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GABINETE DO PREFEITO MUNICIPAL EDITAL Nº 34/2013

1. a Certid es atestados ou quaisquer outros documentos que n o sejam certificados ou diplomas emitidos na forma da lei b Os t tulos n o entregues no prazo e locais determinados e Os t tulos n o acompanhados do hist rico escolar e requerimento Anexo IV f Documentos sujos rasgados apagados manchados e ou cujo inteiro teor n o possa ser lido e analisado g Mais de um t tulo por n vel de p s gradua o 4 7 6 Os candidatos que n o obtiverem a pontua o m nima estabelecida na prova escrita n o ter o computados os pontos dos t tulos subitem 5 3 1 P gina 13 de 42 5 DOS CRIT RIOS PARA APROVA O CLASSIFICA O E DESEMPATE 5 1 A nota final dos candidatos ser a pontua o obtida na prova escrita de car ter eliminat rio e classificat rio conforme o disposto no item 4 1 a exceto para os cargos indicados nos itens 5 2 e 5 3 5 1 1 Somente ser o considerados aprovados os candidatos que obtiverem na prova escrita nota igual ou superior a 5 00 cinco 5 1 2 Os candidatos que n o atingirem a nota mencionada no item 5 1 1 n o ter o classifica o alguma sendo considerados eliminados do certame 5 2 Para os cargos de Mec nico Motorista Operador de M quinas e Pedreiro a nota final dos candidatos ser a nota obtida na prova escrita de car ter eliminat rio e classificat rio conforme o disposto no item 4 1 a somado nota obtida na prova pr tica de car ter eliminat rio e class
2. es estabelecidas neste Edital implicar sua elimina o do Concurso P blico a qualquer tempo 8 9 O acompanhamento das publica es editais avisos e comunicados referentes ao Concurso P blico de responsabilidade exclusiva do candidato N o ser o prestadas por telefone ou e mail informa es relativas ao resultado do Concurso P blico 8 10 Os itens deste Edital poder o sofrer eventuais altera es atualiza es ou acr scimos enquanto n o consumada a provid ncia ou evento que lhes disserem respeito circunst ncia que ser mencionada em edital ou aviso a ser publicado na mesma forma em que se der a publica o deste edital e disponibilizado no site www boavistadasmissoes rs gov br e www actio srv br 8 11 Em caso de altera o dos dados pessoais nome endere o telefone email para contato constantes no Formul rio de Inscri o o candidato dever efetuar a P gina 18 de 42 atualiza o dos dados pessoais diretamente na Prefeitura Municipal de Boa Vista das Miss es RS 8 12 de responsabilidade do candidato manter seu endere o telefone e email atualizados para viabilizar os contatos necess rios sob pena de quando for nomeado perder o prazo para tomar posse caso n o compare a 8 13 A Prefeitura Municipal de Boa Vista das Miss es RS e a empresa executora do certame n o se responsabilizam por eventuais preju zos ao candidato decorrentes de a endere o residencial e ou eletr nic
3. 4 6 1 1 Os candidatos dever o comparecer ao local e hor rios indicados no edital de divulga o dos resultados da prova escrita onde permanecer o at o momento de realiza o da sua prova 4 6 1 2 As datas e hor rios definitivos de realiza o das provas ser o informados por ocasi o de divulga o dos candidatos aprovados na prova escrita 4 6 2 Estar o aptos a realizar a prova pr tica os candidatos aprovados na prova escrita e classificados at a a 20 d cima posi o para os cargos de Motorista Operador de M quinas e Pedreiro b 10 quinta posi o para o cargo de Mec nico 4 6 2 1 Todos os candidatos eventualmente empatados na nota final da prova escrita classificados na 20 posi o para os cargos de Motorista Operador de M quinas e Pedreiro e na 10 posi o no cargo de Mec nico estar o aptos realiza o da prova pr tica 4 6 3 Os candidatos aos cargos de Motorista e Operador de M quinas somente poder o realizar a prova pr tica mediante a apresenta o da carteira nacional de habilita o CNH v lida na categoria m nima D 4 6 4 A Prova Pr tica ser aplicada individualmente e ou em grupo conforme regrado e especificado para cada cargo no Anexo II a este Edital A avalia o da Prova Pr tica far se mediante o lan amento dos pontos obtidos em folha individual em fun o do desempenho do candidato em na realiza o de tarefas inerentes as atribui es do cargo que conc
4. Do Juiz 8 Dos atos processuais da forma dos atos dos prazos da comunica o dos atos das nulidades 9 Da forma o suspens o e extin o do processo 10 Do processo e do procedimento dos procedimentos ordin rio e sum rio 11 Do procedimento ordin rio da peti o inicial requisitos pedido e indeferimento 12 Da resposta do r u contesta o exce es e reconven o 13 Da revelia 14 Do julgamento conforme o estado do processo 15 Das provas nus da prova depoimento pessoal confiss o provas documental e testemunhal 16 Da audi ncia da concilia o e da instru o e julgamento 17 Da senten a e da coisa julgada 18 Da liquida o e do cumprimento da senten a 19 Dos recursos das disposi es gerais 20 Do processo de execu o da execu o em geral das diversas esp cies de execu o execu o para entrega de coisa execu o das obriga es de fazer e de n o fazer 21 Dos embargos do devedor 22 Da execu o por quantia certa contra devedor solvente 23 Da remi o 24 Da suspens o e extin o do processo de execu o 25 Do processo cautelar das medidas cautelares das disposi es gerais dos procedimentos cautelares espec ficos arresto sequestro busca e apreens o exibi o e produ o antecipada de provas 26 Juizados especiais e juizados especiais da Fazenda P blica 27 Lei de Execu o Fiscal 28 A o civil p blica DIREITO TRIBUT RIO 1 O Estado e o poder de tribu
5. Resolu es da ANVISA Ag ncia Nacional de Vigil ncia Sanit ria Resolu es do Conselho Federal de Farm cia exerc cio e mbito da profiss o farmac utica Leis sanit rias do Brasil Leis de profiss o farmac utica no Brasil 09 M dico Veterin rio P gina 34 de 42 Conhecimentos Espec ficos Epidemiologia Geral cadeia epidemiol gica formas de ocorr ncia de doen as em popula es profilaxia geral e preven o Medicina Veterin ria Preventiva e Sa de P blica controle sanit rio projetos de sa de animal e sa de p blica Educa o Sanit ria Tecnologia e Inspe o de Produtos de Origem Animal legisla o e fiscaliza o sanit ria manipula o e armazenamento de produtos de origem animal Cl nica M dica e Cirurgia Veterin ria no es b sicas com vistas de instituir diagn stico progn stico e tratamento individual Zootecnia t cnicas de cria o manejo alimenta o e produ o animal Tuberculose Bovina e Suina Etiologia diagn stico coleta e remessa de material para laborat rio controle e preven o Medidas Sanit rias de acordo com a Instru o Normativa n 2 de 10 01 2001 do Minist rio da Agricultura aplic vel aos bovinos assim como a Instru o Normativa SDA n 06 de 08 01 2004 Brucelose Bovina e Su na Etiologia diagn stico coleta e remessa de material para laborat rio controle e preven o identifica o da les o Medidas aplic veis adequadas a esta zoonose Medid
6. aspectos e impactos ambientais rea s de compet ncia dos rg os ambientais federais estaduais e municipais Auditoria ambiental conceito t cnicas e pr ticas Conceitos da Ci ncia da Conserva o conserva o ambiental preserva o ambiental polui o ambiental biodiversidade bioma ecossistemas brasileiros tipos de esp cies biol gicas ex tica introduzida end mica amea ada chave e ba ndeira Fragmenta o de habitatsdegrada o ambiental Ecologia da Restaura o Categorias de manejo Manejo de fauna e flora Princ pios e pr ticas da educa o ambiental Vigil ncia Epidemiol gica Doen as Transmiss veis Testes Imunol gicos Notifica o de Doen as Transmiss veis No es sobre Epidemiologia No es sobre Intoxica o por Agrot xicos Sa de Escolar Vacina o Higiene Alimenta o Alimento manipula o armazenamento transporte sa de do trabalhador e edifica es 20 Secret rio de Escola Conhecimentos Espec ficos Reda o Oficial conforme Manual de Reda o da Presid ncia da Rep blica Organiza o de arquivos a escritura o e trato da documenta o da gest o escolar T cnicas de arquivamento T cnicas de classifica o de arquivamento Escritura o Escolar Caracter sticas dos Livros de Registros Escolares Atos Legais da Escola Proposta Pedag gica Regimento Escolar Plano de Curso e Plano de Ensino Atribui es e Compet ncias da Secretaria Escola Estatuto da C
7. o Epidemiologia dos vetores biologia incluindo h bitos higi nicos e alimentares Leptospirose Enquadramento como zoonose fatores epidemiol gicos de suscetibilidade dos hospedeiros e ambientais vias de transmiss o diagn stico achados de necropsia coleta e remessa de material para laborat rio provas sorol gicas controle e preven o Cisticercose e Ten ases Elabora o de programas sanit rios adequados para o controle e preven o destas doen as epidemiologia les es observadas achados de necropsia coleta e remessa de material para laborat rio Caracteriza o do ciclo de vida identifica o dos hospedeiros e vias de elimina o e transmiss o do agente Hidatidose Elabora o de programas sanit rios adequados para o controle e preven o desta doen a epidemiologia les es observadas achados de necropsia coleta e remessa de material para laborat rio Caracteriza o do ciclo de vida identifica o dos hospedeiros vias de elimina o transmiss o do agente fatores que permitem a manuten o da doen a na propriedade Medidas para reduzir a incid ncia desta doen a Doen as metab licas de bovinos Etiologia diagn stico tratamento preven o e controle de doen as metab licas em bovinos 10 M dico Conhecimentos Espec ficos Doen as de Notifica o Compuls ria Preven o Diagn stico e Tratamento Programa de Controle de Infec o Hospitalar C digo de tica Profissional Cuidados preve
8. o e letramento Linguagem oral e escrita Produ o de textos Precursores e seguidores da Literatura Infantil no Brasil Conceitos Metodol gicos espec ficos das reas do conhecimento de Portugu s Matem tica Hist ria Geografia Ci ncias e Artes do Ensino Fundamental nos Anos Iniciais Temas Transversais Alfabetiza o e letramento Processos cognitivos na alfabetiza o A constru o e desenvolvimento da leitura e escrita A forma o do pensamento l gico da crian a O ambiente alfabetizador e as dificuldades de aprendizagem A alfabetiza o nos diferentes momentos hist ricos A fun o social da alfabetiza o A intencionalidade da avalia o no processo de apropria o e produ o do conhecimento Desenvolvimento lingu stico e desenvolvimento cognitivo As etapas do processo de alfabetiza o A import ncia da consci ncia fonol gica na alfabetiza o A tecnologia a favor da alfabetiza o A perspectiva infantil na fase da alfabetiza o Lei n 9 394 de 20 de dezembro de 1996 Cartilha publicada pelo Minist rio da Educa o 2001 Diretrizes Nacionais para a Educa o Especial na Educa o B sica Lei n 8 069 de 13 de julho de 1990 Lei Federal n 12 014 de 6 de agosto de 2009 Lei Federal n 10 172 de 9 de janeiro de 2001 Artigos da Constitui o Federal que tratam do tema educa o 18 Professor rea 02 Matem tica Conhecimentos Espec ficos Proporcionalidade Juros Porcentagens e M di
9. pessoalmente na Prefeitura Municipal de Boa Vista das Miss es ou via Sedex Comiss o de Concurso P blico Assunto Condi o especial para realizar a prova Rua Fortaleza 201 Centro Boa Vista das Miss es RS CEP 98335 000 2 23 2 A crian a dever ser acompanhada de adulto respons vel por sua guarda familiar ou terceiro indicado pela candidata e permanecer em ambiente reservado 2 23 3 N o haver compensa o do tempo de amamenta o em favor da candidata 2 23 4 Nos hor rios previstos para amamenta o a lactante poder ausentar se temporariamente da sala de prova acompanhada de uma fiscal 2 23 5 Na sala reservada para amamenta o ficar o somente a lactante a crian a e a fiscal sendo vedada a perman ncia de bab s ou quaisquer outras pessoas que tenham grau de parentesco ou de amizade com a candidata 2 24 Findo o prazo de inscri es ser divulgado o edital de divulga o das inscri es deferidas e indeferidas contendo nome cargo e n mero de inscri o de cada candidato no Quadro Mural da Prefeitura de Boa Vista das Miss es no site www boavistadasmissoes rs gov br e www actio srv br em 21 01 2014 a partir das 18 00h QUEM N O TIVER SEU NOME INSERIDO NA LISTA N O PODER REALIZAR QUALQUER PROVA 2 24 1 Discordando dos dados relativos sua inscri o constante do edital de que trata item 2 24 o candidato ter o prazo improrrog vel de 03 tr s dias teis para impugn lo f
10. rio Carregar e descarregar ve culos em geral transportar arrumar e levar mercadorias materiais de constru o em geral e outros fazer mudan as proceder a abertura de valas efetuar servi os de capina em geral varrer lavar e remover o lixo e detritos de ruas e pr dios municipais proceder a limpeza de oficinas baias cocheiras e dep sitos de lixo e detritos org nicos inclusive em gabinetes sanit rios p blicos ou em pr dios municipais recolher o lixo a domicilio operando caminh es de asseio p blico auxiliar em tarefas de constru o cal amento e pavimenta o em geral prepara argamassa auxiliar no recebimento entrega pesagem e contagem de materiais auxiliar em servi os de abastecimento de ve culos cavar sepulturas e auxiliar no sepultamento aplicar inseticida e fungicidas auxiliar em servi os simples de jardinagens cuidar de rvores frut feras proceder a apreens o de animais soltos nas vias p blicas quebrar e britar pedras executar outras tarefas correlatas 14 Pedreiro Executar trabalhos de constru o e reconstru o de obras e edif cios p blicos na parte de alvenaria e madeira e respectivos servi os de carpintaria fazer a loca o de pequenas obras fazer alicerces levantar paredes de alvenaria fazer muros de arrimo trabalhar com instrumentos de nivelamento e prumo construir bueiros fossas e pisos de cimento fazer orif cios em pedras acimentadas e outros materiais proceder e orientar a pre
11. 3 6 O candidato que tiver sua inscri o deferida como portador de defici ncia uma vez aprovado no concurso quando convocado dever submeter se a avalia o a ser realizada por profissionais da Prefeitura Municipal de Boa Vista das Miss es RS ou por esta indicados objetivando comprovar a exist ncia da defici ncia declarada na inscri o e verificar se o exerc cio das fun es inerentes ao cargo compat vel com a defici ncia apresentada 3 6 1 Verificada a incompatibilidade entre a defici ncia e as atribui es do cargo postulado a inexist ncia de defici ncia ou a exist ncia desta em grau ou condi o em que a legisla o n o autorize o seu reconhecimento para fins de ingresso diferenciado no servi o p blico o candidato perder sua condi o de portador de defici ncia e se submeter inteiramente s regras aplic veis aos candidatos em geral 3 6 2 A qualquer momento em que constada a falsidade dolosa de declara es ou outros atos o candidato ser eliminado do certame 3 7 Os candidatos que necessitem de condi es especiais para realiza o da prova dever o requer las na forma do item 2 22 O atendimento s condi es solicitadas ficar sujeito an lise de viabilidade e razoabilidade do pedido 3 8 O laudo m dico apresentado ter validade somente para este Concurso P blico e n o ser devolvido 4 DAS PROVAS 4 1 O concurso contar com provas escritas objetivas com quest es de m ltip
