N°387 juillet-août 2013
Contents
1. gide de l Institut de l Entreprise dot d un montant de 1 000 euros pour l ann e 2013 __ Prix de la meilleure tude de cas consacr e une PME gt gt gt d un montant de 1 000 euros pour l ann e 2013 __ Prix de la meilleure tude de cas consacr e uneET gt gt FNEGE dot d un montant de 1 000 euros pour l ann e 2013 Grand Prix ARIANE FNEGE de la meilleure tude de cas gt gt gt pour l ann e 2013 Le jury se r serve la possibilit s il souhaite distinguer deux cas dans une cat gorie d attribuer le Grand Prix et le Prix dans la m me cat gorie d entreprises deux cas diff rents Une innovation 2013 A partir de cette ann e le jury acceptera des cas d j publi s condition que la date de publication soit post rieure au 1 janvier 2013 La date de cl ture des candidatures reste fix e au 31 d cembre 2013 C r monie de remise des Prix Quelques photos de la c r monie de remise des Prix la CCI de Paris le mercredi 29 mai dernier Il I De E Jean Yves EGLEM EDC Laur at Renseignements www fnege fr ou www ariane c m org NE 2 1 k LU Yann LAROCHE Amine CHELLY EDC Rapha l GNANOU Edgar GNANOU et Jean Yves EGLEM EDC 2 FNEGE e N 387 e JUILLET AOUT 2013 12 Laur ate Construction de l identit professionnelle des contr leurs de gestion dans un milieu o la performance financi re est en qu te de l gitimit le ca2. rience dans la conception la r daction et l talonnage de tests Un test accessible quitable et polyvalent ne demandant aucune comp tence particuli re en gestion Les candidats ont les m mes chances de r ussite quel que soit leur profil acad mique Permet d valuer aussi bien les aptitudes des candidats que leurs qualit s personnelles gestion du temps capacit d adaptation Un tarif attractif aussi bien pour le candidat que pour l tablissement qui se verra offrir des prestations gracieusement Un QCM simple d utilisation pour valuer rapidement des populations nombreuses donc la gestion se fait par Internet Aide affiner la s lection des candidats en fonction de vos profils de recrutement et compl ter des proc dures de recrutement classique entretiens dossier test d anglais Histoire Histoire et Sciences de Gestion et sciences de gestion Coordonn par Luvovic CAILLUET Yannick LEMARCHAND Marie Emmanuelle CHESSEL TAGE NE Ba Le TAGE Post Bac dure environ 1h30 et le score final des candidats est calcul sur 200 points Un site Internet unique pour les tablissements http www tage fr Contact Emmanuel MARGERIE Tel 01 44 29 93 82 Email margerie fnege fr FNEGE e N 387 JUILLET AOUT 2013 7 Nominations Pascal AUREGAN a t lu Directeur de l IAE de Caen Jean Michel BLANQUER a t nomm Directeur G n ral de l ESSEC Jean Pierre HELF
3. des entreprises IAE de Paris Eyrolles 10 Erwan LE SAOUT Introduction aux march s financiers 4 dition Economica 11 Anne BRUNET MBAPPE L insolite moteur d innovation Dunod 12 Yann GUILAIN Infodesign Ellipses 13 Jean Marie BARBIER Vocabulaire d analyse des activit s PUF 14 Andr CAVAGNOL Berenger CAVAGNOL Pascal ROULLE L essentiel des auteurs cl s en management Galino Editeur Lextenso Editions 15 Chol GUILLOT SOULEZ La gestion des ressources humaines Galino Lextenso Editions 16 Yann AUBIN Arnaud IDIART Export control law and regulations handbook Wolters Kluwer 17 Coordonn par Sophie MIGNON Pilotage de la p rennit organisationnelle Editions EMS Management et Soci t 18 Denis CHABAULT Annabelle HULIN Daniel LEROY Richard SOPARNOT La gestion des ressources humaines au service des r seaux d innovation L Harmattan Les m thodes agiles de d veloppement informatique De l entrepreneuriat la gouvernance enjeux et perspectives sous la direction de Introduction aux March s Financiers Erwan LE SAOUT VOCABULAIRE D ANALYSE DES ACTIVIT S EXPORT CONTROL LAW AND REGULATIONS HANDBOOK A PRACTICAL GUIDE TO MILITARY AND DUAL USE GOODS TRADE RESTRICTIONS AND COMPLIANCE Edited by Yann Aubin Arnaud Idiart El Wolters Kluwer da Sabri Boubaker Bang Dang Nguy
