mode d`emploi - Auto Prévention
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1. rience explique un nouveau travailleur comment installer un ressort de fa on s curitaire sur l appareil de compression prises qui poss dent un comit de sant et de s curit du travail ont d cid de mettre sur pied un pro gramme qui touche non seulement les jeunes travailleurs mais l ensem ble des nouveaux travailleurs LE PROGRAMME partir de la fiche de v rification d Auto Pr vention L accueil d un nouveau travailleur en m canique conna tre les pratiques s curitaires ces deux entreprises ont labor un plan d accueil au printemps 2006 Cette fiche leur a permis de pr parer LE D FI PR VENTION JEUNESSE La Commission de la sant et de la s curit du travail a constat que les jeunes sont sur repr sent s au triste palmar s des accidents du travail Autre statistique plus de 50 des accidents du travail survien nent dans les six premiers mois d un nouvel emploi C est pour renverser cette tendance que la CSST a lanc son D fi pr vention jeunesse en 2003 D CEMBRE 2006 N 1 Hend IA TH Lorsqu on soul ve un v hicule il est important de s assurer que le dispositif de blocage des bras articul s est en place pour les emp cher de tourner Le technicien explique ici comment v rifier ce dispositif de blocage rapidement un plan complet qui comprend notamment les l ments suivants m visite de l entreprise et pr senta tion du personnel a pr sentation des sec2. In I NOUVEAU PERSONNEI a F L kL par MICHEL GAGNON Conseiller en hygi ne industrielle Auto Pr vention et G RALD GAUTHIER Conseiller en pr vention Auto Pr vention 8 AUTO PR VENTION Accueil des jeunes travailleur mode d emploi Deux entreprises de l Estrie Flite Chrysler Jeep de Sherbrooke secteur Saint lie et Magog Ford 2000 ont engag en 2004 quel ques nouveaux travailleurs de moins de 25 ans Dans les deux cas ces entreprises ont suivi les tapes habituelles c est dire qu elles ont engag des m caniciens qualifi s leur ont pr sent l entreprise et les ont affect s une baie de travail Cet accueil bonne famille gt tait sans doute chaleureux mais ne pr sen tait aucune information relative la pr vention Par la suite le m me sc nario s est d roul dans chacune des deux entreprises Peu de temps apr s lem bauche un nouveau travailleur a subi un accident mineur mais qui a tout de m me n cessit quelques jours d arr t de travail Dans le cadre du D fi pr vention jeunesse le bureau r gional de Estrie a demand ces deux entre l prises de mettre sur pied un pro gramme de pr vention pour les jeunes travailleurs afin de mieux les encadrer lors de l embauche et pen dant l ex cution de leur travail Avec l aide du conseiller d Auto Pr ven tion G rald Gauthier ces deux entre Un technicien d exp
3. ouristes et des mesures suivre en cas d urgence m attribution d un parrain qui ser vira de personne ressource au nou vel employ m v rification des connaissances du nouveau travailleur quant aux t ches qu il doit accomplir a pr sentation des t ches que le nou vel employ aura accomplir des risques et des mesures de pr vention applicables m thodes de travail s curitaires quipements de protection per sonnelle requis pour les diff rentes t ches politique visant demander de laide au besoin sans se g ner m importance de la v rification des quipements comment les v rifier comment les entretenir qui rapporter un probl me Ces plans d accueil ont t soumis la CSST en septembre dernier et seront en cours d implantation au moment o vous lirez ces lignes Ils permettront d am liorer l accueil de tous les travailleurs et de r duire d s 2007 les risques d accident li s la m connaissance du milieu de travail Un dossier suivre D CEMBRE 2006 AUTO PR VENTION 9
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