SN_FO_LC Grenoble_VS mode d`emploi 2014
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1. ISERE DROME ARDECHE SAVOIE HAUTE SAVOIE 32 avenue de l Europe Maison des Maison des Syndicats Bourse du travail Bourse du travail Associations 07100 3 rue ronde BP 423 12 rue de la r publique 38030 GRENOBLE ANNONAY 73004 CHAMBERY Cedex 74000 ANNECY 04 76 40 69 30 04 75 67 70 40 06 95 64 62 24 04 50 45 23 76 snfolc38 wanadoo fr SNFOLC26 07 wanadoo fr snlc fo savoie fr Snfolc74 wanadoo fr 26 Octobre 2014 V S mode d emploi a Le VS est en quelque sorte le contrat de travail de lenseignant Il indique combien d heures de cours il doit assurer chaque semaine et partant combien d HSA il percevra et donc quelle sera sa paye e Chacun sait que le VS est une garantie On ne peut demander un enseignant s assurer des heures qui ne figurent pas dans son VS e Depuis la Lib ration nos VS sont adoss s notre statut celui d fini par les d crets du 25 mai 1950 Ce sont ces d crets qui en tablissant en substance le principe selon lequel l obligation de service des enseignants consiste enseigner fondent notre identit professionnelle Le d cret Peillon Hamon n 2014 940 du 20 ao t 2014 abroge la quasi totalit des d crets de 1950 Il d nature notre statut en y inscrivant d innombrables missions autres que l enseignement l gitimant et favorisant l instauration d obligations locales qui conduisent des r unions r p tition au nom de la participation de multiples projets partenariats innov2. est cependant possible toute l ann e de modifier un VS Les contestations sont possibles durant 4 ans Comment calculer le nombre d HSA auquel on a droit Un enseignant per oit des HSA s il assure chaque semaine un nombre d heures sup rieur au nombre d heures qu il est tenu d effectuer Il s agit donc d un calcul hebdomadaire Nombre d HSA Heures faites 2 heures dues 1 1 Heures dues Un professeur est normalement tenu d assurer chaque semaine un certain nombre d heures Il s agit de l Obligation R glementaire de Service ORS Les Obligations R glementaires de Service ORS Professeur agr g D cret 50 581 du 25 mai 1950 art 1 Professeur certifi D cret 50 581 du 25 mai 1950 art 1 Professeur agr g d EPS D cret 50 583 du 25 mai 1950 art 1 Professeur d EPS D cret 50 583 du 25 mai 1950 art 1 Professeur contractuel D cret 81 535 du 12 mai 1981 art 7 PEGC D cret 86 492 du 14 mars 1986 art 25 PLP D cret 92 1189 du 6 novembre 1989 art 30 Circulaire 2004 056 du 29 mars 2004 Ce nombre d heures dues peut tre abaiss d une heure ou davantage si le professeur b n ficie d une ou plusieurs d charges cumulables Dans certains cas plus rares il peut tre augment Les diff rentes d charges liste non exhaustive Nom de la d charge Condition R f rence i z Enseigner au moins 6h en premi re terminale les Premi re chair K D 50 581 art 5 CIETE CALE ETS
3. classes parall les ne comptent qu une fois Hot Cabinet d Histoire G o 1h Concerne en g n ral 1 ou 2 professeurs D 50 581 art 8 19 Peut concerner les professeurs de SVT Sciences Heure de Labo 1h Physiques Technologie D 50 581 art 8 2 Les diff rentes d charges liste non exhaustive Nom de la d charge Enseigner au moins 8 heures des classes dont l effectif est compris entre 36 et 40 FRS LASER Enseigner plus de 8 heures des classes dont D 50 581 art 4 alineat l effectif est inf rieur 20 Les TP TD ne comptent Note de ne du 31 pas dans ces 8 heures janvier 1952 Heure de commune non PAR 1h Etre nomm sur 2 communes non limitrophes Circ 75 193 du 26 mai 1975 limitrophe Heure 3 tablissements 1h_ Etre nomm sur 3 tablissements D 50 581 art3 1 Heure de Chorale 2h Circulaire du 8 octobre 1949 BO N 42 du 20 10 1949 Les d charges ci dessus ne sont valables que pour les enseignants titulaires FO revendique leur extension aux contractuels Le 5 septembre 2012 lors d une audience le rectorat a assur qu il verserait la premi re chaire aux contractuels qui peuvent y pr tendre A v rifier Heure d effectif pl thorique Heure d effectif faible 1h Prendre en charge la chorale d un coll ge 2 Heures faites il s agit des heures assur es chaque semaine inscrites dans l emploi du temps En r gle g n rale une heure enseign e compte pour une heure C
4. ations etc Le d cret Peillon recalcule ou supprime la quasi totalit des d charges premi re chaire cabinet d Hist G o heure de labo Les principales dispositions de ce d cret n entrent en vigueur qu la rentr e 2015 Force Ouvri re exige l abrogation du D cret Peillon Hamon et le r tablissement des garanties inscrites dans les d crets de 1950 Qui doit signer un VS Tous les enseignants y compris contractuels stagiaires TZR signent un VS dans leur tablissement d exercice sauf les enseignants contractuels TZR assurant une suppl ance SUP en remplacement d un enseignant plac en cong maladie ordinaire longue maladie maternit adoption mi temps th rapeutique Un suppl ant ne per oit en effet pas d HSA mais des HSE pour chaque heure suppl mentaire faite Rappelons que la fonction principale d un VS est de d terminer le nombre d HSA dues d enclencher leur paye ainsi que celles des diverses indemnit s prof principal prime Darcos de 500 euros si 3 HSA Quelle est la date limite de signature des VS La Circulaire rectorale sur les procedures administratives et financieres de Rentree du 20 ao t 2014 indique que les VS doivent tre remont s par voie lectronique au Rectorat au plus la fin du mois d octobre 2014 rentr e 3 novembre 2014 Le respect de cette date permet le paiement des HSA et des indemnit s de professeur principal avec la paye de fin novembre
