Cahier des charges
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1. Nom Adresse Code Postal Vile L_a 7 dad o o gt YOn o T l phone Mobile O ad 7 Salari int rimaire en mission Du au LE Lieu de mission Adresse Code Postal Viile o o Certifie cases cocher Qu il n existe aucune solution de transport en commun permetant de se rendre sur le lieu de sa mission ou d en revenir en moins d 45 minutes Ne pas faire de demande de prise en charge de frais de trarsport en commun aupr s de son agence d emploi Que le contrat de travail ne comprend p s d indemnit s de frais de transport sup rieures 16 50 par jour et de ne pas en faire la demande pour un montant sup rieur 16 50 aupr s de son agence d emploi Par ailleurs cases cocher Je d nne mon accord pour que mon agence d em ploi communique sur simple demande du Fastt tout l ment permettant de v rifier l e actitude de la pr sente atiestation sur l honneur Je suis inform que la d ciaration de fausses informations peut conduire au d p t d une plainte pour faux et usage de lt faux comme le pr voientles articles 313 1 et suivants du Code P nal Fait Fonds d action sociale du travail temporaire Le service Mouv Emploi du Fastt vise faciliter les prises de mission et les poursuites de mission en cas de difficult de mobilit locale T l 0800 28 08 28 gratuit depuis un fixe R d2. s int rimaires dont la demande aura t pr alablement valid e par le Fastt et le tableau de suivi mensuel de l activit de location Annexe 2 facture et tableau de suivi Le partenaire labellis en obtiendra le paiement dans le d lai de 6 semaines compter de la r ception de ces diff rents documents Dans l hypoth se o le partenaire labellis disposerait de plusieurs modes de transport exemple location de voitures et location de mobylettes les factures et les tableaux de suivi devront tre distincts une facture pour la location de voitures et une facture pour la location de mobylettes Les documents de suivi et de facturation comprendront cette fonctionnalit LE ROLE DU FASTT Le r le du centre d information et de contacts du Fastt 0 800 28 08 28 l Le Centre d information et de contacts du Fastt est joignable du lundi au vendredi de 8h30 19h30 LU R dacteur StL 4 sur 11 pages VF11 31 12 2011 f tt Diffusion Externe as Aux c t s des int rimaires Cahier des charges pour l adh sion au r seau Mouv Emploi R ception de la demande de location formul e par l int rimaire ou par le partenaire local labellis V rification de l ligibilit du salari int rimaire existence et validit des pi ces justifiant de la r alit de la mission et du respect des conditions d acc s au service Identification de la solution de mobilit la plus pertinente en foncti
3. de l int rimaire pour confirmer la mise en place de la location ou de la solution alternative et fournir toutes les informations utiles sur la prise en charge du v hicule RDV tat du v hicule signature du contrat de location ou sur la prestation Accompagner de l int rimaire aux d marches accomplir pour finaliser la location Dans le cadre d une demande mise par le partenaire labellis ce dernier s engage Traiter la demande de prestation R cup rer les justificatifs aupr s de l agence d emploi et ou de l int rimaire conform ment aux sp cifications de l annexe n 1 Formuler les demandes de location et de prolongation exceptionnelle de location aupr s du centre d information et de contact par t l phone au num ro 0 800 28 08 28 qui enregistre et valide la 2 z Nota bene le mode de relation nou entre le Fastt et le loueur Le Fastt n entretient pas une relation de client le avec le loueur Les prestations de location de v hicule engagent exclusivement le loueur et le salari int rimaire Ainsi la relation contractuelle de location de v hicules s tablit exclusivement entre le salari int rimaire locataire et le loueur Il est express ment convenu que la responsabilit du Fastt ne peut en aucun cas tre invoqu e dans tout diff rend qui opposerait un salari int rimaire et le loueur Le Fastt s engage r f rencer le partenaire labellis sur son site Intranet et oriente
