Appel à manifestation d`intérêt
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1. APPEL MANIFESTATION D INT R T AGENTS CONTRACTUELS DANS LE DOMAINE DU B TIMENT Groupes de fonctions I II III IV EPSO CAST S 3 2012 I INTRODUCTION la demande des institutions de l Union europ enne l Office europ en de s lection du personnel EPSO lance une proc dure de s lection afin de cr er une base de donn es de candidats retenus permettant le recrutement d agents contractuels dans le domaine du b timent Les institutions de l Union Europ enne recrutent des agents contractuels afin de disposer de capacit s suppl mentaires dans des domaines sp cialis s Les agents contractuels sont engag s selon les conditions reprises au titre IX du pr sent appel manifestation d int r t Les conditions de travail aupr s des institutions europ ennes sont d finies par le r gime applicable aux autres agents de l Union europ enne RAA Veuillez vous r f rer l adresse suivante http eur lex europa eu LexUriServ LexUriServ do uri CONSLEG 1962R0031 20100101 FR PDF titre IV page 173 pour consulter l ensemble du r gime de travail La base de donn es sera principalement exploit e par la Commission europ enne OIB et OIL le Parlement europ en et la Court de Justice Les emplois seront bas s Bruxelles et Luxembourg en fonction des besoins des services Les s lections d agents contractuels attirent g n ralement un grand nombre de candidats hautement qualifi s et qui passent avec su2. lectronique un certificat m dical ou une attestation d un organisme comp tent reconnaissant la condition de personne handicap e selon ce qui convient Apr s examen de ces pi ces justificatives des mesures sp cifiques et adapt es chaque cas pourront tre adopt es afin de satisfaire dans la mesure du possible les demandes jug es justifi es Les demandes et les pi ces justificatives doivent tre envoy es soit par courrier lectronique l adresse suivante EPSO accessibility ec europa eu soit par t l copie au num ro suivant 32 22998081 en mentionnant EPSO accessibility soit par courrier l adresse suivante Office europ en de s lection du personnel EPSO EPSO accessibility C 25 1049 Bruxelles BELGIQUE b Situation apparaissant apr s l inscription 1 Si une situation du type de celle d crite ci dessus survient apr s la date limite fix e pour l inscription lectronique veuillez le signaler EPSO dans les plus brefs d lais Veuillez indiquer par crit les mesures que vous estimez n cessaires 2 Veuillez envoyer les documents pertinents soit par courrier lectronique l adresse suivante EPSO accessibility ec europa eu soit par t l copie au num ro suivant 32 22998081 en mentionnant EPSO accessibility soit par courrier l adresse suivante Office europ en de s lection du personnel EPSO EPSO accessibility C 25 1049 Bruxelles BELG
3. 1 L1 Langue principale connaissance approfondie de l une des langues officielles de et l Union europ enne b langue 2 L2 Une connaissance satisfaisante de l anglais du fran ais ou de l allemand la langue 2 doit tre diff rente de la langue 1 ci dessus Lors de leur inscription les candidats ne peuvent choisir comme langue principale L1 qu une seule des 23 langues officielles de l Union europ enne Ils ne seront pas en mesure de modifier leur choix de langues apr s la validation de leur formulaire d inscription lectronique N B Si vous tes convoqu un entretien vous devrez fournir l ensemble des pi ces justificatives S il est tabli que les informations que vous avez fournies sont inexactes vous serez exclu votre nom sera enlev de la base de donn es V PROC DURE D INSCRIPTION ET DATE LIMITE DE D P T DES CANDIDATURES Les candidats doivent s inscrire par voie lectronique sur le site internet d EPSO l adresse suivante http europa eu epso apply today contract_fr htm et suivre les instructions y figurant en particulier dans le mode d emploi de l inscription en ligne Le formulaire d inscription doit tre rempli en anglais fran ais ou allemand Vous devez prendre toutes les mesures n cessaires pour que l inscription lectronique soit termin e dans le d lai requis Nous vous conseillons de ne pas attendre la fin de la p riode d inscription pour vous inscrire car un encombrement
