EXPLORATEUR DE METIERS - Explorateur de métiers
Contents
1. Les bornes interactives doivent tre mises en place sur tout le territoire du pays de Caux Facile installer les bornes seront plac es dans les collectivit s locales les espaces publics les tablissements scolaires les entreprises les salons ou encore lors de journ es th matiques Seul ou en utilisation coll giale L explorateur des m tiers constitue une premi re tape avant de rencontrer un professionnel de l emploi Renseignements sur le site www explorateurdemetiers fr Auteur Article paru le 26 mars 2010 Page 35 37 NOGENT SUR MARNE RES LOT RS VAL DE MARNE Edition lundi 17 mai 2010 Ils veulent installer leurs bornes des metiers dans les colleges Explomieur des m tiers une borne tactile qui permet d orienter les l ves dans leurs futures tudes sem peut tre bient t accessible dans tous les coll ges de Du moins Fr d ric Lamprecht son cr ateur l esp re Cot ancien journaliste s est lanc cing ans dans cette aven ture avec deux amis d eniince Martin Abitbol un teun et Caroline Lheritier auparavant chup e de production leur socict est install e Nogent nu c ur d une p pini re d entreprises Elle d j coul une centaine de bomes principalement dans des missions locales et des points infir mation jeunesse dd C est beaucoup moins r barbatif que de consulter une documentation papier2. l accueil d une structure d information L Explorateur de M tiers peut tre utilis en auto documentation 1l permet de g n rer des envies ou des vocations qui offrent au conseiller en formation et orientation le mat riau pour guider la personne dans son parcours professionnel Page 9 37 5 Elaboration des portraits de m tiers 5 1 L tape de pr paration La d marche d laboration d un film portrait se fonde sur quelques principes simples Une approche globale du secteur d activit et ses r els d bouch s La consultation des acteurs de l orientation et de la formation professionnelle Le choix d un professionnel repr sentatif et de son employ 5 2 M thodologie L tape pr alable du processus que nous appliquons comporte deux tapes majeures et indispensables Le recueil des donn es sur les emplois construit uniquement partir de sources officielles v rifi es L analyse rigoureuse des donn es Par ailleurs une de nos priorit s est d inscrire les m tiers que nous d cidons de traiter dans une perspective nationale puis r gionale Le recueil des informations de sources officielles permet de recueillir des donn es les plus pr cises possibles sur l emploi et son environnement et d en faire ressortir ce que font concr tement les acteurs Pour garantir cette qualit 11 est n cessaire d appr hender 1 source la multiplicit des informations Nous
3. AVRIL 2012 Tournage de 30 films MAI 2012 Montage de 30 films JUIN 2012 Montage de 30 films Livraison de 30 films Tournage de 20 films Montage de 20 films 6 Dimension collective de l Explorateur de M tiers 6 1 Une utilisation collective gr ce l cran tactile L exp rience des structures dans les diff rentes utilisations confirme la dimension collective de l utilisation de l Explorateur de M tiers Que ce soit en attente active l accueil sur les forums le public de l Explorateur de m tiers est multiple Ils sont souvent 2 3 voire 5 autour de l cran tactile Sur un ordinateur connect ou l internet l utilisateur qui dirige la souris devient propri taire de l outil Sur l Explorateur de M tiers tous peuvent intervenir Ils vont regarder ensemble des t moignages vid o suivant leurs diff rents int r ts et partager ainsi leur d couverte Chacun va ainsi aborder des m tiers auxquels 1l n avait pas forc ment pens Page 15 37 Rappelons qu il est galement possible de relier l outil un vid oprojecteur pour une projection coll giale 6 2 Quel public La priorit du projet est d informer les populations en recherche d emplois sur les diff rents m tiers les entourent Les films fonctionnent par principe d identification entre les acteurs et les auditeurs Ils permettent de g n rer des envies ou des vocations offrent au cons
4. Ses soni d autant plus conflants sur leurs chances de reussite qu ils ont revu leurs wiih baisse indique C line Amoruso diecince commerce La soci t envisage aussi d installer des machines dans les lieux publics comme los centes COmMercinux et les halls de gare Des contacts ont d ores et db cr pris la pr fecture du Vul de e inver cet outil nous ne pr lendons pas nous substituer atx conseillers d orientation pr cise Pr d ne Lamprecht L objectil est plut t de mumenervers los sp cin lis es un public quia tendance leur chapper JOFFREY em Page 36 37 bel durablement votre avenir x e KEEN La nuitde l orientation samedi 17 janvier 2009 PARIS 15H 23H lyc en parent tudiant enseignant venez trouver des r ponses vos questions ateliers th matiques conf rences speed dating des m tiers tests et conseils individuels ne Entr e sur pr sentation de cette invitation BIOP CCIP Bourse de Commerce 2 rue de Viarmes 75001 PARIS WWW biop ccip fr M tro Ch telet Les Halles ou Louvre Rivoli d dy e VI A K d ch th XL Y in 7 AD Dt v y Di H Ak ONA id d ON partenaires S P CE Studyrama secin POO G ZE RMANSE jeunesse un v nement organis par Chambre de comm
5. la possibilit de d placer cet outil est vraiment un plus Contact www missionlocaledesjeunesdubocage com Page 21 37 maison de l emploi et des entreprises des Bords de Marne Questions Val rie DIONIS Chef de Projet Maison de l Emploi et des Entreprises des Bords de Marne Val rie DIONIS vous avez fait l acquisition de l Explorateur de m tiers qu en pensez vous Je suis tr s satisfaite d avoir acquis cet outil au sein de ma structure Je trouve que l utilisation de la borne est simple et conviviale facilement accessible au public Comment utilisez vous l Explorateur de M tiers Nous utilisons l Explorateur des M tiers la fois lors de nos permanences d accueil et lors de nos actions de sensibilisation sp cifiques secteur Service la Personne BTP Environnement Nous esp rons pouvoir nous en servir pour des actions plus g n rales en lien avec l orientation Contact www maisondelemplo194 fr Page 22 37 LAMBERSART Cultivons le bien vivre Questions Delphine LOBBRECHT Chef de service Jeunesse de la Mairie de Lambersart Madame LOBBRECHT vous avez utilis Explorateur de M tiers pour animer votre forum qu en pensez vous Pour le second forum de l orientation de la ville de Lambersart le service jeunesse tait la recherche d un outil p dagogique interactif parle aux jeunes En effet il a fallu apporter un plus une nouveaut ce forum
6. s Faciliter la mobilit professionnelle Promouvoir la certification des comp tences acquises par l exp rience ou 1 formation O O O 0 0 Les services du Minist re du Travail ont identifi des besoins quantifi s dans les diff rents m tiers r gion par r gion en ressort que les acteurs de terrain d finissent des priorit s dans des secteurs dits en tension L objectif principal de l Explorateur des M tiers est de mettre des films portraits de m tiers disposition des conseillers comme support d information et d aide l orientation des demandeurs d emploi principalement vers les secteurs d activit s dits porteurs La tonalit des reportages jug s tr s en phase avec les jeunes utilisateurs en font un outil d aide l orientation qui renforcent pleinement les actions p dagogiques et ludiques des conseillers en charge 1 2 Une r ponse en vid o avec un acc s par cran tactile Dans une poque o limage devient le mode de communication privil gi l Explorateur de M tiers est un outil ludique visuel et s duisant propos aux demandeurs d emploi en recherche d orientation professionnelle ou de reconversion Avec son cran tactile d une grande simplicit d utilisation il permet v ritablement de toucher du doigt son avenir professionnel L utilisateur a acc s en quelques instants des centaines de LExsLOonasTEus reportages de courte dur e sur les m tiers r alis