4. acteur StL 9 sur 11 pages VF11 31 12 2011 fastt Diffusion Externe Aux c t s des int rimaires ANNEXE 1 Attestation de mission 2012 Service Mouv Emploi is armatos Attestation de mission 4 Ce document est une attestation de mission Il est compl t par l agence d emploi du salari int rimaire souhaitant b n ficier d une location de v hicule ou d une solution alternative de mobilit locale Il lui permet de justifier d une mission de travail temporaire le temps de la location et d attester des conditions d acc s au service Mauv Emploi Ce document est indispensable dans le traitement de la demande du salari int rimaire ll doit tre rempli et sign par un permanent de l agence et valid par le tampon de cette n me agence it doit tre retourn au service Mouv Emploi voir ci dessous Date transmission N Int rimaire N demande A remplir par l agence d emploi Raison sociale Interlocuteur Adresse Code Postal Ville E F T l phone FC 27 Nym o o OOGO i y a Pr nom Adresse Code Post Vile ar la j T l phone eh O S A Du Tarif horaire brut Lieu de mission Adresse Code Posta ooo Iha Ville Certifie galement d en revenir en moins de 45 mn fa Que ie contrai de travai ne comprend pas de prise en charge d
5. alablement valid e par le Fastt 0 800 28 08 28 puis orient e vers le partenaire labellis apr s qualification du besoin et du profil du demandeur en mission de travail temporaire pendant l int gralit de la p riode de location du v hicule ou de la prestation Ayant attest par les moyens d finis par le Fastt Annexe 1 que o Il n existe pas de solution alternative de transport en commun permettant de se rendre de son domicile son lieu de mission ou d en revenir en moins de 45 mn o Il ne b n ficie pas de prise en charge des frais de transports en commun o Il ne b n ficie pas d indemnit s de frais de transport sup rieures 16 50 par jour LU R dacteur StL 3 sur 11 pages VF11 31 12 2011 Diffusion Externe Aux c t s des int rimaires Cahier des charges pour l adh sion au r seau Mouv Emploi Le Fastt orientera le salari int rimaire vers le partenaire marchand ou labellis de son choix Le partenaire labellis prend en charge en charge en tout tat de cause les salari s int rimaires r pondant au moins une des conditions suivantes g s de moins de 21 ans ayant une anciennet de permis insuffisante au regard des contraintes impos es par les loueurs marchands moins d un an ne disposant pas d un carte bancaire ou alors d une carte du type Electron Maestro ou Cirrus Le montant de la participation financi re de l int rimaire Le co t de la prestatio
6. contractuelle avec le Fastt le partenaire labellis s engage Accepter le principe de non exclusivit sur un territoire le partenaire labellis accepte le principe d un r f rencement non exclusif sur son p rim tre g ographique d intervention Accepter d tre r f renc sur le Syst me d Information du Fastt iFastt Etudier les possibilit s de liaison informatique avec le syst me d information du Fastt dans la perspective de la mise en place d une base de partenaires dans le cadre de laquelle pourront intervenir des changes en logique de web services Participer activement aux proc dures de bilan et d valuation de son action notamment sur les d marches suivantes visites qualit sur place enqu te de satisfaction aupr s des utilisateurs RESPONSABILITE RESPONSABILITE RELATIVES A LA REALISATION DE LA PRESTATION La relation contractuelle r sultant du contrat de prestation d un moyen de transport s tablit exclusivement entre le salari int rimaire et le partenaire labellis D s lors la responsabilit du Fastt ne saurait en aucun cas tre invoqu e ou recherch e dans tout diff rend qui opposerait un salari int rimaire et le partenaire labellis l occasion de la prestation assur e par ce dernier Le partenaire labellis assume l enti re responsabilit des prestations mises en uvre dans le cadre de la pr sente convention Ce dernier renonce express ment et s engage
7. des mod les transmis en annexe du cahier des charges et les transmettre au Fastt au plus tard le 5 de chaque mois e l s engage respecter le niveau de qualit de la prestation requis par le Fastt et les exigences comptables aff rentes en application de la convention e I s engage tudier les possibilit s d changes entre son Syst me d Information et celui du Fastt Pour permettre ces d veloppements o Il tudie les possibilit s de liaison informatique avec le syst me d information du Fastt dans la perspective de la mise en place d une base de partenaires dans le cadre de laquelle pourront intervenir des changes en logique de web services o Il accepte d tre r f renc dans le site Intranet du Fastt e Il s engage participer activement aux proc dures de bilan et d valuation de son action Dans le cadre du sch ma directeur de son syst me d information le Fastt pr voit horizon 10 mois d interconnecter son syst me d information avec les syst mes d information de ses partenaires au sein d un portail Internet Cette perspective doit permettre notamment de pr senter aux int rimaires les offres de service en ligne sur le site du Fastt Pour y parvenir le Fastt mettra en place un syst me int gr outil de gestion des demandes de services et site Internet et unique par lequel transiteront toutes les demandes de services et prestations Dans l intervalle de r alisation de ce syst me et pour le
