Programme 2010
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1. 2010 Le Chef d escadron Olivier COQUET scolarit CID DEM 2012 Le chef de bataillon CORAS scolarit BT 2010 Le Chef de bataillon Frank SCHABER Scolarit DT 2010 e Le Capitaine TA Xavier BOUTE DTR 2011 Le Chef d escadron St phane MILHAU BT Co tquidan DEM 2012 e Le Chef d escadrons Jean Marc BOUILLARD DT Mont de Marsan 2010 Le Lieutenant colonel Pascal SUBIT STAT 2011 Le Contr leur g n ral des arm es CR Jean Claude ROQUEPLO 2010 e Le Colonel H Pierre CAGE 2011 Le G n ral CR Henri DROUVOT 2010 Le Colonel H Andr MAZEL 2011 e Le Commandant H Ren MIGNE 2011 Le Colonel H Guy MOUNEYRAT Le G n ral CR Christian PIROTH 2010 Le Colonel H Henri Urbain POLGE 2012 Le G n ral CR Michel RONDEAU 2012 Le G n ral CR Jean No l SORRET 2011 9 POSTES A POURVOIR P Z Le G n ral de C A 2S Alain ADDE Le Directeur de l EMSST Colonel Christian TOURAILLES Vice pr sident de droit Le G n ral de Div 2S Andr VAR Le G n ral de C A CR Jean No l SORRET Le G n ral de Div 2S Michel RONDEAU Le G n ral Jo l MOINARD Vice pr sident active Le Lieutenant colonel Marc PLAETEVOET repr sentant du COMCESAT de droit Le Lieutenant colonel BARRAU repr sentant du DRHAT de droit Le Colonel H Jacques ARAGOU repr sentant l AID ESAG de droit Le Commandant Xavier BOUTE DTR Le Chef d escadro2. AG du 26 janvier 2010 1 Assembl e G n rale Ordinaire Ouverture Etat des adh sions Rapport financier Bilan 2009 Vote des r solutions relatives l exercice 2009 Renouvellement du Conseil d administration Enjeux 2010 Programme 2010 Ressources Humaines Programme 2010 Activit s Programme 2010 Communication Budget pr visionnel 2010 Vote des r solutions relatives l exercice 2010 Questions diverses Assembl e G n rale Extraordinaire Conclusion Intervention du Colonel TOURAILLES directeur de l EMSST Intervention du GBR SZWED commandant le CESAT e Cotisants 415 dont 260 a jour de cotisation e Membres affili s e AID ESAG 251 e EFASA v 29 e COSCAM 82 e Stagiaires 37 380 apr s AGE DT BT laur ats e Membres de droit 4 e Membres d honneur 2 e TOTAL 305 Th orique 1150 CHARGES PRODUITS Fonctionnement divers 119 Produits financiers 2 Fonctionnement Telecom Sponsor Fondation C S F 3 re AAA AAA maso aso o AAA Colloque CDEF 2009 2900 Colloque C D E F 2009 Prix Sabatier AA AA gt gt AAA usss rr PE 13369 ETAT FINANCIER AU 31 12 2009 AU 31 12 2008 AAA sia SICAV 200 SSS lo TOTAL 2226 TOTAL 60931 Conf rences Q w HR lu lu Ww O Ju gt nn D ln oo oo O a a w j O eo jo SO Jo JO ju ja O Poursuite du recrutement et du rajeunissement des adh rents Renouvellement l t des membr
3. exact n est pas encore connu 27 1 L A G O approuve les axes d effort et objectifs propos s pour l exercice 2010 et le projet de budget correspondant L A G O lit les administrateurs conform ment aux propositions faites sous r serve des modifications suivantes L A G O donne mandat au Directeur G n ral Secr taire G n ral pour effectuer toutes les formalit s r glementaires sur la base du proc s verbal de la pr sente assembl e 28 Historique de l EMSST amp Annuaire besoin d informations compl mentaires et de validation Postes pourvoir et volontaires trouver M administration de l association DG SG SG adijt Tr so Adjt d l gu s et charg s de mission d veloppement et administration du site Minerve et du forum groupe de travail d veloppement BDD groupe de travail reconversion comit de r daction de la Lettre de Minerve et revue Contact 29 Fin de l Assembl e g n rale ordinaire os Les Leo Le Le Ouverture de l Assembl e g n rale extraordinaire Objet Modification des statuts de Minerve Expos des motifs Le nouveau cursus de formation suivi notamment par les BT impose de revoir la d finition de membre de droit li e l tat de stagiaire De plus pour que tous les stagiaires puissent b n ficier des services de Minerve il faut imp rativement qu ils soient membres d s les premiers jours Le volontariat n est donc