12. INSCRI O DE PORTADORES DE DEFICI NCIA 3 1 s pessoas portadoras de defici ncia que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhe s o facultadas no inciso VIII do artigo 37 da Constitui o Federal e na Lei Municipal n 782 2006 devem indicar sua inten o no momento do preenchimento do requerimento de inscri o marcando o campo pr prio e descrevendo resumidamente o tipo de defici ncia e enviar a documenta o pertinente pelos correios ou entregar na prefeitura impreterivelmente at o dia 14 01 2014 sendo lhes assegurado o direito da inscri o para os cargos em disputa cujas atribui es sejam compat veis com a defici ncia de que s o portadoras 3 1 1 Os documentos referidos no item 3 1 dever o ser protocolados na Prefeitura de Boa Vista das Miss es junto a Comiss o de Concurso P blico localizada na Rua Fortaleza 201 Centro Boa Vista das Miss es RS CEP 98335 000 ou serem remetidos via Sedex atrav s dos correios para o mesmo endere o contendo na parte externa do envelope os seguintes dados Comiss o de Concurso P blico Assunto Inscri o de Portador de Defici ncia Rua Fortaleza 201 Centro Boa Vista das Miss es RS CEP 98335 000 a Quando o envio via ocorrer via SEDEX o prazo ser contado em face da data de postagem 3 2 O candidato portador de defici ncia concorrer s vagas existentes que vierem a surgir ou forem criadas no prazo de validade do Concurso por op o de ca
13. S ries iniciais 1 Pedagogia com Habilita o 20 H 902 90 110 00 em S ries Iniciais Superior Completo em 18 Professor rea 02 Matem tica 1 ii Matem tica 20 H 902 90 110 00 Superior Completo em 1 Letras com Habilita o em 20 H 902 90 110 00 Portugu s e Espanhol Professor rea 02 Portugu s c 19 Habilita o Espanhol Ensino M dio Completo e Comprova o por Certificado Pr prio de Conhecimento de Inform tica 20 Secret rio de Escola 1 40 H 857 44 75 00 21 Servente 2 Fundamental incompleto 40 H 670 29 50 00 Superior Completo com Forma o em Direito 22 T cnico Controle Interno 1 Ci ncias Cont beis 40 H 1 671 36 110 00 Economia Administra o ou Gest o publica Ensino M dio com T cnico 23 T cnico de Enfermagem 1 na rea e registro no 40H 1 183 88 75 00 Conselho da Classe 24 Vigilante 1 Fundamental incompleto 40 H 670 29 50 00 Carga hor ria semanal que pode ser ampliada mediante convoca o para regime suplementar em caso de interesse p blico e disponibilidade do profissional para fins de exerc cio em equipe de ESF Ao vencimento do M dico ESF poder ser acrescida uma Gratifica o Especial ESF GE ESF no valor equivalente a 87 5 do vencimento b sico do cargo para exerc cio e chefia de equipe de ESF com carga hor ria 20horas semanais ou 175 do vencimento b sico do cargo de m dico para 40 horas semanais a ser d
14. Total Total por extenso Local e data Assinatura do candidato Para uso da comiss o Local e data Assinatura P gina 41 de 42 ANEXO V Edital n 34 2013 CONCURSO P BLICO N 001 2013 Cronograma EVENTO DATA Divulga o do edital 16 12 2013 Inscri es Das 10 00h do dia 23 12 2013 s 15 00h do dia 17 01 2014 Requerimentos de condi o especial para 14 01 2014 realiza o de provas de amamenta o e portador de defici ncia Divulga o da lista de inscritos 21 01 2014 Recurso das inscri es 22 a 24 01 2014 Divulga o da lista final de inscritos 29 01 2014 Data prov vel de realiza o das provas 09 02 2014 escritas Divulga o dos gabaritos 10 02 2014 Recursos das provas escritas e gabaritos 11 a 13 02 2014 Gabaritos definitivos e resultados preliminares 18 02 2014 das provas escritas Recursos dos resultados preliminares das provas escritas 19 a 21 02 2014 Resultado definitivo das provas escritas e convoca o dos aprovados dos cargos de mec nico operador de m quinas e oper rio para provas pr ticas e dos professores para apresenta o dos titulos 26 02 2014 Data prov vel de realiza o das provas pr ticas e apresenta o dos titulos 08 e ou 09 03 2014 Resultados preliminares dos cargos com provas pr ticas e da avalia o dos t tulos 11 03 2014 Recursos das provas pr
15. antes de seu funcionamento 2 pontos Conhecimento sobre o funcionamento do ve culo m quina 2 pontos Desempenho na condu o do ve culo m quina 5 pontos Desempenho no estacionamento do ve culo m quina 1 ponto Total 10 pontos 3 5 Ser considerado INAPTO eliminado na Prova Pr tica o candidato que obtiver pontua o inferior a 5 cinco pontos ou cometer alguma das seguintes faltas a N o conseguir acionar a partida e ou igni o do ve culo atrav s dos meios mec nicos convencionais b Desobedecer sinaliza o de sem foro ou de passagem de n vel se existente c Avan ar sobre o meio fio d Transitar em contram o de dire o e N o completar a realiza o de todas as etapas do exame P gina 29 de 42 f Avan ar a via preferencial g Provocar acidente durante a realiza o do exame h Causar dano ou preju zo patrimonial ao Poder P blico ou a terceiros em raz o de dolo dolo eventual imprud ncia imper cia ou neglig ncia 3 6 A nota da prova pr tica ser obtida pela soma da pontua o obtida 3 7 A nota da prova pr tica ser somada nota da prova escrita para se obter a nota final Os candidatos que obtiverem nota da prova pr tica inferior a 5 0 s o considerados INAPTOS reprovados 13 Oper rio Conhecimentos Espec ficos No es b sicas de carga e descarga de ve culos em geral transporte arruma o de mercadorias e outros abertura de valas servi os de capina em ge
16. aplicativos Internet Hardware software Artigos 11 a 34 e 92 a 95 da Lei Org nica do Munic pio de Boa Vista das Miss es RS e artigos 129 a 156 da Lei do Regime Jur dico dos Servidores P blicos do Munic pio de Boa Vista das Miss es RS Lei Municipal n 782 2006 I B CONTE DOS ESPEC FICOS DOS CARGOS AGENTE ADMINISTRATIVO AUXILAIR ATENDENTE DE SA DE MEC NICO MOTORISTA OPERADOR DE M QUINAS OPER RIO PEDREIRO SERVENTE E VIGILANTE 01 Agente Administrativo Auxiliar Conhecimentos Espec ficos Aspectos da reda o oficial e atos normativos Manual da Presid ncia da Rep blica Rela es humanas e interpessoais Atendimento ao p blico e ao telefone No es b sicas de atos administrativos licita es e contratos No es b sicas de contabilidade p blica e responsabilidade fiscal No es b sicas de tributos municipais No o de organiza o de arquivos servi os de protocolo e outros assuntos relacionados diretamente com a rea de atua o do cargo Constitui o Federal dos direitos e garantias fundamentais dos munic pios e da administra o p blica 04 Atendente de Sa de Conhecimentos Espec ficos Educa o em Sa de SUS Princ pios diretrizes e normatiza o Leis 8 080 e 8 142 90 Sa de direito do cidad o e dever do Estado na Constitui o Federal Gerenciamento de res duos de servi os de sa de Estrat gia Sa de da Fam lia Programas preventivos tica profissional Recep
17. de 02 30h duas horas e trinta minutos compreendendo a sua resolu o e o preenchimento da folha de respostas 4 5 4 O candidato somente poder retirar se da sala ap s transcorrido 01 00h uma hora do in cio da prova 4 5 5 No ato da realiza o da prova escrita objetiva ser o fornecidos o Caderno de Quest es e a Folha de Respostas Esta pr identificada com os dados do candidato para aposi o da assinatura no campo pr prio e transcri o das respostas com caneta esferogr fica de tinta azul ou preta 4 5 6 Na prova escrita objetiva o candidato dever assinalar as respostas na Folha de Respostas personalizada que ser o nico documento v lido para a corre o da prova O preenchimento da Folha de Respostas ser de inteira responsabilidade do candidato que dever proceder em conformidade com as instru es espec ficas contidas na capa do Caderno de Quest es e na pr pria Folha de Respostas Em hip tese alguma haver substitui o da Folha de Respostas por erro do candidato P gina 9 de 42 4 5 7 N o dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura pois qualquer marca poder ser lida pelas leitoras ticas prejudicando o desempenho do candidato 4 5 8 Os preju zos advindos de marca es feitas incorretamente na Folha de Respostas ser o de inteira responsabilidade do candidato 4 5 9 O candidato dever preencher os alv olos na Folha de Respostas com caneta esfe
18. de decretos e outros realizar tributos avalia o de im veis e vantagens financeiras e descontos determinados por lei realizar ou orientar e efetuar pesquisas de pre os efetuar processos de licita o efetuar ou orientar o recebimento confer ncia armazenagem e conserva o de materiais e outros suprimentos manter atualizado os registros de estoque fazer ou orientar levantamento de bens patrimoniais eventualmente realizar trabalhos datilogr ficos operar com terminais eletr nicos e equipamentos de microfilmagem operar sistema de inform tica e programas a estes relacionados prestar contas ao Chefe imediato participar de cursos e palestras referentes sua rea de atua o no Munic pio e fora deste executar tarefas afins 03 Assistente Social Exercer as atividades na rea da Assist ncia Social do Munic pio auxiliando diretamente a Assistente Social Coordenar participar de reuni es curso e atividades desenvolvidas pelo Conselho Tutelar Coordenar e realizar trabalhos na rea da alimenta o alternativa produtos ecol gicos e na sa de preventiva produzindo alimentos alternativos sem o uso de agrot xicos e medicamentos a base de ervas auxiliar eventualmente as equipes de sa de do Munic pio bem como no atendimento e encaminhamento de pessoas ao Posto de Sa de Hospitais Minist rio P blico INSS e outros de interesse da comunidade participar no plano de sa de e na preven o de doen as e medicina preventiva e
19. endemias e epidemias Legisla o da Sa de Constitui o Federal de 1988 T tulo VIII cap tulo II Se o II Lei n 8 142 1990 e Lei n 8 080 1990 Norma Operacional B sica do Sistema nico de Sa de NOB SUS 1996 Norma Operacional da Assist ncia Sa de NOAS SUS 2001 Lei n 10 507 de 10 de julho de 2002 Conhecimentos inerentes ao ESF CARGOS ENSINO SUPERIOR HI A CONTE DOS COMUNS AOS CARGOS ASSITENTE SOCIAL FARMAC UTICO M DICO VETERIN RIO M DICO PROCURADOR JUR DICO PROFESSOR TODOS E T CNICO DE CONTROLE INTERNO L ngua portuguesa Interpreta o de texto Fon tica acentua o t nica e gr fica Sintaxe an lise sint tica fun es sint ticas termos da ora o essenciais integrantes e acess rios Ora es coordenadas Ora es subordinadas substantivas adjetivas e adverbiais Concord ncia verbal e nominal Reg ncia verbal e nominal Predica o verbal Crase Coloca o pronominal Sem ntica Significa o das palavras no contexto Hom nimas par nimas ant nimas sin nimas monossemia e polissemia Sentido denotativo e conotativo figurado Pontua o gr fica V cios de linguagem Figuras de linguagem Reda o Oficial Conhecimentos gerais An lise de assuntos relevantes e atuais das reas de pol tica economia sociedade educa o tecnologia energia esporte hist ria turismo rela es internacionais desenvolvimento sustent vel e ecologia su
20. gico Sistema nico de Sa de Educa o em Sa de Lei Federal n 8 080 e 8 142 90 Estrat gia Sa de da Fam lia ESF 015 Procurador Jur dico Conhecimentos Espec ficos DIREITO ADMINISTRATIVO 1 Administra o p blica princ pios b sicos 2 Poderes administrativos poder hier rquico poder disciplinar poder regulamentar poder de pol cia uso e abuso do poder 3 Servi os P blicos conceito e princ pios delega o concess o permiss o e autoriza o 4 Ato administrativo conceito requisitos e atributos anula o revoga o e convalida o discricionariedade e vincula o 5 Organiza o administrativa administra o direta e indireta centralizada e descentralizada autarquias funda es empresas p blicas e sociedades de economia mista ag ncias reguladoras e executivas 6 Licita o e Contratos Lei n 8666 93 e suas altera es conceito modalidades e procedimentos dispensa e inexigibilidade Lei n 10 520 2002 Lei Complementar n 123 7 Contratos administrativos execu o dos contratos princ pios teria do fato pr ncipe e da imprevis o extin o do contrato 8 Conv nios administrativos e Cons rcios P blicos 9 rg os p blicos conceito natureza e classifica o 10 Servidores p blicos cargo emprego e fun o p blica 12 Processo administrativo Lei 9 784 99 das disposi es gerais dos direitos e deveres dos administrados 13 Controle e responsabiliza o da admini
21. mais de uma inscri o ter confirmada apenas a ltima inscri o sendo as demais canceladas N o sendo poss vel identificar a ltima inscri o efetivada todas poder o ser canceladas 2 14 Considera se inscri o efetivada aquela devidamente paga de acordo com o estabelecido no subitem 2 4 1 2 2 15 Ao candidato atribu da total responsabilidade pelo correto preenchimento do Requerimento de Inscri o e pagamento 2 16 As informa es prestadas no Requerimento de Inscri o s o de inteira responsabilidade do candidato reservando se empresa organizadora do concurso e Prefeitura de Boa Vista das Miss es o direito de excluir do Concurso P blico aquele que n o preencher o documento oficial de forma completa e correta e ou fornecer dados inver dicos ou falsos 2 17 Efetivada a inscri o n o ser o aceitos pedidos para altera o da op o de cargo bem como n o haver em hip tese alguma devolu o da import ncia paga 2 18 N o ser o aceitas inscri es por dep sito em caixa eletr nico via postal fac simile fax transfer ncia ou dep sito em conta corrente DOC ordem de pagamento condicionais e ou extempor neas ou por qualquer outra via que n o as especificadas neste Edital 2 19 Verificado a qualquer tempo o recebimento de inscri o que n o atenda a todos os requisitos fixados ser ela cancelada 2 20 N o ser o aceitas as solicita es de inscri o que n o atenderem ri
22. o com as fam lias e a comunidade desincumbir se das demais tarefas indispens veis ao atingimento dos fins educacionais da escola e do processo de ensino aprendizagem 20 Secret rio de Escola Participar da elabora o do PE Plano de Escola organizar e dirigir os servi os de Secretaria assinar juntamente com o Diretor os documentos escolares dos alunos bem como toda a documenta o do servi o de secretaria apondo o seu n mero de registro ou autoriza o do rg o competente participar de reuni es registrando as em atas assessorar a dire o nos assuntos relacionados aos servi os de secretaria organizar e manter atualizada a escritura o escolar de documentos de identifica o apresentados pelos alunos arquivar recortes e publica es de interesse da Escola e inerentes ao servi o zelar pelo recebimento e expedi o de documentos aut ntico inequ vocos e sem rasuras Extrair dados que interessem a escritura o escolar de documentos de identifica o apresentado pelos alunos revisar toda a escritura o escolar bem como o expediente ser submetido a despacho e assinatura do diretor providenciar o preparo de hist ricos escolares certificados e outros documentos similares cumprir e divulgar os despachos e determina es do Diretor providenciar a publica o de editais elaborar relat rios com dados dos alunos faixa et ria dados s cio econ micos para a apropria o da realidade escolar incinerar documentos
23. obedecendo prescri o oficial vigente proceder avalia o interna do servi o participar da avalia o global da escola manter atualizado a rela o de patrim nio da Escola receber a comunidade escolar controlando os hor rios de in cio intervalo e t rmino das atividades escolares 21 Servente Realizar atividades rotineiras envolvendo a execu o de trabalhos auxiliares de limpeza em geral fazer trabalhos de limpeza nas diversas depend ncias escolas municipais e demais rg os em pr dios p blicos limpar pisos vidros lustres m veis e instala es sanit rias remover lixos e detritos lavar e encerar assoalhos fazer arruma es em locais de trabalho Proceder remo o e conserva o de m veis m quinas e materiais em geral preparar caf e ch e servi lo fazer a limpeza de p tio efetuar a guarda de g neros aliment cios e materiais de P gina 24 de 42 limpeza preparar os alimentos para a merenda escolar servir merenda aos alunos lavar pratos e utens lios de cozinha executar outras tarefas correlatas 22 T cnico Controle Interno Atividade de n vel superior de grande complexidade envolvendo a execu o qualificada de trabalhos relativos ao sistema de controle interno do munic pio para fins de avalia o do cumprimento dos princ pios constitucionais reguladores da Administra o P blica 23 T cnico de Enfermagem Executar atividades de n vel m dio t cnico atribu do equipe de enfer
