accompagnement authentique et respectueux D couvrir un autre regard sur la personne g e et la d sorientation gr ce l approche de Naomi Feil la Validation CONTENU Outils de base pour une communication verbale et non verbale authentique Reconnaissance et gestion des besoins et des motions Approche de la Validation et de ses effets sur le comportement des personnes g es d sorient es MOYENS Apports th oriques exercices pratiques analyse de situations concr tes amen es par les participants PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Martine Poulat infirmi re praticienne et pr sentatrice en Validation m thode de Naomi Feil Gen ve Session 08 avril 04 mai 2016 Session B 26 septembre 17 octobre 2016 16 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 300 CHF Autres participants 500 CHF REMARQUE H
205. ons familiales et assurance maternit 32 Animation de s ances collectives 114 Apprentissage du fran ais niveau 1 l mentaire 10 Apprentissage du fran ais niveau 2 interm diaire 11 Apprentissage du fran ais niveau 3 avanc 12 Approche cognitivo comportementale dans la relation d aide 258 Archiver et g rer les documents papiers et num riques 115 Asile r le et fonctionnement des institutions suisses ODM CEP et SAD 33 Assistance au suicide et euthanasies 68 Assurance accidents LAA 34 Assurance ch mage LACI 35 Assurance invalidit LAI 36 Assurance maladie LAMal 37 Assurance vieillesse et survivants AVS 38 Assurances sociales en bref 39 Atelier Contr le pr transfusionnel au lit du malade lors de la transfusion 216 Atelier Dialyse p riton ale DP niveau 1 217 Atelier Dialyse p riton ale DP niveau 2 218 Atelier journ e Chambres implantables DAVI niveaux 1 et 2 et nutrition en oncologie 212 Atelier journ e Diab te plaies d escarres et traitement compressif 213 Atelier journ e Oxyg noth rapie ventilation non invasive gazom trie et drainage pleural 214 Atelier journ e Stomies digestives et urinaires PEG Percutan e Endoscopique Gastrostomie et jejunostomies 215 Atelier Soins de trach otomie 219 RETOUR LA TABLE DES MATI RES 300 Autisme initiation 192 Autisme strat gies ducatives 193 Auto d fense pour femmes Fem Do Chi 22 Auto protection
206. oriques mise en commun d exp riences v cues analyse de situations jeux de r les PUBLIC CIBLE Personnel social et ducatif Personnel m dico th rapeutique Personnel infirmier ANIMATION Brigitte Coraboeuf infirmi re sp cialiste clinique HUG Gen ve 8 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 150 CHF Autres participants 250 CHF REMARQUE Pr c demment cours intitul Crise de l ge avanc enjeux et perspectives RESPONSABLE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE EX RTS CU LEUR 136 D MENCE DE LA PERSONNE G E Distinguer les troubles et difficult s li s aux pathologies de l ge avanc D terminer les cons quences des atteintes cognitives de la personne g e Adopter un comportement et un mode de communication adapt s aux personnes et son r le professionnel CONTENU Rappel sur les donn es historiques et pid miologiques Signes cliniques et prise en soins Communication avec des personnes d ficitaires ou inhib es Mise en lien du client usager des soins avec son syst me familial MOYENS Apports th oriques changes mises en situation et analyse de cas concrets PUBLIC CIBLE Personnel soignant Personnel social et ducatif Personnel m dico th rapeutique ANIMATION Brigitte Coraboeuf infirmi re sp cialiste clinique HUG Gen ve Session A 04 05 avril 2016 Sessi
207. pact du handicap des pertes et des deuils sur la vie quotidienne Communication et d marche d accompagnement MOYENS Apports th oriques analyse de la pratique changes vid o mises en situation PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Catherine Pajot Massard infirmi re m diatrice formatrice ind pendante master en sciences de l ducation France Session 18 19 mai 2016 Session 8 12 13 octobre 2016 16 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 300 CHF Autres participants 500 CHF REMARQUE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE ZM 146 VIEILLISSEMENT C R BRAL ET TROUBLES COGNITIFS Mettre en lien le vieillissement c r bral cognitif avec des dimensions biologiques sociales psychologiques environnementales et culturelles Envisager des pistes de prise en charge individuelle et communautaire pour les personnes g es confront es des troubles cognitifs en tenant compte de cette complexit CONTENU R flexion autour des st r otypes li s l ge Conceptions du vieillissement et des facteurs qui l influencent Diff rents types de m moire et leur volution Affections dites d mentielles Axes de pr vention et d intervention aupr s des personnes pr sentant des troubles cognitifs MOYENS Apports th oriques discussion vid o PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Anne Claude Juillerat Va
208. part et d autre MOYENS Analyse de situations jeux de r les vid o changes apports th oriques retour sur exp rience PUBLIC CIBLE Personnel soignant Personnel social et ducatif ANIMATION Jocelyne Biskemis infirmi re D partement de sant mentale et psychiatrie HUG Gen ve Thien Nguyen infirmier sp cialis en sant mentale et psychiatrie EMS La Petite Boissi re Gen ve Session A 02 03 mai 09 juin 2016 Session B 03 04 octobre 04 novembre 2016 24 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 450 CHF Autres participants 750 CHF REMARQUE Un troisi me jour est organis distance pour favoriser le transfert des acquis en formation dans la pratique RESPONSABLE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE 134 CONFLITS AVEC LES FAMILLES DES PERSONNES G ES instaurer une relation de confiance permettant aux familles de trouver leur place dans un cadre institutionnel Expliquer les r actions inad quates de certaines familles D terminer ses dispositions personnelles facilitant les relations Identifier les signes pr curseurs de conflits pour les d samorcer rapidement D velopper une posture professionnelle permettant de traverser le conflit pour pr server l alliance CONTENU Relation de confiance comment l tablir Pose du cadre R le et expression des motions Ecoute active Communication bie
209. pects th oriques relatifs aux violences D velopper des capacit s de d tection D velopper des comp tences relationnelles face aux situations de violences domestiques ou d agressions sexuelles CONTENU D finitions typologies et contextes de survenue des violences Cons quences sur la sant physique psychique et sociale des personnes confront es aux violences Perception et valuation des signes d appel Outils de d pistage Aspects m dico l gaux Information sur le r seau intra et extra hospitalier MOYENS Apports th oriques discussions partir de documents textes et vid os mises en situation PUBLIC CIBLE Personnel soignant Personnel m dical Personnel social et ducatif Personnel m dico th rapeutique ANIMATION Chiara Torreggiani psychologue l UIMPV HUG Gen ve Emmanuel Escard chef de clinique l UIMPV HUG Gen ve Floriano von Arx psychologue et psychoth rapeute UIMPV HUG Gen ve 24 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 450 CHF Autres participants 750 CHF REMARQUE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE HG L HUG imad 30 P LE CONNAISSANCES JURIDIQUES ET ASSURANCES SOCIALES CE P LE RASSEMBLE DES COURS D INTRODUCTION DANS LE DOMAINE DE LA S CURIT SOCIALE ET DES DROITS ET OBLIGATIONS INDIVIDUELS IL VISE DONNER AUX PARTICIPANTS DES CONNAISSANCES DE BASE AU TRAVERS DES
210. pense des massages RESPONSABLE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE 223 MESURES DE CONTRAINTE ET PRATIQUE DE SOINS Clarifier les d finitions et les concepts Conna tre les aspects l gislatifs r glementaires d ontologiques et thiques relatifs l application des mesures de contraintes dans les soins Prendre conscience de leurs impacts psychologiques chez les patients les proches et les soignants Appliquer le raisonnement clinique dans les situations risque de contrainte et mettre en exergue les dilemmes thiques possibles CONTENU Loi sur la sant protocoles et proc dures Valeurs thiques en jeu Type et pr valence de ces pratiques Recommandations sur les interventions de soins associ es Normes et crit res d valuation qualit MOYENS Expos s et apports documentaires analyse de situations cliniques v cues par les participants PUBLIC CIBLE Personnel soignant Personnel m dical Personnel social et ducatif Personnel m dico th rapeutique ANIMATION G rard Langlois infirmier sp cialiste clinique en sant mentale et soins psychiatriques de liaison HUG Gen ve Jacques Butel Quality Officer D partement de R adaptation et M decine Palliative HUG Gen ve SOINS 12 2 PRATIQUES DE SOINS Session A 05 avril 2016 Session 8 10 octobre 2016 8 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 150 C
211. physiopathologique des escarres et de certaines maladies circulatoires Signes de l insuffisance veineuse et ou art rielle Scores de risques d escarres Facteurs de risques et cat gories d escarres Actions de soins pr vention et traitement El ments transmettre en fonction du domaine de comp tences MOYENS Approches th oriques exercices pratiques de bandages travail sur des situations change d exp riences entre participants PUBLIC CIBLE Personnel soignant Personnel social et ducatif ANIMATION St phane Coffre infirmier sp cialiste clinique Service des pratiques professionnelles imad Carouge SOINS 12 2 PRATIQUES DE SOINS 8 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 150 CHF Autres participants 250 CHF REMARQUE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE ECTS HUG imad 220 ESCARRES NOUVELLES APPROCHES DANS LA PREVENTION ET LES SOINS Conna tre les diff rents protocoles en vigueur Etre autonome dans le choix du mat riel de pr vention et de traitement Appliquer les traitements utilis s actuellement CONTENU Rappel physiopathologique des escarres Stades des escarres Facteurs et scores de risque Pr sentation des protocoles de pr vention et de traitement MOYENS Approche th orique tude de situations PUBLIC CIBLE Personnel infirmier ANIMATION Odile Thevenot Barcella Lucia B
212. ployeur Pour en savoir plus www ecdl ch Pr c demment cours intitul Examen ou diagnostic ECDL RESPONSABLE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE EU RTS CU CET 75 EXCEL 2007 E LEARNING Utiliser efficacement les fonctionnalit s d Excel 2007 par e Learning CONTENU Cr ation et mise en forme d un tableau simple Calculs Cr ation de calculs conditionnels Pr sentation d un grand tableau Cr ation d un graphique Gestion d une liste de donn es Cr ation d un tableau crois dynamique Utilisation de plusieurs tableaux Consolidation des donn es Cr ation d un mod le de tableau Analyse des donn es Simulation d une hypoth se Automatisation d une t che r p titive MOYENS Th orie et pratique PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Formation en ligne 8 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 53 55 CHF Autres participants 56 20 CHF REMARQUE l issue de cette formation et suivant son niveau de d part l apprenant qui le souhaite peut s inscrire l examen ECDL correspondant Pour en savoir plus www ecdl ch RESPONSABLE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE ECTS EU 76 EXCEL 2007 E LEARNING EN SALLE AVEC SOUTIEN P DAGOGIQUE Utiliser efficacement les fonctionnalit s d Excel 2007 par e Learning CONTENU Fonctionnalit s