7. AN OU 8 Pour passer la vitesse sup rieure Fr d ric Lamprecht multiplie depuis quelques semaines les contacts avec le minist re de l Education Nous sommes en pourparders pour lan cement d une exp rimentation In rentr e prochaine dans les coll ges de deux d partements annonce til sans toutelois d voiler le nom de ces collectivit s Une commande qui permettrait de faire d coller les ventes de petite structure Deux bomes achet es pur le conseil g n ral du ciroulent d j dans les coll ges L entreprise pr te galement son invention aux Opus de salons Le principe de la machine est simple d suffit de s lectionner un mot ch o un th me sur l cran wire pour De appi rte reportage de deux minutes Fr d ric Lamprecht C line Amoruso et Martin Abitbol dans les locaux de leur soci t rue Jacques Kabl pr sentent l Exporateur des m tiers une borne tactile iv tente Sur ces vid os de jeunes sal d s pr sentent bri vement leur uni vers professionnel Le film s accorn pagne de notes tr s synth tiques sur le m tier choisi Depuis si cr ation en 2006 bome est r guli rement ulunent e en nouvenux portraits Martin Abitbol finalise en ce mo ment le 300 reporte Les jeunes accrochent bien assure Fr d ric Lamprecht L Explomieur des m tien a regu le label du CID le centre d infonmn tion et de documentation de by jeu nesse
8. Accueil individuel utilisation de la plateforme r gionale d information et d orientation etoile regioncentre rencontre avec de jeun professionnels qui parleront de leur quotidien pr sentation des formations et perspectives tel est le programme de cette rencon qui se terminera par un go ter Radio Zef 91 1 animera en direct avec une mission d une heure 15 h 30 16 h 30 e Nous envisageons des visites d entreprises des stages pour ceux qui Seront int ress s par les m tiers qui seront pr sent s Thomas Prigent directeur de la Mission locale esp re faire de cette rencontre autour d une voie professionnelle un tremplin les jeunes x Chaque mors l approche sera p dagogique compl te Isabelle Scarpitta directrice du BIJ journ e sera ouverte toi jeunes ou moins jeunes recherche d une reconversion Les premiers rendez vous sont ax s vers les m tiers du social et de sant et pr par s en partenariat avec le CIAS de Blois Nous axons nos th mes vers des secteurs qui du mal recruter av l objectif de mettre en ad quation les besoins locaux et l orientation des jeunes e J m verrais bien s appuie galement sur l installation d une borne interactive permettant de d couvrir des m tiers en fonction ses go ts et de ses aptitudes Notre est d informer les jeunes insiste Steven Morand charg de projet au BIJ sommes Souen dans l approche d un projet par les jeunes No
9. Emploi qui travaille sur la qualification des personnes en particulier celles Page 10 37 qui pr sentent une fragilit particuli re face l emploi demandeurs d emploi b n ficiaires du RSA jeunes sans qualification salari s peu qualifi s ou en 1 5 3 Construction du contenu 1 Construction du contenu r f rentiel de m tiers L objectif est d tablir une liste des 400 m tiers qui recrutent principalement Les acteurs de terrain d finissent des priorit s dans des secteurs dits en tension suivants M tiers de bouche B timent Travaux publics Transports Services la personne Le choix de cette liste est justifi et argument par les r sultats crois s de l tude des documents et autres informations pr c demment cit es Cette liste s ouvre sur tous les secteurs d activit s le recrutement n est pas le crit re de choix privil gi La base de donn es informatique de l Explorateur est mise jour lors des nouvelles publications officielles en y ajoutant des m tiers qui selon la conjoncture deviennent tension L volution des d parts en retraite dans les ann es et mois venir vont influer sur le march du travail et plus pr cis ment de l offre est int gr e l Explorateur de m tiers Par ailleurs l volution du march de l offre d emploi au plan r gional est prise en compte pour r pondre galement aux di
10. Malraux et durant toute la Journ e nombreux sont les visiteurs tre venus s aventurer sur les chemins tortueux de l orientation professionnelle tre cout conseill forum aura nombreux jeunes d afinar leurs choix Pius de vente partenaires particip cette seconde dition du forum de Orientation Parmi oux figuraient l Onisep Maison de l emploi Explorateur des m tiers mais aussi des lyc es professionnels ou d enseignement g n ral des grandes coles et des universit s qui ont pr sent les formations et les orentations offertes aux jeunes coll ge au lyc e ou l universit M tiers verts La manifestation s inscrivait cette ann e dans le cadre du d veloppement durable Parmi les nombreuses Bi res repr sent es une place de Choix tait r serv e aux m tiers verts de l nergie de l environnement ou de la 5 L apr s midi consacr e de nombreuses tables rondes ux jeunes de confronter leurs exp riences personnelles de formation Ainsi Audrey seulement 19 ans et d j en seconde ann e d une licence maths Lile 1 confiait J ai eu envie de pr senter mor percours ma afin d aider les plus jeunes Je n ai pas eu chance d tre conseill e quand j avais 14 ou 15 ans alors je suis venue rendre service Son message est Simple faut pas h sher s investir dans le trava
11. cadre l utilisez vous Les jeunes fr quentant l E2C ont tr s souvent des difficult s entrer en contact avec les entreprises Nous avons donc mis en place un ensemble d actions pour mieux les pr parer ces actions visent leur permettre de confronter leurs pr jug s leurs go ts leurs envies avec r alit du monde de l entreprise Malheureusement m me si le parcours l E2C est significatif le temps est court et nous avons donc cherch un moyen qui permet aux jeunes de multiplier ces confrontations et nous avons choisi l explorateur de m tiers qui est une borne interactive pr sentant 400 m tiers sous forme de films de 2 mn 30 Lorsque le jeune va travailler sur son projet nous lui demanderons de visionner les films correspondant afin de pr parer une enqu te m tier et un questionnaire qu il 1 ensuite faire remplir en entreprise Ceci facilitera l largissement et la diversification de leurs choix Cet outil est donc compl mentaire il permet non seulement de d couvrir des m tiers mais aussi de d cliner toutes les comp tences le contexte dans lequel on volue dans un secteur etc L explorateur de M tiers r pond il vos attentes Tout fait L approche interactive de cette borne et sa facilit d utilisation en permettent une utilisation large et de fa on autonome Le jeune peut s approprier l outil en fonction de son degr d avancement dans son projet Question l ve Camille Gui
12. cente elle exprime les satisfactions et les difficult s qu elle a rencontr es Cette s quence est suivie de l interview de son patron ou encadrant Il aborde les questions d volutions de carri re des grands changements qui ont marqu sa vie professionnelle et des conseils aux jeunes pr tendants Ensuite le t moin conclut en voquant que son travail a apport et ou comment 1l voit son avenir Un commentaire journalistique type voix off en d but et fin du t moignage compl te et pr cise les informations donn es Page 7 37 L ind pendance de MJAM Productions pour le tournage et le montage assure une homog n it des films sans pressions sp cifiques des branches professionnelles L absence de musique dans les films par exemple est un choix r dactionnel ne pas vendre les m tiers mais montrer la r alit Nous sommes totalement ind pendant des syndicats et associations professionnelles grands groupes conomiques et autres Sponsors Nous avons en effet choisi d informer les utilisateurs le plus objectivement possible et non pas de faire la promotion des m tiers Nous produisons donc nous m mes nos reportages Aucune publicit n accompagne nos productions Les films ne sont pas sponsoris s Cette ind pendance nous permet d voquer les questions que se posent vraiment les personnes sur chaque m tier 3 1 Le choix des t moignages Le choix de chacun des t moins r sulte d un travail de f
13. les jeunes entrepreneurs ont pr t des exemplaires l asso ciation Perspectives et emploi et participent autant que possible aux actions de connaissances des m tiers dans les coll ges et les lyc es Dans le m me temps ils doivent aussi alimenter la machine en por traits Leur d fi en r aliser 400 Vous pouvez consulter le site de MJAM Productions sur www monjobamoicom H c ne Br auir Page 28 37 LE PARISIEN CONOMIE 1 LUNDI 27 AVRIL 2009 T VAL DE MARNE ENTREPRISES EN MJAM f te sa 300 mission sur l emploi E MJAM Productions est une jeune entreprise qui a d marr son activit audiovisuelle il y a seulement trois ans l origine du projet Fr d ric Lamprecht journaliste de formation Martin Abitbol r alisateur et Caroline Lh ritier charg e de production Nous avons eu l id e de cr er l Explorateur de m tiers un outil p dagogique unique d aide l orientation professionnelle explique Fr d ric Lamprecht Sous la forme d une borne interactive cet Explorateur r pertorie 400 m tiers avec pour chacun un reportage de 2 minutes 30 dans lequel des t moins relatent leur exp rience de gauche droite DR Sur la borne chaque vid o est en plus associ e une fiche du Centre information et documentation jeunesse CIDJ qui pr cise les caract ristiques de la R EE ol Ee E VEER Martin Abitbol r alisa
