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Outil d`évaluation des besoins en capacité

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1. p Sa I2e Ja S ldulo2 s p Wednjd ej nod saulewop sanbjanb suep ap 3 ll n l ap SIIOAES sn uo u lq SaWialsAs T y lsix s uu 1s s s q T y six s ul 1s4S s q T aSijewsoj 545 ap Sed s p uons s jeuuosiad np UOIJPAIJOU EI INS JUapIAa 126 1 un u0 u 1six JHe uI awaysAs un p sju uu aq sjauuosiad sap JANPIAIpul JUaWaddojanap q AnddE juauualA syouuosiad s p s silpuuonninsul npilpul JUaWaddojaAap 1405 s1e ns i Sap saAndde juauuala uoljen eA9 19 Y28q P98 ya s silpuuonmnsul Juoweuseduo23e 1405 s e2 NS21 Sap sjauuosiad Sap uolje 01 uoljen 2A9 19 y Eq p ll npiAlpui e UOHPuLO e JUBIPeIUA 4U ul uSEdulo22E4 uoljen eA9 19 uo euuoJ s lluui S uu 1S S 591 2 sjouuosiod Sap uolje 01 e UPUI92U09 s n no S UPJSIXOUI DEG s ezuoud uogewioy e JUeIPeIUA aun dare paaj ja JUaWaUsedWwoOIIe 1105 s uuosi d Sawa sAs 591 Z 2g d ua 1005 jauuosiad uoewioy SNPIAIPUI Sap Sa SNO ap uollu 1 iu S HENMOLd 1005 5912 np uonu l jeuuosiod ul ddol A p g Ja sijeuuosi d sjauuosiad s p uonu 1 1u uolmnjoA JUaWAINIIII np ua saurewny juawaddojanap El JUawWaddojavap 2 JUeIPeduUa s ll l kyo sud sues aasipsepuejs 5921 055 l WUaWa NII
2. 2 ua zu w yodwo uos Jajdepe e anbijewayshs uorsusdoid u nb suo ja 1 li ede ua zu w yodwo 2 saanpaya uos Jajdepe ua 1u uli 1lioduio2 1820 S ul uo2 s l ln3 l sashjeuy Z g 2 12ede2 auuog 2 uos Jajdepe e 3a WI 2 ja sin e sajueuaid saijied 1820 np 1820 a 12ede2 sipu 1520 s mne s p s lluli s p uonnq nuo sin2 2 s p aduessieuuod lu ll x3 T uawexa inod Suo R UOIJEN PAD P ue d un p aduajsixa Sa 2110 119 S9 1A1 99 09 s nne p Xn92 e 59 2 1u ul l lins l 2 Suo5E sajdijjnwi s l qi ue1u Ja Sa qigue S ajja s JUPINSOU Sin e3Ipui S U919JJIP ap 9pIe g sainsaw ja SIAINS uoIssa1801d sensy T o2ejd ua a 19ede9 P l NEaAIN 7 Np s n pe s p upss puuo2 pi10S T 56220 S2 210 1119 S9 IAI I9 09 Sa1 ne p xn 2 g sguedwod Z sa qI8UeJUI Ja s lqiSub S3 H s JUeINSaW san p lpul S UDI9JJIP ap 2PIE g sainsaw ja SIAINS uoISsa1801d sensay T e d ua 9 12ede2 ap 919poui DESAIN E 2 5 s p aseq ap a2UPSSIBUUO T Ua s uuop S ap ll uuO1SE220 uonesinn Ja sensa sanbijewwessoid S HAH28 Sa ins s pilos s uuop 8
3. 5210 05 s suod u m H dns o z Anoul sourewn Seet neonjuun r ann ges seid o2ejd ua i pde ede u PTE 21 101222 p S921N0SS9Y suone2ndu e Jassaisoid D 2A919 DP AL d nb 7557 TEL ISIOU 11018 p 94313 IN r 919POUI DE A N 71 z HIOSSAASN t A ap sasinba suon oy Buuolssajoid npiAIpui ue d l ins ss lSoud Ja suon uo sin xn lui ne juassidua sil nb inod saduajadwod sin ap ul ddol p Suep 1au8edw022e sa s pib S inod aiAnad ua Siw snss oid s Issne siew uonesiuegio aun inod Ua IPARI NO JUaIpedua mb SNPIAIPUI S 1405 ad s uiguunu s inoss i s gt s dinb sin zu uu nos slu 1 duio2 a2e d UOS uon lp dinb 3 juewaipeaua anb issne 1 14815 bl Sipu ua Sasiid 1405 SUO IUOJ s lpdi ulid s nb sjuesiyns 1405 Sigg s nb nbilduui pa uoljesiue310 un p uj lu JUBWAUUO IUOJ ne s ll n ss JUOS S P HH Ja 5916 2 s lilppoul s q saulewny sadinossay AL Outil d valuation des besoins en capacit 50 l usage Ins en capac ions non gouvernemen Outil GTF d evaluation des beso tales t ISa le et des organi civi des organisations de la soci t juajnozap ua inb sanbsu S
4. a Jed SIAINS Ja Sainsaw ju uu lued uoissaisoid 19 syeqnsay T o2ejd ua aJ1ede2 ap ne AlN 2 s91 10154 ya upssipuuo s nbnop up s uuop s p no Sajqisue s e1 ns i Sap ins S SEq jueja Suoljenjera s p yednjd e szeyns s p np Saul S94 IAINS Ja uol enleA3 ede 31310199e p ulos q N T e ap 2 np uoisu u iduio2 sawwelsoid sap yu ul sn e ja sensau s p os jeue uorjen en sapeuuol esiuesio S u du o II S upu ld saiued s lpdi und s Jalydessoed g Jd uollpsiueSio 1491 JaNbnp ulas ne 3 xa U0 a Japuayaidde p a 12ede p a e IA 929u 91 duio2 nny s 32u 1 duio2 aseq es g uoddei Jed sjeynsa1 saidoid Sas g 19 31897214S ES 19 N29X9 P ule1 UB 159 ll JUOP g JasAjeue e a 12ede es 1 ddo A p sanae 1ed mad uoresiue810 aun o2ejd 1405 sajenbape SadUa adWOD s nbsio7 ausa xa apie aun g jadde juesiey ua 110S que six JaUUOSJad a ins 1ue ndde s Ua 1105 S222e Up uorjesiue310 AND 5 ua 3112 Ja o189 21JS anod s zlpss u s u l dulo Sa 191J U9pI p zue odul 150 29 ne s i Np SaiquiawW Sap 011598 e Ja 10 opiejd 1ed Juessed ua aia13upuu U01 S98 p e SJUSW9IUEUI ap 24219291 Ep Sapnjijde s u
5. ap anbuew UOISSIW U lq no H UOISSIW 2 u sqv 2 2 ulos q N T UOISSIW suoneuldsy 1 41 2 Ins en capacite Outil d valuation des beso 9189 21 S ES 19 U9110 e nqiuo2 Ja uol es uesIO Jed siu J p SJ1 D9 qo s Ja 1 41 e auudva UOISIA 21 54011240 1 S9YIL S BIpedIUA IND UOISIA 8 Ja adw pu lu ll nb s nbil ds suonuo Sa no S9YIE s JUBUBI NOS 5149 s UOIJPSIUP310 un p lquu su p S n flqo Sa UOISIA EI UOISSIW EI JUaN IUI 50 145 sai suonelidsy uou SUO ESIULSIO Sap 2 IAN 9 9190S e SUOIJESIUP3IO Sap asesn g ede Ua sulos q s p uo en e A p 419 1nno Y l usage ins en capaci Outil GTF d valuation des beso des organisations de la soci t civile et des organisations non gouvernementales Sa 10o1d s l xi ya 540112 s anod u ul nbneul s4s s sin snuuo2 U9W981E 1405 sJl 32 qo sa Z B S A UOIJESIUPS10 nb sajqeinseu ja siejap ap SIMOSSE 519 2 asnanique ya si id 2119 aun Jed 1Inpe411 S UOISIA 21 T snuuo2 sih flqo HET lul n in anod sdwa ll u p spuulu 2 a2epne q gue e S JULAINS Sanb1 s11922189 7 Sap aun sulow ne anbuew
6. aun e allejuawalddns s y Z sjueinod sulosaq s sno 1HANOD nod Ud 2 Ja b l ddol A p u lq anbipunf 15 4 T a2ueinsse p 5 21 00 s p 56220 UOISIADI sanbipunf sanbsu s p 21211891 uons s Z uornesyiue d e ap 51 02 ne l nsuo2 ja juawasal nsal ajqiuodsip s nbipun indde un T SE Jed 582 ne sulosaq s p uouo Ud siln Ja uonisodsip s anbipun apie aun T juauualAins S puenb SE Jed se ne Sawaj qoid s 2 121 aSINbal apie uhu pi slew sanbiplinf s uu l qoid s sed dpyueg u uoresiue810 1 xn nu uo s p sanbipunf suons nb sap Ud 9Slid uojjes ueslo ap BIUIIIIJJ9 8 19 91989194 g U9 w nqiuo uoljes ueslo ap suros q xne anod u lq Juawwesyjns 8 ju An d uonpolunululo2 21n 2N1 SEJJUI s uuop uoljes ues10 ap e paw sjuelioduui snjd s sulosaq xne inod 149 51 5 siew 1405 s ul 1s4s s l 3 5518 02 P 1919U98 suoddei sa jPuuosiad np esOW l Ja UO eSIUeSIO 8euui ins pedu un 92U3191JJ9 P 19 15521H p aun ua 339 s uuop s seq
7. T sjue sixa 59 0 Sa Jasodsued no Jasieydes ll q apuels g 1ossed mod ayeded 4u ul lEqo15 2 Ja sjuejsixa sawweisoid s a1pua 9 p liliqissod e ap ll UuO1SE220 T uonisodsue1 p no ll u apuels e o8essed ap ll nied a pedes 4u nb suo sed 19 Sjue SIx2 sawweisoid s liliqissod e ap T slue six 59 8 0 s p uol iSodsue1 no 3119429 apuels g asessed ap aa a 9ede9 sjuejsixa souwuei8o1d Sa 21pU9 9 p liliqissod e ap Sed awweisoid np uornisodsuei uolsu x4 aluljap 159 SaWWeIsOld nu lsl u s 2 lpqo15 S 1e11s Ep g Ja s nne xne s un S S991 91 1090 2 juos sanbijewweisoid S91JJ0 s Z s 12 fq0 s 19 UOISSIW g ins sausiye ju uu ul ld ja siuljap 4910 1405 JaAoplejd ap Sa lA12e Sawweisoid s snol T lUH P U W 3118 2 2189 21 S un Dp suep 5 9 2 u lq 1405 sanbijyewwessoid S91JJ0 s Z sypofqo S Ja UOISSIW 8 115 Sau81 e ja SIUyap lq 1405 1 oplie d ap S 1AH B s no 5901 80 xnedunud s T leqo uoljessa ul Sues sayidueda nad anbjanb n juaanod sawwessoid Se sew SJ1 20 qo xne UOISSIW E R S ll z n JuaAnad ja siuljap u lq JUaWa elauas 1405 5921 5 Ja 59 01 10180 s p Updnd
8. s l l ubuk suons nb s p S 1e1 s EI asAjeue ap suas sapouuorjejol s nyenb UOISIA 19 UOISSed dinba Janapada u nnos uore2ndul asejojid liuuo2 1l suo3 2 Ins en capacite Outil d valuation des beso 32 vile t de la soci ions t seaux d organisa l usage des r ins en capaci Outil GTF d valuation des beso uOIjeSIUPS10 ap PSSN EI e 1091 441402 U91Q S31 1405 Sa oA9U9q S puew p 3s In Inb ap ejap ne JuaAnos jueyje ua neasas np y ssn Supp nbildul S31 18 0 lqeli 2 ajqedes juawawaxa neasad np ayissnal e Suep nbilduui Sai 18 0 lqel 2 ajqedes 1540 Ja 4 1 jouuosiod u w eqo s a e1OW np ja JUaWAasesuUd UOIJPAIJOU e ap neadiu ne assajqiey uleH oul 110 pu suorjeia do sap sp dse s sno JUANOD S2 Q1 s u 1l JJip s indus e a3ede 2118 9129S SNPIAIPUI P 2dn019 T Sail SNPIAIPUI p adnoly T sajenbape sayioedes T saat ul 591126065 np uuosi d s liliqesuods i asejueAep JaWNSSE p Ja assaisold alpuaidde p jeuuosiad XN91IS9P S94 E u w ddo p 3189721 S 1 UOISSIW 2 e g uoddel 1ed sasesua uol isinboe p l npul s jj
9. aiquiou un p snuuo2 2 SQUIEWOP s p 58220 Juawanbiun s siln 1405 no np saiquiaw sanbjanb nb Snuuod 1405 au 511 Z siew S 3 ldulo2 ja s sin p Sa I22 JUDWAAI E aI pedu un 11018 inod S ldul02 Juawwesijjns sed no sin neasal np sinboe s p ja s nbop sa Ja Hilll n l Inod snss oid s Ja s lqul li nu nb sapoyjaw s p np s l np s xp s p puadaq hednid e inod 18s11n 1005 SaUIPWOP e s l kip 1405 Slew JIOAeS uolnelu uno3op p Sa I2e s ldulo2 s p Wednjd ej inod saulewop sanbjanb suep ll n l ap 5 sn uo2 u lq s ul s S T y lsix s uu 1s s s q T y six s ul 1s4S s q T sileuuoj uu ls s ap Sed s p uons s jeuuosiad np UOIJEAIJOU EI INS 1u piA pedu un uo u 1six HE awaysAs un p sju uu aq syeuuosiod sap JANPIAIpul 1 ul ddol A p AnddE juauualA syouuosiad s p s silpuuonninsul npilpul ul ddol A p 1405 s1e ns i s p JaAndde juauuala uoljen eA9 19 Y28q P98 ja s silpuuonmnsul Juowaeuseduo33e 1405 s1e ns i Sap sjauuosiad Sap uolje 01 g UOIEWIOJ EI JUPIPEIUS s ul 1s s s 2 s seyuolid juos sjauuosiad S SNO ap uollu
10. seaux d organisa l usage des r ins en capaci Outil GTF d valuation des beso sajdepe sasessaw Saguuop ap sndio xne UawauaAnos s eu yed S JAR S 101 9 SUO E a1 no suolj eja1 s uuoq 2 s liqnd siloAnod Sa JaduaN JUl NO Ja JaAe Ja leaes nod asudwos u lq ja 2 211812 218921JS T xne uaWauISANOS saleuayed S 294 SU0I E 91 s uuoq no s 281u02 suoq 2 u01 2e suep sinboe s NO a 594 1818010 Sa HSS U EI 211212 uoisu u iduio2 T aipuaid As ap uo e e ans 911212 5 ap sed slew aj e UaWaUaANO03 U01 2 suep SaWWeISOId s s l ub p ss u EI ap ll nied uolsu vu ldulo2 T Ja UaN JU s ap 3 s liqnd siioAnod sa DAP 19 IPAB1 ap EI ap lluul uoisu u iduio2 Ie1 p J Jieuo s i 4enu 18201 s sno e sanqnd s loAnod s p uonesinqoy sn d uuon uo au l poul l IS ajuaiedsuel 21112 IHOS ap 2189 21JS aun uhu pi s nbsil s p uons S ap ueld s qe1s 5 2 S HAH B no 1 Sau21eu Sap ll nu lod 9 11IqeISUI nuo B L uol 2 1o0id Z s ldninul s inos s lqe1s Ss 3uei unuui 1 s s nb nb no sauosai s nb nb 5942 s p lillqelsukl nuo u01 29 01d np Alu uey un 2 neasas np
11. S OA U Q xne SIN0291 1 2 S911 2 s usisuo2 Sap ja 591 e11S T Sadie snjd sanb189 21 sihn lqo S U919 JIP SAP 2 5 ne xneaing sa suep no y xneoo sjafoid xne indde xne aAlu s1u 1 lJJip R Z 911812 JUaWAAI e a uo3e ap asiuesio S l0A U Q sino2 q T SP Jed 562 ne Sa OAQUag sino2 q T S2 0A2U9q XNE SIN0291 110A no aguejuods aple p S914J0 s p Janboaoid mod 34u no 92e de saJoAgu2g uOoIjeSIUPS10 ap 9 ISSN91 EI e 1u nq uo Saipeoua ualq Sail 1105 s loA u q S puew p 3s IN nb ap ejap ne zu anos jue je Ud uoesiuesio y ssn Supp nbildul S34 18 0 lqeli 2 ajqedes Juawawa xa SNPIAIPU P T uoljesiuesio ap ssn i e Suep nbilduui a Ja 18 0 lqel 2 lqede S34 SNPIAIPUI p dNO19 T 1240 qe J Jauuosiad qu uu eqo s sajenbape s n ede T JeJOW np je JUBWasesuUd UOIJPAIJOU e ap neadlu ne assajqiey uleH oul 110 pu Saa s i edeo suorjeia do s p sp dse s sno JUANOD S 01 s u 1 JJip S indus e i2ede2 uuosi d s liliqesuods i 13Wnsse p assaisold S91 2189 21JS 8 Ja UOISSIW e g uoddel1ed sasesua sanbisiaua s lqede
12. 4 en pla ant le 4 au bout de la patte vers l ext rieur Les participants peuvent ensuite placer les notes correspondant chaque l ment sur les pattes ce qui leur permet de visualiser sous forme de diagramme l o ils se situent pour chaque cat gorie et de mettre en lumi re d ventuelles lacunes tapes suivantes L laboration d un plan de d veloppement des capacit s assorti d un budget peut contribuer relier EBC aux prochaines tapes concr tes Il montre ailleurs que le processus a t utile illustre engagement des d cideurs et des dirigeants et contribue maintenir la dynamique engag e Photo FANSA SATHEE Outil d valuation des besoins en capacit Mode d emploi de l outil d valuation des besoins en capacit hoto FANSA SATHEE L valuation en tant que processus contenu L EBC peut servir valuer des capacit s initiales la d marche pouvant tre r p t e p riodiquement pour mesurer l volution la progression en mati re de renforcement des capacit s D cidez avec les participants si ce processus sera men chaque ann e ou intervalle r gulier L aspect sur lequel se focalisera l EBC pourra tre diff rent d une ann e l autre On pourra s int resser au d part l volution des structures de gouvernance de l organisation puis voluer avec le temps vers la capacit d influence Utilis de cette mani re l EBC pe
13. Outil GTF d evaluation des besoins en capacit l usage des r seaux d organisations de la soci t civile Sayoud S Ja SUOL s Ja Ua0 anod Juawanb 5 silnn np s i np saiquiaw S 1ed so8eied zu w 312 Z dWwo0222 e no JJUaAap aiidse np s i anb ap sn L dul ja nbi ds uoisu u iduuio2 T S ll0lid s xi ya SUOIPE S 19 U9110 anod siln 1u Anos Z 1ndw032e g no JJUaAap R a11dSe neasal nb anby ads ja 211212 UOISUdyaIdWOD T saiqueuwu s snsu suo2 2812 un p JNJ 2 3s u no aupI no l nl ds ap anbuew sew 111401022 g no JIuaAap g alidse neasa anb ap s nbu ds no s l suonou s nbl n T UOISSIW e 9DUOUA lduro p e no Jlu A p e alldse neasal 2 anb ap aaseyed nad uolsuayaidwo7 9118 3 UOISIA sayoynos sjuawabuoy an v dns np Alu un e Jassaisoid anod nb ep yed ei sasinbal suomy sallejaspnq suone2ndu s Hpu e s suod u SOA JaAI OU uorejou ane ISIOU 11018 lonbinog neasal np ajquiasua Jed Juawasie sinn Z H EUL E Ja Sunajen s H z Inb aawdxa Juawase gt UOISSIW T o2ejd ua a ede2 P l NL AIN Y SuIe 199 Jed juawwanbay silin 2 lEUL e Ja SIN JLA s giga inb uudx 1 ul ll
14. S 1ens 91591811S 11 92 85510 2 llu 1od uos UoljesiUe310 Sai S e1 1u lu0 512940 31897217S un OND nlp s np u nuew ins U251 220 s s nnp p nb sipue1 aANe2HIU8IS aun Ja xn niqulb n 1u An d sin lqo Sule snu 1qo s1e1 ns i Sa Sa1801d s inod JaAndde s jnad uo si nbs y ins sie p ap 5111055 ja P1092e UNWWOD un p s pi p s nbiJi3 ds sin lqo sap 1u Anos snid 11uH p uo a e19UaS 8 1e11s EI 21pE2 al sueq 2SO P Neasa un p s opie d S 1lAI 2B S 512940 Inb awa Zuo g a189Je1s aun sed saguue sin isnid ins JuaWa esguas Ju uuo u2 s 5918916115 S UOI eSIUeSIO S h lqo Sa Je UOISIA EI UOISSIW e 1951291 159 1nq 2 1uop sue d ap alas un no ibi u 8 ue d un 1s ajpeuuorjesiue810 31837217S auf 9 IS91811S Il 25 2 ins en capac te Outil d evaluation des beso civile t de la soci ions t organisa l usage des r seaux d 2 Ins en capac te Outil GTF d valuation des beso 19 oplejd ap syenusjod s uu u11 S2 qI2 S21 n P yupul uo s lhu pi sulos q xne a1puodai anod saddojanap s R ja s uej sixa SIWWEISOIC s 21 ya 22221JJ9 Jasijeydes g ajioede 2 SJue SIX2 sawwe1801d s liliqissod el ap