213. pt s au r le professionnel CONTENU Principaux troubles psychiques Observation des sympt mes et des comportements en lien avec les diff rents troubles Attitudes et comportements adopter en tant que professionnel MOYENS Apports th oriques tudes de cas travaux de groupes vid os PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Josefina Simon Castellano psychologue et psychoth rapeute FSP sp cialiste en th rapie familiale syst mique et en enfance et adolescence Gen ve SANT MENTALE 111 ACCOMPAGNEMENTS ET SOINS LORS DE PROBL MATIQUES PSYCHIQUES Session 26 27 mai 2016 Session B 23 24 juin 2016 Session 15 16 septembre 2016 Session D 06 07 octobre 2016 16 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 300 CHF Autres participants 500 CHF REMARQUE Le personnel infirmier socio ducatif et m dico th rapeutique est invit s inscrire au cours Sant mentale approche de la personne cours sp cifique pour ces m tiers RESPONSABLE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE EXT RTS CU CET 180 SANT MENTALE APPROCHE DE LA PERSONNE Conna tre les principaux troubles psychiques et leurs sympt mes Adopter un comportement et un mode de communication adapt s au r le professionnel Renforcer les collaborations interprofessionnelles autour de la personne CONTENU Principaux troubles psychiques Observa
214. public ANIMATION Session A 18 25 janvier 08 22 29 f vrier 07 14 21 mars 11 18 25 avril 02 09 23 30 mai 06 13 20 27 juin 05 12 19 26 septembre 03 10 17 31 octobre 07 14 21 28 novembre 05 12 19 d cembre 2016 16 23 janvier 2017 Session 8 04 11 18 mai 01 08 15 22 29 juin 07 21 28 septembre 05 12 19 octobre 02 09 16 23 30 novembre 07 14 21 d cembre 2016 18 25 janvier 01 08 22 f vrier 01 08 15 22 mars 05 26 avril 03 10 17 mai 2017 54 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 1012 50 CHF Autres participants 1687 50 CHF REMARQUE Cette formation s adresse un public non francophone d butant dans la langue fran aise Afin de garantir l atteinte des objectifs il est conseill d apporter des documents institutionnels pour les exercices Pour le personnel des EMS des cours sp cifiques sont organis s par la Fegems plus d infos au 022 718 18 62 ou formation fegems ch RESPONSABLE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE APPRENTISSAGE DU FRAN NIVEAU 2 INTERMEDIAIRE Comprendre et se faire comprendre dans toute communication S exprimer clairement Lire et comprendre tout texte professionnel et non professionnel R diger un message professionnel une demande une r ponse simple Ecrire un bref rapport un coll gue client en termes t l graphiques CONTENU Elaboration collective de textes partir de situations
215. r Mod le de gestion m diative d un entretien gestion des tensions entre coll gues avec les b n ficiaires avec la hi rarchie dans les r seaux MOYENS Alternance d exp rimentations d entra nements et d apports th oriques et m thodologiques travail partir de situations de tensions amen es par les participants PUBLIC CIBLE Tout public Alexandre Balmer Charg d enseignement Haute Ecole de Travail Social HETS Gen ve Anne Catherine Salberg juriste m diatrice master europ en en gestion de conflits et m diation Gen ve 40 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 750 CHF Autres participants 1250 CHF REMARQUE Au terme des 5 jours de formation et sur la base de l attestation de cours les participants pourront b n ficier d une quivalence partielle pour les 2 premi res sessions du CAS en m diation propos par la Haute Ecole de Travail Social HETS Gen ve RESPONSABLE Hospice g n ral 022 420 58 00 fdrh hospicegeneral ch RETOUR AU SOMMAIRE 273 COLLABORATION EN QUIPE Conna tre et appliquer les principes d un travail collaboratif au sein d une quipe Optimiser les synergies et les compl mentarit s dans l quipe CONTENU Visions positives dans les rapports avec soi m me et les autres en vue d une collaboration optimale Mieux se conna tre pour mieux communiquer S affirmer face au groupe R agir de fa on appropri e aux critiques
216. r sentation V rification de la validit du contenu avant l impression Distribution d une pr sentation MOYENS Th orie et pratique PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Sophie Keizer formatrice d adulte sp cialiste en informatique Gen ve 12 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 225 CHF Autres participants 375 CHF REMARQUE l issue de cette formation et suivant son niveau de d part l apprenant a la possibilit de s inscrire une session ECDL correspondant son niveau Pour en savoir plus www ecdi ch Il est conseill de venir avec un projet de pr sentation RESPONSABLE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE EXT RTS CU LEUR 100 POWERPOINT 2010 PERFECTIONNEMENT Utiliser efficacement les fonctionnalit s avanc es de PowerPoint 2010 CONTENU Prise en compte du groupe cible et du lieu de l expos dans la planification d une pr sentation Cr ation et modification de mod les et d arri re plans de diapositives Accroissement de l efficacit d une pr sentation par l ajout d objets dessin s et d images Cr ation de graphiques et de diagrammes et configuration recourant des techniques avanc es Ajout de films et de sons Application d effets d animation Liaison incorporation importation et exportation des donn es Param trage d un diaporama et contr le du d roulement de la pr sentatio
217. rbale du client Utilisation de l coute active et de la communication non violente Argumentation efficace et v rification de la compr hension du message re u par le client Orientation de l interaction vers une relation positive et harmonieuse MOYENS Situations simul es et d briefing analyses de situations v cues par les participants jeux de r les apports th oriques PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Alain Binggeli formateur d adulte sp cialis dans les domaines de la communication de l organisation du management et de l informatique Vaud 16 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 300 CHF Autres participants 500 CHF REMARQUE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE ZMO 25 GESTION DE LA VIOLENCE EN MILIEU PROFESSIONNEL D terminer une posture professionnelle bas e sur la connaissance des droits et des devoirs des collaborateurs et des patients Diff rencier les valeurs de l institution des patients et ses propres valeurs D couvrir son propre rapport la violence Appliquer des actions destin es pr venir les situations de violence Identifier les signes pr curseurs de la violence D velopper une relation th rapeutique ou de soutien avec le patient par des habilet s de communication et de n gociation CONTENU Cadre l gal et ressources institutionnelles Rapport personnel la violence Po
218. re conscience de ses repr sentations et de ses attitudes face la surdit ainsi que des difficult s contextuelles li es la surdit Etre sensibilis la culture des personnes sourdes et malentendantes Conna tre les diff rents types de surdit et d velopper des moyens outils pour communiquer avec les personnes sourdes et malentendantes Acqu rir des connaissances de base pour communiquer en langue des signes fran aise LSF CONTENU La surdit et ses r percussions sociales L volution de la perception de la surdit en Suisse et au niveau international ex E U France Les diff rents types de surdit et les m thodes de communication La communication en LSF formules de politesse signes de la vie de tous les jours etc MOYENS Apports th oriques ateliers pratiques jeux de r les PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION SGB FSS F d ration suisse des sourds Vaud 12 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 225 CHF Autres participants 375 CHF REMARQUE Le 1 jour se d roule de 8h30 17h30 Le 2 jour se d roule de 8h30 12h30 Ce cours est organis en partenariat avec la F d ration Suisse des Sourds SGB FSS RESPONSABLE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE PRISE DE NOTES PROC S VE RBAUX ET COMPTES RENDUS DE R UNION S entra ner la technique de la prise de notes R diger part
219. rectives anticip es l admission du patient et lui apporter une information adapt e ainsi qu son entourage Apprendre tablir des directives anticip es aider le soignant les g rer et les respecter Conna tre les supports et modalit s la transmission CONTENU Travail sur les valeurs professionnelles Apports en thique clinique Textes de lois directives et recommandations nationales en lien avec les directives anticip es Historique des directives anticip es Comment soutenir un patient dans la r daction des directives anticip es Que faire des directives anticip es compl t es MOYENS Apports th oriques mises en situation quizz discussion autour de directives anticip es de patients et de leurs t moignages PUBLIC CIBLE Personnel soignant Personnel m dical Personnel social et ducatif Personnel m dico th rapeutique ANIMATION Sophie Pautex FMH m decine interne g riatrie m decin adjoint agr g responsable de l unit de soins palliatifs communautaire HUG Gen ve Laurence Derame infirmi re clinicienne Equipe Mobile d Antalgie et de Soins Palliatifs d partement de r adaptation et de m decine palliative HUG Gen ve 8 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 150 CHF Autres participants 250 CHF REMARQUE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE 70 PROBL MES THIQUES CHEZ L
220. relation d aide Prendre de la distance dans la pratique du quotidien par le biais de concepts philosophiques CONTENU Enjeux thiques propres au travail social contr ler ou aider sanctionner ou reconna tre contenir ou duquer Valeurs personnelles professionnelles et sociales Niveaux de responsabilit s Secret de fonction confidentialit discr tion D finition de concepts philosophiques amiti autonomie autorit galit engagement quit hospitalit justice pouvoir Argumentations thiques MOYENS Les notions thiques sont d gag es par analyse de situations professionnelles cours ex cathedra et lectures individuelles PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Oriana Bruecker philosophe formatrice consultante en thique et philosophie pratique Gen ve 16 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 300 CHF Autres participants 500 CHF REMARQUE Pr c demment cours int gr dans le p le Ethique RESPONSABLE Hospice g n ral 022 420 58 00 fdrh hospicegeneral ch RETOUR AU SOMMAIRE 259 ILLETTRISME DANS LA RELATION D AIDE RECONNA TRE ORIENTER MOTIVER Reconna tre les signaux indiquant des difficult s dans les savoirs de base lecture criture calcul Conna tre les diff rentes fa ons d aborder ce sujet avec des usagers en situation d illettrisme Disposer d outils pour accompagner les usagers vers une d marche d apprentissa
221. res tablissements majoritairement subventionn s par l Etat la finance d inscription est de 150 CHF jour Pour les autres participants elle est de 250 CHF jour Pour les cours d une dur e inf rieure 8 heures la facturation est faite au prorata temporis RETOUR LA TABLE DES MATI RES 4 Convocation Chaque participant re oit une convocation avant le d but de la formation Elle fait office de confir mation d inscription En cas de modification report ou annulation de la formation le participant est averti par courriel Liste d attente Si le cours est complet vous tes invit s vous inscrire sur une liste d attente Le cas ch ant m Soit une place vous est propos e en cas de d sistement d un participant Soit une session suppl mentaire peut tre organis e si le nombre de personnes en attente est suffisant pour constituer un groupe de participants Participation Les participants inscrits doivent tre disponibles pendant toute la dur e du cours et ne peuvent tre rappel s dans leur service durant la formation est indispensable que l engagement participer une formation soit respect tant par le collaborateur que par sa hi rarchie directe Absence Si l absence r sulte d un cas de force majeure la personne concern e informe dans les plus brefs d lais le Centre de formation organisateur En effet une absence annonc e assez t t permet de proposer la place rendue disponible un autre participa