8. e frais de transport en commun E Guil n existe bas de soiution alternative de transport en commun permettant de se rendre sur le lieu de mission ou Que le contrat de iravail ne comprend pas d indemnit s de frais de transport sup rieures 16 50 par jour copie du contrat de mission correspondant la pr sente attestation L agence ataste de l exactitude des infomations communiqu es ci dessus La d claration de fausses infomations peut canduire au d p t d une plainte pour faux et usage de faux comme le pr voientles articles 313 1 et suivants du Code P nal Dans le cadre de proc dures de contr le par sondage l agence s engage communiquer au Fastt sur simple demande une SIGNATURE ET CACHET DE L AGENCE D EMPLOI A RETOURNER e Sur www fastt org D posezdes pi ces justificatives ou Parfax 0140 87 79 57 Connectez vous votre espace agence rubrique Fonds d action sociale du travail temporaire Le service Mouv Emploi du Fastt vise faciliter les prises de mission et les poursuites de mission en cas de difficult de mobilit locale T l 0800 28 08 28 gratuit depuis un fixe R dacteur StL 10 sur 11 pages VF11 31 12 2011 f tt Diffusion Externe as Aux c t s des int rimaires ANNEXE 2 Appel de fonds PARTENAIRE Nature Num ro 7 PAINA Mode de gt D but Identifiant Fastt Nom Int rimaire D partement gt Fin l
9. ent le Fastt adresse la structure candidate si elle r unit les crit res et si elle en accepte les conditions et modalit s de mise en uvre une proposition de convention de partenariat actant le r f rencement au r seau MOUV EMPLOI A r ception de la convention sign e par la structure candidate le Fastt d livrera un exemplaire de la convention sign par le Fastt actant l obtention pour la structure candidate de l agr ment du Fastt Le partenaire local d sormais labellis recevra les outils de communication correspondants affiche flyer et r f rencement sur l outil de g olocalisation du Fastt DESCRIPTION DU FONCTIONNEMENT OPERATIONNEL DU SERVICE LES CARACTERISTIQUES DU SERVICE RECHERCHE Le type de service recherch Le partenaire labellis mettra la disposition des salari s int rimaires un v hicule correspondant aux besoins des int ress s voitures cyclomoteurs v los ou une place bord d un v hicule d di au transport la demande Le v hicule sera mis la disposition de l int rimaire dans le cadre d un contrat de location et principalement pour des motifs de d placements domicile lieu de travail Le public b n ficiaire L acc s une prestation d aide la mobilit b n ficiant d un financement par le Fastt location d un v hicule ou solutions alternatives du r seau MOUV EMPLOI ne pourra concerner que des salari s int rimaires dont la demande aura t pr
10. faire renoncer par ses assureurs tout recours ou action l encontre du Fastt faisant en revanche r serve expresse de ses droits et voies de recours l gard des b n ficiaires de ses prestations Le partenaire labellis d clare qu il est titulaire d une police d assurance couvrant sa responsabilit civile et les risques li s son activit RESPONSABILITE RELATIVE AU RESPECT DES CONTRAINTES IMPOSEES PAR L ACOSS Conform ment la convention tablie entre le Fastt le Prisme et l ACOSS les financements apport s par le Fastt dans le cadre de la pr sente convention ne sont pas assujettis cotisations sociales sous r serve du respect des crit res d acc s rappel s pr c demment LU R dacteur StL 6 sur 11 pages VF11 31 12 2011 Diffusion Externe Aux c t s des int rimaires Cahier des charges pour l adh sion au r seau Mouv Emploi Le respect de ces crit res doit pouvoir tre v rifi par l existence et la validit des pi ces justificatives Dans le cas o le partenaire labellis ne serait pas en mesure de r pondre aux demandes de pr sentation des pi ces justificatives sollicit es l occasion d un contr le URSSAF portant sur le respect de la convention Fastt Prisme ACOSS le partenaire labellis en supportera l int gralit des cons quences financi res METHODOLOGIE DE LABELLISATION LA PROCEDURE DE LABELLISATION Description du processus Les structures
