Registre Hygiène et sécurité
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1. n ral int rieur ambiances thermiques et a rations temp ratures t et hiver possibilit de r glage des ins tallations stores humidit s cheresse renouvellement de l air atmosph re empoussi r e courants d air tabagisme e ext rieur pr sence d entreprises polluantes de bruits routes chemin de fer a roports dangers li s l acc s au lieu de travail passages pi tons signalisations marquage et fl chage clairage parc de sta tionnement espace de travail e cadre de vie sols murs encombrement des locaux de travail absence de fonctionnalit obligation de d placements charges physiques et postures port de charges lourdes et ou fr quentes postures et gestes induisant une g ne ou des douleurs ou dangereux travail sur cran environnement du poste situation espaces g ne visuelle reflets blouissement fatigue visuelle quipe ment ergonomique tables lampes si ges reposes pied capots d imprimantes formation g n rale et relative l hygi ne et la s curit li e au poste de travail et pr alable la prise de fonction information sur la circulation les dispositions prendre en cas d accident l utilisation de produits ou de mat riels dange reux premiers secours RHS registre hygi ne et s curit 5 ii HS hygi ne et s curit Ce registre est ouvert tous les agents et ou usagers de la communaut de travail et doit se trouver2. EX d Libert galit Fraternit R PUBLIQUE FRANCAISE il MINIST RE DE L AGRICULTURE ET DE LA P CHE REGISTRE HYGI NE ET S CURIT D HS hygi ne et s curit eeee SOMMAIRE e MODE D EMPLOI 4 ACCUEIL DES NOUVEAUX AGENTS MARGEMENT 7 e REMARQUES DES AGENTS 9 ORGANISATION DE L TABLISSEMENT 11 e TEXTES DE REF RENCE 16 e GLossAiRE 19 D HS hygi ne et s curit eeoee INTRODUCTION GO Le pr sent registre constitue un mod le qui devra tre dupliqu localement en autant d exemplaires que cela s av rera n cessaire O Les registres hygi ne et s curit doivent tre mis la disposition des agents des usagers et des visiteurs afin de recevoir toutes observations relatives l hygi ne et la s curit Un autre registre de danger grave et imminent se trouve aupr s du chef de service avec au minimum un registre par d partement g ographique pour les services clat s en petites unit s tr s loign es les unes des autres L existence d un danger grave et imminent est une condition d exercice du droit d alerte et de retrait le dan ger est d fini comme une menace pour la vie ou la sant du salari gg HP hygi ne et s curit MODE D EMPLOI RHS registre hygi ne et s curit 4 HS hygi ne et s curit Que peut on signaler sur le registre Exemples L aspect immobilier difficult s li es l acc s au service ou au poste de trava
3. MIT TECHNIQUE PARITAIRE ERP ETABLISSEMENT RECEVANT DU PUBLIC IHS INSPECTEUR EN HYGI NE ET S CURIT IGH IMMEUBLE DE GRANDE HAUTEUR MP M DECIN DE PR VENTION RHS registre hygi ne et s curit 19
4. S ET OU DES USAGERS RHS registre hygi ne et s curit 9 D HS hygi ne et s curit Page r serv e l agent page n 174 CADRE R SERV L AGENT R PONSE DU RESPONSABLE ET OU L USAGER DE LA STRUCTURE Date Date de r alisation Nom et pr nom pr vue ou effective Observations et suggestions Mesures prises et visa Date Date de r alisation Nom et pr nom pr vue ou effective Observations et suggestions Mesures prises et visa RHS registre hygiene et s curit 10 HS hygi ne et s curit ORGANISATION DE L TABLISSEMENT RHS registre hygi ne et s curit 11 D HS hygi ne et s curit Les membres du comit ou de la commission d hygi ne et s curit Pr nom Nom Pr nom Quait RHS registre C eesi D ets urit 12 a N HS hygi ne et s curit L ACMO Dans le champ de comp tence des CHS l ACMO agent charg de la mise en uvre des r gles d hygi ne et de s cu rit est nomm par le chef de service concern sous l autorit duquel il exerce ses fonctions dans le cadre d une lettre de mission La mission de l ACMO est d assister et de conseiller le chef de service dans la mise en ceuvre des r gles de s curit au travail visant pr venir les dangers susceptibles de compromettre la sant et la s curit des agents am liorer les m thodes et le milieu du travail en adaptant les conditions de travail en fonction de l aptitude p