222. res de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE 193 D FICIENCES INTELLECTUELLES INITIATION Identifier les besoins des personnes avec d ficience intellectuelle D velopper des strat gies d intervention CONTENU Historique et d finition Th ories explicatives Etiologie Caract ristiques des personnes avec une d ficience intellectuelle Strat gies et finalit s de l intervention MOYENS Expos s changes vid os PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Pilar Blanco cheffe de secteur EPI Centre Autisme EPI Gen ve SANT MENTALE 11 2 RETARD MENTAL AUTISME ET TROUBLES PSYCHIQUES 8 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 150 CHF Autres participants 250 CHF REMARQUE Ce cours s adresse toute personne d sireuse d actualiser ses connaissances dans le domaine de la d ficience intellectuelle et souhaitant poser un regard critique et thique sur sa pratique professionnelle RESPONSABLE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE 194 DU C UR AU CORPS VIE AFFECTIVE INTIME ET SEXUELLE D crypter les besoins affectifs intimes et sexuels des personnes en situation de handicap Accompagner la sexualit sans la minimiser ni la dramatiser D velopper des r ponses concr tes pour du mieux tre sensuel et sexuel CONTENU Principaux tabous sexuels R le du tiers dans l in
223. res ressources et sa capacit tre bienveillant avec les autres Renforcer la bienveillance envers soi m me et entre professionnels pour le bien tre de la personne accompagn e et pour pr venir la maltraitance CONTENU Bienveillance compassion bientraitance care de quoi parle t on Empathie non jugement regard positif sur l autre construire la relation d accompagnement Observation coute active expression mise en uvre d une communication bienveillante Droit l erreur pour chacun limites poser soi m me et aux autres bienveillance envers soi m me et envers les autres Intuition r flexion coop ration penser pour agir MOYENS Situations simul es et d briefing apports th oriques jeux de r les partage d exp riences analyse de la pratique PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Christine Venard coach certifi e et formatrice ind pendante ma trise en sciences de l ducation France 16 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 300 CHF Autres participants 500 CHF REMARQUE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE EXT RTS CU LEUR 132 CHUTES PR VENTION POUR MAINTENIR MOBILITE ET AUTONOMIE Prendre conscience de ses attitudes et r actions face une personne g e risque de chute et ou rencontrant des probl mes de mobilit Nommer les aspects juridiques et thiques en lien avec l
224. riques 115 Cartes heuristiques outil de gestion et de d veloppement de la cr ativit 116 Cerveau tre plus efficace 117 Comment optimiser sa pratique professionnelle 118 Encadrer un stagiaire un apprenti un nouveau collaborateur 119 Entretien d embauche et mobilit professionnelle 120 Esprit client 121 Facteur humain et coordination interdisciplinaire 122 Formateur occasionnel 123 Gestion de projet initiation 124 Gestion de projet le r le du responsable de projet 125 Gestion de stock initiation 126 Gestion du temps et des priorit s 127 M dias sociaux thique mode d emploi et pratique 128 Travailler au sein du r seau de sant genevois 129 RETOUR LA TABLE DES MATI RES Personne g e Bienveillance aupr s des personnes fragilis es une posture choisie 132 Chutes pr vention pour maintenir mobilit et autonomie 133 Comportements perturbateurs des a n s soigner la collaboration 134 Conflits avec les familles des personnes g es 135 Crise de l ge avanc quel accompagnement 136 D mence de la personne g e 137 D mence communiquer gr ce la Validation sensibilisation 138 D nutrition et alimentation de la personne g e 139 Malentendants inutile de crier 140 Maltraitance envers les a n s cours de base 141 Maltraitance envers les a n s tre r f rent PREMALPA 142 Malvoyance des seniors d pister pour mieux accompagner 143 Sexualit intimit et affectivit des pe
225. riser les proc dures et techniques de soins en lien avec les traitements anticanc reux Identifier et utiliser les r seaux hospitaliers et extra hospitaliers de prise en charge D velopper les comp tences n cessaires pour proposer des interventions de soins pertinentes dans le domaine de l oncologie CONTENU Effets adverses induits par les traitements de chimioth rapie intraveineuse orale et les nouvelles th rapies cibl es en oncologie Techniques de soins en lien avec les traitements de chimioth rapie Enseignement accompagnement et soutien aux personnes atteintes par la maladie canc reuse R seau de soins et importance de l accompagnement infirmier MOYENS Apports th oriques changes ateliers pratiques selon les situations de soins rencontr es par les participants PUBLIC CIBLE Personnel infirmier ANIMATION Catherine Bollondi Pauly Florence Rochon Sandy Decosterd V ronique Chapuis SOINS 12 3 SP CIFICIT S DE PRISE EN SOIN Session 09 10 11 mai 2016 Session B 03 04 05 octobre 2016 24 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 450 CHF Autres participants 750 CHF REMARQUE Ce cours doit tre suivi par tout collaborateur travaillant dans un service d oncologie des HUG au cours des six premiers mois de la p riode d int gration RESPONSABLE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE FEGEMS HUG imad 252
226. rs valuer le potentiel de ce r seau et d terminer la capacit de l usager le solliciter CONTENU Pr sentation des prestations de R alise en lien avec les mesures d insertion Acquisition d outils d analyse des profils des candidats Identification des comp tences et pr requis des emplois dans les diff rents secteurs et sensibilisation l outil d aide la d cision d un projet D finition d une cartographie des sp cificit s des m tiers dans les secteurs concern s Moyens pour soutenir les candidats dans la mobilisation de leur r seau Enjeux d terminants facteurs de r ussite et limites MOYENS Pr sentation changes cas pratiques visite de R alise afin de travailler avec les participants sur la cartographie des comp tences de les sensibiliser aux pr requis et aux crit res des m tiers PUBLIC CIBLE Tout public SOCIAL DUCATIF ET R INSERTION PROFESSIONNELLE ANIMATION Laurence Monnard coordinatrice des stages d insertion R alise Gen ve 16 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 300 CHF Autres participants 500 CHF REMARQUE La seconde journ e de formation se d roulera dans les locaux de R alise RESPONSABLE Hospice g n ral 022 420 58 00 fdrh hospicegeneral ch RETOUR AU SOMMAIRE 263 MESURES DE L OFFICE POUR L ORIENTATION LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET CONTINUE OFPC PARCOURS DE FORMATION ET DE QUALIFICATION Conna tre l
227. rsonnes g es 144 Soin relationnel allier le geste la parole 145 Vieillesse accompagner entre autonomie et fragilit 146 Vieillissement c r bral et troubles cognitifs 147 Vieillissement et dignit un d fi 148 Pr vention sant et ressources personnelles Activit professionnelle entre id al et r alit 150 Affirmation de soi 151 Agir avec mon dos 152 Burn out pr vention de l puisement au travail 153 Concilier vie professionnelle et vie priv e 154 D velopper sa cr ativit professionnelle mieux vivre les d fis 155 En avant la retraite 156 Hygi ne de vie et horaires diversifi s alimentation et sommeil 157 Intelligence motionnelle accueillir nos motions 158 Mon parcours de vie et mes aspirations 159 Plaisir au travail favoriser la motivation par une nouvelle mobilisation 160 Prendre soin de soi 161 R duction du stress par la pleine conscience mindfulness 162 Stress transformer le stress n gatif en stress positif pour retrouver son nergie 163 Transformer ses probl mes en d fis 164 Valeurs personnelles et cadre institutionnel sens et coh rence 165 Vivre le changement 166 RETOUR LA TABLE DES MATI RES Sant mentale Accompagnements et soins lors de probl matiques psychiques Addictions et soins infirmiers 170 Addictions relation avec les personnes d pendantes 171 Adolescents en souffrance comment les aider 7 172 Adolescents la m diation th rapeutique 173 Conduite d
228. rt infirmi re sp cialis e d partement de m decine communautaire de premier recours et des urgences HUG Gen ve Zoltan Pataky m decin adjoint agr g d partement de m decine communautaire de premier recours et des urgences HUG Gen ve Michel Deletraz di t ticien d partement de m decine communautaire de premier recours et des urgences HUG Gen ve 8 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 150 CHF Autres participants 250 CHF REMARQUE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE 247 OST OPOROSE PR VENTION ET TRAITEMENT Revoir la physiopathologie et le traitement de l ost oporose D velopper les outils d enseignement aux patients et leurs familles Utiliser les l ments sp cifiques de prise en charge CONTENU D finition physiopathologie Importance et cons quences de l ost oporose morbidit qualit de vie co ts M thodes de d pistage Moyens de pr vention et traitement Importance de la pr vention des chutes El ments sp cifiques de prise en charge physioth rapeutique et nutritionnelle MOYENS Apports th oriques exercices pratiques PUBLIC CIBLE Personnel soignant ANIMATION Christine Von Felten Ben Mhamed Nathalie Choux Lara Allet Michael Tomcik Thierry Chevalley Fanny Merminod Brigitte Uebelhart SOINS 12 3 SP CIFICIT S DE PRISE EN SOIN 8 heures HORAIRES Pr
229. rtient et ce qui appartient l autre D velopper une capacit d coute de ses sentiments et de ses besoins Accueillir les messages d autrui de mani re empathique Distinguer une demande d une exigence Savoir exprimer un NON de fa on respectueuse Entendre et recevoir un NON CONTENU Quatre tapes de la communication non violente observation des faits expression des sentiments et attitudes expression des besoins demandes des actions souhait es MOYENS Apports th oriques mises en situation partir du v cu des participants PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Emmanuelle Vidick formatrice en communication non violente Gen ve Session A 08 09 f vrier 10 mars 2016 Session B 18 19 avril 09 mai 2016 Session 12 13 30 septembre 2016 Session D 17 18 octobre 04 novembre 2016 24 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 450 CHF Autres participants 750 CHF REMARQUE Hospice g n ral 022 420 58 00 fdrh hospicegeneral ch RETOUR AU SOMMAIRE 277 DISTANCE ET PROXIMIT DANS LA RELATION INITIATION Int grer les strat gies d accueil et de prise de contact lors d une intervention professionnelle dans l espace de vie d une personne Favoriser l tablissement d une relation de partenariat fond e sur la confiance r ciproque Analyser sa propre ambivalence entre familiarit et tranget envie d aider et sentiment d incompr hension voire de rejet