4. Agent de support logistique L agent contractuel sera charg sous la supervision d un fonctionnaire ou d un agent temporaire d assurer les t ches de suivi administratif technique et financier li aux contrats dans un domaine technique par exemple lectricit gestion de l nergie HVAC d tection incendie t l gestion ascenseurs logistique nettoyage et gestion des d chets ou du parach vement par exemple cloisonnement peinture rev tement de sol serrurerie vitrerie menuiserie Ces fonctions requi rent en outre des capacit s de gestion administrative et de suivi financier ainsi que de bonnes connaissances des logiciels de bureautique et de Conception Assist e par Ordinateur CAO A titre indicatif les fonctions peuvent notamment comprendre le suivi de la bonne ex cution de t ches sous trait es par les actions suivantes le suivi de la qualit des travaux confi s des prestataires externes la coordination de l ex cution des t ches dans le domaine technique prestations dans le domaine de la gestion de l nergie HVAC lectricit d tection incendie t l gestion ascenseurs parach vement serrurerie menuiserie peinture rev tement de sol nettoyage gestion des d chets la r ception des installations techniques les travaux les fournitures etc a gestion de stock et d inventaire de mat riaux la contribution au contr le du bon tat des b timents demandes d interventions en cas
5. administratif L agent contractuel sera charg sous la supervision d un fonctionnaire ou d un agent temporaire d assurer les t ches d appui administratif et technique dans le cadre de la gestion de contrats dans un domaine technique par exemple lectricit gestion de l nergie HVAC d tection incendie t l gestion ascenseurs logistique nettoyage et gestion des d chets ou du parach vement par exemple cloisonnement peinture rev tement de sol serrurerie vitrerie menuiserie Ces fonctions requi rent en outre des capacit s de fournir un appui autant administratif que technique ainsi que des connaissances des logiciels de bureautique A titre indicatif les fonctions peuvent notamment comprendre l appui dans le cadre de la mise en uvre des contrats sous traitants parach vement serrurerie nettoyage gestion des d chets lectricit e contr le et la v rification des prestations l encodage des donn es y aff rentes et l tablissement de statistiques simples le suivi de la gestion des stocks de mat riaux les relations avec les services clients utilisateurs l assistance la coordination des travaux dans les diff rents immeubles la contribution au contr le du bon tat des b timents demandes d interventions en cas de dysfonctionnement suivi des op rations d am nagement etc des t ches manuelles diverses dans le cadre de l am nagement des locaux GF II Techniques d immeubles
6. ascenseurs installations hydro sanitaires appareils de levage t l gestion gestion de l nergie c blage t l com d tection incendie ou de la construction par exemple gros uvre et parach vement ma onnerie et petits travaux de g nie civil ou de la gestion de projets immobiliers Ces fonctions requi rent en outre des capacit s de coordination administrative technique et de suivi financier ainsi que de tr s bonnes connaissances des logiciels de bureautique de planning et ou de Conception Assist e par Ordinateur CAO titre indicatif les fonctions peuvent notamment comprendre des t ches li es la maintenance la conduite des installations et l am nagement des immeubles e suivi complet de projets d am nagement complexes ou demandant de la coordination l assistance la gestion du parc immobilier a r daction ou l assistance l laboration des cahiers de charges dans les domaines mentionn s a gestion administrative et financi re de contrats conclus avec les firmes partenaires ext rieurs la r ception d installations techniques de travaux de fournitures le suivi et le contr le de la qualit des travaux a planification la pr paration et ou le suivi du budget li au domaine technique ou logistique la coordination des relations avec les services clients utilisateurs le recensement et le suivi de leurs besoins a pr paration sp cifications techniques et le s
7. exceptionnel des lignes ou une d faillance de la connexion internet peut vous conduire devoir r p ter l op ration d inscription lectronique op ration devenant impossible apr s l expiration de ce d lai Une fois votre inscription valid e par vos soins elle ne sera plus modifiable les donn es tant imm diatement trait es par EPSO pour l organisation de la s lection DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES validation comprise le 19 04 2012 12h midi heure de Bruxelles VI TAPES DE LA S LECTION Les langues officielles de l Union europ enne sont les suivantes allemand DE anglais EN bulgare BG danois DA espagnol ES estonien ET finnois FI fran ais FR grec EL hongrois HU irlandais GA italien IT letton LV lituanien LT maltais MT n erlandais NL polonais PL portugais PT roumain RO slovaque SK slov ne SL su dois SV et tch que CS Au cours de la proc dure de s lection une distinction sera tablie entre les profils pour lesquels plus de 600 candidatures auront t re ues et les profils pour lesquels 600 candidatures ou moins auront t re ues Etapes de la selection Applicable Tests de raisonnement verbal et num rique destin s s lectionner pour chaque profil les Partie 600 candidats environ ayant obtenu les Uniquement les profils ayant re us I meilleures notes pour l ensemble des tests et plus de 600 candidatur
