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1. Royaume du Maroc Minist re de l Education Nationale et de la Formation Professionnelle academie regionale d education et de formation REGION TANGER TETOUAN D l gation Provinciale de Larache CAHIER DES PRESCRIPTIONS SPECIALES OBJET PRESTATIONS D ENTRETIEN ET DE NETTOYAGE DFS ETABLISSEMENTS SCOLAIRES ET BATIMENTS ADMINISTRATIFS COLLEGIALS ET OUALIFIANTS RELEVANT DE LA DELEGATION PROVINCIALE DU MINISTERE DE L EDUCATION NATIONALE ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE DE LARACHE REPARTIS EN LOT UNIQUE APPEL D OFFRES OUVERT SUR OFFRES DE PRIX N 22 2013 du 19 12 2013 9h 30 min Pour la passation d un march cadre SOMMAIRE CHAPITRE ARTICLE 1 OBJET DE U APPEL D OFFRES ARTICLE 2 REPARTITION DES LOTS ARTICLE 3 PIECES CONSTITUTIVES DU MARCHE CADRE ARTICLE 4 REFERENCES AUX DOCUMENTS GENERAUX ARTICLE 5 NATURE DES PRIX ARTICLE 6 VALIDITE DU MARCHE CADRE ARTICLE 7 NOTIFICATION DE L ENTREE EN VIGUEUR DU MARCHE CADRE ARTICLE 8 DROIT DE TIMBRE ET D ENREGISTREMENT ARTICLE9 NANTISSEMENT ARTICLE 10 DOMICILE DU PRESTATAIRE ARTICLE 11 ORDRES DE SERVICE ARTICLE 12 CONDITIONS DE RESILIATION DU MARCHE CADRE ARTICLE 13 REGLEMENT DE LITIGES ARTICLE 14 CAUTIONNEMENTS PROVISOIRE ET DEFINITIF ARTICLE 15 PENALITES ARTICLE 16 DELAI DE GARANTIE ET RETENUE DE GARANTIE ARTICLE 17 DUREE D EX CUTION DU MARCHE CADRE ARTICLE 18 MODE DE REGLEMENT CONDITIONS DE PAIEME2. Le paiement des sommes dues sera effectu par virement un compte courant postal bancaire ou du tr sor du titulaire par le Tr sorier Payeur ou ventuellement par le Fond de Pouvoirs nomm aupr s de la D l gation de larache Remarque A partir du deuxi me mois d ex cution des prestations effectu es les factures d pos es doivent obligatoirement tre accompagn es des documents suivants o Les polices d assurance relatives la responsabilit civile et l accident de travail mentionnant le nombre des assur s o Le bordereau de D claration de Salaire BDS CNSS portant le nombre de jours et d heures r ellement travaill es par les agents assurant les prestations de nettoyage en conformit avec ceux r ellement effectu s dans le cadre du march Le bordereau de paiement CNSS La fiche de paie individuelle sign e par l agent concern justifiant du respect du paiement du salaire SMIG journalier et Charges sociales o La pi ce d livr e par la CNSS formulaire n 212 2 46 attestant la d claration effective sous forme de liste nominative de tous les agents employ s dans le cadre du march qui sera issu du pr sent appel d offres Par ailleurs le tituaire du march est tenu de respecter de mani re g n rale les disposition du code de travail CHAPITRE II CLAUSES TECHNIQUES ARTICLE 1 DESCRIPTION DES SITES Les prestataires sont sens s avoir visit les sites afin
3. il est tenu de remplacer le personnel en arr t de travail imm diatement apr s accord de l Administration ARTICLE 13 RECEPTION DES PRESTATIONS Il sera dress la fin de chaque trimestre un proc s verbal de r ception sign par les membres d une commission d sign e par le chef de l tablissement ou la personne habilit e par lui cet effet Sur la base de ces proc s verbaux l administration tablira un proc s verbal global pour l ensemble des prestations ex cut es Le titulaire est tenu d assurer le suivi de ses pr pos s et de pr senter l administration des fiches de pointage attachements pour le r glement des sommes dues En cas de discordances entre les attachements de l administration et ceux du titulaire ceux de l administration seront consid r s comme bons pour le d blocage de la situation La diff rence des jours objet de la discordance sera prise en consid ration dans le d compte qui suit apr s avoir statuer 13 1 RECEPTION PROVISOIRE A la fin de l ann e le Ma tre d ouvrage proc dera la r ception provisoire partielle des prestations r alis es si le titulaire a bien rempli son engagement contractuel en mati re de prestations d entretien et de nettoyage objet du march qui r sultera du pr sent appel d offres La r ception provisoire sera constat e par certification du service fait 13 2 RECEPTION DEFINITIVE A la fin de la dur e totale du march cadre qui r sultera du pr
4. Offres tels que ces droits r sultent des lois et r glement en vigueur ARTICLE 9 NANTISSEMENT Dans l ventualit d une affectation en nantissement du march qui r sultera du pr sent Appel d Offres il est pr ciser que La liquidation des sommes dues par l administration en ex cution du march sera op r e par les soins du d l gu provincial du minist re de l ducation nationale et de la Formation Professionnelle de Larache Le fonctionnaire charg de fournir au titulaire du march ainsi qu au b n ficiaire du nantissement ou subrogation les renseignements et les tats pr vus l article 7 du Dahir du 28 Ao t 1948 relatif au nantissement des march s publiques est le d l gu provincial du minist re de l ducation nationale et de la Formation Professionnelle de Larache Les paiements pr vus au march seront effectu s par le Tr sorier Payeur de l Acad mie R gionale de l Education et de la Formation de la r gion ou ventuellement le Fond de Pouvoirs de la D l gation de Larache seul qualifi pour recevoir les significations des cr anciers des titulaires de ce march qui r sultera du pr sent Appel d Offres Le ma tre d ouvrage d livrera au titulaire traitant sans frais un exemplaire sp cial du march portant la mention Exemplaire Unique et destin former titre ARTICLE 10 DOMICILE DU PRESTATAIRE 1 Les notifications du ma tre d ouvrage