24. sobre a utiliza o guarda e armazenagem de materiais utens lios e equipamentos de limpeza No es b sicas sobre sequ ncia correta das opera es uniformidade da limpeza uso correto e manuten o de utens lios e equipamentos produtos de limpeza e higiene e suas caracter sticas indica es composi o contra indica es dosagem e ingredientes destinados a limpeza conserva o e manuten o do patrim nio Preven o de acidentes No es b sicas de Rela es Humanas no trabalho No es b sicas sobre higiene e seguran a no trabalho Primeiros socorros tica profissional 24 Vigilante Conhecimentos Espec ficos No es de t cnicas de seguran a vigil ncia radiocomunica o e alarmes criminal stica e t cnica de entrevista ocorr ncias de sinistros evidencias vest gios e local de crime conhecimento b sico sobre t cnica de entrevista pr via coleta de dados elabora o de relat rios preven o e combate a inc ndios e primeiros socorros pr tica de atendimento de telefone e anota es de recados preven o de acidentes vigil ncia do patrim nio p blico controle de entrada e sa da de ve culos em estacionamento de reparti es p blicas regras b sicas de comportamento profissional EPIS Equipamentos de Prote o Individual no es de higiene e limpeza regras de rela es humanas direitos e deveres do funcion rio p blico CARGOS ENSINO M DIO II A CONTE DOS COMU
25. tais como memorandos of cios informa es relat rios e outros secretariar reuni es e lavrar atas efetuar registros e c lculos relativos as reas tribut rias patrimonial financeira elaborar e manter atualizados fich rios de arquivos manuais efetuar o recebimento confer ncia armazenagem e conserva o de materiais e outros manter atualizados os registros de estoque consultar e atualizar arquivos magn ticos de dados cadastrais atrav s de terminais eletr nicos operar com m quina calculadora leitura de microfilmes registradora e de contabilidade auxiliar na escritura o de livros cont beis elaborar documentos referentes a assentamentos funcionais obter informa es e fornec las aos interessados auxiliar nos trabalhos de aperfei oamento e implanta o de rotinas proceder a confer ncia dos servi os executados na rea de suas compet ncias executar tarefas afins 02 Agente do Departamento de Compras Executar trabalhos que envolvam a interpreta o e aplica o das leis e normas administrativas redigir expediente administrativo proceder a aquisi o guarda e distribui o de material efetuar registros c lculos nas reas de compras e outras examinar processos redigir pareceres e informa es redigir expedientes administrativos tais como memorandos cartas of cios relat rios revisar quanto ao aspecto de reda o ordens de servi o instru es exposi es de motivos projetos de leis minutas
26. 02 dois pontos Uma falta m dia 01 um ponto Uma falta leve 0 5 meio ponto 11 5 Ser considerado inabilitado reprovado desclassificado na Prova Pr tica de dire o veicular o candidato que ultrapassar o tempo m ximo de 20 vinte minutos para realiza o da prova cometer falta eliminat ria ou cuja soma dos pontos negativos ultrapasse a 5 cinco pontos 11 6 S o faltas eliminat rias a N o conseguir acionar a partida e ou igni o do ve culo atrav s dos meios mec nicos convencionais b Desobedecer sinaliza o de sem foro ou de passagem de n vel se existente c Avan ar sobre o meio fio d N o colocar o ve culo na rea balizada em no m ximo tr s tentativas ou ultrapassado o limite de tempo de 5 cinco minutos para esta tarefa espec fica e Avan ar sobre o balizamento demarcado quando do estacionamento do ve culo na vaga f Transitar em contram o de dire o g N o completar a realiza o de todas as etapas do exame h Avan ar a via preferencial i Provocar acidente durante a realiza o do exame j Causar dano ou preju zo patrimonial ao Poder P blico ou a terceiros em raz o de dolo dolo eventual imprud ncia imper cia ou neglig ncia k Exceder a velocidade regulamentada para a via 1 Cometer qualquer outra infra o de tr nsito de natureza grav ssima prevista no C digo de Tr nsito Brasileiro 11 7 S o faltas graves a Desobedecer sinaliza o da via o
27. 37 de 42 do aprendiz 8 Equipara o salarial 9 Suspens o e interrup o do contrato de trabalho 10 Paralisa o tempor ria ou definitiva do trabalho em decorr ncia do factum principis 11 For a maior no direito do trabalho 12 Altera o do contrato individual de trabalho 13 Justas causas de despedida do empregado 14 Rescis o do contrato de trabalho Culpa rec proca 15 Despedida indireta 16 Dispensa arbitr ria 17 Rescis o do contrato de trabalho Consequ ncias 18 Aviso pr vio 19 Indeniza es em decorr ncia de dispensa do empregado 20 Organiza o sindical 21 Natureza jur dica cria o administra o e dissolu o de Sindicatos 37 Conven es e acordos coletivos de trabalho Media o e arbitragem 22 Representa o dos trabalhadores nas empresas 23 Direito de greve Servi os essenciais Procedimentos 24 Fiscaliza o trabalhista 25 Justi a do trabalho organiza o e compet ncia 26 Minist rio P blico do Trabalho 27 Compet ncia justi a do trabalho e justi a federal 28 Princ pios gerais que informam o processo trabalhista 29 Prescri o e decad ncia 30 Substitui o e representa o processuais assist ncia judici ria e honor rios de advogado 31 Diss dios individuais 32 Diss dios coletivos 33 Nulidades no processo trabalhista 34 Recursos no processo trabalhista 35 Execu o no processo trabalhista 36 Embargos execu o no processo trabalhista 37 Proce
28. 42 11 Motorista Dirigir e conservar m quinas equipamentos rodovi rios e ve culos do Munic pio tais como autom veis caminh es e outros ve culos destinados ao transporte de passageiros e cargas recolher m quinas equipamentos rodovi rios e ve culos garagem quando conclu do o servi o do dia manter m quinas equipamentos rodovi rios e ve culos em perfeitas condi es de funcionamento fazer reparos de urg ncia zelar pela conserva o dos ve culos m quinas e equipamentos rodovi rios que lhe forem confiados providenciar o abastecimento de combust vel gua e lubrificantes comunicar ao seu superior imediato qualquer anomalia no funcionamento dos ve culos m quinas e equipamentos rodovi rios executar outras tarefas correlatas 12 Operador de M quinas Exercer com zelo e per cia os trabalhos que lhe forem confiados executar terraplanagens nivelamento abaulamentos abrir valetas e cortar taludes prestar servi o de reboque e realizar servi o agr colas com tratores operar com rolo compressor dirigir m quinas e equipamentos rodovi rios proceder o transporte de aterros efetuar ligeiros reparos quando necess rio providenciar o abastecimento de combust vel gua e lubrificantes nas m quinas sob sua responsabilidade zelar pela conserva o e limpeza das m quinas sob sua responsabilidade comunicar a seu superior qualquer anomalia no funcionamento da m quina executar outras tarefas correlatas 13 Oper
29. 43 Interven o do Estado no dom nio econ mico 44 Meio ambiente 45 Direitos e interesses das popula es ind genas 46 Interesses difusos e coletivos DIREITO CIVIL 1 Doutrina conceito de lei vig ncia e aplica o da lei no tempo e no espa o integra o e interpreta o da lei 2 Lei de Introdu o ao C digo Civil 3 C digo Civil Das Pessoas Pessoas Naturais Pessoas Jur dicas de direito p blico e de direito privado 4 Domic lio Civil 5 Do Neg cio Jur dico Requisitos de validade do Neg cio Jur dico Dos Atos Jur dicos atos l citos e atos il citos 6 Da prescri o e decad ncia 7 Do Direito das Obriga es modalidade das Obriga es transmiss o das Obriga es adimplemento e extin o das Obriga es inadimplemento das Obriga es 8 Dos contratos em geral 9 Responsabilidade Civil 10 Do Direito da Empresa DIREITO PROCESSUAL CIVIL 1 Da jurisdi o e da a o conceito natureza e caracter sticas das condi es da a o 2 Das partes e procuradores da capacidade processual e postulat ria dos deveres e da substitui o das partes e procuradores 3 Do litiscons rcio e da assist ncia 4 Da interven o de terceiros oposi o nomea o autoria denuncia o lide e chamamento ao processo 5 Do Minist rio P blico 6 Da compet ncia em raz o do valor e da mat ria compet ncia funcional e territorial modifica es de compet ncia e declara o de incompet ncia 7
30. Assentar esquadrias Revestimento chapisco embo o e reboco Assentamento de aparelhos sanit rios manilhas e tubos Montar e desmontar andaimes Assuntos relacionados sua rea de atua o e tica no trabalho Uso de EPIs Preven o de Acidentes Organiza o do local de trabalho Comportamento no local de trabalho Outros assuntos relacionados diretamente com a rea de atua o do cargo Prova Pr tica 14 1 Para realiza o da Prova Pr tica para o cargo de Pedreiro ser o utilizados materiais ferramentas m quinas instrumentos e equipamentos relacionados aos processos de manuten o e instala o el trica 14 2 A Prova Pr tica para o cargo de pedreiro ter dura o de 01 uma hora e escala de pontua o de O zero a 20 vinte 14 3 A Prova Pr tica para o cargo de Pedreiro exigir do candidato conhecimentos sobre materiais ferramentas m quinas instrumentos e equipamentos da constru o civil e constar das seguintes atividades Atividades Pontua o Prepara o de massa 2 9 Alinhamento e levantamento de parede de tijolos 2 5 Reboco calfinamento de paredes e ou assentamento de pisos e 2 5 revestimentos Utiliza o correta de instrumentos e equipamentos 2 9 Total de pontos 10 0 21 Servente Conhecimentos Espec ficos P gina 30 de 42 No es b sicas de conserva o manuten o higiene e limpeza e conserva o de m veis e instala es No es b sicas
31. GABINETE DO PREFEITO MUNICIPAL EDITAL N 34 2013 CONCURSO P BLICO N 001 2013 Disp e sobre a abertura e regras do Concurso P blico do Munic pio de Boa Vista das Miss es O Munic pio de Boa Vista das Miss es Estado do Rio Grande do Sul por seu Prefeito Municipal o Sr Jair Jos Botton Scolari no uso de suas atribui es legais torna p blico que far realizar Concurso P blico destinado ao provimento de cargos do quadro de servidores do Poder Executivo Municipal regido pelas disposi es deste Edital e legisla o vigente cujas inscri es estar o abertas no per odo compreendido entre 23 12 2013 e 17 01 2014 Cabe comiss o do concurso p blico nomeada por meio da Portaria n 41 2013 dar andamento ao certame nos termos do art 16 do Decreto n 21 de 28 10 1998 1 DAS DISPOSI ES PRELIMINARES 1 1 O concurso p blico destina se ao provimento das vagas existentes na data de sua abertura conforme quadro abaixo e de forma o de cadastro reserva para provimento das vagas que vierem a surgir durante o prazo de validade do concurso 1 1 1 Os cargos objeto do concurso cujo regime jur dico o estatut rio regime jur dico administrativo s o C d Cargos Vagas Pr requisitos para posse CH Eq an 01 Agente Administrativo Auxiliar 2 Fundamental completo 40 H 857 44 50 00 o2 gente do Departamento de 3 Ensino m dio completo 40H 1 183 88 75 00 C
32. NS AOS CARGOS DE AGENTE DO DEPARTAMENTO DE COMPRAS FISCAL FISCAL AMBIENTAL SANIT RIO SECRET RIO DE ESCOLA E T CNICO DE ENFERMAGEM L ngua portuguesa Interpreta o de texto Fon tica acentua o t nica e gr fica Sintaxe an lise sint tica fun es sint ticas termos da ora o essenciais integrantes e acess rios Ora es coordenadas Ora es subordinadas substantivas adjetivas e adverbiais Concord ncia verbal e nominal Reg ncia verbal e nominal Predica o verbal Crase Coloca o pronominal Sem ntica Significa o das palavras no contexto Hom nimas par nimas ant nimas sin nimas monossemia e polissemia Sentido denotativo e conotativo figurado Pontua o gr fica V cios de linguagem Conhecimentos gerais Continentes pa ses capitais e oceanos Localiza o geogr fica limites rea e popula o do Brasil do Estado de Rio Grande do Sul e do Munic pio de Boa Vista das Miss es Aspectos da Hist ria do Brasil do Rio Grande do Sul e de Boa Vista das Miss es aspectos hist ricos geogr ficos econ micos pol ticos e culturais Matem tica n meros naturais inteiros racionais e reais adi o subtra o multiplica o divis o potencia o e radicia o divisibilidade m nimo m ltiplo comum e m ximo divisor comum n meros fracion rios e n meros decimais dizimas peri dicas m dia aritm tica simples e ponderada equa es do 1 grau sistema de equa o de 1
33. T tulo de Eleitor e comprova o de estar em dia com as obriga es eleitorais h Certificado Militar que comprove estar em dia com as obriga es militares se do sexo masculino i Cadastro das Pessoas F sicas da Secretaria da Receita Federal CPF j Certid o de Nascimento e ou Casamento k Certid o de nascimento dos filhos at 14 quatorze anos 1 Carteira de Identidade m Cart o do PIS ou PASEP n 01 uma foto 3x4 recente e sem uso pr vio o Declara o de Bens e Valores p Declara o de dependentes para imposto de renda q Para os candidatos ao cargo de Motorista e Operador de M quinas possuir habilita o m nima na categoria D e M dico Veterin rio CNH categoria m nima B 7 6 Os documentos pessoais dever o ser entregues em c pias reprogr ficas autenticadas ou acompanhadas do original P gina 17 de 42 7 7 N o ser o aceitos protocolos dos documentos exigidos nem fotoc pias n o autenticadas 7 8 Ficam desde j advertidos os candidatos de que a n o apresenta o da documenta o exigida para a posse no prazo legal implica na desist ncia da vaga 8 DAS DISPOSI ES GERAIS E FINAIS 8 1 A inscri o do candidato implicar o conhecimento das presentes instru es e a aceita o t cita das condi es do Concurso P blico tais como se acham estabelecidas no Edital e nas normas legais pertinentes das quais n o poder alegar desconhecimento 8 2 A qualquer tempo pode
34. a o de todos os candidatos habilitados por cargo inclusive os inscritos como portadores de defici ncia b outra lista contendo exclusivamente a classifica o dos candidatos habilitados inscritos como portadores de defici ncia 5 6 Na hip tese de igualdade de nota final ap s observ ncia do disposto no Par grafo nico do artigo 27 da Lei n 10 741 de 1 de outubro de 2003 Estatuto do P gina 14 de 42 Idoso considerada para esse fim a data de realiza o da Prova Objetiva ter prefer ncia para fins de desempate o candidato que sucessivamente a obtiver maior n mero de acertos em Conhecimentos Espec ficos b obtiver a maior nota na prova pr tica para os cargos que a contemplem c obtiver maior n mero de acertos em L ngua Portuguesa d obtiver maior n mero de acertos em Conhecimentos Gerais e tiver maior idade f sorteio 6 DOS RECURSOS 6 1 Ser admitido recurso quanto a ao presente edital b ao indeferimento de inscri es c aplica o das provas d s quest es das provas escritas e gabaritos preliminares e aos resultados das provas 6 1 1 O pedido dever ser realizado conforme o modelo constante do Anexo II formul rio de recurso desse edital atrav s de peti o escrita fundamentada e dirigida ao Presidente da Comiss o do Concurso contendo obrigatoriamente os seguintes elementos a identifica o completa do recorrente nome n mero de inscri o no co
35. a 4 5 21 4 7 Da Avalia o de T tulos 4 7 1 A avalia o de t tulos para os cargos de Professor consiste na apresenta o de certificados e ou diplomas de curso de p s gradua o em n vel de especializa o mestrado ou doutorado 4 7 2 Os candidatos dever o apresentar os respectivos t tulos em local e hor rio a ser informado no edital de divulga o do resultado das provas escritas na data prov vel de 08 ou 09 03 2014 ap s sua realiza o acompanhados do requerimento anexo ao edital Anexo IV 4 7 2 1 Os t tulos ser o apresentados em c pia simples acompanhado do original para confer ncia pela comiss o no ato de sua entrega ou em c pia autenticada por tabeli o 4 7 2 A pontua o dos t tulos obedece a tabela abaixo PROFESSOR todos Especializa o m nimo 360horas 0 60 P s Gradua o em n vel de Mestrado 0 65 Doutorado 0 75 Pontua o m xima 2 00 4 7 3 Os t tulos obtidos no exterior dever o ser validados por institui o nacional na forma da lei e se redigidos em l ngua estrangeira acompanhados por tradu o feita por tradutor oficial 4 7 4 Ser o pontuados os certificados ou diplomas de Cursos de p s gradua o na disciplina rea para o qual o candidato se inscreveu expedido por institui o de ensino superior reconhecida pelo Governo Federal ressalvados o disposto no item 4 7 3 acompanhados do Hist rico Escolar 4 7 5 N o ser o pontuados
