Guide d`auto-évaluation des risques professionnels
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1. 7 1 Existe t il des mati res combustibles NON EMEN C T R4227 21 ou des produits inflammables dans R4227 27 l tablissement INRS TJ n 20 De AE ED 970 ED 990 ED 5005 7 2 Y at il des zones o sont entrepos s OUl NON DEE des produits inflammables r cipients ouverts bacs de r tention chiftons 121 7 3 Y at il des sources d inflammation 1 d origines EE lectrique OUI MM dlecirostatinua OUI NON mmm eee eene m canique dM uuum Mu LU M thermique OUI NON diclabique EE EE 7 4 Les zones risques d explosion sont 1 INRS ED 911 elles d finies et mat rialis es 1 ED 944 DTD ED 945 les gaz et vapeurs combustibles OUI NON A VR E UR UB ARN KA AUR BLEU M NBN QU EUR Rc LR ED 5001 2 Helge paussibres eaimbustlbles 63 NEE 4227 54 7 5 Le mat riel est adapt aux zones NON W IT EE 7 6 Les mat riels de lutte contre l incendie OUI NON INRS ED 802 sont ils adapt s suffisants facilement accessibles et v rifi s ues ae EEEE EAS Ser ev evo Rugs C T R 4227 28 nS R 4227 41 7 7 Le personnel est il form l utilisation OUI NON INRS ED 802 des moyens de lutte contre l incendie 1 mis sadisposittion2. asian suisse SES NEENSERERSEEEEE RD EE 7 8 VUn plan d vacuation est il d fini test OUI NON INRS ED 929 etaffichl amp 7 asset int ea Eiai C T R 4227 4 DTD R 4227 14 SR NEES R 4227 37 EEN R 4227 41 7 9 Un permis feu est il d livr pour les NON INRS ED 6030 travaux susceptibles de g n rer des points chauds 7 10 Les pompiers ont ils t associ s la OUI NON pr vention du risque incendie 113 11 99 r impression 07 2009 8 1 Les dispositions particuli res pour OUI NON rs tn INRS ED 950 s curiser les interventions en hauteur sur le b timent et les quipements 1 sont elles prises toiture vitrage luminaires EE 8 2 Suite au diagnostic amiante les e dp INRS ED 1475 mesures n cessaires sont elles ED 809 prises E 8 3 Les locaux ont ils fait l objet d un GEI INRS ED 68 traitement acoustique ED 69 EPERE ED 950 8 4 Les conditions de travail sont elles satisfaisantes INRS clairage naturel OUI NON TJn 13 RE OUI NON eee chauffage climatisation IEN TJn E qualit de l air OUI NON mene eon sanata d ueritas d r i ctoire GUI NOH eese graec 11 8 5 Les zones pollution sp cifique sont OUI NON INRS TJn 5 elles correctement ventil es 1 ED 695
3. A Al UAssurance Maladie RISQUES PROFESSIONNELS CRAM Alsace Moselle e eege Auto valuation des risques professionnels DE L IDENTIFICATION L ACTION Entreprise Adresse La d marche propos e par ce guide permet d tablir un plan d action visant pr venir la sant et la s curit des salari s Cette d marche permet galement aux entreprises de se conformer la r glementation d cret du 5 11 2001 par la transcription du r sultat de l valuation Pour mener bien cette valuation de mani re constructive et en tirer les meilleurs enseignements la CRAM propose aux dirigeants d entreprise une s ance d information d une journ e http www cram alsace moselle fr Prevent formatio forma11 html Cette formation a pour objectifs de faire comprendre les enjeux de l valuation d en expliquer les modalit s et de donner des conseils pratiques pour le choix d une m thode adapt e Le contr leur de s curit de votre secteur vous indiquera les lieux et dates des prochaines sessions Circonscriptions d partementales BAS RHIN T l 03 88 14 33 00 HAUT RHIN T l 03 88 14 33 02 MOSELLE T l 03 87 66 86 22 T l copie 03 88 23 54 13 T l copie 03 89 21 62 21 T l copie 03 87 55 98 65 14 rue Adolphe Seyboth 11 avenue de Lattre de Tassigny 3 place du Roi George CS 10392 BP 70488 BP 31062 67010 STRASBOURG CEDEX 68018 COLMAR CEDEX 57036 METZ CEDEX 01 A113 11 99 r impression 07 2009 Conten
4. 9 9 Les aspects sant s curit sont ils syst matiquement int gr s lors de l achat d quipements de prestations ainsi que lors de l laboration de nouveaux projets locaux process OUI NON INRS ED 103 9 10 Des dispositions sp cifiques aux travailleurs isol s expos s des risques sont elle prises CNAMTS R 416 INRS ED 985 A113 11 99 r impression 07 2009 10 Circulation routi re 10 1 L analyse du risque routier a t elle t OUI NON INRS ED 935 faite au sein de l entreprise ED 986 Concernant 1 aieeaa aen gesieg geesde flotte de v hicules 1 2 7 EE es des agents dd E PEDRO mission et les communications en circulation trajet sur CC RAR nn een enr sets rer 10 2 Des mesures de pr vention OUI NON J eene sp cifiques sont elles prises 11 Organisation des secours 11 1 Existe t il un plan actualis ER d organisation des secours vacuation de bless s incendie 11 2 La liste des num ros d appel O I NON d urgence est elle affich e dans 1 chaque atelier ou chantier 1 1 11 8 Les moyens d alerte sont ils adapt s QUI EE t l phone syst me d alarme 11 4 Les sauveteu