5. administratifs l information sanitaire le suivi m dical des agents Nom et coordonn es du personnel m dical et param dical pour les l ves et les tudiants des tablissements d enseignement Le cas ch ant nom et coordonn es du personnel infirmier la disposition ds l ves et des tudiants Le cas ch ant nom et coordonn es du m decin de pr vention effectuant titre pr ventif les bilans de sant et d livrant pour les mineurs les attestations d aptitude utiliser des mat riels r put s dangereux Le cas ch ant nom et coordonn es du m decin ou de l tablissement hospitalier avec lequel l tablissement d enseignement a conclu une convention pour dispenser des soins RHS registre hygi ne et s curit 15 HS hygi ne et s curit TEXTES DE R F RENCE EN MATI RE D HYGI NE ET S CURIT RHS registre hygi ne et s curit 10 D HS hygi ne et s curit Textes relatifs l hygi ne et s curit au minist re de l agriculture 1 Fonction publique e Livre Titre III du Code du Travail e D cret n 82 453 du 28 mai 1982 relatif l hygi ne et la s curit du travail ainsi qu la pr vention m dicale dans la Fonction publique d Etat e D cret n 95 680 modifiant le d cret pr c dent Circulaire FP 4 n 1871 du 24 janvier 1996 du Ministre de la Fonction publique modalit s d application du D cret susvis 6 2 Minist re de l Agriculture Se
6. en permanence a Pr ciser le site exact d installation Il sera marg lors de sa mise en place par l ensemble du personnel pr sent sur le site ou amen s y rendre personnels titulaires et contractuels temporaires ou vacataires et par tout nouvel agent lors de son arriv e sur le site Chaque fois que vous mentionnerez un risque ventuel observ ou encouru un accident ou un incident vu ou v cu un dysfonctionnement ou le non fonctionnement d une installation ou d un dispositif de s curit toute suggestion relative la pr vention des risques et l am lioration des conditions de travail CT Vous voudrez bien indiquer a date et l heure de l observation les circonstances d taill es de la survenance d un fait incident ou accident en pr cisant les facteurs mat riels et humains ayant concouru sa r alisation tout fait toute cause motivant une suggestion la ou les solutions envisageables selon vous facultatif et vos nom et pr nom lisibles Vorr pages du registre pr vues cet effet RHS registre hygi ne et s curit 6 HS hygi ne et s curit ACCUEIL DES NOUVEAUX AGENTS MARGEMENT RHS registre hygi ne et s curit 7 iii TT HS hygi ne et s curit Je zm reconnais avoir pris connaissance du E registre RHS registre CO RS redite ngne es D ets curit 8 HS hygi ne et s curit REMARQUES DES AGENT
7. et zones de comp tence BRUNO GALIBER D AUOUE Aquitaine Limousin Midi Pyr n es Poitou Charente DRAF Midi Pyr n es Cit administrative 31074 Toulouse Cedex T l 05 61 10 61 74 Fax 05 61 10 61 00 Mail bruno galiberdauque agriculture gouv fr CLAUDE CANCES Bretagne Centre Haute et Basse Normandie Pays de la Loire DRAF Bretagne Cit de l agriculture 15 avenue de Cucill 35047 Rennes Cedex T l 02 99 28 20 67 Fax 02 99 28 22 38 Mail claude cances agriculture gouv fr JEAN JACOUES SEGONI Franche Comt Bourgogne Alsace Champagne Ardenne Lorraine Nord Pas de Calais Picardie DRAF Bourgogne 22 Boulevard Winston Churchill 21078 Dijon Cedex T l 03 80 39 30 04 Fax 03 80 39 30 99 Mail jean jacques segoni agriculture gouv fr ANNIE SIMON Auvergne Corse Languedoc Roussillon Rh ne Alpes Provence Alpes C te d Azur INFOMA 16 rue du Vercors 69960 Corbas T l 04 72 28 39 00 Fax 04 78 21 17 56 Mail annie simon agriculture gouv fr CHRISTOPHE CONAN Paris lle de France Ecole nationale v t rinaire d Alfort 7 avenue du G n ral de Gaulle 94704 Maisons Alfort C dex T l 01 43 96 70 50 Fax 01 43 96 70 51 Mail conan vet alfort fr RHS registre hygi ne et s curit 18 gg HS hygi ne et s curit GLOSSAIRE ACMO AGENT CHARG DE LA MISE EN UVRE DES R GLES EN HYGI NE ET S CURIT AS ASSISTANTE SOCIALE CHS COMIT OU COMMISSION D HYGI NE ET DE S CURIT CTP CO