36. a escolha contendo 04 quatro alternativas das quais apenas uma ser a resposta certa conforme o quadros a seguir a TODOS OS CARGOS EXCETO PROFESSORES Disciplina N mero de Quest es Valor de cada acerto Nota m xima Lingua Portuguesa 5 0 30 Conhecimentos Gerais 10 0 25 10 00 Conhecimentos Espec ficos 15 0 40 b CARGOS DE PROFESSORES Disciplina N mero de Quest es Valor de cada acerto Nota m xima L ngua Portuguesa 5 0 25 Conhecimentos Gerais 10 0 15 8 00 Conhecimentos Espec ficos 15 0 35 4 2 Os candidatos ao cargo de Mec nico Motorista Operador de M quinas e Pedreiro ser o tamb m submetidos prova pr tica consistindo esta no desempenho de tarefas inerentes ao cargo conforme descrito no item 4 6 e seguintes os cargos de Professor todos ter o avalia o de t tulos conforme item 4 7 e seguintes 4 3 As provas escritas ser o realizadas na data prov vel de 09 02 2014 salvo a ocorr ncia de fatos supervenientes de modo a impossibilitar a realiza o nesta data P gina 8 de 42 ou se houver n mero de inscritos superior capacidade dos locais de prova caso em que poder ser designada mais de um per odo na mesma data ou at mais de uma data para a realiza o das mesmas A data definitiva para realiza o das provas ser divulgada por ocasi o do edital de homologa o das inscri es 4 4 N o haver segunda chamada ou repeti o de prov
37. ais compreendendo dentre outras as seguintes a efetuar a cobran a administrativa e ou judicial dos cr ditos do munic pio de natureza tribut ria e n o tribut ria b representar e defender ativa e passivamente os interesses do munic pio em todas as a es administrativas e judiciais c defender ativa e passivamente o interesse p blico municipal em qualquer forma de lit gio em que o munic pio estiver envolvido d presta o de servi os t cnicos especializados de advogado na assessoria jur dica administrativa compreendendo orienta es jur dicas de instala o de mandato pareceres de pessoal e administrativos licita es processos disciplinares bem como outros procedimentos jur dicos referentes a administra o do munic pio executar outras tarefas afins 16 Professor rea 01 Educa o Infantil 17 Professor rea 01 S ries Iniciais 18 Professor rea 02 Matem tica 19 Professor rea 02 Portugu s com habilita o em Espanhol Participar na elabora o da proposta pedag gica da escola elaborar e cumprir o plano de trabalho segundo a proposta pedag gica da escola zelar pela aprendizagem dos alunos estabelecer e implementar estrat gias de recupera o para os alunos de menor rendimento ministrar os dias letivos e as horas aula estabelecidos participar integralmente dos per odos dedicados aos planejamento avalia o e ao desenvolvimento profissional colaborar com as atividades de articula
38. al 8 4 O candidato ser avaliado no exame de acordo com as determina es do examinador Todos candidatos realizar o a mesma tarefa consistindo esta na montagem desmontagem instala o desinstala o de pe a ou sistema de ve culo automotor conforme atribui es do cargo e de acordo com as caracter sticas t cnicas do componente entre outras atividades correlatas ao cargo Os quesitos objeto da avalia o e respectiva pontua o s o Atividade Pontua o Organiza o e conhecimento das ferramentas 1 pontos Conhecimento sobre as pe as componentes e sistemas 3 pontos Desempenho na montagem desmontagem instala o desinstala o da 4 pontos pe a sistema ou componente compreendendo o conhecimento e habilidade do candidato Correta solu o ao problema proposto pelo examinador 2 pontos Total 10 pontos 8 5 Ser considerado INAPTO eliminado na Prova Pr tica o candidato que obtiver pontua o inferior a 5 cinco pontos ou cometer alguma das seguintes faltas a N o conseguir completar a prova no tempo proposto b Provocar acidente durante a realiza o do exame c Causar dano ou preju zo patrimonial ao Poder P blico ou a terceiros em raz o de dolo dolo eventual imprud ncia imper cia ou neglig ncia 8 6 A nota da prova pr tica ser obtida pela soma da pontua o obtida Os candidatos que obtiverem nota da prova pr tica inferior a 5 0 s o considerados INAPTOS reprova
39. as 4 5 Das Provas Escritas 4 5 1 A prova escrita ser realizada nas Escolas localizadas na sede do Munic pio de Boa Vista das Miss es RS 4 5 1 1 Os locais definitivos ser o divulgados quando da homologa o da listagem de inscritos 4 5 1 2 O fechamento dos port es se dar s 08horas e 30min oito horas e trinta minutos e o in cio da prova s 08horas e 45min salvo se houver necessidade de realiza o das provas em dois turnos devido ao n mero de inscritos superar a capacidade dos locais 4 5 1 3 Na hip tese de se realizarem provas no per odo vespertino o fecnamento dos port es se dar s 14 00h quatorze horas e seu in cio s 14horas e 15min para as provas deste per odo 4 5 1 4 Os candidatos dever o estar presentes 30 trinta minutos antes do hor rio indicado para fechamento dos port es para identifica o munidos da ficha de inscri o acompanhada do comprovante do pagamento da inscri o documento de identidade pessoal com foto e caneta esferogr fica de tinta preta ou azul N o ser admitida a entrada e realiza o da prova por candidatos que n o apresentarem documento de identidade pessoal com foto 4 5 1 5 AP S O FECHAMENTO DOS PORT ES N O SER PERMITIDO A ENTRADA NO RECINTO DE PROVAS DE NENHUM CANDIDATO 4 5 2 A prova escrita constituir se de quest es elaboradas a partir dos programas constantes do Anexo II do presente edital 4 5 3 O tempo de dura o da prova escrita
40. as Conceito de Raz es e Propor es Propor es Cont inuas c lculo de termos desconhecidos de uma P gina 38 de 42 propor o Divis es em parte diretas e inversamente proporcionais Regra de tr s simples e composta Probabilidade N meros e Opera es Problemas abertos e situa es problemas relacionados lgebra e aritm tica Fra es e D zimas peri dicas C lculo de m dias Aritm tica Ponderada Geom trica e Harm nica Teoria dos Conjuntos Conjuntos Num ricos Conjuntos Naturais Conjuntos dos Inteiros Conjuntos dos Racionais Conjuntos dos Reais Conjuntos dos Complexos FUN ES Conceito de fun es dom nio imagem contradom nio nota o fun es num rica Fun es elementares e fun es definidas por v rias senten as Opera es com fun o Composi o de fun es Classifica o de fun es Polin mios fun o polinomial Equa es inequa es e sistemas de 1 e 2 graus Equa es redut veis ao 1 e 2 graus Fun es lineares quadr ticas e valor absoluto Fun o exponencial e logar tmica Progress o Geom trica e Progress o Aritm tica An lise combinat ria e bin mio de Newton Matrizes determinantes e sistemas de equa es lineares Introdu o geometria ngulos tri ngulos pol gonos circunfer ncia e c rculo rea das superf cies planas e rea e volumes dos s lidos usuais Geometria no espa o Postulado da reta e do plano Intersec o de planos Para
41. as Sanit rias de acordo com a Instru o Normativa SDA n 06 de 08 01 2004 Encefalopatia Espongiforme Bovina Etiologia diagn stico coleta e remessa de material para laborat rio controle e preven o Febre Aftosa Etiologia diagn stico coleta e remessa de material para laborat rio controle e preven o Carb nculo Hem tico Etiologia diagn stico coleta e remessa de material para laborat rio controle e preven o destino do cad ver e medidas profil ticas aplic veis Vias de transmiss o Estudo da doen a como zoonose Clostridioses T tano e Botulismo Etiologia diagn stico coleta e remessa de material para laborat rio achados de necropsia controle e preven o medidas profil ticas aplic veis s vias de transmiss o Destino do cad ver e fatores epidemiol gicos ambientais e nutricionais que favorecem a incid ncia destas doen as Gangrena Gasosa Carb nculo Sintom tico Hemoglobin ria Bacilar e Enterotoxemia Etiologia diagn stico coleta e remessa de material para laborat rio achados de necropsia controle e preven o medidas profil ticas aplic veis s vias de transmiss o Destino do cad ver e fatores epidemiol gicos ambientais e nutricionais que favorecem a incid ncia destas doen as Raiva dos herb voros e ciclo urbano Etiologia diagn stico coleta e remessa de material para laborat rio achados de necropsia controle e preven o medidas profil ticas aplic veis s vias de transmiss
42. as inter rela es e suas vincula es hist ricas Aspectos hist ricos geogr ficos econ micos e culturais do Brasil Estado Rio Grande do Sul e do munic pio de Boa Vista das Miss es RS Constitui o Federal direitos e garantias fundamentais administra o p blica educa o sa de e assist ncia social Inform tica Sistemas Operacionais Conhecimento sobre editores de texto planilhas eletr nicas e outros P gina 33 de 42 aplicativos Internet Antiv rus Hardware software Nomenclatura e fun o dos hardwares e softwares b sicos do computador Redes de computadores e a internet Lei Org nica do Munic pio de Boa Vista das Miss es RS e Lei do Regime Jur dico dos Servidores P blicos do Munic pio de Boa Vista das Miss es RS lei municipal n 782 2006 II B CONTE DOS ESPEC FICOS DOS DE ASSITENTE SOCIAL FARMAC UTICO M DICO VETERIN RIO M DICO PROCURADOR JUR DICO PROFESSOR TODOS E T CNICO DE CONTROLE INTERNO 03 Assistente Social Conhecimentos Espec ficos O processo de trabalho do Servi o Social aspectos te rico metodol gicos e ticos pol ticos instrumentalidade estrat gias de a o do Servi o Social dimens es da compet ncia profissional planejamento execu o pesquisa a legisla o profissional tica e direitos humanos As pol ticas sociais e o Servi o Social organiza o e operacionaliza o das pol ticas sociais o trabalho do assistente social com os diferentes s
43. azendo o mediante requerimento fundamentado formul rio de recurso Anexo III acompanhado dos documentos com os quais pretende provar o alegado protocolado na Prefeitura de Boa Vista das Miss es junto a Comiss o de Concurso P blico localizada na Rua Fortaleza 201 Centro Boa Vista das Miss es RS CEP 98335 000 ou remet lo via Sedex para o mesmo endere o contendo na parte externa do envelope os seguintes dados Comiss o de Concurso P blico Assunto Recurso relativo s inscri es Rua Fortaleza 201 Centro Boa Vista das Miss es RS CEP 98335 000 a No caso de envio via SEDEX o prazo de recurso ser contado em face da data de postagem 2 24 2 Ap s a aprecia o de eventuais recursos quanto s inscri es no dia 29 01 2014 ser divulgado no site no Quadro Mural da Prefeitura de Boa Vista das Miss es no site www boavistadasmissoes rs gov br e www actio srv br o edital de P gina 6 de 42 homologa o das inscri es SOMENTE ESTAR O APTOS A REALIZAR A PROVA OS CANDIDATOS CONSTANTES DA REFERIDA HOMOLOGA O 2 25 A qualquer tempo poder se anular a inscri o prova ou nomea o do candidato eliminar do certame candidato que se portar de maneira inconveniente e ou incompat vel com o regular desenvolvimento do certame desde que sejam identificadas falsidades de declara es ou irregularidades nas provas documentos ou quaisquer outros atos inerentes ao certame 3 DAS REGRAS ESPEC FICAS DE
44. comprovante de inscri o canetas azul ou preta 4 5 18 Os aparelhos eletr nicos dever o permanecer desligados e n o poder o ser manuseados at a sa da do candidato do local de realiza o das provas 4 5 19 Quando ap s a prova for constatado por meio eletr nico estat stico visual grafol gico ou por investiga o policial ter o candidato utilizado processos il citos sua prova ser anulada e ele ser automaticamente eliminado do concurso p blico 4 5 20 Em hip tese nenhuma ser realizada qualquer prova fora do local data e hor rio determinados 4 5 21 N o haver por qualquer motivo prorroga o do tempo previsto para a aplica o das provas em virtude de afastamento do candidato da sala de provas 4 5 22 Os candidatos ap s conclu rem suas provas e antes de deixar o recinto dever o entregar a folha de respostas e o caderno de provas A folha de respostas o nico meio h bil para corre o e na sua falta o candidato ter pontua o zero P gina 11 de 42 4 5 23 Ao finalizar sua prova o candidato poder levar consigo apenas o rascunho para anota o das respostas fornecido pela organiza o do concurso e o caderno de provas 4 6 Das Provas Pr ticas 4 6 1 As provas pr ticas para os cargos de Mec nico Motorista Operador de M quinas e Pedreiro ser o realizadas na data prov vel de 08 ou 09 03 2014 Data a ser confirmada por ocasi o da divulga o dos resultados da prova escrita
45. de direito fundamentos constitucionais e doutrin rios 23 Organiza o dos Poderes mecanismos de freios e contrapesos 24 Uni o compet ncia 25 Estado membro poder constituinte estadual compet ncia autonomia e limita es 26 Administra o p blica princ pios constitucionais 27 Servidores p blicos princ pios constitucionais 28 Poder Legislativo organiza o atribui es processo legislativo 29 Poder Executivo presidencialismo e parlamentarismo ministro de Estado 30 Presidente da Rep blica poder regulamentar medidas provis rias 31 Crimes de responsabilidade do presidente da Rep blica e dos ministros de Estado 32 Poder Judici rio organiza o estatuto constitucional da magistratura 33 Supremo Tribunal Federal organiza o e compet ncia 34 Superior Tribunal de Justi a organiza o e compet ncia 35 Justi a federal organiza o e compet ncia 36 Justi a do trabalho P gina 36 de 42 organiza o e compet ncia 37 Minist rio P blico princ pios constitucionais 38 AdvocaciaGeral da Uni o representa o judicial e extrajudicial da Uni o consultoria e assessoramento jur dico do Poder Executivo organiza o e funcionamento 39 Representa o judicial e consultoria jur dica dos estados e do Distrito Federal 40 Limita es constitucionais do poder de tributar 41 Ordem econ mica e ordem financeira princ pios gerais 42 Princ pios constitucionais da ordem econ mica
46. do a op o Cadastre se AQUI abrir se um campo onde dever ser inserido o CPF e em seguida pressionar a tecla TAB ou ENTER O candidato dever inserir seus dados corretamente inclusive e mail e telefone e pressionar o bot o Enviar Na sequ ncia aparecer na parte superior da p gina um mensagem e o link FAZER INSCRI O O candidato deve pressionar FAZER INSCRI O momento em que surgir uma nova tela contendo a op o do concurso de Boa Vista das Miss es Clicar no link INSCRI O que aparece na cor verde Escolher o cargo desejado ler as instru es e a seguir pressionar CONCORDO FINALIZAR FICHA DE INSCRI O Abrir uma nova tela onde aparecem P gina 3 de 42 IMPRIMIR PROTOCOLO e Boleto O candidato dever imprimir o boleto e pagar na rede banc ria at o dia do vencimento 2 4 1 1 Transmitidos os dados pela Internet estar conclu do o requerimento de inscri o restando apenas efetuar o pagamento A inscri o do candidato implicar o conhecimento e a aceita o das normas e condi es estabelecidas neste Edital em rela o s quais n o poder alegar desconhecimento Objetivando evitar nus desnecess rio o candidato dever orientar se no sentido de recolher o valor de inscri o somente ap s tomar conhecimento de todos os requisitos e condi es exigidos para o Concurso 2 4 1 2 Efetuar o pagamento da import ncia referente inscri o por meio de boleto banc rio a t tulo de ressarci
