Un projet de création d`emplois et d`habitation abordable
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1. Volume 12 num ro 2 D cembre 2004 ASSEMBL E PUBLIQUE SUR L AVENIR DU SITE DE POSTES CANADA Un projet de cr ation d emplois et d habitation abordable Cette maquette de la coop rative Les terrasses Wellington Charlevoix un projet de B tir son quartier est un bon exemple du type d habitation coop rative qui pourrait tre r alis e sur le site de Postes Canada Maquette de l Auberge internationale du canal de Lachine l une des composantes du plan d am nage ment pr sent par la Coalition de la Petite Bourgogne Quartier en sant B tir son quartier et le RESO Photo Weber Laurent architecte Fhoto Bertrand ef Paque e architectes a Coalition de la Petite Bourgogne Quartier en sant le groupe de ressour ces techniques B tir son quartier et le RESO ont pr sent le plan d am nagement qu ils ont labor pour le site de Postes Canada d saffect depuis pr s de deux ans Ce plan qui int gre les pr occupa tions de la communaut du Sud Ouest notamment en ce qui concerne la mixit sociale et l accessibilit a t pr sent lors d une assembl e publique d information et de discussion qui a eu lieu le 24 novembre dernier au Centre culturel Georges Vanier Ce projet d envergure et structurant pour le Sud Ouest propose un p le cono mique et touristique cr ateur d emplois pr sentant un potentiel de cr ation de 1 000 1 300 emplois et un p le d habitation abor2. mation du canal de Lachine r ouverture du Corona r nova tion du Centre culturel Georges Vanier vocation culturelle du bistrot Le Va et Vient cr ation de la Soci t pour le soutien aux projets d imagerie num rique pour le cin ma SPINO Depuis 1997 le RESO anime la Table des acteurs culturels du Sud Ouest qui a produit en 1999 un r pertoire non exhaustif recensant pr s de 400 acteurs culturels dans le Sud Ouest L an dernier le RESO r affirmait l importance du p le de d veloppement culturel dans son Plan d action local pour l conomie et lem ploi En outre l arrondissement Sud Ouest accorde une atten tion particuli re au soutien la vie culturelle et entend se doter d une politique culturelle Le Rendez vous de la cul ture du Sud Ouest permettra de mieux positionner le Sud Ouest comme un p le culturel important Montr al II servira Le RESO organise deux nouvelles formations professionnelles Comme toutes les ann es le RESO organise encore deux formations pro fessionnelles dans des m tiers d ave nir L une d elles peintre en b timent est offerte l cole des m tiers de la construction de Montr al elle m ne un dipl me d tudes professionnelles DEP Le m tier de peintre en b ti ment est parmi les huit m tiers les plus recherch s dans le domaine de la construction L autre auxiliaire fami liale et sociale est offerte l cole des m tiers
3. Une place pour tout le monde dans le Sud Ouest Ce d bat qui portait sur les d fis que pose le renouveau du Sud Ouest sur le plan de l int gration et de la mixit sociale a t le point culminant de l assembl e Les participants se sont notamment exprim s sur les impacts de ce renouveau sur l habi tation leurs propos concernant entre autres la hausse des loyers depuis ces transfor mations Certains ont voqu le risque de clivage social qui pourrait en r sulter alors que d autres ont affirm que la mixit sociale est une valeur laquelle on tient et qu il est possible de vaincre les pr jug s que l on peut avoir les uns l gard des autres Il en est aussi ressorti qu il faut mettre en place des activit s et des lieux permettant une v ritable mixit sociale Pierre Richard directeur g n ral du RESO a pr sent le bilan et les perspectives de l organisme en insistant sur les princi paux enjeux de d veloppement pour le Sud Ouest la mise en valeur du canal de Lachine la question de l habitation et de l inclusion de logements abordables la n cessit d un d veloppement int grant les pr occupations de la communaut pour le site des Postes et la cour du CN La mairesse de l arrondissement Sud Ouest Jacqueline Montpetit a assur le RESO de la pleine collaboration de larron dissement dans son travail Elle a exprim FONDS D INITIATIVES LOCALES la volont que le RESO et l arrondissemen