15. un 1 9 J 1 diysiapea a ja 14 ap 2 1W02 Y l nu uonpolunuluio2 L Z anbigajesjs adunossal anb jue ua nbildul jueja ua s uuuueiSoid s p diysiapea ne ndde un ayodde said deo un xi4 T spedu saigne sap ja Jajaueuly ne sajsnqol s 8 1e11s sap 1910qE19 p ue s x ldulo s uuop s p juawapidei ajimisse 2 ss lsoid 91u010A aun aye Ss nne s 2AIJOU asesua saine s 1911dsuI jueyzes ua 8 T soauiodde sasuodai xne ja uonnqiuo es g apuels aun 22 uo s suons nb s s no ulo ul JUdWaUI ald 2 nbneui We1801d diusi pe ne u nnos un ja suolje ual10 s p uuoq T 1910q 9 410AES ap jnejap p 2189 21 S aun JasAjeue g a 19ede Ja S Q S A 1u uj sSesu3 T inod 5991121 05 UI WAIL 10519 Ssuolsi p s s Ja s suod S S ainou ua ja Sdwa Ua Sa jalia ew Suoljsanb s s no1 uuioJul T sansique ja s x ldulo 5 40116 115 s suep SIE R Jew ja sang S SlaAua Dadsa anbuew 81 u p JUaWasesua p neaalu ajqie4 dueinssel Juawa aljuassa u nnos 1 no an eulpio02 di si pe l ne u nnos ap ja uolje u2110 p nad uuoq 2111102 np no np lg4 np asnjou b p pu d q
16. ap uonenu ne p sainsaw ja sanbsu s 3J u q s lJllu pi 2 nA ap julod np s uiss sanbisa eu s suondo s p ioqe uonued Ainod 3104 e 19 s pi S S 401121 2210 a NIIWe Z spedu saigne s l UPUL NESAIU ne sajsnqoi 5918918115 sap 1910qe 9 p uye suons nb sap 15 EI os jeue suas sadinba sawwoy S s x ldulo s uuop s p sansique ja S h uuonel l 19198 inod s qenbieuu i juawapidei a IuiIsse 2 s x ldulo 500116 115 s s nenb uolsiA s ll uuoney ss lsoid suep SIE g Jew ja sang ye uolssed sayjenb s p apassod ap auN ayrje ja Ja0qe a 110AES S 5 129059 SeSu AOW Sa 1165 Saijne S asesua e 2189 21 S aun JasAjeue ap anbuew 81 u p l jue Suip saine sa aildeut mb sang Sa Jasidsul g a 19ede Ja Sa QISIA JuUaWasesua p odinb3 9a asnal e u09 31 u3 T jueyres ua anbu iau T 8 1 8 T ne Alu ajqie4 e1 u s 1n912311Q UOI ESIUPS10 SJ219JUI S xn lul nE JIAJasS ap Seued luo oA aun Sayjiqesuodsai sa qu Sap 22UPSSIPUUOIAI E 1 l ninul 12945 un ajayjas s odde sasuodai xne diusi pe 2 2 V Ja uonnquluo2 es g 1N JLA nu uonpolunululo2 Z apueis aun 22 uo u
17. p g aidse uoljesiuesi0 anb a9 ap sn L dull ja nbil ds 0154 T 5911101 0 s 1 XIJ 19 540112 S anod siln 1u Anos Z 11dW0922e e no djuaAap e auidse 5 8 anb ap nbul ds 211212 uoisu u iduio2 T aue12 ap no n ds ap anbuew 11 401022 e no su p g aidse uonesiue810 anb ap sanbyloads no s lley suonou sanbjanD T UOlSSILI e ap aduOUa ejap ne 11140 023 R no JIuaAap e a1idse uoljes uesi0 anb aaseyed nad uolsuayaidwo7 9118 3 UOISIA sayoynos sjuawabuoy an v dns ne alu un g Jassaisoid anod nb ap yed ei sasinbas suomy sallejaspnq suone dull s Hpu e s suod u SOA 4 AH ul uorejou ane ISIOU 11018 lonbinog uol es uesi0 ajquiasua Jed g Juawasie sinn 2 H EUL El Ja S4N JLA s Inb uludx JU2W9118 2 UOISSIW T 22e d ua a 19ede9 NeaAIN Y suleyiaa Jed juawwanbay silin 2 a eUL e Ja SIN JLA s giga inb aawdxa 1 ul lle UOISSIW T e d ua 9 12ede2 ap 919POW DESAIN s l n juawasel n no 2 ap Janbuew jnad slew e Ja Sunayea S 2 21491 ja ua uuudx UOISSIW T 22e d ua a 19ede9 ap neanin 2 ayoyioads no
18. s31 1uos Updnid e 2 s 2u duio2 ap ie1u A 2812 un zueyodde S A P SJauUOISsSajold sinoied 5 0 0 s p 1uel ll i SNPIAIPUI T Jauuosiad juawaddojanap Saduajad wos uonis nb e p l npul 51 s pilos Z saduajad woo ap IPJU9A9 uog un juapassod inb saiquaw 595 ap s uuoiss Joid sinoaied ja sjyoid S D 9 ISISAIP uuog T sadua adwod yenbape HERU A un JUapassod Inb saiquiaw sas ap sjauuolssajoid sinodied s lyoid Sa suep AUSIIAIP 2 JUN T sajjanyoe SUO IUOJ s s dn o anod 5991101 s li ede Sap 29Ae jeuuoIssayoud ap sau19 a ISIBAIP ap n d 1 50 s s up Suip dinba 8 53 ins en capac te Outil d evaluation des beso Outil GTF d valuation des besoins en capacit l usage des organisations de la soci t civile et des organisations non gouvernementales SUOISI29P s p uolje 21diajul uolssiwmsuedll lqissod nb saudoidde 2812 Issne aun juanbijdwi mbG S S lEULO S lE SJSUUOISI29P s ul s4S Sap aiped un T lol ui n peunod siew u lq JUaWa elauas yey S SUOISI22p s p uolss u suei Z S SIlEUL0 101n d S112 2 s uuo si3 p s ul 1s4s sap 31pe2 un T uuojJuilu lA p
19. sayidueda nad anbjanb n JUaANad sawwessoid S slew 5 12 0 xne UOISSIW E R 59 1 n JuaAnad siuljap u lq JUaWa elauas 1405 5921 5 Ja 59 01 80 s p Updnd e T ajujaye m e JUa IEACI Ja said S 9189 U JuaWanbi ewa sAs UO s uuosi d s sjanuue suojel s p 1u ni ul Ja 8 1e11s e e jo Suorelidse xne Sal 1u ui 1lo1 sjajja ja 5181 159 s l INS s sile o Z SauleWOPp s sno s3up Six 1lu ul u S 1JJIU3 a2ueW0J19d ap s n lqo p u SIQUION T S1121 p9 W1 U SUOTE ap ainjoul u W910 SULS sipuu oguue Jed juawajesauas Sax SJinpoid s e ins l Sa Ins zu w jed puud S SIl820 2189 01JS E B suoljesidse xne 591 91 Z SauleWwOp s p yednjd ey inod xnanique sew Sa qeuuosIel S AHIU 54029140 T s ndul ap saauuop s ins 1101215 silE o s sil Sallelpausajul suojef ap no uollque p n n d juanbuew s lS ens p Ja suoneuldse s 115 Sausije JU9W2 eq0 8 1405 1 S 1 SaUIEWOpP Suleyad nod juajsixa Saisipa sin lqo s q T sy alqo s 19 UOISSIW EI JUaWALe 9 sed juaja jas au SIUH P JUWANSeA 1405 5921 5 Ja SAWWeIsOId xnediouud s awweisoid np uol e189 ul u un d lpul ne p s lqissodull u lq no s ll p don 5 2 no sansen 2011 xnaiquiou n d no s ue1six u 1
20. Sau12 199 JUOP 2818 5495 ne j ngeunuluuo2 EI Z n s supp no 2820 uone ndod ap nuuo2 u lq JUIWAA e a1 514 810 T sajueuaid saiued s p dane Z S lqel JUIWAA IaJJa SASNanjony suorjejai s nbl no T s ll uuones do suolsio p no Hy S aspnq sjueAins syadse s p un sulow ne anbiSajeus uejd Z 1 sanbisaj eijs sue d s p Jaoqeja R sajjaied uoisuadoid 2 12ede3 T a neunwwod e ulas ne AHISO awwos 2919PISUOI JU9W9 PI2U28 ja b29uessipuuo2 1 un p juel91J u q 2 T s lu u u d suoljesiuesio s nne p uolle1oqe o2 E 19 Sual ap 1lu uu ssi qe1 S19A Sed 51 1 T s ll uuone do suolsio p S2 12 HY S S3 Spnq s l lu uu l l ued anb ju lu lo u inb sin lip sanbi89 e13s suejd s p e Sajjaijied uoisuadoud ja ay2ede3 T AHISOd wwo l pisuo sed juawa esauas 1lue1 u no nuuo23 1 uou 2 S 1u 19 JJID Suomgsiue8io SP saduelyje ja S1pUEUauUpd xne 1101 sinoday HNO R sin lqo s p sed juassedap au no sain s nbi8 1e1 s sed ugoe au s qu lsix sil nbsio sued Sap 1910qe 9 R s lluli uorsuadoid ja 2y12ede7 uoneyndod e ap uoneoildulu 19 u s ld s up le syeueu
21. alpnosal sa np saiquaw sanbjanb as u uoy l s 2 10J Ja neasal Jed 2191 U02 ap asud Ja 01nv 40d JuaAnos np sawa qoid s p uolsas e 2p 52u lu dx3q Z sa euuosiod quesiejsizes juawanbijyewaysAs un p 92e d ua EI 1 HA R ap Eu 110 as xnp s l s p ujas np uoH2 l s 07 anbioway sanbjanb ap u s ud aduasaid juesieysijes juawajeiguas aduasgid ap uone ndull sanbiewweisoid xne un Ap Saguedaid jsa aduasaid ap lqie no 2 suolun i Juonisodwo snu uo u lq s AI 92ni Suo3 xne NO 5 2 6 2 s p Seqoy d suon uo s lu l ip xne 991 sm dx s l lns l suoiun 4 Z SI AIp aS Wadxa p alain Sai Suolunad S IJISI AID JUSWIDAI E 91 s ulpulop Sawa Saiquau 211109 uone siulupe sayoynos sjuawabupy m H dns ne Alu un g Jassaisoid anod inb ap yed e ap sasinba suopy s 1e Spnq suone dull s Hpu e s suod u SOA JAAI OU uorejou n y H0AE lonbinog un juejayei SaIquay T 12 221218X9 p Saulewog T s uleuloq T s p oa WUN aiSia 1195403 UOHPAHOul 1 jeuuosiad 1 4 05 jeow uog ne no 5 awSlajuasqe eno g j
22. dulo s sn iquuou ap Painbas uorjesIUe310 un p 22221JJ9 JUDWIUUO JIUOJ 9 sejouuoljesiue810 Sa2uszadw0 Il Outil d valuation des besoins en capacit 16 locales ivit s Pusage des collecti ins en capacit Outil GTF d valuation des beso 514 91 sino32 1 ap s ws ueI w S 121440 2 s pds s p suep 9AI INIJSUOD Ja uo5e ap sanbudut 1005 sauuosiad dno ne q 1uop 218129 ajneunwwod p jue uasaidai s iquu ui xn lqulou ap 4 S1 19 298P8U9 awwod n l d Z 281e 5095 ne ajneunwwod e ap neadiu ne anuuod Juawasie 01185108810 T sl ninul sadijauaq s p odde 219 Suo ANS 25 2 qe S 4 11 02 aun suep SaJJue sual sajuaulyad sajueuaid saried ap un Jane Z S lqe yoedui R Ja SaSnanjony S2 101 9 SUOIEISY T s ll uuones do SUOISI29P S 19 HY S sja8pnq s Inb anbigaj esjs uoneonulue d Jaijnsai snssa2oid uornesyiue d e ap SaUIPWOP s sno SUPP aSILadxa Z 1 9915 19 51912 02 sue d Sap ja R uoisuadoud ay2ede3 T s ue six SINOIAI s uuisiue3 ui 519121 uo1 e 192U09 Sso2edsa s p suep APNIJSUOI ap nbilduli s sajuanjjui sauuosiad
23. es avec succ s et de mani re satisfaisante Quand et o Pr paration de Si PEBC est relativement simple utiliser il aborde un grand nombre de sujets et c est un processus intensif Les points consid rer pour la planification de l EBC sont les suivants Calendrier Il faut compter en moyenne deux heures pour chaque cat gorie soit 14 heures ou deux jours pour l ensemble de PEBC des collectivit s territoriales est plus court et prend une journ e Lieu Un lieu externe a l avantage d tre un espace plus neutre pour les discussions autour de l valuation et permet de s assurer que les participants ne sont pas trop d rang s par leurs t ches quotidiennes Si les ressources le permettent envisagez de r server un lieu o les groupes peuvent aussi r seauter et partager d autres activit s visant renforcer la coh sion des quipes au cours du d jeuner ou en fin de journ e Moment Il ne sera pas forc ment possible de mener l EBC pendant les horaires habituels de bureau surtout pour les organisations communautaires et les r seaux d OSC Envisagez de le programmer apr s le travail ou pendant le week end pour prendre cette contrainte en compte Outil d valuation des besoins en capacit 7 Mode d emploi de l outil d valuation des besoins en capacit Alignement sur les proc dures et plans existants Dans la mesure du possible essayez
24. l luno sanbijyewsojul Sl l 1So juawadinbs juop 211 xneaing sap inb ja ayenbape yey s p landa HeAedq p 4aAeja inod saguuop yns inb ayenbapeul g 1N0 uonpolunululo eds q nbnsiSo H n l Ca xneaing uone lunululo n r s uuop s p I2n291 ap p 4u vul dinb l s p JUDWAU UOISUIWIP 1 s uuop Sap jlandaJ ap uonenb pe ll H eul ju uu i 3S lueuor ue UT mal 2eds q7 ap 21n 2n1 SPAJU SIA 21qnd np uon uo Ud s Spss ul s lu uu eiS lu l J9SITENPIAIPUI g a2pdp y2eq paay un iilli n2 i y Eq p un Ilan llqnd Sie ung liqnd ase une Janblunwwos unod 23e d Janbiunwwod inod e d Jaled juawayjnas 281e snid liqnd une Ua 1s 5 1e11s 2 Ua 1s 9189 213S Z Sbiqi 1 uolsnulp ajqiey Sasessaw sap no sa1801d s lql s lql siew Ca 4 H lSsM U s p uonpolunululo2 ja s silnn u lq 1405 u lq sagen 1005 Q M 1S 59 5 ap silpuuonninsuil ul x Jua sixa SawalsAs saq T Jua sixa s uu l s s s q T SUIB 199 3u 1six3 T ul s4S ap sed 2 Ins en capacite Outil d valuation des beso 56 Outil GTF d valuation des besoins en ca
25. p os leuuonmnsul ul s4S ap sed xn nu uo s p suons nb sap Ud 5 4 saguuop s seq 2 sanbijyewsojul S1812180 yu ul dinb juop 13 xneaing sap uol e Ue dwWI p nel 39 uonenb pe in oni seujul uoneolunululo2 2 Ins en capacite Outil d valuation des beso 20 Outil GTF d valuation des besoins en capacit l usage des collectivit s locales sjauuosiad s p Juawassinoueda uonjoA aya wad anod saasijenjoe 1005 ajsod ap s u l 591 E fjuawauy2neaau2 ap nad ja liqel juawiase anbiysiesaly uSi aun ja s si id S y S P I AL lu J p u lq li un 3uo SNPIAIPUI s p Updnd e 2 ajsod un puods uo2 l nbeu v T yu vu nA u as s liliqEsuods l s 94 SuI2 199 u91q no Sa11e 2 sed 1105 au saqiqesuodsas sanbjanb siew sod ap 5942 SIHOSSE ja siulJ p u lq Wednjd e inod 1405 s l s sod s Z sun s nbl nb 21029 anbuew ua sew s lepdi uld suon uo s p Wednjd e nod y six sajsod s q T s ewwos 1500 s v ap Sijiosse 1405 ja SIUH P u iq1uos Sai s sod suleyas T ajsod ap sayy ap sed dnoone q juayonenray as nb sje n d sayjiqesuodsas Sajou sawweisoid s p uoljsas 9 1 95 02 S2 91 s u 1 JJip 1110 mod s
26. s ne ajneunwiwod EI Z n s supp no 2820 uone ndod ap nuuo2 u lq 0 uolgsiuesiuo T eunwwo e ap ulas ne AHISOd awwod 2919PISUOI JU9W9 PI2U2S 19 b uessipuuo0391 un p juel1jau2q aduasald T AHISOd wwo l pisuo sed juawa eiauas 1 no uou u s ld uorzepndod e ap aduasald sjanjnw sadijauaq s p odde 219 Suo ANS 25 2 qe S 11 02 aun suep SaJJue sual sajuauljad sajueuaid sared ap lE1u A un Z Sage yoedui R Ja SaSnanjony S2 101 9 SUOIEISY T sajueuaid sarued s p ane Z S lqel JUIWAAI IaJJa S SN NPNIJ Sai Suorjejai s nbl no T suoljesiuesio s nne p 02 E 19 Sual 1lu uu ssi qe1 9 Sed 51 1 T 5 591 8 Sap 2 AB S 2UPIIIE ja szeneu yed xne au sinoday s up le Syeueusyied s p u ul ddol A q 49 Ins en capacite Outil d valuation des beso Outil GTF d valuation des besoins en capacit l usage des organisations de la soci t civile et des organisations non gouvernementales sasijelads 5911 02 snos s p sajuanbay suolun l ad
27. slew S 219U09 alias aun Jed Inpe1 as UOISIA EI T sna 1 N LAF anod sdwa ap ll u p sbuylu 2 depne q gue e gt Sa URAINS sanb1 s12728189 y s p xn p sulow ne anbuew slew 519 2 02 alias aun Jed Inpe1 S UOISIA 21 T 1I duuo22e R U SJA SI nb ap ja a quiasua p sJi 3 qo sap es aidul 2 Sew 8 22UPSSIEUUOI aun n n d aisiva il nb u iq 519 2 02 alias dun Juawa 9I dxa sed unppI s au 1SIX ll 15 UOISIA ET s m lqo lqeusl ne 8 159 Z uonesdsur p sn iod H AB p 5 UOISIA EI T lqeusl ne siewu 159 ll q no uoneuldsulp Hu AB Dp 5 aun e S UPAIDS Sanb1 s11922189 xn p s p un sed nsunsip s UOISIA EF T 1911dSuI p ajqedes H AB P 5 aun R sed 1155 au SIEW SIX UOISIA UN T m nib Juawase o UOISIA ap aduasqy UOISIA 2 Ins en capacite Outil d valuation des beso 42 Outil GTF d valuation des besoins en capacit l usage des organisations de la soci t civile et des organisations non gouvernementales s liounos s u ui bupup Ineuadn
28. u iduuio2 T aipuaid As ap uo e e ans 911212 189 21 S ap sed sigui 2 e U9 WaUIDANOS u01 2 suep SaWWeIsOld s s l ub p ss u EI ap ll nied uolsuayasdwios T l u nlul s ap 3 s liqnd siioAnod s f DIAL 19 IPARI UOSEJ EI u lsu v idulo 1 euoiSai 4enu J820 XnE AlU s sno e sanqnd siloAnod s p uones lqoy sn d uuoy uo au l poul l IS ajuaiedsuel 21112 IHOS ap 2189 21JS aun alyijuap sanbsi s p uo1s 3 ap ueld sa qe s sadujesgunwal S HAH E no 1 5942 Sap ajjaijuajod ayyiqeysul 2 99eIIJJ9 uol 2 1o0id Z s jd nwu s inos ap JUBUSAOId H S A D 5911 Juauuaeaueul T S2 qe1s S9211 2J2un Wa Sale Sanbjanb no sauosai s nbl nb 5942 s p lillqelsukl nuo uo 13 1oid ap np Alu uey un 2 Sal1089 e9 SOSIDAIP snss sin l lieq ap snqol llin j liod un T 21108909 nbeu ap sunadueuly sanbjanb juawajnas dane 5 1 2 s sud nu suonEpuo s liqnd spuo JuaWaIUeUY ap 5921 05 s ldiyin l ap s y T Ilan pd no suoneEpuo sa1 qnd SPUOJ 9110891632 au aun e 1lu ul l l nu ss Jueusyedde s n llleq sanbyjanb ap Juepuadap juawayo4 quawaoueuy op 9 poW 2 Ins en capacite Outil d valuation des beso 46 Outil GTF d valuation des besoins en