5. Anticiper et organiser les d placements horaires dur e itin raire recommand plan pr cis d acc s au lieu de destination 6 Entretenir p riodiquement les v hicules R parer imm diatement en cas de d faillance Organiser les temps de travail Former le personnel sur la mani re de conduire en s curit 11 ORGANISATION DES SECOURS Former les agents en nombre suffisant au sauvetage secourisme du travail SST Organiser les premiers secours proc dure et mat riel A113 11 99 r impression 07 2009 ENTREPRISE 2 enee ATELIER i e PLAN D ACTION PR VENTION ACTION OBJECTIF PILOTE D LAI OBSERVATIONS MOYENS AFFECT S V J3X3NNV 10 11 12 A113 11 99 r impression 07 2009 diagnostics et conseils techniques contr le formation documentation d termination du taux de la cotisation accidents du travail aides financi res Un service de la CRAM Alsace Moselle LA PR VENTION ET GESTION DES RISQUES PROFESSIONNELS UN PARTENAIREPOUR LA MAITRISEDES RISQUES L ASSUREUR SOCIAL DES ENTREPRISES CONTRE LES RISQUES PROFESSIONNELS UNE STRUCTURE D CENTRALIS E POUR AIDER LES ENTREPRISES MAITRISER LES RISQUES D ACCIDENTS DU TRAVAIL ET DE MALADIES PROFESSIONNELLES Siege STRASBOURG T l 03 88 14 33 00 T l copie 03 88 23 54 13 14 rue Adolphe Seyboth CS 10392 67010 STRASBOURG CEDEX
6. Les partenaires hygi ne s curit de l entreprise sont ils connus nominativement Inspection du travail CRAM DRIRE OPPBTP OUI NON 16 5 Leurs ventuelles remarques sont elles prises en compte OUI NON Bibliographie Directive cadre europ enne 89 391 CEE transpos e en droit fran ais par la loi 91 1414 du 31 d cembre 1991 D cret n 2001 1016 du 05 novembre 2001 Sites http www inrs fr dossier valuation des risques professionnels http www cram alsace moselle fr pr vention ressources outils et documents http www risques pme fr A113 11 99 r impression 07 2009 1 IDENTIFICATION DES RISQUES Liste des risques rep r s R f rences du questionnaire A113 11 99 r impression 07 2009 2 HI RARCHISATION DES RISQUES Classement des risques rep r s par importance d croissante Documents de r f rence A113 11 99 r impression 07 2009 DES ID ES SIMPLES POUR MAITRISER LES RISQUES PRINCIPES G N RAUX DE PR VENTION loi n 91 1414 du 31 d cembre 1991 Le chef d tablissement met en uvre les mesures pour assurer la s curit et prot ger la sant des travailleurs sur la base des principes g n raux de pr vention suivants Eviter les risques Evaluer les risques qui ne peuvent tre vit s Combattre les risques la source Adapter le travail
7. Circonscriptions d partementales MOSELLE T l 03 87 66 86 22 T l copie 03 87 55 98 65 3 place du Roi George BP 31062 57036 METZ CEDEX 01 Espace pr vention T l 03 87 66 90 99 BAS RHIN T l 03 88 14 3300 T l copie 03 88 23 54 13 14 rue Adolphe Seyboth CS 10392 67010 STRASBOURG CEDEX Espace pr vention T l 03 88 14 33 00 18 rue Adolphe Seyboth HAUT RHIN T l 03 88 14 33 02 T l copie 03 89 21 62 21 11 avenue de Lattre de Tassigny BP 70488 68018 COLMAR CEDEX WWW cram alsace moselle fr A113 11 99 r impression 07 2009
8. ED 46 41 Les salari s expos s plus de OUL rc INRS TJ 16 80 dB A sur 8 h ou 135 dB C en C T 4431 1 niveau de pression acoustique de R 4437 4 cr te sont ils identifi s 2 42 Les salari s expos s plus de 85 dB A ou 137 dB C en niveau de pression acoustique de cr te sont ils identifi s 4 3 Les mesures de pr vention r duction OUI NON INRS ED 68 du bruit la source traitement ED 69 acoustique des locaux EPI sont Il ED 962 ises lles prises TJn 16 C T R4213 5 4 4 Les valeurs limites d exposition fix es OUI NON 87dB A sur8hou140dB C en niveau cr te sont elles respect es y compris en tenant compte de 1 l att nuation des protecteurs auditifs clairage 4 4 5 Avez vous d j proc d ou fait OUI NON EE eei e rris duces INRS TJ n 13 proc der des mesures quee eee ED 85 m ED 82 4 6 Le niveau d clairement est il adapt OUI NON e EEN C T R4213 1 au travail r alis R4213 4 e R4223 1 4223 12 AFNOR NF 35 103 A113 11 99 r impression 07 2009 autres Avez vous des salari s particuli rement expos s lectromagn