5. de se rendre compte des d tails des conditions et de l tat des locaux dont ils auront la charge d assurer le nettoyage Les tablissements pour lesquels les prestations seront assur es sont list s ci apr s N d ordre D signation du lieu d ex cution des Urbain Rural prestation 1 LYCEE MLY MED BEN ABDELAH U 2 LYCEE MAA AYNAYNE U 3 LYCEE BEN CHAKROUNE U 4 LYCEE TECHNIQUE U 5 LYCEE CHAABANE U 6 LYCEE LIXUS R 7 LYCEF OULED OUCHIH U 8 LYCEE AL MOHAMADIA U 9 LYCEF OUFD MAKHAZINE U 10 LYCEF ROUTE DE RABAT U 11 LYCEE AHMAD ERRACHIDI U 12 COLLEGE ABDELKRIM EL KHATABI R 13 COLLEGE OUAFAA U 14 COLLEGE IMAM MALEK U 15 COLLEGE HASSAN II U 16 COLLEGE OUED MAKHAZINE U 17 COLLEGE MAGHREB JADID U 18 COLLEGE SAHEL R 19 COLLEGE RISSANA R 20 COLLEGE BNI GORFET R 21 COLLEGE AZIZ BLAL R 22 COLLEGE AYACHA R 23 COLLEGE LAAOUAMRA R 24 COLLEGE ZOUADA R 25 COLLEGE ABI MAHASSINE U 26 COLLEGE ALLAL BEN ABDELAH U 27 COLLEGE MANSSOUR ADDAHBI U 28 COLLEGE IMAM MOUSLIM U 29 COLLEGE TARIK BNOU ZIAD U 30 COLLEGE TATOUFT R 31 COLLEGE KOLLA R 32 COLLEGE KSAR BJIR R 33 COLLEGE SOUAKEN R 34 COLLEGE ALLAL LOUDIYI U 35 LYCEE ALLAL FASI R 36 COLLEGE MEHDI BEN BARKA U Selon les besoins qui peuvent survenir en cours d ex cution des march s qui r sulteront du pr sent appel d offres le ma tre
6. et de l administration sont valablement faite au domicile lu et au si ge social du titulaire mentionn dans l acte d engagement En cas de changement de domicile le titulaire est tenu d en aviser le ma tre d ouvrage par lettre recommand e avec accus de r ception dans les 15 jours suivant la date du changement Les notifications peuvent tre faites par courrier port contre r c piss ou par lettre recommand e avec accus de r ception A d faut par le prestataire d avoir rempli les obligations qui lui sont impos es par l article 17 du CCAG EMO toutes les notifications qui se rapportent son march seront valablement faites dans les bureaux de la d l gation de Larache ARTICLE 11 ORDRES DE SERVICE 1 L ordre de service est crit Il est sign par le ma tre d ouvrage dat num rot et enregistr 2 L ordre de service est tabli en double exemplaire et notifi au titulaire celui ci renvoie au ma tre d ouvrage un exemplaire apr s l avoir sign et y avoir port la date laquelle il l a re u et ce dans un d lai maximum de huit 8 jours apr s la date de r ception de l ordre de service 3 Le titulaire doit se conformer l ordre de service qui lui est notifi 4 Le titulaire se conforme aux changements qui lui sont prescrits pendant l ex cution du march lorsque le ma tre d ouvrage les ordonne par ordre de service ARTICLE 12 CONDITIONS DE RESILIATION DU MARC
7. parkings cours balcons e Pansage des surfaces sols e Nettoyage des volets roulants et stores e Lavage des rideaux en tissu e Nettoyage des moquettes et tapis par injection extraction e D sinsectisation des bureaux ARTICLE 5 PROFIL DES AGENTS ET LEUR REMPLACEMENT Le titulaire s engage affecter cette mission une quipe compos e d agents permanents choisis pour leurs comp tences professionnelles leur compl mentarit et leur connaissance du domaine en vue de r pondre au mieux la demande de l Administration Tout agent ne peut tre engag qu apr s accord du ma tre d ouvrage qui se r serve le droit de demander le remplacement du personnel pr vu initialement par des agents plus qualifi s dans la limite des charges et des co ts pr vus au pr sent march Aucune absence des agents du titulaire n est tol r e Si l agent s est vu dans l impossibilit d assurer son travail le titulaire doit le remplacer imm diatement et en aviser l Administration Les agents agr s par le ma tre d ouvrage au d but de la mission ne peuvent tre remplac s qu apr s agr ment de celui ci Le titulaire devra tenir constamment la disposition du ma tre d ouvrage la liste nominative et actualis e de ses pr pos s ARTICLE 6 RESPONSABILITE DU TITULAIRE Les agents d sign s pour assurer les missions exercent leur activit en tant qu employ s du titulaire et ne sont en aucun cas li s par un quelc
8. s poss dant la r sistance physique requise et jouir d une bonne moralit faire preuve d un comportement exempt de tout reproche vis vis des tiers et du personnel Le titulaire doit fournir aux repr sentants du ma tre d ouvrage s ils le demandent tous les renseignements et explications utiles lors de l ex cution des prestations En outre il doit informer le ma tre d ouvrage de tous les incidents ou probl mes qui interviendraient durant l accomplissement de sa t che ainsi que les mesures prises pour y rem dier ARTICLE 4 CONSISTANCE DES PRESTATIONS Le titulaire s engage assurer l entretien et le nettoyage des b timents et tablissements d sign s au march Ainsi en accord avec le ma tre d ouvrage les pr pos s du titulaire affect s dans les b timents et tablissments auront ex cuter trois 03 genres d intervention 4 1 Interventions journali res Ces interventions seront quotidiennes du Lundi au Vendredi Lesdites interventions comprennent les op rations suivantes A ration des locaux Vidange des corbeilles papier des cendriers et ramassage de tous les d chets d tritus et papiers usagers Balayage lavage et lustrage des sols Nettoyage des rampes d escaliers Nettoyage et d sinfection des installations sanitaires Nettoyage des cuvettes et lavabos par produits sp cifiques Nettoyage des si ges et cuvettes des W C l eau de javel une