29. ul ll ninul 2 s Z S118 2 Ja S SIlEULO 1405 ne s 1 l y ninsuo inb sajijua s s no s lillqesuods l s lgi s T 2 2105q0 siew ldulo9 1s jesguas 2 271891 es 55 sed 1u 1 lJ 1 au SIEW SIUH P Jd SASI EWIOY 1405 neasa a 10911115402 Inb s m s u l ip s p s lillqesuods l s lgi s T 65 55 2 sed u9 21J91 au sieu Hednid e nod sasijeuu10 1105 149 1115402 Inb s m s 1u 1i JJjip s p s lillqesuods l s lgi s T l212u298 u sqe 51290 1405 NO S S lEULO sed uos ou S2 220 ja 89 s uu lue 15HE1942 S S 1S Neasal JUaN SUOD inb s m s p s liliqesuods l ja s o1 591 uuonesiue Sio 5 39 Ins en capacite Outil d valuation des beso Outil GTF d valuation des besoins en capacit a Pusage des r seaux d organisations de la soci t civile Sanb189 21JS suolsio p xne u nqu uo ana sluiod s U219JJIp s snsuasuod un 111qe 9 inod 50 1 2 SaAIje U9 Jd UOIJPHOIUO e ap ll uuoiss joid linin Z 1 S lENdE saseyed mod Jaina uonediiued ey ied ana ap s ulod IPJA un p ll u uolssajoid ainjin Z
30. valuation des beso civile t de la soci ions t organisa l usage des r seaux d 2 Ins en capac te Outil GTF d valuation des beso uuop in 13 s un supp Japea uutuo2 ajeuoljeu ll u q g nuuo2 1 s ujewop s nne p suep s nbul ds s u dulo sasnalquou Z np apuojoid ja anpuaja 52uessipuuo2 aun g aaulquiod neasal un p uons 5 e adualiadxa apuely T S ulpulop s nne p Suep s lu unmi d s u dulo2 sasnaiquou Le neasad un p uons S e T s ulpulop suep sanbjanb no ne s un p uons s e ap u H dx 1ll d T neasal un p uons s e ap 2u lu dx3 l lio ou u lu dx3 y lno p ua Inb sanbsu S ap uonenu ne p sainsaw ja sanbsu s 3J u q s lJllu pi 2 nA ap julod np saules sanbisa eu s suondo s p auonued Ainod 3104 e 19 s pi S S 401121 19 2210 2 AP JMIHL 2 sadinba sawwoy sa 19198 inod sajqenbiewal s ll uuo1e 1 sayenb s p p ssod 28e8U9 AJOU Sa 1185 saine sa a1idsul mb asnal e u09 381 u3 T ne9591 np s1 1 1u Sa Ne 11 5 ap agaseued luo oA aun Sayjiqesuodsai sa qu s p 22UPSSIPUUOI21 p Ja Janjnw p ds
31. 1 ja suois upe s e e Woddei sed au 2 AB S311089 29 S SI AID a11089 e9 nbeu ap sunadueuly sanbjanb Juawajnas dane 5 1 2 sasudasjua suoljepuoy soijqnd spuo Ilan pd no suoljepuoy s rqnd Spuo WU un g JUaWaljaljuassa Jueusyuedde H SA A P snss s n flleq ap JuawadUeUY ap 5921 05 sinayleq sanbjanb yu ul ubul s n JUBWAIUeUIY 1 lsnqoi lln j luod un T sa dijjnw ap g s vy T ap s pi ju ueuu d juawasis E 1 59 xneaAnou ap no 514 615 s iquu ui s inod S3UPAOUUI S uluue1S01d xne Anou ap 19912 Q s ululeisoid uoisuadoid ja 112 2 2 xne Anou 19919 Z slu uu 5ueulJ Sap u nb suo S3UE1SIX sawwelsoid xnesanou liliqluodsip e g asuodas ua sanjaya sawweilsoid s ap uOI 2912 no ja ua aljied apuels ua s9912 sjuawajsni e ja s Zopie d Jalj pow inod 391942 sjue sixa sawwelsoid sawweisoid xne Anou sulos q xne ajpuodal ede ja Saiquiaw s p uonpoulpoul u lq no sawweisold sawweisoid anod saiquiaw S Jane nunuo UOUBDIEAZ T S 2 AB ll UUOISE220 T ap ja i ede T xneaanou 22e d ua ap l uu
32. 1119 02 EI ap Sulosaq xne anod u lq Juawwesyjns JAUUO IUOJ ul lbi u 8 ju An d uonp lunululo2 21n 2N1 SEJJUI s uuop Sap NI 1 9 aoedsa nbnsiSo e 4u ul dinb l Juawiasasa JUBIO JaWwe UY juauUdlAins s puenb SE Jed se ne sawajqoid s 2 121 aSINbal apie unu pi slew sauwa qoid s sed dpyueg u uoresiue810 1 51 8 5 Sjuey1odui snjd s Sulosaq xne a1puodai anod 149 51 5 siew Sa1IP U9 JUOS U07221 Unulul09 ap Sawa sAs s l 3 S2UPSSIEUUO P Jalguas Sodde sa 18 89 anod saguuop s p 118n281 xneaing Sap JUdWaU UOISUaWIp n n ap avedsaq y3eq p J un iilll n liqnd Sie une Janbiunwwos inod 23e d Ua 159 2189 01JS un Z 1591010 Ja s sin 1405 qu lsix s uu l s s s q T jeuuosiad np esOW l Ja UO eSIUeSIO ap Spull ins pdul un 92U3191JJ9 P 19 15521H p aun ua yns inb ajyenbapeu uonp lunululo ap s uuop Sap ap aa ai aunjoniysesju Jalwed juawajnas Selq Ja UOISNJJIP lq eJ siew Ca 127j9 SMau Q M 1S 59 5 5 22U9 SIX T 281e snid liqnd une sasessaw s p no sa1801d s p uonepolunululo
33. Bangladesh l Inde le Costa Rica le Guatemala le Honduras et le Nicaragua avec 31 partenaires qui interviennent a diff rents niveaux Ce document a t r dig par Tracey Keatman Building Partnerships for Development in Water and Sanitation pour le GTF hi gor PS amp 2 gt 4 Se 2 Se Ki 5 E E 8 2 s 4 d We Yer amp san Ao t 2012 Photo de couverture FANSA SATHEE Table des mati res 1 Mode d emploi de l outil d valuation des besoins en capacit 3 2 Outil GTF d valuation des besoins en capacit l usage des collectivit s locales 13 3 Outil GTF d valuation des besoins en capacit l usage des r seaux d organisations de la soci t civile 23 4 Outil GTF d valuation des besoins en capacit a Pusage des organisations de la soci t civile et des organisations non gouvernementales 41 Annexe Les diff rentes cat gories de l outil d valuation des besoins en capacit LLL 60 Outil d valuation des besoins en capacit 1 2 Capacity needs assessment tool 1 Mode d emploi de l outil d valuation des besoins en capacit Consignes d utilisation Contexte Le but du programme GTF est d accroftre la capacit et les ressources de 31 organisations de la soci t civile OSC et r seaux d OSC dans 16 pays cibl s d Afrique d Asie et d Am rique centrale Cette
34. Ela 2 zop aiquaw ne anou no nb sjuawaja s p saiquiaw s s sno Juaseyed nb sinajen sa s n1u s s uin no2 s puaidwo2 uoresiue310 un p ain jnd EI lin HA 60 Annexe Les diff rentes cat gories de l outil d valuation des besoins en capacit I Aspirations Mission Vision Clart Vision Audace Objectifs d ensemble Strat gie Strat gie globale Objectifs cibles vis es Pertinence et int gration du programme Extension et transposition du programme Mise en place de nouveaux programmes Mod le de financement Mobilisation des pouvoirs publics tous les niveaux local r gional national III Comp tences organisationnelles Evaluation et analyse des r sultats et ajustement des programmes Compr hension du contexte et de la contribution des parties prenantes concern es Planification strat gique globale financi re op rationnelle et li e aux ressources humaines Recherche de financement D veloppement et entretien des partenariat alliances Pr sence et implication de la population locale Influence au niveau de l laboration des politiques IV Ressources humaines Effectifs Conseil d administration Composition implication Conseil d administration Implication et soutien Directeur g n ral Equipe dirigeante Passion et vision qualit s relationnelles sens de l analyse de la strat gie des questions fi
35. Ja 91NJ2N1S aa aljed JUOJ SNPIAIPUI S quu su l l U S e 1 UOHPUlp4002 EI 11jue188 INOd Siuyap JUdWA e D m JUaAIOP aJUeSOdWOD anbeu ap s liliqesuods l Sa la 9 01 anbijyeud uq soauepuadapioju Sin s si id Ja s Juesoduio2 s S l S JASI ENSIA ap a1 ouod ld l x Jed eA 8 un Sal sno g S mnP Sa 29AP S un S 10955186 UO ES UeSIO JUBWIOJ IND s juesoduio2 Sa UdJaJJIP S JUOP e 121 aJuaSaid uo l uuosiueSio 21n 2n1JS Al Outil GTF d valuation des besoins en capacit a Pusage des collectivit s locales sayoynos s u ul Dupup an v dns ne Alu un e 1 ss iSo d Anod nb ap yed ei ap sasinba suolpy sallejaspnq suone dul s suod u SOA 4 AH ul uorejou 27392 ISIOU 11018 jonbinog yoeduw un s 1lo dx Ja 2 2110 119 HAH291102 1S S anb 1nq p40228 Ud 1405 SUOIJJIAUOD S asueusyedde p s lo dx sloped ja 2 2110 1119 02 ET 159 5 sno sed 28eyued sed 32e 5 po nSue s loqul s s sleyd l x s uuosi d AH ll02 5911129 uou S2 821 SUOIJIPe1 Juaujuas anb mg l Diop jsa u inb sjew 2 e110 1119 2 8110 1119 a A1 99 09 un SNPIAIpul xne
36. S ldulo2 Jaen R S2 I22 JUaWAAI e a 1405 SaUIPWOP s p Updnd e inod JU9 SIX2 s uu 1s s s q T pedw un 11018 inod Sj2 dW09 109 4 51 5 sed no s sin 8 s ll Hlip 1405 Sew saulewop sanbjanb suep juajsixa s uu 1s s saq T auiajul JIOABS np uoHE u uin op ap ja SIlEULO WJS S sed SJ OARS s p 011590 uolls o syauuoresiues10 sih lqo xne 54015129 xne sjaspnq xne uo1e189 U Z S 19 ueu Suolje19d0 S s no 1u ipeou Inb ua 0 1402 ap s 1snqoi s uu 1s S T 2 uolls s e g uonuany 2 11qerduos ap ya 9 111qe5e1 ap 1 duio5 uu 1s s s l l ubulL suoljeiado s S no U91PEIUS S19121JJ0 s ul lul s lgnu02 s q T sjaspnq Sa aie uuod anod Jains un dade aag UawWNIOp anbijyewayshs 2112 2 ap Saa el Sajuaedsue 5 540118 0 T s n13 JJ seq Sait s l l ubuu suones do s p 011590 s upunos s u ul Dupup m H dns neaaiu un g 5 80 anod nb ep ped ei ap sasinba suopy s 1e Spnq suone2ndu s Hpu e s suod u SOA JAAI OU uoljejou y 042 11048 lonbinog SUOISI29P s p uolje 21diajul uolssiwmsuedl ajqis
37. Sap Ju uu i l ns 1 JMeuuo3 siew I1q539 u iq JUaWAAT e aL 1s JaUUOISI22p snssa2oid 1 T lqiuodsip 152 inb uuosi d El 4ed auuosiad aun Jed ajjawsojul ap ja SE Jed seo ne nd ua 5950 500151290 l uuolsi p a1pe sayjoynos sjuawabupy an v dns ne Alu un 55918010 4nod nb ap yed ei ap sasinbal suolpy sallejaspnq suone dull TEB T L s suod u SOA 4 AH ul uorejou 27392 ISIOU 11018 Ionbinod uore2iue d e s loll ulE anod y32eq p J tutuo25 ju uj nbileuu 1s s s s lnn 82U213J91 s seq s llo 1u0S s uuop Sauleyad Z Sulos q Sap uol uo UA l m uod uoljesijiuejd aun g s l ossE s S lul s snqol si rlins l 3Sd s uu 1s S T o2ejd ua a 1ede2 P l NL AIN Y JaJol awe 19 SUIOSaq s p UuO DUOJ ua uol p3ljiue d snssazoid l Ja UaWI e INod 9eq paaj ap uusiue5 u un p 99ua s xa Z juawaal nsas 354 T e d ua ede ap 919POW DESAIN juawanbijewaysAs S29 221109 s uuop s ulezl ins aindde s Juawasaljnsal 2n1294J9 354 T o2e d ua a 19ede9 ne AlN Z SE ued sp ne juawanbiun n z 4Sd ede 31310199e p ulos q JON T syospnq s nb Isule G Zopleld sulos q ldul
38. de mani re continue Aide au processus Comprendre et savoir communiquer l esprit qui anime cette d marche permettra de surmonter les inqui tudes des participants par rapport au but de l valuation Avant de commencer assurez vous que les participants ont bien compris la finalit de PEBC qui peut tre l une des suivantes e D cider si l on doit apporter ou non un soutien un nouveau partenaire ou un partenaire existant largir le soutien aux partenaires existants ou faire voluer leurs r les et responsabilit s e R pondre une demande d valuation ou d appui au renforcement des capacit s de la part d un partenaire e Se conformer aux exigences programmatiques ou de reporting soit en tant que d marche de suivi valuation pour satisfaire aux obligations d un nouveau programme soit pour g rer des r sultats insuffisants o r pondre un manque de comp tences Attention cependant aux coll gues qui pourraient vouloir participer des activit s de renforcement des capacit s pour chaque nouveau programme simplement parce qu elles existent D finir une strat gie de sortie pour mettre fin une relation avec un partenaire soit parce qu il ne remplit plus la fonction requise soit parce qu il est d sormais suffisamment robuste et dot de capacit s suffisantes pour tre autonome c est dire utiliser l EBC pour d terminer si les capacit s ont t d velopp
39. e T sJl 2 qo s uolssiui EI JUaWALe 9 sed 1u 1 lJ 1 au SIUH P JUaWANSeA 1405 5921 5 Ja SAWWeIsOId xned i uld s awweisoid np uol e189 ul u un d l l n in R U2 IPAI Ja said Sa 9189 U JuowanbjewasAs 140 s iquu u S sjanuue suojef s p 1u ni ul 1891 115 p e jo Suorelidse xne s l 1u uu 1l0411 sjajja ja 5181 159 s l INS 5951 820 Z s ulewop s sno s3up Six zu W 91 S LHHU a2upuUOU ad s n lqo p SIQUION T S lleIp uui lu Suojel N PU JUaWIIIO sues 5 Jed Juawajesauas saxy suinpoid sje nsai Sa ins ju uu ediouud 595 20 SIeU I891811S R suoljesidse xne salad Z SauUIeWOp s p yednjd ey inod xn niqul sew Sa qeuuosIel S AHIU 54029140 T s ndul Hed p saauuop Sa INS 1nolins U9SI 220 S Ja s lle Ip uu lul suojel no uoljique p n n d Juanbuew S SIeW 2189 21JS e Suorje1idse s 115 Sausije 1u uu eqo s 1405 1 S 1 SaUIEWOpP Suleyad inod juajsixa Saisipa sih lqo s q T aipulaye g s lqissodull u lq no s ll p don snjuo no sansen 2011 xnaiquiou n d no sjuejsixaul 1005 Sih lqo s 1 S SIA 591412 sm lqo 2 Ins en capacite Outil d valuation des beso 26 vile c t de la soci ions t
40. eiS lu q snenpi lpul g h ede y2eq paay un iilli n2 i llqnd 981e ung y Eq p un Ilan Janblunwwos unod 23e d liqnd ase une Jaled juawayjnas ase snid liqnd une ua 1s 2189 21S 2 Janbiunwwod inod a3ejd 28e q12 ja uoisnyip ajqiey sasessaw sap no saisoid Sa qI2 Ua 159 lS lens un Z siew Ca 127j9 sMau s p uol ed UNWWOd ja s siln u iq1uos Sa qI9 3 s sili n 1405 Q M als Sawayshs ap 2SIJPUUOIN IJSUI ul x Jua sixa s uu s s s q T qu lsix 59 4 5 5 s q T Su Ie11 2 3u 1six3 T ul s4S ap sed uonpolunuluo2 8 37 ins en capac te Outil d evaluation des beso Outil GTF d valuation des besoins en capacit a Pusage des r seaux d organisations de la soci t civile sayjoynos sjuawabupy an H dns neaaiu un e 55 18010 4inod nb ap Hed e ap sasinba suopy CIT E suone2ndu R P T Le sasuodas uorejou aye ISIOU 11018 lonbinog oq ne sausisse s lqi SJ1 22 q0 S 109 4 8 1u nnos geile u uu uIe 2 Saiquiaw sap uonpululou 5155 20 un ayewijdo 9 12821JJ9 P NOS un suep 211q2 2 1u uu ei u s 159 ai ES 2 S A1 e12 29 p SU0I 2811q0 S 919JUI P S1I Juo2 S syipne Sa Sjaspnq s p uawexa 2 IND ua juawwejou quesiejsi1es 1s JUIWIUUO IUOJ
41. ied s p juawaddojaaaq s uieunu 592 055 xne dal 1 ele ueul leqo s nbiS ens uoneonuueid 17 Ins en capacite Outil d valuation des beso locales l usage des collectivit s Ins en capac te a 2 Outil GTF d valuation des beso aauawW UO IL g pilos uonnq nuo un npe s XNB9AIU S1u 1 JJIp R Z S OA U Q xne SIN0291 zuLu1 2U0I S911P 2 5 8 5 02 s p 2189J21S T 598 snid s nbi8 1e1s sJl12 qo s1u 19 JJip s p adIAJas ne uone ndod e ap saidne ou s id xneaing s suep xneoo sjafoid xne indde xnep Alu SJUBIIJIP R Z 11812 JUSWSAIJE 91 uo3e ap siue sio Sa OAguag XNE sino2 q T Sp 1ed 582 ne Sa OAguaq XNE SINO20Y T Sa OAgUag XNE SIN0291 JIOAe no aguejuods aple p SaJJJo Sap Janboaoid mod l no i ede saJoAgu2g 2 Ins en capacite Outil d valuation des beso 18 Outil GTF d valuation des besoins en capacit l usage des collectivit s locales S siln JU2ANOS uol eSIUPS 10 SUPP SNPIAIPUI P 21quou 8 un p snuuod 2 S ulpulop s p yednjd ey inod e s ll b Ja 51 0 02 sn uo2 u lq s ul 1s S T ll uuolSE 20 ap Juawanbiun s sin 1405 no sun s nbi nb ap nb Snuuod 1uos au 511 Z siew
