brochure d`information
Contents
1. Les organismes li s l emploi la formation et l insertion En Brabant wallon 2014 Vous tes sans emploi Vous ne savez pas par o commencer vos recherches quel organisme vous adresser Vous souhaitez reprendre une formation ou faire le point Cette brochure a pour objectif de vous donner un aper u des missions des objectifs des actions des coordonn es des organismes actifs sur le territoire braban on en mati re d emploi de formation et d insertion Par souci de visibilit et de diffusion de l information le Comit subr gional de l Emploi et de la Formation du Brabant wallon CSEF Bw a estim n cessaire de financer cette publication Le CSEF Bw est un lieu de remise d avis de rencontre et de concertation des partenaires au niveau du territoire du Brabant wallon sur les th mes de l emploi de la formation en lien avec l enseignement Le CSEF a pour mission de d finir les enjeux que les op rateurs consid rent comme prioritaires et d interpeller sur ces probl matiques de les rassembler afin de correspondre aux besoins du terrain et de mettre en place des actions Par exemple nous avons finalis un outil de coaching Mobilit organis un Rallye Diversit mis en place des groupes de travail Accueil de l enfance et M tiers en p nurie d velopp des ateliers d expression et de participation destin s aux demandeurs d emploi travaill le champ des st r o2. activit s d int gration sociale d insertion professionnelle ainsi qu en mati re de logement et de sant e La promotion de la formation de ces personnes e Leur accompagnement ou leur orientation dans toutes les d marches d insertion e La promotion de leur participation la vie culturelle sociale et conomique e La promotion des changes interculturels et du respect des diff rences Centre documentaire avec des outils p dagogiques formations animations campagnes de sensibilisation brochures affiches DVD site internet Contact CRIBW www cribw be T l 067 33 15 69 17a rue de l Industrie 1400 Nivelles info cribw be page facebook cribw asbl LE FOREM Emploi Public cible Tout demandeur d emploi libre ou indemnis inscrit Missions Objectifs Le Forem est le service public wallon de l emploi et de la formation Le Forem facilite l adaptation et l insertion des demandeurs d emploi et des travailleurs dans le march de l emploi en les conseillant et les accompagnant dans leur recherche d emploi et de d veloppement des comp tences Actions D marches administratives e Analyse de la situation e r alisation d actes administratifs n cessaires e information et orientation vers les personnes services ou organismes comp tents Gestion du parcours professionnel e R alisation de l entretien de bilan e laboration d un plan d action adap
3. co Construction Ressourcerie Ateliers de PONTAURY 071 72 59 85 www pontaury be Secteurs co Construction Horeca APIDES 010 61 17 84 www apides be Secteurs Vente Construction CRABE 010 81 40 50 www crabe be Secteur Mara chage biologique LaPasserelle 02 390 05 10 http aid com be fr membre la passerelle eft Secteur Service aux personnes Le BRIC 067 21 53 69 www lebric be Secteurs Vente Construction Espaces verts Parfums du monde 02 366 02 74 http aid com be fr membre parfum du monde eft Secteur Horeca Le Forem Formation Public cible Demandeurs d emploi ou travailleurs Missions Objectifs Le service client le de La Formation favorise l acc s l information il accueille informe sur les diff rentes formations qualifiantes Actions Il est possible de suivre des formations compl tes qui visent l apprentissage d un m tier ou des modules de formation sp cifiques si l on souhaite se perfectionner dans une branche ou acqu rir une nouvelle comp tence A la demande des entreprises Forem Formation organise galement des formations collectives ou individuelles adapt es Quelques exemples n erlandais anglais peintre en b timent nettoyage professionnel magasinier cariste construction soudure lectrom canique secr tariat comptabilit Contact www leforem be Le Forem Brabant wallon Direction r gionale Formation