9. solution antiseptique sera ensuite pulv ris e pour la d sinfection et l absorption des odeurs Nettoyage des salles de classes les vestiaires de sport et l administration des tablissements scolaires Balayage de l ext rieur des b timents voiries en face des all es pi tonnes cours jardins et parkings 4 2 Interventions hebdomadaires Ces interventions interviennent les trois premiers samedi de chaque mois Elles comprennent les op rations suivantes D poussi rage par aspiration industrielle de moquettes tapis etc D poussi rage des appareils t l phoniques D poussi rage des appareils informatiques D poussi rage du mobilier de bureau D capage des joints sols D capage et d sinfection des appareils sanitaires etc Grand lavage des surfaces sols avec machine auto laveuse avec des d tergents bact ricides et lustrage avec machine mono brosse La collecte des d chets des terrains de sport et de cour des tablissements 4 3 Interventions mensuelles Ces interventions se feront le dernier samedi de chaque mois Elles comprennent les op rations suivantes Nettoyage fond des vitrages d int rieur D poussi rage des plaques indicatrices affichage signalisation e _ D poussi rage des armoires placards e Nettoyage des plafonds e Lavage fond des murs cloisons piliers etc e Lustrage des vitrages ext rieurs e Nettoyage des terrasses
10. E Le march qui r sultera du pr sent Appel d Offres ne sera valable d finitif et ex cutoire qu apr s son visa par le Contr leur d Etat de VAREF Tanger T touan et son approbation par le directeur de l acad mie r gionale de l ducation et de la formation tanger t touan ARTICLE 7 NOTIFICATION DE L ENTREE EN VIGUEUR DU MARCHE CADRE L entr e en vigueur du march doit tre notifi e au titulaire dans un d lai maximum de quatre vingt dix 90 jours compter de la date fix e pour l ouverture des plis Si la notification de l entr e en vigueur du march n est pas intervenue dans ce d lai Vattributaire est lib r de son engagement vis vis de l administration et main lev e sur son cautionnement provisoire lui est donn e sa demande Toutefois l administration peut dans un d lai de dix 10 jours avant l expiration du d lai susvis au premier paragraphe ci dessus proposer l attributaire par lettre recommand e de maintenir son offre pour une p riode suppl mentaire d termin e L attributaire dispose d un d lai de dix 10 jours compter de la date de la r ception de la lettre de l administration pour faire conna tre sa r ponse En cas de refus le cautionnement provisoire sera restitu l attributaire ARTICLE 8 DROIT DE TIMBRE ET D ENREGISTREMENT Le titulaire s acguitte des droits auxquels peuvent donner lieu le timbre et l enregistrement du march qui r sultera du pr sent Appel d
11. ECUTION DES PRESTATIONS La prise en charge de l entretien et du nettoyage doit d buter partir du lendemain de la notification de l ordre de service prescrivant le commencement des prestations ou d faut de la date prescrite dans l ordre de service ARTICLE 9 CONTROLE DES PRESTATIONS L administration se r serve le droit d effectuer des contr les inopin s aux moments de l ex cution des prestations En sus du contr le et de la v rification normale des prestations par les repr sentants du ma tre d ouvrage le titulaire doit fournir ces derniers s ils le demandent tous les renseignements et explications utiles pour l ex cution de leur mission En outre il doit informer imm diatement le responsable d sign par l Administration de tous les incidents ou probl mes qui surgissent durant l accomplissement de sa t che ainsi que les mesures prises pour y rem dier Le ma tre d ouvrage se r serve le droit de e Fixer et changer l horaire des prestations e Contr ler la pr sence des pr pos s dans leurs postes et en cas d absence constat e les p nalit s pr vues par l article 15 seront appliqu es au titulaire e Contr ler la conformit du profil des agents et de demander leur remplacement par d autres plus qualifi s en cas d insuffisance ARTICLE 10 ASSURANCE CONTRE LES RISQUES En application de l article 20 du C C A G EMO le titulaire du march cadre qui r sultera du pr sent appel
12. EDUCATION NATIONALE ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE DE LARACHE REPARTIS EN LOT UNIOUE Prix Total annuel en N D signation des Prix Unitaire journalier en Dirhams Hors TVA Dirhams Hors DU QUANTITE PRIX prestations Profil 4 En TVA 1 Chiffre En toutes Lettres PRIX2 6 250jx 4 x 5 5 prestations d entretien et de Min 117 nettoyage des tablissements 5 PET Be Pr pos scolaires et b timents r N 1 administratifs collegials et ent etau E nettoyage qualifiants relevant de la yag Max 124 delegation provinciale de Larache Total annuel hors TVA Min Total annuel hors TVA Max TVA 20 9 Min TVA 20 Max Total annuel Minimum T T C Total annuel Maximum T T C Arr t le pr sent bordereau des prix d tail estimatif la somme annuelle de Maximum 2555 50 ed A AT ns dote no di did ei Mendes pla raie s e ees E Page derni re ROYAUME DU MAROC Minist re de l Education Nationale et de la Formation Professionnelle academie regionale d education et de formation REGION TANGER TETOUAN D l gation provinciale de LARACHE March N March cadre pass par appel d offres ouvert en s ance publique en vertu des articles 5 du R glement relatif aux conditions et formes de passation des march s de l Acad mie R gionale d Education et de Formation de la R gion Tanger T t