42. ja 5181 159 s l INS s silE o Z s ulewop s sno SJUP98IX9 zu W 91 a2ueW0J19d s n lqo p u SIQUION T lUH P 149 W 3112 2 31893 21 S un p aiped suep 5 9 2 u lq 1405 sanbneuwuuwe1801d S91JJ0 s Z SI2 lqo se Ja UOISSIW p ins sau Sp SIUap lq 1005 5921 5 Ja SaWWeIsOId xnedunud s T S lleIp uul lu SUOTE ap ini ul 1 SULS sipuu oguue Jed uoWa P1au98 Sax Sinpoid sje nsai Sa Ins zu w jed puud S SIl820 189721 S E R ja suoljesidse xne sailai Z Saulewop s p Updnd inod xn niqul sew Sa qeuuosiel 594 1142 sJjll2 qo T leqo uol je1S lu Sues s llidied nad anbjanb n juaanod sawwessoid S siew sJi j3 qo xne UOISSIW E R S ll z n JuaAnad siuljap u lq JUaWa elauas 1405 5921 5 Ja SaWWeIZOId s p Updnd e T s ndul ap saauuop s l ins nolins silE o s sil S neIp uu luisuo e p no uol ique p n n d juanbuew s S lens El Suore1idse s 115 Sausije JU9W2 eq0 8 1405 1 59 2 SaUIEWOpP SuIe 199 nod juajsixa Saisipa sih lqo 590 T sJl 2 qo s 19 uolssiui EI JUaWALe 9 sed 1u 1 lJ 1 au SIUH P JUBWANSeA 1405 5921 5 Ja SAWWeIsOId xnedpund s aipulaye g s lqissodull u lq no s ll p don 5 2 no sansen 2011 xnaiquiou
43. n d no sjuejsixaul 1005 Sih lqo s 1 awweisoid np uone S ul u un d S SIA S q 3 sm lqo 2 Ins en capacite Outil d valuation des beso 44 l usage Ins en capac ions non gouvernemen Outil GTF d evaluation des beso tales t ISa le et des organi civi des organisations de la soci t s pi Sa jaAnou juauewiad juawasis E S 11e19149U9q xne Anou ap no S UPJSIXO 5 1 121 49 Sa inod S3UPAOUUI SaWWP1801d xne Anou ap 19912 R uoisuadoid ja ll bde 2 su nb suo ua s n12 Jij s1u uui lsn e ja Sa1IP11J9U9q s p suios q xne aipuodaiinod nunuo uoneniee T sauuwe1801d xne Anou 19919 Z slue six sawweilsoid s 1 ulJJe 191JIpoW nod agiane 9 2ede9 Ja ll uuO1SE220 T sawweisoid xnesanou uonp no 1 slue six Sawwelsold Sap uonp ulpoul ap ja lluil i ede T s u ui 35ueulJ Sap ul qluodsip e e asuodas ua apuels ua s9912 Sawwelsoid u lq no sawweisold xneaanou 22e d ua s ap ja UOHEn PA P Sau 9712ede7 sawweisoid xneaanou a2e d ua asiw SIN9 IE 592 5 s p Sjaljuajod suasesn s p sulosaq xne anod saddojanap s e ya sjue sixa S uuule1801d s 12 ja 22221JJ9 ap Jasijeydes e ajioede 2
44. organisations de la soci t civile SUOISI29P s p uolje 21diojul uoissiwsuel lqissod nb saudoidde ase Issne aun juanbijdwi mbG S S lEULO S lE SJSUUOISI29P s ul 1s s sap 21pe2 un T aaJOljawe n peunod SIEWU l 5 g u iq1u uu gi u s Ey S SUOISI22P s p uolssituusue11 2 S SIlEUL0 101n d S112 2 SJOUUOISI29P s ul 1s4s sap 31pe2 un T I2UHOJUI USIA2P Ja s li Sap JU9ANOS peuuo Siew I1q539 u iq UaWaAAle aL s JaUUOISI22p snssa2oid T neasal np wou ne sauuosiad sanbjanb no ln s aun Jed ajjawsojul ja SE Jed seo ne jued apues ua sasud 500151290 JOUU0ISI29P sayjoynos s u w buvy Inouadns ne Alu un e Jassaisoid Anod nb ap yed ei ap sasinbal suolpy sallejaspnq suone dull s Hpu e s suod u SOA 1 AH ul uorejou 27392 ISIOU 11018 lonbinog UOHP HIUEd p Jasojjawe anod 2eq paaj awWod juawanbijewaysAs s s lnn 82U213J91 s seq s llo 1u0S s uuop Sauleyad Z Sulos q Sap uouo UA l m uod uoljesijiuejd aun g s l osse s 18 1u 59151001 s1911Nn891 154 sawayss T o2ejd ua a 1ede2 P l NL AIN Y JaJO awe 19 SUIOS2Q s p UO DUOJ Ud UO eDIYIUe d snssazoid l Ja UaWI e INod 9eq paaj ap uusiue5 u un p 99ua s
45. 005 Sih lqo s 1 S SIA 591412 sm lqo 2 Ins en capacite Outil d valuation des beso 14 locales ivit s Pusage des collect Ins en Capacite a Outil GTF d valuation des beso s pi s fl Anou ap ju ueuu d uauasis s198esn xne Anou ap no sjuejsixa suasesn Sa nod S3UPAOUUI S uluue1S01d xne Anou 19912 Q uoisuadoid ja a 19ede9 2 u nb suo ua Sanjaya sjuawaysnf e ja sio8esn xne aipuodaiinod nunuo uonenieA3 T s ululeisoid xne Anou 19919 Z s1lue six s uuule1S01d s 191JIpOW 1nod agiane ede Ja 156220 uoljenjerz T sawweisoid xne Anou uol 2912 no 1 sjue sixa Sawwelsold s p uonp ulpoul ap ja eau i ede T S U9W9DUEUI Sap au iqiuodsip e e asuodas ua alyied apuels ua 9912 Sawwelsoid u lq no sawwessold xne Anou 22e d ua as W ap l tull 9 9ede xneaanou a2e d ua asiw 15 Ins en capacite Outil d valuation des beso Outil GTF d valuation des besoins en capacit a Pusage des collectivit s locales sayjoynos sjuawabuny amn u dns neaaiu un g Jassalsoid 4nod nb ep ved ei ap sasinba suon y sallejaspnq suone2ndu s Hpu e s suod u SOA J Al 0Uul uorejou aye ISIOU 11018 lonbinog
46. 1 S UOISIA 21 T snuuo2 sJl 2 qo HET lul np in sanjeaa anod sdwa ll u p spuulu 2 a2epne q Hel e SEJUBAINS Sanb1 s11922189 7 Sap aun sulow ne anbuew slew S 219U09 alias aun Jed 1Inpe41 as UOISIA EI T ajusa e ina 1 N LAF anod sdwa ap ll u p spuylu 2 depne q gue e gt S UPAIDS sanb1 s12728189 y s p xn p sulow ne anbuew slew 519 2 02 alias aun Jed 1Inpe411 S UOISIA e T 1I duuo22e R 1u siA sli nb ap ja qui su p sap sio iduui Ia 2 sipu 2 eq0 8 z2uessieuuo5 aun n n d il nb u iq 519 2 02 llui alas dun zu w 11 dX sed unppI s au 1SIX ll 15 UOISIA ET s p lqo lqeusl ne aJUP9SIXS is Z uonesdsur p sn iod H AB p AP ds1 d un UOISIA EI T lqeusl ne si w 159 l q no uoneuldsu p Hu AB Dp 5 aun e S UPAIDS Sanb1 s11922189 xn p s p un sed nsunsip S UOISIA EF T 1911dSuI p ajqedes H AB P 5 aun R sed 1155 au SIEW S X UOISIA UN T m nib Juawase o UOISIA ap aduasqy UOISIA 2 Ins en capacite Outil d valuation
47. 1 i e Ja sijeuuosi d juawaddojanap l WUaWAa NII T uoljen 2A9 19 y eq p luowausedu022e syauuosiad Sap uo1 e 01 g UOHPUL0 g JUPIPEIUS s ul 1s s 591 Z S HENMOLd 1005 5912 sl uuosi d s p uonu 1 1 e Ja JUaWaddojavap JUaWa NIIa T ll np AIpu uorjen eA9 19 uo euuoJ e 2 ule1u uu aun daAe 22e d ua 1405 jauuosiad Np uoljuajad EP 1 uonn 0A 4u ul lni l l UPIPEIUS 5 121 sainpaz0id s nbl no T solu s n no S UPJSIXOU 2q paaj uowou8edwo22e SNPIAIPU Jauuosiad Juawaddojanap np ua sud sues aasipsepuejs 21911189 ap uol nioA3 1s ua np s 1 a IS 2 2 N2 DUIP1002 ND S 0110 9128S s p jauuosiad no anbijddo anbioulay saulewny 5921 055 s p uons n uols p syouuol esIUe810 s n lqo xne SUOISI22p xne sjaspnq xne uone S lu Z S 19 ueuz Suole1ado Sa S no JuaIpedua Inb s2e jd ua 1 02 Sa snqoi s ul s S T 211910S91 2 011598 e g hod uoluayy 2 lllqeldulo ap 19 au gp ap ldulo uu 1s s s l l ubul suol esado s Sa n0 JUaIpPeduUA 519121 s ul lul 5 91402 s q T sjaspnq S 1 P EA aie uuod inod Jains un Jade u u n op
48. 220 s s nnp p nb sipue1 aANe2HIU8IS aun Ja xn niqulb n 1u An d sin lqo Sule snu 1qo s1e1 ns i Sa Sa1801d s inod JaAndde s jnad uo si nbs y ins sie p ap 5111055 ja P1092e UNWWOD un p s pi p s nbiJi3 ds sin lqo sap 1u Anos snid 11uH p uo a e19UaS 8 1e11s EI 21pE2 al sueq 2SO P Neasa un p s opie d S 1lAI 2B S 512940 Inb awa Zuo g a189Je1s aun sed saguue sin isnid ins JuaWa esguas Ju uuo u2 s 5918916115 S UOI eSIUeSIO S h lqo Sa Je UOISIA EI UOISSIW e 1951291 159 1nq 2 1uop sue d ap alas un no ibi u 8 ue d un 1s ajpeuuorjesiue810 31837217S auf 9 IS91811S Il 43 2 Ins en capacite Outil d valuation des beso l usage des organisations de la soci t civile et des organisations non gouvernementales ins en capaci Outil GTF d valuation des beso aluljap 159 SaWWeIsOld nu S1 u s 2 lpqo15 S 1e11s Ep g Ja s nne xne s un S S991 21 zu W 118 2 1405 sanbijewweisoid S91JJ0 s Z sJll3 qo Sal 3 UOISSIU EI 115 sgusije Juowaula d ja SIUH P u lq 1405 5921 5 sawweisoid s snol T ajujaye m e IUSaIIEABIL Ja said S 9189 U JuaWanbi ewa sAs UO s uuosi d s sjanuue suojel s p 1u ni ul Ja 2189 011S e e jo 5401181145 xne Sal 1u ui 1lo1 sjajja
49. 39 uol enleA3 age 31310199e p ulos q JON T sawmweisoid s p 3u ul sn e sjepnsal s p asAjeue uorjen en s uuo NIT CITE 9dwio III 47 2 Ins en capacite Outil d valuation des beso Sajueuald saiued s lpdi und s 19 yde180 129 g 3 uollesiueSio 1491 JaNbnp ulas ne 3 xa U0 a Japuayaidde p 9 1 9ede p 929u 91 duio2 nny s 32u 1 duio2 ap aseq es g Woddel Jed 51611159 s idold Sas 1an PA9 g 19 31897217S ES 19 N29X9 P ule1 159 ll JUOP JasAjeue e a 12ede es Jaddojaaap sanae 1ed mad uoresiue810 aun o2ejd Ua 1405 sajenbape SadUa adWOD sa anbsio7 ausa xa ape aun g jadde juesiey ua yos que six Jouuosiod ins JUeANdde s Ua 1105 S9292 up A uonesiue810 AND Ua 31184 Ja 8 1e11s e anod Saijessadau s u l dulo Sa JalJIJUIP P zue odu 150 29 ne s i Np SaiquiawW Sap UO Sa8 e Ja JaAOple d 1ed Juessed ua aia13upuu UOHs S p e SJUBWAIUCU 24219291 Ep Sapnjijde s o2u 1 duio2 s sn iquuou ap Painbas uoljesiuesIO un p 22221JJ9 JUDWIUUO JIUOJ 9 seouuoljesiue810 s u dulo il l usage ins en capaci Outil GTF d valuation des beso tales ions non gouvernemen isat ile et des organ civ des organisations de la soci t sjuawaoueUuly s p su qo inod S UPAOUUI s poul u U
50. 9919 5 1500 aduasqy senouuoresiue810 suoluo s sod uonenb py sayoynos sjuawabuny Imeuadns ne Alu un e 55 18010 Anod inb ap Hed e ap sasinba suopy CTIE Ok suore2ndu s uipu e s suod u SOA JAAI OU uorejou aye OY 410Ae lonbinog UOI EUIPIOOD s uui lqoid ap n q sanunossal S 9 uolguuloJul jueaseyied ua 2 uoe lqul su JUDUUO IUOJ 5921 5 Ja sawwelsoid s snol T a2e d ua i pde P l NL AIN 7 S921N0SS91 s p h nied uonesiemniy 2 s uuoq U2W2 212U98 1105 5921 5 Ja 80 S U919 JIP S 540119 s T e d ua ede ap 919POW DESAIN ju uuo juoj s lilepouu sao nb ue s n sjuawaya sanbjanb ajquasua Ja eAe1 JUBAIOP 5921 5 Sa JUOP e ap si id uontulj q T 22e d ua a 19ede9 ne AlN Z xn Jew uuon uo mb no sa S91 UOI PUIP100 sol SLA UD JUDUUO JIUOJ uoI eSIUPS10 ap 5921 5 ja SoWWe1801d 5971 2 2 ulosaq JON T suon uo s uoljeuIp1007 uuo NIT in nns Al 21 2 Ins en capacite Outil d valuation des beso 595129 0 ajsod s u2lJ Sap Ja SUOI IUOJ SAP 110AE JU9W9 289 JUBAIOP
51. Fonds pour la gouvernance et la transparence GTF Outil d valuation des besoins en capacit b Ait ANY KL Ze d A a a At a Remerciements Nous tenons remercier Venkatesh Aralikatty Coordinateur r gional GTF R seau FAN sud de l Asie Ken Caplan directeur Building Partnerships for Development in Water and Sanitation Papa Diouf directeur de la cellule en charge de l efficacit des programmes et de l appui aux programmes et des syst mes WaterAid au Royaume Uni Jean Eug ne Injerona responsable du d veloppement institutionnel WaterAid Madagascar Lourdes Garcia R f rente FAN Am rique centrale Grupo de Promoci n de Agricultura Ecol gica Gudeta Gelelcha directeur HOPE2020 et Saheed Mustafa responsable des politiques publiques et des partenariats WaterAid au Nig ria pour leur contribution cette publication propos du programme GTF Finance par DFID Department for International Development la coop ration britannique le GTF a pour objectif de rendre les responsables des services d approvisionnement en eau potable d hygi ne et d assainissement plus redevables et r actifs afin de garantir des services quitables et durables pour les populations les plus pauvres et marginalis es en Afrique en Asie et en Am rique centrale Le programme est implant dans 16 pays le Burkina Faso VEthiopie le Ghana le Kenya Madagascar le Malawi le Mali le Nig ria Ouganda le
52. JuawawWojuod ua s no sja8pnq 159 UIWAUUO IUOJ UOS 159 UOS uuon uo YD 21 S sed aujwexa u uoljensiuiupe p S UH P lu uumne p uos s luj pju ujwne p2 uos s luu p lu ui ie 21luos uonens ululpe p np VD np SUOISSILU s T Y2 np SUOISSILU s T VD Np suolssiui s T 5 02 27 a2ueusaanoy o2ejd ua a 19ede9 P 9Aa 9 DP AN Y ad ua ede ap 919POW DESAIN o2ejd ua Jede ne AlN Z ay ede 31310199e p ulos q JON T uuo NIT in nns A 57 2 Ins en capacite Outil d valuation des beso 595129 4 sod ap Say rij Sap Ja suol uoJ S P 110AE lu ui e8 JUBAIOP 91NJ2N1S aa ap nied JUOJ SNPIAIPU S quu su l l U S e Jd UOIJPUIPI009 EI 11jue188 inod eiuuap JUdWA e D m JUaAIOP aJUeSOdWOD anbeu ap s liliqesuods l Sa 1 9191 anbijyeud uq soauepuadapioju Sin s si id Ja s Juesoduio2 s S l S JASI ENSIA ap ld l x Jed eA 8 un Sal sno e S mnp Sa 2 AP S un S 10955186 UO ES UeSIO JUBWOJ IND s juesoduio2 Sa UdIaJJIP S JUOP UOSEY e 121 Ju s 1d uo ayjeuuoresiue 10 21n 2n1JS IA l usage ins en capaci Outil GTF d valuation des beso des organisations de la soci t civile et des o
53. L s p su qo inod s l ueA0uuls poul u jAn Ua slul saejquowaddns syouuolda2xe si u dx aun sulos q Sa inod R 15 220 5922 Z ui x aun e S 1IAI 28 Sap 1991 1002 ne no 1 ul lul saiquaw jawed S2222 Ja s ul lul Sal sed uos au Sjaspnq asijiadxa aun g 5222V Z s p s ddol A p sns dx saiquaw S Ja 919172 W EI Ua Signal u lq s u dulo2 s p s u dulo sanbreid sa sni dx p sulos q Sa Sno xne 92218 8 ua S 1ueuiquio2 anbuew ja spuoy 1 inod s ddol A p sud Juawajenbape 1005 U 5 1405 e nod juawaoueuly 5911 Saiquau s p so2ua oduo T SPUOJ ap 22191281 ap S181n 91 SUIOSAq 591 T Spuo ap sulosaq xnedi ulid s T Sa qie S91 1u uj ei u s s u dulo u l u q s ll uuones do SUOISI29P S 19 HY S syo8pnq s lu lio inb anbiga esjs uononulueid Jana snssa2oid uornesyiue d e ap s ulpulop s sno SUPP ASILadxa Z 1915 51912 02 sue d Sap ja R uoisuadoud ayioedes T s ll uuones do suolsio p no Hy s3 5pnq sjueAins s dsp s p un sulow ne JUawase anbiSajeus ueld Z S n lp sanbi893e13sS suejd s p 1910qe 9 R
54. NSAW sin e3Ipui S U919JJIP ap apie g sainsaw ja SIAINS uoISSa1801d sensy T a2e d ua aJ1ede P 9A9 9 NL AIN Y a aUUOISeIIO xneasal s nne p xn 2 g sguedwod Z s lqiSuB ul Ja S lqiSub S3 H s UPINSOU sin e3Ipui S U9I9JJIP ap 2PIE g sainsaw ja SIAINS 0155948010 19 sensay T a2e d ua ede ap 919POW Ua s uuop S ap ll uuO1SE220 uonesinn Ja sensa S 1A E Sa ins s pilos s uuop Jan Sa a Jed SIAINS Ja Sainsaw juawayjaijied 01559 80 syeqnsay T o2ejd ua Jede ne AlN Z sanbopaaue s uuop s p no s lq Sue s e1 ns i s p ins S SEq 1ue1 Suoljenjera s p yednjd e szeyns s p NE9AIU Saul S94 IAINS Ja uol jenleA3 ede 31310199e p ulos q N T sawmweisoid s p 3u ul snie sjepnsal s p os jeue ye uorjen en s uuo RIIT s u dulo III S upu ld s nipd sajediouud s 191yde180 129 g Ja UO1 PSIUP310 1491 JaNbnp ulas ne 3 xa U0 Japuayaidde p a 12ede g a e IA 929u g1 duio2 am s 32u 1 duio2 ap aseq es g uoddei Jed sjeynsa1 s idold Sas g 19 31897214S ES 19 N29X9 P ule1 u 159 ll JUOP aJalueuw EI JasAjeue e a 12ede es 1 ddo A p sanae sed mad uoresiue810 aun o2ejd Ua 1405 sajenbape
55. SadUa adWOD sa anbs10o7 ausa xa apie aun g jadde juesiey ua 110S que six JaUUOSJad a ins 1ue ndde s Ua 110S Sande ye uorjesiue310 AND lios ua 3112 Ja o189 21JS anod SaijessadauU s u l dulo Sa JalJIJUIP P zue odul 150 239 ne s i np SaiquiawW Sap 011598 e Ja 10 opiejd 1ed Juessed ua 2191 ueul 01598 p 8 SJUSW9IUEUI 24219291 Ep Sapnjijde s u dulo s sn iquuou Painbas uorjesiue310 un p 22221JJ9 JUDWIUUO JIUOJ 9 seouuoljesiue810 s u dulo il Outil d evaluation des besoins en capacit 28 vile t de la soci ions t seaux d organisa Pusage des r ins en capaci Outil GTF d valuation des beso saiquaw s p sulosaq xne 5 112 9 ne s np ulas ne sinboe sa dp ja Janbiunwwos 2 159 sinboe s p aseyed 2 nb s l lpulol l 14 4 8 n 1 Al s ld ap s mne sa s nbildul p Jawad mb nessai np neasai np ul s ne y wu uol e31unultuo2 s lqede 2 g suoneEsiuESio s mne p ulas ne uorp lunululo2 ya sype n d saiquaw n s np Ju i uo3 juawoyodu0 1 2 Saiquiaw uuoq aun s p no Saiquiaw u n nu 19 ne ajijenb saiquay T S P 2 ISI9AIP 27 T 5 Sap 9JISISAIQ T n d puaidwod neasal ai yu ul ddol A q S3u ul uPbul