4. plus une condition initiale Le probl me de recrutement se transforme alors en un enjeu de fid lisation Par ailleurs le fonctionnement des services propos s par Minerve suppose l intervention active de certains cadres de l EMSST garants de l actualit et de la pertinence des informations fournies D sign s par le commandement de l EMSST il est donc logique qu ils soient consid r s membres de droit et ce titre non soumis cotisation 32 e Modification propos e du Titre ll Article 5 composition Para C Actuellement Sont membres de droit sous r serve qu ils en aient fait la demande les officiers affect s l EMSST ou s lectionn s pour y suivre un cursus de formation Ils ne sont pas astreints une contribution financi re et ont voix d lib rative aux assembl es g n rales Proposition soumise au vote Sont membres de droit les officiers d finis par l EMSST comme tant soit affect s pour une scolarit soit s lectionn s pour y suivre un cursus de formation Plus loin Sont galement membres de droit les officiers de l encadrement de l EMSST d sign s par le Commandement dont l action peut apporter une plus value l action de Association Minerve Enfin Les membres de droit ne sont pas astreints une contribution financi re mais ont voix d lib rative aux assembl es g n rales e Vote de l assembl e sur la proposition 33 Depuis l assembl e g n rale de j
5. Communication pour Minerve a t d finie en fin d ann e 2009 a t l ann e o les premi res r alisations ont vu le jour site Minerve la Lettre sans pour autant laisser de c t les activit s traditionnelles conf rences les cahiers du CESAT Elle a t aussi l ann e de la r flexion pratique Que signifie soutenir l Enseignement militaire sup rieur et ses stagiaires Quels sont les besoins non satisfaits Quelles sont les attentes de l EMSST Comment communiquer et rayonner pour Minerve et VEMS Quelles actions quels messages Comment satisfaire le besoin d change d exp riences avec un forum Elle devait tre galement l ann e du renouvellement des quipes et de la mise en place de l organisation interne permettant de conduire les actions envisag es Ceci n est que partiellement r alis et sera insuffisant compte tenu des t ches qui restent accomplir Apr s avoir entendu le rapport moral du Pr sident les rapports des Vice pr sidents et du Tr sorier l Assembl e G n rale Ordinaire A G O donne quitus pour sa gestion 2009 au Conseil d Administration Le Directeur de l EMSST Colonel Christian TOURAILLES EMSST de droit e Un repr sentant du COMCESAT LCL Marc PLAETEVOET de droit Un repr sentant du DRHAT d signation attendue de droit Le Colonel H Jacques ARAGOU repr sentant l AIDESAG de droit e Le Colonel Jo l MOINARD VP active
6. INI accord sous r serve Antoine FOUCHER journaliste La Croix Axel KAHN Pr sident de Paris Descartes le 20 mai 2010 face face POUR CONTRE l int gration dans l Europe toujours attente du contre 16 2 me semestre 2010 octobre novembre Environ 12 stagiaires BT DT encadrement adh rents MINERVE soit 30 40 au total Organisateur identifier R gion IDF offre vari e facilit organisation moins on reux moins convivial risque de redondance Sud ouest offre vari e et High Tech d j fait en Octobre 2007 Sud est offre plus restreinte High Tech possibilit s jumelage avec CET Ecoles ALAT EAA EAI h bergement plus facile en milieu militaire Centre viter car nombreux stagiaires issus du MAT connaissant d j le tissu industriel r gional NEXTER MBDA ETBS ETAS Ouest offre relativement restreinte EUROSATORY 2010 Parc des Expositions de PARIS NORD VILLEPINTE du 14 au 18 juin 2010 INTERNATIONAL DEFENCE WEEK AA RLAND EUROSATORY Gathering the world defence markets for Eine di ala ial dl Organis par le GICAT et sa filiale le COGES Sous le patronage du MINDEF PARIS 14 18 JUNE 2010 www eurosatory com Q Bilan 2008 1210 exposants de 52 pays 52 414 visiteurs de 131 pays 117 D l gations Officielles de 73 pays 666 journalistes pr sents Y ey Y ey e Q Nouveaut s 2010 D vel