13. HE CADRE Le march pourra tre r sili le cas ch ant dans les conditions pr vues par le C C A G EMO ARTICLE 13 REGLEMENT DE LITIGES Tous les litiges qui surviendraient entre le titulaire du march qui r sultera du pr sent appel d offres et l administration et non r gl s l amiable seront soumis aux tribunaux comp tents ARTICLE 14 CAUTIONNEMENTS PROVISOIRE ET DEFINITIF En application des dispositions de l article 12 et 13 du C C A G EMO le cautionnement provisoire est fix pour chacun des lots Montant en chiffres Montant en toutes lettres en Dirhams en Dirhams Lot unique 10 000 00 DH Dix mille dirrhams Le cautionnement provisoire sera lib r imm diatement apr s constitution de la caution d finitive Pour les concurrents non retenus ledit cautionnement sera restitu apr s attribution du march Le cautionnement d finitif est fix 3 du montant initial du march sa constitution doit avoir lieu dans les trente 30 jours qui suivent la date de la notification de l approbation du march Il sera lib r trois mois apr s la r ception d finitive La caution provisoire ne sera pas restitu e dans les cas pr vus par l article 16 du CCAG EMO ARTICLE 15 PENALITES 15 1 A d faut par le titulaire d avoir commenc l ex cution des prestations dans le d lai imparti il lui sera appliqu sans pr judice de l application des dispositions de l a
14. LEGE RISSANA R 20 COLLEGE BNI GORFET R 21 COLLEGE AZIZ BLAL R 22 COLLEGE AYACHA R 23 COLLEGE LAAOUAMRA R 24 COLLEGE ZOUADA R 25 COLLEGE ABI MAHASSINE U 26 COLLEGE ALLAL BEN ABDELAH U 27 COLLEGE MANSSOUR ADDAHBI U 28 COLLEGE IMAM MOUSLIM U 29 COLLEGE TARIK BNOU ZIAD U 30 COLLEGE TATOUFT R 31 COLLEGE KOLLA R 32 COLLEGE KSAR BJIR R 33 COLLEGE SOUAKEN R 34 COLLEGE ALLAL LOUDIYI U 35 LYCEE ALLAL FASI R 36 COLLEGE MEHDI BEN BARKA U 37 COLLEGE AYACHA R TOTAL 117 La r partition d finitive des agents affecter par tablissement sera transmise aux titulaires avec la notification de l approbation des march s qui r sulteront du pr sent appel d offres N ARTICLE 16 ORGANISATION DU TRAVAIL Les prestations doivent tre assur es de mani re suivie et sans interruption tous les jours comme indiqu dans l article 9 ci dessus Utilisation et Recrutement de la main d uvre Avant le commencement des prestations le titulaire doit pr senter la D l gation la liste des agents propos s pour assurer l ex cution du march Le titulaire doit pr senter au D l gu les dossiers des candidats retenus qui seront constitu s des pi ces suivantes C V La fiche anthropom trique Une photocopie de la carte nationale l galis e OR RS N Un certificat m dical d aptitude physique v Deux photos r centes Les agents ne seront d finitivement accept s qu apr s accord du ma tre d ouvr
15. NT CHAPITRE UI ARTICLE 1 DESCRIPTION DES SITES ARTCLE 2 CONNAISSANCE DES LIEUX ARTICLE 3 REPRESENTATION DU TITULAIRE ARTICLE 3 OBLIGATIONS DU TITULAIRE ARTICLE 4 CONSISTANCE DES PRESTATIONS14 4 1 INTERVENTIONS JOURNALIERES14 4 2 INTERVENTIONS HEBDOMADAIRES 4 3 INTERVENTIONS MENSUELLE ARTICLE 5 PROFIL DES AGENTS ET LEUR REMPLACEMENT ARTICLE 6 RESPONSABILITE DU TITULAIRE ARTICLE 7 UNIFORME DE TRAVAIL ARTICLE 8 LE RESPECT DU SECRET PROFESSIONNE ARTICLE 9 HORAIRES ARTICLE 10 DELAI DE COMMENCEMENT DE L EXECUTION DES PRESTATIONS ARTICLE 9 CONTROLE DES PRESTATIONS ARTICLE 10 ASSURANCE CONTRE LES RISQUES ARTICLE 11 MESURES PARTICULIERES17 ARTICLE 12 CONTINUITE DE SERVICE ARTICLE 13 RECEPTION DES PRESTATIONS 13 1 RECEPTION PROVISOIRE 13 2 RECEPTION DEFINITIVE ARTICLE 14 EFFECTIF DU PERSONNEL ARTICLE 15 REPARTITION DU PERSONNEL PAR ETABLISSEMENT ARTICLE 16 ORGANISATION DU TRAVAIL ARTICLE 17 FOURNITURE DINGREDIENTS ROYAUME DU MAROC Minist re de l Education Nationale et de la Formation Professionnelle academie regionale d education et de formation REGION TANGER TETOUAN D l gation Provinciale de LARACHE Mode de passation du Marche cadre March cadre pass par appel d offres ouvert sur offre des prix n 22 2013 du 19 12 2013 en s ance publique en vertu de l article 5 du R glement relatif aux condi
16. age Aucun changement ni d placement des agents affect s l ex cution des prestations ne peut intervenir qu apr s concertation avec le ma tre d ouvrage En cas de d lit commis par un agent constat par la D l gation et qui n cessite le changement de cet agents le titulaire doit le remplacer dans les vingt quatre heures qui suivent Il est interdit au titulaire et son personnel de s immiscer ou d intervenir quelque moment et sous quelque forme que ce soit dans le d roulement d un conflit du travail ou d v nements s y rapportant Le titulaire doit tenir la disposition de la D l gation et constamment jour la liste nominative du personnel employ par lui Le personnel mis en service par le titulaire doit pr senter toutes garanties de moralit de probit et de bon service La D l gation se r serve le droit d interdire l acc s aux locaux tout agent du titulaire qu elle estimerait ind sirable notamment du fait de sa tenue ou de sa conduite en service Contr le d ex cution et de qualit des prestations La D l gation et les tablissements qui lui sont rattach s d signeront respectivement un responsable charg de la v rification du respect du planning journalier des prestations ainsi que de leur ex cution conform ment aux dispositions du CPS et aux normes en vigueur ARTICLE 17 FOURNITURE D INGREDIENTS N Le prestataire est tenu de fournir ses frais les produits et l outillage