14. recueillons les informations officielles aupr s de diff rentes institutions dont l Observatoire de P le emploi Observatoire du Centre National de la Fonction Publique Territoriale Publication tude et statistique du Minist re de l Emploi et du Travail Direction de l animation de 1 recherche des tudes et des statistiques DARES le BMO Besoin en Main d Oeuvre les f d rations professionnelles et les informations de la presse crite sp cialis e que nous v rifions Nous compl tons les sources d informations par 1 documentation mise disposition par les professionnels de l orientation et la formation A ces donn es officielles nous ajoutons des donn es relatives aux emplois que nous collectons par un travail de terrain Celles c1 se pr sentent sous des formes diverses des documents profils de postes bilans d activit carte des emplois etc des propos recueillis aupr s des gestionnaires de l emploi DRH chef du personnel responsable du recrutement et de l encadrement employeur chef de service Lors de l analyse des donn es nous synth tisons les principales informations contenues dans ces documents en croisant les donn es et apr s v rification des sources Nos analyses exploitent en particulier les tudes et indicateurs fournit par l Association nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes L AFPA est l acteur du Service Public de l
15. 0 bornes ont t vendues essentiellement des missions locales des coll ges points infos jeunesses conseils g n raux et r gionaux Utilis dans le cadre des d couvertes professionnelles pour pr parer les visites en entreprises en libre consultation l accueil en projection de groupe ou sur les forums l Explorateur de m tiers est autonome Laur at en 2006 du prix envie d agir l Explorateur de m tiers continue d aider une g n ration qui se cherche consid rer plus sereinement son avenir professionnel gt MJAM Productions 01 48 72 66 37 EN 62 EN Intendance 96 Page 31 37 PRIX 1 50 N 3 262 HEBDOMADAIRE R GIONAL D INFORMATION VENDREDI 9 AVRIL 2010 Commission paritaire N ON Gm 1 CAUX LITTORAL L explorateur des m tiers Choisir un m tier sera plus facile Lors de la pr sentation est dans une salle du coll ge C Jehan le P vremoyne qu a eu heu vendredi la pr sentation de l explorateur des m tiers aux lus dont G rard Mauger maire et Alfred Trassy Paillogues d put Patrice Gelard s nateur maire de Sainte Adresse qui financ cette acquisi tion sur sa r serve parlementaire et Philippe Coupard principal du col l ge l explorateur des m tiers est un mat riel que met disposition la Mai son de l Emploi Un outil utile la recherche d emploi Conna tre les comp tences n cessaires les formations qui y m nent
16. EXPLORATEUR DE METIERS 7 ME Fee A ot Liste des w i METIERS SA Recherche par V THEMES Recherche par Aal MOT CLEF Za S La borne interactive aux 400 m tiers Page 1 37 SOMMAIRE 1 Pr sentation du contexte g n ral l offre de l Explorateur de M tiers kle Leconstat Ca tion 1 2 Une r ponse en vid o avec un acc s par cran tactile kv OO EISEN 2 Pr sentation ergonomie et fonctionnalit s 20 EC 22 ue erer lege Zos ee EEN 2ds Caracteristiques eene EE 2 5 Personnalisation de l Explorateur des M tiers 3 D Explorateur de M tiers un outil p dagogique Siche LE CHOIX 4 D Explorateur de M tiers objectifs 5 Mise en uvre des portraits de m tiers DE preparation sasoia nn ee 5 3 Construction du contenu r f renpel 5 4 L quipe de MJAM Productions L CAPE e LS end else EE SES Calendrier d HERE 6 Dimension collective de l Explorateur de M tiers 6 1 Une utilisation collective gr ce l cran 1 Qu bec te 6 3 d implantation possibles 000nnnnnnensssseeeenensssss
17. Le service a donc fait appel l Explorateur de m tiers Les jeunes lambersartois ont appr ci cette borne tant par sa simplicit d utilisation que ses reportages r alistes formateurs Les ind cis ont en quelques secondes obtenu des informations sur les fili res et m tiers Enfin cet outil a permi aux lambersartois de se diriger aupr s des coles universit s formation Contact www ville lambersart fr Page 23 37 la Nouvelle Republiqu CA CENTRE QUES ACTUALITE Actualit locale la Nouvelle R publiq Vendredi 24 septembre 2010 Dans quel m tier vous verriez vous isabelle directrice du BIJ pr sente la borne interactive nouvellement install e Le Bureau d information jeunesse et la Mission locale sont partenaires pour une journ e mensuelle de rencontres auto d une voie professionnelle Entre la repr sentation imaginaire et la r alit d un m tier Le foss est parfois large C est de ce constat que diff rer intervenants aupr s des jeunes et de leur formation ont r fl chi une pr sentation plus concr te pour proposer une informati directe correspondant la d marche des jeunes Ainsi sont n s les rendez vous J m verrais bien une journ e pour d couverte d un m tier organis e par le BIJ bureau d information jeunesse et la Mission locale Premi re date retenir le mercredi 29 septembre avec pour th me l aide domicile
18. eiller en formation et orientation le mat riau pour guider l utilisateur dans son parcours professionnel Les films portraits ont pour objectif de faciliter la construction d un projet d orientation et s inscrivent avec pertinence dans une volont De gratuit mission de service public accessible au plus grand nombre Originale et p dagogique en proposant une approche diff rente de l orientation bas e sur la vid o Interactive et ludique en proposant leur diffusion dans l explorateur de m tiers Les films portraits s adressent tous ceux qui peuvent tres consid r s comme des prescripteurs d informations Les proches familles amis r seau professionnel Les professionnels de l information et de l orientation conseillers d orientation psychologues charg d information enseignants et formateurs Les films portraits sont destin s en priorit aux demandeurs d emploi en recherche de formation ou de reconversion Les films portraits s adressent en priorit aux publics ges de 15 35 ans souhaitant laborer un projet d insertion de formation professionnelle qu ils soient situation de formation initiale coll giens lyc ens apprentis tudiants sortis du syst me scolaire et en situation de recherche de formation ou d emploi qu te de r insertion ou d une reconversion Une exp rimentation aupr s des b n ficiaires du revenu minimum d ins
19. erce le centre d orientation de la EM et d industrie de Paris Page 37 37
20. ermettre des utilisateurs sans id es ni objectifs de r ver et de se projeter dans un futur professionnel y a des th mes porteurs et d autres plus surprenants respectant ainsi notre double d marche garantir la validit de nos choix sans perdre l aspect ludique de 1 recherche par th me Enfin une concertation avec les professionnels de l orientation et de la formation nous permet d affiner nos th mes pour garantir leur ad quation avec une population jeune sans cesse en volution 3 Etablir la liste des mots clefs Chaque m tier est unique et chacun des mots qui le d crivent est important Plusieurs mots clefs doivent permettre de synth tiser comprendre et relier les diff rents m tiers L harmonisation est rendue possible par un syst me d indexation partir de mots cl s concernant les activit s et les comp tences Chaque mot clef est rattach un ou plusieurs m tiers Un mot clef appelle un ou des m tiers et offre une occurrence et une pertinence de choix pour l utilisateur La forme de saisie des mots clefs par la visualisation de 1 liste alphab tique associ e permet partir d un mot clef d en s lectionner un autre qui renvoie sur des m tiers tr s diff rents L utilisateur est alors face des m tiers parfois surprenants ne ferment pas son choix mais au contraire l ouvre sur un large ventail de carri re 4 La fiche m tier associ e chaque vid o L objecti