47. dos 11 Motorista Conhecimentos Espec ficos C digo de Tr nsito Brasileiro Resolu es Delibera es Portarias e demais normas expedidas pelos rg os componentes do Sistema Nacional de Tr nsito Dire o defensiva No es gerais de circula o e conduta No es de mec nica de ve culos No es de primeiros socorros Manuten o e Limpeza de ve culos Outros assuntos relacionados diretamente com a rea de atua o do cargo Prova Pr tica 11 1 A Prova Pr tica constar de Exame de Dire o Veicular destinando se a avaliar a habilidade do candidato e sua adequa o no manejo de ve culo 11 2 Os testes ser o realizados em nibus caminh o ou autom vel 11 3 Os candidatos dever o apresentar o documento de habilita o CNH de categoria m nima D ao examinador no ato da prova N o ser o aceitas c pias protocolos ou outros expedientes que n o o documento original 11 4 O candidato ser avaliado no Exame de Dire o Veicular em fun o da pontua o negativa por faltas cometidas durante todas as etapas do exame partindo de uma pontua o de 10 dez pontos A cada falta ser atribu da a pontua o negativa conforme o quadro abaixo O saldo corresponder a pontua o do candidato de modo que n o havendo faltas a pontua o ser 10 dez pontos P gina 27 de 42 Quantidade Tipo de falta Pontua o Uma falta eliminat ria Reprova o elimina o Uma falta grave
48. dula de Identidade para Estrangeiros C dulas de Identidade fornecidas por rg os ou Conselhos de Classe que por for a de Lei Federal valem como documento de identidade como por exemplo as da OAB CRM CREA CRC etc Passaporte Carteira de Trabalho e Previd ncia Social bem como Carteira Nacional de Habilita o com fotografia na forma da Lei n 9 503 97 8 16 2 Os documentos dever o estar em perfeitas condi es de forma a permitir com clareza a identifica o do candidato 8 16 3 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar no dia de realiza o das provas documento de identidade original por motivo de perda roubo ou furto dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorr ncia em rg o policial expedido h no m ximo 30 trinta dias sendo ent o submetido P gina 19 de 42 identifica o especial compreendendo coleta de dados de assinaturas e de impress o digital em formul rio pr prio 8 17 A legisla o municipal exig vel nas provas ser disponibilizada a todos na internet no site da Prefeitura Municipal de Boa Vista das Miss es RS www boavistadasmisoes rs gov br e www actio srv br 8 18 Informa es aos candidatos n o dispon veis no rg o de divulga o oficial ou nos sites www boavistadasmisoes rs gov br e www actio srv br atrav s de editais avisos e comunicados poder o ser obtidas diretamente no local das inscri es atrav s do e mail actio mactio s
49. e leo de gua condi es de freio pneus etc Diagn sticos de falhas de funcionamento dos equipamentos Lubrifica o e conserva o do ve culo Normas de seguran a do trabalho e do tr nsito e uso de equipamentos de prote o individual Primeiros socorros Prova Pr tica 12 1 A Prova Pr tica constar de exame destinando se a avaliar a habilidade do candidato e sua adequa o no manejo de equipamento 12 1 1 A prova pr tica ser realizada com Motoniveladora Carregadeira e Retroescavadeira 12 2 Os testes ser o realizados em local apropriado para realiza o de atividades inerentes ao cargo 12 3 Os candidatos dever o apresentar se com traje apropriados para a realiza o da prova bem como apresentar o documento de habilita o CNH contendo categoria m nima D ao examinador no ato da prova N o ser o aceitas c pias protocolos ou outros expedientes que n o o documento original 12 4 O candidato ser avaliado no exame de acordo com as determina es do examinador Contar com a opera o de equipamentos para execu o de tarefas de abertura alargamento e pavimenta o de estradas efetuando terraplanagem retirando lama segundo orienta es do examinador e de acordo com as caracter sticas t cnicas do equipamento entre outras atividades correlatas ao cargo Os quesitos objeto da avalia o e respectiva pontua o s o Atividade Pontua o Verifica o do Ve culo m quina
50. e las destrezas de comprensi n utilizaci n de materiales audiovisuales en las clases estrategias para an lisis de texto comprensi n e interpretaci n aspectos metodol gicos de la ense anza de espa ol y el portugu s aspectos metodol gicos de la ensefanza de espafol LE en Brasil enfoques contrastivos entre el espa ol y el portugu s fenomenologia del contacto portugu s espanol variabilidad del espa ol en el mundo peculiaridades peninsulares y extra peninsulares Importante Algumas quest es e alternativas de respostas da prova poder o ser redigidas em L ngua Espanhola 22 T cnico de Controle Interno Conhecimentos Espec ficos Constitui o Federal Dos Munic pios Da administra o p blica Da Fiscaliza o Cont bil Financeira e Or ament ria Da tributa o e do Or amento Lei n 4320 64 Lei Complementar n 101 2000 Lei de responsabilidade Fiscal Lei Complementar n 116 2003 e 123 2006 Or amento P blico Normas do Tribunal de Contas do Estado do Rio Grande do Sul e do tribunal de Contas da Uni o Normas do Conselho Federal de Contabilidade Normas da Secretaria do Tesouro Nacional e da Secret ria de Or amento Federal do Minist rio do Planejamento Or amento e Gest o Normas do Minist rio do Planejamento Or amento e Gest o Leis n 8 666 93 n 10 520 2002 n 12 462 2011 n 12 527 2011 Normas brasileiras para o exerc cio da auditoria interna Sistemas de controle interno e externo e suas
51. e tenha observado responder s chamadas telef nicas e anotar recados levar ao conhecimento das autoridades quaisquer irregularidades verificadas executar outras tarefas correlatas P gina 25 de 42 ANEXO II Edital n 34 2013 CONCURSO P BLICO N 001 2013 CONTE DO PROGRAM TICO E DESCRITIVO DAS PROVAS PR TICAS CARGOS ENSINO FUNDAMENTAL I A CONTE DOS COMUNS AOS CARGOS DE AGENTE ADMINISTRATIVO AUXILAIR ATENDENTE DE SA DE MEC NICO MOTORISTA OPERADOR DE M QUINAS OPER RIO PEDREIRO SERVENTE E VIGILANTE L ngua portuguesa Interpreta o de textos Ortografia oficial Divis o sil bica Acentua o gr fica Flex o do substantivo e adjetivo g nero n mero e grau Uso de conectivos Emprego dos pronomes Pontua o Conhecimentos b sicos de concord ncia nominal e verbal Conhecimentos gerais Brasil territ rio popula o Estados e Capitais Rio Grande do Sul e Munic pio de Boa Vista das Miss es RS territ rio localiza o popula o Hist ria do Munic pio de Boa Vista das Miss es RS Not cias de destaque na atualidade no Brasil anos de 2011 2012 e 2013 Matem tica conjunto dos n meros naturais adi o subtra o multiplica o e divis o propriedades compara o express es num ricas teoria dos n meros pares mpares m ltiplos divisores primos compostos fatora o divisibilidade Inform tica Conhecimento sobre editores de texto planilhas eletr nicas e outros
52. eferida al m do vencimento suplementar ao m dico convocado para regime complementar de mais 20 horas podendo a remunera o chegar ao valor total de R 8 160 98 para 20 horas semanais e a R 16 321 87 para 40 horas semanais concess o de gratifica o que fica condicionada ao exerc cio das fun es de Chefia de Equipe do ESF Estrat gia de Sa de da Fam lia 1 2 A aprova o no concurso p blico n o assegura ao candidato a posse imediata mas apenas a expectativa de ser nomeado segundo as vagas existentes de acordo com as necessidades da Administra o Municipal respeitada a ordem de classifica o 1 2 1 O candidato nomeado poder ser realocado para a ltima posi o de classifica o do respectivo cargo quando houver dois ou mais classificados se n o tomar posse no prazo legal desde que requeira formalmente mediante requerimento protocolado junto Secretaria Municipal de Administra o O requerimento tem car ter irrevog vel e somente poder ser realizado na primeira nomea o 1 3 As caracter sticas gerais dos cargos quanto aos deveres atribui es lota o e outras atinentes fun o s o as especificadas pela legisla o municipal pertinente 1 4 Os cargos poder o sofrer altera o em virtude de nova legisla o municipal ao que se dar publicidade se ocorrer 1 5 A divulga o oficial de todas as etapas referente a este certame se dar em forma de Editais publicados no Quadro Mural O
53. egmentos da popula o em situa o de vulnerabilidade social e de pobreza no campo das pol ticas sociais setoriais e por segmentos interdisciplinaridade e os novos sujeitos sociais conselhos de direitos e a rede social Pol tica Nacional de Assist ncia Social SUAS Sistema nico da Assist ncia Social Lei 8 742 93 Lei Org nica da Assist ncia Social LOAS Fam lia Rede La os e Pol ticas P blicas Viol ncia Dom stica Estatuto do Idoso Estatuto da Crian a e do Adolescente C digo de tica Profissional do Assistente Social Programas Governamentais de Transfer ncia de Renda Organiza o dos servi os de sa de no Brasil Sistema nico de Sa de princ pios e diretrizes controle social Indicadores de sa de Sistema de notifica o e de vigil ncia epidemiol gica e sanit ria Endemias epidemias situa o atual medidas e controle de tratamento 05 Farmac utico Conhecimentos Espec ficos Formas farmac uticas destinadas aplica o nas mucosas suposit rios vulos e col rios formas farmac uticas para uso parenteral formas farmac uticas obtidas por divis o mec nica p s comprimidos e dr geas formas farmac uticas obtidas por dispers o mec nica suspens es emuls es e col ides formas farmac uticas l quidas para uso oral formas farmac uticas para uso t pico pastas pomadas cremes ung entos Farmacologia vias de administra o de drogas farmacocin tica farmacologia do sistema nervo
54. ento ele o nico documento v lido para comprova o do pagamento 2 6 Ser cancelada a inscri o com pagamento efetuado por um valor menor do que o estabelecido e a solicita o de inscri o cujo pagamento for efetuado ap s a data de encerramento das inscri es 2 7 N o ser aceito pedido de devolu o do valor da inscri o ainda que superior ou em duplicidade 2 8 O candidato inscrito n o dever enviar c pia do documento de identidade sendo de sua exclusiva responsabilidade a informa o dos dados cadastrais no ato de inscri o sob as penas da lei 2 9 A empresa organizadora do certame e a Prefeitura de Boa Vista das Miss es n o se responsabilizam por solicita es de inscri o n o recebidas por motivo de ordem P gina 4 de 42 t cnica dos computadores falhas de comunica o congestionamento das linhas de comunica o bem como outros fatores de ordem t cnica que impossibilitem a transfer ncia de dados 2 10 O descumprimento das instru es para inscri o implicar a n o efetiva o da inscri o 2 11 Ao inscrever se o candidato dever indicar no Formul rio de Inscri o a op o de cargo conforme quadro constante do item 1 1 1 deste Edital e da barra de op es do Formul rio de Inscri o 2 12 recomendado ao candidato observar atentamente as informa es sobre a aplica o das provas uma vez que s poder concorrer a um cargo 2 13 O candidato que efetivar
55. erapia Curativo Administra o de dieta oral enteral parenteral Enfermagem m dico cir rgica Cuidados de enfermagem ao paciente com dist rbios end crinos cardiovasculares pulmonares auto imunes e reumatol gicos digestivos neurol gicos e do sistema hematopoi tico Preparo acondicionamento e m todos de esteriliza o e desinfec o de materiais Atendimento de emerg ncia parada cardiorespirat ria corpos estranhos intoxica es ex genas estados convulsivos e comatosos hemorragias queimaduras urg ncias ortop dicas Vias de transmiss o profilaxia e cuidados de enfermagem relacionados a doen as transmiss veis e parasit rias Enfermagem materno infantil Assist ncia gestante no per odo pr natal pr parto parto e puerp rio Complica es obst tricas Rec m nascido normal e patol gico Crescimento e desenvolvimento da crian a Aleitamento materno Doen as da Primeira Inf ncia Enfermagem em Sa de P blica Processo sa de doen a Imuniza es Vigil ncia epidemiol gica Aten o sa de da crian a e do adolescente do adulto da mulher e do idoso No es de administra o aplicada enfermagem Conhecimentos b sicos inerentes as atividades do cargo Sa de da mulher Sa de da crian a Sa de do adulto Sa de do idoso Doen as sexualmente transmiss veis AIDS O trabalho do agente comunit rio de sa de O programa de sa de da fam lia Vigil ncia sa de perfil epidemiol gico vacina
56. es a Provocar movimentos irregulares no ve culo sem motivo justificado P gina 28 de 42 b Ajustar incorretamente o banco de ve culo destinado ao condutor c N o ajustar devidamente os espelhos retrovisores d Apoiar o p no pedal da embreagem com o ve culo engrenado e em movimento e Utilizar ou Interpretar incorretamente os instrumentos do painel do ve culo f Dar partida ao ve culo com a engrenagem de tra o ligada g Tentar movimentar o ve culo com a engrenagem de tra o em ponto neutro h Deixar de verificar os itens de seguran a documenta o itens de manuten o geral do ve culo n vel da gua flu do de freio leo de motor i Cometer qualquer outra infra o de natureza leve prevista no C digo de Tr nsito Brasileiro 12 Operador de M quinas Conhecimentos Espec ficos C digo de Tr nsito Brasileiro Resolu es Delibera es Portarias e demais Leis expedidas pelos rg os componentes do Sistema Nacional de Tr nsito Dire o defensiva Inspe o e cuidados com as m quinas No es de mec nica Conhecimentos operacionais de eletricidade das m quinas conhecimento e manipula o de trator trator de l mina motoniveladora p carregadeira esteira retroescavadeira e outros e implementos agr colas em geral opera o e manuten o preventiva dos equipamentos automotivos Conhecimento de sistema de funcionamento dos componentes dos equipamentos como leitura do painel n vel d
57. ficial da Prefeitura localizado no endere o constante no item 2 4 e em car ter meramente informativo nos sites www boavistadasmissoes rs gov br e www actio srv br e em forma de extratos no jornal O Alto Uruguai de circula o regional 1 6 A unidade de lota o ser determinada pelo poder p blico de acordo com sua necessidade P gina 2 de 42 1 7 A descri o dos cargos e empregos com suas atribui es est o consignadas de forma resumida no Anexo I desse edital As caracter sticas completas dos cargos est descrita na legisla o municipal 2 DAS INSCRI ES 2 1 A inscri o do candidato implicar o conhecimento e a t cita aceita o das normas e condi es estabelecidas neste Edital em rela o s quais n o poder alegar desconhecimento 2 2 O candidato ao se inscrever estar declarando sob as penas da lei que ap s a habilita o no concurso e no ato da posse do cargo ir satisfazer todas as condi es exigidas na legisla o do Munic pio de Boa Vista das Miss es RS para o exerc cio do respectivo cargo 2 3 No ato da inscri o n o ser o solicitados comprovantes do preenchimento de pr requisitos para o exerc cio do cargo item 2 2 deste edital sendo obrigat ria a sua comprova o quando da convoca o para ingresso no quadro de servidores p blicos municipais sob pena de desclassifica o e elimina o da lista de aprovados do certame ressalvada a possibilidade de op o pre
58. gorosamente ao estabelecido neste Edital 2 21 O munic pio de Boa Vista das Miss es RS e a empresa executora do certame eximem se das despesas com viagens e estada dos candidatos para prestar as provas ou realizar qualquer outro ato inerente ao concurso p blico 2 22 O candidato sem defici ncia que necessitar de condi o especial para realiza o da prova dever solicit la at 14 01 2014 pessoalmente na Prefeitura Municipal de Boa Vista das Miss es ou via Sedex Comiss o de Concurso P blico Assunto Condi o especial para realizar a prova Rua Fortaleza 201 Centro Boa Vista das Miss es RS CEP 98 335 000 P gina 5 de 42 2 22 1 O candidato dever encaminhar anexo sua solicita o de condi o especial para realiza o da prova Laudo M dico atualizado original ou c pia autenticada que justifique o atendimento especial solicitado 2 22 2 O candidato que n o o fizer at o t rmino das inscri es seja qual for o motivo alegado poder n o ter a condi o especial atendida 2 22 3 O atendimento s condi es solicitadas ficar sujeito an lise de viabilidade e razoabilidade do pedido 2 23 A lactante que necessitar amamentar durante a realiza o das provas poder faz lo em sala reservada desde que o requeira observando os procedimentos constantes a seguir para ado o das provid ncias necess rias 2 23 1 A lactante dever encaminhar sua solicita o at 14 01 2014