8. la supervision d un fonctionnaire ou d un agent temporaire de t ches conceptuelles d analyse et de supervision technique et administrative relatives aux domaines des installations lectricit HVAC ascenseurs installations hydro sanitaires appareils de levage t l gestion gestion de l nergie c blage t l com d tection incendie ou de la construction gros uvre et parach vement ma onnerie et petits travaux de g nie civil ou de la gestion de projets immobiliers Ces fonctions requi rent en outre des capacit s r dactionnelles d analyse de supervision technique de gestion administrative et de tr s bonnes connaissances des logiciels de bureautique de planning et ou de Conception Assist e par Ordinateur CAO titre indicatif les fonctions peuvent notamment comprendre gestion du parc immobilier incluant la planification de l occupation des espaces gestion des projets immobiliers nouveaux b timents ou r novation tablissement d tats de faisabilit quant aux travaux d am nagement ou de transformation souhait s programmation lancement et suivi de la maintenance et gestion des installations techniques et ou des projets de construction et d am nagement contr le et conception de l utilisation de techniques sp ciales telles que par exemple l hydro sanitaire l HVAC les ascenseurs l lectricit tablissement de cahiers de charges techniques et participation aux proc dures d
9. minimum requis d au moins 3 ans dans le domaine du b timent des installations techniques du b timent de la construction ou similaire et ou gestion de projets immobiliers nouvelle construction r novation 2 Exp rience professionnelle en informatique logiciels sp cifiques des b timents et de la maintenance des b timents par exemple Autocad Archibus GMAO 3 Formation compl mentaire dans le domaine des habilitations techniques par exemple habilitation lectrique BA4 BA5 et ou dans le domaine de la s curit des b timents s curit et sant au travail par exemple travailleur d sign coordination de s curit 4 Exp rience professionnelle et ou formation sp cifique dans le domaine des syst mes de management par exemple EMAS Eco Management Audit Scheme ISO etc 5 Exp rience professionnelle et ou formation sp cifique dans le domaine des normes li es aux conditions de travail 6 Exp rience professionnelle dans la gestion budg taire et ou financi re de projets 7 Connaissances linguistiques au moins niveau B1 compl mentaires diff rentes des langues 1 et 2 d une ou plusieurs langues de l UE 8 Exp rience dans un milieu international d au moins 6 mois cons cutifs GF III Assistant de s curit et sant au travail 1 Exp rience de min 3 ans dans le domaine de la s curit et sant au travail du b timent des installations techniques du b timent de la construction ou similaire ges
10. tape 1 tant optionnelle vous avez la possibilit de 3 a introduire si votre plainte Tribunal de la fonction publique de l Union 3 mois a t rejet e de fa on explicite europ enne ou implicite un recours Boulevard Konrad Adenauer juridictionnel sur la base de 2925 Luxembourg l article 270 du trait sur le fonctionnement de l Union europ enne et de l article 91 du statut des fonctionnaires Ou de 3 b D poser une plainte M diateur europ en 2 ans aupr s du M diateur europ en 1 avenue du Pr sident Robert Schuman CS 30403 67001 Strasbourg Cedex FRANCE XI COMMUNICATIONS EPSO vous contactera par l interm diaire de votre compte EPSO Il vous appartient de suivre l volution de la proc dure et de v rifier les informations qui vous concernent en consultant votre compte EPSO intervalles r guliers au minimum 2 fois par semaine Si en raison d un probl me technique d pendant d EPSO vous n tes pas en mesure de v rifier ces informations il est de votre responsabilit de le signaler imm diatement EPSO Pour toute communication veuillez utiliser le formulaire de contact publi sur le site internet d EPSO https europa eu epso application passport webform cfm usertype 1 amp lang fr amp langsub 0ok Afin de garantir la clart et la compr hension des textes caract re g n ral et des communications adress es aux candidats ou re ues de ces derniers les