11. fast Aux c t s des int rimaires A D veloppement d un r seau de partenaires locaux sp cialis s dans la mise disposition de solutions de mobilit locale Location de voitures deux roues transport la demande Cahier des charges pour le r f rencement dans le r seau MOUV EMPLOI A destination des associations organismes et entreprises proposant des solutions de mobilit locale aux personnes sans moyens de locomotion pour se rendre sur leur lieu de travail Conditions valables jusqu au 31 d cembre 2012 Cahier des charges pour l adh sion au r seau Mouv Emploi L ORIGINE ET LE CONTEXTE DE LA DEMARCHE PRESENTATION DU FASTT Le Fonds d action sociale du travail temporaire Fastt www fastt org est une association Loi 1901 paritaire cr e en 1992 par les partenaires sociaux de la branche professionnelle du travail temporaire Son action concerne les 2 millions de personnes qui chaque ann e r alisent au moins une mission de travail temporaire et sont d l gu es par les 6 000 agences d emploi r parties sur l ensemble des bassins d emploi La population des salari s int rimaires repr sente de l ordre de 450 000 emplois en quivalent temps plein Le Fastt est administr par les organisations syndicales de salari s et le PRISME organisation repr sentant les entreprises de travail temporaire en France Financ par une cotisation obligatoire de toutes les agences d empl
12. locales souhaitant tre r f renc es dans le r seau devront retourner au Fastt le dossier de demande de r f rencement compl t accompagn des pi ces justificatives demand es ainsi que du pr sent cahier des charges sign Etude par le Fastt de l ligibilit de la structure candidate rejoindre le r seau MOUV EMPLOI Si elle r unit l ensemble des crit res requis et s engage respecter la charte d engagement qualit propos e par le Fastt envoi pour signature en double exemplaire d une proposition de convention de partenariat et de la charte d engagement qualit toutes les deux sign es par le Pr sident du Fastt Envoi par le partenaire local d un exemplaire de la convention sign e et d un exemplaire de la Charte d engagement qualit au Fastt Dur e de l agr ment L agr ment est d livr pour une dur e d un an Il pourra faire l objet d un renouvellement pour une p riode d un an en fonction de l analyse des r sultats de la qualit des prestations fournies et du respect des conditions de participation au dispositif suivi de l activit proc dure comptable et de la charte d engagement qualit R siliation de l agr ment En cas de non respect des engagements de la convention de partenariat DEFINITION DES CRITERES D ELIGIBILITE DES PARTENAIRES LOCAUX LABELLISES e Le d veloppement d une activit de soutien la mobilit locale e L exp rience acquise et l expertise du par
13. n pour l int rimaire ne pourra exc der 10 TTC pour la location d une voiture y compris les week end ou jours de repos pendant la dur e de la mission de travail temporaire Ce co t journalier comprend l assurance du v hicule 100 km journalier mais laisse le carburant la charge de l int rimaire 2 TTC pour la location d un deux roues motoris 2 TTC pour un trajet aller retour avec un service de transport la demande 1 TTC pour la location d un v lo Le montant de l aide du Fastt Le cofinancement du Fastt s l vera par int rimaire et par jour 10 TTC pour la location d une voiture 8 TTC pour la location d un deux roues motoris 5 TTC pour un trajet aller retour avec un service de transport la demande 3 TTC pour la location d un v lo La dur e du cofinancement du Fastt La participation financi re du Fastt ne peut d passer une dur e de 30 jours pour un m me salari int rimaire et pour l ann e civile location de v hicules et transport la demande Exceptionnellement la location peut tre prolong e jusqu 60 jours suppl mentaires si l int rimaire engage une d marche d acquisition de v hicule via une solution de cr dit classique ou de microcr dit La facturation et le paiement de la contribution du Fastt Le partenaire labellis adresse mensuellement au Fastt une facture des prestations r alis es au b n ficie des salari
14. o COQUE ES demande transport location R dacteur StL I 11 sur 11 pages e VF11 31 12 2011 f tt Diffusion Externe TAST