9. n cessitant des gestes r p titifs Faire porter des quipements de protection individuelle gants chaussures 6 MANUTENTION M CANIQUE D PLACEMENT Disposer des moyens de manutention et des accessoires conformes la r glementation N utiliser que des moyens adapt s la t che effectuer dans les conditions pr vues et selon les prescriptions du fabricant V rifier r guli rement leur tat et proc der aux contr les r glementaires Limiter leur usage au seul personnel form et reconnu apte Veiller aux conditions de visibilit et au bon tat des sols Organiser la circulation des personnes et des v hicules Signaliser et entretenir les voies de circulation et les aires de manoeuvre A113 11 99 r impression 07 2009 7 RISQUE INCENDIE EXPLOSION Organiser le stockage en tenant compte de la compatibilit des produits Remplacer un produit dangereux par un autre moins dangereux Supprimer la proximit des sources d nergie flamme cigarette poste de soudure Installer des protections local isol mur et porte coupe feu Installer des moyens d extinctions adapt s sprinklers extincteurs couverture anti feu Installer des moyens de d tection et d alarme Etablir des plans d intervention consigne d incendie exercice avec les pompiers et d vacuation issues de Secours 8 LOCAUX DE TRAVAIL D placements de plain pied Organiser la circulat
10. pr sentation des CACES habilitations permis de conduire est elle syst matique OUI NON 12 10 Les autorisations de conduite pour l utilisation des quipements de travail mobiles sont elles syst matiquement d livr es OUI NON 12 11 Les travailleurs int rimaires sont ils encadr s par un tuteur comp tent dans l entreprise OUI NON A113 11 99 r impression 07 2009 13 AT et des 3 derni res ann es Ann e 13 1 Quel est l volution du taux de cotisation accident du travail de l tablissement 18 2 Comment ce taux se situe t il dans la profession 13 3 Cela repr sente quelle somme Une grille d appr ciation des co ts non assur s d un accident est en ligne sur http www cram alsace moselle fr Prevent doc pdfreco Cindirect xls 13 4 Nombre d accidents du travail d clar s par an Nombre de jours d arr t 13 5 Nombre d accidents inscrits par an dans le registre de d claration des AT b nins lorsqu il existe 13 6 Maladies professionnelles d clar es 13 7 Quels types d accidents reviennent le plus souvent See ege RM SE 13 8 Secteurs ou activit s de l entreprise les plus touch s 13 9 Une analyse syst matique des AT est elle faite m thode de l arbre des causes o autres 14 Expre
11. 7 r p titivit des gestes ef ld le NEE 776 nss chagas Ress manipul es QUI NON Lis effort physique organisation du travail OUI NON 5 4 Des am nagements visant NON ERES am liorer les conditions de travail rh ont ils t r alis s 1 1 Le mat riel mis en place est il OUI NON utilis Xd Edid AR qas SEEN EES 5 5 Y a t il un projet d am lioration aide OUI NON INRS ED 776 la manutention organisation postes 5 6 Les salari s sont ils sensibilis s aux OUI NON INRS ED 876 risques li s aux manutentions manuelles gestes et postures 113 11 99 r impression 07 2009 6 Manutention m canique d placement 6 1 La mise en conformit des appareils EE de levage est elle achev e 1 6 2 Les appareils de manutention ponts UM CE GI roulants chariots automoteurs Il R 4323 22 potences les appareils de levage et R 4323 28 leurs accessoires sont ils v rifi s et J sss R 4535 7 EE R 4721 11 6 3 Les manuels d entretien sont ils NON EMEN LLL Zr 6 4 Les accessoires de manutention OUI NON cha nes palonnier sont ils adapt s aux charges manutentionner 6 5 Les conducteurs utilisateurs d quipe OUI NON Recomman
12. 88 place sur les r seaux vannes cuves ED 777 zones de d potage 2 13 Existe t il des produits canc rig nes et ce races INRS ED 992 mutag nes et toxiques pour CEET CT R4411 3 reproduction CMR 2 R 441 1 6 R 4412 59 R 4412 93 2 14 Le personnel expos aux produits ESS dr C T R 4412 40 dangereux ou CMR est r pertori sur eee ss e nnnm ememe e n nnn nn nnn une liste D NN SM ns dd sd RM RN MR RR RR M ROO 2 15 Ce personnel a t il C T R 4412 41 un suivi m dical particulier d cu c C BE une fiche individuelle d exposition ou NON A113 11 99 r impression 07 2009 Sont elles v rifi es p riodiquement Les travaux relatifs aux observations du rapport de v rification sont ils r alis s 3 3 Les salari s amen s travailler proximit ou sur les installations lectriques sont ils en possession de l habilitation correspondante Les armoires lectriques sont elles ferm es Risques physiques bruit 3 Risques li s aux installations lectriques INRS ED 723 ED 998 INRS ED 998 CRAM Alsace Moselle Note technique 26 INRS