11. ION SUR TITRES Les candidats seront s lectionn s sur titres notamment au regard de leurs dipl mes et de leur exp rience professionnelle en fonction des crit res nonc s dans le tableau ci dessous et les candidats dont le profil correspond le mieux aux fonctions exercer et aux crit res de s lection seront invit s pr senter les preuves de comp tences Un panel de s lection sera d sign afin d aider EPSO ce stade de la proc dure de s lection plus particuli rement pour assurer la s lection sur titres examen des CV Crit res appliqu s pour la s lection sur titres GF I Techniques d immeubles Agent technique et administratif 1 Exp rience d au moins 3 ans dans un domaine technique du b timent entretien des b timents et ou du parach vement par exemple cloisonnement peinture rev tement de sol serrurerie vitrerie nettoyage gestion des d chets lectricit etc 7 2 Dipl me dans un domaine technique li la nature des t ches 3 Exp rience professionnelle en informatique bureautique par exemple MS office MS Word Excel Outlook 4 Exp rience professionnelle en lecture de plans dessins techniques 5 Exp rience professionnelle dans le service la client le en contact direct avec les clients 6 Exp rience professionnelle dans le domaine s curit sant sur le lieu du travail par exemple ambulancier quipier de premi re intervention conseiller en pr ventio
12. IQUE 12
13. aquelle les candidats sont inform s par EPSO de leurs r sultats IX S LECTION EN VUE D UN ENGAGEMENT VENTUEL L inscription dans la base de donn es ne constitue pas une garantie de se voir proposer un emploi En cas de vacance d emploi les institutions consulteront la base de donn es et inviteront en vue d un entretien les candidats dont le profil correspond le mieux aux exigences de la fonction en question Lors de cet entretien la connaissance de la langue principale du candidat sera galement valu e En fonction du r sultat de cet entretien les candidats se verront ensuite proposer une offre d emploi officielle Le candidat choisi se verra proposer un contrat CA 3A ou CA 3B en fonction de l employeur l origine de l offre d emploi comme indiqu dans le tableau suivant Contrat Lieu d activit CA 3A peut Commission offices Infrastructures et logistique Bruxelles OIB et Luxembourg d boucher sur un OIL l Office de gestion et de liquidation des droits individuels PMO l Office contrat europ en de s lection du personnel EPSO et l Ecole europ enne d administration dur e EAS plus les agences les Repr sentations de la Commission et les D l gations de ind termin e l UE CA 3B dur e Les directions g n rales de la Commission hors offices et les autres institutions d termin e l Office europ en de lutte antifraude OLAF et l Office des publications de l Unio
14. cc s la s lection Par cons quent les candidats doivent tre conscients qu il se peut que pour certains profils la base de donn es exc de les besoins des institutions Le tableau ci dessous tablit les besoins estim s des institutions en mati re d agents contractuels dans le domaine sur une p riode donn e en prenant en compte des facteurs tels que la nature limit e des contrats et la rotation du personnel Le volume approximatif de la r serve de candidats retenus souhait s par les institutions qui devraient tre disponibles au cours de la p riode de trois ans allant de 2012 2014 Groupe de Titre de la fonction Nombre fonction GFI Techniques d immeubles Agent technique et administratif 60 GFII Techniques d immeubles Agent de support logistique 66 GFIII Techniques d immeubles Techniciens en b timent 70 Gestionnaire de projet immobiliers GFIII Assistant de s curit et sant au travail 16 GFIV Techniques d immeubles Ing nieur architecte en b timent 35 Les candidats ne peuvent s inscrire que pour un seul profil et un seul groupe de fonction Les dispositions g n rales d ex cution r gissant les conditions d emploi des agents contractuels de la Commission et du Parlement sont disponibles sur le site web d EPSO Les candidats ayant cr plus d une candidature seront disqualifi s II NATURE DES FONCTIONS GF I Techniques d immeubles Agent technique et