17. d offres doit tre couvert par une ou plusieurs polices d assurance contre les risques d coulant de son activit Il est notamment tenu de contracter une assurance couvrant pendant toute la dur e du march cadre les risques inh rents l ex cution des prestations dont e Assurance pour maladie ou accident de travail e Assurance de la responsabilit civile l gard des tiers L assurance de ces risques doit tre souscrite et g r e par une entreprise d assurance agr e par le Minist re de l Economie et des Finances pour pratiquer l assurance desdits risques Le titulaire de march cadre doit avant de commencer l ex cution des prestations pr senter au ma tre d ouvrage l attestation d assurance couvrant ces risques ARTICLE 11 MESURES PARTICULIERES Lorsque les prestations sont ex cut es dans un point sensible ou pendant des p riodes particuli res ou en cas d urgence les titulaires devront observer les dispositions particuli res qui leur sont communiqu es par le ma tre d ouvrage et collaborer troitement et sans condition aucune avec tous les moyens ad quats Dans ces cas les titulaires ne peuvent pr tendre aucune indemnit ARTICLE 12 CONTINUITE DE SERVICE Le titulaire du march cadre qui r sultera du pr sent appel d offres s engage respecter le principe d assurer la continuit des prestations A ce titre et en cas de cessation concert e de travail du personnel
18. d ouvrage se r serve le droit apr s en avoir inform le titulaire d apporter les r ajustements qui s imposeraient sur la liste des sites ci dessus ARTCLE 2 CONNAISSANCE DES LIEUX Le titulaire reconna t avoir visit tous les b timents et tablissements scolaires objet des prestations d entretien et de nettoyage et avoir re u toutes les explications et informations qui lui ont permis l tablissement de ses prix Il ne peut en aucun cas se pr valoir ult rieurement du manque d information pour se d rober l ex cution de son entreprise dans les meilleures conditions ARTICLE 3 REPRESENTATION DU TITULAIRE Pendant la dur e de l ex cution des march s qui r sulteront du pr sent appel d offres les titulaires devront d signer nomm ment leurs repr sentants aupr s du ma tre d ouvrage munis des pouvoirs n cessaires pour assurer le suivi et l ex cution des march s qui r sulteront du pr sent appel d offres ARTICLE 3 OBLIGATIONS DU TITULAIRE Le personnel de la soci t sera soumis aux r glements concernant la discipline int rieure applicable aux agents de l tablissement Il lui sera interdit d accepter les pourboires et de fumer dans les locaux Il sera tenu dans l obligation de discr tion professionnelle Les agents de l entreprise ne devront r v ler quiconque les faits dont ils auront connaissance l occasion de leur service Il sera tenu au respect de la libert de con
19. es r glementaires rendus applicables la date de signature des march s issus du pr sent appel d offre Ainsi que tous les textes r glementaires se rapportant l objet de ces march s Remarques Si les textes g n raux prescrivent des clauses contradictoires entre eux le prestataire devra se conf rer aux plus r cents Le prestataire devra se procurer ces documents s il ne les poss de d j et ne pourra en aucun cas exciper de leur ignorance pour se d rober aux obligations qui y sont contenues ARTICLE 5 NATURE DES PRIX Le march cadre d coulant de cet appel d offres est prix unitaires Les prix du march cadre sont r put s comprendre toutes les d penses r sultant de l ex cution des prestations y compris tous les droits imp ts taxes frais g n raux faux frais et d une fa on g n rale toutes les d penses qui sont la cons quence n cessaire et directe du travail et assurer au prestataire de services une marge pour b n fice et risques Le titulaire est r put avoir pris parfaitement connaissance des co ts et charges li s l ex cution du march qui r sultera du pr sent appel d offres et les a int gr s ses prix Les prix des march s qui r sulteront du pr sent appel d offres sont fermes et non r visables durant toute la dur e du march cadre Le titulaire du march renonce express ment toute r vision des prix ARTICLE 6 VALIDITE DU MARCHE CADR
20. ex cution de ces prestations sont d taill s au niveau de l article Ter du deuxi me chapitre clauses techniques ci dessous ARTICLE 2 REPARTITION DES LOTS Le pr sent appel d offres est lanc en lot unique N du lot Objet PRESTATIONS D ENTRETIEN ET DE NETTOYAGE DES TABLISSEMENTS SCOLAIRES ET BATIMENTS ADMINISTRATIFS COLLEGIALS ET QUALIFIANTS RELEVANT DE LA DELEGATION PROVINCIALE DU MINISTERE DE L EDUCATION NATIONALE ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE DE LARACHE REPARTIS EN LOT UNIOUE Lot unigue ARTICLE 3 PIECES CONSTITUTIVES DU MARCHE CADRE LES PIECES CONSTITUTIVES DU MARCHE OUI RESULTERA DU PRESENT APPEL D OFFRES SONT LES SUIVANTES 1 l acte d engagement 2 le pr sent cahier des prescriptions sp ciales 3 le bordereau des prix et D tail estimatif 4 le cahier des clauses administratives g n rales applicables aux march s de services portant sur les prestations d tudes et de ma trise d uvre pass s pour le compte de l Etat C C A G EMO En cas de contradiction ou de diff rence entre les pi ces constitutives des march s qui r sulteront du pr sent appel d offres ces pi ces pr valent dans l ordre o elles sont num r es ci dessus ARTICLE 4 REFERENCES AUX DOCUMENTS GENERAUX Pour l ex cution des prestations objet des march s r sultant du pr sent appel d offres les prestataires sont soumis aux dispositions des textes g n raux num r s ci apr
