Nous Artistes salariés N° 5
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1. la suite de la ren gociation en cours de la convention g n rale d assurace ch mage Pour notre part nous proposons l unit la plus large sur les revendications suivantes 507 h travaill es sur une p riode de r f rence de 12 mois ouvrant droit 12 mois d indemnisation l indemnisation calcul e uniquement sur la base des salaires per us et sans d gressivit dau moins 31 3 du salaire initial une part fixe d au moins 15 euros la prise en compte de toutes les p riodes indemnis es par la s curit sociale au titre des accidents du travail des arr t maladie et des cong s maternit selon la r gle d au moins 5 6 heures pour chaque jour indemnis la prise en compte des heures effectu es au titre du r gi me g n ral selon la r gle dau moins 169h constat es tra vaill es dans le champ du spectacle vivant du cin ma ou de l audiovisuel dans le dernier trimestre pr c dent lou verture de droit r tablissement de la d lib ration 1 la prise en compte de toutes les heures de formation re ues concurrence de 336 h par p riode de r f rence Il en va de la survie de plus de 30 000 artistes professionnels Franck Guilbert secr taire g n ral SSSR SE EEE RER EEE RE EEE EEE EEE EEE RE ER EEE S GRR SR RSR RSR RSR SR RS RS RER RSR RSR RSR SR RS RSS SI SSS ER gt EAE PRESS CLS P TROTO AANE ANER ANTA RL NOI NOA CLS Y ORS Nom Pseudonyme Adres2. c dent Le SNLA FO revendique l exercice professionnel des m tiers de danseur de com dien d artiste de vari t de clown d acrobate et le plein et entier respect du statut de salari pour tous les artistes interpr tes C est gr ce ce statut reconnu part enti re en France en 1969 et tous les droits qui y sont attach s que nous avons pu pendant des d cennies exercer nos m tiers dans les conditions permettant des milliers d entre nous non seulement d en vivre mais de produire un travail de grande qualit L assembl e g n rale 2008 du SNLA FO a d cid d alerter tous les artistes interpr tes des nouvelles menaces graves qui p sent sur nos professions La ren gociation restructuration de nos conventions collec tives une nouvelle fois soutenue par la CFDT mais gale ment par d autres est l occasion r v e pour les patrons et le gouvernement d entailler notre statut de salari Toutes ces attaques et remises en cause sont de fait la mise en uvre en France et aux d pends de tous les artistes quelle que soit leur nationalit de la d cision de la Cour europ enne de justice qui condamne la France pour sa loi de 1969 A quelle poque veut on nous rejeter Devrions nous en revenir au temps o les artistes vivaient de l aumo ne d un directeur de th tre ou du chapeau sans autre droit Devrions nous revenir au temps o la maladie s ajoutait la mis
3. la moiti des artistes interpr tes sont en permanence menac s d exclusion de l exercice Ma FO FASAF Prix 0 5 Soutien 1 NOUS ARTISTES SALARIES p tense de Fr anien i du atut de Directeur de la Publication Michel Sidoroff N 5 novembre d cembre 2008 professionnel de leurs m tiers par lapplication des accords Unedic de 2003 et de 2006 07 nous le sommes tous par la perte du maintien de salaire en cas de maladie Devrions nous revenir au temps o la maladie s ajoutait la mis re NON mille fois NON C est droit par droit mot par mot virgule par virgule qu inlassablement depuis trois ans au travers de dizaines de r unions et de centaines d heures de travail que les lus du SNLA FO d fendent le sta tut de salari des artistes interpr tes Par exemple le SNLA FO a obtenu r cemment le r tablissement du droit au maintien de salaire en cas de maladie que les patrons du th tre public voulaient nous retirer rien de moins Depuis des mois les deux principaux syndicats d artistes interpr tes du pays SFA CGT et SNLA FO font front commun contre l acharnement du SYNDEAC et du SYNAVI de transformer l actuel le convention collective des th tres publics en mode d emploi du retour aux f tes patronales fus sent elles programm es en th tre national en CDN en Sc ne Nationale fussent elles avec micro vid os Car comment appeler autrement l exigence du SYNDEAC e