7. MSST et ses stagiaires correspond un vrai besoin mais il est ambitieux e Sa mise en uvre n cessite des ressources suppl mentaires principalement en personnels volontaires et motiv s surtout au d marrage e Sa r ussite sera le meilleur garant de la p rennit de Minerve et de l enseignement sup rieur de l arm e de terre car elle tablira une spirale vertueuse Succ s du projet gt augmentation du nombre de membres gt am lioration de l efficacit de Minerve gt plus grand rayonnement de l EMS gt plus grand succ s du projet 8 Programme 2010 Ressources humaines Effort sur la fid lisation des stagiaires par l am lioration du service rendu et la sensibilisation site modernis et forum de discussions Effort sur la reconqu te des anciens encore d active lettre de Minerve et lettre personnelle d information Effort sur la reconversion s appuyant sur un r seau d anciens reconvertis qu il faudra mobiliser mise sur pied d un GT Cr ation d une base de donn es unique multi utilisateurs contenant les anciens et les membres en soutien de la modernisation du site Internet et du forum mise sur pied d un GT Modification des proc dures d adh sion renouvellement avec cr ation d une charte de membre Modification des statuts pour les adapter aux volutions envisag es Assembl e g n rale extraordinaire suivre LIBAN UNIVERSITE TURQUIE G n ral Alain PELLEGR
8. anvier 2009 beaucoup de travail de r flexion a t entrepris Il est temps maintenant de passer la REALISATION de ce que nous vous avons pr sent Mais nous avons besoin de votre aide il faut relayer les messages de la modernisation de Minerve et faire preuve de pros lytisme en cherchant MOBILISER toutes les bonnes volont s Chacun son niveau peut faire quelque chose ne serait ce qu en t moignant que les choses bougent Vous avez d cid de transformer Minerve pour qu elle devienne une vraie association d anciens l ves proposant tous les services de ce type d association Il faut maintenant s en donner les moyens Intervention du COL TOURAILLES Directeur de l EMSST Intervention du GBR SZWED Commandant le CESAT
9. es les plus anciens du Bureau Adaptation du recrutement de l Association aux volutions des arm es et de l E M S R alisation d un tat de l union bilan des BT et DT Recherche des synergies avec le monde associatif de l E M S Intensification des activit s Effort particulier sur la Province D veloppement de la communication Disposition d un site Internet et d un BLOG digne d une Association comme la n tre Adh rents Constat insuffisamment d officiers d active hormis les stagiaires et de jeunes retrait s Soutien des stagiaires Etude termin e sur les 3 besoins identifi s seul le besoin d change d exp riences est non satisfait Reconversion Besoin confirm mais pas d organisation ni d objectif clair au sein de Minerve Solidarit Aucune sollicitation Pas de besoin ou service pas connu 26 01 Mme D FLOUZAT Crise financi re et d s quilibres 250 conomiques 01 04 Antoine SFEIR Le DER Orient dans tous ses tats EC Chine ennemis ou rer 14 10 B Ramanantsoa Former des strat ges 150 185 E e 17 12 Confiance mode d emploi 30 88 Les Cahiers du CESAT action importante efficace et reconnue La lettre de Minerve initiative 2009 avec 5 num ros publi s Le site Internet www minerve asso fr est r alis en tant que prototype et est actualis Fr quentation faible Le forum a t d fini et sp cifi fin 2009 Une Strat gie de Rayonnement
10. mettant en uvre la strat gie de communication outre la poursuite d actions d j lanc es actualisation et publication de l annuaire une nouvelle plaquette de pr sentation de Minerve et une tude sur la faisabilit de relancer la revue Contact Un projet de cr er un prix Minerve pendant du prix Leclerc du CSEM r compensant les officiers de l EMSST ayant crit et publi les articles les plus int ressants financer Un site Internet renouvel avec une zone adh rents un forum un annuaire lectronique jour et une messagerie entre membres Un GT charg de la conception a commenc ses travaux Objectif tre pr t l t pour la rentr e Un forum de discussions et d change d exp riences 22 e Demande unanime des stagiaires gt gt gt attrait pour le recrutement e Standing et renomm e de Minerve modernit dynamisme e Lien dynamique entre les membres de MINERVE e Site priv avec contr le d acces r serv aux adh rents qui le demandent e Une Charte de bonne conduite e Permanence du fonctionnement e Un lien avec le site dont il est le compl ment EMSST missions r le Acc s concours s lection orientation Questions sur les cursus en cours et les probl mes rencontr s sur les P riodes d enseignement dirig pr paration mati res abord es concours et scolarit s Probl mes distinguer selon les fili res K Questions sur la vie tudiante les Questi
