Boycott entretien notation - Solidaires Finances publiques
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1. DISI Pays du Centre ESI Clermont Guichard et ESI Nevers Entretien d valuation Une seule r ponse BOYCOTT Refusons la r mun ration au m rite Refusons l individualisation des carri res La campagne 2012 valuation notation est lanc e Comme ces derni res ann es nous appelons au boycott des entretiens d valuations Rappelons que ce syst me est partie int grante de la RGPP dont la fusion DGI CP est le fleuron il s agit d introduire dans l administration une culture d individualisation et de performance pour accompagner la logique d entreprise priv e concurrentielle qui se met en place Il est donc compl tement li aux r formes aux suppressions de postes la d gradation des conditions de vie au travail que nous subissons depuis plusieurs ann es Peu peu l administration r duit les droits et garanties des personnels projet de mise en place de la r mun ration au m rite prime de fonction et de r sultats PFR instauration de la mobilit contrainte de la pr carit des agents et de leur licenciement loi sur la mobilit Le gouvernement entend aller encore plus loin en imposant la suppression pure et simple de la notation pour ne laisser place qu une valuation individuelle totalement arbitraire La seule volont de l administration est d isoler les agents pour les contraindre courber chine de les mettre en concurrence pour en tirer le plus grand rendement au moindre2. co t Dans ce contexte l entretien d valuation deviendrait le pivot de la gestion des agents Il conditionnerait Le montant de la prime de fonction et de r sultats jusqu 40 de la r mun ration Les possibilit s de mutation La mise en place d une proc dure pour insuffisance professionnelle pouvant aller jusqu au licenciement 1 2 Plus aucune r f rence nationale des recours r duits au bon vouloir des valuateurs et des directions la r mun ration et les promotions la t te du client voil ce qui nous attend si nous les laissons faire Face un syst me de notation profond ment in galitaire et injuste Face la dictature des indicateurs face l empilement des r formes et aux suppressions d emploi qui broient les rep res professionnels Face aux d rives autoritaires gt Un acte de protestation indispensable le boycott de l entretien d valuation Nous en avons le droit il faut l utiliser Plus que jamais le boycott de l entretien est indispensable pour affirmer notre rejet des syst mes actuel et futur d valuation qui visent instaurer une logique d entreprise priv e dans la Fonction Publique sous le r gne de l arbitraire Boycotter l entretien c est R affirmer notre exigence de maintien des garanties collectives dans le cadre statutaire Refuser la r mun ration au m rite prime de fonction et de r sultats Refuser la pr caris
3. ation dans la Fonction Publique loi sur la mobilit Les organisations syndicales Union SNUI SUD Tr sor Solidaires et CGT Finances Publiques de la DISI Pays du Centre appellent les agents boycotter l entretien individuel d valuation BOYCOTT MODE D EMPLOI Ne pas se rendre aux entretiens d valuation Nous vous rappelons que l entretien d valuation n est pas obligatoire Ne pas porter de remarques dans le cadre Expression de l agent Ne pas signer la fiche d valuation Selon les textes officiels et notamment le guide de l valuation notation la signature du compte rendu ne vaut pas approbation mais atteste que l entretien a bien eu lieu et que l agent a pris connaissance de son contenu En cons quence tant donn que nous ne nous rendons pas l entretien nous n avons pas signer la fiche d valuation De plus en ne signant pas la fiche nous marquons notre refus de prendre connaissance des objectifs assign s car nous refusons que soient fix s des objectifs individuels 2 2
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