OPA: ET SI ON DEMANDAIT AUX SALARIES
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1. AUX SALARIES Pas de reprise r ussie sans leur accord Pourquoi s en priver our la premi re fois la T l m canique des ouvriers employ s et cadres ont massivement condamn OPA qui me na ait leur entreprise Manifestations distribu tions de tracts appels aux pouvoirs publics Tous les moyens ont t utilis s pour faire chec au raid de Schneider P riode lectorale oblige gauche comme droite ils ont t entendus Edouard Balladur s est m me engag morali ser les OPA Depuis Vincent Bollor le manager de l ann e a lanc une offensive contre Rhin Rh ne et cette fois encore les salari s de l entreprise convoit e ont d nonc l op ration Dans les deux cas les intersyndicales ou les repr sentants des travailleurs au comit d en treprise se sont rang s derri re leur direction jls ont rejet l OPA des chevaliers noirs Schneider et Bollor pour applaudir la contre OPA des chevaliers blancs Frama tome et Elf Les salari s seraient ils ce point attach s leur bo te et leur patron Plus nuanc L intersyndicale qui a orchestr la campagne anti OPA la T l m canique ne rassemble que la CGC FO et le syndicat auto nome CAT Il n y a donc pas d unanimit des salari s et de leurs repr sentants m me s ils refusent tous d tre trait s comme une mar chandise Malgr une forte syndicalisation explique un2. plus performantes Elles sont riches d entrepri ses qu elles ont d mantel es d investissements qu elles n ont pas faits Dernier point d accord entre les syndicats la n cessit d un projet industriel Nous avons retenu la le on de Valeo raconte un militant FO Quand nous avons vu d barquer Carlo De Benedetti nous tions contents L homme d Olivetti allait r veiller cette entreprise qui sommeillait Nous avons d d chanter Prati quement la moiti des 8 000 salari s ont perdu leur emploi Il faut de vrais patrons indus triels dit on la f d ration et non des boursi coteurs qui jouent au poker ou au Monopoly Si T l m canique tait rachet par Schneider celui ci devrait d bourser 47 fois le b n fice annuel Ce qui signifie que le nouveau patron ne pourra plus investir et devra bloquer les salaires Il faut donc mettre en place une struc ture jugeant du bien fond du projet indus triel Au del de ces constatations les positions des syndicats divergent Des d saccords appa raissent m me entre les f d rations et les sec tions d entreprise Tout le monde est d pass par ces pratiques nouvelles Le r flexe est souvent de se ranger derri re les dirigeants de l entreprise vis e ils connaissent mieux le march Premiers menac s ils se d couvrent ONc LE TELEMES g TOUS 06 Mec pA NOR EMECANIQUE Ses JOPA E
3. T SI ON DEMANDAIT M N osais k Le MANIFESTATION ANTI OPA DES EMPLOY S DE LA T L M CANIQUE soudain des solidarit s de classe Pierre Joubin le directeur administratif et financier de Rhin Rh ne tait presque mouvant l autre jour quand il lan ait Nous les salari s Ajou tons que les repr sentants ouvriers n osent pas toujours saisir les perches tendues Ainsi lors que Vincent Bollor affirme qu il souhaite ren contrer le personnel de Rhin Rh ne aucun responsable syndical n a cherch le joindre pour demander des engagements crits Manifestement les syndicats prouvent des difficult s pour se situer dans ce monde en mouvement Jusqu pr sent la CFDT est seule proposer une analyse Contrairement aux autres organisations r formistes elle af firme Nous n avons pas choisir le repre neur Mais tout en pr parant un dossier complet OPA mode d emploi elle propose un r flexion sans passion OPA contre OPA sur T l m canique Des d l gations de T l m canique de Merlin Gerin Schneider et de Framatome CGE ont ainsi r fl chi ensemble aux restructurations n cessaires Et l on d couvre travers l tude que le choix de l inter syndicale CGC FO et CAT est peut tre un peu rapide Pourquoi choisir Framatome plut t que Schneider Cette r flexion prouve que les syndicats sont majeurs CLAUDE FRAN OIS J
4. ULLIEN 25 31 MARS 1988 41 p O A N S 5 te ie ie E a EAEE
5. vieux t l m canicien on nous vend et on nous ach te sans nous consulter D s lors quel cr dit pouvons nous donner aux ordonnances sur la participation sur l int res sement mais aussi aux plans d pargne Autre crainte partag e les suppressions d emplois Vincent Bollor veut racheter notre entreprise raconte un salari de Rhin Rh ne parce qu elle est performante et compl men taire de la SCAC reprise il y a deux ans Mais certains services feront double emploi En cho un cadre souligne Nous connaissons les promesses du management En prenant la SCAC il avait assur qu il n y aurait pas de licenciement Et les charrettes se sont succ d Aujourd hui 100 travailleurs sont menac s Cergy et 14 Bonneuil Pourquoi n utilise t on pas les liquidit s disponibles pour leur cr er du travail On avait promis aussi qu il n y aurait pas de salaire moins de 8 000 francs Deux ans apr s nombreux sont ceux qui restent encore au dessous de ce salaire plancher Et puis il y a les d mant lements la SCAC a vendu la section bricolage qui marchait tr s bien Plus s v res les t l m caniciens crivent dans leur lettre Jacques Chirac Les entreprises qui comme Schneider rach tent ne sont pas les Ribolowski REA an E E fau HE SE VENDEN CHHAEES M HACHNESETDES MRs D TE TELENEONCEN T OPS
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