4. ER a t nomm Directeur de l IAE de Paris par le Minist re de l Enseignement Sup rieur et de la Recherche Jacques IGALENS est nomm Directeur G n ral de Toulouse Business School Philippe JAMET a t lu Pr sident de la Conf rence des Grandes Ecoles Luc PONTET est d sormais Directeur pour France Business School Campus de Brest J r me RIVE r lu Directeur de l IAE de Lyon b Actualit s du r seau Derni res parutions 1 Val rie FERNANDEZ Thomas HOUY Carine KHALIL Les m thodes agiles de d ve loppement informatique Les Presses des Mines Vademecum 2 Sabri BOUBAKER GRATACAP Bang Dang NGUYEN Duc KHUONG NGUYEN Corporate governance Springer Verlag 3 Sabri BOUBAKER Duc KHUONG NGUYEN Board directors and corporate social responsability Palgrave Macmillan 4 Cyrine BEN HAFAIEDH Sabri BOUBAKER De l entrepreneuriat la gouvernance d entreprise Lavoisier Hermes Sciences Publications 5 Jean Gustave COURCELLE SENEUL dition scientifique par Luc Marco Manuel des affaires L Harmattan 6 Rob VAN TULDER Alain VERBEKE Liviu VOINEA New policy challenges for european multinationals EIBA 7 Ulrike MAYRHOFER Marketing Br al 8 Val rie GUILLARD Garder tout prix D cryptage d une tendance tr s tendance VUIBERT Collection FNEGE 9 St phane SAUSSIER Aude LE LANNIER Master management
5. N 387 JUILLET AOUT 2013 Es FNEGE Fondation Nationale pour l Enseignement de la Gestion des Entreprises P LE INTERNATIONAL b Semaine du Management 2014 page 6 P LE PUBLICATION VALUATION Lancement du TAGE Post Bac page 7 ACTUALIT S DU R SEAU Les nominations page 8 2 avenue Hoche 75008 Paris T l 01 44 29 93 60 Fax 01 47 54 05 99 www fnege fr La Lettre de la FNEGE a t r alis e par Val rie FOURCADE Conception SEEONEE FNEGE www fnege fr Le Grand Prix ARIANE FNEGE de la meilleure tude de cas PME Tout le monde s accorde chanter les louanges des PME sur lesquelles on compte en particulier pour relancer la croissance et l emploi Pourtant dans bien des domaines on ne fait pas ce qu il faut pour les soutenir dans les moments o elles en auraient particuli rement besoin ni pour mieux faire conna tre leur r alit et comprendre leurs probl mes Promouvoir les PME c est d abord faire d couvrir leur r alit humaine conomique et sociale C est montrer leurs succ s souvent m connus C est soutenir leurs dirigeants dont le niveau moyen de formation initiale n a rien envier celui des grandes entreprises mais qui sont souvent tr s seuls face la diversit des enjeux de management qu ils doivent affronter C est pourquoi ARIANE Comp tences amp Management association qui s est donn e pour mission de promouvoir la formation continue des c
6. adres et dirigeants en priorit celle des dirigeants des PME fran aises s est alli e la FNEGE pour monter des actions destin es faciliter aux dirigeants des PME et leurs plus proches collaborateurs la formation continue dont ils peuvent avoir besoin C est tout particuli rement le cas lorsqu ils ont faire passer leur entreprise des seuils de d veloppement partir desquels de nouveaux champs de comp tences s imposent eux Dans le m me esprit le Coll ge ARIANE FNEGE de la Formation Continue avec l aide de divers partenaires a mis au point une charte Stages en PME mode d emploi pr sentant les conditions respecter par la PME l tudiant et l tablissement d enseignement pour favoriser la meilleure r ussite d un stage en PME Encore faut il que la demande des tudiants pour ces stages s accroisse Or les tudiants sont souvent attir s par la magie des grandes marques et leurs parents rassur s en les voyant effectuer un stage dans un grand groupe plut t que dans une petite entreprise C est aux tablissements d enseignement qu il appartient de montrer aux tudiants combien un stage en PME peut tre riche la fois parce qu il permet beaucoup mieux de prendre la mesure de la gestion d ensemble d une entreprise et parce qu il est souvent l occasion pour un jeune de se voir confier une v ritable responsabilit Mais leur d couverte de l entreprise se fait d abord travers les tu