4. les com diens ce pr tendu dipl me ne garantit en rien une meilleure formation initia le Il suffit d ailleurs d examiner les comp tences demand es et l indigence de leurs r f rentiels pour en tre persuad s Nous exigeons le respect de notre profession le maintien et le d veloppement d un v ritable enseigne ment public sup rieur dans les conservatoires et les Ecoles nationales l abrogation du DNSPCI et du CQP2 Nous exigeons du Syndeac et du Synavi le respect du volume d emploi des artistes dans les TN et les CDN le maintien et l am lioration de nos conditions actuelles de travail Nous exigeons le r tablissement de notre plein et entier statut de salari par le r tablissement des annexes 8 amp 10 au moins telles que nous les connaissions jusqu en 2003 et de toutes nos garanties collectives interprof es sionnelles et professionnelles 1 DNSPC Dipl me National Sup rieur de Com dien 2 CQP Certificat de Qualification Professionnelle D CLARATION DE JEAN CLAUDE MAILLY Secr taire g n ral conf d ral C est la derni re ligne droite pour les lections prud homales Des cette semaine celles et ceux qui auront choisi le vote par correspondance s exprimeront et le vote physique l urne aura lieu le 3 d cembre 2008 CE SCRUTIN A DEUX OBJECTIFS MAJEURS Le premier c est l avenir des conseils de pru d hommes Dernier recours du salari quand il ren
5. O On leur demande comment j ai t pay e la photocopie des comptes en banque du coup je ne travaille presque plus Q Je suis prestidigitateur On est confront aux m mes probl mes depuis environs 2 ans Les professionnels ont de moins en moins de contrats pris par des amateurs Il y a un conflit entre la libert de cr ation et le droit du tra vail Les professionnels prennent 500 euros pour une prestation et les ama teurs 60 euros et trouvent ca bien On est tous menac s par a Ca risque d ar river vite chez les com diens g _ __ _ _ Extraits le gouvernement ponctionne les fonds publics par centaines de mil liards d euros pour les injecter dans la bourse alors qu on a pas cess de nous dire qu il n y avait pas assez d argent dans les caisses En 2003 on nous a d moli nos annexes 8 amp 10 d assurance ch mage au pr texte de pr tendus 800 millions d euros de diff rentiel entre les cotisations per ues et les prestations ver s es Qu est ce que 800 millions d euros compar s aux 100es de milliards jet s aujourd hui dans la sp culation D Je trouve super qu un syndicat comme le n tre r siste autant Le N d objet a beau n tre plus d actualit il s ap plique Que se passe t il au niveau de la licence d entrepreneur de spectacle Va t elle tre encore restreinte Au sujet de la d finition de l artiste interpr te nous sommes aussi un s
6. ONLA FO Syndicat National Libre des Artistes Force Ouvri re Tout d abord il faut manger ensuite vient la morale Bertolt Brecht LECTIONS EDITORIAL L assembl e g n rale annuelle du SNLA FO vient de se tenir Nous avons longuement discut du m tier des conditions de travail qui nous taient aujourd hui impos es du d mant lement de notre statut de salari Nous avons clairement tabli la res ponsabilit du gouvernement et de l Union euro p enne dans la remise en cause de nos droits De l UE par sa condamnation en 2006 de la France pour la loi de 1969 qui nous a reconnu salari s part enti re Pour l UE cette loi est contraire l article CE 48 du trait de Maastricht qui garantit la libre circulation des services Du gouvernement parce que si formellement l article L762 1 existe toujours dans le code du travail il a agr e les accords UNE DIC MEDEF CFDT de 2003 de 2006 2007 il a exi g en 2005 la ren gociation de toutes nos conven tions collectives il menace aujourd hui les Conservatoires et autres Ecoles sup rieures et sup prime l aide de l Etat la formation professionnelle continue des artistes interpr tes A l unanimit las sembl e g n rale d clare haut et fort A quelle poque veut on nous rejeter Devrions nous en revenir au temps o les artistes vivaient de l aum ne d un directeur de th tre ou du chapeau sans autre droit Plus de