4. l 067 41 17 20 Ottignies T l 010 42 10 20 Perwez T l 081 25 46 10 Rixensart T l 02 634 40 50 Waterloo T l 02 357 02 00 Des permanences et des formations de partenaires sont organis es au sein de la MdE sur rendez vous Pour toute information suppl mentaire consultez le site internet www leforem be ONEMie ONEM L ONEM est l Office national de l emploi une institution publique de s curit sociale Public cible Toute personne sans emploi et touchant un revenu de remplacement Missions Objectifs L ONEM met en uvre le syst me d assurance ch mage et certaines mesures pour l emploi Il agit sur 6 domaines la pr vention l indemnisation la r insertion la conciliation entre vie priv e et vie professionnelle l information et le contr le Actions Le bureau du ch mage octroie le droit aux allocations de ch mage et fixe le montant de l allocation v rifie les allocations pay es par les organismes de paiement organise et se charge de promouvoir les mesures d insertion pour aider les ch meurs trouver plus rapidement un emploi maintient le syst me du ch mage en intervenant de mani re pr ventive et en luttant contre l usage impropre l abus et la fraude organis e ou non applique les dispositions l gales et r glementaires en mati re d assurance ch mage en cas d infraction application de sanctions d livre les
5. Centrale g n rale des syndicats lib raux de Belgique www cgslb be Nivelles 067 21 10 09 CSC Conf d ration des syndicats chr tiens csc brabant wallon csc en ligne be 067 88 46 11 FGTB F d ration g n rale des travailleurs de Belgique www fetb bw be 067 21 50 06 Remarque La Caisse auxiliaire de paiements des allocations de ch mage CAPAC est une institution publique de paiement des allocations de ch mage www capac faov be Nivelles 067 21 04 75 Wavre 010 22 31 96 Quels sont les organismes de formation et d insertion de ma r gion Classement alphab tique CEFA Centre d Education et de Formation par l Alternance Public cible Les jeunes de 15 25 ans Les inscriptions ont lieu toute l ann e et chaque parcours est individualis Missions Objectifs Le CEFA organise des formations par le biais de l alternance de 2 jours de formation au centre formation g n rale et professionnelle et de 3 jours d insertion en entreprise sous contrat de travail ou contrat sp cifique l alternance Actions Le CEFA propose des formations vari es dans les secteurs suivant L industrie lectricien m tallier soudeur La construction menuisier ouvrier qualifi en gros uvre monteur en sanitaire et chauffage ma on couvreur ouvrier carreleur L h tellerie alimentation quipier polyvalent en restauration traiteur organisateur de banquets cuisinier de
6. T l 067 89 52 49 serviceclientele brabantwallon forem be 2 sites Tubize et Nivelles 0800 93 947 IF PME La formation en alternance des apprentis et futurs chefs de PME Se former en alternance c est du concret Apprenez votre m tier avec des professionnels dans le cadre d une formation en alternance avec l IFAPME L alternance c est une immersion en entreprise associ e 8h ou 12h de cours chaque semaine et une r mun ration chaque mois Public cible D s 15 ans les formations en apprentissage D s 18 ans et sans limite d ge maximum les formations chef d Entreprise Missions Objectifs Le Service IFAPME du Brabant Wallon accueille et oriente les futurs apprenants Il les aide galement obtenir un plan de formation personnalis Le service accompagne les apprenants tout au long de leur parcours en entreprise et au Centre de formation IFAPME o les formations g n rales et professionnelles sont dispens es Actions L IFAPME propose plus de 130 formations dans des secteurs vari s alimentation m tiers conomiques informatique soins aux personnes construction artisanat m canique soins aux animaux mode tourisme et loisirs Ces formations permettent d obtenir un certificat d apprentissage ou un dipl me de chef d entreprise homologu s par la Communaut Fran aise Contact Service IFAPME du Brabant Wallon www ifapme be T l 010 42 02 02 Service lim
7. collectivit L conomie auxiliaire administratif et d accueil vendeur Les services aux personnes aide familial aide soignant aide m nager Il offre galement la possibilit d obtenir le CESS certificat d enseignement secondaire sup rieur au terme d une 7 professionnelle r ussie Contacts CEFA de Court Saint Etienne CEFA de Rebecq Quenast Rue Belotte 7 rue de l cole 86 Sur RDV au 010 61 41 68 067 63 62 99 Entreprises de Formation par le Travail EFT Les EFT assurent la formation par le travail des demandeurs d emploi qui rencontrent d importantes difficult s d insertion Elles visent l acquisition ou le renforcement de comp tences suffisantes pour permettre soit la conclusion d un contrat de travail soit l acc s une formation davantage qualifiante La formation pratique par le travail se r alise en situation r elle au sein de l EFT et ou dans le cadre d un stage externe Public cible Demandeurs d emploi inoccup s inscrits au FOREM depuis 2 ans minimum et ne poss dant pas le dipl me secondaire sup rieur Minimum 18 ans Missions Objectifs Prodiguer des cours th oriques collectifs et suivi individualis Accompagner les stagiaires dans la formation pratique par le travail en situation r elle dans la recherche de stage externe et dans sa recherche d emploi Les EFT en Brabant wallon AID BW 02 355 62 61 www aid bw be Secteurs Services aux personnes
