cqp agent.indd - Service de remplacement France
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1. SERVICES DE REMPLACEMENT R Fonds national d Assurance Formation des Salari s des Exploitations et entreprises Agricoles Un service de remplacement est un groupement d employeurs vocation de remplacement g r par des agriculteurs et qui emploie des salari s hommes et femmes que l on appelle agents de remplacement Gr ce leurs 10 000 agents Les 500 services de rempla cement pr sents sur le territoire r pondent aux besoins croissants des agriculteurs Dans leur d marche qualit les services de remplacement prennent en compte les attentes professionnelles de leurs agents Au travers des rencontres annuelles des journ es et parcours de formation les agents des services de remplacement partagent leurs exp riences et peuvent acqu rir de nouvelles connaissances Ainsi chaque jour plus performants ils sont les principaux acteurs du service aupr s des agriculteurs Pour en savoir Contactez la F d ration nationale des services de remplacement FNSR ou le service de remplacement de votre d partement dont Les coordonn es sont disponibles sur le site Internet www fnsr fr espace Nos structures Yannick 21 ans agent de remplacement depuis 2 ans Daniel 43 ans agent de remplacement depuis 25 ans Je fais ce m tier depuis 25 ans Apr s mes tudes je me suis tout simplement dit je veux faire salari agricole Cela me pla t d aller droite et gauche de re2. permet d obtenir tout ou partie du CQP Agent de service de remplacement partir d un dossier rempli par le candidat et suite un entretien avec un jury de validation compos de professionnels employeurs et salari s COP Agent de service de remplacement Remplissez le verso de ce bulletin de candidature et renvoyez le par courrier la Commission paritaire nationale de l emploi CPNE en Agriculture l adresse suivante CPNE en Agriculture 11 rue de la Baume 75008 Paris mail cpne fnsea fr gt qui s adresse le CAP e Aux salari s Aux jeunes g s de 16 25 ans e Aux demandeurs d emploi Comment l obtenir Le CQP Agent de service de remplacement est d livr par un jury de professionnels selon trois modalit s e au terme d un parcours de formation sanctionn par des preuves d valuation e par Le biais de la Validation des acquis de l exp rience VAE pour les candidats pouvant justifier d au moins trois ann es d activit en rapport avec le CQP dont 3 200 heures de pratique professionnelle en service de remplacement e en combinant VAE et parcours de formation gt Quelles sont les modalit s de financement Le CQP Agent de service de remplacement peut tre financ dans le cadre des diff rents dispositifs g r s par Le FAFSEA plan de formation Cong individuel de formation CIF p riode de professionnalisation Droit individuel la formation DIF contrat d
3. CUP ens t de qualification professionnelle Agent de service de remplacement gt La reconnaissance d un m tier Le Certificat de qualification professionnelle CQP Agent de service de remplacement a t con u par et pour les professionnels de l agriculture Reconnue au niveau national cette qualification r pond aux besoins e des agents de remplacement d sireux d une reconnaissance de leurs comp tences par l obtention d une qualification professionnelle e des services de remplacement soucieux de professionnaliser et de fid liser leurs agents afin de r pondre efficacement aux attentes de leurs adh rents e des agriculteurs utilisateurs des services de remplacement en attente d une presta tion de qualit Accessible par la Validation des acquis de l exp rience VAE ou par la voie de la formation le CQP s adresse aussi bien aux agents de remplacement en poste qu aux futurs salari s gt Trois modules de certification communs 1 Sp cificit s du m tier compr hension de la situation adaptation au contexte prise de consignes communication 2 Conduite r glage et entretien courant du mat riel tracteurs automoteurs outils Maintenance des b timents et des abords travaux simples 3 de ma onnerie r parations simples sur circuit d eau et d vacuation des eaux us es travaux d entretien ext rieurs gt Trois ou quatre modules dans les domaines