21. int r ts par le titulaire ARTICLE 16 DELAI DE GARANTIE ET RETENUE DE GARANTIE En application de l article 13 du CCAG EMO et vu la nature et l tendue des pr stations objet du march qui r sultera du pr sent appel d offres il n est pr vu ni d lai ni retenue de garantie ARTICLE 17 DUREE D EXECUTION DU MARCHE CADRE Conform ment aux dispositions de l article 5 du R glement relatif aux conditions et formes de passation des march s de l Acad mie R gionale d Education et de Formation de la R gion Tanger T touan approuv par le Ministre de l Economie et des Finances le 11 06 2012 les march s cadre qui r sulteront du pr sent appel d offres seront conclus pour une dur e d une ann e et prendront effet compter du jour fix par l ordre de service prescrivant le commencement des prestations Ils seront renouvelables par tacite reconduction d ann e en ann e sans que la dur e totale n exc de 03 trois ann es moins qu ils ne soient d nonc s par l une des deux parties par un pr avis de deux 02 mois avant la fin de chaque ann e En cas de non reconduction du contrat par le ma tre d ouvrage le titulaire ne peut pr tendre aucune indemnit ARTICLE 18 MODE DE REGLEMENT CONDITIONS DE PAIEMENT Les prestations faisant l objet du march cadre r sultant du pr sent appel d offres seront r gl es par application des prix unitaires d finis et tablis par le
22. ire de l eau et de l lectricit n cessaire aux travaux de nettoyage LE MAITRE D OUVRAGE LE CONCURRENT Signature plus la mention lu et accept manuscrite BORDEREAU DES PRIX ET DETAIL ESTIMATIF Sous d tail des prix d un MOIS de travail sur la base d un SMIG horaire de 8h jour AO 22 2013 PRESTATIONS D ENTRETIEN ET DE NETTOYAGE DES TABLISSEMENTS SCOLAIRES ET BATIMENTS ADMINISTRATIFS COLLEGIALS ET QUALIFIANTS RELEVANT DE LA DELEGATION PROVINCIALE DU MINISTERE DE L EDUCATION NATIONALE ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE DE LARACHE REPARTIS EN LOT UNIQUE 1 AGENT DU SERVICE DE NETTOYAGE Charges sociales Patronales SMIG Correspondant un mois de travail Taxe professionnelle Cong s pay s Assurances Charges de fonctionnement mensuel par ten Correspondant tenues et autres frais et Marge b n ficiaire Total HT agent Prestations AMO Prestations Correspondant un M Ge d H c ane VOS det i 8 b jour familiales ue sociales CT mois de travail un e travail Correspondant un e travail 64 i et LT 8 60 23 BORDEREAU DES PRIX ET DETAIL ESTIMATIF APPEL D OFFRES OUVERT N 22 2013 Objet PRESTATIONS D ENTRETIEN ET DE NETTOYAGE DES TABLISSEMENTS SCOLAIRES ET BATIMENTS ADMINISTRATIFS COLLEGIALS ET OUALIFIANTS RELEVANT DE LA DELEGATION PROVINCIALE DU MINISTERE DE L
23. n cessaire pour l ex cution du pr sent march Les produits d entretien et les quipements et fournitures n cessaires au nettoyage doivent tre du premier choix et de bonne qualit Ils seront fournis en quantit s suffisantes par le titulaire du march qui demeurera dans tous les cas responsable des d t riorations qui pourraient tre constat es l occasion ou du fait des services de nettoyage effectu s par son personnel N Produits fournir U Quantit par agent mesure 1 Balai nylon avec manche en bois U 2 1 mois 2 Balai t te de loup avec manche longue U 1 6 mois 3 Brosse de nettoyage de cuves de WC U 1 6 mois 4 Chiffon jaune U 1 1mois 5 Eau de Javel 12 Litre 5L mois 6 Lave sol liquide parfum Litre 5L 1mois 7 Pelle en plastique U 1 1mois 8 Raclette avec manche en bois U 1 1mois 9 Sac en plastigue pour ordure U 10 mois 10 Sachet de savon en poudre 195 g Sachet 5 1mois 11 Seau en plastigue 10 litres U 1 3mois 12 Serpilliere double U 2 1mois Les produits doivent tre dans des flacons sp cifiques identifi s par des tiquettes portant le nom le champ d application et le mode d emploi du produit Pour toutes ces fournitures le directeur de l tablissement se r serve le droit de refuser tout produit ou mat riel qu il estimerait non convenable l ex cution des travaux L administration met gratuitement la disposition du prestata
24. onque contrat de travail avec l administration Le titulaire r pond des faits et fautes de ses pr pos s ayant entra n un pr judice quelconque au Ma tre d Ouvrage et aux personnels et partenaires de celui ci En cas de vol de mat riel dans le b timent objet du march le titulaire sera tenu de d dommager le ma tre d ouvrage dans la limite de la valeur v nale du dit mat riel ARTICLE 7 UNIFORME DE TRAVAIL Les employ s du titulaire du march doivent porter une tenue de travail blouse valid e par le ma tre d ouvrage propre correcte identique et uniforme portant de mani re apparente les insignes du titulaire ARTICLE 8 LE RESPECT DU SECRET PROFESSIONNEL Le titulaire du march cadre et son personnel sont tenus au secret professionnel pendant toute la dur e du march et apr s son ach vement sur les renseignements et documents recueillis ou port s leur connaissance l occasion de l ex cution du march Sans autorisation pr alable de l Administration ils ne peuvent communiquer des tiers la teneur de ces renseignements et documents De plus ils ne peuvent faire un usage pr judiciable l Administration des renseignements qui leur sont fournis pour accomplir leur mission ARTICLE 9 HORAIRES Les horaires de travail sont fix s 3 heures par jour et t blissement comme suit e 250 jours pour les coll ges et les lyc es ARTICLE 10 DELAI DE COMMENCEMENT DE L EX
25. ouan approuv par le Ministre de l Economie et des Finances le 11 06 2012 Objet prestations d entretien et de nettoyage des tablissements scolaires et b timents administratifs collegials et qualifiants relevant de la d l gation provinciale de Larache au titre de l exercice 2014 en lot unique Montant du march Minimum En chiffre dees A NE PAS REMPLIR ssuiasscss sens DH TTC En lettre ageet rca A NE PAS REMPLIR iviisaussassassa asuaan Dirhams TTC Maximum En chiffre er A NE PAS REMPLIR DH TTC En lettre sinistres A NE PAS REMPLIR Dirhams TTC Dress par Lu et accept par l Entreprise Le D l gu du MEN de larache Approuv par Vis par Le Directeur de VAREF Tanger Tetouan Le Contr leur d Etat de V AREF 25