230. s niveau 2 interm diaire 11 Apprentissage du fran ais niveau 3 avanc 12 Courriel bien correspondre par voix de mail 13 Expression en public 14 Impact de la voix dans la communication professionnelle 15 Langue des signes sensibilisation 16 Prise de notes proc s verbaux et comptes rendus de r union 17 Rapports bilans r daction efficace 18 R daction et correspondance professionnelles 19 Conflits et violence Auto d fense pour femmes Fem Do Chi 22 Auto protection et s curit personnelle 23 Auto protection et s curit personnelle confirmation des acquis 24 Gestion de la contestation dans les services d accueil 25 Gestion de la violence en milieu professionnel 26 Pr vention des conflits utilisation de ses atouts 27 Situations difficiles et conflits faire face et r agir 28 Violence du client comment se prot ger 29 Violences domestiques et agressions sexuelles d tection et prise en charge 30 Connaissances juridiques et assurances sociales Allocations familiales et assurance maternit 32 Asile r le et fonctionnement des institutions suisses ODM CEP et SAD 33 Assurance accidents LAA 34 Assurance ch mage LACI 35 Assurance invalidit LAI 36 Assurance maladie LAMAL 37 Assurance vieillesse et survivants AVS 38 Assurances sociales en bref 39 Bourses et Pr ts d tudes SBPE 40 Curatelles SPAD 41 Droit de protection de l adulte 42 Droit des poursuites 43 Droit du bail 44
231. s diff rents l ments accessibles dans un tableur MOYENS Th orie et pratique PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Dany Cohen enseignant sp cialis dans la bureautique et Internet Licence en Informatique Microsoft Office Technology Specialist Gen ve Session 01 f vrier 2016 Session B 07 novembre 2016 4 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 75 CHF Autres participants 125 CHF REMARQUE l issue de cette formation et suivant son niveau de d part l apprenant a la possibilit de s inscrire une session ECDL correspondant son niveau Pour en savoir plus www ecdl ch RESPONSABLE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE ECTS HUG 83 EXCEL 2010 INITIATION 1 PARTIE Utiliser efficacement les fonctionnalit s de base d Excel 2010 1 re partie CONTENU Gestion de feuilles de calcul et enregistrement dans divers formats Utilisation des fonctionnalit s offertes par le tableur comme par exemple l aide int gr e de l application pour am liorer l efficacit Saisie des donn es dans les cellules Cr ation et mise en forme de tableaux S lection copie d placement suppression et tri des donn es saisies MOYENS Th orie et pratique PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Dany Cohen enseignant sp cialis dans la bureautique et Internet Licence en Informatique Microsoft Office Technolog
232. s espaces de r flexion qui sont ouverts gr ce la formation continue Nous vous rappelons que vous pouvez solliciter les quipes de formation et ressources humaines pour vous conseiller et vous accompagner dans la conduite de votre carri re Veuillez trouver ici l expression de nos sinc res remerciements pour le travail accompli et pour votre engagement au quotidien aupr s de la population Nous vous adressons nos meilleurs messages Christophe Girod Bertrand Levrat Marie Da Roxa Anne Laure Repond Directeur g n ral Directeur g n ral Directrice g n rale Secr taire g n rale HG HUG imad a i FEGEMS RETOUR LA TABLE DES MATI RES MODALIT S PRATIQUES Public concern par l offre de formation L offre de formation continue 2016 est destin e prioritairement aux collaborateurs des institutions suivantes a tablissements m dico sociaux de Gen ve EMS Hospice g n ral HG H pitaux universitaires de Gen ve HUG a Institution genevoise de maintien domicile imad Ces 4 institutions sont membres du R seau genevois de la formation continue domaine sant social ci apr s R seau Pour tous les cours les choix exprim s par les institutions apparaissent comme suit L offre est galement ouverte tous les autres professionnels qui trouveront dans nos formations des occasions de d velopper leurs comp tences Inscription Les inscriptions sont prises en compte selon leur ordre d arriv
233. s les premiers signes de d nutrition CONTENU DAVI 1 et 2 principes de base mat riel sp cifique Pr paration et utilisation du mat riel Rappel de la proc dure en place en cas de probl me avec le DAVI Nutrition physiologique et probl matique en oncologie R les et enjeux de l alimentation lors de cancer et de traitement oncologique D pistage importance contraintes et limites processus de d pistage et intervention di t tique Utilisation de l outil de d pistage Nutritionnal Risk Score NRS MOYENS Apports th oriques et exercices pratiques PUBLIC CIBLE Personnel infirmier SOINS 12 2 PRATIQUES DE SOINS Sandy Decosterd Florence Rochon Siu Wei Sylvain Ho Pascale Rigoli Olivier Ferlay V ronique Chapuis Session A 15 mars 2016 Session B 14 juin 2016 Session C 22 novembre 2016 8 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 150 CHF Autres participants 250 CHF REMARQUE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE 212 ATELIER JOURN E DIAB TE ET TRAITEMENT COMPRESSIF Conna tre les principes de base du diab te pour objectiver les besoins du patient afin de le guider vers une bonne sant D velopper l attitude th rapeutique par l analyse clinique du patient Utiliser les modalit s de prise en soin du patient en diab tologie supports p dagogiques Identifier les principes g n raux et appliquer
234. s psychotropes 200 Soins Accompagnement des patients clients et des proches Accompagnement de la personne en fin de vie et de ses proches 204 Accompagner les parents touch s par un deuil p rinatal 205 Enseignement th rapeutique du patient traitement et suivi des malades chroniques 206 Groupe Balint Formation la relation soignant soign 207 Proche aidant quel partenariat 208 Relation aidante pour les aides en soins 209 Relation d aide et soutien aux familles 210 RETOUR LA TABLE DES MATI RES Pratiques de soins Atelier journ e chambres implantables DAVI niveaux 1 et 2 et nutrition en oncologie 212 Atelier journ e diab te plaies d escarres et traitement compressif 213 Atelier journ e oxyg noth rapie ventilation non invasive gazom trie et drainage pleural 214 Atelier journ e stomies digestives et urinaires PEG Percutan e Endoscopique Gastrostomie et jejunostomies 215 Atelier contr le pr transfusionnel au lit du malade lors de la transfusion 216 Atelier Dialyse p riton ale DP niveau 1 217 Atelier Dialyse p riton ale DP niveau 2 218 Atelier soins de trach otomie 219 Escarres et bandages autonomie de l aide en soins dans la pr vention 220 Escarres nouvelles approches dans la pr vention et les soins 221 Evidence based nursing EBN et Evidence based pratice EBP dans les soins 222 Massages de confort au quotidien 223 Mesures de contrainte et pratique de soins 224 Premiers
235. scriptives de formation peuvent tre remplac s pour diff rents motifs par les Centres de formation sans qu une indication sp cifique ne soit adress e aux participants Attestation Une attestation est d livr e aux participants pr sents plus de 80 du temps de la formation Aucune attestation aucun certificat ou dipl me ne sera d livr si le temps de pr sence est inf rieur ou si la note finale est inf rieure 4 sur 6 Dans ces cas la totalit du co t de la formation reste due Aide financi re Les participants finan ant eux m mes leur formation peuvent b n ficier sous certaines conditions ex cours d une dur e minimale de 40 etc d un ch que formation de 750 CHF de l Etat de Gen ve Cette demande de financement se fait aupr s de Office pour l orientation la formation professionnelle et continue OFPC Rue Pr vost Martin 6 Case postale 457 1211 Gen ve 4 T l 022 388 44 00 www geneve ch caf Confidentialit Tout ce qui est dit ou chang en formation est soumis au principe de confidentialit afin de pr server un climat d coute et de confiance indispensable pour faciliter l apprentissage Il est imp ratif que chacun veille respecter cette r gle de base Renseignements et conseils Les collaborateurs s adressent en priorit au secr tariat du Centre de formation de l institution laquelle ils sont rattach s notamment pour toutes les questions administratives et organisationnels RET
236. sion A 05 avril 2016 Session B 11 octobre 2016 8 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 150 CHF Autres participants 250 CHF REMARQUE Pr c demment cours intitul Analyse de situation et accompagnement de projet individuel RESPONSABLE Hospice g n ral 022 420 58 00 fdrh hospicegeneral ch RETOUR AU SOMMAIRE 256 AIDE SOUS CONTRAINTE OU COMMENT AIDER UNE PERSONNE QUI NE DEMANDE PAS L ETRE Permettre chacun de devenir acteur de sa propre vie Savoir s utiliser dans une relation S appuyer sur les comp tences des personnes afin qu elles soient de r els partenaires Circonscrire la situation paradoxale qu induit une injonction d aide Percevoir le jeu relationnel entre personnes en difficult intervenants et strat gie d intervention Identifier les paradoxes qui pi gent les relations CONTENU Grilles d analyse pour d coder une situation de double lien Technique d intervention et de d finition des objectifs et des attentes Technique de cr ation de la relation Technique d intervention strat gique MOYENS Apports th oriques exp rimentation des concepts au travers des exercices simulations et jeux de r les PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Guy Hardy directeur d un centre d intervention aupr s de familles en grande difficult Belgique Session 08 09 10 f vrier 2016 Session 8 17 18 19 octobre 2016 24 heures HORAIRES Professio
237. sitionnement physique et relationnel Violence des soins MOYENS Analyse de la pratique exercices apports th oriques PUBLIC CIBLE Personnel soignant Personnel social et ducatif Personnel m dico th rapeutique ANIMATION Emmanuel Escard Brigitte Coraboeuf Jean Charles W lti G rard Langlois Chiara Torreggiani Session 01 02 03 04 f vrier 2016 Session 8 23 24 25 26 mai 2016 Session 19 20 21 22 septembre 2016 Session D 07 08 09 10 novembre 2016 32 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 600 CHF Autres participants 1000 CHF REMARQUE Les J1 apr s midi 13h30 et J2 08h30 se d roulent en ville Institut WAKO 14bis Giuseppe Motta 1202 Gen ve Une tenue sportive training et des basquettes semelles blanches sont requises pour les 41 et J2 exercices corporels RESPONSABLE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE EX RTS CU LEUR 26 PR VENTION DES CONFLITS UTILISATION DE SES ATOUTS Pr venir les situations conflictuelles Conna tre son fonctionnement face des comportements difficiles D terminer les situations risque Communiquer clairement CONTENU La pr vention un travail sur soi Juste distance physique et motionnelle Communication non violente Caract rologie des comportements difficiles MOYENS Th orie exercices pratiques changes PUBLIC CIBLE Tout public AN
238. situations et les besoins personnels Conna tre ses propres limites et les d clencheurs qui envahissent l motionnel CONTENU Processus pr c dant l agression Reconnaissance de ses motions de sa propre violence Techniques verbales positionnement de la voix Techniques d urgence mouvements de protection luttes frappes MOYENS Interactivit mises en situation de confrontations verbales et physiques jeux de r les avec un instructeur prot g et une instructrice PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Institut de formation WAKO Jean Charles W lti instructeur d a kido sp cialis dans l autoprotection Gen ve Session A 09 10 f vrier 14 mars 2016 Session B 17 18 mai 20 juin 2016 Session C 27 28 septembre 31 octobre 2016 20 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 375 CHF Autres participants 625 CHF REMARQUE Les deux premi res journ es se d roulent de 8h30 17h30 Pr voir une tenue vestimentaire confortable et pratique ainsi que des baskets aux semelles claires et propres RESPONSABLE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE D _HG HUG imad 23 AUTO PROTECTION ET S CURIT PERSONNELLE CONFIRMATION DES ACQUIS D velopper des habilet s pour faire face des personnes ayant recours la violence physique ou verbale Entra ner les techniques physiques pour assurer sa propre s curit et