21. ertion a permis d observer la pertinence de l outil Des actions men es en collaboration troite avec un conseil g n ral aupr s par cette population ont confirm s l importance de d velopper des outils d aide la d cision En ce sens l Explorateur de m tiers r ponds cette n cessit Page 16 37 6 3 Lieux d implantation possibles Les films portraits diffus s pour l occasion dans l Explorateur de m tiers peuvent tres pr sent s dans des lieux de fr quentation espaces publics comme une rue une gare une station un magasin de restauration rapide un centre commercial MJC club de sport un cyber caf etc dans les halls d accueil des associations des organismes sp cialis s Missions Locales P le emploi Maison de l emploi CIO etc pour permettre une approche autonome de la personne en recherche de formation avant la rencontre avec les interlocuteurs sp cialis s de ces organismes dans les bus emplois les forums sur l apprentissage et la formation professionnelle dans les coll ges en compl ment des heures d couvertes professionnelles Dans les CDI ou BDI Dans les lyc es professionnels DP6 par exemple Page 17 37 8 R sum synth tique L Explorateur de M tiers a pour vocation de pr senter sous forme de vid os une tr s grande vari t de m tiers et de secteurs d activit Les vid os sont pr sent es dans une borne tactile interactive Cet outil
22. et l quipe permanente de prendre en charge contenu ditorial des films portraits suivi technique de la production Page 13 37 suivi administratif et relations ext rieures gestion des ressources humaines gestion des plannings l administration de la base de donn e th me mot clef fiches 5 5 L tape de r alisation L quipe de tournage est constitu e d un op rateur de prises de vue un op rateur de prise de son et un Journaliste L quipe part la rencontre du t moin et son employeur pour capter les moments forts de la profession L interview des t moins suit une liste de questions similaires pour toutes les interviews afin de cr er une r currence entre les diff rents reportages La cam ra suit le t moin dans son activit quotidienne pour illustrer le m tier v ritable immersion dans le monde professionnel le film portrait traduit fid lement la vie d entreprise l image le t moin est film dans l exercice de son m tier geste ou actions professionnelles est pr sent dans son cadre de travail bureau atelier champs 1 Chaque fois que possible son entourage professionnel coll gues collaborateurs clients appara t Dans l interview sont voqu s la formation avant de pratiquer le m tier le parcours professionnel le quotidien le travail en quipe ou seul Les objectifs professionnels et perspectives d volution les d
23. eux amis Caroline et Martin que nous pourrions r aliser des portraits de m tiers qui faciliteraient l orientation des jeunes Nous avons fait un partenariat avec la soci t Bornup qui commercialise des bornes Puis nous avons d march les collectivit s locales et conclu un accord avec le Centre d information et de documentation jeunesse qui nous a fourni les fiches m tiers partir d elles nous r alisons des vid os de 2 min 30 s Avec chaque fois l interview d un jeune Fr d ric Lamprecht au centre Jnter EXPLORATEUR VIDEOS POUR S ORIENTER Retrouvez Carnets citoyens 7 avec Philippe Bertrand sur France Inter tous les vendredis 12h30 et sur franceinter com VAL DE MARNE professionnel et de son employeur qui abordent les contraintes du m tier le profil recherch L utilisateur peut faire sa recherche par liste alphab tique centres d int r t ou mots cl s Il peut compl ter son information partir d onglets de documentation Nous pla ons ces bornes mobiles dans des missions locales des coll ges des salons des m tiers et de l orientation Notre d fi est de travailler avec un grand nombre d tablissements scolaires et de collectivit s locales une poque o l image devient le mode privil gi de communication l Explorateur de m tiers est un outil ludique qui permet de toucher du doigt son avenir professionnel de la cinqui me Bac 5 Alors que l orie
24. f de ces r sum s de texte est d adresser l utilisateur un professionnel de l orientation et ou de la formation pour un accueil personnalis en vue de concr tiser un projet d action professionnelle Chaque r sum de texte est aux autres et permet de constituer un ensemble coh rent Ces informations sont r guli rement mises jour L utilisateur reste autonome dans la premi re tape de la construction de son projet puis un sp cialiste prend le relai L objectif est de renseigner par m tiers Finalit s de l emploi D finition Situation fonctionnelle Conditions d exercice D limitation des activit s Description des activit s Autonomie et responsabilit O Q Page 12 37 Syst me relationnel Cadres d emplois fili res Conditions d acc s Description du m tier La description du m tier consiste en un r sum synth tique de la finalit globale et des activit s principales de l emploi Indication des lieu x de travail int rieur ext rieur horaires mobilit conditions climatiques r capitulatif synth tique des activit s principales qui constituent le c ur de l emploi Indication du degr d autonomie et ou de responsabilit au regard des crit res suivants Instructions modalit s de d finition des activit s r aliser Contr le modalit s de contr le de suivi ou d valuation des activit s o Ensemble des
25. faits en la mati re par les entreprises depuis f vrier 2005 gt Ouverture sur les seniors Pour la premi re fois la Bourse de l em ploi s ouvrait sur les seniors M me si Tr s remarqu es par les visiteurs de la leur pr sence tait encore timide nen demeure pas moins qu ils sont un sujet de pr occupation majeur pour le pr si dent du MEDEF Ile de France qui a profit de l occasion pour annoncer que le service neojob leur serait ouvert sans doute d s la rentr e prochaine Si la situation de l emploi des cadres en g n ral s est nettement am lior e pour pren dre cet exemple il n en va pas de m me pour les plus de 50 ans qui peinent retrouver un poste la hauteur de leur savoir faire et de leur exp rience Il est idiot de se priver de ces talents qui sont l une des richesses essentielles de l en reprise bourse de l emploi les bornes cran tactile pr sent es Bornup sur le stand de l ANPE sont un moyen ludique et interactif de d couvrir les m tiers et les for mations pour y acc der Tr s faciles d utilisa tion gr ce une navigation simplifi e elles offrent une vision claire du m tier et de son volution au travers de t moignages vid os de jeunes en formation de tuteurs et de chefs d en treprises 140 m tiers sont d j r pertori s ils seront 400 d ici trois ans D j accessibles dans les structures publiques telles que les missions locale
26. ic Lamprecht Caroline Lheritier trois amis originaires de Nogent la trentaine co fondateurs d une entreprise Leurs id es sont prometteuses notamment celles qu ils d veloppent aujourd hui en collaboration avec la soci t Bornup une borne interactive L explorateur des m tiers mon job moi qui permet de d couvrir des m tiers avec un plus des reportages audiovisuels de 2 minutes 30 sur chaque m tier Leur soci t cr e en juillet 2005 sous le nom de Productions s occupe du d veloppement du contenu de la borne tournage interview et montage La soci t Bornup s occupe de la cr ation et du d veloppement de la borne Une dizaine de bornes d j livr e Gr ce au Centre d information et de documentation jeunesse cette borne cran tactile simple d utilisation propose des fiches de lecture qui d crivent et renseignent sur les d bouch s les formations et les adresses utiles L autre objectif tend vers la promotion des moyens et des structures existantes Une dizaine de bornes d j t livr e dans de m tiers Nogent CION H e entrepreneurs en herbe viennent LP NR de l Emploi et du Travail de d crocher un rendez vous Carrefour de l emploi au pavillon avec Jean Louis Borloo le Baltard Nogent sur Marne ministre de la Coh sion sociale De 9h 30 17 h 30 avenir professionnel des missions locales principalement Dans l avenir les concepteurs en
27. ielle A ce jour MJAM Productions a r alis plus de 350 films portraits la disposition des utilisateurs de l Explorateur de M tiers Principalement implant dans les missions locales points information m tier services emploi des mairies CFA maisons de l emploi p les emploi cit s des m tiers pour les principaux cet outil p dagogique a s duit par sa simplicit d utilisation et la qualit de reportages Les conseillers emploi et insertion appr cient la souplesse d utilisation Les utilisateurs adorent la proximit avec les t moins des reportages L Explorateur de M tiers est constamment am lior sur la base e des diff rents retours du r seau des missions locales p les emplois et points informations m tiers e de r unions de travail p riodiques avec le Centre d Information et Documentation Jeunesse CIDJ Le CIDJ est un partenaire officiel de l Explorateur des M tiers 1 3 Une r ponse reconnue Tous les acteurs de l emploi et de la formation professionnelle ont utilis l Explorateur de M tiers sont unanimes quant au caract re innovant et efficace de son approche toucher du doigt son avenir professionnel D velopp en concertation avec des sp cialistes de terrain Missions locales P le emploi Salons sur l emploi etc et professionnels de la formation et de l enseignement il r pond avec pertinence aux attentes de ses publics Page 4 37 2 Pr se