7. des de cas qui leur sont pr sent es C est donc d s cette tape que les PME doivent avoir toute leur place Tel est l enjeu du prix de la meilleure tude de cas cr en 2010 par ARIANE et la FNEGE Ce prix ayant rencontr un v ritable succ s aupr s des enseignants auteurs voir page suivante il a t d cid de lui donner une nouvelle ampleur d s cette ann e Le concours est ouvert en 2013 pour quatre prix l un pour la meilleure tude de cas TPE l autre pour les cas PME et un troisi me pour les cas ETI Un grand prix viendra couronner ces trois prix sp cialis s Souhaitons que cette initiative renforce encore le succ s du prix et vienne remplir le r servoir des tudes de cas consacr es aux petites et moyennes entreprises Je suis s r que ce sera un r servoir d nergie pour alimenter la croissance de nos PME Yann LAROCHE Pr sident d ARIANE Comp tences amp Management E FNEGE Le Grand Prix ARIANE FNEGE de Goo dus e de la meilleure tude de cas PME Din D Comb ienoet Msn La FNEGE l Association ARIANE Comp tences amp Management ainsi que la CCIR Paris lle de France au titre de son service CCMP organisent pour la 4 ann e en partenariat les Prix ARIANE FNEGE de la Meilleure Etude de Cas PME Elles y associent l Institut de l Entreprise et GERME Quatre prix seront d cern s Prix de la meilleure tude de cas consacr e une TPE inf rieur 10 personnes sous l
8. e du D partement Syst mes d Information de i 7 Michael MYERS Senior Editor a et Associate Editor d arriv directement de Nouvelle Z lande J interviendrai personnellement R dacteur en Chef de et Associate Editor de comme Quelles th matiques couvre ce s minaire La structure de ce s minaire permet aussi bien d approfondir les genres classiques des articles empiriques fond s sur le traitement statistique d un questionnaire ou sur l tude de cas que de mieux saisir les exigences des articles th oriques et revues de la litt rature dans ces revues ou encore de s ouvrir aux genres alternatifs pour s ajuster aux exigences de l appel soumission d EJIS en la mati re 26 f vrier 2014 Une occasion unique de se former et de se pr parer Milan ou Auckland l an prochain A qui s adresse ce s minaire Ce s minaire s adresse aux docteurs qui ont d j pu se consacrer la recherche et la publication et qui souhaitent publier dans des revues internationales de r f rence Les participants appartiennent aux champs du management des syst mes d information Il peut s agir de coll gues tr s juniors qui veulent valoriser leur th se ou de coll gues plus exp riment s qui veulent changer d chelle en abordant la publication internationale dans les revues les plus comp titives O trouver le programme complet du s minaire et comment s y inscrire Le
9. en Duc Khuong Nguyen Editors Corporate Governance Recent Development and Nai d AAN GARDER TOUT PRIX nci endan Le Q D TA a PENEGE SA Vai l insolite 4 moteur d innovation PILOTAGE DE LA P RENNIT ORGANISATIONNELLE NORMES REPR SENTATIONS ET CONTR LE Board Directors and Corporate Social Responsibility Edited by Sabri Boubaker and Duc Khuong Nguyen Ja New Policy Challenges fr European Multinationals L essentiel de la gestion par les meilleurs professeurs IAF