7. anent du syndicat Tous les militants et militantes tous les adh rents et adh rentes doivent s impliquer la fois dans les entreprises o nous sommes implan t s mais aussi au del y compris par des contacts directs avec nos entourages C est ce travail militant qui assure le socle et l es sentiel du r sultat Bien entendu la Conf d ration a r alis une cam pagne nationale d information et de communication utilisant divers supports affiches objets divers pres se radio Nous avons y compris r alis une cam pagne web depuis quelques jours qui fait parler d elle voir le site internet conf d ral pour y avoir acc s www force ouvriere fr Tout cela est n cessai re mais ce sera la cerise sur le g teau Ce sont les militantes et militants Force Ouvri re tous les niveaux du priv comme du public qui sauront porter haut nos couleurs celles du syndicalisme libre ind pendant d termin et ouvert Soyez aussi toutes et tous en contact avec nos unions d partementales et locales La cinquantaine de d placements ces derni res semaines avec visites d entreprises rencontres avec les salari s meetings m a permis de consta ter le rajeunissement et la f minisation de nos quipes et a renforc ma conviction Force Ouvri re a dans les mois et ann es venir un bou levard pour se d velopper Plus forts nous nous ferons mieux entendre et ce sont tous les salari s qui en b n fi
8. cieront surtout dans cette p riode de crise Les lections prud homales sont une tape vous toutes et tous de la franchir avec succ s et de montrer que ce ne sont pas des positions communes sur la repr sentativit qui g neront notre force syndicale et que ce qu il faut aux salari s c est bien Force Ouvri re Je compte sur chacune et chacun d entre nous pour battre la campagne jusqu au 3 d cembre 2008 E I 7 Je vote pour _ moi je vote FO Suite de l ditorial chaque fois que SFA CGT et SNLA FO nous nous met tons d accord sur une revendication pr cise les employeurs sont oblig s de reculer Y a t il d autres voies que celle l celle de l unit L unit peut elle se construi re autrement que gr ce la libre discussion fraternelle comme c est de tradition dans le mouvement ouvrier Loin des manoeuvres des coups bas des proc s Une nouvelle fois le SFA CGT et le SNLA FO agissent ensemble dans l inter t g n ral de la profession Le 25 novembre SFA CGT et SNLA FO ont appel les artistes sous contrat avec une entreprise de l audiovisuel public faire gr ve et tous les artistes manifester pour la d fen se de la convention collective et de ses annexes pour la d fense de tous les emplois et du volume d emploi des artistes interpr tes pour le d veloppement de la produc tion fraiche France culture France Inter France T l vision pour le maintien de tous le
9. contre un probl me dans l ex cution de son contrat de travail avec son employeur le salari dans la grande majorit des cas obtient satisfaction Cette ann e soixante deux conseils de prud hommes ont t sup prim s L avenir de l institution qui repr sente un droit fondamental pour tous les salari s n est pas assur De ce point de vue Cest le taux de participation au scrutin qui sera important Plus ce taux sera lev plus cela garantira l avenir de la justice prud homale une justice rendue par des femmes et des hommes de terrain form s aux questions juridiques Le fort taux de confirmation des jugements en appel montre par ailleurs le s rieux de la justice prud homale Le deuxi me objectif concerne les r sultats r alis s par les diff rentes listes syndicales en pr sence M me si ces r sultats ne seront pas techniquement pris en compte pour valuer la repr sentativit syndi cale les scores r alis s p seront lourdement tant psychologiquement que politiquement dans le paysage syndical et chez les interlocuteurs gou vernementaux et patronaux Il y a ceux qui progresseront et se maintiendront et ceux qui perdront plus ou moins des plumes Dans le peloton de t te des grandes conf d rations Force Ouvri re se soit de progresser Pour y parvenir nous ne cessons de le dire il faut d abord et avant tout faire une campagne de terrain aupr s des salari s ce qui est d ailleurs l objet per m