56. T JUaWAa NIII T 2 s nbl no T 81211189 ap uol njoA3 s p 011590 5 U017S 9 syouuol esIUe810 s n lqo xne SUOISI22p xne sjaspnq xne uone Ss lu Z 59 Suole1ado Sa S no JuaIpedua Inb eid ua lonuo2 sajsnqos s ul s S T 211910S91 EP uo ls s e g hod uoluayy Z ap 19 au gp ldulo awa sAs s l l ubul suol esado Sa S2 n0 JUaIpPeIUA S19121J0 s ul lul s lonu02 s q T sjaspnq S 1 P EA a1youuod inod Jains un Jade a9g UaWINIOp anbiyewayshs 2112 2 ap Saa el Sajuaedsuel 5 suonei do T S9A93SU0 ja Silll n l s neounsni sainjaey s p juawaled nd i ap 9 22 SUOIJUIAQNS SUOP s p 1lu ul 1l e1 599112 seq 5 5 suones do s p uons c 8 55 ins en capac te Outil d evaluation des beso l usage ile et des organ ins en capaci Outil GTF d valuation des beso tales ions non gouvernemen isat civ des organisations de la soci t apueinsse p 5 21 00 Sap 21911N891 UOISIADI sanbipun s nbsil s p uons s jeuuordaxe Juawauara p SE ua 5 12905 ja ajeiguas
57. UOS SalUljap 109 4 2 1405 v np SUOISSIUW s T a2e d ua i de P l NeaAIN 7 w Saiquiaw sap uoneululou snssaz0ld un Jade a qeuuosiel 159 v np lil 1 2 SaAIj218129p SUO e31 GO Sa Ja Syipne s sJo8pnq s p uawexa 2 2 Inb ua juawwejou 40ES E S ES 1s JUBWIUUO IUOJ UOS S UH P 109 4 2 1005 14 11 02 np suolss u s T e d ua a 1ede2 ap 919POW DESAIN uoljesiub810 anod sin lqo s p suonelu lo s p slojied sjaspng s p inod ju uuuue1ou Nj e s xne JUIWIWIOJUOD IUUOI IUOJ SA Uap JUaWaIe 9 1005 10 ap 11 02 2 np SUOISSIW s T 22e d ua ede ne AlN Z lUH P 149 2 sed 3s u UOI e1SIUILUPE p 112SU09 2 Je s4 ULUL syadse s p sajqesuodsal s uon lp E nu suon uo s p UO Pedal p S ll l Ho s inp oid xne 1 sed uuon uo au no 94 e Quas in sip ne s dulo2 ap sed apuewap au syepnsai 5 sed xi au ua s Ipne s no sjaspnq Sa sed aujwexa u Seqolid llulo2 uonensiululpe p 195402 27 age ulos q JON T asejojid ap no v2 uore siulurpe p ll suo np uu
58. a 9SIU E saejuewaddns si uuond x sulos q s l nod no 2 asiuodxe aun g s y Z 9 sulos q Sa SNO AIHANOD anod saaddojanap sai s ul lul s u l dulo T si u dx aun R jaUUOISeIIO SJD Z saaddojaaap u lq s ui lu s u dulo2 s p ied a ipu ua sud Juawajenbape 1005 Spuo ap si rns i sulos q 591 T si u dx aun g S2222 Ja SOUISJUI sm dx ja s u dulo2 S UIE31 UEUIQUIO Ua SH AnO2 1405 SPUOJ sulosaq xnedi ulid s T S HAH E S P 1991 1002 ne s l sed uos au Sjaspnq S 3 s nbyne d s sns dx p anbuew 5 aydiayral EI 1 Sa qiey S91 1lu uj ei u s s u dulo yu ul uul u l u q s ll uuones do SUOISI29P S 19 HY S sye8pnq s ajuao Inb anbiga esjs uononulue d Jana snssa2oid uornesyiue d e ap s ulpulop s Sno SUPP sm dx Z S 1SI 1 51912 02 sue d Sap ja R uoisuadoud ja 9112 0 2 T s ll uuones do suolsi p no Hy sjo8pnq sjueAins s dsp s p un sulow ne JUawase anbiSajeus ueld 2 1 sanbisaj eijs suejd s p 1910q2 R sajjaied uoisuadoid 2 12ede3 T
59. anbuew ua SI s ledi ulid suon uo s p 3ednid e mod y six sajsod s q T s ewwos 1500 Seul ap 51110556 1405 Ja SIUH P 4910 1405 s l Sajsod sulell T ajsod ap s v ap sed dnooneaq juayonenay s nb sje n d s iliqesuods l s lgi S1ualaupe s p a gesuodsai lqe dulo n pulp4002 s lgi s1lu 1 JJip adua mod s9919 Sajsod ap aduasqy 2 9011013 29S S9140 DS s p loidul nvasad a IS nbipul y s y u uol esiue310 Suol 3uo s sod uonenb py 5 0 0 ap n q 15921 1055 Sa 9 UOI EWIOJUI jueaseyied ua 2 UOSEJ lqul su 109 440112 neasal np s rnil ja sawiweisoid s 5 0 T 5921 0559 s p h nied uonesiemniy 2 s uuoq JUaWA elauUas 1405 np Sala 1 SOW WEISOId SJUdJIJJIP S nu 5401126 s T 1u uuon uo Ss lepoul sad nb Juejsaye s1u uu sanbjanb lqul su 18 1IBARI JUBAIOP S ln l Sa U919 JIP Sa JUOP e ap si id onluq T xn nu Jeu uuonuo Inb no aa wi 591 UO JEUIP1O09 S0 2 SLA Ua u uuonuo Neasal np s lnil Ja s ululpiSoid S u919JJIP 5971 suon uo s uoneulpuoo2 9111891 EI Ja dwod 159 P19u98 8 5 3U
60. auUOp Z u luos SUOI IIAUOD S 2 02 2 ulas e ap ulas ne saaseyed snojsed dnooneagq Jed ne sadnois suljeyaa sed S92U219491 no sanbijeid s nbneud aseyed seq ap sanbijeid a pugd seq ap s nbneid seq ap sanbijeud Sin9 eA SUOIJIIAUOI S22U919 91 S22U919J91 SUOIJDIAUOD Ja S92U919J91 SUOIJDIAUOD Ja S92U919J91 SUOIJIIAUOD s l Juessiuljap sinaeA UNWWOD 31208 T o2ejd ua a 19ede9 P l DP AN Y UNWWOD 3190S T e d ua a 1ede2 ap 919POW ap UNWWOD 3190S T o2ejd ua ede ap ne AlN 2 unulul02 21205 ap 564 ede 31310199e p ulos q JON T s p aseyied 9112821 UOS 19 Np in lou 1405 s iquu ui n 5401128 S NO JUBULIO DUOJ SUoljesIUe310 s inod uawa Ned JNO INA EIS uonp lunulul02 SUN Ja 9JISISAIP EI s Spino u inod aAI ISOd n 1 uoresiue310 ap aunyno e aenpouod e 1s nb ap u nd d d e g UNWWOD ag ua san po 19112 n d Ela 121d222e 2 zop aiqueu ne anou no anb sjuawaja s p saiquiaw s s sno Juaseyed nb sinajen sa je s n1u s s uin no2 s puasdwod uoresiue310 un p ain jnd EI min A Outil d valuation des besoins en capacit 22
61. auuosiad 10140194225 uuosi d np uo1 2 01 EI np uole 01 2 awslajuasge p no ja un p p Sal s ul lqoid sed 2 Sal s ul lqold ap nad 2 sananod uuosi d np uorje01 ap xnbasaJ s nb snAmnod snA nod 1405 s sod 1405 s nbnu suon uo xne yoy snanod jew no sauaauo2juos N 1405 s sod s snol T s sno nbs lq T s p Updnd e7 T S1U598A s zsod Seu a2e d ua i pde P l NL AIN Y e d ede o2e d ede ne AlN Z 2 2 31310199e p ulos q JON T saurewny sadinossay A Buuolssajoid npiAIpui ue d l ins juassa18o1d Ja SUO IUOJ sin xn lui ne juassijdwiad sil nb inod saduajadwod sin ap Juawaddojangp Suep 1au8edw022e sa s pib S inod a1ANn ua Siw snss oid s Issne siew uonesiuegio aun inod Ua IPARI NO JUaIpedua mb SNPIAIPUI S 1405 s uiguunu s inoss i s gt s dinb sin zu uu nos slu 1 duio2 a2e d UOS uon lp ap dinb 3 JuawWapedua anb issne 1 14815 e 2 Sipu ua Sasiid 1405 SUO IUOJ saJedunud s nb sjuesiyns 1405 sJI12 JJ s nb nbilduui pa uolesiuesio un p ausajU JUdWAUUO IUOJ ne s ll n ss JUOS SadLIIJJa Ja 5916 2 39upuj Ano8 s lilppoul saq saulewny sadinossay AI 31 2 Ins en capacite Outil d
62. b s uu 1s s s p sainpa2oid s p snss oid s p 1186 5 91n 2n1 S81JUI Ja s ul 3s s 111 locales l usage des collectivit s Ins en capac te a 2 Outil GTF d evaluation des beso 55 Sa31jod Sap 21911N891 UOISIADI s nbipinl s nbsil s p nunuo uons n jeuuordaxe ju uu u A p SE ua 51 12905 ja 8 sn dx aun e allejuawia ddns s y 2 sjueinod sulos q s sno 1HANOD nod Ud 2 Ja 2 2 ddol A p u lq anbipunf 15 4 T 2 2110 1119 8 A1 99 09 ap 99U91914J9 JO g JU9W9112 nqinuo inb ja ayenbape yey g JNO uonpolunululo ap s uuop s p il n l ap ll H Eul in oni1seuJul asia qnd np uon uo Ua s Spss ul s lu uu eiS lu 19SITENPIAIPUI g a2pdp y2eq paay un iilll n l liqnd Sie un g Janblunwwos inod 23e d u 1s 5 1e11s un 2 159 40 19 S s n lq 1105 Jua sixa s uu s s 500 T a2ueinsse p s llod sap ll UUOlSE220 UOISIADI s nbipunl sanbsu s p 21911n891 uons s Z uornesyiue d e ap s no l nsuo2 ja juawaial nsal ajqiuodsip s nbipun indde un T SE Jed 582 ne sulosaq s p uouo Ud 29S1 IN Ja uonisodsip s anbipun apie aun T 212110
63. capacit l usage des organisations de la soci t civile et des organisations non gouvernementales s upunos sjuawabuoy Inouadns un g Jassaisoid anod nb ep yed ei ap s s nb suomy s ez Spnq suone dull R P T Le s suod u SOA J Al 0Uul uorejou ane ISIOU 11018 lonbinog uawexa inod 8U0 R UOIJEN PAD P ue d un p 22u2JSIXe suoljesIue310 s nne p Xn92 e 59 2 1u ul l lins l 2 suo e Sajdijjnw ap s l qi ue1u Ja Sa qigue S ajja s JUeINSAW SIN9 291pUI S U919JJIP ap aple g Sainsow ja SIAINS uoiss iSoid sensay T a2e d ua aJ1ede P l ne AIN 7 ll uuolSE 20 ap SUOIjESIUPS10 s nne p xn 2 g sguedwod Z a qISuejU Ja s lqiSub S3 H s JUeINSAaW sinajed pul S U9I9JJIP g sainsaw ja SIAINS 40155948010 sensay T e d ua ed ap 919POW DESAIN s uuop S ap ll uuO1SE220 uonesinn Ja 51811159 s nbileuuuieiSoid S HAH28 Sa ins s pilos s uuop Jan Sa i n i a Jed SIAINS Ja Sainsaw juawayjaijied 01559 80 syeqnsay T 0 ua a 19ede9 ap ne AlN 2 s nbnop up s uuop s p no s lq Sue s e1 ns i s p ins S SEq jueja Suoljenjera s p yednjd e szeyns s p neadlu np Saul S94 IAINS
64. capacit accrue devrait leur permettre de participer de mani re plus efficace un dialogue argument avec les d cideurs du secteur de l eau et de Passainissement et de faire pression pour obtenir des services ax s sur les populations les plus pauvres Le premier objectif du GTF est de permettre le d veloppement d OSC et r seaux d OSC robustes et tr s op rationnels capables d influencer la conception la mise en place et l valuation de politiques d AEPHA efficaces tous les niveaux Pour aider les partenaires identifier et valuer leurs besoins en capacit un groupe de travail du GTF a t form dans le but de concevoir un outil syst matique d valuation des besoins en capacit EBC qui puisse tre utilis par les partenaires GTF et d autres organisations Outil d valuation des besoins en capacit 3 Mode d emploi de l outil d valuation des besoins en capacit Bas sur la grille d valuation des capacit s de Mc Kinsey et ancr dans l exp rience des parties prenantes du GTF l EBC labor est con u pour tre utilis directement par les OSC r seaux d OSC et autorit s locales partenaires une version distincte ayant t pr par e pour chaque cat gorie en tenant compte de ses besoins sp cifiques existe en anglais en espagnol et en fran ais Ces consignes pr sentent une vue d ensemble de la mani re d utiliser en groupe Ses caract ristique
65. d aligner sur la planification strat gique du partenaire et veillez ce que l valuation n interrompe pas les activit s notamment celles pr vues sur le renforcement des capacit s S appuyer sur les proc dures et syst mes de reporting d j en place est plus pratique plus facile mettre en uvre et fait davantage sens pour les participants Compr hension du contexte Si on a recours un facilitateur externe assurez vous avant de commencer l valuation qu il dispose des informations de base sur l organisation le r seau y compris sur les sujets qui peuvent n cessiter d tre appr hend s avec pr caution Aide au processus Si un atelier EBC de deux jours n est pas envisageable on peut consid rer de le diviser en sessions plus courtes d une demi journ e la fois tal es sur deux semaines Attention toutefois au risque de perdre l implication des participants Aide au processus Si un lieu externe co te trop cher envisagez la possibilit d changer des locaux des bureaux avec une autre organisation Comment utiliser Chacun poss de son propre style de facilitation et approchera donc l EBC de mani re diff rente Sur la base de la phase pilote r alis e par le GTF voici quelques suggestions pratiques pour utiliser en groupe Faites une pr sentation simple du GTF et de l EBC une fois encore mettez en vidence le but de la d marche qu
66. des beso 24 Outil GTF d evaluation des besoins en capacit l usage des r seaux d organisations de la soci t civile s liounos s u ui bupup Ineuadns neaaiu un g Jassaisoid Anod nb ap ed e ap sasinba suon y suone dul s Hpu e s suod u SOA 4 AHOuI uorejou CCE 2 11018 lonbinod u lpnonb ju uu lioduuo2 Japin3 g Ju uj nbi euu 1s s anqujuo a1uoleu ei ap anuuo 159 1891 115 Z 5 lqul su p SJ2a qo XNE UOISIA e g lEqo15 uolssiw e g 221191 1s Inb Ud siui n n d Inb Suo Ja u ouu ai ins 1Jue1uod o u919409 211812 218921JS T o2ejd ua a pede2 P l NL AIN Y ayofew e ap nuuo 3s 31897217S L Z 1An Ua aSIW 9179 p 1Ju uu 1 duuo2 sed 1S U SJEW UOISIA B UOISS W E R 221191 159 ioqe aja 2 2189121 un T e d ua 9 12ede2 ap 919POW aJANa Ua m ul e sed 1s u no u l qo ap anbuew sigui lqui su p Sin lqo xne 1 UOISIA E R UOISSIW e g 221121 Suloul no snjd lsix 2189213 un T 2e d ua ede ap ne AlN Z saayidieda s Alelllu p nd apuess ua ajuaiayooul no ue six ul 189721 S ede 31310199e p ulos q N T 8
67. e UOISSIW T e d ua 9 12ede2 ap 919POW easnnn juawasel n no 2 Janbuew jnad sipu llEuL e Ja 5 S 2 21491 ja nd agWdxa UOISSIW T o2ejd ua ede ap neain Z ayoyioads no ap anbuew UOISSIW U21q no 21129 UOISSIW 29u sqv ede 31310199e p ulos q JON T UOISSIW suoneuldsy 1 9189 21 S ES 19 U9110 e nqiuo2 Ja uol es uesIO Jed siu J p Sin lqo s Ja 1 41 e auudva UOISIA 21 54011240 1 SA9YIL S 21pPIU9 inb UOISIA 8 Ja dwa pu lu ll nb s nbil ds suon uo Sa no 5922 s JUBUBI NOS 5149 s UOIJPSIUP310 un p lquu su p S n flqo Sa UOISIA EI UOISSIW E JUaN IUI suoljeuidse sai suornelidsy 2 IAID 991205 e SUOIjESIUE310 p xneasal Sap asesn e ede sulos q s p uo en e A p 419 1nno 2 23 2 Ins en capacite Outil d valuation des beso civile t de la soci ions t organisa l usage des r seaux d 2 Ins en capac te Outil GTF d valuation des beso s uoud s l 1 XIJ ja 5 0112 Sa anod u ul nbneul s4s s sin snuuo2 U9 1405 sJl 2 qo S Z alpulaye g S A Neasad anb s lqeins ul ja siejap ap SIMOSSE 519 2 sJllo2 qo p esnenique ya si id 5 aun Jed InNpe
68. eloqel q ans i nl jui p s liliqissod s p 22UPSSIPUUOIAU no epde ap n d s nbnnod s p uonesoqel q ap neaaiu ne aduanyu sausedwed Se olid lituo2 9AI INIJSUOD Ja uodej ap sanbudut 1005 sa uanyul sauuosiad dno ne q 1uop 2181219 ajneunwwod p JuejUaSsaIdal s iqul ui xn lqulou Joea S91 3 28P8U9 JUIW NPL wwo n l d Z 281e 5095 ne ajneunwwod e ap neadiu ne nuuod Juawasie neasay T AH n suo uoe ap nbilduli s sajuanjjui sauuosiad Sau12 192 JUOP 2818 su s ne ajneunwiwod EI Z n s l suep no lp o uonemndod e ap nuuo u lq JuaWaAlj ejal Neasay T ajneunwwod e ulas ne AHISOd awwod 2919PISUOI JU9W9 PI2U2E ja aduess euuoral un p juel91J u q adUasald T AHISOd wwo l pisuo sed juawa eiauas 1 no nuuo23 1 uou 2 uorzepndod e ap uol e3ndui aduasald 2 Ins en capacite Outil d valuation des beso 30 Outil GTF d evaluation des besoins en capacit l usage des r seaux d organisations de la soci t civile Sasijel2ads S2 IW09 snos s p sajuanbay suolun l aduasaid ap xne uoq u ul l lins l y ul l l ubul s op saiquaw s p 109 14024 xn lul no szuanyui snd 9 0A 21 D U0 0A as saiqueuu Sa sjueyodu snjd qupuod