10. ess School et Coordinateur du S minaire Meet the Editors en Syst mes d Information Pourriez vous nous rappeler les objectifs des s minaires Meet the Editors Ces s minaires donnent les rep res n cessaires pour publier dans des revues de haut niveau international Les revues repr sent es pour le n tre comprennent les revues les plus connues et les plus respect es parmi les toutes meilleures revues de la sp cialit Conna tre les pratiques de ces revues les exigences de pr sentation d engagement dans la dur e du processus de r vision mais aussi se faire une id e des sp cificit s des unes et des autres est indispensable pour publier ce niveau Organis sur une semaine il permet aussi de tisser des liens avec des participants francophones et europ ens d institutions diverses et de mieux appr cier les exp riences des diteurs la fois en tant qu animateurs de revues et en tant que chercheurs Ce s minaire concerne la discipline Syst mes d Information quels r dacteurs en chef seront pr sents Profitant de la venue d ICIS Milan la semaine suivante nous aurons la chance d accueillir Yves PIGNEUR R dacteur en Chef de qui revient d une ann e sabbatique autour du monde Ritu AGARWAL R dacteur en Chef de es Suzanne RIVARD responsable du D partement theory and review de 1 u a n et Editor at Large de Sandra SLAUGHTER co responsabl
11. grer dans vos pratiques p dagogiques Date Mardi 10 d cembre 2013 S minaire Cr er des valuations en ligne tests de positionnement quizz sondages QCM sur t l phone mobile Date Mardi 17 d cembre 2013 FNEGE N 387 e JUILLET AOUT 2013 5 JUNIOR PROFESSOR AWARD La Fondation a re u 9 dossiers de candidatures suite au lancement de son nouveau programme le Junior Professor Award 5 FNEGE Junior Professor Award An international mobility program Le jury a s lectionn 5 candidats Franck CELHAY Montpellier Business School Val rie DUPLAT EDHEC Business School Sandrine HEITZ SPAHN Universit de Lorraine Antoine PENNAFORTE CNAM Ludivine REDSLOB EM Lyon Ces candidats recevront chacun un prix de 10 000 euros leur permettant d effectuer un s jour de recherche de 6 mois dans un laboratoire de recherche l tranger Toutes nos f licitations VOUS SOUHAITEZ POSTULER AU JUNIOR PROFESSOR AWARD Nouvelle date pour envoi des candidatures Les dossiers de candidature doivent tre envoy s par voie lectronique l adresse suivante jpa2013 fnege fr pour le 22 novembre 2013 Le jury se r unira le lundi 25 novembre Les candidats pr s lectionn s seront convoqu s un entretien le lundi 9 d cembre T l charger la plaquette JPA et le dossier de candidature sur le site de la FNEGE 6 FNEGE N 387 JUILLET AOUT 2013 Semaine du Management Ai
12. programme et le bulletin d inscription sont disponibles sur le site Internet de la FNEGE Les candidatures doivent tre envoy es par email mon adresse avant le 1 octobre prochain Le dossier doit comprendre un court CV une lettre de motivation et un article finalis ou bien avanc b Prochains s minaires de formation Serious Games former avec un Serious Game principes cl s et m thodes Dates 19 novembre 2013 Paris Objectifs Conna tre les ressorts p dagogiques d un Serious Game Comprendre les usages et pratiques des Serious Games pour l apprentissage Identifier les crit res de choix d un Serious Game de conditions d utilisation et d valuation de leur performance D couvrir les principes d un outil auteur pour cr er ses propres simulations Coordinateur H l ne MICHEL Professeur Grenoble Ecole de Management Nouveaux comportements d apprentissage renouveau de la p dagogie appliqu e la gestion Dates 21 et 22 novembre 2013 Paris Objectifs Faire face aux enjeux actuels et futurs de l enseignant Partager avec d autres enseignants des exp riences pour enrichir ses pratiques p dagogiques personnelles Elargir et renforcer ses comp tences p dagogiques face aux nouveaux comportements d apprentissage Coordinateur Michelle BERGADAA Professeur l Universit de Gen ve Directrice de l Observatoire de Vente et Strat gies du Marketing Traitemen