15. convocations aux diff rents tests et preuves ainsi que toute correspondance entre EPSO et les candidats sont tablies uniquement en allemand en anglais ou en fran ais compter de la date de publication des r sultats dans le compte EPSO des candidats 10 Veuillez indiquer en objet de votre lettre la r f rence de la s lection votre num ro de candidat r clamation article 90 par 2 de Pour les modalit s d introduction de votre recours et le calcul des d lais veuillez consulter le site du Tribunal de la fonction publique de l Union europ enne http curia europa eu jcms jcms T5_5230 12 Important si vous introduisez un recours judiciaire tape 3 a ci dessus vous ne pouvez introduire une plainte aupr s du m diateur tape 3 b ci dessus 5 Votre attention est attir e sur le fait que la saisine du M diateur n interrompt pas le d lai d ordre public pr vu par les articles 90 paragraphe 2 et 91 du statut des fonctionnaires pour l introduction d une r clamation ou d un recours devant le Tribunal de la fonction publique sur la base de l article 270 du trait sur le fonctionnement de l Union europ enne De la m me mani re il est rappel que conform ment l article 2 point 4 des conditions g n rales d exercice des fonctions du M diateur toute plainte introduite aupr s de celui ci doit avoir t pr c d e de d marches administratives appropri es aupr s des organes concern s Pour acc der aux d tail
16. de dysfonctionnement suivi des op rations d am nagement etc la coop ration sur place avec les services en charge de la s curit de l hygi ne au travail a coop ration sur place avec les repr sentants des divers services dans le cadre des d m nagements am nagements des locaux la collaboration avec le responsable du secteur pour le suivi des plaintes des occupants des b timents Les profils mentionn s dans le pr sent appel sont des versions simplifi es des profils g n riques qui seront utilis s pour l tablissement des contrats Ces versions simplifi es sont fournies titre d information et n ont aucune valeur juridique a participation au niveau technique l tablissement des sp cifications pour les cahiers des charges appels d offres demandes de prix etc en vue d achats et ou travaux dans le domaine technique ou logistique appui au suivi de la consommation du budget allou aux contrats dans le domaine technique logistique la gestion et le suivi journalier de contrats conclus dans le domaine de la maintenance et dans le secteur des b timents GF III Techniques d immeubles Techniciens en b timent Gestionnaire de projets immobiliers L agent contractuel sera charg sous la supervision d un fonctionnaire ou d un agent temporaire de t ches de gestion et de supervision technique administrative et financi re li es aux contrats dans le domaine des installations lectricit HVAC
17. e march publique analyse des aspects urbanistiques des projets immobiliers contr le et coordination de travaux r daction de rapports de r ception y inclus la coordination en mati re de s curit programmation et gestion de contrats conclus avec des firmes partenaires ext rieures achat de mat riel sp cifique aux b timents et leur am nagement conseils et analyse en pr vention des risques mise en place d actions visant am liorer les performances nerg tiques des b timents pr parer la planification des activit s dans le cadre du programme annuel de travail conseil et analyse dans le traitement des cas techniques complexes contribution la simplification des proc dures dans le domaine de l activit supervision du suivi des rapports des services externes de contr le technique coordination du travail de l quipe en III CALENDRIER INDICATIF DE LA PROCEDURE DE SELECTION La gestion de la proc dure sera assur e par EPSO avec l aide d un panel de s lection comprenant des repr sentants des services des institutions de l UE Le calendrier indicatif est le suivant Dates indicatives Profils pour Profils ayant 2 lesquelles plus de r colt 600 ETAPES DETA PROCEDURE 600 candidatures candidatures ou auront t re ues moins Tests de raisonnement verbal et num rique mai juin 2012 Pas applicable Examen des CV Juillet 2012 mai 2012 Epreuves de comp tenc
18. es f qui feront ensuite l objet de la s lection bas e Etape A sur titres S lection sur titres destin e s lectionner les candidats qui seront admis pr senter les Partie preuves de comp tences pour chaque profil Tous les profils II le nombre de candidats admis pr senter les preuves de comp tences quivaudra environ deux fois le nombre souhait de candidats qui devraient tre disponibles par profil dans la base de donn es tape B preuves de comp tences Tous les profils TESTS INFORMATISES DE RAISONNEMENT VERBAL ET NUMERIQUE Pour tous les profils pour lesquels plus de 600 candidatures environ ont t re ues les candidats devront passer une s rie de tests de raisonnement verbal et num rique sur ordinateur avant la s lection sur titre Nombre a Type de test Ram res du maximal de dre points Aptitudes en mati re de Langue principale a raisonnement verbal 35 minutes du candidat 20 10 points questionnaire choix L1 multiples Aptitudes en mati re de Langue principale b raisonnement num rique 20 minutes du candidat 10 5 points questionnaire choix L1 multiples Les tests se d rouleront dans des centres d examen situ s dans toute l Union europ eenne Pour chaque profil une s lection sur titre sera effectu e pour les 600 candidats ayant obtenu le minimum requis pour chaque test et le meilleur r sultat global SELECT