13. Sense conditions de stockage d utilisation Rursrruuassssuassunuuasssuasesuasssecssssenutmsssuasssssasessusse EB RM 2 6 Les nuisances ont elles t valu es SUE le RE C T R 4412 5 et des mesures de pr vention ont elles leese R 4412 22 t prises EE 2 7 Subsiste t il des salari s expos s QUI NON nes ferme ner CAD De des agents chimiques par inhalation Dies ere mines des ingestion ou contact cutan 2 DTD 2 8 Les salari s connaissent ils la OUL NON M INRS ED 744 signification des pictogrammes figurant EE ED 6041 sur les tiquettes 2 2 9 salari s sont ils form s au OU NON SES mn E nn rs i fed C T R 4141 13 maniement et l utilisation des lee R 4141 20 produits chimiques 2 ed Eeer R 4412 38 et R 4412 39 2 10 Tous les contenants sont ils NON Essence syst matiquement tiquet s 2 11 Les zones et locaux de stockage sont OUI NON INRS ED 753 ils convenablement am nag s bacs C T R 4412 5 de r tention ventilation protection DEE R 4412 10 incendie explosion R 4412447 2 12 La signal tique sp cifique est elle en NON INRS ED
14. a feuille IDENTIFICATION annexe 1 en reportant le n de la rubrique concern e Cette r flexion est primordiale pour l identification des risques Apr s avoir trait l ensemble des chapitres reprendre la fiche IDENTIFICATION faire les regroupements qui s imposent compl ter ventuellement avec les risques qui n auraient pas t mentionn s Dans une tape suivante apr s enqu te revenir sur les questions rest es en suspens les instruire comme pr c demment et enrichir la fiche IDENTIFICATION A113 11 99 r impression 07 2009 PHASE 2 la hi rarchisation des risques La hi rarchisation des risques doit se faire par le groupe de travail de la 1 peut tre compl t par d autres comp tences existe de nombreuses m thodes de classement des risques certaines sont bas es sur une approche quantitative indice de criticit d autres comme la technique du choix par vote sont plus qualitatives et pr sentent l avantage de la simplicit Pour cela chacun r fl chit individuellement aux 4 ou 5 nombre convenir risques les plus importants de l unit sans se donner de restriction par rapport aux solutions phase ce groupe Les crit res prendre en compte sont gravit des cons quences possibles facteurs aggravants nombre de salari s expos s fr quence et dur e d exposition probabilit d v nement nombre d accidents de maladies ou d incidents li s ce risque Ce tr
15. ans des locaux s par s et isol s Installer des protections capotage caisson cabine traitement acoustique des parois des locaux Limiter les temps d exposition au bruit du personnel Faire porter des quipements de protection individuelle bouchons d oreille casque antibruit Veiller ce que l clairage soit suffisant et adapt pour le type de travail effectuer Privil gier l clairage naturel partout o c est possible Am nager les postes de travail pour un clairement et des positions adapt s Adapter les postes de travail aux caract ristiques et aptitudes des personnes Eliminer les vibrations importantes mises par certaines installations ou machines Eviter les postes de travail temp rature basse ou lev e Assurer une ventilation naturelle ou forc e suffisante dans les espaces ou postes de travail confin s Prot ger les appareils mettant des rayonnements ionisants 5 ACTIVIT S MANUELLES Organiser les postes de travail pour supprimer ou diminuer les manutentions Limiter le poids unitaire des charges manutentionn es Utiliser des moyens de manutention transpalette chariot Utiliser des moyens de mise niveau table l vatrice quai de chargement hayon l vateur Equiper les charges de moyens de pr hension poign es ventouses bacs Former le personnel adopter des gestes et des postures appropri s Limiter la dur e des t ches