13. s dans le reporting financier et le reporting soci tal Un essai de comparaison entre la France et l Allemagne Soutenance 10 juillet 2012 CNAM Directeur de th se Yvon PESQUEUX Pr sident du jury Laurent CAPPELETTI Laur ate G rer l v nement dans un contexte d industrialisation des soins Une approche par l activit de la coordination au bloc op ratoire Soutenance 26 novembre 2012 IEMN IAE de Nantes Directeur de th se Mathieu DETCHESSAHAR Pr sident du jury Beno t JOURNE Laur at Entre silence et parole Evolution de la diffusion d information comptable et financi re aux salari s et repr sentants de salari s de 1884 et 1982 Le cas de trois entreprises sid rurgiques fran aises Soutenance 16 octobre 2012 Universit d Orl ans Directeurs de th se Marc NIKITIN et Patrice LAROCHE Pr sident du jury Herv STOLOWY Laur ate Mouvements sociaux et processus de d sinstitutionalisation Le cas de l amiante en France Soutenance 5 d cembre 2012 Universit Paris Dauphine Directrice de th se Isabelle HUAULT Pr sident du jury Franck AGGERI Coll ge scientifique de la E FNEGE CLASSEMENT DES REVUES SCIENTIFIQUES VLJ ES CT LE LES EN SCIENCES DE GESTION PA 5 y la AFi Arn Ba A AIM SFM SE E Interview de Frantz ROWE Frantz ROWE vous tes Professeur l Universit de Nantes IEMN IAE chercheur au LEMNA et SKEMA Busin
14. s des arm es fran aises Soutenance 10 avril 2012 Universit Paris Dauphine Directeur de th se Henri BOUQUIN Pr sident du jury Nicolas BERLAND Laur ate Mod liser l effet des biais cognitifs sur les dynamiques industrielles Soutenance 15 octobre 2012 Mines ParisTech Directeur de th se Pascal LE MASSON Laur at Mod lisation de la recherche de vari t intramarque Soutenance 25 juin 2012 Universit de Montpellier Directeur de th se Philippe AURIER Laur at Essays in Empirical Financial Economics Soutenance 25 octobre 2012 HEC Directeur de th se David THESMAR Laur ate Gouvernance et innovation dans les clusters la fran aise Une approche par les pratiques institution nelles Soutenance 4 d cembre 2012 Universit de Savoie IREGE Directrice de th se Rachel BOCQUET Pr sidente du jury Caroline MOTHE Laur at L appropriation du tachygraphe num rique par les conducteurs d une soci t priv e de transport public de voyageurs Soutenance 5 d cembre 2012 T l com amp Management SudParis Directeur de th se Jean Luc MORICEAU Laur ate L int gration des m dias sociaux dans les strat gies d e GRH le cas du recrutement Soutenance 29 novembre 2012 Universit Montpellier Il Directeurs de th se Bernard FALLERY et Florence RODHAIN Pr sidente du jury Isabelle BOURDON Laur at L incidence des facteurs socioculturel
15. sa conception le TAGE Post Bac est labor pour tre en phase avec le monde professionnel et conomique d aujourd hui Il cible des comp tences vari es logique raisonnement analyse quantitative expression comp tence linguistique mais toujours en relation avec l entreprise telle qu elle se pr sente aujourd hui dans ses probl matiques complexes positionnement vis vis de la concurrence adaptabilit in vitable politique de l emploi Sous forme de QCM le TAGE Post Bac est compos de 50 questionns r parties dans deux grandes s quences Communication pour l entreprise Int gre les dynamiques du sens celles de la forme Les deux sous tests se font cho et sont la continuit l un de l autre Teste le raisonnement la capacit comprendre et s exprimer Sous test 1 Compr hension Sous test 2 Production semi guid e correction linguistique Analyse quantitative et logique pour l entreprise Int gre la contextualisation en entreprise et le questionnement math matique et logique Les deux sous tests se r f rent au m me contexte et sont compl mentaires Les questions reposent sur le raisonnement la rapidit extraire des informations et les mettre en forme Sous test 1 Calcul et math matique Sous test 2 Raisonnement 5 bonnes raisons de choisir le TAGE Post Bac Un test fiable et de qualit con u par des quipes d universitaires et d experts poss dant une longue exp