59. grau problemas do 1 grau equa es e inequa es de primeiro e segundo graus logar tmicas exponenciais e trigonom tricas raz o e propor o regra de tr s simples e composta porcentagem juros probabilidade equa es do 2 grau medidas de tempo comprimento massa rea e capacidade Inform tica Sistemas Operacionais Conhecimento sobre editores de texto planilhas eletr nicas e outros aplicativos Internet Antiv rus Hardware software Nomenclatura e fun o dos hardwares e softwares b sicos do computador Redes de computadores e a internet Lei Org nica do Munic pio de Boa Vista das Miss es RS e Lei do Regime Jur dico dos Servidores P blicos do Munic pio de Boa Vista das Miss es RS lei municipal n 782 2006 II B CONTE DOS ESPEC FICOS AOS CARGOS DE AGENTE DO DEPARTAMENTO DE COMPRAS FISCAL FISCAL AMBIENTAL SANIT RIO SECRET RIO DE ESCOLA E T CNICO DE ENFERMAGEM P gina 31 de 42 02 Agente do Departamento de Compras Conhecimentos Espec ficos Reda o oficial e atos normativos Manual da Presid ncia da Rep blica Atos administrativos Compras aliena es licita es e contratos leis n 8 666 93 n 10 250 2002 LC n 123 2006 No es b sicas de contabilidade p blica e responsabilidade fiscal No es b sicas de tributos municipais No o de organiza o de arquivos servi os de protocolo e outros assuntos relacionados diretamente com a rea de atua o do cargo Constitu
60. i o Federal dos direitos e garantias fundamentais dos munic pios e da administra o p blica 06 Fiscal Conhecimentos Espec ficos Licenciamento dos Estabelecimentos Industriais Comerciais e Prestadores de servi os Fundamentos t cnicos e legais da constru o civil No es de constru o funda es estruturas paredes e revestimentos coberturas Condi es gerais das edifica es alinhamentos e afastamentos classifica o dos compartimentos v os reas circula es em mesmo n vel circula es de liga o de n veis diferentes orienta o e insola o Elementos b sicos do projeto plantas cortes fachadas e detalhes Projeto de reforma e modifica o acr scimo e demoli o Instala es prediais hidr ulicas sanit rias e el tricas Estabelecimentos comerciais Uso de passeio p blico por estabelecimentos comerciais Limpeza de terrenos urbanos Auto de infra o Auto de apreens o Art 145 a 162 da Constitui o Federal C digo Tribut rio Nacional lei n 5 172 66 LC n 116 2003 LC n 123 2006 Legisla o Tribut ria do Municipal de Boa Vista das Miss es leis Municipais n 84 1993 519 2002 586 2003 e 337 2009 07 Fiscal Ambiental e Sanit rio Conhecimentos Espec ficos Leis Municipais n 1 120 2010 e n 1226 2012 Legisla o ambiental federalestadual Identifica o e atribui es dos rg os p blicos federais estaduais e municipais respons veis pelo licenciamento
61. ificat rio dividindo se o resultado por 2 segundo a f rmula abaixo NF NPE NPP 2 Onde NF nota final NPE nota da prova escrita NPP nota da prova pr tica 5 2 1 Somente ser o considerados aprovados os candidatos que cumulativamente obtiverem a nota da prova escrita igual ou superior a 5 0 cinco b nota da prova pr tica igual ou superior a 5 0 cinco 5 2 2 Os candidatos que n o atingirem a nota mencionada no item 5 2 1 n o ter o classifica o alguma sendo considerados eliminados do certame 5 3 Para os cargos de Professor todos a nota final dos candidatos consistir na soma da nota obtida na prova escrita de car ter eliminat rio e classificat rio conforme o disposto no item 4 1 b somado pontua o dos t tulos de car ter classificat rio segundo a f rmula abaixo NF NPE PT Onde NF nota final NPE nota da prova escrita PT pontua o dos t tulos 5 3 1 Somente ser o considerados aprovados os candidatos que obtiverem nota da prova escrita igual ou superior a 4 0 quatro 5 3 2 Os candidatos que n o atingirem a nota mencionada no item 5 3 1 n o ter o classifica o alguma sendo considerados eliminados do certame 5 4 A classifica o observar a ordem num rica decrescente da nota final individualmente obtida por cada candidato separada por cargo 5 5 O resultado final do concurso ser divulgado por meio de duas listas a saber a uma contendo a classific
62. inal comprovando que o candidato n o foi condenado por crimes contra o Patrim nio contra os Costumes contra a F P blica e contra a Administra o P blica com senten a transitada em julgado e Certid o Negativa C vel dando conta de que n o foi condenado em processos judiciais pertinentes a priva o de seus direitos civis e ou pol ticos com senten a transitada em julgado expedidas pela distribui o do FORUM da Comarca onde for ou esteve domiciliado o candidato nos ltimos 05 cinco anos a fim de comprovar o pleno exerc cio de seus direito civis e n o registrar antecedentes criminais e c veis antes mencionados c Certid o Negativa comprovando que o candidato se encontra no pleno exerc cio de seus direitos pol ticos expedida pela Justi a Eleitoral onde o candidato for ou esteve domiciliado nos ltimos 05 cinco anos d Declara o negativa de acumula o de cargo p blico e de vencimentos e proventos ressalvados os casos admitidos na Constitui o Federal e Gozar de boa sa de f sica e mental comprovada na inspe o de sa de a que se refere o item 7 4 podendo ainda ser solicitados exames complementares as expensas do candidato a ser determinado pelo Servi o M dico do Munic pio f Diploma ou documento equivalente comprovando a escolaridade m nima exigida para o cargo devidamente registrado no MEC ou na Institui o que o expediu e quando for o caso registro no respectivo conselho de classe g
63. lelismos e perpendicularismos de retas de planos de retas e planos Poliedros poliedros conexos regulares Rela o de Euler Prismas e pir mides conceito elementos classifica o transversais troncos e rela es m tricas Cilindro e Cone Conceitos elementos plano secante parte da esfera e rela es m tricas S lidos Gerados fun es trigonom tricas equa es trigonom tricas e resolu o de tri ngulos Estudo anal tico da reta circunfer ncia elipse par bola hip rbole Quest es educacionais relacionadas a ensino e aprendizagem da Matem tica PCN s e orienta es curriculares nacionais Lei n 9 394 de 20 de dezembro de 1996 Lei 8 069 de 13 de julho de 1990 Artigos da Constitui o Federal que tratam do tema educa o 19 Professor rea 02 Portugu s com habilita o em Espanhol Conhecimentos Espec ficos Princ pios de Lingu stica Geral Concep es de linguagem Varia es lingu sticas Adequa o textual Informa o X Argumenta o Coer ncia textual Coes o textual Leitura e Produ o de textos Tipologia textual G neros do discurso Concord ncia nominal verbal Reg ncia nominal verbal Gram tica e ensino da l ngua Linguagem falada X linguagem escrita L ngua e interdisciplinaridade Morfossintaxe Interpreta o de textos Temas Transversais Aspectos did cticos para el desarrollo de las cuatro destrezas leer o r escribir y hablar aspectos did cticos para el desarrollo d
64. magem cabendo lhe assistir ao enfermeiro na presta o de cuidados diretos de enfermagem a pacientes em estado grave na preven o e controle de doen as transmiss veis na preven o e no controle sistem tico de danos f sicos que possam ser causados pacientes durante a assist ncia de sa de executar atividades de assist ncia de enfermagem participar no plano de sa de a na preven o de doen as e medicina preventiva Integrar a equipe de sa de e executar tarefas na organiza o dos servi os de t cnico de enfermagem dentro do Centro Municipal de Sa de para o bom desempenho do atendimento prestar os primeiros socorros e fazer curativos Zelar pela conserva o dos medicamentos observando a data de validade dos mesmos auxiliar no controle do estoque da farm cia e pedidos de medicamentos e materiais Distribuir medicamentos conforme receitu rio m dico desempenhar outras fun es correlatas com a fun o 24 Vigilante Fazer ronda de inspe o em intervalos fixados adotando provid ncias tendentes a evitar roubos inc ndios e danifica es nos edif cios e materiais sob sua guarda fiscalizar entrada e sa da de pessoas e ve culos pelos port es ou port o de acesso ao local que estiver sob sua responsabilidade Verificar as autoriza es para ingresso nos referidos locais e vedar a entrada s pessoas n o autorizadas verificar se as portas e janelas est o devidamente fechadas investigar todas as condi es anormais qu
65. mento de despesas com material e servi os de acordo com as instru es constantes no endere o eletr nico da p gina de inscri es at a data limite para encerramento das inscri es em 17 01 2014 2 4 1 3 O boleto banc rio dispon vel no endere o eletr nico www actio srv br dever ser impresso para o pagamento do valor da inscri o em qualquer banco do sistema de compensa o banc ria 2 4 1 4 O pagamento do valor da inscri o poder ser efetuado em dinheiro ou cheque do pr prio candidato a O pagamento efetuado por meio de cheque somente ser considerado quitado ap s a respectiva compensa o b Em caso de devolu o do cheque qualquer que seja o motivo considerar se automaticamente sem efeito a inscri o 2 4 1 5 Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de ag ncias banc rias na localidade em que se encontra o candidato o boleto dever ser pago antecipadamente 2 4 2 A partir de 21 01 2014 o candidato dever verificar se os dados da inscri o foram recebidos e se o valor da inscri o foi pago rela es dispon veis pelos meios de divulga o dos atos do concurso conforme item 1 5 Em caso negativo o candidato dever entrar em contato com a empresa organizadora do certame atrav s do e mail actio mactio srv br para verificar o ocorrido 2 5 A inscri o somente ser confirmada ap s a comprova o do pagamento do valor da inscri o Guarde seu comprovante de pagam
66. na o p blica cal amentos e logradouros p blicos sinaleiras e demarca es de tr nsito Exercer o controle em postos de embarque de t xis executar sindic ncias para verifica o das alega es decorrentes de requerimentos de revis es isen es imunidades demoli es de pr dios e pedidos de baixa de inscri o efetuar levantamentos dos contribuintes sujeitos ao pagamento de tributos municipais orientar os contribuintes quanto as leis tribut rias municipais intimar contribuintes ou respons veis lavrar autos de infra o proceder quaisquer dilig ncias prestar informa es e emitir pareceres elaborar relat rios de suas atividades executar outras tarefas afins do interesse municipal 07 Fiscal Ambiental Sanit rio Exercer a fiscaliza o espec fica nos termos da legisla o AMBIENTAL E SANIT RIA municipal e demais legisla o AMBIENTAL E SANITARIA pertinente 08 Mec nico Executar reparos e manuten o de m quinas ve culos e equipamentos e executar tarefas afins de acordo com as necessidades do Munic pio 09 M dico Veterin rio Prestar servi os de Assist ncia Veterin ria Zoot cnica Zoonoses e Vetores do Munic pio de Boa Vista das Miss es prestar servi os de assist ncia t cnica aos criadores municipais estimular o desenvolvimento das cria es j existentes no Munic pio bem como a implanta o daqueles economicamente mais aconselh veis instruir criadores sobre problemas de t cnica
67. ncurso b indica o do cargo para o qual concorre c indica o do evento em face do qual apresenta o recurso d exposi o fundamentada dos motivos do recurso e assinatura do candidato 6 1 2 O recurso interposto em desacordo com as regras pertinentes ou fora do respectivo prazo ser indeferido liminarmente n o cabendo recursos adicionais 6 2 O prazo para interposi o de recurso ser de 03 tr s dias teis ap s a concretiza o do evento que lhes disser respeito tendo como termo inicial de contagem o 1 dia til subsequente data do evento a ser recorrido ou seja do primeiro ao quarto dia imediatamente posterior ao evento salvo se n o houver expediente na Prefeitura de Boa Vista das Miss es RS caso em que ser prorrogado para o primeiro dia em que houver 6 3 Admitir se um nico recurso por candidato para cada evento referido no item 6 1 desse edital devidamente fundamentado N o ser o aceitos os recursos interpostos em prazo destinado a evento diverso do questionado Tratando se de recursos de quest es ou gabaritos dever o ser formalizados um recurso para cada quest o gabarito P gina 15 de 42 6 4 Os recursos dever o ser protocolados na Prefeitura de Boa Vista das Miss es junto Comiss o de Concurso P blico localizada na Rua Fortaleza 201 Centro Boa Vista das Miss es RS CEP 98335 000 ou remet los via Sedex para o mesmo endere o contendo na parte externa do envelope os seg
68. normas constitucionais e legais Auditoria Governamental conceito fundamentos objetivos m todos t cnicas e procedimentos Auditoria Operacional e de Gest o conceito fundamentos objetivos m todos t cnicas e procedimentos P gina 39 de 42 ANEXO III Edital n 34 2013 CONCURSO P BLICO N 001 2013 FORMUL RIO DE RECURSO FORMUL RIO DE RECURSO IMPUGNA O Concurso P blico n 001 2013 da Prefeitura de Boa Vista das Miss es RS PARA USO DA COMISS O DO CONCURSO Nome Marque com X o tipo de recurso impugna o Contra as normas do edital N de Inscri o Contra o indeferimento de inscri o Cargo Contra a aplica o das provas N da quest o prova escrita Contra as quest es das provas escritas e ou gabaritos preliminares Contra o resultado das provas Loca e Data Assinatura do Candidato PARA USO DA COMISS O DO CONCURSO Recurso referente a Fundamenta o P gina 40 de 42 ANEXO IV Edital n 34 2013 CONCURSO P BLICO N 001 2013 REQUERIMENTO DE PONTUA O DE T TULOS REQUERIMENTO DE PONTUA O DE T TULOS Concurso P blico n 001 2013 da Prefeitura de Boa Vista das Miss es Nome N Inscri o Cargo Marque X T tulo Pontua o Pontua o obtida estabelecida a ser preenchido pela comiss o Especializa o 0 60 m nimo 360h a Mestrado 0 65 Doutorado 0 75
69. ntivos de sa de princ pios de avalia o e tratamento Principais patologias do rec m nascido principais doen as infectos contagiosas da inf ncia Principais doen as cir rgicas da inf ncia Doen as cardiovasculares Doen as respirat rias Doen as renais Doen as gastrointestinais Doen as hep ticas da ves cula e vias biliares Doen as hematol gicas Doen as metab licas Doen as nutricionais Doen as end crinas Doen as do sistema sseo Doen as do sistema imune Doen as m sculo esquel ticas e do tecido conjuntivo DST AIDS Medidas Preventivas e Diagn stico Diferencial Doen as parasit rias Doen as neurol gicas Doen as de pele tumorais Urg ncias e Emerg ncias Epidemiologia e P gina 35 de 42 Sa de Medicina Ambulatorial Planejamento Familiar M todos Contraceptivos Aleitamento Materno Sa de da Mulher Sa de da Crian a Sa de Mental Sa de do Idoso Diabete e Hipertens o Alcoolismo e Tabagismo Sa de do Trabalhador Sa de Ocupacional e Ambiental Acidentes por animais Pe onhentos Papel do m dico no Programa de Sa de da Fam lia Organiza o dos servi os de sa de no Brasil Sistema nico de Sa de princ pios e diretrizes controle social Indicadores de sa de Sistema de notifica o e de vigil ncia epidemiol gica e sanit ria Endemias epidemias situa o atual medidas e controle de tratamento Planejamento e programa o local de sa de Distritos sanit rios e enfoque estrat