16. avail de classement comporte forc ment une part de subjectivit li e au v cu des participants et leur perception du risque Mettre en commun le r sultat des r flexions le risque recueillant le plus de suffrages est report en t te du document HIERARCHISATION annexe 2 et ainsi de suite Classer les risques suivants en adoptant la m me m thode A l issue de ce travail on dispose d un classement des priorit s PHASE le plan d action A ce stade les priorit s retenues par le ou les groupes de travail sont discut es avec les repr sentants du personnel en vue de l laboration du plan d actions par le chef d entreprise Lister les mesures de pr vention pour maitriser les risques valu s en appliquant les mesures g n rales de pr vention annexe 3 Pour faciliter cette phase de recherche on peut se reporter aux documents r f renc s dans le questionnaire rechercher dans les exemples indiqu s en annexe 3 questionner les op rateurs leurs responsables et toutes les comp tences internes ou externes l entreprise Construire le plan d actions en veillant d finir pour chaque action son objectif c est dire le r sultat recherch le pilote de l action le d lai les moyens affect s e Informer le personnel des r sultats de la d marche d valuation A113 11 99 r impression 07 2009 LES RISQUES DANS L ENTREPRISE 1 Risques li s aux quipements de t
17. dations ments mobiles chariot nacelle CNAM et CRAM sont ils form s R 4323 55 6 6 formations sont elles valid es par OUI NON INRS ED 96 un CACES 6 7 La liste des salari s poss dant une OUI NON T nene nenne nennen autorisation de conduite est elle J tablie et mise jour 6 8 Les all es sont elles suffisamment NON T CT R 4224 3 larges et bien d gag es 6 9 Les entr es les sorties et all es sont NON elles mat rialis es panneaux signalisation sol 6 10 Les sols sont ils en bon tat et propres OUI NON glissance d nivellation etc 6 11 Un plan de circulation dans l entreprise OUI NON INRS ED 975 favorisant la s paration des flux a t il t tabli int rieur et ext rieur des locaux J M Eege geed 6 12 Le protocole de s curit pour les uec Arr t du 26 Avril 1996 op rations de chargement et de CRAM Alsace Moselle d chargement est il tabli J Guide d analyse pour Md POEM ee l laboration du Est i app iqu OUI NON raioeble amp 113 11 99 r impression 07 2009 7 Risque incendie explosion
18. e pour conduire une valuation des risques professionnels et ce Guide est un outil parmi d autres la CRAM Alsace Moselle conseille de suivre une d marche structur e qui respecte quelques principes D abord bien pr parer l action Comment pr senter le projet aux salari s Qui pilote l action Quel d coupage des unit s de travail Comment les salari s sont ils associ s l action Quel calendrier de travail Quelles modalit s de r vision de l valuation Une d marche en 3 tapes 1 identifier les risques C est rep rer tous les dangers auxquels peuvent tre expos s les salari s Ce travail consiste s interroger sur nature des dangers le nombre de salari s potentiellement expos s le lieu la dur e d exposition les circonstances d exposition Comment proc der S appuyer sur l observation des situations de travail demander aux op rateurs de d crire les situations dangereuses telles qu ils les per oivent 2 hi rarchiser les risques I s agit de faire une notation des risques identifi s en fonction de crit res propres l entreprise probabilit d occurrence gravit fr quence Ce classement sert d battre des priorit s en vue de la planification des actions de pr vention 3 planifier les actions de pr vention Aboutissement logique des tapes pr c dentes les mesures de pr vention adapt es aux risques doivent tre discut es Apr
19. extraction de l air pollu et air neuf ED 6008 8 6 Les dispositions particuli res NON INRS ED 703 respecter dans les zones risque d asphyxie sont elles prises 8 7 La collecte des d chets industriels est OUI NON INRS ED 824 elle prise en compte et organis e A113 11 99 r impression 07 2009 9 Organisation de la s curit LA S CURIT ET L ENTREPRISE 9 1 Y a t il un animateur de s curit dans votre tablissement OUI NON CRAM Alsace Moselle Note technique 32 9 2 Cette personne a t elle re u une formation sp cifique OUI NON 9 3 Existe t il des inspections s curit r guli res de l entreprise par le chef d entreprise le CHSCT autres OUI OUI OUI NON NON NON 9 4 Le personnel a t il recu une formation sp cifique la s curit au poste de travail OUI NON ED 832 9 5 Des rappels sont ils effectu s r guli rement OUI NON 9 6 Les salari s portent ils les quipements de protection individuelle adapt s EPI OUI NON 9 7 Lors d interventions d entreprises ext rieures l analyse en commun des risques est elle faite syst matique ment OUI NON INRS ED 941 C T R4511 1 R4515 11 9 8 Un plan de pr vention est il syst ma tiquement r dig OUI NON INRS ED 941 Arr t du 19 3 1993