19. es octobre 2012 octobre 2012 R sultats des preuves de comp tences novembre 2012 novembre 2012 IV CONDITIONS D ADMISSION A la date de cl ture fix e pour l inscription lectronique les candidats doivent remplir les conditions suivantes A Conditions g n rales a tre citoyen de l un des tats membres de l Union europ enne b jouir des droits civiques c tre en position r guli re au regard des lois de recrutement applicables en mati re militaire d offrir les garanties de moralit requises pour l exercice des fonctions envisag es B Conditions sp cifiques minimales Formation exp rience GF I Techniques d immeubles Agent technique et administratif Ach vement avec succ s de la scolarit obligatoire et une exp rience professionnelle de 3 ann es GF II Techniques d immeubles Agent de support logistique Niveau d enseignement sup rieur attest par un dipl me dans le domaine technique en rapport avec les fonctions d crites au point II ou Niveau d enseignement secondaire sup rieur niveau Bac attest par un dipl me 3 ann es d exp rience professionnelle en rapport avec les fonctions d crites au point II ou ou Pour engagement la Commission europ enne uniquement Apr s ach vement avec succ s de la scolarit obligatoire attest par un dipl me un total de 8 ann es de formation professionnelle appropri e et ou d exp rience professio
20. n 7 Connaissances linguistiques compl mentaires diff rentes des langues 1 et 2 d une ou plusieurs langues de l UE 8 Exp rience dans un milieu international d au moins 6 mois cons cutifs GF II Techniques d immeubles Agent de support logistique 1 Dipl me dans un domaine technique en relation avec la nature des t ches par exemple gestion de l nergie HVAC d tection incendie t l gestion ascenseurs serrurerie lectricit 2 Exp rience professionnelle compl mentaire dans un domaine technique autre que celle prise en compte dans les conditions minimales d acc s 3 Exp rience professionnelle en informatique bureautique par exemple MS Word Excel Outlook 4 Exp rience professionnelle en lecture de plans dessins techniques CAO 5 Exp rience professionnelle dans le service la client le en contact direct avec les clients 6 Exp rience professionnelle dans le domaine s curit sant sur le lieu du travail par exemple ambulancier quipier de premi re intervention conseiller en pr vention 7 Exp rience professionnelle dans la gestion budg taire et ou financi re de projets 8 Connaissances linguistiques compl mentaires diff rentes des langues 1 et 2 d une ou plusieurs langues de l UE 9 Exp rience dans un milieu international d au moins 6 mois cons cutifs GF III Techniques d immeubles Techniciens en b timent Gestionnaire de projets immobiliers 1 Exp rience compl mentaire au
21. n europ enne OP X PROC DURES DE R EXAMEN RECOURS tous les stades de la proc dure de s lection si vous estimez qu une erreur a t commise ou qu EPSO n a pas agi de mani re quitable ou n a pas respect les dispositions r gissant la proc dure de s lection Conform ment l article 3 bis du R gime applicable aux autres agents de l Union europ enne RAA et aux modalit s d finies par le RAA et les dispositions g n rales d ex cution de l institution de l agence ou de l office 8 Conform ment l article 3 ter du R gime applicable aux autres agents de l Union europ enne RAA et aux modalit s d finies par le RAA et les dispositions g n rales d ex cution de l institution de l agence ou de l office 10 et que cela porte atteinte vos int r ts vous disposez des voies de recours suivantes dans l ordre du tableau ci dessous Proc dure Point de contact D lai 1 Demande de r examen Soit par l interm diaire de la page contact du 10 jours calendrier site internet d EPSO soit par t l copie au num ro suivant 322 2979611 2 Introduire une r clamation Soit par courrier l adresse suivante 3 mois administrative sur la base de Office europ en de s lection du personnel l article 90 paragraphe 2 du EPSO statut des fonctionnaires de C 25 1049 Bruxelles Belgique l Union europ enne soit via la page contact du site internet d EPSO Apr s les tapes pr c dentes l