28. iers n ont pas h sit parcourir la France enti re la rencontre de jeunes professionnels pour mettre en image ces portraits de m tiers Ils ont eu un bon accueil de la part des t moins qui se sont facilement pr t s au jeu de la cam ra Actuellement 350 portraits de m tiers sont disponibles Nous avons en effet choisi d informer les jeunes le plus objectivement possible et non pas de faire la promotion des m tiers Aucune publicit n accompagne ces productions Les films ne sont pas sponsoris s Cette ind pendance nous permet d voquer la diversit des questions que se posent les jeunes sur chaque m tier Les utilisateurs appr cient la proximit avec les t moins film s 115 comprennent qu on ne cherche pas leur vendre un produit ou leur montrer le c t flamboyant d une profession mais bien les aider dans leur choix 115 abordent en auto documentation et de fa on ludique l orientation Laur at 2006 du prix envie d agir l Explorateur de m tiers continue d aider g n ration qui se cherche consid rer plus sereinement son avenir professionnel Contact Explorateur de m tiers 12 rue Jacques Kabl T l 01 82 83 60 08 info explorateurdemetiers fr www explorateurdemetiers fr Page 19 37 des utilisateurs Coordinateur p dagogique Ecole de la deuxi me chance E2C Ch tellerault Christophe INGRAND vous avez fait l acquisition d un Explorateur de M tiers dans quel
29. ifficult s rencontr es ou l inverse les satisfactions Le chef de service ou employeur livre sa vision du m tier avec son exp rience et aborde les perspectives d volution Quand ces l ments sont r v l s par les t moins et qu ils sont pertinents les circonstances qui l ont pouss es pratiquer ce m tier go t particulier h ritage familial hasard 5 6 L tape de montage La pr sence d un journaliste tranger au tournage permet de s assurer de l objectivit du film portrait Le commentaire voix off permet d approfondir certaines informations en ouvrant du cas particulier au cas g n ral Le montage privil gie une approche rythm e et vivante du m tier Page 14 37 5 7 Un calendrier de tournage pr cis ce jour nous avons r alis 350 films portrait de m tiers croisant 26 branches d activit s respectant la parit la diversit et l ensemble du territoire Fran ais Notre engagement aupr s des structures qui se sont quip es nous am ne produire 60 nouveaux films d ici 2013 Les 50 films portraits seront r alis s selon le calendrier suivant 30 nouveaux FILMS 20 nouveaux FILMS Prise de contact pour les interviews 2012 L quipe de tournage d j op rationnelle sera en r gion d s la rentr e 2011 pour recueillir les interviews L quipe montage sera op rationnelle d s novembre 2011 FEVRIER 2012 Pr paration de 30 films MARS 2012
30. il aimer ce que l on fait aussi s amuser eu les r ponses qu il attendait Gulsume en casse de troisi me Sainte Odie tait venu avec sa maman e Mon fiis veut tre ing nieur mais les d bouch s sont nombreux t c est compiere Gr ce Audrey eu les r ponses attendait ed repart satisfait noter que chaque jeune visiteur s est vu offrir une ci USB qui permettre de retrouver toutes les informations sur les partenaires mais aussi les orientations propos es RENAUD MAZINGUE CLP Page 34 37 PRESSE L emploi au bout du doigt Chaque m tier est expliqu par un jeune qui a au moins trois ann es d exp rience La Maison de l Emploi du plateau de Caux Maritime Doudeville va mettre en place prochainement des bornes interactives afin de faciliter la recherche d emploi pour les jeunes et les personnes souhaitant changer de m tiers L explorateur des m tiers doit permettre de conna tre les comp tences n cessaires les formations qui y m nent les conditions de travail les besoins des entreprises Cet outil p dagogique doit aider les jeunes qui ne savent pas vers quel m tier s orienter Par mot cl par liste tous les m tiers sont d crits Un film vid o retrace le parcours d une personne ayant trois ou quatre ans d exp rience dans le m tier concern et d crit son quotidien En bien comme en mal Son employeur donne galement son avis sur son salari
31. ion pour un meilleur confort 2 3 Ergonomie Un effort particulier a t r alis pour simplifier l utilisation de l outil Par cons quent l nergie de l utilisateur est focalis e sur la d couverte ludique des m tiers et non sur son mode d emploi Page 5 37 La borne interactive propose apr s sa mise sous tension un cran qui donne acc s en trois clics au film de son choix La s lection du film peut tre faite par liste alphab tique une recherche par th me ou par mot clef Un clavier de type t l phone portable permet galement une saisie intuitive pour retrouver un film en saisissant une partie de son titre En quelques secondes l utilisateur visualise des films Tous les utilisateurs unanimes appr cient l ergonomie li e la rapidit et la simplicit de l interface Pendant la visualisation du film d est possible de lire les pr sentations m tiers r sum es du CIDJ description d bouch s formation renseignements L Explorateur de M tiers a t con u pour tre utilis sur les forums et les manifestations publiques salons etc peut tre utilis collectivement plusieurs utilisateurs Apr s s lection rapide du m tier le groupe regarde alors un ou plusieurs films DESCRIPTION Une clerc de notaire DEBOUCHES FORMATIONS pE y 4 UHT RENSEIGNEMENTS 2 EA Pr c dent 2 4 Personnalisation de l Explorateur des M
32. le qui souvent est source de peur et d anxi t travers cet outil les jeunes avec l aide d un m diateur ont acc s en direct un grand nombre d information et de documentation Leurs envies se concr tisent par le biais des fiches emplois et des vid os de pr sentation ce qui permet de les remettre dans une dynamique positive sur la question de la formation et de l emploi Contact http www nesetcite com Page 25 37 Revue de presse Un explorateur OUS NE SAVFZ pas quel travail choisir Venez d couvrir l explorateur de m tiers Cette bome interactive pr sent e pour premi re fois aujourd hui au carrefour de l emploi Nogent sur Marme vous propose de d couvrir 400 m tiers qui recrutent au travers de films de deux minutes Ludique cet outil a t imagin par trois jeunes Nogentais Nous avons tous connu les gros classeurs du Centre d information et d orientation C10 tr s bien document s mais peu s duisants Avec la vid o nous esp rons donner une image plus concr te des m tiers Notre objectif n est cependant pas de nous substituer aux structures existantes comme les CIO ou les missions locales Nous voulons au contraire tre le maillon manquant entre les jeunes et ces Structures explique Fr d ric Lamprecht cofondateur du projet Preuve s il en est de l int r t de la d marche les trois Pour toucher du doigt son Martin Abitbol Fr d r
33. les conditions de travail les besoins des entreprises et des t moignages d crivant les r alit s quotidiennes des m tiers cibl s sont autant de crit res essentiels pour effectuer le bon choix Cette recherche concerne les coll giens les lyc ens les tudiants les demandeurs d emploi ou les sala ri s Facile d acc s Devant ce constat la Maison de l Emploi du Plateau de Caux Maritime met disposition des acteurs du territoire un outil simple efficace et pragmatique destin faciliter l acc s de tous cette infor mation utile et attendue une borne interactive l Explorateur des M tiers Cet outil p dagogique d aide l orientation fois ludi que et interactif permettra de tou cher du doigt les milieux profession nels en explorant reportages en vid o et fiches de pr sentation des m tiers par le Centre d Information et de Documentation de la Jeunesse Cette borne facile d ins tallation pourra tre utilis e la demande en tous lieux du terri toire collectivit s locales espaces publics tablissements scolaires entreprises Salons journ es th matiques et autres rage 22 37 Page 33 37 de LILES ACTUALIT LOMME LAMBERSART Orientation WW professionnelle trente partenaires l coute mercredi 17 11 2010 05 13 La Ween du Nord LAMBERSART La m t o ex crable de ce samedi n invitait gu re La promenade Pourtant salle
