Demande dispense formation statutaire tout au long carrière
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1. SCH DEMANDE DE DISPENSE DE FORMATION STATUTAIRE FORMATION DE PROFESSIONNALISATION TOUT AU LONG DE LA CARRIERE E 2 Dispense Tout au long de la carri re Demande de dispense de formation de professionnalisation tout au long de la carri re L Dispense totale L Dispense partielle Identification du candidat M Mme None sn 15 same LE T ONE eege Ee RE Neo 5 ST occa Ae R E E PL FIA Liso de mise N rv erosie es EE ere ee AE Te di O E A Da T l phone EE SEE EE AEA Emploi m tier actuellement exerc cece EA Cadre d emploi EE Grade NE ENES AE Dae de mionnineiiion dans a zeng AN NEEN NENNEN EEN NEEN EEN EEN EEN NEEN NENNEN Dave clinwaenatien came la oncion joulslligue terto Gi eh eeggeh RE Je demande b n ficier d une dispense de formation obligatoire et j atteste que toutes les informations donn es dans ce pr sent document sont exactes et sinc res Inclure dans le dossier de demande de dispense tout document de r f rence Signature de l agent fiche de poste fiche m tier permettant d identifier les responsabilit s exerc es par l agent Identification de la collectivit EISE EE DEE EE EE EE EE E E EE Ee EN Nom et fonction de l autorit signataire de la demande M Mme Nome EI ike ep EE HA EE EE Je demande ce que le candidat ci dessus b n ficie d une dispense de formation obligatoire2. et atteste sur Phonneur de la sinc rit des l ments produits par agent pour sa demande de dispense Signature de la du responsable repr sentant e de la collectivit Partie r serv e au CNFPT Apr s tude des l ments de votre dossier de demande de dispense le Pr sident du CNFPT d cide La dispense de formation de professionnalisation tout au long de la carri re est accord e Ll oui non Si GUN 2 dispense totale L dispense partielle indiquer le nombre de e jour s En cas de refus de tout ou partie de la demande un courrier de motivation est joint Pour le pr sident du CNFPT et par d l gation nom et qualit du signataire Voies et delais de recours la pr sente d cision peut faire l objet d un recours devant le tribunal administratif comp tent dans un d lai de deux mois compter de sa r ception l ments de justification de la demande 1 Formations professionnelles Indiquez dans le tableau ci dessous les formations suivies mentionn es l article 1er de la loi du 12 juillet 1984 en rapport avec les responsabilit s qui incombent l agent Dispense Tout au long de la carri re 3 HM Dates Intitul de la formation Nom de l organisme ou de l tablissement de formation l ments de contenu 2 Bilan de comp tences Date Organisme Loi du 12 juillet 1984 modifi e relat
3. agent concern En cas de d saccord avec la d cision prise par le CNFPT la collectivit employeur et l agent concern pourront saisir le cieux qui sera transmis pour avis demandes de dispense de formation oblig chaque structu la d cision d fi regard de la fo d e C est pou l ments de fo nitive au vu de v Les l ments apporter dans le dossier do mation pour laquelle la d quoi vous indiquerez da mation qui ont e du CNFPT Le p siden cet avis CNFPT dun recours gra a commission de suivi des atoire existant dans t du CNFPT prend ivent tre choisis au ispense est deman ns les tableaux les permis l agent d acqu rir les connaissances et les comp tences n cessaires pour l exercice des responsabi it s qui incom missions d finies par le statut Vous pourrez galement inclu de dispense tout document p r cisant les bent l agent compte tenu des particulier qui lui est applicable re dans le dossier de demande responsabilit s qui incombent l agent fiche de poste ou r f rentiel d emploi interne fiche emploi du r pert publique territoriale toire des m tiers de la fonction 12 9655 DP CNFPT STUDIO GRAPHIQUE amp
4. i 2008 pr cisent les m canismes de dispense totale ou partielle de la dur e des formations ainsi que les crit res d appr ciation qui permettront d accorder ou non cette dispense Il est notamment stipul que les formations ou les exp riences professionnelles mentionn es doivent tre en ad quation avec les responsabili t s qui incombent aux agents compte tenu des missions d finies par le statut particulier qui leur est applicable Ce dossier est destin exclusivement aux demandes de dispense pour les formations obligatoires de profession nalisation tout au long de la carri re Pour ce type de dis pense seuls les formations et les bilans de comp tences sont pris en compte v Ce dossier doit tre compl t et sign par un responsable de la collectivit employeur et par l agent concern Il doit faire l objet d un change entre eux afin de juger de l opportunit de demander une dispense de formation obligatoire de pro fessionnalisation v La demande est tudi e pour les agents de cat gorie A par ITNET pour les agents de cat gorie par les INSET pour les agents de cat gories B et C par les d l gations r gio nales du CNFPT Les l ments mentionn s seront examin s au regard des responsabilit s qui incombent l agent compte tenu des missions d finies par le statut particulier qui lui est applicable v Le CNFPT adresse la d cision de dispense la collectivit employeur et l
5. ive la formation des agents de la fonction publique territoriale Article 1er La formation professionnelle tout au long de la vie au sein de la fonction publique territoriale comprend 1 La formation d int gration et de professionnalisation d finie par les statuts particuliers qui comprend a Des actions favorisant l int gration dans la fonction publique territoriale dispens es aux agents de toutes cat gories b Des actions de professionnalisation dispens es tout au long de la carri re et l occasion de l affectation dans un poste de responsabilit 2 La formation de perfectionnement dispens e en cours de carri re la demande de l employeur ou de l agent 3 La formation de pr paration aux concours et examens professionnels de la fonction publique 4 La formation personnelle suivie l initiative de l agent 5 o Les actions de lutte contre Pillettrisme et pour Vapprentissage de la langue fran aise E 4 Dispense Tout au long de la carri re Mode d emploi de demande de dispense de formation obligatoire de professionnalisation tout au long de la carri re Ce dossier est con u pour mettre en uvre la disposition de la loi du 19 f vrier 2007 qui ouvre le droit tout agent de faire reconnaitre son exp rience professionnelle ou ses formations pour adapter son parcours de formation obligatoire Les articles 17 18 19 du d cret d application n 2008 512 du 29 ma
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