69. emps d changer leurs points de vue pour que les diff rents aspects et facteurs impliqu s dans chaque l ment soient bien compris et pour arriver a un consensus sur le niveau qui d crit le mieux leur situation Avancez lentement et encouragez la participation de tous Soyez patient coutez plus et parlez moins Les discussions peuvent aussi servir a ancrer une compr hension plus profonde des diff rentes facettes du d veloppement organisationnel la discussion peut tre le moyen de parvenir une fin comme faire naitre une compr hension commune de la vision ou de la mission de l organisation par exemple 8 Outil d valuation des besoins en capacit Mode d emploi de l outil d valuation des besoins en capacit G rer les d saccords Les discussions peuvent parfois susciter des controverses sans possibilit de d gager un consensus Bien que soit une d marche participative qui privil gie le consensus ces d saccords peuvent tre plus r v lateurs qu on pourrait le penser de prime abord Interrogez vous sur leur origine est ce qu ils r v lent un vrai probl me au sein de l organisation ou simplement le fait que personne n a r fl chi cette question auparavant La pr sence d un facilitateur externe peut tre utile dans ce cas pour identifier le probl me il peut ventuellement intervenir pour proposer une notation sur la base de ce qu il ou elle a entendu e G rer des dynami
70. ernemen Outil GTF d valuation des beso tales t Isa le et des organi civi des organisations de la soci t SUOISSNISIP s p ulsuo l e slojied jueja ua 91124 a Nod 9 121110S 1 5 1ue puoj ap sjeqap sieiA nE 1 di3 ued ap luo oA Z jeuoreu 1219p9J 1eU0I891 uejd ne s nbniyod s p 115 2 52u nlJul T jeuoreu no e19p9 1PU01891 ue d ne puoj ap sjeqap Sa suep sasesua 1 sadnois s p nd 18 39 Z sanbnnod s p uolje10q 9 ans Jan jul P s liliqissod s p u r suo2 ul ld T s nbniod say ins suolssn sip xne anod saduajadwos sauleyad ja s nbniod s p uo1 e10qe 9 ans Janyul p s liliqissod s p u l suo T s nbnu yod s p uoneloqel q ans Jan jul P s liliqissod s p 22UPSSIPUUOIAU no 2 12ede2 ap n d s nbuunod s p uonesoqel q ap ne aduanyu sausedwed 8uisieipun uolledsiuluupe p 199002 9AI INIJSUOD Ja uo5e ap sanbudut 1005 sajuanyul souuosiod dno ne q 1uop 2181819 ajneunwwod p Jue uasaidei saiquau xn lqulou ap Al138 1 5911 19 SESU wwo n l d 2 1 S 5495 ne ajneunwwod EI ap neadiu ne anuuod Juawiasie 401185108810 T AH n suo2 uo5e ap nbilduli s sajuanjjui sauuosiad Sau12 199 JUOP 2818 su
71. et au niveau financier et la n cessit de devoir le cas ch ant d passer les motivations personnelles ou politiques des repr sentants des CT Un autre objectif du GTF tant de rendre les pouvoirs publics davantage redevables le GTF a int r t soutenir une implication des collectivit s territoriales quelle qu en soit la forme Cet aspect doit bien videmment tre valu au cas par cas avec des repr sentants des CT dispos s y prendre part int ress s par le processus et en capacit de s y impliquer EBC en pratique Des groupes diff rents peuvent mener l valuation ensemble Au Nicaragua deux groupes diff rents ont commenc l EBC en m me temps une ONG ADEMNORTE et une organisation communautaire le comit Eau amp Assainissement de la commune de Sebaco Photo WaterAid Saheed Mustafa Mode d emploi de l outil d valuation des besoins en capacit Un EBC pour quoi faire D finir la finalit Diff rentes raisons peuvent motiver la r alisation d une valuation des besoins en capacit La finalit va influencer le processus de mise en uvre de l EBC diff rents niveaux l obtention de Padh sion des participants le choix de ceux qui recueillent les donn es le style de facilitation le fait que ceux qui sont valu s se sentent plus ou moins a laise et libres de s exprimer et enfin le suivi interne l organisation si l EBC est utilis pour valuer le changement
72. i doit y participer le temps qu elle prendra et expliquez comme est organis les sept cat gories la graduation les discussions qu il va susciter comment remplir les colonnes vides le niveau de soutien leur disposition et les prochaines tapes Encourager des changes francs et ouverts Rappelez aux participants qu il s agit d un processus interactif et participatif Le facilitateur n est pas l pour les noter c est leur notation qui compte e Supports Distribuez une copie de EBC chaque personne pr sente Des cartes des tableaux et des images peuvent aider la compr hension et visualiser comment on progresse Prenez des photos ou faites des enregistrements vid o si cela peut aider documenter le processus e V rifier que tout est bien compris Peut tre que certains termes ou phrases ne seront pas Clairs ou inadapt s au contexte Prenez le temps de pr senter chaque cat gorie pour que chacun comprenne de quoi il s agit et reprenez la d finition propos e pour chaque l ment avec ses diff rents niveaux Si un niveau ne correspond a rien dans un contexte donn modifiez la fa on dont il est exprim et r visez la d finition des niveaux pour que ce soit plus adapt ou plus pr cis Assurez vous que ces modifications expriment toujours une progression objective d un niveau l autre Laisser le temps de d battre Faites en sorte que les participants aient le t
73. l il ede xneaanou a2e d ua asiw 27 Ins en capacite Outil d valuation des beso Outil GTF d valuation des besoins en capacit l usage des r seaux d organisations de la soci t civile 2 ua zu w yodwo uos Jajdepe e anbijewaysAs uoisuadoid u nb suo u nb suo ja 1 l ede ua 2 ua Ju ui 1uoduio2 1820 S ul uo2 Saanpaja uos 1ajdepe uos Jajdepe e 3a WI Np ja Sinaye sajueuaid s nied 59 1 8 9 sashjeuy Z g ll ued ayioedes 2 ayoedes sew 1520 saine s p 59911011 S P uonnqinuo9 e 1820 2 X2 U02 np 1 1820 2 5 s p s31 uolsu u iduuo2 2 sin2 2e s p 2 55 2 T 9 X9 U09 np s n pe s p upss puuo2 pi10S T aseq ap a2UPSSIBUUO T 19 2 551 uoirs u u iduio2 s upunos s u ul Dupup Inouadns ne Alu un e Jassaisoid 4nod nb ap yed ei ap sasinbal 5 0 2 saile 23pnq suone dull s Hpu e sasuodas SOA 4 AH ul uorejou aye ISIOU 11018 jonbinog uawexa inod 3uo R UO eN eAa p uejd un p adualsixa xneasal s nne p xna e s sepdulo2 1u ul l lins l 2 Suo5E sajdijjnw s l qi ue1u Ja s qi Sue1 S ajja s JUeI
74. lications budg taires Est ce que ces actions auront un co t Sur quelle l chelle de temps peut on envisager les changements n cessaires On peut pour terminer d finir un plan d action partir des informations tir es de ces colonnes Aide au processus Pour briser la glace au d part vous pouvez par exemple poser la question Pour vous c est quoi une bonne organisation Cela permet d impliquer les participants dans la conversation d tablir le contact avec le facilitateur et de mettre chacun plus l aise Une partie des cat gories concern es par devraient alors commencer merger tout naturellement N attendez pas davantage des autres que ce que vous attendez de vous m me ou de votre propre organisation Aide au processus La lecture de chaque d finition peut tre faite voix haute par ceux qui font l valuation et pas uniquement par le facilitateur Demandez aux participants de se relayer cela permet chacun de se familiariser davantage avec PEBC mais aussi potentiellement d aider se l approprier et rester impliqu 1 Aide au processus Demandez d s le d part aux participants de d cider de la fa on de g rer les d saccords Demandez leur Que se passe t il si nous n arrivons pas nous mettre d accord Est ce qu on accepte tous l id e qu on peut ne pas tre d accord gt Aide au processus Vous prenez trop de temps Pensez former de petits gr
75. lo ap 1nq Jane p40228 Ud 1405 54011211 02 S Z dnooneagq sed sno 1ed a8eyed sed 1s u nb sigui uoresiue810 sadnois suIe 199 33e 1 5 po nSue s loqul s Sauuosiod AH ll02 5911 2 UOU S2 821 sl nili SUOIJIPE1 s unulul09 S22U91991 s nbi eid s anb sanbijeid aseq ap Sanbijeid a8ejed aseq ap sanbijeid suep aseq ap sanbijeid Isule 51 8 S92U919 91 S92U219 91 SUOIJIIAUOD Ja S92U219J91 SUOIJIIAUOI Ja S92U919J91 SUOIJIIAUOI S D PA Ia SUOI IIAUOD S sina jeA s p UNWWOD 21208 T UNWWOD 21208 T UNWWOD 3190S T JUBSSIUIJ2P 205 ap Sed aseyied ua a ede2 P l ne AIN 7 ad ua 9 19ede ap 919POW DESAIN o2ejd ua Jede ap ne AlN 2 ede 31310199e p ulos q JON T linin 59 2 Ins en capacite Outil d valuation des beso 9112821 UOS El 19 ne s i Np in lou 1405 s iquu ui SUO IEJAJU Sa NO Ua JUBULIO DUOJ SUoljesIUe310 s inod uawa Ned no INA EIS WAANO UO EIIUNWWOD BUN Ja lisi Alp EI s Spino u inod aAI ISOd algiueW ap n nad uoresiue310 ap aunyno e aenpouod e 1s nb ap u nd d d e g unwwo ag ua san po 19112 n d
76. nanci res Leadership efficacit organisationnelle Exp rience et notori t Equipe dirigeante et personnel D pendance vis vis du directeur g n ral quipe dirigeante et Personnel Capacit remplir les diff rents r les de fa on couvrir tous les aspects des op rations B n voles Outil d valuation des besoins en capacit Annex The capacity needs assessment tool categories Syst mes et infrastructure Syst mes de planification suivi et valuation PSE en lien avec les objectifs et activit s par exemple besoins en plaidoyer ainsi que les budgets Cadre d cisionnel Gestion des op rations financi res Gestion des ressources humaines Gestion des savoirs Communication externe Infrastructure ad quation et lieu d implantation des bureaux TIC dont quipement et logiciels informatiques courriel bases de donn es etc e Prise en charge des questions juridiques et des contentieux VI Structure organisationnelle Gouvernance du conseil d administration e Sch ma organisationnel e Coordination entre les fonctions e Ad quation entre postes et fonctions organisationnelles VII Culture e Partage des valeurs r f rences et pratiques e Culture d ouverture ou la diversit des points de vue est bienvenue Outil d valuation des besoins en capacit 61 Notes 62 Outil d valuation des besoins en capacit Notes Outil d valuation des besoins en capacit 63 Note
77. npe y s nb 31 u9 sajqeded ua sjuapadajue s pilos 2 SUOI IUOJ s Jadnd90 s31 1uos Updnid e 2 s x2u 1 duio2 s u du o enb pe anod s liui sgy ede S u dulo2 ie1u A ap IP JU9A9 uog un HERU A un JUapassod Sap a2U9112dX9 p 2812 un jueyodde juapassod inb saiquaw Inb saiquiaw sas ap J uuoiss Joid SI9AIP SJaUUOISSajJold 595 ap SJaUUOISSajold sjauuolssajoid sinoqied oid ap s uu neasal np sinoied sold s p SNPIAIPUI T sinoaied ja s Joid 9 ISISAIP uuog T s lyoid s suep 1ISI AIp 2181199 BUN T ua a ISIBAIP ap n d JuaJ UOW s iqui ui s s Se olid ap Juo ayueasiip dinb3 Jainsse no 22 5 In 1u uu l u 1od ju An d neasal np s iqui uisin isnid saunafew s hn l ip Sues Janul uod jualeiAap Suol eiado Sa 9 Sulsieipun Japea neaanou 4nod an nop ua UOI ISUEI aun g alpua e s nad uo 2 asuIp Inb mia ap SIA e SIA aduepuadap sed siew ulosag T uollisue1 p juepuad 2 10815 10916114 5 ua 5 s NO spuoj p 22194981 s ujewop Sujeyad sipu aduasqe uos Ud e ap Z f suip Inb mia ap S A E S A 2 ue
78. o esiuesio 12 1 IA 595129 0 1sod ap s u2lJ Sap Ja 50110 0 S P 110AE JU9W9 289 JUDAIOP Ja 91NJ2N1S ap aljed JUOJ SNPIAIPUI S quu su l l U S UOHPUlp4002 EI 11jue188 inod eiuuap U9W9IIE m JUBAIOP aJUeSOdWOD apnbpu ap s liliqesuods l Sa 9 0 anbijyeud uq soauepuadapioju Sin 18512914 19 Sa UPSOdWOD s Ss l S 19S ENSIA a1 ouod ld l x Jed eA owwb1IS81UP810 un Sal sno g S mnp Sa 2 AP S un S JUASSISeJa U UO ES UeSIO JUBWIOJ IND s juesoduio2 Sa UdIaJJIP S JUOP e 121 aiugsaid uo ayjeuuoresiue 10 21n 2n1JS IA Outil d valuation des besoins en capacit 38 vile t de la soci ions t seaux d organisa l usage des r ins en capaci Outil GTF d valuation des beso syeuuosiod s p Juawassinoueda U01n 0A9 aya wad anod saasijenjoe 1005 ajsod ap s u l 591 E JUaWaYyINeAdUD ap nad ja liqel ju uu uIe 3 anbiysieialy uSi aun ja s si id S u28 S P IaAe IulJ p u lq un 100 SNPIAIPUI s p Updnd e Z asod un puodsa1109 91 nbeu2 y T ju u3neA u23 as s liliqEsuods l 19 S 191 SuI2 199 u91q no Sa11e 2 sed uos au s liliqesuods i sanbjanb slew ajsod ap 5942 ap SIHOSSE ja SIulyap u lq Updnd e mod 1405 s l s sod s Z sun s nbl nb ajodua
79. oins en capacit l usage des organisations de la soci t civile et des organisations non gouvernementales Sanb189 21JS suolsio p xne u nqu uo and ap sjulod s1u 1 JJip s snsu suo un slqe inod sagt S AHE1u Jd UOIJPHOIUO e ap ll uuoiss joid in1 n2 2 Jasieqdes sazeyed mod 1311n891 ap 22eds3 T uonediiued El ed nA ap sjuiod ap asueyda IE A un p ll u uolssajoid nin Z q Supu s nboe Sa Jaseved anod Juawaialjnsai 59591 8 0 1405 s eds s q T uol esIUP810 ins pedu un e uoneynsuo e nb 1ue1s 11e S u W9 1six ap eds un T 3u js np smin s 2eu u s p sndiad 1005 S U9819AIP ANA Sjulod Sa 51 1 six ap pds un nu Au lq 159 ana ap sjuiod S P 9 IS19AIP L no nynI sayoynos sjuawabuoy an H dns neaaiu un g 55 18010 anod inb ap Hed e ap sasinba suopy salejaspnq suoneo ndulu s upu e s suod u SOA JaAI OU uorejou aye ISIOU 11018 lonbinog qopdu un alinpoid inod s loydx ja uoljesiuesio ap 1nq JaAe p40228 ua JUOS 54011211 02 S asueusyiedde p juawijuas un SNpIAIpul xne uuop 2 sno ed 8 s 1lo dx slojied ja uol esiue8S
80. ojanap s R ya sjue sixa SIWWEISOI s 2 U9121J8 ja 2 ap Jasijeydes g ayioede 2 SJUR SIXO sawweisold s 21pU939 p liliqissod e uonen eA3 T slue six s tuuulei1Soid Sa Jasodsued no Jasieydes ll q apuels g Jassed mod ajpedes 4u ul lEqo15 2 Je sjuejsixa 5 s a1pu2 9 p liliqissod e ap ll UuO1SE220 uoljenjerz T Sal Hab 939 u0 sawweilsold nu s lsl u s s p lpqo15 2189217 p g s nne xne s un S 599 1 1004 2 1405 sanbijewweisoid S91JJ0 s Z SIh2 lqo Sa Ja UOISSIW EI 115 sgusije Juawaulald ja SIUH P u lq 1405 5921 5 sawweisoid s snol T luij p JUSW9IIE 2189 21 S un p a suep Saanoiqie u lq 1405 sanbijyewwessoid S91JJ0 s Z 9 12 40 se Ja UOISSIW p ins sau Sp SIUap lq 1005 5921 5 Ja 5 0 xnediould s T 101150054 ap no ll u g o8essed ajjaijied y ede 4u nb suo sed ja S UE SIX sawweisoid S liliqissod e ap oa uollenieA3 T slue six 59 80 0 s p uonmjrsodsue1 no 3119429 apuels g o8essed ap ll ll ayoedes S1UE S X souwuei8o1d s ipu p liliqissod e ap uollen eA p Sed awweisoid np uoljsodsues uolsu x4 18 uolje189 UI Sues
81. olje ual10 anbi8ajeus adinossal s l suons nb s sajno 19 1112e7 inod 5991121 05 nb Jue ua anbijdwi auuoqui Juawaulajd 2 UI WAIL 1ue JULINSSEI u nnos jueja ua s uuuueiSoid fanbijew suolsidap sas ja sasuodai juawa aijuassa uone2ndu s p diysiapea ne ndde un ayodde said ded un xi4 T We1801d diusi pe ne u nnos un ja suolje ual10 s p uuoq T S S ainay ua Sdwa ua Sa jalia ew Suoljsanb s S2 n0 uuioJul T u nnos diysiapea ne u nnos ap ja uolje u2110 p nad uuoq uonensiulupe 1950 8 51 Ins en capacite Outil d valuation des beso l usage ins en capaci Outil GTF d valuation des beso des organisations de la soci t civile et des organisations non gouvernementales 18P992NS In juawa jaljuajod juaanad 93W02 np saiquaw sin lsnid saunafew s hn l ip Sues suore1ado Sa 9 Sulsieipun Japea ne anou l inod an nop ua UOI ISUEI aun g alpua e s nad uo 2 DQ np SIA e SIA sed siew ulosag T uOI ISUEI ap apouad ei Juepuad 2AE2IJIUSIS 1 ap Jualesyynos ua suoljejado s no spuo ap u31 u23 1 EI aWWOD s ujewop SUIE 199 sjew a2u2sqe uos JWAW EI ap JAUUO IUOJ ap 11584 nunuo uoljesiuesio 2 np SIA E SIA Sau uepu d q T g1