15. oi budget annuel de 20 millions d euros il d veloppe de multiples services et prestations destination des int rimaires visant r pondre leurs besoins sp cifiques appui la mobilit acc s au logement acc s au cr dit compl mentaire sant service social du travail et faciliter ainsi leurs conditions de vie au quotidien Ces services sont mis en uvre par des partenaires sp cialis s LES PROBLEMATIQUES SPECIFIQUES DES SALARIES INTERIMAIRES EN MATIERE DE MOBILITE Parmi ses orientations prioritaires et strat giques le Fastt s est donn pour objectif de faciliter et favoriser la mobilit et la disponibilit l emploi des salari s int rimaires Il souhaite contribuer au d veloppement de r ponses aux int rimaires pour lesquels l absence temporaire ou permanente de moyen de transport personnel ou l inadaptation des dispositifs de transports en commun constitue un obstacle l acc s des missions d int rim ou la poursuite d une mission d int rim L ambition du Fastt est d identifier et de mobiliser les solutions d aide la mobilit susceptibles d apporter des r ponses concr tes aux salari s int rimaires qui du fait de leur activit font face des contraintes d organisation quotidienne changeantes et fortes horaires de mission changements de lieu de mission lieux de travail en zones non desservies ou mal desservies par les transports publics Les volutions fr quentes de situations e
16. on du besoin exprim par le demandeur et de son profil et proposition de service aupr s du salari int rimaire pr sentation des conditions de location prix maximum dur e mode d emploi du service V rification de la disponibilit et pr r servation d un v hicule ou de la solution alternative aupr s du partenaire Confirmation de la r servation aupr s du salari int rimaire Le r le de l quipe de pilotage du Fastt si ge L animation du r seau Le suivi de l activit Le contr le qualit respect des proc dures conformit des demandes Le contr le des pi ces justificatives collect es par le partenaire labellis Le contr le des l ments d activit tableaux de suivi et appels de fonds Le paiement de la prise en charge du Fastt r ception des l ments d activit transmis mensuellement par le partenaire labellis LE ROLE DU PARTENAIRE LOCAL LABELLISE Dans le cadre d une demande mise par le Fastt le partenaire labellis s engage R ceptionner l appel du centre d information et de contacts du Fastt et information dans un d lai maximum d une heure sur la disponibilit d un v hicule pour une prestation de location ou de transport la demande Traiter la demande de prestation mise par le Fastt La demande valid e par le Fastt se mat rialise par un courrier t l chargeable dans le Syst me d information du Fastt iFastt Prendre contact aupr s
17. r des demandes d int rimaires compatibles avec le service propos et sa localisation g ographique R dacteur StL 5 sur 11 pages VF11 31 12 2011 f tt Diffusion Externe qs Aux c t s des int rimaires Cahier des charges pour l adh sion au r seau Mouv Emploi demande de location ou prestation ou de prolongation sur le syst me d information du Fastt iFastt Par ailleurs au del de la r alisation de la prestation le partenaire labellis s engage Transmettre mensuellement au si ge du Fastt le tableau de suivi des locations termin es au cours du mois pass Conserver les copies des contrats de mission de travail temporaire des attestations sur l honneur et des attestations de missions Accepter toute demande pr sent e par le Fastt et plus particuli rement ne pas rejeter la demande en fonction de l ge ou de l anciennet du permis de conduire pour la mise disposition de v hicule S assurer de la limitation de 30 jours week ends compris par ann e civile pour la mise disposition d un v hicule ou la mise en uvre de la solution alternative Cette dur e maximum d utilisation s entend en cumul des prestations d livr es quelque soit la nature voiture deux roues transport la demande De mani re g n rale le partenaire labellis s engage respecter la charte qualit du r seau MOUV EMPLOI jointe la convention de partenariat Dans le cadre de sa relation
18. s et autant que possible homog ne quel que soit le bassin d emploi et la typologie des salari s int rimaires cat gories socioprofessionnelles ge solvabilit LU R dacteur StL 2 sur 11 pages VF11 31 12 2011 Diffusion Externe Aux c t s des int rimaires Cahier des charges pour l adh sion au r seau Mouv Emploi Ce service baptis MOUV EMPLOI s articule autour de 2 types d acteurs Des acteurs nationaux du secteur marchand pour les locations de courtes dur es Des acteurs locaux du secteur non marchand intervenant sur le champ de l insertion sociale et professionnelle des publics rencontrant des difficult s particuli res en la mati re Attach d velopper une r ponse accessible tous les int rimaires et consid rant que tous les int rimaires ne pourront la trouver au travers du partenariat avec les acteurs du secteur marchand le Fastt souhaite en parall le d velopper ses partenariats avec les acteurs locaux La compl mentarit des r ponses d velopp es par chaque type d acteurs permet de couvrir une palette plus large des besoins identifi s LA DEMARCHE DE LABELLISATION DU FASTT Pour d velopper le r seau MOUV EMPLOI le Fastt met en place une d marche de labellisation s appuyant sur un cahier des charges pr sentant les crit res d ligibilit et les conditions d engagement accepter pour int grer le r seau A r ception du dossier de demande d agr m