239. ssantes DUR E MOYENS 16 heures Travail sur des situations concr tes jeux de r les r flexions HORAIRES individuelles et en groupe techniques pour se ressourcer 99 9 6 9 9 4 4 9 6 4 99 6 9 9 4 9 6 9 9 6 94 9 08h30 17h30 PUBLIC CIBLE E E Binudel dur EE NB menus ul en Ode rm PR EET TARIF Tout public eA EU de D 6 De m6 4 6 de 94999 94 99 9 9 09 59995 459 9 4 99 9 Re de ne SNS ed Seb sh Professionnels du R seau et partenaires 300 CHF ANIMATION Autres participants 500 CHF Virginie Bucheler formatrice d adulte th rapeute sp cialis e en REMARQUE techniques de gestion du stress dipl m e en kin siologie Gen ve rnern Serge Pralong formateur en gestion du stress Gen ve Isabelle Mayor formatrice en organisation et communication sp cialiste en outils d organisation et informatique Gen ve RESPONSABLE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch ETS HG HUG imad RETOUR AU SOMMAIRE 163 TRANSFORMER SES PROBL MES EN D FIS Identifier la place des soucis dans sa vie et leurs cons quences Utiliser des techniques simples pour calmer ses pr occupations et trouver la juste distance R valuer sa situation de fa on r aliste et objective Appliquer des techniques pour changer de perspective pour relativiser et pour prendre en compte ses ressources CONTENU
240. ssion A 26 janvier 02 09 f vrier 01 08 15 22 mars 05 12 avril 2016 Session 8 08 15 22 29 avril 13 20 27 mai 3 10 juin 2016 Session C 21 28 septembre 05 12 19 octobre 09 16 23 30 novembre 2016 20 heures HORAIRES Session A 12h30 14h30 retraite 12h30 16h30 Sessions B amp C 15h00 17h00 retraite 15h00 19h00 Professionnels du R seau et partenaires 375 CHF Autres participants 625 CHF REMARQUE Ce programme est organis en 8 s ances hebdomadaires de 2 heures et une s ance de retraite de 4h Un contact t l phonique avant le cours permettra de faire le point sur les motivations et les possibilit s de pratiquer quotidiennement Les cours ont lieu dans des salles mises disposition par les formateurs L adresse se trouve sur la convocation RESPONSABLE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE 162 STRESS TRANSFORMER LE STRESS N GATIF EN STRESS POSITIF POUR RETROUVER SON ENERGIE OBJECTIFS DATES Amorcer un travail r flexif sur ses propres fonctionnements Session A 01 02 f vrier 2016 Identifier les sources de stress et leurs effets Session B 14 15 mars 2016 Identifier les strat gies pour faire face aux situations stressantes Session C 20 21 juin 2016 Session D 03 04 octobre 2016 CONTENU Session E 07 08 novembre 2016 Session F 01 02 d cembre 2016 Stress ext rieur et int rieur Habitudes pour faire face aux situations stre
241. suivant son niveau de d part l apprenant a la possibilit de s inscrire une session ECDL correspondant son niveau Pour en savoir plus www ecdl ch RESPONSABLE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE EU RTS CU LEUR 85 EXCEL 2010 INITIATION 5 PARTIE Utiliser efficacement les fonctionnalit s de base d Excel 2010 3 e partie CONTENU Mise en forme des valeurs et du texte saisis dans les cellules Choix cr ation et mise en forme des graphiques pour la pr sentation des donn es Ajustement de la mise en page du contenu d une feuille de calcul pour l impression Contr le et modification des options de mise en page propos es par le tableur MOYENS Th orie et pratique PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Dany Cohen enseignant sp cialis dans la bureautique et Internet Licence en Informatique Microsoft Office Technology Specialist Gen ve Session 12 mai 2016 Session B 27 juin 2016 4 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 75 CHF Autres participants 125 CHF REMARQUE l issue de cette formation et suivant son niveau de d part l apprenant qui le souhaite peut s inscrire l examen ECDL correspondant Pour en savoir plus www ecdl ch RESPONSABLE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE EU RTS CU LEUR 86 EXCEL 2010 PERFECTIONNEMENT
242. sychiatrie CHUV Vaud SANT MENTALE 111 ACCOMPAGNEMENTS ET SOINS LORS DE PROBL MATIQUES PSYCHIQUES 16 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 300 CHF Autres participants 500 CHF REMARQUE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE 184 TROUBLE DE LA PERSONNALIT BORDERLINE INITIATION LA TCD Acqu rir des connaissances cliniques et tiologiques du trouble de la personnalit borderline Identifier les enjeux relationnels sous jacents Comprendre la fonction des comportements autodommageables D velopper des strat gies d intervention partir d outils sp cifiques CONTENU Diagnostic et tiologie du trouble Fondements de la th rapie comportementale dialectique TCD Th orie biosociale et fonction des comportements parasuicidaires Outils cliniques carte journali re analyse de la cha ne comportementale processus de l motion techniques d engagement MOYENS Apports th oriques jeux de r les analyse de vid os cliniques intervision partir de situations amen es par les participants PUBLIC CIBLE Personnel m dical Personnel social et ducatif Personnel m dico th rapeutique Personnel infirmier ANIMATION Rosetta Nicastro Pereiras Florence Guenot Crottet Nader Perroud Karen Dieben SANT MENTALE 111 ACCOMPAGNEMENTS ET SOINS LORS DE PROBL MATIQUES PSYCHIQUES 20 heures HORAIRES Professionnels
243. t professionnel mod le de K Scherer MOYENS Apports th oriques exercices pratiques supports audio et vid o jeux de r les PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Vox Institute institut de formation et de recherche sp cialis dans la mesure scientifique des comp tences orales et du comportement non verbal Gen ve Session 08 09 mars 2016 Session 8 17 18 novembre 2016 16 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 300 CHF Autres participants 500 CHF REMARQUE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE EU RTS CU LEUR 160 PRENDRE SOIN DE SOI D velopper ses ressources personnelles face aux situations de stress Ecouter son corps et apprivoiser ses motions Adapter sa fa on de communiquer pour faciliter la relation aux autres CONTENU Positionnement personnel face l environnement et aux autres D clencheurs de stress gestion des motions croyances et pens es limitantes Ressentis corporels coute des besoins Ouverture l autre et communication responsable MOYENS Exercices individuels et en groupe exp rimentation de nouveaux fonctionnements changes PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Olivier Stauffer formateur et coach en entreprise master en sciences conomiques Vaud Isabelle Lebon formatrice sp cialis e en communication et comp tences relationnelles dipl m e en manageme
244. t son d veloppement Perception de soi et de l autre Bilan de ses propres points forts Ecoute et empathie Consid ration et respect Changement Coop ration MOYENS Ateliers pratiques avec alternance d apports th oriques pr sentation d monstration et exercices pratiques introspections jeux de r les visualisation partage d exp rience PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Beat Steinmann master en psychologie g n rale coach dipl m Association Suisse de Coaching SCA charg d enseignement Haute cole sp cialis e HES Gen ve Session A 04 11 18 mars 2016 Session B 30 septembre 07 14 octobre 2016 24 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 450 CHF Autres participants 750 CHF REMARQUE Hospice g n ral 022 420 58 00 fdrh hospicegeneral ch RETOUR AU SOMMAIRE EXT RTS CU LEUR 282 N GOCIER GAGNANT GAGNANT D velopper des comp tences en n gociation Comprendre les principes de la n gociation gagnant gagnant Conna tre les strat gies ad quates lorsque l autre partie refuse de jouer le jeu CONTENU Styles de n gociation Etapes d une n gociation raisonn e Strat gies de n gociation permettant d adopter la bonne attitude relationnelle Utilisation des comp tences du n gociateur pour faire face aux tactiques courantes MOYENS Apports th oriques jeux de simulation questionnaire analyse de situations apport es par les participa
245. taires SPC Diff rence entre une caisse de pension primaut de prestation et capitalisation ainsi que les syst mes mixtes par exemple la CPEG MOYENS Expos th orique illustrations avec cas pratiques changes PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Ileana Christodorescu experte dipl m e en caisse de pension Gen ve 8 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 150 CHF Autres participants 250 CHF REMARQUE Hospice g n ral 022 420 58 00 fdrh hospicegeneral ch RETOUR AU SOMMAIRE EXT RTS CU LEUR 55 S CURIT SOCIALE ET ACCORDS BILAT RAUX Conna tre les principales volutions en termes de prestations de s curit sociale en relation avec les accords bilat raux CONTENU Prestations de s curit sociale dans le cadre des accords bilat raux Pr sentation et fonctionnement de la coordination des r gimes nationaux de s curit sociale Illustration du principe de coordination travers des exemples pr cis de prestations assurance maladie retraite deuxi me pilier tat des derni res volutions MOYENS Expos s illustr s d exemples pratiques support de cours PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Guylaine Riondel Besson juriste Service tudes et recherches Groupement transfrontalier europ en France 8 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 150 CHF Autres participants 250 CHF REMARQUE Hospice g n ral
246. taires familiales PC Famille 52 Pr vention des conflits utilisation de ses atouts 27 Pr vention du suicide valuation du risque et intervention 179 Pr vention et s curit incendie 65 Pr voyance professionnelle LPP 53 Prise de notes proc s verbaux et comptes rendus de r union 17 Probl mes thiques chez les patients atteints de d mence 71 Proche aidant quel partenariat 208 Professionnels en situations interculturelles communiquer sans conflits 59 Public d favoris les aider dans leurs recherches d emploi 266 RETOUR LA TABLE DES MATI RES 505 R Rapports bilans r daction efficace 18 R daction et correspondance professionnelles 19 R duction du stress par la pleine conscience mindfulness 162 Relation aidante pour les aides en soins 209 Relation avec les personnes souffrant de troubles psychiques 180 Relation d aide et soutien aux familles 210 Relaxation technique appliqu e aux patients 226 R seau social genevois panorama 267 Retard mental troubles du spectre autistique et troubles psychiatriques associ s chez la personne adulte 199 5 Sant mentale approche de la personne 181 Sant mentale attitudes et limites des professionnels 182 Schizophr nie Interventions pour les id es d lirantes et les hallucinations auditives 183 Schizophr nie outils de r tablissement 184 S curit sociale et accords bilat raux 54 S ropositivit VIH sida prise en charge 250 Sexualit intimit