8. de services sociaux et veille au bien tre de chaque citoyen Chaque commune ou ville a son propre CPAS offrant un certain nombre de services Les CPAS ont aussi pour mission d analyser le droit l insertion sociale et au revenu d int gration anciennement Minimex et l application de la loi sur le Domicile de secours Public cible En Belgique bon nombre de gens disposent de moyens de subsistance insuffisants ou sont parfois sans domicile fixe Toutes ces personnes peuvent b n ficier sous certaines conditions ge r sidence origine de l assistance sociale du CPAS Missions Objectifs Si vos moyens de subsistance sont insuffisants et que vous ne pouvez changer cette situation par vous m me vous avez droit sous certaines conditions un revenu d int gration Pour conna tre vos droits et obligations quant au revenu d int gration il est pr f rable de vous adresser au CPAS de la commune o vous r sidez habituellement m me sans y avoir de domicile Pour toutes les informations sur le droit l int gration sociale revenu d int gration suivre le lien https www socialsecurity be fr vie priv e pr carit Actions Voici quelques exemples de services propos s par le CPAS 0 Aide financi re logement aide m dicale aide et soins domicile mise au travail m diation de dettes et guidance budg taire etc Aide et ou accompagnement pour la recherche de formation visan
9. al ifapme be La mission r gionale pour l emploi est un organisme d insertion socioprofessionnelle qui propose divers dispositifs menant l emploi Public cible Toute personne inscrite comme demandeur d emploi et r pondant l un des crit res suivants Ne pas avoir de dipl me de l enseignement secondaire sup rieur CESS Avoir minimum deux ans de ch mage sur les 3 derni res ann es tre b n ficiaire du revenu d int gration sociale ou de l aide sociale tre inscrit l AWIPH tre r fugi reconnu ou ressortissant tranger autoris au s jour R int grer le march de l emploi apr s une longue p riode d inactivit Etre travailleurs dans le cadre d un emploi tremplin 3 mois avant la fin du contrat Missions Objectifs Accompagnement individuel ou collectif dans la recherche d un emploi durable et de qualit Organisation de formations altern es en vue d une insertion professionnelle Actions L accompagnement l emploi jobcoaching Ce dispositif permet d accompagner la personne vers un emploi durable et de qualit sur base d un objectif professionnel r daction du curriculum vitae de la lettre de motivation d codage des offres d emploi pr paration l entretien d embauche accompagnement par un coach dans les d marches aupr s des employeurs ainsi que dans l emploi La formation altern e Des formations courtes sont organis es pour r pondre aux
10. appartenant au secteur sauf exception ex la plantation et l entretien des parcs et des jardins En ce qui concerne le secteur de l agriculture les activit s saisonni res correspondant des p riodes de pointe par ex le semis et la r colte Contact www onem be onglet ALE ou via votre administration communale Agence Wallonne pour l Int gration des Personnes Handicap es L AWIPH est un organisme public charg de mener bien la politique wallonne en mati re d int gration des personnes handicap es Public cible Les personnes pr sentant un handicap et les entreprises qui souhaitent les engager sous contrat de travail ou les maintenir au travail moyennant des am nagements Actions L AWIPH propose des aides l emploi et la formation et des interventions financi res dans l acquisition ou l quipement de mat riel sp cifique qui favorise l autonomie au quotidien De plus elle agr e et subventionne aussi des services qui accueillent h bergent emploient forment conseillent et accompagnent les personnes handicap es Il existe plusieurs mesures d aides l emploi qui permettent l accessibilit de la personne handicap e au circuit normal ou adapt du travail Le listing complet des entreprises de travail adapt des institutions agr es peut tre t l charg sur le site internet de l Awiph Contact http www awiph be Bureau d Ottignies 010 23 05 60 brottignies awiph