10. ficions jusqu en 2003 c tait 507 h travaill es sur une p riode de r f rence de 12 mois ouvrant droit 12 mois d indemnisation l indemnisation calcul e uniquement sur la base des salaires per us et sans d gressivit d au moins 31 3 du salaire initial une part fixe d au moins 15 euros la prise en compte de toutes les p riodes indemnis es par la s curit sociale au titre des accidents du travail des arr t maladie et des cong s maternit selon la r gle dau moins 5 6 heures pour chaque jour indemnis la prise en compte des heures effectu es au titre du r gime g n ral selon la r gle dau moins 169h consta t es travaill es dans le champ du spectacle vivant du cin ma ou de l audiovisuel dans le dernier trimestre pr c dent louverture de droit r tablissement de la d lib ration 1 la prise en compte de toutes les heures de formation re ues concurrence de 336h par p riode de r f rence Les annexes issues des accords MEDEF CFDT CFTC CGC de 2003 ont boulevers les droits des artistes et techniciens du spectacle puisqu entre 2004 et 2007 un artiste sur deux a un moment ou un autre perdu tou te indemnisation au titre de ARE Depuis les accords MEDEF CFDT CFTC CGC de 2006 2007 les annexes 8 amp 10 c est Une p riode glissante de r f rence sur 10 mois et demi compter du dernier jour travaill d s lors que les droits assedic sont puis s 243 jours d indemnisa
11. i d raisonable que le n tre ADRESSES UTILES FASAP FO 2 RUE DE LA MICHODIERE 75002 PARIS T L O1 47 42 35 86 AFDAS 3 RUE AU MAIRE 75156 PARIS CEDEX 03 T L O1 44 78 39 39 ANPE CULTURE SPECTACLE AGENCE NATIONALE POUR L EMPLOI SPECTACLE 50 RUE DE MALTE 75011 PARIS T L 01 53 36 28 28 HTTP WWW CULTURE SPECTACLE ANPE FR FNAS 185 AVENUE DE CHOISY 75 013 PARIS T L O1 44 24 72 72 AUDIENS ET UNION SOCIALE DU SPECTACLE USS 74 AVENUE JEAN BLEUZEN 92177 VANVES 0811 65 50 50 PRIX D UN APPEL LOCAL CONG S SPECTACLES 7 RUE DU HELDER 75440 PARIS CEDEX 9 T L O1 44 83 44 44 ADAMI 14 16 RUE BALLU 75311 PARIS CEDEX 09 T L O1 44 63 10 00 Moi aussi je vote Syndicat National Libre des Artistes Force Ouvri re 2 rue de la Michodi re 75002 Paris T l O1 47 42 33 75 Fax O1 47 42 39 45 Mail syndicat snla fo wanadoo fr Site http www snla fo com LES R SOLUTIONS DE L AG ANNUELLE DU SNLA FO EN D FENSE DES M TIERS DE DANSEUR COM DIEN ARTISTE DE VARI T CLOWN ACROBATE METTEUR EN SC NE CHOR GRAPHE R ALISATEUR Nous affirmons que l art comme la science sont le propre d une soci t civilis e en marche vers son man cipation l existence de milliers d artistes au service des millions de citoyens de leur instruction leur mancipation leur divertissement leur panouisse ment est l expression d un progr s social sans pr
12. orme de l audiovisuel qui prive l audiovisuel public des fonds publicitaires Ce qui a permis de r sister c est la conven tion collective I y a une manifesation pr vue la fin du mois de novembre L intervention de la secr taire g n rale de la Fasap Fo Chers camarades comme secr taire g n rale de la f d ration je suis vos cot s Je suis repr sen tante syndicale depuis 30 ans France T l vision II faut s orga niser car la solitude c est la disloca tion Avec l annonce de la suppres F sion de la publicit sur l audiovisuel F public les ressources ont d j bais s Nous sommes tr s inquiets Il y aura un plan social Les artistes Interpr tes sont galement concer i n s Il va falloir manifester pour d fendre notre cause LES R SOLUTIONS DE L AG ANNUELLE DU SNLA FO R SOLUTION EN D FENSE DES ANNEXES 8 amp 10 DE LA CONVENTION NATIONALE D ASSURANCE CH MAGE Compte tenu de la discontinuit actuelle de l emploi des artistes interpr tes dans notre pays les annexes 8 amp 10 ont permis jusqu en 2003 plus 60 000 artistes de vivre de leur travail et de leurs droits Jusqu en 2003 les annexes 8 amp 10 ont jou leur r le verser une allocation ch mage entre deux contrats de travail et permettre ainsi plus de 60 000 artistes interpr tes de se consacrer pleinement leur travail de cr ation Les annexes 8 amp 10 dont nous b n