247. tenaires 300 CHF Autres participants 500 CHF REMARQUE Les animateurs sont issus du r seau douleur HUG RESPONSABLE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE 239 IMAGE CORPORELLE DANS LE SOIN Parler de la modification de l image corporelle avec les patients et les amener en discuter D couvrir et partager diff rentes approches corporelles Employer les techniques de communication CONTENU Concept d image corporelle sch ma corporel Repr sentations cons quences physiques psychologiques familiales et sociales Exploration des techniques de communication utilis es Diff rentes techniques d approche corporelle MOYENS Mise en commun partir des exp riences et situations pr sent es par les participants mise en situation sous forme de simulations cliniques exp rimentation de diff rentes techniques d approche corporelle PUBLIC CIBLE Personnel soignant Personnel social et ducatif ANIMATION Odile Thevenot Barcella Catherine Bollondi Pauly Laurence Lataillade Sandrine Jonniaux Frank Hof Sonia Beyeler Jocelyne Bonnet Florence Rochon SOINS 12 3 SP CIFICIT S DE PRISE EN SOIN 16 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 300 CHF Autres participants 500 CHF REMARQUE Destin au personnel soignant en contact direct avec des patients atteints dans leur image corporelle RESPONSABLE H pitaux universit
248. tests dans la r alit MOYENS Apports th oriques tudes de cas entra nement l utilisation des outils PUBLIC CIBLE Personnel social et ducatif Personnel m dico th rapeutique Personnel infirmier ANIMATION J r me Favrod professeur HES SO Institut et HES la Source infirmier sp cialiste clinique Service de psychiatrie communautaire D partement de psychiatrie CHUV Vaud SANT MENTALE 111 ACCOMPAGNEMENTS ET SOINS LORS DE PROBL MATIQUES PSYCHIQUES 24 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 450 CHF Autres participants 750 CHF REMARQUE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE HG L HUG imad 183 SCHIZOPHR NIE OUTILS DE R TABLISSEMENT Se familiariser avec le mod le de r tablissement S entra ner l utilisation d outils pratiques d valuation et d intervention CONTENU Echelle d valuation de l exp rience psychotique EEEP Entra nement m tacognitif Entra nement au raisonnement hypoth tique Michael s game Entra nement des habilet s sociales MOYENS Exercices pratiques expos th orique jeux psycho ducatifs PUBLIC CIBLE Personnel soignant Personnel m dical Personnel social et ducatif Personnel m dico th rapeutique ANIMATION J r me Favrod professeur HES SO Institut et HES la Source infirmier sp cialiste clinique Service de psychiatrie communautaire D partement de p
249. tifier les points principaux de la LIASI Appr hender le processus d accueil l aide sociale CONTENU Conditions d octroi des prestations financi res Suivi d une demande d intervention Orientation vers un stage D termination du suivi par le Service de R insertion Professionnelle SRP ou par le Centre d Action Sociale CAS MOYENS Expos illustr de cas pratiques PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Gregoire Delaloye responsable d unit de l Antenne OCE Hospice g n ral Gen ve 4 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 75 CHF Autres participants 125 CHF REMARQUE Hospice g n ral 022 420 58 00 fdrh hospicegeneral ch RETOUR AU SOMMAIRE PENSIONS ALIMENTAIRES SCARPA Pr senter la mission du Service Cantonal d Avance et de Recouvrement des Pensions Alimentaires SCARPA ses objectifs et les bases l gales qui r gissent son activit Exposer les actions et proc dures que le SCARPA diligente pour recouvrer les pensions alimentaires D crire les conditions d intervention du SCARPA et celles requises pour l octroi d avances CONTENU Mission du SCARPA Prestations du SCARPA avance et recouvrement Conditions l gales d intervention Demande d intervention et processus d ouverture d un dossier Signature de la convention et cession des droits Obligations du cr ancier d aliments Proc dures de recouvrement Conditions l gales d octroi des avances
250. timit de la personne Masturbation s Assistance sexuelle Couple Comportements inad quats Lecture des situations abusives MOYENS Apports th oriques changes interactifs PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Catherine Agthe Diserens sexo p dagogue sp cialis e et formatrice ind pendante pour adultes pr sidente de l association suisse Sexualit et Handicaps Pluriels Suisse SANT MENTALE 11 2 RETARD MENTAL AUTISME ET TROUBLES PSYCHIQUES 8 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 150 CHF Autres participants 250 CHF REMARQUE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE 195 PILEPSIE ET D FICIENCE INTELLECTUELLE SANT MENTALE 11 2 RETARD MENTAL AUTISME ET TROUBLES PSYCHIQUES OBJECTIFS DATES Acqu rir des connaissances g n rales sur l pilepsie 19 mai 2016 Comprendre les retentissements des crises pileptiques Identifier les causes de l pilepsie Identifier les troubles concomitants DUREE VETOR EATE PETTE ne Comprendre la relation entre l pilepsie et la d ficience heures intellectuelle Conna tre les traitements anti pileptiques et leurs cons quences HORAIRES a 13h00 17h00 Diff rents types d pilepsie et leurs retentissements Causes de l pilepsie TARIF Concept pilepsie avec d ficience intellectuelle nn Affections concomitantes Professionnels du R seau et partenaires 75 CHF In
251. tion aux professionnels Le troisi me jour travail sur les exp riences v cues entre les deux parties du cours RESPONSABLE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE 205 ENSEIGNEMENT TH RAPEUTIQUE DU PATIENT TRAITEMENT ET SUIVI DES MALADES CHRONIQUES Approfondir le concept d enseignement th rapeutique Identifier les l ments sp cifiques de la prise en charge long terme des patients atteints d affections chroniques Utiliser les strat gies d enseignement qui favorisent l apprentissage Ma triser les attitudes qui renforcent la communication CONTENU Notions de repr sentation comme moyen pour am liorer l coute et la compr hension du patient Attitudes renfor ant la communication Strat gies d enseignement favorisant l apprentissage MOYENS Apports th oriques discussions visualis es travaux et changes en groupe analyse de situations avec support vid o travail sur documents didactiques jeux de r les et mises en situations concr tes PUBLIC CIBLE Personnel soignant Personnel social et ducatif Personnel m dico th rapeutique ANIMATION Monique Chambouleyron m decin adjoint maladies chroniques HUG Gen ve Laurence Lataillade infirmi re sp cialiste clinique en stomath rapie HUG Gen ve SOINS 12 1 ACCOMPAGNEMENT DES PATIENTS CLIENTS ET DES PROCHES 24 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires
252. tion des facteurs humains utilis es dans l aviation civile ainsi que leurs applications possibles dans le domaine sant social Exp rimenter quelques techniques renfor ant la communication et la coop ration interdisciplinaire CONTENU Le concept de Crew Resource Management utilis dans l aviation civile et son application au domaine sant social Analyse des conditions du succ s Outils utilisables pour renforcer la communication et la collaboration interdisciplinaire Gestion de la diff rence et des cultures professionnelles MOYENS Apports th oriques mises en situation travaux en sous groupes d bat PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Domizio Suva m decin adjoint HUG Gen ve Carlo Banfi m decin chef de clinique service de chirurgie cardio vasculaire HUG Gen ve Guy Haller m decin adjoint agr g HUG Gen ve 4 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 75 CHF Autres participants 125 CHF REMARQUE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE 122 FORMATEUR OCCASIONNEL Construire un cours Animer une s quence de formation Prendre en compte les enjeux de la relation p dagogique CONTENU Caract ristiques des adultes apprenants Objectifs p dagogiques conception d finition mise en oeuvre Principes d animation d un groupe d adultes en formation Outils et m thodes d animation Evaluation d u
253. tion des sympt mes et des comportements en lien avec les diff rents troubles Attitudes et techniques dans la relation d aide MOYENS Apports th oriques travaux de groupes analyse de la pratique PUBLIC CIBLE Personnel social et ducatif Personnel m dico th rapeutique Personnel infirmier ANIMATION Bruno Corneau charg de formation Centre de formation HUG Gen ve SANT MENTALE 111 ACCOMPAGNEMENTS ET SOINS LORS DE PROBL MATIQUES PSYCHIQUES Session 01 02 mars 2016 Session 8 28 29 novembre 2016 16 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 300 CHF Autres participants 500 CHF REMARQUE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE 18 SANT MENTALE ATTITUDES ET LIMITES DES PROFESSIONNELS Identifier ses repr sentations du trouble psychique D velopper des habilet s relationnelles aupr s de personnes pr sentant un trouble psychique D couvrir ses propres comp tences relationnelles Prendre conscience de ses attitudes et de ses comportements dans la relation d aide Construire un lien adapt avec une personne pr sentant un trouble psychique CONTENU Apports th oriques sur la relation d aide dans le domaine de la sant mentale Techniques d entretien Communication verbale et non verbale Enjeux relationnels avec les personnes souffrant de troubles psychiques MOYENS Th orie changes r f
254. ts 250 CHF REMARQUE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE ETS HUG imad 213 ATELIER JOURN E OXYG NOTH RAPIE VENTILATION NON INVASIVE GAZOM TRIE ET DRAINAGE PLEURAL Conna tre les principes de fonctionnement les indications les risques les pr cautions et les surveillances relatives au mat riel utilis lors de l oxyg noth rapie de la ventilation non invasive ainsi que du drainage pleural Assurer la pr paration et la mise en place des dispositifs de soins Acqu rir les connaissances n cessaires l interpr tation de base d une gazom trie CONTENU Oxyg noth rapie Fi02 SaO2 SpO2 oxym trie Gazom trie l ments clefs permettant l interpr tation de base d une gazom trie Drainage pleural principes de fonctionnement du drainage indications risques pr cautions et surveillance Soins et surveillance clinique du patient MOYENS Apports th oriques analyse de la pratique changes autour de la d monstration et manipulation du mat riel PUBLIC CIBLE Personnel infirmier ANIMATION C cile Massebiaux Bazerque infirmi re sp cialiste clinique HUG Gen ve Fran ois Dettwiler infirmier responsable d unit service de m decine interne g n rale HUG Gen ve Margrit Cohen charg e de formation Centre de formation HUG Gen ve SOINS 12 2 PRATIQUES DE SOINS Session A 17 mars 2016 Session B 26 mai 2016
255. ts travaux de groupes et partage en pl ni re PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Fr d rique Rebetez charg e de formation la Haute Ecole P dagogique HEP Vaud fondatrice de la soci t Krisis consulting et intervenante dans les organisations et quipes en situation de crise doctorante l Universit de Gen ve Fouzia Geiger formatrice certifi e et coach syst micienne et gestalt th rapeute dipl m e en Sciences conomiques et sociales Gen ve Session A 10 11 mars 14 avril 2016 Session 8 28 29 avril 17 mai 2016 Session C 11 12 mai 10 juin 2016 Session D 13 14 28 juin 2016 Session E 05 06 27 septembre 2016 Session F 03 04 octobre 03 novembre 2016 Session G 02 03 23 novembre 2016 24 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 450 CHF Autres participants 750 CHF REMARQUE Hospice g n ral 022 420 58 00 fdrh hospicegeneral ch RETOUR AU SOMMAIRE 275 COMMUNICATION ET COLLABORATION DANS LA DIVERSIT Savoir rep rer l impact des repr sentations dans la communication interdisciplinaire Identifier les composantes interculturelles et l appartenance un m tier Identifier les aspects et les enjeux sur lesquels repose la communication interdisciplinaire Relever les valeurs et les comportements professionnels selon les diff rentes g n rations Int grer les bonnes pratiques de la coop ration dans une quipe interdisciplinaire et interg n ration