26. rticle 42 du CCAG EMO une p nalit par jour de retard de 1 1000 un milli me du montant du march Le montant de cette p nalit viendra d office en d duction et sans pr avis des d comptes dus au titulaire Cette p nalit pour retard sera plafonn e dix pour cent 10 du montant initial du march 15 2 A d faut par le titulaire d avoir ex cut les prestations de service des p nalit s seront d duites d office et sans mise en demeure pr alable des d comptes des sommes dues au titulaire Ces p nalit s seront calcul es conform ment aux modalit s ci dessous 15 2 1 Pour les interventions journali res e En cas d absence constat e des quipes des pr pos s l entretien et nettoyage une p nalit de cent 100 dirhams par jour d absence et par site sera appliqu e au titulaire e En cas de non ex cution d une op ration ou d absence d un pr pos une p nalit de vingt 20 dirhams pour chacun sera appliqu e au titulaire sans toutefois d passer cent 100 dirhams le m me jour 15 2 2 Pour les interventions hebdomadaires e En cas d absence constat e des pr pos s l entretien et nettoyage une p nalit de deux cent 200 dirhams par jour d absence et par site sera appliqu e au titulaire e En cas de non ex cution d une op ration ou d absence d un pr pos une p nalit de cinquante 50 dirhams pour chacune sera appliqu e au titulaire sans toutefoi
27. ruction n 23 59 S G G du 6 Octobre 1959 et la circulaire n 1 61 S G G CAB du 30 Janvier 1961 relatives aux march s de l Etat des tablissements publics et des collectivit s locales Le d cret n 2 02 121 du 24 Chaoual 1424 19 12 2003 relatif aux contr leurs d Etat commissaires du gouvernement et Tr soriers payeurs aupr s des entreprises publiques et autres organismes Le r glement de s curit contre les risques d incendie et de panique dans les tablissements relevant du public Arr t du 23 5 56 Le d cret n 2 73 633 du 29 rabii II 1394 22 05 1974 tel que modifi et compl t par le d cret n 2 86 820 du 28 rabia II 1407 31 12 1986 et par le d cret n 2 95 785 du 8 cha bane 1416 30 12 1995 portant cr ation de la taxe de formation professionnelle fixant le taux et les conditions de recouvrement de la dite taxe et d terminant les conditions relatives la conclusion du contrat pour la r alisation de programmes sp ciaux de formation professionnelle Le d cret n 2 05 741 du 11 joumada II 1426 18 Juillet 2005 modifiant le d cret n 2 01 2723 du 12 mars 2002 fixant le taux des cotisations dues la Caisse nationale de s curit sociale Tous les textes l gislatifs et r glementaires concernant l emploi les salaires de la main d uvre et particuli rement le d cret royal n 2 73 685 du 12 Kaada 1393 08 D cembre 1973 portant revalorisation du salaire minimum Tous les text
28. s Le d cret N 2 01 2332 du 22 rabii I 1423 4 juin 2002 approuvant le cahier des clauses administratives g n rales applicables aux march s de services portant sur les prestations tudes et de ma trise d uvre pass s pour le compte de l Etat C C A G EMO Le R glement relatif aux conditions et formes de passation des march s de l Acad mie R gionale d Education et de Formation de Tanger T touan approuv par le Ministre de l Economie et des Finances le 11 06 2012 La loi n 69 00 relative au contr le financier de l Etat sur les entreprises publiques et autres organismes promulgu e par le dahir n 1 03 195 du 16 ramadan 1424 11 novembre 2003 La loi 07 00 portant cr ation des Acad mie R gionales d Education et de formation promulgu e par le dahir n 1 00 203 du 15 Safar 1421 19 mai 2000 Le Dahir n 1 03 194 du 14 rejeb 1424 11 septembre 2003 portant promulgation de la loi n 65 99 relative au Code du travail La Circulaire n 19 99 du 16 ao t 1999 de M le Premier Ministre relative la constitution des dossiers d engagement des march s de l Etat Le dahir du 28 ao t 1948 relatif au nantissement tel qu il a t modifi et compl t Le d cret n 2 03 703 du 18 ramadan 1424 13 novembre 2003 relatif aux d lais de paiement et aux int r ts moratoires en mati re de march s de l Etat La circulaire n 4 59 S G G du 12 F vrier 1959 l inst
29. s d passer deux cent 200 dirhams le m me jour 15 2 3 pour les interventions mensuelles e En cas d absence constat e des pr pos s l entretien et nettoyage une p nalit de quatre cent 400 dirhams par jour d absence et par site sera appliqu e au titulaire e En cas de non ex cution d une op ration ou d absence d un pr pos une p nalit de cent 100 dirhams pour chacune sera appliqu e au titulaire sans toutefois d passer quatre cent 400 dirhams le m me jour 15 3 Par ailleurs les p nalit s pr vues ci dessous seront appliqu es par le Ma tre d ouvrage sans mise en demeure pr alable sur simple constat de la non conformit aux prescriptions du march en cas de d gradation du mat riel et ou d insuffisance des produits de nettoyage une p nalit de 100 DH par jour est appliqu e sur constat fait par l Administration Cette p nalit ne peut toutefois d passer 10 du montant mensuel des prestations en cas de d gradation de la tenue de travail une p nalit forfaitaire de 50 DH par agent et par jour est appliqu e au cas o il est constat qu un ou plusieurs agents portent une tenue de travail non conforme ou n glig e Toutes les p nalit s ci dessus sont cumulables sans que leur cumul ne puisse d passer 10 du montant mensuel des prestations La r p tition de ces constats peut entra ner la r siliation du march par le ma tre d ouvrage sans pr judice d ventuels dommages et