4. che Elles permettent galement d valuer l impact des formations r alis es et de Simplifier la gestion de la formation l interne La subvention maximale pour chaque employeur est fix e 10 de sa masse salariale jusqu concurrence de 250000 Le service offert par la mutuelle com prend la r daction l achemi nement et le suivi de la demande de subvention explique Denise Dextraze coordonnatrice administra tive de FormaPlus Le fait d tre regroup permet de mieux structurer les interventions en formation et ainsi d en augmenter l impact sur le d veloppe ment des entreprises et organismes membres Adh rez FormaPlus afin de faire de la formation un levier de d veloppement conomique dans le Sud Ouest T l phonez au 931 5737 poste 240 ou visitez notre site Internet au www formaplus ca amp Les comp tences l honneur Simon Trudel et Nathalie Dessureault consultent leur plan de formation L entreprise Mille et un m tiers est membre de FormaPlus et a t moign de lim pact de la formation dans une capsule vid o du projet Les comp tences l honneur e projet Les comp tences l honneur a t d velopp par l quipe conseil du RESO et vise entre autres promouvoir les initiatives en formation qui se d veloppent dans les entre prises et les organismes du Sud Ouest Une vingtaine d entrepre neurs et de gestionnaires ont particip cette campagne de
5. des petites entreprises de service Andr Raymond repr sentant des institutions financi res Hugues Rondeau repr sentant des syndicats CSN Maggie St Georges repr sentante des organismes de Saint Henri Nancy Neamtan vice pr sidente au d veloppement strat gique Pierre Richard directeur g n ral PRODUCTION DU RESO INFO Direction Pierre Richard R daction Lucie Dufour et Linda Langlais Conception graphique Lise Lemieux Impression Imprimerie Atwater RESO 1751 rue Richardson bureau 6509 Montr al Qu bec H3K 1G6 T l 514 931 5737 Fax 514 931 4317 Courrier lectronique reso resomti com Site internet www resomti com AVAILABLE ON REQUEST English summary of RESO Info All those who would like to have an English summary of the principal articles of this bulletin have only to call RESO at 931 5737 Les partenaires publics qui soutiennent la r alisation de la mission du RESO sont L I pa Pr Larada Fed Montr al Qu bec HE APTE FRET po ti Fat Qu bec ne
6. et l am lioration de la qualit de vie font galement partie des objectifs poursuivis notamment la mise en valeur de la Pointe des Seigneurs un site arch ologique et historique d importance nationale selon les arch ologues de la Ville de Montr al tant donn que ce site est public il appartient au gouvernement f d ral les trois organismes proposent un d veloppe ment et un am nagement d int r t public r pondant aux besoins et aux pr occupa tions de la communaut En cons quence le caract re abordable s applique tous les usages propos s par le projet le loge ment les activit s cr atrices d emplois ainsi que les activit s r cr otouristiques De plus les interventions propos es s ins crivent dans l esprit du lieu et en continuit avec la trame b tie du quartier amp T r so Une place pour tout le monde dans le Sud Ouest Le RESO tient un d bat anim sur le renouveau du Sud Ouest et ses impacts lus de 200 r sidants repr sentants d entreprises d organismes commu nautaires d institutions et de syndicats du Sud Ouest ont particip un d bat anim sur le renouveau du Sud Ouest il en est ressorti une volont de favoriser une mixit sociale o tout le monde a sa place et d viter une fracture sociale entre les nouveaux et les anciens r sidants Ce d bat se tenait l occasion de l assembl e annuelle du RESO qui a eu lieu le 29 sep tembre dernier sur le th me
7. et r ussir se trouver une place sur le march du travail t moigne aussi de tout l engagement professionnel des sentiments d entraide et de solidarit ainsi que de la fiert qui animent les conseill res et les con seillers en emploi du RESO quand tous les jours ils encouragent les partici pants d finir et r aliser leurs projets Alliant dynamisme cr ativit et sensibi lit Mode d emploi a t r alis par Daphn e Cyr et Catherine Legault aussi d gager des pistes d action visant mieux r pon dre d une part aux besoins de la population en mati re de pratique et de loisirs culturels et d autre part aux besoins du milieu culturel en mati re de d veloppement de formation et de concertation MEMBRES DU CONSEIL D ADMINISTRATION DU RESO Pierre Sylvestre pr sident Georges Badeaux repr sentant des grandes entreprises Robert Bousquet repr sentant des lus municipaux du Sud Ouest Gilles Chatel repr sentant des PME Steeve Dupuis repr sentant des organismes de Ville Emard C te Saint Paul Nathalie Gendron repr sentante lue des employ s Andr Grenier repr sentant des organismes de Pointe Saint Charles Eric Legault repr sentant des participants Anne Massicotte repr sentante des institutions Gilles Paquette repr sentant des syndicats FTQ Vicente Perez repr sentant des organismes de la Petite Bourgogne Jean Marie Pomerleau CA repr sentant des commerces et