256. ts pour la SSP la SSMG et la SSMI Pour les di t ticiens validation de 2 cr dits par l ASDD RESPONSABLE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE 246 OB SIT PRISE EN SOIN Revoir l pid miologie et la physiopathologie de l ob sit Accompagner le patient dans sa d marche de contr le pond ral Conna tre les facteurs favorisant et les mesures de pr vention de l ob sit chez l adulte Prendre conscience et interpr ter ses repr sentations et ses attitudes face la probl matique de la personne ob se Identifier et utiliser les outils et les r seaux de prise en charge CONTENU Physiopathologie Probl matique de l ob sit chez l adulte pid miologie tiologie complications risques encourus Moyens de pr vention r seaux Prise en charge et traitement Troubles du comportement alimentaire Repr sentations et croyances au sujet de la personne ob se D couverte et utilisation des diff rents outils permettant la mesure de l ob sit et des distorsions corporelles MOYENS Apports th oriques et pratiques travail de groupe interactif sur les pratiques professionnelles jeux de r les travail sur documents didactiques changes ateliers di t tiques PUBLIC CIBLE Personnel soignant Personnel m dical Personnel social et ducatif Personnel m dico th rapeutique SOINS 12 3 SP CIFICIT S DE PRISE EN SOIN Val rie Blywee
257. uations propos es par les participants PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Viviane Jacot formatrice et consultante en entreprise sp cialiste en management communication et techniques de travail Gen ve Session A 11 12 avril 2016 Session 8 14 15 novembre 2016 16 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 300 CHF Autres participants 500 CHF REMARQUE existe une formation sp cifique l attention des collaborateurs intervenants aupr s de personnes en souffrance psychique intitul e Conduite d entretien aupr s de personnes en souffrance psychique sensibilisation et approfondissement RESPONSABLE Hospice g n ral 022 420 58 00 fdrh hospicegeneral ch RETOUR AU SOMMAIRE 272 BASES DE LA M DIATION Acqu rir des connaissances sur le conflit et sur la m diation Comprendre la notion et la fonction de tiers Acqu rir des attitudes des outils m thodologiques et des techniques de m diation S initier une posture de m diateur sa d ontologie et la r solution de conflits CONTENU Rapport au conflit Conflit versus violence Conflits n gociation m diation Apports syst miques et constructivistes th ories de la communication des syst mes et du changement D ontologie et m thodologie sp cifique de la m diation Posture professionnelle et modalit s d intervention Limites de la m diation Posture de facilitateur versus fonction de m diateu
258. uestionnaire changes et analyse de situations film PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Jeannine Vaucher cadre infirmier m diatrice licenci e en p dagogie Gen ve Martine Poulat infirmi re praticienne et pr sentatrice en Validation m thode de Naomi Feil Gen ve Session A 02 03 juin 2016 Session B 09 10 novembre 2016 16 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 300 CHF Autres participants 500 CHF REMARQUE Texte de r f rence Charte de la soci t civile pour des relations dignes avec les personnes g es RESPONSABLE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE EU RTS CU LEUR 148 P LE PR VENTION SANT ET RESSOURCES PERSONNELLES CE P LE OFFRE DES COURS QUI D VELOPPENT DES TH MATIQUES EN LIEN AVEC LE MIEUX TRE PSYCHIQUE OU PHYSIQUE DU PERSONNEL SUR SON LIEU DE TRAVAIL CE P LE PROPOSE DES MOYENS DE PR VENTION ET DE MULTIPLES RESSOURCES POUR UNE MEILLEURE SANT ET QUALIT DE VIE PROFESSIONNELLE RETOUR AU SOMMAIRE 10 ACTIVIT PROFESSIONNELLE Analyser l cart entre l activit professionnelle id ale et celle que l on peut mener r ellement contraintes contextuelles personnelles collectives etc Identifier et d finir des moyens pour r duire la tension due cet cart Identifier les strat gies d fensives chez le professionnel Construire une pratique r flexive C
259. uite de formations l humanisation des relations en milieu professionnel Suisse 24 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 450 CHF Autres participants 750 CHF REMARQUE Ce cours ne n cessite pas de comp tences artistiques particuli res Ils visent favoriser chez les participants la prise de conscience de leurs forces besoins ou manques dans la qualit de leurs relations Plus que par les mots ce cours se vit individuellement dans le mouvement et le ressenti Les exercices propos s sont accompagn s dans le respect de tous au rythme de chacun Pr c demment cours intitul Vieillesse authenticit de la relation RESPONSABLE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE 145 VIEILLESSE ACCOMPAGNER ENTRE AUTONOMIE ET FRAGILIT Relier l approche de la vieillesse l impact des repr sentations personnelles Identifier les rep res th oriques et cliniques du vieillissement Analyser les facteurs qui peuvent conduire les personnes g es se fragiliser Construire une relation aidante et b n fique avec les personnes g es et leurs familles D velopper des outils et des strat gies d accompagnement des personnes g es au quotidien CONTENU Repr sentations individuelles et collectives du vieillissement Autonomie d pendance ind pendance et consid ration de la personne g e Processus de transformation Im
260. universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE 171 ADOLESCENTS EN SOUFFRANCE COMMENT LES AIDER Diff rencier les difficult s inh rentes l adolescence de celles relevant d une pathologie Reconna tre le d veloppement de l adolescence sous l angle de la normalit et de la psychopathologie Construire et maintenir le lien avec les adolescents Utiliser le r seau existant CONTENU D veloppement de l adolescent et difficult s de la construction de l identit Signes annonciateurs d un risque majeur Attitudes et comportements face un adolescent en souffrance R seaux et relais de soins pr ventifs et curatifs MOYENS Apports th oriques illustrations cliniques changes interactifs PUBLIC CIBLE Personnel soignant Personnel m dical Personnel social et ducatif Personnel m dico th rapeutique ANIMATION Anne Edan m decin adjointe responsable d unit service de psychiatrie de l enfant et de l adolescent DEA HUG Gen ve SANT MENTALE 111 ACCOMPAGNEMENTS ET SOINS LORS DE PROBL MATIQUES PSYCHIQUES 16 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 300 CHF Autres participants 500 CHF REMARQUE Ce cours est r serv aux personnes travaillant avec des adolescents RESPONSABLE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE 172 ADOLESCENTS LA M DIATION TH RAPEUTIQUE
261. ut public ANIMATION Alexandre Ariosa formateur d adultes examinateur ECDL Fribourg 8 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 203 55 CHF Autres participants 306 20 CHF REMARQUE l issue de cette formation et suivant son niveau de d part l apprenant a la possibilit de s inscrire une session ECDL correspondant son niveau Pour en savoir plus www ecdl ch RESPONSABLE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE ECTS EU 104 WORD 2007 INITIATION TPE PARTIE Utiliser efficacement les fonctionnalit s de base de Word 2007 1 re partie CONTENU Gestion de documents et enregistrement dans diff rents formats Utilisation des fonctions du traitement de texte comme l aide int gr e pour am liorer l efficacit Cr ation et dition de documents de taille r duite pr ts tre partag s et diffus s MOYENS Th orie et pratique PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Pascal Benoist formateur MS Office assistant informatique pour les particuliers et les entreprises Gen ve Session 05 f vrier 2016 Session 8 25 mai 2016 4 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 75 CHF Autres participants 125 CHF REMARQUE l issue de cette formation et suivant son niveau de d part l apprenant a la possibilit de s inscrire une session ECDL correspondant son niveau Pour en s
262. utre formation d introduction la n gociation RESPONSABLE Hospice g n ral 022 420 58 00 fdrh hospicegeneral ch RETOUR AU SOMMAIRE EXT RTS CU LEUR 284 PENSER VOIR ET AGIR SYST MIQUE Acqu rir un mode de penser syst mique afin de faciliter les interactions personnelles et professionnelles Identifier les dynamiques qui interagissent dans les syst mes et devenir acteur dans la relation Utiliser l approche syst mique pour mieux appr hender la complexit des situations Pratiquer un outil simple et efficace les Repr sentations Syst miques Graphiques CONTENU Exploration des 7 tapes du penser syst mique El ments du penser syst mique de Peter Senge Principales caract ristiques des syst mes grilles de lecture syst miques Triangle AOC dynamiques syst miques roue des regards processus du changement Roue de r solution Initiation aux repr sentations syst miques graphiques MOYENS Apports th oriques dynamique auto aprenante s appuyant sur l intelligence collective travaux de groupe PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Esther Jouhet sp cialiste en penser syst mique charg e de cours la Haute Ecole de Gestion HEG Gen ve 24 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 450 CHF Autres participants 750 CHF REMARQUE Hospice g n ral 022 420 58 00 fdrh hospicegeneral ch RETOUR AU SOMMAIRE EXT RTS CU LEUR 285 PNL PROGRAMMAT
263. ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE ECTS HUG imad 170 ADDICTIONS RELATION AVEC LES PERSONNES D PENDANTES Identifier les processus en jeu dans les addictions Ajuster son attitude pour maintenir le lien professionnel avec une personne pr sentant des troubles addictifs Savoir utiliser le r seau existant en mati re de prise en soin CONTENU D finitions des addictions Explications concernant le mode d installation des troubles addictifs comment aborder les probl mes addictifs avec les clients comment motiver au changement MOYENS Apports th oriques illustrations cliniques exercices pratiques et analyses de situations amen es par les participants PUBLIC CIBLE Personnel social et ducatif Personnel soignant sauf personnel infirmier ANIMATION Ariella Machado psychologue FSP d partement de sant mentale et de psychiatrie HUG Gen ve Laetitia Fornerone infirmi re sp cialis e d partement de sant mentale et de psychiatrie HUG Gen ve Nathalie Rihs infirmi re service d addictologie Consultation CAAP HUG Gen ve SANT MENTALE 111 ACCOMPAGNEMENTS ET SOINS LORS DE PROBL MATIQUES PSYCHIQUES 16 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 300 CHF Autres participants 500 CHF REMARQUE Ce cours s adresse au personnel social et ducatif aux aides hospitali res aides familiales et aux aides domicile RESPONSABLE H pitaux