11. attestations de ch mage fournit des informations aux travailleurs aux employeurs ensemble avec les organismes de paiement suit l activation du comportement de recherche d emploi Contact www onem be Chauss e de Bruxelles 88 1400 Nivelles t l 067 89 21 50 Les syndicats Public cible Les salari s ouvriers employ s ou cadres et les personnes qui sont sans emploi Missions Objectifs Les syndicats sont des organisations qui d fendent les int r ts des travailleurs et des demandeurs d emploi dans un nombre important de lieux de n gociation et de concertation les entreprises les secteurs les entit s f d r es ceci contre paiement d une cotisation Ils servent d interlocuteurs sociaux et sont reconnus par les pouvoirs publics Actions Ils proposent plusieurs types de services leurs affili s service juridique formations animations conseils et accompagnement et informent sur les droits et les obligations Renseignez vous aupr s de votre syndicat pour conna tre les activit s propos es par chacun Les syndicats sont galement des organismes de paiement qui ont pour mission d offrir un service l assur social dans les domaines suivants o La fourniture aux ch meurs des renseignements et documents n cessaires o L introduction de toute demande d allocations aupr s des bureaux du ch mage o Le paiement des allocations du ch mage et d autres indemnit s Contacts CGSLB
12. be y Carrefour Emploi FN Formation Orientation Carrefour Emploi Formation Orientation Structure ouverte d accueil d information et de soutien la recherche d emploi de formation et de cr ation d activit s Public cible Aux demandeurs d emploi aux travailleurs aux jeunes partir de 16 ans Aux partenaires de l insertion socioprofessionnelle Missions Objectifs Mise disposition de la documentation et de la technologie pour travailler avec ou sans l aide des conseillers et ou entretiens individuels en fonction de la demande gt Services gratuits Actions Entretiens individuels avec ou sans rendez vous S ances collectives g n ralistes sur les m tiers ou pour la cr ation d activit Mise disposition de facilit s technologiques t l fax pc scanneur copieuse Mise disposition d informations en libre acc s selon 4 axes emploi formation orientation cr ation d activit Contact Par t l phone au 067 88 42 40 Carrefouremploiformationorientation nivelles forem be Directement dans les installations Nivelles rue de Soignies n 7 selon les horaires d ouverture Sur RDV lors des permanences dans les Maisons de l Emploi de Genappe Ottignies Rixensart Waterloo Orp Jauche Perwez et au Forem Brabant wallon Emploi Tubize et Wavre www leforem be Les CPAS Un CPAS ou centre public d action sociale assure la prestation d un certain nombre
13. besoins des entreprises et portent sur les m tiers en p nurie tels que vendeur caissier r assortisseur commis de cuisine et commis de salle technicien de surface en milieu hospitalier Elles comportent une formation th orique et un stage pratique en entreprise Contact Mire BW Rue de la science 16 1400 Nivelles 067 63 97 39 www mirebw be L INTERF D Organismes d Insertion socioprofessionnelle OISP Les OISP d veloppent des actions de formation et ou d insertion sociale et professionnelle de personnes faiblement qualifi es et fragilis es de par leur parcours de vie difficile Les centres OISP forment et accompagnent vers l emploi leurs stagiaires ou leurs apprenants en leur permettant d acqu rir des comp tences sociales transversales relationnelles et techniques Public cible Les personnes en recherche d emploi de 18 ans ou plus ayant des difficult s d insertion ou un parcours social difficile Conditions tre demandeur d emploi inoccup s depuis 2 ans minimum ou ne poss dant pas le dipl me de l enseignement secondaire sup rieur Missions Objectifs Accompagner les stagiaires tout au long de leur formation valuer leurs progr s les aider d velopper leur projet Les OISP en Brabant wallon AID BW OISP 067 21 03 58 www aid bw be Secteurs Bureautique Infographie pr presse CADRECI 02 355 45 16 www cadreci be Secteurs Travaux de bureau Mobilisation Informatique Langue
14. e Site Info social sant en Brabant wallon www siss be SOS D pannage asbl www sosdepannageasbl be La valorisation des acquis de l exp rience ou VAE http www vae universite be Nous remercions toutes les personnes qui ont particip la r alisation de cette brochure www csefbw be Comit Subr gional de l Emploi et de La Formation FSE UNION EUROPEENNE Wallonie LE FONDS SOCIAL EUROPEEN ET LA WALLONIE INVESTISSENT DANS VOTRE AVENIR