4. ais des remplacements pendant les week ends et les vacances Depuis apr s mon BTS je suis devenue titulaire et du coup j ai pu m acheter une voiture On apprend norm ment en passant de ferme en ferme Rigueur discr tion communication sont des qualit s requises pour un tel poste qui n cessite aussi d tre adaptable Il nous arrive souvent d tre seul sur l exploitation Il faut donc tre autonome et acqu rir la confiance de l agriculteur Ses atouts poss der les comp tences techniques n cessaires et au del e Aimer le changement e Savoir s adapter e tre r actif e Savoir travailler en autonomie e Savoir g rer son temps e Organiser son travail Sa qualification un Certificat de qualification professionnelle CQP Agent de remplacement en agriculture accessible par la formation et par la Validation des acquis de l exp rience VAE Hugues 25 ans agent de remplacement depuis 4 ans Pour moi le service de remplacement n a que des avantages On apprend en perma nence on d couvre des techniques diff rentes des pratiques originales Et surtout j appr cie le c t relationnel de la fonction Les changes avec les exploitants sont importants Les gens nous font tr s vite confiance ce qui facilite encore plus le travail et la prise de responsabilit La confiance que l on nous accorde est tr s valorisante C est toujours stimulant de sentir que sa comp tence est reconnue et utilis e
5. de sp cialisation La sp cialisation est choisie par l agent de service de remplacement en tenant compte des productions r gionales Exemples de domaines de sp cialisation e Bovins lait 4 modules e Cultures 4 modules e Bovins allaitant 3 modules Viticulture 4 modules e Elevage porcin 4 modules Un ou deux modules de travaux compl mentaires Ce ou ces modules sont choisis parmi les domaines de sp cialisa tion ci dessus pour d velopper la polyvalence de l agent de service de remplacement NOM 2 Pr NOM nn N e le 5 ER Adresse t Code postal Ville T l phone Statut O Salari O Demandeur d emploi EN Autre Pr CISEZ uns nn din Pour Les salari s en activit nom et adresse de l entreprise Niveau de formation O Niveau I BAC 5 O Niveau IT BAC 3 O Niveau III BAC 2 O Niveau IV BAC O Niveau V BPA BEPA BEP CAPA CAP O Niveau VI Fin de scolarit obligatoire Dipl me obtenu le plus lev Certification professionnelle obtenue CQP RPP Exp rience Si vous avez au moins trois ann es d activit salari e non salari e ou b n vole en rapport avec Le CQP dont 3 200 heures de pratique professionnelle en service de remplacement vous pouvez b n ficier de la Validation des acquis de l exp rience VAE Souhaitez vous recevoir un dossier de VAE O OUI O NON Date et signature La Validation des acquis de l exp rience VAE
6. e professionnalisation gt Pour en savoir e F d ration nationale des services de remplacement FNSR 14 rue la Bo tie 75008 Paris T l 01 42 65 29 87 Fax 01 40 17 08 66 www fnsr fr e FAFSEA contactez votre d l gation r gionale dont les coordon n es sont disponibles au 01 70 38 38 38 ou sur le site Internet www fafsea com espace Contacts ol 24 a Fonds national d Assurance GP N E WA Formation des Salari s EETA des Exploitations et entreprises Agricoles cs2a com novembre 2005 gt Un m tier d avenir qui allie comp tences techniques et qualit s humaines L agent de remplacement est salari d un service de remplacement Une mission remplacer un exploitant agricole qui souhaite ou qui est contraint de quitter momentan ment son exploitation pour une dur e variable de quelques heures plusieurs semaines et pour diff rentes raisons maladie accident maternit paternit cong s res ponsabilit s professionnelles formation Des activit s elles sont tr s diverses car il intervient n importe quel moment de l ann e et sur des types d exploitation extr mement vari s levage grandes cultures polyculture levage Des responsabilit s assurer la continuit des travaux sur l exploitation donner satisfaction l exploitant fournir une prestation de qualit Karine 23 ans agent de remplacement depuis 5 ans Durant mes tudes je fais
7. ncontrer d autres personnes Et puis la fin du mois c est net Je me sens bien dans ce m tier je suis encadr Je peux suivre des formations et ainsi changer avec d autres agents sur notre profession Travailler dans un service de remplacement c est une bonne exp rience avant de s installer Bien s r on ne sait jamais o l on va tomber et si personne n est l pour me montrer je dois me d brouiller seul Ma s a m apprend faire face toutes les situations et m adapter Cela permet de voir beaucoup de syst mes d exploitation plusieurs m thodes de travail Gr ce mes diff rentes missions je me tisse un important r seau de relations Cela me sera utile dans la pr paration de mon installation Et par dessus tout lors des remplacements pour cong s c est tr s plaisant de permettre des agriculteurs de souffler un peu et de sortir de chez eux GENES DQ Fonds national d Assurance Formation des Salari s des Exploitations et entreprises Agricoles cs2a com novembre 2005
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