20. ion des personnes dans l enceinte de l tablissement Supprimer les zones dangereuses par mise en place de rev tements de sols antid rapants par suppression des in galit s du sol petite marche estrade rupture de pente et largissement des passages Entretenir les sols nettoyage p riodique et imm diat en cas d pandage de produit r paration des parties d fectueuses Maintenir les passages larges d gag s les signaler et les clairer Y proscrire le stockage Risques de chutes de hauteur Supprimer les zones avec diff rence de niveau et les acc s en hauteur Mettre en place des protections main courante garde corps barri re cluse filet de retenue Utiliser les plates formes mobiles pour les travaux ponctuels en hauteur Former le personnel pour assurer une utilisation correcte des dispositifs mobiles et une v rification r guli re de la solidit des points d ancrage Faire porter des protections individuelles harnais stopchutes EPI Proscrire l utilisation d chelles comme poste de travail B LA S CURIT ET L ENTREPRISE 9 ORGANISATION DE LA S CURIT D finir une politique d entreprise dans le domaine hygi ne et s curit Former un animateur s curit Prendre en compte la s curit avant de r aliser une t che d acheter un mat riel Etablir un plan de pr vention lors de l intervention d une entreprise ext rieure 10 CIRCULATION ROUTI RE
21. it dangereux par un autre moins dangereux Limiter les manipulations de produits V rifier l tiquetage des produits approvisionn s Etiqueter correctement les unit s de fractionnement Approvisionner les produits dans le conditionnement le plus pratique pour l utilisation Capter les produits mis la source cabine hotte et ventiler les locaux Informer le personnel des pr cautions d emploi des produits 0 Eliminer toute fuite des produits Faire porter des quipements de protection individuelle adapt s gants lunettes protections respiratoires Etablir des modes op ratoires en s curit Prendre en compte le traitement le stockage et l vacuation des d chets A113 11 99 r impression 07 2009 3 RISQUES LI S AUX INSTALLATIONS LECTRIQUES Consigner les installations avant toute intervention Faire r aliser les installations lectriques par du personnel qualifi avec un mat riel appropri Contr ler p riodiquement les installations lectriques Informer le personnel du risque lectrique signalisation des zones dangereuses interdictions d acc s consignes de secours Former le personnel et lui d livrer des titres d habilitation selon les t ches effectuer Veiller la fermeture des coffrets armoires et locaux lectriques 4 RISQUES PHYSIQUES Supprimer les sources de bruit limiter son intensit Disposer les installations et appareils bruyants d
22. l homme ergonomie en agissant sur la conception l organisation et les m thodes de travail et de production R aliser ces objectifs en tenant compte de l volution de la technique De mani re g n rale remplacer ce qui est dangereux par quelque chose qui ne l est pas ou qui l est moins Int grer la pr vention des risques dans un ensemble coh rent comprenant la production l organisation les conditions de travail et le dialogue social 8 Prendre des mesures de protection collective en priorit en leur donnant la priorit sur les mesures de protection individuelle 9 Donner des instructions appropri es aux travailleurs e D NO 01 A LES RISQUES DANS L ENTREPRISE 1 RISQUES LI S AUX QUIPEMENTS DE TRAVAIL Utiliser des machines et des outils conformes aux exigences r glementaires Int grer l aspect s curit lors de l achat 0 Utiliser les quipements de travail selon les prescriptions du fournisseur Faciliter les op rations de montage et d montage d outils Installer une protection des parties tranchantes des outils tui emplacement am nag d s qu ils ne sont plus employ s Consigner les quipements de travail avant toute r paration ou op ration de maintenance Etablir des modes op ratoires int grant la s curit Former le personnel Faire porter les quipements de protection individuelle n cessaires lunettes gants 2 RISQUES CHIMIQUES Remplacer un produ
23. ravail 1 1 La mise en conformit du parc O NON Mm INRS ED 770 machine est elle achev e ED 804 1 2 Existe t il encore des parties mobiles NON T REEE INRS ED 807 dangereuses accessibles th Code du travail mm EE ER R 4324 1 a R 4324 3 1 3 Les dispositifs de s curit quipant les OUI NON machines sont ils tous op rationnels 1 4 Existe t il des possibilit s NON d crasement entre des parties mobiles des quipements et une partie fixe mur pilier 1 5 Y a t il des proc dures formalis es de OUI NON INRS ED 754 maintien l arr t s r pour toutes les interventions consignation autres dispositions 7 uen 1 6 Des dispositions particuli res sont OUI NON Si OUI lesquelles elles prises pendant les phases de 1 r glage ou de marche d grad e 1 7 Les moyens d acc s chelles OUI o Ee passerelles plates formes aux zones d intervention sont ils s rs 1 8 Les op rateurs sont ils form s habili OUI NON C T R 4323 1 t s au poste de travail il R 4323 5 R 4323 17 A113 11 99 r impression 07 2009 2 Risques chimiques 2 1 Un inven