82. onbreuwas s 2112 2 ap Saa el Sajuaedsue 5 suonei do T S9A93SU0 Ja Silll n l s ne unsni sainjaey s p juawaled nd i ap 5 22 SUOIJUIAQNS SUOP s p 1 59911 seq 5 5 suones do s p uons c 2 Ins en capacite Outil d valuation des beso 36 vile c t de la soci ions t seaux d organisa usage des r ins en capaci Outil GTF d valuation des beso aoueinsse p 5 21 00 Sap 21911N891 UOISIADI sanbipun s nbsil s p nunuo U01S99 E jeuuordaxe ju uu u A p SE ua 5 12905 ja aun e allejuawalddns s 22v Z sjueinod sulos q s sno HAno nod ul lul UA 2 Ja p ly ddol A p u lq anbipunf rm nnseu u T a2ueinsse p s llod s p ll UUOlSE 20 UOISIADI sanbipun sanbsu s p 21911n891 uons s Z uornesyiue d e ap s no ne l nsuo2 ja juawasal nsal ajqiuodsip s nbipun indde un T SE Jed 582 ne sulosaq s p uouo Ud siln uonisodsip ja Jllu pi s anbipun apie aun T juauualAins S puenb SE Jed se sawajqoid s 2121 asInbal aple aljJUap 5201 sanbipun s ul lqold s sed dionue u neasal ai xn n
83. onuo S2 I PpOU sad nb Juejsajje sjuawaya sanbjanb ajqwasua 19 12A21 JUBAIOP 5921 5 S JUOP e ap si id uonIuyaq T xn Jew uuon uo IND no sa S91 UOI PUIP100 sol SLA UD u uuO12u0 uOIjeSIUPS10 lan 5921 5 Ja Souue1801d S1u949JJIp S91 Suol 3uoj s uo euipioo2 911891 Ja dwod 159 P19U98 E 5 3U ul ll minul 2 as Z Si112 19 S S lEULO 1405 uolj es ueszI0 y ninsuo inb sajijua s s no s lillqesuods l s lgi s T 2 2105q0 siew ldulo9 1s jesguas 8 2 21891 es 1 55 sed u9 21J91 au sipuu SIUH P 19 S S lEULO 1005 UOHESIUE310 1 JUaN SUOD mb s m sajuasayjip s p Sayliqesuodsai s lgi s T 91891 es 1 55 2 sed u9 21J91 au sew ednid e anod s si euuioj 1005 uoI eSIUP810 1u ninsuo Inb s mu SajuaayyIp s p s lillqesuods l s lgi s T l212u98 u sqe 51290 1 1405 NO 595 sed uos ou S2 220 ja 5 89 s uu lue S ls UOIJESIUES10 juan suo inb sajijua Sap s liliqesuods l ja 3 Q1 s 1 JouuorjesiueS10 5 2 Ins en capacite Outil d valuation des beso 58 Outil GTF d valuation des bes
84. oupes dont chacun est repr sentatif de l organisation en leur demandant de se focaliser sur diff rentes cat gories de EBC Chaque groupe peut ensuite pr senter ses conclusions et son analyse aux autres groupes pour validation finale par l ensemble des participants Outil d valuation des besoins en capacit 9 10 Mode d emploi de l outil d valuation des besoins en capacit Et apr s Traitement des donn es et gestion des r sultats escompt s Une fois que VEBC est termin un processus doit tre mis en place pour r unir les donn es et les analyser hi rarchiser les besoins de d veloppement des capacit s et laborer un plan de d veloppement des capacit s pour r pondre aux besoins prioritaires Ce processus doit tre d cid avec ceux qui sont valu s une fois que PEBC est termin Analyse des donn es et hi rarchisation Identification des ressources Diffusion des conclusions Recueil des donn es Hi rarchisation Un diagramme en araign e est utile pour pr senter les r sultats de PEBC ceux qui ont particip P valuation de mani re visuelle Il peut galement servir comme axe central des discussions et tre conserv pour servir de r f rence lors de futures valuations pour constater la progression enregistr e Dessinez 7 araign es avec une patte pour chaque l ment de la cat gorie concern e Graduez cette patte de 1
85. pacit l usage des organisations de la soci t civile et des organisations non gouvernementales s upunos s u ul Dupup Inouadns ne Alu un e Jassaisoid 4nod nb ap yed ei ap sasinbal 5 0 2 s 11e Spnq suone dull s Hpu le s suod u SOA 4 AH ul uorejou aye ISIOU 11018 lonbinog eq ne sausisse s lqi SJ1 29 q0 S 109 4 2198 1u nnos E 114839 1lu ui ure 5 s lqul ui s p uonpululou ap snss o d un Jane lBulndo 2 12291JJ9 P I9nos un suep aljqeja 159 YD np lil e7 Z SaAI 212129p Su0I 2811q0 S 19 1 H lul p S111U02 Sa Sy pne s 2 011U09 2 2U192U09 INb ua ngezs ju uu uIe 23 Saiquiaw s p uolj eulwou snssaz0ld un a qeuuosies 159 v np aye e7 Z S A1 212 29p 54011681 40 Sa Ja S Ipne s 2 01 U09 2 ul uo2 Inb ua uoljesiUb810 anod sJi 32 qo sap ja suol 1lu lo s p slojied SJaspnq s p uawexa anod juawwejou luij p JUaWae D sed 3s u uoneunsiulupe p 5 2 a Ja S1 PULU s dse s p s lqpsuods l s uon lp e nu SUOI IUOJ s p uonnued i p S ll l Hlo Sainpa void xne 1 sed uuon uo au no 94 e Quas Jna IaIp ne s dulo2 ap sed apuewap au syepnsai ap sin lqo p sed xi au ie1 p juawwejou juesresijes juawwejou juesieysijes S n383S xne j
86. pe de travail Si ce syst me de graduation laisse entendre qu une progression est n cessaire avec pour les participants le d sir de progresser au x niveau x sup rieur s une telle progression n est pas forc ment n cessaire ni m me souhaitable en r alit Au contraire est une opportunit de mener une r flexion de discuter des normes propres un groupe donn ou des normes qui le satisferaient et de hi rarchiser les activit s de renforcement des capacit s 4 Outil d valuation des besoins en capacit Mode d emploi de l outil d valuation des besoins en capacit Conseils pour remplir VEBC a t test par diff rents partenaires GTF durant le premier trimestre 2012 en Am rique centrale dans le Sud est asiatique en Afrique de POuest et en Afrique australe Les facilitateurs charg s de leur d roulement ont appris beaucoup s agissant du processus qui encadre son utilisation Les approches qu ils ont utilis es et leurs principales recommandations sont d taill es ci dessous Par o commencer Avant de d marrer l valuation il est essentiel d avoir une communication claire en direction de tous ceux qui sont concern s par email t l phone t l copie Contactez ceux qui vont tre valu s l avance pour les informer de l objet de l exercice et pour obtenir leur adh sion au processus Pour g rer les attentes pr cisez clairement d s le d but le temps que prendra l
87. pporter pour amener l organisation ce stade Une fois que les changements potentiels ont t d termin s les autres colonnes Pourquoi avoir choisi ce niveau motiver vos r ponses Actions requises de la part de qui pour progresser un niveau sup rieur changements souhait s et Calendrier et implications budg taires devront tre remplies par ceux qui sont valu s Les donn es de ces trois colonnes pourront ensuite servir formuler et hi rarchiser des plans d action bas s sur ce qui est faisable compte tenu des ressources disponibles PEBC n est pas grav dans le marbre Il est con u comme une s rie flexible de points de d part permettant de d clencher les discussions des personnels ou des membres et de l quipe dirigeante au sein d une entit donn e une OSC un r seau etc Le GTF est conscient du fait que le contexte varie norm ment d un projet l autre au sein du programme tout comme les structures organisationnelles et de gouvernance En tenant compte de cela EBC peut tre adapt au contexte local se limiter certaines cat gories seulement ou encore tre adapt des besoins sp cifiques 1 Voir en Annexe 1 la liste compl te des cat gories et l ments inclus dans PEBC les diff rentes cat gories sont li es les unes aux autres 2 Le niveau 4 ne repr sente pas le sc nario id al mais est bas sur l exp rience des partenaires du GTF qui ont particip au grou
88. pu d q T W104 UN snos Juawajqeqoid siew 2 5 UOS Ua 19 SIX9 P np s l 2811p inb inl ap SIA SIA Juepuadap Sail T 2u sqe uos us 19 SIX9 P 18195599 neasal inb inl ap juepuadap Juawayoy Sail auuosiad ln s aun ins sod juawajviauab asodai au nbasas un p diysiapva a 7 anbipway Np SIA 8 SIA aauepuadaq Jauuosiad up Suip dinba 8 33 ins en capac te Outil d evaluation des beso civile t de la soc ions t organisa Pusage des r seaux d 2 Ins en capac te Outil GTF d valuation des beso ne s np g pilos uonnq nuo un Inpelj s XDE ALU S1u 1 JJIp R Z Sa OAQUaq xne SIN0291 1upuj93uo5 S911E 2 s usisuo2 Sap 39 2189J21S T D sa81e 5110 sanb189 21S sihn lqo S U919 JIP SP 92IM9S ne xneaing s suep no y xne30 sjofoid xne indde xne Alu 510 R Z 911812 W AIZL uo3e ap siue sio S lOA U Q sino2 q T SE Jed 582 ne S2 0A2U9q S1N02 T Sa oA2U2q xne SIN0291 110A NO aauejuods S21J0 s p nod au 0 no 72e de s loA u q 2 Ins en capacite Outil d valuation des beso 34 Outil GTF d evaluation des besoins en capacit l usage des r seaux d
89. q Supu s nb oe Sa Jaseved anod Juawaiaijnsai SaSIUS810 1405 an80 eIP neasal a ins pedu un e uoneynsuo e anb 1ue1s 11e SJU9W9 9 9JSIX9 SIE np smin s 2eu u Sap sn l d 1005 S U9819AIP ANA sjulod Sa slew 1 six nu Au lq nA ap sjuiod SOP 9 ISI8AIP NO sayoynos s u ul Dupup an v dns ne Alu un e 1 ss iSo d Anod nb ap yed ei ap sasinbas suoly sallejaspnq suone dul s suod u SOA 4 AH ul uorejou 27392 ISIOU 11018 jonbinog ap 5 T s eds saq T anSojeip a2edse uf I eds un Summum qopdu un aunpoid inod s ioldx 33e asrejusuu s 81 ja neasal 159 5 ansue s loqul4s anb 1nq p1022e s loldx sioyed sauuosiad Ua U0S SuOH214102 S 19 ne s91 X 159 5 9A1 99 09 aoueuayedde p nb nq p1022e sno sed aSeued S 1199 UOU s lS l 1uaunuas H 1405 SUO IIAUOD S Z sed s u nb sew suoripel sagseyed un Saiquiaw xne auuop 2 dnooneeq sed np 8 sule s u l y i no s nbiyeid s nbnesd aseq ap sanbiyeid Sened aseq sanbijeid Jnod seq ap sanbijeid sina eA 19 5401121 2 s 5u 1 J 1 s
90. ques complexes L EBC couvre certains sujets sensibles en particulier pour l quipe dirigeante Si c est plus facile r organisez les cat gories dans un ordre diff rent en commen ant par celles qui semblent les plus videntes ou moins sujettes controverse Indiquez clairement que certains th mes abord s par la suite seront plus difficiles traiter et sensibles en rappelant que l id e est de contribuer au d veloppement de l organisation pas de faire na tre des divisions Si certains sujets provoquent trop de d saccords vous pouvez envisager de les aborder d une autre mani re dans le cadre d un questionnaire anonyme ou d une autre m thode de recueil des donn es Documenter l issue des discussions Une fois que l on a d cid du niveau attribuer et qu il a t indiqu dans la colonne Pourquoi avoir choisi cette notation ajoutez votre r ponse les l ments qui justifient ce choix Ensuite dans la colonne Actions requises de la part de qui pour progresser un niveau sup rieur changements souhait s les participants l valuation doivent identifier le niveau auquel ils souhaiteraient parvenir dans un monde id al ce niveau pouvant tre le m me que celui auquelils se sont d j plac s Ces r ponses montrent le but qu ils souhaitent atteindre les actions n cessaires pour y parvenir qui peut soutenir le processus etc La derni re colonne est consacr e au Calendrier et imp
91. r identifier les besoins de changement en ce qui concerne l am lioration des relations avec les OSC La r flexion porte sur les moyens permettant de mieux impliquer les OSC dans les d cisions dans le recueil des donn es et dans le suivi valuation Outil d valuation des besoins en capacit 5 Chaque cat gorie poss de une structure et des fonctions organisationnelles diff rentes qui n cessiteront une approche diff rente au niveau de l valuation Les intervenants EBC doivent donc se poser les questions suivantes e Pour les r seaux d OSC Combien de membres doivent tre pr sents l valuation Qui d cide de ce nombre Le travail de pr paration pour obtenir l adh sion au processus ainsi que le temps n cessaire pour r pondre aux questions pourraient tre plus longs si la consultation implique tout le r seau e Pour les collectivit s territoriales CT Quel impact peut on attendre de EBC en premier lieu s agissant de modifier la structure et les strat gies de la CT D finir le but c est dire d terminer comment la soci t civile pourrait soutenir ou renforcer la CT Selon le contexte il est utile de commencer par s interroger sur les aspects o PEBC pourrait avoir le plus d impact Il est capital de comprendre ce qui diff rencie une collectivit territoriale d une autre en quoi elle est impact e par la d centralisation et par cons quent quel est son degr d autonomie globalement
92. rganisations non gouvernementales syouuosiod s p Juawassinoueda aya wad anod saasijenjoe 1005 ajsod ap s u l 591 JUaWayINeAdUD ap nad ja rliqel yu ul lle anbiysiesaly uS aun ja s si id SaU2e S P IaAe IulJ p u lq 2 91 un 100 SNPIAIPUI s p ednjd e 2 asod un puodsa1109 91 nbeu2 y T juayoneaays as s liliqEsuods l ja S 94 suleya u lq no Sa11e 2 sed 1105 au saqiqesuodsa sanbjanb slew sod saudi ap SIHOSSE ja sIulJ p u lq Updnd e mod 1405 s l s sod s Z sun s nbil nb ajodua anbuew ua 5101 s ledi ulid suon uo s p 3ednid e mod y six sajsod s q T s ewwos 1500 Saud ap siiosse 1405 Ja SIUH P 4910 1405 Sai s sod suleyas T ajsod ap Saup1 ap sed dnooneaq juay as nb sje nad sayjiqesuodsas Sa Q1 UoljenjeA9 uonestheydes Hy q l32ueulj in 2 1Ip s lgi s u 1 JJip adua mod s9919 5 1500 ap aduasqy s l uuol siueSio 5 0112 0 19 sasod nu uonenb pv s uu l qoid ap n q 15921 055 Sa 9 UOI EWIOJUI jueaseyied ua 2 92821JJ9 uoe ap ajquiasua JUDUUO JIUOJ 5921 5 Ja sawiweisoid s snol T s inoss l s p h nied uonesiemniy 2 s uuoq JUaWA elauas 1405 uoI eSIUPS10 5 21 5 sauwue1801d S U919 JIP S nu 5401126 s T yu uu
93. s 64 Outil d valuation des besoins en capacit I qVVaterAid FAR from the British people Freshwater Action Network WaterAid 47 49 Durham Street London SE11 5JD Royaume Uni T l phone 44 0 20 7793 4500 T l copie 44 0 20 7793 4545 Courriel wateraid wateraid org www wateraid org Immatricul e au registre des organisations but non lucratif sous les n 288701 Angleterre et Pays de Galles et SC039479 Ecosse
94. s ll nuied uoisuadoid a 12ede3 T s ll uuone do suolsio p S2 12 HY S S3 Spnq Sa juowuaaiued anb juajualio u mb sin lip sanbi89 e13s suejd s p g Sajjaijied uoisuadoid ay2ede3 T HNO R sin lqo s p sed juassedap au no sain s nbi8 1e1s sed 1uos au s qu lsix sil nbsio sued Sap 1910qe 9 R s lluli uorsuadoid ja 2y12ede seureunu 592 055 xne dal 1 l uuones do ele ueul leqo s nbiS ens uoneonuueid 29 Ins en capacite Outil d valuation des beso civile t de la soci ions t organisa Pusage des r seaux d 2 Ins en capac te Outil GTF d valuation des beso SUOISSNISIP s p ulsuo l p slojied jueja ua 311 a Nod 9 121110S JUAANOS 1ue Ud puoj ap s eqap sie A xne d di nibd ap luo oA 2 jeuoreu 1219p9J 1eU0I891 uejd ne s nbniyod s p Ins ja aed Ja 52u nlJul T jeuoreu no e12pa 1eU01891 uejd ne puoj ap sjeqgap sa Sasesua 109 xneosai sanbjanb s p ued 118 Ja Z sanbnnod s p uol e10q19 INS Jan jul P s liliqissod s p 9DUSIISUOD ul ld T say ins suolssn sip xne anod saduajadwos sauleyad ja s nbniod s p uoneuoqe l ans Janyul p s lillqissod s p u l suo2 T s nbu yod s p uon