34. lloteau stagiaire depuis janvier 2011 Avez vous regard des films explorateur de M tiers Uu en pensez vous Les vid os sont claires et bien argument es Cela donne plus envie Vous recommanderiez Explorateur de m tiers vos amis Oui C est plus int ressant et motivant de rechercher des informations sur les m tiers avec l explorateur des m tiers ou avec le code Rome Et puis pour les jeunes ont des difficult s avec l crit cet outil est d une bonne aide Contact www e2c chatellerault fr Page 20 37 Vission Locale des Jeunes du Bocage Questions Yannick LERESTIS Directeur Mission locale des Jeunes du Bocage Monsieur LERESTIS vous avez fait l acquisition d un Explorateur de M tiers dans quel cadre l utilisez vous Notre premier Explorateur de M tiers quipe notre centre ressources Il est utilis par les jeunes avant un entretien avec un conseiller de la mission locale Nous appr cions vivement son utilisation en toute autonomie et l information compl te d livr e aux jeunes Tr s bient t un jeune en service civique fera m me de l animation dans ce centre Devant le succ s rencontr vous en avez acquis un second En effet nous venons de commander notre 2 me Explorateur de m tiers avec l objectif qu il soit mobile puisqu il part la rencontre de nos jeunes milieu rural afin d animer des ateliers CV Avec 10 points d accueil sur notre territoire
35. n difficult d int gration professionnelle aux demandeurs d emploi en recherche de formation ou de reconversion aux jeunes scolaires qui cherchent leur devenir Le choix de chacun des t moins r sulte d un travail de fond casting op r par MJAM Productions afin de promouvoir la diversit ethnique la parit homme femme avec des m tiers habituellement r alis s par des hommes qui sont pr sent s par des femmes et r ciproquement La population handicap e est galement repr sent e De m me les t moins peuvent tre de jeunes professionnels ou des personnes ayant effectu une reconversion Les possibilit s d emploi d un secteur donn sont abord es gr ce aux rencontres avec les chefs d entreprise Les films portraits respectent la parit les accents r gionaux et la diversit professionnelle Tous les reportages d une dur e de 2 minutes 30 sont r alis s partout en France MJAM Productions est totalement ind pendant des syndicats et associations professionnelles grands groupes conomiques et autres sponsors Nous avons choisi d informer les personnes le plus objectivement possible et non pas de faire 1 promotion des m tiers Nous produisons donc nous m mes nos reportages sans fonds priv s n1 publics Aucune publicit n accompagne nos productions Les films ne sont pas sponsoris s Cette ind pendance nous permet d voquer les questions que se posent vraiment les jeunes sur chaque m tier La priori
36. ntation ergonomie et fonctionnalit s 2 1 Pr sentation L Explorateur de M tiers est une borne cran tactile permettant d acc der tr s rapidement des vid os de t moignages sur les m tiers C est un outil autonome sans connexion Internet n1 clavier n1 souris qui permet une utilisation tr s rapide et intuitive seul ou plusieurs Tr s compl mentaire avec les outils d j existants 1l apporte une r ponse efficace pendant la phase d exploration des m tiers 2 2 Une installation facilit e Constitu e d un cran tactile sur un socle tr s stable la borne interactive peut tre plac e sur une table un meuble comptoir ou accroch e un mur Elle peut tre d plac e sans difficult et son installation s effectue en quelques minutes car elle est compl tement autonome et ne n cessite que le branchement d une simple prise de courant L Explorateur peut tre utilis en attente active l accueil puis d plac dans l atelier de d couverte des m tiers ne n cessite pas de connexion Internet peut tre propos en utilisation collective avec un vid o projecteur trouvera sa place sur les forums des m tiers pour r pondre aux premi res questions des visiteurs et aider l animation du stand Installation Branchement D marrage par la trappe d acc s Sa valise de transport permet de d placer l Explorateur de M tiers avec facilit avec un maximum de protect
37. ntation ne se pense qu en fonction du niveau d tudes nous cherchons susciter l envie ouvrir l horizon Nous voulons permettre au jeune de se poser la question de son avenir avant la fin de son parcours Explorateur de m tiers 12 rue Jacques Kabl 94130 Nogent sur Marne T l 01 82 83 60 08 www explorateurdemetiers fr Retrouvez la vid o de cette initiative sur www lavie fr ainsi que sur www solidairtv com Habitants d Eure et Loir envoyez vos projets solidaires jc escaffit lavie fr D couvrez la programmation des autres d partements B n fices Futur CAISSE D EPARGNE La Vie 16 avril 2009 75 Page 30 37 PRODUCTIONS L EXPLORATEUR DE M TIERS L activit de la soci t d marr avec une id e ing nieuse l explo rateur de m tiers un outil p dagogique unique d aide l orientation Sous forme de borne interactive il r pertorie 400 m tiers avec pour chacun un mini reportage de 2 minutes 30 dans lequel on peut voir une personne de formation r cente et son responsable expliquer leurs vies professionnelles Associ s aux vid os les fiches r sum es des topos m tiers du CID Centre Information et Documentation Jeunesse partenaire des d buts Tr s ludique simple et efficace la borne permet de toucher du doigt plus de 26 milieux professionnels avec une recherche par th me par liste alphab tique et par mot cl Jusqu pr sent 5
38. ond casting op r par MJAM Productions afin de promouvoir la diversit ethnique la parit homme femme avec des m tiers habituellement r alis par des hommes qui sont pr sent s par des femmes et r ciproquement La population handicap e est galement repr sent e De m me les t moins peuvent tre de jeunes professionnels ou des personnes ayant effectu une reconversion professionnelle des jeunes en difficult scolaire sans qualification n1 emploi en risque de marginalisation Les possibilit s d emploi d un secteur donn sont abord es gr ce aux rencontres avec les chefs d entreprise Les reportages utilisent le principe d identification et t moignent d autant de parcours atypiques de difficult s rencontr es Le t moin est toujours un jeune professionnel apporte une appr ciation pertinente sur la pratique de son m tier Il n a en principe pas plus de 40 ans afin de maintenir une proximit avec la cible du projet Page 8 37 4 L Explorateur de M tiers objectifs Les films portraits sont diffus s dans l Explorateur de M tiers outil p dagogique au service des conseillers en orientation et des personnes qui cherchent leur avenir professionnel L objectif est de cr er chez l utilisateur un mat riaux pendant sa phase d approche et de d couverte pour son orientation Celle c1 va pouvoir s effectuer en autonomie sans intervention externe des parents par exemple Cette d couverte
39. p dagogique permet de faire na tre des vocations avant de construire un parcours de formation avec un professionnel de l emploi L Explorateur de M tiers compl te la documentation papier existante souvent difficile lire dans un monde d image Les films portraits accessibles rapidement pour chaque m tier sont en phase avec la soci t actuelle Les utilisateurs acc dent en m me temps aux informations utiles du CIDJ notre partenaire qui compl tent sa recherche Les services du Minist re de l emploi ont identifi des besoins quantifi s dans les diff rents m tiers r gions par r gions Sur cette base les acteurs de terrain d finissent des priorit s dans des secteurs dits en tension L Explorateur pour objectif de mettre ces films portraits disposition des conseillers comme support d information et d aide l orientation des jeunes de fa on Les films portraits permettent e faire vivre les ateliers de d couverte des m tiers en explorant 26 secteurs d activit s pr parer les visites d entreprises en offrant en amont un mat riau suscitant des questionnements sur les m tiers e de faire vivre des forums pour l emploi des journ es portes ouvertes ou simplement animer un point d information m tiers e d informer un demandeur d emploi en attente active l accueil d une structure d information Les films portraits sont destin s en priorit des jeunes e
