accessibilité : Le mode d`emploi des ad`ap
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1. E gepa iformation architecte ACCESSIBILITE LE MODE D EMPLOI DES AD AP Agenda d Accessibilit Programm e Comprendre et mettre en uvre les nouvelles mesures d accessibilit pour les ERP ACCESSIBILITE LE MODE D EMPLOI DES AD AP CONTEXTE La loi du 11 f vrier 2005 a fix le d lai 10 ans obligeant l ensemble des tablissements recevant du public ERP pour devenir accessibles A ce jour force est de le constater cf rapport CAMPION l ch ance ne peut plus tre respect e Ce m me rapport insiste pour que cette ch ance ne soit pas modifi e et il propose qu elle s applique aux Agendas d Accessibilit Programm e De quoi s agit il D imposer le d p t de tous les dossiers d finissant les travaux ou et les autorisations administratives mettant niveau l accessibilit des tablissements recevant du public existants Ce d p t de dossier sera obligatoire et il proposera la Commission Consultative D partementale de s curit et d accessibilit un planning de r alisation l Ad AP Dans la poursuite de la loi du 10 juillet 2014 le gouvernement apporte les am nagements n cessaires la loi de 2005 et en particulier ceux n cessaires la mise en place de la proc dure administrative Ad AP L ensemble des professionnels doit donc assimiler ces nouvelles r gles Le laps de temps tr s court imparti aux ERP de 5 me cat gorie les plus nombreux et souvent les plus d laiss s et l2. es IOP pour d poser un dossier complet si possible avant le 31 d cembre 2014 rend urgent l appropriation de cette proc dure par les architectes En rappelant les principes et les objectifs de la loi de 2005 cette formation est directement applicable aux situations concr tes les plus fr quemment rencontr es Elle d crypte les nouveaux formulaires renseigner et elle explicite la nature des documents entrant dans la composition des dossiers pour une pr sentation efficace au d cisionnaire en mai trisant les d lais tr s contraints de cette nouvelle proc dure CONTENU 1 La loi Rappel des principes d accessibilit pour les handicap s Respect de la continuit de la cha ne de d placement habitat voirie et transports lieux de travail ERP IOP Int gration de l ERP dans son environnement transport SDA voirie PAVE Interface voirie ERP Prise en compte de tous les handicaps et pistes d aides possibles pour chacun contenues dans la r glementation Handicap moteur b quille fauteuil insuffisant respiratoire ou cardiaque espace d volution positionnement commande Handicap visuel aveugle malvoyant clairage contraste doublage sonore Handicap auditif sourd malentendant vibration doublage visuel appareillage Handicap cognitif psychique simplification pictogramme mise en s curit 2 L application moyens mettre en uvre Le diagnostic accessibilit D f
3. inition tat des lieux pr conisation estimation M thodologie recours aux att nuations aux d rogations Cadre du rendu Objectif Etre en capacit d tablir le dossier Ad AP La formation analyse la proc dure mise en place pour permettre sans p nalit s de poursuivre les mises en accessibilit des tablissements Recevant le Public E R P apr s le ter janvier 2015 en poursuivant les objectifs de la loi de 2005 Dur e 1 jour Tarif 300 HT Public Architectes Ma tres d uvre Collectivit s locales Ma tres d Ouvrage Il est recommand d avoir suivi les formations Accessibilit Modalit s p dagogiques Expos changes avec et entre les stagiaires Cl USB contenant le support p dagogique remis chaque participant www formation architecte com 3 Respect de la loi de 2005 recours l Ad AP pour ERP existant diff rentes situations ERP existant respectant l accessibilit ERP existant avec travaux en cours pour une accessibilit totale ERP existant en voie d abandon ou de changement de destination ERP n ayant engag aucune d marche ce jour et ne respectant pas l accessibilit 4 Le mode d emploi de l Ad AP Quel dossier autorisation de travaux permis de construire ou permis d am nager Ad AP Composition du dossier plans notice justificatif face certaines difficult s Demande et justification de d
4. rogation s Destinataire des dossiers Maire Pr fet Commissions CCDSA CAPH D lais d p ts d cisions cs de non r ponse INTERVENANTS Responsable p dagogique Bernard COUDERT Intervenant s Yves TOULET Architecte DPLG Pr sident ADIA Association Diagnostiqueurs Yves NEVEU
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