une vision moderne
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1. UN PARTENAIRE DISPONIBLE REACTIF ET PROCHE DE VOUS Un collaborateur vient de vous signaler son absence Il faut faire vite Votre activit se d veloppe Vous souhaitez largir votre quipe de fa on permanente en recrutant en CDD ou en CDI Face cette diversit de situations vous avez besoin de vous appuyer sur un partenaire capable de s adapter en permanence votre contexte un partenaire disponible rapide et fiable face l urgence un partenaire proche de vous et de bon conseil lorsqu il s agit de se pencher sur l avenir Une VISIoOn moderne de l interim et du recrutement Chez R A S nous avons mis au point un mode de fonctionnement interne novateur et unique sur le march qui nous permet de relever efficacement ce d fi D j pionni re de l int rim 24h 24 il y a d sormais plus de 15 ans l entreprise a poursuivi son d veloppement dans une logique ambitieuse de modernisation de son m tier Aujourd hui titre d exemple R A S fonctionne non stop 24H 24 7J 7 aussi bien pour ses clients que pour ses int rimaires et est fi re d offrir un service sans gal sur le march Bienvenue chez R A S En 15 ans 96 de nos clients 49 minutes d ploiement national se d clarent notre temps moyen d un r seau satisfaits de d l gation 24H 24 et 7J 7 d un chauffeur routier la nuit envisager l interim autrement RECRUTEMENT Parce que recruter c2. candidatures les plus cibl es Garantie de pertinence La phase d analyse du poste pourvoir est marqu e par la validation par vos soins d une note de synth se r dig e par votre consultant R A S Ce document comprend Garantie de r activit Que ce soit OUI ou NON nous nous positionnons sur la faisabilit de votre mission sous 48H MAXI partir de votre 1 rencontre avec le consultant R A S un descriptif pr cis du poste de son environnement des comp tences requises et du profil ACCOMPAGNEMENT ET SUIVI PENDANT 3 MOIS Qui mieux qu une entreprise n e du travail temporaire peut accompagner le candidat retenu et l aider trouver ses marques au sein de votre organi sation pendant sa p riode d essai En tant qu entreprise de travail temporaire R A S accompagne chaque jour des dizaines d int rimaires La bonne int gration de chaque individu conditionne la r ussite des missions que nous confient ses clients Etre l coute en permanence savoir anticiper les difficult s faciliter la communication sont autant d l ments qui font partie int grante de notre m tier Garantie de satisfaction 100 R A S peut s engager vous pr senter un nouveau candidat en cas d inad quation pendant la p riode d essai Vous avez un projet de recrutement Contactez votre agence R A S d s maintenant Un consultant vous rendra visite dans les plus brefs d lais p
3. TION P ED R E w MEDIAPOST COLIPOST E PERF RENO OR EX XAPAQ oi SARRAZAIN ENEA DARCHE GROS BOURGEY MONTREUIL FEUILLET crand distribution BRICO DEPOT KUEHNE amp LAGEI DAHER SCHENKER DACH H a Industrie EMILE MAURIN GROUPE SKF SEAC DAUNAT D m nagement BAILLY DEMENAG FONTAINE EMENT BTP ALLOUIS AXIMA CARI Tertiaire AD a Imprimerie GU de NETWORKS MULTIS
4. est s engager long terme vous avez besoin d un accompagnement complet et pr cis pour prendre sereinement la bonne d cision le recrutement plus sereinement UN FORFAIT 3 EN 1 LA S R NIT EN PLUS ED N ANALYSE DU POSTE Votre consultant R A S se d place chez vous pour tudier le poste pourvoir dans son contexte quotidien Pour vos recrutements en CDD ou CDI R A S vous propose un forfait clair et sans surprise pour vous accompagner depuis vos premi res r flexions sur le profil jusqu l int gration et la confirmation du candidat retenu R aliser un bon recrutement c est identifier un profil en ad quation avec les exigences du poste pourvoir Mais au del des comp tences et de l exp rience la r ussite d un recrutement est bien souvent li e la personnalit du candidat retenu et sa compatibilit avec le contexte du poste et la culture de votre entreprise C est pourquoi chez R A S chaque mission de recrutement fait l objet d une analyse approfondie du poste pourvoir dans son contexte quotidien A chaque tape de sa mission R A S vous apporte de vraies garanties RECHERCHE S LECTION PR SENTATION DE CANDIDATS Approche r solument qualitative Entre quantit et qualit chez R A S nous avons fait notre choix Sauf indication contraire de votre part pour chaque recrutement nous privil gions l efficacit et veillons ne vous pr senter que les
5. our tudier avec vous une approche appropri e R A S une vraie culture de l engagement Bien plus que les mots chez R A S les faits le concret et une volont farouche de b tir sur du solide sont au c ur des pr occupations de tous R A S est certifi C est le temps Chaque collaborateur ISO 9001 de fonctionnement est int ress pour l ensemble de nos quipes aux r sultats de ses services 24H 24 et 7J 7 de l entreprise es moyens de s engager vos c t s LA QUALIT LA MODERNIT LA MOBILISATION AU C UR DE AU SERVICE DE DE CHAQUE COLLABORATEUR NOTRE CULTURE LA PERFORMANCE Notre m tier n cessite LA POLITIQUE DE FORMATION une implication totale et quotidienne Des formations r guli res permettent chacun Chez R A S la certification ISO R A S a mis en uvre des moyens de chaque collaborateur de d velopper ses comp tences techniques n est pas une question d image informatiques performants eine a eue 1a pius de recrutement l gislation communication La qualit la rigueur et le respect des pour placer ses clients et ses int rimaires pr cieuse de l entreprise Notre politique interne ou sa connaissance des particularit s d un secteur engagements font partie des valeurs fondatrices r solument au c ur des pr occupations se veut volontariste Elle permet chacun au jour d activit transport logistique tertiaire de notre culture d entreprise Elles sont partag es de ses permanent
6. s le jour d voluer son poste dans les meilleures et d fendues par tous nos collaborateurs io possibles de ane nee L ADHESION AU au quotidien TEMPO ot PROJET COLLECTIF Logiciel d di l exploitation des agences Chez R A S la notion d quipe et l adh sion 1994 Autonomie proximit du terrain souplesse au projet de l entreprise occupent une place 1 d marche qualit de R A S pr cision pour une qualit de service envi e essentielle Moins de 1 d avoirs sur l ensemble n 1996 des factures mises UNE LOGIQUE VERITABLEMENT Obtention de la certification ISO 9002 PARTICIPATIVE sur l ensemble de nos services PLANNING Chaque collaborateur est int ress aux r sultats Solution de gestion informatis e de l entreprise que ce soit mensuellement A B des ressources humaines sur la marge ou en fin d exercice sur le r sultat ondes gt D velopp e sp cifiquement pour rendre possible le fonctionnement non stop 2002 de l entreprise de jour comme de nuit R A S obtient la certification ISO 9001 PLANNING permet galement aux agences version 2000 pour l ensemble des services de collaborer entre elles en temps r el du groupe dans l int r t de tous 159 9001 VERSION 2000 2011 R A S obtient la certification ISO 9001 version 2008 sur l ensemble de ses agences et services du groupe Transport logistique CHEZE ENVIRONNEMENT ALTEAD CHRONOPOST DHL PI a RINNEN z INTERNATIONAL VIA LOCA
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