22. nnelle de niveau quivalent aux t ches d crites au point II ou Apr s ach vement avec succ s de la scolarit obligatoire attest par un dipl me un total de 10 ann es en tant qu agent de l UE et avoir suivi un cours de formation dispens par l Institution dans un domaine en rapport avec les fonctions exercer GF III Techniques d immeubles Techniciens en b timent Gestionnaire de projets immobiliers Niveau d enseignement sup rieur attest par un dipl me dans le domaine technique en rapport avec les fonctions d crites au point II ou Niveau d enseignement secondaire sup rieur niveau Bac attest par un dipl me 3 ann es d exp rience professionnelle en rapport avec les fonctions d crites au point II GF III Agent de s curit et sant au travail Niveau d enseignement sup rieur attest par un dipl me dans le domaine technique en rapport avec les fonctions d crites au point II ou Niveau d enseignement secondaire sup rieur niveau Bac attest par un dipl me 3 ann es d exp rience professionnelle en rapport avec les fonctions d crites au point II GF IV Techniques d immeubles Ing nieur architecte en b timent tudes universitaires compl tes de 3 ann es minimum sanctionn es par un dipl me dans le domaine li l ing nierie g nie civil construction lectrom canique lectrotechnique ou architecture C Connaissances linguistiques a langue
23. rmulaire d inscription et se d roule en deux tapes Premi re tape une s lection initiale sur titres se fera sur la base des r ponses oui non coch es par le candidat et de la pond ration de chacune des questions sur une chelle allant de 1 3 selon l importance accord e au crit re correspondant Les candidats qui obtiennent le plus de points seront admis la seconde tape de la proc dure de s lection le nombre de candidats admis la seconde tape quivaudra environ quatre fois le nombre souhait de candidats qui devraient tre disponibles par profil dans la base de donn es Seconde tape le panel de s lection examinera les r ponses fournies par les candidats et attribuera de 0 4 points pour chacune d entre elles les points sont ensuite multipli s par la pond ration pr vue pour le crit re correspondant Les candidats qui obtiennent le plus de points seront invit s participer aux preuves de comp tences le nombre de candidats invit s participer aux preuves de comp tences quivaudra environ deux fois le nombre souhait de candidats qui devraient tre disponibles par profil dans la base de donn es PREUVES DE COMPETENCES Les candidats devront pr senter des tests de comp tences dans le profil choisi Veuillez vous r f rer au cadre de r f rence sur le site d Europass Vous pouvez y acc der en cliquant sur le lien suivant http europass cedefop europa eu europas
24. s home hornav Downloads CEF LanguageSelfAssessmentGrid csp loc fr_FR Veuillez vous r f rer au cadre de r f rence sur le site d Europass Vous pouvez y acc der en cliquant sur le lien suivant http europass cedefop europa eu europass home hornav Downloads CEF LanguageSelfAssessmentGrid csp loc fr_FR Temps Langue du test Nombre maximal DSC CRE imparti de points Minimum requis Choix multiple 50 minutes Langue 2 25 16 sur papier Les preuves se d rouleront Bruxelles EPSO participera aux frais de voyage conform ment aux r gles de remboursement en vigueur disponibles sur le site web d EPSO http europa eu epso apply on_ going compet reimburse index_en htm VII R SULTATS DES TESTS Les r sultats obtenus aux tests informatis s et aux preuves de comp tences ainsi qu l issue de l examen des CV seront publi s dans le compte EPSO des candidats VIII INSCRIPTION DANS LA BASE DE DONN ES Les noms des candidats qui ont obtenu le minimum requis aux preuves de comp tences seront inscrits dans la base de donn es et ne seront publi s sous aucune autre forme L acc s la base de donn es sera accord la Commission europ enne au Parlement europ en et la Court de Justice et pourra aussi tre obtenu par d autres institutions et agences europ ennes recherchant ce type de profils La base de donn es restera valable pendant trois ans compter de la date l
25. s sur la proc dure veuillez vous r f rer au site http www ombudsman europa eu fr home 11 XII CAS D EXCLUSION LI S A L INSCRIPTION EPSO veille scrupuleusement au respect du principe d galit de traitement Par cons quent si un stade quelconque de la proc dure EPSO constate que vous avez cr plusieurs comptes EPSO ou plus d une candidature pour cette proc dure de s lection ou que vous avez produit de fausses d clarations vous serez exclu de la proc dure de s lection Toute fraude ou tentative de fraude sera passible d ventuelles sanctions cet gard votre attention est attir e sur le fait que seules les personnes faisant preuve de la plus grande int grit sont recrut es par les institutions XIII DISPOSITIONS SP CIALES POUR LES CANDIDATS PRESENTANT UN HANDICAP a Situation existant au moment de l inscription 1 Si vous pr sentez un handicap ou si vous vous trouvez dans une situation particuli re qui pourrait poser des difficult s lors du d roulement des preuves veuillez cocher la case correspondante dans le formulaire d inscription lectronique et indiquer les mesures que vous estimez n cessaires pour faciliter votre participation aux diff rents tests et preuves en mentionnant imp rativement le num ro de r f rence de la proc dure de s lection ainsi que votre num ro de candidat 2 Veuillez envoyer le plus rapidement possible apr s avoir valid votre inscription