70. o do Paciente ficha cl nica e organiza o de arquivo Atendimento ao p blico 08 Mec nico Conhecimentos Espec ficos No es b sicas de mec nica de ve culos autom veis caminh es e m quinas pesadas etc compreendendo todos os sistemas e pe as de um ve culo Funcionamento dos principais componentes de um motor combust o Montagem e desmontagem das principais pe as que comp em um motor combust o Parte el trica de autom veis e caminh es Sistema de suspens o e frenagem de autom veis e caminh es Conhecimento em ferramentas mec nicas hidr ulica e de precis o Lubrifica o Preven o P gina 26 de 42 de acidentes No es b sicas de Rela es Humanas no trabalho No es b sicas sobre higiene e seguran a no trabalho Primeiros socorros tica profissional Prova Pr tica 8 1 A Prova Pr tica consistir em exame destinada a avaliar o conhecimento a habilidade do candidato e sua adequa o na realiza o de tarefas inerentes ao cargo 8 1 1 Para o exame poder ser utilizado qualquer pe a ou sistema componente de um ve culo 8 2 Os testes ser o realizados em local apropriado para realiza o de atividades inerentes ao cargo 8 3 Os candidatos dever o apresentar se com traje apropriados para a realiza o da prova bem como apresentar o documento de identifica o ao examinador no ato da prova N o ser o aceitas c pias protocolos ou outros expedientes que n o o documento origin
71. o n o atualizados b endere o de dificil acesso c correspond ncia devolvida pela ECT por raz es diversas inclusive por fornecimento de endere o errado do candidato d correspond ncia recebida por terceiros 8 14 Distribu dos os Cadernos de Quest es aos candidatos e na remota hip tese de verificarem se falhas de impress o a Comiss o Examinadora antes do in cio da prova diligenciar no sentido de a substituir os cadernos de quest es defeituosos b em n o havendo n mero suficiente de cadernos para a devida substitui o poder ser providenciada c pia de um caderno de quest es completo c se a ocorr ncia se verificar ap s o in cio da prova a Comiss o Examinadora juntamente com a Comiss o do Concurso estabelecer prazo para compensa o do tempo usado para regulariza o do caderno 8 15 A Administra o Municipal de Boa Vista das Miss es RS e a empresa executora do certame n o se responsabilizam por quaisquer cursos textos apostilas e outras publica es referentes a este Concurso P blico 8 16 SOMENTE SER ADMITIDO SALA DE PROVAS O CANDIDATO QUE ESTIVER PORTANDO DOCUMENTO DE IDENTIDADE ORIGINAL QUE BEM O IDENTIFIQUE 8 16 1 S o considerados documentos de identidade v lidos para efeito desse concurso Carteiras e ou C dulas de Identidade expedidas pelas Secretarias de Seguran a P blica pelas For as Armadas pela Pol cia Militar pelo Minist rio das Rela es Exteriores C
72. ompras Superior Completo na rea 03 Assistente Social 1 com registro no Conselho de 20 H 1 671 36 110 00 Classe 04 Atendente de Sa de 1 Fundamental incompleto 40 H 761 69 50 00 Superior Completo na rea 05 Farmac utico 1 com registro no Conselho de 20 H 1 671 36 110 00 Classe 06 Fiscal 1 Ensino m dio completo 40 H 1 183 88 75 00 Ensino M dio Completo e 07 Fiscal Ambiental Sanit rio Comprova o por Certificado 40 4 1 183 88 75 00 Pr prio de Conhecimento de Inform tica 08 Mec nico 1 Fundamental incompleto 40 H 1 183 88 50 00 Superior Completo na rea 09 M dico Veterin rio 1 com registro no Conselho de 20 H 2 076 14 110 00 Classe e CNH m nima Cat B Superior Completo na rea 10 M dico 2 com registro no Conselho de 20H 4 352 50 110 00 Classe 11 Motorista 2 Fundamental Incompleto e 40 4 857 44 50 00 CNH minima categoria D er Fundamental Incompleto e 12 Operador de M quinas 2 CNH m nima categoria D 40 H 1 183 88 50 00 13 Oper rio 5 Fundamental incompleto 40 H 670 29 50 00 14 Pedreiro 2 Fundamental incompleto 40 H 857 44 50 00 Superior Completo em 15 Procurador Jur dico 1 Direito com Registro no 20 H 1 671 36 110 00 Conselho de Classe P gina 1 de 42 Superior Completo em 3 Pedagogia com Habilita o 20 H 902 90 110 00 para Educa o Infantil Professor rea 01 Educa o 16 Infantil Superior Completo em 17 Professor rea 01
73. orre 4 6 4 1 A nota da prova pr tica ser atribu da numa escala de 0 0 zero a 10 0 dez de modo que o candidato que executar a tarefa de modo perfeito sem falhas obter nota 10 0 Os candidatos que cometerem falhas ter o abatidos os pontos 4 6 5 A execu o das provas com emprego de aparelhos ve culos ou m quinas a Comiss o de aplica o e fiscaliza o poder determinar a imediata exclus o do candidato desde que este demonstre n o possuir a necess ria capacidade para a utiliza o e manuseio dos mesmos demonstrando risco de danific los ou causar preju zos a terceiros ou ainda colocar em risco sua pr pria integridade ou de terceiros Neste caso o candidato ser considerado Reprovado com nota zero e eliminado do Concurso 4 6 6 O candidato somente poder realizar a prova pr tica ap s assinar declara o termo de compromisso afirmando possuir conhecimento t cnico para realiza o das atividades inerentes ao cargo assumindo os riscos por eventuais falhas acidentes ou incidentes provocados P gina 12 de 42 4 6 7 Ap s a realiza o do teste o candidato deixar o local e n o ter mais contato com os candidatos que aguardam a sua realiza o 4 6 8 O candidato dever levar consigo todos os equipamentos de prote o e seguran a que julgar necess rio realiza o das provas al m de estar devidamente trajado 4 6 9 Aplicam se tamb m s provas pr ticas o disposto nos itens 4 5 11 e 4 5 13
74. para o de argamassa para jun o de tijolos para reboco de paredes fazer blocos de cimento mexer e colocar o cimento em formas e fazer artefatos de cimento assentar marcos de portas e janelas colocar azulejos e ladrilhos armar andaimes fazer reparos em obras de alvenaria instalar aparelhos sanit rios assentar e recolocar tijolos tacos lambris e outros trabalhos com qualquer massa a base de cal cimento e outros mat rias de constru o operar com instrumentos de controle de medidas cortar pedras orientar e fiscalizar os servi os executados pelos auxiliares sob sua dire o dobrar ferros para a arma o de concretagem Construir e consertar estruturas e objetos de madeira preparar e assentar assoalhos e madeiramento para paredes tetos telhados e para f rmas de concreto fazer e montar esquadrias preparar e montar portas e janelas fazer reparos em diferentes objetos de madeira consertar caxilhos de janelas colocar fechaduras colocar cabos em ferramentas zelar pela limpeza do setor de trabalho que lhe diz respeito operar com m quinas de carpintaria tais como serra circular serra fita furadeira lichadeira e outras zelar e se P gina 23 de 42 responsabilizar pela limpeza conserva o e funcionamento de maquinaria e equipamento de trabalho Executar outras tarefas correlatas 15 Procurador Jur dico Atividades de n vel superior de representa o ativa e passiva do munic pio em demandas administrativas e judici
75. pastoril especialmente o de sele o alimenta o e de defesa sanit ria prestar servi os de orienta o tecnol gica no sentido de aproveitamento industrial dos excedentes da produ o realizar exames diagn sticos e aplica o de terap utica m dica e cir rgica veterin rias atestar o estado de sanidade de produtos de origem animal fazer vacina o anti r bica em animais e orientar a profilaxia da raiva executar tarefas correlatas podendo o cargo exigir a condu o de ve culos oficiais do Munic pio exclusivamente para a execu o das tarefas afins 10 M dico Prestar assist ncia m dica cir rgica fazer inspe es de sa de em candidatos a cargos p blicos e em servidores municipais atender diversas consultas m dicas em ambulat rio hospitais unidade sanit rias e efetuar exames m dicos em escolares e pr escolares examinar servidores p blicos municipais para fins de controle no ingresso licen a e aposentadoria fazer visitas domiciliares a servidores p blicos municipais para fins de controle de faltas por motivo de doen a preencher e assinar laudos de exames e verifica o fazer diagn stico e recomendar a terap utica indicada para cada caso como sangue urina raio X e outros encaminhar casos especiais a setores especializados preencher a ficha nica individual do paciente preparar relat rios mensais relativos s atividades do cargo executar outras fun es correlatas a profiss o P gina 22 de
76. quipamento ou aparelho el trico ou eletr nico 1 estiver fazendo uso de qualquer tipo de aparelho eletr nico ou de comunica o bip telefone celular rel gios digitais walkman agenda eletr nica notebook palmtop receptor gravador smartphones ou outros equipamentos similares bem como protetores auriculares m perturbar de qualquer modo a ordem dos trabalhos incorrendo em comportamento indevido ou incompat vel 4 5 15 O candidato que estiver portando equipamento eletr nico como os indicados nas al neas k e P dever desligar o aparelho antes do in cio das provas e acondicionar na forma descrita do item 4 5 16 4 5 16 Os eventuais pertences pessoais dos candidatos tais como bolsas sacolas bon s chap us gorros ou similares equipamentos eletr nicos como os indicados nas al neas k e P do item 4 5 14 dever o ser deixados pelo candidato em local indicado pelos fiscais antes do in cio das provas 4 5 17 Os pertences pessoais ser o acomodados em local a ser indicado pelos fiscais de sala de prova onde dever o permanecer durante todo o per odo de perman ncia dos candidatos no local Os organizadores do certame n o se responsabilizam por perda ou extravio de documentos objetos ou equipamentos eletr nicos ocorrido no local de realiza o das provas ou fora deles nem por danos neles causados recomendando por isso levar para a sala de provas t o somente documento de identifica o
77. r se anular a inscri o prova e ou tornar sem efeito a nomea o do candidato em todos os atos relacionados ao Concurso P blico quando constatada a omiss o declara o falsa ou diversa da que devia ser dada com a finalidade de prejudicar direito ou criar obriga o 8 3 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar no rg o de publica o oficial do Munic pio e nos sites www boavistadasmissoes rs gov br e www actio srv br Editais Avisos Comunicados e demais publica es referentes a este Concurso P blico 8 4 Legisla o com entrada em vigor ap s a data de publica o deste Edital bem como altera es em dispositivos de lei e atos normativos a ele posteriores n o ser o objeto de avalia o nas provas do Concurso P blico 8 5 Todos os c lculos de pontua o referentes ao Julgamento e Classifica o dos candidatos ser o realizados com duas casas decimais arredondando se para cima sempre que a terceira casa decimal for maior ou igual a cinco 8 6 O Concurso P blico ter validade de 02 dois anos a contar da data da publica o da homologa o do resultado final podendo ser prorrogado por igual per odo a crit rio da Administra o Municipal de Boa Vista das Miss es RS 8 7 As despesas relativas participa o do candidato no Concurso P blico e apresenta o para posse e exerc cio correr o s expensas do pr prio candidato 8 8 O n o atendimento pelo candidato das condi
78. ral varri o escova o lava o e remo o lixos e detritos de via p blicas e pr prios municipais constru o cal amentos e pavimenta o em geral recebimento entrega pesagem e contagem de materiais escava o de valas ro adas servi os de lavoura plantio colheita preparo de terreno aduba es pulveriza es etc aplica o de inseticidas e fungicidas lava o de m quinas e ve culos de qualquer natureza bem como a limpeza de pe as e oficinas ro agem e manuten o de vias urbanas e rurais Limpeza e conserva o de terrenos e vias p blicas Forma de limpeza de leitos carro veis Forma de limpeza de passeios p blicos Zelo e guarda do patrim nio p blico No es b sicas a respeito do trabalho bra al Conhecimentos b sicos sobre equipamentos e ferramentas inerente aos trabalhos de sua compet ncia Uso correto dos Equipamentos de Prote o Individual EPIs Preven o de acidentes No es b sicas de Rela es Humanas no trabalho No es b sicas sobre higiene e seguran a no trabalho Primeiros socorros tica profissional 14 Pedreiro Conhecimentos Espec ficos Ler e interpretar projetos de constru o e arquitetura Preparo de concretos e argamassas Construir alicerces como baldrame sapata isolada radier blocos Levantar paredes de alvenaria amarra o e encontro V o de portas e janelas Uso de n vel e prumo Cintas de amarra o Pilares vigas e lajes Escoramentos Telhado
79. rgo sendo reservado o percentual de 15 quinze por cento das vagas conforme previsto no art 7 Par grafo nico da Lei Municipal n 782 2006 3 3 Consideram se pessoas portadoras de defici ncia aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no art 4 do Decreto Federal n 3 298 99 3 4 As pessoas portadoras de defici ncia resguardadas as condi es especiais previstas na legisla o participar o do concurso em igualdade de condi es com os demais candidatos no que se refere ao conte do das provas avalia o e aos crit rios de aprova o ao dia hor rio e local de aplica o das provas e nota m nima exigida para todos os demais candidatos 3 5 O candidato que se declarar quando da inscri o ser portador de defici ncia a especificar no requerimento de inscri o devendo anexar Laudo M dico original ou c pia autenticada expedido e assinado por m dico regularmente inscrito no CRM cujo nome e n mero de registro no CRM devem estar leg veis no prazo m ximo de 12 doze meses antes do t rmino das inscri es atestando a esp cie e o grau ou n vel de defici ncia com expressa refer ncia ao c digo correspondente da P gina 7 de 42 Classifica o Internacional de Doen a CID bem como a prov vel causa da defici ncia inclusive para assegurar previs o de adapta o da sua prova informando tamb m o seu nome documento de identidade RG n mero do CPF e op o de Cargo
80. rian a e do Adolescente Lei das diretrizes e bases da educa o nacional Resolu o n 2 de 11 de setembro de 2001 Resolu o n 1 de 17 de junho de 2004 Resolu o n 4 de 2 de outubro de 2009 Parecer 04 de 21 de janeiro 1998 do CEB Conselho de Educa o B sica Nacional de Educa o Resolu o CNE CEB N 2 de 11 de Fevereiro de 2001 23 T cnico em Enfermagem P gina 32 de 42 Conhecimentos Espec ficos Sa de P blica SUS Programas Preventivos Higiene esteriliza o desinfec o Instrumentos cir rgicos Material de laborat rio Intoxica es Fraturas Vacinas Calend rio de Vacinas Doen as infecto contagiosas Coagula o Hemorragias Mordeduras e Picadas venenosas Interpreta es de sinais e sintomas Atribui es na sa de p blica Did tica aplicada enfermagem tica e legisla o em enfermagem Princ pios b sicos de tica Regulamenta o do exerc cio profissional C digo de tica dos profissionais de enfermagem Implica es ticas e jur dicas no exerc cio da enfermagem T cnicas b sicas de enfermagem Sinais vitais Mensura o de altura e peso Assepsia e controle de infec o Biosseguran a Administra o de medicamentos no es de farmacologia c lculo para dosagem de drogas e solu es vias de administra o e cuidados na aplica o venoclise Preven o de lceras de press o Sondagens g strica e vesical Coleta de material para exames laboratoriais Oxigeniot
81. rogr fica de tinta azul ou preta conforme modelo abaixo exemplo 61 A CID 62 A B C 4 5 10 N o ser o computadas quest es n o assinaladas ou que contenham mais de uma resposta emenda ou rasura ainda que leg veis 4 5 11 Durante a realiza o da prova n o ser permitida nenhuma esp cie de consulta ou comunica o entre os candidatos nem a utiliza o de livros c digos manuais impressos ou quaisquer anota es bem como qualquer aparelho ou equipamento seja mec nico el trico ou eletr nico 4 5 11 1 Durante a realiza o da prova n o ser permitida a utiliza o de nenhum tipo de rel gio ou culos de prote o solar O fiscal de provas anotar em local vis vel a todos a cada 30 minutos a indica o do tempo de prova decorrido Nos ltimos trinta minutos essa anota o ser lan ada a cada 10 minutos 4 5 12 O candidato dever conferir os seus dados pessoais impressos na Folha de Respostas em especial seu nome n mero de inscri o e op o de Cargo bem como os dados do Caderno de Quest es 4 5 12 1 O candidato n o poder alegar erro omiss o falha ou inconsist ncia da Folha de Respostas ou Caderno de Provas ap s iniciar a resolu o das quest es 4 5 13 Motivar a elimina o do candidato do concurso p blico sem preju zo das san es penais cab veis a burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital ou a outras normas relativa