16. t des donn es qualitatives sous Nvivo et QDA Miner Dates 3 4 et 5 d cembre 2013 Paris Objectifs Appliquer les techniques de codage des donn es qualitatives aux donn es empiriques et lors d une revue de la litt rature Comprendre les fonctions avanc es des logiciels Nvivo et QDA Miner Conna tre les m thodes de restitution acad mique des r sultats obtenus Mettre en pratique Nvivo et QDA Miner sur ses propres donn es Coordinateur St phane TREBUCOQ Professeur agr g des Facult s de Droit et de Gestion IAE de Bordeaux Meet the Editors of EJIS I amp O ISR JAIS MISQ MS SIM Information Systems Faculty Publishing Workshop en partenariat avec l AIM Dates du 10 au 13 d cembre 2013 Paris Objectifs voir d tail sur le programme Contact Ma lle BRUMARD Coordinateur Frantz ROWE Professeur l Universit de Nantes IEMN IAE et LEMNA Tel 01 44 29 93 68 Email brumard fnege fr S minaire E learning panorama des usages et pratiques Date Jeudi 14 novembre 2013 S minaire Web 2 0 Outils collaboratifs et classes virtuelles Date Mardi 19 novembre 2013 S minaire B tir des ressources p dagogiques num ris es et les diffuser en ligne Date Lundi 25 novembre 2013 S minaire iTunes YouTube r aliser et diffuser des vid os p dagogiques Date Mardi 3 d cembre 2013 S minaire iPad tablettes tactiles et Smarphones les int
17. uverts sur la contribution sp cifique de l enseignement et de la recherche en sciences de gestion aux d bats de soci t la d finition des probl mes et aux r ponses susceptibles d tre apport es La raison d tre de cette manifestation repose sur un triple argument La gestion a p n tr la plupart des situations et la quasi totalit des organisations bien au del des seules entreprises La mont e en r gime de l enseignement et de la recherche en gestion en France au cours des quatre d cennies pass es est consid rable 1 tudiant dans l enseignement sup rieur de gestion sur 5 tudie le management en discipline principale Les enseignants chercheurs en sciences de gestion contribuent fortement au d bat concernant les probl mes de l interface du management et de la soci t tels que la comp titivit conomique lemploi la responsabilit sociale l innovation etc Alix Marseille Te Meeting of academics amp professionals of management 19 23 May 2014 5 FNEGE www management2014 fr International Symposium of Management www management2014 fr Recrutez vos futurs tudiants niveau bac d s 2014 gr ce au nouveau test de la FNEGE le TAGE Post Bac Le TAGE Post Bac est un test d aptitude la s lection de candidats dont le niveau d tudes est celui du baccalaur at et souhaitant s orienter vers des tudes de gestion et de management Novateur dans
18. x Marseille 2014 La Semaine du Management est un projet port par la FNEGE l ensemble des Associations Scientifiques en Sciences de Gestion et deux grandes institutions d enseignement sup rieur de gestion gt La Semaine du Management six Marseille www management2014 fr VIAE Aix Graduate School of Management et KEDGE Business School AZ SNI GRADUATE SCHOOL OF MANAGEMENT KEDGE BUSINESS SCHOOL Le Forum des acad miques amp des professionnels du management Du 19 au 23 mai 2014 5 FNEGE La Semaine du Management s inscrit dans les missions de la Fondation constituer un lieu privil gi de r flexion et d expression sur l enseignement sup rieur et la recherche en gestion et favoriser leur promotion tant nationale qu internationale La Semaine du Management poursuit les objectifs suivants R unir les enseignants chercheurs leurs associations scientifiques les tablissements des responsables d entreprises et des milieux socio professionnels des m dias sur des th mes de soci t o le management est impliqu de fa on souvent r cursive Mettre en exergue l apport de la recherche du management au d veloppement des entreprises l innovation et aux progr s de notre conomie Attirer des chercheurs de toutes nationalit s pour d battre des avanc es dans les sciences de gestion Susciter des communications des r flexions et des changes pluralistes et o
Download Pdf Manuals
Related Search