40. s les maisons de l em ploi ou les Points Infos Jeunesse elles int ressent les responsables de l ANPE une affaire suivre www bornup fr 8 MEDEF ILE DE FRANCE N 19 20 Page 27 37 NOGENT SUR MARNE Un logiciel qui vous aide explorer les m tiers Pace 111 MERCREDI 18 AVRIL 2007 TEMPS LIBRE Le festival Jules Verne f te ses quinze ans Pace V www leparisien com L v nement ne borne interactive our choisir son job UAND les nouvelles techno logies viennent au secours de l orientation Trois jeunes ch meurs originaires de Fontenay sous Bois install s No gent ont imagin un outil ludique pour aider les jeunes pr parer leur avenir professionnel L explorateur de m tiers permet de d couvrir dif f rentes professions sans consulter des dizaines de fiches papier Il suffit de s lectionner un th me ou de taper un mot cl sur un cran tactile Le choix donne acc s plus de 140 portraits de m tiers r unis sur CD On y trouve les services de l aide la personne la sant l lec tronique la vente le transport l h ellene restauration En 2 30 minutes un nouveau sala n pr sente son activit le respon sable r agit et le reportage se termine sur les perspectives d avenir 400 m tiers pr sent s terme Un t moignage c est plus concret que des pages de textes explique Fr d ric Lamprecht l un des cr a
41. s DE Metlents sp cifiquement pour l Explorateur de M tiers de fa on ind pendante par une quipe de journalistes professionnels Page 3 37 Chaque reportage contient des informations utiles qui visent aider l utilisateur dans sa recherche comp tences qualit s requises etc L Explorateur de M tiers s adresse aussi bien l utilisateur qui n a pas encore d termin son projet professionnel qu celui qui a d j des indices sur son orientation Le premier peut explorer les m tiers en partant de th mes correspondant ses envies professionnelles soit directement soit en associant plusieurs th mes Le second peut trouver rapidement les informations utiles la r alisation de son projet L Explorateur de M tiers compl te la documentation papier existante souvent difficile lire dans un monde d image mais qui sera d autant plus utile apr s la d couverte plus vivante du m tier au travers d un reportage vid o L Explorateur a t con u pour guider l utilisateur dans la premi re approche de la r alisation de son projet avant la rencontre avec un professionnel de l emploi peut tre utilis de fa on autonome sans aucune assistance d une tierce personne Cr sur une id e originale de MJAM Productions et d velopp en partenariat avec soci t BORNUP l Explorateur de M tiers repr sente la conjugaison de deux savoir faire la production audiovisuelle et la production industr
42. savoirs savoir faire et qualit s n cessaires la r alisation des activit s principales et l mentaires Indice des salaires et d bouch s Une grille des salaires la plus fid le possible est indiqu e en tenant compte des disparit s r gionales Elle est remise r guli rement jour Les volutions pr visibles sur 3 5 ans au regard de facteurs politiques conomiques sociaux technologiques et ou organisationnels pourraient modifier la r mun ration sont indiqu es Enfin les d bouch s du m tier avec la perspective volution court moyen et long terme sont pr sent s Formations requises Le r sum textuel s labore partir des comp tences plut t qu partir de la formation d j acquise Il d finit les programmes formations objectifs p dagogiques modalit s valuations existantes Dans le cas de formations dipl mantes et ou professionnalisantes on s efforce de proposer un panel large mais surtout d orienter vers les structures ad quates plus m me de renseigner L objectif est de mettre en valeur l int r t du m tier afin que l utilisateur se donne les moyens de suivre la formation correspondante 5 4 L quipe de MJAM Productions L quipe de MJAM Productions est constitu e autour de trois permanents l initiative du projet Un directeur de production Un directeur de r daction Un directeur artistique Le d veloppement d une ing nierie perm
43. sereresssssssee 1 R SUM SVAN HU 3 4 AEON E EEE 5 EE 9 10 ou 15 EES 16 16 2 37 1 Pr sentation du contexte g n ral l offre de l Explorateur de M tiers 1 1 Le constat Malgr l existence d un ch mage important 1l est paradoxal de constater que certains secteurs et m tiers connaissent des difficult s de recrutement persistantes l heure actuelle des dizaines de milliers d offres d emploi ne sont pas pourvues faute de candidats Les tensions sur le march du travail restent localis es certains secteurs d activit Dans 1 plupart des domaines professionnels le nombre de demandes enregistr es est sup rieur au nombre d offres Le taux de satisfaction de l ensemble des offres a t de 84 3 en 2006 et en 2005 Les 16 7 restant correspondaient pour partie des difficult s de recrutement pour les secteurs identifi s du b timent de l h tellerie restauration de la sant et de l action sociale et de l agriculture Au niveau national des actions d incitation l emploi sont entreprises avec les branches professionnelles rencontrant des difficult s particuli res afin de mettre au point et de signer des accords nationaux qui visent Evaluer les besoins et analyser les emplois Aider les entreprises recruter Qualifier et accompagner les demandeurs d emploi et les salari
44. sparit s locales en termes de recrutement ex m tiers li s l agriculture Enfin des tudes men es par le Minist re du Travail nous permettent de rester en phase avec la soci t et les d bouch s professionnels qu elle offre en croisant diff rentes dimensions ge et mobilit insertion des jeunes travail non qualifi etc 2 Etablir la liste des th mes propos s l utilisateur La recherche d un emploi ou d une orientation doit rester par essence une motivation personnelle Elle r pond aux aspirations de chacun selon son contexte individuel et social culturel ducatif parcours de vie familial Pour apprendre un m tier 1l faut commencer par l aimer avoir envie de l exercer Une analyse des secteurs et m tiers nous permet d tablir une liste de th mes g n riques qui pour regrouper les m tiers selon les envies qu ils peuvent susciter pour l utilisateur de la borne Nous organisons les intitul s des th mes pour qu ils r pondent dans leur ensemble un nombre de m tiers quilibr suivant 21 th mes Page 11 37 Pour chaque m tier une analyse au cas par cas est appliqu e pour permettre l occurrence la plus fine avant d affecter le ou les th mes s y rapportent Les th mes retenus sont modulables puisque rattach s notre base de donn e Ils sont une clef d acc s des m tiers qui regroupent des similitudes un ou plusieurs niveaux Certains th mes doivent p
45. t du projet est d informer les jeunes populations sur les m tiers qui les entourent pour envisager sereinement leur avenir professionnel Page 18 37 ANNEXE Communiqu de presse L Explorateur de m tiers explorer 400 m tiers en vid os L activit de la soci t a d marr avec une id e ing nieuse l explorateur de m tiers un outil p dagogique unique d aide l orientation Sous forme de borne interactive il r pertorie 400 m tiers avec pour chacun un mini reportage de 2 minutes 30 dans lequel on peut voir une personne de formation r cente et son responsable expliquer leur vie professionnelle Associ s aux vid os les fiches r sum es des topos m tiers du CIDJ Centre information et documentation jeunesse partenaire des d buts Tr s ludique simple et efficace la borne permet de toucher du doigt plus de 26 milieux professionnels avec une recherche par th me par liste alphab tique et par mot cl Jusqu pr sent 60 bornes ont t vendues essentiellement des missions locales des coll ges points infos jeunesses maisons de l emploi cit des m tiers conseils g n raux et r gionaux Utilis s D couvrez dans le cadre des d couvertes professionnelles ere pour pr parer les visites en entreprises libre Ge EEG consultation l accueil en projection de groupe ou sur les forums l Explorateur de m tiers est autonome Les quipes de l Explorateur de m t
46. t sortie son externe e Extension VGA 1024x768 pour cran externe ou vid oprojecteur Ecran et non fournis e Processeur refroidi par effet pelletier pour une utilisation 24h 24h Stable et robuste le logiciel est r alis avec les techniques de l informatique embarqu e 3 L Explorateur de M tiers un outil p dagogique L Explorateur de M tiers est n du double constat suivant e media vid o est un vecteur d information efficace aupr s des jeunes populations e Il existe un manque d informations vid o clair et objectif concernant l orientation et la formation en France Destin en priorit aux Jeunes demandeurs d emplois ou aux adultes en reconversion chaque vid o fait d couvrir un m tier en particulier Sous la forme d un portrait le reportage apporte un t moignage personnel afin de d montrer qu aujourd hui encore il existe des fili res au sein desquelles avec ou sans dipl mes chacun peut trouver sa place Le reportage pr sente un jeune professionnel dans sa vie active et offre aux utilisateurs un condens pr cis d informations pratiques Tous les reportages d une dur e de 2 minutes 30 sont r alis s partout en France avec des t moignages de jeunes professionnels issus de tous milieux et origines sociales IMPORTANT Tous les films sont r alis s en suivant le m me protocole Une premi re s quence pr sente le t moignage d une personne dans son travail De formation r
