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Positionnement de la compétence

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1. ation avec l emploi la formation ou la vie de l entreprise Je commente ma r ponse S Propositions du formateur exemples de situations ou d activit s Autres donnez une liste Vous est il facile de mener bien vos d marches Expliquez pourquoi Comment vous organisez Vous pour g rer les informations et pour mener bien vos d marches 10 Je commente ma r ponse exemples de situations ou d activit s p Propositions du formateur COMMUNICATION Communiquez vous 2E P crit Sous quelle forme A quelles occasions Rencontrez vous des difficult s pour communiquer crit de quel type Communiquez vous l oral Sous quelle forme A quelles occasions 11 Rencontrez vous des difficult s pour communiquer l oral De quel type Lisez vous Quoi A quelles occasions Rencontrez vous des difficult s Utilisez vous l informatique Si oui quell ions quelles occasions Rencontrez vous des difficult s pour utiliser l informatique De quel type 12 Pour mieux r ussir son apprentissage quels sont les l ments qui vous semblent les plus importants Citez en au moins cinq Je commente ma r ponse exemples de situations ou d activit s Propositions du formateur LES L MENTS QUI FACILITENT L APPRENTISSAGE 13 Donner des exemples de vos r ussites pers
2. n IE Qu est ce qui pourrait vous freiner dans vos apprentissages D crivez la fa on d apprendre qui vous plairait Pouvez vous d crire les conditions dont vous avez besoin pour apprendre rythme dur e espace et conditions de travail D La capacit d apprendre apprendre est d finie comme le d sir et la capacit d organiser et de ma triser son propre apprentissage Elle inclut la capacit de g rer son temps de mani re efficace de r soudre des probl mes d acqu rir de nouvelles connaissances Apprendre apprendre contribue la gestion de la carri re professionnelle de chacun jones lE 3 Avez vous r dig votre curriculum vitae CV Si oui comment l avez vous construit Quelles informations y avez vous not es Avez vous d j r alis un bilan de vos comp tences Si oui que cela vous a t il apport Je commente ma r ponse re Propositions du formateur exemples de situations ou d activit s Ne sais pas Connaissez vous les principes du portefeuille de comp tences Quelle est son utilit dans un parcours d apprentissage Avez vous labor votre portefeuille de comp tences RECHERCHE D INFORMATION J utilise l internet quels sites utilisez vous Je contacte P le emploi ou la Mission locale 2 A Je m adresse un organisme de formation Q O trouvez vous l information dont vous avez besoin en rel
3. onnelles et professionnelles z cole famille travail b n volat loisirs qui illustrent votre capacit d adaptation de vos centres d int r ts donner une liste En r pondant ces questions vous avez pu rep rer des besoins en formation Notez les ainsi que vos remarques suite la r alisation de ce positionnement 14
4. opn Fiche outil apprendre apprendre si i apprendre savprendre Attp competencescles eu De Peel Positionnement de la comp tence cl apprendre apprendre Pr nom et nom ge Situation professionnelle Niveau de formation initiale et continue ou derni re classe fr quent e Le r sum de votre exp rience Vos objectifs de formation Vos objectifs professionnels Vos objectifs personnels D Il n y a pas de bonne ou de mauvaise fa on d apprendre chacun a son propre mode d emploi et c est en utilisant ses forces et ses particularit s que l on r ussit le mieux son apprentissage Je commente ma r ponse VOUS APPRENEZ Propositions du formateur exemples de situations ou d activit s PLUS FACILEMENT Il En coutant et en prenant des notes En lisant un manuel un croquis ou une notice En lisant et en prenant des notes En regardant quelqu un faire En r alisant une activit par la pratique En participant un travail de groupe En changeant avec une personne ressource o un coll gue QU EST CE QUI MOTIVE VOTRE APPRENTISSAGE Je commente ma r ponse exemples de situations ou d activit s p Propositions du formateur La pr sence et les directives d un formateur Le d sir de d couvrir ou d approfondir de nouveaux domaines Le besoin d voluer et de s adapter sur le plan professionnel p

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