11. ns Jean Marc BOUILLARD DT Le Lieutenant colonel Pascal SUBIT Le Colonel H Pierre CAG Le Colonel H Andr MAZEL Le Chef d escadron H Ren MIGN LeLieutenant colonel Claude Alexandre PINGEON Le Chef de Bataillon St phane DOSSE CID Le Chef de Bataillon Gr goire BONNICHON BT Le Capitaine Pascal SCHEVEILER DT Le Colonel H Guy MOUNEYRAT Le Colonel H Henri Urbain POLGE Le Lieutenant colonel H Bernard HANIN d missionnaire NOTA Le Contr leur g n ral des arm es 2S Jean Claude ROQUEPLO est Pr sident d honneur 12 Pr sident GCA 25 Alain ADDE Vice pr sident Activit s GDI 25 Michel RONDEAU Vice pr sident RH amp COM GDI 25 Andr VAR Vice pr sident GCA 2S Jean No l SORRET Tr sorier COL H Henri Urbain POLGE Tr sorier adjoint COL H Andr MAZEL Secr taire g n ral LCL H Bernard HANIN d missionnaire pour raisons personnelles gt gt gt gt gt POSTE A POURVOIR Secr taire g n ral adjoint CEN H Ren MIGNE Si B Hanin n est pas remplac et de fa on provisoire le GDI A VAR assurera les fonctions de Directeur g n ral Au del de la composition du bureau il appara t un besoin urgent de d l gu s responsables de toutes les initiatives lanc es forum site BDD activit s et de volontaires pour les aider assurer une permanence des actions e Le projet que Minerve porte de soutenir l E
12. ons pratiques vie tudiante 1 coles et tablissements Informations pratiques sur les coles tablissements Perspectives de carri re BT DT DTR d roulement emplois stagiaires Echanges avec MINERVE Aide personnelle hors cursus Mod ration Discussions avec les mod rateurs et entre eux Support technique 24 Conditions de vie et d tude des i e Conception avec l aide de l Ecole des Transmissions e Une inauguration pour l A G O du 26 janvier e Un rodage de f vrier a juin avec les stagiaires e Un fonctionnement nominal l t 2010 e Une adresse Www asso minerve fr forum Le forum ne pourra vivre que gr ce aux changes entre les membres Inscrivez vous afin de participer aux discussions et apporter vos t moignages AAA PRODUITS FINANCIERS 600 ASSOCIATIONS 2000 DEPLACEMENTS 400 EQUIPEMENT 600 o aso 2500 FRAISPOSTAUX 2000 FONCTIONNEMENT 3000 TELECOM 100 o SOUSMOTAL 11000 NOUVELAVOIR 56631 On attend la confirmation du montant de la subvention du Sponsor actuel le CSF voire des subventions suppl mentaires si on cr e un prix dot d un cheque 26 e Actuellement la cotisation est de 20 pour les officiers sup rieurs et de 10 pour les officiers subalternes e l est propos de maintenir pour 2010 le m me niveau de cotisation e Concernant la cotisation compl mentaire pour Mars elle devrait augmenter mais son montant
13. oppement vers la S curit stand Gendarmerie Poursuite p les technologiques Drones Robots M decine op rationnelle Simulation amp Entra nement etc Nouvelle organisation Conf rences style AUSA pas de grand colloque sujets plus cibl s assistance plus restreinte Q Conf rences coorganis es par GICAT et MINDEF DGA EMAT confrontation doctrine choix technologiques RETEX 1h30 50 100 places O Les ateliers d bats des Think tanks grands probl mes et choix en mati re de concepts de d fense et de s curit 1h00 50 places Q Conf rences et ateliers sur les p les technologiques UVS Forum 2 salles de 150 places sur p les Drones amp Robotique Conf rences sur le p le Entra nement Simulation Q Conf rence internationale de m decine op rationnelle 2 matin es Espace 5 100 places Q Conf rences du Haut Comit Fran ais pour la D fense Civile HCFDC 20 Q Visites MINERVE Modalit s d finir Y Souhaitable jeudi 17 ou vendredi 18 juin v visite organis e et pilot e v AD perso v les deux Am circuit organis Pm AD perso Possibilit organiser des entretiens cibl s pour les stagiaires EMSST en fonction de leurs centres d int r t armement logistique TIC exportation relations internationales Site pour pr enregistrement en ligne http www eurosatory com 21 Un plan d actions
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