47. teur Fr d ric Lamprecht journaliste de formation et Caroline Lh ritier charg e de production profession La recherche peut s effectuer par th me par liste alphab tique ou encore par mot cl MJAM sigle de job moi a r alis au total plus de 13 heures d images et f te aujourd hui son 7 300 portrait de m tier Sa borne quipe plus d une soixantaine structures pour el l emploi type mission locale coll ges forum pour l emploi conseils g n raux OU r gionaux L entreprise compte 4 salari s permanents et 3 salari s occasionnels Elle a Son objectif est de doubler sa production d ici 2011 malgr un ralentissement de l activit du fait de laconjoncture conomique www mjamproductions fr CONOMIE Page 29 37 CARNETS CITOYENS JEAN CLAUDE ESCAFFIT DE M TIERS Faire d couvrir 400 m tiers en vid o pour donner des id es d orientation c est ce que depuis 2005 sont en train de r aliser trois jeunes avec des bornes interactives en lien avec le CIDJ Rencontre avec Fr d ric Lamprecht l un des fondateurs d Explorateur de m tiers Au sortir de mes tudes sans bagage professionnel je me suis enfonc dans le maquis des fiches m tiers chercher dans une mission locale du Val de Marne Apr s une formation aux m tiers de la communication et de la presse et des collaborations la t l vision nous nous sommes dit avec d
48. teurs de la bome Cela permet aussi d aborder les contraintes et les exi gences de certaines professions Un jeune embauch dans la restaura tion rapide par exemple ne cache pas que cela a t difficile au d but Pour les concepteurs de l outil des trentenaires la situation aussi est dif ficile 115 ont trouv des locaux exigus Nogent sur Mame en attendant d avoir les moyens de pouvoir s offrir mieux L explorateur de m tiers re u le label du CIDJ Centre d infor NOGENT SUR MARNE MARS 2007 Fr d ric et Martin pr sentent leur explorateur de m tiers mation et de documentation de la jeunesse et pr sente avec le docu mentaire un r sum des fiches de cet organisme e C est avec eux que nous s lectionnons les m tiers pr cise Martin Abitbol Il s agit en g n ral de profils porteurs d emplois Pour le moment la jeune entre n e fin 2005 se compose de cinq personnes Elle a pu placer une quarantaine de bornes dans toute France et recherche des partenaires financiers En Val de Marne le conseil g n ral en pris deux qu il fait tourner dans divers lieux du d partement de forums en salon de l emploi Le co t de la location est de 300 euros par mois Les missions locales les mairies sont tr s int res s es mais il leur faut un peu de temps pour d bloquer les cr dits explique Fr d ric Lamprecht Afin de faire conna tre leur Ex plorateur
49. tiers Le prescripteur d information la possibilit d afficher les informations correspondant sa structure par l interm diaire du bandeau d filant La page d accueil de l Explorateur de M tiers est galement personnalisable dans certains cas et sous conditions Cette personnalisation est soumise devis Les contraintes pour la personnalisation sont techniques et relatives aux droits d auteurs M me positionnement des boutons liste des m tiers Recherche par th me recherche par mot clef et t l phone dont le graphisme peut tre modifi Page 6 37 M me positionnement la zone vid o dont le graphisme du cadre peut tre modifi M me positionnement du bandeau d filant Sa taille et sa couleur ne peuvent tre modifi s Pr sence des logos de MJAM Productions et du CIDJ dans les m mes dimensions Pr sence du titre L Explorateur de m tiers dans les m mes dimensions Positionnement et pr sence en bas droite de la version du logiciel et des donn es Nous attirons toutefois l attention sur l importance de garder une homog n it avec les graphismes Ceci doit faire l objet d une consultation par nos quipes graphiques 2 5 Caract ristiques techniques e Syst me int gr Ecran tactile 15 lumineux et ajustable de 0 90 pour une meilleure visibilit est con u pour r sister aux projections liquides Norme IP34 e Son int gr e
50. us devons leur offrir des sources d information correspondan leur fonctionnement avec des vecteurs qui sont les leurs au del de l crit pour susciter leur int r t la Nouvelle R publique 24 37 Questions 3 Florence PHAM Charg e de projet Jobs et Vous avez fait l acquisition d un Explorateur de M tiers dans quel cadre l utilisez vous Le cabinet Nes amp Cit cr le concept Jobs amp Cit Nomad pour travailler encore de plus pr s sur le sujet de l galit des chances face l emploi et aider aux parcours d insertion professionnelle des jeunes issus de la diversit Le principe de ce concept est de permettre la fois de d velopper une action de proximit et de f d rer un ensemble d acteurs institutionnels conomiques associatifs Cet outil nous permet d aller la rencontre des coll giens lyc ens ainsi que des jeunes d scolaris s sur les quartiers et autres zones excentr es des centres ville et de les aider dans leur orientation professionnelle Nes amp Cit cr l op ration Jobs amp Cit afin de cr er les conditions de l galit des chances face l emploi l insertion et l acc s l information L explorateur de M tiers r pond il vos attentes L explorateur de M tiers permet une r elle proximit avec le public et permet aux Jeunes d aborder de fa on ludique la question de leur orientation professionnel
51. va permettre de remplacer la question du conseiller Que voulez vous faire par Vous avez vu des t moignages vid o Qu est ce qui vous a int ress Qu est ce qui vous d plu C est la cr ation d un premier fil conducteur qui va permettre dans certain cas de provoquer une r elle connexion entre le conseiller et son interlocuteur C est la cr ation de ce premier int r t va permettre la personne en recherche d aller vers le conseiller vers les ressources crites vers l Internet d une fa on cibl e et plus efficace avec plus de r ussite Les films portraits permettent de e faire vivre les ateliers de d couverte des m tiers explorant 26 secteurs d activit s e pr parer les visites d entreprises en offrant en amont une r f rence pour chaque m tier de l entreprise Cette r f rence va provoquer des questionnements sur les diff rences entre le t moignage et l entreprise visit e et cr er ainsi une dynamique plus forte et plus efficace e faire vivre des forums pour l emploi des journ es portes ouvertes ou simplement animer un point d information m tiers La mobilit de l outil permet de le d placer et de l installer facilement une simple prise de courant suffit Reli un vid o projecteur l Explorateur permet de visualiser les films portraits en groupe avec une d marche de recherche coll giale e informer un demandeur d emploi en attente active
52. visagent d exposer pr s de 400 m tiers Leur agenda du moment u Courir les salons et organiser les reportages MJAM Productions 36 rue Carnot Nogent 0 870 644 900 Page 26 37 DE FRAN E L emploi des ca de Laurence Par du MEDEF Ile de gt Faire merger les talents Le propre de cette manifestation est aussi de promouvoir aupr s des entreprises la multiplicit des talents et des potentiali t s de ces jeunes venus de tous les hori zons G rard Larcher le ministre de l Emploi notamment tenu le souli gner il est primordial de d montrer que les talents d o qu ils viennent ne sont pas ignor s Avec Nos quartiers ont des talents le MEDEF 93 ouest su mobiliser les chefs d entreprise autour de la probl matique de la diversit Une initiative qui fait cole puisqu elle s tend d sormais sur presque toute I Ile de France avec le renfort du ce et G rardEareher ministre de l emploi s en est entretenu avec les WW E Paris Notre objectif est d sormais de d velopper notre r seau de parrains afin de placer au moins 600 jeunes en entre prise d ici la fin de l ann e nous pr cise Raynald Rimbault D l gu G n ral De leur c t l Agefiph ou Compass ont mis l accent sur l insertion et le maintien dans l emploi des personnes handicap es L occasion pour G rard Larcher de souli gner les tr s grands progr s
Download Pdf Manuals
Related Search