15. isation ils s inscrivent dans une logique de d veloppement conomique et social pour r pondre des besoins en formation exprim s par les entreprises et les travailleurs Con us selon une approche ouverte et multifonctionnelle les centres sont des lieux de formation modernes mais aussi des espaces d dicac s la connaissance au savoir faire Actions Les Centres de comp tence sont au nombre de 25 r partis partout en Wallonie Ils d veloppent des formations dans des domaines aussi diversifi s que l imprimerie le travail du bois l informatique le tourisme la boucherie le stylisme la m canique la chimie la logistique le commerce l industrie alimentaire l environnement etc Contact Forem Formation R seau des Centres de comp tence T l 32 0 71 20 65 89 Email info centresdecompetence be www leforem be Les Structures d Accompagnement l Autocr ation d Emploi SAACE Public cible Les demandeurs d emploi qui d sirent se lancer comme ind pendant et cr er leur propre entreprise Le travail ind pendant peut tre une solution alternative la recherche d un emploi salari Missions Objectifs Le statut d ind pendant effraie souvent les demandeurs d emploi car ils risquent de perdre leur protection sociale en cas d chec de leur projet Gr ce l accompagnement de ce service soit le projet d montre sa viabilit et le candidat peut adopter en toute s c
16. nnels acquis en dehors des fili res de formation classiques Cette reconnaissance est organis e par un Consortium de validation des comp tences regroupant les op rateurs de formation et via des Centres de validation qui organisent les preuves dont la r ussite aboutit la d livrance de Titres de comp tence Actions Domaines d activit Administration conomie gestion Arts et culture Automobile Commerce et distribution Construction lectricit Environnement Industrie et commerce alimentaires Industrie Technologique Informatique Logistique Services aux personnes Contact Les centres de validations sont r partis sur le territoire de la Wallonie Pour plus d informations veuillez visiter le site internet www cvdc be ou t l phoner aux num ros verts Le Forem t l 0800 939 47 IFAPME t l 0800 90 133 Brochure Cl s pour le premier emploi www emploi belgique be Brochure Coup d pouce http coh sionsociale wallonie be Le Centre pour l Egalit des Chances wwyw diversite be Le guide social informations services conseils http public guidesocial be Infor Jeunes Brabant wallon www ijbw be Infor Jeunes Waterloo www inforjeuneswaterloo org L Institut pour l Egalit des Hommes et des Femmes www iefh belgium be La Province du Brabant wallon www brabantwallon be SIEP Service d Information sur les Etudes et les Professions wwWw siep b
17. recherche d emploi r daction de CV de lettre de motivation Actions L aide des t ches temporaires ou exceptionnelles qui sont apparues ou qui se sont accrues consid rablement la suite d volutions r centes de la soci t et qui ne peuvent ni tre effectu es par le personnel ordinaire ni dans le circuit de travail r gulier par exemple l aide occasionnelle la biblioth que communale l aide l accompagnement des personnes socialement d favoris es l aide la protection de l environnement et la rencontre des besoins des quartiers r gler la circulation la sortie des coles Les t ches qui par leur nature leur importance ou leur caract re occasionnel sont habituellement effectu es par des b n voles et qui ne rel vent pas de la gestion journali re Il doit s agir de t ches qui ne peuvent ni tre effectu es par le personnel ordinaire ni dans le circuit de travail r gulier par exemple l aide administrative lors de la r alisation d activit s exceptionnelles l aide lors de l organisation et du d roulement de diff rents v nements l aide l entretien des terrains de sport et des vestiaires steward par exemple l accueil des enfants avant et apr s l cole aide l organisation d activit s parascolaires aide l accompagnement d enfants des activit s aide l accompagnement en bus scolaire En ce qui concerne le secteur de l horticulture toutes les activit s