19. s partenaires locaux adh rents aux r seaux de services du Fastt le Fastt sera amen jouer un r le de centralisation de l offre de services La mise en place de cette base de partenaires permettra alors d automatiser la fonction d interm diation du Fastt chaque partenaire tant responsable de la mise jour de son offre publi e l attention des int rimaires sur le portail du Fast R dacteur StL 8 sur 11 pages VF11 31 12 2011 f tt Diffusion Externe as Aux c t s des int rimaires ANNEXE 1 Attestation sur honneur 2012 Service Mouv Emploi is arematves J Attestation sur l honneur 5 Demande faite aupr s d une association partenaire du Fastt Ce document est une attestation sur l honneur Il est compl t par le salari int rimaire souhaitant b n ficier d une location de v hicule ou d une solution alternative de mobilit locale Il lui permet de justifier des conditions particuli res li es une mission de travail temporaire le temps dela location Ce document est indispensable dans le traitement de la demande du salari int rimaire et doit tre accompagn d une copie du contrat de mission correspondant ll doit tre rempli et sign par le salari concern Il doit tre transmis l association partenaire du Fasit pour le service Mouv Emploi Date transmission N Int rimaire N demande ds l A remplir par l int rimaire
20. t de contextes professionnels impliquent des solutions de mobilit adapt es chaque type de d placements domicile lieu de travail et une capacit d organisation de ces solutions r active et compatible avec la situation conomique de chaque individu A partir de diff rentes tudes et d marches d exp rimentations locales engag es le Fastt a identifi un certain nombre de difficult s et de besoins d appui des salari s int rimaires la mobilit locale pour pouvoir acc der une mission de travail temporaire ou pour s y maintenir notamment partir des situations suivantes Panne du v hicule personnel n cessitant une immobilisation longue ou la recherche d un nouveau v hicule voire la capacit contracter un emprunt ad hoc Int rimaire sans v hicule et n ayant pas le profil ad hoc pour obtenir l emprunt n cessaire anciennet professionnelle trop r cente Le nombre annuel d int rimaires ayant un besoin d appui la mobilit locale pour des raisons professionnelles est de l ordre de 7000 8000 personnes pour des locations d une dur e moyenne de 50 jours soit un total de 450 000 journ es de location par an L OBJECTIF STRATEGIQUE DU FASTT EN MATIERE DE MOBILITE En mati re d appui la mobilit le Fastt a d velopp sur l ensemble du territoire national une prestation d aide la mobilit locale au travers principalement de la location de voitures accessible tous les int rimaire
21. tenaire local dans le domaine de l aide la mobilit l organisme candidat met en uvre cette activit de location depuis au moins un an e Les partenariats financiers existants avec des acteurs publics Etat collectivit s territoriales sur le champ de la mobilit l organisme candidat b n ficie de financements publics au titre de cette activit de location de v hicules pour favoriser la mobilit des personnes e Les capacit s de r activit r ponse sur la disponibilit ou non d un v hicule au plus tard une heure apr s la r ception de la demande et de mise disposition d un v hicule sous 48H apr s acceptation de la demande e La souplesse d acc s la prestation e L acceptation des modalit s de fonctionnement et de participation au r seau o M canisme de co financement propos par le Fastt o Charte d engagement qualit o Contr le de l application de la convention de partenariat LU R dacteur StL 7 sur 11 pages VF11 31 12 2011 Diffusion Externe Aux c t s des int rimaires Cahier des charges pour l adh sion au r seau Mouv Emploi LES CONDITIONS DE FONCTIONNEMENT DU RESEAU MOUV EMPLOI e Le partenaire local accepte le principe d un r f rencement non exclusif sur son p rim tre g ographique d intervention qu il s agisse d un organisme du secteur marchand ou non e l s engage respecter la proc dure de suivi mensuel de l activit sur la base
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