264. velopper un r le de r f rent exige le soutien de son institution pour permettre la reconnaissance et la validation de son r le au sein des quipes RESPONSABLE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE 142 MALVOYANCE DES SENIORS DEPISTER POUR MIEUX ACCOMPAGNER Identifier et comprendre les d ficits visuels des personnes g es pour mieux les d tecter Mobiliser les ressources de la personne afin de maintenir son autonomie et sa capacit d agir Adapter sa communication et faciliter les d placements en tenant compte du d ficit visuel R duire les situations de handicap par l am nagement de l environnement visuel Conna tre le r seau des ressources sp cialis es existant Gen ve pour mieux informer et orienter les personnes concern es CONTENU Introduction la probl matique du d ficit visuel Repr sentations du handicap visuel R percussions et compensation du handicap dans la vie quotidienne Outils de d pistage de la malvoyance Actions mettre en place pour r duire les situations de handicap et am liorer la qualit de vie MOYENS Apports th oriques mise en situation de malvoyance manipulation d outils de d pistage et de mat riel sp cifique vid o t moignages PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Association pour le bien des Aveugles ABA ergoth rapeutes sp cialis s en d ficience visuelle formateurs d adultes
265. verses m thodes d analyse d un dilemme thique S informer de la d marche concernant les directives anticip es Tenir compte des th ories du deuil et de la s paration Utiliser les moyens les plus appropri s pour observer soulager les sympt mes et les r valuer r guli rement CONTENU Mort et soci t Equipe de soins interdisciplinaire Accompagnement de la personne en fin de vie et de ses proches Prendre soin de soi Observation valuation traitement des sympt mes de la personne malade et de sa famille MOYENS Apports th oriques mises en situation changes vid o PUBLIC CIBLE Personnel soignant Personnel m dico th rapeutique ANIMATION Monica Escher Imhof Yves Philippin Martine Golay Ramel Gilbert Zulian Catherine Bollondi Pauly Catherine Maurin Sophie Pautex Daniela Neves SOINS 12 2 PRATIQUES DE SOINS DATES 14 15 16 novembre 2016 DUR E 22 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 412 50 CHF Autres participants 687 50 CHF REMARQUE Le cours d bute le premier jour par une demi journ e l apr s midi 13h30 17h30 Un coaching de 2h est mis en place Les modalit s seront expliqu es pendant le cours RESPONSABLE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE ECTS HUG imad 228 T TRAPL GIE PARAPL GIE ACTUALISATION DES PRATIQUES Rappeler l anatomie et la physiologie en lien avec les troubles
266. vestigations neurologiques Autres participants 125 CHF Traitements anti pileptiques Risques et aspects pr ventifs REMARQUE MOYENS Apports th oriques changes interactifs RESPONSABLE PUBLIC CIBLE H pitaux universitaires de Gen ve Den ee co Ra nc 022 305 57 00 formation hcuge ch Tout public ANIMATION Malin Maeder Ingvar m decin cheffe d partement de neurologie pilepsie et handicap mental m decin agr g CHUV Institution de Lavigny Vaud EU RETOUR AU SOMMAIRE 196 VALUATION DES PERSONNES AVEC AUTISME ET OU D FICIENCE INTELLECTUELLE L AGE ADULTE QUELS OUTILS D couvrir des outils d valuation formelle ou informelle qui permettront d laborer un programme d intervention adapt aux besoins des personnes adultes avec autisme et ou d ficience intellectuelle CONTENU Accompagnement des personnes adultes avec autisme et ou d ficience intellectuelle Evaluation pr cise de leurs comp tences conduisant un plan d intervention individualis D finition d objectifs concrets suite au plan et r ajustement Mise en place de strat gies d apprentissage Accompagnement de qualit l ge adulte MOYENS Expos s illustr s par des supports audio visuels et ateliers de d couverte des outils existants PUBLIC CIBLE Personnel social et ducatif Personnel m dico technique Personnel infirmier ANIMATION Brigitte Cartier Nelles psychologue sp cialis e en autisme
267. vet d avocat Gen ve 8 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 150 CHF Autres participants 250 CHF REMARQUE Hospice g n ral 022 420 58 00 fdrh hospicegeneral ch RETOUR AU SOMMAIRE 44 DROIT DU TRAVAIL Conna tre les principales r gles de protection du travailleur pr vues par le Code des obligations CONTENU Sources du droit du travail D finition et constitution du contrat de travail Droit au salaire en cas d emp chement de travailler R siliation du contrat de travail Protection contre la r siliation en temps inopportun MOYENS Expos s illustr s de cas pratiques PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Antonio Arce juriste Hospice g n ral Gen ve 8 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 150 CHF Autres participants 250 CHF REMARQUE La formation n aborde pas les contrats de la fonction publique ni les contrats d apprentissage RESPONSABLE Hospice g n ral 022 420 58 00 fdrh hospicegeneral ch RETOUR AU SOMMAIRE EU CT CU LEUR 45 DROIT DU TRAVAIL DANS LA FONCTION PUBLIQUE B505 Identifier la loi g n rale relative au personnel de l administration cantonale du pouvoir judiciaire et des tablissements publics m dicaux LPAC CONTENU Diverses cat gories de collaborateurs Droits et obligations des collaborateurs Secret de fonction ou devoir de transparence Violation des devoirs de service MOYEN
268. vit et d veloppement psycho affectif MOYENS Apports th oriques exercices pratiques changes analyse de situations cliniques PUBLIC CIBLE Personnel soignant Personnel m dical Personnel social et ducatif Personnel m dico technique ANIMATION Marie Lanier Pazziani art th rapeuthe service d enseignement th rapeutique pour maladies chroniques HUG Gen ve SANT MENTALE 111 ACCOMPAGNEMENTS ET SOINS LORS DE PROBL MATIQUES PSYCHIQUES 16 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 300 CHF Autres participants 500 CHF REMARQUE Ce cours est r serv aux professionnels impliqu s dans un contexte de relation d aide RESPONSABLE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE EU RTS CU LEUR 176 D PRESSION COMMENT MIEUX LA CONNA TRE Actualiser ses connaissances sur la d pression Comprendre les signes cliniques et l tiologie Conna tre les traitements et les strat gies de pr vention de la rechute Utiliser les r seaux de soins sp cifiques CONTENU Signes cliniques et m canismes sp cifiques de la d pression Traitements biologiques et psychologiques des d pressions MOYENS Apports th oriques et cliniques discussions PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Fran oise Carine Jermann docteur en psychologie d partement de sant mentale et de psychiatrie HUG Gen ve H l ne Richard cheffe de cl
269. x Marendaz responsable des prestations SUVA Gen ve 8 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 150 CHF Autres participants 250 CHF REMARQUE Hospice g n ral 022 420 58 00 fdrh hospicegeneral ch EXT RTS CU LEUR 34 RETOUR AU SOMMAIRE ASSURANCE CH MAGE LACI Identifier les points principaux de l assurance ch mage au plan f d ral et cantonal Conna tre le fonctionnement des caisses de ch mage Identifier le r le d un conseiller en personnel CONTENU Conditions d octroi des indemnit s ge domicile p riode de cotisation Aptitude au placement Devoirs de l assur Crit res du travail convenable R le des caisses de ch mage et des Offices R gionaux de Placement ORP Inscription et suivi propos aux assur s D lai d attente et dur e des indemnit s Gains assur s et gains interm diaires Mesures du march du travail MMT de formation d emploi et sp cifiques STARE SEMO AIT AFO Mesures cantonales ARE STAREC et EDS MOYENS Pr sentation th orique et changes PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Serge Lander coordinateur ORP Gen ve Session A 07 mars 2016 Session B 03 novembre 2016 8 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 150 CHF Autres participants 250 CHF REMARQUE Hospice g n ral 022 420 58 00 fdrh hospicegeneral ch RETOUR AU SOMMAIRE 35 ASSURANCE INVALIDIT LAI Compren
270. y Trajectoires de vie crises et chronicit MOYENS Apports th oriques partage d exp riences exercices pratiques simulation clinique analyse de t moignages PUBLIC CIBLE Personnel soignant Personnel m dico th rapeutique Personnel social et ducatif ANIMATION Martine Golay Ramel charg e de formation Centre de formation HUG Gen ve Catherine Busnel responsable des pratiques professionnelles Imad Gen ve SOINS 12 1 ACCOMPAGNEMENT DES PATIENTS CLIENTS ET DES PROCHES Session 17 18 mars 2016 Session B 20 21 juin 2016 16 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 300 CHF Autres participants 500 CHF REMARQUE Pr c demment cours intitul Proche aidant personne malade soignant quel partenariat RESPONSABLE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE FEGEMS HUG imad 208 RELATION AIDANTE POUR LES AIDES EN SOINS D velopper des comp tences d coute active et de relation aidante Identifier ses fa ons de communiquer personnes situations sentiments D finir la communication verbale non verbale l coute active Employer la relation aidante Reconna tre les outils relatifs l coute active et la relation aidante D velopper des attitudes aidantes et identifier les obstacles leur r alisation CONTENU D finitions Obstacles l coute active Attitudes de la personne aida
271. y Specialist Gen ve Session A 21 janvier 2016 Session 8 08 avril 2016 4 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 75 CHF Autres participants 125 CHF REMARQUE l issue de cette formation et suivant son niveau de d part l apprenant a la possibilit de s inscrire une session ECDL correspondant son niveau Pour en savoir plus www ecdl ch RESPONSABLE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE EXT RTS CU LEUR 84 EXCEL 2010 INITIATION 2 E PARTIE Utiliser efficacement les fonctionnalit s de base d Excel 2010 2 me partie CONTENU Gestion des lignes et des colonnes dans la feuille de calcul Gestion des feuilles de calcul en les copiant d pla ant renommant ou supprimant Cr ation des formules de calcul math matique et logique en utilisant les fonctions int gr es du tableur Cr ation efficace des formules de calcul Reconnaissance des principaux messages d erreur g n r s par l application MOYENS Th orie et pratique PUBLIC CIBLE Tout public ANIMATION Dany Cohen enseignant sp cialis dans la bureautique et Internet Licence en Informatique Microsoft Office Technology Specialist Gen ve Session 14 mars 2016 Session 8 03 juin 2016 4 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 75 CHF Autres participants 125 CHF REMARQUE l issue de cette formation et
272. ychiatrie charg e d enseignement la facult de psychologie HUG Gen ve 14 28 janvier 11 f vrier 03 17 24 mars 07 28 avril 12 26 mai 09 23 juin 01 15 29 septembre 06 20 octobre 03 17 novembre 01 15 d cembre 2016 30 heures HORAIRES Professionnels du R seau et partenaires 562 50 CHF Autres participants 937 50 CHF REMARQUE Priorit sera donn e aux personnes participant depuis au moins une ann e au s minaire TGA travail groupal analytique Avant inscription et pour tout renseignement Nora SchneiderElGuedari hcuge ch RESPONSABLE H pitaux universitaires de Gen ve 022 305 57 00 formation hcuge ch RETOUR AU SOMMAIRE 290 PLAN D ACC S AU CENTRE DE FORMATION ET D VELOPPEMENT HG HOSPICE GENERAL Centre de formation et d veloppement HG Rue de Lyon 87 1203 Gen ve Les salles de cours se trouvent au 4 tage du b timent Acc s TPG Bus 6 10 ou 19 arr t Guye RETOUR LA TABLE DES MATI RES 291 PLAN D ACC S AU CENTRE DE FORMATION DES HUG SITE BELLE IDEE Belle id e 2 3 81 5 2 2 2 87 1118 4 LA v a 4 LI D a 7 2 v Anas ma he ns names Lu 2 war mmr 6 Centre de formation les Grands Bois Acc s par la navette HUG consulter l intranet http plan mobilite hug ge ch Acc s TPG Bus 1 et 9 terminus Petit Bel Air ou bus 31 arr t Belle I

2016

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