82. rv br ou pelo telefone 55 37471090 em dias teis no hor rio compreendido entre 07 30h 13 00h 8 19 O Munic pio de Boa Vista das Miss es RS delega empresa W L A Assessoria Ltda ME Actio Assessoria as fun es inerentes ao certame decorrentes das obriga es previstas no edital de licita o e respectivo contrato 8 20 As ocorr ncias n o previstas neste Edital os casos omissos e os casos duvidosos ser o resolvidos em car ter irrecorr vel pela Comiss o do Concurso P blico e pela empresa executora do certame no que a cada um couber 8 22 Integram o presente o edital a Anexo I Descritivo das Atribui es dos Cargos b Anexo II Conte dos Program ticos e Descri o das provas pr ticas c Anexo III Modelo de Formul rio de Recurso d Anexo IV Requerimento da Pontua o de T tulos d Anexo V Cronograma sujeito a altera es Boa Vista das Miss es RS 16 de dezembro de 2013 Jair Jos Botton Scolari Pedro Jocemar Batista Landefeldt Prefeito Municipal Presidente da Comiss o do Concurso Portaria n 41 2013 P gina 20 de 42 ANEXO I Edital n 34 2013 CONCURSO P BLICO N 001 2013 ATRIBUI ES DOS CARGOS Descri o resumida A descri o completa consta da legisla o municipal 01 Agente Administrativo Auxiliar Executar trabalhos administrativos e datilogr ficos aplicando a legisla o pertinente aos servi os municipais redigir e datilografar expedientes administrativos
83. s a conhecer aos candidatos na Prefeitura junto comiss o do concurso 7 DO PROVIMENTO DO CARGO 7 1 Os candidatos habilitados ser o nomeados a crit rio da Administra o conforme o n mero de vagas existentes e seguindo rigorosamente a ordem de classifica o final respeitando se o percentual de 15 quinze por cento das vagas existentes para os candidatos portadores de defici ncia 7 2 O provimento dos cargos se dar a crit rio da Administra o do Munic pio de Boa Vista das Miss es RS observada a conveni ncia da Administra o 7 3 A convoca o dos candidatos aprovados nos respectivos cargos para os quais prestaram concurso ser o pessoais e ou publicadas atrav s do rg o de imprensa oficial do munic pio 7 4 Somente ser dado posse aos candidatos considerados aptos em inspe o de sa de de car ter eliminat rio a ser realizada por profissionais do Quadro de Pessoal do Munic pio de Boa Vista das Miss es RS e ou institui es especializadas credenciadas pelo Munic pio n o sendo admitidos em hip tese alguma pedidos de P gina 16 de 42 reconsidera o ou recurso do julgamento obtido na inspe o de sa de observadas as regras do item 3 e subitens em rela o aos portadores de defici ncia 7 5 Por ocasi o da convoca o o candidato nomeado somente tomar posse ap s comprovar apresentar a nacionalidade brasileira e idade m nima de 18 dezoito anos b Certid o Negativa Crim
84. s ao concurso aos comunicados s instru es ao candidato e ou s instru es constantes das provas bem como o comportamento incorreto e ou incompat vel ou o tratamento grosseiro ou descort s a qualquer pessoa envolvida na aplica o das provas 4 5 14 Poder ainda ser exclu do do Concurso P blico o candidato que em qualquer uma das provas al m das demais hip teses previstas neste Edital a apresentar se ap s o hor rio estabelecido n o sendo admitida qualquer toler ncia b n o comparecer s provas seja qual for o motivo alegado c n o apresentar documento que bem o identifique d ausentar se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal e ausentar se do local de provas antes de decorrida uma hora do in cio das provas f fizer anota o de informa es relativas s suas respostas no comprovante de inscri o ou em qualquer outro meio que n o o autorizado no edital ou suas instru es P gina 10 de 42 g ausentar se da sala de provas levando Folha de Respostas ou o Caderno de Quest es ou outros materiais n o permitidos sem autoriza o ou em desacordo com as normas desse edital h estiver portando armas mesmo que possua o respectivo porte i lan ar m o de meios il citos para a execu o das provas j n o devolver integralmente o material recebido k for surpreendido em comunica o com outras pessoas ou utilizando se de livro anota o ou impresso n o permitidos ou qualquer e
85. so aut nomo farmacologia do sistema nervoso central anest sicos locais antit rmicos analg sicos antinflamat rios n o esteroidais anti ulcerosos farmacologia cardiovascular antibi ticos antif ngicos antivirais quimioter picos antiparasit rios anticoagulantes e antian micos An lise Farmac utica Crit rios anal ticos para avalia o da qualidade dos medicamentos ensaio limite identifica o de fun es e grupos qu micos an lise de grupos funcionais prepara o e aferi o de solu es tituladas Fundamentos e aplica es dos processos volum tricos de neutraliza o oxirredu o e precipita o an lise de mat rias primas e de formas farmac uticas Farm cia Hospitalar Estrutura organizacional fun es cl nicas garantia da qualidade padroniza o de medicamentos para uso hospitalar e ambulatorial formas de aquisi o de medicamentos central de abastecimento farmac utico indicadores de consumo planejamento e controle de estoque de medicamentos e correlatos medicamentos controlados controle de infec o hospitalar suporte nutricional parenteral Teorias organizacionais e de gest o em farm cia hospitalar assist ncia farmac utica hospitalar farm cia hospitalar no Minist rio da Sa de Terap utica anti retroviral drogas anti retrovirais usadas no tratamento de infec es pelo HIV em adultos principais intera es medicamentosas Solu es tituladas dilui es normalidade e molaridade
86. ssos especiais A o rescis ria Mandado de seguran a 16 Professor rea 01 Educa o Infantil Conhecimentos Espec ficos A crian a e a educa o infantil hist ria concep es Teorias de aprendizagem e desenvolvimento infantil Planejamento na educa o infantil din mica e processos Eixos do trabalho pedag gico na educa o infantil o cuidar e o educar Componentes curriculares da educa o infantil o brincar o movimento e o conhecimento de si e do outro Avalia o na educa o infantil O cotidiano na creche espa o rotina afetividade alimenta o higiene cuidados essenciais O professor de educa o infantil Fam lia e institui o Projeto Pol tico Pedag gico princ pios e finalidades Projetos de trabalho concep o e perspectiva Diretrizes Curriculares e de qualidade para Educa o Infantil Lei n 9 394 de 20 de dezembro de 1996 Cartilha publicada pelo Minist rio da Educa o 2001 Diretrizes Nacionais para a Educa o Especial na Educa o B sica Lei n 8 069 de 13 de julho de 1990 Lei Federal n 12 014 de 6 de agosto de 2009 Lei Federal n 10 172 de 9 de janeiro de 2001 Artigos da Constitui o Federal que tratam do tema educa o 16 Professor rea 01 S ries Iniciais Conhecimentos Espec ficos Processo de ensinar e aprender Pedagogia da Inf ncia as diferentes dimens es humanas direitos da inf ncia Did tica e Metodologia do Ensino em Anos Iniciais Alfabetiza
87. stra o controle administrativo controle judicial controle legislativo responsabilidade civil do Estado 14 Lei n 8 429 92 das disposi es gerais dos atos de improbidade administrativa 15 Bens P blicos DIREITO CONSTITUCIONAL 1 Evolu o constitucional do Brasil 2 Constitui o Conceito e classifica o 3 Normas constitucionais classifica o 4 Pre mbulo normas constitucionais program ticas e princ pios constitucionais 5 Disposi es constitucionais transit rias 6 Hermen utica constitucional 7 Poder constituinte 8 Controle de constitucionalidade sistema brasileiro Evolu o hist rica 9 Inconstitucionalidade normas constitucionais e inconstitucionais 10 Inconstitucionalidade por omiss o 11 A o direta de inconstitucionalidade origem evolu o e estado atual 12 A o declarat ria de constitucionalidade 13 Arg i o direta de preceito fundamental 14 Da declara o de direitos hist rico teoria jur dica e teoria pol tica 15 Direitos e garantias individuais e coletivos 16 Princ pios Constitucionais relativos a administra o p blica 17 Regime constitucional da propriedade 18 Habeas corpus mandado de seguran a mandado de injun o habeas data e a o popular 19 Direitos sociais e sua efetiva o 20 Princ pios constitucionais do trabalho 21 Federa o brasileira caracter sticas discrimina o de compet ncia na Constitui o de 1988 22 Estado democr tico
88. tar 2 Direito tribut rio conceito e princ pios Tributo conceito e esp cies C digo Tribut rio Nacional Normas gerais de direito tribut rio 3 Norma tribut ria esp cies Vig ncia e aplica o interpreta o e integra o natureza 4 Obriga o tribut ria conceito esp cies fato gerador hip tese de incid ncia sujeitos ativo e passivo solidariedade capacidade tribut ria domic lio tribut rio 5 Cr dito tribut rio conceito natureza lan amento revis o suspens o extin o e exclus o prescri o e decad ncia repeti o do ind bito 6 Responsabilidade tribut ria Responsabilidade por d vida pr pria e por d vida de outrem Solidariedade e sucess o Responsabilidade pessoal e de terceiros Responsabilidade supletiva 7 Garantias e privil gios do cr dito tribut rio 8 Sistema Tribut rio Nacional princ pios gerais Limita es do poder de tributar Impostos da Uni o Impostos dos estados e do Distrito Federal Impostos dos munic pios Reparti o das receitas tribut rias 9 D vida ativa e certid es negativas DIREITO DO TRABALHO E PROCESSUAL DO TRABALHO 1 Direito do trabalho defini o fontes 2 Contrato individual de trabalho conceito requisitos classifica o 3 Sujeitos do contrato de trabalho 4 Responsabilidade solid ria de empresas Sucess o de empresas 5 Sal rio e remunera o 6 13 sal rio 7 Sal rio fam lia Sal rio educa o Sal rio do menor e P gina
89. ticas e da avalia o dos t tulos 12 a 14 05 2014 Resultados definitivos dos cargos com provas pr ticas e t tulos 18 03 2014 P gina 42 de 42
90. u ao agente da autoridade de tr nsito b N o observar as regras de ultrapassagem ou de mudan a de dire o c Manter a porta do ve culo aberta ou semi aberta durante o percurso da prova ou parte dele d N o sinalizar com anteced ncia a manobra pretendida ou sinaliz la incorretamente e N o usar devidamente o cinto de seguran a e ou n o exigir dos passageiros o uso f Perder o controle da dire o do ve culo em movimento g Cometer qualquer outra infra o de tr nsito de natureza grave prevista no C digo de Tr nsito Brasileiro 11 8 S o faltas m dias a Executar o percurso da prova no todo ou parte dele sem estar o freio de m o inteiramente livre b Trafegar em velocidade inadequada para as condi es adversas do local da circula o do ve culo e do clima c Interromper o funcionamento do motor sem justa raz o ap s o in cio da prova d Fazer convers o incorretamente e Usar buzina sem necessidade ou em local proibido f Desengrenar o ve culo nos declives g Colocar o ve culo em movimento sem observar as cautelas necess rias h Usar o pedal da embreagem antes de usar o pedal de freio nas frenagens i Entrar nas curvas com a engrenagem de tra o do ve culo em ponto neutro j Engrenar ou utilizar as marchas de maneira incorreta durante o percurso k Cometer qualquer outra infra o de tr nsito de natureza m dia prevista no C digo de Tr nsito Brasileiro 11 9 S o faltas lev
91. uintes dados Comiss o de Concurso P blico Assunto Recurso relativo xxxxxxxxxx Rua Fortaleza 201 Centro Boa Vista das Miss es RS CEP 98335 000 6 5 N o ser o aceitos recursos interpostos por fac s mile fax telex internet telegrama ou outro meio que n o seja o especificado neste Edital 6 6 A Banca Examinadora e a Comiss o de Concurso constitui ltima inst ncia para recurso sendo soberana em suas decis es raz o pela qual n o caber o recursos adicionais 6 7 Os recursos interpostos em desacordo com as especifica es contidas nesse edital n o ser o avaliados 6 8 Os pontos relativos s quest es eventualmente anuladas ser o atribu dos a todos os candidatos presentes prova independentemente de formula o de recurso 6 9 O gabarito poder ser alterado em fun o dos recursos impetrados ou pela a o ex of cio da Banca Examinadora e as provas ser o corrigidas de acordo com o gabarito oficial definitivo 6 10 Na ocorr ncia do disposto nos itens 6 8 e 6 9 e ou em caso de provimento de recurso poder haver eventualmente altera o da classifica o inicial obtida para uma classifica o superior ou inferior ou ainda poder ocorrer a desclassifica o do candidato que n o obtiver a nota m nima exigida para a prova 6 11 Os recursos cujo teor desrespeitem a Banca Examinadora e ou a comiss o do concurso n o ser o conhecidos 6 12 As decis es dos recursos ser o dada
92. vista no item 1 2 1 deste edital 2 4 As inscri es ao Concurso ser o realizadas exclusivamente atrav s da internet no per odo compreendido entre 10 00 horas do dia 23 12 2013 e 15 00 horas do dia 17 01 2014 hor rio de Bras lia 2 4 1 Para inscrever se o candidato dever acessar o endere o eletr nico www actio srv br durante o per odo das inscri es e efetuar sua inscri o conforme os procedimentos estabelecidos a seguir Para os candidatos j cadastrados no site Inserir CPF e senha pessoais e pressionar Ok Clicar em Concursos Dispon veis escolher o Concurso P blico 001 2013 Boa Vista das Miss es clicando no link INSCRI O que aparece na cor verde Escolher o cargo desejado ler as instru es e a seguir pressionar CONCORDO FINALIZAR FICHA DE INSCRI O Abrir uma nova tela onde aparecem IMPRIMIR PROTOCOLO e Boleto O candidato dever imprimir o boleto e pagar na rede banc ria at o dia do vencimento Observa o Caso o candidato n o lembre sua senha basta clicar em Lembrar Senha na tela inicial digitar o CPF e clicar em Ok A senha ser enviada para o e mail cadastrado O candidato que n o conseguir efetuar sua inscri o dever enviar e mail para actio Dactio srv br que no prazo m ximo de 24 horas buscaremos solucionar TODOS QUE J REALIZARAM CONCURSO EXECUTADO POR NOSSA EMPRESA POSSUEM O CADASTRO Para os candidatos que N O est o cadastrados no site Pressionan
93. xecutar outras tarefas correlatas 04 Atendente de Sa de Compreende os cargos que tem como atribui es executar sob supervis o tarefas auxiliares de enfermagem interpretar receitas m dicas fornecer medicamentos de acordo com a receita controlar o estoque da farm cia fazer pedido de medicamentos distribuir medicamentos conforme a autoriza o e receitu rio medico zelar pela conserva o dos medicamentos observando a data de validade dos medicamentos executar outras tarefas correlatas P gina 21 de 42 05 Farmac utico Assist ncia farmac utica responsabilidade t cnica da Farm cia execu o de tarefas diversas envolvendo a manipula o farmac utica e o aviamento de receitas m dicas e odontol gicas controle da medica o sujeita a controle especial pela Portaria 344 98 controle de estoques desenvolvimento de a es de educa o para a sa de desenvolvimento de a es em vigil ncia sanit ria participa o de estudos relativos a quaisquer substancia ou produtos que interessem a sa de p blica e demais atividades afins 06 Fiscal Exercer a fiscaliza o nas reas de obras ind stria com rcio e transporte coletivo e no pertinente a aplica o e cumprimento das disposi es legais compreendidas na compet ncia tribut ria municipal exercer a fiscaliza o nas reas citadas acima bem como fazer notifica es e embargos registrar e comunicar irregularidades referentes propagandas rede de ilumi

GABINETE DO PREFEITO MUNICIPAL EDITAL Nº 34/2013

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