5. chat ne cesse de baisser C est inacceptable Nous demandons le r tablissement int gral de toutes les d charges statutaires de service et l annulation des surcharges d coulant du d cret du 25 mai 1950 et de ses modalit s d application traditionnelles
6. ependant une heure enseign e en classe de BTS compte pour 1h15minutes 1 25h D cret 61 1362 du 6 d cembre 1961 art1 Le rectorat applique galement cette pond ration aux coll gues contractuels EXEMPLES Madame A certifi e d Histoire G o enseigne 17h dont 4h en 1 et 3h en terminale Elle b n ficie donc de l heure de premi re chaire PC En outre elle s occupe du cabinet d histoire g o Son maximum de service est donc de 18 1 PC 1 cabinet 16h Elle enseigne 17h donc elle percevra 1HSA Monsieur B agr g de lettre modernes TZR enseigne 16h sur 2 communes non limitrophes Il b n ficie donc de l heure de commune non limitrophe CNL Son maximum de service est donc de 15 1 CNL 14h Comme il assure 16h il percevra 2 HSA CAS PARTICULIERS Temps partiel Un enseignant temps partiel ne peut percevoir d HSA S il a demand un service de 15 18 et qu il lui est donn un service de 16heures 3 possibilit s s offrent lui il peut refuser il peut demander r viser sa quotit de temps partiel afin qu elle passe 16 18 Il peut enfin demander percevoir ses heures suppl mentaires sous forme d HSE En sachant que 1HSA 36HSE cela revient donc financi rement au m me Affectation sur plusieurs tablissements multi supports Il faut signer un VS dans chacun de ces tablissements d affectation Exemple un professeur certifi est nomm pou
7. r 14h dans l tablissement A et 4h dans l tablissement B S il assure en r alit 16h dans A et 5 h dans B il a droit 2 HSA pour l tablissement A et 1 HSA pour l tablissement B Il percevra en tout 3 HSA la prime Darcos de 500 euros Si dans l tablissement A il assure 6 heures en 1 terminale cet tablissement lui installera l heure de premi re chaire Si les 2 tablissements sont situ s sur 2 communes non limitrophes il aura doit l heure de CNL Cette heure sera install e sur le VS de son affectation principale Etablissement A Sous service Etre en sous service n est pas ill gal Supposons qu un professeur certifi TZR soit seulement nomm pour 13h dans un tablissement S il assure en r alit 15heures il ne peut pr tendre aucune HSA car son maximum de service n est pas atteint Si un professeur en poste fixe est en sous service d une heure le VS mentionnera une formule telle que activit justifier 1heure de telle sorte que le sous service n apparaisse pas car un sous service est bloquant pour la remont e des VS Suppl ance Un coll gue affect en suppl ance ne signe pas de VS Si un contractuel ou TZR certifi remplace durant 7 semaines un titulaire qui assurait 20h hebdo le coll gue rempla ant percevra 2 HSE durant 7 semaines soit 14 HSE Rappel 1 HSA heure sup ann e 36 HSE heure sup effective car 1 ann e 36 semaines Il pourra durant cette p
8. riode percevoir le cas ch ant l indemnit de PP Que faire si le VS est d favorable Un avant go t du d cret Peillon Hamon DPH REP d charge ou surcharge Une seule disposition du DPH entre en vigueur cette ann e Il s agit d une soi disant d charge en REP L heure de premi re chaire en lyc e est elle une v ritable d charge Elle permet aux enseignants qui y ont droit de n assurer que 17h au lieu de 18 sans contrepartie La d charge REP abaisse d 1h30 le temps d enseignement mais rajoute 1h30 de r union au minimum ce qui a bloqu les emplois du temps Ce n est pas une vraie d charge Heure de premi re chaire non compt e rajout d une heure pour effectif faible Nous vous proposons en lien avec la section d partementale du syndicat de vous adresser syndicalement au chef d tablissement et au recteur A Madame Monsieur le Recteur S C Madame ou Monsieur le Proviseur Nous d couvrons nos tats VS et nous constatons que les r gles de d compte des premi res chaires et des heures en effectifs faibles ont t modifi es notre d savantage par rapport ce qu elles sont depuis des dizaines d ann es Nous constatons que la r forme du lyc e sert de pr texte au nom du tronc commun et de la suppression de la notion de division un nouvel alourdissement de notre charge de travail et une baisse de nos r mun rations alors que notre pouvoir d a
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