24. rs secouristes du travail eo WEE SST sont ils en nombre suffisant 11 5 Les SST sont ils jour de leur OUI NON nenne ene nene nennen recyclage J MR Rene ete nantes A113 11 99 r impression 07 2009 12 Travailleurs int rimaires 12 1 Une sensibilisation g n rale la s curit est elle dispens e lors de l accueil OUI NON INRS TJ 21 ED 836 C T L4141 1 12 2 Avant toute prise de poste le salari est il form la pr vention des risques du poste OUI NON 12 3 Les programmes et la dur e de cette formation sont ils formalis s pr alablement la mission OUI NON 12 4 12 5 12 6 Une fiche descriptive des risques propres l entreprise est elle communiqu e l agence de travail temporaire Y a t il des salari s int rimaires affect s des postes de travail pr sentant des risques particuliers Dans les cas de risques particuliers y a t il une formation renforc e la s curit OUI OUI OUI NON NON NON Arr t du 8 10 1990 modifi Liste des postes risques particuliers C T L 4142 2 L 4154 2 L 4143 1 12 7 Les postes de travail n cessitent ils l utilisation d quipements de protection individuelle OUI NON 12 8 Les salari s sont ils dot s des EPI n cessaires au poste de travail OUI NON 12 9 La
25. s avis des instances repr sentatives des salari s le choix et la programmation des actions sont d cid s par le chef d entreprise Les 5 principes pour une EvRP r ussie le principe d engagement Le chef d entreprise affiche sa volont vis vis des salari s de r aliser une EvRP le principe d adaptabilit le chef d entreprise utilise des outils adapt s sa situation L volution de son entreprise l am ne r iterer la d marche produisant une valuation la plus compl te possible le principe d autonomie le chef d entreprise s organise pour tre autonome dans la r alisation de l EvRP le principe de participation le chef d entreprise associe les salari s l EVRP le principe de finalit l EvRP a pour but d aider le chef d entreprise d cider des actions de pr vention appropri es Responsable L EvRP est elle obligatoire de la s curit et de la sant des salari s le chef d entreprise doit notamment valuer les risques auxquels ils peuvent tre expos s le d cret du 5 Novembre 2001 impose de transcrire les r sultats de l valuation sur un document unique Ce guide tient il lieu de document unique Ce Guide instruit en respectant la d marche et les principes nonc s r pond cet objectif Pour plus de pr cisions reportez vous la fiche mode d emploi du Guide A113 11 99 r impression 07 2009 Le mode d emploi La mani re de proc der propos e a fait ses preuve
26. s lors de nombreuses d marches d valuation elle pourra tre adapt e au contexte propre de chaque entreprise La phase pr paratoire D signer le pilote de l valuation D couper en unit s de travail Constituer des groupes de travail ayant une bonne connaissance de l unit de travail membres de l encadrement membre du CHSCT op rateurs m decin du travail expliquer les objectifs de l action et le r le de chacun un seul groupe traitera les fiches 9 16 S curit dans l entreprise Rassembler les principaux l ments concernant la s curit tels que dossier des AT et registre infirmerie rapports de v rifications comptes rendus des r unions du CHSCT dossiers CRAM Inspection du Travail cotisations AT dossier s curit registre d observations fiche d entreprise de la m decine du travail D s cette phase pr paratoire il est important de r fl chir aux modalit s de communication des r sultats dans l entreprise et la mise jour annuelle de l valuation PHASE 1 l identification des risques Traiter successivement toutes les questions R pondre par OUI ou NON et justifier la r ponse dans la partie commentaire On ne sait pas ou on a un doute noter en commentaire l information peut tre trouv e ou qui peut r pondre e La question trait e met un risque en vidence quel qu il soit important ou non r el ou suppos noter ce risque sur l