8. ments culturels II finance galement les formations d initiation l informatique offertes par les huit Centres d acc s com munautaire l Internet CACI de courte dur e ces formations ne r pondent plus aux normes du FIL Il en va de m me pour la formation en pr employabilit d une dur e de trois heures par semaine donn e par le centre de femmes Madame prend cong des femmes qui ont le pro jet de r int grer le march du travail Des projets comme celui qu a pr sent l Auberge communautaire du Sud Ouest afin Soutenir l insertion de jeunes de la rue dans des plateaux de travail par le mentorat ne sont plus admissibles Une trentaine d organismes du Sud Ouest ont appuy la demande pr sent e par le RESO au ministre de l Emploi de la Solidarit sociale et de la Famille mon sieur Claude B chard pour qu il assou plisse les normes d admissibilit au FIL afin que les organismes puissent desservir ad quatement les personnes les plus fragilis es sur le plan de l emploi Les autres Corporations de d veloppe ment conomique communautaire CDEC ont fait la m me d marche dans leur ter ritoire respectif FORMAPLUS MUTUELLE DE FORMATION D es entreprises et des organismes du Sud Ouest se sont donn les moyens de rentabiliser leur investissement en formation en adh rant FormaPlus La mutuelle leur offre de simplifier la gestion de la formation tout en am liorant la qualit des
9. pro motion qui incite tant les entrepreneurs que le personnel s engager activement dans une d marche de formation Afin d aider les entrepreneurs et les gestionnaires choisir les meilleures options pour d velopper les comp tences de leurs employ s l quipe du RESO a d velopp un coffre outils de la formation Plusieurs moyens existent pour former des employ s ou contrer un probl me de p nurie de main d uvre accueillir des stagiaires laborer un plan de formation former un formateur l interne cr er un plan d int gration pour les nouveaux employ s etc Le coffre outils pr sente les diff rentes fa ons de faire tout en indiquant les avantages de ces formules Les t moignages vid o d entrepreneurs et de gestionnaires qui ont exp riment diverses m thodes de formation d montrent les bienfaits engendr s par ces pratiques Les entreprises qui ont accueilli des stagiaires mentionnent qu ils ont pu mettre jour leurs connaissances Les promoteurs qui ont labor un plan de formation affirment que des employ s bien form s sont plus motiv s et offrent un meilleur rendement au travail Plusieurs entreprises et organismes du Sud Ouest ont d cid de miser sur la formation Que ce soit pour l entrepreneur lem ployeur ou le personnel la formation contribue am liorer les connaissances d un individu Pour conna tre les divers moyens de former voir e personnel et visionner les t moignages des entr
10. activit s li es au d veloppement des comp tences Leurs gestion naires b n ficient de services d accompagnement r pondant leurs besoins et leur dynamique interne De plus les membres de FormaPlus peuvent compter sur des outils fort int res sants la protection de leur investissement du 1 en formation pour les entre prises assujetties la loi sur la formation de la main d uvre et l acc s des subventions du Fonds natio nal de formation de la main d uvre qui s adressent aux entreprises dont la masse salariale est sup rieure 250000 DEVENEZ MEMBRE DE FORMAPLUS et prot gez votr e investissement Lorsque des entreprises ou des organismes ne r ussis sent pas investir 1 de leur masse salariale dans la formation pour l ann e en cours ils doivent alors retourner ces montanis au minist re du Revenu FormaPlus offre de prot ger cette somme en la d posant leur compte dans la mu tuelle Ce montant r serv leur nom Sera consacr la formation de leur personnel pour une p riode pouvant aller jusqu cinq ans et b n ficiez d une subvention Le programme de subven tion permet de couvrir les d penses encourues pour une activit de d veloppe ment des comp tences Les activit s admissibles visent autant d terminer les besoins de formation et les carts de comp tences qu r aliser des activit s de formation incluant l entra nement la t
11. dable incluant une proportion signifi cative de logements coop ratifs et commu nautaires dont le potentiel de d veloppe ment est de 625 unit s d habitation Situ dans la Petite Bourgogne le site de Postes Canada est bord au nord par la rue Ottawa l est par la rue du S minaire au Sud par le canal de Lachine et l ouest par la rue Richmond Le terrain d une Superficie d un million de pieds carr s proximit du centre ville du Vieux Montr al de la cit du multim dia et du march Atwater b n ficie d une localisation Strat gique Un b timent abritant jusqu r cemment le centre de tri de Postes Canada occupe un peu plus du tiers de la Superficie Selon le projet propos par la Coalition de la Petite Bourgogne B tir son quartier et le RESO une partie du site servira des activit s cr atrices d emplois bureaux petites entreprises de l imagerie num rique commerces Services de proximit et ser vices touristiques Le projet pr voit aussi consacrer une autre partie du terrain de l habitation abordable logement coop ratif et communautaire et propri t priv e accessible aux m nages revenu moyen La partie r cr otouristique comprend l Auberge internationale du canal de Lachine un centre d interpr tation du canal des services de restauration des boutiques ainsi qu une coop rative immobili re pour les artistes et artisans La mise en valeur de l histoire du site