95. s ll uuone do suolsio p S 3 HY S S3 Spnq s l lu uu l l ued anb juajualio u mb sin lip sanbi89 e13s suejd s p e Sajjaijied uoisuadoud ja ayioedes T HNO R sin lqo s p sed juassedap au no sain s nbi8 1e1s sed ugoe au s qu lsix sil nbsio sued Sap 1910qe 9 R s luui uorsuadoid ja 2y12ede7 s uieunu 592 055 xne dal l uuones do l r ubuu leqo s nbiS ens uoneonuueld s n n oH ul s p uon uo 2 uos Jajdepe e nbneul s4s uorsusdoid Jo aguiyje i ede S m H Salalin891 s s euv Z 1820 np ja sin 2e s p a2UPSSIPUUOI T sin n32oli lu s p uon uo ud Ju ui 1lioduio2 uos Jajdepe g 2 1ede auuog 2 1820 x uo2 ja sin s p upss puuo2 0 T sin noolu lu s p uon uo 2 uos 19 depe e lluli ayoedes 5181 15201 1x 1uo2 5 s p aseq ap aduessieuuos T 1820 2 np ja sin e s mne s p s liui s n uolsu u iduuo2 ya a2uessIPUUOT 5 2 sajueuaid saijied s p uonnq uuo g ap 2 np uoisu u iduio2 2 Ins en capacite Outil d valuation des beso 48 l usage Ins en capac ions non gouv
96. s neaaiu un g Jassaisoid Anod nb ap ed e ap sasinba suon y suone ndul s Hpu le s suod u SOA 4 AHOuI uorejou n 2 HOAB lonbinod u lpnonb ju uu lioduuo2 18pIn8 g Ju uj nbi euu 1s s nquuo a1uoleu ei ap anuuo 159 218921JS Z lqul su p S h lqo XNE UOISIA e g lEqo15 UOISSIU e g 921191 1s inb ja Ud 5 n n d inb Suo Ja u ouu l ns jue 10d a u919409 211812 218921JS T o2ejd ua a pede2 P l NL AIN Y a iofew ei ap nuuo 3s 31897217S 1 Z 1An U9 2SIW ag e ajgid 1u uu duuo2 sed 1S U SIEWU UOISIA B R UOISSIW E 391134 159 ja aja E ajuaayoo 218921 un T ad ua 9 12ede2 ap 919POW Ud m li sed 3s u no u l uo anbuew ajja lqul su p SJ2a q0 XNE 19 UOISIA p g UOISSIUI e g 29191 1 ul lle n sues 6 5 1e11s T o2e d ua aJ1ede2 ap ne AlN Z saayidieda s Alelllu p nd apuess ua sodwo2 lu l vooul no ue six ul 189721 S ede 31310199e p ulos q N T 8 S 1ens 91591811S 11 92 85510 2 llu 1od uos UoljesiUe310 Sai S e1 1u lu0 512940 31897217S un OND nlp s np u nuew ins U251
97. s cl s sont expliqu es et les principaux l ments prendre en compte pour piloter le processus d valuation sont mis en vidence Des entretiens en face face seront appropri s dans certains alors qu une enqu te anonyme pourrait donner de meilleurs r sultats dans d autres Quelle que soit l option retenue assurez tous ceux qui participent que la confidentialit de leurs points de vue sera respect e est organis e sous la forme d une chelle cumulative de Likert qui mesure la progression de la r flexion ou des pratiques selon quatre niveaux La nature des activit s et les comp tences que les partenaires GTF doivent poss der pour avoir plus de chances de cr er une organisation ou un r seau robuste durable influent et qui fonctionne bien sont implicites dans les d finitions donn es pour chaque niveau En bref il s agit pour chaque cat gorie et pour chaque l ment de lire les d finitions correspondant chaque niveau et de s en servir pour d terminer o se place effectivement l organisation Il n y a pas de bonne ou de mauvaise r ponse dans ces d finitions et les niveaux ne sont pas des indicateurs de r sultat L objectif est que les partenaires se servent des niveaux d finis pour identifier o ils se situent actuellement et de stimuler ainsi une r flexion sur ce que pourrait tre un ventail id al mais r aliste de comp tences et donc quelles am liorations il pourrait tre utile d a
98. s uUe SIXa SaWWEISOIC Sd liliqissod el ap uonentenz T sjue sixa Sawweisold Sa Jasodsued no Jasieydes ll q apuels g 1ossed mod ayeded 4u ul lEqo15 2 Je sjuejsixa sawwelsoid s a1pua 9 p liliqissod e ap ll UuO1SE220 uoljenjerz T 101150054 p no ll u 8 g o8essed ap ll nied a pedes 4u nb suo sed Sjue SIX2 sawwessoid s liliqissod e ap T slue six 59 80 0 s p uonlsodsueu no ll q apuels g o8essed l ll ayoedes SIUETS X 5901 10180 s ipu p liliqissod e ap Sed awweisoid np uorisodsuei uolsu x4 8 45 ins en capac te Outil d evaluation des beso l usage des organisations de la soci t civile et des organisations non gouvernementales ins en capaci Outil GTF d valuation des beso sajdepe sasessaw Saguuop ap sndio xne UawawaAnos s eu yed S JAR S 101 9 SUO E aI no suoljejas s uuoq Z s liqnd siloAnod Sa 2 NO Ja JaAe Ja leaes nod asidwos u lq ja 2 211812 218921JS T xne uaWauISANOS s eu yed s Jade SUOI 2 91 s uuoq Z Supp sinboe s no 2 594 1 18010 Sa HSS U EI 211212 uoisu
99. sod nb udoidde ya 8 Issne uonednped aun juanbijdwi mbG S S lEULO 5612 5 94 01512 s ul 1s s 2 un T a2e d ua 9 19ede9 P l NL AIN 7 99101j2 We n yeiunod siew u lq 140 8 118 as 5401512 Sap uolssiuusue11 2 S SIlEUL0 101 10 SEI SIJSUUOISI29pP s ul 1s4s 2 un T e d ua ede ap 919poui NedAIN uuojJuilu lA p sajei s p JuawWwanbay weuuod slew 14819 ualg uuo si9 p snssa2oid T o2ejd ua ede neanin Z lqluodsip s inb auuosiad El ied auuosiad ln s aun sed uuoJju ja sed Jed seo ne jued apues ua sasud 500151290 age 31310199e p ulos q JON T l uuolsi p 91n 2n1 S 39 s ul s4S 19 2 Ins en capacite Outil d valuation des beso Xn Sala 1405 2 m ap S UaWa a aq l l Ud UO eSa ap ap Sapow Sa ja s uuolsi3 p s uusiue3 ui Sa IWUWO s qISue1u snjd s uu 1s s s Issne sipu 3 sadueinsse s anbijewWojU xne o Sal 19 s lqiSue s1u uu s SNJ2UI JUOS a UI9YOI UO eSIUeSIO un p JUBWAUUO IUOJ 19198 inod 2e d Ua Siw 1405 in
100. u uo s p s nbipuin suons nb sap Ud 9Slid ne s np 92u91D1JJ R 19 9119031JJ p u wae nqinuo uolsiue81o0 ap suros q xne anod u lq Juawwesyyns 8 ju An d uonp lunululo2 15 s uuop uOIjeSIUPS10 ap S e1p9 WU ja 510 8101 snjd s suros q xne ajpuodai inod Juasiyns siew s 11e u U 1405 s ul 1s4s s l 3 5518 02 P 1919U98 s1iodde sa jPuuosiad np esOW l Ja UO eESIUeSIO gew Jans pedu un 92U3191JJ9 P 19 15521H p aun ua 23e S uuop s seq sanb reuioqui S1812180 juewodinbe juop IL xneaing sap inb ja ayenbape yey s p landed jeAes inod saguuop sap yns inb ayenbapeul g no uonpolunululo eds q nbnsiso H n l Ca Xneainq uoljed UNWWOD n r s uuop s p jlandaJ ap p Juawadinba s p JUDWAU UOISUIWIP 1 s uuop Sap ap uonenb pe 1211912 ainjonijseyul JUaWasasa JUeIO aWe UT n ll adedsaq ayjayayew 15 SIA 21qnd np uon uo Ud s Spss ul s lu uu
101. u 1 JJIp uul0J aun snos 1u uj qeqoid siew aduasqe 405 Ua 1 six p 16 uonesiue3 o 9q np SIA SIA Juepuadap Sail T esussqe uos UA 19 SIX9 P 1184 SS uoljesiuesio 950 np juepuadap Juawayoy Sail 00 1 8 SIA 8 SIA aauepuadaq Jeuuosiad up Suip dinba uuop n s un suep Japea tuuio2 ajeuoljeu ll u q g nuuo2 1 S ulpulop s nne p suep s nbul ds s u dulo sasnaiquou 2 1n p s np apuojoid npu upssipuuo2 aun g ulqu o2 enn ng sues SOWSIUPSIO P 4011598 EI u l dx apuely T SQUIEWOP s nne p suep Sajuaulyad s u dulo2 sasnalquou Z gt Ja 1nq sues SaWSIUP310 p 4011598 EI a2ualadxz T saulewop s nne p suep Sajuaulyad sanbjanb NO 3nez ni 114 sues SoWSIUPS10 P uo s s e ap adUaLadxa 1ll d T 1 8 Ing sues s uusliue8i1o p uo s s e ap lltuu l lio ou u H dx4 2 Ins en capacite Outil d valuation des beso 52 l usage Ins en capac ions non gouvernemen Outil GTF d evaluation des beso tales t ISa le et des organi civi des organisations de la soci t UOI PSIUPS10 ap UOIJ2E g pilos uonnq nuo aun ua UnDRI s XDE ALU SJU9JI9JJIP R Z
102. u l y i SUOIJIIAUOD S82U819 91 SUOIIDIAUOD sa2u219 91 SUO JDIAUOD s l Juessiuljap snayea UNWWOD 3190S T o2ejd ua a 19ede9 P l DP AN Y UNWWOD l os T e d ua a 1ede2 ap 919POW ap UNWWOD 3190S T o2ejd ua a 19ede9 ne AlN Z UNWWOD 21205 ap Sed ede 31310199e p ulos q JON T s p aseyied AR 9112521 H UOS ap El 19 ne s i np in lou 1405 s iquu ui SUO IEJA U S NO 1 puuon uo SUoljesIUe310 s inod uawa Ned JNO INA EIS WAANO uonp lunulul02 SUN Ja lisi Alp EI s Spino u inod aAI ISOd aigiueuwu ap n n d uoresiue310 ap e ilemi uod e 1s nb ap u nd d d e g UNWWOD ag Uau san po 19112 n d Ela 121d222e 2 zop aiqueu ne anou no nb sjuawaja s p saiquiaw s s sno Juaseyed nb sinajen sa s n1u s s uin no2 s puaidwo2 uoresiue310 ain jnd EI lin Outil d evaluation des besoins en capacit 40 Outil GTF d valuation des besoins en capacit l usage des organisations de la soci t civile et des organisations non gouvernementales Sayoud s xi 19 SUOJPL S 13jua10 Mod juawanb 5 silnn UoI PSIUPS 10 ap l s ne aaseyed juawasie 2 idu0o23e g no su
103. uasaid ap xne uoq u ul l llns l 1 2 as s 1iquu u s 21pnOSa1 S luo oA UOIJESIUPS10 5 0 s p uolsas e ap agigae Z quesiejsies sgyjeuuosiad juawanbiewaysAs sanbjanb ap aduasaid aduasaid juesieysijzes 1 ap uone ndull sanbyyewweisoid un dane saaiedaid 159 aduasaid ap XTe lqle suoiun i Vuon soduto3 snu uo2 u lq SaAijanijsuod xne 2 NO 5 2 8 02 s p sni dx p suon2u0 s lu l yilp s l in3 l Suojunal Z Sa1a1in891 SUOIUN9I 921219X9 p SauIEUIOP v xne 921 sns dx 981e SA AIP SHH dX p S IJISI AID JUSWSAIJE 91 s ulL Ua 50 uonens ulurpe un1ue 9 J 4 SAIQUAW T 5901 100 T s uleuuoq T s p lluul lisi Alq h suo3 d s l anod VonpAou uuosi d jauuosiad Je1ou np uoq ne no awsiajuasqe 19016191095 6 no p jauuosiad Jauuosiad np e g np u01e 01 e g wus u sqe p no ja Sal Sowa qoid sed 2 sal s ul lqoid ap nad 2 Jauuosiad np uolj e 01 ap snainod snainod 1405 sajsod snanod juos s l XnE 1310 snvinod jew no 1405 sajsod Sa snol 1 s sno nbs lq t saysod Sap yednjd EI T sjue2eA S SOd Se
104. ued pue18 ua ajuaiayooul no a UL SIXAU 91897217S ede 31310199e p ulos q JON T 8 lS ens 91S91811S l 3uessilo13 llu 1 od uos UO JESIUCZIO AP SaJAIDE S e1 1u lu0 512940 31897217S un OND nlp s np u llu eu ins 1u sije2oJ s sang D nb sipue 2 1 815 aun JIOAP Ja xn lliquie n 1u An d sin lqo Sule snu 1qo s1e1 ns i Sa Sa1801d s inod JaAndde s jnad uo si nbs y ins siel p ap 5111055 ja P1092e un p s pi p s nbiJi3 ds sin lqo s p 1u Anos snid 1lulj p uo a e19UaS 8 1e11s EI 21PE2 al sueq 3S0 p Ne s un p s opile d S 1AD B S 512940 Inb w 1 Zuo g 31837247S un sed saguue sin lsnid ins 8 Ju uuo u2 s 5918916115 591 UOI eSIUeSIO s h lqo Sa UOISIA EI UOISSIW e 19511291 1s 1nq 2 JUOP Sue d ap u s un no ibi u 8 ue d un 1s aJJeuuorjesiue810 31837217S auf 11 l S2 220 S 11A2 102 sap asesn e ede sulos q s p uo en e A p 419 1nno 2 13 2 Ins en capacite Outil d valuation des beso locales l usage des collectivit s Ins en capacite a 2 Outil GTF d valuation des beso SIN9 IE 5921 5 s p Sjaljuajod suasesn s p sulosaq xne anod sadd
105. ut faire partie des outils de suivi valuation permettant de mesurer la progression globale Outil d valuation des besoins en capacit 11 12 Outil d valuation des besoins en capacit Outil GTF d valuation des besoins en capacit l usage des collectivit s locales s upunos sjuawabuoy Ineuadns neaaiu un e Jassaisoid Anod nb ap yed e ap s s nb DIE salejyaspnq suone dul s Hpu e s suod u SOA 4 AHOuI uorejou 2792 2 11018 u lpnonb u w yodwo Japins g juowanbr e9 s Ss nq uo aqofew e ap nuuo2 s lS lens Z lqul su p sJl 2 qo XNE 1 UOISIA E R lEqo13 UOISSIW e e 291191 159 Mb ja ua 5 n n d Inb uu Suo Ja u ouu a ins Jue1iod a u219409 211812 5891e11S T o2ejd ua a 1ede2 P 9Aa 9 NL AIN Y e ap nuuo 3s 31897217S 1 Z HAn D Ua 5 Q aiaid u ul ldulo sed 1S U SIEWU UOISIA B UOISSIUU B R 221191 1s Ja aja e 9 U919409 2189121 un T e d ua 9 12ede2 ap 919POW DESAIN Ud m li ap sed 1s u no 22912409 anbuew ll lqul su p Sih lqo xne 1 UOISIA B R UOISSIW e e l SUIOW no snid 159 lsix 2189213 un T o2ejd ua a 19ede9 ap ne AlN 2 saayidieda s Alelllu p al
106. valuation qui devra tre impliqu tout le personnel uniquement l quipe dirigeante le conseil d administration et le directeur g n ral quelles seront les prochaines tapes et qui appuiera toute activit ventuelle de d veloppement des capacit s plus long terme Sur la base des ressources disponibles proposez diff rentes options si possible pour mener l valuation e Est ce que ceux qui sont valu s pr f rent l auto valuation Doit elle avoir lieu avec un appui externe un facilitateur externe Qui doit tenir ce r le de facilitateur Un autre partenaire GTF Un facilitateur neutre cr dible D terminez aussi ce qui correspond le mieux vos besoins par rapport la finalit de l valuation et ce qui est possible compte tenu des ressources existantes et des ventuelles contraintes de temps Aide au processus Si l option d auto valuation a t retenue assurez vous qu une m thode a t d cid e pour collecter les r sultats et le feed back Quel est le public cible de PEBC Comme on l a voqu plus haut PEBC se d cline en trois versions correspond aux trois cat gories de partenaires GTF ONG OSC R seaux d OSC e Collectivit s territoriales EBC en pratique Au niveau du GTF WaterAid Madagascar WAM est la seule entit avoir une collectivit territoriale sp cifique comme partenaire Dans ce cas WAM se sert donc de l outil GTF pou
107. x Jed sin lqo S U l Ud 354 IAINS uonboMlue d s ul s4s 12 5 s uu s s A xn lnu Sala JUOS 2 m ap s1lu uu aq ui lu Ud onP3 l p ap Sapow s ja s uuolsi3 p s uusiue3 ui Sa IWUWO s qISue1u snjd s uu 1s s s Issne sipu 3 saaueinsse s onbl euoqUI xne o Sal un onilseuJui 19 s lqiSue s1u uu Sa 5 1211 1 0 u l qo l luPbul UO JeSIUeSIO un p JUBWAUUO IUOJ 19198 inod eid Siw 1405 Inb s uu 1s s s p s p snss oid s p 1188 5 1n 32ni seuJu 3 s ul s4S A Outil d valuation des besoins en capacit 54 l usage Ins en capac ions non gouvernemen Outil GTF d evaluation des beso tales t ISa le et des organi civi des organisations de la soci t s silnn JuaAnos uol esIUPS 10 snpiAIpui p un p snuuo2 2 1 5 s p yednjd inod 58220 ap Juawanbiun sagen 1405 no sun s nbj nb ap nb Snuuod 1uos au 511 Z siew S 3 ldulo2 ja Jaen R Sa I2 JUDWAAI E aI 1405 Saujewop 1260 11 un 11018 inod Sje dW02 uawwesijjns sed no sin s l iip 1405 sIeu auisjul JIOABS np
108. xa Z juawaal nsas 354 T e d ua ede ap 919POW DESAIN juawanbijewaysAs S29 221109 s uuop Sauleya ins aindde s Juawasaljnsal 2n1294J9 3Sd T o2e d ua a 19ede9 ne AlN 2 SE ued se ne juawanbiun anjaajja 4Sd ede 31310199e p ulos q JON T syospnq s nb Isule 4 sulosaq ldul x Jed si lqo S U l Ud 354 uonenjens IAINS uonboMNlue d s ul s4s Okt CETTE CHATS A 35 2 Ins en capacite Outil d valuation des beso Xn 1 U Sala JUOS 2 m ap s1lu uu aq l l Ud UO eSa ap ap Sapow s s uuolsi3 p SSWSIUPIAU Sa IWUWO s qISue1u snjd s uu 1s s s Issne sipu 3 sadueinsse s anbijewWoju xne o s l un onilseuJui 19 s lqiSue s1u uu Sa SN IU JUOS u l qo UO eSIUeSIO un p JUBWAUUO IUOJ 19198 inod eid Ua Siw 1405 inb Sawia sAs s p s inp oid s p snss oid s p 1188 5 3 s ul s4S A civile t de la soci ions t organisa Pusage des r seaux d 2 Ins en capac te Outil GTF d valuation des beso Sa1quia Wu S U919JJIP 1ed s sin JU2ANOS neasal np saiquiaw

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