13. re Parlons en de l emploi Justement Plus de la moiti des CDN qui via le SYNDEAC ne cessent de nous appeler nous artistes salari s la rescousse d s que leurs subven CI m 3 j Lu 5 i P o Ap i tree E a a oe an ru f Faoi ti n Aadria Lu tions sont en danger n ont pas respect en 2007 pas plus qu ils ne l avaient fait en 2006 en 2005 leurs engage ments conventionnels du volume d emploi des artistes interpr tes Depuis vingt ans les organisations syndicales participent la commission paritaire de suivi du volume d emploi dans les CDN au risque d aboutir un syndicalis me d accompagnement A quoi cela sert il Les program mations se racourcissent les conditions de travail se d gradent D un travail aujourd hui en continu le col l ge employeur exige de pouvoir demain le d couper en morceaux Des conditions professionnelles de travail que nous connaissons aujourd hui nous passerions des condi tions non professionnelles Comment la qualit de notre tra vail ne pourrait elle pas s en ressentir La libert d exercice du m tier est galement menac e Comment ne pas craindre en effet que les dipl mes natio naux professionnels sup rieurs d artistes interpr tes soient utilis s demain comme un crit re d engagement et donc reviennent une carte professionnelle ou l apparte nance un Ordre qui ne dit pas son nom Car nous affir mons qu en ce qui concerne
14. s amateurs impuls es par le minist re travail b n vole pose la question du travail au noir du travail dissimul Nous sommes contre la carte professionnelle nous sommes pour l excel lence Nous d fendons inconditionnellement les Ecoles sup rieures d Art Dramatique et de Danse 2 Les interventions concr tes du SNLA FO en CMP consiste essayer de maintenir au moins l existant y a le probl me des tourneurs Il y a le pro bl me du GUSO cr pour pr tendu ment simplifier On met une pression incroyable sur les employeurs occasion nels Il y a un grand danger avec les amateurs qui sont mis en balance des professionnels lesquels refusent la cas se de leurs droits de salari s Le projet de loi a t retir C est une victoire par rapport la menace qui pesait de faire entrer les spectacles amateurs dans la programmation des grandes maisons D En France les compagnies ind pen dantes les boites ind pendantes de pro duction font le maillage du r seau cul turel Il faut donc accorder la m me importance aux droits de tous circas siens com diens tourneurs chanteurs lyriques Chaque attaque contre un corps de la profession s accompagne et entraine une casse de la production Tout se tient Sans le travail de compagnie pas de com dien pour la radio et vice versa L ensemble de la produc tion audiovisuelle est tr s gravement menac e par le projet de r f
15. s moyens et mis sions du service public de t l vision et de radioffusion Aucun des autres syndicats qui se pr tendent repr sen ter les artistes interpr tes n y ont pas appel Qu importe Leur repr sentativit se mesure la une de la mobilisation la gr ve tait totale France Culture et France Inter nom breux taient les artistes la manifestation Puisse cette unit entre les deux principaux syndicats d artistes interpr tes du pays se poursuivre La profession en a besoin nous DONT ACTE Soci t CHINKEL A la suite du num ro 4 de notre journal dans lequel nous mettions en cause les pratiques salariales de la Soci t CHINKEL nous avons rencontr la nouvelle direction de cette soci t Nous avons t re us avec courtoisie par son nouveau dirigeant qui s est d clar sensible aux enjeux concernant les com diens de doublage et au devenir de ce m tier qui fait partie du patrimoine audio visuel fran ais M Dessaint nous a expliqu les difficul t s pass es et d taill les dispositions prises pour r gler les probl mes invoqu s Il nous a assur que les d lais de paiement la grille des salaires et les autres disposi tions l gales et conventionnelles taient d sormais res pect s dans cette entreprise et ce depuis 2007 Nous nous en f licitons et en prenons bonne note Les photos publi es sont libres de droits sommes la veille de la ren gociation des annexes 8 amp 10
16. se T l Fax Cotisation carte 16 9 par mois RT C ENILE NILE NIENIA TRETE TEE TEETE EE EE EE ANAA ANE EA ANE RSR PR PCR PR DR LAS ROLL TR NOI LR CL CLS x ZN as 2 as 2N S ve ZN gt BULLETIN D ADHESION AU SNLA FO Cat gorie Artiste Chor graphique Dramatique Vari t s Lyrique Metteur en sc ne A RENVOYER AU SNLA F0O 2 rue de La Michodi re 75002 Paris 7 lt eS2 DE DE DE RE I CA Ce RSS SSSR SR Pr nom Portable C lt a DE CA Ce Ce A e RE IA CA A AA SSSR RS TR SR Y NY SY SY SOS SAS SSI SSSR Mail VOTE IS RTS PTS VAT ATATATAT A AT T Ne A RE SENTE Fe AS 7 NS N TN RS N N PR ER ER N TR ER ER EN SR ER ER a R a EN N ER EN D EN ER NN A NN QT o a O aa N aa N T TNA AA ANRA TP RE PT PT RC SELA INRA RS RE PR R INLA SNRA INLA INRA INRA INRA INRA RE RC PR INLA SNRA INRA INLA INRA RS RS PR CR RSS EAERI NORNIR EI NOE TR RL NANORA ER TR RIRE LR RIRE CR RER NA NORNAN R RIT RL IR RER LR RER RER IR RL RL RL LR TR RP RER RER IS ss 6