12. des Faubourgs et m ne elle aussi un DEP La r duction du temps d hospitalisation et le maintien domi En biet cile des personnes en perte d autono mie entra ne une demande accrue pour le m tier d auxiliaire familiale et sociale domicile Une direction pour le CJE du Sud Ouest Christine Guay est devenue directrice du Carrefour jeunesse emploi CJE du Sud Ouest de Montr al Madame Guay occupait le poste de coordonnatrice du CJE depuis son ouverture en janvier 2001 apr s avoir travaill la mise sur pied du Carrefour ainsi qu l labora tion de la Strat gie jeunes et emploi Rappelons qu la demande d une concertation d une cinquantaine d organisations du Sud Ouest le RESO est le mandataire du CJE du Sud Ouest Le RESO remercie Guy Biron directeur des Services en employabi lit d avoir assum la direction du CJE depuis sa cr ation en plus de ses autres responsabilit s Mode d emploi une vid o r ussie sur les services d aide l emploi du RESO Le RESO vient de lancer Mode d emploi un petit film vid o qui pr sente les ser vices qu il offre la population du Sud Ouest L onied Laur at Caroline et Dolores y illustrent de fa on concr te les efforts consentis par les participants aux activit s de formation et d employa bilit du RESO pour retrouver confiance en eux r animer leurs r ves d velop per des comp tences personnelles et professionnelles
13. eprises consultez notre coffre outils sur notre site Internet au www formaplus ca competences Ce projet est financ par le Fonds national de formation de la main d uvre FNFMO RESO info 3 EN MARS PROCHAIN Un Rendez vous de la culture dans le Sud Ouest F Le milieu culturel participe l anima tion du canal de Lachine l t dernier l Association culturelle du Sud Ouest le bistrot culturel Le Va et Vient et la Soci t de promotion du canal de Lachine ont pr sent une s rie de spectacles sur la terrasse de la Brasserie Saint Ambroise Sur la photo Oziara l un des groupes ayant particip ces v nements F arrondissement Sud Ouest et le RESO tiendront conjointement avec la Table des acteurs culturels du Sud Ouest le Rendez vous de la culture en mars prochain Artistes artisans institutions entreprises et organismes culturels ainsi que le milieu scolaire seront invit s discu ter d accessibilit la culture du soutien aux entreprises organismes artistes et arti sans des liens entre la culture et l ducation de l art public du patrimoine Rappelons que le secteur culturel et ses diff rents acteurs jouent un r le de plus en plus important dans le d ve loppement conomique et social des quartiers du Sud Ouest Le paysage culturel du Sud Ouest a t marqu depuis quelques ann es par des r ali sations importantes participa tion du milieu culturel lani
14. t poursuivent l objectif qui leur est commun le d veloppement conomique et social de la communaut En conclusion Pierre Sylvestre pr sident du RESO a soulign que la participation des citoyens et la concertation des acteurs du milieu sont essentielles au d veloppe ment harmonieux du Sud Ouest amp Plus de 200 personnes ont particip l assembl e du RESO qui se tenait le 29 septembre dernier sur le th me Une place pour tout le monde dans le Sud Ouest Pour mieux rejoindre les personnes d favoris es sur le plan de l emploi I util de financement traditionnelle ment souple et accessible cog r dans le Sud Ouest par le RESO et le Centre local d emploi CLE le Fonds d initiatives locales FIL permet de soutenir des projets innovateurs et adapt s aux besoins des personnes les plus d favoris es sur le plan de l em ploi Le minist re de l Emploi de la Solidarit sociale et de la Famille et Emploi Qu bec en ont resserr au cours de la derni re ann e les normes d ad missibilit Cette accessibilit r duite compromet la r alisation de projets cr atifs et in dits visant la r int gration au march du travail de personnes forte ment d munies sur le plan de l emploi 2 RESOinfo Dans le Sud Ouest le FIL a financ la recherche action et le projet pilote qui ont donn naissance au Caf Paradoxe une entreprises d insertion dans le domaine de la gestion et de la production d v ne
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