voir le descriptif détaillé du parcours d`été 2015.
Contents
1. 25 de la mission consacr e l int rim pour gagner du temps De l valuation des risques au plan de mission D marrage de la mission d int rim l tat de l entreprise 9 mois Proc dures analytiques pr liminaires l examen des comptes interm diaires Mise jour des connaissances sur l entreprise et de l valuation des risques l entretien avec le Dirigeant Plan de mission initial et programme de travail d int rim Pr requis pour suivre la formation Connaissance de la d marche d audit et des NEP2. Angers OBJECTIFS Comprendre l utilit d une inter vention en cours d exercice dans une PE Apprendre d terminer les tra vaux r pondant aux risques identifi s qui peuvent tre anticip s avant la cl ture de l exercice Mettre en uvre les proc dures d audit adapt es cette interven tion mise jour des proc dures de contr le interne tests de proc dures contr les de substance sur des com ptes interm diaires G rer la communication avec le dirigeant et anticiper les principales options des comptes annuels B n fices participants Consulter la fiche descriptive compl te de cette formation sur le site des formations de la CNCC formation cncc fr tre apte mettre en uvre imm dia tement les travaux d int rim dans leurs dossiers PE Apprendre structurer cette intervention de la planification la mise en uvre op rationnelle Tirer le meilleur parti de l organisation interne et de contr les r alis s par l entreprise pertinents pour l audit Anticiper certains contr les de substance afin de gagner du temps lors de la mission finale Int grer la communication avec le diri geant ou d autres membres de l entreprise comme une diligence efficace QUESTIONS TRAIT ES e Le positionnement de la mission d int rim Motif d une pr sence dans l entreprise avant la cl ture Mieux organiser la gestion des plan nings Des travaux d tach s du bilan
3. Identifier les m thodes les plus Les diff rentes valeurs possibles adapt es chaque situation Les notions de valeurs intrins ques et D tecter les pi ges et d ve de valeurs de march s lopper un esprit critique B n fices participants Nouveaut s e Concr tisation des m thodes d va Un focus sur les tests de valeur des luation pr sent es et des enjeux titres de participation associ s Un guide m thodologique d audit des D veloppement des capacit s nn tests de d pr ciation des titres de critiquer une valuation pr par e par un valuateur externe participation Pr paration l approfondissement de l approche d valuation dans un second module de niveau 2 Consulter la fiche descriptive compl te de cette formation sur le site des formations de la CNCC formation cncc fr CRCC COMPAGNIE REGIONALE DES COMMISSAIRES AUX COMPTES G 2 EL A i f y changer avec l entit audit e 15 mises en situation pratique D ontologie et Normes Jeudi 16 juillet 2015 Angers OBJECTIFS Cerner l importance des changes entre le commissaire aux comptes et l entit ou les tiers experts comptables avocat tout au long de la mission afin de respecter les dispositions du Code de Commerce du Code de D ontologie et des NEP Acqu rir les bons r flexes en mati re d changes lors du d roulement de la mission d audlit Les bonnes pratiqu
4. CRCC COMPAGNIE REGIONALE DES COMMISSAIRES Aux COMPTES ANGERS Profitez d une offre compl te de formation un prix attractif 900 au lieu de 1 160 H T Vendredi 3 juillet 2015 L valuation une comp tence cl pour le Commissaire aux Comptes Niveau 1 Jeudi 16 juillet 2015 changer avec l entit audit e 15 mises en situation pratique Jeudi 3 septembre 2015 Les travaux d int rim dans la PE d marche mode op ratoire et mise en uvre pratique 3 jours de formation sur 3 th matiques utiles et pratiques dans votre mission quotidienne Vous tes concern s Commissaire aux Comptes Chef de Mission et Collaborateur confirm Inscriptions formation encc fr Renseignements CRCC ANGERS Nathalie VINCENT T l 02 41 88 13 90 formation crcc angers fr WWwWw crcc angers fr CRCC COMPAGNIE REGIONALE DES COMMISSAIRES AUX COMPTES L valuation une comp tence cl pour le commissaire aux comptes Niveau 1 Commissariat aux apports ou la fusion valuation Vendredi 3 juillet 2015 Angers L valuation d entreprises principes m thodes et pratiques OBJECTIFS QUESTIONS TRAIT ES e Comprendre les concepts qui e Que cherche t on valuer fondent la valeur La notion de valeur Conna tre les principales m P a aToTe S MATE ilot S EEO La relativit de la valeur par rapport les mettre en pratique au prix
5. es professionnelles mettre en uvre dans le respect des NEP B n fices participants Consulter la fiche descriptive compl te de cette formation sur le site des formations de la CNCC formation cncc fr Cette formation permettra aux partici pants d acqu rir une connaissance solide de la prise en compte par les NEP des principaux temps forts des changes avec l entit audit e Les diff rents cas pratiques conduiront les participants des mises en situations r elles afin de mettre en pratique les connaissances th oriques L approche pratique de cette formation permettra aux participants de r utiliser au quotidien les concepts abord s lors de cette journ e QUESTIONS TRAIT ES Acceptation ou maintien de la mission les obligations d change au d but de la mission Pr parer et planifier la mission les bonnes pratiques professionnelles D roulement de la mission bien appr hender les tapes cl s R union de synth se r ussir ce mo ment essentiel de la mission Bouclage et mission d une opinion mode d emploi Emission de l opinion cas particuliers des difficult s de l entit ou de d saccord sur les comptes L assistance aux assembl es g n rales CRCC COMPAGNIE REGIONALE DES COMMISSAIRES AUX COMPTES Les travaux d int rim dans la PE d marche mode op ratoire et mise en uvre pratique Audit et Contr le Interne Jeudi 3 septembre 2015
Download Pdf Manuals
Related Search