30. science de chacun Toutes formes d interventions concernant les opinions politiques confessionnelles ou religieuses sont Mettre en uvre tous les moyens humains et mat riels n cessaires pour assurer efficacement sa mission Mettre la disposition de l Administration des agents poss dant les capacit s et aptitudes physique et mentale de bonne moralit ayant le sens de courtoisie dynamiques et motiv s dans l exercice de leur fonction Equiper ses agents outre les tabliers pr sentables du mat riel ad quat et des produits suffisants m me d assurer les prestations dans les meilleurs conditions S engager respecter la r glementation de travail en vigueur SMIG CNSS assurances cong s pay s S engager r gler les salaires des agents chaque fin du mois Remplacer imm diatement tout agent qui s av re ne pas poss der les qualit s requises pour l exercice de la fonction Informer imm diatement l administration par crit du licenciement de tout agent S assurer du respect de ses agents de la propret et de la bonne tenue vestimentaire A cet effet les titulaires doivent fournir leur personnel charg de l entretien et du nettoyage des tabliers portant linsigne du titulaire agr s par Administration avec des badges qu ils porteront obligatoirement mentionnant leur identit et tablissement o ils sont affect s interdites Les pr pos s l entretien et au nettoyage doivent tre qualifi
31. sent appel d offres le Ma tre d Ouvrage proc dera la r ception d finitive du march un proc s verbal de r ception d finitive sera tabli par le Maitre d Ouvrage ARTICLE 14 EFFECTIF DU PERSONNEL Le nombre des agents par lot que le titulaire doit mettre la disposition du ma tre d ouvrage pour assurer les prestations objet du pr sent appel d offres est comme suit Nombre Nombre Lot n Objet minimum maximum d agents d agents prestations d entretien et de nettoyage des tablissements unique GA d E Ce 117 124 scolaires et b timents administratifs collegials et gualifiants ARTICLE 15 REPARTITION DU PERSONNEL PAR ETABLISSEMENT Le titulaire doit mettre la disposition du ma tre d ouvrage un effectif r parti selon les postes pr cis s ci dessus Gd Te Site Urbain rural 1 LYCEE MLY MED BEN ABDELAH U 2 LYCEE MAA AYNAYNE U 3 LYCEE BEN CHAKROUNE U 4 LYCEE TECHNIQUE U 5 LYCEE CHAABANE U 6 LYCEE LIXUS R 7 LYCEE OULED OUCHIH U 8 LYCEE AL MOHAMADIA U 9 LYCEE OUED MAKHAZINE U 10 LYCEE ROUTE DE RABAT U 11 LYCEE AHMAD ERRACHIDI U 12 COLLEGE ABDELKRIM EL KHATABI R 13 COLLEGE OUAFAA U 14 COLLEGE IMAM MALEK U 15 COLLEGE HASSAN Il U 16 COLLEGE OUED MAKHAZINE U 17 COLLEGE MAGHREB JADID U 18 COLLEGE SAHEL R 19 COL
32. tions et formes de passation des march s de l Acad mie R gionale d Education et de Formation de la region Tanger Tetouan approuv par le Ministre de l Economie et des Finances le 11 06 2012 Entre les soussign s Monsieur le d l gu provincial du minist re de l ducation nationale et de la Formation Professionnelle de larache D sign ci apr s par le Ma tre d Ouvrage ou l Administration D une part Et Monsieur KEE Agissant au nom et pour le compte de Au capital de EE Faisant lection de domicile FE Inscrit au Registre de Commerce de PIIN Sous le n PRN Affili la C N 5 5 sous le n Keier Patente n EE Titulaire du compte bancaire ouvert au ee SousleN Beer an EEE E INN E E N S ET Et d sign ci apr s par le titulaire ou prestataire D autre part Il a t arr t et convenu ce qui suit CHAPITRE I CLAUSES ADMINISTRATIVES ET FINANCIERES ARTICLE 1 OBJET DE L APPEL D OFFRES Le pr sent Cahier des Prescriptions Sp ciales concerne l appel d offres ouvert sur offre de prix pour la passation d un march cadre relatif aux PRESTATIONS D ENTRETIEN ET DE NETTOYAGE DES TABLISSEMENTS SCOLAIRES ET BATIMENTS ADMINISTRATIFS COLLEGIALS ET QUALIFIANTS RELEVANT DE LA DELEGATION PROVINCIALE DU MINIST RE DE L EDUCATION NATIONALE ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE DE LARACHE REPARTIS EN LOT UNIQUE Les lieux d
33. titulaire aux quantit s r ellement ex cut es conform ment aux descriptions figurants au bordereau des prix d tail estimatif et aux conditions particuli res du march Le r glement du march sera effectu trisestriellement apr s attestation du service fait dress e par les personnes d sign es par le D l gu Le titulaire adressera pour r glement la D l gation de larache une facture tablie en cinq 5 exemplaires dont l originale sera timbr e Les factures doivent tre num rot es dat es et arr t es en toutes lettres Elles doivent tre certifi es exactes par la personne habilit par le Ma tre d ouvrage et cachet es et sign es par le cr ancier qui doit en outre rappeler la nature des prestations De m me elles doivent porter le num ro et l intitul du march ainsi que le num ro du compte 24 positions RIB complet postal bancaire ou du tr sor Toutes factures portant des ratures mal libell es ou dont les calculs ne sont pas exacts seront retourn es au titulaire pour rectification Ces factures doivent tre appuy es des PV de r ception d une commission d sign e par le D l gu portant certification du service fait et qui doivent tre arr t s en toutes lettres certifi s exacts et co sign s par le titulaire Le paiement sera effectu trisestriellement terme chu compter du lendemain de la date mentionn e dans l ordre de service prescrivant le commencement des prestations
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