18. s CESEP 067 89 08 50 www cesep be Secteurs Informatique Travaux de bureau Organisation d v nements Collectif des femmes 010 47 92 83 www collectifdesfemmes be Secteurs Orientation Informatique Services aux personnes Langues PME CRABE 010 81 40 50 www crabe be Secteurs Formation de base Espaces verts Lire et crire 067 84 09 46 http brabant wallon lire et ecrire be Secteur Formation de base Alphab tisation Mode d emploi 067 84 13 75 http www viefeminine be Secteur Mobilisation socioprofessionnelle remise niveau S J B_ Service Jeunesse Brabant 081 65 70 71 www sjb formation be Secteurs Informatique Langues Travaux de bureau Webdesign L enseignement de Promotion sociale L enseignement de Promotion sociale propose une gamme tr s vaste de formations organis es en journ e et en soir e Les formations sont dispens es par des tablissements d enseignement pour les travailleurs et les demandeurs d emploi d sireux d am liorer leurs qualifications Public cible Les formations sont destin es des personnes qui ont d j une qualification professionnelle et qui veulent se perfectionner se sp cialiser mettre jour leurs connaissances se recycler se former Elles sont aussi destin es des demandeurs d emploi qualifi s ou non la recherche d une formation qui leur permettra de trouver ou de retrouver un emploi Missions Objectifs L en
19. s ne doivent pas poss der de pr requis particuliers pour entrer en formation L entr e en formation peut se faire tout au long de l ann e L ge minimal est de 18 ans Missions Objectifs La R gie a comme objectif d am liorer l image des quartiers de logements sociaux par la revalorisation du patrimoine via la formation et l animation avec les habitants Cet espace de formation permet aux stagiaires de trouver leur propre projet professionnel Actions Les R gies dispensent de la pr formation dans diff rents secteurs dont le parach vement du b timent Elles apportent une aide dans l orientation socioprofessionnelle dans la recherche active d emploi ainsi qu un accompagnement socio administratif et un apprentissage la citoyennet Contact Braine l Alleud 02 387 46 91 andre desmet braine lalleud be Chastre Rixensart 0494 350 780 rdgchastre notremaison be Ottignies LLN Sur RDV au 010 61 54 56 ou par mail rgottignies vahoo fr Rixensart Genval 0497 635 442 rdgrixensart notremaison be Tubize rue de Mirande 13 T l 02 355 29 84 rdqtubize skynet be Autres pistes Les Centres de comp tences Public cible Le d veloppement des comp tences des travailleurs les demandeurs d emploi les tudiants les enseignants les chefs et cadres d entreprise Missions Objectifs cible Les Centres de comp tence sont des p les de formation de veille et de sensibil
20. seignement de Promotion sociale offre toute personne de plus de 15 ans de tr s nombreuses possibilit s d acqu rir des comp tences et ou un des titre s d tudes en vue de son insertion dans le monde du travail Actions Les formations possibles sont tr s vari es et touchent de multiples domaines dont voici quelques exemples technique informatique langues services aux personnes aide m nager re aide soignant e auxiliaire de l enfance ducateur trice restaurateur trice cuisine et salle infographie Contacts CFCS Ottignies Tubize 02 209 23 23 www viefeminine be onglet Formations CPFB Louvain la Neuve 010 47 82 49 www cpfb be IEPSCF Braine l Alleud 02 384 43 22 www promotionsociale be IEPSCF Court Saint Etienne Rixensart Jodoigne 010 61 18 66 02 654 00 30 www promsocbw be lfosup Wavre 010 22 20 26 www eicw be IPFC Nivelles Tubize Waterloo Wavre 067 89 40 60 www ipfc be Les R gies des Quartiers Les R gies des Quartiers ASBL sont actives sur des quartiers d habitations sociales et ou de r novation urbaine Leurs missions se d clinent en deux axes compl mentaires le d veloppement de la dynamique de quartier et l accompagnement l insertion socioprofessionnelle Public cible Les personnes venant la R gie doivent tre inscrites comme demandeuses d emploi et tre domicili es dans l entit o se situe la r gie Elle
21. t la personne et aux besoins du march de l emploi e suivi et planification des actions mener en fonction du parcours professionnel Contact www leforem be Le Forem Brabant wallon Direction r gionale Emploi 067 28 08 11 rue de Soignies 7 1400 Nivelles lamaison de l emploi N e d un partenariat entre la Commune le CPAS et le Forem la Maison de l Emploi MdE associe de nombreux acteurs de l insertion socioprofessionnelle Les Maisons de l Emploi Public cible A tout public chercheurs d emploi tudiant travailleurs employeurs Missions Objectifs Lieu privil gi d accueil d information et de conseil de proximit sur toutes les questions li es l emploi et la formation Actions Une quipe de conseillers est la disposition du public pour e Conseiller et accompagner dans la recherche d emploi et ou de formation e Mettre en contact avec les partenaires internes ou externes de la MdE e Mettre disposition la logistique n cessaire la recherche d un emploi PC Internet t l phone Offrir de la documentation utile techniques de recherche d emploi l gislation sociale formations m tiers aides l emploi e Soumettre des offres d emploi et de formation mises jour quotidiennement e R aliser les d marches administratives inscription changement d adresse mise jour de dossier attestations diverses Contacts Genappe T
