MODE D`EMPLOI
Contents
1. Particulieremploi PARCE QUE VOUS TES TOUS PARTICULIERS MODE D EMPLOI COMMENT R DIGER UN CONTRAT DE TRAVAIL POUR UNE GARDE D ENFANT PARTAG E D FINITION La garde partag e est un mode de garde sp cifique qui permet deux familles de faire garder leurs enfants de mani re concomitante par un e salari e alternativement DEFINITION DE LA GARDE PARTAG E au domicile de l une et de l autre famille et donc de diminuer le co t de la garde La garde partag e qui ne concerne que la garde d enfant est limit e deux familles En revanche la convention collective ne limite pas le nombre d enfants gard s par le ou la m me salari e COMMENT S ORGANISE CETTE GARDE PARTAG E CHAQUE FAMILLE EST ELLE L EMPLOYEUR DU SALARI Chaque famille est li e par un contrat de travail avec le ou la salari e Chaque famille tablit avec le ou la salari e un contrat de travail suivant 7 le mod le du contrat dur e ind termin e annex la convention collective MODALITES DE LA GARDE PARTAG E nationale des salari s du particulier employeur en pr cisant qu il est conclu dans le cadre d une garde partag e CONVENTION DE GARDE PARTAG E Il est recommand aux familles de r diger une convention de garde partag e pour formaliser leur accord cong s directives ducatives etc Les familles se mettent d accord sur les l ments suivants avec le salari I est ind2. iqu dans chacun des contrats le lien avec l autre famille nom et adresse car le lien et l identit de la seconde famille sont des l ments essentiels au contrat Les t ches demand es au la salari e seront d taill es l activit du de la salari e correspond au travail effectif li la pr sence des enfants des deux familles DUR E DU TRAVAIL Les familles devront respecter les r gles relatives la dur e du travail Afin d appr cier la dur e du travail du de la salari e il conviendra de prendre en CLAUSE SUR LA DUR E DU TRAVAIL compte le temps de garde global Le contrat de travail pr cise la prise financi re de ce temps de garde global par chaque famille En principe cette prise en charge correspond au temps effectu au domicile de chaque famille La dur e hebdomadaire du travail pour un e salari e temps complet est de 40 heures Fepem F D RATION DES PARTICULIERS EMPLOYEURS DE FRANCE Particulieremploi PARCE QUE VOUS TES TOUS PARTICULIERS La dur e du travail est limit e une moyenne de 48 heures par semaine sur une p riode de 12 semaines cons cutives Quoi qu il en soit la dur e hebdomadaire de travail ne peut exc der 50 heures au cours d une m me semaine NOTA BENE Il n existe pas d heure de pr sence responsable dans le cadre d une garde partag e LA R MUN RATION Chaque famille r mun re le ou la salari e pour les heures r al
3. is es son CLAUSE SUR domicile en respectant le salaire horaire minimum fix par la grille des salaires LA REMUNERATION LES CONG S PAY S CLAUSE SUR L famill i l dates d SS z 7 es deux familles doivent se mettre d accord sur les m mes dates de cong s pay s LES CONG S PAY S LA M DECINE DU TRAVAIL Le suivi m dical du de la salari e aupr s de la m decine du travail visite CLAUSE SUR m dicale embauche etc est obligatoire la charge des deux employeurs LA M DECINE DU TRAVAIL RUPTURE DU CONTRAT noter que la rupture du contrat par une famille entraine la une modification d un RUPTURE DU CONTRAT l ment essentiel du contrat de travail de la famille restante DE TRAVAIL QUEL EST L INT R T DE CE MODE DE GARDE L int r t de ce mode de garde n est pas seulement financier chaque famille r mun re les heures effectu es son domicile selon les modalit s d finies au contrat de travail il permet galement votre enfant d voluer avec d autres enfants De plus il vous permet de g rer au mieux votre vie professionnelle et personnelle le ou la salari e peut s occuper de votre enfant en cas de maladie les horaires du de la salari e sont d termin s selon vos besoins etc La proximit des foyers le partage de valeurs ducatives ainsi qu une organisation commune sont des l ments indispensables pour que ce mode de garde fonctionne bien LIEN UTILE Le site www partic
4. ulieremploi fr vous aide trouver un salari pr s de chez vous L EXPERTISE JURIDIQUE FEPEM VOUS ACCOMPAGNE Nos juristes vous r pondent du lundi au vendredi de 9h00 13h00 pour la m tropole Num ro indigo 0 820 321 244 lt D adh fepem fr 0 12 min tarif indicatif depuis un poste fixe susceptible d tre modul en fonction des op rateurs Fepem F D RATION DES PARTICULIERS EMPLOYEURS DE FRANCE
Download Pdf Manuals
Related Search