8. hysique des agents de faire progresser la connaissance des probl mes de s curit et des techniques propres les r soudre e veiller la bonne tenue des registres relatifs l hygi ne et la s curit L agent est associ aux travaux du CHS comp tent pour son service assiste de plein droit aux r unions de ce comit L ACMO pour le site de M nom adresse t l phone se rendra disponible pour vous couter et vous informer il restera attentif toutes vos suggestions Vous pouvez le ren contrer lieu jours horaires Suivi du registre par ACMO Date de consultation Commentaires Date de mise jour RHS registre hygi ne et s curit 13 HS hygi ne et s curit Les secouristes Liste des noms et coordonn es des secouristes pr sents sur le site RHS registre hygi ne et s curit 14 Ng HS hygi ne et s curit La m decine de pr vention pour les agents Le m decin de pr vention conseille l administration les agents et leurs repr sentants en ce qui concerne l am lioration des conditions de vie et de travail dans les services l hygi ne g n rale des locaux de service l adaptation des postes des techniques et des rythmes de travail la physiologie humaine la protection des agents contre l ensemble des nuisances et les risques d accidents de service ou de maladie professionnelle ou caract re professionnel l hygi ne dans les restaurants
9. il circulations int rieures parcs de stationnement esca liers d gradations probl mes li s au d placement de personnes mobilit r duite signalisation des dangers tat g n ral du b timent sols toitures fermetures etc La propret et l hygi ne nettoyage g n ral tat des sanitaires tat de propret des locaux et des bureaux La s curit lectricit gaz etc disjonctions fr quentes risques d lectrocution v tust des installations tat des prises de courant et des inter rupteurs arrachement ou d t rioration fils jonchant le sol ou d nud s utilisation de prolongateurs ou de blocs multiprises absence de prise de terre lectricit statique V tements pour travaux ext rieurs quipements de protection individuelle chaussures gants etc Les risques d accidents corporels ou de maladies professionnelles produits ou mat riels dangereux risques d explosions br lures intoxications inhalations probl mes cutan s chutes ou glissades risques de maladies contagieuses Les conditions de travail clairage naturel exc s ou insuffisance blouissement absence de stores artificiel g n ral emplacement et tat des luminaires scintillement entretien quipement en lampes de bureau bruit convergence de facteurs bruyants nombre d agents r ception du public t l phones mat riels bruyants imprimantes photocopieuses etc environnement g
10. rvices d concentr s Arr t du 8 f vrier 1985 instituant les CHS au Minist re de l agriculture e Note de Service DGA SP N96 N 1207 du 12 ao t 1996 relative l hygi ne la s curit du travail et la m decine de pr vention dans les services du Minist re de l Agriculture Note de service du 28 mai 1997 relative la mise en place des CHS D cret n 84 1029 du 23 novembre 1984 relatif l hygi ne et s curit ainsi qu la pr vention m dicale Note de service du 23 mai 1997 relative au suivi m dical des agents 3 Minist re de l Agriculture Enseignement technique e Loi n 91 1 du 3 janvier 1991 e D cret n 93 602 du 27 mars 1993 relatif aux missions de l inspection du travail en agriculture dans les ta blissements d enseignement technique et de formation agricole D cret n 93 605 du 27 mars 1993 instituant les Commissions d hygi ne et s curit dans les tablissements d enseignement e Note de service du 28 juillet 1994 relative au nouveau cadre l gislatif et r glementaire relatif l hygi ne et s curit dans les tablissements d enseignement agricole 4 Minist re de l Agriculture Enseignement sup rieur e D cret n 95 482 du 24 avril 1995 relatif aux comit s d hygi ne et s curit dans les tablissements publics d enseignement sup rieur relevant du ministre de l enseignement sup rieur RHS registre hygi ne et s curit 17 Liste des Inspecteurs Hygi ne et S curit IHS
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