22. t pr parer l entr e en formation qualifiante ou l emploi Aide et ou orientation pour la recherche de formation sp cifique r alisation de Curriculum vitae informations diverses concernant les aides l embauche et les fili res de recherches d emplois Possibilit d une mise l emploi par le biais des article 60 7 et 61 de la loi qui organise les CPAS Ce sont des exemples qui sont aussi fonction de la taille du CPAS un CPAS d une ville aura une offre de services plus importante qu un CPAS rural notamment Contact Pour toute information compl mentaire nous vous invitons prendre contact avec le CPAS de votre commune dont les coordonn es sont reprises sur le site www siss be repertoire Autre site int ressant l espace F d ration des CPAS de l Union des Villes et Communes de Wallonie http www uvew be espaces cpas 86 cfm Centre R gional d Int gration du C R IB W Brabant Wallon CRIBW Ti T Public cible Personnes issues de l immigration associations et organismes publics Missions Objectifs Le Centre R gional d Int gration du Brabant Wallon encourage soutient et coordonne toute initiative en vue de favoriser l int gration des personnes trang res ou d origine trang re et l action interculturelle au profit de l ensemble de la population du Brabant Wallon Actions Services aux personnes trang res ou d origine trang re e Le d veloppement d
23. types li s au genre soutenu le dispositif de validation des comp tences r alis des tudes sectorielles sur les besoins en comp tences organis des visites de centres de formation et d entreprises Pour toute autre information concernant nos actions nos projets nous vous invitons consulter notre site internet www csefbw be 067 79 49 70 Densit de population Brabant wallon C ue de province Commune Densit de population au 01 01 2013 hab km o INEPS Aiea mazs 2014 Bawu des nids DUSE population s POVAR J ai termin mes tudes ou j ai perdu mon emploi Que dois je faire Classement alphab tique ALE Agence locale pour l Emploi Public cible Les ch meurs de longue dur e et les demandeurs d emploi b n ficiant du revenu d int gration sociale ou de l aide sociale Missions Objectifs L ALE permet de se r int grer dans le monde du travail en offrant la possibilit d exercer des activit s non rencontr es par le circuit du travail r gulier jardinage aides diverses au profit notamment de personnes priv es des autorit s locales des coles des Asbl Ces activit s leur permettent d augmenter leur revenu allocations sociales et d obtenir diff rents avantages L ALE est galement charg e de promouvoir le plan Activa aupr s des demandeurs d emploi L ALE offre galement une aide personnalis e aux chercheurs d emploi aide la
24. urit le statut d ind pendant soit l essai n est pas concluant et la personne conserve l ensemble de ses droits sociaux Le service lui propose alors une autre orientation vers un ou plusieurs op rateurs de formation ou d insertion Contacts Azimut 071 202 180 www azimut cc Cr a Job 010 24 76 62 www creajob be Cr dal Entreprendre 010 48 35 90 www credal be Groupe One 0800 99 149 067 87 80 17 www groupeone be Job In 067 63 91 50 www jobin be Jecr emonjob be 071 23 24 00 www jecreemonjob be Start Construction 069 452 230 www startconstruction be VALIDATION des COMP TENCES Validation des comp tences Public cible Les Titres de comp tence sont accessibles toute personne H F d s 18 ans quelle que soit la mani re dont elle a acquis ses comp tences La validation porte sur les comp tences professionnelles c est dire sur la capacit r aliser une t che professionnelle de mani re satisfaisante Il est donc indispensable que la personne dispose d une exp rience professionnelle ant rieure pertinente et suffisante Missions Objectifs De nombreux travailleurs et demandeurs d emploi poss dent des comp tences acquises sur le terrain mais ne disposent d aucun titre correspondant leurs capacit s Le dispositif de validation des comp tences a pr cis ment pour but de reconna tre officiellement les savoirs et savoir faire professio
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