17. t du SYNAVI de nous faire r p ter une semaine par ci une semaine par l sur une p riode de 6 mois pour la cr ation d un spectacle Les artistes ne sont pas des machines mais des tres vivants fait de chair et d os qui ont besoin de temps suite p 6 A FU f i E SNM FO A ari Abonnement 2 NS an Commission paritaire N 0512508136 cette photo a t prise par Le SNSV FO VOTEZ FO Le SNLA FO a tenu r cemment son assembl e g n rale annuelle L intervention du secr taire g n ral de l Union D partemen tale Force Ouvri re de Paris Je regrette qu on n ait pas pu maintenir un service public de l em ploi avec l ANPE d un cot et Assedic de l autre La fusion a co t plusieurs millions d euros La nou velle structure est dot e dun pouvoir tr s grand contre les ch meurs Cela existe d j dans d autres pays d Europe N est ce pas encore un ali gnement par le bas L Etat ren floue les banques et les entreprises qui se portent mal On aurait pu financer les r gimes sp ciaux Et maintenant tout le monde est pass 41 ans de cotisations pour une retraite taux plein Quand la population a de moins en moins d argent elle se serre la ceinture sur ce qu il lui appara t le moins n ces saire la culture le tourisme Que va t il se passer avec le plan Larcher Tous mes employeurs occa sionnels sont harcel s par le GUS
18. tion la non prise en compte des accidents du travail et des arr ts maladie de moins de trois mois la non prise en compte des cong s pour maternit ceux ci ne faisant plus qu allonger d autant la p rio de de r f rence la non prise en compte d heures relevant du r gime g n ral en dehors de 50h par p riode de r f rence pour les heures d enseignement dispens es dans le cadre de l Education nationale ou d tablissements agr s par l Etat 90h pour les artistes de plus de 55 ans le calcul syst matique des cachets comme cachets group s d s lors qu il y a plus de 4 cachets stipul s au contrat de travail fussent ils espac s de plusieurs jours l instauration d un N d objet menace permanente sur la prise en compte des heures d di es aux petites 29 66e LL 66 formes interventions ateliers LL 66 encadrement d amateurs L assembl e g n rale 2008 du SNLA FO se tient quelques jours de la fusion op rationnelle entre l Unedic et l Anpe Cette fusion est un bouleversement puisqu un seul agent d cidera du placement et de l indemnisa tion Cette fusion permettra la mise en oeuvre effective de la sanction pr vue par la loi d ao t dernier radia tion du demandeur d emploi au terme de deux refus d une offre raisonnable d emploi Qu est ce qu une offre raisonnable d emploi Qu est ce qu une offre raisonnable demploi pour un m tier auss
19. yndicat de r alisa teurs et de metteurs en sc ne Nous n interpr tons pas forc ment sur sc ne Il y a aussi les interventions dans les lyc es dont les heures devraient tre prises en compte D Maintenir les droits ce n est pas l im mobilisme Tout ce qui change nos droits a vocation modifier la d fi nition de l artiste interpr te Le dan ger c est de ne plus faire la diff rence entre les artistes professionnels et les b n voles Un artiste chor gra phique doit avoir les m mes droits qu un artiste dramatique mais il ne peut pas travailler dans les m mes conditions On se bat pour d fendre la d finition de l artiste interpr te Je trouve qu on ne parle pas assez de la remise en cause par la commission europ enne de notre statut de salari dont d coule tous les probl mes de b n volat de GUSO Y a t il galement suppression de la publicit la radio Oui sur tout l audiovisuel public Cela repr sente une baisse de 8 du budget En 1969 nous avons conquis notre statut de salari part enti re Comme nous l avons expliqu 2003 tait le signal de la remise en cause de tous nos droits de salari s les conditions de travail sont professionnelles ou pas on est r mun r ou on ne l est pas L amateur est celui qui pratique un Art par plaisir hobby Le professionnel en fait son m tier Les pratique
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