26. tion de projets immobiliers nouvelle construction r novation 2 Formation compl mentaire dans le domaine de la s curit des b timents s curit et sant au travail par exemple travailleur d sign coordination de s curit 3 Exp rience professionnelle en informatique logiciels sp cifiques des b timents et de la maintenance des b timents par exemple Autocad Archibus GMAO 4 Veuillez vous r f rer au cadre de r f rence sur le site d Europass Vous pouvez y acc der en cliquant sur le lien suivant http europass cedefop europa eu europass home hornav Downloads CEF LanguageSelfAssessmentGrid csp loc fr_FR 8 4 Exp rience professionnelle et ou formation sp cifique dans le domaine des syst mes de management par exemple EMAS Eco Management and Audit Scheme ISO etc 5 Exp rience professionnelle et ou formation sp cifique dans le domaine des normes li es aux conditions de travail 6 Exp rience professionnelle dans la gestion budg taire et ou financi re de projets 7 Connaissances linguistiques au moins niveau B1 compl mentaires diff rentes des langues 1 et 2 d une ou plusieurs langues de l UE 8 Exp rience dans un milieu international d au moins 6 mois cons cutifs GF IV Techniques d immeubles Ing nieur architecte en b timent 1 Dipl me compl mentaire dans un des domaines suivants g nie civil g nie climatique lectricit lectrom canique architecture construction m caniq
27. ue lectronique 2 Exp rience professionnelle de plus de 2 ans apr s l obtention du dipl me dans le domaine du b timent des installations techniques du b timent de la construction ou similaire gestion de projets immobiliers nouvelle construction r novation 3 Exp rience professionnelle en coordination d quipe 4 Exp rience professionnelle en informatique logiciels sp cifiques des b timents et de la maintenance des b timents par exemple Autocad Archibus GMAO 5 Exp rience professionnelle et ou formation sp cifique dans le domaine des syst mes de management par exemple EMAS Eco Management and Audit Scheme ISO etc 6 Exp rience professionnelle et ou formation sp cifique dans le domaine des normes li es aux conditions de travail 7 Exp rience professionnelle dans la gestion budg taire et ou financi re de projets 8 Connaissances linguistiques au moins niveau B1 compl mentaires diff rentes des langues 1 et 2 d une ou plusieurs langues de l UE 9 Exp rience dans un milieu international d au moins 6 mois cons cutifs N B Si vous tes convoqu un entretien vous devrez fournir l ensemble des pi ces justificatives S il est tabli que les informations que vous avez fournies sont inexactes vous serez exclu votre nom sera enlev de la base de donn es Cette s lection s effectue uniquement sur la base des informations fournies par le candidat dans l onglet lt valuateur de talent du fo
28. uivi des tudes techniques de faisabilit et ou l laboration de statistiques le suivi des projets immobiliers en rapport avec l environnement et les r glements urbanistiques l analyse des aspects techniques et financiers des immeubles pr vus pour prise en occupation GF III Assistant de s curit et sant au travail L agent contractuel sera charg sous la supervision d un fonctionnaire ou d un agent temporaire de t ches de gestion et de supervision technique administrative et financi re li es aux contrats dans le domaine s curit et sant au travail pr vention des risques Ces fonctions requi rent en outre des capacit s de coordination administrative et financi re ainsi que de tr s bonnes connaissances des logiciels de bureautique titre indicatif les fonctions peuvent notamment comprendre 3 la mise en uvre de mesures de pr vention pr vention incendie s curit des b timents hygi ne a contribution l laboration de consignes de s curit et de dossiers r glementaires e suivi complet de projets de travaux construction r novation du point de vue de la s curit a r daction ou l assistance l laboration des cahiers de charges dans les domaines mentionn s a gestion administrative et financi re de contrats conclus avec les firmes partenaires ext rieurs GF IV Techniques d immeubles Ing nieur architecte b timent L agent contractuel sera charg sous
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