27. ssion des demandes des salari s 14 1 Les probl mes li s l organisation du NON INRS ED 6011 travail cadences stress li ED 6012 susceptibles de porter atteinte la sant ont ils t signal s aux repr sentants du personnel m decin du travail 14 2 Existe t il un dispositif de recueil NON d observations et suggestions des salari s r union registre bo te id es 14 3 Les demandes formul es sont elles NON W syst matiquement trait es 113 11 99 r impression 07 2009 15 Rapports de v rification 15 1 Les contr les et v rifications obligatoires sont ils effectu s installations lectriques appareils de levage appareils pression EPI OUI NON INRS ED 828 C T R4323 22 R 4323 28 R 4721 11 R 4535 7 15 2 Les constats et observations port s dans les rapports sont ils pris en compte OUI NON 16 Vos partenaires en pr vention 16 1 Existe t il des changes d informations r guliers entre le m decin du travail et le chef d entreprise OUI NON 16 2 La fiche d entreprise relative aux risques professionnels tablie par le m decin du travail est elle connue OUI NON 16 3 Le m decin du travail pr sente t il un plan d activit OUI NON 16 4
28. taire des produits utilis s OUI NON eege INRS ED 1476 dans votre tablissement est il r alis CRAM Alsace Moselle actualis 2 Note technique 29 EE Outil d aide l valuation du risque chimique CLARICE sur ssasasssauasanasuanassanansasanuassausunmauanasanasasasasesasauununu WWwW cram alsace PEDE EE II ID E TT moselle fr 2 2 Les fiches de donn es de s curit eue C T R4411 73 FDS de chacun de ces produits sont qeeseee AH M k t I II HH heme mess e nennen R 4411 84 elles disponibles AA on EE a ERR EE ERUN INRS 954 2 3 Sont elles transmises au m decin du OUI NON E C T R 4624 4 travail et mises la disposition des Jem eee R 4412 38 instances repr sentatives du personnel en hen nnn hh n nh nnn nnn CRAM Alsace Moselle d l gu s du personnel CHSCT Note technique 29 2 4 Les FDS et les tiquettes figurant sur OUI NON INRS ED 745 les produits sont elles r dig es en lee langue fran aise 2 5 Les pr conisations contenues dans les OUI NON INRS ED 954 FDS sont elles prises en compte asie sun
29. tiques ou autres 4 7 la chaleur froid oed m 4 8 aux vibrations INRS ED 863 gt existe t il des quipements exposant aies sense ERR RUE SINN E TE EE ED 864 les salari s des niveaux de ED 6018 vibrations sup rieurs ECC EEE EE EEE CE EEE LIII III IE 2 5 m s aux mains et aux bras 0 5 m s au corps sur une journ e de travail gt les salari s soumis ces valeurs disposent ils d une surveillance DTN m dicale renforc e OUI NON m EE 49 un taux d hygrom trie particulier G IE Tee WEE 4 10 aux ultraviolets NON WEE 4 11 des sources radioactives OUI NON INRS ED 932 ED 958 4 12 des rayonnements OUI NON INRS ED 785 ED 5004 5 Activit s manuelles au poste de travail 5 1 Les principaux postes de manutention OUI NON CRAM Alsace Moselle dans l tablissement sont ils 1 Ser ios lombalyies recens s TJ n 18 5 2 Existe t il des postes risques TMS OUI CRAM Alsace Moselle D pister les TMS troubles musculosquelettiques ANNEES 5 3 Les postes ont ils t analys s 1 INRS ED 93
30. u du dossier INTRODUCTION LE MODE D EMPLOI LES RISQUES DANS L ENTREPRISE 1 Risques li s aux quipements de travail Risques chimiques Risques li s aux installations lectriques Risques physiques bruit clairage autres Activit s manuelles au poste de travail Manutention m canique d placement Risque incendie explosion Locaux de travail Un PS B LA SECURITE ET L ENTREPRISE 9 Organisation de la s curit 10 Circulation routi re 11 Organisation des secours 12 Travailleurs int rimaires 13 AT et MP des 3 derni res ann es 14 Expression des demandes des salari s 15 Rapports de v rification 16 Vos partenaires en pr vention ANNEXE 1 IDENTIFICATION DES RISQUES ANNEXE 2 HI RARCHISATION DES RISQUES ANNEXE 3 DES ID ES POUR LA MAITRISE DES RISQUES ANNEXE 4 PLAN D ACTION PR VENTION A113 11 99 r impression 07 2009 INTRODUCTION L valuation des risques professionnels EVRP une question de m thode Ce guide a pour ambition d aider le chef d entreprise organiser la pr vention et int grer la protection de la sant et la s curit au travail dans la gestion quotidienne Evaluer les risques potentiels au poste de travail avant la survenance de dysfonctionnements d accidents ou de maladies professionnelles est un pr alable indispensable pour construire un plan d actions de pr vention pertinent Quel que soit l outil mis en uvr
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